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社会保险缴费承诺书（汇总19篇）篇一
浙江物业管理有限公司：
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定和有关要求，贵司决定与我签订劳动合同并缴纳社会保险。我已全面了解《中华人民共和国劳动合同法》的内容，并同意与公司签订劳动合同，但考虑到我的实际情况和个人不确定因素，我自愿要求：不在工作地缴纳社会保险(即贵司无需为我缴纳社保)，领取社保补贴并自行在本人户籍所在地参保。
本人郑重承诺如下：
(1)自行承担因此引发的一切法律及经济责任，且因此引起的任何法律纠纷均与浙江越秀物业管理有限公司无关，本人及本人家属日后均不以任何理由向贵司及其关联公司提出任何购买社保的.要求、抗辩、控告、仲裁或诉讼，并不提出任何与社保关联的经济赔偿或费用承担要求。
(2)如因政策变动或其他任何原因导致公司必须为我在工作地缴纳社会保险的，本人承诺退回已领取的所有社保补贴。
(3)本人已对因此可能引发的风险进行充分的理解，本承诺书是本人真实意思表示，不存在被隐瞒、被欺诈或被胁迫的情况，并且是因本人自身原因导致公司无法缴纳社保，本人不得以“显失公平”或“重大误解”或“被隐瞒、被欺诈、被胁迫”为由要求撤销或宣布该承诺无效。
特此承诺。
承诺人：xxx。
20xx年xx月xx日。
在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到承诺书，承诺书是把口头承诺书面化规范化的一种产物。承诺书的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理......
社会保险缴费承诺书（汇总19篇）篇二
鉴于本人因个人自愿，由xxxx公司（以下简称公司）对本人进行专业技术培训，并由公司代为办理相关岗位证或职称证，所有费用由公司垫付，包含培训费元和其他费用多少元，总计元。特此，郑重承诺以下事项：
1、证书的使用权和所有权归公司所有。
2、在招投标过程中，若需要本人配合，本人将全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失职责的行为，造成公司损失的，由本人承担赔偿责任。
3、若本人需将职称或证书移出公司，或者擅自将职称或证书挂于其他公司使用，则本人需赔偿公司为本人办理职称或证书所花费的培训费和其他费用总计元。
4、因本人同意，公司为本人办理医社保，即：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同意公司按政府部门规定的缴纳金额缴纳医社保。若本人决定停止缴纳医社保，或者擅自转出社保关系的，则本人需赔偿公司为本人所缴纳的全部医社保费用。
20xx年个人缴纳医社保比例为：xx：xx，本市职工按xx市社会平均工资总额的60%缴纳；外来职工按xx市最低工资标准缴纳。
本人郑重承诺以上所有内容！
承诺人：xxx。
日期：xx年xx月xx日
社会保险缴费承诺书（汇总19篇）篇三
xxx有限公司：
本人xxx于20xx年xx月xx日入职，职位是xxx。公司补贴员工xxx元/月。本人入职时，公司已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，公司也一直要求给予本人缴纳社会保险。但经本人慎重考虑，本人放弃公司缴纳各种国家规定社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等），即本人放弃公司为本人缴纳社会保险的权利。并且在我与公司劳动关系存续期间及解除以后，我均不会就社会保险问题以任何方式提出要求，也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的行为。如因社会保险出险纠纷问题，本人将主动退还公司所有发放的月度补贴，并进行双倍赔偿。
本人在此承诺：因本人放弃公司为本人缴纳社会保险的权利而产生的一切后果均由本人自行承担，与公司无关。本人并承诺不得以此为由要求解除与公司的劳动关系，更不得要求公司作任何经济补偿。
