最新家具协会发言稿(实用19篇)

时间:2023-12-04 作者:LZ文人

发言稿可以帮助自己在有限的时间内充分表达自己的观点,不浪费时间在琐碎的细节上。在发言稿范文中,我们可以看到作者的独特视角和创意表达,这些都可以给我们的写作带来一些灵感和启示。

最新家具协会发言稿(实用19篇)篇一

尊敬的老师各位同学:

大家下午好!

我是来自12电气8班的邓建,很荣幸很激动能站在这个舞台,今天我要竞选的是青协秘书处秘书长这一职务。

从大一入学之初便对学生会有了极大的向往。之后经过师兄师姐的介绍对青协工作更有了深刻的了解。在这些部门中我对秘书处情有独钟。

来到机电学院也快一年了,在青协这个大熔炉里,在师兄师姐的帮助下由一个懵懵懂懂的小青年也逐渐变得成熟稳重了,逐渐明白秘书长这一职务责任和压力是巨大的,同时也是最锻炼人的舞台,我是一个对工作富有激-情,精力充沛的阳光男孩,我喜欢富有挑战的生活面对问题总是会想尽办法去解决,上学期在张雄师兄的帮助下,我对秘书处工作已经全面了解并且完全适应,所以我有一个优势就是能够更快接手青协的日常行为工作!协会不管是什么事我都能第一时间下,想到办法并解决。并且我对工作也是认真负责,相信大家也是有目共睹的。在电气二支部的表彰大会中,也获得了“优秀团干部”的光荣称号。

假如我能竞选成功,我会秉承青协精神,以“奉献、友爱、互助、进步”严格要求自己,

虚心听取部门成员的意见及建议,遇到问题多沟通多交流,最后努力的解决问题!我们高中老师曾经这样告诫过我们,细节决定成败。所以,如果我能竞选成功,我会把院上下达的每一项任务,都从细节着手,认真做好每一个环节。马行千里知其是否为良驹,人经百事知其是否为栋梁。我会用自己的实际行动证明自己的能力。既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路;既然是协会干部,我就要成为一名出色的领航员!流星的光辉来自天体的摩擦,珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪,而一个协会的优秀来自干部的领导和全体成员的共同努力。

我相信以我的勤奋努力,部门成员的紧密配合,在我的带领下,我们青协秘书处会发展得更好,只要大家为我提供一个平台,我会把握这个机会,为这个协会注入一剂新鲜的血液。

能加入青协是一种荣誉,也是一种责任。如果今天不能竞选成功,说明我还存在许多不足,接下来的时间里我会多多改正。

谢谢大家支持!

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最新家具协会发言稿(实用19篇)篇二

低调谦卑,不图名利!

(7月23日,平江县人人帮互助协会第一次会员大会暨成立大会,在平江电力酒店会议厅举行。平江县委宣传部文明办领导和民政局领导亲临指导,并上台讲话祝贺!今天,我把我的发言稿“晒”出来,目的是向很多新朋友介绍平江人人帮,也便于时时警醒自己、提醒团队,莫忘初衷,努力前行!)。

尊敬的各位领导、各位群友:

大家上午好!

首先,我代表平江县人人帮互助协会,欢迎平江县委宣传部领导和民政局领导,在百忙中抽出时间,亲自参加平江人人帮互助协会的第一届第一次大会,为我们亲临指导!同时也要真诚感谢今天与会的各位会友,放下手上的工作,甚至耽误自己的生意,从祖国的四方八面匆匆赶回,积极参加今天的会议!

平江人人帮互助协会,最先在由我组建一个平江qq好友群【平江人人帮】开始,本着“相互帮助、互通有无”的良好愿望,让很多素不相识的网友聚在一起,像兄弟姐妹一样相互温暖,相互友爱!但是,聊天扯谈不是我们的目的,我们希望从虚拟的网络走向现实,为社会做更多有意义的事!虽然我们力量微小,我们所做的事微不足道,但俗话说“莫以善小而不为”,事小意义大,点点滴滴,帮助别人,快乐自己!

平江人人帮是一个爱心平台,它既不是一个政府部门,更不是一个慈善机构,只有爱心,没有义务;我们的目的是聚集爱心,推动善行,为社会传递更多的正能量!

我们深知,做一件好事并不难,难的是如何把好事长久的做下去。可贵的是我们平江人,大都是有血有肉的善良人,对于爱心事业特别热心,积极参与。我作为一个团队的.领头羊,我常常为大家的爱心感动!也深知自己责任的重大,因为爱心需要呵护,稍有疏忽,就会让大家的爱心受伤!

在此,我们郑重承诺:

第一,我们永远不做违法乱纪的事,引领大家健康充实、积极向上;

第二,我们永远让所有的爱心捐款公开透明,把每一块钱,用到需要的地方;

第三,我们永远不图名,不图利,不作秀,不计得失,乐于奉献!

“文明、温暖、友爱,帮帮你我他;

理性、包容、团结,传递正能量”,。

这是平江人人帮永远不变的宗旨!

今天我很荣幸,被大家推选为平江人人帮互助协会的会长,感谢大家对我的信任和厚爱!我自知才微德小,唯有依靠大家的包容和支持,永远以谦卑低调的心态,以博大的胸怀虚心听取大家的有益意见,一步一步引领大家前行!

爱心公益事业,任重而道远;每一次活动,每一步前行,都离不开大家的爱心付出,都浸透志愿者们辛勤的汗水!大家为团队的付出,无不让我时时充满感激之情、愧疚之心、如履薄冰之感!

我的讲到此结束,谢谢领导,谢谢大家!

祝大家身体健康,家庭幸福!

最新家具协会发言稿(实用19篇)篇三

今年以来,国家相关部门密集出台了多个对行业产生深远影响的法规,特别是以新《环保法》为代表,主导了多个行业内的 “倒闭潮”,我们家具行业,特别是还在使用油漆的家具厂,都感到了前所未有的压力,虽然青岛现在还没有明确禁止使用油漆,但是北京、深圳等一线城市所起到的“风向标”作用是无论如何也不能忽视的,我总结了一下今年以来国家、省市出台的相关文件,主要有下面几点:

1、征收消费税。财政部、国家税务总局发布《关于对电池涂料征收消费税的通知》中指出:为促进节能环保,决定自2015年2月1日起对电池、涂料征收消费税,在生产、委托加工和进口环节征收,适用税率均为4%。

2、征收排污费。中国环境保护产业协会废气净化委员会副主任委员兼副秘书长栾志强在近期的一次环保技术交流会上透露,财政部、国家发改委、环保部等部委正在牵头制定voc的排污收费制度,家具制造、印刷等行业或被纳入征收范围。voc排污收费制度是在2015年底立项的,拟按照排污总量进行计费,计费原则是费率高于治理成本。作为国家排污权有偿使用和交易试点城市,青岛市从2015年就开始探索排污权交易,并在胶州市设立总量控制与排污权交易系统平台。

3、涂料行业上下游征收排污费。中国涂料工业协会在4月25日举办的2015年中国涂料、颜料行业工作年会上表示,未来涂料行业的环保压力将持续增大,除了已经开始征收的涂料行业消费税,未来拟在涂料下游-行业征收voc排污费,有可能于2015年下半年开始执行。中国涂料工业协会表示,下游-行业以工业涂装为主,包括汽车、船舶、集装箱、卷材、家具、工程机械、钢结构行业等。voc是废气排污收费的加征项目,对排污者的每一废气排放口,均征收voc排污费,voc的污染当量值暂定为0.95,voc排污费的收缴按照现行排污收费制度有关规定执行,优先用于voc污染防治工作。

4、深圳市限制溶剂型涂料(油漆)销售和使用。深圳市人居环境委员会公布,从7月1日起,深圳将全面禁用严重危害市民身体健康的溶剂型涂料(油漆)、胶黏剂等不合格装饰装修材料,成为在全国率先限制溶剂型涂料(油漆)销售和使用的城市。全面禁止油漆这一举措是深圳市治理大气污染推出的新招,对传统油漆行业可谓是一记“重拳”,却为环保水漆开辟了一条更为宽广而顺畅的大道。

5、北京开征排污费。北京市市发展改革委、市财政局、市环保局联合发布《关于挥发性有机物排污收费标准的通知》(京发改〔2015〕2003号),规定自2015年10月1日起,北京市将在家具制造、包装印刷、石油化工、汽车制造、电子行业等5大行业的17个行业小类开始征收挥发性有机物排污费。

