民主会议发言稿(专业17篇)

时间:2023-12-11 作者:MJ笔神

通过慎重选择词语和短语,我们可以确保自己的发言稿具有说服力和亲和力,让听众信服。祝愿大家撰写出一份精彩的发言稿,并在演讲过程中取得理想的效果和反响。

民主会议发言稿(专业17篇)篇一

尊敬的各位领导﹑各位同仁:

大家晚上好!

巧和应变能力,很感谢外00酒店给我带来如此巨大的进步。如今,我已从服务生做到领班,在自身取得进步的同时,我更希望能为酒店作出自己的小小的贡献,工作中,我会努力帮助新员工,让他们感受到外经人的热情与魄力,让我们的大家庭更加温暖,为顾客提供更加完美的服务。

20xx年,我们餐饮部所有成员齐心协力,各楼层之间相互配合,互相帮助,让每一次的婚宴、大型会议以及公司重要接待都圆满完成。餐饮部每位员工良好的服务意识及发自内心的微笑总能让来往的顾客感到温暖,并选择再次到来,很多顾客要求为服务员写表扬信,甚至强烈要求给予这些员工奖励,这都是餐饮部至上而下的努力而得。

20xx年,餐饮部所有员工将更加努力学习,加强员工培训,积极讨论营销策略,培养员工的促销技能,做到全员促销,积极收集客户信息,完善客史档案,并根据客人的建议,积极改进,使酒店的餐饮活动及服务气氛符合市场要求,达到五星级标准。

在这个充满人情味的大家庭里,我会服从领导的各项安排,并努力弥补自己的不足,不断学习、不断改进,提升自身素质,做好本职工作。

在此新春佳节之际,祝大家新年快乐,万事如意,谢谢大家!

此致

敬礼!

发言人:

20xx年1月20日。

民主会议发言稿(专业17篇)篇二

按照学院党委有关要求,本着实事求是的态度从贯彻民主集中制原则,落实中央八项规定、反对“四风”,贯彻党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等方面进行进行批评与自我批评,现将情况汇报如下:

通过自查,自己认为,能认真学习党的各项方针、政策,特别是能以赵瑜精神为契机,积极开展创先争优和反对“四风”,自觉改造世界观,努力加强党性锻炼,坚持用“八项规定”奠定牢固的思想基础。在大是大非面前头脑清醒,立场坚定,始终保持高度的政治敏感性。能站在讲政治的高度,正确认识和处理各种利益关系。把党的需要摆在首位,克己奉公,不折不扣地完成组织分配的各种任务。在注重增强政治修养的同时,刻苦钻研业务知识,不断提高业务技能和业务工作水平,坚持用理论指导实践,推动工作取得了好的效果。 在本职工作中,身体力行,恪尽职守,忠实履行工作责任,克服困难,创新思路,谋求发展,是生态系教学工作有了长足的发展。日常生活中,严以律己,信守规范,模范遵守各项规章制度和党纪党规,严格从政行为准则,带头执行各项政策规定,自觉维护班子团结,思想和行动同党委保持一致,坚决做到令行禁止,忠于职守,热爱岗位。在本职业务工作中,做到原则不动摇,条件不变通,程序不走样,不搞特权,不搞歪门斜道。

一、存在的问题

二〇一五年一月十三日1.理论学习不够深入。 由于忙于业务工作,对党的理论的学习仅仅停留在表面,缺乏刻苦钻研精神,没有深入的挖掘理论的内涵,没有把握理论的精髓,思想上缺乏紧迫感,政治上缺乏责任感。其次,理论联系实际不够。没有真正的学以致用,缺乏理论和实际工作的有机结合,工作中偶尔还存在着脱离群众的现象,工作创新力度不大。

2.在思想工作方面,存在着说的多,具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中,还是平时工作安排中,会议讲话里,都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中体现的不够。批评与自我批评开展得不够及时,由于碍于情面,有时对干部职工中出现的问题没有大胆地进行批评。

3.工作缺乏创新。自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也有一定的创新举措。但从目前看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高。存在工作作风不扎实、不深入的问题。大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬上,深入基层检查帮助少。调研时与主管领导交流的多,与具体工作人员和其他领导沟通的较少,也没能更多地深入到职工群众中,沟通思想、交换意见。往往是布置工作任务多,搞好工作结合少。上级有了指示要求,立即布置下去,并要求限时完成,没有根据基层的实际情况,很好结合,往往过多注重对上负责,而忽略对下负责,过多重视完成任务,而轻视工作实效。

4.在廉洁自律上,能够自觉遵守廉洁自律各项规定,坚持严格自律,做到自重、自省、自警、自励,不为人情所动,不为金钱所惑,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在公务活动中能坚持原则,秉公办事,清清白白为官,老老实实做事,勤勤恳恳为民,堂堂正正做人。自己虽然能够坚持原则,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,如在公务接待中陪吃陪喝的现象也偶有发生。

二、存在问题的主要原因

一是对理论学习的重要性认识不足。工学关系处理不当,同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响,政治嗅觉也跟着迟钝了。

二是放松了主观世界的改造。随着职务的升迁、工作环境的变化,没有始终如一地严格要求自己,宗旨观念有所淡化。

三是进取精神不强,满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面不适应形势发展的要求。

四是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,工作不够严谨细致,有认为不会出现问题的侥幸心理。

三、整改措施

政治理论水平的同时,注重理论与工作实践相结合,努力做到学以致用、用以促学、学用相长,提高运用理论指导实践的能力。

2.进一步转变工作作风,加大抓落实力度。要以日常事务中超脱出来,经常深入基层检查指导工作,切实帮助基层解决实际问题,不能局限于听汇报、看材料,要深入实际,从中总结经验和发现问题。在认真调查研究的基础上,制定切实可行的措施、办法,坚定一抓到底的信心和决心;对出现的问题,要充分重视,及时采取有力措施加以解决,切忌官僚主义、本本主义。

3.树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识,以实际行动,切实抓好分管工作,力争在工作创新方面取得突破。

4.加强党性锻炼,提高党性修养

牢固树立终身学习的思想,把学习的体会和成果转化为工作的动力。在思想上要心系群众、服务人民,牢固树立群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,感情上贴近群众,顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效,增强工作的责任感和紧迫感,自觉接受党组织、党员和群众的监督。

5.自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,秉公用权、廉洁从政,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

总之,存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。今后,我愿和大家一起在开拓中前进,保持积极进取的良好精神状态,团结奋斗、发挥优势,使自己在今后的工作中进一步走向成熟。

二〇一五年一月十三日

根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,本人将近期的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向在这次民主生活会上作简要的汇报,讲得不够的地方请在座的各位批评指正。

一、自己存在的一些问题: 1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动地挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。 2、政治理论方面的内容看的少,市场经济理论,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广,在思想上对本职工作应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足。 3、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于干完成,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作就有满足感的倾向。 4、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作。

工作态度一直是积极的,但我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱。归到根本,这其实是人生观、世界观模糊的问题,是放松自己的学习的后果,由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。

三、今后努力的方向: 1、是要加强学习,特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖国建设美好家园这一主题,确定了自己的新思想,进一改造自己的人生观、世界观,提高自身素质,不断提高工作水平,提高为人民服务水平。 2、是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,要克服松懈心理,保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

3、是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。 加强对经济、政治、文化等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,兢兢业业、任劳任怨、做好工作。进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高质量的完成本职工作。

总之,在今后工作中,我将保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以饱满的工作热情投入到各项工作中。

二0一四年八月十二日

各位领导、同志们:

2015年以来国内煤炭市场形势严峻,煤矿生产、安全、经营压力不断增大,面对挑战我们作为矿井的建设者,要不断深化企业改革,深入现场解决实际问题,坚持安全生产核心不动摇,全年工作目标不放松。下面,我就2015年以来我在思想、作风建设以及工作方面的情况作一简要总结,请各位领导、同志们批评指正。

我作为基建办机电安装主任工程师,在工作中,我时刻提醒自己要有较强的事业心和责任感,要敢于开展批评与自我批评,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点。

坚持民主集中制,遇事能与领导及班子其他成员交换意见,沟通思想。尤其在难点问题上,注意发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧。注意维护班子的团结和威信。

回顾自已在工作,生活上的一言一行,我更加清醒地感到自己在干部作风建设中还存在许多问题。切实感到自己与党和员工的要求还存在很大的差距,具体表现为:

一是形式主义方面。理论知识不充足,知识构架不完整,平时学习只是为了学习而学习,并且理论联系实际不够,运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象,平时检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在;存在以制度代管理、以开会抓落实的情况,对某些工作缺乏动态管理,对工作的执行到位情况抓得不严。

二是享乐主义方面。随着经济的发展,待遇的提升,生活水平的提高,精神追求有所退化,工作上高标准、高追求降低了,生活上滋长了贪图安逸的思想。不下井时,想看看电视聊聊天,而不是去思考下如何更好地干好工作,如何提高自己的业务素质。时间长了慢慢的进取心就没有以前强了,责任标准降低了,工作满足于过去,满足于不出问题,不能按更高、更细、更严的标准来要求自己。比如:在工作的担当上,总觉得做好份内工作就行了,不想承担更多的工作,觉得管的事情越多,责任越大,也越辛苦或者总感觉自己的工作获得的回报不合理。

三是工作作风有待改进。存在畏难情绪和急躁思想,不能以平和的心态去做工作,还需要进一步增强责任感。沟通协调不够。由于平时忙于工作,认为只要工作做好,就万事大吉了。所以在工作中与同志们交流不够。

努力方向和改进措施

(一)抓修养,树立正确的群众观。努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中。

(二)抓学习,提高履职能力和水平。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(三)抓落实,自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部,听取

各方意见和建议,稳步落实各项政策;深入开展大走访活动,以切实得到职工的认可为目标,真正做到与职工实实在在接触,真正了解到最需要关心和扶助的职工。

(四)抓自律,严格执行廉政规定。严守从政准则,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

按照市纪委、组织部《关于开好××年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,自己对照“三个代表”重要思想和《党章》规定的党员标准,对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”,现就自己的`思想、工作和作风等情况总结如下:

本人自任党组成员、副局长以来,在、政府和党组的正确领导下,能够在思想和行动上与党中央保持一致,严格按党员和党员干部标准要求自己,较好地完成了所分管的工作。在公路养护、农村公路建设与管理、工程质量监督和监理工作中取得了较好的效果,所分管的单位也取得了长足的发展。本人和所分管单位的廉政建设工作也比较平稳。通过先进性教育,自己感到还有以下不足。

一、理想信念有所淡化。。

三、求真务实,联系群众不够深入。

求真务实,联系群众,是辩证唯物主义和历史唯物主义以一贯之的科学精神,是我们党思想路线的核心内容,也是共产党人应具备的政治品格。但通过分析,感到自己还存在不思进取、不认真学习理论、不用心汲取新知识、不认真思考新问题,思想上固步自封、停滞不前的情况。存在作风飘浮、工作不实,在抓落实上不够,对于开拓性的开展工作方面考虑的较少,只是忙于日常工作,工作的前瞻性不强,缺少对新时期条件下对分管工作的思考;平时忙于分管工作和事务性的工作,对工作的研究不够,工作质量有待提高;工作不够扎实,有时候粗心大意,出一些小的错误;工作作风还不够深入,深入基层很少;缺乏和分管单位党员、干部、群众和本系统其他同志的横向沟通和交流;在工作繁多、工作量大的情况下,有时候缺乏统筹安排,顾此失彼。

四、廉洁自律意识还需进一步增强。表现为对自己要求的标准不高(例如,有时下基层去督促检查工作,在盛情之下也有吃吃喝喝的事,放松了对自己的要求)。同时存在与己关系不大的想法。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧,有时疏于对分管部门的管理。我从任副局长以来,应该说手中有一定的权力,求我办事的人也不少,遇到的诱惑和考验也很多,但这么多年来,我自始自终认为,我还是能严格贯彻执行中央和省、关于廉洁自律的各项规定的,没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证问题。

五、还需进一步对世界观、人生观、价值观的改造。

世界观具有决定性作用,人生观是世界观的基础,价值观是人生观的核心。权力观是领导干部的世界观人生观价值观的集中体现,权力观决定领导干部的地位观利益观,对于共产党人来讲,马克思主义的世界观、人生观、价值观和社会主义、共产主义的理想信念是精神支柱。这根精神支柱一旦坍塌,没有不走上邪路的。通过查找和分析,自己感到一是理论学习有所忽视,把科学理论转化为科学的思维方式和转化为对客观实际的正确把握不够,是工作创新性不够。二是在“轻财足以聚人,律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率率人”方面还需进一步体现。三是要破除世界观、人生观、价值观“定型论”的观念,牢固确立自觉改造、长期改造、终生改造的思想。四是克服“享乐欲”,保持和发扬艰苦奋斗的革命拼劲。

民主会议发言稿(专业17篇)篇三

各位党员同志:

大家好!

