大学新生座谈会发言稿(优秀15篇)

时间:2023-12-15 作者:灵魂曲

在准备发言稿的过程中,要注意语言简练、逻辑清晰、重点突出。下面是一些发言稿摘抄,包含了各个领域的成功演讲作品,值得一读。

大学新生座谈会发言稿(优秀15篇)篇一

各位领导,各位同事:

大家下午好。

首先要感谢领导们对我们新进大学生的关心和爱护,组织此次座谈会,让我们能有机会与在座各位领导和同事进行面对面的交流。

转眼在xx已经工作了五个月时间,这五个月我想用一个词来描述,那就是成长。从初到单位的懵懂到现在逐渐熟悉业务、工作走上正轨,从初出校园的青涩到逐渐锻炼自我、职场能力提升,在中心的五个月时间就像我人生的第一桶金,带给我的不仅仅是简单的工作经历,更是受益一生的宝贵财富。

目前我在办公室工作,就自己接触的工作总结了几点浅显的看法,请各位领导同事批评指正。

所谓沉下去,就是做任何工作,一定要沉稳,细致,打好基础,不可抱着浮躁和盲目的心态,急功近利办公室工作和之前所在的业务科室相比,琐碎繁杂了许多,特别是在事情急、任务重的时候,我会感到压力而变得烦躁不安,好像一时迷了方向,不知道该往哪个方向走,有时甚至为了完成任务而降低工作质量这正是我欠缺工作经验和统筹安排能力的体现如果我能冷静下来,仔细思考各项工作性质,分清轻重缓急,一项项工作反而能够迎刃而解更甚至,如果我能预先考虑工作的进展,提前做好准备,多一些思考,少一些浮躁,遇事也不会陷入完全的被动所谓“天下大事,必作于细”,只有“沉下去”,不急进,把握好每一个细节,才能利长远、增后劲,才能在工作中做到游刃有余。

来到中心之后,领导就把相关业务书籍交给我,让我好好学习,努力掌握,拓宽视野但是很惭愧,我将书浅浅翻了一遍之后就束之高阁,对于其中细节不求甚解后来开业务会议的时候,我看到各位领导和业务骨干们的书,很多地方都有手写的详细记注,书本也被翻得十分陈旧,大家在讨论时对于业务知识的熟练掌握和对相关法律条文内涵、外延的精确把握更是让我十分汗颜工作中的学习不是像石头沉入大海那般没有回应,更不是死记硬背填鸭子应付考试,而是要真正用起来,要能够做到内化于心,外践于行,用学习的知识指导实践工作,如同树根从土地汲取营养,不能烂在地下,而是要供给整个树木葱郁成长。

在x月x(总公司、上级系统)的新进大学生座谈会上,x(领导)强调一定要培养良好的工作习惯和踏实的工作态度,最忌做一说十,虚报浮夸,对问题遮遮掩掩、避重就轻或避而不谈接触具体工作后,我更加领会到“诚恳踏实”的重要性作为工作新人,经验的欠缺决定我们一定会吃些苦头,然而吃苦的过程正是我们思想成熟的过程、内心丰盈的过程小聪明也许能够糊弄一时,但对于自身的发展和工作的开展百害而无一利更何况我们所谓的“小聪明”在经验丰富的老同志们看来也许完全是不值一提的“小把戏”只有一步一个脚印,踏踏实实,才能收获工作中成长的喜悦。

以上就是我对于目前工作的一些感想和看法,谢谢大家。

大学新生座谈会发言稿(优秀15篇)篇二

各位校领导,就业指导中心的老师们,亲爱的同学们:

大家下午好,今天我很荣幸能够参加新疆大学就业指导座谈会并在会上和各位进行交流,在下面的发言中,我将就当前我国的就业形势就业政策和本校的就业服务和大家进行分享。

首先,我先简单的向大家介绍下当前我国的总体就业形势,其大致情况可以概括为四点:

一,供求总量上的矛盾短期内难以改变。

二,供求结构性矛盾突出(有人没事做,有事没人做)。

三,地区之间就业状况不平衡。

四,统筹城乡就业,就业工作面临繁重的任务。

而对于当前我国高校毕业生就业基本现状来讲,问题也很突出。如高校毕业生人数逐年大幅度增加,就业压力逐年增大。据相关数据,20xx年我国毕业大学生总数660万,而在20xx年,全国大学生累计未就业人数就已经达到了1115万人。其次,毕业生初次就业率维持在70%以上,比较平稳,但呈下降趋势。此外,毕业生就业地域结构性问题依然突出。而专业结构性问题也日益暴露出来。在一些地区,一些政策性障碍仍然存在,影响毕业生就业。因此当前高校毕业生的就业形势一言蔽之,就是严峻二字。

而针对当前高校就业严峻的形势,国家每年都会有新的就业政策出台,社会各界也都积极响应,从各自的角度层次出发,为当代高校毕业生营造良好就业环境,努力促进高校毕业生就业形势良性发展。

然而,作为高校就业的主体,当前大学生自身某些的问题,依然成为了就业形势严峻的重要因素。比如,大学生本身的素质问题有待提高。大学生就业观念存在偏差,一部分毕业生仍然未转变认识,破除等、靠、要思想。一些同学个人定位不清晰,期望值过高,就业准备不足,而相当一部分求职毕业生职业生涯模糊,无职业规划。因此,国家的政策出台,以及社会各界的努力与支持最后所达成的效果却不免打折扣。

因此,各大高校作为向社会输送人才的基地,同时扮演者国家政策和用人单位中间人的角色,承担了相当一部分工作。

值得欣慰的是,结合个人经历,作为新疆大学一名即将毕业的大学生来说,我对本校领队和就业指导中心的老师们的辛勤工作,周到的就业服务十分感激。

拿新疆大学招生就业信息网来说,该信息平台设置科学合理,信息丰富,结合本校的院系设置,对招聘信息进行精心处理,为同学们毕业求职提供了大量优质的求职信息,极大的拓宽了应届毕业生求职的信息渠道。同时,该平台还提供大学生就业一站式服务,新疆大学招聘专场,就业政策,实习,职业指导,留言板等多种实用信息和交流平台,为广大学子解答疑惑,提供人性化的服务,极大地方便了同学们就业准备,使同学们能够有的放矢,充分准备。

