送考会议发言稿(专业17篇)

时间:2023-12-11 作者:ZS文王

在各种场合中,如会议、座谈会或演讲比赛等,我们都可能需要准备一份发言稿。我们特意为您准备了一些精选的发言稿范文,希望能够帮助您更好地撰写和演讲。

送考会议发言稿(专业17篇)篇一

一、关天近四年中考题的出题特点的分析:

1、传统题(多年来练习时能见到的类似题目):

二、下面说一下我在平时复习时的一做法。

我的这些做法有一些是自己的,还有一大部分是跟别的老师学的,其中不乏不成熟的地方,请大家多多指教。

1、根据中考出题难度不是太大的特点,一定要狠抓基础,这个基础包括两个方面:一个是基础知识,一个是基础题目。

关于抓基础知识,就是让学生记住概念,记住规律,记住公式,记住常用数值,记住实验结论,比如前两天我让学生对第十六章进行了两次练习,都涉及到了某燃料的热值的物理意义,有一些同学两次都把这道题做错,都是错在没写上完全燃烧中的“完全”,为什么第一次错了,讲评时已经指出其错误,而第二次还错呢?后来我单独让这几个学生说一下“什么是热值”,都没答上来,那原因就很简单了,他根本不知道什么是热值,怎么能把题做对!这也可能就是平时总说的:“这道题讲了都六百四十遍了”,为什么学生还错的原因。

所以我在第一轮复习的时候,把基础知识系统完一遍后,不急于做练习题,而是给学生一段时间,让他们去背基础知识,并且要跟得上检查,通常是同桌互查、小组长检查,老师抽查的方法,背的时候采取出声背,大声背,我觉得这样背得效果好一些。只有学生真得把知识记住了,才能理解好,才能用的熟。

另外,在做完一些练习题或试卷后,如果发现那道题错误率太高,我就让学生在课本上找到这道题涉及的基础知识,然后给出时间背诵。

关于抓基础题目,是检查基本知识和基本技能掌握情况的,也就是平时我们所说的直接应用基础知识来解决的问题,只拐一个弯的。不要让学生做太多的难题、偏题、怪题,拐的弯多了,学生自然就晕了,况且这种题中考时也不考。

2、我说一下平时我处理一些练习题时的做法:出题的涉及面不要太大(一轮),根据内容的多少,一章一练,两章一练,或半章一练,也就是平时我们所说专题训练,是大专题里面的小专题,但知识点的覆盖率要高,题量本着一节课能完成,就在课堂上做,不要让学生课下自己做,因为课下学生做时注意力不够集中,况且各科的作业逼着,多数时候是应付,所以把卷子弄到课下去做,等于把试卷浪费掉了,或者说等于没做。做的试卷一定要老师批阅,老师的批阅能使学生的失误点更明确,显示老师的重视,当然学生也就重视。

打上分数,老师不用公布学生自然就会去和别人去比。在比的过程中才能找到差距,发现不足,明确任务。有时甚至能因为某一次测试成绩突出,而重新树起个别后进生的自信,从喜欢物理理,而到了这个时候,一旦出现这种情况,他的进步会非常快。

做好评语,主要是激励语,有时候试卷上老师写得一句切合学生实际的评价或温暖的鼓励,能让学生久久不能平静,或许因为这就能让他猛学一阵子。

再就是做练习题不需要太多,只讲求多,那就肯定不能做到做过去的都会,甚至是会的还是会,不会的还是不会,所以要把做过的卷子上的题真正的弄会。比如:对错误率较高的题目,可以先学生代表讲,再老师点拨,再学生相互讲,花大力气直到每个学生都能讲出来为止,并且对这类情况最好进行适当的同步练习。让学生再做到这类题时,不再是绊脚石,而是加速器。同时让学生更进一步的体会到:努力就会有成效,就会有提高。进一步增强他的学习的信心、学习的动力。

3、在一轮复习的过程中不要丢下任何一个后进生,对这些后进生来讲,虽然他们以前的学习习惯不好,基础很薄弱,但是在初三紧张的学习气氛的醺陶下,他们一般都有上进的想法,但多数都苦于竞争太激烈,或方法不当,成绩很难上进,所以这个阶段我们不妨把课堂的提问、发言、板演……等机会更多的向他们倾斜,找成绩好的一对一的重点帮扶一下,平时老师多关心一下他,有机会就和他们聊一下他们的学习情况,一旦他们有点进步,一定要表扬,大张旗鼓的表扬,表面上可能看不出什么,但从内心里他们肯定很需要这些,也会很感激的。如果说能在初三总复习时带上来几个后进生,这可能也会成为成败的关键。

4、平时训练时多注意提高学生的书写水平和做题速度,关于书写,每次阅卷时我都注意到渤海的学生书写特别工整,让老师一看感到赏欣悦耳,批这样的试卷,至少不会少给分。但是看到书写烂的试卷,就有一种漠名的反感,说不定就会少给分,至少有一个看不清的理由。这要在平时多要求,不同的老师有不同的做法,我是每次做卷时都会告诉学生,这次试卷富裕了多少张,如果谁书写不工整,我就会再给他一张卷让他重做一遍,如果真这样执行起来,效果还不错,大家不妨试一下。

关于做题速度的提高,第一是练习题的设置,以中游学生一节课刚好能做完为易,在做题时随时公布做的最快的学生的进度,和大多数学生的进度,以营造你追我赶的竞争氛围,这样养成惯以后学生的做题速度自然就提高了。不过,做题快了,可能会出现不认真的现象,错误率提高,我的看法是,等速度提上来以后再严格要求做题认真,效果应该还可以。关键是有了竞争的氛围,一切都好办的多。

5、另外,我们平时考试一起阅卷时都会发现,有些问题:每次都会出现,如:画图不规范,计算题格式不正确:不写解答,不写公式,少写单位,计算不准确,语言表达不准确,另造名词等,在每次测试时都要下大力气纠正,多采用多人板演,比较分析,由学生评价的方式,注意的时间长了,这些问题就少了。

6、再就是以后复习时试卷的分析、讲评课肯定会很多,在讲评一些重点题目时,不要单单就题论题,要多注重一题多解及变式训练的灵活应用。

8、在复习时也不能只抓重点,近几年的中考题中每年都有几道电磁波、微波通信、能源、信息、技术、超导、核裂变、核聚变、光电池等等,2年出题占了4分,20xx年占了3分,20xx年占了3分,20xx年占了4分。这一部分题不难,但中考必考,建议在总复习的最后,别忘了进行一个专门的复习,把这几分得到。

下笔千言,离题万里,里面有很多方式方法可能还很不成熟,希望老师们多多指正。再者,有些东西也是因地制宜的,在这里适用,在那里可能就不适用。所以以上所述,尽供参考,谢谢大家。

送考会议发言稿(专业17篇)篇二

各位领导、老师们:

大家下午好!在这个春寒料峭,乍暖还寒的日子里,在学区领导的组织安排下今天召开毕业班全体教师教育教学质量研讨会,毕业班教师齐聚一堂,共同吹响一曲进军的号角。我认为非常及时、也非常重要。教学质量是学校的生命线,家长对我们给予了厚望,小考、中考成绩又是学校和社会关注的焦点,赢得小中考的辉煌是我校继续发展的关键。在这个春寒料峭,乍暖还寒的日子里,我们九年级全体教师齐聚一堂,共同吹响一曲进军的号角。今天既是九年级第一次月考总结会,也是明确目标、加油鼓劲的誓师会。今天我结合九年级组对20xx年中考复习备考工作谈谈自己的一些思考。

1、现状:在上学期历次考试中,各科的平均分都比较低,数学、英语、理化令人担忧。即使是政治、历史也较差。单科优秀也较少,其中英语、数学没有几个优秀。与兄弟学校对比,还有一定的差距。

2、正视:在清醒地看到我们与兄弟学校差距的同时,也要看到我们的优秀,树立自己的信心。我校的教师队伍是比较有实力的,现在上毕业班的教师基本上是上了多年的有经验教师。学习风气比较好。班工作也抓得比较紧。这些都为抓好质量提供了条件。

基础,学生流失的因素,也有教师个人主观上的工作状态差异,还有复习进度上的差异。各班级总评成绩也有差异,极差在11分,与班级管理有关。总体来讲,成绩方面存在的问题不大。

(一)明确奋斗目标:我们九年级全体师生的奋斗目标是:中考成绩总合排名确保全县前十三,各学科确保前十三,力争更好成绩。根据这个目标,希望我们各位老师、各班主任、根据本学科、本班实际,加大管理力度,采取有效措施,竭尽所能,加倍付出,努力实现20xx中考目标。

