月考质量分析会发言稿(通用18篇)

时间:2023-12-09 作者:FS文字使者

质量月是一个集中展示和强调质量意识的时期,可以有效推动整个团队的质量水平提升。以下是一些专家对于质量月的看法和建议,可以给我们提供一些有益的思路和指导。

月考质量分析会发言稿(通用18篇)篇一

各位领导,老师:

下午好!

今天晚上我们召开第七次月考质量分析会,会议主要内容有两项:

一是请马主任对本次月考情况作简要分析并做第三轮复课动员。

二是强调有关工作要求。原计划安排各备课组在会上做学科质量分析,由于时间关系,单科质量分析会后在备课组间进行,质量分析上交年级组存档。班主任利用今晚第三节晚自习召开班级质量分析并做第三轮复课动员。年级组届时检查。

下面,进行第一项:请马主任简要做质量分析并做第三轮复课动员。

刚才,马主任代表年级组对本次月考作了简要分析,同时对第三轮复课做了动员。下面,我就第三轮复课及后期有关工作讲五点意见。

目前,我们年级组整体复课情况良好,学生学风浓,信心足;教师干劲大,热情高,呈现出九牛爬坡个个出力的良好局面,比如三、五、六班晚上第四节晚自习,绝大多数老师都在给学生上课,班主任要求学生早6:00,午12:40,晚6:30进班自习。不管是早读还是第四节晚练,辅导教师都能按时到岗,组织学生复习。当然还有极个别同志认识不高,重视不够,在关键时候掉链子。只管一天上几节课,课一上就不见人,在办公室待不住。目前,术科生专业课过关情况:体育专业课73分以上21人,音乐15人,美术39人,传媒12(理3)人,术科生专业课上线人数预计87人。学校给我们下达的高考基本任务是二本以上录取46人,二本以上上线总人数在全县普中保二争一、市标准化高中评比中保三争二。教体局下达的基本任务是90人。这46个二本基本目标任务在上一次会上我们已经分解到各班,各任课教师不仅要盯紧这46个底线任务,还要全面挖潜,多点开花。要在这个基础上有突破,体音美要有大突破,才可能完成学校下达的基本任务。本周四县基教股要求年级组上报临界生名单,理工、文史各确定了6人上报,科教局将下发临界生包扶文件,为了便于工作,包扶教师不变,明年考上了,若有奖励,奖励归包扶教师。

我再次重提这些数字,目的是请大家目标再明确,认识再提高。把年级组下达给各班的基本任务落实到具体人身上,不能只是写在纸上,贴在墙上,说在嘴上,却落实不到行动上。

从下周一(4月22日)起,年级组开始进入第三轮复习,也就是高考仿真模拟训练阶段,时间大概是五个周。这一阶段好比体育大赛前的封闭训练,非常关键。我认为要搞好第三轮复习:

一要加强考风考纪教育。各班要对学生进行考风考纪教育。教育学生正确对待每次考试,以考代练,把每次模拟考试当作高考对待,不抄袭别人的,也不要让别人抄自己的,要考出真实水平,便于教师科学诊断,避免误判;防止学生自我陶醉,迷失自我。同时,监考教师也要坚守岗位,不要随意离开教室,否则我们付出很多,效果可能不尽人意。

二要选准、选好模拟题。模拟试题质量在一定程度上决定着三轮复习的成败。年级组给大家订了二十多套试题,请各备课组一定要认真甄别,选出难易适中,贴近高考,适合我们学生实际的试题。要选跟高考难度相近的试题,如果试题太简单了,高考题一难,学生反而不适应了。

三是精讲细评。教师讲什么,当然是讲题,不能把三轮复习变成发题、讲题,发试卷、对答案,要以讲题带知识、讲方法、讲规律、讲易混易错点、讲规范、讲解题技巧等。不仅要讲解题过程,更要突出怎样审题、错因分析、解题规律总结、解题方法、评分标准、应试技巧指导及题目的拓展变式,特别要讲清解题方法、步骤、技巧,使学生明白阅卷既然是踩点给分,答题就要做到分步解答、条理清晰。四是要统筹兼顾年级组复课计划、教师个人复课计划及学生个人复习计划。比如说有的班级一轮或者二轮还没复习结束,年级组就安排了三轮复习,天天考试、讲评,这就会影响复课进度,我们要有自己的`计划,在搞好三轮复习的同时,穿插一、二轮复习,使二者并行不悖。另外要指导学生制定自己的复习计划,不能完全让考试牵着鼻子走,而忽略了课本,要通过考试精准复习、查缺补漏。比如通过试卷讲评,明确告诉学生某某题的答案在书本上哪个地方,某某题就是考课本哪一块内容,如果学生哪一题错了,就说明那一块知识还没完全掌握,就要指导学生去看教材对应的章节,这样有的放矢,效果也许会好一些。

三轮复习不能放空炮,跑空车,要注意回归课本,可以说课本是“猫”,高考是“虎”,如果脱离了课本这只“猫”,而去画高考那只“虎”,学生画出来的可能是一条“猪”,甚至是四不像。整个三轮复课,教师要跳进题海找典型,学生要跳出题海找方法,不能死做题,做死题,不能举一反三。五是给学生布置的任务要细化、具体化。三轮复习,学生容易感到无从下手,不知复习什么好。老师要比以前安排的更具体,这节课干什么,早上干什么,晚自习干什么,课后干什么等,都要让学生明确,切忌放羊,尤其是临界生。如果安排不细致,任务不具体,第三轮复课很容易跑空车。有的班级每天把每科要完成的任务写在教室后面的黑板上,比如数学,他们写到“今天完成课本某某页一至第十题,晚上交!”;地理:完成二轮资料小册子p231-232习题……这样目标很明确,任务很具体。

综合训练阶段要重点抓好优秀生和临界生,不能面向全体。不要指望一网捞起满河鱼。就是对个别拿到专业合格证、文化课成绩每次考试在一百分左右的术科生也完全可以放弃,与其在这样的学生身上倾注精力,不如在有希望的临界生身上下功夫。不过,大家要注意方法。综合训练阶段对优秀生和临界生要精心呵护、精雕细刻、细心指导。这就好象建筑工程到了最后阶段,也象农民到了收获的季节,搞不好会前功尽弃。学生:苦干巧干40天,人生关键不遗憾。老师:辛辛苦苦整三年,成败就在40天。不要小看这40多天,通过细管理、细指导,可使每个学生每科至少多得5分。搞不好,可能会出现“三年减40天=零”。

另外,教案备写、学生包扶、班主任寄语、每日宣誓等等这些年级组过去安排的常规工作大家要自觉去做,把常规做“常”。

三轮复课,每个同志的工作量基本上都是满的,没有特殊情况不许请假,万一要请假工作自行调整,并填好调课单,做好工作交接。

上好体育课,做好学生心理辅导,做好矛盾纠纷排查。卫生要注意保持。

老师们,大功远未告成,我们必须努力。俗话说:编筐编篓贵在收口。越是最后,越是关键,后期复课时间已经十分有限了。请大家务必克服一切困难,团结一心,众志成城,苦战40天,不要留遗憾!

月考质量分析会发言稿(通用18篇)篇二

在刚才的月考质量分析中,我们没有表扬任何老师,只点明了学生的弱科,并不是说我们目前的工作做得不行,我们只是适当放大了一些缺点和不足,目的是要引起大家的高度重视和警觉。

开学以来,经过高二年级组和教师的共同努力,我们高二年级教风、学风转变很大、进步不小,教师工作更勤、更紧、更实、更有效,学生的高效学习意识和良好学习习惯初步养成并逐渐加强,师生总体精神面貌和教学成绩得到很大改变和明显提高;课堂是不可失守的主阵地,严格管理是质量发展的保障,年级组是按照教育规律和学校意志行使权力、组织教学、开展活动、进行考评的学校层级管理中的重要综合实体;要进一步凝心聚力,奋发图强,贯彻落实精细化管理思路,全力抓好课堂教学全过程的改进与优化;希望再接再厉,勇于超越。

目前,高二年级各学科都在进行选修课的教学,对于选修课,选好模块,提高质量是非常重要的。因此,下面我提出几点建议供大家参考:

一、投入再多一点。

有投入才有产出,高投入,高产出。我们要把精力尽可能多的投入到教育教学工作中去。多为学生着想,为学生的未来着想。对学校负责,对自已负责。

二、责任心再重一点。

高度的责任心是做好一切工作的前提和重要保证。老师的责任心,主要表现在:要按规章制度办事(如监考不做其他事情),按学校要求去做(不单干,要实现资源共享),班主任工作要到位,平时多到教室看看。希望大家都担负起应尽的职责。

三、心再细致一点。

一方面教学工作由细节构成,每一个细节的成败关乎到质量。因此任何教学环节、内容都不能马马虎虎,千万不能做表面文章。另一方面,管理由细节构成,班级的各种动向,学生的各种苗头,班风班貌等,班主任都要都做到心细如发,防微杜渐。班主任多和学生交流,这样做是有效果的.。再者,学生是由不同的个性组成,六十多个学生就是六十多个鲜活的生命,对待不同的学生要有不同的策略,不能一视同仁,一副面孔、一刀切、一种手段的管理肯定是失败的。

四、智慧再多一点。

希望各学科之间能够积极开动脑筋,相互协调,集思广益,真正实现资源共享,做到精选精炼。

五、对学生的理解再多一点。

学生也是人,是我们一个战壕里的战友,没有学生,老师就不复存在。要给学生更多的鼓励和关怀;要与学生及学生家长有更多的沟通。

月考质量分析会发言稿(通用18篇)篇三

各位老师、同学们:

今天我们在这里举行纪律教育大会,主要有两个目的,一月对本次月考进行总结,二是交流学习方法。同时对部分违纪学生进行处理,这样做一方面是表明我们从严治校,严格管理的决心;一方面希望广大同学从中汲取教训,引以为戒,培养自觉遵守校纪校规的良好习惯,做文明、守纪的优秀中学生。

