年会上的表态发言稿(实用22篇)

时间:2023-12-12 作者:梦幻泡

发言稿的撰写应考虑听众的背景和利益,在内容和语言上与听众建立共鸣,以便更好地传达信息。发言稿范文的成功之处在于对听众需求的敏感和准确把握,以及对各种写作技巧的巧妙运用。

年会上的表态发言稿(实用22篇)篇一

尊敬的各位领导各位来宾:

上午好。

我在这里代表四川乐山华冠建筑有限公司对您们的莅临表示诚挚的感谢,同时代表我们公司,项目部所有的施工人员致以最热烈的欢迎。

现在我代表我们公司、项目部对401场平工程及安置房工程竣工做个简要汇报:

401场平工程于20xx年7月1日开工,20xx年12月5日结束,工程总造价1千三百万,安置房1期工程于20xx年9月2日开工,20xx年3月15日结束,工程总造价362万元,在施工过程中,我公司自始自终按照业主要求,克服重重困难,保质保量地完成了工程项目。

完成的主要工程量:401场平工程共计土方开挖7.6万方,土石方回填26.1万方,普坚石开挖爆破7.9万立方,次坚石开挖爆破6.2万立方,安置房1期工程共计完成土方开挖1.3万方,土石方回填0.9万方,普坚石开挖爆破1、7万立方,次坚石开挖爆破3.6万立方。已完工程,经项目经理部自检、监理、业主的复检各项指标均达到优良标准。

我公司接到该项目,即成立项目经理部,项目经理部由经理室、总工室、工程技术部、安质部、计财部、办公室等部门组成。由杨忠同志担任该项目经理,丁梁洪同志任项目总工,项目经理部下设土石方施工队、爆破作业队等部门。

在人员进场后,我项目部立即组织管理人员、技术人员对施工设计图纸、施工文件要求、施工现场进行了详细了解并进行了细致的部署,认真编制施工组织设计,合理地组织工、料、机等施工资源,制订了关键工程的施工方案,施工工艺,制订了雨季施工实时性方案,报监理工程师审批后,将项目层层分解,根据设计工程量把各分项工程应达到的形象进度和质量目标画成图表,公布上墙,并制订责任状,把责任落实到人。

为确保本工程的质量,我项目部委托了南充市交通局公路工程试验中心对该项目土石方回填分项工程进行质量检测和相关试验,试验室首先对填料取有代表性的土样进行了试验,确立了土方压实最大干密度,最佳含水量,对各施工地点配备了相应的质检人员,随时检查,对检查不合格的工程坚决予以返工处理,确保压实度满足设计要求。

1、填方质量控制方面:

开工前,根据现场地质条件,选择有代表性的地段,铺筑面积不小于1000平米的填方区作为试验段,试验时记录:压实设备的类型、最佳组合方式;碾压遍数及碾压速度、工序;每层材料的含水量等。绘制填料厚度、含水量、压实方法、压实遍数与设计指标相关的规律曲线,确定施工最佳参数。在现场试验时直到该种填料达到规定的压实度,各种质量检查达到标准为止。将试验结果报监理工程师批准后,确定标准化施工工艺以指导施工。施工过程中如填料、压实机械发生变化时,重新做试验,取得准确参数。铺筑试验段时对填石路基和土石混填路基分别按照有关规定对压实参数进行确定。

填方区采用挖掘机配合自卸汽车运输,推土机进行摊铺,分层填筑,振动压路机碾压。按“四区段、八流程”作业法组织各项作业均衡进行,合理安排施工顺序、工序进度和关键工序的作业循环,做到挖、装、运、卸、压实等工序紧密衔接连续作业,尽量避免施工干扰,做到路基施工的正规化、标准化。

填方按高程分层控制填土标高,分层进行平行摊铺,保证路基压实度。不同土质的填料分层填筑,且尽量减少层数,每种填料层总厚不得小于50cm,路堤填筑至最后一层的压实层厚度不小于10cm。辗压时,先用压路机静压一遍,然后振动碾压数遍。碾压时由外侧开始向中间进行碾压。并且每次错轮1/2轮宽。压实遍数根据路基实验段确定的数据控制。

为保证路基施工质量和压实效果,施工时严格控制填料含水量在最佳含水量范围内,当含水量不适宜时,用洒水或晾晒的办法解决。地面自然横坡或纵坡陡于1:5时,将原地面挖成台阶,台阶宽度不小于1m,用小型夯实机具加以夯实,使其压实度达到90%以上。台阶顶作2%的内倾斜坡,且台阶保持无水。

对路基填土的土质严格按设计要求取用,对土质不满足cbr设计值要求的进行换填,在指定的取土场取土进行路基填筑。

雨季填筑土方时,保证随挖、随运、随填、随压,每层填土表面筑成2~3%的横坡,并在雨前和收工前将铺填的'松土碾压密实。

2、爆破施工安全控制方面:

本工程爆破施工难度大,任务重,为了确保施工和附近人民群众的生命财产安全,项目部不惜重金委托有资质有实力的通江顺丰爆破有限责任公司担任爆破任务,要求爆破后的岩石达到“碎而不抛”、“松动而不散”或“预裂无飞”的效果。

为控制爆破飞石,在施工中主要采用取优孔径、孔深、孔数、孔距、排距和炸药单耗,采用合适的装药方法和起爆方式,提高炮孔的阻塞质量,以达到每个炮孔所产生的爆破能量与炮孔周围介质所需能量相等,达到松动而无剩余能量造成飞石。

为防止爆破作业过程中意外险情影响车辆运行安全和附近人民群众的生命财产安全,爆破警戒工作是确保爆破安全的关键,在完成装药和网络连接后必须将警戒范围内的所有人员和机械设备撤离至安全地带方能汇报警戒完成。当所有警戒员报告警戒完成后,爆破指挥员方能下达起爆指令。

3、边坡质量控制方面:

待边坡稳定后方可进行坡面清理,清理时必须自上而下进行,清除表层浮土后整平并适当拍实,随时检查坡度。保证坡度符合设计。坚决做到内实外美。

通过4个月的施工,通江工业园401场平工程及安置房1期工程按时完成合同任务,在施工中,由于各种干扰因素给施工造成的困难以及漫长雨季对工程质量控制带来的难度让人体会颇多。

1、我项目部充分发挥各专业工种配套齐全、机械化施工水平高及现代化科学管理的优势,在合理布局、统筹安排、突出重点、全面展开的原则下,抓住有利季节不断掀起施工高潮,高质量、高标准地严格按施工组织设计的工期全面完成本标段的施工任务,认真按各工程项目的施工顺序布置工作、突出重点、优化组织,超前布置,合理调度,确保各分项工程协调进展、整体推进。

2、从工程开工,项目部相继遇到拆迁、赔偿、农民阻工等一系列的问题,在园区领导的协调和帮组下,项目部组织专人对施工矛盾进行解决,积极解决施工中的各种干扰因素,为按时完成合同任务打下基础。

3、百年建筑质量第一是我公司的一贯原则,自成立项目部起,立即建立质量保证体系,开展对职工质量教育,一如既往地保持和发扬“重合同、守信誉、抓质量、创精品”的优良传统,抱着对质量高度负责的态度,采用先进施工技术、工艺、设备,从组织机构、管理手段、监测设施抓起,确保本工程的施工质量。

4、严格的管理和严格的监理是抓住施工质量的重要手段,作为通江县委20xx年的招商引资重点工程,从工程开工时,园区领导就严格管理,从大局出发,做到管理有序,监理组也严把质量关,严格监督程序,不讲私情秉公办事,同时,园区管委会和监理组的热情服务,及时解决施工中有关问题使工程得以顺利完成。

5、安全就是效益项目员工一进场就进行三级安全教育,在安全教育中,要强调“安全责任重于泰山”,使员工明确自身肩负的安全责任,提高员工遵守安全规章的自觉性;项目部坚持做到“全员、全过程、全方位、全天候”的“四全”管理原则,做到“管生产同时管安全”。

工期间必须遵守国家和地方政府所有关于控制环境污染的法律和法规,采取有效的措施防止施工中的燃料、污水、垃圾等有害物质对河流的污染;防止扬尘,噪音等物质对大气的污染,在居民区的施工,一般情况把作业时间限定在6:00~22:00,尽量避免夜间作业。在填筑区附近有河渠、水田、池塘时,设置临时泥沙沉淀池,使地面径流在池中流速减缓,泥沙下沉,并在沉淀出水口处设土工布围栏,再次拦截泥沙,以避免泥沙对水体的影响。

经过本次工程事实证明我们四川华冠建筑工程有限公司是一支劲旅,今后我们会将继续努力,再接再厉,把最优质的产品奉献给通江人民。

谢谢大家!

年会上的表态发言稿(实用22篇)篇二

听了老师们的发言,首先是感动,感动老师们的辛勤付出,在每个班10%的优秀生抽调到学校的预科班的情况下,及时调整教学方式,调动学生的学习热情,改变死气沉沉的课堂氛围,想方设法调动学生的探究热情。其次是欣慰,学校领导放心,因为有一批经验丰富而又敬业优秀的六年级教师团队;家长放心,因为他们把孩子交给了值得信赖的老师;学生幸福,因为他们遇到了人生中的最有爱心的老师,为他们的人生奠定精彩的人生。下面我谈几点建议:

一、班级常规工作要进一步细化,营造浓浓的轻松愉快的学习氛围,让学生在静悄悄的课堂中唤醒思维,激活思维的细胞,让思维在静静的课堂上涌动。

二、在减负增效上探究科学的方法,杜绝题海战术,学科之间布置作业要协调,注意学生完成作业的时间总量。注重过程性学习的实效性,这样一定会取得精彩的结果。

三、对于问题学生,他们大都是来自于家庭教育缺失的家庭,我们对这些学生应是不抱怨,不指责,不打击,更不能放弃,只能用我们温热的目光放大他们的优点,关注到他们一丝一毫的进步,让他们体验到学习的乐趣,帮助他们树立学习的信心,这比课后花大量的时间辅导要有效得多。

四、下学期时间紧,任务重,希望老师们在寒假,将小学六年的知识进行一个系统的梳理,便于在下学期教学过程中适时渗透,像语文《小学生古诗必背》,不要等到集中复习时再背诵,将知识点分散开来,可以起到系统扎实推进的效果。

总之,老师们的辛勤付出和科学方法,一定能会有期待的结果。

年会上的表态发言稿(实用22篇)篇三

老师们、同学们:

下午好!今天是xx中学20xx届毕业生百日誓师动员大会。我发言有几个关键词:未来、理想、行动、痛苦与欢乐、志气和勇气。

未来不是美好的!对我们大多数人来说,未来是无情的冷酷的。对我大多数同学,70%的同学来说基本是重复父母所走的道路。除非改变自己。

如果一个人能看到10年后的他是什么样子,那么现在的他肯定会选择一条正确的道路。

你能看到10年后的你是一个什么样子吗?