(二)、加强班级管理:我们九年级全教师都有强烈的事业心、责任感。面对新的挑战,新的形势,我们的责任意识还要强化。我们要下决心切实做好培优和转差工作、希望各位不要放弃每一个后进生,来确保教学质量的全面提高。特别是我们的班主任要加强班级管理,将一些不良的风气(如打架现象、早恋现象、早退旷课现象、厌学现象等)不稳定因素消灭在萌芽状态,形成良好的班风班纪,确保九年级中考复习工作顺利进行。

(三)、牢固树立忧患意识:我校在教学质量上无太大优势可言,尤其这一届的九年级形势也不容乐观。成绩不稳定,特别是个别科目还有一定的差距,令人担忧,我想在任课老师的努力下,通过这段时间的复习,这些科目的成绩一定能赶上去的。

(四)、合理安排复习时间与任务:

1、各任课教师,要认真研究近三年全国中考试题、和中考模拟题,统筹安排复习进度与内容,尽可能落实到每一天,每一周,确保复习心中有数,努力提高复习效率。

2、认真备课,把备课重点放在试题研究和重点把握上。努力提高课堂教学效率。

3、力争做到多轮复习,分册复习、专题复习、综合复习、模拟检测各阶段要统筹安排。努力使各学科基本考点反复呈现,加深印象。

4、坚持双线复习,练习讲解与背诵识记检查双线并进,高效利用时间,加快复习进度。教师在讲解练习、试题的过程中,要抓住重点,突破难点,瞄准考点。新教师要通过对教学重点的准确把握和研究试题做到这一点。(所谓考点就是历次考试中出现频率较高的知识点。)。

5、加大中考模拟力度(每周每科力争检测一次)做好中考模拟试卷分析工作,发现问题,查漏补缺,确保复习过程合理,复习效率到位。

6、综合课的复习:要结合近年来综合科考试的特点和要求,继续坚持近年来成功的经验和做法(不纠缠课本),不断完善校本的复习纲要,加大背诵检查力度,继续保持该学科质量优势。新任教师要多和老教师沟通交流,努力提高复习指导能力。

7、根据最近教育局有关中考改革的会议精神,今年的中考试题将进一步降低难度,所以各学课教师在复习过程中,一定要以此为导向,确立正确的复习备考方向。要特别重视基础知识和基本技能的学习和训练,少做偏题难题,特别是后进生要讲明中考趋势和政策,帮助其树立信心,实行分层作业和练习,提高学习成绩。

8、积极获取中考信息,把握复习方向。精选复习资料,精讲多练。

(五)、精诚合作,班主任和科任教师,要统一步调,互相配合,协调好各项工作,课任和科任教师之间加强交流,毫无保留。确保一次上线率、六科合格率达到较高水平。

(六)、希望九年级老师和学生,合理安排作息时间,调整好状态,加强师生交流,轻松工作和学习,形成复习备考的合力。

最后,希望九年级全体教师在学区领导和校领导的正确指导下,以本次会议为新的起点,正视困难,坚定信念,认真反思,想方设法,一定能突出重围,再创辉煌!

谢谢大家!

文档为doc格式。

送考会议发言稿(专业17篇)篇三

参加单位及人员:(后附签到表)。

勘察单位:xx奥科工程勘察设计有限公司孙文兵。

施工单位:xx大洋建设(集团)有限公司李中心王颖宏陈怡。

杨顺莉袁玉国。

主持人:舒丰云(建设单位项目负责人)。

与会各方人员对实地工程质量进行检查,由施工、监理、设计、勘察等单位进行质量评估,形成工程验收意见如下:

施工单位:

一、已按设计文件和工程承包合同完成约定工作内容。工程质量符合设计和施工验收规范要求。

二、工程竣工资料的收集整理基本与施工同步进行,质量保证资料基本齐全,已经由xx建设档案馆检查并验收合格。

三、民工工资已按规定支付完成。

四、各分部验收合格,预验收提出的问题已整改,结构安全,同意验收为合格工程。

监理单位:

本工程施工过程中的报验、隐蔽、各分部验收已由我方组织验收,施工过程中质量控制均达到预期目标。预备验收会中提出需要整改的问题已在现场监理监督下全部整改完毕。施工过程中无违反强条规定,同意本工程验收为合格工程。

设计单位:

按设计施工图进行施工,结构安全,同意竣工验收为合格工程。勘察单位:

本工程地基稳定,基础和主体结构均参加验收,符合相关规范规定,同意验收为合格工程。

建设单位:

各专项验收已通过,档案验收为合格,汇总参建各方意见:验收小组同意该工程竣工验收,无违反强条的规定,预验收提出的问题已整改,同意验收为合格工程。

质监单位:

建设工程验收组成员到位齐全,设计、地勘有委托,会议议程符合要求,各参建单位均对工程和自己的工作作了如实的评价,验收程序符合要求,验收小组意见一致,同意验收组的意见:验收为合格工程。在验收后应注意以下问题:

1、按有关规定进行备案;

2、建设单位不能随意增加荷载和改变使用功能。

3、施工单位履行好保修义务。

xx天豪门窗有限公司xx佳兴建设监理有限公司项目负责人:项目总监:

xx合信建筑设计院有限公司xx奥科工程勘察设计有限公司项目负责人:项目负责人:

xx大洋建设(集团)有限公司。

项目经理:

送考会议发言稿(专业17篇)篇四

大家好!

应学校教务处的邀请,受语文组的委托,我代表时的九年级语文组在这里作中考总结。回顾20的中考,我们语文组共有102个a+,全县是155个,我们语文组取得了比较好的成绩,这是全体语文组共同努力的结果。

下面我把我们组的做法跟大家交流一下:

一、领会考纲,从容应考。

俗话说:磨刀不误砍柴工。我们认为有必要做的一点“磨刀”工夫,就是一定要带领学生理解、领会考纲的.精神,知道考什么、怎么考。《语文考试说明》是中考命题的直接依据,为了提高复习效率,我们老师不仅组织学生认真学习《考试说明》中所列考项,明确目标,逐项对照,务求落实,使复习真正做到心中有数。我们还将与两年的《考试说明》仔细对比,从对比中发现一些命题的趋势,从而作相应的训练。

二、做好计划,训练有序。

做好计划,一是要有步骤,循序渐进,二是“小步推进、勤回头”,三是要抓好阶段性重点复习。我们把整个备考复习的过程分为三个阶段:

(一)第一阶段课本复习夯实基础。

全面复习与系统归纳所要考到的知识点,如字音、字形、文。

言文、古诗词、课本综合性学习等进行针对性的复习,为了加强落实,每个知识点都进行及时的检测反馈。

(二)第二阶段专题训练提高能力。

(三)第三阶段综合复习查漏补缺。

每个学生都有自己的长处和不足。在复习的最后阶段,我们引导每个学生寻找自己的不足,然后针对他们各自的不足提出建议和意见,并进行针对性的训练,使学生在知识和技巧上都无盲点。

这三个阶段扎扎实实的复习,有效地提高了学生的综合测试能力,使他们经历过几轮月考后,能胸有成竹地迎战中考。

三、阅读写作,紧抓不放。

学生的课外阅读,我们从七年级起就非常重视,到九年级也不例外,这一年我们备课组6位老师都非常注重学生高品位作品的阅读。在备课组中,我们的老师各显神通,有的每周专门挤出一节阅读课,围绕一个主题,选择精美时文指导学生阅读,并和作文结合起来;有的每周固定检查课外读书笔记,以促进学生的课外阅读;虽是中考紧张的复习,许多同学的读书笔记还是做了厚厚的一大本,为我们的作文训练提供了充足的“源头活水”。在九年级开学的前一两个月,让学生自由写作,三四次作文后,我们根据学生的作文水平,以中考的作文评分标准把全班作文分为优秀作文、普通作文、较差作文三类。对每类作文的优缺点做较详细的评定,让学生明白自己作文属于哪一档后,明确指出努力的方向。

四、重视规范,分分必争。

现在流行一句话,“细节决定成败”,备考时,我们给学生加上一句“规范决定分数”。“做人不能够斤斤计较,考试必须要分分必争”。这里的“规范”包括:

(一)答题思路的规范。懂得如何入手,要答什么,怎样答。

(二)答题表述的规范。说得出来,讲得准确。

(三)答题格式的规范。书写工整,有条理,无错字、语病。

在九年级下学期每次月考后,我们都会举行试卷展,每班各选三到五份优秀试卷和不规范试卷,张贴在教室外面的墙壁上,供学生对比,学习,找出差距,改正不足,到适应性考试时,每班基本找不出不规范试卷了。

五、抓平时习惯,注重平时积累。

(一)备考从初一抓起。语文学科可能跟别的学科不太一样,它的知识衔接性没有那么紧密,考试的内容无外乎注音、词语书写、成语运用、病句、修辞、仿写、读图表、文学名著,古诗阅读,现代文三大文体的阅读和作文。可以说初一的考题就是中考的样式,只不过有时浅显一点而已。因此,我们从初一就开始把中考的类型、要求,答题的技巧交给学生,让他们心中老早就有了中考的模子。比如修辞、病句等,在初一就进行了专题的学习,在三年的学习中经过不断地练习复习,大部分学生掌握比较牢靠。