同学们,现在已经到了了你们奋力拼搏的时刻,选择了勤勉和奋斗,也就选择了希望与收获;选择了纪律与约束,也就选择了理智与进步!高中阶段只剩下三分之一的时间了,即使争分夺秒的学习,留给你们的时间也不算多,这点时光就像燃烧的火柴,不珍惜马上就会燃烧到尽头。与其慨叹时间易逝,不如马上行动。因为时间不只有长度,更包括宽度和深度。你是否留意多少时间在你的说笑发呆时溜走,当你在为一道题百思不得其解时,是否想到老师讲课时你没认真听?你所谓的努力只是拼耗时间而不是真正的'勤奋,因为你没有注重效益,请用最短的时间做最多的事,并把它做好。

我相信在座的每位同学都有无尽的潜力,每一个人都有无穷的提升空间,不经过一年血战,也许你们永远发现不了自己身上蕴藏的能量。同学们,十二年的努力,到了最后一年你没有任何理由松懈。为了明年六月你能进入自己理想大学,请留下最你们最美丽的奔跑的身影,谱写生命中最灿烂的奋斗诗篇。

月考质量分析会发言稿(通用18篇)篇四

八年级这一届学生确实让人纠结。从开学到现在,教师们付出的心血特别多、特别辛苦,但整体效果总是不尽如人意。这是目前我校面临的最为现实和严峻的一个问题,可以说,一荣俱荣,一损俱损。尽管如此,我还是想借本次月考质量分析会简单说两句,如有不妥之处,还望各位教师批评指正,当然在座的各位如果有什么更好的意见和建议的话,也希望能不吝赐教,因为咱们都有一个共同的目标:搞好八年级的教学工作,提高教育教学质量。

在座的各位教师都是我校年轻有为的,因为年轻,所以有的是能力、有的是办法。俗话说:有能力就有信心。所以我们要坚定信念,相信自己能做好;另外就是要抱着不抛弃不放弃的态度来对待这一学年的教育教学工作,虽然我们的学生有诸多令人不满意的地方,但教师这个行业同别的行业还有所不同,一旦接手,没有什么特殊情况的话,基本就得一年,所以不管怎样,我们对学生都不能放弃。

作为教师,应努力向课堂管理要质量。教学质量的提高,关键是课堂教学质量的提高。教师要根据各科学生的基础和不同特点,制定教学目标,使"向45分钟要质量"的口号真正落实到每一堂课,提出实施“有效课堂”理念,充分发挥课堂的主渠道作用:

第一,把功夫下在课前。教师上一堂有质量的课就不容易,经常上高质量的课就更不易,其功夫应该下在课前。教师要认真钻研课程标准、教材,仔细备课。不光要备教材,还要备学生,备教学目标、备教学环节、备可能出现的教学中的意外情况、备教法和学法、备板书设计,必须严格做到教学计划、教学内容、教学进度、教学资料和教学目标的统一。

第二,把力量放在课内。教师每堂课尽可能做到优质高效,必须遵守几点原则:

(1)必须明确本堂课教学目标;

(2)必须让学生积极参与教学活动;

(3)必须当堂检查、反馈和巩固。

第三,把补困放在课后。在教学过程中,要求全体学生完全掌握所学的知识是不现实的,总会有一些学生在学习上有困难跟不上其他同学。教师决不放弃每一位学生,不仅要帮助学生解决学习上的疑难问题,而且更要帮助学生解决思想问题。

第四,精选课堂教学例题、习题、作业题。教师对课堂教学的例题、习题和学生作业题做到精选精改,有必要的评语,注重激励,提高效率。

第五、加强业务学习,提高驾驭课堂的能力和水平。这届学生普遍课堂参与度不高,无心学习,这给教师的教提出了很大的挑战。那么教师就必须要不断加强学习,改变教育教学方式,创新教学方法,提高教学水平,想方设法激发学生的学习兴趣,最大程度地调动学生的学习积极性,真正地让学生参与到课堂中来,只有学生充分参与到课堂中来,才能说向课堂要效益,否则教师做再多可能都是无用功。

1、强调学生的学科平衡。班主任、任课教师都应该反复强调、经常提醒学生学科平衡的重要性。对优秀学生而言,学科平衡与否是他今后能否考入重点中学的关键因素;同时一些成绩中等的学生,也可能会因一门学科太差导致全面丧失学习的信心。

2、营造良好学习的氛围,加强日常教育管理,缩小后进生人数。一是严管理,树班风。对作业马虎、上课开小差等行为要严肃教育批评,做到令行禁止。二是在班级内弘扬正气,要经常性表扬学习习惯好的同学,对于学习习惯一直不好的学生,更要看到他的进步,及时表扬,反复提醒。三是努力转化后进生,虽然很困难,但必须去做。

3、班主任以期中考试分析会为契机,召开好本班的考试分析会、优等生会和后进生会,鼓励先进,鞭策后进。尤其是优等生会,要给他们身上压担子,通过他们带动班级更多学生行动起来,学起来。同时反思本班的常规管理存在的问题,加以整改。

4、加强同本班科任教师之间的沟通和联系。作为班主任,在班级管理中居于龙头地位,当然这并不意味着科任教师没有责任,科任教师也要协助班主任搞好班级管理。平时多与科任教师联系,了解学生学习情况,针对突出的问题,大家坐在一起共同想办法解决。只有班主任与教师紧密配合,齐心协力,齐抓共管,才能形成合力,班级才能向着更好的方向发展。

各科在进行整体教学的同时,要分层抓好三类生的工作(优、中、学困生)如优生的培养,突出他们的优势学科,最大限度地提高他们相对的弱势学科,给他们定比较高的目标,鼓励他们多钻难题,多向老师提问。中间生,要常抓不懈,课堂教学时,要盯紧不放,课外辅导工作更应做细做实。首先要求他们稳定,不能有大的起伏,其次培养他们的优势学科,使他们稳中有进。学困生的工作,难度最大,也是一直影响我们整体成绩的组成部分。这些学生,需要我们教师要有耐心,细心和爱心,把学困生成绩提高工作,当做一场持久战争去考虑。要更注重非智利因素,要多提倡情感教育,用我们的真诚、我们的实际帮扶行动来感动这些学生,单考高压、强制是没用的。

身教重于言教,教师处事的态度,工作的精神耳濡目染影响着学生。教师工作敬业,处事态度认真,学生学习也不敢马虎懈怠,这一点在我们不少老师身上都可以得到验证。相反,教师处理事情走过场,学生就会觉得有机可乘,就会心存侥幸,久而久之,就会形成不良的处事风格,滋养成坏习惯。所以,考试过后,教师首先要进行学科反思,给学生树立榜样,并引导学生及时反思,帮助学生重新制定下一阶段的奋斗目标,加强督促管理,力争在下次考试中取得优异成绩。

“不为失败找理由,要为成功找方法”,让我们共同努力,采用有效措施,为我们整个年级的成功而奋斗!谢谢大家,我的发言完了。

月考质量分析会发言稿(通用18篇)篇五

各位同仁,晚上好!

我年级向大家汇报一下开学第一次月考情况。

这届有不少数学生对学习不感兴趣、学习习惯差或是学习能力不足。针对学生出现的一些问题,开学以来我们采取了一些措施:第一,常抓德育常规;第二,早读;第三,午休管理;第四,抓行为等的后进生,不放松对他们的思想教育。

经过一个月年级全体老师的努力,有一些进步,同时也存在一些问题,通过这次月考也暴露出来了。

我们在想,其实我们的学生并不笨,我们教的知识也不难,问题就在于学生用什么样的心态去对待学习,我们教师该如何引导和帮助他们学习。

1、少批评多鼓励。

2、遇到复杂问题,层层深入进行引导。

1、对基础知识从多个方面、多个角度进行引导层层深入,尽可能用多种方法进行讲解,并让学生进行比较。

2、对于基础问题要求会做,还要做对。对于复杂问题要求会分解成基础问题,能做尽可能做对。

1、对有问题的学生进行指导和强化训练。

2、学习上施行一帮一、作业实行过关签字制。

1、检查学生的课堂作业和回家作业情况。

2、每一节课用5分钟左右时间进行知识回顾或巩固练习。

3、抽出一些课余时间到班上给学生进行辅导。

通过这次月考,我们不要仅仅关注这次成绩的高低,过分追究也已毫无意义,我们要关注的`或是要重点发现的是通过这次考试我们存在什么问题,比如年级、班级、学生还是我们的家长存在的问题,并且要找到相应的措施来解决这些问题,使得这一次暴露的问题,下一次不暴露或少暴露,这些应该是我们考试的目的,也是我们这次质量分析的目的,更是我们教书育人等的目的。

我希望我们年级有这么一个共识,那就是我们有发现问题,就要有措施,有措施,就要去落实,有落实,就要落实到位。年级接下来要重点落实到位的是配合学校各部门抓好学生的课堂纪律、课堂效率、学生的作业完成并缴交的情况等,已达到辅差的目的,希望我们全体老师一起来努力,一起动起来。

谢谢大家!

月考质量分析会发言稿(通用18篇)篇六

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家下午好!

20xx20xx学年度第二学期第一次月考质量分析会现在开会。

这次会议目的是分析、总结开学以来我校教学质量情况,部署今后的教学工作,进一步牢固树立“质量强校”意识,切实加强教学管理,深化教学改革,动员全体教师坚定信心,努力拼搏,力争完成我校“教学质量提升年”这一战略部署,在新的一年里把我校的教学质量提升到一个更高层次!

今天的教学质量分析会主要有五项议程:

第一项:由李昭伟主任对这次月考成绩进行分析总结

第二项:由朱树森主任公布各年级成绩优秀学生名单并颁发奖状奖品 第三项:优秀学生(和进步幅度较大的学生)汇报自己的学习经验。 第四项:由张校长对这次月考工作进行总结,并对今后的考试工作进行安排部署。

第五项:由郑校长做总结讲话

在会议正式开始之前,我强调两点要求:

1、请所有与会老师暂时把你的手机调到震动或静音状态

2、请与会的老师和全体同学认真听会,保持会场的安静;

一、会议进行第一项:掌声有请李主任对这次月考成绩进行分析总结

李主任所做的分析全面、透彻,用数据说话,这也是我们教学处今后认定师生成绩的重要标准之一。希望全体师生能做到比、学、赶、帮,互相学习,互相促进,努力提高自己的成绩。

二、会议进行第二项,由我宣布各年级成绩优秀学生名单,并颁发奖状奖品。

三、会议进行第三项:学生介绍学习经验。

八四班高悦介绍学习经验。

张校长的总结全面、具体,希望各位老师、全体学生能够按照张校长的指示和要求,不断完善自己,不断挖掘自己的潜能,使自己的成绩百尺竿头再进一步!