特此承诺！
承诺人：xx。
20xx年xx月xx日。
社会保险缴费承诺书（汇总19篇）篇四
xx有限公司的各级领导：
感谢你们为员工着想，积极为员工购买社保，解决了大家的`后顾之忧!因为我已经在户口所在地购买了社保，根据国家的法律法规，公民不能重复投保，因此对于公司的这份社保我就不再买了。
本人在此承诺：如因本人不购买公司社保而造成的一切后果均由本人承担，与贵公司毫无关系，望领导审核批准。
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
社会保险缴费承诺书（汇总19篇）篇五
东莞市万江众力液压元件厂：
本人于xx年xx月xx日入职贵厂，职位是xx。本人入厂时，厂里已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，厂里也一直要求给予本人缴纳社会保险。但经本人慎重考虑，本人不愿意购买社会保险，故请贵厂不要为我办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等），即本人放弃贵厂为本人缴纳社会保险的'权利。
本人在此承诺：因本人放弃厂里为本人缴纳社会保险的权利而产生的一切后果均由本人自行承担，与贵厂无关。本人并承诺不得以此为由要求解除与贵厂的劳动关系并要求贵厂作任何经济补偿。
特此承诺。
承诺人：
xx年xx月xx日。
社会保险缴费承诺书（汇总19篇）篇六
鉴于本人因个人自愿，由xxxx公司（以下简称公司）对本人进行专业技术培训，并由公司代为办理相关岗位证或职称证，所有费用由公司垫付，包含培训费元和其他费用多少元，总计元。特此，郑重承诺以下事项：
1、证书的使用权和所有权归公司所有。
2、在招投标过程中，若需要本人配合，本人将全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失职责的行为，造成公司损失的，由本人承担赔偿责任。
3、若本人需将职称或证书移出公司，或者擅自将职称或证书挂于其他公司使用，则本人需赔偿公司为本人办理职称或证书所花费的.培训费和其他费用总计元。
4、因本人同意，公司为本人办理医社保，即：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同意公司按政府部门规定的缴纳金额缴纳医社保。若本人决定停止缴纳医社保，或者擅自转出社保关系的，则本人需赔偿公司为本人所缴纳的全部医社保费用。
20xx年个人缴纳医社保比例为：xx：xx，本市职工按xx市社会平均工资总额的60%缴纳；外来职工按xx市最低工资标准缴纳。
本人郑重承诺以上所有内容！
承诺人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
社会保险缴费承诺书（汇总19篇）篇七
本人：xx，身份证号码：xx，户籍地，本人系单位（以下简称“单位”）在职员工，本人已与单位签订了正式劳动合同。
经过单位对社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险体系的`讲解，本人已经充分了解社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险缴纳所能享受的权利及应承担的义务。但本人因个人原因，主动要求自行缴纳社会保险且在单位工作期间不做变更。单位每月给予元的保险金补贴，该补贴每月随工资一起发放。
本人承诺，在单位工作期间将按规定按时、足额地缴纳社会保险金，若因本人没有进行缴纳社会保险而出现的任何纠纷由本人自行承担。
签字（盖章）：xx。
xx年xx月xx日。
社会保险缴费承诺书（汇总19篇）篇八
个人所缴费社会保险证明要怎样写呢?以下由文书帮小编提供社会保险缴纳证明阅读参考。
1、从社保下卸的数据里，医疗里“社会保险缴费证明”是需要填的吗?怎么填写
1、从社保下卸的数据里，医疗里“社会保险缴费证明”是需要填的'吗?————不需要。
2、自查表的问题：我们公司是2009年1月份开的户，自查表里的“上年全年发放工资总额”和“上年年末发放工资人数”如何填写?————我公司是2009年2月份开户，“上年全年发放工资总额”和“上年年末发放工资人数”按会计报表填写。
