结对认亲发言稿大全(19篇)

时间:2023-12-05 作者:书香墨

发言稿的语言应该简洁明了,使听众能够容易理解和接受表达的意思。如果你正准备撰写一篇发言稿,不妨参考一下以下范文,或许能给你一些创作的灵感。

结对认亲发言稿大全(19篇)篇一

各位领导、各位老师,大家好:

今天,我校隆重举行骨干老师与青年老师结对子的大会,这既是我校教研工作向着务实发展的重要举措,又是发挥骨干教师的教学经验、培养青年老师迅速成才的有力保障。

在学校领导的信任下,我有幸成为一名指导教师,我们会尽职尽责,指导督促新教师,带领他们参加各种教育教学实践活动,鼓励、指导他们参加各级各类教学竞赛及评比活动,切实促进青年教师的成长。为此,我谨代表骨干老师讲以下几点:

1、骨干教师应根据自己的专业特长,在学期初制定指导计划,期末做好指导总结,使青年教师在教育教学业务上每一学期都有所提高。

2、帮助青年教师研究教材、教法,帮助他们解决教材的难点,突破教学难点,解决教学中遇到的困惑。

3、对青年教师进行备课、上课、辅导、作业布置批改、考试检测命题、评卷、单元小结等教学常规环节予以精心指导、检查、督改;指导青年教师抓好实践、实验等教学,帮助青年教师尽快熟悉实验教学,提高动手能力。

4、每周听青年教师1-2节课,进行评课与交流,每周指导、审查青年教师教案1-2次,检查青年教师作业处理情况1-2次。

5、帮助青年教师上好每节课,对青年教师的第一堂课要精心指导,第一周课要每堂指导,跟踪听课,对合格课、汇报课要精心指导,指导其做好课前准备和课后小结反思。

6、指导青年教师撰写教育教学经验、教育科研论文,指导青年教师进行教师基本功训练和教育科学研究。每月检查青年教师基本功训练情况一次。

7、每期末对青年教师进行常规培训书面鉴定,肯定成绩,指出不足,提出中肯建议或改进意见。

8、每月一次指导青年老师进行解高考题,使青年老师尽快熟悉高考内容,与高考接轨。

在此,我郑重承诺,只要青年老师虚心好学,我们必将全力以赴尽到骨干老师的责任,指导青年老师迅速成才,实现学校制定的青年老师“一年上岗、三年成才”的培养目标。

其实,骨干老师和青年教师更多时候是一个互相学习,取长补短,共同进步的一个过程,在新教师身上有青年的朝气与活力,有埋头苦干、踏实进取的精神。相信,只要大家一起努力,我校的教学水平会迈上一个又一个的新台阶。

结对认亲发言稿大全(19篇)篇二

尊敬的各位领导,敬爱的老师们,亲爱的朋友们:

你们好!

在这瑞雪纷飞的寒冬时节,我们石门小学在此参加西关小学组织的“手拉手爱心传递”活动,我很荣幸能够作为学生代表在此发言:请允许我代表我校所有参与活动的学生,对组织这次活动的领导和老师们,表示衷心的感谢!感谢你们给我们提供了认识好朋友的平台,感谢你们给我们这么好的学习和成长机会!

当我们听到学校要和西关小学开展“结对子活动”时,我们一下子兴奋起来,我们快乐,我们欢呼,我们的内心对这次活动充满了憧憬。和西小学生交朋友一直是我们的心愿。今天,在各级领导的精心组织下,我们终于在这里见面了——好奇的目光,相知的渴望交织在一起,让我们有说不出的激动。我们希望通过本次活动和你们在美好的环境中建立友谊,真诚相处,互助互爱,共同成长。

西关小学的朋友们,你们捐赠的物品,不仅在物质上给予我们了帮助,对于我们来说还有着更加特殊的意义:我们更从中获得了一种战胜困难的精神和力量,而这种精神恰恰源于你们的热情,让我们感受到浓浓的爱。我们作为受赠学校的学生,我们心中充满无限的感激。我们一定怀着一颗感恩的心,充分利用好这些物品,更从你们冒着严寒送来温暖的无私精神中汲取战胜困难的勇气和力量。

“送人玫瑰,手有余香,一份幸福与他人分享,就会变成双份幸福”。我们一定会珍惜这个大好机会,尽自己最大的努力用心互相帮助,让我们和你们一样,在学习和生活中享受幸福,感受快乐。我也相信,随着交往的日益加深,我们的手一定会越拉越紧,我们的心一定会越贴越近!让我们携起手来,共同努力,为建设祖国美好的明天而奋斗。

祝我们的友谊永存!谢谢大家!

结对认亲发言稿大全(19篇)篇三

县群众办:

为深入贯彻落实州委《关于举全州之力推进群众工作全覆盖的`意见》精神,按照全面覆盖、就近就地、集中联户的原则,全面推进我乡“结对认亲”活动工作,相关情况汇报如下:

一、活动开展总体情况。

按照州委“结对认亲”活动总体要求,一是按照副科级以上领导干部每人结对12户,一般干部结对10户制定了结对认亲实施方案;二是走访群众,宣传政策法规。截至目前,已全面完成第一阶段走访工作,第二阶段慰问工作已完成80%,并了解了各自结对群众的思想动态、家庭状况以及党的惠民资金落实情况;三是创新工作方法。根据我乡实际,为每名结对认亲干部制作了结对认亲汇总表,并添加了《认亲户人员变更情况统计表》、《结对认亲群众反映事项及情况登记表》。

二、存在的问题。

一是根据我乡实际走访、调查摸底,一些农户所提要求比较难以解决,一些大的问题不能解决,如修建道路、房屋等;二是由于部分干部语言交流不畅,结对认亲工作开展比较困难,每次下乡走访都要带翻译人员。三是干部职工对民情日记认识还不到位,存在着只记下村开展工作的情况。

三、下一步工作安排。

一是在我乡以上工作完成的基础上,继续完成第二阶段慰问工作,并组织我乡干部进行矛盾纠纷排查工作,疏导情绪;二是继续做好群众工作宣传,要从思想上让干部、群众了解结对认亲工作的目的、意义;三是提升干部职工对民情日记的认识,树立干部职工“下村要记,不下村也要记”的工作作风。

通过三个月来结对认亲工作的开展,我乡干部群众工作整体水平得到了提高,“访民情、顺民意、解民忧、促民安、助民富”的思想理念得到了进一步加深。

结对认亲发言稿大全(19篇)篇四

12月20日,我踏上了开往和田的火车。和田,虽同在新疆,但我对她的了解却知之甚少,我只知道她是一个很遥远的地方,是少数民族聚集区。我们这次去和田,是医院为了认真贯彻落实自治区“民族团结一家亲”,进一步巩固发展民族团结而开展的活动。我们每个人都要去和田认一家少数民族的亲戚,牵起一条友谊的桥梁。在火车上,我们一共有40位同事,大家都很兴奋,和田是什么样的?和田的亲戚会欢迎我们吗?我们见面要怎么问候?有的同事为了能更好的与亲戚沟通,还专门下载了维吾尔语的学习软件,大家聚在一起,一起学习一些简单易学的维吾尔语。

12月21日,经历了24小时的火车,又搭乘了1小时的汽车,终于到达了我们的目的地——和田墨玉县扎瓦镇依格孜艾日克村。在车上,我们就看见村委的院子里站了满满的人。当我们依次下了车,周围的村民们用害羞新奇的眼神看着我们,我看的出来,他们都很兴奋呢。双方的领导进行了简短的致辞,并安排了小组,我们便一一同自己的亲戚见面。亲戚见到我们,第一个动作就是带着微笑的热情拥抱,单单这一个动作,一下子就把我们的距离拉近了,看着亲戚亲切的笑容,我知道,他们是欢迎我们的。

坐着三轮车,我来到了我的亲戚——穆太力普·艾合麦提托合提的家。院子里,穆太力普大哥的家人早已等在那里。大哥将我带进院子,他的妻子来到我身边,给我一个深情的拥抱,并行了她们对待亲友才用的礼节——贴面礼,我是第一次接受这样的礼节,真的是打心里感觉到亲切和温暖,他们是真的把我当做家人呢!我还跟大哥的孩子们握了手,小朋友们害羞的说着汉语“你好”,带着羞涩的笑容,这是可爱的不要不要的呢~我将准备礼物送给了大哥,大哥一直说着“艾合买提(谢谢)”。来到温暖的屋里,炕上已经摆满了干果糕点,就像电视上演的,民族家庭过节一样丰盛!大哥一家人送我了一条非常有民族特色的围巾,还为我爱人准备了一顶象征吉祥如意的民族花帽。我们一家人围坐在一起,吃着家人用心准备的食物,聊着彼此的情况。我的大哥穆太力普家有5口人,除了爱人布哈迪且汗,还有三个儿子,其中两个儿子还在上小学。大哥告诉我,他家一年的收入有一万多元,他会开农用机械,经常帮村里的人干活,家里现在有15亩土地,分别种着小麦、核桃和胡萝卜。现在有两个儿子在上学,小儿子的汉语是他们班最好的。而现在,共产党的好政策,让我们又走到了一起,还结成了亲戚,让我们的心都贴在了一起!因为时间的关系,我在大哥家待的时间很短,离开的时候,他们一家人都出来送我,还送给我很多自家种的干果,真的就像送妹妹一样的依依不舍,我的眼睛都湿润了。