你现在的表现和你的将来的工作是连在一块的,有什么样的表现,就有什么样的结果。

一生贯娇生惯养的你们必将也不得不冒雨来为自己的人生打拼.

血性的我们岂能没有梦想?爱因斯坦说过,没有理想的生活,那是猪栏的生活。愿我们每一位挺起腰板,远离猪栏。如此,数十年后,当我们回首往事时,我们可以无愧无悔地说:从公元20xx年3月6日起,我以一个直立的人行走至今。

当你有了理想。接下来是行动。

订计划。考上试验高中585分,得分率78%,你哪些科还达不到这个水平,找出漏洞,把所有的知识漏洞平均分为80份,每天解决一份,那么80天后,你本可以成功了。

我当年就是这样拼的,50天的时候,我在全校排名150名左右,考上中专必须进前70名。每天晚上别人睡了,我还要偷到教学楼上偷拿别的同学的参考书,早上四点就起床学习,因为有目标,所以不觉得累。

我们现在的痛苦比起中考失败后的痛苦,那算得了什么?

我们现在的欢乐比起中考成功带来的后的幸福,那又算得了什么?

100天的辛苦换来几十年的幸福,这么简单的数学题,我们难道真的不会算吗?

志气和勇气。

电视连续剧《亮剑》里的一句话,我们互相激励:考场如战场,狭路相逢勇者胜!逢敌必亮剑,不是你赢就是我强!剑锋所指,所向披靡!

祝愿各位同学中考美梦成真!

年会上的表态发言稿(实用22篇)篇四

尊敬的各位领导、家属朋友们:

大家下午好!我是xx的家属,很荣幸能参加今天的家属座谈会。今天,我作为一名职工家属代表在这里发言,倍感荣幸,请允许我代表各位家属感谢办公室领导对我们家属的关心,并为我们提供了这样宝贵的交流平台,让我们互相认识,互相了解。

大家都知道,县委办是县委的首脑机关,在发挥四大职能和“三服务”工作中,各项工作任务非常重,要求也十分严格,为了工作,你们经常加班加点,甚至加班到半夜,我们都能理解,因为我们知道,你们所有的辛苦都是为了我们家属营造幸福。我们所能做的,就是给你们做好后勤保障工作。县委办今天取得的一切成绩,是县委办全体干部职工们的骄傲,同样也是我们家属们的骄傲。

在今后的.日子里,我会一如既往,坚决做好的后勤工作,巩固好他的后方阵地,全力支持他的工作,希望他能全身心地投入到工作中去,为我们县委办贡献更多的力量。

借此机会,我代我的丈夫感谢各位领导对他的栽培和关心,感谢各位职工对他工作的大力支持和配合。最后,我衷心地祝愿大家身体健康,工作顺利,合家欢乐,蛇年吉祥!

谢谢大家!

年会上的表态发言稿(实用22篇)篇五

尊敬的李老师、袁老师、老同学们:

大家下午好!

今天是个令人难忘、令人高兴、令人期待的日子。在这春暖花开的四月,我们相聚在甬港饭店,见到了尊敬的李老师、袁老师和许多老同学们。我们每个人的内心都很激动。22年了,这是我们同学们第一次大聚会。相信同学们也期盼着这么多年了能组织开一次同学会。今天,我们终于如愿以偿。

此时此刻,我们应该感谢的是我们的李老师袁老师,我们曾一起坐在教室里聆听老师们的谆谆教诲。看看那时的合影照片,同学们一个个的娃娃脸带着少年的稚气和顽皮。

22年弹指一挥间,我们从一个懵懵懂懂的少年,变成了自己孩子都快长成这个年龄段的爸爸妈妈,变成了上有老下有小的家庭支柱。我相信大家一路走来,同学们都非常不容易,有的人努力了成功了,家庭和事业小有成就,有的人努力了,却仍然认为自己还不尽如人意。但是今天,我们这些同学共坐一堂,不论富贵还是贫穷,不论失意还是得意,有了那三年的最纯洁,最真诚的感情,我们就是最亲密的同学。

光阴似箭,22年的离别,经历了风风雨雨,今天的我们已经成年。回首过去,各自都在描绘着自己精彩的人生,我们无怨无悔。

三年的同窗读书、三年的朝夕相处,使我们结下了深厚的友谊,虽然岁月渐远,但此情正浓,就让我们把握和珍惜这次难得的相聚,重叙往日的友情,倾诉生活的苦乐。

最后,祝李老师袁老师身体健康,心情愉快!

祝所有的同学工作顺利,家庭幸福!

祝这次同学聚会开得圆满成功!

祝我们的同学情谊地久天长!

谢谢大家!

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年会上的表态发言稿(实用22篇)篇六

尊敬的各位家长,老师们:

大家好!

今天把大家请来,目的是让各位帮助学校和老师怎么把我们的孩子引领好、教育好,了解孩子在学校表现、学习的现状。今后如何把握好孩子健康成长的道路。想想孩子的前途命运,家长同志们,我们的任务任重而道远啊!因此,这就需要学校的科学管理,老师们的精心呵护,家长们的强力配合。

尊敬的各位家长,在孩子成长的道路上我们也要有冷静、理性的思考。我们知道,无论是上高中或是技校中专。都是根据学生的学习成绩好与差而决定的。学习成绩的高低不是一时一会形成的,考高中上大学是我们每个学生应追求的路,成绩特殊好的应该走这条路。将来让孩子找一份满意的工作,但我们知道当领导,坐办公室的毕竟是少数,而当工人,做技术人员才是绝大多数。即使学习较差,只要坚持,也可以有很多条路走。学习差的也可能当大老板,工程师,做军官,当技术工人。为此,要为孩子选择适合他自己且让他们喜欢擅长的求学之路。这才是一个做家长的真正疼爱孩子,关心孩子。希望各位家长与老师和孩子多沟通,勤交流,能让孩子们学好习,快进步。做好人,成大才。

在上星期五,我们开了个初三年级全体教师会,会上实事求是的分析了整个年级和部分同学的学习情况,对我们今年的这届学生充满了希望,满怀信心的教育培养好每一个学生。更期盼各位家长多提意见,多提建议,只要学校能做到的,会尽可能地关照好学生,为学生服好务。各位家长,老师们,在今后的工作中,希望我们心往一处想,劲往一处使,为了我们的孩子・,家长们我们一起努力吧!

年会上的表态发言稿(实用22篇)篇七

尊敬的各位领导,亲爱的老师们:

上午好!

一年一度秋风爽,满园硕果橘绿橙黄。经过一个暑期的休整,我们又在这个秋意渐浓的日子里团聚了,很荣幸能作为一名新加盟初三的教师代表在此发言!

自从8月5日带学生入驻这座学府以来,初三的气息就夹着闷热的夏风扑面而来,再加上这短短几天的预热,让我更是感受到了初三生活的与众不同,初三教师的与众不同,种种不同酿成了浓浓香香的初三味道,细品,体现在以下三点:

首先,初三是一种精神。

今年我校在中考中创出了史上最强的`成绩,各项指数均在全市同类学校中遥遥领先,这是上任初三全体教师的结晶,也是全校教师的光荣,成绩的取得离不开各位教师的辛勤工作和无私奉献。“人间春色本无价,笔底耕耘总有情”,正是他们的这种奉献意识,吃苦精神和过硬的教学本领写就了我们的初三精神,才铸就了我们**中今年中考成绩的辉煌!

其次,初三是一种压力。

今年取得的骄人成绩对我们来说是个不小的压力,前任初三教师的拼搏精神对我们来说也是一种压力,还有来自兄弟学校的虎视眈眈明争暗斗。面对压力我们也曾诚惶诚恐,唯恐自己不能很好地传承他们的精神,巩固超越他们的成绩。

中考是一场没有硝烟的战争,对于学生是,对于我们教师更是,但是既然选择了远方,就注定要风雨兼程,既然选择了教师这个职业,就注定我们的梦想和荣誉都与学生连在了一起:学生是幸福的,我们就是快乐的;学生是进步的,我们就是欣慰的;学生是成功的,,我们才是优秀的!因此,让我们一起以爆米花签名共勉吧:给我压力,我才能开的更加灿烂!动员大会表态发言稿第三,初三更是一种动力。

箭在弦上,我们已别无选择,走进初三,只有变压力为动力,相信我们这个新团队一定会出色地完成学校交给我们的这项光荣而又艰巨的任务。来看我们这支队伍吧,既有经验丰富的老教师,也有青春活力的新秀,“耿耿园丁意,拳拳育人心;身于幽谷处,孕育兰花香”,对待学生我们有爱心耐心和细心;对待工作我们有闯劲干劲和拼劲;对于未来我们有设想梦想和理想。面对社会的关注,领导的信任,家长的重托,学生的期待,虽然任重而道远,但我们信心百倍!赤橙黄绿青蓝紫,敢持彩练当空舞!在此,我谨代表全体初三教师郑重承诺:继续发扬前任初三的拼搏精神,紧密团结在以王校长,张主任为领导的核心周围,进一步增强大局意识整体意识,增强责任感使命感,团结一致,同心同德,克服困难,扎实工作,刷新纪录,再续辉煌!

年会上的表态发言稿(实用22篇)篇八

亲爱的伙伴们,大家上午!

我叫***,是来自营业部的一名普通营销员工,今天能够站在这里,首先要感谢市公司各位领导,给我们全体营销员工创造了一个展示自我的平台,给了我这样一个机会;再则感谢营业部经理室,在工作和生活中给予我的无私帮助和支持,才使我取得了今天的工作成绩。衷心的谢谢你们!!

过去的九月,是一个充满挑战和机遇的九月,我们全体营销员工在市公司的精心安排和组织下,向着同一个目标全力冲刺,向着向往已久的首都北京奋勇争先、不甘落后;过去的九月,我们感受到了来自公司的亲切关怀和关注,感受到了来自身边同事的无私帮助,我们为之感动,感动之余我们清楚,我们能做的只有全力以赴冲刺目标,用优异的工作成绩向大家予以回报,用实际行动向市场亮—剑:“我们是不可战胜的力量”!

当前我们正面临一个充满机遇与挑战的新时代,谁能抓住时机,勤于动脑,努力工作,谁就能立于不败之地。作为一名营销员工,我看到伙伴们靠自己的智慧和汗水实现了自己的梦想,我为大家感到由衷的高兴;同时我也见到,有的伙伴因为不能适应竞争激烈的市场,无法突破自己而选择了放弃。亲爱的伙伴们,珍惜现在所拥有的一切吧,请您坚信,只要我们怀有一颗执着上进的心,有永不服输的精神,再加上我们的智慧和汗水,命运之神就不会亏待我们,成功就一定属于我们,因为“世间自有公道,付出总有回报”。

心理学家莱格认为:“一个人常常为未来的目标而奋斗不息,以求达到人格各方面的和—谐发展,这就是自我实现。”应该说,中国给了我一块肥沃的'土地,我就要做一个辛勤的农夫,通过耕芸去收获喜悦。在未来的工作中,我的目标就是有奖必夺,有先必争,努力争当一流的业务高手,用优异的成绩来回报公司、去实现自我的人身价值。

在此,我代表人保财险全体营销员工向各位领导表态:

1、全力以赴、冲刺目标,圆满完成全年及四季度各项任务目标;

2、积极主动开拓新市场,确保业务平衡发展;

3、服从公司安排部署,积极响应并严格执行公司的各项政策方针;

4、严格遵守公司制定的各项规章制度;

5、在公司不说消极话,用积极的行动和心态开展工作;

6、团结伙伴,相互帮助,在团队中实现全面共赢的良好氛围。

亲爱的伙伴们,现在就让我们并肩同行,在坎坷中不屈不挠,在逆境中不歇不停,在顺畅时不骄不燥,在成功时不缓不松,让我们象那草原上奔驰的骏马,象那蓝天中翱翔的雄鹰,向着成功的彼岸、心中的目标全力冲刺!

