民生生活会发言稿参考(通用14篇)

时间:2023-12-09 作者:ZS文王

发言稿的写作需要反复修改和精益求精,通过不断的打磨和提升,使得我们的演讲更加富有魅力和感染力。在下列范文中,作者的发言逻辑清晰,表达优雅,给人留下深刻的印象。

民生生活会发言稿参考(通用14篇)篇一

作为一名党员,我们如何写好一份2017民生生活会发言稿?民主生活会,是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度,小编整理了2017民生生活会发言稿范文给大家了,欢迎阅读!

根据集团公司关于党的群众路线教育实践活动的整体安排和第一督导组的要求,根据集团党总支的安排, 12月5日,召开了领导班子专题民主生活会。

会议由某某书记主持,集团领导某某某一行到会指导。

单位党政干部群众党员列席了会议。

这次专题民主生活会按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民、务实、清廉”为主题,以“x风、服务群众”为重点,坚持严肃认真、实事求是、民主团结、触及灵魂,深入开展批评和自我批评,认真查摆“si风”方面的突出问题,深刻剖析产生问题的根源,明确提出了整改方向和措施,整改措施如下:

针对教育实践活动中查摆出的问题,结合第三环节的工作要求,整改工作坚持统筹兼顾、分类整改、协同推进。

目前,已经整改完成11项;即行整改任务4项;长期改进完善任务6项。

一、已经整改完成11项。

1、按照单位出台了的改进文风、会风、工作作风的20条规定,尽量减少使用纸张,oa系统上的文件不再要求都打印出来,确实需要打印的使用双面打印,开会不用官话套话,有一说一,用事实说话,写总结材料尽量控制篇幅,实事求是。

认真执行,开展了“金点子”征集活动,通过一段时间的执行,全单位上下形成了厉行节约、杜绝浪费的良好风气。

3、针对政治理论学习意识不强,学习主动性、自觉性不足的问题,制订了学习计划,严明了学习纪律,每月由支部书记组织班子成员重点学习中央八项规定、六条禁令和十八届三中全会通报,山西省委四个实施办法以及集团公司20条规定等内容。

4、针对不熟悉工作程序的问题,仔细学习工作程序,各分管干部都对自己分管的方面做到了心中有数。

5、关于公务用车问题,按照车辆管理办法,工作时间内使用建立台账,统一派车,工作时间之外确因工作原因用车,必须请示,不得私自用车。

6、针对群众观念淡薄的问题,领导与3名困难职工结对子,利用中秋佳节之际,对困难职工进行了慰问,送上了组织的关怀,拉近了领导干部与职工群众的距离。

7、针对过紧日子意识不强、铺张浪费、接待超标的问题,加强了食堂管理,加强了采购管理,即让职工吃好、吃饱、又减少了浪费。

9、针对深入群众少,调查研究时走马观花、不掌握现场情况的问题,出台了《党员干部包小队制度》、《一帮一实施方案》。

10、针对干部怕吃苦,不想参加日常工作、安全技术工作等苦、累、脏、险工作的问题,严格实行干部跟班作业,干部到现场,并进行了考核。

11、关于工作不细、不深,工作漂浮,做表面文章的问题,每月都进行考核,对工作做得好的给予奖励。

二、即行整改4项。

1、关于存在机关作风,精神懈怠,协调配合不够的问题,每月召开队委会,进行考核讲评,做到事事有人管、件件有落实。

对不作为、工作不到位、错位越位等行为,对照单位制度,进行责任追究。

2、关于“一言堂”的问题,严格落实“三重一大”制度,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,讨论决定重大问题,科学决策,提高议事效率。

3、安排工作有“一刀切”、脱离工作实际的问题,要加强调查研究,严格按程序运行,做到周周有计划、天天有工作图表。

4、关于创新意识不强的问题,加强学习,多向上级领导请示。

北京是首都,在党和国家工作全局中位置特殊、责任重大。

今年中央又将在北京召开党的十xx、举办一场非常重要的主场外交活动,是有着特殊重要意义的一年。

我们要更加紧密地团结在以习xx为核心的党中央周围,齐心协力把常委班子建设好,把党的领导作用发挥好,更加奋发有为推进各方面工作,不辜负党中央的重托,不辜负全市人民的信任。

一要切实增强“四个意识”。

我们作为市级领导干部,作为在首都工作的同志,在增强“四个意识”上,要有更高的标准、更高的要求。

最根本的就是要坚决维护党中央权威,这是我们党一以贯之的明确要求和优良传统,在任何时候都要始终坚持、大力发扬。

要始终以党的旗帜为旗帜,以中央号令为指挥棒,做政治上的明白人,更加自觉地维护xx的领导核心地位,更加自觉地在思想上政治上行动上同以习xx为核心的党中央保持高度一致。

把维护中央权威体现在一言一行上,落实到想问题、做决策、抓工作的方方面面。

二要切实提高政治站位。

北京作为首都,各方面工作具有代表性、指向性,看北京首先要从政治上看。

我们要自觉从政治上来考量首都工作,自觉从国家发展大局中去谋划北京发展,使城市建设管理与党和人民的需要相一致,与走近世界舞台中心的社会主义大国首都地位相适应。

提高政治站位,就要始终坚持以xx视察北京重要讲话精神为根本遵循,坚定不移推动以疏解北京非首都功能为重点的京津冀协同发展。

要牢固树立首都意识、首善意识,坚决贯彻中央决策部署,更好地担负起落实首都城市战略定位、建设国际一流和谐宜居之都、推动京津冀协同发展的政治责任,推动各方面工作不断取得新进展、新成效,努力率先示范、立标杆、树旗帜。

三要严守政治纪律和政治规矩。

要始终对政治纪律和政治规矩心存敬畏、严格遵守,始终对党忠诚,始终坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向,坚持有令必行、有禁必止。

特别是在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大问题上,脑子要特别清醒、立场要特别坚定。

要善于团结一切忠实于党的同志,团结大多数人,不搞以人划线,不搞任何形式的小圈子,坚决防范团团伙伙、拉帮结派。

要增强政治敏锐性和政治鉴别力,对破坏政治纪律和政治规矩的行为坚决抵制、勇于斗争,坚决维护党的集中统一和政治安全。

要强化组织观念、程序观念,严格落实个人有关事项报告制度,在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。

四要改进作风真抓实干。

北京正处于疏解功能、转型发展的关键时期。

要进一步强化责任担当,“撸起袖子加油干”,既要打好攻坚战,又要打好持久战。

要带头巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育成果,坚持走好新形势下的群众路线,时刻把群众的利益放在心上,切实解决群众普遍关心的教育、医疗、住房、养老等民生问题,让人民群众有更多获得感。

要主动适应新形势、新任务,主动适应超大型城市新变化、新特点,提高动员组织群众、引导社会力量参与、引导舆论的本领,提高深化改革、化解矛盾、攻克难题的本领,努力把工作做得更好。

五要强化廉洁自律。

市委常委必须身先士卒、率先垂范,带头在依法用权、正确用权、干净用权中保持廉洁,带头在守纪律、讲规矩、重名节中做到自律,鞭策各级党员干部自重、自省、自警、自励,讲操守、重品行,努力成为党和人民信赖的好干部。

要更加注重保持清正廉洁的政治本色,带头贯彻落实好中央八项规定精神,注重家庭、注重家教、注重家风,切实管好身边工作人员,履行好“一岗双责”。

要坚持惩治x败力度不减、节奏不变、尺度不松,共同营造全市党员干部清白做人、干净做事的氛围。

六要落实全面从严治党责任。

树立正确的政绩观,坚持首善标准,强化政治担当,把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面,营造良好政治生态。

全面从严治党,基础在严格党内政治生活。

市委常委要坚持以身作则、身正为范,自觉按照标准严格要求自己,认真落实民主集中制,坚持和完善“3会一课”、谈心谈话和民主评议党员等制度,更加大胆使用好批评和自我批评这个有力武器,真正让党内政治生活全面严起来、实起来。

根据党员民主生活会的要求和精神,结合自己分管工作实际,对照检查内容,逐一进行自我检查,现将自我存在的不足和下步整改努力方向,向各位领导同志进行汇报,不足之处请各位领导同仁给予批评指正,具体如下:

一、基本情况

根据分工,本人目前担任公司的总会计师,主要的工作职责是分管公司的财务管理工作,具体工作职责包含:规范费用标准、费用审批、资产管理、预算管理和财务核算、传递并分析集团公司的各项指标,做好年度财务决算等。

二、存在的主要问题

根据民主生活的精神和要求,比照检查内容,个人对自我在贯彻执行民主集中制,遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律,落实中央八项规定精神,坚决反对“si风”,履职尽责、攻坚克难等方面,进行了认真对照梳理,主要存在的问题如下:

(一)贯彻执行民主集中制方面

一是企业领导班子研究公司经营发展、改革等重大事情时,有时不是积极主动,只是随大流,特别是在讨论一些重要问题上,认为有企业一把手把关就行了。

二是对一些问题不是那么了解,没有主动去与其他同志沟通。

有时了解情况不多,在会议上随声附和,拿不出自己的独立见解。

三是参加领导班子民主生活会态度不够认真。

我认为班子没有什么问题,大家在一起工作是一种缘分,因此在开展批评时只是轻描淡写,老好好思想严重。

(二)遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面

一是政治纪律意识不够强,有时对集团或企业班子的工作部署,把握不全面、理解不深刻,执行无力度、落实不到位,有时在执行的效果大打折扣。

二是大局意识不强,主动想事谋事少,从企业整体出发去考虑的问题还不是很。

三是廉政意识不强,总觉得自己作为总会计师,做好自己分内的工作就可以了,因此,有时候会放松了思想上的警惕,没有从防微杜渐的角度进行认真的反思。

(三)反对“si风”方面,落实中央八项规定,

一是学习的意识还不够强,对理论知识和业务知识学习还不够深入、不够系统、不透彻,学习的积极性的主动性还不够高,学习制度坚持得不好,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,而且学习的系统性不强。

二是廉政从业认识要求不高。

在日常工作中,没有高标准执行廉政规定,有时候饭局多,应酬多,“朋友”多,认为只要把自己管住,原则上不出错就行了,放松了对廉洁从业的要求。

三是服务员工的意识不强。

对于服务员工的思想意识还不够强,对于员工反映突出的一些困难,主动服务的意识不强,对于一些问题的调查也不够深入。

(四)尽责履职、攻坚克难方面

一是工作作风需要进一步加强。

由于日常的'工作较多较杂,因此在工作作风上有时候存在着“能过即过”的思想,作风不够扎实。

二是创新精神需要进一步提高,在工作中思路不够新,守旧思想较严重,很多工作缺少活力。

三是工作干劲有待于进一步提高,工作的干劲不够,有时候存在着“让自己轻松轻松,不需要那么拼命,工作明日在做”等错误的思想,遇到一些棘手困难的问题,缺少攻坚克难的精神。