今天,借着党支部召开党员民主生活会的机会,深入进行一次自我剖析,以此来促进自身思想和工作的进步,希望与会同志对我给予帮助。

一、工作、学习情况:

教学。

等方面的书籍,不断拓宽知识面;也能向身边的领导学习,向同事学习,学工作方法、学业务经验,在工作中注重思考,经常对自己的工作进行反思。

总结。

汲取经验教训。

教学上能针对现在的学校现状来调整学科的教学方法,和学生多做交流,特别针对现在部分学生数学基础差的情况,在课余时间增加一些课时对他们有针对性的辅导;科研上做到积极参与。

二、自身存在的问题。

1.在学习上苦功下的得不够,虽然心中很清楚理论学习的重要性,但由于放松了对自己的要求,没有为自己确立更高的标准导致理论学习上做的不够。

2.工作的创新意识不够,自己虽然能够在完成自己的工作上动脑筋、想办法,力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,这些都是我自身的弱点,真诚希望领导、老师在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。

3.对于工作的主动态度还有待于加强,工作中有时存在完成任务就可以的心理,这点在今后要注意改进,力争做到主动思考,主动做事。

分析存在问题的原因,主要是对加强学习的重要性认识不够和开拓进取精神仍然不足。

三、

今后努力的方向。

针对以上不足,今后要努力做到:要认真履行党员义务,严守党的纪律,要持之以恒、坚持不懈的抓好学习,提高理论水平、业务能力、突出工作业绩;以创新的思想观念和创新能力,努力使教育教学业绩有更大提高。

以上就是我这一年以来对工作的总结和对工作中中存在的问题剖析和认识情况,没有认识到的问题希望各位领导和党员同志给予提出,并进行批评指正。

各位领导、同志们:

根据区委巡察办的统一安排部署,今天下午在这里召开巡察情况反馈会议,这充分体现了区委和区委巡察办对我街道工作的关心和支持。区委巡察组于去年xx月至xx月,对我街道党委进行了为期3个月的巡察工作。期间,巡察组本着对党的事业高度负责的精神,做了大量扎实细致的工作,表现出很强的政治观念、很高的理论水平和很实的的工作作风,给我们留下了深刻的印象。巡察组反馈的情况,严肃中肯、实事求是;指出的问题,一针见血、切中要害,具有很强的针对性和指导性。对于巡察组的指出问题、建议,我们诚恳接受、照单全收。作为整改落实第一责任人,我将根据今天的会议精神,和街道党委班子一起紧紧围绕巡察组提出的意见和建议,抓好整改落实。

一、以闻过则喜、改过不吝的担当全盘接受反馈问题。旁观者清、当局者迷。发展中的问题,往往我们自己看不清楚、看不全面、容易忽视。巡察组高度负责、严肃认真,通过几个月的深入了解,为我们排查出一批现实问题。这些问题是客观存在的,我们诚恳接受、照单全收,不存异意、坚决纠正。抓好这些问题的整改,对我们来说,本身就是排毒祛病、强身健体,让我们拥有一个更加健康、稳定、可持续的发展环境。特别是当前适逢高质量发展的重要历史机遇,我们更要主动祛除思想上的沉疴、改进作风上的陋习,不回避、不推脱、不遮掩,以主动认领的自觉、敢于担当的品格,真查真改、立改立行,以整改的实际成效取信于党、取信于民。

二、以正风除弊、刮骨疗毒的决心全力整改反馈问题。

根据今天巡察组反馈的意见和提出的要求,会后我们将立即召开党委扩大会,认真研究制定整改方案和措施,切实明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限,建立问题清单、责任清单、任务清单,强化跟踪督办、狠抓落实。一是巡察反馈的点上问题要整改。整改要有动作,且过程留痕;二是以点带面,深挖根源,举一反三,开展相关问题的自查自纠;三是对相关问题,建章立制,开展源头治理;四是对相关整改措施,及时宣贯到位、执行到位。

正人先正己,领导班子成员必须带头抓好自身整改。我是街道党委巡察整改工作第一责任人,我承诺一定以身作则、身先士卒,带头整改自身和班子存在的问题;同时明确,分管领导是分管领域整改工作责任人,各级党政负责人是本单位整改第一责任人,班子全体成员及各部门一定要提高认识,全力以赴、认真仔细对照存在的问题,落实到人,立行立改。无论什么问题,不管涉及谁,决不能讲条件、找理由拖拉不办,必须要想办法解决问题;对拒不整改、敷衍整改、整改不力的,要严肃追究。

三、以标本兼治、惩防并举的毅力全面促进成果转化。这次落实巡查问题整改工作,对我们来说,既有压力,更有动力,是我们工作的一个重要契机。能扎实开展整改工作,做好结合文章,全面转化巡察整改成果,我街道的全面工作水平都能上一个新的台阶。为此,我们一定要把整改工作同我街道高质量发展工作紧密结合起来,同乡村振兴、民生改善、党建加强等重点工作结合起来,进一步理清发展思路,紧扣全年目标任务,细化工作措施,坚定信心、迎难而上,确保顺利实现“年初开门红”的目标。

请区委和巡察组的领导同志们放心,xx街道党委和各级党组织,有信心有决心把反馈问题整改到位!我们将正视问题、汲取教训,抓住关键、同向发力,努力变信任为动力、变教训为财富,切实把巡察成果转化为推动我街道改革发展的强大动力,为xx区的跨越发展作出应有贡献!

民主会议发言稿(专业17篇)篇四

大家好!

仰首是春,俯首是秋,今天我有幸和总公司各位领导、各位经销商,各位朋友们欢聚一堂,也迎来了特瓷卫浴20xx年年中会峰会和重庆特瓷卫浴营销中心首届经销商年会,我感到十分的荣耀和激动,在此,我仅代表重庆尚春建材有限公司全体工作人员向参加会议的各位领导,各位经销商,各位朋友们表示最衷心的感谢和热烈的欢迎!感谢大家多年来对特瓷品牌和尚春建材的支持和厚爱,谢谢大家!

二是:“特瓷卫浴”品牌在重庆市场上的知名度越来越高;

三是:有总公司各部门的大力支持;四是:我们在市场历练中总结出了经验和教训;心中有了底气,我的特瓷事业才会走得更稳,才会走的更远,在次要感谢福建省特瓷卫浴实业有限公司和吴总这9年来与我的特瓷事业携手相伴。重庆市尚春建材有限公司将继续坚持产品、营销理念和销售模式创新、升级的同时,完善和提升管理及服务,在服务好现有客户的基础上,逐步完善重庆区域新网点,提升市场占有率。在终端方面尚春建材将紧密的配合总公司的各项营销政策并加大力度在重庆区域范围内推广终端促销活动,让终端专卖店持续赢利,让消费者真正受益。

20xx年6月份新品上市后,总公司也对我特瓷(重庆)营销中心也做出新的要求和调整,现各区域舰舰店、专卖店、专列区店面形象必须要按照公司统一设计装修;且店内必须有20xx年6月份上市的新款产品,不足的各经销商要进行调整,对于形象不足各渠道一定要整改调整;正是为了提升我们的销售业绩,我们欢聚此刻,把大家召集在一起,为了下半年的销售业绩更上一层楼。

(重庆)营销中心合作不仅赚取合理的投资回报,同时也要赚取到更多的市场地位,市场份额;这是我们的希望也是我们的目标,重庆特瓷营销中心将在特瓷总公司的指导和帮助下,孜孜不倦的为这个目标不断努力,最终实现大家多赢的局面。

有了福建省特瓷卫浴实业有限公司强大的后盾,我们对未来充满希望和充满期待,今年,作为重庆区域的总代理我有幸参观了总公司新建的浴室柜厂,专业的团队,新产品的研发和营销规划让我们感受到了一个即将诞生崭新的世界,这将是我特瓷人的新的转折点,新的起点,我准备好了迎接新的挑战,特瓷品牌准备好了,我重庆营销中心也已经准备好了,请大家和我们共同前行,我们将一步一个脚印,勇往直前,追随属于我们的胜利!

希望大家能与福建特瓷总公司,与重庆特瓷营销中心一起,携手并进,把握时节,收取更多的喜悦和成功!

最后我祝愿大家:身体健康!合家幸福!财源广进!谢谢大家!

民主会议发言稿(专业17篇)篇五

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:

下午好!

出的艰辛努力,谢谢你们!!

是基于得力削笔机的出色表现,经过中国标准化检测中心的专家测评论证,得力削笔机目前以到达国际领先水平,从而光荣的被国家指定为中国削笔机行业标准的起草单位。得力文具在这3年的时间里蓬勃发展,得力集团的员工总人数也由三年前的1500人,发展到目前的3700人。产品大类与产品数量也扩展到31个大类,700多个单品。新上马书写工具类、办公电子类、商用机器类三大类项目,基本完成得力大办公的产业布局。

尊敬的各位嘉宾、各位朋友,回顾得力在过去三年里所走过了路,我们用稳健的步伐跨过了一道道阻挡我们前进的坎坷,我们用锐意进取的精神突破了一个个制约我们发展的瓶颈,我们用务实、平和的态度使的我们改变的更加开放、更加公众。诚然,得力的未来还将面临着许多的挑战与艰辛,但,我们已经有了成熟的心灵与坚强的体魄去迎接每一个挑战,毕竟,沧海横流中,我们体现了得力的本色,就应自豪的说,经过20xx年的洗练,我们成长了!更重要的是,我们在成长的过程中结识了在座的每一个朋友!用一句话概括,那就是四海之内皆得力,四海之内皆兄弟!,有了你们一如既往的支持,我们有理由相信在未来的征程中,得力文具将走的更远,走的更稳,走的更好!

各位嘉宾、各位朋友,最后,我想寄予八个字来展望我们的未来合作之路,那就是:合纵连横,共赢未来!

民主会议发言稿(专业17篇)篇六

各位领导、同志们、朋友们:

大家好!

