校长在教师会上的精彩发言稿(模板20篇)

时间:2023-12-10 作者:LZ文人

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校长在教师会上的精彩发言稿(模板20篇)篇一

毕业班工作是学校整体教学水平的集中体现,是学校工作的重中之重,在开学之初就召开毕业班老师大会,与毕业班老师共商对策,可见学校对毕业班工作的重视,目前是毕业班教学的关键时刻,今天召开这个动员会,旨在使大家明确目标增添信心,确定措施创造辉煌,也是为夺取今年中考的胜利给老师们鼓劲、加油。

一、分析现状,增添信心。

1、从上学期期中、期末来看,与去年相比,总体成绩比去年好,首先从年级来看,摆脱了最后一名,从单科来看历史区第十名,数学区十一名,政治十四名,英语十四名,语文十五名,物理、化学略差,从单科来看,胡秋红的英语在区还处于领先位置,期中、期末均在前五名。马红燕的历史也比较突出,期中区11名,期末区第6名,徐立萍的期末数学名列区第7名,陈慧青的期末数学名列区第十名,陈桂萍的政治、周传方的历史、张萍芳的数学、潘彩萍的数学都已接近区中游位置。但是优秀生不占任何优势,尖子可能还没有去年尖,优秀人数不理想,存在偏科现象;后进生队伍仍然很庞大,值得我们特别关注。

2、部分老师不注重在课堂效率和方法上下功夫,不转变观念,仍是满堂灌,一言堂,总不愿意放手,自己教的辛苦,学生学的辛苦,但收效甚微,我们应结合我校的现状,坚决要向45分钟要效率,每节课无论是何学科,一定要留下15到20分种给学生练习,巩固和背诵,要千方百计,在效率上下功夫,要舍得放开手脚,让学生特别是优秀学生,自由发展,一定要教给学生学习的方法,不能拼时间,打消耗战。

3、毕业班很多教师都不注意研究中考题型,有些老师对本学科中考考哪些内容,哪些是重要考点,有多少题,考试方式,学生答题规范和方法都一无所知,都很茫然。这对毕业班复习极为不利。

二、明确目标,增添措施。

明确本届中考的目标:争14、保15。为此,我们应该怎样去进行教学,如何做个别辅导,复习的安排怎么进行?……这些都是我们所思考的问题,且需要我们去解决。同时,我们现在对毕业班工作的指导思想是:面向全体学生,保优生,抓中层,促差生;强化常规管理,正学风,抓考风,抓课堂,求效率;发挥团结协作,脚踏实地的工作精神,争创新的佳绩。

各班级要制订出各班级的目标,把目标落实到学生个人身上,各学科要有学科目标,教师个人、学生个人也要有自己的奋斗目标,这样使总目标与分目标形成一个目标锁链,环环相套,融为一体。

三、几点建议:

第一,团结全体教师,调动一切积极因素,发挥集体效应。毕业班工作在分管校长和教导处的领导下,制定毕业班工作计划,定期召开会议,分析各阶段情况、工作重点和应对策略,深入课堂听课,及时了解教学问题,提出改进意见和建议。毕业班教师应做到:制定教学复习计划,把握教学进度,组织复习资料,加强学科研究,研究中考说明,捕捉中考信息;以班主任为核心实施班主任负责制,班主任应做到:确定班级目标,圈定各层学生,协调任课教师,加强学生管理,实现班级目标。

第二,加强学生管理,营造良好的学风(或氛围)是取得成绩的保证。

以班主任为主,各任课教师协助,形成齐抓共管的学风管理模式。

(1)抓好班级日常工作管理,确保正常有序的班级教学环境;对学生实行量化管理;在政教处领导下,抓好对初三学生的纪律教育。

(2)通过班会课营造气氛。如列举前三年的中考各类学校的中考分数线,让学生根据自己现有水平,通过105天的努力,模拟填报志愿,确立奋斗目标;现在离开中考还有105天的时间,各班可以把班队课适当调一下,开一个百日誓师主题班会,让学生表决心;也可以树立身边的示范,让他们学有榜样,行有方向等等多种形式来营造中考气氛。通过一些列主题班会,对学生进行理想和前途教育,对不同层次的学生提出不同层次的要求,让学生树立“进步就是成绩“、“进步就是100分“、“进步就可以毕业“的观念,让他们人人都有信心,教育学生要讲究方法。初三学生往往情感敏锐也较脆弱,逆反心理强,要根据学生的心理特点,采取适当的教育和引导方法,多疏导与帮助,多宽容学生犯错误,不要一棍子打死,切忌简单粗暴,急于求成。

(3)加强与家长交流与沟通,取得家长的支持。

(4)加强心理素质教育,学生决胜中考,除智力因素外,还有非智力因素在起作用。在各种非智力因素中,心理因素尤为重要。参加中考不仅是对学生成绩和能力的考试,也是对学生整体心理素质和竞争能力的考试。为使学生能以积极的心态战胜中考挑战,建议大家在学生中大力开展心理素质教育和心理辅导工作,具体做法:前阶段以鼓励为主,提高竞争意识,树立中考信心,既要让学生明确自身的实际,社会的发展和经济建设需要各个层次的人才,“天生我才必有用“,又要让学生明确中考是选拔考试,是一场竞争,是人生征途上的分水岭,是综合能力的较量,其结果必然优胜劣汰,让学生及早做好心理准备;后阶段以多种形式消除恐惧、紧张情绪,以良好的心态参加中考,同时要加强中考模拟训练,加强应考经验的指导。

第三,狠抓课堂,优化教法,指导学法。一是发挥教师自身作用,抓好备课关;发挥教师主观能动作用,抓好上课关;结合学生实际,重视方法研究,抓好学生学法指导关。二是学校管理要从常规抓起,要及时反馈学生对教师的教学要求;突出对教学常规的检查。三是要坚持不懈地做好辅优补差工作。抓差生,做好差生转化工作,采取低起点、小步子,鼓励他们战胜学习上的困难,指导他们改进学习方法;抓优生,加大训练,引导他们自学,解答他们的疑难问题,让他们向高层次发展,抓临界生:一类是临界合格生,另一类是临界优生,这两类学生要集中精力抓好,对他们要因材施教,要“四优先“:课堂提问优先,作业批改优先,课外辅导优先,家庭访问优先;“五跟踪“思想跟踪,课堂跟踪,作业跟踪,测试跟踪,学法跟踪。通过努力,使大部分临界生在中考中取得明显进步。四是注意捕捉中考信息,了解掌握中考动态,研究大纲、考试说明,有效提高课堂效率,努力在课堂上渗透中考信息。五是保证时间,按时认真做好教学六认真工作,保证教学时间。

第四,讲究科学的复习方法,提高复习效率。

1、解读中考说明,做到有的放矢。《中考说明》中的“考试范围与要求“明确了中招考查的知识与能力要求,考查“基本知识和技能、基本过程和方法“;运用学科知识解决简单问题的能力;进行科学探究与实验的能力;“考试内容与要求“就是中考知识与能力要求的细化标准--考纲。各学科有能力要求。各科学内容有具体的知识栏目,知识考点。这些内容要时刻装在心中,进行思考并细化、解读(使它可操作、可控、可测)。明确每一个考点要考到什么程度(若把不准,就查一查近年来中考试卷在这个点上是如何出题的),把握复习方向,控制复习的尺度。要对我市近3年来的中考、模考试卷进行认真分析,找出常考点(可考性强,出题机率高)与偶尔考点(为增加知识覆盖面而设),做到复习中有的放矢。各教研组一定要开好考纲专题研讨会。

2、注重中考复习策略。

(1)把握考纲方向,正确处理教材和教辅的关系。课程《标准》是基准,《考试说明》定方向,手中教材为蓝本,教辅材料做补充。

(2)处理好基础、方法和能力的关系,《考试说明》对基础和能力有明确要求:

基础:“基本知识、基本技能、基本方法和基本应用“。

能力:科学探究能力与应用知识解决实际问题的能力。

“抓基础“不能当口号喊!

夯实基础是“根本“,理解感悟是“关键“,方法能力要“渗透“,专项训练获“效果“。

复习中应“注意“和“强调“的问题:

中考试卷是考纲的展现,试卷中突出和重视的问题在复习中必须引起足够的重视。注意理论和实际相结合;注意学科的内在联系和知识的综合;注意关注社会热点、焦点及贴近学生生活的问题;注重运用基础知识和技能分析解决实际问题能力的培养;注重实验与探究能力、创新意识的培养;强调体现积极的价值取向,即强调科学精神和人文精神;强调人与自然、社会协调发展的现代意识。

重“四基“,重“联系“,重“综合“,重“创新“和“能力“是中考试卷全面考查所坚持的方向。

校长在教师会上的精彩发言稿(模板20篇)篇二

各位老师:

大家新年好。

感谢大家上一学期的辛勤工作,为我们自己的这个团队做出的贡献.希望在今后的工作中为我们自己的团队做出更多的贡献.