回到驻地,同事们都很激动,聊着彼此亲戚的情况,亲戚是怎样热情接待的,后期我们应该采取怎样的帮扶办法能帮助他们更好的生活,大家滔滔不绝,畅所欲言。

通过这次活动,我更深刻的体会到,民族团结是各民族共同利益所在,民族团结搞好了,社会就安定,经济就发展,各族人民生活就能改善。相反,民族团结遭到破坏时,各项工作都会遭受到挫折,造成发展停滞,使各族人民遭殃,加强民族团结,是各族人民的共同愿望!我们要备加珍惜来之不易的团结和谐局面。要不断加强反分裂斗争,通过坚持不懈的民族团结活动,使各族群众互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持、互相谅解。我们要把群众充分发动起来,各族人民万众一心,使民族分裂主义分子没有生存发展的土壤。同时,通过民族团结教育活动,充分调动社会各方面的积极力量,实现经济社会又好又快发展,新疆的繁荣进步和长治久安贡献一份力量。

结对认亲发言稿大全(19篇)篇五

“我们今天早早就在结对亲戚带领下来到活动现场,看到有这么多的工作机会,特别高兴,特别兴奋。”5月8日,在克孜勒苏柯尔克孜自治州体育馆举行的“民族团结一家亲――送亲人进企业增收致富促团结”活动现场签约仪式上,来自阿图什市上阿图什镇尧勒其村的村民迪热拉・许库尔在亲戚的帮助下,顺利与一家工厂签约。

去年10月以来自治区开展的“民族团结一家亲”活动,为进一步巩固发展民族团结、推进脱贫攻坚探索出一条有效途径。活动中,我区各级党政事业单位的党员干部纷纷与群众结对认亲,民营企业等社会力量积极参与其中,逐渐形成常来常往、相互学习、真情帮扶的巨大洪流!大家充分发挥自身优势帮助结对亲戚脱贫,解决他们生产生活学习等方面存在的难题,为实现贫困人口如期脱贫尽一分力,确保到20xx年实现新疆与全国同步全面建成小康社会。

结对认亲发言稿大全(19篇)篇六

为深入贯彻落实党的**、四中全会精神,全面推进创先争优活动深入开展,促进城乡基层党组织开展结对共建活动,确保结对共建活动扎实有效地开展,经甲乙双方协商研究,现达成如下协议:

一、指导思想。

以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“城乡共建、资源共享”的思路,按照“优势互补、互帮互助、城乡联动”的原则,以加强城乡基层党组织和党员队伍建设为重点,不断增强城乡党组织的创造力、凝聚力和战斗力,推进城乡基层党组织创先争优,实现以共建深化创新,以党建推动发展,促进城乡统筹协调发展。

二、共建目标。

通过阵地联建、班子联抓、工作联动等措施,逐步实现甲乙双方之间优势互补、工作互动。通过开展结对共建推动甲方及其所属党员工作更加深入基层、贴近群众,能深入了解和熟悉“三农”工作,增进与农村基层和群众的感情,提高服务基层和群众的热情和本领,携手促进党内和谐和农村和谐。推动乙方在加强党员教育培训、提升农村党员素质、推进村级素质教育上取得新突破;在帮扶弱势群体、引领党员干部群众互帮互助上取得新成效。

三、组织领导。

甲乙双方各自成立结对共建协调领导小组,确定专人负责结对共建工作。甲方唐斌书记任组长,乙方梁友文书记任组长。

四、共建内容及措施。

1、开展组织建设互帮共建最新结对共建协议书合同范本最新结对共建协议书合同范本。甲方发挥党建业务工作优势,帮助指导乙方扎实推进党组织规范化建设。甲方每年组织党员到乙方参加一次党建座谈活动或者听党课活动。乙方主动为甲方党员开展宗旨教育、主题实践教育及创先争优活动提供基地和场所。

2、开展帮扶送温暖活动。甲方在力所能及的条件下向乙方村小捐赠教育教学设施,对乙方部分贫困学生及生活困难群众进行帮扶资助。

3、开展教育教学互动,促进教师共同成长。甲方组织省市级教坛新星、骨干教师到乙方桃园小学上示范课,开展教学交流。

4、开展社会实践活动,促进学生交流与成长。

甲方组织学生到乙方开展社会实践活动,乙方提供社会实践基地,并组织学生共同参与最新结对共建协议书合同范本合同范本。

5、开展文体活动,加强感情交流。甲乙双方适时开展文体娱乐等活动。

本协议未尽事宜,由甲乙双方在共建过程中根据形势发展和实际需要再行协商。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(盖章):

中国共产党芜湖县实验学校党总支中国共产党芜湖县湾沚镇宋兴村党总支。

负责人(签字):负责人(签字):

**年**月**日。

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结对认亲发言稿大全(19篇)篇七

隆冬的克拉玛依,天寒地冻,中华民族的传统节日春节悄然到来。1月22日,我与丈夫、女儿一同拜访了我的少数民族亲戚布斯拉木汗,送上水果、手膜等礼物,与他们一起分享过年的欢乐与喜悦。

来到布斯拉木汗家开的民族饭馆时,她已早早等在门口并热情的招呼我们进门,带领我们参观她家的饭馆,告诉我们她家拿手菜是什么、最近生意怎么样,我记得布斯拉木汗的个人社保还没有补缴便向她询问此事,并告诉她我们是亲戚,如果有问题可以找我来帮忙出主意,不需要客气。我们坐在一块儿,喝着她砌的热腾腾的茶水,拉拉家常,气氛十分融洽。随后,布斯拉木汗和丈夫为我们特意亲手做了一大盘少数民族甜点及馓子,并送上了新春的祝福。

这是我与布斯拉木汗结亲之后第二次拜访,这次拜访使一对结亲姐妹变成了民汉两家亲戚。实践让我深刻地认识到:温暖驱寒冷,珍爱换真心。

只要我们每个人都能付出真情,像对待我们的亲人一样对待我们的少数民族兄弟姐妹,他们也会用同样的态度和热情回馈于你。只要我们时刻牢记党的宗旨,自觉增强党性观念,努力把党的好政策传递给我的少数民族亲戚,并且积极帮着他们解决生活中一些实际困难,让他们看到生存环境的改善、生活水平的提高及未来积极发展的希望,让她真切地沐浴到党关怀的阳光雨露,他们就会和我们心贴心、肩并肩,共同担负起维护民族团结、维护社会稳定、维护祖国统一,共创新疆辉煌的明天。

结对认亲发言稿大全(19篇)篇八

xx工作室的老师们:

大家下午好!今天我们相聚在xx小学,为约会一个语文教学的梦想。从今天开始,我们的语文工作室建立xx小学工作站。我们将在这里开展语文教学的活动,筑梦语文,追逐教学的梦想。我愿意做在场各位语文教师的指导老师,但更是你们的队友与朋友,我们将亲如家人,并且将站在同一条起跑线上,相互扶持,互相学习,共同提高。

今天我要和大家分享的主题是《做有追求的自己》。

我们每个人都要为自己设定专业成长的目标,一旦深思熟虑,确定下来,就要坚定不移地朝着这个目标前进。哪怕天资鲁钝,只要一直不放弃,就会实现曾经遥不可及的梦想。关键是您有没有毅力一点点地去坚持,去接近。xx年的时候,我为自己设定的目标是成长为省级教坛新星,6年之后,我做到了。xx年以后,我为自己设定的目标是成长为安徽省特级教师,评上高级职称。9年后,我实现了。这么多当年看似遥不可及的梦想,成为照亮我工作与生命的灯塔,给我坚持下去的可能。当然在这个漫长的过程中,我有过想偷懒的时候,也有过坚持不下去的时候,也曾感到清苦徘徊,但梦想的力量一直指引向前,所以我在自我的调整与纠正中成长。回头望,走过的都是收获。人的一生当中,要学会不断地清零。今天,我要一切归零,重新出发,和在座的您一起站在同一起跑线上了!让我们共同努力。