(二)要让花时间最多的古诗文复习三年不间断。语文背诵两很大,单是附录古诗就有61首,单元里的古文很多篇也是要求背诵。合计起来上百篇。学生背过之后如果没有及时温习,就会变成夹生饭。堆积到总复习,那就难以消化。为了避免这种情况的发生,我经常叫学生温习背过的诗文,寒假作业一定少不了有古诗文的背诵与默写,以及收假后少不了对课文下注释的抽查。一个学期的段考过后,时间相对松些,我也会安排有对上册课本里的古诗文的背诵与默写。反复检测之后学生也就印象深刻了。

(三)现代文的阅读理解能力的培养也在初一时注意培养(拓展讲)。

(四)要建立备考习题库。教务处李主任找了200多条的选择题,我们印下了并发给学生练习,然后再抽部分容易出错的题进行检测。古诗文的习题,从七年级到九年级共六册书,我把一些学生容易错的题或者较新颖的题型综合起来,打印成卷子让学生练习,练习之后利用早晚读的时间进行记诵,这些习题库的内容要不断更新,如在报纸或者别的什么教辅资料里,只要见到较好的题目,可记到课本上,过后及时在原来的题库里进行修改。我这几年来所积累的习题,全都已拷到了多媒体教室的电脑桌面,需要的老师过后可以到这来拷贝。

(五)抓好测试、讲评关(拓展讲)。

六、加强心理辅导。

有一点我们必须注意,可能我们会认为学生的心理辅导是班主任的事,其实不然,我们人人都可以对学生进行心理辅导。大家都会发现复习一段时间后,学生的内心会有一定的疲劳感,有时还会出现厌学的现状。个别成绩好的学生看见成绩没有突破,心理也会出现沮丧。这时进行心理辅导,学生的心情会好一些。方式、方法可以多样化。

送考会议发言稿(专业17篇)篇五

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:

你们好!

今天我们初中部的全体师生就要告别母校到新学校工作和学习了。此时此刻,我们初中部的全体同学有很多的话想对母校说。五年了,我们在这里渡过了难忘的小学时光。校园里洒下了我们多少欢声笑语,留下了多少难忘的回忆啊!可是如今我们就要和这一切说再见了。此时此刻我不知道该怎样形容自己的心情,也不知道用什么样的语言表达对母校的深情和眷恋。

过去的一切仿佛就在眼前,依稀我们还是一群疯疯癫癫、只知道疯玩的傻小子、傻丫头,是老师把我们领进了知识的殿堂,教会了我们读书和写字,是老师告诉我们做人的道理,让我们一天天长大、成熟。五年了,我们已不再是那个哭着、喊着离不开爸爸、妈妈的胆小的孩童,也不再是那个懵懂无知的糼稚少年,我们学会了做人和做事,懂得了关心和理解,我们有了自己理想和抱负,我们是一个可以自豪和骄傲的中学生了。

感谢老师,感谢本校的领导,这一切都是你们用心血和汗水为我们换来的呀!还记得我们刚进入母校时,学校只有空荡荡的几个教室,校园里荒草丛生,瓦砾遍地。是你们冒着酷暑为我们搬来了桌凳,布置了教室;是你们牺牲休息时间为我们平整了校园,开辟了操场;是你们用自己的双手播种了花草,美化了环境,是你们拿出微薄的工资为我们购置了电脑,建起了食堂……为了让我们学到更多的知识和本领,你们想方设法筹措资金,聘请外教,率先在小学开设了电脑和英语;你们开展古诗文背诵等多项教学实验,让我们学到了很多特长和本领;你们大胆改革、勤奋教学,使学校的成绩年年提升,为国家培养了人才一批又一批。爸爸、妈妈说把我们送到这里学习他们放心、满意,而我们却要说能在这样的学校学习,我们自豪、骄傲!

五年了,母校的`一草一木早已深深地印在了我们的脑海里;五年了,校长、老师的谆谆教诲我们已经永远牢记在心头。所以老师、同学,在这离别的时刻,虽然我们彼此都有很多的留恋和不舍,但请你们一定不要难过。虽然我们不能在母校学习了,但母校的一切我们不会忘记。无论将来到了什么地方 ,我们都会将母校的良好作风带到那里,让母校的精神在更多的地方生根、发芽。

再见了,敬爱的老师!再见了,可爱的同学们!再见了,亲爱的母校!

最后,同学们,让我们共同祝愿:祝母校的老师、同学生活开心,工作、学习同进步!祝母校兴旺发达,明天更辉煌!

谢谢大家!

亲爱的同学们:

再过三天,你们即将步入中考的考场,为了让同学们有一个轻松愉快的心情去迎接这次考试,下面就中考前及中考期间衣、食、住、行等方面要做的准备和应注意的事项给大家提个醒:

1、着装

中考前这段时间天气变化无常,同学们要随着天气变化增减衣服,以免着凉。出门一定要看天气,阴晴不定的时候最好带把伞,既防晒又遮雨,避免淋雨感冒,影响考场发挥。心理学研究表明,穿着自己习惯的、喜爱的衣服,可以让人在紧张时产生亲切感和安全感,并能有效防止不良情绪产生。因此,考试那几天不要穿以前没试过的新衣服,免得因为不合身或者不舒服影响情绪。

2、饮食

注意饮食卫生,防止胃肠疾病。按照平时的饮食习惯平衡营养。不能大鱼大肉的暴食,以免引起胃肠功能紊乱,影响情绪安定,不利于考试。平时吃了会过敏的食物考前一定要忌食。对于冰淇淋或冷饮,同学们还是少吃或者不吃为妙。如果可能的话,每天吃一两个水果,补充维生素是一种不错的作法。另外,进考场前一定要少喝水!

3、休息

考前休息很重要。好好休息并不意味着很早就要上床睡觉,根据以往考生的经验,太早上床反而容易失眠。考前按照你平时习惯的时间上床休息就可以了,但最迟不要超过十点半。中午、晚上睡觉尽量不吹风扇,空调温度不要太低,温差过大容易感冒,睡觉时尤其要注意避免腹部受凉。

[食宿及乘车安排]

1、就餐安排在阳光丽景大酒店,共130人,按13桌安排,每桌10人。第一餐自由组合,以后就按此桌号固定下来,不要随意调换。

就餐时间:早餐6:30;中餐11:30;晚餐5;30

2、住宿安排在三个宾馆:怀中、高河高中、高河镇中三个考点的学生安排在星辰宾馆;振宁中学、独秀小学两考点的学生安排在科森宾馆;独秀初中考点的学生安排在怡嘉宾馆。大家按照班主任所报的房号入住。

3、6月13日下午1点,同学们到学校集中由带队老师带领乘车前往高河;6月16日吃过午饭后乘车返回。

公交车接送时间:

送考会议发言稿(专业17篇)篇六

几次会议记录,内容大同小异,有格式化,程序化之味。其实也不难理解,会议记录是公文嘛,公文就要有一定的格式,否则就会闹笑话。本文作者于叙述中含嘲笑,真是不着一字评论,读者自悟其意。

因为工作的原因,我多次参加了乡镇的各种迎检总结会,今天闲得无聊,顺便翻翻自己的会议记录,竟然发现书记的八次发言,内容几乎一致。原来,书记发言也是万能的。现将原文抄录如下,以飨读者。

刚才,省(市、县)检查团(组)的领导和专家们对我乡的工作已经提出了许多宝贵的建设性意见,这为我乡的工作今后发展指明了方向,请我乡今天参加会议的各位同志,务必根据省(市、县)检查团(组)的领导和专家提出的要求,严格做好工作。下面,我就今天的检查作几点补充。

我代表乡党委、政府及全乡的万人民,向今天来到我乡检查工作的省(市、县)检查团(组)的领导和专家们表示热烈的欢迎(书记带头鼓掌)(掌声一片)!你们的到来是我乡的荣幸!

根据我乡的实际情况,今天检查的工作确实存在着许多问题,省(市、县)检查团(组)的领导和专家们一眼就看出了问题的症结所在,这真是给我们送来了一场及时雨呀!否则,我们再费九牛二虎之力也难找到自身存在的这些问题,所以,我代表乡党委、政府及全乡的万人民,向今天来到我乡检查工作的省(市、县)检查团(组)的领导和专家们表示衷心的感谢(书记带头鼓掌)(又掌声一片)!

省(市、县)检查团(组)的领导和专家们已经为我乡的工作指出这么多的不足与问题,这些都是我们工作的失误。既然领导对我们是如此的关心,我们又有什么理由不把此项工作干好呢?在此,我代表乡党委、政府及全乡的万人民,向今天来到我乡检查工作的省(市、县)检查团(组)的领导和专家们表态:请领导和专家们放心,从今天开始,我们将全力以赴的狠抓工作,保证在国家(省)验收日期到来之前,完成工作,坚决不拖大家的后腿。

最后,请办公室把今天省(市、县)检查团(组)的各们领导和专家们提出的宝贵意见和建议整理好,会后我们将组织全乡的各个部门进行认真的学习!