今天我想谈下面的几个问题:。

1.通报一下上期末布置的两个任务完成情况,一个是给各位组长布置的:“请各组长在假期思考我们自己的课堂教学和课前学生的自主学习,然后拟出一个方案,该方案中一定要体现本组的课改理念,和下期本组的教学设想。要求各组长在开学前,用qq直接传给我。”到现在没有一个组长把东西交给我。请组长们尽快地把这个工作完成。时间本周星期5之前交到李老师处。请各组长准备一下对科代表和学科长的培训资料。将于第二周安排各组长对科代表和学科长培训。准备分为三天晚上对9个学科培训完,由备课组长给他们主讲该科的学法和如何配合老师。二个任务是对35岁的教师布置的对高考试题的研究,只有xx老师把试题的分析报告交给我了,其余的还没有交,这个任务请大家教师交给李老师,时间第一周周六下午4点前。

2.有关班级教师搭配的情况通报。

3.把课表发给大家,早晚自习,完善课的安排一并整了一个草表出来。我解释一下,课表的安排,请大家理解一下教务处刘老师的难处。他不可能照顾每一位老师。年级和学校都给他提了一些要求。不过如果的确有困难要改变的,请老师们在私下调好后告知刘老师改动就是,时间只能在第一周内。早晚自习和完善课的安排,请老师们注意是初稿,老师们有实在要调动的,调好以后给我讲一声,改了就是,时间已是在第一周以内。同时要说明一下,完善课不是要求老师讲课的,是让老师们守自习,学生练习。老师不能讲课的。还有一个表是:教师办公室的调整表,我在安排的时候,尽量考虑到能不变的就不变。文科除8班外教师都在5楼,因此尽量让文科老师都安排在5楼,如果有搬动的老师,就辛苦一下。

今天星期二,晚上就上星期二的晚自习,明天上星期三的课,不过上午的第一节课要开学典礼,将上午的第一节课调到下午第三节上,本周的完善课就不做练习,但是要求安排到班的老师到班守自习,安排的老师们可以利用这个机会谈一谈本学科在本学期的要求和安排。各学科下周开始完善课练习,请各学科抓紧时间准备.

4本期将做好的几件事情。

4.1.继续要求40岁以下的老师上交每月一文(要求是与新课改相关的文章,当然可以是感悟之类的),上交的时间是每月xx日前交到xx老师处。同时要求35岁以下的老师每周上交一份教案,提前一周交到级部,把电子文档交给xx老师。我们打算抽查老师们的课堂是不是按这个教案在上,按没按照课改的要求在上课。级部每半期对上交的文章和教案进行评比,评出适当的等级并给相应的奖励。

4.2.每周都要召开组长学习会,我们一起学习新课改的一些内容。

4.3.教学常规的问题。请老师们按照学校的教学常规要求做好自己的本职工作,尤其要提醒:一定要坚持课前三分钟的候课制度和50岁以下的老师一定要使用普通话。

对每次的练习和月考试题,请各学科自己准备好,而且是提前一个星期准备好,完善课的具体使用方式:不再用于讲课,用于学生练习,将下午的六节完善课,分别用于高考六个学科的练习。安排老师到班守自习。然后将该节课的练习收交给对应的科任教师。这里要求:

1.各组每周都要准备好试题,而且要保证试题的质量和数量。质量由组长把关,每次的题要由组长审题,要在每套题中体现该学科的重点突破的知识点。试题的数量由组长负责,所出的试题一定要学生40分钟内能够完成,就要求每科每次的练习就一张a4纸。

2.各学科(尤其是数理化生)体现分层要求。试题可以是两套题。分科之后的两个层次最好就用两套题。其中数学可以在组内部展开讨论,如何体现文理的差距和文理科内部的差距。

3.完善课的守自习的安排。原则上各班的六个科任教师分别守六节完善课学生的练习。

4.各科任教师一定要对完善课的试题做好批改,本期一定要做到,学生有练习。老师就一定要批阅。当然老师们有上班级较多的,可以不一定全批全改,但一定要了解情况。

5.教师授课标准。两个层次的班级(无论是文科还是理科都一样),都以班级人数的60%----80%为标准。分班之后,级部会要求班主任将这部分学生的名单打印出来,老师们随时关注这部分学生的发展状况,级部将对这部分学生实行动态与静态的管理。也是考核班级和教师的依据之一(总入围人数与本段人数的变化情况)。同时提醒上一层次班级的老师一定要关注特优生的成长。

校长在教师会上的精彩发言稿(模板20篇)篇三

各位老师:

今日我们召开全体老师工作会议,首先感谢各位老师对我的支持,感谢中心校对我的信任。各位老师,从十月二十五日起由我担当xx学校的校长,但不论谁担当校长,我们的目标都是全都的,都是共同为xx学校的培训贡献我们的力气。各位老师,xx学校在上一届校长的正确带领下,在各位老师的艰苦努力下,xx学校取得了很大的成果,但同时也有很多等着我们要完成的任务。各位老师,期望在以后的工作中你们多多教导,多给榜春提看法。各位老师,缘是天意,份在人为,古语说得好"千年修得共枕眠,百年方修同船渡',所以我们在一起工作、一起学习,至少也是上百年修来的缘分,愿我们共同珍惜,共同渡过这段奇特的时间。首先,我要告知各位老师一件特别值得我们庆祝的事,xx学校自十月二十五日起从和平学校分别出来直属于中心校管理,但同时,中心校对我们的要求也更高了,必要完成的任务比以前更多了,给我们带来机遇的同时,也提出了更高挑战。

再次,我谈一下我们将来的工作方案。我将将来的工作方案归结为以下几点:

(二)加强卫生工作,确保同学能健康安全的成长。一个卫生洁净的校内环境能促使同学身心开心,能让同学更欢快地学习和成长,而环境的好坏又取决于同学的自觉意识和老师的监督。所以各位老师要加强对同学的.卫生培训和卫生监督。

(三)加强德育工作,促使同学品德和学习优秀。所谓人才,必要先有德然后有才,假如一个人有才而无德会成为社会的祸害,所以各位老师要加强对同学的道德培训,教会同学孝敬父母,尊师爱生,尊老爱幼,随时有一颗感恩之心,感恩父母,老师,感恩身边全部的人。

各位老师,我们不能延长生命的长度,但我们可以增加生命的厚度,各位老师,期望我们在奇特的时间里相处得开心,让我们共同努力,携手并进,共创xx学校奇特的明天。

校长在教师会上的精彩发言稿(模板20篇)篇四

大家好!

今天我们全校师生在此隆重聚会,举行庆祝第30个教师节大会、开学典礼和2014年军训开营仪式。值此机会,我代表学校向勤奋耕耘、辛劳工作的广大教师致以节日的祝贺!向为学校的生存发展呕心沥血、恪尽职守的教职员工们表示最衷心的感谢!并对今天受到表彰奖励的师生表示热烈的祝贺!向进入我校的287名初一新同学表示最热忱的欢迎!欢迎你们来到仓三镇中——这个我们共同成长的家园;向仓三镇人武部官兵表示诚挚的谢意,感谢你们多年来对我校的关心和支持!

过去的一学年,我们在坚持规范办学,严格执行“五严”规定的办学征程中,留下了我们对知识的渴求、对友情的珍视、对学校的热爱的脉脉回眸,坚持科学发展、和谐发展、多元发展:办学行为规范、硬件建设更快、教学质量攀高、教学教研求真、名师成长更好。中考再上新水平,322名毕业生总平成绩557.4分、跃居全市前五强,达历史新高!被评比表彰为东台市“综合发展先进学校”、“文明单位”,盐城市“教育技术装备先进学校”“特色建设示范学校”等等。这是全体师生员工的和融合作、共生共长的集中呈现,更是上级领导和广大人民群众关心支持结出的硕果。

现在我就大会的三个主题讲三句话。

第一,感恩老师、回报社会。

同学们,明天是第30个教师节,我们庆祝教师节,就应该感恩老师。感恩老师教会了我们做人的道理,感恩老师教会了我们知识、培养了我们的能力,感恩老师锻炼了我们强健的体魄、培养了我们健康的心智,让我们能够勇敢面对人生的一个又一个挑战。

教师是太阳底下最崇高的事业,教师是最平凡而又最伟大的人,是最无私奉献的人,也是最有爱心的人。多年来,我校全体教师献身教育事业,在平凡的教育教学岗位上,用大爱和责任回报社会,为学校的发展、为人才的培养作出了重要贡献,涌现了一批爱岗敬业、成绩显著、师德高尚的优秀教师。全国模范教师、盐城市最美教师、道德模范王爱莲,盐城市优秀共产党员、中学语文教学能手周小峰,盐城市教坛新秀、东台好人梅秋香,盐城市优秀教育工作者叶志荣、韩斌等等就是我们可爱的仓三镇中优秀教师团队中的杰出代表。是你们美丽着我们校园的美丽、幸福着学生的幸福,创造了我校的无数辉煌,成就了我们一代代学子的梦想。从匠师走向名师、再迈进人师是我们每个老师的职业梦,我们必须用我们的一生伴随学生一程。

第二,脚踏实地,梦圆校园。

同学们,作为仓三镇中莘莘学子,我想向大家讲三句话。第一,“天行健,君子以自强不息”。希望同学们要志存高远,珍惜时光,勤奋刻苦。第二,“地势坤,君子以厚德载物”。德行是我们的立身之本,希望同学们要培养自己良好的德行,自觉遵守《中学生日常行为规范》,“比三做、创十星、争当美德少年”、把立德成人当作首要目标和任务。一个德行高尚的人方可承载更多的人生磨练,可以激发更大的人生动力,才能收获更大的成功。第三,“行胜于言”。全体同学必须脚踏实地,从我做起,从现在做起,从每一件小事做起。初一新生,当你们走进校园的那一刻起,一个崭新的人生旅程开启了,希望你们尽快学会中学生活,稳健走好每一步!初三同学,你们已进入了2015年中考倒计时,这是你们青春人生抉择的关键时期,必须全力以赴学好新课程,复习全课程,用智慧和汗水书写青春华章。初二的同学,你们正处于发展的机遇,小中考就在这一学年中进行,课程增多、内容加深、速度提快,谁能主动,谁就是赢家。

我坚信,仓三镇中学子,一定会在仓三镇中红色教育文化的薰染中具备仓三镇中人的特质。有梦想,有恒心,有追求,尚德笃行,向宽处行。我希望当你有一天离开母校的时候,你会说,这是一所让我永远怀念的学校,在这里,我学会了爱、尊重、责任、质疑、创新与超越!从这里开始,就有不一样的精彩!