今天,20xx年全市软件和信息服务业工作会议选择在重庆市江津区双福新区隆重召开了,重庆市双福新区有幸能与江津区经信委成为这次会议的承办方,接待来自市经信委、兄弟区县、兄弟园区以及众多知名企业的领导和朋友,并就全市近年来软件和信息服务业工作进行总结和广泛交流,我感到非常的高兴。

刚才周青副区长在致辞中站在江津区委、区政府的高度对1。

我区近年来软件和信息服务业工作的推进作了十分准确的概括。一方面肯定了现有的工作成绩;另一方面也对软件和信息服务行业在今后的发展指明了方向,提出了更高的要求。作为重庆绕城经济带上重要的工业节点、城市西进的战略高地、江津区的北大门,重庆双福新区正努力调整自己的产业规划,创建以高新技术及新型信息技术产业、汽摩产业为主导、现代物流服务业为重要补充,形成“三驾马车”、互相促进的现代化产业体系。在这当中,软件和信息服务行业无疑扮演着重要的角色。刚才市经信委软件处居琰处长就《国务院关于印发进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展若干政策的通知》所作的报告,让我们清晰地看到未来软件和信息服务业发展的方向,也为贯彻落实我市“十二五”规划,加快发展软件和信息服务业,为提高我市信息化水平、营造良好的产业发展环境、实现我市软件和信息服务业跨越式发展有着十分重要的意义。结合双福园区软件和信息服务业发展现状,借此机会我简单谈一下以下几点,不足之处,敬请批评指正。

一、认清形势,坚定发展软件与信息服务业的信心。

光立方新能源公司等多家高科技企业。软件与信息服务业业务收入年均增长20%,总量实现翻番,并居江津各工业园区前列,软件与信息服务业在现代服务业各领域中增长最快,势头最好;二是应用软件保持强劲增长。逐步调整工业控制、金融和通信软件等方面的主导地位,利用毗邻兄弟园区西永微电子园的优势,将重点引进配套的各类软件开发、电子元器件生产项目,并承接各类电子信息技术企业已入驻项目的上下游配套企业;三是对已建成投产的企业不断做大做强,并争取以现有的区位优势和产业优势吸引更多的软件和信息服务业项目;四是发展后劲持续增强。企业基础信息交换、政务信息资源共享及业务协同、数字城管等服务信息化统一平台等成为江津典范,为信息服务业的加快发展赢得广阔空间。以上成绩来之不易,是各方共同努力的结果,特别是与在座企业的努力分不开。在此,向在座同志们表示衷心感谢和崇高敬意!

二、重点突破,强势推进软件与信息服务业发展。

一是铺天盖地抓软件。软件是信息产业的核心。要学习其他兄弟区县和兄弟园区抓软件的经验。要抓企业数量,所有软件企业列入培育名单;提高企业素质;要兑现相关政策。以国家和重庆市软件产业基地建设为契机,重点加强公共技术服务平台建设,大力发展软件企业,发展以软件或基于软件的电子商务、服务外包、互联网经济。园区工业功能区要向软件园(科技园)转型,打造软件专业楼宇,形成软件集聚发展的新格局。

二是主攻技术创新。当前要认真学习和贯彻居琰处长就《国务院关于印发进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展若干政策的通知》所作的报告,全面兑现各项扶持政策,切实加快技术创新步伐。首先是大力扶持企业自主创新。鼓励企业自建和共建信息技术研发中心,紧密依靠重庆交通大学等在津高校和科研院所,加大研发投入,加强原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新,增强企业自主研发能力。特别是要选择有基础优势的行业和重大战略性、基础性项目,进行集中攻关,力争实现阶段性突破,增强软件与信息服务业发展的支撑和后劲。其次,支持企业开展计算机信息系统集成、开发能力成熟度、人力资源成熟度、信息安全管理、it服务管理、服务提供商环境安全性、个人信息安全保护规范等评估认证,增强国内外市场竞争力和综合实力。企业要积极开展认证,争取具备开拓国际市场的通行证。再次,鼓励企业参与制定和实施具有自主知识产权的技术标准。企业要积极申请专利,提高专利数量与质量,保持竞争优势,主导产业发展方向。最后,加大品牌培育力度。支持软件与信息服务企业争创国家与市级名牌、驰名商标,请工商、质检等部门加以推进。

三是突出重点领域。要深化双福新区新型城市化高新技术产业基地建设,打造江津区软件和信息服务产业的前沿阵地。双福新区要抢抓机遇,积极培育网商,以群光电子、中科院重庆云计算研究院、重庆仁能软件公司等为龙头,吸引更多的软件电子商务运营商落户双福。坚持离岸和在岸并重,应用软件与嵌入式软件并重,信息技术外包、流程外包和研发外包并重。加大政策扶持力度和覆盖面,加强服务外包招商,助推企业“两个认证”,同时做好知识产权保护工作,打响江津造软件品牌。

四是助推产业转型升级。要针对地区经济需求,提供信息技术解决方案,对业务流程进行重组、再造和优化,解决制约行业和产业的特定问题。信息服务业是信息化与工业化融合的“黏合剂”。要推进设计研发信息化、生产装备数字化、生产过程智能化和经营管理网络化。重点以工业过程自动化控制技术为核心,改造提升汽摩、机械制造、医药等生产流程;以计算机辅助设计和集成制造系统,优化产品设计和生产工艺;提高企业生产经营、管理决策等方面信息化管理水平。要改造提升传统服务业。依托信息网络,发展网络增值服务、电子金融等现代服务业。特别是以电子商务为平台,加快网络支付系统及安全产品的开发应用,降低物流成本和交易成本。

五是引进风险投资推进商业模式创新。软件与信息服务业是商业模式创新的重点领域,而商业模式创新则通过流程优化以及对外部资源的整合利用,来细分市场,创造需求,实现增值服务。因此,推进商业模式创新就是推动软件与信息服务业大发展。

形成特色。如建设云计算产业基地,打造以中科院重庆云计算研究院为主体的电子商务集聚园等。园区要加强管理和服务,完善服务平台功能,为软件与信息服务企业发展创造条件。七是做大做强软件与信息服务企业。做大企业规模。支持群光电子核心配套企业落户双福,加强引导,帮助企业做大做强,争取有更多企业进入园区。

八是开拓软件与信息服务新市场。提高信息技术应用的广度和深度。传统产业的改造升级、新兴产业的创新培育、服务业的快速发展,为软件与信息服务业发展提供了广阔空间,要不断挖掘创造技术、产品和业务的新需求、新市场,形成信息技术创新与产业发展良性互动的局面。

三、强化保障,为软件与信息服务业发展营造良好的氛围。

一是加强组织领导。园区管委会专门成立信息服务业领导小组并定期召开会议,进行专题研究分析。软件与信息服务业涉及信息化、高新技术、外经贸等多个领域,都有关联任务。园区管委会要加强组织、统筹、协调,解决共性问题,及时掌握国家产业政策导向,向上争取支持和帮助。

二是落实相关政策措施。重庆市和江津区先后发布了一系列推进软件与信息服务业发展的政策文件,要不折不扣地抓好落实,发挥政策的黄金效应。要按照“扶优扶强、支持创新、突出重点、兼顾一般”的原则,用好信息服务业专项资金及相关政策。

三是加强人才培养和引进。加快编制并实施软件与信息服务业人才规划,采用多种形式和渠道培养和引进人才。要用好信息服务业人才实训资金,加快软件与信息服务业人才培养。

四是强化统计考核。要完善软件与信息服务业统计监测机制,认真总结推广网络直报的统计方式,扩大统计范围,建立科学有效的考核评价体系。

五是加大宣传力度。利用各种媒体,通过举办推介会等专业活动,加强对软件与信息服务业的宣传推介,集中展示优秀软件产品,并提供现场体验。

在肯定成绩的同时,要清醒地看到:当前国际信息产业。

结构和布局加快调整,软件与信息服务业向低成本、快速物流地区集聚趋势明显,我们只有尽快接长短板,才能在激烈的竞争中赢得先机。一是基础通用软件与信息服务研发滞后,明显不及北京、上海、深圳及东部地区,这将制约今后信息服务业的发展;二是规模效应仍不明显。此外,大型软件产业园缺乏,信息服务业集聚效益有待发挥。三是电子商务有待深度发展,电子商务整体应用还有待提升。其它领域还缺乏领军企业,整体优势并不突出。四是信息服务业国际化程度不高。大多数信息服务企业满足于国内市场,无心涉足或无力进军国际市场,与国际先进企业的合作交流不够。上述问题都是前进中的问题,我们必须引起重视,切实加以改进。

谢谢大家。

民主会议发言稿(专业17篇)篇七

根据镇党委分工,本人主持政府全面工作。半年多来,我立足本职,主动进位,按照党委的决策和部署,统筹抓好政府各项工作,不断提升工作的执行力。但对照组织上的要求,对照先进性的目标,对照人民群众的期望,在思想、工作和作风上还有差距,还存在许多不足。

一、存在问题。

1、理论学习还不够系统深入。满足于读书看报和中心组学习,新知识掌握不多,面对新情况新问题,深入思考不够,探索研究不多,理论联系实际不够紧密,影响了政治理论水平的提高。

2、指导工作的思路还不宽。在实际工作中,注重突出重点,抓发展、抓建设、抓民生,推进工业经济和招商引资;在日常工作上,充分发挥分管负责人的作用,注重统筹协调,但还存在一些不到位的地方;在相关工作的推进上,思想还不够解放,满足于惯性思维,创新意识不强。整体工作的推进还不够平衡,对照科学发展的要求还有较大差距,驾驭全局工作的能力需要进一步增强。

3、工作作风还不够扎实。平时大量的时间精力用在处理事务性问题上,深入基层、深入群众调查研究少,帮助群众解决具体问题方面做得还不够。虽然敢于顶真碰硬,但有时满足于普遍要求,满足于按部就班,进取意识不强,督促检查不够,抓工作落实的力度还不够,在个别事情的处理上态度不够坚决。工作方法不够讲究,有些工作上不去,存有急躁情绪。

4、自我要求还不够严格。在原则性的问题上始终严格要求、严格执行,但对不涉及原则性的问题上,有时把关不严,思想警惕性不高,党性观念有所淡化。同时,随着经济的发展,艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所淡化。

二、思想根源。

一是在改造客观世界的同时,放松了主观世界的改造。

二是对党的方针政策理解不够全面系统完整,影响了领导水平的提高。

三是宗旨意识不牢,群众观念有所淡化,“从群众中来,到群众中去”的作风没有过去扎实了,和基层群众拉开了一定的距离。

四是防微杜渐意识不强,放松了对自己的要求。

三、今后努力方向。

1、进一步增强政治理论修养。主动从改造主观世界、增强政治鉴别力和政治敏锐性的高度来认识学习的重要性和紧迫性,真正把学习作为增强党性、加强修养、提高本领、做好工作的第一需要。同时,时刻牢记身份,严守党的纪律,进一步加强党性锻炼,增强大局意识、工作原则和组织观念,身体力行维护班子的团结统一,始终与党委保持高度一致。

2、进一步提高领导能力和水平。在实际工作中,始终围绕“率先基本实现现代化,构建和谐幸福新张郭”的总目标,进一步开阔视野、优化思路、创新举措,重点突出工业经济和项目建设,突出城镇精细化管理和村庄环境整治,突出保障和改善民生,统筹抓好政府各项工作,不断增强驾驭全局工作的能力,真正把张郭建成一个富裕文明和谐幸福的美好家园。

3、进一步强化宗旨意识和群众观念。始终把群众满意作为想问题、办事情、作决策的第一追求,以“三解三促”活动为契机,定期进村入户到企业察实情、办好事、解难题。带头倾听群众呼声,拓展富民渠道,真心为民办事,让广大群众共享发展成果。

民主会议发言稿(专业17篇)篇八

开学上班以来,大家都很辛苦,也很有功劳,把积了两个月灰尘的校园打扫着干干净净,各类物品进行了彻底的清洗和消毒,很多阿姨常常是早出晚归,满头大汗,我很感谢大家;但大家也必须要有足够的思想准备,我们今后的工作也不会轻松的,家长、社会对幼儿园的高要求会让大家更辛苦,大家要有迎接更大困难的挑战的准备。我们的老师都已经准备好了,我希望我们后勤工作人员也要准备好。

后勤工作在所有的幼儿园里,有很多的共同性,大家需要达成共识:

