发言稿是在特定场合进行发言所准备的书面材料，能够帮助演讲者更好地表达观点。在这里，我们分享了一些发言稿的写作技巧和经验，希望能对大家的演讲写作有所帮助。
年会业务员发言稿（模板12篇）篇一
公司全体同仁、工友们：
你们好！你们辛苦了！
律回春晖渐，万象始更新。我们即将告别成绩斐然的20年，迎来充满希望的20年，值此我谨代表xx工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意！祝福大家在新的'一年里和气致祥，身体健康，家庭康泰，万事如意！
回首不平凡的20年，全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难，战胜困难，不辞辛劳加班加点如期交货，涌现出一批优秀员工代表，使公司以诚信赢得客户的更加青睐，保持订单的稳定。在大家的努力下，20年我们出柜量突破1000个，我们又一次荣获“杭州资信评估3a等级”、“xx市重点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀企业”、“浙江省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。
机遇与挑战同在，困难与希望共存。我们站在20年新的起跑线看到了希望，看到了明天的更加辉煌，然而新的跑道也充满这坎坷，需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念，严格控制不良返工率；加强成本意识，真正做到物尽其用；提高作业技能，充分发挥员工的潜力，极大的推进生产；加强素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到，一定能做到。
十载风雨身后事，策马扬鞭向前看。我们xx人以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天！“山高人为峰”，让我们在新的一年里勇攀高峰！
最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福！祝愿文通的明天更加美好！谢谢！
年会业务员发言稿（模板12篇）篇二
尊敬的，各位同事：
大家好！
人之所以淡定是因为有事业，人之所以得意是因为有成就。获得“优秀员工”称号后，我的人生又达到了一个里程碑。这个奖项是酒店对我这几年工作的肯定，也是给我的崇高荣誉。
站在讲台上向大家表达我的心声，我感到前所未有的荣幸！首先感谢酒店对我们普通员工的关心和支持，同时感谢那些和我一样默默从事普通工作的同事。正是因为我们的相互合作，才造就了今天每个不同层次的人的辉煌。也凸显了我们酒店的集体荣誉感。因此，今天的荣誉不仅属于我个人，也属于在座的所有同事。
这个优秀员工奖将永远鼓励我保持积极进取的优良传统，保持优秀员工的先进性，不断激发他们的潜力，自觉做好每一件事，不断改进、学习和提高自己，每天争取一点进步，以更好的工作迎接工作中的新挑战。
我是从x来到这里的，已经深深地扎根在我的'心里。我的工作不仅有助于拓展我的知识，也让我明白了一个道理：只有和同事共同努力，相互合作，依靠团队的力量，才能创造工作绩效。20年，我们以更专注的服务让客人有宾至如归的感觉，这不仅感动了客人，也深深感动了我们自己。优质服务永无止境。我们真诚的努力，客人的信任，也是对我们真诚的回报。我们要一如既往的敬业快乐，以饱满的热情投入到每一天的工作中，用心去体验，用爱去行走。
x酒店给了我这样的成长环境，让我像小树苗一样茁壮成长，让我不断进步。在以后的工作中，我会更加努力，虚心向身边的同事学习，不断学习新知识，从而提高自己的工作质量和工作方法。这也是作为优秀员工维护荣誉的责任。
工作还在继续。今后，我一定不辜负的期望，脚踏实地为酒店的发展尽自己的一份力。x酒店会因为我们的不断努力而更加美丽。让我们一起迎接每一个新的美好的明天！
年会业务员发言稿（模板12篇）篇三