我们每次在立下志向的时候,往往满血复活,激情四溢。但在落实目标的时候却形同蜗牛,一再拖延,甚至不了了之。今天让我们告诉自己,与拖延症说断舍离。定下的今天完成的目标,今天一定要完成,即便真的因特殊原因完成不了的,请告诉自己,我明天得补上,切记,不要说:“算了吧,不做也罢。”要知道你今天给自己的压力,便是在为自己的明天奠基。也许你的行动力、你的坚持,短时间并不能看到成果,或许要一年、两年甚至更长的时间。但请你坚信,你的努力不会白费,这是扎根的过程。扎根久了,终有一天,厚积薄发的那个人就是你。

我想,我们能不能过上一些文人的生活,把心按捺下来,沉静下来,尝试着每天用文字来记录我们的工作、学习与生活。每天怀着一颗务实的心去反思。当然开头一定是很艰难的,刚提笔的时候,刚敲键盘的时候,举手会有千斤重,你不想写,你写不下去。但贵在坚持啊,亲爱的战友,慢慢地我们会习惯,就不会觉得那么太难了。时间久了,我们的心会越走安静,我们人生的格局将会扩大到我们曾经不敢想象的可能。

那么,要从现在开始,我们对照以下的现象里有没有自己的影子:下班后,就不愿再想工作的事儿,手机、电脑是最好的伴手礼,最佳的状态就是抱着手机或平板电脑躺在床上,玩儿着小游戏,看着肥皂剧,不知不觉地就睡着了,惬意。学校的工作任务来了,唉声叹气,只想着完成任务,不想再多做半分。什么专业成长,业务学习呀,做倒是想做,总是觉得没有时间分配给它才是最大的瓶颈。老师们,我们问自己,你在里边儿吗?我想每个人的影子都在若隐若现吧。都说,人生有三晃,一晃就大了,一晃就老了,再晃就没了。在时间的流里,我们真的很快就老了,我们的时间都去哪儿了?浪费的、虚度的太多了。有三件事细细思量,极其恐惧,那便是你的对手在看书,你的仇人在磨刀,你的闺蜜在减肥。而且他们都是悄悄的,没有告诉你。当他们成就了自己的梦想,我们才恍然大悟,剩下的只有羡慕与后悔,只是可惜,晚矣!不如从现在开始,即刻改变、启程,因为中国有句古话就是:好饭不怕晚。逼迫一下自己,在未来的有一天,你才会知道,自己有多么地优秀,当然逼迫的主体一定得是自己。内心的觉醒才有意义。

我们在一起共话语文,共话成长,愿我们每个人都做有追求的自己。你我都在路上,大家共同努力。我愿意真诚地帮助各位,也希望各位真诚地提醒我不要懒惰,永远保持追求专业的那颗赤子初心。在以后的日子里,我会为大家送课,送讲座,也请大家多多批评,帮助我提高、进步。

我们的工作室与xx小学的结对,恰逢阳春三月,万物复苏的春天里,不如与语文有个美丽的约会。论文撰写约不约?微课制作约不约?一师一优课约不约?作为您的战友,我想说的是:“这三场约会我都会如期赴约,因为这是给我成长的机会。”今天在这里告诉大家,也是希望您来监督我,因为我也要管理自己的惰性。

不知道今天的'讲演对您是否有所启发?当我在夜晚里敲下这些文字的时候,也是对自己的勉励。愿我们都与语文有个美丽的约会,愿每个人都有梦想,并在某一天里,梦想成真。

结对认亲发言稿大全(19篇)篇九

尊敬的各位领导,老师们:

大家下午好!

今天我们齐聚一堂,隆重举行新老结对子活动,共结一心,谋求创造我校教育事业的辉煌。

外面的气温很低,但这里面却春意盎然,热情高涨,此时的我内心更是激动万分.感谢学校领导对我的信任与支持,感谢学校领导给我们的进步与发展搭建起了这么好的交流合作的平台,更感谢我们自己仍然意气风发地奋斗在教育的第一线上。

今天,我以一个指导老师的身份来发言,倍感荣幸!但心里也有些不安,一、深感自己的责任重大,担心自己不够优秀,不够博学深厚,而不能胜任此职;二、看着身边这些20多岁的年轻老师,他们的热情与朝气,他们不凡的才气与创新能力,他们的新思想与新技能,以及他们咄咄逼人的进取态势。使我深深感到自己的不足。但后浪推前浪,正是他们的优秀越发催促着我要不断进步,与时俱进,不断超越自我,才不会落后于时代,才不会有愧于自己的职位。俗话说“教学相长”,但愿今天你我结成对子后互相交流,促进共同的提高,使你我的教育教学水平“芝麻开花节节高”。

作为一名指导老师,我想对青年教师说:“三人行,必有我师焉。”人虽各有所长,但山外有山人外有人,且“闻道有先后,术业有专攻”,这就要求我们在相互学习中博采众长,采它山之石以来攻玉。回顾历史,哪个有成就的人的成长能离开老师的指导与影响?回顾自我,进步处离不开老师的铺垫,失败时多是单打独斗,离开了高人的指导。古人云“独学而无友,则孤陋寡闻”,这能给一个人带来帮助的“友”无疑就是我们的老师。古有名人认“一字之师”的美谈,今有伟人甘做小学生的佳话。前人做出的表率,无疑会成为我们能融洽地坐在一起的思想旗帜。希望我们谨遵《新老教师结对职责》,互相取其之长补己之短,携手并进,共同进步。

作为一名指导教师,我还想对自己说:树能参天,只因为他不断地从土地中汲取营养;江能入海,只因为他能不断地接纳大小支流。年轻的朋友们,如果你想成为一条东流的大河,那我愿是支流;如果你想成为参天的大树,那我愿做你脚下的一方泥土。那么你的奔流将是我不竭的动力;你的绿叶将是我丰富的营养。你我携手并进,去追逐我们共同的梦想;你我同心创造,去把我们的教育园地耕耘得花果飘香。

最后,以一句话与诸位老师共勉:循序渐进才能赢得时间、细水长流方能到达永恒。

谢谢大家!

结对认亲发言稿大全(19篇)篇十

老师们:

近几年我校教师队伍总体呈年轻化趋势,截至现在,我校35周岁以下的青年教师占一线教师的52.8%,近三年毕业的也占到了一线教师的18.5%。

应该说,青年教师是一个学校发展的新生力量,代表着学校的未来。这些教师在思想、能力和知识结构方面有着得天独厚的优势,比如:热情高,对工作更投入;由于年轻,更易与学生沟通;思想活跃,善于接受新理念;知识结构更新快,能吸引学生;接受了较为完整的教育教学培训,尤其是大多数人已经熟练地掌握信息技术,有能力承担最新的教学改革。这些教师中的一部分人在我校工作一两年后,迅速成长,有的已迈入了明星教师的行列。

不过我们还应清醒地看到,由于年轻他们自身存在的问题也很突出,如:人生目标不明确,容易被困难击倒,教学方法简单粗暴,喜欢自作主张,不善于总结经验;还有部分青年教师不愿意接受老教师的指导与帮助,不能充分利用时间去认真整理、归纳所学的教育理论;有时候在遭遇领导、同事、家长甚至是学生的不信任时,个别人会自暴自弃;也有的青年教师被社会的各种现象所困惑,不能够安心于教学,甚至对教师职业产生抵触,使自己逐渐不能胜任教学工作。

基于以上原因,学校非常重视对青年教师的培养,重视利用和开发青年教师的优势,关注青年教师的弱势。学科讲座的开展使青年教师对本学科的教学体系、重点内容、教学方法等有了快速的理解,学到了宝贵的经验;在教育教学改革和科研课题研究等实践方面,充分开发利用青年教师思想约束少,易于接受新事物的优势,让青年教师担重任甚至挑大梁,如:各学区今年都安排了一部分青年教师任教a班;英语、语文课题研究中也吸收了近三年毕业的新教师。这些举措都很好地帮助青年教师克服了自身的弱点,发扬了自身优点,最大限度地促进了青年教师的发展。

在诸多促进青年教师发展的措施中,“以老带新”是非常有效的方式,为了让青年教师更进一步发展好自己,更快速地提高教育教学水平和能力,推动我校整体师资队伍建设,学校决定聘请有丰富教学经验和责任心强的骨干教师担任指导教师,来指导督促毕业未满三年新教师的专业成长。衷心希望双方教师在结对子活动过程中能够互相学习、互相督促、共同发展!

谢谢大家!