此外,本校就业指导中心还多次举办就业指导会,供需见面会,专场招聘会等大型会议,拉近了求职毕业生和社会用人单位的距离,学生们得以接触到社会最新的就业信息,对自己的定位也更加清晰,进一步促进了自己的就业准备工作。

而在平时,各级学院也积极配合就业指导中心的工作,向前来咨询的单位进行人才推荐,并向同学们及时高效地发布招聘信息,增加了同学们的就业机会。其实,我校的就业指导工作并不仅限于此,但校方的关注与支持,老师们的辛勤工作与付出却可见一斑。正是有了学校上下一齐的努力与付出,才让我们应届毕业生有更大的几率获得就业机会,更强的自信心去面对社会。

最后,作为新疆大学一名即将毕业的大学生,我希望也坚信新疆大学的就业服务会更好,而各位学子们也能够努力提升个人素质,形成较成熟的就业观,为自己赢得一份合适的就业机会,做正真的天之骄子,为社会的发展做出应有的贡献!谢谢。

大学新生座谈会发言稿(优秀15篇)篇三

尊敬的各位领导、同志们:

大家好,我叫xxx。现在xxx公司从事信息化事务工作。我参加工作已有六年时间了,期间产生了三点深深的体会。

首先,要感谢xxx公司能给予我们这些初出茅庐的大学生入职的机会,使我们有幸成为公司中的一员。xxx公司是很多人向往的单位,我的很多同龄人到现在都没有正式工作,有的为私人企业老板打工,有的在电力设备制造厂工作,天天在全国各地奔波调试设备。另外,公司还为我们提供了舒适的工作环境,为我们创造了机会,打造属于我们自己的平台。面对公司给予我的一切,我不胜感激,我必须以扎扎实实的工作态度,努力工作,才是对公司最大的回报。

第二,在珍惜机会的同时,我自己要调整好心态,尽快完成好从做学生到做员工的角色转换,主动适应公司环境,从点滴做起,立足岗位、踏实工作;要加强学习、注重实践,将理论与实践有机结合起来;要树立信心、增强责任感,做好本职本岗位工作,积极参与其他工作和各项活动,迅速融入到xxx公司大家庭中来。

第三,我有一点不成熟的建议。建议公司今后加大培养力度,给有能力、会干事、想干事的年轻人提供舞台,将在公司基层一线连续工作多年的优秀的大学生吸纳到公司干部队伍中来,得到更多的历练。只要公司给我们机会,我们一定不负所望,不负所托。

公司为我们提供了这么好的发展平台,我们一定会怀着一颗感激的心在自己的工作岗位上发光发热,努力学习好各方面知识,不断提升自己各方面能力,使自己尽快成长为公司有用人才,为公司晋级发展贡献自己微博之力。最后,今天是座谈会的形式,借此机会,我真诚地祝愿我们公司的明天更加美好。

大学新生座谈会发言稿(优秀15篇)篇四

各位领导、同事:

大家下午好!

今天很感谢领导对我们大学生的关心和重视,能为我们提供这么好的一个机会,这么好的一个平台,让我们所有大学生都能够获得一次难得的学习、交流的机会。我是20xx年进入烟草的员工xx,20xx年11月-20xx年2月工作于xx烟草专卖局,20xx年3月借用于市局营销中心。今天,我交流的主题是:如何用感恩之心对待企业、对待工作。

前两天在《致加西亚的信》这本书上看见那么一句话:“如果你为一个人工作,以上帝的名义:为他干。如果他付给你薪水,让你得以温饱,为他工作——称赞他、感激他、支持他的立场,和他所代表的机构站在一起”换到现在我们的身上,我觉得可以这么理解,既然我们选择了烟草,那么就要带着感激之情全心全意去做好每一件事情。

现在网络有一句很流行的对幸福的定义。有人爱,有事做,有期待!我觉得这个幸福的定义很符合我们。我们有父母的宠爱,有领导的关爱;我们每天有部门的事情可以做,有自己的事情可以想;我们也有领导、同事以及自己对自己的期待。这很符合幸福的标准的,所以对待这份给我们带来幸福的工作,我是充满了感激之情。

有人说在工作中敬业排第一,能力排第二,这让我想起一个龟兔赛跑的古老寓言故事,兔子自恃擅长跑步而掉以轻心,最终让持之以恒的乌龟赢得比赛,在那场比赛中,我们不能否定兔子的跑步能力,但是最终是乌龟持之以恒的力量,让它获得比赛。这当然是一则寓言故事,而在我们身上,我们都是刚进单位的新人,是年轻人,我们学习书本上的知识,聆听领导的教导,这些都可以不断提升我们的能力,但是更重要的是我们需要发自内心去敬爱我们的职业,尊敬我们的领导,对上级的托付,立即采取行动,全心全意的去圆满完成任务。

史蒂夫·乔布斯一位所有人都非常熟悉,的极富创造力的企业家,在他一步步走向成功的过程中,他的个人能力是毋庸置疑的,对于他的成功,我觉得不仅是因为他拥有无敌的技能。他正真的成功之源,是来自于对他所从事的事情投入万分的热情,他曾在斯坦福大学的演讲当中说过一段让人印象深刻的话:“我坚信让我一往无前的唯一力量就是我热爱我所做的一切。工作将是生活中的一大部分,让自己真正满意的唯一办法,就是热爱自己的工作。”和他能力比起来,这段话应该才是真正让他成功的根源所在,也正是因为他的热情,才让他没有在被赶出苹果公司最落魄时候,放弃他的梦想。正是他的热情让他能够继续在这条道路上越走越远,以至于别人不可企及。乔布斯的故事,给了我们一个启示,启示我们新进大学生在工作中不可忽视的重要环节,那就是热爱自己的工作,时时注意以热情的态度来做好工作,做到事小而为之,事乱而为之,事难而为之,凡事分轻重缓急,设定优先和特事特办的顺序,使工作忙而有序、有条不紊地开展。我相信只要付出热情,坚持不懈,扎扎实实地做下去,一定会有收获。

我们现在是新人,年轻人,需要学习的还有很多,要走的路也很长,我们应该摆正自己的位置,心怀感恩,敬业爱岗,热情工作,向着我们共同的目标前进。

大学新生座谈会发言稿(优秀15篇)篇五

大家好!