第一,同样的一家人。我们幼儿园在积极营造构建“家之文化”,幼儿园是一个大家庭,今天你进了柴幼的门,就是柴幼一家子的人,千万不要以为我们做后勤工作的与教学的老师是两家人,一家人都是平等的,只是岗位不同而言。大家要知道,幼儿园办好了,每个人都有面子,每个人都有功劳,是每个人的荣誉和骄傲。看到大家与我们的老师一样有精神,我常常为大家高兴,我们柴幼是应该有这样的文化,这样的精神。

第二,同样的理念新。我们的教师正在逐步地形成自己的理念,这些理念,我们后勤人员同样要有,当然,我们可能说得不多,但我们却在努力地做。我们要求老师努力做到不拖不推不等不怨不弃,这“五个不”在我们的后勤工作上也必须表现出来,后勤工作最不能“拖拉”,不能“推三托四”,不能事事等领导来布置,要看见生勤,不能满腹牢骚,而且要坚持着这样做,不是一天两天做到,而是要成为习惯,还要去影响后来者。同时还要树立 “服务就是尊严”、“口碑就是质量”的理念,你做好了,你就会被大家尊敬;而口碑,是比“金碑”、“银碑”更为重要的。

第三,同样的高要求。我们对老师有这样那样的高要求,我们后勤工作的要求同样很高,本学期我们要积极申报a级食堂,所以大家要经常对照标准,查漏补缺,按要求规范操作。我们的保育员再也不是过去的所谓拖把扫把抹布“三大把”了,而是要学习一些幼儿心理学、教育学,学习一些必要的教育技能,配合老师做好孩子、家长的工作。当然,不仅仅是食堂人员、保育员,我们的卫生保健、我们的保安,后勤的一切工作,都必须是高要求的。

我们幼儿园的后勤工作,还有许多特殊性,大家需要关注:

第一,幼儿园的特殊性。我们幼儿园不仅每天早晚两次要接受家长的检阅,而且高等级的公立幼儿园,本身其社会关注度就高,这样后勤的压力就更大。定期不定期地要接受各级领导的检查评估,很多姐妹园老师的随时来访等,首先能感受到的其实就是我们后勤工作的成果。

第二,工作的特殊性。后勤工作必须强调“服务”,这种服务有三个要求:一是安全,二是舒适,三是愉悦。

第三,人员的特殊性。我们幼儿园的后勤人员性别、年龄、户籍等都有差别,大家从不同的地方来,一定要相互理解,我说这个“相互理解”,一是要理解幼儿园领导;二是后勤要理解教师,我经常听到老师在说:“我们班的保育员真好!”“今天食堂的菜很好吃!”我也听到后勤的阿姨说:“我们幼儿园的老师真好!”在这样的时候,我总是很开心的,后勤与教师,要相互理解;三是后勤人员之间相互理解。

相信今天的会议是必要的,也是重要的,甚至可以说,这次会议也开启了我们后勤队伍的一种文化!

民主会议发言稿(专业17篇)篇九

我叫苗丽萍,现任轵城镇政府副镇长,分管计划生育工作。现对照科学发展观要求,联系自身工作和实际,一方面对自身进行深刻剖析,另一方面对分管工作提出一点个人的意见和建议。

计划生育工作直接面对农村和群众,在实际工作中,老是感觉缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

虽然也做了大量的工作,但是工作还是没有做细做透,存在有忽视群众的主体地位、忽视群众的根本利益、缺乏真感情的现象。

有时工作比较忙,工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。

作为分管民政工作的领导,没有深入群众当中进行翔实的调查研究,了解他们的思想状况、生活状况,反映他们的要求,解决他们的困难,有时候难免存在有情绪化的倾向。

日常工作中总是有意思无意地放松了自我学习忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于工作,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。

与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。

在工作中,见到了不对的事,自己也不想多说。心里想着,都是同事关系,不想搞得关系很僵,无形中降低了思想的原则性,存在着或轻或重的老好人思想。

以上存在问题的原因,主管是自己以工作繁忙为借口,放松了对学习的要求,客观上还是思想因素作怪,宗旨意识淡薄,为群众服务的思想有些松懈。

对照科学发展观要求严格约束自己,认真整改;注重学以致用,理论联系实际,解决农村实际问题,增强责任意识和政治敏锐性。

坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好分管的工作,多深入群众,多和群众联系,注意广泛搜集社情民意,深入体察群众疾苦,把工作的出发点和落脚点定格在广大人民群众的满意和答应上。

个人利益永远服从于党和人民的利益。在工作作风上,深入实际,联系群众,作农民群众的贴心人、暧心人。

树立党委工作一盘棋的观念,在工作中自觉地服从、服务于轵城经济发展大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,认真做好本职工作。

凡人口计生工作出现重大失误,追究一把手的责任。建议政府:一是对完不成当年下达的人口计生目标任务的坚决实行“一票否决”,取消所有奖励;对没有完成当年任务的倒数第一名的镇、街一把手和分管领导进行免职,倒数第二名、第三名进行诫勉,连续两年被诫勉的给予免职,真正把“一票否决”制落到实处。

一是稳定现行生育政策。二是强化孕前管理和服务,把农村和流动人口的计划生育管理和服务工作作为重点,以杜绝漏洞,防患于未然。三是综合运用法律、行政、教育、经济等多种手段进行综合治理,全面加强基层基础工作,形成长效工作机制,特别对出生性别比偏高问题要引以重视,为稳定低生育水平提供保证。四是狠抓后进转化工作。我镇仍有个别村因班子问题导致人口计划生育工作基础薄弱,影响了全镇整体工作水平的提高。建议政府:将转化这些村的后进现状作为工作的重点,使其工作有明显进步,以促进全镇人口计划生育工作平衡发展。

一是加强村级工作力量要按照“35岁以下、高中以上文化、女性为主”的要求配齐配足村级专干,大村增配计划生育助理员,流动人口多的社区增配协管员,并且落实好报酬;切实加强对村(社区)两委的责任制管理,强化村(社区)支书和主任的领导责任;充分发挥计生协会作用,开展好村(社区)民自治活动二是抓计生队伍稳定建议政府:在人口计生干部队伍中,政治待遇和选拔、提拔上多关心;生活上多关爱;待遇上多体现正真让事业留人,让感情留人(苗丽萍)。

民主会议发言稿(专业17篇)篇十

按照公司党委的要求,今天我们在这里召开民主生活会,认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,以便于更好地开展好下一步的工作。

下面,我首先把一年来自己的思想、工作情况作一汇报。欢迎各位领导与同志们给予批评指正。

一、加强理论学习,提高自身思想素质。

在学习和工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验,认真学习“三个代表“的重要思想,能够认真完成公司党委及党支部的各项工作安排,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。要做一个合格的新时期党员,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都比较注重学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。不论是党支部学习,还是各级培训,我都积极参加,严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际,坚持学习相关理论知识,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的理论素质和水平,通过学习不仅增强了理论素质和工作能力,也提高了自己的思想水平和党性修养。

二、工作扎实,尽心尽责。

作为公司专职党委副书记,我自己深感到肩上的压力与重担,面对发展的机遇和挑战,面对公司领导及同志们对我的信任,我深深感觉到只有努力工作,工作中要不断的创新才能对得起共产党员这个称号,才能对得住自己的职责和党性,在工作中本人能及时将好的建议向公司领导反映,在工作中敢于开展批评与自我批评,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点,不搞小动作。在生活中,本人能够本着艰苦朴素的生活作风来对待生活,严格要求自己,严格按照党章中的有关要求,要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正的做人,清清白白的做事,真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色。坚持按照“三个代表“重要思想和“两个务必“的要求,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻用共产党员的高标准严格要求自己,约束自己,练好自身内功,增强拒腐防变的自觉性。

三、工作中存在的问题和不足。

一年来,在各位领导的鼓励和相互配合下,我个人尽职尽责,努力干好各项工作,但在工作中出偏出错也在所难免。只有不断的总结与改正错误,才会不断取得进步。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一,学习不够深入。当前工作形势对我们基层领导干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。不论从政治理论学习还是对公司生产经营的学习,我都感觉自己有欠缺。在平时我也重视政治理论的学习,但感觉到自己在学习上还不够深入细致,不够深刻,不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神,没有对学过的东西进行认真反思,没有深刻钻研。在对公司的生产经营工作上,我感觉到自己的储备与自己的岗位要求还有一定差距,还需要进一步掌握相关的知识。在以后的工作,我还需认真加以克服和改进。

问题之二,领导水平和对外协调能力还需在今后工作中,进一步加强。要通过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。

问题之三,小节问题需要改进。比如:工作方法有时简单;处理问题有时经验不足,有时比较急躁。这些都是我自身的弱点,希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。

问题之四,深入基层调查研究不够。领导干部与一般干部职工需要面对面地交心、谈心,从这个角度上讲我做得不细。另外,深入基层了解各单位的情况做得不太好。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来,到群众中去“的观点,多深入基层,多搞调查研究,了解情况,掌握各单位、各村的工作情况、职工生活和思想状况,多倾听群众建议,及时掌握干部职工、群众的思想动态和普遍要求,把他们的一些好意见征集上来,向班子反映,针对性地提出解决办法和措施,以更好地发挥为一把手参谋的助手作用。

问题之五,工作上有些急燥。有时凭自己的主观良好的愿望去办事,平心静气不够,有时还会因为工作中的一点小事去发火,影响了团结和工作的开展。

民主会议发言稿(专业17篇)篇十一

亲爱的各位__家人们:

大家好!你们辛苦啦!

紧张而富有收获的虎年马上就要过去了,充满希望和勃勃生机的玉兔吉祥年到来了。在这辞旧迎新的日子里,首先感谢各位家人在过去一年的辛勤劳动,感谢大家为公司发展所做的重要贡献,感谢在会议期间坚守岗位的家人们的付出,感谢一直以来关心和支持我们工作的亲人们,在此致以最诚挚的问候和美好的祝福!

一分耕耘,一分收获。

__年,我们的汗水换来了丰收,我们的拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报,我们的希望得到了实现。去年我们有很多经验值得总结与学习,有很多果实值得我们收藏。

比如,我们的前进店,她代表着茶行的一种创新模式。茶香喽!喝茶喽!工作喽!她表现的是一种健康时尚的生活方式。

我们的充值卡活动,她代表着__真诚的让利给我们的恩人顾客。

但是,一个公司的发展不是一蹴而就的,公司的长久繁荣昌盛需要我们每个家人精心呵护,来不得半点掉以轻心,半点糊里糊涂。战略决定方向,细节决定成败。我们的公司要持续发展,需要我们每一位家人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。

在这里,我今天主要强调三个方面:

第一,我们的企业文化。

__的服务理念:

真诚虔诚注重细节。

__的经营理念:

做最专业的茶做最有功夫的茶。

做最好喝的茶做最令人难忘的茶。

制最讲究的器具做最健康的水。

__的目标:

成为国茶的典范。

__的使命:

让每一个人爱上__制的茶。

让每一个人都知道中国茶文明。

__的宗旨:

以敬为尊、以和为贵、以茶传情、以礼会友。

在以敬生和中,建立企业品牌。

在专与精的思想指导下,培养现代行业管理者。

以德、才、绩的标准打造行业英才。

__的核心文化:

以立人为本、以敬生和、以和立业,将立人与立业紧密结合。

__的客户观:

客户永远是我们工作的评判者。

__的追求:

客户的口碑最能说明一切。

客户的好口碑是我们永远的追求。

__的信念:

因敬生和而大同,以茶会友,遍地生香。

__的团队精神:

团结、协作、主人翁意识。

__的作风:

高效、快捷、立即行动。

__的管理:

温而厉,刚性制度人性实践。

严肃而活泼,让企规在快乐中履行。

__家人的价值:

__家人的形象是社会活动家与企业管理者。

__的精英品质:

温、良、恭、俭、让。

第二,企业文化中的三拜。

第一拜:感恩顾客养我全家。

顾客是企业生存的基础,也是我们能够持续存在的动力与源泉。只有我们的顾客,才能提供就业,才能使企业发展。正是为了满足顾客的要求与需要,我们的个人才会把财富来源与个人的青春资源托付给所在的企业,托付给一个值的你用一辈子爱和依赖的人。所以,我们要拜顾客。