三、产生问题的主要根源

针对存在的问题,经过认真剖析,个人认为其主要原因,有以下三个方面:

一是自我的综合素养有待于提升。

在日常实际过程中,由于日常工作的繁杂等多原因,本人对学习的重要性在思想上还存在着认识不足的现象,加上自我在学习方面的要求不太严格,在学习方面虽然能够积极参加各种学习活动,但往往存在着得过且过的侥幸心理,对于业务知识钻研的深度和广度不够,造成了对很多理论知识存在着一知半解的现象,尤其是在新形势下,如何做好财经工作的理论和方式掌握的还不够。

二是执行能力有待增强。

作为一名党员干部首先要做到严格遵守党的政治纪律,组织纪律,坚定共产主义理想信念,自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策,始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于国家,自觉维护中央权威,讲政治、顾大局、守纪律。

只有这样才会有才会有执着的对事业的追求,才有坚定的群众观念,才能在实际工作中脚踏实地做实事、做好事,弘扬正能量。

由于自己系统的学习不够,缺乏经常性的反思,思想觉悟水平有所下降,对自身的要求也有些放松,体现在宗旨观念树立得还不够牢。

认为自己已是几十多岁的人了,世界观早就定型了。

到一定的时间安安全全地着陆就行了,自已今后也没什么追求了,只求平平安安地度过每一分钟,在这种思想的误导下在日常工作中,对于工作的制度执行不严,进取心不强,在工作上表现出不求有功,但求无过,缺乏创优争先的意识,使有些工作该做的没有去做,该做好的没有做好。

有时自我要求有所放松。

忽视了自我约束、自我监督、自我提高。

工作有时因循守旧、按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,工作中有推诿思想,不敢担当。

在工作中把自己混同于一般群众,放松对自己的要求。

三是与时俱进不够,解放思想的力度不强。

在工作中,有时只满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识不强,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

同时,思想观念上还存在着一些老思想,旧思想,工作实践上也会受这些老思想旧意识的制约,因此,影响了工作的效力和质量。

四、未来努力方向和改进措施

一是进一步加强学习力度,提高自我的思想素养。

注重学习,强化学习的力度是个人整改工作的重点,本人将结合各种形式和渠道,强化学习力度,明确学习重点,在学习过程中重点学习以下三方面内容,一方面进一步提高党性修养。

认真学习了邓xx理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及《廉政准则》一系列规定,尤其是深入系统地学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神,学习党中央提出的一系列重要理论,深刻领会其精神实质和丰富内涵,进一步提高自己的政治理论水平,坚定共产主义信仰,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

从自身做起,大力发扬艰苦奋斗的作风,不断加强党性煅炼,以艰苦奋斗的精神抓好分管的工作。

并认真对照党员先进性标准,自觉纠正不良现象,解决自身存在的问题,努力从思想上、工作上、作风上不断改进;另一方面加强业务理论知识学习。

强化业务理论知识的储备,尤其是关于财经纪律等工作方面的新政策、新纪律的学习,通过学习不断强化自己的业务理论水平,为扎实推进自我分管领域工作的科学发展夯实基础。

二是虚心学习促进工作。

在工作上虚心向本单位的老同志学习,虚心向其他同志学习,不断改进自我的工作作风,在工作中做到细心、耐心和有责任心,努力促进自我综合内涵素养更上新台阶。

同时,在工作中,加强与领导,同事的沟通力度,增加调研的力度和次数,通过沟通让自己更好了解员工的心声,更好的促进自己各项本职工作的开展。

同时,还要努力的传承和实践党和国家的一些优良传统,宝贵财富,如:勤俭节约,全面提升自我的综合素养。

三是严格自我,严守党的纪律。

在未来的工作中,本人将进一步树立清正廉洁意识,在思想上和实践上守牢三个底线,划清公私警戒线,多说一些“不”。

常思个人和家庭的情感线,慎始、慎微、慎好、慎欲、慎权、慎独、慎终。

时候牢记纪律和法律的高压线。

进一步加强政治学习,明确政治方向,站稳政治立场,严守政治纪律,自觉加强自我的党性锻炼,努力做到理论上清醒,政治上坚定,作风上清正,树立正确的世界观、人生观、价值观,时刻保持共产党人的蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气,按照中央八项规定的要求,严格要求自我,真正发挥出党员领导干部的标杆作用和先进性。

以上是我的发言,若有不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正,以便于我在更好地完善自我,提升自我,更好地服务工作,服务公司发展。

谢谢大家!

民生生活会发言稿参考(通用14篇)篇二

今年初,中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,贯彻实施《廉政准则》对促进党员领导干部廉洁从政有重要意义。通过学习,我从思想上、作风上认真开展批评与自我批评,现汇报如下:

一、存在的主要问题:。

(一)理论学习还不主动,自觉性不高,理论钻研还不深。

紧密地联系起来,很好地解决工作中出现的新情况,新问题。

(二)自身素质能力与履行职责的要求还有差距.一是工。

(三)开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距.感。

觉工作比较投入,进取心也较强,但工作作风还不够大胆.缺乏三种劲头,一是在思想上还缺乏“闯”劲。大多数的时候,还是用传统的工作方式应付招架,开拓创新精神还不够;二是在工作中还缺乏“钻”劲。能够解决的实际问题还不多,有时候工作中存在畏难情绪。三是在行动上还缺乏“韧”劲.特别是对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法,有时面对一时无法解决的问题有听之任之,无可奈何的感觉。

二、今后努力的方向。

1、坚持勤奋学习,强化学习意识。一是加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维;二是要丰富学习内容。认真学习业务知识,学好法律法规,党纪条规,不断拓宽知识面,广泛涉猎经济,文化,科技,管理等知识,提高综合素质;三是注重学习形式既要向书本学,更要向领导学向同事学,学工作方法学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领;四是学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过的工作进行反思总结,汲取经验教训,提高素质能力。

2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。

能排忧解难。三是树立务实形象.在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情,出实招,办实事,求实效,不断提高筹划能力,协调能力,落实能力。

3、坚持敬业奉献,勇于开拓创新,在今后的工作中,一是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;二是刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去,超越自我,开创工作新局面;三是敢于想大事,抓正事,解难事.认真研究和解决一些重点,难点问题,做好本职工作。

4,坚持廉洁奉公,提高自身修养。一要始终坚持用党员的标准严格要求自己。时常对照党章,对照党员和标准,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”;二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重,自省,自警,自励。三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。

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民生生活会发言稿参考(通用14篇)篇三

同志们:

按照市教育局党委关于召开2013年党员民主生活会的通知安排,今天,我们召开以“加强党性修养、弘扬良好作风”为主题的民主生活会。希望大家利用这次机会,坦诚相见,畅所欲言,联系思想和工作实际,重点对照检查自身在加强党性修养和作风养成,对照检查在落实中央关于党政机关厉行节约的有关规定方面存在的突出问题。同时,要认真对照检查在贯彻落实科学发展观和落实党风廉政建设责任制方面存在的问题,认真开展批评和自我批评,使民主生活会取得切实的效果。

新汶实验中学党支部在市委的领导下和教育局党委的指导下,围绕学校各项工作,议大事、当参谋、抓落实,应该说,工作上是兢兢业业、尽职尽责的。总体来讲,新汶实验中学党支部班子是一个团结民主的班子,是一个有战斗力的班子,是一个廉洁自律的班子,在政治上、思想上、组织上做到了与党保持一致,除了抓学校的党建工作、日常事务和后勤服务等工作,还要对学校各项工作抓督办、抓协调、抓落实。总体来讲,在新汶实验中学党支部全体成员的共同努力下,取得了新的成绩。

本学期已经接近尾声,在这学期中我们结合学校制定的工作计划以及上级领导的统一部署和安排,学校开展了一系列的工作,但是在具体的工作执行中也有不尽人意的地方,为了进一步明确的工作方向,现将本学期工作中出现的不良情况向大家汇报,望大家对我校的工作多多指导!

一、存在的问题:

1.学校的工作计划性较强,但执行力度还稍差。2.在上一段的工作中学校管理档案准备的不够充分。3.学校的一些具体工作还是不够细化。

4.我的管理理论水平不够深,处理矛盾与问题改革性不够强,管理方法还是单一,缺少高层次的专业理论支撑。

5.学校本学期的工作还有不少失误,主要是不会灵活机动的开展工作,还有等、靠、要的懒惰思想。

6.工作中还需要进一步深入教师。应多与教师谈心,让教师充分明白学校开展每一项工作的意图,调动教师工作的积极性和主动性。

二、解决的办法:

1.只要工作计划上罗列的事项,无论多忙都要一一照做,不能给自己找借口,提倡每一位教师深入研究《不为失败找借口》,以实际行动贯彻执行。

2.在具体的`执行中要多学、多问、多反思、多总结。

3.要求学校的每一位班子以及老师树立自己工作中的六种意识:

(1)忧患意识;(2)未来意识;(3)改革意识;(4)竞争意识;(5)身先士卒;(6)敬业精神。希望领导班子在各方面成为学校教师的表率。

4.要督促学校各部门以及教师工作计划的执行情况。对于出现的不良现象要及时沟通、反馈。

总之,谢谢学校召开民主生活会,我会把这次民主生活会当成一次学习会、沟通会和促进会,在今后的工作中我会自重、自省,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,正确对待权力,勤勤恳恳,兢兢业业去认真工作,相信在我校班子以及全体老师的共同努力下,我们的工作就一定能做好。

民生生活会发言稿参考(通用14篇)篇四

尊敬的xx、同志们:

根据市纪委、市委组织部开好20xx年民主生活会的要求,我以学习贯彻x为主题,结合工作实际、成长经历,对自身存在的问题和不足进行了对照检查、深刻反思,并对存在问题的原因进行了深层次剖析,明确今后努力方向。

现将有关情况报告如下,请同志们提出批评意见。

一、深入查找突出问题

始终坚持问题导向,理顺问题根源,自觉对照《准则》《条例》规定和要求,对照姜仕坤等先进典型,进行深刻反思,清楚认识到自己在思想上、组织上、作风上、纪律上还存在一些问题,归纳起来主要有以下几个方面:

(一)理想信念方面

一是理想信念有待进一步提高。

“理想信念是共产党人的精神之‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’”,理想信念决定事业成败。

通过反思,对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深,没有真正做到深学、细照、笃行,导致思想上蒙了“灰尘”,没有完全把理想信念转化为助推x经济社会发展的的实际行动和内在动力。

二是党性修养有待进一步提高。

通过对比学习x等基层先进典型,他们始终都坚持着饱满的精神状态、务实的工作作风、扎根基层的奉献精神,在工作细节、修为上与这些先进榜样还有一定的差距。

对学习贯彻重要批示精神不够深入,没有百分百把行动统一到上级决策部署上来,对讲话精神落实到行动缺乏主动承接和可行的举措,对未来发展的危机意识不强,时常会自我满足、自我陶醉,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。

(二)政治纪律和政治规矩方面

在重大问题上能做到坚决与党中央保持一致,做到对党忠诚,但对新时期党章、党纪等规章制度学习不深、不全面。

对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。

能自觉做到将纪律和规矩挺在前面,但执行的标准不高,有“随大流”思想,存在“完成规定动作”、机械照搬现象。

重大事项按规定报告请示,在紧急事务中也存在“先斩后奏”情况。

在工作中坚信公生明、廉生威,公道才能选贤,正派才能服众。

在执行规矩标准、程序纪律方面,还没有动真碰硬,抵制任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等不正之风不够坚决。

比如:执行民主集中制基本程序不严格,存在随意性和简单化现象,有些“三重一大”事项事先没有广泛征求意见,发扬民主不充分。

(三)作风方面

一是工作作风不扎实。

工作有时主动性不够强,真正深入到偏远村组、困难家庭,与群众心贴心、面对面交流较少,对脱贫攻坚等工作布置安排任务多,督促检查少,有些工作推进缓慢、成效不理想,存在“只求过得去、不求过得硬”思想。

不怕吃苦、不怕受挫、不怕失败的精神还不牢固。

二是政绩观出现偏差。

有些工作把思路当成绩、不讲真话,报喜不报忧,搞“政治统计学”。

自觉加强党性锻炼,树立正确的权力观、地位观、利益观的意识还不够强。

三是坚守原则还不到位。

遵守中央八项规定和省委、市委十项规定,管住小节,挡住诱惑的定力还有待加强。

对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头上、电话上,缺乏一些实实在在的行动。

比如:自身存在“为官不易”的错误认识,时长出现一些畏苦情绪,对下面单位出现违规接待、违规使用公车、滥发加班费等“四风”苗头和倾向性问题没有引起足够警觉。

(四)担当作为方面

一是工作保持冲劲不足。

求稳怕乱思想较重,对待发展中出现的新问题、新困难,习惯性的按照老办法解决,不敢打破原有条条框框,不能够完全按照与时俱进的要求开创新局面。

在x工作时间长了,工作缺乏创造性,有“不求有功,但求无过”的思想。

不善于抓住机遇,局限于市委市政府安排布置什么就做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

二是工作推进的韧劲不足。

工作中,我始终坚持主动担责,敢于“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”,但由于日常事务多、工作任务重,性情又比较急,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。

三是工作方式方法简单。

对经济社会发展往往是“按部就班”,思路还不够宽阔,“大视野”还不高,发展的“大手笔”不多,有的工作存在急于求成的情况,主要是怎样尽快完成,不能从质量上去把握。

如何学习借鉴他人好经验好做法还不够大胆。

对市委“四大战略”举措提前预判、超前谋划不够,对怎样坚持发扬过去的好思路、好经验、好做法缺乏有效手段。

比如:x

(五)组织生活方面

在民主生活会中,考虑过多,批评与自我批评不够直接,担心批评过严影响团结、大局。

比如:对自己所在的党支部关心支持较少,因为工作较忙,主动腾出时间参加党组织生活不多,作为“一把手”表率作用没有很好发挥。

(六)落实全面从严治党责任方面

主动承担落实“两个责任”的积极性和力度还不强,每年专题研究部署党风廉政建设还不够,履行“两个责任”宏观部署多,微观督促少,认为业务工作是务实,党风廉政建设是务虚,存在抓全盘工作与抓反腐倡廉工作不平衡的现象,在党建工作安排部署上有形式主义倾向,停留在嘴上、纸上、会上,没有深入开展工作。

党风廉政建设抓早抓小不够,对重要岗位、重要环节的监督不力、警示不严,仍然发生了多起干部违规违纪、触犯底线的情况。

对一些基层组织软弱涣散、战斗力不强的党支部仅从派人选人上做文章,没有分门别类综合分析,精准施策。

比如:对一些部门党风廉政建设监管还不够严格,个别领导干部出现作风不实、服务不优甚至违纪违法情况,去年全年,全县累计党政纪处分x。

二、产生问题的原因分析

对照“两学一做”学习教育要求和《准则》《条例》,从政治上、思想上、行动上深刻剖析产生上述问题的原因,根源还是在主观上。

(一)在政治合格方面

一是政治理论学习还不够全面深入。

共产党员保持纯洁性、先进性需要不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念,提升自身的党性修养,由于工作事务庞杂,在学习方面投入精力不足,对十八届六中全会、x精神和《准则》《条例》等的学习的内容比较零碎,不够全面、系统、深入,没有真正在学深、学透、用活上下功夫。

忽视了理论学习,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。

二是宗旨意识有待进一步提高。

一直把抓好经济发展作为工作主要职责,更多的时间和精力放在了经济发展上,没有及时深入基层,倾听群众呼声,全心全意为人民服务的宗旨意识逐渐淡化,没有很好地处理推动经济发展与维护群众利益的关系。

三是维护党中央权威需要进一步加强。

在自觉维护党中央权威上努力做到不折不扣,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,但在做政治上的“明白人”、信仰上的“忠诚人”方面需要进一步升华,落实到推进x改革发展和社会稳定各项工作中去。

一个共产党员如果没有了核心意识,就会失去应有的“向心力”,不可能有统一意志和统一行动。

维护党中央权威,自觉做到以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,才能使党更加团结统一、更加坚强有力,更加扎实地把党中央各项决策部署落到实处。

(二)在执行纪律合格方面

纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否,关系到对党的先进性的认同感。

坚决做到严守党的政治纪律和政治规矩,在大是大非面前头脑清醒、政治坚定、旗帜鲜明,但认为自己入党时间长,受党教育多年,党性修养靠得住、过得硬,正是因为这种思想,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,在思想上警惕性、警觉性有所放松,党性锻炼的主动性、自觉性有所放松。

对坚决防止“七个有之”,执行“八个决不允许”,落实“十严禁”等纪律的极端重要性认识不够,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念,执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。

(三)在品德合格方面

继承和发扬党的优良传统和作风,是牢固树立坚定正确理想信念的思想基础。

遵守社会公德,树立正确的'世界观、人生观和价值观,以社会主义核心价值体系为指导,有利于抵制拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想观念的侵蚀。

深刻反思,在生活上逐渐淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识,认为只要原则上不出事,就没有事,对过“紧日子”的没有很好把握。

作为领导干部,应该是遵守道德规范的中坚力量,同时也是履行道德义务的示范者,在恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德方面,自身率先垂范做得不够。

面对关系学、厚黑学、潜规则等不良风气敢于批评抵制、较真碰硬还不足。

例如:对下面一些“慵懒散奢”、贪图安逸、作风飘浮等问题,不能够及时进行纠正,以致一些作风顽疾迟迟不能根除。

(四)在发挥作用合格方面

只有树立正确的政绩观,我们的各项工作才能在保证路线、方针正确的前提下开展好,也是党员干部从政的价值趋向,是党员干部创造政绩的思想基础。

通过反思,在改革发展工作中存在一些急功近利、盲目攀比的情况,缺乏事业心和责任感,工作方法不够恰当,有些工作走“捷径”,基层不扎实、不讲究策略。

在x这个岗位上时间长了,能够做到按照角色办事,摆正自己的位置,但久而久之学习放松了、工作松劲了、标准下降了,不再追求精益求精,不知不觉地产生了“不求有功、但求无过”的错误思想。

比如:x。

三、今后的努力方向和整改措施

通过自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中,我将以这次民主生活会为契机,针对自身查找和同志们给我指出的问题,切实采取措施,努力从以下几方面改进和提高。

(一)更加重视学习提高,不断增强党性修养。

要从根本上解决存在的问题,首先就是解决思想认识的问题,着力点就是加强自身学习提高。

一是强化政治学习。

深入学习党xx,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。

带头巩固党的群众路线教育实践活动、深入践行“三严三实”专题教育。

二是强化“两学一做”。

开展交流研讨等多种学习方式,创新党员“双十分制”管理等新机制,切实将“两学一做”学习教育融入到党员教育新常态中,真学真懂,不断提升自己的的党性修养和能力水平,自觉做到摸着良心、出以公心、不忘初心,坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口。

三是强化实践学习。

坚持理论联系实际,定期开展下基层调查研究等活动,与干部群众面对面交流学习,带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题,有针对性地学习市场经济、金融财税、矛盾化解、瓶颈破解等方面的知识,注重听取社会各界的意见和建议,集中民智、反映民意,凝聚放大优势、突破发展瓶颈,进一步提升领导能力和水平。

(二)更加严格执行政治纪律,不断提高政治定力。

一是切实锤炼党性修养。

始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则,增强政治敏锐性和政治鉴别力,保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。

自觉维护中央权威,树立“四个意识”,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

认真学习《党章》《条例》《准则》等党内规章制度,时刻对照党章规定的八项义务,自觉用党章规范自己的一言一行,认真查找和纠正自己在党性党风党纪方面存在的问题,不断加强党性修养和党性锻炼,从思想深处坚定共产主义信仰,真正把共产主义作为毕生的追求。

二是始终坚定正确政治方向。

以党员标准严格要求自己,坚持党的民主集中制,做到个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,做到政治信仰不动摇、政治立场不变化、政治方向不偏移。

认真执行落实中央、省、市的决策部署,不打折扣、不搞变通,做到政令畅通,执行到位。

积极响应党中央的号召,自觉践诺政治言行,充分发挥党员先锋模范作用,争当协调推进“五位一体”总体布局的排头兵,当好“班长”,肩负起领导x全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国,全面从严治党的神圣使命。

三是坚决执行政治纪律规矩。

把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”,树立“红线”意识。

防止个人主义、自由主义问题滋生,坚决抵制“两面人”,不搞任何形式的小圈子,树立正确的用人导向和标准,不搞任人唯亲。

坚决防范团团伙伙、拉帮结派。

对破坏政治纪律和政治规矩的、不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争,严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”。