关于入职的这一年,我感觉这是很幸运又很有意义的一年。入职一年来,我深刻地感受到x对于每个人开放性、包容性塑造的胸怀和人文关怀,各位领导和同事工作热情、乐于奉献,为我们提供了很好的学习和成长的氛围;形式多样、生动活泼的党建和团建活动,极大地锻炼了我们的综合素质。这一年,是我职业生涯的起步之年,怎样开好头、起好步、走好路,对我整个职业生涯而言是极其重要的。很巧的是,这一年,也是x重组的一年,是我与公司共同成长的一年,意义更加非同寻常。我觉得,能够以x这个优秀平台作为事业的起点,一同见证公司与我自身的成长,这是一个很幸运也很有意义的事情。

关于工作,我想与大家简单分享三点:

第一个是在工作的开展中“精益求精”。刚入职的时候,由于工作经验不够丰富,我在处理工作的时候经常会陷入把手上安排的工作“做完”就这个工作就结束的状态。这种状态很舒适,因为把工作做完还是比较简单的,但这种舒适又让我很焦虑很没有安全感,因为我感觉不到自己的成长。所以在后面的工作中,我不断强迫自己去走出这种“舒适区”,在工作上多问一句、多想一下、多做一点(加入具体的事情,比如审合同的时候多看几遍,文字表述多推敲几下等等),去不断追求从“做完”到“做好”再到“做到极致”。在这个精益求精的过程中,虽然让自己更累一点,但自己的成长也更加明显,工作当中也更加胸有成竹了。

第二个是在工作的实践中“精于此道”。我所从事的法务工作应该说是一个专业性比较强的工作,自从去年签约公司法务后,我的师兄师姐就告诉我要能够“精于此道,以此为生”,不断去深挖这个专业领域,立志成为这方面的专家,把这种核心竞争力作为自己的“铁饭碗”。入职以后,我成为了x唯一的科班出身的法务人员,这对我而言压力还是很大的。因此,我平时要求自己不断地加强自我学习,同时利用好公司提供的学习和培训的机会,不断去总结和思考,在工作中将所学的理论知识与工作实践相结合,努力帮助公司把好法律风险关。

第三个是在不断的学习中“日益精进”。入职一年来,让我感触很深的一点是身边优秀的领导和同事都有一个共同的品质:善于学习,在不断的学习中日益精进。作为职场新人的我们一方面要不断加强学习,提升自已的业务水平和知识面,按照“干什么学什么、缺什么补什么”不断找差距、补短板,提升综合素质;另一方面要学以致用,不断将学到的知识消化吸收,将其较化为解决问题的能力,从而不断促进工作能力的提升。

大学新生座谈会发言稿(优秀15篇)篇六

尊敬的各位领导、同事们:

大家下午好!

今天我们召开大学生座谈会,一方面是沟通交流,增进感情。另一方面是相互学习,共同提高。可以讲,见到你们好比看到了阳光,看到了后劲。在你们身上充满着朝气蓬勃、青春洋溢的气息,这也让我看到了供电段的未来和希望。在此,我谨代表本人,向投身洛供事业并做出积极贡献的新老大学生表示衷心的感谢!希望大家继续努力,百尺竿头、更进一步。借此机会,我谈三点感受,希望能对大家在成长的道路上有所启发。

第一,发展需要人才。近年来,在国家人才强国战略、人才发展规划的引领和推动下,全国各地和各大企业单位都更加重视人才工作,不断加大人才的引进、培养和使用力度,人才的发展形势喜人。同样,作为新形势下的铁路企业,我们更需要新一代的人才。首先,我国铁路现代化建设正处在质的飞跃阶段,大量新技术装备集中投入使用,许多技术需要进一步深化完善,一些新的技术难题有待突破和解决,需要大批专业人才。其次,随着铁路系统机制体制的不断改革,有文化、有知识、有技术的铁路基层管理岗位空缺,人才队伍无法形成梯队,一定程度上制约着铁路的发展,人才在企业发展中的重要作用更加凸显。所以说,我们在座的大学生大有作为、大有可为。多年以前,我们也跟你们一样,对社会、对生活充满着期望,充满着热情,正是靠着我们的这种激情、这种冲劲,这种对理想的不懈努力,一步步实现着自身的价值。总之,我觉得大学校园就是人才的发源地,在座的各位都是新时代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成为企业的栋梁。

第二,发展需要舞台。最近网上流行一句话,叫“在西藏,再努力也烧不开一壶水,说明环境很重要;骑自行车,再努力也追不上宝马,说明平台很重要”。同样,要想在铁路企业成长、成才,也需要有平台、有舞台。首先,铁路系统也为广大大学生朋友们提供了展示才华、实现自我的良好环境。就我段目前情况来说,在“管辖范围跨度大、高铁设备底子薄、既有线设备老化严重、运行环境恶劣多变、大事难事急事多”等各种艰难险阻和困难考验面前,我们又面临着铁路下一步的改制,以及新线投入运营、动车组大量开行,可以说是机遇和挑战并存,这也给了我们人尽其才、一展才华的新机会。其次,段领导班子高度重视大学生的培养工作。如定期在大学生中组织各类学习培训、岗位练兵等等活动,不断提高了大学生的整体素质,并通过公平公正的环境,唯才是举的机制,选拔了不少优秀的技术人才、管理人才和创新人才充实到管理岗位。在我段发展的长河中,有不少大学生都走上了领导岗位,比如张锋张段、潘程潘书记、验收室主任张海波(副处)、三南书记张灿等等还是挺多的。我们只有充分的利用这个平台,才能一展才华、大显身手。有了光源,金子才能发光;有了舞台,歌者才能璀璨;有了阶梯,人才才能攀升。在这里,希望你们在供电段这个“大舞台”中抓住机遇,有一个炫目的爆发。

