年会质量部领导发言稿大全(17篇)

时间:2023-12-12 作者:笔舞

在质量月期间,企业会监测和评估各项质量指标,以便及时发现和纠正问题。现在让我们一起来阅读这些质量月总结,看看各个企业是怎样提升质量的。

年会质量部领导发言稿大全(17篇)篇一

尊爱的员工同志们:。

大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开xx年"感恩过去,放飞未来"主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去地一年,我们公司整体工作发生了巨大地改变,取得了可喜地成绩,这一切成绩地取得都是大家共同努力地结果,我只是起了一个组织者地作用。一年以来,我更多地是通过每周地全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面地体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家地思想认识,从而形成我们共同地价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣地事业,做稳做强。

相信在座的每一位同事都感受到了xx年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的多,变化的快。变化的`让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢改变,所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感,从改变到习惯毕竟需要一个过程。

我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。

首先,我要向大家强调地是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作地否定。在某些人地眼睛里世界上地颜色只有黑与白,某些人面对别人就某点问题地批判就想象为对自己地全盘否定,这是不懂辨证关系地,是情绪化、头脑简单化地表现。

自董事长在xx年11月正式进入sla药业,历经xx年地时间,公司一直处在一个上升阶段,销售收入从不足**万元提高到**亿元,翻了**倍,这里面凝结着董事长地正确战略决策,凝结着核心管理团队地团结与智慧,凝结着一线销售人员付出地汗水,这些都是不可抹杀地,是值得怀念地峥嵘岁月。

数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说,成功是一个讨厌的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它会掩盖一切矛盾,它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。**亿元是一个十分可怕的数据,它让我们骄傲的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升,身边很多药企,包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。

总结十年的增长历程,从单纯依靠妇幼渠道利用婚检,依靠计生行政干预强制发放sla,到组建otc队伍、执行psa计划,商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事,加大拓宽分销市场,事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。"变"促进了sla药业(前北大药业)的发展,在公司从业经历超过了五年的同事们,你们应该切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,因为变革,你们的能力才会有很大的提高;因为变革,你们的职业生涯才会不断前行;因为变革,你们的收入才会不断增加。

年会质量部领导发言稿大全(17篇)篇二

在城市建设重点工程推进会上的讲话。

今天,我们在这里召开重点工程推进会,主要任务是总结上半年重点工程建设情况,分析当前存在的主要问题,明确下步工作任务,进一步统一思想、落实责任、强化措施,全力加快重点工程建设。刚才,晓峰局长通报了上半年重点工程建设进展情况,各责任单位作了工作汇报。下面,根据会议安排,我再强调三点意见。

一、肯定成绩,正视问题,切实增强抓好重点工程建设的紧迫感和责任感。

关于今年以来的重点工程建设情况,归纳起来就是三句话:成效比较明显,问题仍然不少,认识还需深化。

第一,成效比较明显。今年以来,各责任单位按照县委、县政府的部署,认真落实责任,大力抓前期,全力抓进度,合力抓保障,积极克服拆迁安置、资金筹措、政策处理等难题,重点工程建设抓得紧、力度强、声势大,总体进展比较顺利,基本实现了“时间过半,任务过半”的目标。

不力等原因造成部分重点工程进展缓慢,不能按时间节点顺利进展。二是拆迁困难。由于少数拆迁户期望值过高,拒不接受拆迁补偿及安置,致使拆迁工作受阻,直接影响我县城市的开发和建设,也给我县的城市发展带来了副面影响。三是土地问题成为制约城建工作快速开展的一个重要瓶颈。由于国家实施严格的土地保护政策,许多城建项目受土地的制约,不能及时开工。

第三,认识还需深化。重点工程建设是推进城市建设大发。

展的重要载体和抓手。重点工程对一个地区的发展,具有先导性、关键性、基础性的作用。我们一定要切实增强机遇意识、责任意识,充分认识重点工程建设的重要性和紧迫性。重点工程建设事关城市化进程,是提升城市形象和品位的基础工程。推进郏县大城市建设,必须要坚持“基础为重、设施先行”,通过大力实施一批重大基础设施建设,拉开城市框架,拓展城市空间,增强城市功能,改善城市人居环境,才能有效提升城市的集聚辐射能力。重点工程建设事关群众生活质量改善,是促进社会和谐的民生工程。我每每年安排的重点工程建设项目,都有相当一部分是民生项目,与群众的切身利益息息相关,我们必须扎扎实实抓好这些民生项目,努力让人民群众共享发展成果。重点工程建设还事关政府自身形象。重点工程是经过认真调研并通过人代会确定下来的,是县委、县政府向人民群众的庄严承诺,是一项很严肃的工作,我们必须认真抓好落实,决不能失信于民。

二、咬定目标,克难攻坚,全力推进重点工程建设。

下半年,是重点工程建设的黄金时期,我们一定要紧盯全。

年工作目标和任务,强化措施,加大力度,加快进度,扎扎实实推进重点工程建设。具体来讲,要突出抓好以下三方面工作。

第一,要抓紧抓实重点工程前期工作。前期工作是重点工。

程建设的基础。前期工作的滞后,就意味着重点工程建设的滞后。对于今年列入计划的重点工程,各个责任单位要坚持“能早则早、能快则快”的方针,每个重要环节都要落实责任,落实专人负责,进一步做深、做实、做细前期工作。对还未开工的25个项目,要盯紧看牢,排出时间表,加快前期进度,确保按时开工建设。

第二,要全面加快在建工程进度。各地、各部门要牢固树。

立时间意识和效率意识,在保障安全和质量的前提下,立足于早、着眼于快,倒排时间和进度,及时协调解决工程建设中碰到的困难和问题,确保在建项目顺利推进。

第三,要全力破解难点问题。在土地保障方面。要加快土。

地利用总体规划修编,要抓紧做好有关用地指标、占补平衡手续报批等基础工作。要抓紧研究制定有关扶持政策,进一步盘活用地存量。在资金筹集方面。要积极向上争取,有条件争取上级支持的项目要想方设法争取补助。要积极盘活国有资产,加快土地出让进度,千方百计筹措资金,保障工程资金需求,财政部门要及时进行研究,该融资的要融资,该拨款的要拨款,决不能因为资金问题影响重点工程进度。在政策处理方面。要强化乡镇(街道)政策处理工作的主体责任,落实专人负责,确保工作措施落实到位。要强化依法处理,遇到漫天要价、故意阻挠施工行为的,及早启动法律程序,进入强制拆迁阶段,确保工程建设不因少数人的无理阻挠而影响进度。

三、强化合力,狠抓落实,确保重点工程建设任务顺利完。

成重点工程建设时间紧、任务重、难度大,各单位要进一步。

加强领导,强化措施,切实保障重点工程建设顺利推进。

(一)领导要再加强。重点建设涉及面广、涵盖领域宽、协调难度大,必须在思想上高度重视,在领导上切实加强,建立强有力的领导推动和组织协调机制。各单位要把重点建设摆上重要议事日程,主要领导亲自抓,分管领导具体负责,落实责任,制定工作计划表、进度表,进一步深化细化具体化工作任务,确保重点建设顺利推进。要建立重点工程建设定期协调解决机制,城市建设指挥部要定期召开调度会,及时协调解决重点工程建设碰到的困难和问题。

(二)责任要再明确。要按照明确责任、分工负责、形成合力、整体推进的原则,分层次、分领域、分项目落实工作责任,努力形成牵头领导带动、责任单位推动、配合单位联动的协调推进机制,以责任抓落实,以落实促推进。各责任单位要严格按照时间节点要求,精心组织施工,加快项目进度。

