在重要的会议上，发言稿能够帮助演讲者提前准备好自己的发言内容，确保其表达的清晰有力。这些发言稿范文都是经过精心挑选的，它们涵盖了各种不同主题和场合的演讲。
启动会上的表态发言稿（汇总14篇）篇一
尊敬的主任、各位副主任、各位委员：
刚才会上宣布了组织上对我新的任命，在此我衷心感谢组织对我的信任和关心，感谢各位领导对我的器重和厚爱。这次任职对我来说，不仅仅是一种认同和理解，更是一份期望和重托，让我有机会能在一个更高的平台，为民政事业服务添彩。同时，这也是一次巨大的挑战和考验，我将把这天作为一个新的起点，尽快进入新的角色，恪尽职守、锐意进取、与时俱进。在此，我做三个方面的表态。
一、“学”字当先，扎实工作，不辱肩负的使命。
民政工作服务民生、连接民心，是为民之政、执政之基，是体现党和政府的爱民之情、利民之意、惠民之举的重要途径。在今后的工作中，我将把培育自身品质德行和强化业务实践学习作为立身之本，坚持在学中干，在干中学，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实践学习，树立终身学习和全心全意为人民服务的观念，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真领会党的二十大精神，把中央、省、市、县相关精神贯穿于民政工作的全过程，积极探索我县民政工作的新方法、新思路，提高解决和处理新形势下新情况和新问题的能力，和同志们一道主动作为，在“十四五”期间加快推进全县民政事业发展。
二、“气”字下功，带好队伍，不负人民的重托。
领导有正气，职工才会有士气，单位才会有朝气，工作才会有名气。每一个单位都会有一个标签，这个标签与单位主要领导风格息息相关。作为一位履新的主要领导，首先就需要定“气”，就是正“气”，这是一种无形的力量，它能将单位干部职工团拢在一起，焕发巨大的凝聚力和向心力，敢同工作中任何困难比高低。在未来的工作中，我将始终牢记自己的职责，牢固树立“诚实守信的道德素养，讲求团结的大局意识、公平公正的工作作风、科学先进的管理方法、真抓实干的表率精神”的正气，坚持立党为公、执政为民，以身作则、带好队伍，奋力打造新时代民政工作的××样板，不辜负各位领导的期望，不辜负××人民的重托。
三、“廉”字为荣，廉洁自律，不输从政的底气。
民政担负民生基本兜底保障重任，涉及的民生政策多、项目资金多，自觉接受人大常委会和人大代表的监督是做好民政工作的重要保障。履新后，我将自觉把民政工作置于人大常委会的监督之下，认真执行县人大通过的决议、决定，主动报告工作。认真办理回复人大代表的议案、建议和意见，不断改进工作，提升依法行政的水平，办出人民满意的民政事业。淡泊宁静是做人的最大福份，养德守廉是做官的最大底气。我将严格遵守廉洁自律各项规定，筑牢拒腐防变的思想防线，同时加强党风廉政建设，确保资金和干部安全，形成用制度管钱、管人和管事，努力提高民政部门和民政干部形象。
总之，有县委、县人大、县政府的关心、监督和支持，我有决心、有信心履行好职责，与全体干部职工一起，团结奋进，攻坚克难，共同开创全局工作新的篇章。
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启动会上的表态发言稿（汇总14篇）篇二
通过前期行领导对本次竞赛的工作指导，及一些相关文件的学习，站在产品任务及激励的角度和大家分享一些我个人对本次竞赛的认识：
2、多劳多得，干多少，拿多少，产品激励充分兑现到具体销售人员。
3、熟悉竞赛产品计算规则、做好高收入产品销售，做好本网点特色产品销售，是竞赛成功与否的关键。那么，从本次竞赛产品来看，保险产品无疑是目前全员创收的一个有力手段。
同时，目前保险产品的激励是力度是多重的，最高可达到四重。
1、产品开单即有保险公司直接兑现激励，
4、保险公司根据销售金额提供的特别激励例如信诚公司在7月1日-9月30日推出了一些针对销售人员的激励方案，激励是十分丰富的，如何能够获得，其实十分简单，目前阶段，大家要做的仅仅只是发现客户、锁定客户、配合保险公司人员做好客户邀约、客户跟进工作即可。前期，我行通过保险阐述会取得一些较好的业绩，（例如：唐家墩支行，上周六举行的阐述会，现场预单36万元，通过后期跟进，目前是实开单16万元，所以，产品阐述会是十分重要的。
1、网点保险产品联络员做好保险驻点人员的业绩督导工作，形成保险公司竞争态势。
3、与保险公司人员沟通，做好竞赛期间网点保险阐述会计划，预达目标，与下周一之前反馈我部，目前竞赛期间，保险公司渠道资源是十分有限的，各个行都在争强，要想将资源用好用足，我们就必须早安排、早动手，早准备。
以上，就是关于保险产品一些观念的分享，同时提示大家，竞赛中无余额的三方存管开户是不计算业绩的，余额越高，开户折算比例越大，请特别大家关注。
我要说的就这么多，希望大家能够多指导我，我们一起努力，做好各项产品竞赛任务。
启动会上的表态发言稿（汇总14篇）篇三
尊敬的各位老师，各位同学：
大家好，很荣幸我有这样的一个发言机会，寒冬过去，春意浓浓，万物复发，随着年龄和时间的推移，把我们推到了初三的关键时刻，是我们人生的一次转折点又是我们中学时代的最后一年。
两千多年前，以为哲人立于河边，面对奔流不息的河水，想起逝去的时间与事物，发出了千古流传的感叹：逝者如斯夫。
有人说：人的一生有三天：昨天，今天，明天。这三天组成了人生的三部曲，。但我说，人的一生是由无数的今天构成的，因为不会珍惜今天的人，既不会感怀昨天，也不会憧憬明天。
我们不应该在昨天寻觅什么，也不应该向明天祈求什么，最重要的是怎样对待今天！在这有限的时间里努力学习，抓紧今天的分分秒秒，用今天的努力去弥补昨天的空隙，去实现明天崇高的理想。
在这一天快要结束的时候，大家应当认真反思你在这一得的所作所为，自己是否真正做到了珍惜时间。老师上课时，你是否因为知识枯燥难懂而放弃听课？再上自习课时，你是否因为自己意志薄弱而心不在焉？在家中做作业时，你是否禁不住电视和电脑游戏的诱惑而虚度时光？在周末，你是否因为贪玩儿而无暇顾及书本？毕业班的同学们，你们现在更应该惜时如金，认真利用现在的每一份每一秒，努力学习，以饱满的激情来迎接中考，实现自己的理想。非毕业班的同学们，你们应当利用今天的时间认真学习科学文化知识，为自己以后的学习打下坚实的基础。
学习必须讲究方法，而改进学习方法的本质目的，就是为了提高学习效率。我个人认为我们应该做到以下两点。
第一，学习要主动。我个人认为我们应该做到以下两点。只有积极主动地学习，才能感受到其中的乐趣，才能对学习越发有兴趣。有了兴趣，效率就会在不知不觉中得到提高。有的同学基础不好，学习过程中老是有不懂的问题，又羞于向人请教，结果是郁郁寡欢，心不在焉，从何谈起提高学习效率。这时，唯一的方法是，向人请教，不懂的地方一定要弄懂，一点一滴地积累，才能进步。如此，才能逐步地提高效率。
第二，注意整理。学习过程中，把各科课本、作业和资料有规律地放在一起。待用时，一看便知在哪。而有的学生查阅某本书时，东找西翻，不见踪影。时间就在忙碌而焦急的寻找中逝去。我认为，没有条理的学生不会学得很好。
同学们，我们拥有青春，没有什么不可能！不必回望历史，只需为梦想而努力！
让我们今天的奋斗成为明天最美好的回忆！
启动会上的表态发言稿（汇总14篇）篇四
尊敬的各位领导、各位评委、同志们，大家好：
20xx年是我市实现四城同创创建目标的冲刺之年，也是全面提升靖江对外形象、形成靖江发展比较优势的关键一年。创建国家卫生城市、国家环保模范城市、国家生态市和国家园林城市事关我市的经济社会发展全局，事关广大人民群众的根本利益，事关靖江更加灿烂美好的明天，是发展所需、大势所趋、民心所向。
没有筑路人，哪有大道宽;没有栽花者，哪来花烂漫。作为工作在基层社区的大学生村官，我是四城同创的一份子，我们也在自己的岗位上努力工作，以爱心传递文明，以言语感动他人，以行动履行责任，我要用青春为四城同创出力，我要用青春为同创加油，我要用青春为同创添彩，我要让青春在四城同创中闪光。
青春充满热情，青春充满活力，我---要用我们的期待，播下希望的种子;我--要用我们的关爱，播下热爱生命的种子;我--要用我们的宽容，播下善待生活的种子;我----更要用我们的付出，播下绿色的种子;我们在座的青年朋友们-----更要用精心呵护，让这绿色的种子变成大家心田里最灿烂的一朵花，让这绿色的种子结成我们文明和谐社会中最最丰硕的一粒果。一个居民背后就有一个家庭，千千万万个居民组成千万个家，千千万万个家庭构成了我们这个社会。今天，我们播下文明的种子;明天，我们必将收获文明的行为。
朋友们，四城同创的号角已经吹响，让我们携起手来，人人参与，个个争先，我相信有了我们的共同努力，我们的城市会更美，我们的环境会更好，我们的言行会更文明!我们的社会会更和谐!让我们在前进的浪潮中乘风破浪，扬帆远航!让我们的马州更加靓丽迷人，灿烂辉煌!
