最新在全区年轻干部座谈会上的发言(通用13篇)

时间:2023-12-06 作者:碧墨

在撰写发言稿时,我们要充分考虑到听众的背景和需求,选择合适的表达方式和论证方法。以下是小编为大家搜集的一些发言稿范文,希望对大家的发言稿写作有所帮助。

最新在全区年轻干部座谈会上的发言(通用13篇)篇一

尊敬的_书记、_部长,各位领导,各位同事:

上午好!

我叫___,在县委办公室工作。今天县委专门召开会议,组织我们年轻干部进行座谈交流,_和_部长还在百忙之中参加,这充分体现了县委对年轻干部的高度重视和殷切期望,也反映了各位领导对我们的关心关爱,我感到十分荣幸、倍受激励。我发言的题目是《把握机遇吃苦奉献》。下面,主要结合自己的工作情况,谈三点感悟,不妥之处,请各位领导批评指正。

第一点感悟是:组织搭建平台,是机遇也是动力。我于20__年毕业后,先后在烟草公司、中化番茄等企业工作。20__年考录公务员后,分配到南华镇政府,成为全县年轻干部中的一员,20__年年底又调入县委办公室工作。从企业到乡镇,再到机关,这些看似再平常不过的经历,其实反映的是县委畅通选人用人渠道、为年轻人成长搭建平台的良苦用心。我深深地感受到,在我们这个时代,只要把握机遇、积极进取,人生的道路就会越走越宽广、越来越精彩。当前,县委着眼于全县经济社会发展实际和激发调动干部活力,先后出台实施了后备干部公开选拔、挂职交流锻炼、竞争上岗等一系列制度措施,这都为我们年轻干部搭建了干事创业的平台,为我们的成长进步营造了良好的环境,提供了许多机遇。我们一定要怀感恩之心,立奋进之志,脚踏实地,爱岗敬业,努力在自己的岗位上创造一流业绩,以实际行动来赢得更加灿烂辉煌的明天。惟有如此,才能不辜负组织的教育、关爱和培养,才能不辜负县委领导的良苦用心。(结合自己的成长,夸党的政策和县委的决策,但是有多大关系呢?)。

第二点感悟是:工作中有甘苦,是历练也是成长。近十年的工作经历,让我感受到,不论是从事什么样的工作,吃什么样的苦,总是会有收获的。特别是进入县委办公室工作以来,我最深的体会是只有勤学多思,甘愿吃苦,不断提高个人综合素质和业务能力,才能站得更高、看的更远、想得更深,才能跟得上时代的潮流,跟得上全县的发展步伐。去年,我参加了县十四次党代会报告的起草任务,报告在学习政策文件、深入调查研究、广泛征求建议的基础上,从7月中旬开始起草,共历时3个多月,八易其稿,凝聚了县委领导、县委办公室干部和乡镇、部门各位领导的心血。特别是去年“十一”期间,报告起草进入了关键时期,在县委领导的精心指导和亲自参与下,办公室干部职工主动放弃休息,按照县委领导的指示要求和征求到的意见建议,每天晚上讨论,白天完善。在讨论时,从报告基本框架的确立到内容的充实完善,从数据核定到字斟句酌,甚至一个标点符号,各位同事都据理力争,毫不相让,气氛十分热烈。正是领导和同志们务实、创新、团结、奉献的工作精神深深打动和感染了我,也让我感受到了真切、细致、热情、诚挚的悉心关怀。这种工作生活的精神和状态,鼓励我不断去看、去想、去学、去悟,使我对自己以后的工作学习乃至人生价值的定位有了进一步的认识、提升和完善,也激励和鼓舞着我不断探索进取,更好更快地锻炼成长。(想了想我在办公室最受罪的,还是起草了党代会报告,20__年真是在玩命,整个一年,有三分之二的时候在加班,其中三分之一的时候加班晚上12点以后,从五一放假之后,再没有完整的周末,一直持续到20__年4月份,省委巡视、新书记上任、县上换届、党代会、市上党代会、换届、接待工作等等,从到办公室人员没有一个不叫累的;党代会报告办公室所有文秘人员从10月2日下午开始,每天晚上到2点左右一字一句过所有关于党代会的资料,10月10号开的,那段岁月)。

第三点感悟是:人生要有信仰,是追求也是责任。现在社会上有一种评价,认为80后年轻人往往自主有余、信仰不足,个性有余,韧劲不足,不能挑重担,无法担大事。我想,要改变这种看法,首先要坚定我们作为一名普通年轻党员干部的信仰,坚定跟党走的信念;要进一步加强社会主义核心价值体系的学习,讲党性、重品行、做表率,时时处处以一名共产党员的标准要求自己,以德修身、以德领才,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,努力成为可造之材、可用之人;要将个人的前途和全县的发展紧密联系起来,主动作为,拼搏进取,努力做到可堪重用、可担重任。当前,县委、县政府提出了“率先实现转型跨越、率先实现全面小康”的目标任务,在生态城市建设、新型能源开发和文化旅游等诸多产业实施了大手笔、大动作,全县上下都在埋头苦干、务实快干,我们也切身感受到城市建设每天都有新变化,个人生活质量和水平每年都有新提高。面对这样一个大发展、快发展的形势和局面,作为年轻人,就是要积极主动投入其中,把工作岗位当做发挥自己价值的舞台,将工作成效作为检验自己能力的标准,发扬“拼”的精神和“闯”的斗志,敢于担当,勇于突破,做到分析形势有新视野,研究情况有新见解,解决问题有新办法,以实际行动为全县转型跨越发展增砖添瓦,为个人的成长进步积蓄能量。(信仰和世界观的内容是第一大神指点的,当时他告诉我得写到刚开始,我觉得这对我来说太空了,我真说不出口,最后我就放到第三点了;融入发展是必须的,尤其书记以前是抓城建的,上任以来城市建设变化非常大,所以专门点了)。

总之,我将以这次座谈会为契机,以_书记、_部长和各位领导的要求为动力,继续努力学习、勤奋工作,立足岗位、干好业务,努力争创一流业绩,以优异的成绩回报组织的培养和信任。

谢谢大家!

最新在全区年轻干部座谈会上的发言(通用13篇)篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

去年,我从县委组织部调到×工作,已有一年。在这期间,我完成了角色的"转变,从一个“城里人”变成了个“乡里人”,从一个“机关人”变成“基层人”,因此,有一些体会和感悟,下面我谈四点体会,向各位领导请教,与各位年轻干部一起共勉。

在组织部工作,学习的是组工业务知识,现在,我侧重于学习的是农村的各项政策、法律法规和农业技术指导等等。我觉得,学习只有与自己的实际工作、所处环境相结合,才能学以致用,也才能激发学习的兴趣。二是要向实践学。通过深入基层,通过参与一些问题的具体处理,才能逐步提高能力。去年,我到乡里去了以后,开始一段时间,角色可以说是完全转变不过来,而且甚至心理上有了一定的恐慌,就是因为自己对这方方面面的基层政府工作、农村工作完全不熟悉,更谈不上理手,比如乡村两级财政管理、矿山企业安全管理、农业生产技术等等,这些是我以前完全没有接触到的一些范畴,但自己又处于这个比较重要的位置,有时心里就会没底,工作上也就可能会有阻力。后来,我经过仔细分析,及时调整,除了学习各方面的业务知识和分析历年来的情况外,还积极参与各条线上实践工作,经常下到矿山企业和村,了解实际情况,再对比不足来丰富完善,加以改进。通过一段时期的强化,工作上虽然说不能完全做到得心应手,但也能独挡一面地开展了。三是向身边的同事学习,尤其是老同志,他们经验都很丰富,平时多与他们交流,从中可以学习到他们的工作态度、方法、作风。