(三)督查要再加紧。各责任单位要切实加大自查力度,对本单位负责的重点工程开展经常性的督促检查,及时掌握工程实施进度,协调解决工程推进中的各种问题。县委、县政府督查局要加大督查力度,定期通报工程进展情况和存在问题,及时督促落实整改措施,确保重点工程建设顺利推进。要严格执行重点工程建设责任制考核办法,对一些思想不重视、精力不集中、工作不得力的个人和单位要进行通报批评;对工作业绩突出的单位和个人要予以奖励。县里将根据重要工作责任制的要求,严格考核,明确奖惩,在全县上下形成以“结果论英雄,以工作看才干,以实绩选干部”的良好工作机制。

(四)氛围要再营造。要充分发挥新闻媒体的宣传作用,在电视台、网站上开辟重点工程建设新闻专栏,以专题报道、现场访谈等多种方式,深入宣传重点工程建设对于经济社会发展的重要性、紧迫性和必要性,引导人民群众自觉支持重点工程建设,为推进重点工程建设营造良好外部环境。要深入挖掘、积极宣传重点工程建设的先进典型、先进个人和先进经验。对于阻碍重点建设的典型事件,要及时予以曝光,形成有利于重点工程建设的舆论导向。宣传部门和新闻媒体要加大重点工程跟踪报道力度,努力营造全县上下关心、支持重点工程建设的社会氛围。

同志们,完成今年的重点工程建设任务,时间紧迫,任务艰巨,责任重大,各单位一定要以更大的决心、更足的干劲、更强的措施,集中精力,紧盯目标,克难攻坚,狠抓落实,加快推进重点工程建设,为全面完成各项目标任务、实现我县经济社会又好又快发展作出更大的贡献!

在群众性精神文明创建工作会议上的讲话。

今天这次会议的主要任务是贯彻落实全市精神文明创建工作会议精神,回顾总结工作,表彰鼓励先进,安排部署今年的创建任务,进一步在新的起点上,统一认识、坚定信心、凝心聚力,以改革创新的精神加强群众性精神文明建设工作,扎实有效地推进全区平稳较快发展。刚才,我们表彰了一批先进单位。借此机会我代表区委向受到表彰的单位表示诚挚的祝贺,对为我区精神文明建设做出贡献的广大干部群众表示衷心的感谢。下面,我就今年的精神文明创建工作讲三点意见。

工作与业务工作同部署、同推进、同落实,在人力、物力、财力上不断加大投入,各项文明创建工作逐步走上了规范化、制度化轨道。二是全民动员,浓厚氛围。我区十分重视宣传发动,把握宣传思想工作主动权,运用传统形式与现代手段相结合,多层次、多渠道、全方位进行宣传,利用报纸、电视、网络等媒介充分引导广大群众积极参与创建、发挥主体作用,形成了良好的创建氛围,群众的知晓率和关注度明显提升。三是关注民生,全面落实。我区相继出台并组织实施了事关民生保障的一系列配套措施,积极开展创先争优、便民服务活动,做到居民办事不出社区、企业办事不出街道。健全法律援助网络,维护新居民权益。开展“两无三化”大整治行动,消除“视觉污染”。城市基础设施和环境得到进一步改善,人居环境日益优化,群众的满意度大幅度提升。四是载体多样,活动丰富。我区始终坚持把思想道德建设贯穿于文明城区创建全过程,以开展“我们的节日”、“道德讲堂”、“讲文明?树新风”等活动为契机,大力宣传表彰先进典型、开展“评陋习、查陋习、纠陋习”、“推进道德建设”等主题实践活动。大力宣传市民文明守则,公民道德规范,普及优秀传统文化。大力实施“春泥计划”,开展形式多样的德育实践活动,市民的文明素质得到有效提高。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,创建工作中还。

感、使命感和紧迫感,高度重视精神文明创建工作,积极开展扎实有效的工作,把各项创建任务落到实处。

二、明确任务,把握重点,卓有成效地促进各项工作落实精神文明创建工作任务繁重,各级各部门、单位要加强组织领导,强化工作措施,重点抓好落实以下四个方面工作:设特点,发挥精神文明建设的优势,享受精神文明建设的成果。

在梨园矿2011年“导师带徒”

活动推进会上的讲话。

党委副书记马长武。

(2011年5月10日)。

同志们:

今天,我们在这里举行2011年“导师带徒”活。

动推进会。导师带徒活动是我矿人才培养的一个重要载体和平台,是落实科学发展观,推进我矿快速高效可持续发展的一项重要举措。一直以来,矿党政高度重视此项工作,通过有计划的开展传、帮、带及各类培训学习活动,着力培养高素质青年技术人才和具有较高技术水平的工人,帮助青年职工钻研业务,提高技能,快速成才,为我矿“安全、高效、富裕、和谐”矿区建设提供智力支持和人才保证。

今年,我矿共结成师徒对子136对,刚才,2名。

师徒代表分别做了表态发言,师徒代表进行了签字,职工医院还就导师带徒活动开展情况做了经验介绍,经验很好,值得大家借鉴。

下面,我就全矿今后的人才建设工作,讲三点意。

见。

持续发展。企业要发展,人才是关键。建设集团现代化主力矿井,实现我矿又好又快的发展,要求我们在安全生产、经营管理等各方面要有一大批业务熟、技术精,一专多能的综合技术人才。青工职业技能的高低直接关系到企业竞争力的强弱,但就目前我矿的人才队伍情况来看,无论从数量、质量上,还是结构、层次上,都与现实需要和未来需求有一定的差距。

各单位要以“爱才之心、识才之志、容才之量,用才之艺”,及时发现和大胆使用靠得住、有能力、过得硬的优秀人才,做到知人善任、广纳群贤,在全矿形成尊重知识、尊重人才、科技兴矿、人才强企的良好风尚,使一切有利于事业发展的创造愿望得到尊重、创造活动得到支持、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定。要加大“导师带徒”活动激励的力度,对于教有成效、学有所获的优秀师徒要从政治精神、物质待遇上双管齐下,激励广大青工积极参与到活动中去。

近期,矿出台了《导师带徒活动管理办法》,矿党委又下发了《关于深化导师带徒活动的通知》,这充分体现了矿党政对青年人才培养使用的重视。各单位要从贯彻落实科学发展观、加快企业发展的战略高度,充分认识到做好“导师带徒”工作的重要性,要本着“立足当前、目标长远、统筹谋划、超前打算”的原则,进一步加强“导师带徒”活动的领导,强化管理,为青年的健康成长和企业技能振兴计划的顺利实施提供坚强保证,为“导师带徒”活动的有序开展营造良好的工作环境。

二.明确任务,各级团组织要切实开展好导师带。

徒活动共青团是培养青年人才的基地。各级团组织要始。

终注重加强对青年职工的培训,通过导师带徒这个活动平台,将高素质、高水平、高能力的人才选聘为导师,要将成长性好、成才性强的青年作为导师带徒的对象,确立师徒对子,要充分发挥导师“传、帮、带”的作用,全面提升职工整体素质,增强企业的人才支撑和发展后劲。要引导青工徒弟在岗位上励志成才、建功立业,学练“绝技绝活”,做到精一门、会两门、懂三门,积极投入“争当优秀青年岗位能手、技术标兵”活动,着力提高青工的技术能力、创新能力和操作能力,努力为企业培养更多的知识型、技能型和复合型青年人才。