谢谢大家!!
启动会上的表态发言稿（汇总14篇）篇五
同志们：
今天这个现场会，是我市迎接创卫国家暗访召开的第五个现场会，这五个现场会我都参加了，每参加一次都有一次新收获、新启示。下面，我讲以下几点意见。
一、对县创卫工作的总体评价。
县创卫工作有别于四个区和高新区，工作侧重点有所不同，从他们参与创卫的实践来看，我觉得有以下几个特点：
一是高度重视。县在市区范围内没有自己连片的街道和社区，只有116个县直单位和135个家属院分散在各个区。县委、县政府认识到位，工作力度大，舍得投入，发动广泛，这些都有赖于县委、县政府高度重视，确实把创卫工作摆在了重要议事日程。我感觉比较深的是，这几次现场会和重要例会，县党政领导都能够按时到会、自始至终参加，认真负责地汇报情况、抓好落实，这充分表明县委、县政府是高度重视创卫工作的'。
二是突出重点。虽然县在这次创卫工作中没有社区以及其他社会管理功能，但针对他们应该抓的事情，真正去抓了。116个单位和135个家属院是重点，今天我们看的主要是单位和楼院，这些单位和楼院多数不是近几年建成的，硬件上不是太好，不是太新，但整治的干干净净。另外，街道、楼院里面也是干干净净，老百姓生活感到很舒适、很方便，包括各种宣传、消防、卫生设施都能够到位，自行车、机动车等摆放整齐，还有刚才录像上和同志汇报中讲的，城乡结合部、市场和有些周边主次干道的整治也都非常好。
三是健全制度。县委、县政府注重“四个强化”和“六个机制”建设，保持创卫成果的长效机制等制度建立的非常完备，也比较符合县的实际情况。
四是发动广泛。这种发动可能比我们几个区发动起来面更广，难度更大，因为县没有街道办事处、没有社区，需要直接发动到116个单位和135个家属院。今天我们检查的这几个单位和楼院，我听同志说都是争先恐后报名，主动要求来看，这说明这次现场会不是县委、县政府事前确定的点，不是特意去雕琢的点，不是临时抱佛脚抓的点，不是突击整治的点，而是在创卫当中真抓实干的点，既有代表性又有广泛性，看了以后给人耳目一新的感觉。
希望县在保持这样成果的基础上，再接再厉，把没有顾及到的一些死角和没有整治好的单位、楼院整治好，争取这116个单位和135个家属院都能像今天看到的那样，为我们创卫增光添彩。其他各区也要虚心向县学习借鉴，把我们所辖单位和楼院下大力气整治好。
二、当前创卫工作中存在的主要问题。
近段时间我们连续召开了五个现场会，主要目的就是通过这种形式，学习交流经验，寻找差距，自我加压，奋力冲刺，确保顺利通过国家暗访。通过我们大家的共同努力，目前创卫工作取得了阶段性成果，前不久在北关区现场会上我已经作了全面总结。但是，在省暗访组走后，一些问题又出现了反弹，这种现象不容忽视。昨天，市创卫办又组织了检查，有关情况我们在录像片上已经看到，四个区、高新区包括县都发现了一些问题。我想请在座的各位认真思考一下，为什么会出现这种问题？我认为主要有以下两个方面原因。
第一个方面是创卫工作不深入，不具体，有死角。有好多问题是我们过去没有发现的，这次检查却发现了，这说明我们工作还不深入，还存在一些卫生死角。
第二个方面是长效机制没有有效建立，出现了反弹。我们大家可能习惯突击抓，不习惯持续抓，有些工作重整治轻保持，重突击轻长效。从全市创卫第一个现场会开始就学习殷都区“3+n”长效机制，而且每次都强调长效机制等制度，可是还出现问题。我们分包这些区域、单位和路段的干部到哪里去了？是不是感觉过节了，是不是感觉已经得了70分，就可以马放南山了？我们检查了这一路，没有发现执法人员和承包路段的干部，我们的工作时间不能像机关上班一样8小时工作制，我们大量的工作是在早上、晚上。还有督导人员哪里去了？能不能分班进行全面督查、延时督查，坚持一段时间养成习惯？会后，要对出现这些问题的所有单位和所有责任人进一步追究责任。
三、对当前创卫工作的几点要求。
（一）坚定信心，创卫认识再提高。目前我市正处于创卫的关键阶段、冲刺阶段，市委、市政府和全市人民非常关注创卫工作，都在看大家怎么干，大家干的怎么样。市委、市政府要求我们必须全员动员，全民参与，真抓实干，背水一战，夺取创卫暗访的成功，夺取整个创卫工作的成功，把这项民心工程抓紧抓好抓实。因此，我们大家对创卫工作要有高度的认识、清醒的认识、明确的认识，坚定必胜的信心，要勇于克服困难，勇于担当责任。全市上下一定要横下一条心，拧成一根绳，憋足一股劲，以志在必得的信心，背水一战的决心，不胜不罢休的恒心，坚定不移的抓好创卫工作。
（二）大员上阵，创卫力量再加强。创卫工作既是一项攻坚工程，又是一项民心工程、惠民工程。我们就是通过创卫这个载体、这个平台，对大家工作能力进行考验。创建卫生城市与创建科技城市、园林城市等其他创建不一样，其他创建都是单项的，创建卫生城市是综合的，涉及到方方面面，需要我们全员上阵、大员上阵，需要广泛发动、全面治理。只有领导重视，大员上阵，才能够从根本上集中精力，抓出成效。
我们有关区（县）党政主要领导近期一定要扑下身子抓好落实，特别是节日期间要继续坚守岗位，抓好创卫。市委、市政府已经明确要求，如果在创卫中哪个区、哪个单位搞不好，就会调整你的工作岗位，市委、市政府肯定会说到做到。另外，我们要坚持24小时保洁，这段时间有执法人员的单位都要全员上阵，都要到点上去，做到全天候保洁。录像上有好多都是8小时之外的问题，如夜市没人管，“出门扣”没人管，城管执法部门要加大力度，开展“零点行动”进行整治。这几天市领导白天、晚上都将带队进行检查和督导，发现问题，首先会让各区（县）和有关单位主要领导到现场解决。所以，我们各有关区（县）和单位党政领导要亲自抓，负总责，不仅要当好指挥员，更要当好战斗员，全身心投入创卫工作，逐级分解任务，逐人落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
（三）拉高标杆，创卫责任再落实。各个区（县）和单位要互相学习，互相借鉴，不断拉高我们的工作标杆，提升我们的工作标准。要全面排查存在问题，举一反三，一项项对照，一项项攻关，一项项扫尾，一项项达标。要严格执行“谁主管谁负责，谁丢分谁负责”的工作责任机制，明确责任主体，狠抓责任落实，严格执行奖优罚劣制度，对目标任务完成好的进行表扬，对工作不力的进行批评并追究责任。在创卫工作完成之后，要举行大规模的总结表彰大会，对出现的先进典型给予重用和奖励。
