晨会员工发言稿(通用18篇)

时间:2023-12-09 作者:翰墨

发言稿的撰写过程需要经过反复修改和审阅,以确保语言的精准和流畅。健康是我们最宝贵的财富,以下是一些关于健康生活方式的发言稿范文,希望能给大家一些健康生活的启示和建议。

晨会员工发言稿(通用18篇)篇一

尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:

大家好!

今天是公历3月1日,农历二月初九,农历新年已经过去了39天,但在这里,我还是要送上20xx年我最真挚的祝福,祝愿大家在20xx年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!

同时,我很快乐能和大家一起在这里召开我们文章文具公司20xx年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的参加表示热烈的欢送,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感谢和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。

刚刚杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。在这里,我也要强调三点:

20xx年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管。

理标准化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断开展,搞好公司管理无疑是持续开展的根本。其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训方案,从真正意义上为大家带来帮助。再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细〞,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比方现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意平安,服从领导和工作安排。

截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(赚钱),也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不管是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前,公司条件有限,比方对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义),如有不到之处,还望大家多体谅与理解。

我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的'一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。管理人员的作用表达在哪里?在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻〞的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状员。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的公司的成长离不开大家,公司开展了,你们的待遇也会跟着提高。

全体员工朋友们,20xx年我们将翻开新的一页,让我们在刘总的正确领导下,在各级管理人员的带着下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拼搏、开拓进取,为全面完成20xx年各工程标任务,为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!谢谢大家!

晨会员工发言稿(通用18篇)篇二

大家早上好,人差不多都到了,现在开始整队。全体都有,立正,稍息,立正,向右看齐,向前看,稍息,下面有请人事清点人数。(我的声音非常嘹亮,下面的人都似笑非笑的看着我,就是没一个人按我的口令动,我一个人在台上演独角戏,对我来说,还是有一定的心理压力,我没有方法要求员工去做标准动作,这一刻我只能要求自己,我做到了)人事请点完人数又轮到我去吼了!

我很快乐,我真的很快乐,我能够在这样的环境下把口令喊完,用我最大的能力。这代表着我的心理素质又前进了一步。我受过军训,不短的一段时间,我非常清楚的记得,当我们听教官喊口令的时候,我们是以一种看行为准则的眼光去看教官,听着他的`口令做着相应的“动作〞,而今天,彼时彼刻,你们是以一种看戏的眼光看着我,听着我的口令,做着相应的“表情〞。同样的过程,不一样的结果,当然,环境造就差异,环境不一样,谁也没方法。人生本来就是一场戏,我们都是戏子,我们不免出入不同的场合,扮演不同的角色,接受别人的:颂扬、责骂、冷漠、热情,品味着自己的喜怒、哀乐,有些时我们很无奈,我们想笑时剧本让我们哭,我们就只能哭,很伤心的哭;我们想哭时剧本让我们笑,我们就只能笑,很开心的笑,演不出来,恭喜你,你出局了,你的角色别人来演,这很残酷,但大自然物竞天择,适者生存,亘古以来就没有改变过。

也许你要讲,别人演就别人演,我不在乎。可是你不要忘了,这个角色是你自己选择的,当你演不好而说别人演就别人演,你不在乎时,其实并不是你不在乎,只是你在给自己找一个逃避的借口,你今天可以不在乎你现在的选择,你明天也可以不在乎你明天的选择,你将永远的不在乎下去。

在人生这一场大戏里,在辰富生活的日子只是构成这场大戏的一个片段,你......我,我们大家都在其中演绎着角色,你演好自己的角色了吗?你能演好自己的角色吗?当所有人都在看着你,以一种看神、看偶像的眼光看着你的时候,你......能演好自己的角色吗?当所有人都在看你,以一种看sb,看250的眼光看着你的时候,你......能演好自己的角色吗?当所有人都不看你,没有人看你,你一个人演独角戏的时候,你......能演好自己的角色吗?我的话讲完了,谢谢大家!!

晨会员工发言稿(通用18篇)篇三

品味中秋弘扬传统文化敬爱的老师,亲爱的同学们:

大家早上好!我今天演讲的主题是“品味中秋,弘扬传统文化”。中秋节是我们东方古老悠久的传统佳节,它象征着一个民族的迷人魅力。作为一个中国人,我们享受它的缤纷,我们仰慕它的博大,我们惊叹它对中国传统文化的重大影响。

古往今来,人们常用月的阴晴圆缺来形容人的悲欢离合。李白的“举头望明月,低头思故乡”,杜甫的“露从今夜白,月是故乡明”,王安石的“春风又绿江南岸,明月何时照我还”等等吟咏明月的诗句,都是千古绝唱。

千年传承的中秋节,其实中秋节远非吃月饼那么简单。全家人围坐赏月,是亲人之间共叙情感的难得闲适。抬头一轮明月,耳边是嫦娥奔月、玉兔捣药、吴刚伐桂的故事,大家感受亲情,耳濡目染地接受中华传统文化的熏陶。各民族的传统节日,是每个民族长期积累的文化传承,传统节日蕴涵着民族的精神,蕴涵民族的价值取向,蕴涵着民族的文化根基。作为当代中学生,我们不仅要了解传统节日的形式,更重要的是挖掘和探究传统节日背后所蕴藏的价值。时尚的东西是眩目的,但只有民族的东西才能长久。

仰望中华世纪的圣火,我们感到中华民族正是凭借这种传统文化中所蕴含的独特而又古老的民族精神才从落后中重新崛起,再次屹立于世界的东方。作为祖国后代的我们,所要做的就是真正做到:弘扬传统文化,立志报效祖国。这不但是每个中华儿女实现自己人生价值根本途径,更是祖国对我们的要求。让我们一起为中华传统文化这颗长寿树浇水、施肥吧!谢谢大家!

晨会员工发言稿(通用18篇)篇四

尊敬的领导、各位同事:

早上好,今天由我来给大家开个早会。对近期的工作进行总结。强调一些日常工作纪律和工作目标。希望大家认真听讲做好笔记。感谢大家对我支持!