各级团组织要团结和带领广大青工师徒,立足本。

职,埋头苦干,奋力拼搏,勇挑重担,努力创造优异。

成绩,为建设节约型企业中做出积极的贡献。要在广大团员青年中,大力实施青工技能振兴工作和人生职业生涯规划,通过“导师带徒”活动,为青年成长成才搭建舞台,培养和造就一支高素质的技能人才队伍,确保企业在激烈的市场竞争中占据主动。

三、积极行动,广大青工师徒要努力为矿区建设。

贡献青春力量。

青年时期是富有理想的时期,各位导师要切实增。

强责任心,要以高尚的人格引领徒弟,用渊博的学识赢得徒弟,把精湛的技艺传给徒弟,用真诚与宽容的胸怀关心、爱护、帮助徒弟。要积极引导青工徒弟,自觉把个人的理想追求同企业的未来发展紧紧联系在一起,把不断提高个人的综合素质作为自己的目标,立大志,创大业,在企业建设中争做先行者、争当排头兵。希望各位导师在带徒传技期间,要精心带教,根据岗位及徒弟的特点认真制定带教计划,悉心传授技术、业务知识、管理专长和工作经验,严格督促、检查徒弟的学习进度,高质量完成带教任务。

青年是人生的黄金阶段,希望广大青工在“导师。

带徒”活动中,要端正态度,尊重师傅,服从师傅的安排,认真学习,不耻下问,虚心向师傅请教,刻苦钻研岗位技术,安心做好本职工作,着力提高自己的技术水平和工作能力。要珍惜青春时光,立足本职,用心学习,用心工作,用心思考,不断提高知识素养,掌握过硬本领,把自身价值的实现统一于企业的发展,进一步提高服务发展的本领,不断打牢人生进步的根基。要以本职岗位为人生大舞台,经受锻炼、积累经验、提高素质、增长才干,结合自身特点制定计划,明确发展方向,通过“导师带徒”活动这个平台,把自己锻炼成为学有所长、业有所精的有用人才,为企业的经济建设贡献自己的青春力量。

同志们,我矿发展的蓝图已经绘就,建设“安全、高效、富裕、和谐”新梨园的号角已经吹响,未来几年将是我矿加快发展的重要时期。我们正在书写梨园发展的历史,时代呼唤着我们去创造美好的明天。我们要切实贯彻落实好“人才强企、科技兴矿”的战略,以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,开拓创新,扎实工作,为实现我矿各项发展战略目标而努力奋斗!

谢谢大家!

年会质量部领导发言稿大全(17篇)篇三

大家下午好!非常高兴参加医院的年终总结表彰大会。我已是第二次参加医院年终总结大会,与大家共同见证和感受收获的喜悦。对20xx年的各项工作进行了详尽周密的安排部署,明确了下一步的努力方向和重点。这些我完全赞同,希望全院员工按照宋院长的意见和提出的要求,认真细致地抓好落实。同时,大会也表彰、奖励了在20xx年工作中做出突出贡献的先进集体和先进个人。在这里,我代表******公司对受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!希望你们珍惜荣誉,戒躁戒躁,再接再厉,继续保持和发扬成绩,为新区医院的发展和更加美好的明天做出新的更大的贡献!也为一年来为之付出劳动、敬业奉献,勤奋工作的全体员工致以崇高的敬意!同时,对新区医院下出工作,强调以下三点:

院各项规章制度,人人遵守,领导及老同志一定要带头遵守,身先士卒,制度面前人人平等,没有制度以外的特殊公式。常言道,说一千到一万,不如做出样子流身汗,相信20xx年通过员工素质教育、各级领导率先垂范,新区医院的发展前景会更好。

医院的发展靠什么推动?靠全院近300名员工,只有全体员工团结一心,凝成一股绳,才能战胜困难,取得各项工作的胜利。因此,院领导要高度重视民主工作,经常深入实际调查研究,倾听员工呼声,了解员工所需,把握员工思想动态,摸准脉。对员工反映的热点、难点问题要及早研究落实,做到件件有落实、事事有回音。着力解决员工最关心、最直接、最现实的合理需求。这就需要院领导做好三项工作:一是要注意紧紧围绕医院实际,凝聚班子成员和全体员工的智慧,想办法推动医院健康发展,落实五年规划第三步,“见效益”设想。二是聚合力,要把全体员工的力量汇聚起来,杜绝各种内耗,形成团结一心谋发展的良好氛围。三是抓执行。要严格执行医院的各项规章制度,真心使制度和措施落实到工作中去,发挥应有的作用。同时,还要做好制度宣传的解释工作,引导员工明白为什么这样做,这样做有什么好处?从而从思想上、行动上顺应医院的召唤,听从指挥,积极投入医院发展的各项工作中。

我就会无比兴奋和激动”,比尔*盖茨的这句话阐述他对工作的激情。激情是工作最大的动力,是一种自强不息、勇往直前、奋发向上、具备责任感的精神,所以,如何调动员工激情,我认为:经常有新想法,新措施、让每位员工工作目标明确,感受到工作充实、心情愉悦,不感到疲惫。是调动员工激情可取的办法,对工作积极,成绩突出的员工进行表扬,体现出工作的价值,树立起使命感,就能在个人工作中产生前进的动力。另外能够让新进员工受到医院的火热的感染,对工作的热情像野火一般蔓延,像工作谈恋爱一样精力充沛,工作效率高,每天精神饱满地去迎接工作中的挑战,以最佳的精神状态去发挥自己的才能,才能迅速成长。

同志们,医疗卫生事业是朝阳产业,医院是救死扶伤的地方,我衷心希望尊敬医院的全体员工,凝聚合力,开拓进取,在新的起点上,再铸辉煌、再谱新篇章!值此新春佳节即将来临之际,我提前给新区医院全体员工及各位的家人们拜个早年,祝大家新春快乐、工作顺利、阖家幸福、万事如意!

年会质量部领导发言稿大全(17篇)篇四

今天是一个特殊的日子,首先,这是育英教育集团成立以来的第一次全体分园齐聚一堂的年会;其次,元旦才刚刚过去,新年的钟声余音尚存,这是一个辞旧迎新的日子;再次,这次年会将会评选各分园的优秀教师,对这些优秀教师来说,这是一个难以忘怀的日子。

今天年会的主题是“‘育’有良师,‘英’为有你”,其所包含的内容,便是对于在座各位的期待与感恩。

自信、自尊是现代人应该具备的个性特征。一个对自己工作没有信心,消极懈怠的人是无法做好工作的。幼儿教师自身充满自信、自尊的人格,处理问题时也表现出自信都将感染幼儿,能给幼儿树立一个良好的模仿榜样。

老师是幼儿学习的榜样,是敬仰和崇拜的对象,老师的位置往往在父母之前。因此教师要格外严格要求自己,每一句话、每一个行动都会给孩子留下深刻的印象。孩子们喜欢举止大方,亲切活泼,穿着得体的教师,因此教师要注意自己的仪表和举止。

教师不仅要爱漂亮的孩子,也爱长相一般甚至丑陋和有缺陷的孩子;不仅爱聪明的孩子,也爱发展速度缓慢甚至迟钝的孩子;不仅爱听话的孩子,也爱调皮的甚至有许多问题行为的孩子;不仅爱家庭背景富裕、社会地位高的孩子,也爱平民甚至家境贫寒的孩子。一位好的幼儿教师往往是幼儿的“忘年交”,是幼儿群体中的一分子,他们保持了一颗纯真的童心,积极参与孩子们的各种活动,和他们一起游戏、讲故事、说悄悄话。在这种平等的关系中,教师就能够和幼儿之间产生情感上的交流,就会在幼儿内心引起“共鸣”,同时教师会在生活中发现每一个孩子身上的“闪光点”,从而更加爱孩子,由此,教师的教育工作就有了良好的基础。