严格落实个人有关事项报告制度,在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。

(三)更加崇尚实干作风,不断强化纪律约束。

作风建设永远在路上。

一是树立正确服务意识。

坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。

树立正确的政绩观,抵制“水分成绩”,不搞“虚假脱贫”“数字脱贫”。

善于克服消极思维、破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

二是强化责任抓落实。

在“务实、扎实、落实”上狠下功夫,“撸起袖子加油干”“甩开膀子使劲干”。

带头深入到基层一线、项目工地,现场办公、现场协调解决问题。

坚持深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方,聆听群众呼声,解决群众困难,真正以为民务实的形象取信于民。

敢于向脱贫攻坚、项目建设、城乡一体发展、重大基础设施建设等工作中遇到的棘手问题“动真碰硬”,重大决策、重要部署,亲自部署安排,时刻放在心上,抓在手上,不怕吃苦、不怕困难、以上率下,全力确保各项工作扎实推进、取得实效。

三是依法办事纪律约束。

无规矩不成方圆,行为的规范需要一定的约束。

凡是涉及全县经济社会发展的重大决策、重要部署、重点项目等,坚持召开县委常委会集体研究讨论,广泛征求各方面意见,避免决策失误。

积极推行权责清单,强化政务公开,确保权力在阳光下运行。

率先垂范,带头遵守中央“八项规定”省市“十项规定”,切实做到自重、自省、自警、自励。

廉洁从政、严以自律、修身立德,永葆共产党员本色。

带头管好亲属和身边的工作人员,注重家庭、家教、家风,为全县党员干部树立好榜样。

(四)更加深化改革创新,不断提高工作实效。

坚持解放思想、实事求是、改革开放,实施好县“十三五”规划,紧紧围绕全面建成小康社会宏伟目标,坚定不移地践行“四个全面”战略布局和“五大发展理念”,坚定不移地贯彻省委“主基调主战略”和“两大战略行动”,聚焦市委x,改革发展迈上新台阶。

扎实做好全面深化改革、基础设施建设、生态环境修复、民生社会事业改善等各方面工作。

(五)更加全面从严治党,不断落实管党责任。

突出“大党建”这一统领作用,充分发挥党的核心领导,落实党风廉政建设责任制,全面从严从实治党管党。

认真学习贯彻《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》,绝不越雷池一步,模范执行《准则》,发挥领导示范带动作用。

以上对照检查,可能查得不全面、不准确,原因分析和整改措施也不一定到位,请领导、同事给予批评指正。

民生生活会发言稿参考(通用14篇)篇五

按照中心党委关于召开这次党员民主生活会的有关制度和要求,结合当前形势,围绕本人创先争优目标和承诺完成情况,现就本人思想、工作情况以及存在对问题及其原因进行剖析,欢迎大家给予批评指正。

一是牢固树立大局意识,和上级保持坚决一致。按照中心要求,本人积极树立“真正办企业,办真正企业”的理念,更新干部职工的思想观念,拓宽经营思路,认真抓好福利部的各项工作,在拓展餐饮市场、实施走出去发展、树立自身品牌等方面积极进行创先争优,把维护福利部职工利益,实现福利部快速发展作为自己的工作目标,始终与上级保持一致,圆满完成了领导下达的各项工作任务目标。

二是坚持完全成本概念,持续推进降本增盈工作。一是现代餐厅始终树立完成成本经营的概念,积极和运城、河津等地的餐饮企业对标,不断改善饭菜品种,提高饭菜质量,降低运营成本,做好安全工作,树立了餐饮品牌。二是加强财务管理,严格实行收支两条线,严格成本核算制度,不断降低运营成本,严格劳动纪律,向管理要效率和效益。三是积极开发新项目。开办高附加值的项目,完成原太华福利点的整体改造,将太华福利点变成铝基地齐全、设施配套完善的集餐饮、购物、娱乐为一体的商业大楼,努力实现产业整体升级,实现福利利润和品牌效益的同步提升。

三是围绕科学发展,始终做到廉洁从业。对照检查在廉洁自律方面的相关规定,我始终牢记“两个务必”,严格弘扬八个方面的良好风气,大力倡导艰苦奋斗的精神,坚持树立过“紧日子”的思想,深挖内潜,开源节流,带头执行勤俭节约的优良传统,从没有利用职务便利条件,为自己谋取私利。

存在的主要问题:

(一)自身学习能力还需要加强,尤其对餐饮服务业最新的法律法规了解的不够深入,需要进一步掌握了解,融会贯通。

(二)开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距,感觉工作比较投入,进取心也较强,但开拓创新精神还不够。

以上是我在此次民主生活会上的剖析汇报,真诚希望大家给予批评指正,我一定虚心接受,并在今后工作中加以研究解决。

谢谢大家!

民生生活会发言稿参考(通用14篇)篇六

通过学习党的xx大精神,我认真查找了自身存在的问题,全面分析了原因,进一步明确了今后的努力方向。现汇报如下,请同志们批评指正。

一、存在的主要问题。

1、在履行岗位职责上,本人个体力量发挥的好一些,动员老龄委成员单位力量发挥的差一些。一年来,我不遗余力的投入到本职工作中去,无论是民政局工作,还是老龄办工作;无论是开展老龄活动,还是为老年人搞好服务,我本人是竭诚尽智,全力以赴。但是如何密切与老龄委成员单位的联系,共同策划,营造关爱、重视、支持老龄事业的社会氛围做的不够;如何加强与上级业务部门的联络,推介竹山老龄工作,全面展示竹山老龄工作的新动态、新举措、新成效等方面做的还不够;及时向领导请示汇报,以争取高度重视与大力支持做的还不够。

2、在提高自身素质上,、对业务能力、道德品质等素质抓的紧一些,对实践能力素质抓的松一些。一年来,我认为自己能够坚持理论学习,在重大问题面前,立场坚定,态度鲜明,在言行上和局领导保持了高度一致。能够用道德、法律约束自己,塑造了良好的民政干部形象。但是有意识的培养自己的组织协调能力,尤其是独自组织开展某项具体工作的实践能力还需要加强锻炼。

3、在开拓创新上,对依赖客观条件成熟的想多一些,对充分挖掘自身的潜能思考的少一些。实事求是地说,很多时候,本人也想不断增添工作中的亮点,但在筹划亮点的“实施计划”时,因财力、人力有限等原因而产生为难情绪,致使有些工作计划落空。有时争取有关部门的支持完成了某项工作,但总觉得欠情太多,自己不堪承受,进而产生得过且过的思想,担心老龄工作没有长效机制作支撑,对未来信心不足,工作缺乏长期性,有短期应付思想。

二、存在问题的危害及原因分析。

上述问题的存在,势必对个人潜能的开启、对肩负工作职责的履行、对党员形象的树立均会产生一定程度的危害。认真梳理自己的所思所想、所言所行、所作所为,我认为上述问题的存在主要有以下几个方面的原因。

1、工作责任感不强。虽说自己具有一定的责任心,能够比较好的履行职责,但与面临的形势任务比,自己缺乏的是工作责任感。制定计划、推进工作,没完全体现与时俱进的精神,却缺发在其位,履其职,谋其绩,求其效的责任感和使命感不够强烈。

2、争先创优动力缺乏。精神状态还不能很好的适应形势的要求,工作热情时高时低,精神状态时好时坏,安于现状,争先创优的意识还不强,大胆工作的思想树立得不牢固。

3、学习抓的不紧。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识、能力的更新与培养,忙于具体事务。在理论学习上还不够系统,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的学的多一点,与本职业务联系不紧的学的少一些,还不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。

三、今后的.努力方向。

增强终身学习意识。今后要勤于学习和思考,多读书少应酬。加强理论学习、特别是xx同志一系列关于关注民生和社会事业发展的重要讲话的学习,用科学的理论武装自己。要认真学习国家关于老龄工作的方针政策,增强做好新时期老龄工作的紧迫感。

增强敬业勤奋意识。一是增强责任意识。以高度的责任感和使命感,认真做好本职工作,说实话、办实事、求实效。二是注重工作质量。工作千头万绪,必须摸清情况,把握规律,明确职责,区别轻重缓急,突出工作重点,完成任务做到迅速扎实,准确无误,高效快捷,不拖拉松垮,推卸责任。

增强严于律己意识。严格要求自己,切实遵守各项规章制度、各项纪律。服从分配、服从安排;遵守作息时间、外出请假等具体规定;遵守各项财务制度,经济上清清白白;八小时以内严格要求,八小时以外同样严于律己,少打牌、不赌博,不去不该去的地方。

增强同舟共济意识。做到大事讲原则,小事讲风格,同心同德,团结奋斗。

民生生活会发言稿参考(通用14篇)篇七

根据市纪委《关于开好民主生活会的通知》精神,围绕认真贯彻落实党的xx大精神,坚持讲政治、顾大局、守纪律,进一步加强领导班子和领导干部思想和作风建设的主题,本着批评和自我评批的原则,本人对一段时间以来学习、思想和工作作风等方面进行了深刻地总结和反思,并广泛征求意见,实事求是地查找自身存在的问题,剖析了问题的根源,明确了努力方向。根据会议安排,现简要发言如下,请各位领导和同志们提出宝贵意见:

一年来,我在作风建设中加强学习,在认真学习中深刻体会,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的xx大报告精神,学习了贺国强同志在中央纪委第八次全会上的重要讲话精神和xx大批准的中央纪委。

工作报告。

认真执行党中央关于反腐倡廉的一系列重大部署加强对与工作领域相关的专业知识的学习并积极撰写。

读书笔记。

努力拓宽知识面更新知识结构。同时在学习xx大精神中体会到:作为一名纪检干部对胡在xx大报告中所强调的反腐成果充满了自豪通过这几年的案件查处工作我深刻的体会到只有通过全面贯彻落实《实施纲要》建成与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐坏体系才能把党风廉政建设和反腐坏工作不断引向深入。如果我们的案件检查工作失之于偏、失之于软那《纪律处分条例》就会成为一纸空文没有任何约束力和威慑力。同时我也深刻的感觉到未来的反腐工作任重而道远!必须要认真学习各种专业知识在案件查处工作中充分锻炼自己、不断提高自己以我们的实际工作来践行xx大精神!