（四）动真碰硬，创卫督导再强化。21个督导组、10个分指挥部要切实抓好督导，通过明查暗访、限期督办、媒体曝光等方式，经常深入重点区域、重点部位、重点环节，督导创卫进展情况，及时跟踪问效，抓好工作落实。21个督导组人员不够可以再抽调人员，不能只在8小时之内督导，对早市、夜市也要强化督导。
最近大家都比较辛苦，也比较负责，但现在是关键时期，需要我们夜以继日、废寝忘食，希望大家能够担负起这份责任。要敢于碰硬，措施不落实不收兵，问题不解决不撤退，把整改情况按照昨天要求以文件形式进行上报。从今天开始各督导组要进行拉网式、地毯式排查，建立创卫工作台帐，以后无论是国家和省专家组发现的问题，还是市创卫办发现的问题，督导组都要先发现，先下督导单，如果督导组没有先发现，那就是督导组的责任，该问责的要问责。同时，还要紧紧依靠当地党政组织和党政干部把工作做好。
（五）完善设施，创卫投入再加大。从前一段看，各有关区（县）都投入了一定资金用于创卫，我们在硬化、绿化、美化、亮化方面之所以能够有所改变，我认为与投入是有密切关系的。所以，要继续采取政府投资、社会筹资和市场化运作等方式，建立起多元化、多渠道的资金筹措和投入模式。例如园林绿化上，我给市政维护部门讲了，发现应该维修的先修后要钱，这些钱有效地用到改善民生、为老百姓办实事上，我认为值得。对于近期创卫，重点要加大有关城市基础设施建设和城市管理体制建设，该投的钱要投入到位。
（六）深化宣传，全民动员，创卫氛围再升温。日报、电视台、电台、网站等媒体都要发挥主渠道的宣传作用，办公室的简报要多出，要继续报道先进典型，曝光反面典型。要继续加大对广大市民的城市意识、文明意识、公德意识、卫生意识的宣传和教育。今天看了县印的创卫明白卡，相信各个区都印了，我要求市创卫指挥部给每个小学生都印一份，要简单明了，看后知道怎么做，做到应知应会。要靠广大群众全民动员，清理杂物，自觉管好自己的卫生，创造良好的环境，真正让创卫活动深入人心，形成全民支持、参与创卫的氛围。
启动会上的表态发言稿（汇总14篇）篇六
员设备管理工作。
各位领导，同志们大家好！
随着冶金设备管理理念的更新发展，以及东海钢铁集团的发展壮大，作为公司设备主管部门，我们深深地感到，设备的基础管理工作存在着许多不足，有许多急需改进和完善的地方，我们的设备管理工作也必须紧紧跟上企业发展的要求。
公司高层领导高屋建瓴，认真分析形式，决定在公司范围内全面开展6s管理和全员生产维修活动。作为设备部，我们是本项工作的主要推进部门和责任部门，对此项工作我部门全体人员，首先、要通过开展6s固化工作，创造出整洁的工作环境，通过不断的循环完善，提升本部门人员的整体素养，确保安全。在6s管理不断完善的基础上，开展tpm即全员设备维修管理工作。全员设备维修管理概念是：以预防为主，点检定修为核心，全员参与的设备维修管理体制。本项工作是东海设备管理体制上的一次变革。我们深感责任重大，必须要端正态度、理清思路。
其次、要充分发挥设备部的管理职能。在此项工作中，按照公司《全员生产维修推进委员会》和《推进办》要求，做好本部门各项工作。同时也要督导，协助分厂做好各项工作的检查、指导、完善工作。
为确保本项工作的全力推进，设备部将采取以下措施：
活动任务细化分解，做好与公司专家指导小组和其他部门的协调工作。
2、抓紧做好设备部内部组织管理框架的搭建和人员的管理分。
工工作。使本部门的管理框架和人员分工能充分适应全员设备管理体制的要求。
不打折扣、不讲条件，坚定不移的完成公司下达的各项任务。
我们坚信，在集团公司的正确领导下、在专家指导组的专业指导、帮助下，设备部全体人员一心凝聚，一定能胜利完成本项工作。
谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位来宾：
下午好！
虽然是隆冬时节，但今天因为创建和谐社区活动启动仪式在这里举行，让我们感到春意融融。
很高兴能够代表某某某在此做表态发言。首先请允许我代表这三家共建单位对各位领导、来宾的光临表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！
古往今来，建立平等、互助、协调的和谐社会一直是人类的美好追求。为响应市委、市政府、区委、区政府的号召，为了更好的落实“党员干部包保社区贫困户和开展和谐社区创建活动”的文件精神我们某某等三家共建单位决心在今后与平安社区的共建中从以下几方面做出努力：
一、包保行动联动，共促社区稳定。我们某某制定了详细的包保制度，做好了充分的宣传动员工作，包保责任落实到人、深入到户，并坚持常抓不懈。
二、文体活动联动，共树文明新风。我们将与社区联动，开展健康向上的文体活动，为创建文明社区，提高居民文明素养做出努力。
三、
以同社区共建为载体，加强对党员干部的教育工作。1是让党员干部了解国情、民情，增强社会责任感、使命感；2是进入包保对象家中，体察民情，了解民意，密切党群关系，促进党员干部作风转变，提升为民服务的理念。施爱于人，也利于本单位的师德建设。今后，我们会积极行动，从自身做起，热心结对，全力共建，为加快和谐社区、和谐抚顺建设作出应有的贡献！谢谢大家！
发言稿首先，欢迎xx公司的同志们来参加xx系统项目启动会。这个项目是我公司今年的重点建设项目之一，它的实施能极大的提高我公司xx管理水平，也是对集团公司场内车辆管理要求的积极配合，因此不论从公司安全生产、高效运营角度，还是从公司整体运行角度，都具有重要意义。今天，xx项目正式启动，接下来就要进入项目实施的关键环节，这是关系到项目成效的重点阶段，在此我对今天参会人员有几点要求：
一、我司项目组成员承担着项目前期调研、质量监控、最终验收的任务，责任重大。项目组的每位成员都应本着对公司高度负责的态度，认真对待项目实施的每个细节，精益求精，向公司交一份满意答卷。
二、公司各相关部门是系统的使用者，也是受益者。因此我希望各部门要全力配合项目组的工作，深入挖掘部门需求，协助设备的安装调试。务必使xx系统充分满足我们的生产要求。同时，本次项目涉及很多车载硬件设备，公司为此投入了大量资金，作为直接使用者，各部门务必要加强管理，保证设备的可用率。
三、xx公司是经过几轮竞争和谈判，最终成为我公司认可的合作伙伴。作为项目承建方，其重要作用是不言而喻的。我们希望也相信xx公司能够严格履行合同承诺的内容，在人员上、技术力量上予以重视，保质保量的完成项目。