教师要用语言和非语言的方式表示关注、接受和鼓励幼儿的谈话。

教师在倾听孩子说话时要有耐心,细心揣摩和理解幼儿语言中所蕴涵的意义。在与孩子沟通的时候,也可以表达自己的思想和情绪,使幼儿了解教师的想法。

教师要想给孩子一杯水,自己首先要有一桶水。幼儿教师要有广博的专业知识和技能技巧。在设计教育活动时,能够根据幼儿的思维特点,准备大量的教学用具,让他们动脑动手动口。

充分调动各种感官,以启发诱导的方式和发散式的提问形式,激发幼儿学知识的愿望,要变让我学为我要学,真正形成以教师为主导,幼儿为主体的正确的师生关系。

幼儿教师需要不断地吸取新知识,学习新技能,开阔眼界,提高自身的素质,以跟上时代的变化。

如果在座的各位能够做到以上的六点,那相信大家都会成为一名优秀幼儿教师,一名“育英”良师。

年会质量部领导发言稿大全(17篇)篇五

各位领导、同志们:

人们通常所讲的质量,在《辞海》中的解释:产品或工作的优劣程度。管理、科技、文化、道德等因素决定着产品质量的优劣,而质量的优劣又决定着企业的兴衰。

首先,产品质量的好坏直接反映了一个企业的综合管理水平的高低,由此可见管理水平的高低决定着产品质量的优劣,更关系到企业生存和发展的大事。

在古代,虽然生产力水平不高,但是靠严格甚至残酷的管理也成就了大量优质的产品和工程,如,中国的万里长城、故宫和大量的古庙、古塔,埃及的金字塔,意大利的'比萨斜塔、法国的巴黎圣母院、德国的克隆大教堂、俄罗斯的克里姆林宫、印度的泰姬陵等等,虽经历几百年甚至上千年,建筑状况依然良好。相反,在生产力发达的今天,却由于管理的不到位、不严格而时常出现“不好的工程”。从企业内部将,出现的质量事故很大程度上是由于管理的不到位。

其次,质量是科技的展现,从我们自身发展看,之所以能够实现快速发展,就是由于不断加大技改力度,起到了重要的助推作用。

再次,质量是文化的反映,先进的企业文化必将产生优质的产品。

再次,质量是道德的标志,道德是保证质量的最后底线,具有良好的职业道德的员工,是不会人为的出现质量事故的。

尽管企业近年来取得了较大的发展,但是,如果我们不注重产品质量、或者在产品质量方面止步不前、或者跟不上市场对产品质量的要求,那么,我们仍将很快就会被市场无情的淘汰。因此,我们必须站在推动企业长远发展的高度上,增强紧迫感和忧患意识,高度重视质量工作,充分认识到产品质量的重要性。

我们在十二五规划中制定了3年实现销售收入5个亿、5年实现销售收入8个亿的宏伟目标,xx再创辉煌的重任落在我们的肩上,任务光荣而艰巨。

20xx年是实现十二五规划的开局之年、是企业发展步入高级阶段的关键之年。要实现目标,就意味着我们要在激烈的市场竞争中拓宽应用领域,开发更多的用户,抢占更多的市场份额,靠什么竞争,关键靠产品质量。

今天,在座的中层以上干部和质管员是公司抓好质量工作的骨干力量,只有落后的领导,没有落后的员工,因此,在座的各位首先要以高度的责任感和使命感加深对质量工作的深刻认识和理解,从自我做起,从细节入手,在日常工作中时刻绷紧质量就是生命这根弦,时刻关注产品质量,从而带动广大员工树立干就干精品的`理念,并付诸行动,取得立竿见影的效果。

年会质量部领导发言稿大全(17篇)篇六

尊敬的各位来宾、各位员工:

大家好!

非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。公司取得所有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。

20xx年的成绩已经成为了历史,展望20xx年,我们的任务更加艰巨,一是规划明年的工作,打造幸福企业。二是关于成立环祥集团。随着企业发展的壮大,就要追求一种目标、一种文化。不光要提高经理的收入,职工的收入也要提高,并且职工的幸福指数也要提高。打造幸福的企业,作为一个愿景、一个目标,首先需要建立一个儒雅的团队,每一个员工要做儒雅的员工,从我做起,从高管做起,人人参与,培养个人的良好品德。

个人具有了良好的品德,企业才有良好的品牌形象,才能自觉承担社会责任,才能完成打造幸福企业的使命。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的辉煌。战略决定方向,细节决定成败,20xx年我们将继续完善优化产品结构,加强销售、合作等方面的管理,为客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部门全力合作,稳步实现共赢。逐步成为真正的集团公司。

公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来。

对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思:1.公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。2.公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培养体系,推动公司的发展。通过每一位员工的努力,凝聚团队的力量,保证日常各项工作的顺利开展,从而更好的推动公司的发展历程。同时,公司将在20xx年着力企业文化的建设,把环祥集团的文化理念,与发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。3.公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,提供就业机会,树立环祥集团良好的社会形象,为社会的发展做贡献。

“天时地利不如人和”,只有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役”,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活。

我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。的确,学会做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是谋事之基,一个人若要成功,首要问题就是学会做人。“善待别人,就是善待我们自己”,懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中,都渴望着成功,而且很多有志之士为了心中的梦想,付出了很多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。

每一个成功的人背后都有着责任的身影,责任可以使人坚强,责任可以激发潜能,在一定程度上,责任承载着能力。一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力,才能争取到更多的机会,才能更好地走向成功。在这个世界上,有才华的人很多,但是既有才华又有责任感的人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立足于社会。20xx,我期待环祥集团因为有你而自豪!

“携手共赢,共创美好的未来”。我相信,有在座各位员工的信心和努力,有大家团结协助、不断创新的团队精神,必将开启环祥集团新的发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获更多的成功和幸福!最后,值此新春佳节来临之际,我也代表公司向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。

年会质量部领导发言稿大全(17篇)篇七

尊敬的各位领导、各位老师,大家下午好!

今天的体育模考,我们学校体育教师以及初三的全体教师认真负责,不辞辛苦的敬业精神,令我十分感动。你们辛苦了!