二、青岛地区家具行业水性漆使用概述

1、环保压力增大

油漆在家具行业的应用可以说是非常的广泛,虽然水性漆早在上世纪中期就已经存在,而且我国在八九十年代也开始水性漆的研究生产,但是一直难以撼动油漆在中国的地位,一来是水性漆技术相对落后、不成熟;另一方面是一味追求利益,放松了对环保的要求。可是随着环保压力不断增大,这一观念也在发生质的改变,特别是今年以来,仅仅过去三个季度,就已经把多个家具厂家“逼上绝路”,被-逼转型或者转行,环保压力骤然增加,具体表现在两个方面:一是政府政策层面不断加大处罚力度,并逐渐由从严处罚向全面禁止过渡,彻底掀翻了污染型企业的“温床”;另一方面人民对于环保的要求越来越高,监督举报的主动性也是越来越强,过往信息传递不流畅,存在法律监督的盲区,但是随着网络、电视媒体越来越发达,污染企业已经难以遁形。

2、施工成本增加

这里所说的成本增加主要包括人工成本、设备成本、涂料成本等。已经转型或者准备转型的家具企业肯定有这种感慨:“油改水”并非把油漆改成水性漆那么简单,不但涂料要换,设备也要改成水性设备,甚至要增加一部分设备,比如说烘干房,而且,水性漆与油漆的施工工艺截然不同,各工艺完成时间不尽一致,工人更是需要重新培训,甚至重新招聘,再加上水性涂料较油漆偏贵的价格,自己想转型,可是资金压力确实更大。

3、消费者消费观念升级

随着经济的不断发展,人民的物质生活水平有了质的提升,消费者的消费观念也在悄然发生改变。以往追求经济实惠、物美价廉,转变为绿色环保、高端大气,显而易见,即使国家不出台强硬的治污措施,随着水性漆宣传力度的增大,人们对水性漆以及水性漆产品认知水平提升,油漆走向末路也是迟早的事情,在这个时期选择“油改水”不但可以顺应环保大形势,而且可以及时占领市场制高点,从而不至于在这场“油水大战”中被淘汰出局。

三、 兴国涂料优势

1、技术领先。兴国水漆从1997年开始研发生产水性漆,是青岛乃至山东地区最早生产水性涂料的厂家之一,经过多年研究和发展,公司在水性木器漆领域取得了不俗成绩,其中在水性木器漆耐黄变、耐磨、耐高温等方面不断推陈出新、技术升级,用户反映良好。

2、产品齐全。兴国木器漆系列分为户外景观漆、家具漆、密度板专用漆、木地板漆等,并研发推出了新一代水性修色剂、水性格丽斯等产品,涵盖了木器家具喷涂、修色等各个环节所需的多种产品,型号齐全、性能稳定。

际,对施工工艺不断完善,优化施工步骤,美化施工效果,提升家具的整体形象和产品价值。

4、合作形式多样化。(1)兴国涂料理化实验室拥有配套的家具生产设备,能够模拟中小型家具厂的生产流程,并有专业的人员对施工流程进行讲解,帮助客户加深理解。(2)兴国涂料可以随时为客户提供专业的上门指导,找寻客户生产过程中存在的问题,给出专业解答。

各位领导、各位同事、各位亲朋好友:

大家晚上好!

很高兴与大家相聚在这美好的夜晚,我谨代表拉风家具营销团队向一年以来为公司经营和发展做出突出贡献的全体职工,经销商,供应商以及同行朋友表示诚挚的问候和良好的祝愿!春节即将来临,我在这里给你们拜个早年!

过去的一年,是刻骨铭心的一年!市场萧条,行业大环境不景气,我们厂更是遭遇了前所未有的打击!幸运的是我们没有一个人放弃,我们全体同仁比以往更加团结、我们的客户比以往更加给力!最终克服了难以想象的困难!在大家最看衰我们的时候,我们打了一场漂亮的翻身仗。是的,这一仗我们赢了,我们活下来了,我们不但活下来了,而且活的很好。据统计截止今天,公司今年出货量已接近1800万,这对我们来讲是一个了不起的成绩!这个荣誉是我们大家的!在此我要大声的告诉你们,你们真的是太棒了!拥有你们,我感到无比的骄傲!拉风家具公司能在两年多的时间从原来不到10人的小作坊发展到今天,离不开你们!在这里再一次向大家说声:“谢谢!你们辛苦了”

当然,我们还是一个很年轻的企业,还是一个很稚嫩的团队,我们还存在许多这样那样的问题!我们每个人都要有清醒的认识,看清自身存在的不足!因此,我们每时每刻都应有一种高度的危机感、紧迫感和责任感!无论在什么岗位上都要尽职尽责、兢兢业业地做好本职工作!每一工作个环节和每一工作个岗位都不可马虎和缺失。各级管理干部要以身作则,起到带头示范的作用!大家要明白一个道理,工厂不单独是老板的,还是我们大家的!我们共同的目的是要努力把它办好!我希望有一天,不管你走到哪里,都能自豪的对别人讲,我曾经也是一个拉风的人!

市场竞争不同情弱者,市场也不会相信眼泪,市场会不断淘汰不思进取、得过且过的企业和个人!因此,我们要更多努力,在实际工作中不断完善,不断学习,不断创新!努力提高工作成效和管理水平!未来的几年我们将在产品质量和服务方面下工夫,优化品牌形象。打好基础,练好内功,不盲目追求效益,不盲目扩张产能,紧跟潮流,保持灵活政策。我们只做经销商赚钱的品牌,我们只做消费者满意的产品!

2015年已经过去,充满机遇的2015已经到来,过去的成绩我们不能沾沾自喜,在以后的工作中,我们应该再接再厉,我相信,我们一定会通过努力获得更好的成绩,我相信,在大家的齐心协力下,我们拉风的明天将会越来越好!!

最后祝愿你们在新的一年里身体健康,万事如意!羊年羊眉吐气!鸿运当头!羊羊得意!羊年发羊财!

谢谢大家!

各位同志们:大家好!

沐浴着改革的和煦春风和构建和谐社会的坚实步伐。今天,我们迎来了xx工作会议的隆重召开,我倍感荣幸;这是一次胜利的大会、一次成功的大会。 此次会议的主要思想是要认真贯彻落实上级对我们的工作要求,全面部署安排今年的各项工作任务,对此我认为十分重要,而且非常及时。

刚才xx就去年所取得的工作成绩和存在的不足以及今年的工作安排均作了很全面的讲话,我完全赞成和支持,这对于今后xx工作有条不絮的进一步推进,具有十分重要的'现实指导意义。

接再厉,推动xx工作的全面开展,努力开创 xx工作的新局面。

下面我就xx工作补充讲四点意见:

一、对于 xx工作,我们要从思想上高度统一。以“科学发展观”和“三个代表”重要思想为指导思想,以“构建和谐社会”为行动准绳,认真领会并分析会议的文件核心精神。不能单纯地认为开会就是走走过场,回去后把文件丢在一边,这种思想是消极的、不对的,必须提高认识,特别是党员干部要起到先锋带头作用,充分领会 xx工作的重要性和必要性。

只有这样,xx工作才能扎实推进,才能得到进一步发展。

二、对于xxx工作,我们要从行动上高度一致。据我了解下来,目前仍有个别同志、个别部门,认为开会就是搞搞形式,传传文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的,要不然在座的各位同志如何能了解当前的各种形势和上级的各项要求?我看干脆打个电话得了,既节约了人财物力,又高效实际。但是这样能有确实有效吗?讲空话、套话,打官腔是干不了实际工作的。我们是人民公仆,老百姓就是我们的衣食父母,我们不把工作真抓实干,落实到实处,那对得起老百姓吗?所以,各级领导要把 xx工作,列入具体的议事日程,要具体部署,认真执行,切不可敷衍了事。各级领导要为 xx工作,创造相对充裕的物质条件和相对宽松的舆-论环境,扎实推动 xx工作的落实。

实行挂黄牌责任制,对于未完成的单位和个人要予以通报批评和改正。所以在座的各位同志要发扬吃苦耐劳、永不退缩的革命精神,要统一组织、统一领导、统一规划、统一协调,以四个“高度协调”为指南。把各个方面,各个环节有机地结合起来。责任落实,分工明确,以高质量、高标准完成上级下达给我们的各项指标任务。但是,有人向我反应,有些单位和个人遇事相互推倭、互相扯皮,加大了老百姓办事成本,给老百姓心里留下了不好的印象。这种官僚作风,必须扼杀在萌芽之初,必须要追究到具体单位和个人。凡是被投诉的单位和个人,责成马上改正,逾期不改者,调离本单位,我看只有这样做,才能一些人懒政思想得以行之有效的改正。

自的岗位上努力工作,作出成绩,抛头颅、洒热血,为祖国的社会主义现代化建设贡献力量!

以上四点,仅供在座的各位同志参考,如有不妥之处,敬请原谅并指正。总之,大家要一鼓作气、排开万难;振奋精神、奋发图强;开拓进取、与时俱进;努力开创 xx工作的新局面。

同志们,xx作责任重大,使命光荣。我们将继续以不断深化改革,努力工作,再接再厉,再创辉煌,以一个共产党员的高标准、高质量的工作热情来回报整个社会。

谢谢各位!