如果补发,一是乡镇财政较困难,资金上确有压力,二是补发后,在职干部有意见,同等待遇会打击他们的工作积极性,所以觉得左右为难。这时,一位在乡镇工作多年的老同志想了一个办法,先是召集8名老干部开了一个座谈会,就乡镇财政压力问题,因他们在乡镇工作多年,经验丰富,所以请他们帮助出主意,化解压力,会上气氛很热烈,老干部们也提出了一些切实可行的办法,如压缩机关开支,积极争取外援等等,甚至有一名老同志,还提供了一串本乡籍贯,在外地工作的能人名单,他们纷纷表示完全支持政府工作。所以,待遇一事上基本已取得了他们的认同。同时,由于一名老干部因腿脚不灵活而没有参会,他跟着儿女住在津市,我们就组织其余7名老干部去看望他,并由机关安排车辆,为他送去了一点水果和土特产,事后有3名老干部分别给我打了电话,说感觉到了组织的温暖,并表示坚决支持政府工作,到目前为止,我乡是全县唯一一个没有老干部因待遇问题而上访的乡镇。

第二个体会,年轻干部要把握机遇。有一首歌的歌词叫三分天注定,七分靠打拼。年轻干部的成长我觉得也是一样,三分机遇,七分努力。80后,是我们的年龄优势,但再过几年就是90后了,所以我觉得年轻是一笔财富,但它稍纵即逝,作为年轻干部一定要抓住机遇,尽快发挥我们的潜在优势。感谢组织的信任和厚爱,我得到了很多的机遇,我作为一名年轻女干部,资历浅,阅历短,农村工作不熟,基层经验缺乏,但能到乡镇担任主职,无非是赶上了县委大力启用年轻干部的大好机遇,我很珍惜,也很知足,所以在实际工作中,我也不放过任何机遇。去年,我刚到乡里工作才一个多月,正值进行退耕还林的国检,我们是林业大乡,共有退耕还林面积近6000亩,如果顺利通过国检,将推动我乡的丘岗开发和林业发展。我感觉这是一个难得的机遇,回去以后,与分管负责人和林管站长一同了解情况,及时安排部署,突击补植补造,克服大量困难,顺利通过了国检,有了这个基础,今年就通过省林业厅争取到了600亩南丰密桔的丘岗开发项目,目前已基本建成。

第三个体会,年轻干部要勤奋工作。年轻干部的优势是年轻,劣势也是年轻,我们不能因为年轻有点成就就沾沾自喜,也不能因为年轻缺乏经验而无所作为。在现实工作和生活中,我们会遇到许多困难和挫折,甚至冷眼与非议,是主动迎接挑战,积极克服,还是畏畏缩缩,绕着道走。我坚信勤能补拙,我尽力用勤奋的工作业绩去弥补自己年轻的不足。今年,响应县委提出的“镇村同治”的号召,我们乡基础建设已经投资40多万,包括下水道、人行道、路灯、环境卫生、市场建设等等,到6月中旬,各项建设工作已基本完成,转入规范管理的阶段,我们把每个路段、每个经营户都包给干部负责,但一段时间后,发现占道经营,占地摆摊的现象死灰复燃,严重地影响交通和环境卫生,工作并没有像原先计划那样地有序推动。分析原因,是由于干部没有真正沉下去做工作,抓管理。所以,后来一周,我就坚持每天早上五点半准时带领干部赶到街道,进行规范化管理,有时在十字路口,一待就是一整天,因为对不同的经营户,你必须要耐心细致地做工作,帮助他们分析,真正取得他们的支持,才能保证长治久安,通过近一段时间的整治,现在,我们的街道面目已焕然一新,秩序管理已基本形成制度。所以通过这件事,我认识到,即使一项工作再有难度,再不容易,但只要你深入进去,落实到位,事情就一定会办得成功。

第四个体会,年轻干部要严格要求。年轻干部大都比较受社会关注,一言一行,一举一动都受人瞩目,特别是现在流行把年轻干部比作“潜力股”,也容易会碰到一些恭维和诱惑,稍不注意就会丧失原则甚至犯错。因此,我经常反思,时刻警醒自己,在基层工作,要守得住清贫、耐得住寂寞,不思动思迁,安心基层。记得我到×以乡长候选人的身份参加选举,结果全票当选,当选后我很理性也很冷静,我本领不高,能力不强,在大多数人大代表还不太了解我的情况下,我凭什么能全票当选,无非是全体人大代表对县委安排的认同,对乡里班子的信任,也是给我的又一次机会,我很知足,我不能辜负县委的信任,全乡人民的厚望,只有严格要求自己,通过扎实的工作,突出的业绩来回报。接手财务后,我第一件事就是摸清家底,掌握情况,第二就是集思广义,完善制度,规范程序,第三就是开源节流,严格管理。自己以身作则,厉行节约,严格要求,不乱开支,坚持财务管理透明化,赢得了好评。

以上就是我在基层工作一年多的认识和体会,由于经验不足,体会不深,难免讲得不透彻,说的不到位,尤其是在基层工作多年的同志面前班门弄斧,敬请各位领导,各位同志的谅解。谢谢大家!

最新在全区年轻干部座谈会上的发言(通用13篇)篇三

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好,今天县委专门召开年轻干部座谈会,充分体现了县委对年轻干部的高度重视和殷切期望,也反映了各级领导对年轻干部的关心关爱,有幸能在这里与大家共同交流探讨,我深感荣幸也倍受鼓舞。2015年大学毕业后,我通过选调生招录考试,分配至邵寨镇人民政府工作,先后从事包村、宣传、组织、文秘等工作,2019年5月,进入团县委挂职锻炼。就在前不久,被组织提拔担任龙门乡党委委员、组织委员、党建办主任,这既体现了县委对我的充分信任,也饱含着县委对我的殷切期许。

根据会议安排,结合自身工作经历,我想和大家交流两点:

首先,年轻干部要进步,离不开组织培养。近年来,县委着眼于服务经济社会发展和激发干部队伍活力,鲜明树立“七看七用”用人导向,切实改进干部培养选拔方式,为我们年轻干部干事创业提供了难得机遇,搭建了宽广平台,营造了良好氛围,置身这种大有可为、干有所成的环境中,作为年轻干部,我们既受到潜移墨化的熏陶,也感到鼓舞人心的鞭策,更得到一线实践的历练,必须珍惜这难得的机遇,本分做人,用心干事,以有为争有位。从邵寨到团委,再到龙门,从一般干部走上领导岗位,对我来说不仅是工作环境和岗位的变化,也是一个自我完善、自我提高的过程。2019年4月,进入团县委挂职锻炼,更是组织给我提供的难得机遇,让我得以在新的环境、新的领域弥补自身不足。今年,被提拔为龙门乡党建办主任,除了自身的拼搏奋斗,更得益于县委畅通的选人用人渠道和为年轻干部成长成才搭建的宽广平台。这次任职,既是组织对我以往工作的认可,更是一份沉甸甸的责任,同时也让我有机会在更高的平台服务基层一线。我也将以此次任职为新的起点,尽快进入角色,勤勉履职,扎实工作,努力在新的岗位有所作为。