年会上的表态发言稿(实用22篇)篇九

今天全镇召开“环境综合整治工作”推进大会。听取了王书记的'重要讲话,我受益匪浅,深受启发和教育。为此,我代表村两委会向大会做表态发言。我们辛家山村毗邻通天河景区,现在旅游季节已经到来,对于环境卫生综合整治工作应该做为头等大事来抓,会后我们将按照大会部署努力抓紧落实、提早动手,结合大会精神我做以下几个方面的表态发言:

一、进一步统一思想,明确目标。

我村干部将进一步统一思想,明确目标,充分认识环境卫生综合整治的重要性和必要性。今天会议之后,我将召开村两委班子会议,宣传此次大会精神,使我村广大党员干部统一思想,明确责任。推动我村环境卫生整治活动良好的进行,使我村环境整体再提升。

二、进一步完善机制,明确职责。

把开展生态创建环境整治工程的相关制度纳入村规民约,用制度来约束,成立由我任组长的工作领导小组,村两委村组包干,负责抓落实,做到措施到位,职责明确。以村民小组为单位,各组组长为包抓片组长,明确保洁员职责,制定村级保洁员工作制度,加强管理,使我村环境能够长期保持清洁。

三、进一步强化措施,加强督导。

在镇党委的高度重视下,我村将对环境卫生死角进行集中整治。

1、全面清理村内各个村组积存的垃圾,做到垃圾不留死角。对垃圾日产清产,完善垃圾管理系统对水面漂浮物,禁止往河道倾倒垃圾。

2、严管乱堆乱放。集中清理整治巷道两侧乱堆乱放、乱挖乱取等现象,实现村庄巷道平整通畅,整洁卫生。

由村领导带队选择党员代表和村干部代表若干人,每周进行检查,每月公布考核结算结果。

四、建立长效机制。

坚持加强管理的方针以巩固我村环境整治的成果。进一步加大我村环境整治力度,定期开展村级环境卫生整治大会战,变突击整治为长效管理,以避免“整治、反弹、再整治、再反弹”的恶性循环,以制度来巩固我村环境整治的成果。

领导和同志们,我们将以此次会议为契机,在全面推进村经济社会发展的基础上,继续搞好环境卫生综合整治工作,着力改善村庄环境面。

以上是我的表态发言,如有不当,请领导和同志们指正。

辛家山村党支书:胡顺明。

年会上的表态发言稿(实用22篇)篇十

同志们:

今天这个现场会,是我市迎接创卫国家暗访召开的第五个现场会,这五个现场会我都参加了,每参加一次都有一次新收获、新启示。下面,我讲以下几点意见。

一、对县创卫工作的总体评价。

县创卫工作有别于四个区和高新区,工作侧重点有所不同,从他们参与创卫的实践来看,我觉得有以下几个特点:

一是高度重视。县在市区范围内没有自己连片的街道和社区,只有116个县直单位和135个家属院分散在各个区。县委、县政府认识到位,工作力度大,舍得投入,发动广泛,这些都有赖于县委、县政府高度重视,确实把创卫工作摆在了重要议事日程。我感觉比较深的是,这几次现场会和重要例会,县党政领导都能够按时到会、自始至终参加,认真负责地汇报情况、抓好落实,这充分表明县委、县政府是高度重视创卫工作的'。

二是突出重点。虽然县在这次创卫工作中没有社区以及其他社会管理功能,但针对他们应该抓的事情,真正去抓了。116个单位和135个家属院是重点,今天我们看的主要是单位和楼院,这些单位和楼院多数不是近几年建成的,硬件上不是太好,不是太新,但整治的干干净净。另外,街道、楼院里面也是干干净净,老百姓生活感到很舒适、很方便,包括各种宣传、消防、卫生设施都能够到位,自行车、机动车等摆放整齐,还有刚才录像上和同志汇报中讲的,城乡结合部、市场和有些周边主次干道的整治也都非常好。

三是健全制度。县委、县政府注重“四个强化”和“六个机制”建设,保持创卫成果的长效机制等制度建立的非常完备,也比较符合县的实际情况。

四是发动广泛。这种发动可能比我们几个区发动起来面更广,难度更大,因为县没有街道办事处、没有社区,需要直接发动到116个单位和135个家属院。今天我们检查的这几个单位和楼院,我听同志说都是争先恐后报名,主动要求来看,这说明这次现场会不是县委、县政府事前确定的点,不是特意去雕琢的点,不是临时抱佛脚抓的点,不是突击整治的点,而是在创卫当中真抓实干的点,既有代表性又有广泛性,看了以后给人耳目一新的感觉。

希望县在保持这样成果的基础上,再接再厉,把没有顾及到的一些死角和没有整治好的单位、楼院整治好,争取这116个单位和135个家属院都能像今天看到的那样,为我们创卫增光添彩。其他各区也要虚心向县学习借鉴,把我们所辖单位和楼院下大力气整治好。

二、当前创卫工作中存在的主要问题。

近段时间我们连续召开了五个现场会,主要目的就是通过这种形式,学习交流经验,寻找差距,自我加压,奋力冲刺,确保顺利通过国家暗访。通过我们大家的共同努力,目前创卫工作取得了阶段性成果,前不久在北关区现场会上我已经作了全面总结。但是,在省暗访组走后,一些问题又出现了反弹,这种现象不容忽视。昨天,市创卫办又组织了检查,有关情况我们在录像片上已经看到,四个区、高新区包括县都发现了一些问题。我想请在座的各位认真思考一下,为什么会出现这种问题?我认为主要有以下两个方面原因。

第一个方面是创卫工作不深入,不具体,有死角。有好多问题是我们过去没有发现的,这次检查却发现了,这说明我们工作还不深入,还存在一些卫生死角。

第二个方面是长效机制没有有效建立,出现了反弹。我们大家可能习惯突击抓,不习惯持续抓,有些工作重整治轻保持,重突击轻长效。从全市创卫第一个现场会开始就学习殷都区“3+n”长效机制,而且每次都强调长效机制等制度,可是还出现问题。我们分包这些区域、单位和路段的干部到哪里去了?是不是感觉过节了,是不是感觉已经得了70分,就可以马放南山了?我们检查了这一路,没有发现执法人员和承包路段的干部,我们的工作时间不能像机关上班一样8小时工作制,我们大量的工作是在早上、晚上。还有督导人员哪里去了?能不能分班进行全面督查、延时督查,坚持一段时间养成习惯?会后,要对出现这些问题的所有单位和所有责任人进一步追究责任。

三、对当前创卫工作的几点要求。

(一)坚定信心,创卫认识再提高。目前我市正处于创卫的关键阶段、冲刺阶段,市委、市政府和全市人民非常关注创卫工作,都在看大家怎么干,大家干的怎么样。市委、市政府要求我们必须全员动员,全民参与,真抓实干,背水一战,夺取创卫暗访的成功,夺取整个创卫工作的成功,把这项民心工程抓紧抓好抓实。因此,我们大家对创卫工作要有高度的认识、清醒的认识、明确的认识,坚定必胜的信心,要勇于克服困难,勇于担当责任。全市上下一定要横下一条心,拧成一根绳,憋足一股劲,以志在必得的信心,背水一战的决心,不胜不罢休的恒心,坚定不移的抓好创卫工作。

(二)大员上阵,创卫力量再加强。创卫工作既是一项攻坚工程,又是一项民心工程、惠民工程。我们就是通过创卫这个载体、这个平台,对大家工作能力进行考验。创建卫生城市与创建科技城市、园林城市等其他创建不一样,其他创建都是单项的,创建卫生城市是综合的,涉及到方方面面,需要我们全员上阵、大员上阵,需要广泛发动、全面治理。只有领导重视,大员上阵,才能够从根本上集中精力,抓出成效。

我们有关区(县)党政主要领导近期一定要扑下身子抓好落实,特别是节日期间要继续坚守岗位,抓好创卫。市委、市政府已经明确要求,如果在创卫中哪个区、哪个单位搞不好,就会调整你的工作岗位,市委、市政府肯定会说到做到。另外,我们要坚持24小时保洁,这段时间有执法人员的单位都要全员上阵,都要到点上去,做到全天候保洁。录像上有好多都是8小时之外的问题,如夜市没人管,“出门扣”没人管,城管执法部门要加大力度,开展“零点行动”进行整治。这几天市领导白天、晚上都将带队进行检查和督导,发现问题,首先会让各区(县)和有关单位主要领导到现场解决。所以,我们各有关区(县)和单位党政领导要亲自抓,负总责,不仅要当好指挥员,更要当好战斗员,全身心投入创卫工作,逐级分解任务,逐人落实责任,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

(三)拉高标杆,创卫责任再落实。各个区(县)和单位要互相学习,互相借鉴,不断拉高我们的工作标杆,提升我们的工作标准。要全面排查存在问题,举一反三,一项项对照,一项项攻关,一项项扫尾,一项项达标。要严格执行“谁主管谁负责,谁丢分谁负责”的工作责任机制,明确责任主体,狠抓责任落实,严格执行奖优罚劣制度,对目标任务完成好的进行表扬,对工作不力的进行批评并追究责任。在创卫工作完成之后,要举行大规模的总结表彰大会,对出现的先进典型给予重用和奖励。

(四)动真碰硬,创卫督导再强化。21个督导组、10个分指挥部要切实抓好督导,通过明查暗访、限期督办、媒体曝光等方式,经常深入重点区域、重点部位、重点环节,督导创卫进展情况,及时跟踪问效,抓好工作落实。21个督导组人员不够可以再抽调人员,不能只在8小时之内督导,对早市、夜市也要强化督导。

最近大家都比较辛苦,也比较负责,但现在是关键时期,需要我们夜以继日、废寝忘食,希望大家能够担负起这份责任。要敢于碰硬,措施不落实不收兵,问题不解决不撤退,把整改情况按照昨天要求以文件形式进行上报。从今天开始各督导组要进行拉网式、地毯式排查,建立创卫工作台帐,以后无论是国家和省专家组发现的问题,还是市创卫办发现的问题,督导组都要先发现,先下督导单,如果督导组没有先发现,那就是督导组的责任,该问责的要问责。同时,还要紧紧依靠当地党政组织和党政干部把工作做好。