个人缴费信息表，是社保对账单上最重要的部分。表格中包括“申报的月缴费工资”、“各项社会保险月缴费基数”、“缴费人员类别”以及养老、失业、工伤、生育缴费信息这些内容。
首先，看“申报的月缴费工资”和“缴费人员类别”。参保人要核对单位为自己申报的月缴费工资是否属实，缴费人员类别是否正确。
其次，看“各项社会保险月缴费基数”和“缴费信息”。根据本市政策规定，不同人员类别在养老、失业、工伤、生育四项社会保险险种的缴费基数、单位及个人缴费比例有所不同，所以在缴费明细部分，详细列出了每项险种的缴费基数、单位缴费金额、个人缴费金额以及计入个人账户部分的金额，并对个人缴费部分进行了重点标注，参保人可以结合对账单上的“各类人员缴费基数及费率标准”，对应自己的缴费人员类别，计算出缴费金额，然后再与对账单明细核对，以保证数据的准确。
参保单位可自行通过地税网站“社保业务——社保证明打颖模块打印社保缴费证明。通过地税网站打印的《社会保险参保缴费情况证明》，已套好社保证明专用章，无论是黑白打印或彩色打印，只要通过我局网站“社保缴费证明查验”内容一致的，均视为有效证明。
柜台办理：参保单位申请开具社保证明的，需提供盖有单位公章的函件，内容应包括社保证明用途、社保费缴纳所属期起止、相关证明事项。到就近的任意区局办税服务厅办理。
对于需要开具员工缴费明细的单位，由参保单位自行登陆地税网站“办税办社保大厅——社保业务——社保证明打颖模块查询打印员工缴费账目明细(可根据打印需要修改版面，不可篡改缴费记录)，缴费账目明细需加盖企业公章。地税部门按照对应费款所属期开具一份单位缴费汇总证明，在审核确认企业自行打印的员工缴费明细后，加盖印章作为证明附件，出具给参保单位。附件在两页以上的应加盖骑缝章。
社会保险缴费承诺书（汇总19篇）篇九
在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到承诺书，承诺书是把口头承诺书面化规范化的一种产物。承诺书的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的社会保险缴费承诺书范文，欢迎大家分享。
二、我单位承诺严格按照劳动保障有关政策和青岛人力资源和社会保障局“网上经办”工作管理办法以及青岛人力资源和社会保障局赋予的操作权限进行“网上经办”业务操作，并保证所有申报的业务数据真实有效。
三、我单位承诺由专人负责社会保险“网上经办”的操作和管理，并保证不恶意破坏、攻击社会保险“网上经办”系统，同时采取有效的防病毒和安全措施。
四、我单位若违反劳动保障相关法律法规和社会保险“网上经办”工作管理办法进行业务操作，以及因我单位及操作人员的原因造成不良后果的'，由我单位承担全部责任。
五、本承诺书签署后即刻生效。除明示外，本承诺书一直有效。
单位盖章：xx。
经办人签字：xx。
xx年xx月xx日。
本人：xx身份证号码：xx，户籍地，本人系单位（以下简称“单位”）在职员工，本人已与单位签订了正式劳动合同。
经过单位对社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险体系的讲解，本人已经充分了解社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险缴纳所能享受的权利及应承担的义务。但本人因个人原因，主动要求自行缴纳社会保险且在单位工作期间不做变更。单位每月给予元的保险金补贴，该补贴每月随工资一起发放。
本人承诺，在单位工作期间将按规定按时、足额地缴纳社会保险金，若因本人没有进行缴纳社会保险而出现的任何纠纷由本人自行承担。
签字（盖单）：xx。
xx年xx月xx日。
社会保险缴费承诺书（汇总19篇）篇十
二、我单位承诺严格按照劳动保障有关政策和青岛人力资源和社会保障局“网上经办”工作管理办法以及青岛人力资源和社会保障局赋予的操作权限进行“网上经办”业务操作，并保证所有申报的业务数据真实有效。
三、我单位承诺由专人负责社会保险“网上经办”的操作和管理，并保证不恶意破坏、攻击社会保险“网上经办”系统，同时采取有效的防病毒和安全措施。