第三,发展需要机遇。青年人朝气蓬勃,思维敏捷,敢为人先,最具活力和创造力,是各项改革创新有力的支持者和推进者。当前,铁路发展已进入一个极为关键的时刻,改革仍在持续推进和深化。这也要求我们必须不断强化自身能力素质,不畏难、敢担当、有作为,勇于彰显在促进企业发展中的价值和作用。这里,我有三点意见供大家参考。首先,在学习中拓展本领。要结合我们在书本上学到的和自己的本职工作,刻苦学习铁路新知识、新技术,不断优化知识结构,努力成为基础扎实、技术过硬、经验丰富的有用人才。近年来,铁路总公司(原铁道部)、铁路局尤其注重人才队伍的建设,把人才队伍建设放在了一个极为重要的位置,我们要结合当前铁路的整体形势,紧紧抓住难得的机遇,用好各种载体,多为自己充电,增强干事创业的本领。其次,在实践中提升素质。实践中接受锻炼,经受考验,增长才干,历来是我段培养和造就人才的重要方法,也是我们成才的必由之路。要脚踏实地做好每一件、每一个环节的工作,尤其是新入路的大学生,绝不能好高骛远。只有脚踏实地、兢兢业业,才能够干出一番事业。再者,在思考中总结经验。随着铁路发展越来越先进,光靠力气能干的工作越来越少,需要动脑子的岗位越来越多,这就要求我们结合理论和实际工作,多总结、多思考。

朋友们,“时势造英雄”,铁路正在不断改革,可以说我们遇到了一个有需求、有条件的时代。机遇总是垂青有准备的人,只要我们脚踏实地、坚持不懈、勇于进取,我坚信,我们在座各位的人生目标一定会实现,我们建设美好洛供家园的“洛供梦”也一定会实现!

我的讲话完了,谢谢大家!

大学新生座谈会发言稿(优秀15篇)篇七

大家下午好,今天我很荣幸能够参加新疆大学就业指导座谈会并在会上和各位进行交流,在下面的发言中,我将就当前我国的就业形势就业政策和本校的就业服务和大家进行分享。

首先,我先简单的向大家介绍下当前我国的总体就业形势,其大致情况可以概括为四点。

一,供求总量上的矛盾短期内难以改变。

二,供求结构性矛盾突出(有人没事做,有事没人做)。

三,地区之间就业状况不平衡。

四,统筹城乡就业,就业工作面临繁重的任务。

而对于当前我国高校毕业生就业基本现状来讲,问题也很突出。如高校毕业生人数逐年大幅度增加,就业压力逐年增大。据相关数据,20xx年我国毕业大学生总数660万,而在20xx年,全国大学生累计未就业人数就已经达到了1115万人。其次,毕业生初次就业率维持在70%以上,比较平稳,但呈下降趋势。此外,毕业生就业地域结构性问题依然突出。而专业结构性问题也日益暴露出来。在一些地区,一些政策性障碍仍然存在,影响毕业生就业。因此当前高校毕业生的就业形势一言蔽之,就是严峻二字。

而针对当前高校就业严峻的形势,国家每年都会有新的就业政策出台,社会各界也都积极响应,从各自的角度层次出发,为当代高校毕业生营造良好就业环境,努力促进高校毕业生就业形势良性发展。

然而,作为高校就业的主体,当前大学生自身某些的问题,依然成为了就业形势严峻的重要因素。比如,大学生本身的素质问题有待提高。大学生就业观念存在偏差,一部分毕业生仍然未转变认识,破除等、靠、要思想。一些同学个人定位不清晰,期望值过高,就业准备不足,而相当一部分求职毕业生职业生涯模糊,无职业规划。因此,国家的政策出台,以及社会各界的努力与支持最后所达成的效果却不免打折扣。

因此,各大高校作为向社会输送人才的基地,同时扮演者国家政策和用人单位中间人的角色,承担了相当一部分工作。

值得欣慰的是,结合个人经历,作为新疆大学一名即将毕业的大学生来说,我对本校领队和就业指导中心的老师们的辛勤工作,周到的就业服务十分感激。

拿新疆大学招生就业信息网来说,该信息平台设置科学合理,信息丰富,结合本校的院系设置,对招聘信息进行精心处理,为同学们毕业求职提供了大量优质的求职信息,极大的拓宽了应届毕业生求职的信息渠道。同时,该平台还提供大学生就业一站式服务,新疆大学招聘专场,就业政策,实习,职业指导,留言板等多种实用信息和交流平台,为广大学子解答疑惑,提供人性化的服务,极大地方便了同学们就业准备,使同学们能够有的放矢,充分准备。

此外,本校就业指导中心还多次举办就业指导会,供需见面会,专场招聘会等大型会议,拉近了求职毕业生和社会用人单位的距离,学生们得以接触到社会最新的就业信息,对自己的定位也更加清晰,进一步促进了自己的就业准备工作。

而在平时,各级学院也积极配合就业指导中心的工作,向前来咨询的单位进行人才推荐,并向同学们及时高效地发布招聘信息,增加了同学们的就业机会。其实,我校的就业指导工作并不仅限于此,但校方的关注与支持,老师们的辛勤工作与付出却可见一斑。正是有了学校上下一齐的努力与付出,才让我们应届毕业生有更大的几率获得就业机会,更强的自信心去面对社会。

最后,作为新疆大学一名即将毕业的大学生,我希望也坚信新疆大学的就业服务会更好,而各位学子们也能够努力提升个人素质,形成较成熟的就业观,为自己赢得一份合适的就业机会,做正真的天之骄子,为社会的发展做出应有的贡献!谢谢。

大学新生座谈会发言稿(优秀15篇)篇八

尊敬的老师们、亲爱的同学们:

大家早上好!

昨天是我们新学期的第一天,全体小朋友在老师们的带领下开始了新学期的学习和生活。今天,我们集中在这里,进行庄严的升国旗仪式和简单的开学典礼,预示着我们的老师将和小朋友一起,走出一段崭新的、令人难忘的历程。

刚才在升国旗的时候,大家都很严肃认真,是的,国歌和国旗都是我们国家的象征和标志,作为中国人,必须要尊敬国旗、会唱国歌。

同时,今天我们升国旗、唱国歌有着特殊的意义,因为原来上小班中班的小朋友都升级成为哥哥姐姐啦!这是一件非常值得骄傲的事情,让我们拍拍手祝贺一下自己吧!