尊敬的，各位同仁：
欢歌辞旧岁，笑语迎新春，不寻常的20年已经过去，充满希望的20年已经到来。面对发展的机遇和巨大的挑战，我们必须统一，提高认识，认真经验教训，合理安排部署20年度的全面工作，把推向跨越发展、创新经营的轨道。我就去年的工作和今年的安排讲几点意见。
去年，为了完成年初确定的任务指标，我们全体员工发扬爱岗敬业、团结奉献的钻石时代，恪尽职守、默默奉献、奋力拼搏，敢为人先，取得了较为理想的业绩，各项工作都再上一个新台阶：
1、餐饮特色化。
两店餐饮去年任务完成较好，尤其是中餐厅，业绩骄人，得益于两个方面，
一是餐饮趋于市场化。随着社会发展，人们的消费水平与观念发生改变，百姓宴请逐步形成气候、年夜饭散客档次也一再提高，两店都形成了各自的优势与固定客源。
二是管理趋于精细化。凭借亲情化的服务、地道实惠的本地菜系；郁金香特色化的经营方式、中高档次宴请的准确定位吸引着八方宾客，营业额逐年攀升。
2、客房化。
我一直强调服务精细无止境，工作要做有心人，客房在这方面意识较强，注重细节服务，自制天气预报、电视开机提示、睡前问候等卡，方便了客人的生活起居和出行，受到了客人的高度。我们要时刻站在客人角度思考问题，有针对性的为客人满意加惊喜的服务。
去年，余波震荡，经济市场动荡不安，、等星级和连锁酒店入驻运城，快捷连锁和商务酒店纷纷开张，使原本饱和的酒店市场竞争更加激烈；我们内部经营成本逐年攀升，水、电、煤的价格大幅上涨……各种变数交织在一起，使旅游行业受到前所未有的冲击。我们在工作中还存在几个方面有待加强和改进：
1、营销意识淡薄，工作缺乏前瞻。
首先是营销团队缺少协作务实，各自为战，一盘散沙，自扫门前雪，对部门其他的事情不闻不问，爱理不理，使工作难以开展。营销人员不能深入一线，发扬吃苦，关注顾客动态，及时反馈信息；其次，营销意识淡薄，市场不明确、合约履行不完善、营销政策不到位，信息渠道不畅通，多次让其他同行抢了先机，占了客源。老客源流失，新客源难以为继，人气指数下降，循环往复的恶性循环，导致经济效益直接受损。
2、部分设施陈旧，难以满足客户。
酒店行业的特殊性决定了硬件环境必须紧跟市场。20年，我们凭借较好的硬件资源和管理服务，发展态势良好；而由于经营时间长，硬件过时陈旧，造成服务质量下降，吸引不了客人，老客户逐渐流失。摆在我们面前的路只有一条——就是下定决心重新装修，以崭新的姿态顺应潮流，迎接20年。
3、管理工作被动，缺乏创新意识。
经过长期发展，管理流程基本顺畅，执行力与团队凝聚力都是郁金香学习的榜样，但长期的积淀，形成了一些格式化、程序化的东西，阻碍企业发展，导致业绩下滑。当务之急是输入新鲜血液，管理上也要突破固有思维，不能一直按老套数出牌，包括对员工的管理，特殊情况要特殊对待，注重亲情化教育与引导。在今后的管理上，人事部门招聘要严格把关，把好人员入口外调关，对于年龄小、资历浅的要慎重对待，按程序录用，逐步按照国家要求以相关的职业资格证录用和使用。过去是特殊工种要求这样做，现在几乎所有的岗位都要求这样，服务员、厨师、保安等都要经过相关的.正规培训，拿到相应的资格证书才能上岗。
现在市场竞争日益激烈，一本念到底的方法是行不通了，我们必须从目前市场竞争的现状和未来着眼，进一步增强生存危机感，加强市场竞争意识，努力在环境布置、服务质量上多下功夫、多动脑筋，这样，我们的事业才能不断向前发展。为了配合酒店庆典，餐饮部8月份组织各餐厅举行了，首届餐饮服务技能暨餐饮知识竞赛，编写了竞赛实操，经过一个多月的准备和预赛，在人力资源部、行政部的大力支持下，取得了成功，得到上级的肯定，充分展示了餐饮部娴熟的服务技能和过硬的基本功，增强了团队的凝聚力，鼓舞了员工士气，达到了预期的目的。
年会业务员发言稿（模板12篇）篇四
尊敬的各位、全体员工及家属同志们：
大家上午好！首先，请允许我做一个，我叫汤梦君，是石排项目安全部金凯的妻子。今天，做为公司优秀员工的家属代表，站在这里与大家见面，相互交流，我感到格外高兴和万分容幸！在此，我衷心地感谢公司给我这个机会，以简言家属心声！