其次,年轻干部要成长,也需要自身努力。我们年轻干部都是从“家门”到“校门”再到“机关门”的“三门干部”,既有自身优势也有先天不足,在基层这个“大熔炉”中摸爬滚打、经受磨砺、强筋壮骨,是成长的必由之路,也是必经之路。要把学习作为一种觉悟。干事创业不仅需要满腔的热情与激情,更需要过硬的本领,提高本领、增长才干、积累经验最有效的途径就是虚心学习。2019年,刚到团县委挂职时,因为机关与乡镇工作方式方法有所不同,所接触的对象也不一样,而自己原先对共青团工作接触不多,相关业务知识了解甚少,导致一段时间内工作开展十分困难,自己比较烦恼。后来,经过及时调整,认真学习各方面的业务知识,积极向身边的同事学习工作态度、方法、作风,对比自身不足来弥补完善,加以改进,通过一段时间的强化,工作上虽然不能完全得心应手,但也能独当一面了。所以无论在哪个岗位,都要把学习放在第一位,谦虚谨慎,戒骄戒躁,历练实践,提高本领。要把吃苦作为一种修行。就我自身而言,曾经在工作上也有过迷惘,怕吃苦的思想和能力上的恐慌让我对于一些比较重大的工作任务,不敢接、不愿接,但事实证明,吃苦总会有收获。2017年,在邵寨镇步入文秘岗位后,作为理科生,文字功底差,在新岗位上接受的第一项工作任务就是撰写全镇2017年重点工作承诺,2000字的材料,我用了整整两天时间才完成,结果还是差强人意。很多工作从一无所知到得心应手,需要经历一个艰难的过程。为了干好工作,写好每一篇材料,我做了很多功课,请教了许多领导和同事,熬了许多夜,吃了不少苦,但在完成工作的过程中,我的个人能力也得到了锻炼提高。这让我认识到,只有甘愿吃苦,不断提高个人综合素质和业务能力,才能跟上工作的需要。要把担当作为一种境界。2016年,我刚参加工作时间不长,就被安排包抓黎家河村,全面参与精准扶贫精准脱贫“一号工程”,坦白来讲,刚开始我对这项工作有畏难情绪,黎家河村作为贫困村,全镇103户易地扶贫搬迁项目在黎家河,觉得自己不想承担也承担不起这么重大的工作责任,但随着全县精准扶贫工作的深入推进,在深入田间地头入户走访、摸底调查,协调落实帮扶项目,深入工地查看工程质量和进度的过程中,我感受到了群众的憨厚、热情和真诚,也重新塑造了自己,促使我站在群众的角度想问题、干工作,年终群众乔迁新居后脸上的笑容,让我感觉辛苦没有白费,群众对我的认可,让我无比自豪。作为年轻干部,应该拿出朝气和锐气,放下暮气与傲气,把融入中心、服务大局作为工作出发点,增强担当意识,踊跃投身脱贫攻坚、产业发展、项目建设一线,守住清贫、耐住寂寞,磨砺自我、奉献社会,实现人生高度。

当前,全县进入决战脱贫攻坚、决胜全面小康的攻坚期,人民生活持续改善、社会事业全面进步、城乡面貌日新月异,我们既是这种变化的缔造者,也是发展成果的享有者。在这种催人奋进的新形势下,我们年轻一代更要将个人工作和全县发展紧密结合起来,主动担当,尽力履职,拼搏进取,努力做到可担重任、可堪重用,以实际行动为全县经济社会发展增砖添瓦。

我的发言就到这里,谢谢大家!

最新在全区年轻干部座谈会上的发言(通用13篇)篇四

要传承好湖湘文化基因,家乡千古名篇《岳阳楼记》中一句“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”传诵至今,下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新副县长在2022年轻干部座谈会上的发言稿,希望大家喜欢。

理想是石,敲出星星之火;理想是火,点燃希望之光;理想是光,照亮前进之路。理想信念如明灯,引领中国共产党从小到大、由弱到强,从胜利走向胜利。在2022年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上,习近平总书记指出,理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本……年轻干部接好班,最重要的是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。年轻干部是党和人民事业的“生力军”,只有坚定、理解、践行理想信念,才能不辜负党和人民的期望和重托。

一、在坚定理想信念上要真懂真信百年党史中的宝贵经验。

政治和党性上的坚定,都离不开理论上的坚定。毛泽东主席曾说:“我一旦接受了马克思主义是对历史的正确解释后,我对马克思主义的信仰就没有动摇过”。真懂才会真信,理解才能坚定。我们是新时代的奋斗者,在任何时候我们的理想信念都不能有丝毫动摇。

一是要不断学习。习近平总书记强调:“我们共产党人的根本,就是对马克思主义的信仰,对共产主义和社会主义的信念,对党和人民的忠诚。”作为年轻干部,我们没有抛头颅洒热血的经历,只有从马克思主义理论中汲取力量,才能不断坚定自己的信仰,深刻理解时代所赋予我们的使命。

二是要砥砺奋进。社会主义是干出来的,新时代是干出来的,不干,半点马克思主义也没有。历史的接力棒交到我们这一代人手里,我们的使命重大,责任光荣,我们奋斗在“两个一百年”的历史交汇期,处于民族复兴的关键阶段,也是人生最有活力的阶段,我们应当珍惜美好时光,勇于追逐梦想,投身于社会主义现代化建设事业,紧密结合新时代新湖南新实践,为实现共产主义理想贡献自己的青春力量。

三是要勇于斗争。斗争不是和人斗,是要和不正之风斗,和工作难点斗,习近平总书记梁家河的经历可以说是刻苦难忘的,“我将无我,不负人民”的思想种子可以说从那时就已经种下。有幸在基层街道工作,感受“天上千根线地上一根针”的不易,时间虽不长但经历信访维稳、征地拆迁、扶贫攻坚、疫情防控等群众工作后,让我真正理解只有到艰苦环境中去不断磨练自己,经受一次次党性考验,经历一次次艰难险阻,与之斗争,才能涵养自己矢志为民的无我情怀,不断增长本领才干。

二、在理解理想信念上要不断汲取湖湘文化中的红色基因。

坚定理想信念从时代中走来,更从历史中走来,有中华5000年的文明史,有社会主义500年的发展史,有中国共产党近百年的创业史,作为湖湘年轻干部,我们是湖湘精神的传承人,更要有“吾道南来,原是濂溪一脉。大江东去,尽是湘水余波”的湖湘气概,不断开拓进取,建时代新功。

一是要接续传承。要传承好湖湘文化基因,家乡千古名篇《岳阳楼记》中一句“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”传诵至今,更有“惟楚有才”“经世致用”的湖湘“绝学”,我们要把这些湖湘干部身上所独具的品质传承好,把个人理想与国家理想紧密联系在一起,与时代同呼吸共命运,坚持学用相长,遇到困难挑战敢于冲在前面,闯出湖湘干部的“新天地”。

二是要担当继承。“若道中国国果亡,除非湖南人尽死”。一部中国近代史,一半是湖南人的历史,我们要继承湖湘革命先辈勤俭节约、艰苦朴素、舍身取义、无私奉献、百折不挠、艰苦斗争的革命精神,永葆一名中国共产党员的政治本色,严守纪律,勤勉敬业,为基层百姓解难、为一隅之发展尽责、为上级党委政府分忧,续写“赶考”新篇。

三是要果敢发扬。当今世界正面临百年未有之大变局,经济社会发展的底层逻辑已经发生根本性转变,身处经济工作一线,要把湖湘干部的“湘性”气质与“三高四新”的担当要求紧密结合在一起,发扬敢闯敢干、敢为人先的改革创新精神,勇涉艰难险滩,不断实干巧干,破解财税收入、营商环境、乡村振兴、产业发展等改革难题,着力攻坚当前各项重点工作任务,统筹安全与发展,让湖湘红色基因在党政工作中不断焕发出新的生机与活力。

三、在实践理想信念上要身体力行入党誓词中的初心使命。

理想是践行的旗帜和方向,要用一生来践行跟党走的理想追求,兑现入党誓词中的承诺。我们是改革发展的实干家,要走正方向,走准道路,始终做到行稳致远,就要把“不忘初心、牢记使命”作为我们实践理想信念的着力点。