五、会议进行第五项,掌声有请郑校长做总结讲话

非常感谢郑校长的精彩总结,感谢郑校长对全体老师和同学们的殷切希望。希望大家能够通过今天的教学成绩分析会,总结经验,扬长避短,以新的思想观念和更加饱满的精神状态,积极投入到今后的学习中去。

会后,希望全体师生迅速行动起来,深刻领会会议精神,结合自己的实际,认真查找问题, 深刻剖析原因,谋划整改措施,并精心制定下一步教学目标,明确重点,理清思路,采取扎实有效的措施,把思想统一到今天的会议精神上来,落实到行动上去,为全面提升肖营子初级中学教学质量而努力奋斗!

月考质量分析会发言稿(通用18篇)篇七

各位同仁:

晚上好!

我代表年级向大家汇报一下开学第一次月考情况。

这届有不少数学生对学习不感兴趣、学习习惯差或是学习能力不足。针对学生出现的一些问题,开学以来我们采取了一些措施:第一,常抓德育常规;第二,早读;第三,午休管理;第四,抓行为等的后进生,不放松对他们的思想教育。

经过一个月年级全体老师的努力,有一些进步,同时也存在一些问题,通过这次月考也暴露出来了。

我们在想,其实我们的学生并不笨,我们教的知识也不难,问题就在于学生用什么样的心态去对待学习,我们教师该如何引导和帮助他们学习。

从月考成绩来看,除了高分段学生考得不错,但我们的尾巴还很大,而且低分之低、低分人数之多,显得突出一些。比如英语年级平均分以前奥赛班很少低于80分等。我们发现问题主要出在一些学习习惯差的后进生身上,比如经常上课走神(不听)、作业不做(不交),就是不学,还经常捣乱,而且习惯了。也有一些学生对待学习很漠视,学习目标不明确(俗称傻傻的)。还有一些学生想学,目标也很明确,但基础知识仍掌握不到位,导致基础分失分较多。针对学生出现的一些仍比较突出的问题,我们年级全体老师应采取了以下措施(仅供参考,并希望全体老师多提意见,使我们的工作更顺利开展):

1、少批评多鼓励。

2、遇到复杂问题,层层深入进行引导。

1、对基础知识从多个方面、多个角度进行引导层层深入,尽可能用多种方法进行讲解,并让学生进行比较。

2、对于基础问题要求会做,还要做对。对于复杂问题要求会分解成基础问题,能做尽可能做对。

1、对有问题的学生进行指导和强化训练。

2、学习上施行一帮一、作业实行过关签字制。

1、检查学生的课堂作业和回家作业情况。

2、每一节课用5分钟左右时间进行知识回顾或巩固练习。

3、抽出一些课余时间到班上给学生进行辅导。

通过这次月考,我们不要仅仅关注这次成绩的高低,过分追究也已毫无意义,我们要关注的或是要重点发现的是通过这次考试我们存在什么问题,比如年级、班级、学生还是我们的家长存在的问题,并且要找到相应的措施来解决这些问题,使得这一次暴露的问题,下一次不暴露或少暴露,这些应该是我们考试的目的,也是我们这次质量分析的目的,更是我们教书育人等的目的。

我希望我们年级有这么一个共识,那就是我们有发现问题,就要有措施,有措施,就要去落实,有落实,就要落实到位。年级接下来要重点落实到位的是配合学校各部门抓好学生的课堂纪律、课堂效率、学生的作业完成并缴交的情况等,已达到辅差的目的,希望我们全体老师一起来努力,一起动起来。

谢谢大家!

谭拥军

20xx年3月26日

月考质量分析会发言稿(通用18篇)篇八

开学以来,已近两个月,俩个月来,我们年级组,团结进取,各方面取得了不凡的成绩:学生学习生活有条不紊,文明礼仪、生活习惯、卫生保持都表现不凡,我们各位教师更是尽职尽责,相互配合,团结一致,无论上课、值班无论查宿舍带操家访还是动员学生、带学生看病等等,每件事上都表现出各位教师高尚的师德。体现出一种强烈的凝聚力。我们年级组牵头的军训、开学典礼、行为习惯歌,月考颁奖会等都搞的有声有色影响深远。我们也经历了几次教师调整、至今尚缺编一名教师,这些困难我们也都顶住了,克服了,没有给我们带来大的不利影响。

我们取得的成绩大家都有目共睹,校领导也多次给与肯定表扬。成绩和幸福源于我们在座各位的竭诚努力,特别是刘校长和张主任的垂范和指导,我们应该为自己的汗水欣慰自豪。今晚,我们又齐聚一堂,在这里召开“武安九中七年级20xx--20xx学年度第一次月考教育教学质量分析会”,目的是分析、总结本次月考我们年级的教学质量情况,部署今后的教学工作,进一步牢固树立“向课堂要质量,向管理要效益”的理念,明确目标,总结方法,坚定信心,团结拼搏,力争在下次月考中取得更好的成绩!今天的教学质量分析会有四项议程:第一项为获奖教师颁奖。第二项优秀班主任和学科获奖教师做经验交流。第三项,张贺兵主任做月考质量分析。第四项,刘世凯校长做工作指导。下面我们按议程进行。

第二项:经验交流第一位,请在上月班级量化积分优秀班主任代表刘鑫涛老师介绍班级管理经验。

第二位,请本次月考成绩优秀班级代表一班班主任曹利薇老师作经验交流。

单科第一名教师作经验介绍。语文李占花数学郭鹏英语袁丽丽政治刘鑫涛生物牛晓丽历史张广俊。

第三项,请年级主任张贺兵同志作质量分析和工作报告。

第四项,请刘世凯校长作工作指示。

会后,希望各老师迅速行动起来,结合自己的实际,认真查找问题,深刻剖析原因,谋划整改措施,并精心制定下一步教学目标,明确重点,理清思路,采取扎实有效的措施,把思想统一到今天的会议精神上来,落实到行动上去,为全面提高教育教学质量而努力奋斗!

月考质量分析会发言稿(通用18篇)篇九

各位领导,各位老师、全体同学们:

大家好!

今天我们在这里召开第一次月考成绩总结会,看到那么多的学生因取得了优秀成绩而受到表彰,作为一个获奖者,我感到很欣慰,也很高兴。其他的同学们也不要气馁,只要大家努力学习,即便是不能成为最好的,但你可以成为进步最大的。相信每一位同学都有一颗不服输的心,对不对?在期中考试的检阅即将到来之际,我倡议:

有时候态度可以决定一切。有这样一句话:“当我冷眼旁观时,生命是一只蓝色的蛹;当我热情相拥时,生命是一只金色的蝶”。学习也是这样,当你把学习当作自己成长发展的需要时,才能体验到学习的快乐;当你把学习当作是一种负担时,学习就是一种痛苦。谁愿在一片郁闷和痛苦中学习呢?所以说,我们首先要调整心态,以愉快的心情投入到紧张的学习生活之中,并善于在学习的过程中体验获取知识的快乐;体验克服困难的快乐;体验取得成功的快乐。

因为目标是前进的灯塔。一个人没有目标,就象大海中迷失方向的航船,不可能达到成功的彼岸。生活中,每个人都应该有一个既定目标,瞄准目标奋力攀登,就一定会取得成功。最终实现自己的长远大目标,是由一个个切合实际的具体目标逐步递进而实现的。因此,每个阶段性具体目标的实现都关系到长远大目标的实现。在这个历程中,需要不断地将自己行为的结果与具体目标相比较。反思自己的目标,并进行合理的调节,制定出切合实际、通过努力能够达到的目标。所以,请同学们一定要确立自己的努力方向和适当的近期目标,在不断的超越中成长自我,成就自我。

因为勤奋是我们成长的阶梯。书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。天上不会掉馅饼,要学习真本领没有勤奋的耕耘不行。有句诗这样写到:“梦里走了许多路,醒来却还在床上”,不勤奋,理想只能是幻想和空想。但勤奋并非只是简单的忙忙碌碌,还需要常常反思。有的同学终日劳累,却没有明显的进步,原因何在?我想,也许是因为缺少思考和反思,还未认识到自己学习中的“短处”,课前不预习,抓不住关键的课堂学习环节,重视机械的完任务,忽视学习规律的总结和学习方法的研究,使学习在高耗和低效中进行。所以,我要和同学们一道时时反思自己的“短处”,力求一份耕耘两份收获!

总结自己的不足之处,扬长避短,争取在期中考试中考出自己理想的成绩。

同学们,让我们从容自信,一起加油努力吧!最后预祝同学们在考试中考出好成绩!