我的丈夫金凯能够被评为公司年度优秀员工，这与公司的器重、栽培，同事的`支持、厚爱是分不开的，所以做为家属，我在此诚挚地对你们说一声：谢谢！谢谢你们！
在这以前，我对世纪城的了解，仅仅只是从金凯的口中知道一些，他说世纪城公司企业文化如何与众不同、催人奋进，未来前景如何的美好、壮观，当时我还半信半疑呢。今天来到公司一看，果然非同凡响。瞧！员工们整洁、舒适的工作环境，面带笑容的工作状态，让我不得诚服世纪城公司的人文内涵。为此，做为员工家属，我也无比自豪！
当然，做为一名家属，在支持他的工作过程，要说不辛苦那是不可能的，但我甘心情愿，无怨无悔，因为我和他是一家人，和世纪城是一家人，所以理所应该齐心协力，同舟共济，为达成目标而奋进！今后，我将更加一如既往做好后勤服务保障，全心全意支持金凯的工作，为世纪城美好的明天尽一个家属的绵薄之力。
最后，我衷心祝愿世纪城越做越大，越做越强，成为知名的创新型企业。祝愿大家新年愉快，身体健康，阖家欢乐，喜年吉祥！
谢谢！
年会业务员发言稿（模板12篇）篇五
尊敬的各位、亲爱的朋友们：
大家好！在这个值得庆贺的日子里，非常感谢文康公司的邀请，我荣幸地代表各位家属在这里发言。并借此机会，向在座的各位、公司职工和贵宾拜年了！
十年的时，短暂而又漫长！作为文康的家属，我们倍感自豪！你们冲锋在前，我们给予强有力的支持!你们建设平安的'道路，我们经营温馨的港湾！
你们的拼搏换来社会的和谐，我们的付出换来家庭的幸福！回首往事，我们欣喜地看到，通过每一位职工的共同努力，文康公司从蹒跚学步到傲视群雄，从呀呀学语到发出科技创新的最强音，我们一起克服了一个又一个困难，一起实现了一个又一个理想！十年的坎坷路程和辉经历，如同一幅逶迤而又气势磅礴、雄浑而又绚丽多彩的画卷，上面的每一笔都浓墨重彩，每一划都凝聚着文康人的心血！
岁月美酒，你我勾兑。喜庆佳酿，换盏品尝。让我们一起举杯，祝文康公司十岁生日快乐！
让我们预祝文康公司喜迁新居，再创辉煌！
年会业务员发言稿（模板12篇）篇六
尊敬的各位来宾、各位同仁：
大家好！
值此新春佳节来临之际，在这灯绚丽的舞台，我首先想说的还是感谢，感谢大家灿烂的笑脸，感谢大家因为事业今天相聚于此，感谢所有关注的有缘人，是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持，久经堂才能够有今天的成绩！在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司，向全体久经堂家人及家属致以节日的问候和新春的祝福！
年是公司保持良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年，是全体家人迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。
细数过去一年的种种，感谢你们的付出和努力，今天这些成绩的取得，均饱含着你们的辛勤劳动和汗水。在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。
在分享胜利喜悦的'同时，还要清醒地认识到，随着我国人口老龄化的到来，人们生活水平的日益提高，饮食、生活习惯的改变，的健康产业已经迎来了巨大商机，在激烈的市场竞争环境中，更好的市场等着我们去开发，更大的市场等着我们去征服，一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。我们必须抓住新的机遇，迎接新的挑战，新的一年我们将更加注重门店、品牌、服务及产品质量，关注单店效益，推行组合营销，提升整体效益，实现业绩的倍增，以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。
展望新的一年，我们满怀憧憬，激情澎湃。没有能阻挡我们的步伐，没有能动摇我们的信心，我们将开足马力，奔向更加辉煌的。我坚信，的明天因在座各位的拼搏奋斗，而更加精彩辉煌！