一是要意志坚定。基础不牢,地动山摇。要坚定理想信念,时刻牢记自己的初心与使命,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。面对“四大危险”和“四大考验”,能够做到清醒认识,遇言能辩,遇事能上,作坚决的斗争。

二是要善于服务。要理解“以人民为中心”的发展思想,正确把握新时代的群众工作,做到有思路、有方法、有对策。我们在进行改革发展过程中,所遇到的冲突和矛盾,不止是发展的问题,还有方法的问题,我们要多做接地气、通下情的工作,多与群众面对面沟通,说说群众的话,摸摸群众的心,与群众想在一起,干在一起,多出顺应群众意愿、符合时代要求的务实之策,才能不断增进人民福祉,为基层社会治理能力的现代化添砖加瓦。

三是要严守纪律。从“第一军规”到中央八项规定,永葆初心,从严要求,正身律己,是我们党不断从胜利走向胜利的重要原因。我们要牢记自己的身份和职责,把守纪律讲规矩重自觉作为做官做人的座右铭,把党规党纪、国家法律和道德情操作为压舱石、定盘星,确保手中权力的行使不偏向、不变质、不越轨、不出格,永远做党的好干部,人民的好公仆。

“行之力则知愈进,知之深则行愈达”,身为湖湘年轻干部,心已随前辈走过千山万水,身更需面向未来跋山涉水。要在常学常新中坚定理想信念,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中努力担当作为,将“制造名城、幸福**”的工作主题融入“三高四新”战略定位和使命任务中,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

最新在全区年轻干部座谈会上的发言(通用13篇)篇五

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

2月份座谈的时候,我用"严、细、实、恒"四个字,与大家共同分享了我的工作感悟。严细实恒每一个都在在做加法,然而我们工作就像此次论坛的主题要"在磨砺中锻炼,在锻炼中成长",所以今天我想从"加减乘除"四个方面就我的具体工作跟大家分享一下我的体会感悟。

上次座谈的时候,我最大的困扰是怎么适应党办的节奏,还还没等我找到解决困扰的方法,我们党办人员开始不断外出参加培训、轮岗,身上的担子瞬间重了起来。文书、宣传、组织每一项看起来是火焰山的工作,现在看来却是加强学习的过程,深刻的体会到去年这个时候清洋的张书记在培训中给我们讲到的"干中学,学中干"。加重担子不仅加强了学习,也加深了情感,党办人少事多,大家都有被工作逼得着急上火的时候,这次短暂顶岗让我体会了每一项工作的不容易,更加能够站到别人的角度思考问题。随着各位同事培训、轮岗的结束,以及15级区选调的到来,可能很难再有这样艰苦的三个月,但未来的工作道路上有更大的挑战等着我。鲁迅先生说"真正的勇士敢于直面惨淡的人生,敢于正视淋漓的鲜血。"在我看来"真正的勇士敢于正视不堪的过去,也敢于直面未知的前路。"。

3月份,在基层党建工作年的大形势下,我成了一名党建联络员,配合组织干事指导胡家夼四个片的党建工作。刚开始,干得特别起劲儿,跟着包片的夏镇长和孙站长下村开会走户,但随着党建联络员各项工作的顺利开展,似乎并没有开始想的那么难,我就慢慢把它当做党办工作之外的一个"兼职"。尤其是在完成片上党建文化墙思路设计上存在应付思想,造成二次反工带给我极大的触动。很多时候我都在想为什么不让我下村啊,为什么不给我机会啊,其实机会已经给了,只是到后来我们就忘了当初做这份工作的赤诚之心,因而需要在工作中时刻告诫自己"减去惰性,减去傲气,减去小聪明",不忘初心方得始终。

每个季度思想汇报上交之后,我们家政工书记吕书记都会找我们单独谈话,第一季度的时候他曾经这么说过我"有个比较大的问题是非常容易紧张"。无论是读书的时候,还是工作以后,我对自己的定位一直是做好文字工作,做好幕后工作,保持默默的状态。在回里镇"党旗辉映中国梦·和谐回里谱新篇"七一建党文艺晚会中,我非常开心的完成了《环境卫生三句半》唱词、《我要为党唱支歌》的朗诵词以及整个晚会的节目的主持词。但是七一之后,负责消夏晚会的同事去组织部轮选,领导把这件事情交给了我,让我来组织策划并担任奖品主持。我感到很意外,很亚历山大,也知道自己一定要做好。节目演出要乘时,把消夏晚会和我们的满意度、环卫一体化工作联系起来;作为主持要乘势,善于应变;组织工作要乘力,做好每一项工作都需要大家的努力。直到现在,我每每上台还是会感到紧张,但是每一次都会比上一次有更好的表现。

在准备这次座谈发言的时候,我在朋友圈看到一篇文章,题目是"我们都可耻的成熟了",并将这种可耻的成熟概括为四个方面"懒得改变,懒得理会,懒得动弹,懒得主动",对比新来的15级新同事和一年前的自己,我发现自己有了可耻的成熟的苗头。成熟本身是不可耻的,可耻的是在成熟的同时却没有成长。觉得对工作没有多大帮助就不读书学习,越来越懂得和同事的相处指导在对的事情上就不坚定立场,每一件事情都是对着考核细则来,从不多走一步。这样工作和生活看起来都变得更容易了一点,但是时间久了可能就会变成别人口中的"老油子"。对于未来的工作,比详细计划更重要的是态度,在未来的工作中一定"破除思想障碍、去除工作盲区、屏除浮躁之气",真抓实干、埋头苦干、用心大干。

五个一的简单相加可以得到五,五个一的四则运算最终只能得到一,然而这个一因为经历更多而更为坚实。作为基层建设的后备军、生力军,我将继续在磨砺中锻炼,在锻炼中成长,谢谢大家!

最新在全区年轻干部座谈会上的发言(通用13篇)篇六

尊敬的各位领导、同志们:

你们好!

我叫xxx,现任xxx县xx镇党委委员、副镇长。20xx年7月上挂xx市发改委任农经处副处长。首先,非常感谢组织上给了我这次挂职锻炼的机会,并很荣幸代表20xx年上挂的干部在此和诸位挂职干部们相互交流,取长补短。下面,就我个人在挂职期间的收获及体会向在座各位领导和同志们作一交流汇报,不妥之处,恳请各位批评指正。首先谈谈挂职以来的几点收获:

我坚持不做旁观者,也不当局外人,而是以正式工作人员的姿态,以饱满的工作热情,主动地参与到工作中,坚信只有多做才能多学、多获。农经处的工作与农业、林业、畜牧、水利等行业部门之间密切联系,涉及知识面广。我充分认识到只有变压力为动力,变挑战为机遇,通过多听、多看、多问、多想才能更快、更好的适应环境;只有以最快的速度进入工作状态,转变观念和角色,增强理论素养,熟悉向省和国家申报项目、项目立项、具体项目可研报告批复所需要件、下达投资计划等业务流程,掌握单位内部签发文、资料报送等运转程序和项目管理等制度,才能为自己顺利完成各项工作任务打下坚实的基础。

工作的顺利开展和推进,重点是加强交流和协调,营造和谐的工作环境。挂职期间,我主动向领导请示汇报,虚心向同事请教咨询,及时反馈领导交办的工作推进情况和面临的问题。不害怕、不回避矛盾的产生,通过有礼有节的方式同相关部门之间进行反复对接,有效促进工作的开展。