第二拜:感谢第一名___成为我学习的榜样。

因为我们企业的生存与发展离不开全体优秀__家人的努力与付出,而第一名的付出与努力,是他们比常人付出了不知道多少倍的艰心与汗水。她们是我们的荣誉,是我们的骄傲,更是全体__家人学习的榜样,所以,我们要拜第一名。

第三拜:感谢__茶业为我提供了发展的平台。

因为有了公司这个平台,今天才让我们有缘欢聚一起,同样也是为了实现我们共同的梦想和使命与目标,所以我们要拜,更要祝愿我们__茶业能够蒸蒸日上!兴望发达!生意兴隆!财源广进!只有公司强大了,我们自己也就能强大,同时我们的精神与物质的财富才会提高。所以,我们要拜公司。

第三,我要讲一个__的“和”字。

和,就是和睦和谐。有一首歌唱道“团结就是力量---这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强。”团结就是力量,这句话至今是许多企业里的座右铭。团结就是力量,团结,一切困难都可以迎刃而解;团结,任何对手都可以战胜;团结就是力量,团结出凝聚力、出战斗力、出生产力、出社会活力。一个团队如果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和团队事业融合在一起的时候才能最有力量。俗语说,人心齐、泰山移。只有心往一处想,劲往一处使,形成强大合力,我们__茶业公司才会持续快速和谐健康发展。另外,要和睦,必须讲纪律,必须有纪律。我们的纪律表现就是团队的面貌,团队的声音,团队的动作,团队的表情,团队的信念。

和,主要注意以下三点:

1.家庭要和睦。家庭是社会的细胞,和睦的家庭会使你安心愉快的工作。我们每天忙忙碌碌,回到家里却又吵吵闹闹,会使一个人身心疲惫,肯定会影响到工作。一个成功人士都有一个和睦的家。希望大家处理好家庭关系。

2.同事家人要和睦。同事之间若有良好的关系,决对有利于你的工作和健康。我建议有些家人用心处理好同事关系。闲谈莫论人非;静坐常思己过。在和同事相处的过程中,要始终以此为准则。同事之间还要互谅互让、互帮互助。相信你会和同事的关系相处得非常融洽。

让我们在新的一年里,牢记__企业文化、__的三拜、__的“和”字,努力实现物质和精神财富双丰收!

满载收获的__年已经过去,充满希望的__年信步向我们走来,在新的一年里,光荣和梦想同在,挑战和机遇并存,站在新的起点上,让我们团结起来,携手并肩、振奋精神、诚实劳动,向着__人更加高远的目标奋进,努力续写__茶业公司全新的灿烂与辉煌。

再次祝福所有__家人,愿大家在新的一年里进步、健康、快乐,祝福__茶业大展宏图、蒸蒸日上!

愿大家玩得开心!谢谢大家!

民主会议发言稿(专业17篇)篇十二

本人透过理论和文件学习,不断改造世界观、人生观和价值观,更加坚定了信念,在思想上、行动上进一步统一到要求上来,统一到经贸委党委当前的工作重心和奋斗目标上来。一年来,做为经贸委党委委员和xxx经理,在集团公司的带领下,本人能正确给自己定位,注意维护班子的团结,履行好自己的职责,牢记“两个务必”廉洁自律,用心做好本职工作,现从以下几个方面做汇报,自我批评,如有不妥,不足之处,请领导和同志批评指正,我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳理解。

在工作中本人能够树立大局意识,认真执行上级党委和集团公司的各项制度和粮食政策,用心倡导为“三农”服务,认真做好粮食工作,努力完成收购任务。能够坚持民主集中制原则,在党总支上能充分发表自己的意见,对会议决定的事坚决服从,对重大事项及时请示汇报,并及时向下级传达党委的决定,不搞暗箱操作。平时注意和班子成员沟通,向他们学习,丰富自己的管理经验,提高自己的领导水平,维护班子的团结。

我能严格遵守领导干部廉洁自律的“六项规定”。凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自律、自省、自警、自励,始终持续共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,能严格要求自己的亲属及身边工作人员,使他们也能够严格执行各项规定,认真落实党内监督“五项制度”,努力做到勤政廉政。自觉理解监督,抵制不正之风,不滥用权力,不谋私利,坚持实事求是,坚持务实的工作作风,不说大话空话。

1、政治理论学习深度不够,平时,自己虽然也重视政治理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,但不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神。

仅仅满足于有关安排学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在较大的差距,没有对学过的东西进行认真反思,没有深刻钻研。在以后的工作,我还需认真加以克服和改善。

2、深入基层调查研究不够,领导干部与一般职工需要应对面地交心、谈心,从这个角度上讲我做得不细。

今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的观点,多深入基层,多搞调查研究,了解状况,职工生活和思想状况,多倾听群众推荐,及时掌握干部职工的思想动态和普遍要求,把他们的一些好意见征集上来,针对性地提出解决办法和措施,以更好地做好工作。

3、自己的领导艺术和水平还待进一步提高,领导艺术和水平还需要在今后工作中进一步加强。

要透过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的潜力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题,以适应现代企业管理的需要。

4、用心探索粮食购销企业发展的新路子,维护粮食安全。

今年由于粮食购销市场发生了变化,销价下跌给粮食经营带来了困难,同时夏粮收购价格定价的不合理,造成目前销售收购困难很大,粮食购销企业应对目前的粮食市场经营存在必须的危机,因此自己在今后的工作中,更要加强学习,吸收好的经验,提高管理水平,认真对待研究调查市场,适应市场,用心开拓市场,探索粮食企业发展的新路子。切实做好粮食安全稳定工作。

5、用心参加党委各项活动,充分发挥党委委员的作用。

粮食购销企业是一个季节性的企业,收购季节工作忙,造成了有时不能及时参加党委召开的会议,所以今后工作中努力克服,严格要求自己,合理安排好工作和会议的关系,及时参加党委召开的会议,充分发挥党委委员的作用,切实为企业发展出谋划策。

以上是我个人自我批评的发言,不足之处,请同志们给予批评指正,以利于我在以后的工作中进一步提高和锻炼自己。

民主会议发言稿(专业17篇)篇十三

刚才,听了××医院各位班子成员的发言,很受启发。下面,我结合自己在学习实践科学发展观活动的体会谈几点意见。

一、提高认识,以十七大精神统领医院工作全局。当前,医疗卫生事业发展正处在一个重要发展阶段。党的十七大把卫生工作提到前所未有的高度,对卫生工作提出了新的要求。可以说,卫生事业的发展面临着前所未有机遇。同时,也面临着诸多新挑战和新任务。做好医院各项工作,需要我们正确认识医院工作面临的新形势,在科学发展观的指导下,深入理解和把握医院改革和发展的科学内涵。经过多年的改革和建设,××医院各方面都有了长足的进步,这是医院几代人共同努力的结果。在这个基础上,如何将医院的发展和建设推向一个更高、更好的层次,是每一个医院管理者必须认真思考的问题。卫生工作与人民群众的利益密切相关,也是全社会高度关注的热点。人民群众往往通过医疗卫生服务来看经济发展成果,看政府的管理能力,看改革的落实情况,看社会的和谐和公正。群众主要从两个方面关注自身看病就医问题,一是能否能看得起病,另一是能不能看好病。

前者需要政府和医疗部门的共同努力,尤其政府部门要加强财政投入,引导社会资源向卫生倾斜,并提供科学的政策环境。而要让群众享受到高质量的医疗卫生服务,看病看得明白,看得放心,看得有安全感,还能充分享受温馨的人文关怀,这就是各级卫生行政部门和医院的责任。医院工作的核心是保证医疗质量和医疗安全。为人民群众提供优质、廉价、高效、安全的医疗服务是医院最根本、最重要的责任。我们不仅要为人民群众提供安全有效的医疗服务,还要通过使用适宜技术、合理用药、规范诊疗流程等措施,在保证治疗效果的前提下,有效地控制医药费用的不合理增长,切实减轻群众的就医负担,提高医疗服务的公平性和可及性。要通过深化改革和加强管理,使医疗服务与我国社会主义初级阶段的基本国情相适应,与社会经济发展水平相适应,与广大人民群众的经济承受能力和心理承受能力相适应。医院发展不能脱离社会发展的现实,更不能脱离人民群众的基本需求,所以,我们要从医疗服务能否让广大人民群众满意这样一个高度来审视、思考和促进医院各项工作。

二、适应新形势,提高统筹管理医院的能力。进入新的历史时期,随着经济社会的发展和人民群众需求的提高,医院工作也要进一步适应新形势,提高统筹管理能力,通过深化改革、加强管理,促进医院管理的科学和规范化。主要应做好以下几个方面的工作:一是转变工作思路,适应形势需要。思路决定出路,细节决定成败。在长期的医院管理实践中,我们积累了丰富的工作经验,但也有一些同志在管理上形成了一套固定的惯性的思维模式。我们必须清醒地看到,在新的历史时期,我们的思想观念、管理思路、工作方法以及干部素质、能力、作风等仍需要进一步改进和完善。要按照科学发展观的要求,进一步解放思想、更新观念,在推进医疗卫生体制改革中,学会思考一些深层次的问题,统筹谋划医院发展,充分发挥干部职工的.积极性、主动性和创造性,不断研究新问题,总结新经验,开创新局面。

二是加强队伍建设,提高管理能力。我们常常讲真抓实干,真抓实干不仅是一个态度问题,更是一个能力问题。脑子没有神、心中没有底、手上没有法、脚下没有力,想真抓也抓不住;想实干也干不好。所以说,能否做好工作关键还在能力。那么,能力是从哪里来的能力只能来源于勤学习、勤思考,来源于不断探索的实践,来源于深入细致的研究。我们要学会从宏观和战略的角度上思考和解决问题,学会从改进工作方式方法入手从细节上解决问题。在具体工作中,要多统筹规划,少行政命令;多指导帮助,少批评指责;多解决问题,少简单处罚。要加强管理队伍能力建设,比如科学决策能力、战略实施能力、细节管理能力、驾驭全局能力、和谐共事能力、应急处置能力、多方沟通能力、依法行政能力等等。三是求真务实,落实管理责任。医院工作最核心、最重要的内容是确保医疗质量和医疗安全,这是医院工作的根基,也是医院管理工作的永恒主题,任何时候都不能动摇。文件发得再多,会议开得再长,如果不抓落实,都是纸上谈兵。个人的能力来源于学习和实践锻炼,组织的能力则来源于制度的规范。要保证质量和安全,就要强化管理措施,落实管理责任。我们在长期的医院管理工作中,总结了大量行之有效的经验,许多已经上升到法律和制度层面,这些都是我们做好医院管理的依据和宝贵财富。把医院管理相关的法律、法规以及制度落实好,落实到位,需要各级干部真正负起责任,求真务实,常抓不懈。医院管理年活动的开展,有效地促进了医院管理工作的法制化、制度化以及规范化。