三年磨一剑,又快到了该收获的季节了,推开记忆之窗,去年的7月我们带着幸福的笑脸、带着奋斗的激情、带着拼搏的渴望加入到初三年级这个特殊而又火热的团队中来,我们这个团队的76位勇士用汗水诠释了什么是拼搏、什么事奉献,多少次起早贪黑,路虽然很曲折,但我们风雨下的脚步却依然是这么稳健,大家舍小家顾大家,克服了种种困难,恪尽职守,正是大家的无私奉献、辛勤劳动,才会取得一模优异的成绩。

各位领导、各位老师,“火车跑得快、全靠车头带“,一年来,在艾校长、张校长为首的校委会的正确领导下,全体初三教师锐意进取、奋勇开拓,取得了一次又一次的优异成绩。而这些成绩的取得都离不开我们初三年级的领航人——张校长的英明决断,下面让我们用最热烈的掌声欢迎张校长给我们讲话。

最后请校长致祝酒词。

情,享受一下宽松适宜的佳境,二是仔细斟酌,调整梳理一下成功的思路,轻装上阵精雕细刻来日方长,三是进一步凝心聚力,动员各种力量,精心描绘明天的蓝图。

满桌的美味佳肴浓香四溢,在召唤着我们的食欲,预示着未来的中考一定会五谷丰登,吸引着我们高歌猛进,实现新的憧憬,再展明天的辉煌。此时此刻,这里有和谐奋进的呼声,这里敢为人先的强者,此情此景,感染了我形成了一个比喻:如果学校是个大花园的话,教师就是红花,领导就是绿叶,绿叶簇拥着红花,红花辉映着绿叶,才会风景这边独好,水秀山青,好山好水滋润出当代精英,其实啊!只有古人这样说:“喝酒什么样,工作什么样”。今天我们就要现场比试一番,检验检验各位水平怎样,现在,让我们共同举杯,兑现共同的目标:把素质提升,把难点解开,把重点俘虏,把考点抓住,把指标锁定,把任务完成,把品德兼优的人才全部输出,把酒输送进肺腑。祝愿各位老师:讲台理想放大,笃学能力增大,教学人才长大,师德形象光大,奉献桃李美丽天下。

东风标致2104国际车展庆功宴。

广州区的各位销售精英们:

大家晚上好!

很高兴能够参加今天晚上的国际车展庆功宴,有机会与大家聚在一起,共同分享这份属于你们的喜悦与荣誉。在这里,首先我要对大家在车展期间兢兢业业地工作表示感谢,同时也要为各位通过辛勤付出而收获喜人的成绩表示祝贺。

不懈努力,未来可期。在这次的国际车展中,我看到了大家的努力与专业,同时也看到了大家对东风标致的热忱,最终xxxx台的车展销量,就是最好的证明。不管是参展的美狮店、xx店、xx店、xx店、xx店还是未参展的xx店、xx店、xx店,都在这场没有硝烟的销量战中全力以赴。在此次车展中,也涌现了一些表现特别优异的个人,给我印象深刻的就有xxx、xxx等(如有突出事例可特别说明)。从车展前的细致准备,到车展中的斗志昂扬,再到现在车展后的认真总结,你们走的每一步都是一个自我完善的过程。希望在接下来的工作中,你们依旧能够一步一个脚印的坚定向前,为我们华南大区的崛起,更为你们自己的人生,添上更加浓墨重彩的一笔。

东风标致自2002年成立至今,从最初的初生牛犊到现在的腾跃之狮,这快速成长的背后,少不了大家的默默付出,而对于我们华南大区的发展与壮大,在座的各位更是功不可没。广州车展的完美收官,是一个结点,也是新的起点,荣誉是你们头上的光环,更是鞭策你们再创佳绩的动力。总部、华南大区、广州区、各专营店都愿意为大家提供展现实力,实现价值的舞台。

有志者,事竞成,破釜沉舟,百二秦关终属楚。苦心人,天不负,卧薪尝。

胆,三千越甲可吞吴,在此与大家共勉。

谢谢大家。

又是一年毕业季,在这个季节里让我们共同庆祝我校2015届取得的可喜成绩,我想在庆祝之前,我们首先感谢今天所有与会的领导和老师们,感谢你们为包铁七中发展的辛勤付出;还要感谢学校的教导处、政教处、总务处的积极配合,是你们为初三年级扫清了障碍,为初三年级保驾护航;更要感谢初三年级的各任课教师,是你们的呕心沥血,是你们孜孜不倦成就了我们今天的成绩;最后还要感谢今天到会的各位嘉宾,感谢你们在见证着包铁七中的成长与辉煌。但我们面对成绩,回收过去的三年,那是则样的艰辛啊!在面对优质生源的流失,面对物力财力的严重匮乏,面对老师们因年年把关而日渐憔悴的身体,我们没有因为生源不够好而气馁,没有因条件不足而怨天尤人,更没有因身体的原因而放松对工作的要求。所以我们今天成绩的取得离不开初三年级所有教师的认真负责,是你们的积极、认真、务实才有了今天的荣耀,也离不开各处室的大力支持,更离不开我们队伍的领头人米校长和闫书记,是你们的审时度势运筹帷幄才有了今天的光荣。

今天我校在种种不利的形势下,仍然创造了普高上线率达到50.7%,一批次高中上线率近30,总分均分名列东河区中上游水平,各科均分也逐渐走到了东河区前列,成绩的取得是我们共同努力的结果,但我们知道成绩只证明过去,我们还不能躺在成绩面前放松休息,我们还要再接再厉,因为我们要时时牢记:责任与梦想同在,追求与奋斗并进,让我们从今天、从现在,再携手,共同努力,争取来年创造更加辉煌的成绩!

年会质量部领导发言稿大全(17篇)篇八

各位亲爱的同事:

大家晚上好!

借此机会向大家拜年了,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、牛年吉祥!我期望大家都带着喜悦的情绪,和公司共同揭开20xx年崭新的一页。

下面,我将利用一点时间,跟大家一齐来回顾和总结20xx年积累的经验,并就公司20xx年工作重点和思路,对大家提出要求:

在过去的一年里,从设备的安装调试,到实现顺利生产,我们各部门都紧密配合,团结协作,加班加点,客服了种。种困难。20xx年,我们公司会加大力度改善软硬件设施,增强企业的发展后劲。我们的目标是实现公司持续健康快速发展。

在新的一年里,我期望各级员工务必明确自己肩负的使命,务必为自己制定明确的目标,不达目标不罢休,应对任何困难,都决不动摇。期望大家表现出强烈的职责感,充分发挥出团队的战斗力,让我们的员工队伍持续旺盛的斗志与活力。

各位员工,我相信20xx年是xx事业发展一个重要的转折点,我坚信,只要我们上下一心,群策群力,务必能够圆满完成20xx年公司各项经营指标。我相信在新的一年里在座的各位务必会继续发扬不怕困难、不怕艰辛、团结协作、勤奋执着的精神,统一思想、坚定信心,为实现自我价值而努力,为把我们的xx_建设的更加完美而努力。

最后,再一次祝愿大家新春愉快,身体健康,阖家欢乐。

谢谢大家!

年会质量部领导发言稿大全(17篇)篇九

大家新年好!

xxx的绚烂大幕正徐徐落下,xxx的壮丽画卷即将展开。在这辞旧迎新的时刻,我向所有支持和帮助双合成的各位领导、各位朋友、各位顾客以及全体双合成人,致以新年的问候和祝福!感谢你们一直以来对双合成的关心和支持!谢谢你们!

xxx年,值得每一位双合成人骄傲回首。

这一年,我们延续了前两年的高速发展态势,全体双合成人以顽强的实干精神,以奋发的创新热忱,以高昂的拼搏斗志,取得了令人振奋的成绩,销售额达到3.58亿元,我们再次刷新了双合成的纪录。穿越了175年峥嵘岁月的双合成,再一次傲立于历史的最高峰!

xxx年,值得每一位双合成人激情回味。

这一年,公司组织开展了“外塑形象,内炼真功”的活动,各部门积极参与,专业化、标准化、精细化成为双合成人的行为准则,我们加大培训力度,深化绩效考核,公司增长潜力得到更大彰显,企业综合素养得到更大提升。在双合成发展的伟大进程中,我们再次留下了浓墨重彩的一笔!