第一个好朋友叫“快乐”。快乐非常重要,每天把微笑送给爸爸妈妈和老师阿姨,它们很快乐,你自己也会非常快乐;放学回家,多跟爸爸妈妈说说在幼儿园发生的好玩的事情,爸爸妈妈也会更开心,你也就更快乐了。

第二个好朋友叫“礼貌”。有礼貌的孩子处处方便人人爱,来到幼儿园主动向老师阿姨问好,回家时别忘说再见,当然,在家里也要礼貌地问候父母长辈,这样,大家就会更喜欢你了!

第三个好朋友叫“勤奋”。每个小朋友天生一对有力的小脚和一双灵巧的小手,所以,要坚持自己走进幼儿园,自己的事情自己做,这样你就会成为最能干的孩子!

第四个好朋友叫“懂事”。上课、活动的`时候要认真听请老师的要求,不插嘴,有问题举手问,懂事的孩子往往能够成为聪明的孩子。

最后一个好朋友叫“安全”。我们在学习和活动的时候要注意自我保护和提醒其他小朋友自我保护,有困难可以互相帮助,不能解决的一定要请老师帮忙。在安全的保护下,我们才能健康、活泼地成长。

好了,孩子们,五个好朋友现在有没有装进你的心里呢?现在就带上它们,相信你一定能成为一个快乐、礼貌、勤奋、懂事的小天使!

大学新生座谈会发言稿(优秀15篇)篇九

尊敬的xx:

为进一步了解我系20xx级新生在校期间的`学习和生活情况,让他们尽早适应环境,投入大学的学习和生活,同时推进教风、学风建设,促进教学管理与服务的改进与提高,根据我系本学期工作计划安排,系学生会决定于20xx年11月10日组织“会统系20xx级新生座谈会”。具体方案如下:

20xx年11月10日晚6:30。

学院教学楼西合班。

1、学生处邓主任会统系谢主任、梁主任;

2、会统系全体学生干部;

3、每班20名学生代表。

1、活动宣传:pop海报3张,于活动前一天贴出;横幅一条(内容为:“会统系20xx级新生座谈会”),悬挂于教学楼后方,于活动前一天挂出(海报、横幅制作工作由宣传部曹志芳负责,悬挂工作由生活部王治负责)。

2、活动场地布置:教室申请(教学楼西合班)、教室内桌椅摆放及教室卫生(此项工作由男生部王永刚负责);黑板装饰(此项由宣传部曹志芳负责)。该部分工作在10日下午17:30以前完成。

1、与教学质量及教学管理等教学相关问题。

2、与学生管理(包括宿舍管理)相关问题。

3、与后勤服务相关的问题。

4、与学生食堂伙食相关问题。

1、参与人员提前入场。

2、由主持人宣布活动开始(由学生会主席担任)。

3、主持人对到场嘉宾做简短介绍。

4、邓主任、谢主任讲话;

5、自由问答,由07级新生对嘉宾提问。

6、自由问答中间由主持人适当选择时机进行放松互动(成语接龙,由主持人指定一个成语,然后按主持人指定的顺序来接,所接成语的第一个字应和前一个成语的最后一个字音形均要相同,每个人限时五秒,所接成语不能重复,接不上的唱一首歌,该项活动持续时间为15——20分钟)。

7、主持人总结发言,宣布活动圆满结束。

大学新生座谈会发言稿(优秀15篇)篇十

尊敬的xx:

化学工程系于20xx年xx月xx日在xx举办了20xx级新生座谈会。本次活动的宗旨为,通过为新同学解疑答惑,让他们更快地适应大学,从而能够更好的融入大学生活。

会在于为同学们解疑答惑,让同学们更快的适应大学生活;促进同学们之间的交流,使同学们更好融入大学。

(2)接下来,由主持人介绍出席本次座谈会的嘉宾,他们是本年度学校推研的学长。

(3)各位学长分别给同学们提出了一些建议,并与同学们交流了自己的亲身经历。

(4)提问环节,大一的同学们纷纷向几位学长提出了自己在大学的生活上及学习上所遇到。

的问题和一些困惑,学长们根据自己的大学生活经验,对同学们所提出的问题做出了精彩的回答。

跃参与,也加深了同学们之间的相互了解。

各位学长为同学们解决了许多学习、生活方面的问题,同学们在本次活动中收获了很多,加深了对大学的了解,相信这有利于他们更快的融入大学生活。

总体来说,这次新生座谈会各阶段都比较成功,其中比较优秀的方面总结如下:

(1)在本次活动中,系学生会成员表现积极,各个部门能做到协调配合。

(2)活动中加入了一些比较有创新性的集体小游戏,从而为本次活动营造了一个活跃的氛围,带动了同学们的积极性。在本次活动中,我们也存在一些不容忽视的缺点。

(1)凡事预则立,不预则废,在本次活动中可能出现的情况没有作周全的考虑,致使活动中出现了一些小差错。

(2)在活动前,对相关工作人员没有作出明确的分工安排。

(3)没有给相关工作人员讲清楚活动程序,致使一些人不太了解活动程序。

(4)在活动的准备工作方面做的不够充分。

基于本次教训,在以后的活动中,我们应该仔细安排分工,协调和动员每个成员,各司其职,从而把我们以后的每一场活动搞好。

大学新生座谈会发言稿(优秀15篇)篇十一

尊敬的各位领导、老师,亲爱的学长学姐学弟学妹们:。

大家晚上好。我是13级数学与应用数学专业的。很高兴今天能受邀请参加这次的新老生交流会。众所周知,大学生活是丰富多彩的,各种学生社团应有尽有,各类活动竞赛名目繁多,每一位同学都该给自己一个机会,因为学校把机会留给我们,那我们得领情对吧!或许此时作为新生的你心中一片茫然。那么我作为一名过来人的身份给你们一点建议和参考。

首先,忘记过去,重新给自己定位。或许,你们当中的有些人现在还沉浸在高考失败的痛苦中,的确,两年前的我,在那个七月,情绪也很低落。不过,我们还是幸运的,因为我们有机会来到淮北师范大学。虽然,这所大学并不出名,没法跟名牌高校相比。但它能提供给我们一个跳板和继续向上发展的平台。不要因为来到这所不起眼的学校而感到失落,有句话“今天我以学院为荣,明天学院以我为荣”,或许现在你不会以学院为荣,那么你就好好努力,争取有一天学院以你为荣,记住:你的态度决定一切。