市级部门的工作性质要求我必须站在比以往更高的高度来审视问题,把握农村经济发展工作的重点和难点。在涉及农业和农村经济发展的各项专项规划的编制、修改、完善和上报等工作中,我深刻体会到机遇意识和创新意识的重要性,同时,也学会了从大处着眼、小处着手的工作方法,学会了从宏观层面 思考工作,增强了服务全局的意识。

农经处属于业务科室,典型的人少事多任务重。这就要求要处理好重点工作与一般工作、创新工作与常规工作、发展工作与继承工作的关系,讲究工作方式方法。挂职期间,我注重在平凡中关注细节,在认真中追求高效,在常规中实现创新,确保了工作高质高效完成。

挂职的一年中,我充分认识到挂职锻炼机会的难得,努力在挂职岗位上砺练自己,提升能力,丰富阅历。

一是加强学习,不断进取。

一是坚持学习领会上级相关会议、文件精神,吃透政策。挂职期间我先后学习了《企业投资项目核准暂行办法》、《四川省省级预算内投资补助管理暂行办法》以及相关涉农产业政策文件等,通过学习不断提升理论水平,增强工作的前瞻性和系统性。

二是坚持向周围的领导和同事学习请教,注意观察,学习他们的工作方法、思维方式,积极思考,转化成自己的知识。

三是利用参加涉农项目可研报告技术审查,积极争取涉农项目资金,申报涉农项目,组织检查验收等实践锻炼的机会,不断获取信息,积累实践工作经验。

二是积极参与,丰富阅历。挂职期间,我先后参与了全市畜牧生猪标准化养殖小区、场建设等涉农项目投资计划编制,参与了衔接平衡涉农行业发展规划和年度计划,牵头并协调完成涉及农业和农村经济各项专项规划的编制、修改、完善和上报等工作,进一步了解了地方农村经济建设情况。同时,通过努力衔接、牵线搭桥,我还为中江积极争取扶持政策。目前,已落实了xx镇xx村200万的20xx年以工代赈示范村建设项目和xx镇xx村85万的土地整理项目。

其次谈谈挂职结束以后的打算展望未来,信心倍增。新环境、新任务、新机遇、新挑战,使我有了新提高、新收获。在市发改委农经处这一全新平台上,在各级组织部门的亲切关怀下,在各级领导及同事的悉心指导和热情帮助下,我不仅开阔了视野,提升了境界,拓展了理念,而且在工作模式、方法和经验上都受益匪浅。较好地实现了交流学习、借鉴汲取、完善自我、锻炼成长的目的。同时还与市发改委、市级涉农部门的同志们之间建立了深厚的友谊,为今后开展工作打下了良好的基础。我坚信,在以后的工作中,我一定能把上挂锻炼学到的好经验、好做法用到实践中去,在干好本职工作的同时,努力开创新局面。以此来感谢组织对我的关怀和培养,感谢领导和同志们对我的关心和帮助。

我的发言完毕,谢谢大家!

最新在全区年轻干部座谈会上的发言(通用13篇)篇七

我出生在井冈山脚下一个贫苦的农村家庭,作为一个地地道道的农村娃,我对养育我的村庄和田野、对脚下的庄稼和泥土有着不一样的感情。*年从中国人民大学毕业后,我成为了一名*选调生,*年来一直在乡镇基层一线工作,贴近泥土的摸爬滚打,让我不断沉淀积累、汲取养料、历练成长。如今的我,对农村基层工作有了更加深刻的认识和理解。我想,要做好基层工作,成为一名受群众欢迎的基层干部,最大的秘诀就是:始终与群众的心一起跳动。

一、千难万难,只要有群众的支持,再难的事也就不难。去年*月,组织上安排我担任*市*镇镇长。*因山而名,景色奇秀,文脉厚重,这里有*、*。

来到*后,我在深入调研中了解到,*镇非金属矿资源丰富,因历史原因,这里的矿山开采乱象丛生、生态环境破坏严重,群众对此怨声载道,导致信访举报不断。据了解,近年来也组织开展了相关矿山环境整治工作,但是,由于牵涉企业利益、政府税收、矿工再就业、修复技术受限等诸多错综复杂的问题,解决起来耗时费力、进展缓慢,群众意见很大。

为解决这个群众反映突出的问题,镇党委政府经反复研究,进一步统一思想,下定决心,形成坚定共识:既要金山银山又要绿水青山,这满目的青山是祖先留给我们的财富,决不能毁在我们手里。人心齐、泰山移。在镇党委的领导下,我们精心制定整治方案,逐户上门,深入细致地做好企业业主和群众的工作,反复宣讲相关政策,并积极为矿工再就业提供力所能及的帮助。功夫不负有心人,通过耐心细致的思想工作,镇党委的决定得到了企业业主和广大群众的理解和支持,仅用一个月的时间就关停了污染严重的矿山开采企业*余家,拆除无证矿产品加工厂上百家,守护了一方青山绿水。

如今,走进*,放眼望去,处处水净天蓝,青山如画,鸟啼阵阵,好一幅秀美的乡间水墨画,令人流连忘返。沐浴在丝丝缕缕的清风里,回想一年前的*,看着眼前的景象,我们由衷地感到,之前所有的付出和辛劳都是那么值得。

我深深体会到:群众利益无小事,群众的期待就是我们努力的方向,任何一项工作都可能牵涉多方利益,但群众的利益无论何时何地都轻视不得,忽略不得,淡忘不得。始终坚持以人民为中心的发展思想,用心用情维护好、实现好、发展好人民群众的利益才是最大的道理。

这本不是什么新鲜事、稀奇事,近年来镇里年年都在花大力气推进家禽圈养,但从这些年的实际情况来看,往往形式大于内容,效果并不理想,主要原因是,群众积极性不高。一些村民固执地认为,家禽放养祖祖辈辈都是这样做的,为什么到了今天就要改变?对此,他们不理解,也不支持。

怎样才能把群众根深蒂固的习惯改过来呢?镇党委政府一班人进行了认真反思,大家一致认为,解决问题的钥匙还得回到群众当中去寻找。为此,镇里结合党建“六访六问六帮”活动,动员所有镇村干部与群众同坐一条板凳,主动问计于民,充分听取意见,共同商量圈养方式方法。

在深入群众充分听取意见的基础上,镇里出台了有针对性的相关措施。一方面,由政府对村民家禽圈养场所建设给予一定补贴;另一方面,主动与本地农业种植公司合作,集中有偿回购家禽圈养产生的粪便。最终,通过制定政企帮建、村民受益的合理方案,*余户养鸡户终于开始主动行动起来,才有了刚才看到的这一幕。

这几天,一场大雨后,村里的柚子花香气四溢,一群群蜜蜂蝴蝶在其间上下飞舞。通过我们的积极引导和宣传发动,村民们已从“要我圈养”变成“我要圈养”,村里的卫生明显变得清洁起来。不少村干部表示:“以前鸡鸭放养出去,常跑到别人地里吃食,经常发生争吵,现在就不存在这个矛盾了。”

深深体会到:想问题、做决策、抓工作,必须从群众中来、到群众中去,不论是疫情防控还是乡村振兴,群众不参与,往往是事倍功半。任何决策,只有充分发动群众,依靠群众的力量才能顺利推进。实践证明,这种“移情”式的干群共治,往往比“命令”式的行政手段来的更有效、更持久。

三、千言万语,说到老百姓心坎上的话,才能春风化雨。做好基层群众工作,首先要学会与群众说话,装腔作势的“官话”群众不爱听,文绉绉的空话大话群众最反感。基层群众是最朴实的,暧心的话说到了心头上,暧心的事做到了心坎里,自然就能春风化雨,赢得群众的信任和支持。