对于系统建设我提两点希望：首先，信息系统是为生产操作服务的，在项目实施过程中，务必要从生产实际需求出发，要充分考虑一线使用者的需要，让员工愿意用，用得好。再者，这个系统是管理场内车辆的，安全责任重大，因此系统的稳定性是项目组必须严格把控的，安全生产的要求要放在第一位。
最后，预祝我们的项目建设圆满成功，也预祝我们与xx公司合作愉快。
启动会上的表态发言稿（汇总14篇）篇七
今天全镇召开“环境综合整治工作”推进大会。听取了王书记的'重要讲话，我受益匪浅，深受启发和教育。为此，我代表村两委会向大会做表态发言。我们辛家山村毗邻通天河景区，现在旅游季节已经到来，对于环境卫生综合整治工作应该做为头等大事来抓，会后我们将按照大会部署努力抓紧落实、提早动手，结合大会精神我做以下几个方面的表态发言：
一、进一步统一思想，明确目标。
我村干部将进一步统一思想，明确目标，充分认识环境卫生综合整治的重要性和必要性。今天会议之后，我将召开村两委班子会议，宣传此次大会精神，使我村广大党员干部统一思想，明确责任。推动我村环境卫生整治活动良好的进行，使我村环境整体再提升。
二、进一步完善机制，明确职责。
把开展生态创建环境整治工程的相关制度纳入村规民约，用制度来约束，成立由我任组长的工作领导小组，村两委村组包干，负责抓落实，做到措施到位，职责明确。以村民小组为单位，各组组长为包抓片组长，明确保洁员职责，制定村级保洁员工作制度，加强管理，使我村环境能够长期保持清洁。
三、进一步强化措施，加强督导。
在镇党委的高度重视下，我村将对环境卫生死角进行集中整治。
1、全面清理村内各个村组积存的垃圾，做到垃圾不留死角。对垃圾日产清产，完善垃圾管理系统对水面漂浮物，禁止往河道倾倒垃圾。
2、严管乱堆乱放。集中清理整治巷道两侧乱堆乱放、乱挖乱取等现象，实现村庄巷道平整通畅，整洁卫生。
由村领导带队选择党员代表和村干部代表若干人，每周进行检查，每月公布考核结算结果。
四、建立长效机制。
坚持加强管理的方针以巩固我村环境整治的成果。进一步加大我村环境整治力度，定期开展村级环境卫生整治大会战，变突击整治为长效管理，以避免“整治、反弹、再整治、再反弹”的恶性循环，以制度来巩固我村环境整治的成果。
领导和同志们，我们将以此次会议为契机，在全面推进村经济社会发展的基础上，继续搞好环境卫生综合整治工作，着力改善村庄环境面。
以上是我的表态发言，如有不当，请领导和同志们指正。
辛家山村党支书：胡顺明。
启动会上的表态发言稿（汇总14篇）篇八
亲爱的伙伴们，大家上午！
我叫***，是来自营业部的一名普通营销员工，今天能够站在这里，首先要感谢市公司各位领导，给我们全体营销员工创造了一个展示自我的平台，给了我这样一个机会；再则感谢营业部经理室，在工作和生活中给予我的无私帮助和支持，才使我取得了今天的工作成绩。衷心的谢谢你们！！
过去的九月，是一个充满挑战和机遇的九月，我们全体营销员工在市公司的精心安排和组织下，向着同一个目标全力冲刺，向着向往已久的首都北京奋勇争先、不甘落后；过去的九月，我们感受到了来自公司的亲切关怀和关注，感受到了来自身边同事的无私帮助，我们为之感动，感动之余我们清楚，我们能做的只有全力以赴冲刺目标，用优异的工作成绩向大家予以回报，用实际行动向市场亮—剑：“我们是不可战胜的力量”！
当前我们正面临一个充满机遇与挑战的新时代，谁能抓住时机，勤于动脑，努力工作，谁就能立于不败之地。作为一名营销员工，我看到伙伴们靠自己的智慧和汗水实现了自己的梦想，我为大家感到由衷的高兴；同时我也见到，有的伙伴因为不能适应竞争激烈的市场，无法突破自己而选择了放弃。亲爱的伙伴们，珍惜现在所拥有的一切吧，请您坚信，只要我们怀有一颗执着上进的心，有永不服输的精神，再加上我们的智慧和汗水，命运之神就不会亏待我们，成功就一定属于我们，因为“世间自有公道，付出总有回报”。
心理学家莱格认为：“一个人常常为未来的目标而奋斗不息，以求达到人格各方面的和—谐发展，这就是自我实现。”应该说，中国给了我一块肥沃的'土地，我就要做一个辛勤的农夫，通过耕芸去收获喜悦。在未来的工作中，我的目标就是有奖必夺，有先必争，努力争当一流的业务高手，用优异的成绩来回报公司、去实现自我的人身价值。
在此，我代表人保财险全体营销员工向各位领导表态：
1、全力以赴、冲刺目标，圆满完成全年及四季度各项任务目标；
2、积极主动开拓新市场，确保业务平衡发展；
3、服从公司安排部署，积极响应并严格执行公司的各项政策方针；
4、严格遵守公司制定的各项规章制度；
5、在公司不说消极话，用积极的行动和心态开展工作；
6、团结伙伴，相互帮助，在团队中实现全面共赢的良好氛围。
亲爱的伙伴们，现在就让我们并肩同行，在坎坷中不屈不挠，在逆境中不歇不停，在顺畅时不骄不燥，在成功时不缓不松，让我们象那草原上奔驰的骏马，象那蓝天中翱翔的雄鹰，向着成功的彼岸、心中的目标全力冲刺！
启动会上的表态发言稿（汇总14篇）篇九
亲爱的伙伴们，大家早上好!
回眸2010,寿险路上,洒下我们辛勤的汗水,留下我们飒爽的英姿,营销途中,回荡我们炫烂的笑声,汇聚我们竞技的热情,过去的一年我们团结奋进,迎难而上,用执着的信念开拓了今日的辉煌。
今天,我们相聚于此,又共同携手定下了2011年的宏伟目标,你的承诺一言九鼎,你的宏愿精彩无限。2011总公司的高峰法国巴黎期待你的光临,2011省公司的高峰福建厦门邀你齐聚,2011市公司的多重奖励鼓你腰包,感慨不平凡的2011----群星荟萃舍我其谁,希望高峰相聚有你有我有大家。
精英伙伴们!不是不可能,就怕你不动,我们常说收获就在拐弯处,今天的储备就是明天的爆发。
相信昨天的拒绝和今日短暂的休憩,已经磨砺了自己,充实了自己,强壮了自己,此时万事具备,待壮意志,用我们国寿人特有的不认输,不服输的永不言败精神、用爱心、信心、恒心与责任心编织自己新的理想,成为掌握自己命运的人。剑锋自从磨砺出,梅花香自苦寒来。
有恒凌云志、无谓永攀登。2011年业务,组织发展的关键就在一季度,从总公司到省公司再到市公司到营销服务部给了我们空前的后援支持,荣誉和使命共存,机会是留给有准备的人。
伙伴们,让我们一起行动!紧随公司的政策,听从领导的部署,为了自己,为了家人,为了团队,从现在做起,从我做起,勤勉从业,精励不休,发扬愚公移山的精神和毅力,抓住机遇,挑战自我,抢占市尝扩充组织,积极促成,实现目标!开门红打个漂亮的胜仗!
最后也真心的祝愿你,祝愿我、祝愿大家一起成功!