xxx年,值得每一位双合成人自豪回想。

这一年,双合成品牌喜获中国驰名商标,娘家品牌喜获山西省著名商标,一个个闪闪发光的荣耀,展现了老字号企业的巨大活力,成为双合成跨越发展的最坚定见证!人民大会堂响起了双合成的声音,这一声音代表了双合成在中国食品行业的独特地位,这一声音表明肩扛社会责任的双合成已成为行业的典范。

xxx年,值得每一位双合成人永久回忆。

这一年,福喜文化得到高度彰显,员工在轻松快乐的氛围中享受工作的美妙,顾客在幸福喜悦的环境中感受食品的美味。一场场养生讲堂的举办,是双合成以顾客为本的最好诠释,是双合成文化理念的再次升华。每一对新人感恩的微笑、每一位顾客感激的眼神,是对双合成最美丽、最幸福、最真诚的肯定!

xxx年,值得每一位双合成人从容回望。

这一年,公司在双合成的家乡石家庄开设了第一家店铺,吹响了双合成踏进全国市场的号角。演讲大赛、征文大赛、摄影大赛的成功举办,为员工提供了展示才华的舞台。双合成与员工同心跨越、同步成长,正在迸发为“做中国最具发展力的老字号”的巨大激情和坚定力量!

xxx年取得的辉煌战绩,是赵光晋董事长英明领导、科学决策的结果,是公司各部门公司密切配合、齐心协力的结果,是全体双合成人同心同德、锐意进取的结果。

历史将会永远铭记这一辉煌的时刻。xxx年,光荣属于优秀的双合成人。

激情与汗水成就了过去,智慧与坚韧铸就着未来。

历经飞速发展的瓶颈考验,冲破低迷市场的魔咒困局,双合成的巨轮驶入了新的历史航道,双合成人满怀信心和豪迈步入全新的一年。

xxx年,是双合成跨越发展的希望之年。

“五亿销售额,五千万利税”目标的提出,展现了双合成对自身实力的绝对自信。满载着对未来的殷切期望,我们将成立双合成商学院,为员工提供学习与提升的平台,增进企业素养和发展后劲,使双合成员工成为最快乐、最智慧、最优秀的人,使双合成公司成为最受世人尊重的企业。

xxx年,是双合成经营转型的奋进之年。

转变市场运营模式,强化店面贡献率,提升营销水平,使常规产品成为新的销售拉动点,在省外市场致力突破,让网络成为双合成发展的全新媒介和平台,形成新的经济增长点。我们的目标,就是要让双合成的香甜美食,成为国人味蕾上难以抑制的最美享受。

xxx年,是双合成深度挖潜的管理之年。

流程化、制度化、数字化是双合成经营管理的基本要求,我们将全面实现erp、oa等信息化管理手段,运用先进的管理工具和方法,进一步强化基础管理水平,对标行业前沿,重视管理细节,提升企业文化、品牌文化及产品文化内涵,让双合成在中国饼业更具话语权。

xxx年,是双合成品质提升的创新之年。

二三号车间全面投产,国际最前沿生产线的全套引进,将使面包干、主食、粽子、月饼等产品得到升华。我们将进一步加大产品研发力度,持续聘请国内外最优秀烘焙大师,着力打造形象产品、明星产品,高度保障产品品质。双合成,一定会成为口感最美、品项最美、包装最美食品的代名词。

xxx年,是双合成形象塑造的机遇之年。

4月下旬,我们将承办第九届中国粽子文化节,这是端午期间中国粽子行业的最高盛会,是双合成在中国粽子行业地位的最大彰显,是双合成粽子走向全国市场的最好机会。我们要集思广益,群策群力,一定会将粽子文化节办成为历史上最富内涵、最具影响、最有激情的一次盛会。

年会质量部领导发言稿大全(17篇)篇十

尊敬的各位来宾,女士们,先生们:

你们好!

一年复始,春明日丽万象更新。值此新春佳节来临之际,在这辞旧迎新的完美时刻,我谨代表公司董事会,向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福!

xx年,是公司持续良好发展势头的一年,是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年,是xx全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成各项任务的一年。细数过去一年的种种,作为公司的董事长,感谢所有员工的付出和努力,xx这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水,阿明的明天因你们而更加精彩辉煌!

过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水,未来的机遇和挑战,需要我们继续不懈努力地去应对。在这辞旧迎新之际,分享胜利喜悦的同时,还要清醒地认识到,在激烈的市场竞争环境中,xx行业依然应对广泛的机遇和严峻的挑战,我们务必抓住新的机遇,迎接新的挑战,以高度的职责感和使命感推进我们公司持续发展。

新的一年开启了新的历程,托举着新的期望,承载着新的梦想。让我们xx全体同仁共同努力,以百倍的激情、诚实的劳动,同心协心,共创佳绩,没有什么能阻挡,没有什么能动摇,我们满怀信心,开足马力,奔向更加辉煌的新的一年!

最后,再次感谢大家为xx的付出和努力,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!给大家拜个早年了!

年会质量部领导发言稿大全(17篇)篇十一

各位领导、各位同事:

大家好!转眼间,xxxx年又过去了,这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。

我们曾为了完成共同的目标,而一起努力过,就像展销会期间,为了能让公司取得更优越的成绩,为了提高公司的对外形象,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。

当我们在工作上遇到困难时,总会团结一致,群策群力,解决难题。而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地帮助做一些复英打英抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。

在这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工学习外语的兴趣,为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活,关心我们的健康,为我们安排了体检,为我们统一购买预防感冒的药物,还安排食堂为我们煲凉茶等等,使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。

一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢总经理xx及各位经理,感谢公司。

最后祝各位同事新年快乐,身体健康!

年会质量部领导发言稿大全(17篇)篇十二

各位家人:

春花含笑意,爆竹增欢声,非常高兴在这个温馨、祥和、美好时刻,我们欢聚一堂,共同庆祝x年公司新春年会。刚刚过去的x年,对x公司来讲是承前启后的一年,我们做出了很多很多的成绩。借今天新年晚会的时机,我和大家共同回顾一下x年我们整个公司做了什么。在x年x月份,山东成泰物流有限公司拿下了国家5a级物流企业的标牌。20xx年x月山东成泰物流有限公司获x省20强物流企业。

刚刚过去的20xx年,就是在同志们的辛勤的汗水中走过来的。在这里,我想特别的提出大家为之点赞的事情:围绕公司的资本运作,以女将为主的财务部门加班加点、不分昼夜。用她们的话来说是颠三倒四过来的。在这里,我想请财务部的同志们站起来,给他们热烈的掌声,谢谢你们;同时我还提议,大家给另外的一个部门以热烈的掌声,那就是生产技术部。围绕着老的装置的改造,新装置不停地改进和试验,生产技术部所有同事付出了大量的艰辛的工作。在这里我想请技术部的同事让大家看一下。

20xx年,新的一年、新的气象、新的征程。面对我们在x年打下的坚实的基础,我们有理由相信x年将是公司和全体员工飞跃式发展的一年,我们要用更加振奋的精神、更加高昂的热情、更加顽强的毅力、更加务实的作风,开拓进取、扎实工作。在此,我再次提醒和号召所有的员工在工作中一定要严于律己,工作中主动做事、主动认真做事、主动认真准确做事,把良好的工作业绩作为衡量我们工作成绩的唯一标准,奋力推动公司在x年的新发展。

沧海横流,方显公司本色。x人有善于在挑战中寻找机遇、在困境面前沉着应战的优良传统。x年注定将是光辉的一年,让我们在春天里敲响战鼓,让我们在年会上吹响号角!我们把美好的愿望写在今天,写在这里!让我们以百尺竿头、更进一步的气魄,风雨同舟,一路前行。20xx年,让我们撸起袖子加油干!