(五)完善设施,创卫投入再加大。从前一段看,各有关区(县)都投入了一定资金用于创卫,我们在硬化、绿化、美化、亮化方面之所以能够有所改变,我认为与投入是有密切关系的。所以,要继续采取政府投资、社会筹资和市场化运作等方式,建立起多元化、多渠道的资金筹措和投入模式。例如园林绿化上,我给市政维护部门讲了,发现应该维修的先修后要钱,这些钱有效地用到改善民生、为老百姓办实事上,我认为值得。对于近期创卫,重点要加大有关城市基础设施建设和城市管理体制建设,该投的钱要投入到位。

(六)深化宣传,全民动员,创卫氛围再升温。日报、电视台、电台、网站等媒体都要发挥主渠道的宣传作用,办公室的简报要多出,要继续报道先进典型,曝光反面典型。要继续加大对广大市民的城市意识、文明意识、公德意识、卫生意识的宣传和教育。今天看了县印的创卫明白卡,相信各个区都印了,我要求市创卫指挥部给每个小学生都印一份,要简单明了,看后知道怎么做,做到应知应会。要靠广大群众全民动员,清理杂物,自觉管好自己的卫生,创造良好的环境,真正让创卫活动深入人心,形成全民支持、参与创卫的氛围。

年会上的表态发言稿(实用22篇)篇十一

凡事经历了才有发言权,体验了才感同身受。前两届老师在学情分析会上,谈论班情变化给教育教学带来的挑战,今年我也经历了一番,感受颇深。课堂气氛的沉闷,思维的停滞,让我迷茫,挫败感冲击着我的自信。班级走了21名学生到预科班,感觉一个温馨集体被拆散,孩子们一时找不到大家庭的温暖,神情木然,沉默不语,上课的空气似乎凝固了,思维飞扬的场面不再。显得空旷的教室,失去了往日的“叽喳”,我也找不到上课的感觉。尽管焦急,只能针对学情,积极应对,“改变”自己。

首先对学习氛围的变化,在失去思维主流的课堂上,及时调整心态,用放大镜的眼光去寻找学生的优点,用显微镜下的心态去肯定学生一丝一毫的努力与进步;其次,改变教学方式,由原先探究式思维碰撞的合作学习,变为以圈画批注静静涌动思维的自主学习模式;再者,变更教学节奏,由快节奏变为慢节奏,降低学习坡度,也一再降低预期值,扎扎实实推进教学进度,夯实基础。

调整“传阅作文”小组,更换博客管理员,一周一评,展示交流。引导小组合作创作,雏鹰组《龙时代》2万多字和精英小组《冰封王座》5万多字分享于班级群中,《冰封王座》第二本书已经出炉,班级传阅,以此激励学生写作热情。

目的是唤醒学生沉睡的思维,拓宽知识面,活跃思维。做到每课批注《拓展阅读》、每天晨读诵读《日有所诵》、每周学习小组分享推荐共读书目、每月全班共读师生同聊经典书目和班级借阅图书登记公示等措施,营造阅读氛围。如何由阅读的“量”深入到阅读的“质”的提升,还需要在阅读“思维导图”的引导上不断改进。

1.注重心理疏导。学生青春期随着物质生活的提高,心理成熟偏早,要关注少数女同学的特殊时期,关注“小团体”现象,侧重同伴的评价,营造正能量,将负面因素消除在萌芽之中。

2.关注问题学生。问题学生来自于教育有缺失的家庭,我们依靠家长但不能依赖家长。做到“四不”原则,即不抱怨、不指责、不训斥、不放弃。坚定信心,尽我们绵薄之力将他们送进七年级,做到问心无愧,就是尽到了我们的教育职责。

年会上的表态发言稿(实用22篇)篇十二

会议发言稿是指有关领导在中心举行大中型会议时,代表某一机关发言的文本。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

x年马上过去,大家在盘点一年中收获的同时,又寄希望与新的未来。不知不觉中,我在新的岗位上结束了一年的工作,现总结如下:在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕保安全生产为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把“安全第一”放在首位。严格执行“六大禁令”,坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。

(一)强化形象,提高自身素质。为做好班组基础工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、工程师和同事请教,在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。

(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把所有工作圆满完成。

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是管理程度还不够严,学习、技术上还不够努力,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。及时提出合理化建议和解决办法供领导参考,确保站场的安全生产,平稳供气。总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。多关心同事,团结班组所有成员共同努力工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

各位领导同志:

大家好,首先,我代表你xx镇党委、政府对始终关心和支持我镇社会保障稳定工作的各级领导表示忠诚的感谢!

回顾200*2000年,在区委、区政府的正确领导下,在区政法委员会的具体指导下,以三个代表的重要思想为指导,牢固树立稳定压倒一切的思想,认真落实打击整改、公安巡逻、铁路道路保护、法律宣传、民调、信访稳定等综合措施,建立严格的公安防范网络,为城镇经济快速发展创造稳定的社会环境,工作得到上级领导的充分肯定,荣获城市社会保障综合治理先进城镇、省级铁路道路保护先进单位等荣誉称号。

200*200年,我镇将以政法工作会议为契机,牢固树立发展第一、稳定第一、安全第一的理念,紧紧围绕全区工作大局,做好以下五个方面的工作。综上所述,就是抓住一条主线,找到一条载体,突出一个重点,夯实一个基础,突出两个亮点。抓住一条主线:坚持以人为本,创造和谐社会。坚持以积极教育为主的方针,加大普法宣传力度,提高法制意识,深入调查,化解基层矛盾,推进依法治镇进程;找到一个载体:创造xx作为载体,实施打防并举,群防群治,消除迹象,确保稳定;突出一个重点:严厉打击强装强卸、敲诈勒索、阻碍施工等违法犯罪行为,围绕市、区重点工程建设营造良好的施工环境;夯实基础:狠抓基层基础设施建设综合治理,完善组织,完善设施,实施标准化管理,确保各项综合治理措施落实到位;突出铁路护理和非公有制企业综合治理两大亮点。以建设安全文明铁路线为载体,建立铁路护理长效机制,保持铁路治安长期稳定。做好企业创安与农村创安的有机结合,加强非公有制企业综合治理,为企业创造良好的治安环境,促进我镇`经济发展。

各位领导、同志们,本次会议为全区今年的政法综治工作指明了方向,xx在区委、区政府的正确领导下,镇将与时俱进,发展。

我的发言完了,谢谢大家!

各位领导,按照市局的部署安排,我们兰西局要紧紧围绕县域经济中心,把依法行政作为转变传统管理模式、提升管理层次,推进国土资源管理工作上台阶的关键环节来抓,全力提高国土资源管理的行政质量、法制水平和文明程度,牵动国土资源工作提档升级。为此,我们要牢牢咬住既定工作目标,在依法行政上重点突破。

20xx年,我们兰西局“两金”收入要达到180万元,其中土地年租金90万元,土地出让金90万元;收储纯收益200万元以上;保障项目建设用地需求,耕地保有量不减少,基本农田保护率不降低;加强土地宏观调控功能,规范市场行为,供需全部控制交易;提高土地登记质量,加快城、乡地籍软件平台建设,完成率分别达到80和20。实现上述重点工作指标,在总体工作安排上,我们要以依法行政为牵动,打开升级队伍素质、规范操作流程、拓宽增收门路、塑造部门形象的突破口,引领全局工作不断开拓创新。

当前乃至今后一个时期,国土资源管理进入供需矛盾、利益冲突显现的高发阶段,节约、集约利用国土资源,加快实现与效益优先、集约发展的经济增长模式相适应的国土资源管用方式的根本转变,保证经济社会可持续发展,这就给依法行政提出了新的更高的要求。兰西作为哈市近郊的一个国贫县和十弱县,正在举全县之力建设“中国亚麻城”和“哈尔滨卫星城”,汇聚内外发展要素,推进经济转型、产业升级、民生改善和基础建设,加速城、乡工业化进程,在不断扩张县域经济总量的实践中,国土资源成本也在日益增加,站在宏观与微观的交汇点上,面对国家严格控制土地、地方发展需求土地的不对等的新形势,加大依法行政力度,经营好国土资源,放大使用效益,这是创新国土资源管理的重要举措。目前,推进依法行政就是要解决法本观念淡薄、职责履行不到位的问题;管理粗放、违规占用土地的问题;有法不依、执法不严、行政能力不高的问题。客观、理性地认清依法行政所面临的形势和要解决的问题,结合工作实践,我们把依法行政的基本思路确定为:提高思想认识,转变管理职能,有效制衡权利,扩大公众参与。提高思想认识,就是更新行政管理的传统理念,树立以人为本和以法为本的思想观念,善于运用法律手段调整利益关系;转变管理职能,就是把服务作为第一职责,一切工作围绕发展转,一切行为围绕中心转,改进服务作风,树立部门全新形象;有效制衡权利,就是坚持公开、透明的原则,推行阳光操作,杜绝执法不当和失去公平的行政行为;扩大公众参与,就是要加强国土资源法律法规的宣传,扩大广大民众的知情权,实现行政主体与行政对象的和谐。

在今后的工作中,我们兰西局要紧紧依靠市局的坚强领导,牢固树立国土资源管理为经济发展服务的行为宗旨,坚持资源资产管理与经营并重、耕地矿产保护与开发同步的原则,创新思维,硬化措施,主要从三个层面推进依法行政。

一是抓队伍建设,提升依法行政能力。把升级干部职工整体素质作为提高依法行政能力的关键环节突出出来,重点采取学习培训、宣传教育、岗位练兵、轮岗锻炼等办法,推进干部队伍增强法治观念和法律素质,蓄积博学多知的思想底蕴,真正在国土系统历练成一专多能的“复合型”人才,努力打造一支政治强、业务精、品质优、能够担当重任的执法队伍,不断适应经济社会发展变化及依法行政的要求。

二是抓制度建设,完善依法行政机制。对不符合《行政许可法》的规章、制度、文件等进行彻底清理,保证现有规章制度的合法性和可操作性;要建立政务大厅办公制度,推进“窗口办文”,向社会公示办事流程,降低行政成本,提高工作效率;要全面落实国土资源听证制度,充分发挥听证对促进依法决策和合理行政的重大作用;要建立责任追究机制,推行绩效评议,奖优罚劣,形成有为有位、无为让位的工作导向,在全局上下营造良好的依法行政氛围。

三是抓财源建设,做大依法行政成果。要依法加大土地年租金收缴力度,城镇居民土地有偿使用费、街面商服年租金以及企业用地有偿使用收缴力争达到90万元;要扩大收储规模,创新运作手段和模式,力争实现纯收入200万元;要对过去改制企业土地资产关系不清的宗地以及金融部门收回的不良资产依法处置,应收尽收,力争突破100万元;要垄断土地一级市场,搞活二级市场,合理规划用地,依法推进监察,确保土地资源优化配置,增加经济效益。

年会上的表态发言稿(实用22篇)篇十三

尊敬的各位老师,大家上午好!