尊敬的省公司领导及全省银团将士们：
大家上午好!
沧海横流，方显英雄本色，开门大吉，释放岳州豪情。面对新的机遇，面对新的挑战，谁敢横刀立马，唯我岳州幸福精英!
伙伴们，开门红进军的号角已经吹响。让我们共同奋斗、携手并肩，上下同欲、勇往直前，不辞辛劳的为xx贡献,愿我们的xx未来更美好、更强大。
谢谢大家。
以上这篇是保险公司开门红启动会致辞就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。
启动会上的表态发言稿（汇总14篇）篇十
大家下午好！
20xx年的春运，从2月1日开始至3月12日结束，共40天。我站自正式开业以来，经历了6个春运。春运对我们，不是大姑娘上轿——头一回。大家对今年春运有没有信心？（齐答：有！）今年春运，省集团的领导提出“效益春运、安全春运、和谐（幸福）春运”，我站近年来提出的“安全为先，效益为重，服务为本”不谋而合。对此，我提出个人的见解：
一年之计在于春，春运效益事关全年。在20xx年的春运之中，营利是非常不错的，每天的班次都达到非常不错的一个数目。在20xx年春运数量肯定比过往是有所增长的。
要实现上述目标，巧妇难为无米之饮，运力的问题倒不大，关键要有客。所以，要及时掌握客源的流时流量流向。不能受计划约束而一成不变，要求以变应变，客变我变，我适客变。采取措施，有效对策：
二是及时加班，让旅客进站有票买，有车坐，票房与调度配合，调度同车队联系；
三是增加售票窗口，开设军人、港澳台、残疾人专窗，让旅客及时购票；
四是发动全站员工组客，让要出门的亲朋好友到我站乘车；
七是在客运高峰期间，部份短途客运班线实行“客满即走”的模式运行；八是提高销售高铁火车票的.技能，学会抢票。
潮语说：“平安当大赚”。春运不能只图热闹而无效益，就要在安全生产上下功夫。首先要树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，一岗双责，人命关天，生命无价，层层落实安全生产责任制。安全工作只有起点，没有终点，安全工作永远在路上，全站员工都是安全员。要确保春运安全生产零事故，对我站来说，我认为就要把好“人、车、物”三关。
人可分为2种：
一是全站员工，岗在人在责在，自身要确保安全生产，按操作规程办事；
二是旅客，旅客随身携带的任何物品，统统都要经过安检机。保安和操作员要认真负责，提高识别能力。
要把好班车“三不进站、六不出站”客运安全源头关。
二是调度要严查“一牌三单五证”，合格报班；
三是稽查人员要守好出站安全检查岗，出站班车必检；
四是确保售票员售票不重号，站务检票不超员。
行包房受理旅客或货主托运的快货，一定要开箱检查，严查“三品”。对鲜活物资要及时配发班车。
领导提出“和谐春运”和“幸福春运”，“和谐春运”带有ww的烙印，事关社会稳定。我更倾向提“幸福春运”。我的文化不高，我以为：从现实来说，“幸”字上为土，下近似人民币代号，就是说，土地的下面就有财宝，所以每个人要辛勤劳动，才能获得富裕。“福”字的左边是衣，右边一口田，意为丰衣足食。幸福就要靠勤劳致富，方能衣食无忧。春运是客流的大转移，离乡背井的务工者在春节要回家。家是幸福的港湾，亲人团聚才幸福。
我们要让旅客感到回家的幸福：
一是要将旅客当亲人，进站就是宾客，车票就是请柬。
四是注意对重点旅客的关心和服务，想旅客之所想，急旅客之所急，适旅客之所需；
五是我站的设施要更加配套齐全，为旅客之所用。
要落实我站《春运工作方案》，把春运工作做好，就要动员全站的员工全力以赴，全员投入，全局观念，加强一线，班组配合，部门协作，后勤保障，环环相扣，在做好本职工作的同时，要为交接班创造方便。个人保班组，班组保部门，部门保全站。
我要强调在工作上要有主动性，还要创造性地开展工作，多说有利于春运的话，多做有利于春运的事，矛盾少上交，难题解下面。
站团委要带领团员和青年，每周开展志愿者活动，为旅客服务好。
金马扬蹄抒远志，玉羊接力展宏图。说千道万，就是干！再问大家有没有信心？（齐答：有！）籍此机会，我祝全站员工身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事胜意！
说得不对的地方，请大家批评指正，谢谢大家。
启动会上的表态发言稿（汇总14篇）篇十一
今天的会议，我更加明确了来年的工作目标，明晰了思路，鼓舞了斗志，增强了干劲。会议结束后，我将和我们康居公司全体同志一起，扎实做好以下三方面工作：
一、坚持贯彻落实为第一要务，积极谋求跨越发展。
对照局党委的主题报告要求，细化分解我们康居公司应承担的任务，我们将做到：
一是积极落实会议精神，加快建工集团的组建。积极争取各类资源和扶持政策，加快各类手续报批，科学制定实体化运作设置，整合利用好现有资源，及早推进进入新建集团实质化运行。
二是积极服务城市建设，建立有序的筹融资良性循环体系。围绕服务于城市重点工程建设，结合建设时间和重点，周密计划，合理安排，扎实把筹融资工作贯穿于全年始终，努力形成筹资工作和建设需求的良性互动、良性循环运转体系。
三是积极投身市场实体化运行，努力增收创收。遵循市场规律，投身市场建设，加快在建工程建设，强化工程质量安全监督，强化施工现场管理，规范单体工程独算核算，严把重点环节、重要关口，提升经济效益和社会效益。
二、坚持维护稳定为第一责任，积极化解各类矛盾。
认真对待工作中出现的每一个问题和矛盾，本着“老问题、老办法，新问题、依规范”的原则，积极寻找解决办法。
一是着力从源头上找形成原因。认真调查分析，查找形成原因，寻求解决办法，对入户居住的房屋质量投诉、从工程建设入手，做到有报必看、有看必查、有查必处。区别好工程建设、使用不慎和正常老化三者区别，合理解释疏导，积极化解压降信访量。
二是着力从政策上找相关依据。对符合法律、政策要求的合理诉求，积极办理。上半年为所有拆迁安置小区所有门市购买户办好“两证”，年底前全部办好已有土地指标的安置户的“两证”，加快做好香檀二期附属配套建设，争取6月份前使拆迁户回迁。
三是从处置上找案例支撑。对照同类小区的规范要求，有序做好部分小区的配套建设，减少居民投诉和矛盾激化。
三、坚持以发挥人的潜能为根本，积极培育精干队伍。
任何事情成功，人的作用是决定因素。为此，新的一年，我向康居公司全体同志倡导“踏踏实实做事、清清白白做人”的行为准则，在公司中确立“清正、高效、团结、奉献”宗旨，注重岗位技术人才的培养，注重传帮结带，注重年轻同志的体验磨炼，注重激励奖惩考核，注重廉洁自律教育，努力建立一支肯学习、作风实、效率高、人品正的精干队伍，为公司发展增强活力和后劲。
领导同志们，新的号角已吹响，新的征程已启航。我一定围绕局党委指明的方向，扬满风帆、卯足干劲、实干巧干，多作奉献，坚决圆满完成党委和领导交办的各项任务。
为贯彻xx集团作风建设工作会精神，认真落实xx集团作风建设工作部署和要求，现在我就作风建设方面进行表态发言，如有不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。
一、坚持强化学习，增强自身素质。
进一步提高认识，端正学习态度，坚持和加强学习，克服懒惰作风，树立终生学习的思想，努力提高领导能力和水平。学习是领导干部的重要任务，也是获取知识的重要渠道。不仅要学习政治理论知识，还要学习现代企业管理知识、法律知识、社会治理知识以及业务知识等，向先进学习，向实践学习，向职工群众学习，不断给自己“充电”，努力提高政治理论水平和业务能力。
二、坚定理想信念，强化思想作风建设。
先正己，要求别人做到的首先自己做到，要求别人不做的首先自己不做，自觉接受党组织、职工群众的监督，维护党的形象，坚定政治立场，做政治上的明白人。