第三,健脑强体,自觉军训。

老师,同学们,从2004年开始,我校在全市开创了初中阶段学生军训的先河,至今已实施了九年的阶梯式校本化军训。今年是我校军训的第十年,为了使本次军训活动顺利进行,我向全体同学提三点要求:

一要认真领会军训的目的与意义,主动迎接并很好地经受这次锻炼考验。军训这几天,肯定是要风吹日晒、吃苦受累的,有的同学可能从来都没有碰到过这样的困难,希望同学们始终保持昂扬的斗志、乐观的精神、必胜的信念,不断超越自己,赢得一个又一个胜利。

二要尊重教官,尊敬老师,服从命令,听从指挥。镇人武部多年承担我校学生军训任务,我们的教官,都是受过严格的专业训练、有着良好素质和军事训练经验的优秀教官,我们的班主任和体育老师都是大家信赖的优秀教师,希望你们一切行动听从教官和老师的指挥,争做优秀学员。

三要增强团队意识,珍惜集体荣誉,努力为集体增光。班级、学校、国家是我们成长的摇篮、生活的家园,希望同学们像爱自己的家一样,爱班级、爱学校、爱国家,团结协作,互帮互助,树立镇中学生的良好形象,打造优秀的班集体。

最后,再次祝全体教师节日快乐,预祝本次军训活动圆满成功!祝愿全体老师和同学们在新的学期,赢在起点,守住坚持,把所有的光荣和梦想都写进自己的人生旅程,追求卓越、成长至上!

谢谢大家!

校长在教师会上的精彩发言稿(模板20篇)篇五

各位领导、来宾、老师们:

在教师节到来之际,能与各位领导、全体教师欢聚一堂,同庆第xx个教师节,这是我来这里工作后和大家过得第xx个教师节,我倍感亲切、高兴。借此机会,我谨代表我以及学校领导班子向你们致以崇高的敬意和节日的祝贺!向所有关心支持我校教育事业发展的领导表示衷心的感谢!

一年来,我们按照“以新课程改革为契机,以校本教研为基础,打造新农村名校”为目标,认真实施精细化管理,坚持两个文明一齐抓,广大教师辛勤工作,无私奉献,成为先进生产力和先进文化发展的弘扬者和推动者。在全校营造了士气高、风气正、人气旺的良好工作氛围,有力地促进了学校的改革和发展,一年来,先后获得“全旗综合督导二等奖”、“全旗中小学生综合健身运动会二等奖”,“四年级全市质量检查全旗第一”。保证学校各方面的成绩保持在全旗的前列。

一年来,在上级领导、社会各界人士的关心和大力支持下和学校领导、全体教师的努力工作下,我校各方面都取得了较大的发展。

首先在改善学校办学条件方面,经过多方努力,在旗委、政府和教育局的特别关注下,我校专用教室的空白将成为历史。现在投资200多万元的辅助教学楼和阿尔巴斯中心幼儿园正在建设当中,新建100平米库房以得到有关部门的同意,学校设计总建筑面积1800平米,满足了学校会议室、音、美室、多媒体室、微机室、科学实验室、器材室、图书、阅览室等多种专用教室的配备要求。标准化乡镇幼儿园的建设,为赛乌素地区的发展创造了良好的条件。另外,教育局为我校特配了两套标准的多媒体设备,为我校现代教育的发展创造了良好的条件。也填补了我校无多媒体设备的空白。

特别令人高兴的是,在教育局和赛乌素管委会的大力支持下,旗政府将在我校建设30户近3000平米的教师流转公寓楼项目已基本确定,届时我校将建成最适合居住,最适合教学,最有舒适感和幸福感的草原基层学校。

其次在教学工作方面,我校认真贯彻党的教育方针,使学校管理实现制度化、科学化、规范他、经常化,全面推进素质教育,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德、智、体、美、劳等全面发展的社会主义事业建设者和接班人,更好地为人民服务。

一年来,我校教师勤勤恳恳、辛勤工作,涌现出了一批工作积极、成绩突出的教师。特别是四、六年教师工作上加班加点、披星带月。辛勤的汗水赢得了可喜的成果:我校四年级在上学年度升级考试中均分全旗第一。学校在全旗体育运动会获全旗总分名列第二,逐步落实“打造草原名校的办学目标。”

一年来,学校成绩的取得有目共睹,也得到了领导和社会的好评和认可。今年教师节,旗委、政府对我校教师给了特别奖励。有6名教师获得了不同的奖励。其中,校长获得了全旗明星校长的奖励,李志明老师获得了全旗明星教师的奖励,这两项奖是我旗目前为止的最高奖。黄桂琴老师获得优秀班主任的奖励,郭庆老师获得旗级优秀教师的奖励,哈斯老师获得旗级优秀青年教师的奖励,乌日图老师活动全旗优秀教育工作者的奖励。我校校长在8月18日受教育局的委派,参加了中央政治局委员、国务委员刘延东同志参加的内蒙古党委、政府主持的内蒙古先进教师代表座谈会(全旗两人)。

校长在教师会上的精彩发言稿(模板20篇)篇六

尊敬的教育局领导、各位老师:

大家好!

伴着阳光,和着夏韵,我们精神饱满地迎来了新学期。经过短暂的休整、充电,我们又步入了校园。在此,请允许我首先代表我校1600多位师生,向多年来关心、支持、帮助我校的领导表示感谢。同时我首先向支持和信任全体教师致以衷心的感谢。

近几年来,我们学校取得令人瞩目的成绩,作为新一任校长,我讲四句话与大家共勉。

由一位分管教学的副校长到主持全面工作的校长,我深知这担子有多沉,这份期待有多高。面对着这些我只有全力以填,努力工作,才能不辜负全体教师的期望。

我觉得校长既是一个管理者,又是一个服务者,为学校,为教师,为学生提供最优质的服务是我的追求。今后,我们的教育教学应着眼于学生的潜力开发,品格完善,为他们的终身学习和终身发展打下良好的基础。同时,我将努力营造学习和锻炼的机会,为全校教师专业化成长提供物质保障,继续打造我们的师资队伍。

回顾我们学校的发展历程,就会发现“心往一处想,劲往一处使”是我们引以为豪的优良传统,也是我们这几年成功地实现跨越的关键。我们珍惜过去的每一个进步,我们更要以奋进的胆略办好今后的学校。我们都道:办好二小,是我们事业的根本;办好二小,是我们立身处世的根本,更是我们今后发展的希望所在。因此,在今后的工作呕,我们全体教师能多提宝贵意见,多出点子,为我们二小实现可持续性发展,注入新的活力。早日完成我校由市、县知名学校向市、县一流的现代教育强校的跨越,实现我们办学的第二次腾飞。

作为校长,我将努力做到依法办学、廉洁自律、秉公办事。为学校、为教师、为学生谋取最大的福祉。严格执行教育法规、政策,严格进行学校的财务管理,理好财、当好家,增收节支,把有限的经费用在关键环节,为广大教师的专业成长,提供充足的经费。同时,不断地加强自身建设,努力地学习,提高业务水平,为我们二小的发展把握正确的方向。

最后,我再一次感谢全体教师的鼎力支持,我相信,在大家的共同努力下,我们学校会不断迈出新的步伐。

谢谢大家!

校长在教师会上的精彩发言稿(模板20篇)篇七

尊敬的各位领导、嘉宾、老师们:

大家好!

今天我们在此欢聚,共庆第xx个教师节。首先,请允许我代表学校全体教职工向关心、支持教育事业的上级党委、政府、教育主管部门和社会各界热心人士表示衷心的感谢,感谢你们多年来对学校深切的关注和大力的支持。上学年,在上级党委政府和教育主管部门的正确领导下,在全校师生的共同努力下,我校各项工作开展顺利,效果显著。

高考上本科线以上381人,区泽芳以618分获得市文科总分第五名,城区第一名,单科进入全市前十名4人,总分进入全市前十名5人;中考上重点中学分数线达到77%,张明捷同学以648分获得城区中考第一名。

两个校区由教官来全程、全方位管理学生出入校门、宿舍内务、学生睡觉集会纪律、校园周边安全秩序、大课间等,实行分时段封闭,进行准军事化的管理。经过努力和实践,此管理模式得到了上级领导的充分肯定和广大学生及家长的高度认可。本学期,我们将继续推行和探索这种管理模式,以更好地为我校教育教学服务。

我校现在编教职工为482人,临工86人,教职们工作积极性高,爱岗敬业,教书育人,为人师表,安教乐教,队伍稳定,大家心往一处想,劲往一处使,无论是白天还是晚修时间,老师们都自觉回校为学生辅导答疑解惑,教学成绩稳中有升,在学生学习进步,成绩提高的同时,老师们也找到了自己的快乐和归宿。

学校除正常的维护维修投入外,还积极筹措资金加强学校硬件建设,校本部标准塑胶跑道估计9月底可以投入使用,新校区图书馆争取尽快投入使用。

按照上级指示精神,我们积极做好保尖留优的各项工作,高中、初中生源基本稳定,起点级胜利完成了上级教育主管部门下达的任务。

上学年,我校被评为教学工作先进单位、城区中小学校安全文明宿舍评比特等奖、20xx—20xx学年度学校绩效考核中学组一等奖、20xx年度文明学校、20xx年普高先进学校、20xx年广东省中小学教师培训基地,获得“广东省三八红旗集体”称号。

回顾上学年的工作,可以说成绩是令人欣慰的。但我们清楚地懂得,成绩属于过去,作为城区的窗口学校,我们深知责任重大。今后,我们一定要继续以人为本,内强素质,外塑形象,依法治校,规范治校,强化各项管理,走内涵发展之路。

1.完善“条块结合,以块为主”,高站位决策,低重心运行,近距离服务,依靠人,提高人,尊重人,构建以和谐发展为核心的人本管理模式。

2.全力打造高素质教师队伍,加强职业道德和业务培训,鼓励教师对事业有忠心,对学生有爱心,对工作有责任心,树立“人师”形象,学校班子、行政、一线教师精城团结,激发广大教职工想干事的热情,搭建能干事的平台。

