员工年会发表获奖感言发言稿(优秀15篇)

时间:2023-11-22 作者:文轩员工年会发表获奖感言发言稿(优秀15篇)

这个奖项对我来说意义非凡,是对我的努力和付出的肯定和鼓励。感言范文中的语言精准、感情真挚,给人以很深的共鸣和启发。

员工年会发表获奖感言发言稿(优秀15篇)篇一

2017年年会员工获奖感言应该讲些什么?获得了优秀员工称号,我们应该感谢公司、感谢大家!以下是文书帮小编为大家准备的:2017年年会员工获奖感言发言稿范文!

第二次获得优秀员工,除了荣幸之外,我的另一个强烈的感受就是:难,而且很难。

04年3月份,我以实习学生的身份,第一次获得了优秀员工,当时我的岗位是研发工程师。

这是我第一次获得这个称号,也是实习学生第一次获得优秀员工的称号。

我当时感到非常荣幸,但并没有感到非常难。

08年3月份,我又再次获得了优秀员工的称号。

这次我的岗位是产品经理。

距离上次获奖已经整整四个年头。

人们通常按照和客户打交道的多少,将所有的岗位进行一下排队:销售,售前,产品,研发(包含开发,测试和工程)。

人们也习惯信奉一个道理“往前走容易,往后走难”。

这个道理是不是错误呢?我不敢说。

但从我研发工程师转产品经理这一段经历来看,只能够说明“往前走也不是非常容易”。

曾经有段时间,总是发现“白天总没时间干活,只能到晚上才加班写文档”。

感谢王总,闫志成那段时间给我的热心帮助。

两位重量级人物的出手,终于使我慢慢了解到了时间控制的一些技巧,使我平安的度过了时间管理的危机。

作为产品经理,一个很重要的工作就是向客户介绍我们的产品和方案。

我记得当初一站到投影机面前,就心跳加速,不知所云。

多谢了姚斌组织的多场产品经理演讲训练,和综合管理部安排的演讲培训,使我真正接触了“演讲的学问”,第一次了解到了演讲不仅仅是说,而且是眼神,手势,呼吸的全面结合,也第一次学会了如何使用眼神和姿势来控制现场。

从pim产品、音乐语音搜索业务的中国移动总部入网测试,到电话收音机,企业管家业务的演示,上线和部署,每一次深夜加班的时候,总少不了研发,测试,工程部门的大力支持。

张涛,海琳,智辉,王华,葛懿,刘志华,赵华,秦楠,小庞,明浩,小蒲,小山,华明,老高,润苗,艺华,候正春。

太多太多人的支持,才有了我们产品的成功。

再次感谢所有同事的大力支持。

我在咱们全国3/4的办事处进行过交流,每到一处,办事处都会非常热情地招待,总能让人充分体会到那份属于同一个团队的亲切。

我每次出差回来之后,总在找机会表达自己的感谢,但总是找不到合适的机会。

谢谢得实周末这个平台,让我终于能够如愿以偿,表达对办事处同事热情招待的感谢。

最后不能不说的就是我们产品部的兄弟姐妹们。

每一次关键时候,都离不开产品部所有同事的幕后支持。

业务体验,产品部是最积极的;业务答标做到很晚,总是产品部同事给以精神和文档的力量支持。

交流前的预讲,产品部同事给出很多很好的建议。

出差在外,总是家中的产品部同事帮忙解决项目上出现的紧急问题。

谢谢蒋丽华,谢谢赵翠领,谢谢段丽光和所有的产品部同事。

很高兴看到咱们的团队越来越壮大,越来越成熟。

我以大家而荣,大家是“最可爱的人”。

今天非常荣幸有这样一个机会,用一个短暂的时间跟各位一起分享和交流,一年的时光又即将过去,回想来到弘博软件教育这几年来,学校所给予我的关怀和鼓励,我的心中就充满了感激,充满了感动!今天的我,心情格外地复杂!面对这个荣誉,我感到非常惭愧:我深知我与这个荣誉称号之间还有很大的差距,离领导和各位老师的要求还很远。

我也深知,这些荣誉不仅凝结了领导们的鼓励,还有各位老师、各位同事们的支持!