四、我单位若违反劳动保障相关法律法规和社会保险“网上经办”工作管理办法进行业务操作，以及因我单位及操作人员的.原因造成不良后果的，由我单位承担全部责任。
五、本承诺书签署后即刻生效。除明示外，本承诺书一直有效。
单位盖章：xx。
经办人签字：xx。
20xx年xx月xx日。
社会保险缴费承诺书（汇总19篇）篇十一
附件1：
我单位（或我代理机构）：（单位编号：）对社会保险缴费工资申报工作中的有关事项郑重承诺如下：
一、严格遵守《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第20号)、《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函[2006]60号）和《湖北省社会保险费征缴管理办法》（省政府令第230号）等国家和省市有关社会保险法律、法规及文件规定，做到诚信申报、应保尽保、依法缴费。
二、切实维护本单位职工的合法权益，做到据实申报全部职工的个人缴费工资，并已按有关规定完成向本单位职工代表大会通报及缴费工资公示工作。缴费工资都经职工（退休人员）本人签字认可，不存在代签情况。劳动工资报表、财务报表及退休人员养老金相关证明资料已按档案管理相关规定妥善保管，以备核查。
三、如在今后人社部门稽核、检查和劳动保障监察过程中发现我单位存在瞒报、漏报职工社会保险缴费工资、缴费人数，存在提供虚假、残缺的数据资料等问题的，经查实认定后，我单位愿承担相关法律法规责任并接受处理。
本承诺书签署后即刻生效。
承诺单位（公章）：
单位法人（负责人）签章：单位经办人签章：年月日。
社会保险缴费承诺书（汇总19篇）篇十二
1、从社保下卸的数据里，医疗里“社会保险缴费证明”是需要填的吗?————不需要。
2、自查表的问题：我们公司是2009年1月份开的户，自查表里的“上年全年发放工资总额”和“上年年末发放工资人数”如何填写?————我公司是2009年2月份开户，“上年全年发放工资总额”和“上年年末发放工资人数”按会计报表填写。
这个是一个大的指导意见，很多城市的细则没有出来，而且这个政策主要是针对地产发展过热的城市，具体银监会会把哪些城市划分为地产过热城市还是个问号，但是可以肯定的是上海北京深圳广州天津基本上是铁板定钉了。
如果细则出来是严格执行，那么按照现在的政策，建议你这样：
而且就我所在的成都而言，现在各大银行基本对外地购房发放个人住房贷款这一工作是没有停止办理的，但是细则随时可能出台，都在等待银监会的最终标准认定以及地方政府的相关政策，各大银行的地区灵活度原则。
这个不需要单独填写的，是员工办理别的事情需要出社保证明的时候才写的。
不管什么单位的，只要有缴税和缴纳社保，开证明都可以到地税局和社保局去，你到他们缴纳个税和社保的当地地税局和社保局咨询一下吧。
去北京市劳动和社会保障局的网站上去下载吧，那里都有的。
市社保中心依据参保单位申报的缴费工资和市人力资源和社会保障局发布的2011年缴费基数上下限标准，核定缴费基数。据了解，其中，上年度月均工资低于缴费基数下限的，按缴费基数下限核定;上年度月均工资在缴费基数上下限之间的，按月均工资核定;上年度月均工资高于缴费基数上限的，按缴费基数上限核定。
好象具体数据还没出来。
社会保险缴费承诺书（汇总19篇）篇十三
xxxxxxxx有限公司xxx（身份证号： ）系我公司职工，公司已为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
特此证明
xxxxxxxxx有限公司
二〇一四年 十一 月 十 日
单位名称：
社保登记证号： 组织机构代码证号： 事由：
社保经办机构（专用章）：
单位名称（公章）
2011年01月10日 注：1、所有内容须打印，不能手工填写；
2、参保单位按格式内容填写完整，不能空项；如没有该险种，请填写“无”。
兹证明员工谭栋文 ，身份证号码：441282198111270017，与本单位建立劳动关系，由本公司负责为其缴纳社会保险直至法定退休或劳动关系解除，期间由于员工的`社会保险缴纳（养老、医疗、工伤、生育、失业）产生的任何问题由我司承担相应责任。