三、进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。
作为一名党员领导干部，坚决克服平庸度日，无过即是功，碌碌无为的不良工作作风，把心思和精力全都放在工作上，脚踏实地，勤奋工作，努力把自己分内的工作做好，敢于担当，勇于负责。工作中加强沟通和协调，不推诿不扯皮不拖拉，布置的工作自己紧盯落实到位，亲力亲为，加强检查、督促、考核;坚持深入职工群众，加强调研，了解掌握基层情况，多想解决问题的对策和办法，创造性地开展工作;坚持把职工群众的利益放在心上，加强与职工群众的联系，倾听职工群众的意见，维护职工利益，积极帮助职工群众解决实际困难和问题。
四、坚持严实标准，增强廉洁意识。
们的高尚品德、高尚情操、务实作风，不断检点自己的一言一行，事事处处都按照党员领导干部的标准严格要求自己，发挥表率作用。
五、加强道德修养，培养健康的生活情趣。
一是加强思想道德修养。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想，带头模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，坚决抵制腐朽思想的侵蚀，耐得住寂寞，守得住清贫，经得起诱惑，顶得住歪风，管得住自己。
二是养成勤俭节约的习惯。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和奢靡之风，带头树立崇尚节俭、量入为出的良好风尚。
三是保持高尚的精神追求。树立正确的世界观、人生观、价值观，提高辨别是非、善恶、荣辱、美丑和自我教育、自我约束的能力，保持积极进取、乐观向上的人生态度。要培养健康的个人情趣，自觉防止俗气、官气，多培养一些高雅的爱好，努力发扬艰苦奋斗、无私奉献、勇于创新的精神，做到知荣辱、懂廉耻。
全市上下形成拼搏赶超的浓厚氛围，确保市党代会部署的各项工作取得良好开局。下面，我讲三点意见:。
一、基层和群众反映的作风问题就是机关作风建设的主攻方向。
近年来，我市认真落实中央八项规定精神，严肃整治“四风”问题，机关作风有了明显好转，但与中央要求、省委期望、全市人民期待相比，还有不小差距，正如会前播放的电视片通报的一些突出问题。总的来看，一些单位和一些干部作风老问题还没有根本解决，又出现了“新衙门作风”。
一是服务不到位。机关“门难进、脸难看”现象明显少了，但“只微笑不办事”的问题增多了;“吃拿卡要”明显少了，但“不贪不占也不干”的现象增多了;领导干部的纪律意识、规矩意识、服务意识增强了，但“小鬼难缠”问题反映增多了，群众办事难的问题还没有得到根本解决。有的在“公函旅行”中悠然自得，在职责范围内推诿扯皮，导致项目审批多头“来回跑”、耗时长。有的“红顶中介”与执法审批部门内外勾连、利益输送，服务态度差、收费高，既破坏市场环境，还滋生腐败问题。
小进即满”，满足于一般化，只求过得去，不求过得硬。有的墨守成规，无视优化投资环境、促进经济发展的大局。有的习惯于用老思维、老套路、老办法抓工作，不善于学习研究和应用新生事物，缺乏改革创新的理念思路和能力魄力。
三是工作不落实。有的出台政策照着上级依样画葫芦、上下一般粗，缺乏针对性，不解决实际问题。有的干工作只满足于开会、出文件，只要领导出席了、文件印发了就万事大吉，至于落实如何则不去关注。有的年初拍脑袋定的事情，年终实现不了，就找理由解释，兑现承诺不严肃。有的抓工作时紧时松、抓而不紧、抓而不实，没有一抓到底。有的不愿直面问题，不敢啃硬骨头、涉险滩，多年的矛盾问题久拖不决。有的只注重项目审批、资金分配，而忽视事前调研、事后监督，导致公共资源配置失效，严重损害政府公信力。
四是担当不主动。有的当“太平官”，怕担风险不愿改革，怕出事宁可不干事，即使有上级文件要求，但没有实施细则、会议纪要或领导批示，一就拖着或顶着不办。有的习惯于跟国有企业打交道，遇到民营企业躲着走，没有建立起“亲清关系”。有的当“老好人”，明哲保身，有难度的不愿干，没有先例的不肯干，遇到矛盾绕道走，碰到问题向上推，工作缩手缩脚。有的当“隐身人”，业务不精通，工作把关不严，依赖“处长当政”，管理下属失之于宽、失之于软。
上述问题尽管发生在少数单位、少数干部身上，但影响很坏，危害不小，是阻碍xx赶超发展的“绊脚石”。我们亮一亮机关作风的短板弱项，就是要警示大家:作风建设永远在路上，正风提效势在必行。希望大家真正警醒起来，深入检查、深刻反思，切实加强机关作风建设。
二、打好组合拳优化机关作风建设。
今年加强机关作风建设的总体要求是:深入学习贯彻习近平总。
书记。
系列重要讲话精神，按照省委要求和市第十三次党代会部署，坚持以党风带政风，打好机关作风建设组合拳，扫除机关作风之弊，破除发展障碍，提高服务效能，为xx赶超发展提供强有力保障，确保市党代会提出的目标任务取得实效。
一要从领导干部带头抓起。各级各部门领导干部都要把作风建设作为头等大事、份内职责，抓紧抓实抓好。要锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”反弹回潮。要深入开展“一把手问政”，打造问政平台升级版。要敢于亮剑，敢于碰硬，声于喊出向我看齐，一级抓一级，一级带一级，真正做到身教胜于言教，作好样子，带好队伍。每位干部都要树立“处处是窗口、人人是形象”的意识，正视小问题，注意小细节，展现新作风，当好人民公仆。
每季度召开一次“拼搏赶超擂台会”推动各区各部门开展工作“大比武”形成比学赶超、争先创优的浓厚氛围。
三要从优化市批。
制度。
抓起。深化“放管服”改革，优化综合行政审批制度，完善各区行政审批局运行机制，提升“互联网+政务服务”水平，实行“一个机构、一个窗口、一枚印章”，最大限度地减环节、减时限、减费用，努力打造审批事项最少、审批流程最简、审批时限最短、审批服务最优的城市。要针对权力比较集中、自由裁量权比较大、涉及管事管钱管人的重点部门，加强享中事后监管，堵塞制度漏洞，强化全程监督，严查违纪违规用权。深化中介组织改革，取缔“红顶中介”，规范中介服务，提高服务效能。
坚决纠正不作为、慢作为、乱作为，创新开展基层作风巡查，加大查处“微腐败”和“打苍蝇”的力度，使人民群众真切感受到作风建设带来的新风。
五要从正反典型抓起。开展“十大效能示范岗”、“十大勤政廉政标兵”创建活动，树立宣传一批干事创业的先进典型，引领各单位争一流、创品牌，引领各级干部干事创业、争先创优。同时，对不敢负责、执行不力、效率低下、作风不正等突出问题，要下决心抓一批负面典型案例，点名道姓通报曝光，发挥反面典型警示作用，促使广大干部引以为戒、吸取教训。
三、实施激励约束强化机关作风建设。
持之以恒推进作风建设，要有制度作保障。要增强“四个意识”，把改革创新贯穿机关作风建设始终，实行正向激励和刚性约束并举，形成一套务实管用的机制，实现严管干部与关爱干部相统一、正风肃纪与调动积极性相促进。
要责任人要就地免职，对主管部门分管。
领导。
要进行问责，其主管部门“一把手”要承担领导责任。这项。
工作。
由市纪委(监察局)牵头负责。
二要建立问责机制。要抓紧制定损害经济发展环境行为问责暂行办法，让作风这条“高压线通上电”。要设立招商引资投诉处理中心，对损害发展软环境的行为零容忍。对反映审批问题的必查，对项目迟迟不落地的要督查，对投资业主撤回在汉投资的要倒查。今后凡是重大项目投资者有投诉的，对被投诉的干部要先停职再调查，经查证属实违反规定的，一律严肃处理。谁损害xx投资环境，就砸烂谁的饭碗!这项工作由市纪委(监察局)、市商务局(招商局)牵头负责。
三要建立免责机制。市委近期将出台《关于建立容错免责机制激励干部干事创业的实施办法(试行)》，列出容...