今年以来,我抓住全国深入学习贯彻中央纪委全会精神,大力推进领导干部作风建设的有利时机,进一步加强了工作作风的建设。举办全市案件检查和案件管理培训班、印发案件检查资料汇编;主持修改制定全市纪检监察机关案件检查工作规程、办案人员工作规范、陪护工作规范、办案场所安全规章、应急处理预案等20余项。

规章制度。

让各级纪检监察机关充分认识到加大案件查办工作的重大意义。充分认识到案件查办工作是纪检监察机关的中心工作是各项工作的重中之重。不坚决查办违纪违法案件教育就没有说服力制度就没有约束力监督就没有威慑力纠风就没有号召力改革就没有推动力纪检监察机关也就无为、无威、无位。

同时,加强作风建设的成果还突出地反映在了我们案件查办的成绩上,2019年我们重点查处了高新区**街道党委书记孙某索贿贿1000余万元的案件及高新区**局长宋某某贪贿1000余万元的案件。

一年来,本人在思想上、政治上与党中央保持高度一致。十分注意自己的世界观改造,能自觉坚定理想观念,严格遵守中央和省、市委关于廉政建设的各项规定,严格执行纪检监察干部“十条禁令”,强化自律意识,做到自重、自省、自警、自励,自觉接受组织和干部、群众的监督,自觉维护党员领导干部和纪检监察机关的良好形象。认真履行党风廉政建设责任制,秉公用权、廉洁从政,在管好自己的同时,注意管好亲属和身边工作人员,努力做到清清白白做人,公公正正做事,树立人民公仆的良好形象。

对照党章规定的党员义务、党员领导干部的基本条件进行对照检查,发现自己还存在许多不足与问题。主要有:

一是对照理论学习不系统不深入,以会代学的多,潜心研读的少,对理论理解不够深刻,学习不够系统,满足于一知半解,深入研究思考不够。理论学习积极性不够,学风也不够端正;在实际工作中,由于受理论水平、实践经验等因素的影响,不能很好的将理论知识运用到实践中。

二是在思想政治上虽然能够自觉地坚持讲政治,坚决执行党的基本路线和各项方针对策,在重大政治问题和大是大非上做到立场坚定、旗帜鲜明,与党中央保持高度一致,但是在日常生活中还没有时时刻刻提醒自己是党员领导干部,无形中也会降低对自己的要求;在基层领导中传播保持良好道德品质的工作做的不够完善、不够全面,整体道德水平有待提高。

三是作风上还不够扎实,对工作往往是部署的多,监督检查的少,反腐倡廉的各项工作发展不够平衡,工作水平还存在于进一提高。对工作提出的指导意见还不够,与上级领导的沟通和联系也不够,自己分管的工作管的多、不分管的工作参与少。在一些事情上没有亲力亲为,指导协调工作的时效性有待增强。本人一直秉行“以人为本”的宗旨,坚持落实全心全意为人民服务的思想,但因时间和精力有限,听取汇报多,深入基层少,对基层工作指导不够。工作创新不够大胆、服务水平不够高和开拓进取精神需进一步增强。

剖析上述存在主要问题,主要原因在于:

一是理论基础知识还是比较薄弱。作为一名党员领导干部,我对xx大提出的全面建成小康社会,坚决走中国特色社会主义的路线、方针、政策坚决拥护,但是还未很好的运用在工作中,理论指导工作的强度还不够。在政治思想上学习还欠佳,缺乏一些基本的政治素养,不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情不够全面,也不能站在全局的角度思考问题和解决问题,这样是不利于自身工作水平的提高。

二是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时降低对自己的要求和工作标准不够高的现象。满足于过得去、差不多。对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”崩得还不够紧。艰苦奋斗的意识有新淡化,怕吃苦的思想有所抬头。

针对上述存在的问题,今后本人着重以下几个方面作努力,认真整改:

一是坚持不懈的抓好学习,把学习作为提高自身素质、增强领导能力、促进工作的根本途径和生活常态。紧紧围绕xx大的主题,认真学习,并着重在深入领会、准确把握精神实质和结合实际贯彻落实上下功夫,推动党风廉政建设和反腐坏斗争的深入开展。丰富知识储备,注重把学习理论放在着眼于解决实际问题上,放在与实际工作的结合上,勤学习、勤动脑、勤动手,学以致用。要提高学习的自觉性,决不能找任何借口放松学习,与时俱进,开拓创新。

二是坚持党的根本宗旨,切实做到为民务实。牢固树立党的群众观点,坚定贯彻党的群众路线,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。自觉把做党的忠诚卫士和做群众的贴心人统一起来,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心、诚心诚意为群众办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,以求真务实的精神做好每一项工作,努力做到察实情、讲实话、办实事,坚决反对形成主义和官主义。通过自己的勤奋工作,促进反腐倡廉工作的落实,促进经济发展和社会进步,促进安全团结和社会和谐。

三是遵守党的纪律,严格廉洁自律。自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,在思想上政治上同党中、央保持一致。自觉遵守国家法律法规,遵守纪检监察干部行为的规范,坚持原则,坚决同各种违纪违法行为作斗争。自觉坚持“两个务必”,在思想上、牢固树立艰苦奋斗的思想,坚持勤俭节约、艰苦朴素,正确对待金钱、权力,坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,自觉加强党性锻炼自觉接受组织和人民群众的监督,要振奋精神,保持昂扬向上的精神状态,永远保持共产党人的政治本色。不论是工作大局还是生活细节都要严格要求自己,做好表率作用,充分发挥主观能动性和创造性,克服工作中的急躁情绪,进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识。

以上是我的分析检查和整改措施,可能在好多方面谈的还不够深刻、不够具体,恳请大家提出批评意见。

各位领导、同志们:

为进一步加强党员领导干部作风建设,提高班子成员落实科学发展观、构建和谐社会的能力和水平。州农委召开这次的民主生活会,会前学习了党的xx大精神和贵州省第十一次.黔西南州第六次党会精神,所以,我在这里就我个人在作风建设方面的情况,作简单汇报,并进行自我批评,我将以积极的态度虚心接受意见并认真整改。

现将我自己的学习检查情况汇报如下:

一是思想学习方面不足。局党组一班人始终能高度重视思想政治建设,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大报告和州第六次党会精神,牢固树立和全面落实科学发展观,始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,坚决做到维护党的团结统一,维护中央及省、市、区委的权威和领导,自觉接受人大的法律监督、政协的民主监督和人民群众的社会监督,但在我个人对思想学习方面:1、不够重视,不刻苦,有闹氛围、闹气氛的倾向;2、学习不够系统,满足于一知半解,深入研究思考不够。3、在实际工作中,由于受理论水平、实践经验等因素的影响,不能很好的将理论知识运用到实践中。

二是工作作风方面不够深入。我个人在工作上深入基层不够,认为下基层是给别人找麻烦,督办落实一些事务有时只满足于电话联系和文书交往。对目标单位的调研、对工作提出的指导意见还不够,与上级主管部门沟通和联系也不够,自己分管的工作管的多、不分管的工作参与少。创新不够大胆、服务水平不够高和开拓进取精神需进一步增强。

三是领导作风方面。作为州农委的领导,在一些事情上没有亲力亲为,在农资金监管项目和纪检监察工作中,要他人做的工作多,自己做的工作少。农资金监管专业水平不够高,指导协调工作的时效性有待增强。本人一直秉行“以人为本”的宗旨,坚持落实全心全意为人民服务的思想,但因时间和精力有限,听取汇报多,深入基层少,对单位的基层员工过问、关心较少,没有深入到他们中进行调查研究,了解他们的思想状况、生活状况,没有俯下身子听取他们的意见以及建议,不能真正地了解和掌握基层的真实情况和员工们的合理诉求,帮他们解决实际的困难。

四是政治作风方面。日常工作中,讲政治的意识不够强,贯彻执行党的路线、方针、政策不够全面、不够准确、不够彻底,原本想多做一些工作,多办一些事情,多解决一些问题,但在工作中牵涉到一些得罪人、处理人的事情碍于人情关系,就会变得犹豫不决,处理事情不是很到位,实际操作中立场不够坚定。

五是道德观念方面。本人在生活、工作中能保持良好的道德修养,能严格要求自己,处处起模范带头作用,以身作则,淡泊名利,宠辱不惊,坚持做到品行端正、甘于奉献、诚实敬业,自觉将自身置于社会监督之下,但在基层领导中传播保持良好道德品质的工作做的不够完善、不够全面,整体道德水平有待提高。

六是廉洁作风方面。多年来,始终警示自己要经受住权力地位的考验,遵守各项廉政规则和工作纪律,没有违反规定的问题,对亲属、子女和身边的工作人员的要求也一向比较严格,但实事求是地说,自己在廉洁自律的表率作用发挥的不够好,还存在对自己要求不够自觉、不够严格的问题,有时候也存在着朋友、同学、熟人之间人情往来拒而不坚的现象,自己作为领导,必须更加严格、更加自觉地要求自己,真正起到表率作用。

一是理论基础知识还是比较薄弱。作为一名党员领导干部,我对xx大提出的全面建成小康社会,坚决走中国特色社会主义的路线、方针、政策坚决拥护,但是还未很好的运用在工作中,理论指导工作的强度还不够。在政治思想上学习还欠佳,缺乏一些基本的政治素养,不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情不够全面,也不能站在全局的角度思考问题和解决问题,这样是不利于自身工作水平的提高。

二是学习的自觉性还不够高。虽然平时还是注重学习,积极参加各项学习活动,但是平时自己学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握不够全面,没有力求全面发展。有时仅仅注重与工作有关的学习内容,对市场经济理论和科学发展观知识掌握的不够全、不够深。

三是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时降低对自己的要求和工作标准不够高的现象。满足于过得去、差不多。对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”崩得还不够紧。

四是工作作风还不够扎实。有时在工作中遇事不够冷静,存在急躁思想,与群众交流、谈心还不够频繁,还需要进一步加强。工作中创新意识还不强,用创造性的思维去做创造性的工作还不够。

一是坚持不懈的抓好学习,把学习作为提高自身素质、增强领导能力、促进工作的根本途径和生活常态。要认真学习xx大精神,深入贯彻“空谈误国,实干兴邦”理念,落实科学发展观。在学习的广度、深度上下功夫,要从工作的实际需要出发,认真学习业务知识和经济、文化、法律等方面的知识,加快知识更新,丰富知识储备,注重把学习理论放在着眼于解决实际问题上,放在与实际工作的结合上,勤学习、勤动脑、勤动手,学以致用。要提高学习的自觉性,决不能找任何借口放松学习,与时俱进,开拓创新。