最后,我在此谨代表公司再次向全体员工表示衷心的感谢,并通过你们向你们的家人表示新春的祝福。给大家拜个早年,祝大家新春愉快,身体健康,阖家幸福,万事如意,吉年大吉!

年会质量部领导发言稿大全(17篇)篇十三

尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝20某年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

今晚,我们很荣幸的请到了某某某副市长和某某某公司的董事长某某某,让我们用热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。

在过去的20某年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的20某!我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

20某年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!

最后,再次祝愿全体员工、宾客新年快乐,合家幸福!

年会质量部领导发言稿大全(17篇)篇十四

尊敬的各位来宾,各位同事们:

大家晚上好!

辞旧迎新,我们迎来了新的一年,也欢迎大家能够来到xx公司年会现场,过去的一年我们全体xx员工不断的努力工作,也是取得了不错的成绩,在这个无比欢快的晚上,其实我也是有很多话想说,但是我此时竟然不知道从何说起,现在想想已是20xx年了,我首先要祝大家新年快乐,我们每一个xx的员工都是优秀的,在工作上面大家都在努力着,完成了过去一年的工作,现在看来还是非常不错的,在工作上面大家都有自己的想法,我现在也在不断的思考着自己的过去一年来的得失,工作上面我认为我们都努力了,这一年我们公司的取得成就虽谈不上一帆风顺,但是同比上一年有了不少进步,本这循序慢进的原则,大家都在努力着我认为这是非常值得提倡表扬的。

过去一年来我们xx公司度过了不少难关,这些都是大家努力取得的圆满,我们公司每个人都有着坚定的心态,为工作一直都在努力的,就是因为有了这种美好的品德,公司也一直都在良性的发展着,虽然说20xx年依然是任重道远,可是我始终相信“没有压力就没有动力”这句话,一直以来我们xx员工都是在紧张的工作当中度过了这忙碌的一年,这也是作为一名xx员工的优良品质,在为未来的20xx年制定好的工作计划,这也是我们需要做好的,过去的一年已经结束了,我非常相信大家能够继续努力做好这些,不管是在什么角度来讲这些都是很重要的,我也相信在20xx年的工作当中我们会更进一步。

今天晚上是公司的年会,回顾了过去的一年我们的公司取得成绩,想必大家都是非常开心的,在未来的工作当中我感觉自己的担子也是越来越重了,我认为在这件事情上面我们全体员工一定要做好足够的准备,未来的一年的工作当中一定会更加散发光彩,为了公司美好的明天继续奋斗,回顾过去的一年,我们已经留下了太多的足迹,未来的20xx年依然是充满未知,但是那不是阻挡我们的理由,就在这个晚上让我们一起庆祝过去的一年,为了的公司未来能够前途无量,在今天晚上希望大家玩的开心,最后我作为公司的xx,我祝愿晚会取得圆满成功,这是来自我的内心深处的祝愿,然后希望在新的一年各位xx的同事们能够继续努力。

年会质量部领导发言稿大全(17篇)篇十五

发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。下面是关于年会领导发言稿范文的内容,欢迎阅读!

尊敬的各位来宾、各位合作伙伴,亲爱的各位同事:

再有十来天,我们就将迎来中华民族的传统佳节——春节了。在这代表喜庆、丰收、团聚和希望的节日即将来临之际,我们欢聚一堂,总结xx,畅想xx。在此,我谨代表三门峡市华夏手机连锁和华夏电器,向各位来宾、各位合作伙伴和我的全体同事表示最热烈的欢迎和最诚挚的祝福,并预祝大家新年快乐!

对于华夏手机连锁及华夏电器这个年轻的企业来说,每一个年头都是很关键的,也都很特别,xx年尤其如此。

年里,华夏手机连锁已是连续第三年实现手机市场占有率、销售毛利和企业净利润三项关节指标全面刷新历史记录。华夏电器也实现了较xx年近70%的增长率,虽然距我们年初确定的翻一番的目标,还有一定差距,但是按照这样的发展势头和增长速度在省内同行业仍然是罕见的。

xx年,在公司董事长的领导之下,在华夏管理团队和全体员工的共同努力之下,华夏手机连锁和华夏电器全年企业运行安全、规范、高效,队伍稳定并状态昂扬,企业制度建设、文化建设和企业品牌建设成效显著。

xx年,公司继续强力推进团队建设,继续坚持管理人员例行培训制度,通过培训、日常监督管理、每月考核、半年一述职,使得管理团队更趋成熟,特别是华夏电器的经营管理团队,今年通过调整组织架构和部门设置,调整人员分工,提拔晋升部分一线优秀员工和外聘优秀人才加盟等,使企业管理架构更加科学合理,管理人员队伍得到进一步壮大,团队结构和战斗力也得到了显著加强。

xx年,公司继续推进规范化管理,继续坚持原来行之有效的管理措施,公司例会和例行性业务学习基本做到雷打不动,每月目标订立、考核已成常态,公司管理渐趋系统化和模式化。特别是华夏电器,于5月份编制出台了《管理 /制度汇编》,为电器的规范化管理提供了系统的依据,使整个企业从员工的仪容仪表、出勤考勤、业务学习与考核、销售规范、对客服务规范、公平竞争规则、同事关系规则等,到商品采购、在库商品管理、物流配送、客户满意度回访与检测、客户投诉的受理与处理,以及各类检查、巡查等,从而为企业管理水平的不断提升打下坚实基础。

xx年,公司继续大力提升员工服务意识、服务能力和服务质量,继续推进客户满意服务体系建设。华夏手机连锁为了便利客户售后维修,建立了华夏客服和多个厂家客服联合服务的强大服务阵容。华夏电器也加强了对员工的客户服务观念、服务意识、服务态度和服务技能的培训,开展了服务大赛和服务故事会主题活动,取得了显著效果。

xx年,公司继续完善和优化激励与约束机制。xx年,通过优化员工薪酬制度、优化管理人员薪酬制度和出台一些列的约束性制度,使公司人力资源管理机制化特色更加鲜明。在年底,公司又设计和出台了核心岗位人员期权激励制度,一方面,这充分体现了公司投资人愿意与公司管理运营团队分享企业经营和发展成果的企业家胸怀,另一方面也为公司建立了更深层次和更可靠的激励和约束机制,使公司具备了更强大的发展动力源,同时,也是朝着优秀的现代公司迈出了实质性一步。

xx年,公司始终高度重视安全管理和安全运营。包括消防安全、员工与顾客的人身安全、商品安全以及车辆行车安全等,大会小会常提醒,长要求,多检查,多防范,从而确保了全年安全管理工作的达标。

xx年,公司继续加强市场营销工作。每逢节假日,均推出促销活动。全年促销和广告宣传力度和投入费用比往年成倍增加。全年中,多次大型促销活动获得圆满成功,如华夏电器在大张广场的以旧换新专场活动等,不但对华夏电器当期销售拉动巨大,而且对提升华夏电器知名度和企业形象也有很大正面影响。

虽然xx年成绩是主要的,但我们还必须正视我们工作中存在的问题和不足。

二是员工队伍管理还有待加强,员工教育培训要实现常态化,特别是华夏电器员工队伍对企业的向心力和对凝聚力还有待加强,以及对客服务能力、水平、效率有待提升;华夏电器的管理人员中还时不时的会弥漫着浮躁情绪和本位主义工作作风,部门协调时有困难,扯皮推诿情况还时有发生。

三是公司的安全教育和安全管理工作有待进一步加强,特别是华夏电器车辆交通安全、商品安全、内部消防管理,都还存在一定隐患。员工的交通安全意识和良好的安全习惯有待加强。

四是商品销售总量、市场占有率、创利能力还要继续提升。

所以,鉴于企业现实状况和市场竞争的需要,xx年,公司将会以安全、顾客满意和公司盈利三项关键指标作为统筹新一年度全面的工作牛鼻子,其中,安全是前提也是保障,顾客满意是目标也是手段,盈利能力是标准也是目的。我们也只有抓住这几个牛鼻子,才能全面、系统的提升公司的运营和管理水平。对此,我本人充满信心。

xxx

年会质量部领导发言稿大全(17篇)篇十六

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家下午好!