启动会上的表态发言稿（汇总14篇）篇十二
尊敬的区委巡察组各位领导，同志们。按照区委统一部署，今年5月16日至8月8日，区委第二巡察组对我局进行了历时两个月23天的集中巡察。期间，巡察组工作人员认真负责的工作态度，实事求是的工作作风，给我局干部职工留下了深刻印象，用行动榜样着我们。今天，各位领导又亲临我局，专题反馈巡察意见，这是我局全体干部职工认真总结、改进工作难得的契机。在此，我代表建管局党组和系统全体干部职工，向区委巡察组领导和同志们的辛勤工作、悉心指导，表示崇高的敬意和衷心的感谢！
刚才，黄朝鸿组长代表巡察组实事求是、全面客观反馈了巡察意见。下面，我代表局党组做表态发言。
巡察组对我局各项工作评价实事求是，客观公正，点成绩实事求是，谈问题不遮不掩，促整改严肃认真，我们完全接受巡察组对我局班子建设和各项工作的巡察评价和巡察结果。针对巡察工作中发现的问题，我们将进一步认真查摆问题、剖析缘由、深挖本源，对号入座，抓好整改。要在积极整改问题的同时，突出用人管理，坚持用制度管权、管事、管人、管物，促进城市建设、城市管理等各项工作更加规范，用行动巩固和扩大巡察工作成果。
区委向我局派驻巡察组是对我局工作的最大帮助和支持。局党组将和广大干部职工一起，按照区委巡察组的反馈意见和要求，从讲政治、讲党性的高度，以最坚决的态度、最果断的措施抓好巡察反馈意见的整改落实。局党组将专题召开党组会，认真制定整改方案、细化整改措施，逐一明确责任领导、责任单位和整改时限，有计划、有步骤地抓好落实。实行整改“销号制”，做到整改一个销号一个，做到一抓到底、务求实效，切实把整改转化为改进作风、推动工作发展的实际行动。
巡察工作是监督与指导，更是教育与促进。对待巡察结果，不能就事论事，敷衍了事，更不能一阵风、走过场、流于形式。我们将严格落实“两个责任”，肩负起“一岗双责”，强化守纪律，讲规矩意识，坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，自觉把巡察结果与18项重点建设工程、与平时业务管理工作进行结合，让整改成效体现到各项工作中。我有信心、有决心带领全局同志，以高昂的斗志，饱满的热情，振奋精神，克难攻坚，迎难向上，在落实巡察反馈问题整改的基础上，确保完成各项任务，努力向区委、区政府和巡察组交上一份满意的答卷。谢谢大家！
启动会上的表态发言稿（汇总14篇）篇十三
同志们：
交通运管部、公安部、安全监管总局、全国总工会、共青团中央在武汉联合举行20xx年春运“情满旅途”活动启动仪式。刚才，湖北省交通运输厅厅长对湖北省开展“情满旅途”活动进行了工作安排；湖北省公路客运集团董事长代表运输企业作了庄重承诺；武汉火车站站长向全国铁路客运站发出了活动倡议；武汉公交集团劳动模范王同志代表春运一线职工作出了庄严承诺；湖北省政府副省长作了热情洋溢的讲话，对湖北省春运工作提出了要求。下面，我代表五个部门就开展好“情满旅途”活动再讲三点意见。
全国交通运输系统要把全心全意服务旅客、让旅客高兴满意作为春运工作的根本出发点和落脚点，统一思想认识，精心组织实施。要大力弘扬和践行以人为本、亲情服务的职业精神，待旅客如亲人，将亲情理念内化于心、外化于行，把人文关怀融入到春运每一个环节，为旅客提供更多看得见、摸得着的人性化举措，让春运服务充满更多人情味和温度感；要大力弘扬和践行恪尽职守、乐于付出的岗位精神，动员广大干部职工以饱满的热情、高度的责任感投入到“情满旅途”活动中，在岗位上体现价值，在奉献中赢得赞许，为春运工作增添更多动力与活力；要大力弘扬和践行用心做事、持之以恒的敬业精神，从一个微笑、一杯热水、一句问候的点滴做起，从细微处入手，用我们的热情工作和周到服务，让春运旅途充满更多阳光与欢笑。
“情满旅途”重在行动，贵在落实。全国交通运输系统广大干部职工特别是春运一线的同志，要紧紧围绕“九化”服务要求，丰富便民惠民举措，切实增进广大旅客的出行体验与获得感。要统筹运力资源调度，充分发挥不同运输方式比较优势和组合效率，努力为旅客提供一体化的出行服务；要严格落实企业安全生产主体责任，细化各项管控措施，努力为旅客提供精细化的安全服务；要增开售票窗口，延长售票时限，积极开展网络购票、手机客户端购票，努力为旅客提供多元化的购票服务；要加强枢纽场站运营管理，落实服务标准规范，开辟特需通道，努力为旅客提供人性化的候乘服务；要多渠道及时公布运力安排、班次调整、客票余额、公路路况等出行信息，努力为旅客提供精准化的'信息服务；要做好公路养护巡检巡查，充分发挥etc系统联网优势，提高车辆通行效率，努力为旅客提供优质化的路网服务；要组织好“农民工平安返乡（岗）优质服务竞赛”，开展爱心帮扶活动，努力为旅客提供均等化的惠民服务；要以客运枢纽、高速公路服务区等为重点，组织开展形式多样的志愿者活动，努力为旅客提供亲情化的志愿服务；要充分发挥12328等各类交通运输服务监督电话作用，主动接受社会监督，及时解决公众诉求，努力为旅客提供便民化的热线服务。
安全工作宁要百日紧，不可一日松。春运期间运输任务繁重，气候条件复杂，安全生产责任更加重大。要牢固树立红线意识和底线思维，时刻绷紧安全生产这根弦，坚决防止侥幸心理和麻痹思想，持续深化“平安交通”创建工作，确保广大旅客生命财产安全。要将明查暗访工作贯穿春运全过程，着力消除风险隐患、事故苗头和危险倾向，提升安全源头治理能力。要督促运输企业全面落实安全生产主体责任，严格落实长途客车凌晨2—5时停车休息或接驳运输措施，充分发挥重点营运车辆联网联控系统作用，建立源头治理与动态管控并重、制度规范与科技支撑并举的安全管理体系。要针对强厄尔尼诺气象条件影响，全力做好恶劣天气应急运输保障工作，完善应急预案，强化运力和物资储备，提高监测预警和综合处置能力，让旅客出行更安心、更放心。
同志们，xx年春运已经拉开帷幕。近两天，在应对低温雨雪冰冻天气过程中，各有关部门和单位充分展示了并肩协作、吃苦耐劳、勇于担当的精神风貌。全国交通运输系统广大干部职工要继续发扬这种宝贵精神，以对党、对人民高度负责的态度，全身心投入到“情满旅途”活动中，集全行业之力，用心服务，亲情付出，让广大旅客出行更舒心，让春运旅途更温暖。同时，借此机会，向加班加点奋战在春运一线的同志们，表示最诚挚的问候和衷心的感谢！
现在我宣布，xx年春运“情满旅途”活动正式启动。谢谢大家！
启动会上的表态发言稿（汇总14篇）篇十四
尊敬的区委第三巡察组各位领导、同志们：
你们好！