特此证明
经办人：
单位名称： 郁南
盖章：
年 月 日
**社保局：
本人***身份证号：********************(电脑号为：*********)，目前在**********公司就职，现因个人购买住房需要打印社保证明，请贵局给予办理。
特此申请。
申请人签名(加盖指纹)：
单位名称（公章）：
社保登记证号： 组织机构代码号： 事由：
社保经办机构（盖章）：
年 月 日
注：此表一式两份，社保中心留存一份。
社会保险缴费承诺书（汇总19篇）篇十四
天津市社会保险基金管理中心：
按《中华人民共和国社会保险法》的要求，我单位如实填报了《天津市参加社会保险职工。
年度缴费基数名册》并附有关说明材料，申报2019年初在职职工。
人，上年应计入缴费基数工资总额为。
万元。
在此，我们对《缴费名册》填报的真实性、合法性、完整性和有效性作出承诺。如填报虚假、非法、不完整或无效的资料，由此产生的任何后果和相应的法律责任由我单位承担，特此承诺。
单位(盖章)：
法定代表人（签章）：
社会保险缴费承诺书（汇总19篇）篇十五
众所周知，社会保险是人们养老、医疗等方面的重要保障，社会保险缴费基数的变动受到人们的关注。进入，南昌市已经公布社会保险缴费基数。
1月4日获悉，南昌市20无雇工的个体工商户和灵活就业人员参加社会保险缴费基数已公布，缴费共设六档。
据悉，已与社保经办机构签订养老保险银行缴费协议的灵活就业参保人员，按原选择档次对应的年应缴金额，直接到银行网点缴费。如需变更缴费基数档次，须在2015年缴费前向社保经办机构提出变更申请并重新签订协议;按原协议规定缴费后再申请变更的，在下一缴费年度再按变更后档次缴费。
此外，2015年南昌市城镇灵活就业人员职工基本医疗保险缴费基数，按养老保险第三档缴费基数3875元/月标准确定;按规定，可按上年度在岗职工月平均工资60%为基数缴费的人员，经申请可按养老保险第一档(即2325元/月)确定医疗保险缴费基数。
社会保险缴费承诺书（汇总19篇）篇十六
要了解2015武汉社保缴费基数，首先要知道武汉社保缴费比例。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。因此更多武汉社保基数最新消息还需要等2015武汉社保基数调整，以便确定2015武汉社保缴费基数。
由于2015武汉社保缴费基数要根据上一年度在岗职工平均工资和武汉社保缴费比例来看，社平工资还未公布，所以2015武汉社保缴费基数也还没有具体确定，但是武汉社保基数最新消息可以参考一下社保缴费基数。灵活就业人员基本养老保险的缴费基数为上年度全市在岗职工月平均工资(为4478.8元)的50%、60%、80%、100%、200%、300%等，缴费比例为20%。调整后的个人月缴费额分别为，447.88元、537.46元、716.60元、895.76元、1791.52元、2687.28元。基本医疗保险费按照去年全市社平工资即3860.9元确定缴费基数，缴费比例为6%，个人缴费金额为238.65元/月(含大额医疗保险费7元)。根据武汉社保基数最新消息，2014在职职工参保的缴费基数也随之变化(缴费比率不变)。
调整后，在职职工五险社保最低缴费金额为1088.39元，比上年度调了237.55元。、2015武汉社保缴费基数，社保缴纳基数，2015武汉社保新政策敬请关注武汉社保局最新消息。商业保险可以作为社保的辅助，建议适当补充商业保险。
社会保险缴费承诺书（汇总19篇）篇十七
一、缴费工资以元为单位，元以下四舍五入。所申报的缴费工资经社保经办机构审核确认后，作为参保人2006年7月—2007年6月的社会保险缴费基数。
二、参保人必须以2005年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额申报社会保险缴费工资。
申报个人所得税的工资、薪金税项是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得（不扣除住房公积金、养老保险金、失业保险金和医疗保险金）。