结对认亲发言稿大全(19篇)篇十一

根据《中共武汉市委办公厅关于深化“城乡互联、结对共建”活动的意见》(武办发〔20xx〕40号)的要求,结合支队实际,制定本实施方案。

一、指导思想。

开展“城乡互联、结对共建”活动,要紧紧围绕统筹城乡协调发展的实践,坚持以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展,着力转变机关党员干部的思想作风和工作作风,增强宗旨观念、增进群众感情;着力提高服务意识和服务水平,解决基层和群众的实际困难,促进城乡社会和谐发展;着力发挥城乡优势,发展壮大农村经济,促进农民增收致富;着力推进基层党组织工作方式和活动方式创新,探索积累统筹城乡基层党建工作经验,努力实观“机关党员受教育、基层群众得实惠、党建工作上台阶、科学发展见成效”的工作目标。

二、组织领导。

为确保活动顺利开展,支队成立结对共建活动领导小组:

组长:黄正移。

副组长:邹磊。

成员:熊琦、韩婷、吴冬、丰巍、郭祥。

领导小组下设工作专班,工作专班由邹磊同志负责。

工作专班成员:熊琦、赵德亮。

三、活动内容。

按照我市“城乡互联、结对共建”活动的总体要求,重点帮助和指导柏叶村做到“五个一”:

(一)着力建设一个好班子,提高村组织战斗力。

1、加强交流,强化共建意识。采取交心谈心、共过组织生活、开展联谊活动、组织考察学习等方式,加强双方基层党组织、党员相互之间的学习交流,互相取长补短,共同促进提高。

2、大力引导,帮助村组织提高党建水平。通过赠送党建、思想政治书籍、邀请专家讲党课等方式,组织党员、村入党积极分子学习理论、经济、法律、科技及党的基本知识,帮助村干部和党员增强宗旨意识、提高能力素质。积极支持和帮助村基层党组织做好党员发展工作,针对农村青年党员发展较少的特点采取切实措施,引导村民提高政治觉悟和工作能力,强化入党意识,帮助村组织培养党的后备力量。

3、献言献策,提高村组织战斗力。在充分调研的基础上,根据当地实际情况,就如何加强村组织建设、增强凝聚力、战斗力等问题,积极向当地区委、镇党委、村委会献言献策,协助和推动村班子更好地开展工作。

(二)着力制定一个好规划,推进新农村建设。

1、完善村湾建设规划。在已拟定的柏叶村“家园建设”村湾规划基础上,结合当前实际情况,联合相关规划设计部门进一步完善村湾建设规划,并积极帮助当地政府和柏叶村加快建设规划的实施。

2、拟定产业发展规划。邀请有关专家拟定符合当地实际、突出优势特色的产业发展规划,帮助村集体理清发展思路,实现农业增效、农民增收。

3、拟定精神文明建设规划。配合区文明办等相关部门拟定、完善和落实村思想建设规划和村文化建设规划。开展送文化下乡等活动,帮助建一所农家书屋,赠送法律、科技、农技等方面书籍。

(三)着力选准一个好项目,发展壮大村集体经济实力。

在充分调研的基础上,利用城区信息优势,帮助当地干部群众理清发展经济的思路,共同研究符合当地实际的项目切入点,协助当地政府和村集体选准见效快、收入稳定的好项目,充分开发当地特色优势资源,为促进农民增收找到一条长期的路子。力争在村培植一个富民增收的主导产业项目,培育出一批特色专业规模大户,形成一个村级集体经济新的增长点,增强集体经济的“造血”功能。

(四)着力建设一个好阵地,提高村组织服务群众的能力。

1、搞好村室建设,在现有基础上进一步帮助村委会改善办公条件。重新布局、装修、规范村各类活动场所,配备相关设备,使村党员活动室、卫生室、计生服务室、便民服务室、警务室等服务场所落到实处。

2、开展教育培训,提高农民的农业科技知识和生产技能。与村委会共同举办名优茶、养殖、栽培等各类农技培训班、邀请农业专家讲座,通过集中培训、现场咨询指导等形式,对农民急需解决的各类农业生产难题和技术需求进行科技咨询指导。

3、结合当地实际,帮助村组织开展民主管理、结对帮扶、文明创建、文化娱乐等一系列活动,通过活动开展,在村民中树立村干部的良好形象,充分调动广大村民的热情,使村民积极参与村建设,树立主人翁意识。

(五)着力完善一套好制度,建立健全村组织规范化管理的长效机制。

帮助村建立和完善各项制度,如村组织议事规则和决策程序、党务公开制度、村务公开和民主管理制度、民主评议党员干部制度、发展党员工作制度、党员学习教育制度、党员联系服务群众制度、党员干部轮流值班制度、村干部绩效考核制度等,督促落实村书记岗位目标责任制、党风廉政建设责任制,提高村组织规范化管理水平。

四、工作要求。

支队将把开展结对共建活动作为贯彻党的xx大精神的重要措施来抓,确保抓出成效。

1、统一思想,加强领导。支队全体党员干部必须把思想统一到市委的重大部署上来,将结对共建活动放到“推动科学发展,促进社会和谐”的大局中来谋划,从巩固党的执政地位,打牢党的执政基础,推动农村改革和发展,维护社会和谐稳定的战略高度,充分认识开展结对共建活动的重大意义,以高度的政治责任感和历史使命感,把这项工作抓紧、抓实、抓出成效,使党组织和党员在“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”中作用更加突出,先进性更加充分体现。

2、抓好落实,加强指导。支队认真部署和组织开展结对共建活动,确保活动全面顺利铺开,不留空白点;对开展结对共建活动的情况,每年要向市局机关党委书面汇报一次。党员联系农户的情况,包括党员和农户的名单、为农户办好事实事的情况以及党员落实任务的情况等,通过党务公开栏予以公布,接受群众的监督。

3、总结经验,加强宣传。要注意总结经验和做法,充分利用各种形式,宣传典型,推广结对共建活动的创新做法、成功经验和实际成果,不断扩大活动的影响力和渗透力,在党员队伍中形成积极向上、奋发有为的浓厚氛围。

结对认亲发言稿大全(19篇)篇十二

尊敬的各位领导、各位老师:

上午好!今天我很荣幸地站在这里代表我们18年的新教师发言。在此,我代表我们所有的新教师感谢学校领导为我们提供了这次宝贵的学习机会!

新学期转眼间已经过去一个多星期了,虽然这段时间我们每个人都很忙碌,但却在这忙碌中收获着工作的经验、学生的进步、同事的关心和领导的关怀……有困惑,有喜悦,有感动……我觉得xx学校是一个充满活力和潜力的大集体,年轻教师积极进取的精神相互激励着彼此,老教师“爱岗敬业,无私奉献”的高尚品质更是深深的感染着我们,推动着我们前进。在xx学校这个温暖的大家庭里,我们渐渐得到了真挚的关怀和无私的帮助。

作为年轻的新教师,我们有理想有激情有闯劲,但我们缺乏经验,还存在很多不足。比如,我们的教学理念还有待更新、业务水平还有待提高,教学经验有待丰富、业务知识有待拓宽??总之,与老教师相比,我们还有很大的差距。我们迫切需要老教师的指导和帮助,希望在老教师的指导和帮助下尽快成长。学校“师徒结对”活动的适时举行,犹如雪中送炭给了我们希望和信心,为我们开启了一扇通往成功的大门。

我们拜师学艺,就是要继承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神,就是要学习他们教书育人、严谨治学的教风,将学校的优良传1统发扬光大。我们的师傅都是在教坛上默默耕耘了多年的老教师,他们积累了丰富的教学经验,拥有精湛的教学艺术,并形成了自己独特、鲜明的教学风格。可以说,我们的每一位师傅都是一个丰富的资源库,都有许多值得我们青年教师学习和借鉴的地方。因此,我们一定要虚心向师傅学习、请教,真心诚意地接受他们的指导和督促。俗话说:“师傅领进门,修行在个人”。在师傅的指导和带领下,我们更应该严格要求自己,更主动的去学习。在平日里一定要勤学多问,多听课,多讨论,多总结,多思考,有问题及时向老教师请教,有困惑及时向老教师咨询。认真学习教育教学理论,刻苦钻研教材。在学习老教师经验的同时,注重与自身特点相结合,学以致用,多探索,多积累,尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。争取顺利出师,成长为xx学校的栋梁。

我相信,我们18年的青年教师一定不会辜负师傅的希望与厚爱,也一定不会辜负学校的要求和培养。通过老教师的言传身教和我们自身的努力,我们一定能在xx学校这块沃土上茁壮成长,我们的教育之路也会越走越宽,越走越稳!谢谢大家!

结对认亲发言稿大全(19篇)篇十三

尊敬的各位领导、老师:

大家下午好!

首先感谢学校给我这样一个与徒弟共同学习的时机,十分荣幸,今天在“师徒结对〞活动中,我以一个师傅的身份站在这里发言,相信每一位师傅都能认识到今天我们签下了一份协议,拥有了一次时机,这是一种荣耀,更是一种责任。

我相信“师徒结对〞活动,它决不是一个简单的形式,它构建的是一个团队,一种文化。它将开启学校教师培养之旅。

作为老教师,我们会认真履职,把多年来积累的工作经验,毫不保存地传授给青年教师,从教育思想到教育行为,我们都会言传身教,秉持爱岗敬业,无私奉献的工作作风。做好引领和导向工作,在教学中不断传播正能量,努力做到“学为人师,行为示范〞,同时我们要树立终身学习的理念,与中年教师一道不断思考和钻研,学习他们蓬勃的朝气、飞扬的激情,发奋的精神。学习他们那种饱满的`工作热情,勇于创新的工作精神,互相学习,共同提升。相信我们与徒弟这一程携手相伴,定会让我们在各自的工作岗位上在创佳绩。

最后,衷心祝愿所有的青年教师,早日脱颖而出,成为一名师德高尚、知识渊博、理念先进的优秀教师。让我们共同分享收获的喜悦!共同感受心手相连的快乐!