对于最近的工作,我提几点意见,希望大家接受采纳。

1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,不得迟到早退。

2、出差员工出差前需报办公室部门备案记录,否则不予计算考勤。出差人员原则上须在规定时间内返回,如需延期应告知部门负责人,返回后在《出差申请单》上注明事由,经权责领导签字按出差考勤。出差返回后,需及时回办公室报到,不得延误。

1、禁止在工作期间串岗聊天,办公区内不得高声喧哗。每位员工都有义务保持办公区整洁

2、文具领取应登记名称、数量,并由领取人签名。严禁将任何办公文具取回家私用。员工有义务爱惜公司一切办公文具,并节约使用。

3、如需办理各项手续使用公章,公司各类证照原件,需要提前填写登记表,待经理签字核准后方可使用,不得私自取用。

4、根据公司需要及职责规定积极配合同事开展工作,不得拖延、

推诿、拒绝。

希望大家能够自觉遵守,积极配合完成各项工作。

自××进入公司以来,工作认真负责,态度积极诚恳。为了适应公司发展需要,同时也给员工一个更好的发展平台,决定任命××为司机班班长一职。特此通知,望××能再接再厉,更出色的完成自己的工作,再创新高。

以上几点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取。今天的晨会就到这里,感谢大家的参与和聆听,散会!

晨会员工发言稿(通用18篇)篇五

各位同事大家好,我是来自冀州支公司的张志领,很荣幸能够有机会和大家分享我参加20xx年全国第三届营销大赛的感受。作为来自基层的销售人员,能够参加总公司举办的大赛我深感自豪。这段经历也将注入在我今后的工作中。这次参赛无论是赛前的集训准备,还是比赛过程,都让我收获颇丰。总公司举办营销技能大赛的初衷也是以赛为媒,检验我们营销人员在日常工作中的基本功是否扎实,是否能够把我们的产品熟练的介绍出来。此次参赛使我意识到我们一线人员必须要熟练掌握公司的各项险种,而不是单纯地卖车险。条款知识掌握的扎实,会给客户一种专业的感受。作为与共和国同生共长得保险公司,我们更要以专业的态度演绎保险文化,通过增强我们自身的素质,来牢牢抓住客户。因此,我今天要跟大家分享三个词:忠诚、团队精神和执行力。首先我要和大家分享的第一个词就是忠诚。什么是忠诚?百度上给我的解释是所谓忠诚,意为尽心竭力,赤诚无私。忠诚不是一个简单的概念,也不是单向的付出。员工的忠诚不是愚忠,不是简单地为企业效命,而是要首先忠诚于自己的职责和事业,把自己的职责、事业与企业的发展结合起来。另一方面,忠诚固然可贵,但不等于有了忠诚就有了一切,真正的忠诚是有能力的忠诚,是为了自己的忠诚而努力提高自己。其实我们的保户能否持续地购买我们的保险的产品或者服务,取决于我们对公司的忠诚度。种种迹象表明,顾客忠诚度的水平是由员工对公司的感觉来决定的。所以提高员工忠诚度管理效能,保证价值员工能力的发挥、提升,才能保证源源不断的客户群。

我分享的第二个词是团队精神,希望在做的每一位都做一个有团队精神的人。在这个世界上,任何一个人的力量都是渺小的,只有融入团队,只有与团队一起奋斗,你才能实现个人价值的最大化,你才能成就自己的卓越!一个想成为卓越的人,仅凭自己的孤军奋战,单打独斗,是不可能成大气候的。你必须要融入团队,你必须要借助团队的力量。与团队和谐相处的秘诀就是:尊重别人、关心别人、帮助别人、肯定别人、赞美别人、学习别人、感恩别人。尤其是在我们提倡增值服务的现在,更需要团队协作。从出单到理赔到小额快修、协办检车,不是每个人事必躬亲的,只要我们大家分工协作,优势互补,我们的服务才能发挥更大的热量,客户更满意,我们的业务也就越来越好做。

第三个词:执行力。“在人生的每个十字路口,我都知道哪个方向是正确的,但每次我都选择了错误的方向,因为坚持走正确道路太难太苦了”。相信很多人都有这样的感受。明明知道现在应该做什么,但无法控制自己的行为。心里默念着“我要睡觉,关掉电脑,放下手机,我要睡觉……”但却依然手贱地刷着微博,聊着微信,直到快撑不住时,还发了一条说说:“睡觉,全世界晚安”,然后每隔两分钟就刷着空间盼回复……知易行难该如何解决?那就是提高我们的执行力。怎样才能提高我们的执行力呢,这就不单单是我们员工自己就能改变的窘境。

“领导”的职责无非两条,一个是“领”,一个是“导”。所谓“领”,就是要率先垂范,以身作则,不搞特权,充分发挥领导的模范和带头作用。所谓“导”,就是要在“领”的基础上,把握方向和大局,及时解决遇到的各种矛盾和问题,纠正出现的偏差和错误,积极引导广大员工朝着正确的方向前进,促进企业的发展。

中层干部的主要职责就是承上启下、上传下达,既要对上级负责,又要对下级负责;既要吃透上级精神,把领导的意图完完整整地向职工传达,又要结合实际,把落实过程中出现的问题及时全面地向领导汇报。好的主管人才要能独立思考及独立行动,只要最少的指示,就能去执行工作。一位主管的主要责任是,指导他手下员工的活动——他们的工作。指导就是指示领导,因此好的主管人才,一定要像领导者一样能统御及思考。

普通员工的本职就是落实,就是执行。要进一步树立大局意识、责任意识和学习意识,加强理论知识和业务技能学习,全面提高自身素质,充分发扬“蜜蜂”那种兢兢业业、任劳任怨的精神,扎实高效地干好自己的本职工作,不折不扣地落实上级精神。

所谓“知行合一”,就是“知”乃“行”的前提,需要加强学习,打造学习型的团队,不断提升学习力。古代兵法称:“先廉耻而后刑法,先起亲爱而后律其身”,也就是要让人先知道什么能做、什么不能做,充分认识激励和约束机制的重要性和必要性,这样就能提升执行力。同时,提升执行力植根于每项工作任务之中,对每项任务都要明确目标,细化方案,强化执行,严格考核。以创新,把握细节,以创新力解决细节,因为细节决定成败。

公司要做好宣传沟通的力度,实施绩效管理方案,消除员工在心理上对绩效考核的排斥心理,打开员工的心结。只有坦诚地与员工沟通,如借助书面报表、工作日志等汇报,定期例会、研讨会等面谈,宣传栏、公告栏、意见栏等“看板”的形式,真正获得员工的认可,才会有利于绩效管理方案的推行。因此,也将“承诺”向“沟通+承诺”转变,尽量在多做实事——沟通的基础上做出承诺;而沟通的内容应是企业内外各类与绩效有关的信息,如工作进度情况、工作中所遇到的问题及解决措施,使员工在这感受到被尊重的沟通中,理解、接受和支持绩效管理。在绩效的工作中积极配合,提升绩效管理的执行力。