我所在的*镇有一村民*,近年来多次赴省外信访,成了有名的信访户,给县里、镇里的工作带来很大的被动。这些年,镇里为此伤透了脑筋,给他做了不少工作,但是每次我们的干部去了之后,总是碰一鼻子灰回来。

今年大年初六,根据镇党委的统一安排,我带队到信访户*家中走访。刚来到他家门口的时候,他对我们的到来明显很排斥,并准备拒之门外。但是,面对我们真诚的问候,面对我们的嘘寒问暖,他的态度很快软了下来。他直言:“真没想到大过年的,你们能上门给我这个信访户拜年。”

面对*态度的缓和,我们趁热打铁,详细了解其家庭生活情况,通过拉家常的形式解释当前政策,并设身处地理解他的诉求和苦衷。几个小时下来,*完全向我们打开心扉,把这些年的怨气一股脑地发泄出来。最后,他表示,在政策允许范围内把问题解决了,以后就不再上访了。最终,一桩纠缠多年的信访案得到了有效化解。

习近平总书记指出:“信访是送上门来的群众工作,要通过信访渠道摸清群众愿望和诉求,找到工作差距和不足,举一反三,加以改进,更好为群众服务。”这件事给我的触动很大,通过这件事,我也进一步理解了总书记这番话的深刻内涵。

我深深体会到:做群众工作,就要始终站在群众的立场上,一句暖心的话、一件暖心的事,往往胜过千言万语,强过千方百计。人心都是肉长的。只要我们以真心换真情,群众就不会不满意、不支持我们的工作。

回首乡镇工作的*年光景,从渝南至渝北,我脚踩黄土、扑下身子,脱去了“书生气”,听懂了“新余话”,晒成了“黑皮肤”,参与灭火、防汛、抗疫,推进拆房建园、乡村振兴,努力守护辖区稳定、发展一方经济......我知道,前路漫漫,一定还有不少困难和挑战在等着我,但是我坚信,只要始终与群众的心一起跳动,所有的困难都会为我让路,所有的努力都会梦想成真。

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最新在全区年轻干部座谈会上的发言(通用13篇)篇八

(一)实行多元培养,锻炼年轻干部。加大对年轻干部的培养力度,转变“重选拔轻培养”的做法,实现培养方式的多元化。可以通过上级部门跟班学习、镇(街道)锻炼、政企双向挂职、拓展训练、高校深造等方式,不断提升年轻干部的综合素养。要特别要强化实践导向,让年轻干部多“墩墩苗”,到基层一线和艰苦地区经风雨见世面,在急难险重任务中锻炼提高,在改革发展稳定实践中增强担当,始终走与人民群众实践相结合的培养道路。

(二)引入竞争机制,选拔年轻干部。建议推行干部竞岗制度,建立竞争保障机制,以真才实学和实际工作实绩决定升降去留,使广大年轻干部对其能力建设有危机感、有清醒的认识,激发年轻干部活力,进而推动年轻干部选拔工作上新台阶。

(三)强化监督管理,爱护年轻干部。对年轻干部的监管要强化实绩导向和民意导向,特别是要以群众的满足度来评判年轻干部。这样才能激励年轻干部立足本职、专心干事,在实践中创造优异业绩、锻炼过硬作风、树立良好形象,赢得人民群众的信任和支持。作为一名基层工作者,特别是一名青年团员基层干部,我们就应该把农村基层作为学习进步的平台,扎扎实实工作,勤勤恳恳做人,孜孜不倦学习,在磨炼中积蓄能量,在奉献中赢得加分,从而让自己的理想,自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。

各位领导、各位青年同事:

大家好!

非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视,给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流,分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。

我于20xx年来到国税工作,时光如白驹过隙,转眼间,我参加工作已经整五年,这五年中,我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼,在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下,我在各个方面都有了一定的提升,这里我结合自身的不足和工作经验,简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。

一、青年干部要有远大的志向。

纵观古今,凡成就事业的人,都在青年时就有着远大的志向,志向是人前进的方向,是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部,应树立起远大的人生志向,不应满足现状,不应只着眼于眼前的工作,只有目标明确了,我们才知道路该往哪里走,工作该往哪里努力。明确了人生目标后,我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划,制定中期和短期目标,规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态,在细化到较短的阶段,要达到什么样的状态,这样我们在追逐自己人生理想时,才能有条不紊,循序渐进。所以说,远大的志向是青年干部成才的方向。

二、青年干部要有较高政治觉悟。

随着社会主义市场经济的逐步发展,中国与世界的交流沟通逐步加大,互联网文化对青年思想的冲击逐步加深,一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响,青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择,更有一些青年干部道德底线低下,甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期,形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵,青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向,在大是大非前保持头脑清醒,就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性,青年税务干部应该学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识,加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维,不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一致,才能与我国经济发展保持一致,才能与社会进步保持一致,才能做一个品德高尚的人,才能不误入歧途。所以说,政治觉悟是青年干部成才的基石。

最新在全区年轻干部座谈会上的发言(通用13篇)篇九

尊敬的各位领导、亲爱的同事们,大家好!

非常感谢领导给我们提供了这样一个能够畅所欲言的交流平台。下面我将给大家分享我的扶贫工作感悟。

自20xx年8月以来,我在扶贫办工作已经接近一年了,这1年里我有过累,有过笑,但最多的还是对贫困户一种发自内心的同情,因为我也来自农村,深知农村部分家庭生活的艰难和不易,从而更增加我做好扶贫工作的使命感和责任感。这一年在镇党委、政府的领导下,与其他同志一道,坚持理论业务知识学习,认真履行职责,努力开展扶贫工作,心系贫困群众,切实把扶贫政策送到贫困户手中。

一、提高认识,深刻体会

初入扶贫办,倍感压力,同时也深知责任重大,绝对不能辜负领导对我的信任。通过学习,我更加深刻的认识到精准扶贫概念的提出和施行契合时代发展的需要,是中国人民逐步实现共同富裕的必经之路。精准扶贫是建设中国特色主义伟大事业的一项历史任务,只有认真贯彻党中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决策部署,落实精准扶贫、精准脱贫基本方略,才能打赢这场脱贫攻坚战。

二、兢兢业业干扶贫,不负人民不负己

之前没进扶贫办就一直听说“一入扶贫深似海,从此假期是路人”,扶贫办的繁忙与压力早已人尽皆知。扶贫工作涉及面广点繁,我认为最具挑战性的工作还是数据疑点修改,档案整理,产业扶贫。数据质量是脱贫攻坚各项工作的基础,是帮扶工作的过程纪录,是脱贫成效的直接反映。数据疑点修改工作的特点是,数量大时间紧。为了及时高效的完成数据疑点修改,扶贫办经常通宵达旦,上千条的数据疑点改到后期一定是头昏脑胀,但不能有丝毫懈怠,有时漏一条或错一条都会被通报甚至约谈,不抽烟的我,只能用音乐和冷水提神,虽然很努力,但近期还是被通报了几次,在此给各位领导说声抱歉,我在今后的工作中一定会更加细致,把工作做在前面。

精准扶贫档案资料是全面打赢脱贫攻坚战的真实写照,是衡量和检验扶贫工作成效的重要依据和有效载体。均川镇的基础档案一直不是很扎实,20xx年底扶贫办开始狠抓扶贫档案,基本把扶贫档案的框架搭建完成。今年我把3名暑期实习大学生培养成了档案能手,专门整理逻辑最复杂的精准识别类和精准脱贫类档案,用一个月的时间彻底消除扶贫档案中的逻辑错误,争取一步到位把我镇的扶贫档案质量提高一个层次。