下面是一年来从事教学工作,一些经验和心得希望与各位伙伴们一起分享和交流。

教学方面:把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。

作为一名职业讲师,最紧迫的问题是具有新的教学理念、软件开发实际是比较枯燥,难以理解的一门课程。

刻苦钻研如何把课上得深动而有趣,才能够抓住学生的心。

教学质量是学校的生命线,我们教务部职业讲师深感肩负责任之重大,唯恐有负家长和学生。

为此,我们从以下几个方面努力提高教学质量。

课前,认真仔细的进行备课,根据本班学生特点,对教案进行认真的修改,对知识点的讲解多采用比喻,类比生活中的实例,讲故事的引入方法,思考何时使用幽默,互动来调节气氛。

精心备好每一节课,同时虚心向同事请教,逐步使课堂达到了充实而不忙乱,有序而不呆板,活泼而不散漫的境界。

自己教的省心,学生听的尽兴。

并不断重复与回顾以往所学知识点,从开始就向学员灌输重复与练习乃学习之母的观念,在课程紧张,强度大的情况下,取得不错的效果。

在上机对待学生方面,我和其他老师经常探讨,并得出一致结论。

要时刻关爱学生,走进学生的情感世界,把学生当作朋友,去感受他们的喜怒哀乐。

我们从不嫌弃对待后进生,注意从思想上、学习上多关心、多辅导,给予“偏爱”,还从生活上多照顾、多帮助,给予“厚爱”。

在上机的过程中,如何分配时间成为困恼我们的问题,我是将80%的时间投入到20%的后进生身上,因为优秀是一种习惯,优秀学生有良好的学习习惯和方法,有自己的目标和理想,培养他们独立思考的习惯对他们今后的学习和工作是有好处的,而后进生在开始时都很自卑,学习上没有信心,在他们身上存在着很多的不良习惯及缺点,老师和同学常常因此歧视他们,使他们抬不起头来,根据经验来看,如果一个班后进生都在努力的学习,这个班级的气氛将是和谐的.,有凝聚力的,不断进取,永争上游的。

为了消除他们的自卑心理,我进行深入的了解,努力去帮助他设立目标,发现他们身上的长处,挖掘他们的积极因素,使之树立信心,增添前进的勇气。

往往一个小小的表扬对一名学员是一个莫大的荣幸和很大的鼓舞,同时,又因势利导,对他各方面提出更高的要求,使他彻底摆脱自卑的心理。

也许短时间他达不到优秀甚至合格的标准,但是他会觉得每天的学习都会有所收获,自己也可以完成其他同学一样的任务,我想这对于他以后的学习和以后的人生道路是有帮助的。

在德育工作方面中:争做到“五心”(爱心、诚心、耐心、信心、恒心),杜绝“五不”(不歧视、不讽刺、不训斥、不体罚、不放弃)。

“五心”给学生营造了和谐的环境,“五不”唤起了学生的自信。

使学生重新认识自我,特别是不放弃,不放弃是我和我的学员共同的信念,因为每放弃一名学员,就是放弃一个孩子的未来,就是放弃一个家庭的希望,教育是要讲良心的,我常想,当了教师,就像一名战士上了战场。

你别无退路,要随时准备着牺牲自己。

即是所有的行业都没了良心,老师也要坚守良心的阵地,死不投降。

在未来的工作当中,做为一名年轻的讲师,我们也将确立更高的目标,去取得更新的成功,以新的成功去开拓一片新的天空,为弘博软件教育事业进一步发展,作出我们应有的贡献,对学员负责,对家长负责,对学校负责。