3.继续探索新的管理模式。本学期校本部进一步完善半封闭管理,高中校区实行全封闭管理,班主任及管理教官要准确把握课堂及就寝时间段学生去留情况,对不明原因未上课或未就寝的学生,要及时了解情况,必要时要与家长及时沟通并做相应处置,努力创造条件培养学生的自控能力、自理能力、适应社会的能力。

4.在广大学生中深入渗透“尊师爱校”教育。通过校报广播、班会板报、征文演讲和“我所热爱的老师”评选等活动形式,持续广泛地开展“尊师爱校”主题教育活动,以期实现学生“尊师爱校”观念的进一步生成和强化,坚定学生的信念,进一步拓展和优化学校办学品牌的示范意义和积极影响力。

5.倡导学生自我管理,引领学生走自我教育、自我管理、自我发展之路,加强社团建设,强化学生自治,注重目标教育、尊师守纪、文明礼貌等养成教育,培养有修养的人。

6.抓好常规,落实好常规,将“以教学中心”策略落在实处,确保各科占市率进入全市前五名。加强“三组”(备课组、教研组、课题组)建设,狠抓“三项”(案例、专题、课题)研究,开展“三大”(基本功、评优课、论坛)活动。

7.进一步推进高效课堂的教学研究,优化课堂教学方法,对不同类型的课加强研究,研究课堂内的管理、导学、解惑、训练与增效等策略,努力提高课堂教学效益,各教研组要围绕“高效课堂”这一大课题展开教研活动,明确本教研组的课堂教学模式,大胆创新,努力实践,把教研组打造成具有特色的教研组。

8.继续加强安全教育,创建平安校园。以创建“平安文明学校”、“交通安全学校”活动和安全教育日、安全教育活动周为载体,坚持法制教育进校园、进课堂,强化安全教育;明确教官队对大门门卫岗、宿舍管理岗、校园周边巡逻岗各工作岗位职责。学校大门实行24小时值班,教官对进出人员做好来访登记,学生出入校园必须有德育处统一签发的放行条,确保校园安全。同时,加强网络安全管理规范,指导学生正确使用学校宽带网、校园吧等网络资源,不在网上乱发帖、跟帖。

9.开通教师业务档案软件系统,完善教师业务档案跟踪管理,为教师晋升、评优提供原始数据。重视中青年教师培养工作,学科带头人、教学能手要充分发挥带动、辐射作用,严格要求自己,要求每学期至少上一节公开课,写一篇高质量的教学论文,或参与一项课题研究,或带好一名青年教师。

10.加强后勤保障系统建设,使之更好地为教育教学服务。后勤工作人员明确分工,落实责任,充分调动积极性,管好用好学校的财力、物力,加强开源节流工作继续抓好节水节电工作;加强师生饭堂管理,本着保本和服务学生的原则,保证饭菜质量、卫生、安全,确保师生吃饱、吃好、吃得放心。

我们坚信,有区委区府的高度重视和正确领导,有广大热心人士的大力支持,我们一定会把学校建设好发展好,这也是我们全体教师的追求和使命。

我的讲话完了,谢谢大家!

校长在教师会上的精彩发言稿(模板20篇)篇八

各位老师好!

开学第一周就召开高三教师会,说明学校高度重视高三毕业班工作,高三毕业班工作好坏,关系着我们的“收成”,即高考升学率,也是劳动成果,它直接影响着我们学校发展,反映着学校的整体教育教学质量。如果高考考好了,就意味着,我们能招到更好一点的学生,将会使学校进入良性发展的道路上,否则面对激烈竞争的高中招生,学校进一步发展就难以想象。它也对我们每个教师个人影响巨大,高考的人数多了,拿的高考奖励多了,关键是能看到自己的劳动成果,这是一种莫大的享受。就本学期来说,学校的工作重点有两个,一个是高中毕业班工作,另是藏生工作。我是把毕业班的各项工作摆在头等重要的位置上。

从高三毕业班的目前现状看,我认为有许多好的现象:

1、高三毕业班的全体教师都认真负责,班主任几乎是全天候地在班上,课任教师都认真地做好教学工作,我每天都到教学楼两趟以上,没有教师旷课,几乎没有迟到,早读课都能到教室,大家都在认真地上课,批改作业,找学生谈心,做思想工作。

2、从上次月考的成绩看,理科400分以上的近40人,文科400分以上的有40人,形成了一个整体竞争的方阵,文理科的前几名一直有上有下,学生在竞争,竞争就是动力。

3、有一个稳定有序的教学环境。高三毕业班的管理应该讲是民主管理,年级组发挥积极的作用,所有活动的安排都由年级组长与大家商议决定(重大安排要向孙校长和我讲),所有月考的组织安排做到了规范有序,端正了考风,学生的成绩是真实的,从一个侧面也反映了我们老师教得好不好,如果学生抄袭,教师改卷不认真,分数就不可比,现在成绩没有了水分,成绩就有了可比性,我们老师要对每次考试成绩进行及时分析总结,发现问题,及时整改。

4、学生的学习积极性很高。上学期我找了40多名高三学生谈话,我发现大多数学生是很有信心的,愿意付出努力,非常希望能考上大学,也非常希望老师能多了解他们,根据他们的情况组织教学。

5、大家感到压力很大。高三教师感到压力大,我也感到压力大,去年,高考和中考都考得很好,那是姚校长、王校长在这里做得好,把基础打得好,如果我来干一年,考得不好,那不就是孙校长和我工作没做好吗?所以,我的压力很大。一些老师跟我聊天,都表示有压力,我认为有压力是好事,有压力才会有动力,才会积极地行动起来,我愿意与大家一道发挥我们的聪明才智,让我们的聪明才智通过学生高考成绩反映出来。

6、学校整体环境稳定有序,积极向好。我们五中安全稳定、学生良好行为习惯养成等方面,得到了社会和各级领导的充分肯定。现在的高一、初一各个班级都有了一个积极竞争的态势。有一些老师上学期末考试成绩差了点,都主动到我这里讲,表示一定要总结,争取下次考好。这样的大环境对我们做好高三工作极为有利。

当然我们把高三毕业班工作做好,尤其是在高考升学方面有超越,也面临一些问题,我们的教师组织复习迎考的能力要增强,课堂教学效率要提高,学生的知识基础薄弱,学科跛腿现象较多,学生学习方法和学习习惯有待改进,家长的参与不够等,为了把高三毕业班工作做好,我们要做到:

1、规范有序地安排好高三的复习迎考工作。孙校长、吕主任和高三年级组要整体思考,根据五中的具体情况,整体安排好高三各项工作,最好能有一个简单的书面东西,这样能增强教学工作的自觉性,按部就班地做,不能乱,不能慌。

2、提高组织复习迎考的能力。为此就要求老师们认真地研究高考考纲,认真地备课,掌握复习迎考的教学规律,提高课堂教学效率。教学目标要明确,教学目标要成为学生的学习目标,进而成为学生要掌握的知识,要形成的能力。3月份,我们将请一些人来上示范课,介绍高考复习的经验,分学科进行,到时,我们高中老师都要参加。

3、教学要有针对性。要充分了解五中学生的特点,基础知识有漏洞,学科跛腿,学习方法不当等,一些重要对象,我们要明确加以关注,藏生就是我们要特别关注的一个对象,每一个藏生能不能考上,我们班主任和课任教师了然于胸。

4、充分发挥学生的主动性。学习是学生自己的事,必须要学生参与进来,这种参与不是坐在教室里,而是要思维能跟上你的思维,要通过多种方式方法,将学生的思维拉着跟老师一道去思考。

5、调动家长的积极性。一些有希望的孩子,要告诉家长你的孩子有希望,但还要怎么做,多与家长交流沟通。

6、争取20__年高考有更大突破。20__年文化课大本科线44人,我希望20__年要突破这一数字。在交流中,一些老师跟我说还是有这种可能的。理科一定要有突破,我们有10位老师带理科班,尤其是理化生,理科综合要有突破,我在想,但没有考虑成熟,是否可以拿出2万元,对某一些学科,一些班级在高考中表现特别突出的,给予特别的奖励(当然前提原来的高考奖励不变,学校整体上考得还可以)。

最后,我相信在大家的共同努力下,20__年高考,我们五中一定能再创辉煌的。

校长在教师会上的精彩发言稿(模板20篇)篇九

各位教职员工:

下午好!

有人说:瑞雪兆丰年,今天我第一天正式来新马桥中学上班,就迎来了这漫天飞雪,这是一个好的兆头,更是我们新中吉祥的开始。能有幸加入新马桥中学这个团队,成为这支团队中的一员我十分高兴,既来之,则安之;既来之,则干之。几天来,我置身校园之中,不仅看到了一个个教职员工在各自岗位上勤勉工作的动人情景,也看到了同学们一张张充满朝气的青春面孔。同学们那课堂上那专注的神情,给我留下了深刻的印象。如果说,今年的国庆庆典让我们感受到的是一种“中国力量”的话,那么,走进新中这几天,让我感受到的是一种“新中力量”。但同时,我也感受到了农村学校的困难,农村教师的艰辛,农村学生的困惑。

新中创办已有50多年的历史,一代代新中人在这片热土上辛勤耕耘着、创造着、收获着。如今新中已不再仅仅是一个学校的名称,它已经成为一种无怨无悔、顽强拼搏、功在当代、泽及千秋的事业、奉献精神的化身,已经成为固镇教育大发展进军中的一支重要力量。它,正昭示着垓下大地教育勃兴的希望和未来。特别是市级示范中学的成功创建,为新中再上新台阶,再创新辉煌奠定了坚实的基础。

同志们,辉煌的成绩来之不易,它渗透了全校师生的集体智慧和辛勤汗水。对已经取得的成绩,作为新中人,我们倍受鼓舞,也应倍加珍惜。新学年已经开学两个多月,学校的各项工作也正在紧张有序的展开。为续写新中的辉煌,作为新任校长,借今天的我参加的第一次例会,我想提几点希望和想法,与同志们共勉。