其次,给自己定一个奋斗目标,不管是远期的还是近期的。在这里,没有了父母的管制约束,稍不注意,我们就容易放纵自己,把父母的一切希望和嘱托都抛之脑后。所以,只有制定了目标,我们的大学生活才会有方向。

再者,给自己一个发挥的空间。学院是一座比较美丽的校园,在这里蕴藏着很多的“人才宝藏”,或许,你很有才能,只是因为以前学习太过紧张而得不到发挥的机会。现在到了大学,注重劳逸结合,每学期安排的课程虽然有点多,但还是有一定的课余时间去施展你的才能。只要你鼓足勇气,各种社团都是你展示自己的舞台,所以你们不要怕,有才能就尽量地施展出来。

然后,锻炼自己的独立能力——步入大学,你们面对的第一个问题就是“父母不在身边,一切都得靠自己”。这种生活的独立可能迫使你们必须在短时间内掌握一些“照顾自己”的技巧。当然,更大的问题是“情感的独立”。作为成年人,大学生需要真正地像一个大人一样来处理事情,不能任由自己过去的一些小脾气、小性子来左右自己,坎坷挫折都必须由自己勇敢地面对,比如:欣然面对暂时性的失落、催促自己走出“恋家”失落的情结等等,尽快使自己很好的融入到学院这个大家庭中去。

最后,我再谈谈我们的专业学习。

你们现在是大一,课程可能比较多。你们现在可能有一部分人比较迷茫,因为对自己的专业不是很了解,但是大一现在的专业课又是些基础课程,牵涉到核心课程的很少,所以要想从课堂上来了解这个专业,有点困难呐。你这个时候需要主动去了解自己的专业,那么途径很多。只要你够大胆,可以向自己的学长学姐多询问,也可以向老师们请教,或者上网、看书多了解自己的.专业及就业方向。在这个时候要清楚自己是否适合这个专业,如果不适合尽早换专业。

2.一个星期至少要花3个晚上的时间在学习上。你们现在有些同学可能参加的社团比较多,每天可能都比较忙,没有时间来学习,但要记住无论怎么样,“学习是学生的天职”这句话永远是对的。

3.多去泡泡图书馆或者多上网听听课等都行啊。我呢不是很勤快,再者图书馆人多挤得慌也就不常去图书馆,就喜欢上网听听课,比如我最近就在听国防科学技术大学的《数学建模》课程、麻省理工学院的《计算机科学与技术》课、华东师范大学《代数学》课程等等。课上没有的在这里都可以找到。总之一句话,只要你想学,就能学得到并且学得好。

4.广猎群书,拓宽视野,提升自己的知识和文化素养。这里的话就牵涉到两方面的书籍,第一种就是你的专业书籍,第二种就是多阅读其他各方面的书,哲学、文史、等等。

四年的大学生活真的可以学到许多,虽然我们还未走出社会,但大学是培养综合性人才的基地,它最终的目标是让每一个学生能成功立足社会。最后,我送给大家一句话:学习是为了完善人生,追求卓越,成功就会出其不意的找上门。

最后祝愿所有的学弟学妹们快乐,健康!

大学新生座谈会发言稿(优秀15篇)篇十二

大家好!首先感谢单位和在座各位给我这样一个和大家相识的机会。我先自我介绍一下:我叫蔡金志,河北廊坊人,07年毕业于哈尔滨工程大学结构工程专业,毕业后来到中建二局深圳分公司的阳光金属构件公司工作。下面我向大家简要的介绍一下我这一年多来的工作情况,也有一些我在工作中的心得体会,一起和大家交流分享,可能多多少少能对大家今后的工作有些提示和帮助。

我是07年四月份来公司报到的,报到后被安排在深圳龙岗阳光金属构件公司。主要是从事钢结构加工制作和安装的单位。最初的三个月我是在单位的钢结构加工车间实习。主要的`工作内容就是了解和熟悉钢构件加工制作的各个工艺流程。开始的时候出于对新事物的好奇每天感觉还挺有意义,但是一个月过后就多少感觉有些枯燥了,因为对于我来讲整天让我在车间没有目的的转,只是看而又没有具体的事做,是比较困难的一件事。后来通过和车间领导的沟通,给我安排了一些具体的工作,感觉就比较好了。三个月的车间实习结束后,我调到设计所工作,主要是进行钢结构加工的详图深化设计。通过一段时间的详图设计让我感觉到最初在车间实习的重要性,因为我们画的图纸是要工人师傅们看明白并将它制作出来的。这就要求我们必须熟悉制作的每一个细节,符合制作的工艺流程,必须知道工人们是通过什么办法,怎样的步骤进行加工的。这样才能画出比较实用的图纸。在十月份的时候,单位组织了导师带徒的活动,及为我们每一个新来的学生指定一名学识渊博、经验丰富的领导,对我们的日常工作和生活等方面进行指导。我们工作方面的问题和生活方面的问题都可以及时向导师反映,和导师进行交流。今年的四月份我又被派到了“空中华西村项目”上工作。这是一个超高层的钢结构安装,从参与前期的施工方案编制,到钢构件的进场安装,在施工现场我又学到了很多关于施工安装的方面的技术知识。总之,我感觉通过这一年多的工作使我成长了不少,我体会比较深刻的有三个方面有大家分享一下。

我们可以和导师交流,公司也给我们提供了调换岗位的机会。如果在工作一段时间后如果感觉工作对自己不太适合,可以和领导反映适当的调整职务。公司对我们的成长还是比较重视的,给大家提供了很好的发展空间。公司会根据每个人的特点,安排适合每个人的工作。在我们明确了自己的目标之后,我们工作的目的性就增强了。在平时就会努力的关注自己感兴趣的方面,就会为实现我们的目标努力的做好我们的工作。可能每一个人在青年的时候都会有梦想,但是有的人工作后慢慢就会淡忘了,但是有的人就会一直坚持,努力实现。我希望大家能成为后者,能够为了追求自己的理想而努力奋斗,能够为了实现自己的理想而拼搏,并在努力拼搏的过程中享受取得成功给我们带来的快乐。