最后，再次感谢大家为药浴健康事业的付出和努力，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！
拜个早年了！谢谢大家！
年会业务员发言稿（模板12篇）篇七
新春伊始，万象更新。让我们满载着的各项经济效益全面增长的丰硕成果，迎来了的春天。值此集团20总结表彰大会之际，我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼！在过去的一年里，集团在总裁的英明、正确领导下，各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企业之所想，及公司之所需，想方设法扩大销售，千方百计提高经济效益，调动一切积极因素，促进事业发展。从稳固市场、扩大市场着手，从抢占市场、发展市场着眼，在竞争中求生存，在竞争中求发展，取得了较好的成绩和明显的效果，各项经济指标均创历史最好水平，在全省同行业中名列前茅，为××集团争得了荣誉。年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。20，在集团总裁领导下，我们有信心、有决心把各项工作做得更好：一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下，发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业，视集团为家，企兴家合。二、塑造企业形象，打造××集团品牌，巩固和发展企业市场，在质量中求生存，在竞争中求发展。三、提高企业经济效益，坚决完成年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心，把优质服务为前导，全面提高优质服务水平。四、搞好培训，提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平，使企业在竞争中处于不败的地位。
――基于知识论视角的考察。
摘要：通过知识论的考察，可以发现传统的科学观作为一种信念，并不能提供必然的知识，因此，后现代主义科学观的出现是有合法性的，它是对传统科学观的修正与调整。
关键词：后现代主义科学观，知识论，辩护。
中图分类号：b082文献标识码：a。
在全球化浪潮扑面而来的今天，如何理解全球化已经成为我们改变传统思维模式的一种被动的契机。在笔者看来，全球化最直接的显现就是经济全球化，然而这是全球化的表面现象。最深层的全球化却是思维和观念的全球化，而这一点却常被我们有意或无意地回避了。在这里笔者愿意就观念的全球化谈一些看法，选取的视角就是公众对科学的理解的变化，换言之，如何看待科学就成为我们衡量观念全球化的一个最好的切入点。
一基于知识论的视角对现代科学观的考察。
自上个世纪九十年代中期以来，现代科学观与后现代科学观爆发了激烈的辩论（这场所谓的科学大战以索卡尔诈文事件的作为标志），辩论的双方都有众多的学者为之辩护，但是，遗憾的是这场有意义的辩论并没有得出十分令人满意的结果。如何看待这两种科学观的利弊得失就成为检验我们观念转化的一个严格的检验。
为了给出很好的论证，我们需要对科学观进行一些简单的界定，只有这样，论证才不至于流于空泛。然而要准确给科学观下一个定义似乎又是一件不可能的事情，因为科学在时刻发展变化，人们对科学的理解也随之发生变化，因而做出一个一劳永逸的科学观概念是不可能的。因而我们在这里只能给出一个最低限度的界定，即科学观是指在特定时空范围内的认知主体对科学的一种模糊的认识，并以此做为应对生活世界内遭遇的各种经验的一种信念。就我们个人的经验而言，我们通常把拥有一种科学观作为一种信念，那么既然是信念就有正确和错误之分，抛开这点不谈，众所周知，信念又是构成我们的知识的重要元素。那么传统的科学观作为一种信念是真的吗？进一步而言，它是否正确地构成了我们的知识。