在月工作总结中，我们可以总结工作中的亮点和成功之处，以及遇到的挑战和困难。这些月工作总结范文涵盖了不同岗位和职业的人们，他们通过总结和反思来不断提升自己的工作素质和成效。
工作总结及工作安排（汇总16篇）篇一
岁月荏苒，时光如梭，忙碌的201x年即将过去，年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，在忙碌的工作中不觉得到了年末，回首自己这一年来的工作,看到了成绩也发现了不足,现自己今年来的工作总结如下:。
201x年是生产任务繁重繁忙的一年,在过去的一年,我积极投身到工作中，服从领导上级的安排和要求，虚心向同事学习业务技能;加强与地面人员配合与语言交流，熟悉各工序流程对操作要求的区别，准时安全地完成各项生产任务，努力做好自己的本职工作。
操作中行车吊物接近人时，亦应给以断续铃声提示。操作时精神饱满精力集中。工作中做到“十不吊”在行车保养方面，认真进行保养清洁，使行车性能保持最佳状态，积极参加安全学习。确保了全年安全行车无事故。
今年分厂进行了团支部改选，我有幸担任支部宣传委员，在分厂领导的大力支持领导下，支部书记带领下，我们支部委员和广大青年团员团结一心，积极努力对于团支部存在的各种问题，进行了深入的了解、分析找出问题进行解决。对于宣传方面，我认真完成上级交予的各种宣传任务，并积极主动采集各种新闻人物素材，进行宣传写作，使自己的文采有了一定提高。
尽管经过学习努力，我的技术水平和工作能力较以往提高了不少，但还存在一些不足。
1、在工作中还是存在对工序生产的不熟悉，工作技能也有待加强。本站。
2、对于自己身学习修养方面有待提高，对于学习不够积极主动。
3、在支部的工作中，对于工作不熟悉，工作中不够灵活主动。
2011年，伴随着东电三年发展规划的深入推进和建设最具国际竞争力的发电设备企业步伐的加快，东电将迎来生产经营新的高峰，分厂的生产任务也将更加繁重。现将对于明年的工作计划如下：
1、加强本职工作，技能学习使自己本职工作能力得进一步提高于加强。
2、树立终身学习的观念，加强自身文化素质学习，不断提高自身素质。
3、工作中做到积极主动，团结同事，结合不同的工作环境及个人脾气、性格做好一线工作配合，使各种人际关系更加融洽和谐。
4、在支部宣传工作中，努力熟悉学习宣传特点、写作技巧、方法等，提高自己文笔水平，为明年支部宣传工作中贡献出自己的力量。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在来年中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。也将会遇到很多困难，我相信，在领导关心培养下、同事的帮助下、自己的努力下，我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素质，为企业建设作应有的贡献。
工作总结及工作安排（汇总16篇）篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，我们按照县委、县政府决策部署和省市水利主管部门要求，努力克服疫情带来的不利影响，紧紧围绕政府工作报告确定的年度工作目标和重点工作，聚焦争先进位各项指标，强化措施，统筹落实，取得了较好的工作成效。
（一）主要指标完成情况。
xx排涝二站工程完成土建主体工程及部分机电金结设备安装等，完成工程投资约x万元；
x河河塌段河道治理工程完成初设送审稿编制工作，即将上报省水利厅审查、审批。x河趾凤段、x河段及x河隘口段、佐坝段、北浴段、新耕河段防洪工程已完成勘测设计招标，设计单位正在开展初设编制工作。三是水利工程验收进度加快推进。完成x河x段防洪工程、x河湖西湖圩段治理工程、x河清淤工程、x河生态蓄水坝工程、2021年度病险小型水库除险加固工程、2021年高效节水灌溉项目、2021年程岭取水口工程等项目竣工验收，完成x河x段防洪工程、x河x下段防洪工程合同工程、安徽省x县钓鱼台重点中型灌区节水配套改造项目等项目完工验收。
组织开展河湖法治宣传进校园，联合县公安局x派出所等单位在x镇x初级中学，开展“河湖法治宣传进校园”主题宣传活动，全校x余名师生参加宣传活动。六是集中培训，提升能力。举办x县河（湖）长制工作培训班，组织县乡两级河湖长及县河长制成员单位负责人赴天津大学、安徽水院等大学进行培训，参训人员达x余人次，进一步提升了基层河湖长的履职能力。
3.城乡供水一体化项目扎实推进。配合完成全县第二批x家农村私营水厂收购工作，对已收购的水厂开展了x个轮次过渡期运行管理技术指导工作及x个轮次的水质抽检工作，妥善处理县级农村饮水安全投诉问题x起。
（二）重点工作任务完成情况。
1.强化党建，廉洁水利展现新气象。认真推进落实党内政治生活制度，积极开展新时代文明实践活动，开展新一轮深化“三个以案”警示教育，“不作为、慢作为、乱作为”专项整治，“四风”突出问题集中整治专项行动等活动，因时、因地坚持每月开展志愿服务活动，开展文明创城和“创卫”工作，将学习教育与实际工作联系起来，将学习教育活动与服务群众工作结合起来，让学习落实到具体行动上。加强党风廉政建设工作，加强正面、反面案例教育，组织学习了《中国共产党纪律处分条例》，传达学习了水利部、省水利厅党风廉政会议精神，组织集体观看《黑金危机》《桤麓湖的呐喊》职务犯罪警示教育片，在办公群转发有关违纪违法案件，起到警示作用。认真开展党史学习教育，成立了党史学习教育领导小组、巡回指导组，制订了党史学习教育方案，各党支部制订了学习计划，并利用每月新时代文明实践所（站）职工集体学习、党支部“三会一课”开展党史集体学习，组织开展总支党员红色革命教育，各支部书记上党史课、党员领导干部到联系单位上党史课，开展党史学习读书班活动，组织党员参加党史学习知识测试，召开党史学习教育专题组织生活会。x月份以来各党支部坚持每月开展“我为群众办实事”活动，努力为群众办实事办好事，党员领导干部“进万户、访千企”，听取民意，解决问题。
编制完成《x县水资源规划》及《x县水功能区划》，并上报县政府印发实施。二是全力创建节水型社会。x县钓鱼台水库电站管理所、x县复兴西片防洪排涝工程管理局、x县防汛抗旱物资储运站三个水利行业节水型创建单位已通过x市水利局验收。三是规范取用水管理。规范水资源费征收使用和管理，督促x家取水单位因取水量发生变化重新进行水资源论证并批复，督促完成了取水许可证到期单位及时开展取水许可延续许可工作，督促各取用水户完成年度取水计划的总结和取水计划的申请，并完成审批。四是加大水行政执法力度。建立长效管理机制，严格落实巡防制度，持续推进水利系统常态化扫黑除恶工作，今年来共组织常规巡查和专项巡查x次、清江行动和联合执法x次、累计巡查x公里、出动车辆车x次、执法艇x次、执法人员x人次,现场制止违法行为x次,累计罚款x万元,对在建工程开挖砂料及罚没砂料进行挂网拍卖,合计得x元。
做好水旱灾害防御各类已建成的设备摸底、登记造册、实时监测和运行管理；
钓灌自x月x日开始从黄大口水库引水灌溉，大流量供水时间x天，总计供水量约x万方，农田得到了有效的灌溉，为我县农业发展提供了基础保障。
完成2021年坡耕地水土流失综合治理工程完工验收；
完成x-2021年在局备案的生产建设项目水土保持工作监督检查x处；
下发《关于开展我县生产建设项目水土保持督查工作的通知》至全县生产建设单位，并联合水政执法大队、局属各中队按计划开展水土保持工作督查，筑牢生态屏障。
（三）特色亮点工作开展情况。
1.“四举措”抓牢水利系统疫情防控。一是抓好领导体系。及时成立x县水利系统疫情防控工作领导小组，多次召开专题会议，局党组全员靠前指挥，深入疫情防控和疫苗接种工作第一线。二是布好责任包保。局主要领导带领专班成员第一时间奔赴x乡对接疫苗接种工作，专班组深入到包保乡镇广泛动员群众、组织群众、凝聚群众，全覆盖开展摸底排查，确保无禁忌症者“应接尽接，不漏一人”，全面构筑起群防群治抵御疫情的严密防线。三是做好志愿服务。分派局机关x名党员干部奔赴孚玉镇民西社区，开展新冠疫苗接种摸排志愿服务活动，结合工作实际，制定措施，做到不漏一户、不漏一人。四是严明执纪问责。落实疫情防控有关文件精神，严明工作纪律，开展局属单位疫情防控、重点水利工作等各类督查检查x余次，明确水利系统疫情防控工作的纪律标尺。x月x日，全县水利系统x名职工（在职x人，离退休x人）除禁忌症外已实现接种清零，为构筑疫情防控安全屏障贡献了水利力量。
规范收入支出管理，控制三公经费支出；
及时完成各类工程竣工财务决算，加强与财政等相关部门沟通联系，确保各级财政安排投入水利资金及时到位。
制定县水利局乡村振兴帮扶计划，明确帮扶项目和帮扶资金，目前帮扶项目x个，正在进行项目前期工作。同时积极开展消费扶贫工作，组织水利系统干部职工计划助销红薯粉共计x斤x元。三是聚焦兴农，做好农村供水保障。完成2021年x县农村饮水安全维修养护项目方案编制及计划下达，完成2021年度农业综合水价改革有关工作，配合完成第二批衔接资金山区饮泉工程修复项目计划下达，完成2021年度水质巡检项目招标工作并按期开展巡检工作，全力保障农村供水安全。
（三）取得的荣誉。
2021年x月，在建党x周年之际，县水利局机关党支部被县委组织部、县直机关工委授予“先进基层党组织”。2021年x月，县水利局获得“x-2021年x市扫黑除恶专项斗争先进集体”荣誉称号，x名水利职工获得“x县扫黑除恶专项斗争先进工作者”荣誉。
二、存在的主要问题。
（一）工程建设管理机制不健全。近年来我县实施的重点水利项目较多，建设单位组织协调工作量大，而我县工程技术人员缺乏，难以满足大规模工程建设的需要。建议积极推行项目管理总承包（pmc）模式等新的建设管理模式。
（二）工程建设项目协调难度大。部分工程建设涉及占用基本农田、生态红线、江豚保护区核心区等政策敏感问题，协调难度大，影响项目顺利推进。征地拆迁协调难，导致施工环境不顺畅，工程建设推进慢。
（三）河湖管护体系有待强化。河长制日常工作需要稳定的资金和健全的机制来治理维护，特别是河道管理投入的人、财、物较多，集镇和人口密集地段沿线治理难度大，环境卫生情况反复，受经济和机制条件的制约，各村没有固定的村级巡河员，虽然沿河湖部分村聘请了巡河员，但大部分是兼职，且无固定保障，日常管护不够，巡河时间和频次有限，河湖“四乱”现象难以及时制止和根治。
（一）党建文明创建工作。一是认真开展政治思想学习教育。坚持党组中心组集体理论学习制度，利用党支部“三会一课”和新时代文明实践所（站）加强党员干部职工政治思想学习教育。二是认真落实党内政治生活制度。认真落实民主生活会、党支部“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等党内政治生活制度。三是持续开展党风廉政和作风建设。持续加强作风建设，开展党风廉政学习教育，开展纪律规矩教育。四是认真开展文明创建工作。坚持每月开展新时代文明实践所（站）职工集体政治思想学习，坚持每月开展新时代文明实践志愿服务所（站）志愿服务活动。
严厉打击非法采砂行为，禁止不符合规划的开发利用活动。
（三）水政水资源工作。一是谋划启动x县县域节水型社会达标建设工作，按时间要求在年底完成创建任务。二是做好普法宣传，着力开展“谁执法谁普法”普法宣传活动和x·x普法宣传活动，加强水法制宣传教育，弘扬法治精神，全面推行“三项制度”目标，健全行政执法公示制度，重大执法决定法制审核制度，实现执法信息公开、行政执法社会满意度明显提高。三是积极实施最严格水资源管理制度，严格水资源审批许可管理，将红线指标分解到区域和行业，通过严格控制用水总量、提高用水效率、加强水功能区监测，促进我县水资源的合理配置，推进水资源的可持续发展和利用。
（四）农村供水保障和水土保持工作。继续做好转变农村供水运行管理方式有关工作，开展过渡期运行管理技术指导工作及水质抽检工作，妥善处理县级农村饮水安全投诉问题，开展水质月巡检工作。完成2021年x县农村饮水安全维修养护项目方案编制及计划下达，督促各地做好2021年农村饮水安全维修养护、山区饮泉工程修复工作。加大《水土保持法》宣传力度，督促生产建设单位依法依规开展水土保持相关工作，全面提升我县水土保持管理和服务水平。
对全县x座中小水库、各类中小型水闸、泵站、堤防等工程做好运行调度管理工作；
继续做好涉水建设项目洪水影响评价审查和批复工作；
持续开展在建项目质量监督和安全检查，做好新开工项目质量、安全报建审批，参与重点部位、隐蔽工程联合验收工作。
计划x月完成xx排涝二站、x河治理工程（一期）、x河治理工程（二期）扫尾建设；
x月完成x河x段全部建设任务；
年底前完成x河x段、x河防洪治理工程全部建设任务；
计划完成x河湖下仓千岭五里九姑段防洪工程、三圩联圩防洪工程、x河x段防洪工程、x河x下段防洪工程等项目竣工验收，完成xx排涝二站、x河治理工程（一期）、x河治理工程（二期）、x河x段防洪工程等项目合同工程完工验收。积极推进x河蓄滞洪区建设工程，复兴坝头港站，x河隘口段、北浴段、佐坝段、新耕河段及x河x河段、趾凤段河道治理工程等项目前期工作。
工作总结及工作安排（汇总16篇）篇三
主持：xxx总工。
会议地点：水务局会议室。
记录：现场监理。
参加单位：建设单位、监理单位、施工单位，
会议主要议程：建设单位与施工单位及监理单位分别汇报目前工程施工进展情况，分析存在的主要问题，制定下一步施工计划，明确工程进度、质量、安全等要求，现将会议确定的有关事项纪要如下：
二、会议决定：
(2)施工单位按照倒排工期的原则，做到节点控制，并制定科学合理、切实可行的工程施工组织计划与工程应急度汛计划，并将计划于xx月xx日前报监理审查后交建设单位。
(5)施工单位应做好隐蔽工程要通知相关单位验收合格后方可进入下一道工序施工，确保按时保质完成本工程.