送考会议发言稿(专业17篇)篇七

尊敬的魏厅长、赖市长,尊敬的各位领导,全省竹产业界的各位老总,同志们,朋友们:

大家上午好!

在立春将近,三羊开泰的美好季节,我们迎来了__年度江西竹产业发展经验交流高安市分会成立暨年会在高安隆重举行。这既是我省毛竹产业发展中的一件大事,更是高安竹产业发展史上新的里程碑,充分体现了省林业厅、省竹产业协会、宜春市委、市政府对我市的关心厚爱和鼓励鞭策,对加快我市毛竹产业乃至经济社会发展必将起到积极的推动作用。受市委书记聂智胜,市政府袁和庚市长委托,我谨代表高安市委、市政府,对省林业厅和各位领导长期以来对高安林业工作的关心和支持表示衷心的感谢!对江西竹产业高安分会的成立和年会的召开表示热烈的祝贺!对各位领导、各位老总的到来表示热烈的欢迎!

高安素有“农业上县”美誉,下辖24个乡镇(街道、垦殖场),有人口100万,国土面积2439平方公里,林地面积128万亩,富硒土壤面积568.91平方公里,是全省富硒土壤面积最大的县市之一。境内土壤质地肥沃,水系发达,属中亚热带季风气候,四季分明,雨量充沛,光照充足,有植物种类__多种。良好的农业资源,为发展林业和毛竹产业提供了有利的条件。虽然我市的毛竹林面积不算大,但竹产业发展较快,目前,我市竹产品加工企业有12家,其中省级竹产业龙头企业3家,竹产业产值5.6亿元。

近年来,随着人们低碳、环保意识的增强,竹材以其生长快、分布广、材性良好的特点,逐渐在众多领域成为木材的替代品。目前,在竹板材、竹建材、竹工艺美术、竹生物制药、竹炭、竹家具、竹纤维、竹橱房用具、竹造纸、竹文化产品、竹食品业、竹生态环境等领域毛竹都得到广泛利用,“宁可食无肉,不可居无竹”的理念正在真正成为现实,毛竹产业迎来了大发展的春天。

今天,高安市竹产业分会的正式成立,可以说天赐良机、恰逢其时,对加快我市竹产业发展必将产生积极而深远的影响。高安市委、市政府将大力支持竹协会的发展,积极为竹产企业企业排忧解难,在政策范围内尽可能为竹产业协会健康发展提供便利和帮助。希望高安竹产业分会在省协会的指导帮助下,努力在维护会员权益,为会员排忧解难中发挥桥梁作用,努力在政策宣传、政策引导、用足用好政策中发挥桥梁作用,努力在互相搭台、团结互助、共同发展中发挥桥梁作用,及时行业难题,实现行业自律,维护行业权益,促进行业发展,扩大行业规模,打造行业品牌,为实现毛竹产业发展升级作出应有的贡献。

各位领导、各位来宾,高安竹产业的发展,离不开党的政策引领和在座各位的鼎力支持。我们将以此次会议的召开为契机,积极借鉴你们的先进经验,倾听你们的宝贵意见和建议,同时恳请各位领导和同志们一如既往地关心、支持高安竹产业的发展和进步,和大家携手努力,适应新常态,瞄准新目标,再创新辉煌,共同打造竹产业发展升级版。

最后,衷心祝愿__年江西竹产业发展经验交流高安市分会成立暨年会取得圆满成功!

谢谢大家。

送考会议发言稿(专业17篇)篇八

尊敬的各位领导、各位老师:

大家上午好!伴随着时光款款的脚步,相携着岁月累累的硕果,满载着流年盈盈的喜悦,一学期一度的校务会议又和我们相约。今天,我很荣幸,又一次在这里代表四学年的全体教师发言。首先感谢各位领导对我们四学年一如既往的关怀与信任,感谢各位老师对四学年的支持与帮助。

彰显特色争标兵,什么是标兵呢?作为教师的标兵,我想应是在没有鲜花和掌声,只有粉笔和学生求知眼神的讲台上兢兢业业,虽然聚光灯下没有她华丽的身影,但粉笔屑中有着她的坚守,名利场中的辉煌灿烂与她绝缘,清风明月与她的朴实无华相伴。而这些正是我们经纬的老教师给我们结下的硕果,它在我们四学年教师中绽放着。也许最终我们不能每个人都成为标兵,但我们四学年的全体教师都有一颗到成为标兵的心,并为之不懈努力着。我们四学年的教师都要成为以张校长为首的好将军的好士兵。

考,再不把思辨带到课堂,那我还没入门就已经out了!

在经纬从事教育事业,我们是幸福的。为创建省级文明单位标兵全校上下幸福的忙碌着,学校领导给我们创造各种培训机会让我们幸福的成长着,在经纬这片沃土上我们也幸福的收获着自己的果实:那就是我们是经纬人我们骄傲,我们是经纬人我们是真正的抬头族。

选择了纪律与约束,也就选择了理智与自由。我们四学年全体教师将严格遵守学校的作息时间、备课制度、学生的培养方向等各项新的规章制度,因为只有在铁的纪律和严格的规章制度面前,我们才能得到真正的自由。曾经听过这样一则寓言:一头猪到马厩里去看望他的好朋友老马,并且准备留在那里过夜。天黑了,该睡觉了,猪钻进了一个草堆,躺得舒舒服服的。但是,过了很久,马还站在那儿不动。猪问马为什么还不睡。马回答说,自己这样站着就算已经开始睡觉了。猪觉得很奇怪,就说:“站着怎么能睡呢,这样一点也不安逸的。”马回答说:“安逸,这是你的习惯。作为马,我们习惯的就是奔驰。所以,即使是在睡觉的时候,我们也随时准备奔驰。“作为经纬人,我们要炫亮经纬品牌,就要像马一样放弃安逸,时刻在奔跑。而学校的新规定就是我们奔跑的导航仪。

图一样稳争取更大的进步。最后,祝福所有的女教师:节日快乐!所有男教师的伴侣,节日快乐!所有教师的母亲节日快乐,身体健康。谢谢大家!

送考会议发言稿(专业17篇)篇九

安全工作年年讲、时时讲,常讲常新。因为它关系着每个人的幸福生活安全生产又是我们做好一切工作必备的前提条件,它既是一项政治工作,又是一项经济工作,它是社会稳定和经济发展的基础,是构建和谐社会、和谐企业的关键和前提。无论是过去的“安全生产周”“安全生产月”还是现在的安全生产检查专项活动,都是开展安全生产宣传教育的一种行之有效方式,是强化全员安全意识、营造安全生产社会舆论氛围的有效措施,对于贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,推动安全文化建设,促进全年的安全生产工作具有很好的作用。这也充分体现了“以人为本”的人性化管理理念,是适应当前安全生产形势的需要,促进安全生产稳定好转的需要。

失误应该避免,事故能够控制”的道理。尤其是一线职工的责任意识、安全意识和自保、自救能力,真正使每个员工达到“我要安全,我会安全”的思想境界。多年来的实践证明,100起事故99起是违章造成的,一旦发生事故都是一线生产人员,且不说事故对国家企业造成的经济损失,失去了你,你的父母、你的爱人,你的孩子会因此而痛苦不堪,失去亲人的悲痛将伴随他们一生,他们的人生会因此而改变。因此,违章是安全的最大敌人,违章操作是各类事故的祸根,各类事故大都是由于违章造成的,遵章守纪是安全生产的保证。我们一定要在全体员工中开展遵章守纪教育和创建“零违章”班站所活动。要加强《安全生产法》、《电力法》、《电力安全工作规程》、《标准化作业指导书》的讲解和培训,让其清楚法律、法规所赋予自己的义务和权利;让其清楚《安规》是保证员工在生产工作中人身安全的法宝,是智慧凝聚的结晶,是由几代线路工的生命汇编成的,哪些情况属于违章,违章的危害性有哪些,造成的后果如何,我们没有必要再去用生命验证每一个条款,只有认真贯彻执行;让其清楚,开展一项工作时,具体每个环节的流程,先干什么、再干什么、后干什么、具体应该怎样干。使之成为全体员工的自觉行动和良好习惯,坚决克服各种麻痹思想和侥幸心理,坚决杜绝各种违章行为,培养“一切按规矩办”的意识,使每一位员工做到:反违章从我做起,从小事做起,从一点一滴做起,从现在做起,关爱生命,远离违章。

加强工作现场的安全监督,是确保人身及设备安全的重要环节。“细节决定成败”。工作现场的每一个不起眼的细小失误都有可能是点燃事故的“导火线”。重则造成生命的终止,轻则或许不足以使你的生命殒灭,但你的生活有可能从此改变。所以,加强工作现场的安全监督,要求现场管理人员严格按照现场跟班制度的要求,认真履行自己的职责,对工作现场的每一个细节都要监督到位,随时提醒,纠正不安全现象。对于工作现场安全措施不完备,立即停止其工作。对于工作现场的违章现象,通过教育、纠正、处罚等手段,保证工作现场安全的落实。真正使“看住、跟紧、盯牢、尽责”的八字方针贯穿于工作全过程。

“以铜为镜,可以正衣冠,以人为镜,可以明得失,以史为镜,可以知兴替”。

同志们!安全生产不是一劳永逸的事情,安全生产没有高枕无忧的机会。安全生产是一条射线,只有起点,没有终点,只有将安全工作做实、做细、做好,才能确保我局各项工作的顺利进行。实现全年安全生产目标,容不得我们有丝毫的懈怠。安全生产重在管理,贵在落实,成在认真。希望全体员工以这次专项活动为契机,恪尽职守,扎实工作,狠抓薄弱环节,开创我局安全生产工作新局面,为灵宝电力事业的发展创造一个安全和谐的环境而不懈奋斗。

谢谢大家!