月考质量分析会发言稿(通用18篇)篇十

随着社会不断地进步,我们可以使用发言稿的机会越来越多,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。相信很多朋友都对写发言稿感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的高一第一次月考质量分析会的发言稿,希望能够帮助到大家。

尊敬的各位老师:

大家下午好!在我们大家的共同努力下,我们高一年级度过了紧张而繁忙的开学过渡期,过去的一个多月,各项教育教学工作开展顺利有序,在此,我感谢在座的每位老师,你们辛苦了!这次的会议我想谈两方面的内容,一是月考情况的分析,二是在高一教育教学工作中的几点所感与大家分享。

理科班:语文相差3.25,数学相差8.40,英语相差5.28,物理相差12.86,化学相差6.64,生物相差3.58,除物理、数学、化学的距离较大外,其他各科的成绩也相对均衡。

希相关科目加强集体备课,互通有无,力争在期中考试缩小差距,实现共赢。

文科班的前三名分别是一、二、4班,第一名与第六名相差13.96,

理科班的前三名分别是七、八、12班,第一名与第六名相差18.32,

将月考六科成绩与分班成绩对比,差距明显增大,这一结果是多种原因造成的,请相关班任与同办公室老师一起找出问题症结,共商对策,我相信只要我们齐抓共管,从提高学生的认识和加强学风建设,定能有所好转。熟睡的雄师总是能觉醒的,别怕。

因此,请注意对前250名学生的培养。将月考与分班对比,一、二、四、7班的进步学生较多,尤其是7班,比分班多出8人,但从拔尖的情况看,即使是理科全级第一名的学生邓嘉明语文、生物都不太好,而文科的第四、5名刘颖琳、王伊琪的地理都有所蹩脚,这需要引起我们关注,并有针对性地强化薄弱科目的帮扶。

我们今年的体艺生合共有80人,在今次的月考中,最大的亮点是高一1班冯薇(137名)、黄家琳(109名),高一高一11班冉龙珠(135名),高一6班刘丽敏位列文科级前9名,赖开敏(96名)。对他们的管理和帮助他们学科成绩的提高,非常重要。

由于学生对某些科目的基础较差、班风学风、学生涂卡失误等多种因素的影响,要有一个班所有科目都拔尖是很难的。例如,文科班的第一名,也只有两科第一,甚至有两科是倒数第一;又如理科班的第一名,也只有两科第一,有一科是倒数第一的。因此,如何发挥班级的学科优势,想方设法与科任老师一起提升薄弱科目的学习,这需要我们班科任老师的共同配合。我印象最深刻的是高一1班班任,在开学时就给我们办公室每位老师一份培养对象的情况汇总表,我们就意识到1班的数学即使是尖子生都是非常薄弱的,因此,班主任利用班会、个别谈心时,就反复强调这点,并多次询问数学老师班上的学科情况,追踪尖子生和蹩脚生的学习情况。而数学老师也有意识的根据所知情况,因材施教,效果良好。因此,与班主任共同参与,通力协作,从学生思想上加强教育,让其知道良好的'师生关系是学生学习进步的催化剂,只有具备了良好的班风学风,班集体才能积极向上的发展。

否都一样呢?记得我以前在管理尖子生做错时,我是罚得很狠的,例如要求原来第三名的学生颁奖给取代他位置的同学,第二天就可以看到这个学生的挑战书了,把尖子生的细节漏洞抽出来,点燃他们的求胜欲望,这才是真正有效的办法。而对于差生,往往以鼓励为主,因为他的惯性是你一定会批评他,而相反,你却能站在他的角度进行思考,使他的防范性削弱,这样,大家才能搭建沟通的渠道,当然,我这里是指学习差的学生,对于纪律差的学生就要根据学生个性和事情的严重程度进行教育。无论怎样,如果我们的教育不能使学生接受,那么,我们是不可能做好扶差培优工作的。

我感谢我们高一年级有一群团结务实,业务水平高,责任心强的教师队伍,这是我们高一年级的财富。例如,、吴老师身兼五、6个班的教学,:高三1班,其教学难度可想而知,而且每天的课程安排因周六补课的时间不同还都不是完全在一起,每天奔波于两栋教学楼这边,但他从没任何怨言。有的老师甚至在早上6:40就到课室指导学生早早读。又如,李老师任教初中和高一2班的地理兼班任,王老师走马上任,兼教两个班的英语,突然的转变,压力可想而知,但她们都知难而上,以其过硬的本领和超强的责任心得到老师和学生的好评。陈老师在孩子刚刚做完手术后便立即回来上课和担任班任工作,即使在自己压力大的情况下,仍坚持管理好班级,他们班的月考成绩第一的取得,与她的真诚付出是不可分离的。还有很多很多,我不一一举例了。确实,为了学生,我们的老师真情付出,高一年级的好势头你们倾注了精力,付出了汗水。这些让我深深的感动着。

教育永远没有最好,教育只有在永无止境的探索中建构自我,针对新形势的变化,周六日的管理让我们倍感压力。

因此我们要有忧患意识,虽然我们付出和努力了很多,但是还要有一双发现问题的眼睛,因为生于忧患死于安乐。下面我就将过去近两个月的教育教学工作中依然还存在的问题提出来,供我们老师共勉。

(1)纪律方面:教室纪律、楼道纪律,宿舍就寝纪律,课堂纪律,自习纪律还存在一些违纪现象,说话,打闹,迟到,早退,打瞌睡现象依然存在。带手机问题依然存在,带手机现象依然不少。

(2)师生关系方面:学生和班主任老师关系还可以,但个别班有学生和任课老师关系不是很融洽。学生表现出对喜欢的老师尊重,对不喜欢的老师排斥,不可避免的出现教学效率和学习效率低下的结果。

(3)学习方面:学生不太会利用上课、自习和课余时间,没有形成好的学习风气,早晚自习课利用效率不高,把时间都用在与学习无关的事情上。

(1)加大检查督导力度,利用一个勤字,及时发现学生存在的问题,从现象分析本质,对症下药,有针对性的处理问题,尽量将问题解决在萌芽状态。

(2)与班主任联手,协助班主任做好班级管理工作。切勿认为班级管理工作只是班主任个人的事情,班上有睡觉的学生不管不问,看到学生违纪也视而不见听而不闻,这样只会降低自己在学生心目中的地位,不利于自己威信的树立。

(3)身为教育者要具备“三心”,加强作为教师的服务意识:第一是耐心,首当其冲,现在必须考虑如今的学生独生子越来越多,家庭情况多种多样,同时也成就了孩子多样性的性格,,因此对班级所有成员要有足够的耐心。第二是细心。要善于捕捉学生的动态,做到随生应变,随课应变。不能每个班级的每个学生都是一样的教法。第三是爱心,要始终保持对学生的爱心,就算责骂也要讲究分寸,让学生和老师在沟通中共同进步。

(4)请负责高考科目的老师,必须落实好周六日的作业布置和检查,与班任合力提高学生的假期学习自觉性,尤其是使中上层学生有收获。

月考质量分析会发言稿(通用18篇)篇十一

1、校长重视教学,真正把教学作为中心工作。

校长的思想认识与行动是否到位是教学工作得予顺利开展的重要保证,我在工作中高度重视教学工作。一是把握大局,分工负责,各司其职,校长作为学校的法人,把握全局,不干涉教导处正常的教学安排,教学的日常工作全权由教导处处理,当教导处的安排受阻时校长鼎立支持,当教务处遇到难处时校长出面解决。二是研究安排任课教师,学年初安排任课教师时,正副校长、教导主任、教研组长一道讨论,从教师的业务能力、责任心、语数教师之间是否能和谐配合等全方位考虑来安排教师,以达到学校工作和教师特长的最佳结合。三是适时开展教研活动,教导处提出举行教研活动,只要可行,校长绝不含糊,并亲自参加教研活动,做到了再难不难教学,再难不难教研。四是适时免费复印任课教师和学生所需材料。五是坚持校长带主课,为教师起到示范引领作用,在广大教师中树起一面抓质量的旗帜。

2、向教师要质量,切实提高教学质量。

态度决定一切,提高教学质量,教师的业务能力和敬业精神缺一不可,作为学校的校长,我认为要充分调动教师的工作积极性,要让辛勤工作并取得优异成绩的教师得到回报,我校要求全体教师做到以下几个方面:

(1)认真上好每一节课。

(2)要给学生整理每一课、每一单元的知识要点。

(3)改变学生的学习观念,变“要我学”为“我要学”。

(4)采取多种有效的方式方法,提高学生的学习兴趣。

(5)认真对待每一个学生,面向全体,因材施教,抓后进生的转化,促中等生的发展,保优等生的前进。

(6)加强对学生学习方法、学习习惯的指导,帮助学生排除不良学习情绪,树立学习信心,增强学习意志,提高学习能力;同时教给学生学习方法,提高不同层次学生学习的成绩。

(7)以单元过关为抓手,实现堂堂清,课课清,单元清。

1、我校部分教师的备课水平低,课堂质量低下。小部分教师甚至连该课应让学生掌握什么也搞不清楚,一味追求花式多样,变戏法一般,但到头来,学生该掌握的知识仍然未掌握。

2、我校的作业设计和批改出了问题。学生的问题往往通过作业反馈,教师没有及时批改作业,当然就谈不上发现学生存在什么问题,有问题而没发现,长此下去,便出了大问题。另外作业的设计也十分重要,如果作业的设计不是根据当天所学的知识点设计,就算老师布置了作业,及时批改了作业,作用也不大。

3、培优扶困方面出了问题。老师因为自身知识结构和心理素质、语言表达、兴趣特长等因素,造成有些老师课有可能上得不精彩,但能把知识讲清楚,且善于鼓励学生,能及时帮学生补一补,这样,成绩自然不会差。问题是,有些教师课上得较好,但课后疏于辅导,作业没及时批改,课堂上学多少算多少,这肯定无法提高成绩。更有甚者是,课上得不好,作业也懒得批改,没及时发现学生学习存在的问题,也没有及时辅导,导致所带课程质量低。

4、我校学生没有养成良好的学习习惯,学习目标不明确。学生没有自觉学习的习惯,根本不知道怎么学习,更谈不上课前预习,课后复习了,基本是靠老师往他们脑子里“填”知识。

5、学生的家庭教育跟不上,有一部分学生的家长还外出打工不在家。学生在家学习根本无人问津。我们在学校培养的那点学习兴趣也荡然无从了,何谈学习呢?教育是家庭,学校,社会三方面的任务,单靠我们学校是不行的。

6、由于教师的调动频繁,在年级学科的配备上不够合理。

7、大部教师对常规教学工作不能坚持到底,往往是前紧后松。

1、狠抓班级管理。

我们教师要在班级管理方面要多下功夫,多费心,首先把学生的不良习惯帮他们改过来。逐渐养成良好的生活学习习惯。

2、努力培养学生良好的学习习惯。

抓早读,抓家庭作业,从细节上着手,从点滴中开始,力争让学生改变不良的学习习惯。

3、学校最大限度的调配好科任教师的配备。让我教师各尽所能,将自己的业务特长发挥出来。

4、树立教师的质量意识,消除教师考高考低一样的思想。

5、为了适应知识更新,社会的需求,我们教师也要不断提高自己的业务能力。

6、在具体教学中,我们要加强学生阅读能力,写作能力,以及数学知识的应用能力的训练。

7、继续坚持校长带主课,起好校长的带头引领作用。

8、加大奖励的力度。凡所教的学科获得学区奖励的,为学校争了光的,学校按学校奖教奖学方案奖励。

9、发挥家长的作用。加强和家长的沟通,积极召开家长会,以学生为中心,家长配合,老师指导,让家长参与到学校的管理中来,为促进我校学校风建设,提高学习成绩出一份力。

总之,在下一阶段的教育教学中,我校将严把教学质量关,要经常对各学科教学质量进行调研,进一步加大教学规范管理力度,切实提升我校教育教学质量。

以上只是我个人的一些看法和见解,有不到之处请各位同仁多多海涵。

永昌镇白云小学。

20xx年1月10日。

月考质量分析会发言稿(通用18篇)篇十二

老师们:

下午好!转眼间这学期已经过去了大半,三次月考也于一周前顺利结束。这次考试由于个人方面的原因,我没有参与。但是根据教务处的反映,在整个考试过程中,秩序井然,纪律严明,组织严密,达到了预期的效果,各个任课老师也对本学科进行了耐心的批阅和总结。考试结果真实,较好的反应了我校这段时间学生学习的真实水平和现状。这次月考从成绩看比期中有进步,这要归功于全体老师。感谢你们的努力和付出,也感谢你们对教学工作的支持。今天,之所以召开三次月考质量分析会:一是对上一段工作的一个小结,二也是期末复习的一个研讨。我们举行这样的质量分析会,就是要让我们的老师看到前一段的成绩,以便于总结得失,使后一阶段的教学工作再上新台阶。

从开学到现在,我们的教学秩序总体上是稳定的,我们的老师本着对事业的责任心,本着对同学们的美好前途负责,怀着强烈的奉献精神,在教育的道路上追求着、探索着。张艳老师虽龄较大,但老当益壮,除了初一初二政治学科教学外,还担任着班主任,为我校轻的教师队伍树立了良好的榜样;龙淑华,伊影等老师虽然工作任务比较多,但是不叫苦不喊累,全力以赴投入到初三工作;特岗教师工作有热情,讲方法,为我们一线教学增添了生机和活力。还有更多的老师排除各种干扰,把教学工作放在一位,默默无闻地奉献着。可以说,正是老师们的这种积极向上精神,才使我们的教学出现了和谐、愉快、奋发的局面。

从这次月考中,我发现在我们的教学中还存在着一些问题,值得我们关注:

(1)、就初三来说,我们的尖子生换够突出,与我们的目标还有距离,需要在教学中逐步提高,使我们的一梯队的学生更具爆发力,争取在最后的中考显现其优势。

(2)、需要进一步提高擦边生的成绩,促使更多的同学进入一梯队。

(3)、学科中的差科问题相当突出。以此次考试为例,每一名同学都存在着或多或少的差科,差科成了制约我们的'同学提高总成绩的“瓶颈”,需要我们去差。

(4)、有的课容量比较小,而且很少有中考渗透。

(5)、课堂讲课时学法指导少,学生活动少,有的老师只是为了完成这节课的教学任务。

(6)、个别老师课堂上不能激发学生学习兴趣,与学生沟通交流少,甚至和部分学生形成对立面。

(7)个别教师换能处理好个人困难与学校工作之间的关系。

班级管理方面:在平时的检查中经常能够看到,早上班车一到班主任老师就进班,检查班级卫生,指导学生进行晨读。各节课上课前班主任也大多来到班级;自习课,班主任老师都能按时到班督促学生。所以,至今为止,整体情况不错,学习风气比较好。但也还存在着一些不足,主要表现在:

(9)学生学习抓得不紧,学习主动性差,还有的不能按时完成作业,有的学生厌学情绪严重,无所谓态度严重。主动问问题的学生少;学生学习方法较死板;学生不会合理安排时间,不能有效学习;课后不复习;运用知识不够灵活;缺乏主动性,对老师的讲解分析不加重视;学生对难题缺乏信心和攻坚精神;学生缺乏运用基础知识进行自主学习和创新的能力。

文档为doc格式。

月考质量分析会发言稿(通用18篇)篇十三

本次考试,文科前300名有3人,前400名共8人,理科前1200名有3人,学生总分上线人数共有11人,总体成绩不尽如人意。

班级成绩中,两个文科班发展均衡,其中五班的侯向佟、王艳霞成绩较为理想,其余6人都集中300至400名。理科班秦传宝同学几次考试中一直未能实现较大突破,均在全市900多名,他的语文、英语较好,数学、理综比较薄弱。

学科成绩中,文科综合成绩较好,尤其是历史成绩,数学、英语、政治较差,理科数学、英语、化学较差。在下一步的教学中,要继续增加对薄弱学科的研究与督促。

(一)存在问题。

1、教研活动方面,教学方面教学研究、集体备课还不够扎实、充分,教师对学生、考纲、考题的研究还不够透彻,没能很好发挥教研活动的效益。

2、学生方面,仍然存在基础知识不扎实,知识迁移能力较差,缺少训练量。学生对知识不熟练,做题速度慢,做题效率太低,在有限时间内,训练量不能增加,知识迁移能力得不到相应提高,应试能力较差,缺乏信息解读能力,表现为审题不准或不全,做题中不能深入阅读,不能迅速准确的捕捉题目中有效信息、条件及联系。特别是理科生在解答理综试题时尤为明显。

学生的学习效率低且不能均衡发展,既使是水平较好的学生,大多存在严重的弱科,严重制约了尖子生的培养,这是一个长期问题,在后期复习备考中要指导学生做好复习计划,处理好扬长与补弱的关系,最大可能的提高复习效率,提升高考总成绩。

3、教师管理方面,学校的激励措施不够到位,调动班主任、学科组长、任课教师工作积极性少法、乏力,学校对教师的教学指导不够充分。

(二)具体措施。

1、级部将要求各学科重新研究分析最新高考信息和新高考大纲、新高考说明,集体研究近年的考点,重新对学生摸底,会什么、能学会什么,有针对性的深入研究如何复习和如何落实。

2、落实全程集体备课制度。我校二轮资料使用的导学案是各学科自己编印的,在每一个导学案的制定中都要有中心负责人,学科组长要认真把关,学科教研活动中要将对学生一轮复习的薄弱环节和易错点的研究作为重点并作出具体的补救措施,要优化专题复习的模式,结合教育局提供的资料精心制定适合我校学生学情的高效导学案。

3、加强对学生的个别指导。对于班内潜力生,特长生,教师除在课堂教学、作业批改等常规环节多下功夫外,充分发挥生师比较小的优势,多面批、面改、面谈,打时间牌、感情牌,尽可能地多为学生提供帮助,创造条件加强对重点学生的个别指导。

4、年级主任、相关领导要多深入课堂、深入教师、深入学生,充分介入学生学习、教师工作的每一个环节,为管理学生、指导教师获得大量第一手资料。

5、要争取学校出台更多的激励措施,相关领导要更多与学生、教师沟通协调,能鼓励的鼓励,能帮忙的帮忙,无能为力的要做出合理的解释。

(一)主要工作。

1、加强领导,全面落实各学科二轮、三轮复习计划。二轮复习从3月25日至4月30日结束。这一轮复习以知识板块为单位,以提升学科能力为目的.,采用“专题复习”的形式,打破章节界限,引导学生对各学科的知识进行整合和综合应用;综合科目以学科内专题训练为主,总体要求是:“系统、条理、熟练、灵活”。

三轮复习从5月2日至6月x日结束。这是高考的最后冲刺阶段,是知识和能力巩固、深化的阶段,总体要求是:“综合、提高、熟练、规范”。

2、各学科组研究分析20xx年考试说明,做到考什么练什么。研究20xx年以来的高考试题,将试题分解到知识点认真研究高考试题与知识点的对应从而提高老师选题和命题的针对性保证复习的高效性。加强复习课、讲评课的研究,组织好公开课、示范课、研讨课,提高课堂教学效率。

3、搞好学生的模拟训练,训练后要求老师汇总出学生的错点和错因,据此做好训练后的讲评补救,针对学生在考试中出现的各种问题要通过多种方式对学生进行指导,努力提高学生的应试水平。

4、加强艺体过关生的管理。根据专业过关情况,我们已经组建了文科特长生班并配备骨干教师授课,为他们在备考的关键时期保驾护航。理科体育生体测回来后迅速调整学生状态使他们开始文化课学习,各位任课教师将尽可能地为学生提供帮助,利用值班时间及大课间无偿地为学生补课。

5、组织好基本能力的复习备考工作。基本能力科目的复习仍以单科专题、综合训练为主,要切实研究好近几年基本能力的考察知识和对象及题型种类,尤其一些高考考察的专业知识要砸实教会。

针对学生的实际情况,在后期的复习中将有针对性的增加对学生反向学科的教学。同时,要提醒学生高度重视,努力提高基本能力成绩。

在综合训练后的讲评环节中要进一步深入研究试题的解题方法,既有针对性的进行知识点的补救,又提高基本能力的解题技巧。

6、加强学生管理。

情绪易波动,内向的弱点,使女生在考试中发挥出水平。

(二)、保证措施。

1、加强领导,提高认识,增强工作的主动性,作为分管领导深入到教研组,走进教室宿舍,对教研活动和学生管理进行督促和指导在值班上做到率先垂范。

2、优化高考评价方案和奖励方案,努力提高老师们的工作积极性和工作热情。

3、在落实周计划和天计划上加强监督,增强二、三轮复习实效性。

4、落实教学研究制度,严格落实示范课、听评课。俗话说:“磨刀不误砍柴工”,我们要通过各种途径、各种方法,加大对高考信息的搜集与研究的力度,积极参加市、县级各类教研活动,提高二、三轮复习的针对性,保证少走或不走弯路。

5、过程管理制度:级部要强化常规检查的力度,常规检查的项目包括集体备课、个人备课(专题复习教案和讲评教案)、训练和测试的批阅。抓好签到(退)和坐班检查,保证教师时间和精力的投入。

6、抓好安全,营造环境。

把安全工作放在重要位置。安全是前提,是学习的保障,没有安全就没有一切,这是我们的一贯思想,也是高三全体师生的共识。我们在两休、饭空、关键时间段班主任盯上靠上,实行无缝隙管理,营造和谐的高考备考氛围。

面对高考,困难与希望同在,挑战与机遇并存。我们将继续转变观念,加强研究,强化管理,无私奉献,全力以赴,发扬顽强拼搏的工作精神,不断超越自己,为全面提高教育教学质量而努力。