对此，我们需要加以仔细地梳理。如所周知，科学观的构成是多方面的，如方法论的层面、价值论的层面、功能的层面、审美的层面等等，沿着这条线索，可以继续追问。比如科学方法万能的科学观，这个结论是如何得出的呢？很显然，这是归纳的结果，也就是说，我们从有限的个案应用科学方法都获得了成功，然后我们就得出了具有普遍性的命题，即科学方法万能。但是这个论证是存在问题的，换言之，从单称判断到全称判断没有必然的逻辑通道，因而归纳得出的结果就不能必然为真，这就是早为人们熟知的“休谟问题”，其他层面的科学观仔细推敲起来与此类似。由此可知现代的科学观并不一定为真，最多只能称为高概率的为真，这也就是逻辑实证主义最后得出的结果。既然不能完全证实，但是可以一次性的证伪，这就是哲学家波普尔给我们提供的一条有创见的道路，在下面的论证中，笔者将采纳这种合理的观点。那么从知识论的角度看，现代的科学观为我们提供了知识吗？按照葛梯尔（r）的观点：“传统的知识定义有三种。”[1]分别为1．s知道p：如果（1）p是真的；（2）s相信p；（3）s相信p得到证实。2．s知道p，如果：（1）s接受p；（2）s有充分的证据接受p；（3）p是真的。3．s知道p，如果：（1）p是真的；（2）s确信p是真的；（3）s有权利相信p是真的。关于知识的第一种表述是柏拉图的，出现在柏拉图的《泰阿泰德篇》的201以及《迈农篇》的98中；第二种定义取自齐硕姆(lm)的《察见：哲学研究》（1957）中；第三种定义是英国哲学家艾耶尔()在《知识问题》（1956）中提出的。从知识的这三种定义中，我们可以感觉到，后两种方案都是在柏拉图的基础上的`改进方案，限于篇幅，这里不再展开。回到柏拉图的方案对照我们的现代科学观就可以知道，在前提条件处，即科学观作为一种信念p是真的，这一点，通过我们上面的分析已经知道这是不可能的，因而在即便在传统的知识定义中，现代的科学观作为一种信念，也不能为我们提供可靠的知识。然而，现代知识论的研究已经揭示，传统的知识定义是不完善的，这就是葛梯尔在1963年提出的著名反例。他的主要结论是即便是确证的真信念也可能不是知识。按照这个观点，现代科学观更无法保证它的信念能够成为必然的知识。鉴于此，笔者认为，后现代主义科学观的出现正是看到了传统科学观存在的问题，而采取的一种修正策略。
二为后现代主义科学观辩护。
反观这场“科学大战”的实质，不难发现它指涉了两种文化在当前的矛盾和紧张的状态。换成菲利普.基彻的说法就是：代表传统科学方的实在论――理性主义群体与代表人文方的社会――历史主义群体之间的矛盾。显然，这里争论的核心观点是如何看待科学这个问题。对此，只需考察一下人们对于科学的认识发展的演进轨迹，就可以粗略地反映出问题的本质所在。在近代科学发展的这四百年的历史中，人们对于科学的认识经历了如下的几个阶段：最初对科学漠视（16世纪）、好奇与惊讶（17世纪）、进而相信科学（18世纪）、最后演变成崇拜科学（19世纪以后），到二十世纪中叶，崇拜科学已经成为人们科学观的主导图景。但是恰恰在这个时期，由于一系列的生态问题、社会问题的涌现，人们又开始对传统科学观产生怀疑与反思，这个过程类似于黑格尔的辨证的否定的过程。它反映的人类认识的深化和提高，因而我们不必对科学大战的后果以及前景讳莫如深，这恰恰标志着人类理性的成熟。鉴于这种考虑，笔者认为为了正确地反思与认识这场科学大战的意义，需要引入效果历史意识的分析方法，只有这样才能正确理解与凸现后现代科学观在人类认识史上的重要作用。
年会业务员发言稿（模板12篇）篇八
尊敬的各位领导、老师、同学们：
晚上好!
我代表七年级的全体同学发言，
面对即将到来的中考，哥哥姐姐们，或许你们正在因为自己成绩不理想而彷徨，或许因为时间的短暂而叹息，可是你们知不知道，你们的父母正为你即将到来的中考心急如焚，我们的老师也在承受着巨大的压力，其他学校的竞争者们也在摩拳擦掌，跃跃欲试。所以，中考，容不得你们有一丝迟疑，中考，容不得你们有片刻停滞，中考，容不得你们有半点闪失!中考，你们必须胜利!