此时站在这里,心情非常复杂,有由衷的高兴,有惴惴不安,更有按捺不住的冲动与激情!

高考我校再创辉煌,每位二中人都为之高兴,为之自豪,为之振奋!现在让我们怀着崇敬的心情,把最真诚的祝贺和感谢送给届的全体老师们----祝贺你们,你们辛苦了!

高兴之余,我们也确实感到压力和不安。20优异的成绩不必细说,单就全县理科前两名,艺体突破性136人,都似乎成了我们无法跨越的高度!

还有二中人愈来愈强的'名牌期望值,学校下达的提高100人的指标,都无疑给新的高三带来了巨大的挑战!

表面一向乐观的我,其实也不时萌生悲观、烦躁与不安,只是我极力掩饰下来!因为我清楚,在这攻坚克难的关键时候,我不能把任何一点消极情绪带给我的所有队员们。

有悲观、有压力,但更多的是信心和激情!每当我走向前台、走向讲台,看到斗志昂扬的高三师生,想到蓬勃发展的学校,我便瞬间热血沸腾,生起无限的勇气和力量!

艰巨的任务是期望更是信任,是责任更是荣誉,是挑战更是机遇!

高三所有的老师们,敬业、踏实,业务精湛,团结协作!有这样一支优秀的教学团队,何难不克?!

高三所有的同学们,刻苦、努力,基础牢固,志气高涨!有这样一支优秀的学习团队,何坚不摧?!

全体二中人,心系高三,支持高三,有这样强大的后盾作保,我们定能披荆斩棘,一往无前!

新高三的全体老师们,高三这一年,注定是不平凡的一年---欢笑与泪水相伴,挑战与机遇共存。让我们一同努力,一同见证,一同收获!

谢谢大家!

年会上的表态发言稿(实用22篇)篇十四

尊敬的各位领导、各位评委、同志们,大家好:

20xx年是我市实现四城同创创建目标的冲刺之年,也是全面提升靖江对外形象、形成靖江发展比较优势的关键一年。创建国家卫生城市、国家环保模范城市、国家生态市和国家园林城市事关我市的经济社会发展全局,事关广大人民群众的根本利益,事关靖江更加灿烂美好的明天,是发展所需、大势所趋、民心所向。

没有筑路人,哪有大道宽;没有栽花者,哪来花烂漫。作为工作在基层社区的大学生村官,我是四城同创的一份子,我们也在自己的岗位上努力工作,以爱心传递文明,以言语感动他人,以行动履行责任,我要用青春为四城同创出力,我要用青春为同创加油,我要用青春为同创添彩,我要让青春在四城同创中闪光。

青春充满热情,青春充满活力,我---要用我们的期待,播下希望的种子;我--要用我们的关爱,播下热爱生命的种子;我--要用我们的宽容,播下善待生活的种子;我----更要用我们的付出,播下绿色的种子;我们在座的青年朋友们-----更要用精心呵护,让这绿色的种子变成大家心田里最灿烂的一朵花,让这绿色的种子结成我们文明和谐社会中最最丰硕的一粒果。一个居民背后就有一个家庭,千千万万个居民组成千万个家,千千万万个家庭构成了我们这个社会。今天,我们播下文明的种子;明天,我们必将收获文明的行为。

朋友们,四城同创的号角已经吹响,让我们携起手来,人人参与,个个争先,我相信有了我们的共同努力,我们的城市会更美,我们的环境会更好,我们的言行会更文明!我们的社会会更和谐!让我们在前进的浪潮中乘风破浪,扬帆远航!让我们的马州更加靓丽迷人,灿烂辉煌!

谢谢大家!!

年会上的表态发言稿(实用22篇)篇十五

各位领导,各位老师大家晚上好!

备受各位领导和老师关注的我校2013年高考备考会议召开了,我现将本级情况向大家予以通报,本级科任老师43位,男33人,女10人,老中青搭配合理。全级老师工作热情高,责任心强,协作精神好。本届高三5个文科班,10个理科班共有15个教学班,其中3个复读班,两个网班,10个普通班,共871人。

本届学生是我省新课改实施后参加高考的首届毕业生,教学上从高一至今我们可以说是摸着石头过河,加之新生入校成绩偏低,全县700分以上266人,我校只有16人,全县前500名学生我校只有36人,前800名学生普通班没有一人,这给我们教学工作造成一定困难。两个网班几乎集中了全级的精英,而普通班即使好的学生都有短腿现象,主要是数学、英语学科,进入高三后老师的精力几乎都花在了这些学生身上,但个别学生仍然收效甚微。由于上届高校扩招,考走的学生多,招收的复习生理科390分以上45人,文科420分以上只有5人。

困难是存在的,但优势仍然占主导地位,良好的开端是成功的一半,三年来我们对学生的管理丝毫没有放松,从入学开始领导、老师齐心协力,齐抓共管,学生形成了良好的学风,入校后每次考试学生成绩稳中有进,即使差生也能发奋努力,违纪学生较少。

勤奋的集体是成功的坚实基础,本级老师工作努力,任劳任怨。老师们之间能相互协作,各备课小组教研气氛浓厚,教学经验丰富的老师毫不保留起到了传、帮、带的作用,年轻老师能认真钻研,不耻下问,工作勤奋踏实如徐亚红、段志涛老师,任晓粉老师经常把学生叫到办公室逐个检查布置的作业,检查学生方程式记忆情况,勾小妮、张云老师经常把学生叫到办公室背诵课文,检查单词记忆情况。所有老师对自己所带学生心中有数,对有希望的学生坚持不懈的进行补差,精雕细刻。

盛市、地高考研讨会使我们高考复习的方向更加明确,10月份三批老师赴宁夏、兰州、庆阳参加高考研讨会,为我们带回了宝贵的指导意见,为明年的高考指明了前进的方向。

各位领导,我们明白高考备受家庭、社会各方面的关注,质量是学校的生命线,高三全体老师将在学校的正确领导下,奋发努力,变压力为动力,克服困难,充分利用有利条件,克服不利因素,通过全体同仁共同努力,确保学校下达的高考二本上线人数必保指标156人,争取指标165人以上的任务圆满完成。

为此年级组将扎实有效地做好以下四个方面的工作:

1.在学校的领导下,进一步强化年级组管理。在师生中继续提倡刻苦钻研的精神,大力营造学习氛围,各位老师深入班级深入学生和学生结对子,打人盯人战术,不走过场,追求实效。

2.进一步协调好学科之间、班主任之间、以及教师与学生之间的各种关系,和学生多谈心,生活上多关心,学习上多指导,形成齐抓共管的良好局面,使全年级教学工作在和-谐中稳步推进,扎实提高。

3.进一步把抓好学生和边缘生生的工作落到实处。这项工作的成功与否从根本上决定着明年高考目标能否圆满实现。年级组将切实贯彻“教师为主导,学生为主体,训练为主线”的教学原则,积极探索符合各类学生实际的复习模式,是不同层次的学生都得到提高。

4.继续教学常规。坚持集体备课实现资源共享,落实师徒结对确保补差有效果,坚持月考、统考高效高质地进行,及时总结,不断提高。总之,在高三备考迎考中,无论是教学工作,还是学生管理工作,我们将坚决做到:思想重视,措施有力,精细管理,落实到位。

各位老师,团结就是力量,人和就是战斗力。我们作为四中的一员,要树立校兴我荣,校衰我耻的观念,让我们携起手来,借这次研讨会的东风顺势而抓,努力完成2013年高考任务,为宁县四中,为我们自己再添光彩!

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年会上的表态发言稿(实用22篇)篇十六

今天的会议,我更加明确了来年的工作目标,明晰了思路,鼓舞了斗志,增强了干劲。会议结束后,我将和我们康居公司全体同志一起,扎实做好以下三方面工作:

一、坚持贯彻落实为第一要务,积极谋求跨越发展。

对照局党委的主题报告要求,细化分解我们康居公司应承担的任务,我们将做到:

一是积极落实会议精神,加快建工集团的组建。积极争取各类资源和扶持政策,加快各类手续报批,科学制定实体化运作设置,整合利用好现有资源,及早推进进入新建集团实质化运行。

二是积极服务城市建设,建立有序的筹融资良性循环体系。围绕服务于城市重点工程建设,结合建设时间和重点,周密计划,合理安排,扎实把筹融资工作贯穿于全年始终,努力形成筹资工作和建设需求的良性互动、良性循环运转体系。

三是积极投身市场实体化运行,努力增收创收。遵循市场规律,投身市场建设,加快在建工程建设,强化工程质量安全监督,强化施工现场管理,规范单体工程独算核算,严把重点环节、重要关口,提升经济效益和社会效益。

二、坚持维护稳定为第一责任,积极化解各类矛盾。

认真对待工作中出现的每一个问题和矛盾,本着“老问题、老办法,新问题、依规范”的原则,积极寻找解决办法。

一是着力从源头上找形成原因。认真调查分析,查找形成原因,寻求解决办法,对入户居住的房屋质量投诉、从工程建设入手,做到有报必看、有看必查、有查必处。区别好工程建设、使用不慎和正常老化三者区别,合理解释疏导,积极化解压降信访量。

二是着力从政策上找相关依据。对符合法律、政策要求的合理诉求,积极办理。上半年为所有拆迁安置小区所有门市购买户办好“两证”,年底前全部办好已有土地指标的安置户的“两证”,加快做好香檀二期附属配套建设,争取6月份前使拆迁户回迁。

三是从处置上找案例支撑。对照同类小区的规范要求,有序做好部分小区的配套建设,减少居民投诉和矛盾激化。

三、坚持以发挥人的潜能为根本,积极培育精干队伍。

任何事情成功,人的作用是决定因素。为此,新的一年,我向康居公司全体同志倡导“踏踏实实做事、清清白白做人”的行为准则,在公司中确立“清正、高效、团结、奉献”宗旨,注重岗位技术人才的培养,注重传帮结带,注重年轻同志的体验磨炼,注重激励奖惩考核,注重廉洁自律教育,努力建立一支肯学习、作风实、效率高、人品正的精干队伍,为公司发展增强活力和后劲。

领导同志们,新的号角已吹响,新的征程已启航。我一定围绕局党委指明的方向,扬满风帆、卯足干劲、实干巧干,多作奉献,坚决圆满完成党委和领导交办的各项任务。

为贯彻xx集团作风建设工作会精神,认真落实xx集团作风建设工作部署和要求,现在我就作风建设方面进行表态发言,如有不当之处,敬请各位领导、同志们批评指正。

一、坚持强化学习,增强自身素质。

进一步提高认识,端正学习态度,坚持和加强学习,克服懒惰作风,树立终生学习的思想,努力提高领导能力和水平。学习是领导干部的重要任务,也是获取知识的重要渠道。不仅要学习政治理论知识,还要学习现代企业管理知识、法律知识、社会治理知识以及业务知识等,向先进学习,向实践学习,向职工群众学习,不断给自己“充电”,努力提高政治理论水平和业务能力。