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结对认亲发言稿大全(19篇)篇十四

尊敬的各位领导、老师:

大家上午好!

今天,我们在这里隆重集会,举行“师徒结对”仪式,有幸作为徒弟代表发言,我万分激动。首先,请允许我向提供这次宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢,向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意。自从跨入成大附中,我就为加入这个光荣的集体而倍感自豪,同时也深深感受到了身上的责任和压力。作为青年教师,我们深知自己存在很多的不足:教学理念有待更新,业务水平有待提高,教学经验有待丰富,管理模式有待创新。这一切与学校的期待相比,与师傅们的学识相比,都还有太多的差距。“学高为师,身正为范”,我们迫切的期待在师傅们的带领下,认真学习你们精于教书、勤于育人、一丝不苟、严谨治学、刻苦钻研、诲人不倦的工作作风和精神,更出色的胜任学校的工作。作为徒弟的我们,需要进步,需要成长。在结对期间,我们定会虚心请教,勤学多问,及时总结,仔细研究教法,增强教育教学能力,尽快提高自身水平。诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度;勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法;成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目的。师傅们,你们是我们的目标,是你们站在前面指引着我们前进。作为徒弟的我们一定会牢记师傅的教诲,决不辜负师傅的栽培和期望。希望师傅们多多指出我们的不足,不管是教学上的不足,还是为人处事方面的欠缺。对于你们的批评,我们一定会虚心接受,因为只有勇于面对自己的不足才会有所进步。

各位老师:下午好!

今天,我们在这里举行隆重的师徒结对仪式,有8名青年教师向6位优秀教师拜师结对。我代表学校对刚刚参加“青蓝工程”拜师学艺的8对师徒表示热烈祝贺。

大家都知道,我校是一所偏远的农村学校,师资力量薄弱,教师队伍参差不齐且学科严重不配套。这种状况,势必制约和阻碍着学校教育事业的快速发展。这几年,我们学校的教学质量之所以能走在全县前列,全靠老师们那种爱岗敬业、负重拼搏、团结协作的精神实干出来的。 一所学校能否健康、可持续地发展壮大,教师队伍素质的高低至关重要。这两年省统招生不断地分配到我校,不断地充实和壮大了我们的教师队伍。你们这些年轻的教师给学校带来了蓬勃生机和无限活力(就像去年分到我校的姜谷郧老师带领老师们跳广场舞),但年轻教师经验的缺乏同时也制约教师自身的成长和学校工作的开展。因此,使年轻教师尽快成长起来,不仅是教师自身专业成长的需要,也是我校健康、持久发展的要求。因此,学校推行“青蓝工程”,是落实学校可持续发展战略、改变不适应现状的正确选择,是提高我校教师队伍总体素质的有效途径,对加速青年教师的成长成才,是完全必要的、切实可行的。

“师徒结对”是在学校内极为便捷、实效的一种师资培训形式。因为我校拥有一批具有一定影响、有丰富经验的、在教育教学上逐步形成自我特色的优秀教师,今天这里有市级优秀教师许海英、县级十大师德标兵杨成香。县级学科带头人罗兵、骨干教师等,他们高尚的师德情操、精湛的教学技艺和丰富的教育教学经验,是我们学校一笔宝贵的财富。他们的示范、引领和辐射作用,对加强教师之间的相互学习,增进教师之间的业务交流,促进青年教师快速成长,全面提高我校师资整体水平将起到至关重要的作用。

真学习,扎扎实实工作,在导师的指导完成各项任务,并能学习和继承老教师丰富教育教学经验,创造性实施教育教学,逐步形成自己的教学思路、教学特色和教学风格,力争做到“一年站稳讲台,三年站好讲台,五年成就讲台”。

为此,我向青年教师提几点建议:

一、向导师学“道德”。

教师作为道德的化身和传播、引领社会道德风尚的人,必须以身示范,严守社会道德规范;必须换位思考,设身处地地为家长、学生着想,关心爱护每一个学生;必须追求崇高的理想,引导学生求真向善;必须奉献与牺牲,对教育怀有生命的执着和宗教般的情怀。教育的本质,就在于通过教师的示范和引领,让学生具有崇高的理想,健全的人格,科学的精神,美好的品德。因此教育是崇高的事业,也是崇高的理想。

二、向导师学“责任”。

“没有爱就没有教育,没有责任就办不好教育。”“爱与责任”是教育的永恒主题。教师存在的意义,就是通过自己的“爱与责任”,唤醒学生对社会、对他人的“责任和爱”。“爱与责任”不仅是对教师的职业要求,也是对教育终极目标的一种新的解读方式。学校培养的人,首先要有“爱”,“爱”也是一种责任:爱自己,善待生命;爱家庭,孝敬父母;爱国家,担承责任。而“责任”也是一种“爱”,表现为对目标的坚持,对生命的.坚守,对他人的关爱。其次,教师的“责任”主要体现在平时的一言一行,一举一动。既要教会学生知识,更要教会学生做人。正如教育家陶行知所言:“千教万教,教人求真;千学万学,学做真人。”因此,教师必须谨言慎行,可能一句话一个细微的举动影响着一个孩子的一生。第三,教师的“责任”还要体现在平时的教育教学中,要认真地备课、上课,耐心细致地辅导,加强与学生的心灵沟通,做学生的贴心人。

三、向导师学“艺术”。

教育是一门艺术,艺术的魅力在于巧妙,在于润物无声。教育的艺术在于“对症下药”,能

根据学生个体的差异实施不同的教育,找到开启学生心灵的钥匙;教育的艺术在于“宽严相济”,能在严格要求与关心爱护之间找到结合点,让学生既“敬”且“爱”。教育的艺术强调“可接受性”,最大限度地调动学生学习的内驱力,积极主动地学习。教育的艺术还在于“依人性之自然施其教育”,根据学生的自然禀性因势利导,实施有差别的教育,最大程度发掘学生的多元智能。

在此,我也想借这个机会向我们的“师傅”提点希望:

作为指导教师,你们责任和使命重大,一定要做好对青年教师的“传、帮、带”工作。我想这是我们老教师的责任,也是我们应尽的义务。罗曼罗兰说:“想要播撒阳光到别人的心中,自己心里得有阳光。”在一个年轻人成长的过程中,如果有人给予他们真诚的关注、无私的帮扶,就会赢得他们真心的尊重和感激,师傅在成就徒弟的同时也成就了自己,而徒弟在师傅的鼓励支持下,会走得更自信,更踏实。相信我们的师傅们一定能够言传身教,率先垂范,将自己的教学经验一点一滴、毫无保留地传给新教师,同时,也让自己的工作态度、为人处世的作风熏陶和感染他们。

我衷心祝福我们结对的老师们团结协作、共同进步,让我们年青的教师们早日成材,让我们的师傅们在成就别人的同时成就自己。“长江后浪推前浪,青出于蓝胜于蓝”。学校相信,通过我们8对师徒的艰辛劳动,我校青年教师群体在不久的将来一定能涌现出更多的县级名师、甚至市级名师,成为勇挑重担、独挡一面的胡中精英。

最后,预祝我校“青蓝工程”实施取得圆满成功!会上,优秀师傅许海英说,她为徒弟姜谷郧老师的成长与进步感到骄傲和自豪,并认为“平等、共进、和谐”的师徒关系让她有了春天般的憧憬与向往,与徒弟共同成长,与徒弟友谊增进,这些都让她受益匪浅。

尊敬的各位领导、老师:

下午好!