月考质量分析会发言稿(通用18篇)篇十四

能在这次教学质量分析会上发言。我感到很荣幸。这说明我一年的辛劳是有所得的。我也相信,作为教师,没有一个人不愿意自己的教学成绩好,没有一个人不愿意自己所教的学生进步进步再进步,我们都希望自己的学生来上一天学就有一天的收获。我们更没有一个人会不在乎自己在社会上,家长们中的口碑。都希望听到人们提起来,说自己是个很认真很负责的好老师,说他们愿意将自己的孩子放在我们班。但是做一个好老师真的太难了,在如今这样复杂的社会形势下,我们真的感到千头万绪无从下手。我也经常会不断地反思自己、鼓励自己向着好老师的标准看齐再看齐。仔细想起来,我觉得要教好学,就要做好以下几个方面:

首先是要有责任心和奉献心和执著心。为师,我们必须讲责任,尽管有时候我们感到讲责任和奉献会很累。我们谁都想做一个好老师,谁不想啊?不想当将军的士兵不是好士兵。但是当一个好老师要付出多少才算完呢?教无止境、学无止境、改革与创新也没有止境。所以我们累了。但是我们面对的是孩子!“孩子”这个词语有多重啊?承载着多少爱,多少期望与期盼,多少五彩缤纷的梦想啊!我们一切一切的付出的沉重都会在这梦想的沉重中化为羽毛般虚无。如果我们的付出会让这些梦想更加璀璨,那么我们的沉重又算什么呢?所以无论任何时候对待教育,我们一定要尽职尽责。

我曾经想过,负责具体最难做的是要按时布置并检查学生的作业,对于他们的偷懒错误不姑息迁就,不做作业就一定要接受惩罚,做错了就一定要改过来。这一点看似简单,其实对于我们来说是一种考验。特别是今年接手的这一级学生,按时完成作业、交作业的习惯很差。很多孩子就是这样,他明明知道不做作业会受到老师的惩罚,却依然是不做,他们有这样的耐性而我也必须有这样的耐性和他们较劲,你有几次不做,我就有几次把你记下来,就有几次惩罚你。很多时候我怀疑做老师的职责。我发现我们的任务不但是教书,而且更是纠正学生的各种不良习惯,甚至这比教书更重要。因为孩子一旦养成了不认真听讲不按时完成作业的习惯那就上什么学也白上。但是至今我也没有找到比惩罚更好的办法,让孩子们按时乖乖的完成作业。

提到奉献,这或许多少有些过时。我说不清时代到底变成了什么样子。但是我还是怀念年轻时候的单纯。那时候我们不会为多干一点,多付出一点而心有不甘,不会为别人多获得一点,自己少获得一点而愤愤不平而有所怨言。其实人生就是这个样子,社会就是这个样子,不停地流言蜚语,不停地说短道长,不断地利益与金钱权势的诱惑,讲奉献的人微乎其微了,就连三千年以前的《诗经》里都一针见血地说“世人熙熙,皆为利来;世人攘攘,皆为利往”。但是我们人人都有一颗向往善良和温暖的心,如果我们希望自己在有困难的时候会有人伸出援助的双手,那么我们也应该时时准备着去帮助别人,献出自己无私奉献的爱心。我依然喜欢当年看到的一句禅语“心似菩提树,心如明镜台,愿得勤拂拭,勿使染尘埃。”愿我们的心就像菩提树,我们要时时地清洗它拂拭它,不要被世俗的势利尘埃所蒙蔽。我常常鼓励自己:如果我的付出让别人有所得益,让孩子们让同事们有所收获,那么我愿意继续这么做。

提到执着心,前面我就说过“学无止境,教无止境,改革与创新没有止境”,这就需要我们坚持坚持再坚持,向着梦想的境界迈进再迈进。在我们怀着一颗奉献心尽职尽责的时候,难免会遇到一些挫折,那么让我们自我反省、鼓励,宽容社会的偏见,家长的误解、别人的不理解,再执着一些,再宽容一些。如果我们做的是对的,那么请坚持!

一点自认为成功的做法。

1、坚持生本。这么多年以来我们习惯了自己讲,让学生讲当然不放心。前几天到初中去听课,我感觉到让学生展示的必要性。当时听的是三四年级的课,三年级的孩子不太会展示,不如四年级的孩子展示的好是正常的。让我注意的是四年级的那些四号的同学,因为那些孩子去年在我们这儿上的三年级,我认识很多其中也有很多曾经是我的学生,他们有几个起来展示的很好,回答问题的声音很清楚,语言很流畅,普通话和面部表情都很自然。就连以前成绩很差的张含宇也主动回答了两次问题,一次和小组的同学一起汇报,一次自己单独主动回答,说话非常得体,一点看不出他是学习成绩那么差的差生,这使我很震惊。

我觉得如果没有我们三年级时的训练,就不会有他们今天的精彩表现。更让我认识到让孩子们自我展示是非常必要的。我们做老师的讲的好一些,表演的精彩一些其实很正常,因为我们是成人,我们已经经过了那么多的历练。让我们给孩子们多一点机会,让我们再多一些耐心,耐心地原谅他们的幼稚与笨拙,耐心地等待他们成熟、长大,等待他们展现出自己的精彩,老师们让我们再给孩子们一次机会!

1、尝试改革,探索不同的方法,完善我们的课堂。我们学校对于小组合作探究的尝试也足足有两年多了。但是比起其他一些学校还有很多需要改进的地方。去中心路听课,觉得他们的小组汇报很完善,几乎是程式化的。总结起来有这样几个值得学习的地方:

(1)小组上台展示时,小组长就先提醒说:下面由我们小组汇报展示,请同学们认真倾听,看谁做的最棒!这样的提醒很重要,孩子们立刻就做得很端正,开始认真听了。

(2)几乎所有的孩子包括四号在内汇报,回答问题的声音都很响亮,比老师的声音还好。这对我很震撼。我就思考是什么力量让三号四号的同学也这么自信?但是毫无疑问,这样的效果非常好。是想如果一组组的展示汇报都像蚊子般软弱无力,下面的学生们什么都听不到,那还不如老师自己讲来的干脆。所以我这几天尤其注意提醒孩子们回答问题的声音。

(3)他们的课堂丝毫都不浪费时间,没有向我们课堂那样,学生们补充评价起来没完没了的现象。我仔细留意,原来他们的补充和评价的人数都是有名额限制的。这样就制止了冗长的毫无意义的补充评价,节省了时间。

(4)他们的学生搜集资料很细,面很广。比如听徐文华老师讲的一节《珍珠鸟》,学生搜集资料细到小鸟都是站着睡觉的,只有感觉绝对安全可信是才趴下睡。这个知识点是针对“这小家伙竟趴在我的肩上睡着了”这句中“趴”这个词的。这又让我很震撼。

……当然,值得思考学习的地方很多,这有待于在以后的教学研讨交流中再反思,进步。

3、让课堂尽可能地丰富。这是我的一点想法,当然没有见过成文的文章有人认为这一点多么重要。但是我私下里认为,这对于小学生来说应该很重要。因为没有几个孩子不喜欢动画片、不喜欢电视、不喜欢玩。而学习确是枯燥的。如果我们能在这枯燥的纯黑白的静静止止之中加一点玩的成分,加一点色彩,再加一点动画的缤纷,那我们的孩子将会是怎样的欣喜若狂啊。那他们会喜欢你的课,不由自主地被你的课堂吸引,不知不觉地学习了知识。所以我不厌其烦地收集课件、课文动画朗读,尽量地应用到课堂中,也就是想尽力的使课堂变得丰富。

4、评价也要做到多样化。这两年来我一直沿用的是小组评价和个人评价相结合的办法。也就是个人一张得星表,小组一张得星表,每个月评一次明星小组。并把他们的照片展示出来。今年我又试行了回答问题时的异组同号比赛回答的办法。比如读词语时十个组的三号来比赛,每人读一行,谁读对了坐下,他所在的小组就得到一颗星,没有读对的就不能坐下,他所在的小组就不能得星。也有时候轮两轮,三号读完了,四号读,两个人都读对了,小组得星,如果轮完了哪一个小组有一个没能坐下的,他们小组也不得星。这个办法非常灵,孩子们竞争意识和小组集体意识都增强了,不自觉地提高了听课学习的积极性。现在我考虑到孩子们不完成作业也是一个大问题,我正考虑如何把小组评价与作业完成情况结合起来,提高孩子们作业的完成率。

我说了很多,或许有一些我还没有做到。也许也会有一些,说的不对、不完善、不完美,敬请大家谅解并给我指正,谢谢大家。

月考质量分析会发言稿(通用18篇)篇十五

各位老师、学生、家长:

办好一所学校要有前瞻性和科学性,要找准学校管理的切入点。学校全面推行“一主两翼”民主管理和“纵向到底,横向到边”的精细化、无缝隙纵横管理模式,落实级部管理制,确立幸福教育理念,实施温暖工程,创建幸福校园,创新提高教育教学质量的措施。

一是实行教育教学管理干部“四挂”制度。即干部挂科:学校管理干部必须参与集体备课,每个干部挂靠相关学科,备课组长提前通知挂科干部,确定集体备课时间、中心发言人、发言地点、课时分工、导学案分工等,进一步明确责任,提高集体备课效率。干部挂课:学校管理干部必须积极参与听课评课活动,要求每周至少听评一节课,助推教学。每个备课组必须提前一周推荐出本组公开教学的教师,第二周组织好公开课,挂课干部和组内教师全员参加听课评课活动,教务处做好检查记录,并通报干部参加情况。干部挂天:学校管理干部每周必须在教师集体办公室办公一天,跟随教师一起上下班,对教师工作进行监督和指导,如实填好干部反馈意见表。干部挂班:学校班级管理实行班级导师制,要求学校管理干部挂靠一个班级,对班级运行情况进行监督,对班主任常规工作进行指导。

二是实行巡课制度。校长随机巡课,确保学校教学秩序有条不紊,尤其对早晚自习、社会实践课、社会服务课、学生反映问题较多的课堂,重点巡视,指出存在的问题,并责成上课教师及时纠正,确保课堂教学质量。包级校长、分管教学校长每天巡课一节,深入课堂,诊断课堂教学。教务主任、教研主任、教务人员,每人每天巡课两节,做到堂堂有人巡课,全程掌控教学。