(注:文中xx可以根据本单位具体情况进行具体修改,本会议发言稿适用于各类会议场合。是开会发言,应急指导的必备范本。如有雷同,纯属扯蛋。)

(注:转载请注明作者及出处。)

最新家具协会发言稿(实用19篇)篇四

各位亲爱的学弟学妹们!

大家好!

很快地又一年了,眨眼就过往一样。上一年还是这样的大会的时候,也是这样一群文化爱好者聚在一起,济济一堂的。看到这样的情景,心情总是特别激动。

昌文社的朋友,还是像上一年那样,如约地不辞劳苦地过来了,非常感谢你们。还有往年也邀请了其它一些社团的朋友过来交流,广工馨粤文化和华师海碰子文学社的朋友往年也过来了,感谢你们的到来。当然,还要感谢的是周起师兄,他在忙碌的工作之余总能抽出时间参加我协的大会,每年如此。这也许就是他所说的:为什么要追求执着一生的事业,由于我们都在追求自由奔放的灵魂。

往年的招新,进进我们协会的只有15位同学,尽管不尽如人意,但我还是觉得可以了。我说的可以了是指,可以做些事了。我第一次从心底里认同这个协会,是由于在一次草坪会议时听周起师兄说了一些话:每个人都可以做一些小事,然后把大家的小事集合起来,就是一件事了。而且只要做出了事情,无论大小,都有它的意义。

我不知道新来的同事听了这些话之后会不会认同,会不会认同岭南文化青年协会。告诉大家这些,是由于我从里面有所收获,也希看大家有所收获。

听一位师妹说,往年他们的班委竞选大会上很多同学都说,基本上没进什么协会,说要把自己的大学时光都贡献给自己的班集体。我听后不由笑了笑。猜她们大概在不太清楚班集体的意义的时候,边迫不及待地赌上了自己大学四年时光。

假如要把这个在提升一个层面的话,就是信念了。有信念的人,做什么都有自己独立的思想。

最新家具协会发言稿(实用19篇)篇五

亲爱的创业协会家人朋友们:

大家晚上好!

我看到有这么多的新会员加入了创业协会我真的很高兴,你们为创协带来了新的活力。有句话说“昨天是我们的、今天是我们大家的,明天终归还是你们的”,所以你们大家是协会的希望和未来,承载着国家、政府、各高校相关部门领导的殷切期望!我是协会老成员,现在由我来为大家介绍一下贵州大学生创业协会曾经、现在以及未来。

贵州大学生创业协会是在共同的志趣、爱好的基础上,为了满足社会实践、初步涉足创业、学术研究以及提高自己能力等各方面需求,按照一定的章程和制度而成立的学生群众性组织。并由大学生自主管理、自主经营的全省性学生社团,总部设在贵州民族大学北门。,由贵州民族学院游德林老师带领36个大学生创业者开始组建协会,当年8月1日经民政局审批正式成立贵州大学生创业协会,从一间三张办公桌组成的独立办公室发展到今天,我们有了会议室、财务室、接待室、储藏室、休息室以及各种办公用品,由36个人的创业团队发展到今天,我们的创业大家庭的成员包括贵州民族大学、贵州大学、贵州师范大学、贵州财经大学、贵阳医学院、遵义医学院、贵阳学院、贵州理工学院、毕节学院、贵州工业职业技术学院、护理学院。。。。。。50多所贵州高校以及部分外省高校的大学生,期间,我们同北京虎奔文化发展有限公司贵阳分公司、统一企业、学子教育集团、贵州文中商贸有限公司、上海实业有限公司、中天集团、贵阳市中小学生眼睑公司、贵州银行等等30多个大小企业建立长期合作关系。我们做过的项目有:的暖冬行动、支教、全省寒假勤工俭学自挣学费活动,的扶贫助学项目、各类大学生兼职项目、教育咨询培训项目、全省暑假勤工俭学自挣学费活动以及后来同贵州华软科技有限公司共同在民大设立华软思远实训基地,特别地,我们协会提供了千余次大学生兼职以及组织了1500余名贫困大学生寒暑假勤工俭学,在勤工俭学中,协会组织海边旅游,参观文物古迹,并开展“征文大赛”,各高校学子各显其才,不仅找到了学费、生活费,最重要的'是个人得到了锻炼,积累了宝贵的社会经验。

大学生创业实践,已日益成为社会关注的重点,国家和政府部门也给予了政策性支持,我们协会抓住这一契机,近年来,我们创业协会不仅自己在创业,而且也在感染各个高校大学生创业社团创业,与贵州财经大学dat职场素质协会、贵州师范大学勤工助学部、贵州大学管理学院学生会、贵州民族大学市场营销协会、贵州民族大学黔风文学社、贵州民族大学创新创业训练中心等社团和机构建立友好合作关系。

明年,我们协会将注册桂富宝投资管理有限公司贵阳分公司,打造一个线上线下的o2o电子商务平台,其中,桂富宝投资管理有限公司注册资本金为1000万,总公司为协会提供注册资本金、人才培训、各种设备及50万的现金流;另外,协会现在正与贵州民族大学团委筹建贵州民族大学创业助学金,鼓励民大学子创业;我们协会也会在将来设立贵州大学生创业基金会,让更多高校的学生参与我们的大家庭,十年之后,我们贵州大学生创业协会的创业者遍及全国各地。

总之,“昨天是我们的、今天是我们大家的,明天终归还是你们的”,但还是中国首富马云说得好,“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好”。希望各位现在有一个定位,半年后你是什么样子,一年后是什么样子,十年后是什么样子,在协会找到属于你们的位置,当你比别人多努力一点、比别人多坚持一秒,是金子你会发光的!

亲爱的创业协会家人朋友们,我对协会的介绍就到这里了,最后,我们用掌声欢迎新的家庭成员,欢迎你们!

最新家具协会发言稿(实用19篇)篇六

现场的各位嘉宾,各位朋友们:

大家下午好!

非常荣幸能够参加中国首届集成灶发展高峰论坛暨奥田i5集成灶新品发布会,我谨代表中国家电协会,预祝本次活动能够取得圆满成功,并希望我们共同的努力推动中国家电行业的发展,取得更优异的成绩!

我们对于本次活动的主办方的辛勤工作和良苦用心表示非常认同,期望通过此次活动,通过奥田新产品的发布,整个家电行业,特别是厨房家电行业的发展更加的繁荣昌盛。中国家电协会也会尽最大努力去为企业的发展、创新创造机会、提供服务。

家用电器、厨卫电器大部分都是和老百姓的日常生活息息相关的。厨卫电器也从最初的满足厨房需求演变为更精致、更高端、更艺术。这里面需要协调,需要游戏规则,需要创新、更需要集成。我们要走向专业化生产,使某一个产品做得更加精致并且功能强大。单一的功能已经不能满足市场需求,比如冰箱在发展中有了带电视面板的多媒体冰箱,便于主妇们在忙碌时也能看节目听音乐,比如更加美观大气的整体厨房也在渐渐的发展。这就在不断推动的家电行业产品集成化的发展前进,奥田这是这样一家有代表性的企业。从专业化到集成化到装在一起为老百姓服务,企业必将在提供更好的客户体验的同时也成就自己的发展,在行业里也带动了新的潮流。

每一个新产品的诞生,背后都有无数的努力,通常也都伴随着质疑,每一个新功能的突破都有研发人员的心血和企业的支持,所以我建议大家首先给予奥田新品上市足够的尊重和信心,还有你们的掌声!(台下鼓掌,所有工作人员带头配合鼓掌)我也希望,在我们和企业的共同努力下,铸就新的辉煌!也再一次预祝我们本次活动能够圆满成功!谢谢大家。

最新家具协会发言稿(实用19篇)篇七

各位来宾,各位朋友、女士们、先生们:

大家晚上好!

今天我很荣幸出席雅士利国际控股有限公司在香港成功挂牌上市的庆典晚会。雅士利集团成功上市,是雅士利产业发展历程中值得骄傲的一天,也是中国乳制品行业发展的一大盛事。我谨代表中国乳制品工业协会,向雅士利集团董事会和合作伙伴表示衷心的祝贺。

二十余年来,雅士利集团由一家小型的食品企业发展成为今天具有国际化管理体系的强势企业,充分展现了我国乳制品行业60年发展的骄人成绩。雅士利集团作为中国婴幼儿奶粉制造业第一阵营的企业,对于中国乳制品行业的发展有着举足轻重的推动作用。

我国乳制品行业的发展,离不开广大企业稳定、健康、持续的发展,更需要有责任心的企业作为行业标杆。雅士利集团高度重视科学管理、品质控制和产品研发。以质立信、以信立业,率行业之先组建食品质量监督机构,并投资数千万元建设了具有国家级的实验室和产品检测体系。此举,将使雅士利集团在我国乳制品行业新一轮产业战略布局中,占据主导地位。

今天,雅士利集团已经踏上了国际资本舞台,真正走上了国际化运营轨道。我希望雅士利能够背负起我国乳制品行业发展的伟大使命,再接再厉,进一步提升乳制品生产水平,推动中国乳业向国际化发展!