(7)对于主体工程在xx月xx日前完工的项目，建设单位将给与相应的奖励;。
以上问题各项目部应高度重视，并抓紧落实;。
工作总结及工作安排（汇总16篇）篇四
2020年全省非煤矿山共发生死亡事故12起、死亡24人，事故起数同比增长50%，死亡人数同比增长140%，是2020年以来事故死亡人数最多的一年，我们在座的各位都应为非煤矿山事故高发给全省安全生产工作所带来的不利影响而感到愧疚。2020年非煤矿山发生的事故与往年相比，有以下几个特点：一是事故发生的面宽。尾矿库事故发生2起、死亡5人，石油事故发生2起、死亡2人，而这两个领域多年来是很少发生亡人事故的;二是较大事故高发。司家营铁矿尾矿库中毒窒息事故死亡4人，西石门铁矿中毒窒息事故死亡8人，与前两年没有发生较大以上事故形成了明显对比。三是大型企业事故高发，共发生9起、死亡21人，占事故起数的75%、死亡人数的87.5%。四是事故的发生超出了常规防控范围。对于尾矿库，我们重点防控的是滑坡、洪水和泄漏事故;对于矿山，我们重点是以企业为单位进行隐患排查治理，对于非法盗采导致矿矿相通而引发的事故防控不足，这表明我们对生产安全事故防范的预见性不足、措施不到，事故风险防控有待全面加强。
2020年事故高发的现状，再次提醒我们，我省非煤矿山安全生产形势还非常严峻，问题还很突出：
在安全监管方面：一是原有的行政许可监管手段被忽视、分散和弱化，而执法、诚信、黑名单等新的监管手段的效力还没有发挥出来。二是一些基层安监部门对非煤矿山安全监管重视程度下降。随着近些年非煤矿山生产安全事故的逐年下降和安全生产形势的持续稳定好转，一些基层安监部门对当前非煤矿山安全生产的严峻形势认识不足，危机意识不强，思想上安于现状，管理上有所松懈，特别是在落实各项工作部署上积极性不高，主动性不强，工作过程出现变形走样，监管工作水平出现下滑。三是矿业秩序混乱，打非治违不力，多年以前非法违法生产的顽疾到现在还没有彻底消除。
在企业安全管理方面：一是企业安全意识不强，安全第一的思想还不牢固。一些大型国有企业虽然明知生产亏损，管理不正常、不到位，在上级公司不允许、不鼓励生产的前提下，却为了眼前利益冒险组织生产。二是非正常生产带来的事故风险增大。随着矿业经济持续下行和铁矿石价格波动，矿山、尾矿库企业生产经营困难，停产停建、时停时干、断续生产的现象比较突出，导致部分企业安全投入不足，淘汰落后设备不及时，管理及技术人才流失严重，安全生产条件和安全管理水平大幅降低，事故风险增大。三是变更作业管理不够规范，在非常规工作场所作业或常规作业方式发生改变时，相应的风险辨识和管控措施不到位。如河钢矿业公司司家营研山铁矿在对尾矿库钢筋混凝土排水管进行检测时发生中毒窒息较大事故，还有峪耳崖金矿发生的冒顶事故，都不是正常生产过程中发生的事故。四是从业人员素质偏低的问题依然存在。在日常监管中发现，一些企业民营企业和国有企业的外包施工单位主要负责人、安全管理人员对本行业技术管理知识、安全生产法律法规、安全规程掌握不扎实、不全面;部分一线从业人员文化素质低，安全意识差，专业技能严重不足，“三违”现象屡禁不止，提升非煤矿山从业人员素质的任务非常艰巨。
在宏观环境方面：一是矿产品价格持续低迷，正常生产的企业只能维持日常生产，提升安全生产条件的难度进一步加大;二是国土资源部门暂停了露天矿山的扩界，露天矿山今后发展趋向不明，一些企业处于进退两难的境地，企业发展的信心不足;三是受大气污染防治等政策因素的影响，企业时开时停的现象还会继续持续。以上因素将导致企业安全投入不足、人心不稳、职工流动性增大、生产管控难度加大，造成企业安全风险持续增加。
工作总结及工作安排（汇总16篇）篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
完成财政税收x万元；
完成招商引资x亿元；
畜牧产值预计比上年增长x%左右，约为x万元；
种植业产值预计比上年增长x%左右，约为x万元；
林业产值预计比上年增长x%左右，约为x万元。全年农村居民人均可支配收入预计增长x%左右，可达x元。
投资x万元实施“x村山洪沟应急处理工程”；
通信方面：全乡xg网络覆盖x％，现正与x市电信分公司、移动分公司洽谈xg网络覆盖推广工作，预计x年年底首先启动乌蒙大草原景区辐射范围建设。环境整治方面：不断提升农村人居环境面貌，将共创共建干净整洁生活环境的意识和责任传递到每家每户，带动广大群众形成爱护环境的文明卫生习惯。全年共清运垃圾x余吨，清理野广告x余处，清理老旧重复宣传标语x余条，完成过境干道违停抓怕系统安装，交通秩序得到有效治理。环保工作方面：加强农村污水处理问题，完成小树林村人工湿地建设，着力解决污水清运问题。发放环境保护工作宣传资料x余份，张贴悬挂环保标语x幅，不断加大宣传教育，提高群众的环保意识。对辖区内污染行业进行大检查大整改，对x家打碑厂实行强制断电，限期整改关停关闭。对完善环评手续的x家水泥砖厂加强日常监管，建立辖区内企业一企一册，对台账企业开展督察检查，要求企业完善污染设施，确保污染防治设施正常运行。
发放耕地力补贴x户补贴金额x万元，发放马铃薯种x吨、马铃薯直补x万元、发放中央财政农业扶持资金x万元，农用物资得到切实保障。
兑现计生两户奖励扶助金x万元、新农保基础养老金x万元。投资x万元提级改造养老院，现已全面投入使用，基本养老、医疗、低保等保障水平全面提高。教育方面：全乡共有各类学校（园）x所，其中：幼儿园x所（民办幼儿园x所）、完全小学x所、小学教学点x个、初级中学x所。新增普惠性幼儿园x所，全乡学前毛入园率达x%，义务教育阶段入学率x%。医疗保障方面：累计为x乡居民建立纸质健康档案x份，录入电子档案x份。全年参合人数x人，贫困人口参合率x%（含参加城镇居民医保）。便民服务方面：设置x个办事窗口，办件数达x余件，其中完成网上申办办件x余件。文化宣传方面：开展“x”儿童节文艺活动、x禁毒文艺汇演活动，送春联等活动，放映电影x场，充分发挥综合文化服务功能作用，广泛开展群众性文化体育活动，丰富了群众文化生活，提高了广大群众的科学文化素质和身体素质，促进了全乡精神文明建设。生态建设方面：发放x年公益林x万亩共计x万元公益林生态补偿金。将有意向的建档立卡贫困户转为护林员，共聘用x名生态护林员，发放补贴资金x万元，聘用x名公益林护林员，发放补贴资金x万元，助力困难群众增收。综治维稳方面：坚持“打防结合，预防为主”的方针，以提升群众安全感为目标，深入落实社会治安综合治理工作各项措施。全年全乡无重大治安案件发生，社会稳定，治安状况良好，人民群众安居乐业。x个村全部完成“一中心、一张网、十联户”创建工作。投资x余万元，完成x乡江西街三岔路、雨格三岔路、道班路口、乡政府、四合院、派出所的视频监控系统，覆盖率达x%。大力推广电子报警器等各种技防设施的安装，为群众免费安装x防盗报警器和气死贼防盗报警器x余台。排查调处各类矛盾纠纷x起，调处率达x%，调处成功率达x%。全力推进法制宣传教育，发放宣传资料x余份，接受法律咨询x余人次，举办禁毒法制讲座x次。组织开展了x次法制宣传文艺活动，出动法制宣传车x台次，出宣传栏x期，刷写永久性标语x余条，张贴宣传标语x多条，坚持法制宣传与法制实践相结合，使广大人民群众懂法、用法、守法的意识明显提高，有力促进了依法治乡进程。
三是作为农业乡，x乡还存在季节性缺水等影响农业产业发展的问题；
四是民生建设还需付出更大努力，教育、医疗、社会保障等仍存在不少短板；
五是政府自身建设仍需加强，部分干部的担当意识、工作作风、服务效能有待提高。
2022年，x乡将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和即将召开的十九届六中全会精神，按照中央、省委、x市委和x市委的决策部署，围绕“一个中心，四个着力点”发展目标，坚持稳中求进工作总基调，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，围绕“四新”目标、主攻“四化”任务，全力推进乡村振兴工作，立足实际做足旅游产业化文章，实现高质量发展。
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（二）紧盯群众安全，抓好疫情防控常态化，保证发展先行条件。一是压实防控责任。要时刻警惕疫情反弹苗头，始终绷紧疫情防控这根弦，把思想和行动统一到中央及省、市的决策部署上来，严格落实“及时发现、快速处置、精准管控、有效救治”的常态化防控要求，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态。立足“精准防”，建立健全网格化管理体系。减少“聚集度”，全力防范发生聚集性疫情风险。二是落细防控要求。严格按照“外防输入、内防反弹”的防控要求，切实加强菜市场、学校、医院、超市及冷链食品经营户、快递网点等场所的疫情防控，做好各项防控预案，全力确保疫情防控不留缺口，巩固来之不易的疫情防控成果。继续推进新冠肺炎疫苗接种工作，确保符合接种人群疫苗接种率达到x%。
（三）致力招商引资，推动开展全民招商，抢抓发展机遇。充分认清招商引资形势，抢抓发展机遇，以更加开放的思维、更加务实的举措，加大招商引资工作力度，吸引更多优质项目落地。依托乌蒙大草原景区优势及特色农业产业优势，围绕打造x乡“特色山地旅游小镇”发展目标，坚持把x乡旅游开发作为全乡经济高质量发展首要任务。通过构建新型政商关系，积极引导本地民营企业家回乡创业，带动就业，全面服务高质量发展。充分发挥x现有旅游资源优势、区位优势、产业优势，重点突出x，多点联动，奋力实现x旅游全域化、产业化。