三、各类参保人群申报缴费工资暂不设定最低及最高限额，届时将由社会保险经办机构根据我市公布的市职工平均工资及上下限标准直接调整。若市政府在此期间有新的政策规定，则按其规定执行。
四、采取网上申报方式的单位，若来不及申办“单位网上办理社保业务资格”（即非ca用户），须于网上申报完毕后，携带社会保险登记证、经职工签名和单位盖章确认的缴费工资申报名册（名册请于网上申报完毕后立即用a4纸打印出来并交由职工签名确认）和保证书前往所属的社会保险经办机构进行网上申报结果的现场审核，否则，网上申报结果将不生效；若已申办“单位网上办理社保业务资格”（申办方法详见网上“关于实行网上办理社会保险业务的通知”）（即ca用户），则只须于网上申报完毕后，将经职工签名和单位盖章确认的缴费工资申报名册（名册请于网上申报完毕后立即用a4纸打印出来并交由职工签名确认）和保证书寄送至所属社会保险经办机构相应的管理部门等待审核。审核后的结果将通过网上反馈给申报单位，凡审核通过的，网上申报结果将随即生效。凡网上申报结果未生效的，将视同未申报，届时将按照《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）第十条规定处理。
五、已申办“单位网上办理社保业务资格”的单位（即ca用户），可登录广州市劳动保障信息网（网址：），通过网办业务大厅内的ca单位用户登录点进入我市社保网办业务系统，进行网上在线申报缴费工资（具体操作方法请留意网上的通知）；暂来不及申办“单位网上办理社保业务资格”的单位（即非ca用户）请登录“广州社会保险网上查询系统”进行网上缴费工资申报（具体操作方法请留意网上的通知）。
六、采用送软盘或纸质清单申报的单位，请先从网上下载或前往所属的社会保险经办机构领取本单位的职工缴费工资申报名册填录申报，待填录完毕之后，再交由职工签名确认（采用送软盘申报的单位，请务必于填录完毕电子版的申报名册后用a4纸打印出来再交由职工签名确认）。待职工签名确认后，再携带社会保险登记证、缴费工资申报软盘（采用送纸质清单申报的无须携带）、缴费工资申报名册和保证书前往所属的社会保险经办机构方能办理缴费工资申报手续。
网上下载或打印空申报缴费工资名册的方法：已申办“单位网。
上办理社保业务资格”的单位（即ca用户）：通过广州市劳动保障信息网的网上业务大厅内ca单位用户登录点登录后，在“工资申报名册打印”页面点击“下载或打印缴费工资为空的在职职工名册”处下载或打印申报空名册；未申办“单位网上办理社保业务资格”的单位（即非ca用户）：直接登录广州市劳动保障信息网的网上业务大厅内“广州社会保险网上查询系统”后，在“工资申报名册打印”页面点击“下载或打印缴费工资为空的在职职工名册”处下载或打印申报空名册。
七、单位如发现职工申报缴费工资名册中有已减员的人名，请不要删除，只在缴费基数栏录入“0”便可；如发现有本单位人员未在名册中列出，请检查是否办理了增员手续，如未办理，请补办；如发现名册中职工的名字或身份证号有差错的，请先填写《参保人员个人基本资料变更申请表》（一式两份），到所属社会保险经办机构办理更正，再重新领取名册填报缴费工资；如果发现名册中有不属于本单位的人员，请在申报时说明。
八、采用软盘申报方式的注意事项：
（一）申报软盘内的“职工缴费工资申报名册”里的内容，除缴费工资外其他内容均不允许自行修改。
（二）填好申报软盘中“职工缴费工资申报名册”后，请用a4纸打印出来交给职工签名确认，另还要在申报软盘上贴上标签，注明单位名称及编号、申报的职工人数及缴费工资总额。
（三）软盘内容的字符格式必须与社保经办机构提供的格式相。
同，否则电脑无法读取。
九、缴费工资申报截止至2006年5月31日，请务必于缴费工资申报结束前将申报所需的全部纸质材料报送至所属的社会保险经办机构。
十、单位在办结缴费工资申报手续后，须向职工公示申报的缴费工资。
十一、申报缴费工资期间，单位若新增参保人员，在填报《社会保险增减人员申报表（在职）》时，除在“月缴费工资”栏填上职工本人参保当月的缴费基数外，还须在“备注”栏填上该职工2006年7月起的缴费工资。
注：上述要求提供的打印件规格均为a4纸。
社会保险缴费承诺书（汇总19篇）篇十八