产业扶贫是脱贫攻坚的基础和支柱,也是实现乡村振兴的关键所在和重要抓手。均川镇人民的主要收入来源是种养殖和外出务工,同时具有较丰富的林地和农田资源,所以我们因地制宜发展各种以种养植为主产业扶贫项目,断“穷根”育“富根”。目前我镇30个村居委会,25个村都有自己的产业项目,为贫困群众增收致富提供产业支撑,这些产业项目就是20xx年之后,扶贫工作的动力之源。以前均川镇的传统生产模式,难以带动贫困户增收,现阶段我们通过采取“五合一”的机制发展村级产业项目,为贫困人口提供就业岗位和发展红利,种下了“富根”。同时我们的产业扶贫项目规模小,技术含量含量不高,抗市场风险能力差。因此打造可持续的农业产业发展模式,延伸产业链条,夯实产业基础,构建产供销一体化合作机制,是未来的产业扶贫的发展方向。我们还要与市场机构、电商平台等合作,加强技术培训工作,为贫困户培训特色手工技术、电商开店、直播技巧等职业技能。

三、扶贫路上的感恩情

大数据复核过程中,我来到红石垭一家贫困户家,看到一个小女孩正在切菜做饭,瘫痪的奶奶在轮椅上坐着,破旧的墙上贴满奖状。经了解这个小女孩12岁,爸爸去年因病去世,母亲离家出走,就剩下小女孩和爷爷奶奶生活在一起。奶奶从一见到我们嘴里直说“感谢党,感谢党的好政策,要不是国家发低保,我们早就没活头了。我孙女读书聪明,也多亏你们帮忙,她现在还有书读”。看到这种家境,无人不同情怜悯。如果这个孩子生在正常家庭,一定会非常优秀,非常幸福。孩子是家庭的希望与未来,最彻底的脱贫是孩子们的成长与成才,管长远的扶贫要更多的去关注贫困儿童,贫困学生。要用教育扶贫“斩断”贫困代际传递,确保贫困人口子女都能接受良好的基础教育,让孩子有一个新的发展起点,有更强的社会竞争力,贫困家庭有了稳定的造血能力,才能够从根本上扭转家庭贫困状况,让贫困不再滋生,将精确扶贫进行到底。

在安全饮水排查过程中,新河村一户贫困户到扶贫办反映安全饮水有问题,县水利局把他定性为季节性缺水,但是他家在干旱时期确实饮水有困难。我找到村干部一起帮他想办法,最终决定帮他申请因灾临时救助2000元,外加光伏资金1500元,把贫困户水井加深4米,解决了他饮水困难的问题。过了两个星期,他买了一包烟要送给我,烟我没收,但我很感动很欣慰。帮助他们的人不是我,是国家是党,从这些小事中可以看出,党为人民服务的初心,人民都是看在眼里,记在心里的的,精准扶贫工作的扎实推进是真真切切的增强了党与人民的血肉联系。

四、担当战胜贫困

扶贫工作让我深深地意识到,扶贫不仅仅是任务,而是每位党员干部应有的担当。每一个贫困户家里都积攒了许多悲伤无奈的苦难故事,如果不深入基层、不入户调研,就不可能深刻地了解贫困家庭中千差万别的真实困难。好在这些困难在党和国家扶贫政策扶持下,一天天变小、变少、变无,贫困户的生活水平也慢慢得到提高。总之在镇党委政府的正确领导和大力支持下,扶贫办会更加努力,为打赢脱贫攻坚战全力以赴,确保脱贫攻坚工作顺利收官。

最新在全区年轻干部座谈会上的发言(通用13篇)篇十

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我是回里镇宋洪杰,现在镇群众工作办公室工作。今天十分荣幸能和大家交流我的基层工作体会和打算。

20xx年7月份考选福山区选调生后,被分配到回里镇政府参加工作,我先后在回里镇党政办、群工办两个岗位工作。

换届选举后,因为工作需要,我轮岗到群工办工作,主要协助负责信访、纪委工作。

群工办工作期间,起草合同书8份,先后在信访办接待来访群众76人次。制作整理《信访事项转办单》、《信访事项调查报告》、《信访事项答复意见书》、《复查答辩意见》和《解除合同书》等文件,共计26份。同时,今年1至3月份各级两会召开期间,按要求先后参加了省、市、区和全国两会期间的信访稳定值班工作。两会期间在外值班是一件非常辛苦但又值得的任务。辛苦,是因为区两会和省两会期间,正值寒冬腊月,现在回想起和领导同事们雨雪交加中值班巡逻的场景仍然历历在目。值得,是因为在外值班对一个人的考验和心智的历练非常之大,因为和领导同事学到了第一手的群众工作经验。在这一过程中,更进一步加深了对农村民生工作现状的认识。

基层党建工作:今年我作为富村片党建联络员,积极发挥沟通、协调、指导和督促作用,认真组织,并全程参加片上4个村的党员、村民代表会议、党员活动日、回里镇南部服务区片支部书记论坛等基层党建活动。带领老岚村全体党员集体学习黄继光的英雄模范故事,受到了村内老党员和村民代表的认可。

结合一年来的工作,我主要有以下三点感悟和体会:

一是基层工作中要树立认真、负责到底的工作态度。刚工作要甘当小学生,给自己归零。人各有长,在基层工作,与农民群众打交道,谦虚谨慎和实实在在是一种非常可贵的品质。"农民是最好的老师"。农民群众对很多问题的认识、看法和表达,可能远远超过我们。不能认为自己受过高等教育,就很自豪,甚至很高傲。

二是只有坚持不懈地加强学习、钻研业务才能全面提高自己的能力。学市情、学区情、学镇情,最起码要对当前区里、镇街的工作思路要掌握在心中,做到胸中有大局。对镇街的各项工作都要学习、领会并掌握。研究工作、研究思路,比如,就信访工作,只要通过细心翻阅、整理历年来信访案件档案,和老同事多沟通、多交流,就可以对全镇信访工作有大致的了解,对干好工作大有裨益。

三要养成良好的心态、学风和作风。心态决定状态,"一屋不扫,何以扫天下",只有心气平和,才能静心工作、专心做事,把工作干好。工作中看似一些很小的事,折射的往往是我们的工作能力和做事风格,而良好的学风、作风对我们成长有着至关重要的作用。

一是继续加强政策学习,提高理论水平20xx年《睡在我上铺的兄弟》观后感读后感。在基层做群众工作、调解群众纠纷都要以政策法规作为基本武器。不懂政策法规,解决问题就会随心所欲,不能通盘考虑,工作就很难做好。要熟练掌握《信访条例》、《土地征收管理办法》等法律知识,打下坚实的理论基础。

三是锻炼较强的工作能力。特别是担任党建联络员以来,与村两委和群众打交道的机会更多了,经常和包片领导下村组织开会,落实工作。要动员、协调各村两委干部开展工作,一个前提条件就是要"能说会道"。"能说会道"不是耍嘴皮子。要善于用最精炼、老百姓听得懂的语言把问题讲清楚,这需要在实践过程中继续加强锻炼。

以上是我工作一年来的工作体会和下一步工作打算。谢谢大家!