持续用好“防贫保”、临时救助、冬春救助等惠民政策，做到应保尽保、应助尽助，扎实推进养老保险全民参保工作，不断夯实社会保障基础。
（五）持续夯实平安x乡建设工作成果，增强群众安全感。一是持续攻坚积案化解，抓早抓小，减存量、控增量。严格落实信访接待制度，强化矛盾多发易发领域分析研判，推动信访总量有效下降，依法加大对非访缠访闹访等行为的打击处置力度，推动信访秩序规范有序。二是加强社会治安防控体系建设，持续开展扫黑除恶专项斗争，强化主体责任，全面推进“一中心、一张网、十联户”示范创建工作。三是筑牢安全生产防线。继续把安全生产和公共安全管理作为头等大事，坚持安全生产与社会发展、社会稳定等工作同部署、同推进、同考核，形成齐抓共管的工作格局。重点对非煤矿山、危化企业、建筑工地、道路交通、人员密集场所等重点行业和重点领域开展再排查和再整治，突出隐患治理，强化宣传教育，超前做好安全防范，推动企业安全生产主体责任落实，扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化，事故总量持续下降，较大以上事故有效遏制，全乡安全生产整体水平显著提升，灾害防治能力明显增强，为全乡社会经济和社会事业发展提供坚实的安全保障。
（六）继续开展作风整顿，不断强化政府自身建设。一是把党的领导贯穿政府工作全方位、全过程，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是持续开展作风整治，坚决落实全面从严治党主体责任，不断强化重点领域、重要部门、关键岗位廉政风险防控，严肃惩治腐败。大力纠治“四风”，力戒形式主义、官僚主义。在当前统筹疫情防控和经济社会发展任务异常繁重的环境下，勒紧裤腰带，发挥艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，不断提升服务群众的水平和机关效能。三是全面推进法治政府建设，加强合法性审查和风险评估，健全政府科学决策、民主决策、依法决策机制，不断提高运用法治思维和法治方式推动工作的能力。主动接受人大的法律监督和工作监督，自觉接受政协民主监督，广泛接受社会舆论监督，深入推进政务公开，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权，确保政府权力在阳光下运行。
工作总结及工作安排（汇总16篇）篇六
继续贯彻落实《中华人民共和国老年人权益保障法》和《重庆市老年人权益保障条例》，努力使退休教工的管理工作，服务工作制度化，规范化。
二、具体工作要求：
1、学校要把做好退管会工作纳入到学校工作的议程，努力做好退管会的各项工作，为促进社会稳定，提高执政能力贡献力量。学校退管会每期召开会议，研究组织退休教师开展活动的各项方案，以及落实的具体措施。
2、定期组织退休教师来校交流思想、沟通情况，尤其是对退休教工反映的思想问题、生活问题、要认真研究并及时协助解决。
3、每四月组织一次退休教师返校日活动，虚心听取退休教师对学校工作的意见和建议，让他们为办好学校献技献策。
4、关心退休教工的家庭生活，夏送清凉，冬送温暖，春节上门拜年，对有困难的教师及时探望帮助解决，让他们感到人虽退休，但学校领导没有忘记他们在校时对学校所作的贡献。
5、退休教工补充医保是关心退休教工健康和老有所医的重要内容，努力为退休教工谋福利，办实事。
6、组织退休教工开展丰富多彩的文体活动，组织退休教师来校过教师节、重阳节、元旦庆祝活动等，组织退休教工外出春、秋游活动和一年一次的体检，让他们老有所为，老有所乐，老有所享。
1、开退管会成员会议，讨论并布置本学期的工作内容。
2、请退休教师来校座谈，商量活动的安排。
四、五月份：召开退管会成员会议六月份：
开展并组织给退休教师送清凉活动九月份：
组织退休教工来校庆祝32个教师节十月份：
组织退休教师重阳节活动十一月份：
召开退管会会议，落实报刊订阅工作十二月份：退管会工作总结一月：
1.组织退休教师来校庆祝元旦活动2.组织冬送温暖活动。
万州区福建小学。
202月22日。
工作总结及工作安排（汇总16篇）篇七
今年上半年,**市邮政工会在管局党委和上级工会的领导下,坚持_围绕中心,立足维护,提高素质,依法治会_的工作方针,全局工会各级组织和工会干部按照管局工会的工作要求,开拓进取,求真务实,在实践中取得了显著的工作成效.主要表现在:。
——全面实施以_发展杯_,_创新杯_和_全夜航_为主要内容的劳动竞赛,动员广大职工为企业发展建功立业.
突出竞赛重点,明确竞赛目标.按照我局调整业务结构,设立了函件,邮政储蓄,速递,发行等重点业务的竞赛内容,突出了竞赛考核的操作性.在_创新杯_劳动竞赛方案中增加了_职工业务技术的提高和职工经济技术创新成果_的内容,突出了职工队伍建设的考核.在_全夜航_劳动竞赛中,把提高质量,时限,效益作为竞赛的主要目标.全局各基层单位都围绕竞赛重点内容进行了贯彻实施,分别制定了竞赛活动方案.东区局,南区局,海淀局结合各自业务发展特点提出了_夺杯_措施,中心局结合近年来职工创新活动经验进一步规范创新成果评选,奖励办法,速递局提出了_全夜航_竞赛_量收翻番_的目标.
强化劳动竞赛的组织管理.召开了全局劳动竞赛委员会,研究制定_发展杯_,_创新杯_和_全夜航_劳动竞赛方案.召开了全局今年劳动竞赛动员会,总结了****年劳动竞赛,布置今年劳动竞赛活动,推广竞赛先进典型经验.有**个基层单位分别召开了劳动竞赛动员会.通过加强竞赛管理,_发展杯_劳动竞赛的四个专业考核内容都取得良好成绩,在_创新杯_劳动竞赛中,各基层单位普遍开展了_合理化建议月_活动,征集合理化建议****余件,确定职工经济技术创新攻关课题**项._全夜航_劳动竞赛第一阶段圆满结束,我局有*个先进集体和*个先进个人受到国家邮政局的表彰.
——广泛开展评选推荐**市劳动模范和全国优秀模范投递员活动,激发广大职工立志岗位成才.
根据**市劳模评选工作通知精神,严格按照评选原则,条件和程序,完成劳动模范的推荐评选工作.我局沈智慧被授予_全国劳动模范_称号;韩伟等*名职工被授予_**市劳动模范_称号;百万庄邮电局和航空邮件交换站被授予_**市模范集体_称号.
开展了劳模事迹宣传系列活动.制定了管局《关于做好今年劳模大会期间对先进典型宣传工作的方案》.开展了_六个一_活动,即:出台一个表彰决定;召开一个全局劳模事迹报告会;出版一本劳模事迹汇编;制作一张劳模事迹光盘;组织一个劳模事迹巡回报告团;制作一组劳模事迹巡回展板.
结合全国邮政模范投递员评选工作,管局工会在我局评选_十佳投递员_活动的基础上,对投递工种先进投递员进行了重点考察和推荐,有*名投递员被评选为全国邮政模范投递员.韩伟被评为全国十佳邮政模范投递员.
——加强民主管理深化局务公开工作推进新体制,落实新机制.
上半年,根据**市第五次厂务公开工作会议精神,结合我局实际情况,按照**市第五次厂务公开工作协调小组提出的建立_党委统一领导,行政主体到位,工会主动配合,纪委监督检查,职工积极参与_的领导体制和工作机制的工作要求,制定了我局《今年局务公开民主管理工作意见》,调整了管局局务公开,民主管理领导小组及其办公室成员.确定了我局局务公开民主管理工作目标,工作重点和工作要求.建立了我局局务公开民主管理工作的责任追究,责任考核和_两书一查_制度.
各单位认真贯彻落实我局《今年局务公开,民主管理工作意见》,健全了体制,完善了制度,保证了在完善党委统一领导_第一责任人_的基础上,逐步推进行政主体_第一执行人_职责的落实.进一步细化了分工,明确了职责,加大自查自检考核的力度.一些单位在具体落实中,拓展了局务公开的深度和广度,进一步畅通了职工民主管理的渠道,提高了企业决策的透明度,把局务公开工作真正落到实处.
召开了八届三次职代会.首次对教育经费提取使用情况进行了公开和审议,对管局领导进行了民主评议,并对****年为职工办实事情况和今年为职工办实事项目向职工代表作了报告.
——完善集体合同制度,提高集体合同质量有新思路.
制力;积极推广签订专项集体合同,推动专项集体合同的试点工作,在提高集体合同文本质量方面力争有所突破.
为了进一步加强集体合同工作的领导,管局对集体合同工作领导小组成员进行了调整.二级单位对集体合同的履行情况进行了自检自查,管局工会对部分单位进行了工作检查和调研.重点检查集体合同工作的落实情况,集体合同条款的执行情况,集体合同作用的发挥情况,签订专项集体合同(协议)的情况,对集体合同工作的主要经验和主要问题等方面进行了调研,为明年的续签工作奠定了基础.
——在为企业分忧,为职工解困办实事方面取得显著成绩.
根据《关于今年元旦,春节期间开展送温暖活动的通知》要求,全局共筹集送温暖资金******万元,其中,行政拨款******万元;工会筹集资金******万元;其他资金*****万元.管局领导分*路走访慰问劳模**名;特困职工*人;市困职工**人;局困职工**人;病困职工**人;生活困难的党员**人;离退休人员**人;工亡遗属*户;科技项目组*个;基层单位**个,送去慰问金**多万元.