鉴于本人因个人自愿，由___________________公司（以下简称公司）对本人进行专业技术培训，并由公司代为办理相关岗位证或职称证，所有费用由公司垫付，包含培训费元和其他费用多少元，总计元。特此，郑重承诺以下事项：
1、证书的使用权和所有权归公司所有。
2、在招投标过程中，若需要本人配合，本人将全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失职责的行为，造成公司损失的，由本人承担赔偿责任。
3、若本人需将职称或证书移出公司，或者擅自将职称或证书挂于其他公司使用，则本人需赔偿公司为本人办理职称或证书所花费的培训费和其他费用总计元。
4、因本人同意，公司为本人办理医社保，即：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同意公司按政府部门规定的缴纳金额缴纳医社保。若本人决定停止缴纳医社保，或者擅自转出社保关系的'，则本人需赔偿公司为本人所缴纳的全部医社保费用。
20xx年个人缴纳医社保比例为：__________________，本市职工按xx市社会平均工资总额的60%缴纳；外来职工按xx市最低工资标准缴纳。
本人郑重承诺以上所有内容！
承诺人：________________。
日期：__________________
社会保险缴费承诺书（汇总19篇）篇十九
最近，上海市有关部门对全市用人单位缴纳社会保险费进行了专项审计，结果发现，单位少报、瞒报工资总额占应申报工资总额的15%，预计可补缴社会保险费数亿元。不少职场上的朋友们对单位有意压低社会保险费缴费基数和单位工资总额、特别是后者对自己的危害性没有认识，以为这只是单位的事，其实这两者都与职工社会保险有密切的关系。
社会保险费的缴纳分两部分，即单位缴纳部分和个人缴纳部分，单位缴纳部分是以单位工资总额来计算的，个人缴纳部分是以个人的缴费基数来计算的。所以压低工资总额和缴费基数，个人社会保险数就会减少，将来你就要少拿退休养老费，公积金也会减少。所以我们要有足够的重视。
按现行的法律法规，职工缴纳社会保险费缴纳基数，是按其上年度全部工资性收入的月平均数来确定的。少数用人单位为了降低生产成本，逃避为职工足额缴纳社会保险费的责任，存在少报、瞒报工资总额的情况，并在缴纳职工缴纳基数上做文章玩花样。
据笔者的了解，这些用人单位弄虚作假的手法五花八门，比如设立各种名目的津贴和补贴，任意提高水平，不将津贴和补贴计人工资总额;有的把职工工资分成几块，一部分发放现金，一部分注入信用卡，将其中的部分份额计入工资基数作为缴费基数;还有的将工资以实物发给职工以实物不作为工资收入，混淆工资概念等等。
按照1990年国家统计局的规定，职工工资性收入应包括工资、奖金、津贴、补贴等全部收入。职工的全部工资性收入之和即为单位工资总额。
工资总额的计算和统计的原则是：
1、以劳动报酬为根据即包括按劳动的数量与质量支付的劳动报酬、工资性津贴、补贴，还包括职工因病、工伤、产假、计划生育婚丧假、事假等原因按工资比例支付的工资。
2、以本单位职工范围为前提支付的对象是本单位的在职职工，支付的费用又属于劳动报酬的均应计入工资总额，反之，不计入。
3、不考虑其经费来源和支付形式即只要是职工的劳动报酬，其费用不论是由工资计目开支的，还是工资科目以外的其它缴费开支的;不论是计人成本的，还是不计入成本;其支付的项目，不论是国家承认的，还是国家不承认的;不论是国家规定列入计征奖金项目的，还是免征奖金税项目的;其支付形式，不论是实物还是货币形式的，都应计入工资总额。
4、按报告期实发数统计指在报告期内实发的工资数，已提取未支付或可提取的工资及应发为发的工资不能统计在内。
用人单位压低工资总额和压低职工缴纳社会保险费工资基数的种种行为，已经违反了法律法规的规定。为此、市劳动和社会保障局采取系列相关措施：专门发文要求单位申报社会保险缴费工资基数时，必须由职工本人签字确认;开展对单位缴纳社会保险费工资总额和缴练基数的稽核检查、专项审计;建立投诉举报电话和举报箱等等。
在此笔者要提醒朋友们，作为劳动者在个人社会保险上也要有点基本的知识，不能让单位随心所欲。当发现用人单位在社会保险上揩你的油时，要用法律武器老保护自己的合法权益。