在现实管理工作中,员工的理解和支持是组织执行力提高的保障因素。只有把组织的人性关怀与支持付之于员工工作中的参与和互动,并向外延伸到生活等领域,才会更好地取得员工的理解和支持。我们在管理中要把职工的利益和安危冷暖装在心里,如在制度出现漏洞或组织辅助供给与员工需求格格不入时,管理者要有“敢为人先、敢于承担责任”的人格魅力,从制度的保护上,用尊重理解信任的手段和方法去帮助员工,进而对员工提供理解和支援,从反向获得员工的理解和支持,所以管理者得到高度的组织执行力的威信也是水到渠成的事,营造一个活力化的充满人情味的可信赖的氛围,进而来丰富企业组织精神,并以此来循环递进激励员工潜能的发挥,提高工作效率,如此实施,员工关系的良性发展必定会促进组织执行力的提升。

当我们将忠诚、团队精神与执行力都完完整整的运用到我们的工作中时,相信各位在自己的工作岗位上都能煜煜生辉。以上是我的大赛感受,谢谢大家的聆听。

晨会员工发言稿(通用18篇)篇六

各位老师、各位同学:

大家早上好!

生命至上,平安和谐。(接值周班同学国旗下讲话)

生命不息,岁月静好。

时间过得真快,又一周过去了,转眼学期已过半。本周三、四高一、高二同学将迎来期中考试,高三同学也将在下周一、二期中考试。

对于考试,同学们都不陌生,都知道考试是对学习的评估,是对阶段学习的检测。评估、检测都是为了让我们更好地成长,成长的过程就是一个不断学习的过程。通过考试这一手段,我们可以知道现状,然后进一步改正和完善。可以说,考试是学习的手段,是掌握知识的手段,学习才是目的。因此,请同学们以平常心看待考试,不要在考试没有进行之前就为考试的结果担忧,担心自己考不好,那是一种浪费时间和精力的杞人忧天的行为。同时,希望同学们诚信应考,把我们龙湾中学良好的考风发扬光大,考出自己真实的水平,以便下一阶段的学习能查缺补漏,更有针对性。

“考场上真正较量的对手是自己,成绩上真正追求的目标是突破,复习上真正磨练的功夫是心态,答卷上真正决胜的能力是发挥。”在此,我预祝同学们轻舟飞渡,以平和的心态迎接挑战,发挥自己最好的水平!

回顾上周工作,常规工作先进班级有:高一段一(10)、一(5)、一(4)、一(9),高二段二(2)、二(10)、二(7),高三段三(10)、三(6)、三(9);常规工作需要努力的班级有:高一段一(8)、一(1),高二段二(6),高三段三(2)。优秀寝室比较多,这里就不一一报了。希望各班级加强管理、相互学习、改进不足,快速进步。

本周主要工作有:周一,政教处将对仪容仪表进行检查,周二班会课考风考纪教育,周三、周四期中考试,以及区运会人员安排等。

新的一周刚刚开始,祝福各位老师、各位同学静下心来,努力工作、好好学习,收获更多的幸福和快乐!谢谢!

晨会员工发言稿(通用18篇)篇七

老师们、同学们:

大家好!

我演讲的题目是“呵护校园花草,营造绿色环境”。

我们可能从未认识到自己这些随手的小习惯破坏了校园的绿色环境,我们可能从不了解我们的行为会有多大的危害。要知道一节小小的电池就能污染一个人一辈子所需要的水、一棵树一年所产生的氧气可以让一个人受用一辈子,一只塑料袋要经过400年才有可能被完全分解,这是多么漫长的时间啊,却可能只是因为你的无心之举而造成。

还有不少人认为环境涵盖的内容太多,小事不肯做,大事做不成。其实,想要把我们的校园建设成花园式的绿色学校,只需要我们全体师生共同努力。弯腰拾起地上的纸片,把垃圾扔进垃圾筒中,看见别的同学破坏花草树木及时出手阻止,不践踏草坛,采摘花草等。若每个人都能做到这小小的一点,美好的环境就会出现在我们身边,我们的校园就会充满绿色。

同学们:我们是21世纪的主人,有环境意识是现代人的重要标志。为了我们共同的校园,我们每个人都应该,也必须向大自然作出承诺,承诺我们会用实际行动来保证我们的校园永远干净、美丽,承诺我们会用我们的双手让校园焕发勃勃生机,但这决不仅仅是口头之诺,而是应以实际行动践行的!要记得:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,让我们从自身做起,从小事做起,从身边做起,从现在做起,共同努力,为我们的校园再涂上一抹美丽、亮眼的色彩,共同营造起绿色校园环境!

我的演讲到此结束,谢谢大家!

晨会员工发言稿(通用18篇)篇八

各位同学、老师朋友们:

早上好!

首先,让我们对来自xx莱法州黑克海姆市帕米娜一级文理中学的师生参加我们的升旗仪式表示热烈的欢迎!同时也衷心地祝福他们在短暂的一周学习交流中收获多多,开心快乐!

今天,我晨会讲话的主题是:认清自我,赢在每一天。

宋代文学家萧德藻写过一个《吴五百传》的寓言:有一位解差押解一位和尚去府城。住店时和尚将他灌醉,并剃光解差的头发后逃走了。解差醒时发现少了一人,大吃一惊,继而一摸光头转惊为喜:“幸而和尚还在。”可随之又困惑不解:“我在哪里呢?”这则寓言简短而富有深意。“我是谁”“我将往何处去”恐怕是人生路上必须要探究而穷其一生也未必参透的问题。“不识庐山真面目,只缘身在此山中。”从某种意义讲,认识“自我”比认识客观现实更为困难。因此,“人要贵有自知之明”。

读过古希腊神话故事的同学都知道大力神安泰。他力大无穷,无往不胜。因为他只要靠在大地上,就能从大地母亲那里汲取无穷无尽的力量。后来,他的对手发现了这个秘密,便诱使安泰离开地面,在空中杀死了他。极富想象力的人类早就告诫我们,任何一种能力的由来都是有根有源的。机会永远垂青于那些有准备的人,也永远会眷顾了解自己弱点并改正的人。

发展心理学研究中有一个经典的实验——“迟延满足”实验。工作人员发给4岁被试儿童每人一颗好吃的软糖,同时告诉孩子们:如果马上吃,只能吃一颗;如果等20分钟后再吃,就给吃两颗。有的孩子急不可待,把糖马上吃掉了;而另一些孩子则耐住性子、闭上眼睛或头枕双臂做睡觉状,也有的孩子用自言自语或唱歌来转移注意,消磨时光以克制自己的欲望,从而收获了更多。研究人员进行了跟踪观察,发现那些以坚韧的毅力获得两颗软糖的孩子,长到上中学时表现出较强的适应性、自信心和独立自主精神;而那些经不住软糖诱惑的孩子则往往屈服于压力而逃避挑战。在后来几十年的跟踪观察中,也证明那些有耐心等待吃两块糖果的孩子,事业上更容易获得成功。

当然我们都已经过了“被吃糖”做试验品的年龄,只是挑战随时来临,比如偏科,比如11月的考试,比如种种挫折等等。如果我们从这个实验中明白意志力的重要性并付诸行动,那么将来也一样能够成功!