谢谢大家!

最新家具协会发言稿(实用19篇)篇八

协会年终总结发言稿尊敬的各位老师:大家好!

我是游泳协会副会长刘芳,很高兴在这里为大家总结我一年多来的工作。

9月我加入了游泳协会,在工作的一年多里,我做过协会许多部门的工作.如前台服务工作,馆内救生工作,游泳比赛纪录员和运动员管理工作,协会纳新工作,以及现在的办公室工作.通过对协会各项工作的接触,从中也收获很多.

就拿本次协会纳新来说吧,纳新工作的展开需要事先做的工作很多如,报名表设计,,涉及到人员参与的工作,比如搬桌椅,场地安排等.其实对于许多工作都是一样,前期的准备工作非常重要,作为统筹工作的人员需要事先列出所有涉及到人员参与的工作,然后将这些工作分别找出负责人具体负责,其次要列出此次活动所需物品,并安排专人负责后勤及物品保管,最后统筹人员作为机动人员随时监督并处理各类突发状况.

我很希望通过大家共同努力将协会办得更好并得到大家的认同.那就需要大家有共同的目标。作为协会的大目标就是以协会为平台更好的发展游泳运动。但作为一个普通的救生组成员,其部门负责人应该帮助他们树立一个目标,即努力提高自身游泳及救生水平.现在协会同最初设立一样,只有两个部门在工作,但广播医疗的工作也还是不可缺少的.对于这些工作,作为协会办公室主任应及时与各部门负责人沟通,多多了解部门工作开展情况,而各负责人也应多与成员沟通,把工作情况,怎样工作介绍给成员,也可在交流中听取大家对工作看法及建议.

培养凝聚力,让大家亲如一家.在协会里我认识了很多很好的朋友,通过他们我学会怎样关心他人.所以作为组织中的负责人在对工作全面了解的前提下应该花一定时间和成员成为朋友关系.我在协会中所能感受到的温暖也希望通过我的努力让更多人感受到.

对于今后的工作我认为有以下方面.办公室工作我认为可分为两部分.一是基础性工作,二是拓展性工作.

基础性工作有以下几方面:。

1,档案.

我认为档案整理关键目的`,是保留协会历史.保留先前工作者的工作足迹,同时也为继承者提供宝贵经验.

2,会议.

开会应分为两个阶段,1)前期工作总结2)后续工作细分在总结中,同时也可通过大家相互讨论,互相提出意见建议,增进团队成员相互了解,为日后工作培养默契,在工作总结之后可根据每人的特点及每件工作特点对每人负责工作作出适当调整。对于复杂及长期工作,可以确立主要负责人。

3,活动。

2)协会内部小活动。定期开展协会特色活动。增进成员之间彼此了解,不管以后大家会在哪里,都能想到曾经在协会一起工作的时光。为大家留下美好的回忆。

4,物品财物保管。

5,宣传。

1)报纸。

2)网站。或许当下还没有一些精力和经验来做这项事情。但这却是时很好的宣传手段。

3)让俱乐部与其他社团建立联系,扩大协会影响力,吸引更多会员,更好的普及游泳运动。

拓展性工作。

1,游泳专项课题研究。小范围来说,游泳在大学就是空白,对于我们应该做出一个一。

2,三下乡社会实践。出去走一走转一转。不做井底之蛙。

以上是我对工作的总结及对今后工作的展望。

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最新家具协会发言稿(实用19篇)篇九

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!

很荣幸能够在这里发言。今天是我们兴化建材协会的第三个年会了,从当初的筹备组建到成立,再到今天的协会壮大,一路走来很不容易。今天我们不光是拥有一个这样的协会组织机构,我们还创立了具有划时代的以基础建材为特色的网络平台xx网,我们协会还创办了精美的、内容丰富的《兴化建材协会会刊》,我们还创立了上海欢久投资管理有限公司,虽然处在起步阶段,但是发展下去就是一家股份制商业银行,它跟优建网一样,具有很好的发展前景。别说有点夸张,比尔盖茨创办微软、乔布斯搞苹果都是这样由小到大开始的。

我们今天所有这些成绩,一方面是靠在座的会员的支持,另一方面是靠我们有一个很好的领导集体班子。我们的张会长,张秘书长,优建网总裁周总,还有我们协会的各位副会长,理事长,理事,他们都是头脑发达,敢于创新,都有很好的组织能力能力,除了这些,我们能够取得今天的成绩,还主要是我们的会长张扣宝,从协会的创办到今天,他呕心沥血,无私奉献,他克服困难,持之以恒,说实话,以往像什么盐城的,盐都的,都成立过建材协会,生存的时间都不长,为什么我们上海兴化建材协会能够办到现在,而且还越办越好,那就是靠我们张扣宝会长有一个办协会的新的理念,我们的协会不只是吃吃喝喝碰碰头的协会,我们的协会是一个以服务会员为宗旨,搭建一个信息共享的平台,是多元化产业,多功能的协会,是一个收极少的会费,办最多的事情的协会,前两年没有收会费,后来我们要求收才开始收一点。所以我们张会长的功劳最大,他以新的理念、新的思维创建了协会,用开拓进取、持之以恒的精神壮大了协会,这种精神值得我们学习,我们搞业务做生意往往就缺少这样的精神。

我相信,有我们张会长这样的精神,有我们协会领导集体这样的精神,只要不断的努力,没有办不成的事情,马云当初办淘宝网就是几个人几台电脑,租了间房子开始的,他现在成了亚洲首富。

我们有这样一个协会,确实很好,大家都是老乡,都是同行,一起交流交流,学习学习,放松放松,很有意义。

我建议我们会员之间都开动微信,加微信群,这样大家更方便交流,那天我在微信上随便说了一下,金山哪家有南方水泥批发,我们柯理事长马上发布消息,我的问题立马解决。

我讲的就是这些,最后祝各位身体健康,天天开心,在xx年事业更加辉煌!

谢谢大家!

最新家具协会发言稿(实用19篇)篇十

尊敬的各位领导、各位来宾、代表们、朋友们:

大家上午好!

今天我们县文学才子欢聚一堂,高兴地迎来了延长县作家协会第三次代表大会的胜利召开,这是我县文学史上的一件大事。值此我代表延长县书画家协会、剪纸、摄影、音乐家协会及全县文学工作者和爱好者对大会的召开表示最美好的祝愿和最热烈的祝贺!并预祝大会取得圆满成功!

近年来,我县作家协会在县委宣传部、文联的领导下,文学创作日益繁荣,文学刊物越办越好,文学新秀越来越多,文学事业红红火火,实在令人欣慰和喜悦!在此我们衷心祝愿新一届协会,百尺竿头,更进一步,在今后的工作中取得新的更大的成绩。

我们各兄弟协会愿与作家协会一道,相互交流,增进友谊,围绕中心,服务大局,坚持百花齐放,百家争鸣,深入基层,深入群众,贴近实际,贴近生活,贴近群众,努力工作,为全县人民大众提供积极、健康、向上,丰富的文化大餐,共同为延长文学事业的大繁荣大发展而努力奋斗!

最后祝大会取得圆满成功!

祝各位领导同志们身体健康、万事如意1。

谢谢大家。

文档为doc格式。

最新家具协会发言稿(实用19篇)篇十一

各位领导,各位会员,大家好!很荣幸能够在这里发言。今天是我们xx兴化建材协会的第三个年会了,从当初的筹备组建到成立,再到今天的协会壮大,一路走来很不容易。今天我们不光是拥有一个这样的协会组织机构,我们还创立了具有划时代的以基础建材为特色的网络平台————xx网,我们协会还创办了精美的、内容丰富的《xx兴化建材协会会刊》,我们还创立了上海欢久投资管理有限公司,虽然处在起步阶段,但是发展下去就是一家股份制商业银行,它跟优建网一样,具有很好的发展前景。别说有点夸张,比尔盖茨创办微软、乔布斯搞苹果都是这样由小到大开始的。

我们今天所有这些成绩,一方面是靠在座的会员的支持,另一方面是靠我们有一个很好的领导集体班子。我们的张会长,张秘书长,优建网总裁周总,还有我们协会的各位副会长,理事长,理事,他们都是头脑发达,敢于创新,都有很好的组织能力能力,除了这些,我们能够取得今天的成绩,还主要是我们的会长张扣宝,从协会的创办到今天,他呕心沥血,无私奉献,他克服困难,持之以恒,说实话,以往像什么盐城的,盐都的,都成立过建材协会,生存的时间都不长,为什么我们上海兴化建材协会能够办到现在,而且还越办越好,那就是靠我们张扣宝会长有一个办协会的新的理念,我们的协会不只是吃吃喝喝碰碰头的协会,我们的协会是一个以服务会员为宗旨,搭建一个信息共享的平台,是多元化产业,多功能的协会,是一个收极少的会费,办最多的事情的协会,前两年没有收会费,后来我们要求收才开始收一点。所以我们张会长的功劳最大,他以新的理念、新的思维创建了协会,用开拓进取、持之以恒的精神壮大了协会,这种精神值得我们学习,我们搞业务做生意往往就缺少这样的精神。

我相信,有我们张会长这样的精神,有我们协会领导集体这样的精神,只要不断的努力,没有办不成的事情,马云当初办淘宝网就是几个人几台电脑,租了间房子开始的,他现在成了亚洲首富。

我们有这样一个协会,确实很好,大家都是老乡,都是同行,()一起交流交流,学习学习,放松放松,很有意义。

我建议我们会员之间都开动微信,加微信群,这样大家更方便交流,那天我在微信上随便说了一下,金山哪家有南方水泥批发,我们柯理事长马上发布消息,我的问题立马解决。

我讲的就是这些,最后祝各位身体健康,天天开心,在20xx年事业更加辉煌!