有一句话说得好,只要思想不滑坡,办法总比困难多。在这里强调了思想的重要性,我说,我们思想必须解放,必须敢想、敢说、敢做、敢为固镇先。这次思想解放的主题是:做新中人,谋新中事,追新中梦。目标是:一年实现外有形象,内有管理的新局面;两年进入同类学校先进行列;三年建成有独特文化和先进理念的省级示范中学,全面进入发展的良性轨道。

思想品德在一个人的成长过程中起着决定性的作用,它关系到一个人的发展方向、一个人的精神灵魂和一个人的成长支柱。古今中外,众多事业成功者无不具有高尚的道德修养,并用自己崇高的道德力量战胜着一个又一个的困难,最终走向理想的彼岸。因此,我们必须要加强德育建设,重点抓好学生的学习、卫生、守纪、劳动等习惯,德育工作必须坚持从身边做起,从小事做起,从现在做起。有位教育家曾经说过:“把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。真正把学生培养成为遵守纪律,尊师敬长,团结友爱,礼貌待人,举止文明,仪表端庄,不讲粗话脏话,不着奇装异服的好学生。要加大校园文化建设力度,无论是学校的制度建设还是我们的教育教学工作,都要渗透文化,都要有文化内涵。要建设学习型学校,打造学习型教师,坚持每学期学一部管理文献,每学期写一篇有价值的心得体会。要让学校的每一面墙、每一个角落都有文化。要加强班级文化建设,开展班名征集,班训设计,班级布置活动。

要充分借鉴和学习外地、外校先进的办学理念和办学经验,在百花齐放,百家争鸣的基础上,形成我校的课堂教学模式。大家知道,我们现在的课堂教学仍然以教师为中心,以“教”为中心;仍然以知识传授为主,忽视知识的形成和发展的过程,忽视知识中凝结的人类文化和智慧,忽视学生能力的培养;教学策略和教学方法单一;教学模式陈旧,许多教师仍然沿用凯洛夫的五环节教学法,试想现在社会都已经进入什么时代了,我们还死守着教条不放。

要明确总务工作任务,掌握总务工作方法,牢固树立为教学服务,为教师服务,为学生服务意识。要树立没有钱也要办成事,有了钱要办好事的观念,积极争取各级领导支持,想尽一切办法改善办学条件、办公条件,全力以赴把校园门前的路修通、修好。

校长有校长的责任,班子有班子的责任,老师有老师的责任,学生也有学生的责任,一个有责任心的人,才能有事业心,才能创造性的做好本职工作。

明确了责任后,要有端正的态度,还要有执行力。部门对校长室负责,年级组、教研组要对分管部门负责,教师要向班主任负责。没有执行力的学校不是好学校,不去执行或推诿、或扯皮的去执行,不是好的教职工。全校上下必须形成有令则行,有禁则止,齐心协力,同心同德的好局面,你损害了新中的形象,新中也不会给你好日子过的。

同志们:爱出者爱返,福往者福来;痛苦是比较出来的,快乐是珍惜得来的;教育即解放---解放人的潜在能力,挖掘人的创造力,促进人的全面发展;教育即服务,服务的对象就是学生,因此只有用我们科学的管理,优质的服务,优秀的质量,才能更好赢得社会和家长的赞誉!

路再长,也没有我们的脚长;山再高,也没有我们的心高!希望我们新中人心要高一点,步要实一点,明天就会好一点!

校长在教师会上的精彩发言稿(模板20篇)篇十

各位老师、各位同学:

大家好!

在这满载收获和喜悦的金秋时节,我们迎来了教师节。值此佳节之际,我代表学校党政,向辛勤耕耘在教学、科研一线的老师们,向全校广大教职工,致以节日的祝贺和诚挚的敬意!向为学校改革发展做出重要贡献、至今仍心系学校的离退休老同志们表示亲切的慰问和衷心的祝福!

建校62年来,一代代农大人满怀对党的教育事业的无限忠诚,满怀对学校的深厚感情,用渊博的知识、不倦的追求、忘我的奉献和辛勤的汗水,培育了数十万农大学子,为学校的发展与建设贡献了自己的青春与智慧。特别是近年来,学校取得的每一个成绩、实现的每一次跨越,也都充分证明了教师是学校发展的第一资源,是推动学校改革创新的根本动力,是提升学校核心竞争力的关键要素。

第二次中央新疆工作座谈会,为我们全面建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的新疆指明了方向。面对千载难逢的重大机遇期,我们要继续弘扬“自力更生、艰苦奋斗、求真务实、开拓创新”的农大精神,用知识教书、以师德育人,做教书育人的模范,面对国家和人民对我们的期盼,做到像张春贤书记所说的那样强化使命担当,忘记浮名、忘记疲惫、忘记风险、忘记年龄,以忘我的精神为新疆培养更多更好的政治立场坚定、文化素质过硬的高水平人才。

值此机会,向大家提四点要求,与各位共勉:

一是要热爱党的教育事业,热爱学生,热爱新疆各族人民,做一名合格的人民教师。让我们用爱心去浇灌、用真情去感化、用智慧去启迪、用人格去熏陶、用理想去塑造一个个充满希望与梦想的生命。

二是要树立终身学习的理念。俗话说,活到老学到老。作为一名高校教师,更应该把视野面向世界,面向未来,面向现代化,我们的教育,必须要与国际接轨,必须要走向现代化,因此,老师必须要不断学习。同时,要学会把理论联系实际,用新的实践去创造新的理论,从而推动教学研究型大学的建设。

三是要强化改革的意识、发展的意识,以中国特色社会主义道路为旗帜,锐意进取,奋发有为。改革是中国社会发展的根本动力,也是学校发展的根本动力,更是我们每位教师得以发展的长远保障。因此,我们要理解改革,支持改革,参与改革,深化改革,从而推动现代化大学的建设。

四是要进一步统一思想认识,擦亮眼睛,明辨是非,勇于发声,敢于担当,做维护社会稳定和发展的中流砥柱。特别是广大少数民族教师,一定要善于运用自身的优势,以高尚的人格魅力和严谨的学术水平感染学生、教化学生、帮助学生,积极站在学生思想政治教育第一线,争当维护祖国统一民族团结社会稳定的模范。

老师们,当前学校正处于提升内涵、深化改革、加快发展、维护稳定的关键阶段,困难和挑战考验着我们,机遇和期待召唤着我们,责任和使命激励着我们。我们唯有牢记使命、振奋精神、昂扬斗志、敢于担当,才能够团结一致战胜前进道路上的各种困难;我们唯有埋头苦干、奋发图强,才能不断创造经得起实践和历史检验的辉煌业绩。

最后,祝大家教师节愉快,身体健康,家庭幸福,万事如意!

谢谢大家!

校长在教师会上的精彩发言稿(模板20篇)篇十一

尊敬的各位同事:

大家下午好,今天我们xx中学全体教职工欢聚一堂,共同庆祝第xx个教师节。首先我代表学校对老师们致以最诚挚的谢意,感谢一年来老师们对学校工作和我本人工作的支持,同时也希望老师们一如既往的支持学校和我的工作。其次,在教师节到来之际,我也对老师们表示最衷心的祝福,祝老师们节日快乐,同时我也希望老师们在咱xx中学的每一天都是快乐的、幸福的。

在庆祝教师节的喜庆气氛中,我们举行“校兴我荣,校衰我耻——我为学校发展做什么”的演讲汇报活动,好像有点不合时宜。但是,根据目前我们学校的现状和处境,我们是真的有必要坐下来反思一下,我们该为学校的发展做点什么。在座的工作10年以上的老师都亲手创造并亲身经历过咱们xx中学的辉煌,有很多同志是咱们中学最辉煌时期培养出的.优秀毕业生,你们对xx中学怀有深深的感情。这几年,你他们又见证并经历着学校的滑坡,相信你们一定是心急如焚,你们从内心中渴望学校快速走出困境,重塑昔日辉煌。

xx中学的出路在哪里?靠教育局,教育局不会格外拨款;靠街道办,街道办一时半会经济也不会好转。因此,我认为xx中学的出路就靠在座的各位。正所谓“雪中送炭君子少,锦上添花小人多”,当我们处于困境时,谁也不会理我们这个穷亲戚,甚至我们主动找,他们也会找借口躲着我们;当我们发达的时候,他们就会主动的找我们套近乎,更别说慷慨解囊。如果现在我们因为经济困难不发展,那么我们会越来越游离于别人之外,我们会一天比一天更困难。反之,如果我们上下一心,通力合作,我们就会把学校带出困境,取得成功,到那时我们就不怕没有锦上添花的人。例如:锈川,(办事处奖励,教育局奖励,)华山(外来解读,生源不外流)。

老师们,我们与其在抱怨,在委屈,在心理不平衡中一天天消磨下去,不如我们抖擞起精神,凝聚成共识,让我们自己来改变学校的命运和自己的待遇。我们有xx中学原来的老底子,我们有新加入的新人,只要我们努力,我们会而且一定会如愿以偿。

我期待着明年的今天扬眉吐气的时候。

校长在教师会上的精彩发言稿(模板20篇)篇十二

老师们、同志们:

今天,我们在一起共度节日、隆重庆祝教师节,今年教师节的主题是:甘守三尺讲台,争做“四有”教师。首先,我代表学校党政领导,祝大家节日好!借此机会,向为学校的发展兢兢业业、无私奉献的教职员工表示最衷心的感谢和崇高的敬礼!

刚才,几位老师的发言,结合自己的工作,谈认识、谈感受、提建议,很生动、很朴实、很有见地,听后很受鼓舞、很受启发。在他们身上,充分体现了好老师的“四有”:有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心。我们所做的一切,都是为了学生的成长。就在刚刚过去的暑假,我们的嘉善光彪学院,我们的招办、基建、后勤、设备、学生、教务、财务等学院和部门的老师们、干部们,没有休息,冒酷暑修缮宿舍、新建实验室,为迎接新生做着各项保障工作,大家辛苦了!大家功不可没!