认清自我、扬长纠短、自信坚毅,这就是今天我要跟大家分享的。谢谢!

晨会员工发言稿(通用18篇)篇九

老师们,同学们:

今天,我要说,在实验初中,培养行为文明,从学会排队开始,这是我校教育工作不可缺少的一部分。

排队,是人类社会发展到一定阶段后产生的调整人们行为的一种规范。这种规范调整人群的行为,使之有序、和谐。简单地说,人多,就要排队。最客观公平的游戏规则是按先来后到的顺序排队,也可以按年龄、职务、性别等各种因素确定排队的顺序。

在北京,为了迎接奥运开幕,奥运会组委会在提高公民素质方面想了很多办法,其中有一项就是"排队日"活动。

从20xx年2月11日开始,北京市每月举行一次"排队日活动",将每月11日定为"排队日",排队日活动标志是由两个"人形"组成的数字11,有关人士解释,这既提示市民每月11号是排队日,也提示市民,两人以上就要排队。

中国有五千年灿烂的文明和悠久的历史,一直号称"礼仪之邦",但我们的"礼仪之邦"到今天也不知怎么了,竟然礼仪中的最起码的排队也不会了!许多应该排队却无队形的场合,如商场、银行、汽车站、电梯口等等地方,愿意排队的人很少,而争先恐后、随意插队的现象,常常可见。门一开,人们争先恐后,全然不顾"先下后上"、"女士优先"的规矩。完全缺失了"礼仪之邦"的美誉。中国人从何时养成不排队的习惯,我们不去考证。但是,不排队的现象足以说明公民的基本道德素养亟待培养,而且是要从最基础的素养开始培养。

排队,看似鸡毛蒜皮的小事,却折射出一个民族的整体素质。人们依次排队,体现遵守秩序规则和对他人的尊重。排队作为一种行为文化,它反映出社会人自觉规范个人行为、遵守秩序的一种习惯。排队,是人的道德范畴中的一种基本因素,同学们在实验初中应该自觉接受环境的感染和约束,养成排队的习惯。

我校目前有四千多人,其中大多数人住校。大家年龄小,又处在人生观、世界观、价值观开始形成的关键时期。提高人文素养,引导大家养成良好的道德品行,十分重要。在日常生活中,我们待人接物、举手投足都要有个度,这个度,就是文明的标准。所有同学进校后,一定要记住一句话:培养行为文明,从学会排队开始。我们在学校的各项活动中要求大家有序排队,这也是规模较大的学校所必要的。第一,排队,是我们学习和生活过程中规范行为的需要。到了实验初中,很多同学住进了学校,由"衣来伸手,饭来张口"的日子,转而过上了相对独立的生活。从吃饭、睡觉、洗衣、洗澡、与人交往等都要好好地学。其中,吃饭、洗澡、出操、集会、到,一个班级或一个宿舍的全体成员,多则五六十、少则七八个同去,这就需要排队。比如吃饭,我校学生分两批吃饭,每批次二千多人,如果不排队就餐,必然会乱套。排队购餐,排队送餐盘、汤碗,那是可以提高效率的行为,那是遵守校规校纪的行为,那是尊重他人的行为,那显示你个人文明素养的行为。

第二,排队,是学校安全教育和管理工作的需要。安全工作,重在防范。防范工作要细化每一件小事,每一个小环节。上下楼梯,安全问题最重要。我校大教学楼有四十多个班级,二千五百多名学生,大家从教室走出来,去出操、集会、就餐等等,必须在教室门前整队,领队举起班牌,带队从指定的楼梯下去。(务必从指定楼梯上下)在上下楼梯过程中,要求学生靠右慢行,不说笑,不嬉闹,做到文明、有序。除了上下楼梯,其它集体活动,都以排队的形式加以规范,既培养了我们的文明习惯,也对我们的人身安全加以保护,避免伤害事故的发生。

第三,排队,是培养学生道德品质的需要。我们要让学生在学习和生活中感悟并体验到排队这种道德规范的重要性、必要性,体会到排队这种规范对建立良好的生活秩序、对人身安全、对提高效率、对构建和谐人际关系的深刻意义。在此基础上,排队会成为学生自觉的'意识,成为道德品质中的重要因素。

第四,排队,是彰显学校形象的一种集体行为方式。有集体活动,学生一律排着整齐的队伍,由领队举牌导行,两行纵队,从指定楼梯上下教学楼、餐厅楼,的确能显示学生较好的人文素养。一排排整齐的队伍,有序前行,那实在是一道亮丽的风景。

同学们,在学校,我们养成了排队的习惯,走上社会之后,排队,对我们来说,就不是困难的,也不是麻烦的,而是自觉的行为。这对创设文明的社会氛围,提高全民族的文明素养具有十分重要的意义。

让我们养成良好的文明行为,让我们学会排队,让我们一起制止那些在集体活动中不排队、排队不好的现象,让我们用集体的力量、通过集体的舆论氛围来营造自觉排队、文明有序的和谐环境吧!

在实验初中,培养行为文明,从学会排队开始!

我的讲话结束了,谢谢大家!

晨会员工发言稿(通用18篇)篇十

大家上午好!今天我发言的题目是《用智慧开启智慧之门,用勤奋开辟成功之路》。

同学们,你可还记得第一次背起书包走进学校的情景?可还记得打开第一本课本、学写第一个字的喜悦与新奇?那踏进校门的一小步,却是人生的一大步。人生的探索之旅由此启航,我们以智慧为帆,勤奋作浆,开始驶向那无比浩瀚的知识海洋!