我们要继续深入推进活动的开展,调动管理队伍的积极性的能动性,推动医院管理上层次,推进医院的行风建设和文化建设。四是开拓创新,不断深化医药卫生体制改革。能否把工作做得更好,关键看有没有新思路,有没有符合实际的新方案和新举措。创新是一个民族进步的灵魂,科技创新是影响并决定医院可持续发展的一项长期的战略任务。公立医院的改革是医疗卫生体制改革的核心,也是焦点、重点和难点。重点重在哪,难点难在哪,我看还是在体制和科技创新方面。要实现人无我有、人有我强、人强我优,就要围绕全局做规划,以科学发展为根本,以开拓创新为突破,全面深化医院机制和体制改革。这里我拜托大家,明年改革方案出台后,要多用一点精力,多调查研究,多进行理性思考,多解放思想,争取迈出一些实质性步伐。回顾自治区卫生系统30年的改革开放历程,我常常在想,我们取得的最大成绩就是锻造了一支对祖国、对人民忠诚,有大局意识和奉献精神,有精湛的专业技术的医疗卫生队伍。他们能吃苦、能战斗,是卫生系统的宝贵财富和资源。他们是医改的生力军,是改革的动力源泉。推行改革,要充分调动这支队伍的积极性和能动性。

三、以科学发展观为指导,推动医院又好又快发展。一是站在大局看待医院的改革和发展。如何实现医院整体性跨越发展,如何全面提升医院的综合实力,是我们当前在落实科学发展观必须考虑的问题,也是摆在我们面前的头等大事。××医院的发展不光是医院自己的事,而且是全区卫生系统乃至全社会关注的大事。××医院代表自治区医疗管理和技术水平,我们不能停留在历史的光环中,要向前看,加快改革发展步伐,抓住机遇,发挥优势,要变压力为动力。要结合自身实际,研究制定医院发展长远和近期发展的战略目标,如特色创院、质量建院、科教兴院、人才强院等。驾驭好这艘自治区的医疗“航母”,使其既能适应市场经济发展,又体现公立医疗机构的公益性,还能展示自治区龙头医院的发展水平。二是突出重点,研究探索科学发展方式。要对自身进行科学评估,找出与国内同级医院的差距,选定几个起步点,并以此为抓手,推动医院科学发展。如:盘活内部资源,让人才和设备资源发挥最大效用和效率;创新人才管理机制,打造技术平台;重奖有突出贡献的人才,厚待想干事、会干事、能干成事的人才;加强基础建设,扩大对外开放,全面提升医院管理水平等等。

三是要注重内涵建设,提高科学发展能力和水平。上世纪90年代在卫生界流行一个口号,就是“把医院做大、做强”,但结果是医院做大了的不少,真正做强的不多。医院的发展要有科学思路,不能只讲求盲目扩大规模,要注重内涵建设,努力把医院办成精品医院。要达到这样的目标,就必须牢牢把握质量这个生命线,加强医疗质量管理,提高技术水平;强化人才培养,提高全员素质;转变服务理念,推行以病人为中心服务模式;推进医院文化建设,营造优质服务环境。四是以科学发展观为指导,统筹处理好各种关系。要统筹兼顾医疗保健与科研教学的关系,确保医院全面发展;统筹兼顾医院内涵建设和外延发展的关系,确保医院协调发展;统筹兼顾当前与长远的关系,确保医院可持续发展;统筹自我发展和借力发展的关系,确保医院建设的快速发展。五是加强领导班子建设,形成医院科学发展的合力。要不断加强每个班子成员的理想、信念、宗旨教育以及廉洁从政教育。

进一步提高班子成员思想政治素质,加强作风建设,做到为民、务实、清廉。要认真贯彻执行民主集中制原则,加强领导班子之间的密切配合,以班子的团结和谐来带动干部队伍以及全院职工的团结和谐。加强和完善制度建设,推行院务公开,增强工作的透明度。要规范行政管理行为,做到科学决策、民主决策,透明决策。院长是医院管理第一责任人,对医院的建设、管理、发展起着至关重要作用。分管院长也要树立责任意识,角色意识和大局意识,要处理好业务和行政管理的关系,把主要精力放在行政工作上。所以,医院的领导班子建设非常重要,在医院管理当中要始终强调党政领导之间的密切配合和无缝衔接。只要全院上下齐心协力,同心同德,没有克服不了的困难,××医院的未来将会更加美好!

民主会议发言稿(专业17篇)篇十四

尊敬的各位领导、同事们:大家好!

党的十八大决定在全党开展群众路线教育实践活动,新一届中央领导集体向全党发出的改进工作作风、密切联系群众的八项规定的号召,是着重解决党员、干部在贯彻落实党的群众路线方面存在的不符合为民务实清廉要求的问题,此项决定将为推动经济持续健康发展、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的保证。同样,公司以引领全体干部职工“转作风、树形象、强管理、重效益”做为活动的落脚点,贯彻落实中央八项规定,坚决反对形式思想、官僚思想、享乐思想和奢靡之风,着力解决职工群众反映强烈的突出问题,同样是为推进公司有质量有效益可持续发展提供坚强的政治保证和组织保证。

做为一名基层党员干部我会发挥党员的先锋模范作用,认真学习规定内容,对照规定密切联系群众,通过学习反思自己在工作实践和生活中存在的的不足,不断提高自己的综合素质,求真务实做好本职工作。

一、中央八项规定、四风建设的学习与剖析加强作风建设,领导干部是重点。

通过学习我们也深刻意识到中央领导也切切实实做到了这一点。无论是“轻车简从”,“不安排群众迎送”,“不铺设迎宾地毯”,“严格控制出访随行人员”的细致和坦率,还是“首先要从中央政治局做起”,“要求别人做到的自己先要做到”的真诚和坚定,新一届中央领导集体以身体力行的方式,为端正党风政风率先垂范。

我们作为基层干部更应该引起高度重视和深刻反思,下面我从自己的学习、工作、生活方面做深刻剖析:

1、学习方面。

对于我们党的理论学习存在不主动、不深入的情况,思想上存在以干带学的误区,总觉得我们施工企业只要将工程干好,对于理论学习就可以不需要或是学习不深入、走形式。其实这样的思想是很危险的,要知道一个领导干部如果没有树立坚定的正确的人生观、价值观,没有正确导向的理论知识来武装自己的头脑,反面案例的深刻警醒,在思想懈怠的时候就容易受到各种各样诱惑的侵蚀,从而出现享乐、奢靡、贪腐等问题。认识到理论学习的重要性,在今后的学习工作中一定把理论学习放在重要位臵,做到学习不片面、不走形式思想,真正做到系统研究和深刻理解、武装头脑、坚定信念,使自己成为理论上成熟、政治上清醒、坚定的党员。2、工作方面。

工作中我们直接面对的是分包管理人员、一线现场操作人员,自我总结我们必须做到:一是要真正深入现场,帮助分包和操作人员解决现场存在的问题、进行出谋划策,不能走过场、重验收、重处罚,以包代管、以罚代管。二是我们建筑行业存在“吃、拿、卡、要”现象,但在我们的项目没有发现而且也坚决杜绝的事情。试想如果我们存在以上现象,势必会玩忽自己的职责,自己岗位的工作就会出现漏洞,进而影响到整个工程的运转与项目最终目标的实现,那样做只能是丢了自己的“饭碗”;所以我们要时刻牢记自己的职责,除了以理论修养武装自己头脑,更要以岗位责任制时刻规范自己的工作作风和行为。

在今后的工作中对以上问题,在自己坚决做到的同时还要规范职工的`管理行为,与职工和同事做到共同监督。

3、生活方面。

首先做到不能搞官僚思想,除了工作上与职工是上下级关系,生活中要以普通之心深入职工,和员工打成一片,了解员工的困难,倾听员工的心声,不能高高在上,脱离群众。

其次通过学习中央文献《厉行节约、反对浪费-重要论述摘编》,我认识到对抗奢靡浪费之风的一大利器是我党艰苦朴素的生活作风。如果我们党员干部的节约、勤俭思想在头脑中占主导,在行为上严要求,相信奢靡浪费的想法和现象就会无所遁形;《论述》中表明我们党员乃至群众的一切浪费、奢靡的行为都是一种极大的犯罪。在我们的生活中个别人同样存在浪费的行为,比如:办公室无人时仍然开着空调和灯,对食堂食物、水、办公纸张的浪费情况,个人认为这不仅仅是对国家资源、对公司成本的一种浪费行为,更是一种对属于子孙后代的不可再生资源的浪费行为,是对后世子孙的一种犯罪。

所以在今后的生活中,我们的党员干部务必继续保持传统节约、朴素的思想,抵制浪费、享乐、奢靡的行为,并引导教育群众做到厉行节约,和群众做到互相监督。

二、党的群众路线学习与剖析。

群众路线是以毛主席为代表的中国共产党人在领导中国革命的长期斗争中,对马克思列宁思想关于人民群众历史作用的理论进行了创造性的运用和发展。我们党无论在任何时候,都始终根植于人民群众之中,从人民群众中汲取力量源泉;这是我们党在不同时期不同形式下不断发展壮大、党的事业从一个胜利走向又一个胜利的决定性因素。经过近一段时间的学习,结合近期工作实践使我认识到:公司要发展,公司党员干部同样要树立群众观点、站稳群众立场、增进群众感情,只有充分激发群众工作热情,发挥群众主观能动性,我们的工作才能保质保量,我们的管理才有提升的源泉,我们的项目才能高效运行。个人体会应做到以下两点:

1、我们如何待群众。

激发群众热情,发挥群众主观能动性,要从实际出发。人是矛盾的综合体,每个人都有着自己鲜明的特点,作为党员、作为领导干部,我们要善于发现每个人的优点,充分发挥并放大群众的优点,使这些优点形成合力,一方面体现了群众的自我价值,使其具有被认可感,另一方面通过此合力促进项目运行、公司的发展;领导干部还要有宽阔的胸怀,具有包容之心,对于群众体现的这方面那方面的缺点,在非原则的情况下应该予以容纳并加以引导。另外,对于群众生活家庭上的困扰,要以朋友的角度切身体会他们的难处,去关心、去帮助他们解决问题。只有这样群众才能信服我们,团队才能凝聚成合力。

2、群众如何看我们。

党员干部应把广大群众作为一面镜子,经常照一下自己的全身,群众的意见是干部最好的镜子。群众的意见里不只有群众对我们工作的不满,更有我们工作开展的方向和意见、建议。在这面“镜子”中,所有的问题与不足都以最直观、最明晰、最符民意的方式呈现出来。我们的工作作风、生活作风、是否奢侈铺张浪费,甚至我们的一言一行都在群众的监督之下,只有我们真正行得正、做的正,只有我们一心为工作的态度的引导,只有真心诚意为群众解决问题、满足群众的需求,我们的团队才能凝聚人心,各项工作才能取得了实实在在的成果。

以上是我在群众路线学习、中央八项规定和四风建设学习方面的心得,并对照自身不足的剖析,在今后的学习、工作、生活上我一定找准方向弥补不足,请领导和同事们对我进行监督。

文档为doc格式。

民主会议发言稿(专业17篇)篇十五

同志们:

今年以来,党中央、国务院高度重视环境保护工作。中共十六届中央候补委员,十七届中央委员,环境保护部周生贤部长在20xx年01月19日全国环境保护工作会议上指出:从严治部从我做起进一步加强机关作风建设。在一段时间内,多次次召开环保工作专题会议,近些年来实属少有,足见环境保护工作的极端重要性。今天,民主生活会上主要目的是贯彻落实中省市近期召开的环境保护工作会议新精神,安排部署当前和今后一段时期的环境保护工作。“围绕项目促三化,科学发展兴浠”,我结合我县实际,讲以下三点意见:

近些年来,我县环境保护工作既取得了阶段性成效,但也还存在一些突出问题。在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,我县环境保护工作还存在不容忽视的问题:一是学风不正,工作作风不实的问题。周贤生部长指出,“从严治部,从我做起”,是加强和改进机关作风建设的目标指向、重要遵循和基本要求。“从严治部,从我做起”,是从严治党、从严治政在环保领域的必然要求,是推进历史性转变、探索中国特色环保新道路、建设生态文明的必然要求,也是加强各级领导班子和干部队伍建设的必然要求。根据新形势新任务的要求,从严治部,从我做起,进一步加强机关作风建设:加强学习,学以致用,努力建设学习型机关;坚持德才兼备、以德为先,努力建设服务型机关;严格执行制度,依法行政;加强团结,合作共事,努力建设和谐型机关;严格廉洁自律,秉公用权,努力建设廉政型机关;坚持艰苦奋斗,勤俭节约,努力建设节约型机关。