二、坚定理想信念,强化思想作风建设。

先正己,要求别人做到的首先自己做到,要求别人不做的首先自己不做,自觉接受党组织、职工群众的监督,维护党的形象,坚定政治立场,做政治上的明白人。

三、进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。

作为一名党员领导干部,坚决克服平庸度日,无过即是功,碌碌无为的不良工作作风,把心思和精力全都放在工作上,脚踏实地,勤奋工作,努力把自己分内的工作做好,敢于担当,勇于负责。工作中加强沟通和协调,不推诿不扯皮不拖拉,布置的工作自己紧盯落实到位,亲力亲为,加强检查、督促、考核;坚持深入职工群众,加强调研,了解掌握基层情况,多想解决问题的对策和办法,创造性地开展工作;坚持把职工群众的利益放在心上,加强与职工群众的联系,倾听职工群众的意见,维护职工利益,积极帮助职工群众解决实际困难和问题。

四、坚持严实标准,增强廉洁意识。

们的高尚品德、高尚情操、务实作风,不断检点自己的一言一行,事事处处都按照党员领导干部的标准严格要求自己,发挥表率作用。

五、加强道德修养,培养健康的生活情趣。

一是加强思想道德修养。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常除非分之想,带头模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守,重品行,坚决抵制腐朽思想的侵蚀,耐得住寂寞,守得住清贫,经得起诱惑,顶得住歪风,管得住自己。

二是养成勤俭节约的习惯。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头反对铺张浪费和奢靡之风,带头树立崇尚节俭、量入为出的良好风尚。

三是保持高尚的精神追求。树立正确的世界观、人生观、价值观,提高辨别是非、善恶、荣辱、美丑和自我教育、自我约束的能力,保持积极进取、乐观向上的人生态度。要培养健康的个人情趣,自觉防止俗气、官气,多培养一些高雅的爱好,努力发扬艰苦奋斗、无私奉献、勇于创新的精神,做到知荣辱、懂廉耻。

全市上下形成拼搏赶超的浓厚氛围,确保市党代会部署的各项工作取得良好开局。下面,我讲三点意见:。

一、基层和群众反映的作风问题就是机关作风建设的主攻方向。

近年来,我市认真落实中央八项规定精神,严肃整治“四风”问题,机关作风有了明显好转,但与中央要求、省委期望、全市人民期待相比,还有不小差距,正如会前播放的电视片通报的一些突出问题。总的来看,一些单位和一些干部作风老问题还没有根本解决,又出现了“新衙门作风”。

一是服务不到位。机关“门难进、脸难看”现象明显少了,但“只微笑不办事”的问题增多了;“吃拿卡要”明显少了,但“不贪不占也不干”的现象增多了;领导干部的纪律意识、规矩意识、服务意识增强了,但“小鬼难缠”问题反映增多了,群众办事难的问题还没有得到根本解决。有的在“公函旅行”中悠然自得,在职责范围内推诿扯皮,导致项目审批多头“来回跑”、耗时长。有的“红顶中介”与执法审批部门内外勾连、利益输送,服务态度差、收费高,既破坏市场环境,还滋生腐败问题。

小进即满”,满足于一般化,只求过得去,不求过得硬。有的墨守成规,无视优化投资环境、促进经济发展的大局。有的习惯于用老思维、老套路、老办法抓工作,不善于学习研究和应用新生事物,缺乏改革创新的理念思路和能力魄力。

三是工作不落实。有的出台政策照着上级依样画葫芦、上下一般粗,缺乏针对性,不解决实际问题。有的干工作只满足于开会、出文件,只要领导出席了、文件印发了就万事大吉,至于落实如何则不去关注。有的年初拍脑袋定的事情,年终实现不了,就找理由解释,兑现承诺不严肃。有的抓工作时紧时松、抓而不紧、抓而不实,没有一抓到底。有的不愿直面问题,不敢啃硬骨头、涉险滩,多年的矛盾问题久拖不决。有的只注重项目审批、资金分配,而忽视事前调研、事后监督,导致公共资源配置失效,严重损害政府公信力。

四是担当不主动。有的当“太平官”,怕担风险不愿改革,怕出事宁可不干事,即使有上级文件要求,但没有实施细则、会议纪要或领导批示,一就拖着或顶着不办。有的习惯于跟国有企业打交道,遇到民营企业躲着走,没有建立起“亲清关系”。有的当“老好人”,明哲保身,有难度的不愿干,没有先例的不肯干,遇到矛盾绕道走,碰到问题向上推,工作缩手缩脚。有的当“隐身人”,业务不精通,工作把关不严,依赖“处长当政”,管理下属失之于宽、失之于软。

上述问题尽管发生在少数单位、少数干部身上,但影响很坏,危害不小,是阻碍xx赶超发展的“绊脚石”。我们亮一亮机关作风的短板弱项,就是要警示大家:作风建设永远在路上,正风提效势在必行。希望大家真正警醒起来,深入检查、深刻反思,切实加强机关作风建设。

二、打好组合拳优化机关作风建设。

今年加强机关作风建设的总体要求是:深入学习贯彻习近平总。

书记。

系列重要讲话精神,按照省委要求和市第十三次党代会部署,坚持以党风带政风,打好机关作风建设组合拳,扫除机关作风之弊,破除发展障碍,提高服务效能,为xx赶超发展提供强有力保障,确保市党代会提出的目标任务取得实效。

一要从领导干部带头抓起。各级各部门领导干部都要把作风建设作为头等大事、份内职责,抓紧抓实抓好。要锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决防止“四风”反弹回潮。要深入开展“一把手问政”,打造问政平台升级版。要敢于亮剑,敢于碰硬,声于喊出向我看齐,一级抓一级,一级带一级,真正做到身教胜于言教,作好样子,带好队伍。每位干部都要树立“处处是窗口、人人是形象”的意识,正视小问题,注意小细节,展现新作风,当好人民公仆。

每季度召开一次“拼搏赶超擂台会”推动各区各部门开展工作“大比武”形成比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

三要从优化市批。

制度。

抓起。深化“放管服”改革,优化综合行政审批制度,完善各区行政审批局运行机制,提升“互联网+政务服务”水平,实行“一个机构、一个窗口、一枚印章”,最大限度地减环节、减时限、减费用,努力打造审批事项最少、审批流程最简、审批时限最短、审批服务最优的城市。要针对权力比较集中、自由裁量权比较大、涉及管事管钱管人的重点部门,加强享中事后监管,堵塞制度漏洞,强化全程监督,严查违纪违规用权。深化中介组织改革,取缔“红顶中介”,规范中介服务,提高服务效能。

坚决纠正不作为、慢作为、乱作为,创新开展基层作风巡查,加大查处“微腐败”和“打苍蝇”的力度,使人民群众真切感受到作风建设带来的新风。

五要从正反典型抓起。开展“十大效能示范岗”、“十大勤政廉政标兵”创建活动,树立宣传一批干事创业的先进典型,引领各单位争一流、创品牌,引领各级干部干事创业、争先创优。同时,对不敢负责、执行不力、效率低下、作风不正等突出问题,要下决心抓一批负面典型案例,点名道姓通报曝光,发挥反面典型警示作用,促使广大干部引以为戒、吸取教训。

三、实施激励约束强化机关作风建设。

持之以恒推进作风建设,要有制度作保障。要增强“四个意识”,把改革创新贯穿机关作风建设始终,实行正向激励和刚性约束并举,形成一套务实管用的机制,实现严管干部与关爱干部相统一、正风肃纪与调动积极性相促进。

要责任人要就地免职,对主管部门分管。

领导。

要进行问责,其主管部门“一把手”要承担领导责任。这项。

工作。

由市纪委(监察局)牵头负责。

二要建立问责机制。要抓紧制定损害经济发展环境行为问责暂行办法,让作风这条“高压线通上电”。要设立招商引资投诉处理中心,对损害发展软环境的行为零容忍。对反映审批问题的必查,对项目迟迟不落地的要督查,对投资业主撤回在汉投资的要倒查。今后凡是重大项目投资者有投诉的,对被投诉的干部要先停职再调查,经查证属实违反规定的,一律严肃处理。谁损害xx投资环境,就砸烂谁的饭碗!这项工作由市纪委(监察局)、市商务局(招商局)牵头负责。

三要建立免责机制。市委近期将出台《关于建立容错免责机制激励干部干事创业的实施办法(试行)》,列出容...

年会上的表态发言稿(实用22篇)篇十七

尊敬的区委第三巡察组各位领导、同志们:

你们好!

按照县委统一部署,x月x日至x月x日,县委第x巡察组对我局进行了历时一个月的集中巡察。期间,巡察组认真负责的工作态度,实事求是的工作作风,严于律已的工作纪律,给我局干部职工留下了深刻印象,树立了学习榜样。今天,各位领导又亲临我局,专题反馈巡察意见,这既是集中体现巡察成果的重要环节,也是xx系统干部认真总结、改进工作的重要契机。在此,我代表局党组和全体干部职工,向巡察组全体领导的辛勤工作和悉心指导,表示崇高的敬意和衷心的感谢!刚才,x组长代表巡察组反馈了巡察意见,实事求是,全面客观。下面,我代表局党组做表态发言。

这次巡察组对我局巡察工作,深入实际,扎实有力,对我局各项工作评价实事求是,客观公正,点成绩实事求是,谈问题不遮不掩,促整改严肃认真,我们完全接受巡察组对我局班子建设和各项工作的巡察评价和巡察结果。针对巡察工作中发现的问题,我们将进一步认真查摆问题、剖析缘由、深挖本源,对号入座,抓好整改。要在积极整改解决问题的同时,更加注重建章立制,坚持用制度管权、管事、管人、管物,促进商务工作规范管理,不断巩固和扩大工作成果。

县委向xx局派驻巡察组,是对xx工作高度重视,是对xx局工作的最大帮助和支持。局党组将和广大干部职工一起,按照县委巡察组的反馈意见和提出的要求,从讲政治、讲党性的高度,以最坚决的态度、最果断的措施抓好巡察反馈意见的整改落实。局党组将专题召开党组会,认真制定整改方案、细化整改措施,逐一明确责任领导、责任单位和整改时限,有计划、有步骤地抓好落实。实行整改“销号制”,做到整改一个销号一个,做到一抓到底、务求实效,切实把整改转化为改进作风、推动工作发展的实际行动。

巡察工作是监督与指导,更是教育与促进。对待巡察结果,不能就事论事,敷衍了事,更不能一阵风、走过场、流于形式。我们将严格落实“两个责任”,肩负起“一岗双责”,强化守纪律,讲规矩意识,坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点,自觉把巡察结果与业务工作、平时工作融为一体,使整改成效体现到xx经济持续健康较快发展上,不辜负县委、县政府和巡查组对xx工作的期望,以实际行动为我县xx事业发展做出应有的贡献!表态发言完毕,谢谢大家!