谢谢大家!

最新家具协会发言稿(实用19篇)篇十二

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!

今晚是高邮市自行车运动协会一年一度的年会,这已经是我们第六次年会。

一年来,协会得到很大发展,新组建了农商行、金盾和祥和汽贸三个骑行小分队,小分队增加到15个;增加了一批新会员,据不完全统计,已经注册的会员达213人,还有少数在年会之后注册。在我们的带动下,高邮全民健身氛围日益浓烈,参与骑车、跑步、游泳等户外运动的人越来越多。

一年来,活动正常,形式多样。小分队周骑、外出参赛、长途骑游等丰富多彩。15个小分队积极组织活动,多的全年达到30多次;有的小分队除了正常骑行,还组织爬山、4+2骑游、篝火晚会等活动;有的结合本职工作,参与公益活动。里下河小分队位于乡镇,因地制宜组织骑行。老顽童小分队扩大到8人,最大77岁,最小63岁,秉承快乐健康理念,正常短途骑行,积极参加协会活动,给我们树立了榜样。

周边重要赛事“四湖一骑”(环太湖、洪泽湖、高邮湖、宝应湖、马自骑)都能见到高邮骑友的矫健身影,20xx年有12人环太湖300公里(其中还有5人报名参加了500公里)、14人环洪泽湖、39人环高邮湖、30人环宝应湖、5人马自骑,可喜的是新人参赛越来越多。

有时间的骑友开始上千公里以上的长途骑游,20xx年分别有骑行高邮至香港、高邮至北京、成都至拉萨,既磨练意志,又领略了祖国大好河山和风土人情。

不少骑友从骑行延伸到跑步、游泳,参加半程、全程马拉松、铁人三项和50公里越野赛,挑战自我,挑战极限,引领了积极向上的生活方式。

20xx年成功举办第六届环高邮湖自行车越野赛,环湖赛正在成为受长三角骑友追捧的热门赛事,成为高邮的亮丽名片。

在此,我谨代表理事会向积极参与各项活动的会员、志愿者表示衷心感谢!向支持和关爱协会和环湖赛的市委市政府领导、市体育局民政局,向所有支持我们的部门、单位、企业和个人,表示衷心感谢。我们决心不负期望,做得更好。

各位骑友,在新的一年,经理事扩大会讨论决定,协会要在“提供平台,完善服务,加强管理,培育文化”四个方面进一步发挥作用,主要是:

1、举行协会活动日。全年安排四次协会活动日,分别是协会成立日(4月24日)、全民健身日(8月8日)、国庆日(10月1日)、抗战最后一役胜利日(12月26日)。活动日举行集体骑行和培训、联谊活动,全体会员着统一服装参加活动,实行签到考核奖励。

2、加强会员管理。实行会员注册,发放“会员证”,制定年中入会办法,明确会员权利义务。

3、加强小分队管理。制定星级小分队评比办法。每季度召开一次小分队会议,各队交流活动情况,有条件的可以制作视频,在会上放映,会后发到微信。

4、举办第七届环高邮湖自行车越野赛。时间定在5月7日报到,8日比赛。

5、协会于春秋两季组织4+2外地骑游,会员自愿参加。

6、为营造日常骑行氛围,协会倡导会员晨练相对集中于两条道路:南道s333,北道原s237城区至界首段。

7、培育运动文化。倡导会员撰写骑行活动帖子,包括挑战自我、长途骑游活动的过程和感悟,贴上协会网页和微信群。今年协会将编印“自行车运动文化丛书”第一册。

8、管理规范化、制度化。制订会员注册、年中入会、会员权利义务、星级小分队评比办法等规章制度,以文件下发。

各位会员,中央将全民健身纳入国家战略,高邮正在规划兴建沿湖马拉松和骑行大道,户外运动进入了春天,面临着不可多得的发展机遇,我们要更加努力。新的一年要增强三种意识:一是大局意识,协会是大局,环湖赛是大局,小局服从大局,个人服从全局,不搞个人主义、山头主义、小团体主义;二是团结意识,会员之间要相互帮助,相互关心,小分队之间要相互学习,相互借鉴,对不同习惯爱好要包容,不要背后乱议论;三是安全意识,组织活动、参加比赛要安全第一,注意保护自己,避免各种伤害事故发生。

各位会员,祝大家新的一年健康、快乐、幸福!

最新家具协会发言稿(实用19篇)篇十三

尊敬的各位领导、各位嘉宾、社会各界朋友、会员朋友们:

大家好!在鞍山市民政局、房产局的大力帮助和支持下,经筹备小组的辛勤努力,鞍山市物业行业协会今天正式成立了。在这春风送暖的日子里,首先,我要衷心地感谢大家对鞍山万科物业服务有限公司的支持和信任,推选鞍山万科物业担任首届物业协会会长单位,我代表鞍山万科物业向各位领导、会员单位表示最衷心的感谢!

随着我国住房制度改革和住房商品化政策的持续推进,以及乡村城市化、城市现代化进程的加快,物业管理作为一个新兴的服务行业,近几年得到了长足发展,在经济发展与和-谐社会建设中发挥着越来越重要的作用。7月份,国务院颁布《物业管理条例》,标示着物业管理行业发展的开始,我市物业管理从起步阶段迈向发展阶段。物业管理开始实行建管分离,独立经营核算;物业管理招投标机制逐步建立,物业公司的市场竞争意识逐渐增强,淘汰了一部分管理较差的物业公司,并通过定期考核,加强了对各物业公司的监督管理力度,促进了各物业公司规范化管理的步伐。但是同发达地区相比较,鞍山市的物业管理工作仍存在一些问题,主要有以下几个方面:

1、物业管理从业人员素质参差不齐,整体素质不高。物业管理行业在我国是个新兴行业,发展时间较短,相关的人才较为匮乏,多数物业管理从业人员是从房地产、建筑、管理等其他行业转过来的,缺乏相关知识。这直接导致了我市物业管理长期停留在低水平,难以达到深圳、上海等发达地区水平。

2、物业管理企业服务行为不规范,个别企业存在服务质量差、乱收费等问题。随着物业管理行业的不断完善,部分物业企业已经跟不上发展的步伐,出现管理区域档案资料不齐全、管理人员无证上岗、服务态度恶劣、管理考核制度不健全、不按照物业管理的相关规定操作等问题,服务质量和服务体系达不到要求,使我市物业管理水平得不到进一步完善和发展。

3、居民对物业管理的认知程度不高,对物业管理方面相关知识、法律法规了解不够,对物业管理不理解,不支持,不配合。物业管理是为居民服务的,居民是物业管理中的责任主体,具有维护个人和公共利益的责任、遵守公共利益和社会责任的义务。但多数居民对于物业管理不了解,不清楚物业管理服务的准确内容和收费标准,由此造成了对物业管理单位的许多误解,对物业管理不支持、不配合,甚至阻挠物业管理活动的开展。

针对以上问题,协会成立之后,要在以下几方面做好工作。鞍山市物业行业协会制定了下一阶段的工作安排,具体如下:

(一)加强信用建设,搞好行业自律,建立诚信物业。

信用是市场经济的基石,是时代的要求,也是企业保持长盛不衰的重要条件。我们要重视行业自律建设,制定行业自律公约,建立物业服务企业信用信息管理系统,规范和约束行业企业行为,推动行业健康发展。行业协会应在促进行业自律建设,推动公平竞争实现,协调各方主体利益冲突,维护企业合法权益方面做些有益的事情。充分建立起行业自律体制和相关规范制度,并保证有效实施。

(二)建立适宜物业服务企业发展的新型有效的运行机制。

完善物业管理运行机制,建立社会化、专业化、市场化的物业管理运行机制,主要采取如下措施:实行早期介入,推行招投标制度,建立和完善物业管理市场的竞争机制,有效的遏制建管垄断的局面。要加快制定物业管理行业竞争规则,实现物业管理竞争的有序化、规范化。通过招投标,由业主来选择信得过、能够提供质价相符服务的物业企业,通过优胜劣汰来提高行业整体水平。

(三)认真组织培训,提高人员素质,维护会员利益。

我们把培训作为提高全市物业管理服务水平的战略措施,作为协会的重要职责,下决心扎扎实实地搞好培训。加强企业培训,提高企业素质。借鉴省物业制定的教学大纲及培训方案,切实制定符合我市现状的培训方案。协会把为会员服务作为宗旨。了解会员的困难、问题、要求与建议,与相关部门进行协调处理。

(四)营造温馨的会员之家。

将协会建设成一个温馨的大家庭。会员有困难,都可以在这里得到帮助,协会积极为会员单位办实事,召开座谈会、行业企业经验交流会为会员企业提供沟通、交流管理经验的平台。

随着物业管理行业的日益发展,各项规章制度的建立健全、管理制度和管理行为的规范完善,我市的物业管理水平得到了很大的提高,在如此的大好形势面前,我相信,在主管部门的关心和支持下,在全体同仁的共同努力下,我们的物业行业协会会越办越好,我市的物业管理工作会有更加美好的明天。

谢谢大家!