二是严格要求、严于律己。作为纪检组长,不论是工作大局还是生活细节都要严格要求自己,做好表率作用,充分发挥主观能动性和创造性,为州农委的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度,坚持党性原则,保持清醒的头脑。杜绝为政不廉、铺张浪费、贪图享乐和权谋私等问题,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。克服工作中的急躁情绪,进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识。从现在做起,把群众的利益,作为工作的出发点和落脚点,树立领导干部在人民群众心目中的良好形象。

三是转变作风,积极工作。要贯彻落实“xx大”重要思想,积极主动地深入基层,脚踏实地地做好本职工作,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力为三农服务。按照科学发展观的要求,一切都要以党和群众的利益为出发点,在工作中,把重实际、说实话、求实效,作为一切工作的出发点。要进一步树立创新意识,培养工作激情,要对重点工作进行深入调研、思考、谋划,努力为班子决策提供科学依据,使思想认识和各项工作体现时代性,把握规律性,富有创新性,以新的思路、新的举措、新的办法推进各项工作;要带好队伍,自己做不到的不要求别人做到,努力在模范作用中树立榜样,从而带出一流的干部队伍,使工作再上新台阶。

四是坚持民主集中制原则,正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系,班子成员间都能做到大事讲原则,小事讲风格、有事多商量,注意维护班子团结,顾全大局;在参加州农委党组会等各项会议时积极发表自己的意见,形成决议后不折不扣地坚决执行;能够认真听取其他同志的意见建议,集思广益,以利于科学决策;与其他领导成员之间,注意相互尊重、相互配合,不搞自由主义;坚决执行上级党委的决定,落实科学决策绝不含糊,顾全大局,令行禁止。

五是坚决做好农资金监管工作。要提高思想认识,高度重视三农工作,农惠农资金项目多、金额大、涉及面广,要加强监管政策在我州的落实工作,要充分认识到监管工作关系到农村的基础建设和农民的切身利益,切实加强对农资金工作的组织、领导和协调工作,要对以前检查、审计发现的问题进行逐一梳理,分析原因,落实整改,进一步完善和健全农资金监管各项制度,做到纠建并举。更好的保障和服务“三农”和州农业事业的发展。

民生生活会发言稿参考(通用14篇)篇八

近日,中央决定在全党开展“学党章党规、总书记系列讲话,做合格党员”学习教育活动,这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,党中央再次重拳出击,在党风政风、激发党员党性方面发力,抓住党员干部这个“关键少数”,凝聚内在合力。

要使“两学一做”学习教育真正“开花结果”达到理想的效果,各级党组织、全体党员干部还得从“抓实”做起。

要抓实“学”这个基础。“知为行之始,学为用之先。”思想是行为的先导,党员干部作风好坏,关键在于思想认识。学,就是引导党员干部学党章、学党规、学习习近平总书记系列重要讲话,读原著、学原文、悟原理,坚定“三个自信”,补思想之“钙”,固党性之“元”,铸党性之“魂”,不断增强广大党员的规则意识、规矩意识,强化担当精神。要通过“两学一做”活动,把学习党章党规和习近平系列讲话制度化、常态化,引导党员干部自觉把党章党规和习近平系列讲话要求转化到实际行动,做到学而信、学而用、学而行,以实实在在的成绩展示学习效果。

要抓实“做”这个关键。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。做是目的、是关键。作为党员干部,要坚定自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,做政治上的明白人;践行党的宗旨,保持公仆情怀,牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员,密切联系群众,全心全意为人民服务;加强党性锻炼和道德修养,心存敬畏、手握戒尺,廉洁从政、从严治家,筑牢拒腐防变的防线;始终保持干事创业、开拓进取的精气神,真正为全面建成小康社会献智慧、出实力、展形象。

要抓实“改”这个核心。“两学一做”,归根结底是端正思想作风,解决突出问题,必须把握问题关键,针对问题关键去“真改”。为此,各级党组织、广大党员干部,要防止机械地将“三严三实”专题教育和“两学一做”完全割裂开来,杜绝将原有的整改措施、整改制度“改头换面”。要把教育实践活动和“三严三实”专题教育成果进一步巩固和深化,锲而不舍、弛而不息地解决一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题,进一步增强广大党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,全面提升党员队伍思想政治素质,真正造就一支具有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的干部队伍。

办好中国的事情,关键在党,关键在人。每一名党员都应从自我做起、从现在做起,自觉在“学、做、改”中抓好抓实抓出成效,以昂扬向上奋发有为的精神状态,凝聚起实现中国梦的强大合力。

民生生活会发言稿参考(通用14篇)篇九

按照这次调研会议的要求,我认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向各位领导汇报如下:我于****年**月经组织安排,调任**乡工作。**个月来,我积极转变工作作风,迅速进入工作角色,恪尽职守,勤勉敬业,基本上完成了各项分管工作,同时也暴露出一些问题和不足。

(一)修身不严的具体表现。一是政治学习不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标,往往是要求学什么就学什么,自觉主动抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少,经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,有时只停留在学过、看过,学得不深不透,缺乏系统性和连续性,存在实用主义倾向,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论、政策,碰到材料才找依据、查资料,往往把工作放在第一位。工作一忙起来,就把政治理论学习放松。

二是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员领导干部,只有把自己融进到为群众服务中,才能实现自身的价值。但在具体实践中,把自己分管的党建工作放在重中之重,对群众比较关注的问题总是以党建工作不是经济工作,难以解决问题为由,产生了事不关己、多一事不如少一事的错误思想,对群众疾苦了解不够、反映甚少,主动衔接协调相关单位解决问题少。究其根源,就是视群众为衣食父母的意识不强,全心全意为人民服务的宗旨淡薄,在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁一、我是谁”的问题。

三是道德修养有时放松。作为一名基层公务员应该懂得道德是衡量一个人的标尺,尤其是领导干部,应该是遵守道德规范的中坚力量,同时也是履行道德义务的示范者。但深刻反思,自己党性修养还不够,面对不良风气不敢批评抵制,对不良现象不敢较真碰硬,对歪风邪气不作斗争,视而不见,在党员干部中没有树立起模范形象,尤其在“与智者对话、与高手切磋、与精英交友”的工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。

(二)用权不严的具体表现。一是对自己的要求不严够。有时对上级精神领会不到位、思考不全面,特别对不是自己分管的工作,习惯于当“二传手”,说过就算干过了,满足于开会布置了、要求也提了,至于工作是否高标准、高质量地完成,则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。有时以不会民族语言为由不能亲自到一线到了解情况,深入到实际的次数还不是很多,主动与群众谈心,真心听取他们的意见还不是很多;对一些看似软性的工作,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果。

二是对全局的考虑不周到。在工作中,特别是对不是自己分管口的工作,有时会局限于主要领导布置什么做什么,没有把自己放在全局的角度去考虑,对全局性的工作,深入思考比较少,好的建议也不多,总认为只要做好自己分管的工作即行,考虑到了有越位之嫌,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。在完成党委政府中心工作中,缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,主观上有不想得罪人,怕得罪人的心理。

(三)律己不严的具体表现。一是存在“官本位”思想。总以为自己参加工作多年,没有功劳,也有苦劳,到今天领导岗位是通过自己的努力,思想深处也就有了享享清福的错误思想。有时觉得自己干多干少收入一个样,群众的事情放一下,拖一下也无伤大雅等问题。有时感觉自己能力欠缺又不主动学习,又不虚心请教他人,就出现了群众问的问题不会答,群众让办的事情不会办的现象。二是存在“怕担责”意识。对一些重点工作,难度大的工作,不愿意积极主动地承担,缺乏一抓到底的韧劲,担当意识不强。例如在个别村社发生矛盾纠纷时,有些需要自己协调的工作,让包村去处理,而自己则在办公室遥控指挥。

三是存在“爱面子”的问题。勤俭节约意识不强,对服务对象的疾苦、诉求重视不够,对日常事务性管理松懈,倡导节俭、反对浪费方面想得不多,强调不多,要求不严。例如,生活中多次以私人名义主动或被动参与宴请,在接待上级业务部门,存在招呼不周会给人家留下不好的印象,会给工作开展造成不必要的麻烦的心态,没有摆正工作需要与面子需要的关系,在接待、陪同、迎送工作方面,存在不按标准要求执行等问题。

(四)谋事不实的具体表现。一是联系群众不够紧密。虽然能够广泛听取方方面面的意见,但不能准确掌握大多数群众的所想、所需、所求,影响为民办事的效率。例如,自己心存顾虑,调研不够,只是象征性在村社进行了一些基本的调研,调研的全面性、深入性和广泛性还不够,沉下身子“解剖麻雀”的少,摸清真实情况,从中提炼出指导全局工作的成功经验和办法欠缺。二是调查研究不够深入。有时习惯于坐在办公室,想问题、看材料、听汇报、上电脑,了解的很多情况都是纸上、网上的东西,对广大农牧民群众的实际情况和需求,存在的问题和愿望,自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广。因此,工作中对问题的思考和决策,自然就会不全面、不及时、甚至不对路、不合适。

(五)创业不实的具体表现。一是工作方法不多。总感觉服务对象有需求再服务,尽量少去打扰基层,主动问主动服务的意识缺乏,因而造成了服务落实不太到位。例如,针对党支部书记对党建工作了解不够等实际问题,我深入村社调研不够,对村两委班子各项工作上培训不够。二是创新精神不足。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革创新意识有待增强。例如,在党员管理上,缺乏创新思路,不够大胆,有些具体问题上犹豫不决,拿不了主意。

(六)做人不实的具体表现。对“四风”缺乏认识,特别是随着市场经济的不断发展,对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西斗争不力,没有抵挡住歪风邪气的侵蚀,世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠,对党员的要求有所放松,没有时刻以最高标准严格要求每一位党员干部。而且受传统观念的影响,认为不热情接待说明对客人不够客气,每个菜却都吃光显得主人寒碜,不喝酒就没有了气氛,就不能交朋友,认为个人无法改变,而只能随大流。对科学政绩观、事业观理解不全面。

工作中存在功利主义色彩,考虑个人得失多、考虑组织工作少,对上级负责多、对群众负责少。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流、思想滑坡,出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象,不能时时处处对照党员标准严格要求自己,八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松,缺乏吃苦奉献的精神,以往加班加点是常事,调任现职后,开始产生贪图舒服的思想,对待工作进度有了缓一缓的想法。