最新在全区年轻干部座谈会上的发言(通用13篇)篇十一

各位:

作为一名土生土长的上海青年,第一次来到宝鸡,内心格外兴奋。站在“一带一路”建设的前沿阵地,我相信,我们年轻人只要勇于担当、甘于奉献,就一定能成就一番事业。

作为二十几岁的年轻人,吃点亏、多做事、受点委屈、遇点挫折,真的没有什么,这本就是成长的一部分,更重要的是磨砺心志,砥砺成长。

要永远保持学习的习惯,发挥自己的研究优势。即使在如今的行政岗位,我依然不断学习,在宝鸡的一年中发表了3篇国际论文,获得了省科技厅“科普使者”的称号。此外,除了撰写《科研成果及人才培养统计年鉴》《新型农村合作医疗在预防贫困的作用:20xx-20xx的宝鸡经验》等调研报告外,结合今年国家成立应急管理部和退役军人事务部的情况,在街道挂职期间,我调研了消防官兵、应征入伍及退伍军人的相关信息,采集了他们对于医疗卫生、职业教育、文化娱乐的需求数据,希望用前瞻性的目光,从基层角度为这些“最可爱的人”作出力所能及的贡献。

年轻人要有自己的梦想情怀,不为功利遮望眼。来到宝鸡这一年多来,无论是卫计局的同事,还是患者、医生护士,最令我感动的话就四个字“我需要你”。当每个人垂垂老矣回望过去的时候,那些遇到的不平凡的人,经历的不平凡的事,看到的不平凡的山和水才是最难以忘怀的。既然作出了选择,就要做最精彩的自己,在工作岗位上为党和人民作出贡献。

最新在全区年轻干部座谈会上的发言(通用13篇)篇十二

群工办工作期间,起草合同书8份,先后在信访办接待来访群众76人次。制作整理《信访事项转办单》、《信访事项调查报告》、《信访事项答复意见书》、《复查答辩意见》和《解除合同书》等文件,共计26份。同时,今年1至3月份各级两会召开期间,按要求先后参加了省、市、区和全国两会期间的信访稳定值班工作。两会期间在外值班是一件非常辛苦但又值得的任务。辛苦,是因为区两会和省两会期间,正值寒冬腊月,现在回想起和领导同事们雨雪交加中值班巡逻的场景仍然历历在目。值得,是因为在外值班对一个人的考验和心智的历练非常之大,因为和领导同事学到了第一手的群众工作经验。在这一过程中,更进一步加深了对农村民生工作现状的认识。

员活动日、回里镇南部服务区片支部书记论坛等基层党建活动。带领老岚村全体党员集体学习黄继光的英雄模范故事,受到了村内老党员和村民代表的认可。

二、思想感悟与工作体会。

结合一年来的工作,我主要有以下三点感悟和体会:

一是基层工作中要树立认真、负责到底的工作态度。刚工作要甘当小学生,给自己归零。人各有长,在基层工作,与农民群众打交道,谦虚谨慎和实实在在是一种非常可贵的品质。”农民是最好的老师”.农民群众对很多问题的认识、看法和表达,可能远远超过我们。不能认为自己受过高等教育,就很自豪,甚至很高傲。

要学习、领会并掌握。研究工作、研究思路,比如,就信访工作,只要通过细心翻阅、整理历年来信访案件档案,和老同事多沟通、多交流,就可以对全镇信访工作有大致的了解,对干好工作大有裨益。

三要养成良好的心态、学风和作风。心态决定状态,”一屋不扫,何以扫天下”,只有心气平和,才能静心工作、专心做事,把工作干好。工作中看似一些很小的事,折射的往往是我们的工作能力和做事风格,而良好的学风、作风对我们成长有着至关重要的作用。

三、下步工作打算。

一是继续加强政策学习,提高理论水平。在基层做群众工作、调解群众纠纷都要以政策法规作为基本武器。不懂政策法规,解决问题就会随心所欲,不能通盘考虑,工作就很难做好。要熟练掌握《信访条例》、《土地征收管理办法》等法律知识,打下坚实的理论基础。

二是掌握基层工作的方法和艺术。-。

尤其是做群众工作要十分注重方式方法,有时要直接,有时要懂得迂回。要多向身边的老同志学习。比如,在解决关于我镇天然气占地信访案件的解决过程中,善于发挥政府第三方的组织协调作用,为双方当事人提供见面场所,首先使企业和百姓打消思想顾虑,然后请双方当事人坐到一起商量,让双方把事理讲明白,在合适时机”见缝插针”,使双方各退一步,最终达成共识。

三是锻炼较强的工作能力。特别是担任党建联络员以来,与村两委和群众打交道的机会更多了,经常和包片领导下村组织开会,落实工作。要动员、协调各村两委干部开展工作,一个前提条件就是要”能说会道”.”能说会道”不是耍嘴皮子。要善于用最精炼、老百姓听得懂的语言把问题讲清楚,这需要在实践过程中继续加强锻炼。

以上是我工作一年来的工作体会和下一步工作打算。谢谢大家!

孔原。

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家上午好!我是来自高疃镇党政办的孔原,立春时节我们曾相聚魅力高疃,今天在立秋之际又相约秀美门楼,此刻我的心情依然激动万分,刚才听完前几位优秀同事的发言,更是觉得自己仍需不断的努力,当奋力追赶。下面我结合自身半年多的工作,从两个方面谈谈自己的体会和感想。

一、在文稿写作中甘做一头”老黄牛”

是当我”绞尽心思”写出来的东西得到肯定的时候,那种由衷的自豪和动力源源不断的散发出来,我始终相信没有白干的活,只有不愿干活的人。

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最新在全区年轻干部座谈会上的发言(通用13篇)篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、同志们:

大家下午好!我是来自xx单位的xx,现任xx,今天能和各位领导、优秀年轻干部进行交流学习,我感到十分荣幸。

年轻干部是党和国家的未来和希望,是社会主义事业薪火。

当前隐藏内容免费查看相传的中坚力量。************在***党校青年干部培训班开班仪式上提出的年轻干部应具备“七种能力”(政治能力,调查研究能力,科学决策能力,改革攻坚能力,应急处突能力,群众工作能力,抓落实能力),既为我们指明努力方向,又提出细化要求。可以说,对干部成长成才和各项工作的落实都具有重大意义。个人认为,提高七种能力,应做到以下三点。

一是保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力。在习******强调的七种能力中,政治能力排在首位。古人云,求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必全其泉源。于我们而言,政治能力就是根本和泉源。年轻干部要肯花时间,花精力增强政治嗅觉,提高党性修养。应积极参加党课学习、各项公务员培训、党校研究生考试等,深入学习党的创新理论,不断追求进步,提升思想政治理论水平,增强“四个意识”,坚定“四个自信”。学会从政治的高度思考和看待问题,精准把握政治方向,推动工作落实落地。如果党是保护群众的城墙,那我们便是抵御外敌的战士,只有“心往一处想,劲往一处使”,坚决贯彻党***的决策部署,才能共同抵御思想风险,走向正确的发展方向。

二是保持“梅花香自苦寒来”的工作态度。要不怕苦、不怕累,坚持深入基层,学会用“钉钉子”的态度调查研究,并结合实际解决群众诉求。例如,在创文工作中,就要求我不仅要加强对主次干道、农贸市场、背街小巷等xx类实地点位类型测评标准的学习,还要深入xx市场、公厕以及大街小巷每个角落,通过不断地实地排查,去研判、解决问题。在xxx市场等专项整治的过程中,更要增强应急处突的胆识,不惧任何风险,并用群众易于接受的方法开展工作,在破解难题中,成长自己,为巩固文明城市建设成果做出更多贡献。

三是保持“不到长城非好汉”的进取精神。2021年,我国即将步入“十四五”时期,作为当代年轻干部应学习“野牛”的进取精神,自觉将个人成长融于国家发展之中,保持干事创业的激情。结合本人工作实际,在长效巩固文明城市建设经验的同时,还要不断改革创新,探索新点子、新思路,以适应时代发展的需要,不断提升城市的文明水平。

在今后的工作和生活中,我将以“七种能力”为方向,不断锤炼自己,做好本职工作,时刻保持最佳状态,为“十四五”新征程贡献青春力量。以上,是我的几点心得体会,不足之处还请各位领导、同志批评指正,谢谢大家。

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