最新家具协会发言稿(实用19篇)篇十四

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们:

岳阳市事业单位法人协会今天正式成立了!

协会的成立,得益于省机构编制委员会办公室、省事业单位登记管理局和市委、市政府领导的关怀和重视,得益于各部门各单位的帮助和配合,得益于在座诸位和全体会员的积极参与和大力支持。在此,我谨代表协会,表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

大家推选我担任会长,我非常感谢组织和行业同仁对我的信任与鼓励,同时,也深感责任重大。由于自己的能力和学识水平有限,唯恐有负众望。但是,各级领导的指导与关心,各部门单位的支持和配合,给了我信心和力量。我将和大家一道,抱着“服务会员、服务行业、服务政府、服务社会”的宗旨,竭心尽力,恪尽职守,努力把协会工作做好做实,推动全市社会事业的全面发展。协会运作初期,我们将重点做好以下工作:

事业单位法人协会是依法依规成立的。协会成立之后,必须严格遵守国家法律法规和政策,严格遵守《社会团体登记管理条例》。我们将以《岳阳市事业单位法人协会章程》为依据,制定和健全重大事项报告、财务管理、民主决策、办事公开、奖惩考核等协会内部管理各项规章制度,并严格按制度办事、用制度管事,使制度落到实处。自觉接受社团登记管理机关等有关部门的监督管理,自觉接受全体会员的监督检查。通过民主管理与公开办事,来赢得全体会员的信任与支持。同时,我们将切实加强协会工作人员自身建设,不断增强自身素质,提高协会工作效率,以良好的思想道德和扎实的工作作风为会员单位服务,确保协会工作健康、有序地运行。

促进会员单位进行广泛交流与合作,推进事业单位改革创新,是协会工作的重要目标。我们将搭建平台,创造条件,不遗余力地推进协会成员之间实现资源共享,优化配置。采取召开年会、建立网站、创办简报、座谈交流等方式,拓宽信息流通渠道,提高信息利用水平,推介应用成功经验。我们将尽力组织好与国内外同行之间的交流与合作。采取走出去、请进来的办法,组织会员单位负责人进行调研考察,学习借鉴其他地区、其他国家发展社会事业的理念和做法。将外地行业发展的“领头羊”请进来,传经授道,释疑解惑,促进会员单位开展业务合作,提高服务水平和发展能力。根据事业单位发展需要,结合行业特点和工作实际,认真组织好学术交流。通过举办各种类型的理论研讨会和学术报告会,认真研究事业单位发展和改革中遇到的难点、热点问题,提出解决问题的办法和措施,促进事业单位不断发展。

随着我国社会和经济的不断发展,事业单位将逐步离开主管部门的襁褓,走向市场,进入社会,但其权利不完整、职能不完善、权益受侵害的现象还不同程度地存在。我们一定要想事业单位之所想,急事业单位之所急,解事业单位之所难,切实维护事业单位的合法权益,让事业单位切身感受到我们协会组织的温暖与关怀,让协会真正成为会员之家和事业单位之家。对那些在发展过程中处于困境的事业单位,我们大家要伸出援助之手,并动员社会各方力量进行支援与救助,想办法帮助他们走出困境,使之发展壮大。对那些合法权益受到不法侵害的事业单位,我们要理直气壮地为他们撑腰,运用法律、法规和行政等手段,来维护他们的合法权益。对那些依赖性较大,独立发展能力还不强的事业单位,我们要为他们献计献策,谋求发展之路,鼓励他们自强自立。同时,我诚恳地希望协会会员加强团结,求同存异,相互支持,相互帮助,促进共同发展,实现互利共赢。

同志们,万事开头难。我们要同甘共苦、开拓创新,齐心协力把协会工作做好,使协会在加强全市事业单位相互联系、相互协作和行业自律等方面,发挥积极、有效的作用,为全面建设小康社会,为“民本岳阳”和谐崛起作出积极贡献。让我们携起手来,共创美好的未来。

谢谢大家。

最新家具协会发言稿(实用19篇)篇十五

今天,中国物业管理协会召开隆重的成立大会,我代表建设部表示热烈祝贺,并对参加成立大会的全体会议代表表示诚挚的问候!

中国物业管理协会的成立,得到了国务院领导的关心和重视,得到了民政部的指导和帮助,得到了全国各地主管部门及业内人士的关注和大力支持,对此,我代表建设部表示衷心的感谢!

中国物业管理协会的成立是我国物业管理发展史上的一件大事,对行业的发展将具有深远意义。我相信,中国物业管理协会将以其良好的组织形式积极开展活动,在联系企业、连接市场、服务行业、服务政府等方面发挥优势,在推进我国物业管理行业发展中发挥应有的作用。

长期以来,由于体制、制度方面的原因,我国大量的住房作为公产,其管理主要由代表政府的房产管理部门和由各单位来进行管理,这不属于具有市场意义的社会化的物业管理。随着我国住房制度改革的深入,特别是停止了住房的实物分配,新住房将纳入货币化分配的新体制,存量公有住房也将为个人所购买,这就使新旧住房大都通过商品化的轨道使个人拥有产权;同时,住房的供应将摆脱由政府和职工所在单位提供的行政渠道,而转变为通过社会化供应的市场渠道。这就会必然出现一种现象,在一个住区内,在一栋住宅内,甚至在一个单元内,将是多元产权、多个业主共存的局面,原来彼此之间既是邻居又是同事,现在大家是邻居很可能不是同事。正是这一复杂的物权定势,呼唤着对物业管理的迫切需求,这是住房制度改革的历史必然。因此,在《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》(23号文件)中,要求建立和推行物业管理体制。最近召开的中央十五届五中全会通过的关于“十五”计划建议中,再一次明确在扩大住房消费中要搞好物业管理。所以,我们物业管理部门和物业管理企业,一定要有一种强烈的使命感,以高度负责的历史责任感,认识我们这个行业和我们工作的重大意义和迫切性,做好我们的本职工作,履行好服务社会的责任。

改革开放以来,我国人民居住水平不断提高,这是我国综合国力不断增强,人民收入不断增加,消费结构朝着小康社会阶段特征不断调整的具体反映。改革开放初期的1978年,我国城镇人均居住面积只有3.6平方米,去年已达到9.8平方米,如果折合成建筑面积,大约是19平方米左右。特别是近年来,在中央采取积极的财政政策,扩大内需,拉动消费,促进国民经济持续稳定快速增长的`方针指引下,城镇住房的竣工量连续达到4-5亿平方米之巨,这在我国住宅建设史上,是空前的规模。在住宅建设快速增长的同时,住房的质量也有明显提高,从环境到配套,从空间到套型,从结构到设备,从主体到装修,可以说我国住宅正处于产品更新和质量换代的历史阶段。这些变化,主要是在开发建设环节,体现在产品方面的变化。在消费领域,同样也出现了反映群众居住水平不断提高的变化,人们对居住环境的要求,不仅仅是满足有户门以内的舒适环境,而且还要求有良好的楼内的公共环境和户外的小区环境,要求各类配套设施能提供良好服务,要求住区能有安静、闲逸的空间氛围和安全宽松的社会治安环境,如此等等,都需要通过物业管理才能实现。但是,我国目前物业管理的推广程度和服务水平,还远远滞后于社会的需求。为此,我们必须坚定地加快推行社会化、专业化、市场化的物业管理制度,在明确业主与物业管理公司之间的权利义务关系,规范物业理市场主体行为的前提下,建立公平的市场竞争环境,促使物业管理企业上水平、上规模,为社会提供良好服务。同今年6月29日召开的全国房地产开发企业和房地产中介服务机构为群众提供放心房和放心中介联合宣言大会一样,今天,中国物业理协会理事会全体理事,向全国物业管理企业和从业人员发起了“提供满意物业管理服务”倡议,这一倡议表明了物业管理行业强烈的服务意识和社会责任感;这不仅是行业自律的重要举措,也将为保护消费者权益,进一步促进住房消费的增长,起到重要作用。