在这短短的一个月里，我希望你们能调整好自己的心态，正视压力，做好最充分的准备，因为中考是一场精力和智慧的赛跑，是一次超越，是一场战斗。
哥哥姐姐们，初中三年的学习生涯已将结束，中考冲刺的号角已经吹响。行动起来吧，三年的辛苦将让你生活的更充实;冲刺的劳累将增添你生活的勇气;未来的成功将使你从平凡走向伟大。同学们，努力吧!是船，就要搏击风浪;是桨，就要奋勇向前;是雄鹰就要一飞冲天!面对六月的挑战，我相信你们每一个人都会是逆流勇进的弄潮儿，我相信你们经过努力终将能够实现自己的目标和理想。
再过三年，我们将沿着你们奋斗的足迹继续前进!发扬你们奋发拼搏的精神!争创佳绩。
谢谢大家!
一个漫长的冬天刚刚过去，春天的脚步姗姗迟来，盛夏的气息又已逼近。在这万物繁荣，夏花绚烂的时节，我很荣幸地代表高三所有的教师为你们送去我们最诚挚的祝福，最谆谆的嘱托，最淳厚的许诺和最殷殷的期盼。
再有三十几天，你们这一批优秀的莘莘学子就要自豪而从容地跨出一中的大门，去搏击苍穹，遨游碧海。祝贺你们即将顺利地完成了高中的学业，踏上新的征程。可是此刻还不是我们轻轻松松说再见的时候，因为我们高中三年，或者确切的说，从我们踏进幼儿园起十几年的拼搏奋斗还没有画上圆满的句号，六月七号的高考才是我们这十几年人生征程的最后决战。因此，与其说是为大家送行，告别，不如说是为大家奔赴考场吹响号角，擂响战鼓，呐喊助威。
我们这一级学生素质优良，勤奋好学，在一模考试中取得了辉煌成绩。可是，那毕竟不是高考。行百里者半九十，今后的这三十天会起到至关重要的作用。所以我希望大家要戒骄戒躁，稳中求进;再接再厉，从容自信;一鼓作气，直奔高考。
一:课堂内外，刻苦努力。多动口，动手，动脑。
答题规范，审题严谨，平衡学科，争取在高考时强科更强，弱科变强。冷静思考，认真梳理，仔细系统，归纳，缜密反思。还原基础知识，回归基本技能。切记:高考重在基础，细节决定成败。
二:吃好，睡好，锻炼好，劳逸结合。
希望你们加强好营养，保证好睡眠，落实好锻炼。身体棒棒的，才会精力充沛，斗志昂扬地投入到每一分钟的学习中去。学习时能像蜜蜂采摘百花那样的勤劳，集中，细致，辛苦;休息时能如蝴蝶掠过万花那样的自如，轻松，快乐，潇洒。
三:优化情绪，调整心态。
不管课堂内外，还是考场上下，都应该精力饱满，心态平和。这样，课堂内外才会取得学习效率，考场上才会发挥水平。想懈怠时，给自己打气:加油，坚持到底才会胜利。想灰心时，给自己打气:我行，我真的能行。自信是成功的第一秘诀。
同学们，在你们奔赴考场的前夕，在号角声声中，奋勇向前冲锋的不仅仅是你们，还有我们高三所有的教师。我们将和你们同行，为了你们明天的辉煌，在今后的三十几天里，我们高三全体教师将会:。
一:勤勉工作，恪尽职守，以校为家;。
刻苦钻研，精心备课，求真务实;精诚团结，通力合作，集思广益;吸取各种与高考有关的精华和给养，引领大家做好最后的复习。使每一道题的解题思路和技巧化，使每一分钟的利用化，使每一堂课的效率化。
二:我们将随时关注高考最新信息与动态并最早的提供给你们，随时为你们提供学习中及生活中的各类帮助，随时为你们解除任何后顾之忧，让你们一心一意的为高考做准备。
我们会送你们轻轻松松进考场，接你们高高兴兴回学校。总之，我们高三全体教师将携手并肩，奋力耕耘，竭尽全力为你们服务。“甘将心血化时雨，润出桃花一片红”。我们相信，通过我们共同的努力，一定能铸就辉煌灿烂的明天。
同学们，数年磨砺的宝剑锋刃即将闪亮登场;数年寒冬苦熬的梅花即将满园飘香;十多年的拼搏即将结出累累硕果;你们的人生即将从这里展翅飞翔。我们坚信:今年六月你们的笑脸定会绽放的更加灿烂;十几年的辛苦拼搏必能铸就更大的辉煌。
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年会业务员发言稿（模板12篇）篇九
大家好！今天，能在这里代表青年教师发言，这是我的荣幸。
此时此刻，我的心情除了激动之外还有一丝忐忑，因为在座的前辈们将自己的全部心血都奉献给了伟大的教育事业，与你们相比，我所做的还远远不够。而且，作为一名青年教师，在这里该说些什么，心里真的没底——所以，说得不妥的地方，还请大家多多指教！
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年会业务员发言稿（模板12篇）篇十