今年我县环境保护目标任务:一是完成家工业企业污染源限期治理。二是完成主要污染物总量减排任务。三是抓好农村环境综合整治。

工业化与城镇化之间是一种相互促进的关系,具体体现为:一是工业化与城镇化相互依存,共同发展;二是工业化是城镇化发展的基本动力,城镇化是工业发展的基本土壤;三是工业化是城镇化的加速器,城镇化是工业化的必然结果;四是工业化以城镇化为基础,城镇化反作用于工业化;五是工业化是近现代经济发展的主旋律,城镇化是近现代社会发展的主旋律。

国民经济的工业化,实质上是指国民经济由以传统的农业经济为主向工业经济为主转化的过程,由自给自足的自然经济走向商品经济交换的社会大生产的过程。在这个过程中,工业部门得到迅速发展,成为国民经济的主导部门,农业经过工业技术的改造逐步转变为国民经济中的一个新兴产业部门。因此,农业产业化与工业化之间关系密切,其中农业产业化的本质是农业的工业化,为工业化提供发展的基础和空间;工业化是农业产业化的载体,是农业现代化的必由之路,对农业产业化具有带动作用。

城镇化是农业产业化的必然要求和重要标志,是实现农村工业现代化的载体和农业现代化的“催化剂”。城镇化的发展状况在一定程度上制约着农业产业化的发展水平。没有城镇化,就不可能实现农业的现代化。城镇化服务于农业产业化水平的逐步提高,农业劳动生产率将不断提高,同时会有越来越多的农村富余劳动力由农业向非农业转移,为农村产业化提供“动力”。农业产业化发展引起生产基地集约化,推动了农业人口向城镇人口转化。在产业化生产中,生产采取大规模、机械化、集约化方式,并且要求人员素质高、经营治理规范化。这一方面排斥了低素质劳动力,实现了生产资料集约化使用;另一方面,它促使富余劳动力在获得一定的经济补偿之后涌入城镇寻找就业门路,并逐步转化为城镇常住人口,从而推动了城镇的形成。

在工业化、城镇化和农业产业化推进的过程中,经济系统与社会系统之间、城镇与农村之间、新型工业与新型农业之间都应该进行有效地协调与反馈,通过系统之间的互动不断交换能量与信息。具体对策建议为以新型工业化为主导,实施兴工强农战略,加快推进城镇化进程,同时统筹城乡经济社会全面、协调和可持续发展。

远离平衡态,只有非平衡态才可能是有序结构之源,只有远离平衡态才可能形成有序结构之源。平衡或稳定状态通常难以促进系统的发展,“三化”同样需要借助于外界对系统施加约束来实现。具体建议为:以结构调整为重点,增强产业集聚度,扩充提升非农产业,重点扶持优势企业和龙头产品;注重改革改制。对现有国有工业企业,全部进行以产权制度改革为重点的改组改制,实现投资主体多元化;通过基础设施的完善与城市品位的优化,带动招商引资,既为城市化融资铺路,又推动工业化进程。

寻找适宜的相变参量,相变参量是协同支配原理的力量源泉,当该参量达到一定阈值时才可能发生相变。对于“三化”推进的过程而言,创新机制始终是主旋律。因此,“三化”的协同推进必须以技术创新和制度创新为纽带,以产业化为主线,突出优化环境、建设中介、创新机制、招商引智四个重点,狠抓基地建设,才可能形成“三化”进程的持久推动力。

县委、县政府高度重视环境保护工作,将环保工作纳入了重要议事日程。各部门要把环保工作放在更加突出的重要位置,坚持一把手亲自抓、负总责,分管领导具体抓,把环保工作落到实处,做到一级抓一级,层层抓落实。

逐步建立政府、企业、社会多元化投入机制。县政府每年将在本级预算中安排一定资金用于环境保护,重点支持饮用水水源地保护、农村生活污水和垃圾处理、企业限期治理、环保能力建设等。争取将部分项目择优进入国家、省环境综合整治、农业产业化、科技扶贫、生物能源等项目,以争取国家资金的投入。

要充分利用广播、电视、报刊等媒体采取多种形式加大环境保护法律法规的宣传力度,对环境违法行为要及时进行曝光,对工作成绩突出的单位和个人,要及时予以宣传报道,主要新闻媒体要开设环境保护工作专栏,大力宣传开展环境保护工作的进展情况和成功经验,积极宣传环境保护工作中涌现出的先进典型和先进事迹,为全县环境保护工作的深入推进创造良好的舆论氛围。

对在督查过程发现的不重视、不得力、不到位等典型问题,要严格实行环保工作问责制,对因决策失误或监管不力造成重大环境污染事故、严重干扰正常环保执法的人和事,要依法依规追究责任。

同志们:环境保护工作,责任重大,任务艰巨。做好新形势下的环境保护工作,既是我们的共同责任,也是我们应尽的义务。“围绕项目促三化,科学发展兴浠水”各级各相关部门务必要按照会议精神,进一步认清形势,进一步增添措施,进一步狠抓执行,确保我县环保工作再出新成效,再上新台阶,努力推动我县经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展!

谢谢大家!

民主会议发言稿(专业17篇)篇十六

各位领导:

开展保持共产党员先进性教育活动以来,我对照保持共产党员先进性的要求,特别是对照共产党员标准以及“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,通过联系公安政治思想工作,联系干警和群众提出的意见,联系自己的思想和工作实际,初步查摆了自己存在的突出问题。按照民主生活会的要求,讲自己真实的思想和作风情况,我在这里发言。

开展保持共产党员先进性教育活动对公安工作提出了更新更高的要求,我感到先进性教育活动的开展是我们公安队伍建设、思想政治工作发展的新机遇、新动力。通过学习贯彻“十八大”、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《干部任用条例》等有关文件精神及开展“大练兵”、“学习任长霞先进事迹”、“先进性教育活动”等活动:一是增强了大局意识、责任意识和紧迫意识。大局意识,就是瓮安公安思想队伍建设能否稳定,队伍不出问题,一心一意搞好工作。责任意识,就是作为政工干部来讲,肩负着全局民警对我们搞好从优待警的殷切期望,只有努力把公安队伍的政治思想工作搞好,才能把从优待警落到实处。紧迫意识就是既看到我们取得的成就,同时又看到我们的不足,工作还有差距,面临的工作任务重,人少事多,要有紧迫感。二是理清了公安思想政治工作思路。在队伍管理长效机制建设的基础上,通过“先进性教育活动”、“大练兵”等活动的开展,进一步完善了公安内设机构和民警的等级化考核。三是进一步加大了公安政治思想工作力度。把“先进性教育活动”作为推动工作的强大动力。组织党员民警在冷少农烈士故居开展了爱国主义教育活动,为活跃民警政治理论学习热情,开展了各式各样的学习活动,规范了民警的行为、仪容、举止、礼仪等内部管理,以“不让事情在我这里延误,不让工作在这里中断,不让差错在这里发生,不让百姓在这里受冷落,不让人民警察形象在我这里受损害”的“五不让”,使全局机关作风实现明显好转。

一是完善党委的各项工作制度,政工科作为具体经办部门制订了《党委中心学习计划》、《党委中心组学习制度》、《民警理论学习制度》等,在党委班子中营造了互相信任、理解、支持的氛围。二是推进党委决策的民主化、科学化,重大问题广泛听取意见,走群众路线,严格按程序办事,在干部人事问题上,严格按照《干部任用条例》开展工作,充当好班子成员中参谋助手作用,做到众人捡柴火焰高。三是发扬党的优良传统,积极开展批评与自我批评,增加工作透明度,坚持民主集中制,在言行上绝对与局党委保持一致,与党委成员共事不出杂音。

三、学习实践“三个代表”重要思想,切实改进思想、学风、工作和生活作风。

总的来讲,自进入党委班子成员以来,作为个人,按照“三个代表”重要思想的要求,工作是在局党委的集体领导下,依靠科里的同志,全局民警的支持,但自己感到担子重、责任大,要承担全局的评价体系、等级化考核工作,又要搞好科里面的本职工作,还要按照州局政治部、县委组织部的要求抓好所下达的各项工作。我通过努力学习,不断在提高领导水平和工作能力上下功夫。一是加强学习,与时俱进。作为个人来讲,根据新时期的需要,带头学习新知识,切实提高自身素质,掌握更多的知识面,有效地管理队伍,提高队伍的整体水平,做好全局思想政治工作,进一步加大教育训练力度,不断加强对体能、技能等方面的练兵,在民警中形成人人参与、个个受训、逐步更新知识的氛围。二是加强党风廉政建设和精神文明建设。在党风廉政建设上我积极主动支持纪委督察工作。在党的建设上,加强公安宣传工作,让社会共同关心支持公安工作,特别在干部管理上,我认为是一切从瓮安公安事业出发,严格按照《干部任用条例》办事的,出以公心,着眼全局,没有搞以人划线,没有搞小圈子,没有搞任人唯亲。三是以身作则,带头转变作风。经常深入基层、深入民警中调查研究,竭力帮助基层民警解决一些实际困难。在今年开展的先进性教育活动中自己以身作则,按时上下班,注意警容风纪,树立良好的警察形象。同时在抓队伍建设方面,做到“真抓、早抓、主动抓”,牢固树立领导干部“不抓队伍是失职,抓不好队伍是不称职”的观念,增强民警的爱岗敬业精神,提高民警的业务水平。努力把我局建成政治合格、纪律严明、作风过硬、执法如山的钢铁队伍。四是始终执行中央、省、州、县委关于廉洁从政的一系列规定,严格要求自己。在党风廉政上,从个人来讲,我是严格按照中央廉洁从政的规定要求自己的。在工作中,未接受可能影响工作的礼物和宴请,没有以权谋私。对照有关文件规定,本人没有其他违规违纪行为。

当然,我也存在一些不足。主要有:

1、作为一名党委委员、政工科长,学习不够,深入基层不够,调查研究少,对落实从优待警、激发干警的活力、开展各项文娱活动工作抓的力度不够。对了解干警的政治思想工作不够,研究不多,关心不多,认识不足,因而在指导各支部在开展工作时心存疑虑、患得患失。由于事务较多,导致帮助基层解决具体问题和实际困难少。一是关心帮助和体贴民警不够,主动与科所队长及民警的交心、谈心少;二是从优待警即使有政策的,也有疏于兑现民警的现象。

2、理论学习抓得不够,不能运用正确的理论指导工作实践。主要表现在:一是学习理论上不够,学习中缺乏钻劲和挤劲,上班时注重事务性应酬,晚上和休息时也很少静下心来看书,只满足于一知半解,没有掌握科学体系和精神实质;二是认真学习和钻研新形势下党的各项方针、政策不够,学习中还抱有实用主义态度,与本职工作密切关系的就学得细一点,与本职工作关系不大的,往往是一扫而达。

我真诚地欢迎大家给我提意见,指出我的不足,使我更好地开展工作。至于局党委书记、副书记、各位党委成员你们的工作都比我做得好,我未发现其缺点与不足,我只有虚心向你们学习,与你们保持一致,才是我工作的落脚点。我的不对之处,请批评指正。

民主会议发言稿(专业17篇)篇十七

尊敬的各位员工:

大家好!