很荣幸参加这次座谈会,感谢市委市政府、市商务局提供这次和其他优秀企业学习、交流的宝贵机会。在这里,我把某某某的发展情况和一些想法,向各位领导作一下汇报,请各位领导、同仁多提宝贵意见。

“”、“”等影响力较大的活动,邀请众多国家级、省级领导及知名专家相聚某某,为城市发展建言献策。这些举措都将为推动企业加速发展,推进省级现代服务业集聚区建设,注入新的活力。为本地商贸流通业的发展起到积极的推动作用。

来,历时8个月,两栋五层连体用房的主体结构于日前全面封顶。某某某各项工作进展顺利。在项目建设方面,重金打造的地源热泵系统、全钢架玻璃幕墙外观系统、实景化网上商城等独特优势,体现了某某某将未来业主的利益,切切实实的落到实处。在项目销售、招商过程中,严格控制投资者比例,专注于经营,组建专业招商队伍到全国招揽优质商户资源,都体现了对商户和社会负责的态度。

目前,某某某本地与异地招商工作全面展开,签约外地商户已千家,为市场开业即旺奠定坚实的基础。随着项目的封顶,招商工作已接近收尾,项目预计某某年底投入营运。开业后的某某某,将依托长途汽车站,以前店后仓、现代电子信息等模式,实现货物中转“零距离、零成本”,实现全天候24小时无障碍物流流转。集产品展示、看样、订货、业务洽谈、交易、仓储、理货、配送、专线运输、物流信息服务于一体的`现代顶级商业批发mall。

二、需协调的若干问题企业座谈会发言稿道路问题。项目即将开业,目前某某路修建工作进展相对缓慢,影响了某某某一期项目的工程建设和年底的正式营运,也不利于某某的城市形象。请有关方面抓紧某某路的建设,保证月底通车。

三、一些建议。

某某的商贸物流业拥有良好的基础和底蕴。而如今,因市场。

地处市中心、规模小、布局分散、物业陈旧、缺乏统一管理、仓储不完善、税收监管难度大、消防安全隐患突出等原因,某某的商贸批发业几次都错过了蓬勃发展的大好时机。

市委市政府已明确提出对中心城区受到用地、交通、环保等因素制约的既有市场,逐步改造提升、选址搬迁或关停转向。目前,我市大流通建设成果显著的同时,也存在个别在建市场急功近利,虚假宣传的现象,恶性竞争的事件时有发生,这在一定程度上造成了行业诚信度下降。在此,热切盼望政府部门能规范商贸行业市场,切实加强监管,积极引导老市场经营户进入规划的市场。我们某某某一直希望能为某某的城市建设出一份力。希望各位领导一如既往的支持某某某的各项工作,尽早发挥其经济和社会效益。

“诚信”是我们最大的财富。某某某按国际级标准设计建设,积极响应低碳环保的要求,自持物业,统一管理,真正实现让经营户资源共享、诚信经营,有序竞争。开业后的某某某将充分走市场化道路,以优质的产品和服务作保证,积极创造条件搞活市场,与广大商户共发展,与城市共繁荣。

某某某项目建设以来,市、区两级党委、政府领导和部门都给予了很大的关心和支持,借此机会,我们也表示衷心的感谢!欢迎各位领导、各位朋友多来某某某检查指导工作。

谢谢大家!

年会质量部领导发言稿大全(17篇)篇十七

尊敬的各位领导、各位员工、朋友们:

大家上午好!

在这个充满希望的美好日子,我们欢聚在一起举办20__年度营销表彰大会,这将是一次英雄的盛典,这将是一次总结和再启航的盛会,这是对过去一年成绩的一次大检阅,也是对未来征程的一次总动员。

在此,我代表公司,对前来参加这次盛会的各位领导,各位新闻媒体和公司的伙伴们、朋友们表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!

一路走来,社会各级政府部门、各级领导给予了我们公司无微不至的关怀、鼓励和期望,感谢你们,你们让我们得到了温暖,看到了希望!

一路走来,社会各界朋友给予了我们大力的支持和通力的合作,感谢你们,你们让有了信心,有了力量!

一路走来,我们可爱的伙伴、优秀的家人们,用顽强的毅力、持之以恒的精神时时刻刻奋斗在一线,感谢你们,你们让公司更加坚强,更加有力量,更加精彩!

谢谢你们,谢谢所有关心、爱护、伴随公司成长起来的领导们、朋友们、伙伴们!

春来秋往,斗转星移,20__年在我们所有人的共同努力下圆满地画上了句号。今天,当我面对万张面孔的时候,当我回首远望的时候,我内心久久不能平静。20__对于我来说,对于公司来说是不平凡的一年,是可圈可点的一年,是承上启下的一年。

公司的上市,标志着发展进入到了一个新的历史时期,从此进入到了规范化运营的快车道。为此,我平静了许多,承诺给伙伴的最大夙愿终于得以实现,可以说这是我人生中最大的安慰。

今天的表彰是对一年来市场成绩的回顾,我们欣喜地看到,越来越多的家人在这个平台上取得了丰盛的成就,在此我对他们表示最真诚的祝贺,同时也对所有与公司一同走过的家人、伙伴表示最诚挚的感谢!

20__年,我给到大家的是最普通,但一定是最有分量的一个词,那就是“务实”。

20__,我们会踏踏实实地做好服务。用心、用情、用爱去服务大家,第一时间把温暖送给大家,第一时间把关心带给大家,第一时间把喜讯传递给大家。

20__,我们会踏踏实实做好教育。给市场想要的方法,给市场想要的信息,给市场想要的模式,给市场最大的支持。

20__,我们会踏踏实实为大家做更多值得我们去做的事情,我没有更多豪言壮语,我没有更多高昂的承诺,我不会忽悠谁,我有的只是良心与责任,我只想说,我们的队伍是一支踏踏实实质朴的军团,是实实在在为创业、为追求财富与健康的朋友们提供了一个最可靠,最永久的、永远的事业理想平台!是一个诚实、守信、有责任感的民族平台。

我亲爱的朋友、伙伴、同事、家人们,公司因为有你们而增添了无限的多彩!因为有你们而增添了无限的信心与勇气!因为有你们而增添了直销的豪情与斗志!因为有你们而自豪、而伟大!因为有你们而生生不息地向前奔流,奔流、生生不息地向前涌流……为了你们的梦,为了更多更多人的梦,为了公司伟大的梦,为了祖国的梦,那就让我们迅速的行动起来,心连心,手拉手,肩并肩,鼓足干劲,快马加鞭,去实现我们所有的梦想!

谢谢大家!

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