很荣幸 能作为师徒结对的徒弟代表 在此发言。在此,请允许我 向 给我们提供这次宝贵学习机会的校领导 表示衷心的感谢,向 在以后的工作中 对我们进行悉心指导、耐心帮助的师傅们 致以最崇高的敬意。

作为年轻的新教师,我们有理想 有激情 有闯劲儿,但 我们缺乏教学经验,教学理念 有待更新,业务水平 有待提高,业务知识 有待拓宽。此时的我们 正如憋足了劲儿 却找不到奋斗方向 总是忙得团团转的蚂蚁,学校的“师徒结对”活动,犹如雪中送炭 给了我们希望和信心,为我们开启了一扇 通向成功的大门。

陶行知先生说过:“要想做好教师,最好的是 和好教师做朋友。”而我们有幸都有了一位属于自己的好“师傅”,给我们指点迷津。在这里,我代表新教师,代表徒弟们 向学校领导和师傅们保证,我们一定会珍惜这个机会,虚心的向我们的师傅学习,努力提高 自己各方面的素养。诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度;勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法;成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目的。我们会制定好计划,明确发展方向,向着目标 一步一个脚印,扎扎实实地走下去。在结对期间,我们定会勤学多问,及时总结,仔细研究教法,有困惑 及时向师傅请教。增强教育教学能力,尽快提高自身水平。我们将严格要求自己,争取做到“四多”: 多学习,多实践,多反思,多积累。

我们要在学习师傅经验的同时,注重与自身特点相结合,学以致用,多探索,多积累,尽快找到 符合自身特色的教学思路和教学风格。我们将更主动的去学习,不但要学习师傅的教学经验、教学方法、教学基本功,更要学习师傅 无私奉献的品格,精益求精的工作作风 和为人处世的原则,努力使自己成为 教育工作的实践者,教育理论的探索者。 我们相信,在学校领导班子的正确领导下,通过师傅们的言传身教,我们一定会迅速成长,在“三尺讲台”上,实现人生的价值!

最后请允许我代表徒弟们先对师傅们说声,谢谢你们!

于美玲

结对认亲发言稿大全(19篇)篇十五

大家好!

很荣幸,成为这次师徒结对子中的所谓的师傅,这是学校领导对我的信任,也将是我不断进取的动力。同时也很惭愧、很忐忑,因为我觉得自己本身就是一个需要学习的对象。还记得刚刚上班的我,刚来就当了班主任,面对班级管理和教学工作,时常有困惑的时候,有时甚至会感到束手无策,幸好身边有很多的热心的老师尤其是班主任给了我无私的帮助和指导,他们总是把自己班级管理的经验、想好的做法,甚至还有保护自己的方法,(作为班主任真的要学这一招,有时班主任是弱势群体)耐心、细致的教给我。尤其是我校班主任强烈的责任心,高度的工作热情,都潜移默化的影响着我,让我在四中这个大家庭里迅速的成长着。

今天有幸接到这个任务,同时也多承载了一份责任,其实,班主任师徒结对活动,并不仅仅是老班主任“传、帮、带”新班主任。虽然,老班主任可能在平时的管理中有一些好的做法,积累了一点经验和教训,但是新班主任身上更有着我们所没有的优势,比如他们有着充沛的精力,旺盛的热情,敢于创新的精神,他们有新的教育、教学和管理理念,更容易与学生沟通交流等等,他们所有的一切优势也感染着我们,影响着我们。因此“传、帮、带”真的是相互的,同时每位班主任之间的学习都是相互的。我想这也是我们举行这个师徒结结活动的意义之一吧。

(其实咱们学校以前就有师徒结对的传统,但好像只是在教学上,我。

当时也拜了师,受了不少益,班主任结对是最近几年才开始的,好像越来越重视,越来越隆重,)。

最后,感谢学校,为我们搭建了这个相互学习,互相进步的平台。相信,我们这些新的师徒对子,一定会更加努力工作,真诚祝愿我们在相互学习中成长,在成长中进步。

结对认亲发言稿大全(19篇)篇十六

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

非常荣幸能够代表新教师在这里发言。

刚踏上教育工作岗位的我们,对于教育充满着憧憬,充满着热情。我们热爱我们所从事的教育工作。但因为我们刚刚走上讲台,有的只是源于课堂的一些教学理论,课堂教学实践却很少,因此,我们还有太多的东西需要学习。像在教学语言上,作为新教师的我们,教学语言总是不够精炼,不够精彩,不能很好的吸引学生的注意力。在教学机智上,不能很好的应对课堂中出现的突发性情况,不能在教学过程中有效的驾奴进程,对学生提出的问题不能作出恰如其分的评价等。

此时的我们就像蹒跚学步的.孩童,需要大人的指点。

很庆幸,学校给了我们这样一个机会,让我们每一位新教师都有了一个属于自己的“师傅”,给我们指点迷津。

记得著名教育学家陶行知先生说:“要想做好教师,最好是和好教师做朋友。”而我们有幸拥有了这样的好教师——我们的“师傅”。他们有着丰富的教学经验,有着很强的教学能力,有着很多优秀的教学品质……能拥有如此优秀的“师傅”,我们非常的荣幸。

在这里,我谨代表新教师,感谢学校给我们这么好的学习机会,感谢我们的师傅愿意教授我们宝贵的知识和经验。我也代表新教师在这里保证,我们一定会好好珍惜这个机会,虚心向我们的师傅学习,努力提高自己各方面的能力。

俗话说:“师傅领进门,修行靠自身。”因此我们将严格要求自己,努力做好以下几点,使尽快成为一名合格的教师。

一、强化自身素质,提高师德修养,用我们的“爱心、诚心、耐心、信心、真心”去教育我们的学生。

二、不断加强学习,完善自我,时时为自己“充充电”。

三、热爱我们的学生,关注学生的差异,促进学生全面、主动、健康发展。

最后,祝我们的“师傅”及所有的老师一切顺利。

结对认亲发言稿大全(19篇)篇十七

同志们:

按照省、xx市统一部署,新一轮精准扶贫攻坚战的号角已经吹响。为打赢这场脱贫攻坚战,市委、市政府今天召开全市选派扶贫工作队和驻村第一书记及结对帮扶工作会议,主要目的是动员全市各级各部门迅速行动起来,选派驻村干部开展驻村入户帮扶工作。下面,根据市委常委(扩大)会议研究的意见,我讲三个问题。

派驻扶贫工作队、选派驻村第一书记、开展党员干部结对帮扶,是中央、省委、xx市委的统一要求,对于推进新一轮精准扶贫、打赢精准脱贫战役,对于加强基层党组织建设、加强村级治理、促进全面小康建设进程都具有重要意义。

第一,这是政治任务

习近平总书记强调消除贫困、改善民生、实现共同富裕,是社会主义本质要求,是我党的重要使命。全面建成小康社会,最艰巨最繁重的任务在农村,特别是在贫困地区。没有农村的小康,特别是没有贫困地区的小康,就没有全面的小康。李鸿忠书记指出,扶贫开发关乎党和国家政治方向、根本制度和发展道路,要从体现社会主义本质要求、践行党的群众宗旨、建设人民满意政府、全面建成小康社会四个高度,认识扶贫攻坚工作的极端重要性,扶贫开发事关全面建成小康社会目标的实现,各级党委、政府必须把扶贫开发作为一项政治责任和政治任务抓紧、抓好。xx市委、市政府确立“坚定信心、痛下决心、横下一条心,举全市之力、决战决胜,确保如期实现脱贫”的总体战略。因此,扶贫工作是我市今后一个时期的中心工作,要把它作为总抓手来推动其它各项工作。各级各部门务必从讲政治、讲大局的高度,统一思想、统一意志、升华认识,按完成政治任务的要求部署好选派工作。

第二,这是硬性要求

去年初,中办、国办印发的《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》,明确要求“健全干部驻村帮扶机制”,提出要“普遍建立驻村工作队制度,确保每个贫困村都有驻村工作队,每个贫困户都有帮扶责任人”。今年4月份,中组部、中农办、国务院扶贫办联合下发《关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知》,要求“实现对党组织软弱涣散村、民主管理难点村以及建档立卡贫困村选派第一书记全覆盖”。6月6日,刘云山同志在全国农村基层党建工作座谈会上强调:“选派第一书记,重点是面向软弱涣散村和贫困村”。去年以来,省委、省政府就贯彻落实中央精神、选派驻村扶贫工作队和第一书记召开相关会议、制发系列文件进行部署,提出了明确要求。前不久,省委强调,“要按照精准帮扶的要求,成立专门的扶贫工作队,对全省贫困村实现全覆盖”。xx市委、市政府7月24日召开驻村工作动员大会,向我市选派了3个扶贫工作队和3个村第一书记。各级各部门必须按照守纪律、讲规矩、有作为的要求,按落实硬性任务的要求做好选派和结对帮扶工作。

第三,这是职责所在

尽管我们是经济较发达县市、扶贫插花县市,但还有46个重点贫困村、6万建档立卡贫困人口,扶贫任务依然艰巨、繁重。要在20xx年实现全部脱贫,平均每年还要脱贫2万人,而且都是贫困程度深、成因复杂的村、户,难度很大、任务很重、时间很紧。可以说,全市扶贫攻坚已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期。为了实现我市20xx年全面脱贫的任务,必须坚持党的领导,强化扶贫开发工作领导责任制,把中央统筹、省负总责、市抓落实的管理体制,片为重点、工作到村、扶贫到户的工作机制,党政一把手负总责的扶贫开发工作责任制,真正落到实处。要压实各级各部门的主导责任,夯实扶贫工作队和第一书记扶贫责任,落实党员干部的帮扶责任,层层签订责任书,立下军令状,实行挂图作战,形成全市上下责任到人、任务上肩、横向到边、纵向到底的责任体系。全市各级党组织和广大干部要进一步强化宗旨意识、责任意识、担当精神,落实好选派和结对帮扶工作。