民生生活会发言稿参考(通用14篇)篇十

途径,从多个层面征求广大干部职工对局党组班子及我个人在学习实践科学发展观方面的意见建议。四是对照检查,查找问题,对学习实践科学发展观情况进行全面分析,认真查找工作中存在的不适应、不符合科学发展观的现实问题,明确努力方向。下面,联系自身实际,结合工作职责,就学习实践科学发展观方面存在的问题,剖析思想根源,提出整改意见,作如下汇报,请同志们批评帮助。

一、对科学发展观的认识。

科学发展观是党中央新一代领导人站在历史和时代的高度,总结国内外发展的经验教训,深刻分析我国发展中存在的问题而提出来的。科学发展观的提出,对如何应对我国经济社会发展关键时期遇到的各种风险和挑战、加快全面建设小康社会步伐,提高我党执政能力和执政水平具有重要意义。树立科学的发展观,就是要坚持以人为本,强调全面协调可持续发展。

一是坚持科学发展观就必须树立正确的政绩观。政绩,不同的人站在不同的角度有着不同的看法,树立正确的政绩观,必须坚持以人为本、解放思想、实事求是、与时俱进、因地制宜、找出矛盾所在,提出解决问题的办法,所办的事情和解决的问题以人民群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应来衡量。如果领导干部没有正确的政绩观,满脑子想的是如何做给领导看,脱离实际、突显个人、独断专行,会严重侵害人民群众的根本利益,也严重影响党和政府的形象。正因为如此,胡锦涛同志强调:“各级领导干部必须坚持立党为公、执政为民,牢固树立正确的政绩观,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。这是新时代共产党人的行为准则,也是我们树立正确政绩观的本质要求。只有真正以人民群众的根本利益作为出发点和落脚点,我们才能创造出真正的政绩来。

二是坚持科学发展观就必须加强党性修养,弘扬良好作风。作为一名中共党员,尤其是党员领导干部,就是要按省委书记白恩培提出的个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋的“三个一”的领导干部标准要求自己。就是要党性强、作风正、有本事、口碑好,在各方面能担当表率;就是要有良好的精神状态,对工作始终充满火一样的热情;就是要在工作中牢固树立大局意识,切实做到统筹兼顾,学会十个指头“弹钢琴”。这样才能无愧于党员的称号,才能具备坚持科学发展观的思想作风。

三是坚持科学发展观就必须在党内充分发扬民主,减少决策的失误。在领导班子决策时,要充分发扬民主,广开言路,提供平台,要多听不同意见和反对的声音,权衡利弊,最后形成统一决策。坚决反对领导头脑发热,主观臆断,独断专行,听不得不同意见或反对意见,凭自己的好恶来决策,实践证明党内民主发扬的越好,失误就少,党内民主不畅的班子总是出这样或那样的问题。

四是坚持科学发展观就必须坚持以人为本。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务,党的一切奋斗和工作都是为了造福人民,要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

二、在学习实践科学发展方面存在的突出问题及根源。

此次我本人征求到的意见建议共34条,其中:肯定意见6条,意见1条,建议28条;从这些意见建议中真切的感受到,干部职工更多的是对我的期望和嘱托,一方面让我非常感动和欣慰,使我鼓足了团结干事的信心;一方面让我感到前所未有的压力和责任,使我更坚定了迎接挑战的决心。同时,局党组班子共征求到意见建议151条,其中:肯定意见11条,意见15条,建议125条。作为班长,应承担起班子的主要责任。通过领导提、自己找、群众帮,经深刻剖析检查,自己在学习实践科学发展观方面存在的突出问题及根源主要是:

1.与科学发展观的要求对照,思想作风方面还没有完全做到全面协调。虽说平时比较注重党性锻炼和党性修养方面的提高,但平时拘于日常工作,主动学习锻炼的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识、新规定学习不够透彻,掌握和运用还不够好。在学习锻炼上侧重于与本职工作有关的内容,强调学以致用,缺乏在党性党风党纪修养上全面系统的升华。只满足完成本职工作,没有自觉地去学习锻炼,思想作风和党风廉政还不完全适应形势发展的需要。

层调查研究、指导工作不够细致。二是对同志关心不够,在工作中,安排工作多,压任务、压担子多,与同志们思想交流少,坐下来谈心少,思想工作做得不够,体贴关心不够。三是工作中有时不够尊重别人的意见、建议,有时固执己见、一意孤行。

干部还缺乏广泛的了解,难以很好的知人善任。二是在基层建设上投入的精力不够,只是把各项任务压给基层单位,具体指导少。三是抓落实的力度还不够,办法还不多,工作上整体安排布置多,检查落实少;泛泛地指导多,深入细致少。

以上这些问题产生的根源,有思想观念上的,也有工作方法上的,但主要还是对科学发展观的认识不够,缺乏将科学发展运用到实际中的理念和本领。究其根源:

一是重事务,轻学习。主观上认为多年从事林业和农村工作,经验丰富,不需要再提高理论水平;客观上总是强调工作忙、任务重,没有时间学习,存有“工作第一,学习第二”的错误想法,造成自身理论水平跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

二是重指导,轻实践。认为每一项工作都有专人负责,自己出出主意、点点题目,多督促检查几次就可以了,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。

三是重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,却没有用统一的标准去要求、去衡量,在客观上使工作结果打了折扣。

三、按科学发展观要求下步努力方向。

对于存在的问题和不足,我决心进一步端正态度,加强学习,拓宽思路,采取措施,狠抓落实,用科学发展的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。

1、坚持以科学发展观为指导,加强学习,进一步提高实践科学发展观的能力。科学发展观是推进中国特色社会主义伟大事业(来源说明本站:)和党的建设新的伟大工程的重大战略思想和指导方针。在今后的工作中,我将坚持在学中干,在干中学,把科学发展观贯穿于工作的全过程,解决工作中存在的突出问题。一要在提高学习能力上下功夫,认真学习党的理论创新的最新成果,学习科学发展观的精神,自觉克服不符合科学发展观的思想和做法,以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二要在提高决策能力上下功夫,按照科学发展观的要求,不断提高决策质量和水平。三要在提高执行力上下功夫,进一步明确抓落实的方法、标准、重点和程度,确保各项工作任务落到实处。

2、坚持以科学发展观为指导,用以人为本的理念指导林业工作。一是进一步转变执政观念,树立立党为公、执政为民思想。二是进一步端正执政态度,坚持依法行政,民主管理理念。

3、坚持以科学发展观为指导,建立有利于科学发展的长效机制。进一步建立健全各种工作制度,做到用制度管人、以制度促事。一要立足我局现状,完善各种工作制度和激励机制。二要加强林业队伍的建设和管理,接受广大人民群众的监督,树立“促进科学发展、维护生态安全、提高产业效益、增进民族团结、构建和谐林业”的良好形象。

4、坚持以科学发展观为指导,加强党性修养,弘扬良好作风。不断发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统,按“三个一”主题实践要求,自觉遵守廉洁自律各项规定,在工作中能够正确行使手中的权利,严格遵守出国、工作生活用车、住房和公务接待等有关规定;时常告诫自己和干部职工要常思贪欲之害,常弃非份之想。努力做到立身不忘做人之本,为政不移公仆之心,用权不谋一己之利。真诚待人、真实做事。在工作中没有讲排场、摆阔气和铺张浪费等现象,就是部署、督导、检查分管工作,也是严格要求自己和班子成员轻车简从、勤俭节约。

总之,通过这次深入学习实践科学发展观活动,自己找到了不足与差距,明确了整改方向。在今后的工作中,我将始终如一的视发展为生命,视大局为眼睛,视人民为父母,政治上与中央保持一致,抢抓机遇,科学发展,同班子成员一个声音喊到底,一股干劲干到底,努力推进××林业跨越发展。

民生生活会发言稿参考(通用14篇)篇十一

按照县纪委和县委组织部的安排部署,今天我们召开这次党员领导干部民主生活会。按照上级要求,这次民主生活会统一以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强领导干部作风建设”为主题,主要任务是对今年以来的工作和思想进行梳理总结,分析查摆领导班子及个人在思想、工作、作风等方面存在的问题,开展批评和自我批评,并针对存在的问题明确整改措施,限期整改。同时,这次民主生活会也为我们统一思想、明确任务、鼓劲加压提供了机会,对我们做好当前各项工作具有重要的意义。我个人通过近一个阶段的学习思考,使我从思想上对自身在作风建设方面存在的问题有了更深一层的认识,同时也看到自身存在不足和差距。现将有关情况汇报如下:

一、存在的主要问题:。

(一)理论学习还不够主动,缺乏深入细致的学习,钻研。

乏挤劲和钻劲,理论指导实践的能力不足,缺乏把理论和实践紧密地联系起来解决工作中出现的新情况、新问题。

(二)自身素质能力与履行职责的要求还有差距.一是工。

作经验不够丰富,工作思路还有局限性;二是宏观思考的能力有些欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中,思考问题不够全面,对问题的判断缺乏前瞻性,综合性;三是处理复杂事件的能力还不强。自我感觉沟通能力较弱,往往有心有余而力不足的感觉。

(三)开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距.感。

觉工作比较投入,进取心也较强,能够积极完成领导交办的各项工作任务,但创造性地开展工作还不够,缺乏三种劲头,一是在思想上还缺乏“闯”劲。大多数的时候,还是用传统的工作方式应付招架,开拓创新精神还不够强;二是在工作中还缺乏“钻”劲。在工作任务繁重时,有时候存在畏难情绪。三是在行动上还缺乏“韧”劲。特别是对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法,有时面对一时无法解决的问题有听之任之,无可奈何的感觉。

二、今后努力的方向。

注重学习形式。既要向书本学,更要向身边的同事们学,学工作方法学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领;四是学会思考,勤于总结。边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过的工作进行反思总结,汲取经验教训,提高素质能力。

2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。一是踏踏实实工作.在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地解决实际问题,把“立党为公,执政为民”落实到实际行动中去;二是真心实意服务。坚持真心真意解决问题,竭尽所能排忧解难。三是树立务实形象.在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情,出实招,办实事,求实效,不断提高筹划能力,协调能力,落实能力。

3、坚持敬业奉献,勇于开拓创新,在今后的工作中,一是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;二是刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去,超越自我,开创工作新局面;三是敢于想大事,抓正事,解难事.认真研究和解决一些重点,难点问题,做好本职工作。

旨不变,本色不褪”;二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。严于律己,注重小节,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重,自省,自警,自励。三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。

下面,我就同志们的发言提两点要求:

一是要全面准确的对工作和思想进行梳理和总结,特别是对个人分管的工作总结要站在全局的高度,提出一到两条建设性的意见和建议。二是要积极进行批评和自我批评。对班子和其他班子成员的评价要客观公正、实事求是,对个人存在问题的查摆和剖析,要深刻到位,不敷衍了事、避重就轻。下面,请大家轮流发言:

以上大家分别进行了发言,对领导班子提出了比较客观公正的评价,对自身存在的问题和不足进行了深刻剖析,同志们的发言比较切合实际,是一次对自己思想动态的展示,我感到今天的民主生活会开的很圆满,很成功。

民生生活会发言稿参考(通用14篇)篇十二

根据市委、市政府及街道工作部署,在机关作风建设及集中整顿期间,本人对照党政机关工作制度和有错无为问责制度内容,认真回顾过去的思想、工作和日常行为,尚存在不少问题和缺点。为更好地做好今后工作,现将存在问题剖析如下:

一、深入基层、深入群众之中的时间严重不足。即使有深入或进入群众当中,也是因工作之需被动深入。分析原因:平常自己不兼工作片上的工作,觉得了解民情多与少与自己无关紧要,不影响工作。

二、工作主动性差,总是上级布置什么才干什么。剖析原因:觉得自己年龄大了,也快到站了,缺少干事创业的积极性。

三、遵章守纪方面不好。特别是表现在值班、签到签退及单位组织的统一活动时,总感觉自己年龄大,资格老点,多少违反点制度也没什么,只要不犯大的错误就行。

四、工作上还存在畏难发愁的情绪。关键时刻点子不多,遇到难题时,不能积极主动去想办法,往往上推下卸,寄希望于领导帮忙解决。

通过这次集中学习整顿,我决心在以后的工作中强化四个观念:发展第一要务,民生第一追求,稳定第一责任,党建第一保障。找准工作症结,正本清源,提升境界,工作争创一流。体现在日常工作中,主要做好以下几方面:

一、要作遵章守纪的模范。

二、要深入基层,多做调查研究,在职责范围内为民解忧,多办实事、好事。

三、尽职尽责,做好分管工作。具体包括:

1、按照分工,搞好竹园东路的改造工作。组织协调解决好清障、勘测、设计、施工等涉及的问题,确保工程按时开工、完工。

2、搞好新型农村社区建设。一是松隽社区要按计划和工程进度施工;二是确定新南苑社区工作流程,做好搬迁的基础工作,确保完成年度计划。

3、做好其他年初市里确定的重点城建项目。主要包括:东莱老政府改造,柳行花园,利群西侧、南侧两个地块项目,龙族四期,龙丰纸箱厂(包括金城公司厂区)等项目的推进,确保按政府要求达到工程进度要求。

民生生活会发言稿参考(通用14篇)篇十三

(2019年8月日)。

根据本次民主生活会“坚持民主集中制原则,提高各级党的组织领导科学发展的能力和水平,践行执政为民的宗旨”的主题,对照区委七届九次全委会上提出的“增强执政意识,提高执政能力,巩固执政基础”要求,下面结合自身的思想、工作实际,和大家交流一下认识体会:

一、工作开展和思想学习情况。

我于2019年11月被任命为**区卫生局局长一职。任职以来,在全体职工的大力支持下,通过自己的不断努力和各部门的积极配合,较好的完成了各项工作任务,个人业务水平和管理能力也得到了进一步提升。筹建**项目;成功举办全区庆祝国际护士节文艺汇演;组织开展城乡“对口帮扶”活动;开展全区各村屯的义诊活动;整合辖区卫生资源;改善区辖人民医院、镇卫生院、各社区卫生服务中心(站)医疗设备。一切成绩的取得,都得益于全体同志的帮助和支持。

政准则》,不断加强世界观、人生观和价值观的改造,增强了廉洁奉公意识。坚持向书本学习,向身边的同志学习,强化自身业务技能和执法能力。工作之余,挤出时间加强业务知识和法律法规的学习,先后研读了《医疗机构管理条例》、《行政许可法》和《食品安全法》等相关法律法规20多部。工作中坚持自我加压,大事讲原则、小事讲风格、工作讲奉献、发展讲大局。关心群众,尊重同志,诚实守信,以身作则,敢于负责,努力提升团队执行力。

二、存在不足。

一是服务意识、公仆意识还需进一步增强。作为部门一把手,必须时刻掌握各项工作实际情况,牢牢把握工作的主动性。自己在这方面有时做的不够,工作中深入基层调查研究解决问题的时间还不够多;主动服务基层、执政为民的公仆意识还不够强。

二是创新意识、发展意识有待进一步提高。由于日常工作较多,没有留出足够的时间钻研改进工作方式方法。对于当前国家医改政策的出台,医疗卫生工作面临新形势,卫生工作如何适应新情况、新问题的思考还不够深入。开展工作时还是较多地采用一些传统办法,对于新办法、新举措的研究不够具体。

三是党风廉政建设方面仍需进一步加强。在党风廉政。

建设和政风行风建设工作中,严格要求自己和身边的同志和家,但也存在思想认识不到位的地方。平时参加的活动和业务接待较多,有时下基层检查,没有坚决推掉就餐邀请,还需要认真反思,严格自律。

三、努力改进方向。

一是强化全局观念和发展意识。从大局出发,充分认识、分析和思考、解决问题;工作中敢于担当,勇于任事,创新思路,改进办法,全力以赴。

二是践行执政为民,心系群众。想百姓之所想,急百姓之所急,解百姓之所难。对群众提出的合理的、能马上办的意见建议,及时解决;对一些不合理的要求,或者是现阶段无法办到的,耐心做好解释工作,争取群众的理解和支持。

三是坚持真抓实干,提升执行力。坚持树立正确的政绩观和价值观,实事求是,不务虚功,不图虚名,扑下身子,脚踏实地,抬高标准,抓好每一件事,干好每一项工作。

四是廉洁自律,做人民满意干部。严格执行领导干部廉洁从政的有关规定,自觉地接受群众监督,正确行使人民赋予的权利,以实际行动赢得群众的拥护和支持。

以上是我一段时间以来的认识体会,不当之处,请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家!

民生生活会发言稿参考(通用14篇)篇十四

这次民主生活会是对班子成员的一次自我检验和锤炼,也给我们班子成员提供了一个交流思想的好机会,更有利于我们总结和发现工作中存在的问题和不足,以便于我们在今后的工作中加以改正和改进,可以说是非常必要和及时的。下面将我个人对班子的看法和我个人思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的不足和差距,结合自己的工作,谈谈自己出现问题的根源和将要采取的整改措施。不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。

一年来,从分公司到领导班子的工作来看,班子是一个团结进取的班子、开拓务实的班子,班子成员之间营造了积极向上、努力勤奋的工作氛围,分公司各项工作健康、稳步、有序的向前发展。班子成员之间能相互理解、相互支持,工作配合默契,一起围绕着发展这个总目标,按各自的分工和职责尽心尽力、努力工作,总的来说工作是快乐的,心情是愉快的。

而是业务学习还不够全面,联系实际工作的还不多,针对性不强。在学习的目的上没有追求全面发展,只是侧重于自己分管的工作相关业务的学习,学习较被动。现在有些东西在网上看看就算了,看过就忘,真正能学进去的少,人也懒了,不像以前看书就能真的学进去写东西。

而是在业务发展上海不同程度的存在思想不够解放、观念陈旧、开拓意识不强的问题。虽然说在对具体业务工作上有较强的能力,但对于如何发展、开拓、创新业务工作探讨的还不够,对于提高全面工作管理还有所欠缺。

关注的少。二是对自己分管的工作检查落实得较少。三是在工作中有畏难情绪,工作有时缩手缩脚,四是在工作中与其他同志沟通、协调、配合的不够。

解决问题的时候较少。二是工作不够扎实。为基层办的实事不多,有时候问题一时解决不了,解释也不够,有时态度也不够好。工作中没有做到事事有交代,件件有落实。三是工作对基层布置的多,检查督促落实的少。工作总是浮在上面,满足于会议开了、文件下了、工作部署了,对于具体落实情况过问得较少,造成工作两张皮的现象。四是工作方法简单、急躁,不够细致。有时在工作中发现问题时,对同志性子急,爱嚷嚷,爱发脾气,虽说自己是对的,但容易与同志发生矛盾,挫伤他们工作的积极性,不利于工作的开展。

的要求,时刻检查自己,段振甫自己的生活作风,在工作中没有利用职权为自己谋私利。但是也还存在一些问题和差距,主要是与不良风气作斗争的勇气不足,存在明哲保身的思想。

以上问题的存在,有些看是表现在表面上,有些看是存在于思想认识上,经过认真深刻的剖析,我认识到主要原因如下:

好业务发展的同时,更应注重加强理论学习,但自己常以工作代替理论学习,以学文件,看报纸代替系统的理论学习,由于学习不够,还没有学会运用科学发展观的立场、观点和方法分析处理问题,造成工作比较波动,不能充分理解发展这个要务。

松了世界观的改造有直接关系。总认为把自己的工作做了,和各方面关系疏通好了就行了。在工作中存在“怕”字当头思想,怕工作太主动了会越权,怕批评人多了会影响同志关系,这种从自身考虑出发,患得患失的思想与党组织对自己的要求和期望相差甚远。

职工群众想学的意识也差了,深入基层的时间也少了。尤其是在解决基层实际问题时,抓落实的不力。

情却在减少,只满足于自己分内的工作,不注重思考工作中的问题,创新意识不够。

胡总书记提出:领导干部的八个良好作风。

“1.勤奋好学、学以致用。2.心系群众、服务人民。3.真抓实干、务求实效。4.艰苦奋斗、勤俭节约。5.顾全大局、令行禁止。6.发扬民主、团结共事。7.秉公用权、廉洁从政。8.生活正派、情趣健康。”

在今后的工作中要牢记这八个良好作风,改进自己的工作。

自己要做到大处着眼,小处着手,增强紧迫意识和危机意识,开动脑筋,着力研究分公司发展的新方法,新举措;要不断转变观念,积极开拓创新,克服求稳怕乱,因循守旧的思想,看准的事就大胆试,大胆闯。

丰富和提高。把先进的知识付诸实践并指导自己的工作。

共同肩负起发展强大分公司的责任。在工作中不求名利、不计得失,摆正位置、当好角色,用自己实际行动尽力为群众办实事、解难事、做好事。

坚持严以律己,认真执行廉洁自律的相关规定。

要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响,坚决同腐败现象作斗争。

我的发言完了,不妥之处欢迎大家批评指正,谢谢大家。

2010年11月30日。

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