老师们,同志们,庆祝节日,我们挂念老师们的功绩,也是对学校工作成绩的再现。

上半年,学校紧紧依靠大家的力量,重大工作进展顺利,日常工作绩效显著:学校“十三五”改革和发展规划、综合改革方案已正式发布;政府扶持资金项目经费到位;新建综合实验实训楼已于4月20日奠基开工,学生公寓修缮金海18幢、嘉善8幢。有数据表明,学校转型发展逐步推进,合作办学不断深化,国际交流有所拓展,创新创业教育开创局面,教学科研成果递增,招生就业声誉良好。学校工作依靠同仁,年年有进步;学校工作达到预期,背后有精神。杉达精神在老师们身上得到充分的展现!

老师们,同志们,庆祝节日,我们挂念老师们的天职,也是对学校文化自觉的激励。

学校在推进工作中要抓住三个关键词:教育的根本在于“育”,即大学的根本任务是育人,育人要提高道德素养、提升全面素质;改革的根本在于“制”,即要建立现代大学制度,从体制、机制、法制角度深化教学改革;发展的根本在于“人”,即教育发展的根本目的是为了人的发展,受教育者、教育者都有一个发展权利、教育公平的问题。遵循高等教育规律与教学规律实施应用型人才培养,结构合理的高素质师资队伍是重中之重,师资队伍建设不仅仅是教师教学技能的培养,更重要的是教师社会视野、行业经验、教育气质的培养,最重要的是文化熏陶与价值认同,一个学校拥有好老师是学校的光荣。

肩负使命,做好本职,是教师的应有要求。当老师,就要心无旁骛,甘守三尺讲台,扎根教学科研工作;就要忠诚于党和人民的教育事业,严肃认真对待自己的职责;就要有“捧着一颗心来,不带半根草去”的奉献精神,自觉坚守精神家园。我想有“三坚”:坚定价值取向,坚持业务水平,坚守人格魅力。不断学习,引领创新,是教师的应有品格,教师要不断更新观念,更新知识,更新技能,在思想品德、专业素质上形成持续发展的态势。继承老一辈,提携中青年。

老师们,同志们,庆祝节日,我们挂念老师们的发展,也是对学校未来愿景的把握。

学校十三五,我们已提出“与众不同,追求品质,塑造未来”的核心发展理念,落实到下半年工作,即十八个字的方针:把大局、做细节;促教改、抓科创;精管理、倡精神。把大局、做细节,就是把学校定位大局,做培养方案细节。促教改、抓科创,就是抓住质量主线,科技开发落地。实质性的.问题是,改到深处是课程,抓到痛处是教师。精管理,倡精神,就是全员服务教学工作、育人工作,教学状态实现信息化。其中的精神在于:做内涵、吃辛苦;建课程、吃功夫。杉达精神:追求品质,责任奉献。学校要加快教学工作信息化步伐,不仅要建立课程中心,更要运转云课堂,就是老师们的课程教学过程都能在网上体现,既是共建共享的过程,也是个性化教学的过程。而这一切,都是围绕“为了每一位学生的终身发展”展开的,对于杉达的学生,就要引导自信,引导自主学习。

学校始终将加强教师队伍建设作为重点工作来抓,我们关心教师,提高待遇、维护权益,营造尊师重教的氛围。同时,教育管理水平更待提高,今年年底我们要完成教师教学状态数据库,出台绩效考核办法并实施,大力推动教育改革发展,不断提升内涵建设水平。一是“做多少”,明确岗位基本要求,不同专业技术职务有各自的教学科研、编选教材、指导学生等等基本工作要求。二是“做好坏”,质量优秀、成绩突出,要有奖励。

老师们,同志们,杉达是我们的共同家园,美丽杉达,幸福师生,学生是主力军,你们是筑梦人,希望老师们在教书育人、立德树人的工作中不断创造新业绩。对于学校来说,应该说三句话:把月饼还给老师们(事业与福利同步增长);把机会加给老师们(搭建能力水平提升的平台);把尊重献给老师们!你们是杉达最可爱的人、最可敬的人!

最后,祝福全体教职员工身体健康、工作顺利、家庭幸福!

谢谢大家!

校长在教师会上的精彩发言稿(模板20篇)篇十三

尊敬的各位老领导、老同志,老师们:

大家下午好!

今天,我们学校在这里隆重集会,庆祝第x个教师节。在此,我代表学校向辛勤耕耘、默默奉献的`全体教职工致以节日的问候!向为学校发展做出贡献的老领导、老同志致以崇高的敬意!向获得表彰的先进教师表示热烈的祝贺!

教师节的设立,体现了党和国家对教育事业的高度重视,是对所有教师和教育工作者的关心、爱护和重视,也是对教师恪守职业操守的基本要求。

一年来,学校紧紧围绕提高教育教学质量这一中心工作,狠抓课堂教学改革和师生常规管理,学校办学水平和办学内涵得以提升,教师工作作风和敬业精神得以提高,学生学习风气和行为规范有了较大转变。

一是努力提高教育教学质量是根本。教学质量是学校的生命线。虽然我校学生基础薄弱,学校自身还存在差距与不足,但是在老师们的辛勤努力下,xx年高考一本、二本上线人数较上年有了较大提升,一本上线57人,二本上线195人,艺体生一本录取3人,二本录取71人,特别是文科和艺体上线有了较大突破。这些成绩证明,一是学校抓两头促中间的思路是正确的;二是付出与收获是成正比的。刚才,xx届高三年级部与学校签订了高考责任状,希望全体高三老师,不放过每一天时间,不放过每一名学生,争取超额完成考核任务。

二是狠抓课堂教学改革不放松。在高一、高二年级推行分层走班的教学模式和有效课堂教学方法,充分调动学生的积极性和主动性,让课堂成为学生真正的学堂;对英语、数学、物理和化学四门学科实行分层走班教学,对不同层次的学生采取不同的教学方法,让每位学生都能在课堂上有所收获。切实遵循缓进度、强基础、降难度、提兴趣、增分数的教学原则,让每一位学生都能学、愿学、会学。

三是加强教师常规管理是保障。在上学期的教代会,学校对数学质量奖、班主任量化考核、教研组量化考核、教师个人量化考核等方案进行修改和完善。实行上下班签到(退)制,及课堂到位情况登记制,虽然尚有部分老师不太理解,但是,纪律是我们成功的保障,没有制度的约束,我们的工作就会受到很大的影响。在此,我要感谢教师们对学校出台相关政策的理解与支持,更需要大家认真遵守、执行。

四是狠抓学生管理是基础。一学年来,学校在学生管理方面下大力气,投入大量人力、物力,学生的行为习惯得到进一步规范,社会效应得到良好的转变。干净的校园,整齐的装扮,良好的秩序,礼貌的言行,多彩的活动,让学校呈现出了一片生机勃勃,欣欣向荣的景象。

五是深挖办学内涵。一年来,学校广泛开展活动,拓宽德育渠道,提升学生素质,学生个性特长得到展示。将校运会丰富为“龙川秋韵”艺术体育节,足球队、篮球队、军乐队等社团丰富多彩。学校作为铜仁市“民族团结进步创建示范市”迎检单位,更是充分肯定了我校“民族文化鲜明、艺体技能见长”的办学特色。

所有这些成绩的取得,与广大教师的辛勤耕耘、默默耕耘、无私奉献分不开的。在此,我代表学校行政向全体教职工致以最真诚的敬意。

展望新学年,学校将继续坚持办学方针,围绕学校既定目标,努力做好以下几方面工作。

一是继续巩固好目前学校安定、团结、进取的良好局面,用心为全体教职工服务,倾力解决教职工存在的困难和问题。真正让全体教职工感受到幸福工作的温暖。

二是做细、做实教学和管理,把一件件的小事做好,积小胜为大胜,落实和执行好现有的各项规章制度,确保公开、公平。

三是不断创新管理办法,教学方法,采取有力措施促进教师发展,学生成长,突破教学质量的瓶颈问题,使教育教学质量逐步有较大提升。

四是逐步完善激励、考核、竞争、评价机制,真正让能干、愿干、善干的人面子足,腰包鼓,让等待观望的人眼馋,让拖后腿的人渐渐淘汰。

老师们,教师职业是崇高的。选择了教师也就选择了这份职业操守。当许多人还沉浸在梦乡时,我们老师已在上班的路上;当许多人在华灯初放享受亲情时,我们老师还在辅导学生。正是老师们对学校、对学生的这份朴素的感情,对教育事业无悔的忠诚,民族中学才有今天的发展。民族中学的今天是大家用心血和汗水浇灌而成的,是所有民中人用肩膀和正气支撑着的。

在教师节这个特别的日子里,我想说:我为民族中学拥有这样一支优秀的教师队伍而感到由衷的自豪。我希望大家继续恪职业操守,育得桃李满园,同心协力共同创造属于民族中学的辉煌明天!

最后,祝全体教职工节日愉快,工作进步,身体健康,合家欢乐!

校长在教师会上的精彩发言稿(模板20篇)篇十四

各位家长朋友:

大家好!