印发了《关于印发我局职工医疗互助保险试行办法修订意见的通知》,根据上一年度的情况对救助的范围和幅度进行了调整.上半年完成了对****年度**名申请救助人员的救助工作.职工互助互济基金会补助**名会员,补助***万元.安康保险续转****万元,赔付,慰问**人次,金额为***万元.召开了疗休工作会,部署了今年工作安排,上半年已开始实施职工的疗休养工作.
对****年度巾帼文明示范岗和巾帼文明标兵进行了通报表彰.**个基层单位获得了管局级巾帼文明示范岗称号;**人获得了管局级巾帼文明标兵的称号.中心局信函处平常进口科按址班荣获全国_巾帼文明岗_称号.开展了创建先进女职工委员会活动.上半年各二级单位在女职工中通过论文的形式开展了对女职工委员会的性质,职责和特色活动的大讨论.
——积极推进**邮政_职工素质工程_的实施有新进展.
今年年初,在管局各相关处室的配合下,下发了《**邮政今年实施职工素质工程工作计划》,各基层单位认真贯彻落实,以坚持一个载体(即:以_创建学习型班组,争做知识型职工_活动为载体),建立两项机制(即:职工教育监督保障机制和职工素质工程激励机制),强化_三员_培训(即:邮政窗口人员培训,营销人员培训,中高级经营管理人员培训)为今年主要工作目标,开展了_创建学习型班组,争做知识型职工_活动,重点抓了_三个结合_:一是与以_新**,新奥运,新邮政,新形象_为主题教育活动相结合,提高职工思想道德素质和职业道德素质;二是与班组文化创建活动相结合,提高职工科学文化素质和健康素质;三是与职工经济技术创新活动相结合,提高职工劳动技能和技术创新素质.目前,全局各基层单位普遍成立了班组读书小组,组织开展了知识竞赛,黑板报展评,读书心得交流会等活动,做到读书活动有计划,有布置,有检查,有考核.东区局工会把开展_读书月_活动与建设_职工之家_活动相结合,拨专款购置各类图书,丰富职工的阅览室和读书角.南区局工会根据职工构成特点,组成_自我超越_学习小组,引导职工高质高效地进行读书活动.在开展职工岗位练功活动中,以班组为单位,采用班前半小时,班后一刻钟的方式,坚持练功活动经常化,制度化.西区局组织全局***多名营业员进行汉字录入单项测试,对成绩优秀者给予一次性奖励和表彰,增强了职工业务练功的自觉性.管局工会对素质工程方案的实施情况进行了专题调研,及时总结经验,树立典型,为进一步深化职工素质工程夯实基础.
**邮政工会被国家邮政工会授予_全国邮政系统职工素质工程优秀组织单位_称号;南区和平门邮电局营业组被国家邮政工会授予_全国邮政系统学习型班组_称号;田洪珊被授予_全国岗位技术能手_荣誉称号.
——开展职工宣传教育,文体活动形式多样,效果突出.
根据**市总工会的通知要求,结合我局实际,组织基层参加全国_纪念中华全国总工会成立**周年_知识竞赛活动,全局**个基层单位全部按要求完成答题,共收到答卷****份,参与率达**%,超额完成市总*%的工作要求.
工艺术团结合邮政企业实际,编创文艺节目,深入基层指导群众性文艺活动,并完成**邮政服务_三农_文艺演出任务.
管局工会派出选手参加了全国通信职工桥牌比赛,获得领导组第七名和职工组第八名的成绩.为迎接《全民健身计划纲要》和《体育法》颁布十周年,管局工会组织基层广大摄影者参加了由中国通信体协主办的_全国通信职工体育摄影比赛_,共收到基层精心挑选报送的作品**幅,真实地反映了我局在开展群众体育活动方面的丰硕成果.
——工会组织自身建设得到进一步加强.
管局工会召开了十二届**次委员(扩大)会议,提出了今年的工作要点.对基层工会进行了****-****年度工会先进集体和优秀个人的评比表彰,并认定了**个部门工会为管局级先进职工小家.汽车运输局被**市总工会授予_**市职工体育先进单位_称号;东区邮电局被全国总工会授予_全国模范职工之家_称号.
工作总结及工作安排（汇总16篇）篇八
201*年是“十三五”规划的开局之年，也是深化改革的攻坚之年。我局在县委、县政府及上级就业部门的指导下，主动适应经济发展新常态，围绕中心，服务大局，坚持稳中求进的工作总基调，就业创业各项工作均取得一定的成效，现结合全年工作，总结如下。
一、各项任务指标完成情况。
201*年，我局共征集盟内外就业岗位8009个，完成全年任务的100.1%，较同比增长0.6%；安置城镇各类人员2205人，完成全年任务的116.1%，同比增长10.2%；农牧民转移就业3030人，完成全年任务的101%，同比增长8.2%；城镇登记失业率控制在3.6%以内。开办各类职业技能培训班45期，共培训学员2983人，完成全年任务的140%，同比增长39.3%；其中培训城镇各类人员1178人，农牧民转移技能培训1452人，家庭服务业培训136人，技能提升培训217人。开办创业培训班12期，其中syb创业培训班10期，iyb创业培训班2期，共培训学员290人，完成全年任务的111.5%，与上年持平。失业保险参保人员达到7243人，完成全年任务的98.6%，同比增长2.4%；征缴失业保险费800.3万元，完成全年任务的124.9%，同比下降22.2%。发放小额担保贷款1422万元，同比下降24%。发放社会保险补贴414.7万元，同比增长16%。
二、多途径、多形式，确保就业服务落实到位。
201*年，我局继续将开展各类就业服务做为全年工作的重点，积极落实就业创业各项优惠政策，针对各类重点人群，开展了多种形式的就业服务活动。
（一）开展就业援助月活动。
1月18日至2月18日开展了以“就业帮扶，真情相助”为主题的就业援助月专项活动。活动期间，我局工作人员共走访就业困难人员和零就业家庭150户，登记认定的未就业困难人员125人，其中残疾就业困难人员15人，低保家庭成员55人。共帮助65名就业困难人员实现就业，其中残疾就业困难人员5人，低保家庭成员25人。
（二）组织春季专场招聘会。
4月15日，我局联合多伦县总工会成功举办201*年春季专场招聘会，本次招聘会共吸引县内外用工单位60家，其中县内企业37家，县外企业23家，共提供就业岗位2031个，涉及操作工、管理人员、财会、文秘、业务员、服务员、机械加工、电脑操作、普工等36个工种。入场求职者达到1577人，其中856人与企业初步达成就业意向。
（三）开展高校毕业生就业援助月活动。
9月18日至9月28日开展了以“实名登记精准服务助力高校毕业生就业创业”为主题的高校毕业生就业服务月专项活动。活动期间共有98名高校毕业生到就业局服务大厅进行实名登记。9月27日，我局在就业局服务大厅举办了201*年高校毕业生专场招聘会，本次招聘会共吸引县内的15家企业入场，提供就业岗位400个，就业见习岗位20个，共有98名高校毕业生入场，其中为50人提供就业推荐，为15人提供就业指导。经统计，通过本次招聘会共计15人达成就业见习意向，参加就业见习；20人达成职业技能培训意向，参加职业技能培训，成功推荐就业30人。
（四）发挥互联网优势，开展网上就业服务。
201*年，我局将网上就业服务纳入到了日常的就业服务工作当中，利用劳动就业信息系统，动态监测、管理全县劳动力的就业情况、培训情况及创业情况。全年我局通过网站及公众号“多伦就业”共发布求职信息40条，政策类信息20条，工作动态类信息30条，发放各类宣传材料5000余份，对就业创业工作进行了有效的宣传。
年末，我局进一步完善了“多伦就业”公众号的网上服务功能，正式开通网上报名平台，提供求职登记、职业培训报名、创业园入驻报名三大网上报名服务，进一步拓宽了就业服务的渠道，方便了我县广大劳动者。
（五）成立多伦县就业服务中心。
9月，在县委县政府的指导下，我局联合兴盛兴家政服务有限公司、润泽物业管理有限公司成立了多伦县就业服务中心，进一步拓宽了劳动者的就业渠道。就业服务中心的建立对整合我县城镇灵活就业人员及农村转移就业劳动力，促进城镇灵活就业人员及农村转移就业人员就业、增加收入，方便社会闲散劳动力与企业、家庭、个人之间的用工交流，优化我县劳动力市场环境，提升劳动者服务质量，劳动力市场向标准化、专业化、规模化发展起到了促进作用。为劳动者创造了优质的就业环境，还为劳动者和消费者之间搭建了交流的平台。
（六）落实社会保险补贴优惠政策。
今年，我局继续将城镇规划区内“4050”失地农民纳入社会保险补贴范围。全年共1098人通过审核、公示符合社会保险补贴条件，共发放社会保险补贴资金414.7万元。其中，社区灵活就业困难人员及城镇规划区内失地农民1089人，补贴金额407.7万元，“残疾人”4人，补贴金额1.8万元，企事业单位9人，补贴金额5.2万元。
三、新政策、新思路，提升职业技能培训质量。
（一）积极开展各类职业技能培训。
201*年，我局根据劳动力市场需求情况，主动调整职业技能培训工作方向，将我县目前用工需求量较大的家庭服务业、旅游餐饮服务业、电工、电焊、会计、电子商务、手工编织等专业作为职业技能培训的重点工种，联合盟内外具有正规培训资质的培训学校，开展以理论与实操相结合的职业技能培训。为使培训者更好的掌握所学技能，各工种的培训适当的增加了实训的课时，让培训者可以通过操作消化所学知识。同时，我局还加大与小微企业的联系，将小微企业作为培训后安置学员的主要途径。
（二）筹备建设多伦县公共实训基地。
根据上级文件要求，我局申请了多伦县公共实训基地建设项目，多伦县公共实训基地项目建设周期两年，计划总投资1500万元，其中申请中央投资1200万元，地方投资300万元。占地面积1万平方米，总建筑面积平方米，为二层框架结构。基地内设置汽车修理实训中心、电子商务实训中心、农产品保鲜加工实训中心、电工电焊实训、家政服务实训中心、美容美发实训中心、挖掘机、装载机操作实训中心、玛瑙雕刻实训中心、手工艺品制作、客房餐饮服务实训中心十个功能区，项目建成后年培训能力2500人。