第二点我们要能够忍受寂寞。可能在学校的时候会想着早点出来工作,但是真正工作了,就会怀念在学校的日子。因为工作是挺辛苦的事情。我们是施工单位,可能大家将来大部分的人要被安排到项目上工作。而项目上相对于机关条件更艰苦一点,工作也可能更累一点,但是项目上更能锻炼人。所以我们不能怕吃苦,年轻人吃点苦没什么,主要的是能够为自己今后的发展打下一个良好的基础,能够学到本领。这就要求我们将心沉静下来,能够忍受住寂寞,用一两年的时间通过一两个项目的锻炼,能够成长起来,能够成熟起来,使自己无论是在专业知识、技术和管理上都能有一个较大的提高。

最后也是最重要的一点是我们要学会学习。在工作中和我们在学校是完全不同的。在学校我们主要是向别人学习知识,只要你想学老师就可以教你,就可以和同学请教,甚至你不想学,也要去听课,也要看书。但是工作不是学习,而是应用你的所学去解决具体的问题,去用你的所学完成工作的任务。这就要求你又不会的就要自己主动的去学,去自己找书籍,找资料,去向同事、领导、前辈们请教。而且在工作中我们会遇到很多的问题,我们在学校学到的知识是远远不够的,这也同样需要我们去不断地充实自己,不断的学校新的知识。而我们在工作学习的时间就比较少,学习的条件也可能没有在学校完善,所以我们就要学会在工作中学习,通过做工程来丰富我们的知识,学习新知识,不断地提高自己。充分的利用工作之余,多看看专业的书籍,开阔眼界,增长知识。

以上是我在工作一年后的一些感受,希望能对大家有所帮助。

给我的感觉我们单位就是一个大的家庭。领导、同事之间都非常的融洽,对

新员工都非常的关心和照顾,公司给我们提供了一个很好的发展平台,对于大家来讲即是机遇也是挑战。最后祝愿大家在中建二局深圳分公司这个良好的平台上,施展自己的抱负,创造出辉煌的业绩。

谢谢大家!

大学新生座谈会发言稿(优秀15篇)篇十三

各位领导,各位同事:

大家好!今天,公司在这里召开新老大学生座谈会,这是公司领导对我们这些大学生的关心和重视。在这里,我要感谢公司领导为我们提供了一次难得的学习和交流的机会。

首先作下自我介绍:我叫xxx,毕业于xx大学xxx专业,目前在电装公司担任技术员工作。我参加工作一年零八个月,对于为企业发展做出过杰出贡献的老一辈工程技术员来说显得寸木岑楼,但对于我们刚刚离开校园踏上工作岗位的大学生来说,我的感受和体会确实很多。

在大学校园里面大家听过不少名师的讲课,我在这里不敢和大家谈什么大道理,我只是希望和大家一起分享一下我工作以来的一些体会,与大家共勉。

刚离开大学校园走上工作岗位的时候,虽然有了一定的理论知识积累,但并不等于具备工作岗位所需要的工作能力。第一次去现场,动力柜、变频柜等电气设备见都没有见过,里面的电器元件根本就对不上号,当时就感慨:理论和实际差距太大。因为刚参加工作,和师傅们不是很熟,不好意思问他们问题。一个星期下来,我对设备中最简单的元件都没有认识几个。后来,一个热心的师傅主动告诉我一些知识,很委婉的说了一句话:把你大学里学的知识与工作实践结合起来,肯定能干好工作。听了这句话,我的脸就红了。“敏而好学,不耻下问”,向师傅请教问题,增长自己的技能有什么不好意思!接下来的日子里,凡是不懂的问题,我都会先自己去琢磨,实在不会的就找师傅们请教。电装公司的师傅们很热情,也很乐意给上进的年轻人讲解,只要你问,他都会很认真的给你讲解。我很感谢那些师傅们,在他们的帮助下,我学到很多实用的知识,逐渐掌握了怎样去解决实际问题的能力。因此,我觉得:虚心地向师傅们请教,学习他们丰富的施工经验是我们快速成长的一条捷径。现代科技飞快发展,我们施工企业所接触的电气设备、控制系统不断更新,使我深深感受到,我们这些从事技术工作的人员,要是不学习就不能胜任工作了,我们不仅要从书本上去学,向周围的工人师傅,还要向我们合作的配套设备厂家的技术人员,虚心请教。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练,我们怎么能茁壮成长?刚来电装,看见一些艰苦的工作环境,我有些失落,和自己想想中的工作环境差距甚远。我是学习电气专业的,我想象中的工作环境应该有干净的配电室,里面整齐摆放着高低压配电柜和各种设备控制柜,操作室里面有电脑控制的dcs控制系统。可是,现实工作环境却都是在户外,甚至远地施工,但是,我认为:不同行业能造就一个人不同的品质,施工企业能造就我们吃苦耐劳的品质。这种品质是矿建公司需要的,也是现代社会最需要的。矿建公司很多重要的工程,都是因为我们具有吃苦耐劳的精神才完成的那样出色。去年赤峰敖仑花矿业建设工程,就是因为矿建领导带领广大工人师傅们,不畏艰难,辛勤工作,才实现预期的目标,赢得了用户的青睐。赤峰的工作环境十分艰苦,住宿、吃饭、交通的条件都很差。正是在艰苦的施工环境中,矿建公司铁军将士吃苦耐劳这一传统的品质,体现出我们公司强大的施工能力,在敖仑花工程指挥部和敖仑花工程其他施工队伍中树立我们公司的形象,铸造xx公司良好的口碑,为xx公司在外地竞争施工项目奠定了一个很好的基础。因此,在xx公司锻炼出来的吃苦耐劳的品质,小到个人的发展,大到公司的发展,都是一笔宝贵的财富。应该感谢xx公司给我们提供这样宝贵的锻炼机会。

大学新生座谈会发言稿(优秀15篇)篇十四

各位学弟学妹们,大家好!