正如郭沫若先生所说:“勤奋和智慧是开启成功大门的钥匙”。今天的我们应谨记他的话,放飞自己的青春,用勤劳的汗水铺就未来的成功之路。也许我们已经输在起跑线上,但决不能再让自己输在终点。后天的努力可以弥补先天的不足,珍惜现在的每一刻,努力获取知识。对于九年级的哥哥、姐姐们来说,中招考试已并不遥远,面临着人生的第一次选择,你们应该加倍努力,刻苦学习,为迎接中招考试做充足的准备;对于我们八年级学生来说,八年级是初中学习的一个转折点,我们应该好好把握,努力学习,不断提高自己;而七年级的我们也千万不要放松,我们现在的努力是在为以后的学习打下坚实的基础,只有地基打牢了,房子才会盖得更高。同学们,无论我们处在哪个学习阶段,我们都应该努力,抓住这段易逝的光阴,好好把握,将知识这闪光的宝石紧紧握在手中。每一次的成功都要付出艰辛和努力,要想取得成功就必须付出代价。正如冰心所说:“成功的花儿,人们只惊羡它现时的明艳,却不知当初它的芽儿,曾浸透了战斗的'泪泉,洒遍了牺牲的血雨!”的确,不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香?我们正处于学习的黄金时代,大好韶华,岂能让光阴虚度?人生能有几回拼搏?人生能有几个花季?过去的就无法改变了,所谓黑发不知勤学早,白首方悔读书迟,就是这个道理。只有勤奋求知、拼搏进取,我们才能奏响青春之歌的最强音!

同学们,只要我们树立远大理想,脚踏实地刻苦学习,不懈探索,就一定能用辛勤和汗水铸就美丽人生!让我们努力学习,从我做起,从今天做起,让勤奋的汗水浇开知识之花!让智慧之光照亮我们的心田!我们用拼搏书写一个无悔的青春!

各位老师,同学们:

大家好,这天,我演讲的题目是:《只有勤奋才能成就人生》。

中国有句俗话,叫做“一勤天下无难事”。唐朝文学大家韩愈就曾说过:“业精于勤,荒于嬉。”也就是说,学业方面的精深造诣来源于勤奋好学。唯有勤奋者,才能在无边的知识海洋里猎取到真智实才,才能不断的开拓知识领域,获得知识的报酬,武装自己的头脑。

勤奋,是扣开成功人生的敲门砖。

曾国藩是中国历最有影响的人物之一。传说,有这样一个搞笑的故事:一天,曾先生在家看书,重复诵读了很多遍却还没有背下来,这时来了个贼,却怎样也等不到他睡觉。贼人大怒,跳出来说:“这种水平读什么书!”然后将那篇文章背诵一遍,扬长而去!贼人比曾先生聪明的多,但他只能成为贼,而曾先生却成为连x都钦佩的人。

我们无法验证这个故事的真实性,就算是假的,我想这个编故事的人也无非想告诉我们这样一个道理:没有人能只依靠天分成功,上帝给予了人天分,人依靠勤奋而将天分变为天才!记得一位哲人以前说过:“世界上能登上金字塔的生物只有两种,一种是鹰,一种是蜗牛。”不管是天资奇佳的鹰,还是资质平庸的蜗牛,能登上塔尖,极目四望,精鹜八极,都离不开两个字——勤奋!

勤出成果。马克思写《资本论》,辛勤劳作,艰苦奋斗了四十年,阅读了数量惊人的书籍和刊物,其中做过笔记的就有一千五百种以上;我国史学巨著《史记》的作者司马迁,从二十岁起就开始游迹生活,足迹遍及黄河、长江流域,为《史记》的创作奠定了坚实的基础;德国伟大的诗人、小说家和戏剧家歌德,前后花了八十五年时间,搜集了超多材料,写出了震惊文学界和思想界的巨著《浮士德》;我国数学家陈景润在攀登数学高峰的道路上,翻阅了国内外上千本有关资料,通宵达旦的看书学习,最终取得了震惊世界的伟大成就!可见,任何一项成就的取得,都是和勤奋分不开的。

勤出智慧。传说古希腊有个叫德摩斯梯尼的演说家,因小时口吃,登台演讲时,声音浑浊,发音不准,常常被雄辩的对手压倒。但他并不灰心,为了克服这个弱点,他便每一天口含石子,面向大海朗诵。不管春夏秋冬,五十年如一日。最终,他成为了全希腊最有名气的演说家。我过宋代学者朱熹也讲过这样一个故事:福州有个叫陈正之的人,一篇小文章也要读上一两百遍才能读熟,但他不懒不怠,勤学苦练,知识与日俱增,之后最后“无书不读”,成为博学之士。这就应证了一个道理——勤能补拙。

勤人登山易,懒人伸指难,天下没有免费的午餐,天下也亦没有掉馅饼的事。庸庸碌碌的人,永远只能对别人胜利的果实垂涎欲滴,而自己却尝不到果实的味道;很多人读完莫泊桑的《项链》之后都会认为玛蒂尔德爱慕虚荣,追求享受,而我则更看中于他能勇敢应对打击,用辛勤的劳动来证明自己的清白,她是值得尊重的。她也用巨大的代价告诉我们——勤劳才是立身之本!

默默耕耘,用心付出,这样的人生,才是“勤劳的一生”。

坦然应对,在过程中付出汗水和心血,那么我们就能够自豪的交给人生一份满意的答卷。

谢谢大家!

晨会员工发言稿(通用18篇)篇十一

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家早上好!

今天我要跟大家分享的主题是:《在生活中养成文明行为》。

中华民族历来以“礼仪之邦”著称于世,讲文明、懂礼貌是中国人的传统美德。作为一名学生,作为中华民族的后代,有义务,有责任弘扬我们的礼仪传统。现在的大多数学生都是独生子女,因为父母及家人的溺爱而变得一切都喜欢以自我为中心,常常表现出某些不好的行为习惯,导致同学之间产生摩擦,给自身和学校的教育带来很多不便之处。如果不及时改变这些行为习惯,必将影响其自身的健康成长和发展。同学们,文明礼貌是一粒最有生命力的种子,我们只要在心里播下这粒种子,它就会在我们的精神世界里生根、开花、结果。

文明是一种习惯,是一种修养,是一种素质,更是一种责任。让我们携起手来,积极投身道德建设,从自己做起,争当一个文明人。

首先,培养自己美好高尚的`心灵,提高自身修养。

从表层看,文明礼仪是外在的,实际上外在的形式下蕴含着内在思想和情感。讲文明礼仪的人,是有着美好心灵的人,美好的语言来自于美好的心灵,这就是人们常说的“言为心声”、“形为内现”。