（三）落实职业技能培训补贴新标准。
201*年，按照自治区发改委、财政厅、人社厅《关于规范内蒙古自治区职业技能培训和鉴定收费标准等有关问题的通知》（内发改费字〔〕1552号）文件要求，我局重新调整了职业技能补贴标准，新的补贴标准分类更细、补贴金额更明确。新补贴标准的实施也为我县更好地开展职业技能培训工作提供了保障。
（四）开展职业技能大赛。
9月12日，我局依托县职教中心，举办了第五届职业技能大赛，本次比赛共设立19个项目，包括建筑工程技术、学前教育、英语口语、机电技术应用、美术、音乐等，共有来自10个专业的242名选手参赛。本次比赛还是为参加自治区职业技能大赛选拔参赛选手的选拔赛，比赛中涌现出的优秀选手将代表我县参加自治区职业技能比赛。
四、扶持创业，鼓励创新，将创业带动就业落到实处。
201*年，我局推进以“创业培训指导创业、小额担保贷款带动创业、创业孵化基地扶持创业”的工作模式，积极开展创业工作。同时，针对不同创业群体，扶持成立了多种形式的创业协会，使创业者可以抱团取暖，增加创业成功率。
（一）积极开展创业培训，落实小额担保贷款优惠政策。
今年，我局共开办各类创业培训班11期，其中syb创业培训班9期，iyb培训班2期。培训过程中，培训讲师严格按照要求，对课程进行分步讲解，通过游戏等灵活多样的教学方式使学员掌握教学内容。为进一步加强创业培训师资队伍建设，我局选派专人参加全区创业培训师资班，提高讲师素质。
201*年，共有445名创业者报名申请贷款。四月份，经过店面检查、银行征信复查等程序，共230户贷款人符合贷款要求，12月初，我局分两批为贷款申请人办理了贷款相关手续并进行了工资担保公证。经统计，今年我局共发放创业担保贷款1422万元。
在我县财政困难难以足额拨付担保金的情况下，我局与盟就业局协调，用失业保险结余资金填补创业担保贷款担保金的不足，确保了我县201*年度创业担保贷款的正常发放。
（二）加强创业孵化园建设，充分发挥创业孵化园功能。
今年，我局进一步完善我县创业孵化园功能，利用园区内的培训基地，积极开展电子商务、手工编织、剪纸、调酒师等具有特色的`职业技能培训。5月，我局联合小微企业商会在创业孵化园内建立了创客空间，为创业者之间提供了交流的平台，也为有创意、有项目的年轻人提供了寻找投资的平台。
为使更多的创业者享受到创业孵化园扶持创业的优惠政策，我局在县委县政府的领导下积极推进创业孵化园二期、三期及农牧业产业创业孵化园建设。
1.创业孵化园二期项目建设。
二期创业孵化园位于龙泽湖路西侧，建筑面积3000平方米，计划由闲置商用楼改建，目前，我局正与房屋产权人办理房屋过户的相关手续，预计于对园区进行装修改建。
2.多伦县科技创业园项目。
10月中旬，我县于天津鑫刚投资集团有限公司签约，由该公司投资1亿元，在我县建设建筑面积40000平方米的科技创业园。目前，我局正联合发改、国土、住建等相关部门与鑫刚集团对接孵化园建设的前期事宜，联合小微企业商会进行园区招商工作，项目将于20正式开工建设。
3.农牧业产业创业园项目。
为促进我县农牧业产业发展，多伦县大地天然食品有限责任公司联合中粮集团计划投资1.2亿元，建设农牧业产业创业孵化园。园区选址位于多伦县诺尔镇北临北二环路、南临会盟大街、西临东五路、东临东六路，占地面积388亩。园区建成后，可容纳300家农牧业企业入驻，将吸纳就业2800人以上，带动就业5000人以上。目前，项目正进行前期手续审批工作，预计可于年开工建设。
（三）扶持建立社会创业团体，促进劳动者创业。
为推动我县创业工作的开展，我局今年相继扶持成立了妇女创业协会和多伦县大地农牧中小企业创业协会，创业协会成立以来，我局积极与其进行业务对接，为其提供职业介绍、创业指导、创业项目推介及技能培训等一系列就业创业政策扶持，为我县妇女创业者及农牧业创业者营造了一个良好的就业创业空间。
五、落实就业动态监测，充分发挥失业保险保民生促就业的作用。
201*年，我局继续将非公有制企业、事业单位和新建企业作为失业保险扩面的主攻方向，努力扩大失业保险覆盖范围。同时，加大失业人员再就业工作力度，对企业失业人员实施跟踪服务，努力提高失业后再就业率。强化失业保险基金管理，规范业务流程，严把支出审核关，规范基金管理和使用。在受经济下滑、企业减员、失业保险费率降低（1.5%）的情况下，我县依然超额完成失业保险金征缴任务，失业保险参保人员达到7243人，共为伊利乳业有限公司、协鑫矿业有限公司、盛华公司、中智阜新公司等企业的345名失业职工累计发放1515人次失业保险救济金，合计234.5万元，充分发挥了失业保险保民生、促就业的作用。
六、大力推进就业创业精准扶贫工作，促进贫困户尽早脱贫。
自10月24日，我局联合各乡镇劳动保障工作站深入各村，调查走访贫困户实际情况，采集贫困劳动力的个人信息，并向其宣传就业创业优惠政策，了解贫困劳动力就业意向及职业技能培训需求等相关信息。并与县扶贫办进行对接核实信息，确保信息全面准确。截至目前，信息调查工作全面结束，经统计，共调查贫困人员2341人，经筛选共有1697名贫困劳动者符合建档立卡要求，目前，我局工作人员正在完善就业信息系统中扶贫对象的实名制信息，建立动态管理数据库，实现数据标准化。
结合我县贫困劳动力的实际情况，我局与县扶贫办积极探讨扶贫办法，制定出了以转移就业、开展职业技能培训、扶持创业、加强部门联动等手段为主的就业扶贫工作计划。
征集盟内外就业岗位8000个，安置城乡各类人员2000人，农牧民转移就业7000人。其中，依托重点项目、企业安置就业500人，依托创业孵化园带动就业200人。
开办创业培训班12期，培训260人，发放小额担保贷款1500万，培训后成功创业260人。
（三）职业技能培训工作。
2017年，依托重点项目、特色旅游等领域，技能培训2200人，其中培训城镇失业人员1000人，农牧民1000人，定岗式培训200人。
（四）失业保险征缴工作。
做好失业保险费的征缴工作和参保人群的扩面工作，进一步完善失业保险制度，充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业的作用。2017年，计划征缴失业保险费870万元，新增失业保险参保人员300人。
（五）社会保险补贴工作。
落实国家、自治区、盟各级补贴政策，联合社区劳动保障工作站对城镇各类就业困难人员进行认定，做到不遗漏、不做假，对认定结果进行公示，确保符合享受补贴条件的就业困难人员全部享受优惠待遇。
（六）创业孵化园建设工作。
做好创业孵化园二期建设工作，协调科技创业园及农牧业创业园建设工作，落实创业孵化园区招商工作。
（七）就业扶贫工作。
通过扶持创业、推荐就业、提供免费职业技能培训等方式，帮助300名贫困劳动力以就业创业的方式实现脱贫。
工作总结及工作安排（汇总16篇）篇九
作为一个公司的新人，在进入公司半年之后，我一直在办公室工作，自己要做的没有别的，只是一直不断的工作下去，在20_年上半年的工作中，我觉得自己经过半年的工作，成长了很多，办公室的工作就是需要自己慢慢的琢磨，虽然不是那么早的就适应，但是只要工作的时间长了，办公室的工作自然就会了很多!
20_上半年，在办公室领导的领导下，在同事们的支持和帮助下，较好地履行了工作职责，基本上完成了工作任务。办公室工作事物多，头绪杂。初到办公室，毫无头绪，不知如何开头，于是谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，本着“先学一步，多学一点的原则”，主动向同事请教，半年来非常感谢同事们对我的帮助。
在这里做过的工作不想多提，因为都很零散，做每件事之前我都告送自己要用心，宣传栏的设计自己较满意，但感觉对稿件的拿捏上总觉得不够深度和广度，总拿着这样的稿子到领导那里修改自己都觉得不好意思，所以今天想过多的做一下自我检讨，这半年中总结出自己一个最大的缺点就是“惰性”较强。有些工作不能做到今日事今日毕;对待事件的灵敏度不够高，造成宣传不及时、不到位，直接影响稿件的质量;有时做事会出现虎头蛇尾，有计划，但往往落实效果不理想;对待工作中出现的问题，不能一针见血的找出问题症结所在，缺乏理论知识学习。
在今后的工作当中，一是要加强理论知识学习，多看一些对工作有帮助的相关书籍，提高工作能力，做好本职工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的基础上，提高稿件质量，提高对事件反映的灵敏度，多投稿，更要多学习，多请教，开阔视野，拓宽思路。二是要勤奋干事，积极进取。认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。三是要坚持做到每日记工作日志，并及时总结，找出差距与不足，及时改进。
请领导和同事们监督、批评、指正，我一定会用心、尽力去做，为综合办公室各项工作的顺利开展做出自己最大的努力。20_年下半年的工作还在继续，我的办公室工作也在继续。我想说的是，只要自己不断的努力，就一定会得到自己一直以来不断的认识的后果，我会一直不断的努力下去，我相信我会在不断的成长中得到更多的进步，这是一直以来我的成长中的烦恼，现在我就是这样。
办公室的工作只要掌握了一定的认知，就会越做越好，并不是一下就能够做好，只要长时间坚持不断的努力，就会做好这一切。我的直觉告诉我，我会一直在公司中发展下去，所以我会更加努力的工作下去，相信自己一定能够做好!