按照县委统一部署，x月x日至x月x日，县委第x巡察组对我局进行了历时一个月的集中巡察。期间，巡察组认真负责的工作态度，实事求是的工作作风，严于律已的工作纪律，给我局干部职工留下了深刻印象，树立了学习榜样。今天，各位领导又亲临我局，专题反馈巡察意见，这既是集中体现巡察成果的重要环节，也是xx系统干部认真总结、改进工作的重要契机。在此，我代表局党组和全体干部职工，向巡察组全体领导的辛勤工作和悉心指导，表示崇高的敬意和衷心的感谢!刚才，x组长代表巡察组反馈了巡察意见，实事求是，全面客观。下面，我代表局党组做表态发言。
这次巡察组对我局巡察工作，深入实际，扎实有力，对我局各项工作评价实事求是，客观公正，点成绩实事求是，谈问题不遮不掩，促整改严肃认真，我们完全接受巡察组对我局班子建设和各项工作的巡察评价和巡察结果。针对巡察工作中发现的问题，我们将进一步认真查摆问题、剖析缘由、深挖本源，对号入座，抓好整改。要在积极整改解决问题的同时，更加注重建章立制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，促进商务工作规范管理，不断巩固和扩大工作成果。
县委向xx局派驻巡察组，是对xx工作高度重视，是对xx局工作的最大帮助和支持。局党组将和广大干部职工一起，按照县委巡察组的反馈意见和提出的要求，从讲政治、讲党性的高度，以最坚决的态度、最果断的措施抓好巡察反馈意见的整改落实。局党组将专题召开党组会，认真制定整改方案、细化整改措施，逐一明确责任领导、责任单位和整改时限，有计划、有步骤地抓好落实。实行整改“销号制”，做到整改一个销号一个，做到一抓到底、务求实效，切实把整改转化为改进作风、推动工作发展的实际行动。
巡察工作是监督与指导，更是教育与促进。对待巡察结果，不能就事论事，敷衍了事，更不能一阵风、走过场、流于形式。我们将严格落实“两个责任”，肩负起“一岗双责”，强化守纪律，讲规矩意识，坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，自觉把巡察结果与业务工作、平时工作融为一体，使整改成效体现到xx经济持续健康较快发展上，不辜负县委、县政府和巡查组对xx工作的期望，以实际行动为我县xx事业发展做出应有的贡献!表态发言完毕，谢谢大家!
在巡察反馈会上的表态发言(镇)尊敬的x组长、县委巡察组各位领导，同志们:今年x月份以来，县委巡察组对我镇进行了为期x个月的集中巡察。今天，巡察组的各位领导又亲临我镇，专题反馈巡察意见，这既是巡察工作重要程序，更是全镇上下深入学习、提高认识、改进工作的重要契机。
刚才，x组长代表县委巡察组，指出了我们工作中的问题和不足，提出了下一步工作方向和整改具体建议。x组长的讲话客观全面、准确到位，具有很强的针对性和指导性，对我们进一步转变工作作风，加强党风廉政建设，提高干部队伍素质，推进全镇经济社会发展具有十分重要的意义。
下面，我代表镇党委作个表态发言：
一、深入学习，提高要求，全面对标巡察组工作要求县委巡察组自x月x日进驻x镇工作以来，全面深入镇直单位、村组了解情况，采取座谈、接访等多种形式接触群众，了解群众诉求，并对全镇重点工作、重点难题、重点矛盾进行梳理，不仅高质量完成了各项巡察工作规定动作，也为完善和加强x各项工作提出了具体要求。回顾一个月的巡察工作，巡察组认真负责的工作态度，实事求是的工作方法，严于律己的工作作风，给全镇上下树立了学习榜样。
一是高度负责，担当实干。在短短一个月的时间内，巡察组的同志们紧紧围绕巡察工作，通过个别谈话、查阅资料和实地考察等方式，深入基层一线进行调研，广泛了解社情民意，进行了科学严谨的分析、作出了客观公正的评价，工作认真负责，以实事求是的工作作风、担当实干的工作精神，把巡察工作落在实处，值得全镇上下认真学习。
二是严于律己，廉洁巡察。巡察期间，巡察组全体领导和同志严格遵守中央八项规定和县委相关实施意见，从不提与巡视工作无关的要求，从不搞特殊化，始终做到严以律己、生活简朴、轻车简从，把巡察工作纪律、巡察工作要求内化于心、外化于行，树立了廉洁自律的良好形象。
三是工作有序，回应关切。巡察期间，巡察组公开了举报电话，设置了举报信箱，接受群众来信来访、梳理突出问题、查阅档案资料，并根据分类处置原则，各项巡察规定动作有序开展，在问题收集、矛盾化解、维护稳定、推动发展等方面，做了大量卓有成效的工作。
四是真心指导，用心关怀。巡察组真心助推x发展，在充分肯定x各方面工作的同时，更重要的是帮我们找准了发展中的“短板”。针对x党风廉政建设、贯彻中央八项规定加强作风建设、干部管理等问题，提出了针对性、操作性都很强的整改意见，这对于我们更好地改进工作、加快发展具有非常重要的指导作用。
二、强化认识，严格标准，确保整改工作落在实处巡察组的巡视工作深入实际，扎实有力，对我镇各项工作评价客观公正，我们完全接受巡察组对我镇的巡察评价，完全接受巡察组的视察结果。全镇上下务必认真对照巡察组反馈的意见建议，扎扎实实地抓好整改和贯彻落实。
一是高度重视，强化思想认识。刚才，x组长给我们指出的党风廉政建设、落实中央八项规定和作风建设、干部管理等方面的问题，我们一定在思想上、政治上、行动上高度重视，充分认识到这些问题的危害性和严重性，不断增强整改问题的主动性和紧迫感。镇党委、政府将成立巡察整改工作领导小组，由我任组长，xx及相关领导任副组长，镇直相关单位负责人为成员，具体负责相关问题的整改落实。
二是深刻反思，强化原因剖析。会后，我们将及时召开党政班子会议，专题研究巡察组提出的意见和建议，对巡察组提出的问题主动“对号入座”，深入思考、深刻自省。进一步认真查摆问题、剖析原因、深挖根源，少找客观原因，多找主观原因;少说为什么是这样，多说今后该怎么办。要举一反三，全面查找我镇经济社会发展中存在的其他问题及原因，做到统筹安排，一并解决。
三是扎实整改，强化建章立制。对县委巡察组指出的问题，要结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，结合“x”主题活动安排，从严从实抓整改，认真制订整改方案、细化整改措施，逐一明确责任领导、责任单位和整改时限，有计划、有步骤地抓好落实，确保事事有着落、件件有回音。尤其要狠抓党风廉政建设、案件查办、作风建设和干部管理等方面突出问题的整改落实，确保落到实处、整改到位。同时，不断加强制度建设，扎起制度藩篱，确保问题整改制度化、长效化，从制度层面杜绝类似问题发生。
最后，我代表镇党委再次郑重表态，我们将以此次巡察工作为契机，全镇上下进一步提高思想认识，把巡察组反馈的问题作为党政班子必须考好的第一“政治考题”，认真抓好整改落地，严格按照巡察组的要求，瞄准目标，埋头苦干，高效落实，向县委、县政府和全镇党员干部群众交上一份满意的整改答卷。
笔下生辉！
神来之笔，作者太棒。