其次,礼仪有其基本原则。

比如敬人、适度、自律、真诚的原则。自律尤其重要。比如,我们谁都懂不能随地吐痰,不乱扔垃圾,不损坏公物,不破坏绿化,不乱穿越马路,不在公共场所吸烟,不说粗话脏话的道理。问题是你做到了几条。没做到几条,这就说明你的自律性强不强。

第三,要用礼仪的道德标准要求来规范个人的言行举止。

个人的一小步就是社会的一大步,大家的素质都提高了,社会就文明了。礼仪,重在从身边做起,从小事做起,重在能养成好习惯。

俗语有云,一滴水可以反映太阳的光辉。同样的,我们随便的一句话、一个动作乃至一个眼神,就是在折射出我们一个人的文明程度,也可能让人一眼就看透了这个人的本质。

因此,同学们,让我们从现在做起,从身边做起,从小事做起,以德律己,生活中养成文明行为。

我的演讲完毕,谢谢大家!德就在这缺氧的状况中匆匆“休眠”了。孟德斯鸠说过:“在一个国民的国家中还要有一种推进的枢纽,这就是美德”。但丁说“人不能象飞禽那样活着,应该寻求知识和美德”。那么我们当初应当如何做呢24岁的山东烟台姑娘刁娜以身挡车、用一条腿换回一条命的感人故事传遍大江南北。事件中施救者见义勇为,被救者心怀感恩,闹事者敢于担负,各方独特用举动弘扬社会公德的仁慈之举。在社会转型时代,受经济好处、多元思想、多元文明的影响,社会上呈现了一些不道德行动。我们有过为“小悦悦事件”的满腔怒火,有过为“彭宇案”的愤愤不平……然而,仅仅是责怪、抱怨、愤慨,并不能彻底转变当前的状态。

道德的大厦要靠每一个人来构筑,与其一味痛心道德缺失、召唤道德复苏,还不如从我们每个人做起,从身边的每一件小事做起。刁娜危难时刻的一个动作、受伤后的一句心语、病床上的一脸微笑,都让我们看到其映射出的时代意思和道德价值。更多的时候,我们不是缺少爱心,而是缺乏行为的勇气。弘扬社会道德,需要在平常的小事中去实现。公共汽车上给白叟让个座,路上有人问路指个方向,有人拉车帮着推一把……人道的善良就在这些微小的善举中彰显。“星星之火,可以燎原。”小小善举可以积蓄成大义大爱,颗颗爱心可以凑集成爱的天空。在我们这样一个素以守望相助、急公好义为传统的民族中,真情正义还是当今社会道德的真理,蕴藏于民间向善的道德力气仍然深沉博大,“平凡良心”仍需要我们加以珍视和发挥。为见义勇为者供给良好的舆论环境和法律支援,是推动道德建设的重要一环。目前,诸如设立见义勇为帮扶基金、在法律层面给予见义勇为者以支撑等办法,都会增进全社会的道德自发和道德自信,终极使每一个人好事做得光彩,善举办得踏实。

还在等什么?每个人从现在做起,从小事做起吧!

晨会员工发言稿(通用18篇)篇十二

敬爱的各位老师、亲爱的同学们:

大家早上好!

一位愚人说过:“道德广泛被以为是人类最高尚的目标。但是当你走出校园,可能会有一些负面的信息,如充斥线人的暴力、行窃、吸毒、贪污、受赌;弱者无肋,壮力血流;大巷污水满地,人嘴脏话漫天……凡此种.种,让人感到道德巳被扭曲,人进已经损失。为什么道德会失去呢我个人认为跟着时期的疾速发展,人们的道德观点一直地受到社会变革产生的冲击:原有的“熟人”社会敏捷过渡到“生疏人”社会,人和人之间的传统关系被冲淡;经济利益的驱使,工作压力的增大,占用了更多的时光和精神,无暇反思道德;过错价值观的影响,对本身利益的过分追赶,对道德的不屑一顾,更是加速了道德的“休眠”;而孤破的“好人反被委屈”的消息事件引发的不适当的舆论则过火夸张了道德窘境,对彷徨迟疑中的道德产生了负面的导向。这种.种因素就似乎给道德罩上了一个玻璃罩,明明看得见,就是摸不着,道德就在这缺氧的状况中匆匆“休眠”了。孟德斯鸠说过:“在一个国民的国家中还要有一种推进的枢纽,这就是美德”。但丁说“人不能象飞禽那样活着,应该寻求知识和美德”。那么我们当初应当如何做呢24岁的山东烟台姑娘刁娜以身挡车、用一条腿换回一条命的感人故事传遍大江南北。事件中施救者见义勇为,被救者心怀感恩,闹事者敢于担负,各方独特用举动弘扬社会公德的仁慈之举。在社会转型时代,受经济好处、多元思想、多元文明的影响,社会上呈现了一些不道德行动。我们有过为“小悦悦事件”的满腔怒火,有过为“彭宇案”的愤愤不平……然而,仅仅是责怪、抱怨、愤慨,并不能彻底转变当前的状态。

道德的大厦要靠每一个人来构筑,与其一味痛心道德缺失、召唤道德复苏,还不如从我们每个人做起,从身边的每一件小事做起。刁娜危难时刻的一个动作、受伤后的一句心语、病床上的一脸微笑,都让我们看到其映射出的`时代意思和道德价值。更多的时候,我们不是缺少爱心,而是缺乏行为的勇气。弘扬社会道德,需要在平常的小事中去实现。公共汽车上给白叟让个座,路上有人问路指个方向,有人拉车帮着推一把……人道的善良就在这些微小的善举中彰显。“星星之火,可以燎原。”小小善举可以积蓄成大义大爱,颗颗爱心可以凑集成爱的天空。在我们这样一个素以守望相助、急公好义为传统的民族中,真情正义还是当今社会道德的真理,蕴藏于民间向善的道德力气仍然深沉博大,“平凡良心”仍需要我们加以珍视和发挥。为见义勇为者供给良好的舆论环境和法律支援,是推动道德建设的重要一环。目前,诸如设立见义勇为帮扶基金、在法律层面给予见义勇为者以支撑等办法,都会增进全社会的道德自发和道德自信,终极使每一个人好事做得光彩,善举办得踏实。

还在等什么?每个人从现在做起,从小事做起吧!