工作总结及工作安排（汇总16篇）篇十
今年审计项目特点，是实施完成项目较多，其中市以上同步项目达7个，并且要求审计完成时间大多安排在上半年，个别大项目如国际金融危机对中小企业的影响从布置到送综合报告要求在40天内完成，看这些审计项目的类别，也是调查项目居多，并且内容远离财务，审计人员要做好这些审计项目，必须转换思维方法，要适应多行业和多政策的变化跨跃，有的项目还以支项目组合方式，一个项目有2个内容的综合报告和3个项目的表格形式，审计过程中还不断调整审计内容及表格，接受新的指令,新项目派生的表格还存在无数不相关的表格内容,也占据和消耗了我们大量的工作精力，面对新型审计项目分化形式，我们做了几方面的工作。一是布置审计工作任务采用“行政方法”，中小企业调查项目联系单位及调查对象特别多，我们通过经发局、经济技术开发区管委会、统计局对镇、街道的抽查企业用行政方式进行布置。二是走访相关部门采用座谈和咨询方式，这些审计项目接触对象主要是领导或各行业专业人员，我们以座谈方式了解政策相关的管理细节内容，从宏观政策入手看效果，从微观现象折射完善企业和政府服务平台。三是布置和传递信息采用电子处理方式，对企业表格传递方式上，我们充分利用市审计局计算机服务平台对外界面挂件，企业打入网址后自动进行下载，同时设立区审计局网址进行回收表格和信息，在审计系统内部大量的信息上下传递上，也采用电子信息处理方式，为实施审计和汇总数据赢得了时间。
二、转换审计技术方法，简明综合报告格式。
调查审计与其他项目的不同之处，就是项目实施对象众多和不确定性，审计人员面对这些项目时，首先从审计报告限制时间来设定审计现场查处方法，这个很重要，既要完成任务，又要突出重点，体现审计质量，只能把有限的审计力量通过审计方法均衡分配，不常规的审计项目审查方法不能常规来做，必须对被审计单位的财务核算内容，业务数据与财务数据的`接口情况以及单位管理流程的覆盖范围和管理严密性，来设计审计查看方式的效率，其次是面对查处问题，要善于取舍，这要在发现问题的初步阶段，凭审计人员的敏感意识和职业判断，在深入问题的方向上，那些止在面上，那些深入，从而为审计报告盈得时间。在报告最后撰写过程中，分析也是相当重要的一个环节，由于取得现场第一手资料较多，如何处理、归类、切割这些资料成为报告证据，也是审计人员发挥主观能动性的衡量标准，我们依照审计目标对证据材料进行截取和嫁接，在相互制约部门或者现象与结果关系上进行“穿针引线”，并用经济指标及分析指标进行搭配，增强报告的逻辑性和说服力。
三、开展审计项目以外的审计报告服务形式。
审计项目是审计行为的主要工作层面和载体形式，但简明的单一事项审计如果按照传统流程会使审计人员付出无效劳动，今年以来，我们在承担大项目的同时，还承担了区政府临时交办的任务和其他任务达9项之多，投入了较多的审计工作精力和时间，我们先后完成了农水江塘抢险和水库抢险核准的审计核查报告；多次核查国际酒店的资产情况及参与政府处置酒店的会议事务；核查出具了省农业技术推广基金会区执行部财务状况审计报告；核查出具了富伦奶牛厂的项目实施情况报告；核查了捐赠资金举报事项的情况说明；在事务所审计的基础上核查了中誉集团资产；参与了区总工会技术协会对所属部门技术协会的检查；完成了燃气公司建设费收支审计。这些审计工作虽不是以审计项目形式来体现，但对于审计专业同样也在发挥着影响和服务作用。
四、充分利用审计成果，撰写审计信息。
审计信息是审计人员劳动成果再利用，在撰写上以社会热点问题、市民敏感问题、宏观政策问题为主，利用审计工作的特殊性在查询、查问审计对象的过程中，捕捉瞬间信息亮点和转化报告专题，作为写作信息的内容来源，今年我们共撰写审计信息10篇、论文4篇，区级课题1个，审计综合报告6篇，获得区领导批示6次，其中有4篇审计信息在省审计信息刊登，有7篇在市审计信息刊登，4篇论文被国家审计网站和审计刊登。
当然由于审计时间紧，还存在着有些项目审计质量不是很高；还有审计内容涉及政策性较多，业务不能适应的情况。
明年工作设想。
从今年实施项目的情况看，至少存在以下几方面的情况：
1．由于民营企业受国际金融危机的影响，企业的生存能力在下降，造成政府要求审计鉴定的交办审计任务明显增加。
2．上级审计项目的计划性在逐渐减弱。上级同步项目的中途增加，使计划变成无计划性，年初计划变成审计底线任务。
3．审计项目的组合形式在变化，容量在增大，主要是分裂支项目，多报告、多表格特征明显。
4．上级安排的不同科室的同步项目有类同之疑。如国际金融危机对中小企业、对税收、对房产、对就业的影响调查，这些项目上级没有进行资源整合。
这些情况使我们基层审计机关存在审计资源与审计所承担的任务产生矛盾、使查出同步项目问题的政策性与政府经济发展的服务性产生矛盾、使审计单位与被审计单位的交流面及沟通时间及方式也变得复杂。明年的工作打算：
一金融危机还未过去，经济调控还会加剧企业生存环境，明年出现困境的企业还会增加或继续，审计临时性任务不会减少，加上其他审计社会鉴定性工作，审计可以以审计单一事项的报告形式对外出具，节约审计时间。
二选择方案内容，简明报告形式。上级同步项目数量在增、组合形式在变，订购的菜单项目内容也越来越丰富，基层审计资源有限，外部审计任务增加，我们可以内部审计方案“瘦身”，现在有的项目方案40页，实在是婆娘的脚布，我们可以把本地区相关内容强、政策性强的内容作为重点来审，次要的带过就可以。审计报告我觉得也可简明些，详细的基本数据领导是否在看，事实上基本的东西领导也了解，他们关心的是审计报告反映的问题及处理方式,所以审计要以查处问题为主。
工作总结及工作安排（汇总16篇）篇十一
20xx年，xx县统计局在县党委、政府的正确领导下，在上级统计机关的业务指导下，紧紧围绕县党委、政府中心工作目标，坚持以促进经济发展为中心，以提高基层统计工作和统计数据质量为目的，以服务全县经济工作为宗旨，克服困难，勤奋工作，为领导决策当好参谋，为企业提供优质的统计服务。坚持依法行政、依法统计，积极推进统计改革，做好统计服务，为xx县经济社会科学发展做出了积极贡献。现将20xx年统计工作总结如下：
一、20xx年的主要工作。
(一)加强政治理论学习,强化制度建设，提升业务水平。
20xx年，按照县委的统一部署，认真开展全局党员、干部的政治理论学习活动。利用每周一政治学习时间，组织全体干部职工认真学xxx自治区、自治州、县委一系列会议精神。健全和完善了民主决策、党政正职“四个不直接分管”、“三重一大”等相关工作机制，严格执行党内组织生活、“三会一课”等制度。明确各股室工作职责，使各股室工作有章可循。围绕统计基础建设制定了《xx县统计局ab岗制度》、《xx县统计局信息、论文奖励管理办法》、《xx县统计局职称奖励管理办法》等规章制度。每月利用半天时间，采取业务骨干轮流授课等形式，加大业务知识的培训力度，提高统计业务知识和统计数据分析能力。通过学习不断提高了干部职工的政治理论水平，增强了广大干部职工的政治责任感和使命感。为完成各项统计工作提供了思想保证和思想动力。
(二)确保统计数据质量，完成各项统计业务工作。
认真贯彻国家统计局明确的“三个提高”工作要求，在统计系统奋力推动“提高统计能力、提高数据质量、提高政府统计公信力”。切实做好统计年报、定期报表工作，加强对数据的评估审核，全面提高数据质量。全面完成常规统计工作25项，客观反映我县国民经济各行各业的发展水平。严把统计质量，提高政府统计公信力。
为了确保统计工作保质保量完成，我们一是实行了目标管理责任制，年初就将各项工作纳入了每个专业人员的工作目标之内，并定期督查;二是认真落实了基础工作规范化建设制度，要求每个专业人员必须严格按照规范化建设的标准和要求，严把各类报表质量关;三是认真开展了“提高数据质量，提高服务水平”活动，组织全体干部职工就各自分管专业进行讲课，调动全体干部职工刻苦钻研业务的积极性和主动性，切实提高干部职工的业务素质和工作能力;四是加强与上级业务部门和县直相关部门的协调和衔接工作，将达到规模的“四上”企业进行及时入库，确保各项经济指标做到应统尽统，客观地反映我县经济运行情况;五是结合全州统计工作综合评比的要求,我县各类专业人员按月对各自专业统计报表进行评比自查,找出不足,及时补课,以此提高统计数据质量和统计分析水平。
(三)增强服务意识，提高统计服务质量和水平。
统计服务是统计工作的核心，我们始终把搞好统计服务作为统计工作的出发点、落脚点和重头戏来抓。20xx年，我局广大干部职工进一步增强统计服务意识，提高统计服务水平。
1、收集整理有关统计资料，及时发布了《xx县国民经济和社会发展统计公报》。
2、组织编辑《xx县20xx年统计年鉴》和《20xx年领导干部手册》两本书，为各级党政领导的科学决策和社会各界查询统计数据提供重要依据。
3、按月、季编写了各类信息资料，截止20xx年9月底，共撰写统计信息132篇，其中：编印《xx县经济要情参考卡片》8期，统计分析13篇，简报26篇，1%人口抽样调查简报5期，统计信息80期。被州、县级采用104篇。为各级党政领导及时了解经济运行情况提供经常性服务。
4、加强统计法制宣传教育和统计执法工作。共举办各类统计培训5次，培训人数421人，从4月开始开展了全县范围内的统计监审工作，检查了111个单位，通过检查，进一步规范全县各部门、企事业的统计台帐、报表资料管理和统计法制意识，树立统计工作的权威，提高我县依法统计水平。
(四)强化统计基础建设，狠抓乡镇场统计基础工作。
根据《中华人民共和国统计法》和国家统计局《关于印发乡镇统计规范(试行)的通知》(国统字7号)有关精神，县委主要领导高度重视统计工作，制定了xx县《关于进一步加强和规范乡(镇、场)统计工作的通知》(精政办发电〔20xx〕46号)文件，要求各乡(镇、场)必须建立健全统计工作机构，进一步完善统计委员会工作机构，明确负责人，配备1—2名业务精、工作能力强的'专职统计人员，具体负责本乡(镇、场)的综合统计工作。从明确工作职责，强化责任意识，加强业务培训、改善统计条件等方面加强基层统计工作，为我县今后更好地开展统计工作打下了坚实的基础。
(五)认真开展xx县20xx年全国1%人口抽样调查。
国务院决定，我国将在20xx年11月1日零时进行全国1%人口抽样调查，xx县党委、政府高度重视此项工作，成立了xx县20xx年1%人口抽样调查协调小组，县统计局成立了xx县20xx年1%人口抽样调查协调小组办公室，积极组织各乡(镇、场)召开了抽样调查、村级调查小区图绘制、调查摸底会议，对抽样调查工作的重要性及各类表格数据的填报进行了培训，县统计局将尽职尽责，圆满完成20xx年全国1%人口抽样调查这一艰巨而光荣的任务。
(六)加强机关党建工作，发挥战斗堡垒作用。
20xx年，局机关党建工作在县直机关党工委的正确领导下，以强化思想建设、营造和谐氛围、服务统计工作为中心，进一步创新方式，结合学习教育活动、“第十七个党风廉政教育月”、“党员读书月”、“民主上党课”和“争优创先”等活动的开展，强化党员干部的理论学习，把党员干部的思想统一到加快发展、科学发展、和谐发展上来。结合统计部门党员队伍思想实际，狠抓机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，使党员队伍素质进一步提高，党组织作用得到充分发挥，机关党建整体水平得到进一步提升。开展帮建服务为民办实事，今年我们对帮建单位制定精准扶贫工作20xx-20三年规划、结对帮扶方案;解决困难户存在的问题，通过劳务创收、合作社等方式帮助困难户脱贫致富;同时全局干部还向身患白血病患者捐款2750元。通过互帮互助的开展，局领导班子的凝聚力和战斗力不断增强，党员干部的工作作风更加扎实，有力促进了全县统计工作的健康有序发展。