第四,这是脱贫需求

完成精准脱贫任务,一是上级组织有军令状。我市在20xx年以前全面实现“贫困村、贫困户”脱贫,这既是经济工作,又是民生工程,更是政治任务。二是全市6万多贫困老百姓有期盼。他们致贫原因是多方面的,不能仅仅归于自然条件差、生态环境恶劣、交通不便、能力有限等,要更多地从我们的思想观念、工作思路、工作力度、政策支持上去分析问题、认识原因。我们要站在全心全意为人民服务的高度,“一切为了贫困的父老乡亲”的角度,立党为公、执政为民的深度,把贫困群众的殷切期盼当作我们工作的出发点和落脚点,对贫困群众要格外关注、格外关爱,千方百计帮助他们脱贫致富,把他们的安危冷暖时刻放在心中,把党和政府的温暖送到他们家中,把帮扶政策措施送到他们手中,让他们早日脱贫致富,同步进入小康。三是各地扶贫攻坚态势有压力。对比xx市4个插花贫困县市,我们从地理条件、区位优势、政策机遇、资源禀赋、贫困状况上看都是比较好的,没有落后的理由,没有掉队的道理。要实现全部脱贫、率先全面建成小康社会的任务,我们既有内部压力,也存在前有标兵、后有追兵的外部压力。选派扶贫工作队、派驻第一书记,实行干部结对帮扶,就是我市为了适应脱贫工作需求所采取的'攻坚措施之一。

全市各镇处各部门服务中心工作很多,干部职数有限,部分干部年龄偏大,这是客观事实,但绝不能成为阻挡全市人民脱贫致富的绊脚石。必须要站在讲政治、讲大局、讲奉献、讲纪律、讲感情的高度,增强工作紧迫感、责任感和使命感,严格按照市委、市政府要求,迅速组织和选派扶贫工作队和第一书记,落实结对帮扶任务,尽快到人到岗到村开展工作。

选派扶贫工作队和驻村第一书记,开展党员干部结对帮扶,是一项时间紧、任务重、要求高、政策性强的工作,必须做到“三个明确”:

(一)明确总体要求就是必须达到“五个全覆盖”:即全市326个村派驻扶贫工作队全覆盖,79个贫困村、后进村和难点村选派村第一书记全覆盖,市级领导带队驻村扶贫全覆盖,市直党政机关、事业单位、人民团体、国有企业和人武部门参与精准扶贫全覆盖,干部结对帮扶建档立卡贫困户全覆盖。

(二)明确基本原则就是要“硬抽人、抽硬人”。在“硬抽人”上,驻村扶贫工作队除了省市选派到位的以外,全市323个村都要组建3人以上工作队,工作队的组建由派驻工作队长的单位负责。各工作队组建工作必须在8月10日前完成,组建完成后要报市扶贫办备案。结对帮扶任务也要按“5432”的标准落实到各单位(县级干部结对帮扶5户,正科级4户,副科级3户,一般干部2户)。各单位要不讲原因、不打折扣,将任务落实到人。这项工作由工作队长负责统筹、协调、落实。各镇处要在8月10日前召开村级动员会,以便村、工作队进行对接。在“抽硬人”上,就是要求工作队长必须抽调副科级以上干部担任;选派驻村队员,必须是政治素质好、有较强工作能力、敢于担当、开拓创新意识强、善于做群众工作的干部,原则上45岁以下,主要从各级机关优秀年轻干部、后备干部中选派;选派79名驻村第一书记,必须是政治素质过硬、品行好、能力强、讲规矩、守纪律,主要从各级机关事业单位优秀年轻后备干部、国有企事业单位优秀人员和因年龄原因从领导岗位上调整下来但尚未退休的干部中选派。各镇处、各部门要把“硬抽人、抽硬人”作为践行“三严三实”的重要体现,不讲条件、不讲困难、不讲客观,按时按规定、保质保量地选派好驻村扶贫工作队和第一书记。

(三)明确目标任务

驻村帮扶的总体目标有两个:一是到20xx年,确保被帮扶贫困对象稳定脱贫;二是确保被帮扶村集体收入达到5万元。在总体职责上,扶贫工作队侧重于村级扶贫工作,主要承担组织、协调、联络、督办、落实任务;驻村第一书记侧重于村级党务工作,主要配合村党组织书记抓班子、带队伍、抓党建、促发展、严纪律任务。在共性职责上,主要有四个方面:

一要宣传政策

重点是宣传党在农村的各项政策,特别是强农惠农政策、扶贫开发政策。要采取召开座谈会、村民代表会、支部学习会等多种形式,通过广播电视、报刊杂志、宣传栏等媒介,全方位宣讲上级关于精准扶贫、整治后进村和难点村的决策部署和思路目标,让驻点村群众家喻户晓。

二要调查摸底

驻村帮扶的首要任务就是进村入户、走访民情。要根据乡村实际情况,尊重群众风俗习惯,组织开展座谈、评议、问卷、统计等多种形式的调查活动。特别是帮扶贫困对象,要逐户、逐人摸底,精准识别分类,利用一个月时间,集中领导、集中时间、集中精力,甄别建档立卡贫困户,审查复核贫困户,重新确认贫困人口,把非贫困户、假贫困户清出去,把真贫困户纳进来,确保建档立卡贫困户准确性、真实性、公正性,为实施分类帮扶打下基础。对后进村、难点村,驻村第一书记要带头进村入户,摸清基层党建“掉”在哪里,村级管理“难”在哪里,做到心中有底。

三要制订方案

要在村组干部的支持配合下,制订好两类工作方案:一类是精准扶贫方案。扶贫工作队要负责整村推进方案,根据贫困村资源条件,因地制宜,帮助村“两委”因村施策;包户干部负责贫困户增收脱贫方案,要坚持因户择业、因人帮扶,宜种则种、宜养则养、宜林则林、宜商则商、宜旅则旅,明确增收目标、帮扶措施、脱贫时间等具体内容。另一类是整治工作方案。对后进村、难点村,驻村第一书记要牵头制订整治方案,拿出整治行动计划。无论是精准扶贫方案,还是整治工作方案,都要尊重群众意愿,经过多方协商认可,并建立健全“问题清单”、“责任清单”、“任务清单”和“进展清单”,实行台帐式管理、清单化实施。

四要驻村帮扶

扶贫工作队的主要任务是帮扶,关键在“精准”,就是要具体、确切落实“六个一批”,即通过扶持生产和就业发展一批、通过移民搬迁安置一批、通过低保政策兜底一批、通过医疗救助扶持一批、通过教育培训助学扶智脱贫一批、通过农村新型经营主体帮带一批。要把“六个一批”落实到每户每人,从过去送钱、送物转向送技术、送服务,上项目、上产业,把主要精力放在动员、引导和联络龙头企业、专业合作社、种养大户等新型农村经营主体联村包户,同时结对帮扶农村贫困对象,推进产业精准扶贫到户到人。驻村第一书记的主要任务是强基固本,就是加强农村基层组织建设和基层民主建设,增强村“两委”班子凝聚力和战斗力,促进村级事务公开、公平、公正,弘扬文明新风,促进农村和谐稳定。

在全面从严治党、加强作风建设的新常态下,选派扶贫工作队和驻村第一书记,既是政治任务,也是民心工程,社会高度关注、群众热切期盼,能否取得实效,关键要加强领导、严明纪律、严格考核。

一是加强组织领导

各级各部门要高度重视选派工作,真情关心关爱驻村干部,驻村工作期间发生的食宿、交通、差旅补贴等费用,由原单位按有关规定执行,干部驻村工作可视为基层工作经历。市委组织部和扶贫办要抓紧研究制定干部驻村工作制度和管理办法,尽早出台驻村干部日常管理、考察考核、业务培训、差旅补贴等方面的具体措施。各相关部门要定期召开驻村工作会议,注意掌握扶贫工作队和驻村第一书记工作动态,切实帮助解决具体问题,确保他们下得去、驻得安、干得好。单位一把手要亲自带队到村落实驻村干部的食宿和工作配备条件,驻村队员遇到困难,一把手要定期到派驻村现场亲自帮助解决。

二是注重宣传引导

宣传、组织、扶贫、民政部门要采取编发简报、制作专刊、召开座谈会等方式,大力宣传、推广驻村帮扶的先进典型,以点带面、示范带动、广播、电视和其它新闻媒体,要策划专栏、组织专访、专题报道,及时推广扶贫工作队和驻村第一书记扶真贫、真扶贫、抓党建、治难点的好经验、好作法,着力营造关注、支持、参与驻村帮扶工作的浓厚氛围。