首先我代表学校领导,向各位家长的到来表示衷心的感谢!今天把大家邀请过来,是有一个鲜明的主题,就是共同研讨如何开展家庭教育。

各位家长手头的这份资料是顾老师集多年来的班主任实践经验和阅读有关教育资料整理而成的,共4大张16页,非常实用和科学,希望在座的家长好好学习,用于实践,努力提升自己的家教水平。

各位家长,我们五1班稍微有点特殊,54名学生中,参加戏曲和轮滑的学生占了很大比例,这主要是为了方便学校开展学校特色辅导和管理,我们班有各方面表现都非常突出的学生,如周羽芮、汤佳妮,她俩在今年暑假双双获得全国戏曲小梅花金奖;周羽芮还是昆山日报的小记者、苏州市四好少年,但我班学生两级分化严重,这主要不在于成绩,成绩的两极分化,任课教师会想方设法予以解决,问题是少数学生的行为习惯差、无组织无纪律,以自我为中心,而且有几个“突出”的学生,已经抱成团,形成了小团体,公然挑战教师权威,竟敢在老师面前撕试卷,不服管教等等。这种局面让学校、让班主任和任课教师都非常的头疼,当然教师更多的是为这些学生的前途担忧。学生的种种不良行为和习惯的养成肯定有它的原因。就像这份资料里提到的一个例子:好多孩子写字慢,父母就纳闷,经过观察和实验,人们终于知道:这是因为在孩子小时候父母没有注意培养他的抓握能力,拆装玩具少,手的精细肌肉不发达才导致的。同样,你的孩子存在这样那样的问题,也一定有他的深层次的原因。作为家长,要善于去发现问题的症结所在,然后采取针对性的措施,相信在老师、家长和孩子的共同努力下,孩子一定能向好的方面转化。

少年儿童是人格形成期,还没有定型,就像小树一样,长歪了,很容易扳正,树长大了就扳不过来,硬扳就会折断,实在扳不回来就只能锯断;不良行为习惯为导致问题行为的产生,甚至发展为过失犯罪,作为家长谁也不希望自己的孩子长大后坐牢、要公检法来管制;但是你现在不管,任其发展,极有可能会出现这种情况,这绝不是危言耸听。在此我想向在座的家长提几点建议:

孩子的成长过程也是家长的成长过程,希望家长加强自身学习,做一个合格的家长。文化层次高的`家长要多阅读相关的家教书籍,浏览相关教育网站,主动学习科学的家教方法;在此,我推荐一个网站给大家——苏州网上家长学校,该网站有13个大栏目,如父母课堂、专家讲座、家教百花园、学科辅导、专家在线、家教论坛等,它将帮助您系统地了解家教知识,更新家教观念,掌握科学的家教方法,同时还可以与其他家长进行交流。总而言之,它能解决您在家教方面的许多实际问题。文化层次低一点的家长可以主动向周围孩子比较优秀的家长请教家教经验。

我们家长普遍认为,只要孩子的学习成绩好,其他一切都无所谓。其实这是一种错误的心态。孩子学习好固然重要,但教育孩子如何做人更重要。好多家长称自己文化水平低,不能进行学科辅导,学校也不强求家长必须要进行学科辅导,但作为家长,应经常关注孩子,问问孩子的学习情况,了解孩子的思想动态,经常与孩子进行交流,做孩子的表率,努力把孩子培养成讲文明,懂礼貌,有知识的人。如果孩子身上已经出现了不良倾向,家长更应引起足够的重视,想法设法排查不良倾向的产生原因,然后采取针对性措施,一定要有足够的耐心、细心和恒心。坚决杜绝两种倾向:听之任之(无所谓的心态,你们老师小题大做)或绝望放弃(家长无能为力,你们老师也别管了)。

学校要求各位家长都开通家校路路通。学校和任课教师经常会通过家校路路通平台发送短信,如放学时间的调整,放假通知,家庭作业,要求家长配合做的事情,以及向您汇报孩子的在校表现等。收到短信后,如需要回复,请及时联系教师;另外,主动与任课教师沟通,特别是班主任,对孩子来说,班主任是除了父母之外,他最亲近的人,也是最了解他的人。学校要求学生在家做个好孩子,在校做个好学生,在社会做个好公民。严格杜绝5+2=0的现象(5是指五天的学校教育,2是指两天的双休日,0指的是教育的效果是零),这说明,家庭教育与学校教育完全是背道而驰的,我们不希望这样的现象发生。多与班主任及任课教师联系,有助于与家庭教育与学校教育保持一致。

十年树木,百年树人,对人而言,11、12岁还处于人生的起步阶段,不良习惯不良行为还来得及改正。让我们共同努力,及时扭转不良倾向,让每一个孩子都能健康成长。最后再次感谢各位家长的到来。

我的发言完毕,谢谢!

校长在教师会上的精彩发言稿(模板20篇)篇十五

老师们、同志们:

今天,我们在此隆重集会,共同庆祝第x个教师节,表彰上一学年做出突出贡献的同志。值此机会,请允许我代表学校党政向以上获得表彰的单位和同志表示热烈的祝贺,向所有辛勤工作的广大教职员工致以节日的问候和亲切的慰问!

教育是传承人类文明的火炬,是太阳底下最崇高的事业。在知识已经成为当今经济社会发展最重要资源的时代,教育更是肩负着科学发展,振兴民族的重任。一百多年来,宜春中学一代代教职员工正是怀着“教育兴国”的崇高理想,以他们的无私、敬业、奉献、进取的伟大精神,突破了一道又一道难关,创造了一个又一个的发展奇迹,谱写了宜春中学辉煌灿烂的历史赞歌。近几年,宜春中学的发展碰到了一些困难,但是困难没有难住我们,没有磨灭我们的意志,没有让我们忘记神圣的责任,也没有挡住宜春中学前进的脚步。这正是因为在我们每一个教职员工身上都继承并发扬着,那种百年积淀的艰苦奋斗、勇于开拓的创业精神,才有了宜春中学困境中坚定有力的步伐,才有了百年老校蓬勃的生机和旺盛的生命力。

教育兴则国兴,国家的希望在教育,教育的希望在教师。我们的先贤说过:“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人”。教师就是树人的职业,是最光荣、最神圣的职业。“学高为师,德高为范”,教师最重要的素质是师德,最能彰显教师这种职业神圣的也是师德。爱与责任见证师德,热血和生命铸就师魂。“5·12”汶川大地震中,英雄教师在生死面前所作出的高尚抉择,绝不是一时的冲动,而是长期积淀的高尚师德的升华和迸发。在此,我衷心希望,全体教职员工能以此次获得表彰的教师为榜样,以地震中的英雄教师为榜样,把崇高师德内化为自觉价值追求和行为取向,自尊自励,自警自省,坚决克服不正之风,真正做到学高为师、德高为范,真正成为一名德艺双馨、广受爱戴的名师。

老师们,同志们,教师是人类灵魂的工程师,教育事业是值得为之奋斗终身的事业。让我们紧密团结在一起,继续发扬艰苦创业精神,兢兢业业,埋头苦干,争做人民满意教师,为推进宜春中学名校建设做出更大贡献!

校长在教师会上的精彩发言稿(模板20篇)篇十六

尊敬的老师,亲爱的同学们:

你们好!

天我要对在场的家长朋友们,说一声感谢,道一声辛苦。

那么趁着这次难得的机会,我先说一下,我们学校班级的情况,好增加一些家长朋友们对我们学校的了解。初一年级我们学校里有七个班,其中优秀班级有xx班和xx班。初二年级有六个班,其中优秀班级只有xx班。初三年级有七个班。这里面成绩最好的一个班级是xx班级。这些班级里面平均每个班里都是五十名到五十五名同学。但是等到下一年我们学校将实行分班的制度,因为五十几名同学在一个班级里还是太多了,不利于老师们进行管教,如果对于这一点还存在疑惑或者反对意见的家长们,你们可以在家长会结束以后,跟我再来进行沟通和交流,我都会一一解答你们,也会采纳你们的意见。

这次召集家长会的主要目的,不为别的,就只是为了同学们的成绩,这次我们学校各个年级,都组织了一场模拟考试,但是考出来的效果十分的不佳。所以,我希望我们的家长们能够在此次回去之后,严格的做好孩子们在家的学习监督工作。我相信有很多家长们不仅对自己孩子的成绩不了解,就连对自己孩子的性格爱好都不是很了解。并且会逐渐感觉到孩子在上了初中后,和自己的距离拉远了很多。不再像小学那个时候,他们会把一天在学校里经历的一切都通通的跟你们诉说。甚至连自己的成绩也都不愿意告诉你们。这是因为孩子们渐渐长大了,有了自己的'思想和生活,如果在这个时候,你们不去花更多的心思和功夫了解他们,那你们自然就和孩子们之间的距离越来越远。

中学阶段正是孩子们处于叛逆期的这段时期,在这段时期里,孩子们不仅身体上会有任何的变化,心理也会有明显的变化。所以作为xx学校的校长,我希望所有的家长能够在这次的家长会后,可以多花一些时间来陪伴孩子,多花一些精力在孩子们的学习上,多用心聆听一下孩子们的世界。

谢谢大家!

校长在教师会上的精彩发言稿(模板20篇)篇十七

各位家长:

今天,因为孩子们的缘分,我们走进了胡家中心学校,欢迎各位!

我叫xxx,是胡家中心学校校长。

各位家长,是你们培养了这些优秀的儿女,在此,我真诚地道一声:“谢谢,辛苦了!”