在巡察反馈会上的表态发言(镇)尊敬的x组长、县委巡察组各位领导,同志们:今年x月份以来,县委巡察组对我镇进行了为期x个月的集中巡察。今天,巡察组的各位领导又亲临我镇,专题反馈巡察意见,这既是巡察工作重要程序,更是全镇上下深入学习、提高认识、改进工作的重要契机。

刚才,x组长代表县委巡察组,指出了我们工作中的问题和不足,提出了下一步工作方向和整改具体建议。x组长的讲话客观全面、准确到位,具有很强的针对性和指导性,对我们进一步转变工作作风,加强党风廉政建设,提高干部队伍素质,推进全镇经济社会发展具有十分重要的意义。

下面,我代表镇党委作个表态发言:

一、深入学习,提高要求,全面对标巡察组工作要求县委巡察组自x月x日进驻x镇工作以来,全面深入镇直单位、村组了解情况,采取座谈、接访等多种形式接触群众,了解群众诉求,并对全镇重点工作、重点难题、重点矛盾进行梳理,不仅高质量完成了各项巡察工作规定动作,也为完善和加强x各项工作提出了具体要求。回顾一个月的巡察工作,巡察组认真负责的工作态度,实事求是的工作方法,严于律己的工作作风,给全镇上下树立了学习榜样。

一是高度负责,担当实干。在短短一个月的时间内,巡察组的同志们紧紧围绕巡察工作,通过个别谈话、查阅资料和实地考察等方式,深入基层一线进行调研,广泛了解社情民意,进行了科学严谨的分析、作出了客观公正的评价,工作认真负责,以实事求是的工作作风、担当实干的工作精神,把巡察工作落在实处,值得全镇上下认真学习。

二是严于律己,廉洁巡察。巡察期间,巡察组全体领导和同志严格遵守中央八项规定和县委相关实施意见,从不提与巡视工作无关的要求,从不搞特殊化,始终做到严以律己、生活简朴、轻车简从,把巡察工作纪律、巡察工作要求内化于心、外化于行,树立了廉洁自律的良好形象。

三是工作有序,回应关切。巡察期间,巡察组公开了举报电话,设置了举报信箱,接受群众来信来访、梳理突出问题、查阅档案资料,并根据分类处置原则,各项巡察规定动作有序开展,在问题收集、矛盾化解、维护稳定、推动发展等方面,做了大量卓有成效的工作。

四是真心指导,用心关怀。巡察组真心助推x发展,在充分肯定x各方面工作的同时,更重要的是帮我们找准了发展中的“短板”。针对x党风廉政建设、贯彻中央八项规定加强作风建设、干部管理等问题,提出了针对性、操作性都很强的整改意见,这对于我们更好地改进工作、加快发展具有非常重要的指导作用。

二、强化认识,严格标准,确保整改工作落在实处巡察组的巡视工作深入实际,扎实有力,对我镇各项工作评价客观公正,我们完全接受巡察组对我镇的巡察评价,完全接受巡察组的视察结果。全镇上下务必认真对照巡察组反馈的意见建议,扎扎实实地抓好整改和贯彻落实。

一是高度重视,强化思想认识。刚才,x组长给我们指出的党风廉政建设、落实中央八项规定和作风建设、干部管理等方面的问题,我们一定在思想上、政治上、行动上高度重视,充分认识到这些问题的危害性和严重性,不断增强整改问题的主动性和紧迫感。镇党委、政府将成立巡察整改工作领导小组,由我任组长,xx及相关领导任副组长,镇直相关单位负责人为成员,具体负责相关问题的整改落实。

二是深刻反思,强化原因剖析。会后,我们将及时召开党政班子会议,专题研究巡察组提出的意见和建议,对巡察组提出的问题主动“对号入座”,深入思考、深刻自省。进一步认真查摆问题、剖析原因、深挖根源,少找客观原因,多找主观原因;少说为什么是这样,多说今后该怎么办。要举一反三,全面查找我镇经济社会发展中存在的其他问题及原因,做到统筹安排,一并解决。

三是扎实整改,强化建章立制。对县委巡察组指出的问题,要结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求,结合“x”主题活动安排,从严从实抓整改,认真制订整改方案、细化整改措施,逐一明确责任领导、责任单位和整改时限,有计划、有步骤地抓好落实,确保事事有着落、件件有回音。尤其要狠抓党风廉政建设、案件查办、作风建设和干部管理等方面突出问题的整改落实,确保落到实处、整改到位。同时,不断加强制度建设,扎起制度藩篱,确保问题整改制度化、长效化,从制度层面杜绝类似问题发生。

最后,我代表镇党委再次郑重表态,我们将以此次巡察工作为契机,全镇上下进一步提高思想认识,把巡察组反馈的问题作为党政班子必须考好的第一“政治考题”,认真抓好整改落地,严格按照巡察组的要求,瞄准目标,埋头苦干,高效落实,向县委、县政府和全镇党员干部群众交上一份满意的整改答卷。

笔下生辉!

神来之笔,作者太棒。

年会上的表态发言稿(实用22篇)篇十八

同志们、员工朋友们:

大家晚上好!

再过几天就是__年春节了,值此新春佳节即将来临之际,我们欢聚一堂,隆重举行__集团首次年会。在此,我谨代表集团董监会向集团各级管理干部和全体员工、家属致以诚挚的问候和良好的祝愿!向应邀参加今天会议的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

过去一年,是__集团的起步之年,也是两家公司逆势而上,直面挑战的一年,更是体现集团上下同心同德、众志成城、团结奋斗的一年!这一年,在全员的共同努力下,我们有效地化解了__公司的停产危机,积极应对__公司的市场挑战,狠抓安全生产,初步构建了集团管控模式,集团管控体系基本成型、集团意识日益增强、集团的地位和作用初步显现,集团各项工作及两家公司生产经营管理工作亮点纷呈、卓有成效:

一年来,__公司面对国家安全监管政策调整及外部发展环境的双重挤压,我们坚持依法依规办事,按照国家安监总局62号令的要求,着力完善采矿工程施工承包、安全生产许可证等相关资质;我们调动各方面的力量,积极、主动争取有关主管部门的理解和支持,着力维护企业正常生产经营秩序,有效地排除了多方面的干扰和阻力,为公司的后续发展奠定了坚实的基础。一年来,我们继续坚持以四项指标考核为抓手,有效地调动了全员的生产积极性和主动性,在公司_停产三个月的情况下,仍然取得了较好的生产业绩。一年来,__公司按照生产创效益、销售保运营的指导方针,采取对选厂实施停产改造、对井采实行责任承包、调整露采作业时间、启动磷肥生产项目、开拓市场等手段,深入挖掘内部潜力,积极应对不断恶化的市场环境,使公司在市场的狭缝中得以顽强生存!特别是自三季度以来,公司已显现产、销两旺的良好势头,由此增强了我们战胜困难的信心和决心!同时,我们集中公司人力、物力、财力加大对马鞍岭矿边坡帷幕注浆堵水工程的力度,并着力完善相关证照,相继取得了井采和露采安全生产许可证、安全生产标准化三级企业、排放污染物许可证等生产资质,进一步夯实了公司生存发展的基础。

在这些来之不易的成绩的背后,凝聚着集团各级管理干部和广大员工朋友的心血和汗水,也是与大家的理解和支持分不开的。我们高兴地看到,一年来,我们各级管理干部和广大员工都是蛮拚的!在此,我谨代表集团董监会向大家在过去不平凡的一年中所作出的努力、奉献和牺牲表示衷心的感谢!向从我们中间涌现出来的、今天即将受到表彰的所有先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意!一年来,我们的各项工作得到了各级领导、各有关主管部门及社会各界朋友的鼎力支持和帮助,借此机会,我谨代表__集团董监会向长期以来关心、支持__、__两家企业发展的各级领导、各界朋友表示诚挚的谢意!

年会上的表态发言稿(实用22篇)篇十九

尊敬的区委巡察组各位领导,同志们。按照区委统一部署,今年5月16日至8月8日,区委第二巡察组对我局进行了历时两个月23天的集中巡察。期间,巡察组工作人员认真负责的工作态度,实事求是的工作作风,给我局干部职工留下了深刻印象,用行动榜样着我们。今天,各位领导又亲临我局,专题反馈巡察意见,这是我局全体干部职工认真总结、改进工作难得的契机。在此,我代表建管局党组和系统全体干部职工,向区委巡察组领导和同志们的辛勤工作、悉心指导,表示崇高的敬意和衷心的感谢!

刚才,黄朝鸿组长代表巡察组实事求是、全面客观反馈了巡察意见。下面,我代表局党组做表态发言。

巡察组对我局各项工作评价实事求是,客观公正,点成绩实事求是,谈问题不遮不掩,促整改严肃认真,我们完全接受巡察组对我局班子建设和各项工作的巡察评价和巡察结果。针对巡察工作中发现的问题,我们将进一步认真查摆问题、剖析缘由、深挖本源,对号入座,抓好整改。要在积极整改问题的同时,突出用人管理,坚持用制度管权、管事、管人、管物,促进城市建设、城市管理等各项工作更加规范,用行动巩固和扩大巡察工作成果。

区委向我局派驻巡察组是对我局工作的最大帮助和支持。局党组将和广大干部职工一起,按照区委巡察组的反馈意见和要求,从讲政治、讲党性的高度,以最坚决的态度、最果断的措施抓好巡察反馈意见的整改落实。局党组将专题召开党组会,认真制定整改方案、细化整改措施,逐一明确责任领导、责任单位和整改时限,有计划、有步骤地抓好落实。实行整改“销号制”,做到整改一个销号一个,做到一抓到底、务求实效,切实把整改转化为改进作风、推动工作发展的实际行动。

巡察工作是监督与指导,更是教育与促进。对待巡察结果,不能就事论事,敷衍了事,更不能一阵风、走过场、流于形式。我们将严格落实“两个责任”,肩负起“一岗双责”,强化守纪律,讲规矩意识,坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点,自觉把巡察结果与18项重点建设工程、与平时业务管理工作进行结合,让整改成效体现到各项工作中。我有信心、有决心带领全局同志,以高昂的斗志,饱满的热情,振奋精神,克难攻坚,迎难向上,在落实巡察反馈问题整改的基础上,确保完成各项任务,努力向区委、区政府和巡察组交上一份满意的答卷。谢谢大家!

年会上的表态发言稿(实用22篇)篇二十

老师们,你们辛苦了!是你们忘记了自己的健康情况不好、忘记了自已也有孩子、忘记了自己还有老人需要照顾、忘记了自己还有太多早餐没有吃、忘记了自己有多少天不能安稳入睡,想的全是自己的学生。想到这些,我深感内疚,你们付出了太多我却什么事情也做了,对不起,算我个人欠你们的吧,但是请大家想信:我们的.名字会写在xx的教育史册上。

可是老师,在此时我还要说:请大家再努力一些,做好一切准备,将我们眼前这些可爱的精灵们送往他们所希望的好学校。当他们拿到录取通知书时,我相信,即使我们再穷苦、再劳累、再困惑,我们也可以站在蓝天下微笑。拜托大家了!孩子的明天放在你们的手上了。(向老师鞠躬)。

最后,我想说:请让我们在坐的所有人一起努力,相互信任、相互支持、向着我们共同的目标出发。一路上有你、有我、还有他、我们会创建红卫学校最美的明天。我们所有人会与全体学生一共奋斗100天,孩子们,你们不孤单,因为有太多人会陪伴你左右,看看爸爸妈妈、看看老师们、看看镜子中已经成熟的自己,请相信我们在一起会做得更好。加油吧,向前冲!中考后我们再庆功。谢谢大家。

年会上的表态发言稿(实用22篇)篇二十一

尊敬的建新轮胎林总、马总!尊敬的各位合作伙伴!