三是实行周抽考制度。教务处统一组织,每周利用一个大课间,每班随机抽3-5名学生,级部配合,组织考试,阅卷分析,张榜公示。考试内容是学过的例题和作业原题,目的是以考促教,以考促学,达到讲后100分,考后100分。

四是实行教育教学精准帮扶制度。主要措施是生帮生:每班成绩前10名的学生,结对帮扶临界生10名。师帮生:每名教师至少帮扶5名学生,全程跟踪,倾力帮扶,要求帮扶对象在学业成绩、学习态度、学习习惯、思想品德等方面有一定的进步。九年级在临近毕业考试时,教师必须在语文、政史、生地上下功夫,督促学生认真学习,争取帮扶对象的中考成绩有明显提高。学校领导、党员教师帮扶1-3名问题学生,有效促进学校良好学风、班风和考风的形成。

五是保证学习时间,大力培优补弱。为了确保学生在校学习时间,学校恢复全校晚自习,时间为一个半小时;星期五和星期日晚进行九年级培优补弱教学活动,培优班加难度,补弱重基础,做到优秀生和临界生都有提高。

六是把握规律,强化复习。全体初三任课教师认真比对近五年的中考试题,在分析清楚中考审题的要求和趋向的基础上,把握命题规律。比对历年中考试题,找共性、趋势,找规律,找变化,找难点,找风格。另外要求教师把握好三轮复习,教材梳理与复习阶段要全面覆盖所有知识点,用足教材,把握基础,完善知识结构。专题复习阶段的主要任务是专题教学,题型训练,综合解题能力训练。要做好专题训练、题型训练和题组训练,提高答题速度,进行限时训练。综合模拟训练阶段要求让学生弄清楚考试重点内容,做每一种题型,复习完所有考点,会做的必须拿到分,解题方法全覆盖。

七是数据指导,精准施教。引进网络阅卷系统,在减小老师工作压力和提高工作效率的同时,实现了精准分析、精准教学。每次考完试后,老师能在很短的`时间里完成试卷批阅,可以在电脑上完成,也可以在手机上完成,阅卷完成后,成绩分析、错题分析由系统完成。可以精确到每一道题,每一个知识点的班级正确率,以及单科比对、综合成绩分段、优秀学生发布、临界生统计、科目均衡性比对、科目平均分比对、科目小题分比对、及格率报表等,这些精准数据又用来指导下期教学的改进,指导备课,指导讲评,指导训练,指导教研,有效促进了教学和备考。

八是规范课程管理,丰富学校课程。整合学生社团活动为校本活动课程,推行学生自主选课,创建管乐、创客、机器人、烹饪和男女足球、音乐舞蹈等精品社团,建设象棋特色学校,开发和打造具有学校特色的校本课程体系,满足不同层次学生的发展需求。拓宽学生发展空间,培养学生兴趣爱好,促进学生个性发展,突出办学特色。

正因为有这些具体的措施,有全校师生的共同努力,我校的教学质量才能一直处于全县前茅和全市靠前的位置。今年我校中考学生552人,800分以上3人,700分以上88人,600分以上210人,总分平均分544。45分,语文、数学、英语、物化综合平均分均居全县第一名,普通高中录取460人,录取率83%,全县前十名我校占9人,前百名占60人,左钰童同学以总分810分位居全县第一名。

在今后的工作中,我们将以高度的敬业精神,举全校之力,集全员之智,争创“五个一流”,即一流的.办学思想,一流的学校管理,一流的办学条件,一流的师资团队,一流的教学质量。以前瞻的眼光,求异的思维,谋教育发展,创教育强校,努力建成品位高,特色明,现代化程度高的新时代强校!

月考质量分析会发言稿(通用18篇)篇十六

尊敬的老师们:

大家晚上好!

今天是新一届高三备战高考的第二次集中召开的质量分析会,也是一次备战高考的动员会,意义重大,非常重要!

回想20xx年元月,我刚到实验高中上班,和我并肩战斗、备战高考的高三年级组和全体教师高是在坐的各位老师。目标、信念、压力、责任,奋斗的过程、辉煌的成绩,至今仍记忆犹新。转眼间,我们又走进了高考的阵地。我们将用怎样的精神状态、怎样的教学水平、怎样的管理措施去赢得明年高考最后的胜利,向社会、向家长、向学生交一份圆满的答卷,正是全校师生、市委市政府翘首盼望的结果。

刚才,两位老师就备考工作作了典型发言杨主任就考试情况进行了认真的分析。我认为,他们讲得很实在,分析很透彻,下一步的安排很具体,有计划性和针对性,我完全同意。借此机会,我讲两个方面的想法。

本届高三年级从到南院开始,我感觉各项工作有计划、有布置、有检查、有落实,开局良好,起步很稳,为高考胜利打下了坚实的基础。与上一轮相比,有所提高;与上一届比,在所进步。具体讲:

一是年级组管理人员团结务实、作风扎实、严谨求实,既有分工、又有协作,工作主动,敢于担当,善于抓,善于管,而且管到了点子上。

二是班主任队伍特别能吃苦、特别能战斗,跟班紧,督班勤,抓得实,有成效。有的班主任几乎从早到晚同学生在一起;有的班主任创新管理方式,不断探索新的更加贴近学生实际,更加有效的管理办法。

三是各位备课组长,业务内行,工作主动,以身示范,教学教研活动引领得法,各项工作计划周密、扎实,取得了实效。各备课组团结和谐、坐班考勤明显改善,教研活动经常开展,集体备课逐步形成了习惯。据我观察和了解,三个年级中,三年级坐班考勤走在了前面;三年级各学科中,数学、物理、化学学科又走在了前面。

四是高三全体老师精神振奋,敬业爱岗,精诚团结,任劳任怨。从近期坐班情况和作业批改情况看,老师们的工作状态让我们欣慰,让我们感动。特别是许多老师克服了很大的困难,不耽误一天工作,不耽误一节课。

五是班级之间、学科之间、学生之间已经形成了浓厚的竞争氛围,教风正、学风浓。

俗话说,良好的开局是成功的一半。既说明了开局很重要,同时也说明“开局”之后的工作更重要。要想成功,还需要更加艰苦的努力;要想成功,还必须正视问题,找准原因,对症下药。笑到最后,才是胜利的笑,灿烂的笑。为此,我们需要明确几个观点。

第一、忧患兴邦。

大家知道,我们面临的竞争压力越来越大,中考生源急剧减少,高考竞争日趋加剧,高中学校正如逆水行舟,不进则退,不能有丝毫马虎。

尽管我们近几年高考成绩不错,社会反响良好,招生非常火爆,但是,我们没有任何骄傲的资本,没有任何松懈的理由。目前,我们面临的三大压力,一是尖子生不尖,中间层不厚,尾巴不小。二是学科不平衡,跛腿现象较严重。三是外面的名校发展越来越快,市内天中加强管理,教学教研力度加大,复兴的势头强劲;渔中、岳中、皂中自加压力,奋勇追赶;特别是华泰、江汉学校,后起之秀,来势凶猛。

因此,我们现在要认清形势,统一思想,增强忧患意识,切不可麻痹大意,掉以轻心。高考就是一只晴雨表,能衡量学校的兴与衰。明年高考如果稍有闪失,不尽人意,学校的发展将会受到严重影响,我们大家的荣誉、大家的利益都会受到影响。

第二、明确目标。

今年市里高考总结会还没有开,明年高考指标还没有下达。我想,至少有五个目标要明确:一是完成市布高考目标,这是底线;二是寻求亮点,北清圆梦,实现零的突破;三是在全市文理科总分排名中占一席之地:今年理科夺了第四、六名,文科夺了第二名。明年确保理科进入前四名,文科再夺状元。四是继续提高一本率、二本率,让大多数学生进入他们能够达到的高度。五是确保全体学生身心健康,安全顺利毕业。让社会反响更好,人气更旺。

只要完成目标,政治、经济上的奖励决不吝啬。

第三、精诚团结。

高考是一场战役,战役就要讲究协同作战,有配合才能产生最佳效率,达到最佳效果。

我和大家都是这场战役的战斗员,也是这场战役胜败得失的责任承担者和利益分享者,一损俱损,一荣俱荣。胜了,是大家共同努力的结果;败了,没有人能够独善其身。我们要明白,我们不仅仅是为学校、为学生、为政府在工作,根本的还是为自己工作,自身能力、水平、价值、利益都会在工作中体现。

所以,我一直强调6-1=0这个公式,这个利害关系,希望学科之间、老师之间、处室之间,前后勤之间精诚团结,通力配合。

第四、强化责任。

在高考面前,从学校领导到教职工,都要同心同德,尽心尽力,切实履行职责。

一是学校蹲班蹲组领导要经常进班进组听课、评课,参加教研活动,协助班组、备课组开展工作,帮助解决问题,不当“甩手掌柜”。

二是年级组要自加压力,负重拼搏。尽管几位主任经验很丰富,工作势头很好,但不能“大意失荆州”。

三是全体班主任、组长、教师要明确肩上的担子,集中精力,全力以赴,以尽职尽现赢得学生信赖,以业务精湛赢得同事敬佩,以高考辉煌赢得学校发展。老师们,我们已经陪这批学生走过了865天,大概还剩余230天,师生之间已建立了很深的感情。如果将寒假、月假时间扣除,大约还有200天时间。我希望和大家一道,在最后的关键时刻,不论多少艰难险阻,我们一如既往,迎难而上,义无返顾,风雨同舟,坚持、冲刺,直到夺取最后的胜利!

谢谢大家!