服务又是市场性明显的消费性服务,如果脱离市场需求,既不能满足社会的实际需要,物业行业自身也失去了存在和发展的基础,所以,把握好当前服务定位至关重要。服务必须充分关注大众群体,广大的中低收入者是我们服务的主体,一定要搞好调查研究,根据广大群众的基本需求和承受能力,选择好服务内容和收费标准。同时还要妥善处理好基本的物业需求和特殊需求的关系,这是许多国家物业管理面临的难题。如何在效率与公平之间选择平衡点,如何在提高物业服务的同时又能化解一些社会问题,这还需要我们在不断探索实践的过程中加以解决。

物业管理的运行机制要遵循市场规律,引入竞争,物业企业与业主是平等的民事主体的关系,物业企业之间是互相竞争的市场主体的关系。因此,在市场准入、行为规范、权利义务、纠纷处理、法律责任等等,亟须进行约束和规范,并提供法律依据。当务之急是抓紧报审工作,尽快出台《物业管理条例》,从大的方面,如确定物业管理原则、规范物业管理招投标程序、明确企业资质条件及管理服务内容、细化业主委员会与物业企业之间的权利义务等,做出统一规定;同时,对行业自律方面,也要加快出台一系列的规定和管理办法,从而尽快建立起物业管理的行业性法规体系,为物业管理事业能健康有序地发展提供法制保障。

双向服务,一是为政府,一是为行业(企业)。为政府服务,主要体现在当好政府的参谋,在行业管理方面,要协助政府承担一部分政府转移给协会的工作和任务;同时,要适应发展和改革的需要,从战略的高度去研究行业发展和管理中的政策性问题,为政府在物业行政管理中的宏观决策,提供咨询建议。为企业服务,就是开展行业自律性管理,通过组织企业制定行规行约,建立行业自我约束机制,维护企业公平竞争,推动行业培育企业精神和企业文化,促进物业管理行业的健康发展。对涉及企业改革发展的重大问题,要组织调查研究,反映企业的意见和要求,向政府提出意见和建议。

物业管理协会是物业企业自己的组织,具有联系众多会员单位的广泛性,可以直接掌握行业动向,听到行业和企业的声音,同时协会与政府也保持着密切的联系,并将承担部分机关转移的职能,因此,协会是政府和企业之间的纽带和桥梁。建设部党组十分重视发挥建设系统社团组织的作用,先后就社团管理及机关职能转移等发出一系列文件,希望物业管理协会按照国家规定和部里的要求,尽快建立起必要的规章制度,加强思想建设、组织建设和作风建设,严格按照协会章程开展工作,把物业管理协会办成充满活力的、开拓务实的、具有凝聚力的、企业欢迎和政府满意的协会.

同志们,刚刚结束的中x共十五届五中全会,审议通过了《中x共中央关于制定国民经济和社会发展第十个计划的建议》,提出从新世纪开始,我国将进入全面建设小康社会,加快推进现代化的新的发展阶段。中国物业管理协会在这样的时候成立,面向新世纪,面临新任务,任重道远。希望大家认真学习和贯彻五中全会精神,为开创物业管理工作的新局面,为改善和提高人民群众的生活、工作环境和居住水平作出我们应有的贡献。

最新家具协会发言稿(实用19篇)篇十六

尊敬的各位领导:

大家好!

首先,我代表xx村人民欢迎各位的光临指导。xx村位于xx县的西南部,xx年由、三个合并而成,全村占地13.11平方公里,辖23个村民组,总人口4146人,共1041户。全村60岁以上的老年人520人,18以下的青少年和幼儿约400人(其中在校小学生288人),分别占全村人口的12.5%和10%。

合村以来,支村两委和镇关协领导十分重视我村关协工作,关协的作用发挥十分突出,特别是去年被定为长沙市新农村建设示范村以来,村关协为我村创建“和谐、平安”作出了巨大的贡献:

去年以来,我村将关协的力量不断加强,关协成员由原来的8人增加到现在的15人。选出了在全村威望高、工作能力强、热心关协工作的老党员、老干部、老教师、老模范、老军人出任关协成员,由镇企业公司退休老干部张运东同志任关协主席,退休教师张若鹏、老村支书张顺其等任副主席,大大加强了关协的工作力量。值得一提的是,虽然我们的人员增加了,力量加强了,村上的负担并没有增加,这一套班子中的成员绝大部分都是村老干组和村新农村建设理事会的成员,而且他们从不跟村上计较个人得失,所有的事情都是义务劳动,不向村上要半分钱工资。

首先,我们通过争取各方面的支持,把学校学校的礼堂、教室、宿舍粉刷一新,新建了学校大门,修建了4条短跑跑道,将进校的道路全部硬化,对校园进行了绿化、美化,新建了一个小游园,大大提高了学校的教学环境,并新挖了一口水井,解决了学校师生饮水难和饮水不卫生的问题。同时,我们将村部的闲置房产改建成了一个关协活动中心,包括关协办公室、健身室、图书室、阅览室、娱乐室、室外活动场所,基本配齐了各类娱乐、健身器材。活动室开放以来,每天都能看到村民在活动中心看书、读报、娱乐、健身的身影,特别是图书室,丰富的藏书更是吸引众多学生的眼球。

关协成立以来,一直配合、服务于村上的中心工作,协助支村两委开展工作。特别在公路建设方面,关协的老同志们积极响应支村两委的号召,身先士卒,带领全村人民不等不靠,自主搞建设,赢得了市县领导的一致好评。例如我们村硬化的第一条组级公路——曾家冲公路,就是在我们关协主席张运东同志的倡导和主持下硬化的,他动员亲友共计为该公路捐资达3万余元,并亲自参加公路施工,协调修路过程中的各类矛盾纠纷,为全村组级公路全面硬化打下了良好的基础。xx年,我村掀起了公路建设的热潮,全村接受村民捐资140万元,硬化水泥路21公里,大大提高了村民的生活水平。有的村民算了一笔小账:以前没修路时,一个学生骑自行车去上学每年要骑烂两部单车,现在路修好了,两年都骑不坏一辆单车。

去年,我村由xx村关协牵头,成立了xx村诗联,现已发展诗友50多位,收集了600余首以新农村建设为主题的诗词、楹联,出版了两期村级诗刊——《新村之歌》;成立了一支腰鼓队、一支鼓乐队,经常为村民无偿演出,使村民业余生活丰富多彩,既锻炼了身体,又陶冶了情操;组织老同志跟小学生开展书画比赛、为敬老院捐资捐物等活动、结对帮扶困难家庭。同时开展争创“新农村建设示范户”、“五好文明家庭”,争当“好媳妇”等有意义的评选活动。通过这一系列的活动,引导村民走富裕路,做文明人,逐渐告别赌钱打牌的不良习惯,树立健康文明的村风、民风。

去年以来,我们关协根据不同青少年人群,开展了不同形式的助教活动。

三是为在校小学生开展成长教育知识授课活动,分别开展了“不忘国耻,警钟长鸣”的爱国主义教育知识讲座、“知荣辱、树新风”的八荣八耻知识讲座和一系列安全、应急知识讲座,确保了学生素质的全面发展。

最新家具协会发言稿(实用19篇)篇十七

我很荣幸成为网球协会的创建者,在建设社团的过程中,有人为了帮助我而加入到社团之中协助我管理社团,在我每一次要退缩的时候给予我真心的开导,让我能够坚持到现在。在建设社团的过程中,由于我的失职没能让社团立即进入让人满意的状态,但是还是有那么多的人支持着我支持着社团的发展,对社团充满希望,在此真心感谢各位对我以及对网球协会的支持,谢谢大家。

今天我们将见证一群为了社团而不懈努力的同学踏出他们自己的历程,同时,我们将迎来一批新的社团骨干,带领我们的社团继续前进。

我们的换届不代表我们放弃梦想,我们依然会追求着,保留着那份执着。今天,我们虽然微笑离去,但我们的心是不会离开这个曾经改变过我们的地方。曾经让我们笑过,哭过,这里记载着我们的一切。

过去的一年中,网球协会从零起步,一步一个脚印,也做出了一些成就,这归功于我们每一位的不懈努力。今天我们留下的不仅仅是一个社团,而是一个责任,一份使命。你们要继承的是我们的责任与使命,正是因为责任和使命,才让我们的网球协会一点点的在进步,我们希望的是能继承网球协会使命,把网球协会发展的更好。

看到新一届接班人朝气蓬勃的精神,我心中无比欣慰,我相信你们一定会做的更好的,在这里,我提几点建议:

第一,端正态度,态度决定一切。每个网球协会干部代表的是网球协会的整体形象,一言一行都要起到表率带头作用。

第二,处理好与会员之间的关系。沟通是一门艺术,沟通和思考就像我们的两条腿,只有我们一步一个脚印走好自己的每一步。我相信成功离我们不远的。

第三,希望社团能够更好的激励社团会员,让社团对会员更具有吸引力,几乎每个社团都面临一个难题,就是在大一下学期的时候,社团的会员流失特别严重,希望你们可以有办法解决这个难题。

第四,做事必须有信心,责任心,耐心,决心。扎实做好每一份工作,一步一个脚印,严格要求自我,不断积累成就感,努力完善自我。

网球协会致力于在大学中普及网球运动,在广大同学的支持下,只要我们团结、相互合作、彼此鼓励、一起面对压力和挑战,相信承德石油网球协会的明天一定会更好,当我们把网球协会发展的接力棒与希望交给下一届的时候,我们会说:我们相信你们一定可以成功的。希望在你们这一届,让网球协会走的更远,让更多的人认识和了解网球协会。

最新家具协会发言稿(实用19篇)篇十八

大家上午好!