晨会员工发言稿(通用18篇)篇十三

上周有两个班上比较聪明的同学到我的办公室找我,问了我一个深奥却又简单的问题:老师,我如何把数学学好。此时我们学习的内容是分式,这两个同学存在的问题是:计算丢三落四,经常出现莫名其妙的错误。我说让我猜猜你的课堂外的学习状况:估计你在家的晚自习做一会儿作业就会离开座位转转,或是喝水,或是吃东西,或是问父母一些无聊的问题,很有可能边学习的时候边听音乐。

他们的生活的状态决定了他们在试卷上丢三落四。

学习原本是一件简单的事情:上课认真听,作业认真做,多思,善问!

但是把简单的事情做好不容易。

早晨及时起床对你们来说绝不是一件困难的事情,但有时你总想再多睡一会儿;。

把作业按时完成对你们来说很简单,但要把作业做好做实,不打折扣却不容易;。

我们要求做操期间关灯、关门,能够每一天坚持不容易;。

不随手丢垃圾,保持校园的整洁是一件简单的事情,但是天天做好不容易。

上课认真听讲说起来容易,但是我们总会惦记抽屉里那本情节跌宕起伏的故事书。

海尔总裁张瑞敏说过:“把简单的事情做好就是不简单,把平凡的事情做好就是不平凡。”

把简单的事情天天做好需要有远大的目标。心有多大,舞台就有多大;思想有多远,路就有多远。把事情做到什么水平取决于你的目标。不记得是谁说过这样一句话:其实在很多时候,天才和普通人的区别就在于你比别人多想了一步。你目标成为“天才”还是普通人直接决定了你做事情的态度,普通人是把工作做完了,目标成为“天才”的人是把工作做好了,每天如此。

把简单的事情天天做好需要智慧。说起来容易做起来难,“伟大孕育于平凡”,正是在这些看似无聊的小事中,你的良好习惯得以养成,你的才干得到了增长,你为自己未来的成功打下了坚实的底子。

把简单的事情天天做好需要持之以恒。雷锋同志曾经说过:做一件好事并不难,难的是一辈子做好事。做事凭兴趣,三分钟热度不行,先紧后松,虎头蛇尾也不行,“行百里者半九十”,贵在坚持啊!“把简单的事情天天做好”,持之以恒,坚持不懈,简单的也就变得不简单,平凡的也就变得不平凡,小事情也许就做成了大学问。

把简单的事情天天做好,需要我们敢于面对生活抛给的任何坎坷,把它也看做是人生中的财富,如果我们每个人是深海中的一只蚌,磨难就是深海中的一粒沙。当沙子进入蚌中会使蚌痛苦难耐,但是,经过蚌的适应和抗争,它会把苦难转化为财富----珍珠。

孔子说:“吾日三省吾身”,让我们每天都回过头来检查一下自己一天的工作,如果你们坚持把简单的事情天天做好,相信你们已经走在通往成功的路上,这时你们就会发现成功其实也不是一件困难的事情。

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晨会员工发言稿(通用18篇)篇十四

尊敬的领导、各位同事:

早上好,现在由我眼下来给大家开个早会。对今年以来的工作进行总结。强调日常一些日常工作纪律和工作既定目标。希望大家认真听讲做好笔记。感谢大家对我支持!

对于最近的工作,我提几点意见,希望大伙儿接受采纳。

1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,不得迟到早退。

2、出差员工出差前需报办公室部门备案记录,否则不予计算考勤。出差人员原则上须在规定微秒逃回内返回,查问如需延期应告知部门负责人,返回后在《出差申请单》上注明事由,经权责领导签名按出差考勤。出差返回后,需及时回老家办公室报到,不得延误。

2、文具领取应登记名称、数量,并由领取人签名。严禁将任何办公儿童玩具取回家私取回用。员工有义务爱惜公司一切办公文具,并节约使用。

3、如需办理三项手续使用公章公章,公司各类证照原件,需要提前寄送登记表,待经理签字核准高级经理尾端可使用,不得私自取用。

4、根据公司需要及职责规定积极同事开展工作,不得拖延、推诿、拒绝。

希望大家能够自觉遵守,非常积极配合完成各项工作。

自××进入公司以来,工作认真负责,态度积极诚恳。为了适应公司发展需要,同时也给员工一个更好的发展电子商务平台,决定任命××为司机班班长一职。特此通知,望××能再接再厉,更出色的完成自己的组织工作,再创新高。

以上几点,供各位参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取。今天的晨会就到这里,感谢大家的参与和聆听,散会!

晨会员工发言稿(通用18篇)篇十五

老师,同学们:

早上好!

我是桂林中学生物教师、教导处主任毛敏。上半年,我曾经在晨会发言上讲过《老老实实做人,踏踏实实做学问》的话题,前两天我要讲的题目是《如何做人》。

大家都知道,孔子是我国古代最伟大的教育家。他一生的大部分时间和时间核心精力都用在了从事“施教”方面,培养了一大批有才干的学生,积累了丰富的教学经验和教训,形成了比较系统的教育思想。《论语》中孔子教育思想与当前的素质教育有许多相通之处,很值得我们研究、学习和借鉴。

比如,孔子教育思想的德育则是以“教会学生如何做人”作为自己的根本任务。所谓“君子务本,本立而道生”,这里的本就是做人的根本,“务本”就是要学会做人,作以一个有仁爱之心,能“泛爱众”和“博施于民而能济众”,即对大众博爱能为人民大众谋福利的。具体实施方法则是“由近及远,推己及人”,意思就是要甚或去理解他人;实施步骤则是“孝、悌、忠、信”四个字,也就是要求把对自己亲人的爱心逐渐扩展到周围人群,从而建立创建起亲密的人际关系。

我曾经在公交车听说过这样一个真实的故事:六次母亲生病发烧躺在床上,先是口渴得厉害,请正在复习功课的宝宝倒杯水喝,孩子很不情愿的顺便了。一会儿,母亲想起自己忘了吃药,又央求孩子再倒些水,并且把药拿来,这次孩子郁闷地说:“妈,你干吗老叫我,我明天还要考试呢!”,显然孩子是在惧怕打扰母亲打扰了他复习。我想,若是这个孩子的考试成绩不理想,说不定还要怪罪于祖母呢。难道考试比丈夫的健康重要更重要吗?作为一个老师,我为倍感这样的学生而感到悲哀,我想他若考试成绩再好,也不能算是好中学生,因为他连按说的做人的道理都不懂,连病在床上的丈夫都没有关爱之心的人,怎么还会去爱周围的人则,怎么能以博爱之心为人民大众谋福利呢?作为老师,我也为有这样的感到恐惧学生而感到羞耻,多年来,我们太极其重视学生考试成绩的考试分数,而忽略了对学生思想品德的教育。