(七)认真做好政府交办各项工作。
加强档案、保密和“人口与计划生育”工作。我们组织全体干部认真学习了档案、保密相关法律法规，制定完善了工作制度，档案整理规范、及时，保密工作措施到位。今年，我局按照档案执法检查的要求对20的档案进行了规范性整理。我局为xx县人口计生委兼职委员单位，在人口与计划生育工作中发挥了统计职能作用，今年结合统计工作实际，在本局认真宣传与贯彻落实党和政府人口与计划生育政策。通过广泛宣传和倡导，使人口与计划生育国策进一步深入人心，干部职工自觉参与和支持人口计生事业的发展，为我县各项事业的发展打下坚实的基础。
二、存在的的问题。
(一)是统计人员素质有待提高，特别是大局意识、创新意识有待加强。
(二)是统计写作方面需要加大力度，统计分析缺乏精品，没有充分发挥领导的参谋助手作用。
(三)是基层统计建设还需进一步完善，加大对乡(镇、场)统计业务的指导和监督，努力提升基层统计的业务水平。
三、20xx年的工作计划。
20xx年，我们牢固树立“为经济社会发展服务是统计工作第一要务”的思想理念，以提供优质高效统计服务为重点，加强统计调查研究，不断改进统计服务内容和方式，进一步增强服务意识，变被动服务为主动服务、超前服务，提高统计工作公信力，努力推进全县统计工作迈上新台阶。20xx年，着重抓好以下工作。
(一)是抓住重点，进一步深化统计改革。积极跟进国家统一核算制度改革;扎实推进固定资产投资统计改革;改进能源统计制度;完善社会消费品零售统计;加强服务业统计;严格执行城乡划分标准，加强城镇化率动态统计调查;推进部门名录库建设。
(二)是强化统计服务水平。密切关注经济运行走势，加强与各部门协调对接，加强对重点产业领域发展态势、群众关注的热点难点问题、各项经济指标的监测分析，为县党委政府领导决策当好参谋。充分发挥统计“监测、分析、预警”功能，不断创新服务方式，提高服务质量，丰富统计产品，拓宽服务范围。
(三)是认真组织，做好三经普资料开发应用。明确资料开发应用重点，出一批好数据，写一批好分析。加快名录库延伸，建立健全“四上企业”培育库、调查单位申报核准制度。
(四)是夯实基础，切实提高源头统计数据质量。加强基层统计机构队伍建设，不断充实各级统计力量。积极推进统计继续教育培训工作;加强统计法制建设。积极开展各类统计执法检查，严查各种统计违法行为，提高政府统计公信力。
(五)是提升效能，进一步加强自身统计队伍建设。充分发挥绩效考核的导向、激励和监督作用，促进全局工作作风和工作效能提升;结合统计年报、大型普查和调查、统计执法、统计课题研究等重点工作，举办业务培训和专题讲座;不断推进统计干部队伍的年轻化、知识化、专业化;以建立长效机制巩固扩大教育实践活动整改成果，确保作风建设制度化、规范化、常态化。
工作总结及工作安排（汇总16篇）篇十二
(一)狠抓学习教育培训。
加强政治理论学习，并学以致用抓发展。
镇党委把政治理论学习摆上重要位置，以“抓学习强素质提高班子决策能力”为宗旨，按照“以学习强素质，以素质定决策”的思路，狠抓镇村两级班子的理论学习。
(二)开展“三严三实”活动。
通过多次组织学习并认真贯彻中央“八项规定”，省委“十项规定”、“十严禁”、“十不准”、市委“十项规定”和县委“六项规定”。
加强思想作风建设，提高拒腐防变的能力，使干部作风得到进一步改进，服务意识、群众意识得到进一步提高。
同时，高度重视纪检监察工作，加大案件的查办力度，积极配合县纪委、监察局的办案工作，大力支持镇纪检监察工作，20xx年诫勉谈话4人、约谈23人，查处党员违反计划生育案件1件，开除党籍1人;民生案件4起，警告处分4人。
(三)抓好党员发展工作。
严格按照“坚持标准、注重质量、改善结构、慎重发展”16字方针，做好党员发展工作。
女性党员60名，占党员总数的13.89%，少数民族党员258名，占党员总数59.72%，35岁以下党员107名，占党员总数24.77%，大专以上学历党员86名，占党员总数19.91%。
二、实施“固本强基”工程，夯实基层基础工作
(一)加强农村党建工作。
长坝镇党委坚持优化党组织设置，将全镇分为18个党支部，狠抓党组织书记队伍建设，开展“三个培养”工程，即，致富能人培养成党员，党员培养成村干部、村干部培养成村党组织书记。
今年，长坝镇向各村下派大学生学历的干部挂任支部副书记、主任助理，在不断壮大干部队伍的同时，更为村干部注入了新鲜的血液，为基层组织建设提供了人才保障，充实了村级后备干部库。
长坝镇党委全面落实村级办公经费和离任村干部补贴，20xx年共计投入271300.00元.
(二)加强社区党建工作。
三十余次社区活动、二十余次政策宣讲、镇干部每人认领一个“微心愿”等活动，进一步巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，密切党同人民群众的血肉联系。
(三)开展后进党组织整顿工作。
长坝镇建立软弱涣散基层党组织整顿常态机制，对照“五个好”党支部标准，5月28日，由镇党委书记文桂任组长的5人工作组，对群众反映较为强烈的谢窝沟村的村级班子软弱涣散情况进行集中整顿。
通过整顿，20xx年合医和养老保险筹资达到100%，其余各项工作按照长坝镇党委政府的工作部署圆满完成，谢窝沟村班子更加团结，群众满意度提高。
三、实施“村有其家阵地建设突破”工程，完善便民服务体系
计划20xx年全面完成15个村(社区)完成村级活动场所建设任务，届时全镇将建成一批标准高、质量优、规范化的农村党员群众“新”家。
四、实施“阳光党务”工程，推进基层民主管理
(一)加强基层民主管理。
长坝镇党委每月开展一次落实情况专项督查，组织开展一次“双评”民主评议党员工作，发挥党组织的监督和党员的主体作用;结合专题民主生活会召开，开展一次群众民主评议党员，促进党员自觉接受群众监督。
每一季度组织一次党务知识学习和法制教育，增强法治观念和法治为民意识，提高了基层党组织书记依法管理基层事务的能力和依法治村工作水平。
(二)充分发挥党代表作用。
枫香坨石林农民专业合作社为农民脱贫致富领军作用、刘场坪生态茶叶园区建设示范带动作用，以及通村公路管护和返乡创业情况。
通过视察重点项目、重点工程活动，发挥了党代表联系服务群众纽带作用。
开展3期“党代表风采”集中宣传报道活动，组织开展2次党代表民主恳谈会。
五、实施“增收带动”工程，促进农村同步小康
(一)深化干部驻村工作。
下派驻村干部、第一支部书共30名镇干部到村开展各项工作，规范建设15个村(社区)“四室一堂 ”，并认真做好驻村工作的督查。
积极参与“四在农家美丽乡村”建设活动，与群众同吃同住同劳动，帮助基层解决了一些实际问题，办理了一批实事好事，全年开展各类安全隐患排查150余次，调处矛盾纠纷76起，化解率达100%。
长坝镇党委严格驻村工作管理规定和督查、通报、约谈、问责、考核、激励六项机制，实行半年述职考核、年终评先评优制度。
丁家山村夏桃种植流转土地350亩，发展蛋鸡规模养殖场1个，獭兔规模养殖场1个，山羊规模养殖场25个，房屋交易50起、宅基地交易265处、山塘水库使用权交易3起;全面完成合医筹资工作，20xx年合医筹资已完成99.58%。
(二)抓好干群连心室建设。
长坝镇党委按照“地点好找、环境好看、有话好说、有事好办”的要求和干群连心室“八个一”标准，长坝镇全面完成干群连心室规范化建设工作，按照功能兼容、一室多用的原则，深入推进全镇15个村(社区)四室一堂建设。
以精准扶贫“六个到村到位”为抓手，进一步完善“家庭档案”、“村情信息库”和“小康信息库”信息内容。
长坝镇20xx年举办一期新选派驻村干部专题培训班，重点培训驻村工作职责和“民情信息系统”使用。
六、实施“创新引领工程”，打造党建工作品牌
提出了抓学习强素质提高班子决策能力，抓党建强队伍提高干部服务能力，抓项目强基础提高经济发展能力，抓特色强产业提高市场竞争力，抓制度强法制提高民主管理能力的“五抓五强五提高”载体。
长坝镇党委高度重视党员教育培训工作。
建立并完善了实训基地建设，制定实训基地培训计划，每月开展1次培训，60岁以下的农村党员每年至少到实训基地参观培训学习一次。
同时，长坝镇党委加大对党员志愿者招募工作，及时完善更新党员志愿者数据信息，引导广大党员为群众提供高效优质的志愿服务。
七、20xx年党建工作存在的主要问题
一是抓党建工作的意识需要进一步强化，进一步提高政治理论素质和业务知识水平。
二是抓基层组织建设的工作力度有待进一步加大。
三是工作作风需要进一步转变。
四是农村党支部“三会1课”制度落实不够好，党支部的“三力”还有待加强。
五是培训经费紧缺，难以更广泛地开展培训，使农村党员和农民都难得到培训、学习。
六是技术力量薄弱，时间紧，任务重，加上技术人员少，在一定程度上影响了培训效果，难以全面开展培训。
这些问题必须引起高度重视，采取措施，在下一步工作中加以克服和解决。
工作总结及工作安排（汇总16篇）篇十三
今年以来，x县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实县委县政府决策部署，统筹疫情防控和经济社会发展，扎实推进“重点工作攻坚年、重大项目突破年”，全力参与全县“打擂攻坚”活动，做到了防疫和经济社会发展“两手抓、两手硬”，推动了全县各项事业全面提升。
公开考选x名基础网格员、x名便民服务员、x名财经管理员，全面加强。
党建。
引领城乡基层网格化社会治理。
共排查境外居住人员x人，已安排专门人员密切关注其动向，没有出现境外输入性病例；
共为外出务工人员办理健康通行卡x个，注册安装使用x健康易通行系统x个，推动全县电子健康通行码安装x个，使用率达到x%。
今年以来，面对新冠肺炎疫情影响，全县在严抓防疫的同时，积极保供给、保民生、促发展。坚持外引内联并举、数量质量并重，千方百计抓招商，全力推动工业企业高质量发展。引进xx建材有限公司，现已完成土地流转x亩，正在办理相关手续，预计x月份开工建设。xxx有限公司新安装x条洗衣粉生产线和x条洗衣液生产线。xx有限公司技改x座精密铸造生产车间，安装x条生产线。全面完成了x万亩高标准农田建设项目。维修四条渠道x米。引进x农业大学教授等高层次合作人才x名。实施测土配方施肥x亩。
深入开展扫黑除恶专项斗争，共发放宣传材料x万余份，横幅x余条；
制定出台了《关于加强基层网格员管理考核办法》等文件，充分调动了网格员的工作积极性和主动性。今年以来，全县网格员通过综治信息系统上报事项x条，办结x条，办结率达x%。党政领导班子成员带头对辖区内x家企业落实安全生产监管包保责任制。聘请第三方对辖区内企业进行隐患排查，累计检查企业x家次，发现隐患x条，目前已整改x条，责令限期整改x条。落实属地管理责任、专线巡查责任和包保责任人责任，每月集中开展一次打非大排查工作，今年已开展x次安全生产打非工作，共排查闲置院落累计x家，发现并查处非法生产x起。在各企业集中开展了大培训、大急演练、大考试活动。及时调整充实防汛抗旱领导小组，严密监控汛情，筹备防汛物资，设立警示标志，积极开展防溺水宣传，确保安全度汛。实行领导班子成员24小时带班制度，通过加强对工业企业、畜禽养殖污染和秸秆禁烧的监管和巡查，强化环保执法，多举措打造“天蓝、地绿、水清”的生态环境。建立执法队、国土所与各工作片全覆盖、无缝隙的立体巡查网络，进行每日巡查、报告。全县共发现并制止违法建设x起，其中现场拆除x处，限期整改x处。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到加快发展中存在的一些问题和不足。部分干部等靠思想严重，缺乏干事创业的工作激情，工作效率低下，导致有些工作推进缓慢。县财政增收压力大，刚性支出不断增长，导致发展公益事业、建设民生工程乏力。村级集体经济总体上比较薄弱，无钱干事的局面没有得到根本改变。