一：个人工作总结：
不知不觉，入职已有六个月。回想即将过去的这半年里，我在中博获得的实在太多太多，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场在渠道部门的工作生涯中，侯总对我们定期的业务培训以及职业化的行为操守规范，销售技能，渠道分析！让我真正从对这行业一无所知到成长为职场人士并能很快适应对工作的一切难题！
二、工作感想。
踏入新的工作岗位后，经过半年的锻炼，使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，工作量不大，要学的却是无比的多，销售业务知识永远是个无底深渊。
三、工作目标。
在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。
随着端口绑定工作的深入，新工作内容的展开，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，做出应有的贡献。
四:部门工作总结。
在将近半年的工作中，经过业务部全体员工共同的努力，使我们公司的产品知名度在湖南市场上渐渐被客户所认识，良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评，也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。
五．20xx年工作计划。
在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：
1）进步熟悉业务，组建一个而相对稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
2）完善销售制度，打造湖南省级最棒的服务平台。
销售技巧很重要，但客户最注重于我们的最终售后服务。想想每个客户都是自己的生意源泉。售后做好了，让客户满意了，再开始的下一单生意的时候。客户不再有借口将你置之于千里之外！打造自己的服务平台！比销售技巧更为重要！
3）发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。
作为一名业务人员发现问题，总结问题目的在于提高业务人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。
4）销售目标。
今年的销售目标最基本的是做到天天有进帐的单子。根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度，做好本职工作。
文档为doc格式。
年会业务员发言稿（模板12篇）篇十一
尊敬老师，亲爱的同学们：
大家好！
中秋的脚步越来越近了，满月的光芒，在一个又一个的夜晚，悄悄临近。
“不知天上宫阙，今夕是何年。”天上的日子似乎比人间要慢许多，但是，同学们，不要感叹时光的流逝，也不要将时光虚度。每一天都有它的价值所在，将时光握紧，用分分秒秒来创造充实的时光。
文档为doc格式。
年会业务员发言稿（模板12篇）篇十二
尊敬的各位领导、全体员工及家属朋友们：
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绩效考核成效明显，多个科研项目列进省级重点支持项目，多项国家专利取得，产品打进欧盟市场ce认证的顺利通过，无一不证明雅之江公司正昂首阔步、蓬勃发展!
今天，公司分别对25位员工授与优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号，这既是对我们过往一年工作表现的肯定和赞美，更是对公司全体员工辛苦耕耘、默默的表彰和感谢。
此刻，我的心，除喜悦，更多的是感动。回首，我是20xx年进进雅之江公司的，在这2年多的工作中，我亲身感受了公司范围不断发展、壮大，管理不思提升、完善，身为其中一员，我感动非常自豪、自豪，也正是这一份自豪与自豪，让我时时布满信心和工作豪情。
--。
做国际标准的制定者，做世界著名的创新型企业!我相信，只要我们雅之江人齐心协力，奋勇拼搏，创造性将不可能变成可能，就一定会实现梦想，创造奇迹!!身体健康!合家欢乐!兔年吉祥!
谢谢大家!