送考会议发言稿(专业17篇)篇十

各位领导、同志们:

大家好!

良辰美景,商豪云集!今天我们满怀喜悦,同时也满怀激动。因为刚经历过新年的热烈、热闹,我们又迎来了一年一度的大行人的交流盛会。能够有机会聆听上级领导的高知高见,能够与来自省内外的优秀的经锁商朋友们相聚,我觉得是我们的荣幸和幸福。借此机会,我代表我们xxxx车队的全体员工,向尊敬的各位经理和各位经锁商朋友表示最衷心的敬意和最诚挚的祝福,祝大家羊年里好运当头,吉祥一整年,财源滚滚,快乐每一天!

一分耕耘,一分收获,在大行总部的关心指导下,在各位同仁的支持帮助下,我们也超额完成了20xx年的销售任务,实现了跨越式的发展,也树立了完美的大行形象!

各位领导,各位朋友,因为大行,所以我们的生意会是长久的,我们的财富会是无穷的,我们这些朋友也必将是永远的。那就让我们手拉手、心连心,同欢乐,共欢呼,信心满怀、豪情万丈地去迎接20xx年的挑战,把大行做得更大更强!让大行不仅有着不朽的过去,更拥有辉煌的未来吧!

最后,预祝本次峰会圆满成功!祝大行前程似锦、灿烂无比!祝各位经销商朋友生意兴隆!万事如意!

谢谢大家!

送考会议发言稿(专业17篇)篇十一

夯实基础,高一是高中的重头戏。

高中三年,最轻松的是高三。每天起得早点睡得晚点不是什么苦,因为那会儿大家已经习惯了这样的作息了,并且干劲十足斗志昂扬,根本不知道什么叫苦。

高二因为要小高考和计算机考试等,第一学期也忙得像狗一样。但是3月份小高考一结束,就轻装上阵了。全力以赴语数外,两门选修科目只要保证b就行了。那个时候,很多高一因为能力有限学得不好的同学迎来了翻身的机会。比如我班的袁亚东同学。

高一最苦。9门课,都是打基础,而且对每门课来说,高一所教的内容都要占到高考内容的60%左右。无论你将来的选科是什么,你都不能有一丝懈怠。

强大的战斗力来自于严明的纪律。历史上强大的军队都有军魂。军魂的核心是严明的军纪。每一届的成功都离不开严明的纪律。

课间

就餐、就寝

寻衅滋事

手机和谈恋爱:从报到那天我就在观察

破坏公物

盗窃

进入不该进入的场所

不孝敬父母

校服穿着:在校服上涂写画画的一律重做。

科学规划人生,航向指明不回头,明确职业理想,为学习鼓劲

剥洋葱式逆推,明确当前阶段目标和每一天的行为。

双休日自主留校管理规定

各时间段规定

进出校门规定

自习纪律规定

自习内容指导:先完成双休日作业;其次复习本星期学习内容;然后预习下星期学习内容。

学科学习:

语文注重积累:

1、消遣性的阅读要不得,如各类漫画、小说、报纸等,只能作为偶尔的放松,不能形成习惯,捧在手里放不下。

2、课堂千万不能散漫。

4、勤练笔。张玲琴老师一再要求我校老师要多练笔,要多写文章,然后发表到武进教育网的博客论坛上去。这是她的一项分管工作。我完全同意。一个能写点东西的人,肯定是经常写东西的人。写文章和练武功一样,缺乏锻炼手就生了,写多了越写越好。其次能写东西说明他注重观察、勤于思考。所以语文好的第5点要求就是注重观察生活,多思考。最后,适当做些摘录,不要多,做一次摘录很容易,消化运用才是关键。无论你是摘录一个关于秋天的风景的描述还是一个人的心理活动的描述,你都要紧接着自己写一段文字,把摘录的文字无缝插入,这就是运用了。有了一次运用,以后这段文字就不是摘录了,它已经变成你自己的了。

数学:多练多问我就不说了。提供一个方法,预习的时候把自己当成数学老师,一边预习一边从老师的角度提出问题,这个原理或者公式我应该怎么讲才能让我的学生理解,学生会遇到哪些疑难,我应该用挑哪几道例题去帮助学生理解,并内化这些知识。

英语:最笨的办法是背课文。课文背熟了,背到滚瓜烂熟脱口而出,单词有了,句型有了,语法有了,最重要的是语感有了。一开始是两个星期背一篇课文,后来可能只要一个星期就能滚瓜烂熟。我想做一个实验,挑英语全年级最差的10个人,你们从现在起背英语课文,保证两星期一篇,文章我来给你们挑,或者就课本上的文章,到高考前背熟50篇文章在肚子里,如果高考英语考不到100分以上,我给你1000,考到了你给我20xx.别以为你亏了,高考的分数可是无价的。三年来你每天大声地认真地读英语,还能得到班主任和英语老师无数次的表扬呢。

送考会议发言稿(专业17篇)篇十二

一年一度的高考即将来临,又一届莘莘学子将奔赴考场,参加人生的一次重要抉择。为营造“绿色、畅通、和谐”的高考人文交通环境,帮助广大考生安全、快捷、准时抵达考场,以良好的身心状态奔向人生的一个更高的目标,2015年,山西公益顺风车将启动“爱心送考”公益活动,用我们的行动,为考生提供力所能及的关心和帮助。现将活动参与报名条件公布如下:

一、招募爱心车主。

1、驾龄超过两年以上,人数30名,报名时,需要留下姓名、联系方式、车型、车牌号码、住址等内容;提供本人的身份证、驾驶证、行驶证、保险凭证(最好有座位险),人数要求30名。

2.、身体健康。

3.、三年以上驾龄(车辆合法、状况良好、手续齐全)二、招募志愿者。

1、人数20名。

2、身体健康。

3、热爱公益事业,有相关经验者优先。三、应届高考学子报名。

本群者亲属或邻居,只要是有需要帮助的考生即可参与报名,请留下考生及家长姓名、联系电话和住址。后期组委会,会依照就近的原则搭配车主和考生。

2015年6月7日—8日,上午6:30—8:50。

下午13:30—2:50五、爱心送考接送方式。

在考点门前和考生住宿门前定点接送。

六、报名方式。

1、网上报名:联系群主管理员报名。

2、电话报名:***。

七、诚征爱心赞助。

a类合作:免费接送学生的用品:遮阳伞、桌子、宣传单、爱心接送车贴、供爱心志愿者车辆玻璃水50瓶、简餐50份、冰茶、矿泉水、条幅等。

b类合作:赞助费x元,所有设备及费用由顺风车组织提供。

赞助要求:顺风车前后宣传条幅全部冠企业的名字,并联络媒体、报社宣传爱心企业赞助送考活动,在顺风车网站、公众平台、qq群内宣传爱心企业。

声明:爱心顺风车主在高考期间有空的欢迎参加接送考生活动,工作忙的在市内尽量不要开车,避让学生上下学高峰期。

公益顺风车山西总站感谢各位爱心车主和志愿者的爱心奉献!希望各位爱心车主和志愿者踊跃报名。

o一五年五月十三日。

送考会议发言稿(专业17篇)篇十三

大家上午好!在新学期的第一次会议上,看到各位都特有“精气神”“精”力充沛,“气”势旺盛,“神”采飞扬!我感到由衷的高兴,感到我们杉木小学充满了无穷的希望。你们是学校的新鲜血液、新生力量,是学校发展的希望之所在。你们刚刚大学毕业,从学生到教师,是一个非常重要的角色转换,有一个过渡期。希望你们要尽快缩短这个过渡期,尽快完成角色的转变,尽快转化成为一名合格的小学教师。我想,这不仅是程校长和我的希望,更是我们全体师生共同的希望。今天受团支书的盛情邀请来参加青年团员会,感到非常高兴,感觉自己又回到了年轻时候。借这个机会谈谈我对大家的几点希望,同时,也用来共勉:

人的素质基本上包括两个方面,一是品质,或者说德;二是能力,或者说才。一个人的才干可以有高有低,也容许有高低,但品质向来是不能出差错的,这是一个人为人处事的原则问题。教师对学生的责任,首先在于给学生以良好的人格熏陶,以自己渊博的知识传授给学生,用责任、理想、能力、力量、意志、信念等优秀的品德来影响学生,来促进学生素质的全面发展。

对于我们的学生来说,他最幸运的事,莫过于遇上若干个优秀的教师,遇上有好品质、有学问的教师。因为惟有这样的教师才会给学生的一生带来重要影响,才能使学生成长为一个思想视野开阔,求学精神执着,责任性强的虎虎有生气的青年。

所以在座各位新教师,一定要加强品德修养,向好教师学习,多培养对学校、对同事的感情,培养对学生、对教育事业的感情。很难想像一个对自己的同事对自己的职业没有感情的人能干好一番事业,能有所作为。

在座的各位新教师刚刚走上工作岗位,对大家来说是一个非常重要的人生转折,也是迈向社会的第一步。第一步迈得如何,能不能高标准、严要求,对一个人的人生非常重要。若起步时期松松垮垮,干事情不认真,形成了一定的惯性,再纠正难度就大了,对一生的影响都将起着非常非常大的负面作用。我们学校是个地处城乡结合部的学校,她有所有乡下学校共有的特点,那就是学生的来源参差不齐,却又必须与市区的一流学校去比拼,就目前而言,确实有很多困难、问题、矛盾,我们新的教师来了以后,工作、学习、生活条件同大家想象的可能有一定差距,某些方面甚至有较大差距。那么,我们如何正确地面对,正确地看待这些问题,至关重要。我们必须自觉地调整我们的心态,既来之,则安之,把干好教育这项本职工作作为实现自身价值的唯一体现;尽快抛弃一切对工作、学习和生活不利的想法和作法,尽快进入工作角色、教师角色。

一个人的成功往往是以下三者的统一:一是智商,二是勤奋,三是机遇。一个人成才的道路上,面临的就是一个金字塔,底座永远大,越往上越小。只有智商、勤奋和机遇达到完善结合的时候,才能真正站在金字塔顶上。各位新教师智商不低(大学生),在学校机会也不会少,就看你够不够勤奋。

学习对于一名教师来说,首先是一种责任。它不仅仅是一种权利,更重要的是一种义务,是一种责任。作为一名教师,每天都要学习,否则工作就没有前瞻性,就像汽车没有了汽油而失去动力。其次,作为一名教师,不仅要向理论学习,更要向实践学习。向实践学习对于新教师来说又尤为重要。事实证明,只有在工作一线经受锻炼,不断反思,青年教师才能汲取从书本中无法得到的丰富营养,教学实践永远是新教师知识更新和能力发展的课堂。

学习不能改变我们的起点,但能改变我们的终点。因此,希望在座的新教师,要勤于学习,善于学习,在学习中不断进步。要认真的向优秀教师学习,学习他们兢兢业业、扎扎实实的工作作风,学习他们为学校发展做贡献的默默奉献精神,学习他们对知识,对事业孜孜不倦追求的优秀品质,为学校的改革、稳定和发展发挥自己的聪明才智。只有在平凡的岗位上不断加压,不断努力,永不疲倦,就会在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

在当前农村教育快速发展、竞争激烈的形势下,青年兴则校兴。所以,学校对青年教师的成长也将倾注更多的关心、关怀和支持,也将会为青年教师搭起更多施展才华的舞台。希望青年教师认清形势,抓住难得的历史机遇,加倍努力,发展自己,把个人的发展与学生的发展、与学校的发展紧密地结合在一起,能够充分发挥你们的才智,在杉木这片有益于人才脱颖而出、有益于个人价值实现的沃土上,实现你们人生的第二次飞跃。希望全体新教师与我校全体教师一起与学校荣辱与共,目标一致,同心协力,劲往一处使,促进学校更好更快速地发展,为学校的发展做出自己应有的贡献。

最后,祝愿各位青年教师工作顺利!工作愉快!

送考会议发言稿(专业17篇)篇十四

各位领导、同志:

下午好。

今天,我首先感谢国税、民政局领导们,组织召开的这次会议,这对福利企业优惠政策的执行、落实工作的开展,具有十分重要的指导意义。这是领导们对我们福利企业的关注和支持。

我公司是从20xx年6月份被民政局批准为福利企业的,我公司现有职工总数42人,已安置残疾人员13人,占职工比例30.95%。公司与残疾人员签订一年以上就业劳动合同,去年共发放残疾人员工资7.12万元,并为所有的残疾人员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险,使公司残疾人员职有所岗、劳有所获、病有所医、老有所靠。我公司13名残疾人员中视力残疾1人,智力残疾3人,肢体残疾9人,针对个人情况,公司为他们安排了合理的工作。食堂、仓库、门卫各1人,修补1人,配送2人,杂工3人,清扫4人。

公司去年交纳增值税50.97万元,实际退还21.87万元。我公司决定把所减免的税金全部作为企业发展基金和集体福利基金,更好的发展社会福利事业。更好的推动社会残疾人就业,提高了残疾人在家庭和社会中的地位,使残疾人可以充分发挥自己的智慧和能力,积极为社会作出力所能及的贡献,并分享社会发展的成果。

最后,祝愿今天到场的各位领导和同志生活幸福、事业发展、家庭美满!

谢谢大家!

送考会议发言稿(专业17篇)篇十五

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我是xx国美第一城a店员工陈xx,毕业到公司近7个月,搭乘公司的人性化平台,借助领导的不倦教导,已从一名普通业务员成长为高级客户经理,一路走来,涂涂改改,感触多多。今天很荣幸能代表公司全体业务员发言,表达我们的心声:

偶然的机遇,遇见了千吉,而这xx却必然的使我告别了曾经的茫然和无助!

从最早的那句话:我们不是仅为为了赚钱,而是要学会赚钱的本领,我尝试性地接受并迈入千吉。从“如果你不知道做什么,那么就把手头上的事做好”,就这样我从曾经自认为的不可一世,转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助,从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的`关怀,使来自他乡的我们感到家的温暖。我们xx不再需要更多的理由。

仅此这些,使我们没有理由不贪婪地学习!不充满激情的工作!

狼道精神,更使我们认识到:既要能孤身奋战,也要善于群体进攻!当我们像狼一样傲视一切时,我们就一定能成为职场中真正的强者。

在精神上,有优秀文化的熏陶,有店长每月每周甚至每天的目标激励;在实践中,学会了如何有组织有纪律的运用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客户收取诚意金;也深知成功前应积蓄力量、不急于求成、等待全面爆发的谋略!

生活总是这样,一份热情总会换来一份机遇,而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯!!蓦然回首,有了专注做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了部分同事月薪3万多的喜悦、更有了无可比拟的自信和前所未有的凝聚力!!我相信,只要我们用心去做,即使谈不上飞黄腾达,也肯定不至于平庸!!

然而成功似乎不再遥不可及,而去品味成功,这不就是造就他人,成就自我的博爱吗?

永怀一颗感恩的心,是我们能够迅速成长的原因,也是我们企业文化得以流传的精髓,更是我们义不容辞培训新人的原动力!

当我可以带队时,我感到一种额外的责任,同时更是一种令人振奋的荣誉,因为这个责任,有了我长足的进步、有了不断完善自己的机会。这不为别的,这是一种使命!

积极的漂泊是种无畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司领导为员工培训英语,那么一定引来羡慕的眼光;只要说起我公司年销售800万,那么总会收获怀疑和嫉妒;而只要提起千吉,总会听到:“他们简直就是一群狼!”

我们不单是看到不断升级的公司制度,更是感受领导决策过程的民主和强劲动力!不单是体验团队郊游的乐趣,更是领悟公司以员工为最宝贵财富的精神!不单是亲历同事的成长和收获,更是感知公司在公平公正的平台上,凭着人性化管理和学习型团队,打造地产行业一流品牌的坚定力量。

在公司领导的关心和同事的协助下,新的一年里,我们将以全新的面貌,积极进取,全面提升,培训打造优秀团队,竞聘店长!!从而实现自我的飞跃!

20xx年的市场等待着我们去开拓,20xx年的荣誉同样也等待着我们去摘取!

我相信,千吉的未来不是梦,我们的未来不是梦。

请允许我用很喜欢的一句话来总结:用人去感动人,用改变去影响人,用状态去燃烧人,用实力去征服人,用坚持去赢得人!!

最后,预祝大家搭乘千吉航母,冲向辉煌明天!