今天来参加这次新生交流会,并认识你们,这么多张新面孔,我很高兴。

先祝贺大家考入,学校很漂亮,地处市区繁华地段,交通购物都很方便,今年是贤达办学的第n年,在过去的n-1年里,我亲眼看到了贤达的迅速成长、制度的完善、管理的健全。我们是贤达的前n届学生,我们是贤达的起点,所以不要抱怨学校的好坏,它的好坏由我们决定。

今天除了认识大家之外,还想给大家一些建议,关于学习的,关于同学相处的,甚至简单到睡觉、起床,我以前住过校,现在走读,各方面经验,大家听听无妨。

先说学习好了,大学是个能学到东西的地方,而我们学校以外语为重,都要考英语专业四级,英语一定要学好,但英语绝对不是你生活的全部保障,所以多学点东西将来可以救命的。关于学习方法我没什么好的经验,我本身学习也不好,以后还要像你们学习,讨教经验。

接下来说说同学相处方面的问题。大学是个亚社会,人际关系的处理十分重要,大学同学很有可能成为你未来的事业伙伴,多一个朋友多一条路嘛,相信你们可以交到很多朋友。进入大学就是一个新的环境,接触新的人,你的所有过去对于他们来说都是空白,这是你最好的重新塑造自己形象的机会,改掉以前的缺点,每进入一个新的环境,都应该以全新的形象出现。莫过于梗直,莫过于圆滑,外圆内方即可。

刚开始住校的时候,同学一般都以寝室为单位一起行动。大家都能成为好朋友,晚上娱乐时间一般大家在一起没什么事情做,除了打打牌,大多时间是开寝室座谈会,聊这聊那的,一开始的聊的最多的可能就是你目前还不熟悉的同学,别为你自己和别人下定论,这很重要。你所看到或者听到的别人可能只是片面的,你的看法同样也会影响别人。对陌生人,或者把对方当作一张白纸,自己慢慢去了解,或者把对方当作你的朋友,总之别那么快的讨厌他(她)。即使你听到再多关于他不好的传闻。还有,你当晚说的话,第二天可能就传到别人耳朵里去了,管住自己的嘴!

别说脏话,习惯是很可怕的,和别人接触时,你随便的一个字或者几个字会让你在别人心中的形象大打折扣。

尊严是最重要的,但是在大学里,要懂得利用这个空间锻炼自己,要让自己的尊严有足够大的承受力,要知道,社会是一个打碎人尊严的地方,除了你自己,没有人会为你保留它。

在大学里就开始训练自己的冷静力,这是一种能力,有大事时,能安静并快速想出办法的人,很厉害。

有时你会为某些事生气,很多事情当你再回忆起时会发现其实没什么,所以,不管你当时多么生气愤怒或者别的,都告诉自己不必这样,你会发现其实真的不必。

再说说作息问题,你和室友是生活在一起的,很多鸡毛蒜皮的小事会渐渐积聚并造成彼此见不满的情绪,开玩笑时注意分寸,过度了就成了人身攻击;别去弄乱别人的床或者桌子,未经允许用别人的东西(有钱咱自己买,没钱买咱争口气~没事别去比吃、穿、用)。别人都睡了,你也快些睡,睡不着也别影响别人休息,这些道理其实人人都懂,但是往往会不注意就犯了。总之与人方便就是与己方便,多做换位思考,可以减少许多矛盾。

早上早点起床,你有足够的理由佩服每天早起的人,不信的话,你去做,做到后会发现有很多人佩服你。住在6楼以上的同学,早些去乘电梯,高峰时段里电梯里总会塞满人。

如果把上课不睡觉当作一种锻炼,并且你做到了,那么,你很强。其实你也应该这么做的,老师再差,也比学生强,因为他们是老师。永远不要嘲笑你的老师无知或者单调,因为有一天你发现你用瞌睡或者其他方式来嘲笑老师实际上很愚蠢时,你已经碰钉子了。

不要逃课,虽然这个可能是所有大学生的必修课。每年教务处都会严抓大一的纪律,给你们上上规矩,估计不久就会开始了。

关于想拿奖学金的同学,特别是一、二等奖的更加要注意,你们是不可以迟到旷课的,对于你们的不公平,相对于别人是公平的,不要埋怨班长为什么在考勤方面不能帮你一次两次,班长也挺难做的。

如果你家境一般的话,那么记住你在大学有很多要意外用钱的地方。为了你的家人和你自己,别乱花钱。

好了,就说这么多吧,等下如果还有问题,欢迎大家提问,谢谢。

大学新生座谈会发言稿(优秀15篇)篇十五

化学工程系于20xx年xx月xx日在xxxx举办了20xx级新生座谈会。本次活动的宗旨为,通过为新同学解疑答惑,让他们更快地适应大学,从而能够更好的融入大学生活。

(1)首先,辅导员xxx老师发表讲话,给同学们提出了一些宝贵建议,并且讲明了本次座谈会在于为同学们解疑答惑,让同学们更快的适应大学生活;促进同学们之间的交流,使同学们更好融入大学。

(2)接下来,由主持人介绍出席本次座谈会的嘉宾,他们是本年度学校推研的学长。

(3)各位学长分别给同学们提出了一些建议,并与同学们交流了自己的亲身经历。

(4)提问环节,大一的同学们纷纷向几位学长提出了自己在大学的生活上及学习上所遇到的问题和一些困惑,学长们根据自己的大学生活经验,对同学们所提出的问题做出了精彩的回答。

(5)提问期间,主持人带领大家做了两个有趣的小游戏,活跃了座谈会的气氛;同学们踊跃参与,也加深了同学们之间的相互了解。

总体来说,这次新生座谈会各阶段都比较成功,其中比较优秀的方面总结如下:

(1)在本次活动中,系学生会成员表现积极,各个部门能做到协调配合。

(2)活动中加入了一些比较有创新性的集体小游戏,从而为本次活动营造了一个活跃的氛围,带动了同学们的积极性。

在本次活动中,我们也存在一些不容忽视的缺点。

(1)凡事预则立,不预则废,在本次活动中可能出现的情况没有作周全的考虑,致使活动中出现了一些小差错。

(2)在活动前,对相关工作人员没有作出明确的分工安排。

(3)没有给相关工作人员讲清楚活动程序,致使一些人不太了解活动程序。

(4)在活动的准备工作方面做的不够充分。

基于本次教训,在以后的活动中,我们应该仔细安排分工,协调和动员每个成员,各司其职,从而把我们以后的每一场活动搞好。

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