月考质量分析会发言稿(通用18篇)篇十七

质量是学校的生命线。教学质量的好坏,是衡量一所学校办学最直接的标准。上学期,我校全体教师,坚持以教学为中心,全面完成了教学任务,在全体师生的共同努力下,我校教学质量有了突破性的提高。但是,我们应该清醒的看到,我校的个别班级、个别学科以及抽考年级在全县的位置仍然不够理想。为进一步强化质量意识,提高教学效益,为新学期教学工作提供科学的依据,确保我校教学质量稳步提升,现对20xx--20xxxx学年度第二学期教学质量作如下分析:

从语文成绩来看,学生基础知识掌握得比较好,无论是字词的积累,还是基本句式的运用,学生大多已掌握。具体表现为看拼音写词语、选词填空、照样子写句子.修改病句、扩句、按课文内容填空、课内阅读等题正确率较高,课外阅读与写作有待加强。经统计,全校语文及格率为%,优秀率为46.1%。和上一学年相比略有提高。

(一)语文平均分。

(二)语文及格率。

(三)语文优秀率。

本次试卷分析我是从5年级的语文试卷样卷进行分析。

试卷以教材为载体,立足基础,覆盖面全,难易适中,形式灵活多样,梯度明显;试题既具有综合性,又突出重难点,既注重了双基,又注重了知识与能力的拓展;注重了系统分析问题和解决问题的能力考查,使学生充分体会到了学以致用的重要性。

语文试卷特点(1)突出基础(2)注重情趣(3)体现灵活(4)彰显创新。

本次试卷分析我是从5年级的语文抽取10张作为样卷进行分析。从这次抽取的样卷上来看:

(1)、卷面不够整洁,又脏又乱,涂改严重,使用涂改液、修正纸的试卷较多,字迹工整、干净整洁的试卷很少,3-5年级大多数学生还在使用铅笔作答。

(3)、学生的阅读分析还是相对较差,阅读理解做得好的不多,有的学生干脆不做;作文没有认真审题,有跑题现象,好作文比较少,有的学生标点符号不知道占一格,甚至不打,暴露出了学生的素质和综合能力较低。个别学生写作能力有待提高,如:语言空洞,词汇量小、不生动,叙述不流畅。达不到规定的字数,有错别字、病句等。

学校领导高瞻远瞩,全体教师兢兢业业,他们质量意识强,团结协作,教育教学成绩虽得到一定的提高,但以下几个方面应引起我们的高度重视:

(一)以教学为中心的地位没有得到很好地凸现。在对外交往与对内管理上忙于对外,在管理上注重刚性管理,缺少过程性管理与引导;在形式与内容上,注重形式,缺少求真务实的作风。以教学为中心讲的.多,真正落到实处的少。

(二)大多数教师爱岗敬业,工作责任心强,但仍有个别教师认为教学常规可有可无,监考时东张西望、来回走动;阅卷时,卷面上的分数不是算错,就是多扣或者少扣;面对差生又缺少耐心,时有体罚学生的现象发生。

(三)校本教研的有效性不强,教研活动缺乏系统性。学校的教研活动能正常开展,但不少处于低水平状态,少数教师缺乏专业追求,没有专业发展的心理需要,缺少优秀资源的专业指导,没有开阔的视野和先进理念的支持,缺乏研究意识,没有明确的研究方向,学科组群体智慧没有得到充分发挥。

学生学习的主动性不强,学习习惯较差。

(五)学科发展不均衡,从考试成绩来看,语、数明显高于英语,全校的英语成绩有待提高。除了学生、社会、家庭不够重视外,课时少、英语教师素质参差不齐,也是成绩差的因素。

针对以上情况,结合我校的实际,在以后的教学过程中应抓好以下工作:

1、加强学习转变观念,向课堂40分钟要质量。

每位教师应加强对新课标的学习,要把学习的主动权交还给学生,做到精讲多练,一课有一得,决不让问题过夜;让学生在合作、探究中领悟教材内涵,采用多种形式让学生喜欢你,同时喜欢你的课堂,激发学生学习的积极性,提高学生的学习效率,向课堂40分钟要质量,真正做到轻负担,高质量。

2、加强常规管理增强质量强校意识。

教学质量与素质教育不相矛盾,教学质量检测是目前衡量教育质量的重要手段,因此要增强质量意识。

加强备课环节的管理,每月进行一次常规检查,发现问题,及时整改,并建立监督措施,督促到位。充分运用现代化教学手段,为上好课奠定基础。作业设计要求做到“题精”、“量足”、“面广”,训练形式灵活多样,提倡分层布置,批改要求做到认真、及时、细致、规范,并及时分析反思,采取正确补救措施,确保每次作业练习都有成效。每单元教学结束后,要及时做好复习和检测工作,每次检测后要求做有书面分析,有改进措施,有下阶段努力目标等,继续坚持面向全体学生、兼顾两头的科学辅导原则。关注每一个学生的发展,要着眼于发现和发掘学生的优点,帮助学生认识自我,建立自信。重视对学困生的个别辅导,坚持“从最后一名学生抓起”的转差思路,不让任何一名学生掉队,让每一个学生都有进步。各学科教师对学生学习状况要全面了解,采取针对性方法进行培养帮助转化,要有实效。

3、加强检查与监督的力度向管理要质量。

学校领导将不定时走进课堂,深入教学第一线,以随时发现问题,及时加以指导、改进。随堂听课后将查教师的教案、听教师教学设想、看教师课后作业设计、问学生掌握情况等,并做好记载,提出建设性意见,敦促整改,使教师不断提高课堂教学能力,从而追求课堂教学的有效性。

从本次抽取的样卷中发现,阅卷时有的教师由于赶时间,造成了漏改、错改、总分统计错误的现象,使得卷面上涂改比较严重,没有给学生形成榜样的作用。

这样的问题在学生中造成了很大的负面影响,因此,作为教师应做学生的榜样,作为领导应做教师的榜样,学校将加大检查与监督的力度,向管理要质量,努力为老师们创造一个公平、公正、客观的教学环境,尽量减少在评比中的消极因素和不利因素,全面激发教师的工作积极性。

4、重视学生的养成教育,培养良好的学习习惯。

教师要以人为本,关心学生,通过多种形式了解学生,利用各种形式,使学生明确学习目的和意义,逐步养成在学习中吃苦耐劳、勤于思考和倾听的习惯。有的学生平时不努力学习,把希望寄托在考试时偷看或抄袭别人的想法上,因此,教师要把对学生进行考风教育和平时的班队会结合起来,努力使学生明白学习的艰辛,从而培养学生的自觉学习的习惯。从本次抽取的样卷中发现卷面不够整洁,又脏又乱,字迹工整、干净整洁的试卷少,涂改严重、使用涂改液的有48人,占抽查人数的36.92%;因此,在平时的教学中,要从课前预习、专心听讲、课堂练习、坐姿、书写习惯、遵守课堂纪律,完成课后作业,课外阅读等方面抓起,规范学生的学习行为,以良好的习惯促进学习效率的提高。

1、倾力培养学生正确的日常行为规范。

2、努力提高学生的综合素质。

3、抓好语文成绩。

总结过去不容乐观,展望未来任务艰巨。教学工作面临的困难和问题很多,任务很重。但我们坚信,在各级领导的支持下。全体教师的脚踏实地,开拓创新,锐意进取,我校的教育教学质量一定能够迈上一个新的台阶。

月考质量分析会发言稿(通用18篇)篇十八

尊敬的各位领导、同仁们:

大家好!

“如何直面现实,面向全体学生,全面提高教学质量,重视教育公平,促进学校和谐发展”。这是我这次发言的主题。我们主要是以课堂加辅导,课堂是提高教育教学质量的根本保证。教师要上好每一节课。就必须大量的听课,不听别人的课,上不好自己的课;不听名师的课,上不出精彩的课。现在,课程标准难了,教材活了,而且多了些学生生活世界里的质朴。因此,就有教师以旧思维驾驭新课程,把探究的、讨论的、开放的内容改造成确定的,把灵动的、生活的、游戏的内容改造成可灌输的,为此,教学依然保守,教师依然劳苦,孩子们就依然“像被钉在桌子上的蝴蝶,无奈地伸展着知识的翅膀”。所以以下的看法也仅仅是立足我校现状的一些不成熟的见解,望同行指正:

在教师的潜意识里,封闭教学的结果是基础的扎实,开放教学的结果是学生虽然思维活跃,但是成绩会下降。因此,教师意识到自己的教学是封闭的,但是为了确保考试的成绩,宁可采取封闭的教学。

1、学校层面的教学常规管理工作,要注重“三抓”。

二是抓计划:包括科学地制定计划,切实地执行计划。要对照学年和学期初制定的计划,来指导每一月、每一周的工作、评估每一阶段工作的成绩。

三是抓执行:制度的执行是非常关键的环节,也是规范教学常规管理决定性的环节。凡是制定了的制度,要不折不扣地予以执行。

2、以科学的方法来改进工作。

第一,要善于学习。通过不断学习,提高专业素养、丰富教师人文底蕴、提高管理水平。

第二,要善于思考。我们的教学工作周而复始。在周期性往复的教学工作进程之中,我们每一位教学管理者都要不断总结、不断反思:通过思考,来开阔我们的视野,不断超越自我。

第三,要善于行动。行动是将教育思想、教育理想转化为教育现实的中介。要通过行动,来夯实教学管理的基础。理顺管理机制,使之更具生机和活力。

一点信念:我们教育的对象是农村的孩子,正因为有这点儿信念我们才坚守着农村教育这块根据地。每所学校有每所学校的校情,谁都不可能踩着别人的脚印走,只能摸着石头过河,一个劲儿往前走。

一点辛苦:不要怕辛苦不要在乎吃苦,汗水不会白流,有付出就有回报,就是靠这点儿苦,我校教学质量初见成效。中层领导身先士卒,老师也就跟着走。同样靠这点儿辛苦,教师甘愿利用空余时间给学生辅导。

一点信任:相信自己的'教师是优秀的,首先从中层领导开始,自己分管的工作自己抓,校长做好协调。其次,相信教师能教能学,学校的生命在质量,质量的打造靠教师,教师的教学靠教研,所以教研是学校的根本出路。

一点爱心:关怀学生从关心他们的生活开始,关怀学生更要关怀他们的学习,因为学习是学生的主要职责,也是他之所以称之为学生的本质要素。关怀学生让他们想学,主动学,驱动他的潜力。亲其师信其道。

总之,要提高课堂效率,我们就要改变教学内容的呈现形式和学习的学习方式,把适合教师讲解的内容变成适合学生探讨研究问题的内容,改变知识的“灌输”途径,不但使学生接受知识,更让学生自始至终参与到知识的生成过程中来。最终,上好每一节课,上出精彩的课,上出每个学生辉煌的人生。

谢谢大家!

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