感谢大家从白忙之中抽出时间参加xxxxxx换届大会暨全国xxxxxx知名品牌创建示范区推动会。我谨代表xxxxxxxxxxxx协会对各位的莅临表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!

我县xxxxxx协会将围绕全国知名品牌创建示范区工作大局,充分发挥协调关系、汇集力量的作用,为加快推进xxxxxx品牌化战略作出新的贡献。做好协会工作,意义重大、影响深远,希望广大会员紧扣发展大局,充分发挥自身优势,积极投身产业发展,为实现“全国xxxxxx知名品牌创建示范区”再立新功。 下面, 我讲三点意见:

一、 高度重视,提高认识

全国xxxxxx知名品牌创建示范区,是全国行业唯一、全市首个全国知名品牌创建示范区,现在正处在示范区筹建的关键阶段,协会将一如既往的发挥沟通协调作用,在县委、县政府、县质监局的指导下,在第一届协会的帮助下,搭建起新一届领导班子,协助政府实施行业管理,维护企业合法权益,推动行业和企业的健康发展。

我们还必须清醒地看到,协会在发展中存在的问题:主要是思想不够解放,思路不够开阔,在区域品牌建设不明显,资源共享不够,产业产品结构也有待进一步调整与优化。这些问题需要我们引起重视,给予引导,倾力支持,更需要企业迎难而上,苦练内功,力争突破。

二、 敢于担当,有所作为

政府为我们搭建了平台,会员企业要加强沟通交流,团结奋进抱团取暖,协会领导更要接地气服务企业,勇于承担社会责任,积极发挥“创新、示范、引领、带动”的企业发展模式,用行动为产业发展贡献力量。

一要当好党委政府的“参谋部”。协会要加强市场运行分析,及时了解掌握企业、行业运行中存在的问题,及时反馈企业的需求和意见,提出推进产业发展的新思路、新举措,为县委、县政府的决策提供第一手信息,当好参谋和助手。

二要当好企业发展的“服务员”。协会要把增强服务意识、强化服务功能、提高服务水平作为自己的使命和责任,了解行业发展动态,掌握行业信息,汇聚行业人才,向企业提供信息、管理、技术、资金、销售和人才等方面的优质服务。

三要当好行业发展的“监督员”。协会要切实加强行业内部管理,通过加强行业内部自律,规范企业行为,有效解决无序竞争、低价倾销、违规经营、资源浪费等问题,维护行业整体形象和利益,为行业发展创造良好环境。

三、 抓住机遇, 加快发展

当前,我们面临着“质量强县”、“全国xxxxxx知名品牌创建示范区”历史机遇,机不可失,时不我待。希望各会员企业,进一步强化创新意识,以创新的思维、创新的方式、创新的方法强化品牌意识;乘势而上,富而思进,百尺竿头,更进一步。

一是科技创新,提高示范区含金量。创新是品牌的活力之源,协会将不断提升xxxxxxxxxxxx的含金量,通过定期组织专家访企业,收集、解决企业技术难题,针对性地开展创新研发合作项目。

二是制定标准,提升示范区话语权。产品品质是品牌的生存之本,必须始终坚持标准质量与品牌创建同行,组织企业配合质监局建立行业联盟技术标准和管理标准,让xxxxxxxxxxxx在行业内掌握权威的话语权。

三是宣传推广,扩大示范区知名度。从全国知名品牌创建示范区层面上进行宣传引导,利用报纸、杂志、网络、户外广告、展会等进行多方位、立体式的宣传。

四是社会责任,增强示范区美誉度。企业在创造经济价值的同时,一定要注重把践行社会责任深入到日常的工作管理中,使之成为xxxxxx散热器品牌文化的一部分,我相信在协会的带动下,越来越多的企业将积极投身公益事业,将履行社会责任融入进企业文化。

五是改善服务,全力护驾示范区创建。区域品牌需要好名声、大名气,区域品牌更应该打造个体品牌所不具备的合力。协会将不断提升xxxxxx散热器区域品牌形象,服务区域企业发展,打造区域品牌提升区域的知名度与美誉度,发挥区域经济的凝聚力和向心力。

协会决不能唯已所用,为此,协会将秉承“为您服务,帮您创业”的服务理念,接受社会监督。

最新家具协会发言稿(实用19篇)篇十九

xxx民族大学大学生职业发展协会是xxx民族大学校团委领导下由在校大学生自愿组织起来的群众社团,同时在业务上接受xxx民族大学就业指导中心的指导。协会以认识职业、参与竞争、策划人生、追求卓越为宗旨。协助xxx民族大学就业指导中心及自主独立开展工作,参与大学生指导,中心在于宣扬职业生涯规划理念、进行职业生涯自我设计、自律自励、学练成材,提高大学生职业发展的核心竞争力为工作方向。始终坚持为同学们服务的宗旨,提升内部实力。每年举行的职业规划大赛等精品活动都为学生活动增添一抹靓丽的风采。大职人秉着“有理想!有热情!有理性!追求团结协作!勇于表现自己!永不言弃!积极乐观!奋勇进取!能与他人共同追求卓越!”的精神理念,提升自己的各项素质,同时也将职业发展的`思想广泛传播、深入人心。学生客观认识自我,确立职业发展目标,进行科学生涯规划,提高自身竞争能力。始终坚持为同学们服务的宗旨,提升内部实力,在根本上要能适应同学们的变化,满足同学们的需求;短期目标是力争上游,用真诚高质量的优质服务,成为xxx民族大学优秀社团之一,标志是荣获校“五佳社团”荣誉称号;长期目标是坚持走出去与引进来战略,更好地服务同学们,并走向社会,走向更广阔的空间,获取更大的荣誉,标志就是荣获全国“百佳社团”

xx年——xx年荣获“最佳新锐奖”称号。

xx年——xx年荣获校四星级社团。

xx年——xx年协会成员黎蓉蓉、周恒参加省级大学生职业规划大赛荣获十佳称号。

xx年——xx年周恒参加全国大学生职业规划大赛荣获二等奖。

xx年——xx年荣获校四星级社团。

xx年——xx年荣获全国百强社团。

xx年——xx年荣获校四星级社团。

xx年——xx年荣获校四星级社团。

下面介绍协会的职能部门,包括公共关系部、人力资源部、宣传推广部、以及办公室。

公共关系部:公共关系部是协会的形象大使,代表着整个协会的规范形象,既包括校内社团组织、个人等,也包括校外其他团队、商业组织、商家等,也是处理团队公关关系的部门。对外向校内和校外的兄弟社团推广协会的形象;负责活动与项目的外联工作,为活动或项目募集资金。同时也对内组织协会内部成员的文娱活动,丰富协会成员的协会生活。公共关系部会定期组织公关培训,包括商务礼仪、谈判技巧等。

人力资源部:

人力资源部是协会的工作纽带,实施日常工作绩效考评,执行奖惩评判。针对协会更专业的运行定期组织协会成员的基本培训;并且对协会成员日常工作进行效绩考核,包括考勤、培训学习情况、活动执行情况等,从中发现优秀会员;负责协会的招新工作,吸纳更多优秀学子。

宣传推广部:

宣传推广部是协会的传播员,其工作的核心是让更多民大学子及时了解协会各活动的开展状况。负责管理协会的网站,人人主页,协会微博,论坛,博客等的日常维护与信息发布;协会各种活动宣传品的设计和制作,包括海报、传单、彩喷等;日常活动影像文件的拍摄、收集、整理、保存及参赛所需音频文件的制作以及文字记录;并会定期组织ps培训、会声会影(视频制作)培训以及文案写作培训等。

办公室:

办公室是整个协会的资料核心,是所有部门的汇总的职权部门。

负责协会各部门的会议记录并及时总结协会一段时间内的工作进度;负责协会文件档案的整理存档。定期收集协会成员对协会的意见,并反馈给理事会,使协会更好发展。在协会举办活动期间,负责申请工作(场地申请,展板申请等)。

多米诺:

多米诺不似其它职能部门,它负责协会电子杂志《多米诺》的制作与发行。电子杂志内设有六个栏目,每两月发一刊,定期向同学们介绍各种与职业相关的知识。加入大职,再报名加入电刊吧。

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