三是严明考勤纪律

必须坚持真派真驻、长派长驻。扶贫工作队驻村期限一般为2至3年,驻村工作时间一年不少于6个月;驻村第一书记任期一般为1至3年,要做到全脱产,每月驻村开展工作不少于20天。要严格遵守驻村考勤请假制度,驻村干部因事外出必须履行书面请假手续。要严格执行“五不准”,即不准擅离工作岗位、不准收受所驻村群众的财物、不准接受基层单位的宴请、不准在所驻村报销应由个人或者帮扶单位承担的费用、不准挪用帮扶资金。对驻村表现优秀的在同等条件下优先评先评优、提拔晋升;对驻村表现不良的通报批评,造成严重后果的进行调整处理并重新选派。

四是强化检查督办

市直各牵头部门要切实履行责任,定期到联系点、驻点村检查、督促驻村工作进展情况,协调解决好驻村工作中出现的问题。市委组织部、市扶贫办要发挥综合统筹作用,定期或不定期抽查各参扶单位、驻村工作队及驻村第一书记到岗工作情况,建立健全半年通报、年度评优机制。市委督查室、政府督查室、纠风办要把驻村帮扶情况,作为检查部门单位作风建设成效的重要内容。要强化跟踪问效,建立问责机制,对单位一把手不选派、不落实的要问责,对工作队员、第一书记不到岗、不守纪的要问责,确保驻村帮扶工作取得实效。

同志们,选派扶贫工作队和驻村第一书记,开展结对帮扶工作,虽然是专项性工作,但这是实质性推进精准扶贫的第一步工作,是打赢脱贫攻坚战役、整治软弱涣散村、治理管理难点村的关键性工作。希望各级各部门和驻村干部要以严的精神、实的作风,大力支持、积极参与驻村帮扶工作,为我市扶贫攻坚、如期实现整体脱贫作出应有的贡献。

结对认亲发言稿大全(19篇)篇十八

尊敬的于局长、在座的双塘镇领导及幼儿园的领导和老师们:

你们好!

很高兴,在这天寒地冻却充满阳光的隆冬季节里,能够来到双塘中心幼儿园,和双塘中心幼儿园结对帮扶,使我们机关幼儿园发挥应有的辐射作用。下面我来介绍一下机关幼儿园的基本情况。

新沂市机关幼儿园始建于1958年,是一所具有50多年办园历史和文化积淀的现代化幼儿园。目前,幼儿园占地面积4400平方米,建筑面积4500平方米,可容纳14个教学班。

近年来,机关幼儿园先后成功创建“江苏省示范性实验幼儿园”、“江苏省三星级示范性实验幼儿园”、“江苏省模范学校”、“江苏省文明学校”、“江苏省首批和谐校园”、“徐州市模范学校”、“徐州市先进集体”、“徐州市幼儿教育先进集体”、“徐州市教科研先进单位”,并连续荣获“江苏省文明单位”称号,在徐州市幼儿教育系统中是唯一的一个集众多重要荣誉于一身的幼儿园。

连续创建的成功,给机关幼儿园带来了巨大的社会影响,徐州市教育局以机关幼儿园为主会场成功地召开了徐州市第一个“幼儿素质教育现场会”,并先后接待国内外教育专家及姊妹园所20xx余人次参观和学习。对我们乡镇幼儿园更是敞开大门,随时接待兄弟园的参观学习。

为了满足社会对优质教育资源的需求,机关幼儿园将于20xx年暑期迁入新址,新园坐落于环境优美的环城河畔边,占地面积7337平方米,建筑面积5894平方米,可容纳24个班,将是一所设施设备健全、环境优美、保教质量过硬、领先江苏的现代化一流幼儿园。

结对认亲发言稿大全(19篇)篇十九

按照××市委《关于全面开展城乡基层党组织互帮互助、结对共建的意见》(××发?201x?××号)文件要求,为组织抓好我局与海棠湾镇林新村党支部开展城乡基层党组织结对共建工作,深入推进学习实践科学发展观活动,促进城乡统筹协调发展,现结合实际,对共建活动制定实施方案如下:

一、指导思想。

坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,按照“五个一”目标的要求,加强××镇××村党支部建设,提高林新村党建工作水平和自我发展能力,通过“结对共建、结对帮扶”的形式,实现我局机关党委和××镇××村党支部,机关党员和××村贫困党员、贫困群众双向互动、互促互助,合力共建和谐小康社会,推进林新村经济和社会事业的又好又快发展。同时,通过开展“双结对”活动,进一步促进机关思想作风、工作作风的转变,密切党群、干群关系,进一步提高为基层服务的自觉性,不断增强××村党支部的凝聚力、影响力和创造力。

二、活动形式和范围。

“双结对”活动采取“1+1”或“1+2”的形式展开,即以市水。

务局机关党委与××村党支部,水务局党员与××村贫困党员、贫困群众结对共建、结对帮扶的形式进行。

三、活动时间:201x年10月—201x年10月。

四、工作目标。

通过开展城乡党组织共建活动,创新城乡党的基层组织互帮互助的新机制,使我局和林新村在学习实践科学发展观上有新突破,在思想、组织、作风和制度建设上有新举措,在推进党的建设中有新经验,在促进工作上有新业绩,实现“班子联优,实力联强,党群联心”,力争使我局党机关党委和××村党支部达到“党建工作示范点”的标准。

五、基本任务。

部建好党支部活动场所,完善功能设施,规范党建工作程序等等。

(二)帮助做好林新村“两委”成员和党员的学习教育工作。局机关党委发挥自身优势,根据××村实际,采取灵活多样的形式,帮助××村党支部搞好学习教育工作。一是每年组织一次由局机关科级以上党员干部给××村全体党员上一堂党课。通过学习,进一步提高全体村党员干部的政治文化水平,增强党组织的凝聚力。二是帮助制定学习计划。重点围绕提高“两委”班子贯彻执行党在农村各项方针政策,民主管理、依法办事的能力和带领群众发展经济、增收致富的能力来进行。三是开展教育培训活动。每年要举办1-2期培训班,安排市水务局相关科室人员,向××村农民群众讲授防洪或水利知识,提高管理水平。

(三)帮助推进××村经济社会发展。一是在认真调研的基础上,帮助××村收集市场信息,制订农民增收3年计划。二是帮助农民群众寻找好的项目,不断壮大农村集体经济,不断拓展增收渠道、提高收入。三是帮助××村组建农业合作经济组织,提高搞好农业产业化结构调整和优化,促进“一村一品”的形成。四是帮助研究新农村建设相关政策,帮助××村积极争取有关帮扶部门对新农村建设资金投入,加强农村基础设施建设,以逐步改善文化、教育、体育、卫生等条件,提高农民生产生活质量。

生产和生活情况,并适当予以信息、学习、生活上的帮助。帮助谋划增收致富之路。二是力所能及地为林新村党支部和贫困党员、贫困群众办一些实事好事,解决实际困难,增强林新村党总支和党员、群众战胜困难,加快发展的信心。

(五)帮助机关党员干部提高素质改进作风。“双结对”活动是加强党组织和党员干部自身建设,改进工作作风的有效措施和良好机遇。党员干部要认真学习贯彻马克思主义群众观、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,端正对群众的态度,密切同群众的联系,增进同群众的感情,努力学习掌握做好新形势下群众工作的方法和要领,树立水利干部和党员的良好形象。“双结对”活动要同当前学习实践科学发展观和机关效能建设紧密结合起来,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风建设,把作风建设的成效体现到“双结对”活动中,使作风建设取得新实效,使领导班子和领导干部执政本领和能力得到新提高。

五、主要措施。

(一)组织领导。市水务局局成立以局党组成员、副局长为组长,各机关科室负责人为成员的“双结对”活动领导小组,负责对“双结对”活动进行组织协调。领导小组下设办公室,负责日常工作。机关全体党员要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,切实把“双结对”活动抓好、抓实、抓出成效来,把作风建设的成效体现到“双结对”活动中。

(二)健全机制。一是建立集体活动日制度。每季度确定一天,

组织局机关党员和林新村党员开展学习交流活动。二是建立联络员制度。局机关党委确定1名同志担任共建联络员,负责于年初制定共建工作方案和计划,组织开展共建活动,并做好年中和年底工作总结。

(三)互帮互学。局机关党委和××村党支部联合开展各种联谊活动、娱乐活动、主题实践活动,服务群众,教育党员,促进机关与××村党员互联互动、互帮互学,共同提高。

(四)严明纪律。局机关党员干部深入××村开展共建工作,要轻车简从,不搞形式主义,不干扰基层的正常生产和生活,不能增加基层和群众的负担。要严格遵守各项纪律和规定,以务实的作风、良好的形象影响群众,带动群众,取信于民。

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