过些天,我们学校就要进行期中考试了。当然,我并不希望爸爸妈妈家里发生任何意外,但是,希望同学们不要像我故事里讲的同学那样,要学会理解父母,善待父母,关爱父母。比如,给父母盛一碗饭,帮母亲洗洗碗,给下班的父亲迎客、拧包等,这些都是你力所能及而又不会耽误功课就可以做好的事,多做些。同时,也希望同学们把这仁爱之心博施于民众,对老师、对同学、对他人多一些解释,多一些宽容,多一些关爱。比如,请下课的老师先行,给为你答疑的老师让座,帮助考试期间做值日的`同学扫地,耐心帮助、解答同班同学的学习难题等等,别小看这些小事,小事虽小,可以见大,能体现你的人品、你的修养、你的本性,是孔子所推崇的“孝、悌、忠、信”的具体表现,也是我们当前的素质教育尚值得学习和借鉴的做人准则。

我今天的讲话完了,理论知识希望同学们在认真学习科学文化知识的同时,更注重学习做人,明白做人的道理。

晨会员工发言稿(通用18篇)篇十六

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

复习是紧张而又短暂的一种学习过程,在复习的过程中,我们首先应该做到保持一个平和的心态。乐于学习,善于学习,勤于学习。有人说:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”只要把学习当作快乐的事情,那么就没有什么困难能阻挡我们发奋学习了。豁达的精神,乐观的心态会让我们坦然面对考试。反之,如果将思维拘于忧伤的困境中,你不仅会将最起码的信念和拼搏毁灭,还会让身边那最宝贵的时间悄然溜走。所以,争分夺秒的学习固然重要,但大家仍然期待着每天见到你自信的微笑。要正确估计自己的实力,树立必胜的信念;要有一颗平常心,使自己始终处于一种自信而不自满的,自尊而不自负的心理状态。除此之外,我们还要掌握科学的复习方法。

首先时间的安排很重要。时间有限,我们应该根据自己的实际情况,理清各科要复习的内容,这就需要我们制定合理的复习计划,尽量做到短时高效。

第二,要有主有次,条理清晰。要复习的内容很多,但时间又短,以同样的速度,不分主次的从头看到尾显然是行不通的。所以我们必须针对自己的弱项,集中精力,逐一攻破。其实考试最主要的作用是检查自己在学习中存在的问题,只有真心客观地反映自己对知识和技能的掌握情况,才能对症下药。因此,我们一定要凭借自己真实的水平去迎接考试的挑战,在考场上发扬诚信的美德,用我们自己的实际行动打造好“诚信”这张心灵名片。一次考试只是人生中的一小步,但只有走好无数个这样的一小步,才能到达理想的彼岸。同学们,让我们面对高高飘扬的五星红旗,一起立下发奋学习的志向,一起向理想奋进吧!不辜负学校、老师、父母给予我们的希望!

最后,我预祝各位同学在期中考试中取得理想的成绩!

谢谢大家!

晨会员工发言稿(通用18篇)篇十七

早上,今天由我来给大家开个早会。对近期的进行。强调一些日常工作纪律和工作目标。希望大家认真听讲做笔记。感谢大家对我支持!

对于最近的工作,我提几点意见,希望大家接受采纳。

1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,不得迟到早退。

2、出差员工出差前需报办公室部门备案记录,否则不予计算考勤。出差人员原则上须在规定时间内返回,如需延期应告知部门负责人,返回后在《出差申请单》上注明事由,经权责领导签字按出差考勤。出差返回后,需及时回办公室报到,不得延误。

1、禁止在工作期间串岗聊天,办公区内不得高声喧哗。每位员工都有义务保持办公区整洁。

2、具领取应登记名称、数量,并由领取人签名。严禁将任何办公具取回家私用。员工有义务爱惜公司一切办公具,并节约使用。

3、如需办理各项手续使用公章,公司各类证照原件,需要提前填写登记表,待经理签字核准后方可使用,不得私自取用。

4、根据公司需要及职责规定积极配合同事开展工作,不得拖延、推诿、拒绝。

希望大家能够自觉遵守,积极配合完成各项工作。

自××进入公司以来,工作认真负责,态度积极诚恳。为了适应公司发展需要,同时也给员工一个更的发展平台,决定任命××为司机班班长一职。特此通知,望××能再接再厉,更出色的完成自己的工作,再创新高。

以上几点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取。今天的晨会就到这里,感谢大家的参与和聆听,散会!

晨会员工发言稿(通用18篇)篇十八

老师们,同学们:

早上好!

上周由我、xxx老师、xxx老师、还有六二班同学值周。短暂的一周又在忙碌中过去了,在全校师生的大力支持和值周教师的共同努力下,学校整体工作情况良好,教育教学秩序正常稳定,各班的学习风气比较浓厚,整个校园呈现出比较祥和的气象。现将上周值周工作总结如下:

1、值日生尽职尽责,环境卫生打扫彻底、干净,教室、楼梯、楼道,包括教学楼后以及各班的分担的环境区,值周教师和值日生每天在早自习前检查时都按时打扫完毕。特别值得表扬是是六二班的同学,每天七点半已经提早完成值日工作。

2、教室里,很多老师爱岗敬业,和同学一起去提前到校,指导学生有序、有效地进行早读。

3、几点表扬,三(1)班的同学捡到,三(2)班的同学捡到,三(3)班的同学捡到,六(1)班的同学捡到,这些同学拾金不昧的精神都值得我们大家学习。

一点建议:

注意我们的言谈举止。放学路上,注意交通安全,不在路上逗留,按时回家。每天放学,各班在老师的护送下,在校园里走得很整齐,也非常有礼貌地和老师说再见。但还是有少数同学走出校门口,各种不文明的现象都也出来了,有说不文明语言的,有乱扔垃圾的。其实在大门口更需要同学们严格要求自己,自觉遵守纪律,要走得更好,因为,在这个时候,学校大门口有很多家长和其他的社会人员在看着我们,每一天,他们都在检阅着同学的行为,在注视着我们学校的'形象。在回家的路上孩子们更不要乱丢乱扔垃圾。

因此,为了我们的安全,为了我们的声誉,为了我们学校的形象。让我们从保护环境卫生做起,从不说脏话做起,从文明礼让做起,从认真听讲自觉写作业等一点一滴的身边小事做起,做文明进步的xx人!

谢谢大家!

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