送考会议发言稿(专业17篇)篇十六

亲爱的各位__家人们:

大家好!你们辛苦啦!

紧张而富有收获的虎年马上就要过去了,充满希望和勃勃生机的玉兔吉祥年到来了。在这辞旧迎新的日子里,首先感谢各位家人在过去一年的辛勤劳动,感谢大家为公司发展所做的重要贡献,感谢在会议期间坚守岗位的家人们的付出,感谢一直以来关心和支持我们工作的亲人们,在此致以最诚挚的问候和美好的祝福!

一分耕耘,一分收获。

__年,我们的汗水换来了丰收,我们的拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报,我们的希望得到了实现。去年我们有很多经验值得总结与学习,有很多果实值得我们收藏。

比如,我们的前进店,她代表着茶行的一种创新模式。茶香喽!喝茶喽!工作喽!她表现的是一种健康时尚的生活方式。

我们的充值卡活动,她代表着__真诚的让利给我们的恩人顾客。

但是,一个公司的发展不是一蹴而就的,公司的长久繁荣昌盛需要我们每个家人精心呵护,来不得半点掉以轻心,半点糊里糊涂。战略决定方向,细节决定成败。我们的公司要持续发展,需要我们每一位家人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。

在这里,我今天主要强调三个方面:

第一,我们的企业文化。

__的服务理念:

真诚虔诚注重细节。

__的经营理念:

做最专业的茶做最有功夫的茶。

做最好喝的茶做最令人难忘的茶。

制最讲究的器具做最健康的水。

__的目标:

成为国茶的典范。

__的使命:

让每一个人爱上__制的茶。

让每一个人都知道中国茶文明。

__的宗旨:

以敬为尊、以和为贵、以茶传情、以礼会友。

在以敬生和中,建立企业品牌。

在专与精的思想指导下,培养现代行业管理者。

以德、才、绩的标准打造行业英才。

__的核心文化:

以立人为本、以敬生和、以和立业,将立人与立业紧密结合。

__的客户观:

客户永远是我们工作的评判者。

__的追求:

客户的口碑最能说明一切。

客户的好口碑是我们永远的追求。

__的信念:

因敬生和而大同,以茶会友,遍地生香。

__的团队精神:

团结、协作、主人翁意识。

__的作风:

高效、快捷、立即行动。

__的管理:

温而厉,刚性制度人性实践。

严肃而活泼,让企规在快乐中履行。

__家人的价值:

__家人的形象是社会活动家与企业管理者。

__的精英品质:

温、良、恭、俭、让。

第二,企业文化中的三拜。

第一拜:感恩顾客养我全家。

顾客是企业生存的基础,也是我们能够持续存在的动力与源泉。只有我们的顾客,才能提供就业,才能使企业发展。正是为了满足顾客的要求与需要,我们的个人才会把财富来源与个人的青春资源托付给所在的企业,托付给一个值的你用一辈子爱和依赖的人。所以,我们要拜顾客。

第二拜:感谢第一名___成为我学习的榜样。

因为我们企业的生存与发展离不开全体优秀__家人的努力与付出,而第一名的付出与努力,是他们比常人付出了不知道多少倍的艰心与汗水。她们是我们的荣誉,是我们的骄傲,更是全体__家人学习的榜样,所以,我们要拜第一名。

第三拜:感谢__茶业为我提供了发展的平台。

因为有了公司这个平台,今天才让我们有缘欢聚一起,同样也是为了实现我们共同的梦想和使命与目标,所以我们要拜,更要祝愿我们__茶业能够蒸蒸日上!兴望发达!生意兴隆!财源广进!只有公司强大了,我们自己也就能强大,同时我们的精神与物质的财富才会提高。所以,我们要拜公司。

第三,我要讲一个__的“和”字。

和,就是和睦和谐。有一首歌唱道“团结就是力量---这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强。”团结就是力量,这句话至今是许多企业里的座右铭。团结就是力量,团结,一切困难都可以迎刃而解;团结,任何对手都可以战胜;团结就是力量,团结出凝聚力、出战斗力、出生产力、出社会活力。一个团队如果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和团队事业融合在一起的时候才能最有力量。俗语说,人心齐、泰山移。只有心往一处想,劲往一处使,形成强大合力,我们__茶业公司才会持续快速和谐健康发展。另外,要和睦,必须讲纪律,必须有纪律。我们的纪律表现就是团队的面貌,团队的声音,团队的动作,团队的表情,团队的信念。

和,主要注意以下三点:

1.家庭要和睦。家庭是社会的细胞,和睦的家庭会使你安心愉快的工作。我们每天忙忙碌碌,回到家里却又吵吵闹闹,会使一个人身心疲惫,肯定会影响到工作。一个成功人士都有一个和睦的家。希望大家处理好家庭关系。

2.同事家人要和睦。同事之间若有良好的关系,决对有利于你的工作和健康。我建议有些家人用心处理好同事关系。闲谈莫论人非;静坐常思己过。在和同事相处的过程中,要始终以此为准则。同事之间还要互谅互让、互帮互助。相信你会和同事的关系相处得非常融洽。

让我们在新的一年里,牢记__企业文化、__的三拜、__的“和”字,努力实现物质和精神财富双丰收!

满载收获的__年已经过去,充满希望的__年信步向我们走来,在新的一年里,光荣和梦想同在,挑战和机遇并存,站在新的起点上,让我们团结起来,携手并肩、振奋精神、诚实劳动,向着__人更加高远的目标奋进,努力续写__茶业公司全新的灿烂与辉煌。

再次祝福所有__家人,愿大家在新的一年里进步、健康、快乐,祝福__茶业大展宏图、蒸蒸日上!

愿大家玩得开心!谢谢大家!

送考会议发言稿(专业17篇)篇十七

尊敬的各位员工:

大家好!

金牛辞旧岁,瑞虎报新春。过去的20xx年是极不平凡的一年,是催人奋进的一年。至此,我向广裕全体家人致以诚挚的问候和衷心的感谢,感谢一路走来的每一位员工,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚持,让广裕在泡沫业站稳了脚步,在不平凡的一年中取得今天广裕的成就。

20xx年是不平凡的一年,也是销售和产值较过去最高的一年,成为开创以来的第一个最好年头,销售市场的开发工作取得进一步发展,市场需求量增大,新开发客人及产品成功运作。高质量的产品,优质的服务为我们赢得了良好的企业信誉,对周边地区产生很大的影响力。

广裕在20xx年下半年生产产量屡创历史高峰,生产管理作为销售工作的坚强后盾,从各个角度,强化了内部管理,生产领导响应厂部号召,实行延长工时使产量在下半年有了很大的突破。,为车间进一步强化管理,提高生产效率打下坚实的基础,同时生产成本降低了很多,如电费的降低就是一个很大的成果。

在生产经营过程中,我们注重产品质量的稳步提高,取得了较好成效。20xx年12月份顺利通过了iso9001质量认证通过认证工作,有效的控制了产品质量,使得生产质量管理工作更加系统。在保证质量的前提下,客户满意度明显提高,增强了客户的忠诚度,为企业稳定发展奠定了良好基础,。

在20xx年广裕成功举办10周年庆典活动,得到业界好评。

根据生产的行业标准,严格执行厂部的5s准则规范要求,注重人文素质培养,通过会议及检查等形式教育员工,提高员工的自身素养,使员工伴随着创建学习型企业的步伐一起成长,营造了整洁文明、高效生产的工作氛围。

这些成绩的取得是与在座各位员工的共同努力、和谐进步分不开的。你们是广裕的主人,是工厂的中流砥柱。你们勤奋工作、吃苦耐劳、克服困难,不断的为广裕的发展添砖加瓦。尤其是你们的团结协作精神、逐步提高的生产技术、良好的态度等所带来的经济效益是值得表扬的。工厂效益的增长说明我们广裕的发展前景一片光明,广裕的前途无限。

很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常的骄傲!”