大家下午好。

很高兴在新年过后能和大家相聚在美丽的天津蓟州老电车酒店,在此我再次代表金禄源全体员工对各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎。

阳春三月下“蓟州”,在刚刚过去的20xx年是金禄源公司承前启后、继往开来的一年。公司连续x年销量第一,依托建新工厂的资源平台和支持,我们进一步加强了市场管控和渠道开发,尤其在产品推广过程中做了大量的工作,在整个行业遭遇寒冬的大环境下,我们并没有被困难吓倒,公司业绩保持了持续稳定的增长,取得了良好的成绩,这和在座各位的努力和支持是分不开的,在此我代表我个人再次对大家表示感谢(敬礼、掌声)。

进入20xx年金禄源公司将以崭新的面貌面对市场,在完善以往工作的基础上,公司将着力做好以下几个方面:

严惩窜货现象,发现跨区销售(有胎号、照片)单条罚款1千元,性质严重的取消代理区域;乱价行为,客户利益是第一位的,维护客户的利润空间是我们在座的基本义务,如发现底价行为在劝阻无效的情况下取消其返利政策,严重者停止合作。

公司只对签订年度合同的客户进行区域及价格等市场保护,对不签约经营的客户我公司不会投入大量的维护工作。合同的履约率是我们合作的纽带与基础,当市场不好的情况下我们可以适当调整目标,因金禄源公司原因造成的可以调整年度目标,但因客户接其他品牌或不主动推销建新产品的行为公司可以考虑取消合作或开发新客户。

公司发展到今天,离不开那些与公司长期合作,紧密协作,共患命运的优质客户的支持,因为这样的客户太多了,在这我就不一一列举了,有了你们的支持我才能信心百倍,才能更主动的面对复杂多变的市场。20xx年金禄源公司将继续加大与重点客户的深入合作,在各区域内我们将再发展一到两家重点客户,你支持我,我必须以百倍的努力回报您。

20xx年金禄源公司将在人才引进,团队打造上做好工作,目的就是为了更好的服务客户和市场,今后将加强与各位合作伙伴的密切沟通和销售指导工作,用专业的团队做专业的市场。

三流的企业买产品、二流企业买品牌、一流企业订标准买服务,展望20xx金禄源公司将继续秉承服务客户的理念,更好的服务市场服务于大家,今天是3月15日,是传统的315,也请大家对金禄源公司多批评多提宝贵意见,实现共赢是我们最大的愿望。

最后祝大家20xx财运发发发,事业旺旺旺,祝各位身体健康,家庭幸福,同时预祝本次会议圆满成功,谢谢!

年会上的表态发言稿(实用22篇)篇二十二

尊敬的领导、各位同事们:

虎年即将过去,兔年即将到来,在这辞旧迎新的时刻,在此我代表大元公司领导班子成员的共同祝托,怀着无比激动的心情向关心支持我们的全体同仁和你们的家人表示最衷心地感谢和最崇高的敬意。在这里给大家拜个早年啦。

2015年是大元公司自成立以来最辉煌的一年,是具有里程碑的一年,也是为打造百年大元创下坚实基础的一年。在张总的带领下,我们领导班子边摸索、边建设,边改进、边经营;边接受考验、边总结提高,对产品技术创新、经营销售定位、管理模式调整等方面进行了积极地、初步地探索。

一方面,根据业务员对市场的反馈信息,对公司产品进行了经营定位,确定了以矿物外加剂、液体泵送剂为主导产品的销售倾向。并紧紧围绕“一个中心两个基本点”(即 )公司发展战略方向,确保产品性能指标符合市场需求,并确立市场领先地位,同时确保满足目标顾客群的需求。另一方面,以“绩效、创新、协作、灵活”为管理四要素,狠抓基础管理,初步完成了建章立制工作,并初步构建了绩效考核管理体系,基本建立了一个较符合公司发展的高素质员工队伍,为公司今后的腾飞打下了一定的基础。

(一)全员销售,占领市场,齐抓共管,勇立潮头

为了更好的促进销售,公司由原来的单一销售科,改制为五个业务部。面对机构调整,作为领导班子成员,我和亓经理主动带头成立两个业务部。在这里,我也代表所有营销人员,向公司领导表个态:我们将紧紧围绕在张总的核心下,团结一心,积极的完成2011年初制定的销售目标。

(二)勇挑重担,积极作好后勤服务工作

2015年成绩的取得离不开公司后勤服务工作。乔总负责管理的后勤,及时的保障了员工的需求。尤其是伙房,在过去的一年里,收到了员工的一致好评。在2011年,我们将继续加大改善员工伙食、取暖等条件,争取让大家在工作之余,享受到真正的星级待遇。

(三)专业技术发展,巾帼不让须眉

在过去的一年里,班子成员黄经理带领科研小组对脂肪减水剂产品的工艺改革,是具有重要意义的技术创新。尚部长在财务上精打细算,对外协调,研究政策,为公司资金管理取得了不可示数的效益。她们两位女同志以巾帼不让须眉的精神,给班子中带来积极的活力。 同事们,过去的一年是公司发展史上极不寻常的一年。一年中,遇到的困难和问题比预料的要大得多,取得的成绩比想象的要多得多。回顾过去一年,我们领导班子深切地感到公司的一切工作离不开上级政府和社会各界的支持与关怀,离不开全体员工的辛勤劳动和帮助。成绩的取得、得益于多年来公司领导班子管理层打下的良好基础,凝聚着公司广大员工的辛勤劳动。

同时,我们也要清醒的看到,当前公司在经营发展中还存在不少矛盾和困难。领导班子在工作中也有一些待于磨合,调整。但是我们将统一思想,坚定信心,时刻牢记“大厚德,盛世开元”的理念,严格要求自己以身作则、坚持自重、自省、自警、自励、做一个让公司领导放心、让全体员工满意的管理者,以实际行动树立良好的企业形象。大力弘扬求真务实、埋头苦干的工作作风,不搞形式主义、不做表面文章、集中精力抓好工作措施的落实。 总之,在新的一年里,我们班子面临的形势严峻、任务繁重。同时,困难与希望同在,挑战与机遇并存。

2011年已经过去,2012年的已经到来,首先请允许我代表公司向大家致以节日的问候!同时,向兢兢业业辛勤工作在各条战线上的每一位xx同仁以及驻外分支机构,向给予公司理解和支持的每一位家属,表示衷心的感谢!正是你们的努力和付出,让xx品牌在石油化工行业中快速成长和成熟。如今,我们正坚定不移地向着更宏伟目标而奋发前进。

刚刚过去的`2011年,是xx公司逐步迈向规模化和规范化发展的奠基年。随着公司资金的不断增加,公司的规模不断扩大,及各地区市场的逐步开拓,我们将打造出一个集研发设计、产品加工、内外销售为一体的产业链,圣亚品牌也必将为愈来愈多的客户所接受和信赖。

16辆。运输能力大大提高。2011年8月,经过公司业务员的不断努力,成功打开了xx和xx市场,公司的产品迅速占领两地市场。去年资产投入之大,经济总量大大提升。目前我公司储存半成品油xxx万吨,成品油xx万吨,实现销售收入xxx万元,利税xxx万元。

2011年随着公司的不断发展,综合实力的进一步增加,社会经济效益有目共睹。政府有关部门的大力支持,为公司提供了优质的服务和宽松的政策。随着公司声誉的不断提高,xxx银行加大了贷款力度,使的资金的投入大大增加,为公司的发展创造的非常有利的条件。

2011年随着公司管理制度进一步完善,企业文化进一步优化,职工素质明显提高,厂区厂貌焕然一新,提升了公司的品位。

为了弘扬团队精神,传承先进的优良作风,表彰创业者的辉煌业绩,经各部门民主选举,评审小组集中讨论,共推出先进个人 名。

各位同仁、各位朋友,2011是xxx公司开拓创新,跨越式发展的一年。当我们回顾总结走过的每一步,也应该清醒地认识到,公司内部还存在着很多亟待解决的问题,例如:

1、管理水平与公司发展的不相适应,人员机构的不配套,能力素质有待于提高。

2、思想意识转变与公司的发展不相适应,境界低能力不 2

高,缺乏全局观念、大局意识,影响公司的发展

3、管理中执行力不到位与公司的发展不相适应。公司制定的规章制度得不到有效的贯彻执行,领导干部没有严格执行。

4、安全工作还有待于进一步加强,特别是xxx生产行业本来就是一个危险的行业,所以要时时刻刻不忘安全。

5、干部职工的整体素质需要进一步提高,还不能跟上企业发展壮大及形势发展变化的需要,员工的教育培训力度还需要进一步加强。

6、销售工作还需要进一步加强,销售战略、销售队伍建设、销售人员的管理还有待于进一步强化,销售理念还有待于进一步拓宽,销售政策还需进一步灵活等等。

这些问题如不加以彻底整改,必然会成为圣亚发展之路上的绊脚石。因此,2012年度,我们将公司的发展主题定为“规范、服务、发展”,围绕这一主题,对明年的工作作如下规划:

2012年公司主要生产目标

1、xxx公司实现产值15万吨、争取20万吨,税前目标3000万元。

2、xxxx化工上半年启动,下半年税前目标1500万元。

3、实现公司总效益年收入20亿元。

未来几年内公司还将开展各种经营,比如xxx化工可开

辟生产汽油,可炼可调,炼调结合。昌运公司可以增加运输量、运输种类。xxxxx有限公司可以批发、零售成品油业务。并且公司将加大融资力度,拓宽融资渠道,确保生产经营资金的需求。

各位员工,要想打造一流企业,没有一流的员工是不行的。所谓职业素养核心是责任感,对职业规划的认同,对职业的热情、专注以至陶醉;职业技能关键是知识转化能力,在当今时代,集中表现为快速反应能力;职业行为规范主要是按流程办事,按规范操作。近二到三年,公司的目标就是要培养出一批精干的管理队伍,带出一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的员工队伍。为此,公司在明年将把职工培训作为一项重要任务来抓,让员工和骨干能够和公司共同快速成长,希望大家在圣亚这一广阔的舞台上敢作敢为,勇于挑战自已,超越自己。

同的成功。

各位同仁,新的一年开始就是开垦播种的开始,愿每个部门每个岗位都要发挥出最大的潜能,用我们今天拼搏去打造更加美好的未来。

再一次的祝愿大家新春愉快、万事如意、身体健康、合家欢乐!谢谢大家!

2012

年1月8日

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