2021年，我们将在疫情防控常态化的前提下，在。
总结。
提炼中坚定发展方向，在勇于担当中抓住发展机遇，在攻坚克难中加快发展步伐，进一步加快全县经济社会各项事业全面提升。
一要加强党员教育，全面提升党员综合素质。二要提高发展党员质量，抓好党员管理服务，促进党员作用发挥，从严从实加强党员队伍建设。三要持续深化基层党组织评星定级活动，持续整顿软弱涣散党组织，扎实打造过硬党支部。四要抓好村党组织带头人队伍，抓紧村级集体经济增收，抓实党建引领网格化社会治理，全面加强农村基层党建工作。五要把全面从严治党贯穿于党建工作的全过程，以基层党建引领全面工作。
片区建设。五是出台与本地发展相适应的人才激励办法，积极培育本土人才，多途径引进外来高层次人才。
一是加快推进x社区和x社区规划建设。对x个村实施旧村改造。二是完成全县国土空间规划。三是打造x个市级美丽乡村示范村、x个县级美丽乡村达标村。
一是完成往年度的x个产业项目、x个金融扶贫贷款的受益收取发放工作二是深入开展孝老爱亲工作，保证60周岁以上贫困户参与率达100%三是完成危房改造动态管理和后续工作四是落实各项扶贫政策精准到户，确保全县x户享受政策贫困户稳定脱贫。
生产、食品安全、意识形态监督管理力度，严守发展底线，保障群众基本权益。七是分批推进新时代文明实践站，实现自然村的全覆盖。
工作总结及工作安排（汇总16篇）篇十四
20上半年，在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，局总支带领交通系统干部职工，以科学发展观为统领，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以“―全省交通质量管理年”活动文秘部落为载体，实施“八大工程”，争创“三个一流”，圆满地完成了上半年各项工作任务，各项费收指标和运输生产普遍上升，全面实现“双过半”，各项交通基础设施建设工程进展顺利，行业管理力度不断增强，安全运行态势保持平衡，各项中心活动有序进行，为实现全年交通工作目标任务打下了坚实基础，将为实现“十五”期间交通跨越式发展作出新贡献。
〈一〉扎实推进了“高速精品工程”。今年上半年完成了兰杭线武荆高速公路应城段初步设计和施工图设计，完成了相关材料申报，配合协助盛孝感市交通部门制定了工程施工方案，为9月份工程全面开工奠定了基础，使高速公路在我市梦想成真。
〈二〉加快推进了“通畅安保工程”。云长公路应城段改造，全长13公里，上半年已完成施工图设计，目前该项目已由孝感市公路管理处进入招投标程序，11月份建成通车；应天线全长19.95公里，已完成8公里加宽处置及1.5公里上基层补强，南虾线全长6公里，已完成4公里石灰土下基层，两条通乡公路9月份建成通车；八汤公路起点接线，全长460米，已完成路基土方及涵管配套工程，9月份建成通车，长麻线长江埠接线，全长720米，已完成路基处置和石灰土基层，目前正进入水泥稳定石屑铺筑，7月份建成通车；烟应线杨河街道接线，全长600米，已完成小桥1座，正进入路面施工，9月份建成通车，长荆铁路东站货场接线，全长600米，正组织施工单位进场；皂曹线8.6公里，已完成路基土方，路面工程正在申请立项；通村公路交通部指令性计划40公里，省厅指令性计划40公里，指导性计划82公里，上半年已完成申报、设计文件的乡镇有三合、东马坊、郎君、陈河、义和、汤池、田店，已经开工的有东马坊的中李村、陈河镇的人和、骆集、彭黄村，义和镇的陶柳、乌岭、李大、西二村，通村公路确保今年完成100公里。为了把上述公路工程建成优质工程、放心工程，我们实行了建立工程建设、廉政建设“双合同制”，规范了“政府监督、社会监理、企业自检”的'三级质量保障体系，推行项目法人制、招投标制、工程监理制、合同管理制“四制”管理，出台了工程管理“六个不准”的硬性规定。上半年，为了确保交通大动脉的安全畅通，我们精心组织，抢晴天，战雨天，全面展开了道路春季养护工作，共出动大小机械150多台套，对90公里的路面进行了灌缝处理，补油4850平方米，修补坑槽7800平方米。车辆超限超载率控制在6%左右，有效地保护了路产路权。
〈三〉全力推进了“水运振兴工程”。年初，针对枯水时节的船、货、水矛盾，市港航所积极创新工作方法，使水路运输形势一路看涨。进入2月份枯水期，由于应城船吃水较大不能前往湖南内河，市港航所从武汉、岳阳等地请来80多艘湖南船运走了1.5万吨应城货，这种借船出省的服务理念得到了货主厂家的高度赞誉，纷纷加大了从应城港起运的货物量，久大、新都两大集团上半年从应城港运货8万吨，占全市水上货运量的三分之二。你运货，我服务，你发财，我发展，应城港航与改制企业共创了“双赢”局面，久大、新都两大民营集团上半年节约运输成本200多万元；市港航所上半年完成起运量11.9万吨，占年计划的76%，水路规费收入38.9万元，占年计划的60%。由于应城膏盐企业全面改制启动，从水路起运的货物量越来越大，现有的港口、码头已不能满足运输生产的需要，上半年我们申报了新港码头扩建工程，年吞吐量10万吨，总投资100多万元，前期测量已完成，现已进入工程设计阶段，预计10月底开工。
工作总结及工作安排（汇总16篇）篇十五
一、熟悉公司新的规章制度和工程管理开展工作。
公司在不断改革，订立了新的规定，作为公司一名工作人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展机械管理工作。
1．明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必须履行公司员工应尽义务和生产部管理职责规定的`职责,其工作任务可根据公司部门需要服从上级随时调配支持。
2．制订部门职员工管理规范，加强职员工自觉约束自已工作散漫等不良行为的意识,促使其培养文明修养,积极爱岗的精神风貌,使其日常上班工作符合公司职业规范和要求。
3.严格要求塔吊司机按照“十不吊”规定和“十字作业”原则进行操作，适当的进行安全教育。
4.工作方法改善：加强部门协作沟通,营建和谐进取的企业文化氛围，发生异常时第一时间到现场去了解问题,分析问题,解决问题，制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案和办法，建立培训计划,加强技能训练和心态教育,稳定人员流失。
5.尽量做到项目无投诉。无安全事故。
二、明确自己的发展方向,正确认识自己,纠正自己的缺点。
认真听取他人忠恳意见，更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力,让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。
工作总结及工作安排（汇总16篇）篇十六
一、重点抓好农村信息化建设工作。为贯彻落实市新农村建设文件精神，加快推进我市农村信息化建设，更好地为“三农”服务，解决农民获取信息难和信息化最后一公里问题，促进农村经济和社会发展。按照国家和省厅、市里关于加快新农村信息化建设的有关文件精神，根据省厅建设四级农村信息服务机构的要求和部署，认真谋划，积极行动，从农村实际出发，制定下发了《全市农村信息化建设实施方案》和《农村信息服务体系建设实施方案》。协调市农委、通信公司等相关部门为农村信息化建设提供网络技术、设备和资金支持，市网通公司先后投入近800万元用于农村信息化基础设施建设。同时我们还多次深入各县、乡、村，进行走访调查，了解情况，各县也都按照方案要求依托当地村委会、学校等部门建立了农村综合信息服务机构、乡（镇）设信息服务站、村（屯）设信息服务室。在网上开设各类栏目让农民及时获取和发布政策、党建、教育、科技、市场价格行情、农产品供求等各类信息，成立了组织机构，合理布局，形成规划。发挥信息在农业生产中的重要作用，为农民提供农业信息服务。组织开展了农村信息员培训，加快农村信息化的建设步伐，促进农村经济发展。
二、突出抓好农村信息化试点工作。为切实抓好农业信息化推进工作，我们从农村信息化发展的大局出发，不怕工作困难，不辞辛苦，多次深入农村，从农村实际出发,组织专家进行研究论证，选准试点，在桦南县基础上经过认真研究考察，今年确定了富锦市为农村信息化试点市，积极向省争取支持。依托各县乡、镇、村委会和学校，建立网络平台和节点，做到每个乡（镇）和五个村为单位设立试点，发挥农村企业龙头、农业协会和中介组织作用，以点带面，逐步推进。目前为止，各县网络普及率已经达到60%以上，争取明年全市85％的行政村实现信息联网，使农民足不出户就可以尽快获取和发布相关农业信息。我们还将继续加大农村信息化的推进力度，广泛开展农村远程教育和党建活动，丰富广大农民的业余文化生活，提高农民文化素质。
三、完成农业专家热线开通和筹备中小企业现场会工作。年初以来为更好地、更直接地为“三农”服务，在田局长高度重视下，几经协调市联通公司和农委部门，依托市联通公司技术支持，开通农业专家服务热线，联通公司还为25位农业专家配备了专用手机，为农民提供24小时方便快捷的互动服务，让农民足不出户就可以及时了解到种植、养植、农村能源、市场交易、气象知识、农业政策等方面信息。农业专家热线的成功开通，在我省是首次，标志着我市农村信息化建设进程进入了新的'阶段，这为服务“三农”，促进城乡协调发展，构建和谐社会开辟了新的发展空间。为了加快中小企业信息化建设，加快信息技术在中小企业中的推广应用，根据省有关要求，我们多次主动协调市中小企业局等部门，研究建立中小企业平台，组织筹备中小企业信息化建设现场会各项工作。
四、切实抓好招商引资工作。一是组织召开神州通讯业务协调会，帮助该公司办理相关手续，领导带队亲自到公司考察论证交通卫星定位和“家校通”系统应用情况。为该公司成立电子竞技协会提供支持和服务。二是帮助同江外贸港加强信息化建设，为改造和提升外贸货物流程，提高货物流转速度，加大外贸港口的通关能力打下良好的基础。三是吸引黑龙江科技大学到我市共同谋划合作投资组建“信息产业大厦”，目前，此项工作正在协调运作。
五、重点抓好信息化和软件项目工作。为了使更多更好高质量的项目得到省厅的支持，我们从企业实际出发，树立不怕磨破嘴，不怕跑断腿的思想，勇于“跑省进厅”抓大项目、抓好项目，争取国家和省厅的支持。局领导带队多次深入基层和畅通公司、沃尔德等企业进行实地考察论证，指导企业信息化项目前期工作，认真做好项目的筛选和审核工作，上省厅汇报进展情况。经过努力，今年有畅通汽车配件有限公司、第二粮库、佳星玻璃等8个信息化项目和孟家岗林场《人工森林资源监管地理信息系统》、桦南县信息中心《基于3s粮食作物生产管理决策系统》、广源物流有限公司《对俄物流信息平台系统》等7个软件项目上报省厅。项目库项目总数达到30多个。组织三丰公司、金卓越等企业参加哈洽会，带项目参展。认真配合省厅做好对上报项目的跟踪问效和检查验收工作。组织做好明年信息化项目和软件项目筛选认证工作，争取更多的项目得到省厅的支持。
六、认真抓好全市企业资质审核申报工作。为了把好企业市场准入关，规范市场秩序，使我市电子产品市场能够沿正确轨道建康发展。积极深入企业调查，做好企业资质的审核、论证等工作，按照省厅要求，先后深入企业30余户，帮助电脑公司做好资质的筛选、审核、论证工作。今年根据省厅资质认证办的要求对已经获得资质证书的单位进行了检查，对具备申报四级资质条件的金卓越、三丰电子、中山电脑公司组织了项目经理培训和资格申报。