20xx年过去了,回首广裕这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过喜悦,有过挫折,有过困惑。过去的20xx年虽有许多辉煌的成绩,但仍有不足之处。

管理人员也常常碍于情面对员工违规、违纪现象只作轻描淡写的说服教育,不愿作出加大力度的批评、处罚。

综上所述,我强调在以后的工作中,管理人员要以良好的心态,以身作则、再接再厉、齐心协力在20xx年的工作中取得更好成绩。各位也不要气馁,要勇往直前、团结合作、在管理方面要克服“各自为政”的思想,要树立我们是一个团队,要做到环环相扣,这样对工厂、部门、我们自己都有好处,多点沟通,少点抱怨,力争20xx年取得较好的成绩。

管理应该从自身形象、谈吐上进一步规范和提高自己,不断的钻研业务知识、提高工作技能、实行热忱服务和团队配合服务。一、二线的管理人员要树立不怕得罪人的观念,要敢管并且要管好,一切以工厂的发展为宗旨。

20xx年的发展战略

年后,工厂将会对整个组织架构做一个相对较大的调整。在确保生产有效的前提下,把一部分人员分解到可以产生增值的岗位上去。我想很多人可能都多少听说一些,精简成本的目的是为了减少环节,简化流程,提高工作效率,降低成本。最终的目的还是为了提高企业的竞争力,让广裕公司发展得更快更好。

在这一点上,我希望大家要有一个正确的心态,要有一颗平常心,不要发牢骚,说怪话,不要传播小道消息。我希望每一个员工都要站在严格要求自己的角度说话,不要道听途说,断章取义。

我要告诉大家,泡沫行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说,我们的客户越来越成熟,我们的'竞争对手越来越成熟。这就意味着单件产品利润会越来越低,如果我们不在降低成本上下狠功夫,是不可能持续保持住我们目前的竟争力的。广裕要想实现可持续发展,必须也只有通过降低成本来打造我们的核心竞争力,赢得更多的订单。

20xx年的成绩即将成为历史,20xx年又是充满希望和美好的一年。从广裕未来的发展蓝图上,大家可以看到,我们将发展成一个注重开发和营销的、多行业的广裕。我相信,只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标一定会实现,我们一起努力吧,我们一定会成功!

最后我衷心的祝愿广裕的发展越来越壮大,广裕的前景越来越美好,广裕家人的收入及生活不平越来越高,努力吧。让我们携手并肩共同创造广裕辉煌的明天。一年一度的春节快到了,我预祝广裕家人:春节快乐,家庭幸福,身体健康、万事如意!谢谢大家!

尊敬的检察长、各位领导:

首先,我代表、县政府对大家的到来表示热烈欢迎!下面,就密切政府与检察机关关系,推动检察工作深入开展,谈几点粗浅的认识。

第一,县检-察-院过来的工作是值得充分肯定的

对县检-察-院近年来的工作,、县政府及全县广大干部群众均给予高度评价,之所以能够形成如此广泛的共识,主要源于以下三点:

一是有一只过硬的干部队伍。县检-察-院8名班子成员虽然平均年龄仅有41岁,但均经验丰富、业务过硬。同志主持工作后,班子成员更是团结一心、锐意进取,带领全院检察干部取得了不俗的成绩。连续两年被评为市县两级“实绩突出领导班子”和“文明单位”,并多次受到盛市表彰,为我县赢得了荣誉。在全县行风评议中更是连续多年名列前茅,在广大群众中树立了良好的社会形象。

二是业务能力扎实过硬。先后出色完成了中纪委、高检院交办的“焦煤集团贪污受贿案”、中国民用航空局系列贪污、受贿案等具有一定影响力的大案要案,而且在县域内部案件察办过程中,执法严格、不徇私情,并积极参与严打整治专项斗争,有效打击了犯罪,净化了社会环境。

三是尽心尽力服务地方发展。随着、县政府“”发展思路的有序展开,发展任务异常繁重,面临的困难和挑战也很多,但检-察-院等政法部门卓有成效地开展工作,在维护稳定、打击犯罪、治腐反贪等方面,尤其在安保工作中发挥了重要作用,为全县经济社会发展起到了保驾护航的积极作用,为巩固和扩大全县经济发展、事业进步、社会和谐的大好局面做出了突出贡献。

第二,谈一下对检察工作的几点认识

正确认识和处理政府与检察机关的关系不仅能够有效促进检察工作深入开展,而且也能够为县域经济社会健康发展提供有力保障。“各级政府都要支持审判机关和检察机关依法独立行使审判权和检察权”,为各级政府认识和支持检察工作,实现良好互动明确了方向。

首先,支持检-察-院工作是政府履行职能的基本体现。构建和谐社会是我们面临的紧要任务,和谐社会必然要有完善的法制体系作为支撑,必须要求人大立法、政府执法和法院、检-察-院司法三个环节的相互支持和配合,因此政府支持检察工作不仅是维护司法公正、建设和谐法治体系的要求,更是政府履行自身职责、推进法制政府建设的基本体现。

其次,支持检-察-院工作是加快县域经济发展的客观要求。地方发展需要良好的投资环境作为支撑,对投资者而言,他要到哪里投资置业,首先要考虑的不简单是水价、电价、地价,而是治安和社会环境。如果没有一个良好的投资环境,刑事案件频发、贪污腐败成风,甚至连人身和财产安全这个最起码的保障都得不到,再优惠的政策,再低廉的成本,也会让投资者望而却步。而维护良好的经济秩序、社会秩序,营造一流投资环境不仅是政府的责任,同样也是检-察-院等政法部门义不容辞的责任。

再有,支持检-察-院工作是维护社会稳定的重要途径。维护社会稳定是当前工作的基本前提,也是各级政法机关工作的重要着力点。为加快县域经济崛起步伐,我县立足独特的区位优势和良好的生态资源,运用市场化手段启动了开发区工业园、现代产业园几大“园区板块”建设,同时,我们还正在积极推进涉及全县个村的大规模新民居建设工程。以上工作工程量大、系统性强,在实施过程中,必然涉及方方面面的利益,牵扯出一些利益纠葛,这不仅需要政府的依法行政、积极引导、大力推动,同时需要检-察-院等政法部门的全力配合,为全县经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。

第三,地方政府应该竭尽所能,为检察工作扎实开展提供有力保障

多年来,、县政府始终高度重视检察机关工作的开展,并在三个方面给予了大力支持:

一是在工作开展方面,县乡两级政府公务人员,特别是政府班子全体成员和各部门负责人,在的坚强领导下,始终严格按照宪法和法律的规定,自觉、主动地接受检察机关的法律监督,严格规范政府行为。同时,大力支持并积极配合检察机关依法办案和独立办案,为检察机关依法开展工作营造了宽松的外部环境。

二是在物质保障方面,做到了三个优先:优先安排办公场所。县检-察-院自1978年恢复重建以来,三次易址,20年、县政府投资多万元在县城的黄金地带为检-察-院新建了办公大楼,并支持筹建了干警住宅楼,为检-察-院提供了较为优越的工作和生活环境。二是优先安排办案经费。为保障检察机关依法独立行使检察权,县政府除保证工资津贴及时足额发放外,坚持每个月为检-察-院拨付3万元的办案经费,对检-察-院上缴财政的款项,全部及时返还。此外,在医疗、住房等方面也尽可能地予以优先照顾,为干警们解除后顾之忧。三是优先安排办案设施。两年来,县政府先后投资上百万元,支持检-察-院建立了大要案指挥中心、警务区,并购置了审讯监控设备、办案用车、微机、录像机等办案设备。2009年以来,我县为检察机关累计拨付各项资金1700余万元,有力保障了检察工作的顺利开展。

三是在人才支持方面,优先安排高校毕业生及转业干部中的优秀人员到检-察-院工作。目前,检-察-院全体干警中,有98%的同志都拥有大专以上学历,其中大部分为法律专业人才。

今天,检察长及各位领导能够来我县检查指导工作,我们感到十分荣幸,同时,我们也将以此为契机,进一步加大对检察工作的支持力度,推动我县检察工作再上新的台阶。

各位领导、各位同志:

今天是xx月xxx日,再过xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首过去,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。

感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心地来到了xxx这片热土,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好xxx局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了,就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是xxx局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。

感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为一个小局的领导也要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三,群众是一切工作的力量源泉。x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点,那就是税收中心工作最终就是征管工作,征管抓好了,收入自然会上去,要从关系上要税,从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害,从中我受到的启发是,要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。

感想之四,领导干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在xxx的这几个月,我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增加了工作透明度,便于群众监督。

管住自己,就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。与此同时,还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说,杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题,同志们也有了拒请的理由。应该说,近一年来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,严格按市局要求和各项廉政制度办事,对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式,同时为防止基层干部的不廉行为,我们召开了义务监督员座谈会,并在全地区推行了政务公开,有效地遏止了腐败现象滋生。

感想之五,要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面,但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置具体工作,让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合,思想教育与能力培养相结合,才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪,让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面,才能做到一级指导一级、一级对一级负责,根本问题得到解决,两个文明建设自然会上新台阶。

干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一,深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题,从主观上讲,领导分工负责制,把事情都推给了副手管理,工作过于放手;从客观上讲,自来到xxx局,事务一直繁杂,没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时,有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因,不深入实际调研本身就是一个领导者的问题,掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。

在这里我要做一下自我检讨,以前自己总认为比较体贴群众,觉得年节为干部办点福利,开办食堂,多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对,同志们在一起工作是需要思想交流的,领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不谦虚地说,与一般干部谈心少,现在还有部分同志不熟悉,更谈不上知道他们有些什么想法了。

因此,今后我要按x局长“三个对照,三个反思”的讲话精神,进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的群众观点,从现在起多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来,认真整理加以研究,形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印,扎扎实实地去做,调研才能收到实效,工作才能取得更大的进步。

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