各位家长,为了孩子们的健康成长,我们今天坐在了一起,借此机会,我们探讨一下教育对策。

我有以下几点要说的;

首先让我们听听孩子们想对自己的爸爸妈妈说的心里话。孩子们说:我有时不听家长的话是因为:

1、他们对我提出的要求太高太严,我做不到。

2、他们曾伤害过我的自尊心。

3、我对他们不服气。

4、当时我的心情不好。

5、我根本不相信他们说的话是真的。

6、我控制不了自己的行为。

7、他们经常打人,我反感他们。

8、我正在生气,心太烦,谁的话也不爱听。

9、他们对我说话时态度不好,语言不文明,不尊重人。

10、他们总拿我跟别的孩子比,我最不愿意听这些话。

11、我经常挨训,已经和他们形成对抗心理。

物质文化方面,如果经济条件许可,居室宽大、明亮、整洁,是最好的。但是,“室雅何须大,花香不在多”,山不在高,水不在深,居室打扫得干干净净,布置得体,也同样可以形成浓厚的文化氛围,比如墙壁上悬挂着字画(或者是名人的、或者是朋友赠送的、或者是自己创作的字画)、地图、照片等,书架上放一些古今中外名著和当前的畅销书刊,等。只要有可能,一定要给孩子安排一间光线充足、安静而不受干扰的学习室,至少也要在房间一角给孩子摆一张书桌和一个小书架。应该认识到家庭文化环境对孩子的熏陶作用是不可估量的,而现在有些家庭拼命追求居室装修的富丽堂皇,高档家具和家用电器应有尽有,家里一天到晚是打牌声、喝酒猜拳声和吵吵骂骂声,却没有读书声,似乎是不可取的。

精神文化方面,一要建立文明、科学的现代家规,形成文明良好的家风。家规不是单纯约束孩子,而要全家共同遵守。父母要以身作则,率先垂范。要明确规定家庭成员各自的权利和义务,对传统的家规要批判地继承。良好的家风是一种无声的命令,有着巨大的力量。

二要和谐的家庭氛围。家庭成员要互相尊重、互相爱护、互相关心,讲文明礼貌,讲理解宽容,无论何时不说过头话,不采取过激行动。处理家庭事务,家庭成员要和谐协商,不搞一言堂。家长要尊重孩子的人格,鼓励孩子关心、参与家庭事务的处理,要经常与孩子沟通,不仅要做他们的老师,而且要做他们的知心朋友,使家庭关系更加亲密融洽。如有矛盾,妥善解决,切忌无原则的争吵,甚至酿成纠纷,不可收拾。须知父母的专制只能使孩子变得懦弱无能或蛮不讲理。

三要形成愉快的氛围。家庭成员在劳作和学习之余,不妨在一起讲讲见闻、故事、笑话,语言风趣幽默些;可养成一些良好的兴趣爱好,如读书看报,写字画画,种花种草,打球,郊游,下棋,欣赏音乐,收藏,等等,都可以陶冶性情,有益身心健康。但不可沾染不良嗜好,如、嗜烟、酗酒等。四要爱科学,家庭要有尊重文化知识和科学的氛围。要有科学精神,不要相信封建迷信。要认识到21世纪的文盲不是不识字的人,而是不懂现代科技、不会操作电脑的人。家庭要有浓厚的爱科学、学科学、用科学的氛围,这样的家庭才能造就适应知识经济时代挑战的有用之材。

校长在教师会上的精彩发言稿(模板20篇)篇十八

各位领导、各位老师:

上午好!

今天我们在这里隆重庆祝教师节。回首过去的一年,小学蓬勃发展,办学水平、办学质量、办学效益稳步提升。作为校长,我深深体会到,这些成绩的取得,得益于教育局、学管会的正确领导,得益于银城街道党委、办事处领导的大力支持,得益于广大教师的辛勤努力。在此,我代表西关小学全体师生向关心支持学校发展的各级领导表示衷心的感谢!向全体教师致以节日的问候!

在过去的一年里,我校认真贯彻落实教育局文件精神,树立科学发展观,坚持素质教育方向,以做学生喜欢的老师,办人民满意的学校,创西关教育的品牌为目标,强化师资队伍建设,推进课堂教学改革,加强常规管理,取得了突出成绩,教育教学质量大幅提升。

点滴成绩已成过去,面对新的机遇和挑战,我们深感任重而道远。在今后的工作中,我们将从以下几方面继续努力,谋求新发展,实现新突破,努力创办人民更加满意的学校。

校长是学校的灵魂,身为教育者、引领者和管理者,要靠思想引领学校,靠思路发展学校。我们将树立大局意识、成长意识,以身作则,率先垂范,注重学习,弘扬正气,依靠人格魅力、学识修养和实践智慧影响教师与学生;以人为本,充分发扬民主,切实关心教师的身心健康,把教师的需求作为学校的第一要务;注重研究教师及学生的成长规律,千方百计为教师的专业化成长和学生的全面发展创造良好环境。

坚持德育首位,认真贯彻落实教书育人、管理育人、服务育人的原则,增强德育工作的针对性和实效性。加强班主任队伍建设,提高班主任队伍的整体素质。强化习惯养成教育,采取有效措施,坚持不懈地培养学生良好的行为习惯,促进学生身心健康发展。

坚持教学中心,贯彻落实认真、专业、务实的工作要求,加强教学常规管理,带领全体教师立足于自身岗位和教育实践,坚持科研先导,认真研究教育教学规律,借鉴名校经验,加大课堂改革力度,努力构建有效课堂,千方百计激发学生学习的兴趣,开发学生的潜能,提高课堂教学效益。

建立健全各项规章制度,依法治校,加强学校特色文化建设,完善考核评价机制,在管理上坚持从严、从细、从实、和谐、创新、高效的要求,把教育教学的各项工作落实到位,在落实二字上下苦功、用真劲、求实效,促进学校教育健康和谐发展。

小学现有123名教师,3200多名学生,而且地处城区中心部位,学校占地面积小,人多地窄,安全隐患较大。我们将一路既往坚决按照上级有关安全工作要求,做好师生安全教育,落实好安全责任制。把好门卫关,管好课间和上学放学,设置好领导和值班教师,在楼道及校园主要位置巡视值勤,抓好意外事故的防范,确保学校无安全责任事故发生。

总之,在新的学年里,我们将继续坚持素质教育的办学方向,进一步更新观念,规范管理,开拓创新,不辜负各级领导和社区人民的殷切期望,把学校的各项工作做得更好!

最后祝各位领导、各位教师身体健康,工作顺利,阖家幸福!

谢谢大家!

校长在教师会上的精彩发言稿(模板20篇)篇十九

各位老师,各位朋友:

大家下午好!

“月到中秋分外明,芬芳桃李满天下。”在这收获的金秋,我们全体实小人以崭新的精神面貌迎来了教师节。在此,我代表学校党总支、行政,向全体教职员工致以崇高的敬意和节日的问候,向获得名教师、学科带头人、骨干教师和教坛新秀称号的老师们表示热烈的祝贺!

在过去的一年中,实验小学在县委、县教育局的正确领导下,努力实践“三个代表”重要思想,坚持“……”的办学理念,着力打造了一所学生管理严格,人文素养高,学习氛围浓,创新精神强的学校。一张张获奖证书,满载着全体教职工的辛勤劳作和不懈努力;一次次捷报频传,饱含了全体师生的聪明与才智和顽强拼搏。亲爱的老师们,在这里,请允许我向你们表达我深深的谢意,感谢你们为学生插上知识的翅膀,为祖国的明天点亮希望,感谢你们把简单的粉笔赋予生命的活力,描绘出祖国广阔的明天。你们在三尺讲台上,挥洒生命,播下文明的种子,你们,用自己日益发白的银丝,编织学生生命的彩锦,用自己的青春热血,用自己日益弯下的脊背,点燃希望的火种,带给人类文明的未来。

回首过去,我们心情激荡了;展望未来,我们任重道远。国运兴衰,系于教育。百年大计,教育为本。有人说,教师是民族的良心,而教师立身之本是师德。在人类社会发展的历史长河中,教师担负着承前启后、继往开来的光荣使命,教师身系着国家、民族、人类社会的责任,这份责任决定了教师要更加注意自己的一言一行,一举一动对学生、对家长、对社会的影响。教师担负着这样大的责任,心中必要有大爱,有大爱必明大耻,明大耻必有所为有所不为,只有这样,才能以对国家、对民族、对社会的强烈责任感来从事我们的事业,真正培养出将来建设国家的栋梁之才。

一支粉笔两袖清风,三尺讲台四季晴雨。在第27个教师之际,我真诚的希望全体教师面临新形势、面对新挑战能够志存高远,爱岗敬业,严谨笃学,团结一致,求真务实,勇于创新,为打造品牌实小而努力工作,不懈奋斗!以高尚的师德,精湛而扎实的业务水平,丰硕的成果无愧于教师的光荣称号,让家长放心,让学生喜欢,让社会满意。

最后,敬祝在座各位节日愉快,身体健康、家庭幸福、万事如意!

校长在教师会上的精彩发言稿(模板20篇)篇二十

尊敬的老师们、亲爱的同学们:

9月10日是我国的教师节。老师就象蜡烛一样,燃烧自己照亮别人,默默地在自己的岗位上耕耘,无私的奉献着自己。在人生的旅途上,是老师为我们点燃希望的光芒,给我们插上理想的翅膀,翱翔在知识的海洋上。敬爱的老师们,没有春的耕耘,哪来的荷香十里,愿你们永远是使者,将和煦的阳光洒满人间。一支粉笔,能点拨知识王国的迷津;三尺教鞭,指点通向理想的道路;一块黑板,记下你们的无限深情;一个讲台,辉映着你们的艰辛。父母给了我们身躯,你们给了我们灵魂,这两者塑造了今天的我们。老师们,是你们启迪我们真正领会了大自然的恩惠,从此我们读懂了每一瓣绿叶,每一片彩云,每一朵浪花。你们满情爱心地创造出一支强大的队伍,将来为祖国出力。

看吧,这就是一名人民教师在他有限的生命里创造的奇迹。“桃李满天下”我们的祖国不正是由于千千万万的教师们,才使得高科技高素质的人才遍布大江南北,祖国才飞黄腾达,日新月异。

教师,是擎天的柱,是人类绵延不绝的大军,是奔腾的大江,由于他们不懈的努力,人类社会才会如此辉煌。

师应该是有魂的,长青,是为师魂,它如青松翠柏,经霜愈茂;它的生命如巍巍高山,滚滚江水一样持久,深广而无坚不摧,在蓝天烈日的沐浴下,永葆活力,它又如方竹,气节傲然,寒中飘香。

我们不是诗人,无法用诗的语言描绘教师,我们也不是画家,能够泼墨丹青,全神地勾勒教师容貌,我们更不是个作家,能够以华丽的词藻形容教师。在这特别的日子里,或许只有尊敬老师,认真学习,取得好的成绩,将来的某一天在事业上做出成就,才是我们献给老师的礼物。

老师们,像天空一样高远的是您们的胸怀,像大山一样深重的是您们的恩情,请接受我们诚挚的祝福吧,教师节快乐!

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