金牛辞旧岁,瑞虎报新春。过去的20xx年是极不平凡的一年,是催人奋进的一年。至此,我向广裕全体家人致以诚挚的问候和衷心的感谢,感谢一路走来的每一位员工,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚持,让广裕在泡沫业站稳了脚步,在不平凡的一年中取得今天广裕的成就。

20xx年是不平凡的一年,也是销售和产值较过去最高的一年,成为开创以来的第一个最好年头,销售市场的开发工作取得进一步发展,市场需求量增大,新开发客人及产品成功运作。高质量的产品,优质的服务为我们赢得了良好的企业信誉,对周边地区产生很大的影响力。

广裕在20xx年下半年生产产量屡创历史高峰,生产管理作为销售工作的坚强后盾,从各个角度,强化了内部管理,生产领导响应厂部号召,实行延长工时使产量在下半年有了很大的突破。,为车间进一步强化管理,提高生产效率打下坚实的基础,同时生产成本降低了很多,如电费的降低就是一个很大的成果。

在生产经营过程中,我们注重产品质量的稳步提高,取得了较好成效。20xx年12月份顺利通过了iso9001质量认证通过认证工作,有效的控制了产品质量,使得生产质量管理工作更加系统。在保证质量的前提下,客户满意度明显提高,增强了客户的忠诚度,为企业稳定发展奠定了良好基础,。

在20xx年广裕成功举办10周年庆典活动,得到业界好评。

根据生产的行业标准,严格执行厂部的5s准则规范要求,注重人文素质培养,通过会议及检查等形式教育员工,提高员工的自身素养,使员工伴随着创建学习型企业的步伐一起成长,营造了整洁文明、高效生产的工作氛围。

这些成绩的取得是与在座各位员工的共同努力、和谐进步分不开的。你们是广裕的主人,是工厂的中流砥柱。你们勤奋工作、吃苦耐劳、克服困难,不断的为广裕的发展添砖加瓦。尤其是你们的团结协作精神、逐步提高的生产技术、良好的态度等所带来的经济效益是值得表扬的。工厂效益的增长说明我们广裕的发展前景一片光明,广裕的前途无限。

很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常的骄傲!”

20xx年过去了,回首广裕这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过喜悦,有过挫折,有过困惑。过去的20xx年虽有许多辉煌的成绩,但仍有不足之处。

管理人员也常常碍于情面对员工违规、违纪现象只作轻描淡写的说服教育,不愿作出加大力度的批评、处罚。

综上所述,我强调在以后的工作中,管理人员要以良好的心态,以身作则、再接再厉、齐心协力在20xx年的工作中取得更好成绩。各位也不要气馁,要勇往直前、团结合作、在管理方面要克服“各自为政”的思想,要树立我们是一个团队,要做到环环相扣,这样对工厂、部门、我们自己都有好处,多点沟通,少点抱怨,力争20xx年取得较好的成绩。

管理应该从自身形象、谈吐上进一步规范和提高自己,不断的钻研业务知识、提高工作技能、实行热忱服务和团队配合服务。一、二线的管理人员要树立不怕得罪人的观念,要敢管并且要管好,一切以工厂的发展为宗旨。

20xx年的发展战略

年后,工厂将会对整个组织架构做一个相对较大的调整。在确保生产有效的前提下,把一部分人员分解到可以产生增值的岗位上去。我想很多人可能都多少听说一些,精简成本的目的是为了减少环节,简化流程,提高工作效率,降低成本。最终的目的还是为了提高企业的竞争力,让广裕公司发展得更快更好。

在这一点上,我希望大家要有一个正确的心态,要有一颗平常心,不要发牢骚,说怪话,不要传播小道消息。我希望每一个员工都要站在严格要求自己的角度说话,不要道听途说,断章取义。

我要告诉大家,泡沫行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说,我们的客户越来越成熟,我们的'竞争对手越来越成熟。这就意味着单件产品利润会越来越低,如果我们不在降低成本上下狠功夫,是不可能持续保持住我们目前的竟争力的。广裕要想实现可持续发展,必须也只有通过降低成本来打造我们的核心竞争力,赢得更多的订单。

20xx年的成绩即将成为历史,20xx年又是充满希望和美好的一年。从广裕未来的发展蓝图上,大家可以看到,我们将发展成一个注重开发和营销的、多行业的广裕。我相信,只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标一定会实现,我们一起努力吧,我们一定会成功!

最后我衷心的祝愿广裕的发展越来越壮大,广裕的前景越来越美好,广裕家人的收入及生活不平越来越高,努力吧。让我们携手并肩共同创造广裕辉煌的明天。一年一度的春节快到了,我预祝广裕家人:春节快乐,家庭幸福,身体健康、万事如意!谢谢大家!

尊敬的检察长、各位领导:

首先,我代表、县政府对大家的到来表示热烈欢迎!下面,就密切政府与检察机关关系,推动检察工作深入开展,谈几点粗浅的认识。

第一,县检-察-院过来的工作是值得充分肯定的

对县检-察-院近年来的工作,、县政府及全县广大干部群众均给予高度评价,之所以能够形成如此广泛的共识,主要源于以下三点:

一是有一只过硬的干部队伍。县检-察-院8名班子成员虽然平均年龄仅有41岁,但均经验丰富、业务过硬。同志主持工作后,班子成员更是团结一心、锐意进取,带领全院检察干部取得了不俗的成绩。连续两年被评为市县两级“实绩突出领导班子”和“文明单位”,并多次受到盛市表彰,为我县赢得了荣誉。在全县行风评议中更是连续多年名列前茅,在广大群众中树立了良好的社会形象。

二是业务能力扎实过硬。先后出色完成了中纪委、高检院交办的“焦煤集团贪污受贿案”、中国民用航空局系列贪污、受贿案等具有一定影响力的大案要案,而且在县域内部案件察办过程中,执法严格、不徇私情,并积极参与严打整治专项斗争,有效打击了犯罪,净化了社会环境。

三是尽心尽力服务地方发展。随着、县政府“”发展思路的有序展开,发展任务异常繁重,面临的困难和挑战也很多,但检-察-院等政法部门卓有成效地开展工作,在维护稳定、打击犯罪、治腐反贪等方面,尤其在安保工作中发挥了重要作用,为全县经济社会发展起到了保驾护航的积极作用,为巩固和扩大全县经济发展、事业进步、社会和谐的大好局面做出了突出贡献。

第二,谈一下对检察工作的几点认识

正确认识和处理政府与检察机关的关系不仅能够有效促进检察工作深入开展,而且也能够为县域经济社会健康发展提供有力保障。“各级政府都要支持审判机关和检察机关依法独立行使审判权和检察权”,为各级政府认识和支持检察工作,实现良好互动明确了方向。

首先,支持检-察-院工作是政府履行职能的基本体现。构建和谐社会是我们面临的紧要任务,和谐社会必然要有完善的法制体系作为支撑,必须要求人大立法、政府执法和法院、检-察-院司法三个环节的相互支持和配合,因此政府支持检察工作不仅是维护司法公正、建设和谐法治体系的要求,更是政府履行自身职责、推进法制政府建设的基本体现。

其次,支持检-察-院工作是加快县域经济发展的客观要求。地方发展需要良好的投资环境作为支撑,对投资者而言,他要到哪里投资置业,首先要考虑的不简单是水价、电价、地价,而是治安和社会环境。如果没有一个良好的投资环境,刑事案件频发、贪污腐败成风,甚至连人身和财产安全这个最起码的保障都得不到,再优惠的政策,再低廉的成本,也会让投资者望而却步。而维护良好的经济秩序、社会秩序,营造一流投资环境不仅是政府的责任,同样也是检-察-院等政法部门义不容辞的责任。

再有,支持检-察-院工作是维护社会稳定的重要途径。维护社会稳定是当前工作的基本前提,也是各级政法机关工作的重要着力点。为加快县域经济崛起步伐,我县立足独特的区位优势和良好的生态资源,运用市场化手段启动了开发区工业园、现代产业园几大“园区板块”建设,同时,我们还正在积极推进涉及全县个村的大规模新民居建设工程。以上工作工程量大、系统性强,在实施过程中,必然涉及方方面面的利益,牵扯出一些利益纠葛,这不仅需要政府的依法行政、积极引导、大力推动,同时需要检-察-院等政法部门的全力配合,为全县经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。

第三,地方政府应该竭尽所能,为检察工作扎实开展提供有力保障

多年来,、县政府始终高度重视检察机关工作的开展,并在三个方面给予了大力支持:

一是在工作开展方面,县乡两级政府公务人员,特别是政府班子全体成员和各部门负责人,在的坚强领导下,始终严格按照宪法和法律的规定,自觉、主动地接受检察机关的法律监督,严格规范政府行为。同时,大力支持并积极配合检察机关依法办案和独立办案,为检察机关依法开展工作营造了宽松的外部环境。

二是在物质保障方面,做到了三个优先:优先安排办公场所。县检-察-院自1978年恢复重建以来,三次易址,20年、县政府投资多万元在县城的黄金地带为检-察-院新建了办公大楼,并支持筹建了干警住宅楼,为检-察-院提供了较为优越的工作和生活环境。二是优先安排办案经费。为保障检察机关依法独立行使检察权,县政府除保证工资津贴及时足额发放外,坚持每个月为检-察-院拨付3万元的办案经费,对检-察-院上缴财政的款项,全部及时返还。此外,在医疗、住房等方面也尽可能地予以优先照顾,为干警们解除后顾之忧。三是优先安排办案设施。两年来,县政府先后投资上百万元,支持检-察-院建立了大要案指挥中心、警务区,并购置了审讯监控设备、办案用车、微机、录像机等办案设备。2009年以来,我县为检察机关累计拨付各项资金1700余万元,有力保障了检察工作的顺利开展。

三是在人才支持方面,优先安排高校毕业生及转业干部中的优秀人员到检-察-院工作。目前,检-察-院全体干警中,有98%的同志都拥有大专以上学历,其中大部分为法律专业人才。

今天,检察长及各位领导能够来我县检查指导工作,我们感到十分荣幸,同时,我们也将以此为契机,进一步加大对检察工作的支持力度,推动我县检察工作再上新的台阶。

各位领导、各位同志:

今天是xx月xxx日,再过xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首过去,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。

感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心地来到了xxx这片热土,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好xxx局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了,就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是xxx局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。

感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为一个小局的领导也要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三,群众是一切工作的力量源泉。x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点,那就是税收中心工作最终就是征管工作,征管抓好了,收入自然会上去,要从关系上要税,从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害,从中我受到的启发是,要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。

感想之四,领导干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在xxx的这几个月,我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增加了工作透明度,便于群众监督。

管住自己,就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。与此同时,还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说,杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题,同志们也有了拒请的理由。应该说,近一年来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,严格按市局要求和各项廉政制度办事,对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式,同时为防止基层干部的不廉行为,我们召开了义务监督员座谈会,并在全地区推行了政务公开,有效地遏止了腐败现象滋生。

感想之五,要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面,但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置具体工作,让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合,思想教育与能力培养相结合,才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪,让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面,才能做到一级指导一级、一级对一级负责,根本问题得到解决,两个文明建设自然会上新台阶。

干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一,深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题,从主观上讲,领导分工负责制,把事情都推给了副手管理,工作过于放手;从客观上讲,自来到xxx局,事务一直繁杂,没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时,有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因,不深入实际调研本身就是一个领导者的问题,掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。

在这里我要做一下自我检讨,以前自己总认为比较体贴群众,觉得年节为干部办点福利,开办食堂,多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对,同志们在一起工作是需要思想交流的,领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不谦虚地说,与一般干部谈心少,现在还有部分同志不熟悉,更谈不上知道他们有些什么想法了。

因此,今后我要按x局长“三个对照,三个反思”的讲话精神,进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的群众观点,从现在起多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来,认真整理加以研究,形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印,扎扎实实地去做,调研才能收到实效,工作才能取得更大的进步。

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