人生的道路漫长而曲折,教育的终极目标至高无上,个人的奋斗永无止境。

三尺讲台,是我们最爱的地方,教书育人这一神圣使命你用金钱无法衡量。

我们将用一生去追求、去挑战、去创造更美的明天。

最后衷心地祝愿我们的集体蒸蒸日上,一路辉煌!祝在座各位丑岁展宏图,踌躇满志;牛年行大运,牛气冲天。

*****(公司名称)是个大家庭。

在这里百花齐放、百家争鸣。

一年来,我感同身受,在这里工作、在这里学习。

尽职尽责,精益求精。

尽管有付出,但我的收获更多,提升更大。

我的每一步前进,都饱含了上级领导的提携、同事们的帮衬以及下属、团队新人的支持。

如果我站在这里说明曾经取得了一些成绩,那它也是我们团队集体的光荣。

上台前,有位新人问我,如何才能得到“优秀”。

我想了很多,却没有贸然地答复。

现在的“优秀”,可能只是指一方面或者几方面做得还不错。

距离成为一名企业的中流砥柱,我还差得很远。

我的角色,是*****(公司名称)“普通”员工,永远都是。

在这里,我可以送给这位新人一句话,以共勉:“想到”和“得到”之间,还有两个字——“做到”。

走下台去,一切将从头开始。

希望通过自己的接受,汲取到更多养分;通过自己的指导,培养出优秀新人。

希望我们的团队更具进取心、发展潜力,更具凝聚力、战斗力。

真心地期望与在座的各位一道成功地跨越2007年;携手同肩,只争朝夕;一起成长、一起发展,一起走向更大的成功。

员工年会发表获奖感言发言稿(优秀15篇)篇二

在现在的社会生活中,很多地方都会使用到发言稿,发言稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。还是对发言稿一筹莫展吗?下面是小编收集整理的医院年会员工获奖感言发言稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

亲爱的主持人,尊敬的领导,敬爱的同事们:

大家晚上好!

我是来自康复科的xxx,在xx医院工作一年零两个月,目前主要负责管理五、六病区的康复理疗工作。这次,能被评为本年度医院的优秀员工,我个人感到非常的高兴与荣幸。在此,首先感谢医院对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的大力支持。

能作为优秀的员工之一我是一个幸运儿。在此,我非常感谢康复一科及五、六病区的所有同事对我平时工作的配合与协助,感谢各位院长以及x主任的指点与帮助。今天,我和同事们仍是xx医院这个大团体中的小团队,我们仍然在一起相互支持与学习,融洽的氛围让我倍感欣慰。

荣誉虽然给的是我个人,但我更觉得我只是医院众多没有和我一起获此荣誉称号的一名代表,xx医院作为近两年来独领风骚的新秀民营企业,今日的声誉、地位与成绩,是我们高层领导们战略决策的指导有方,更是医院每位员工的共同努力所铸就,任何一名患者及其家属的赞誉和表扬都与医院各病区及各科室成员的辛苦与汗水息息相关,由此,我由衷的想说,优秀的荣誉是我的,更是医院所有员工的。

自去年11月进入医院工作至今,甚至做小组长这半年来,我并没有为医院做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的'业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力在合理规范的前提下完成每个月的业绩,总结经验,再从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。虽然如此,但我的付出得到了医院的认可,我深感无比的荣幸,我想医院这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报。因此,我认为,在医院,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是你认真负责的工作态度让每位患者及其家属以至社会的一致满意,还是以优秀扎实的综合素质能力成为医院的骨干,都是优秀。

这次能被评为优秀员工,我想这既是医院对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。医院的发展让我们成长,我们的共同努力让医院更加辉煌。

最后,衷心祝愿明天的xx医院一定更具规模,也希望明年能再创新高,当然,对面的慈养医院也是一个道理。

谢谢!

员工年会发表获奖感言发言稿(优秀15篇)篇三

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

晚上好!

新年伊始,万象更新,在新春佳节即将来临之际,请允许我向一年来关心、支持、帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意!

作为xx网络技术部的普通一员能被评为公司优秀员工,我感到非常的高兴与荣幸。在此,感谢公司的厚爱与信任,给了我展现自己的舞台;感谢领导的关爱,让我充满了对工作的热情和事业的信心;同样感谢同事们的支持和帮助,让我体会到了在这个集体中的欢乐和温暖。

作为一名基层员工,培养和提高执行能力至关重要。过去的工作中,在领导的悉心指导下,我严格要求自己,努力去完成每一个任务,心中总在告诫自己要有一种精品意识,手里做出的工作,先要说服自己。并在工作中不断总结和学习如何提高工作效率的方法,养成良好的记录的习惯,以工作篮、日计划、周计划、工作进度检查与回顾等方式提高工作执行力度,大大的提升了自己的`工作效率。

两年的时间内,在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的进步,但我深感加强自身学习、提高自身专业水平和综合素质的重要性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,改进学习方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,从别人的身上看到自己还不具备的能力,并努力加强;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己。我深信:一分耕耘,一分收获,只要现在从点点滴滴的工作中,细心积累经验,使工作技能不断的提高,才能为以后的成长奠定坚实的基础。最终成为能够独当一面的人。

对于工作来说我认为,首先“态度决定一切”。需要具备正确态度,只有这样才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。工作不该是一个任务或者负担,应该是在帮助别人解决问题创造价值的过程中体会到的积极的情绪,而只有对它产生兴趣才能找到其中的乐趣,也才能毫无保留的为它尽最大的力量。可以说,懂得享受工作,才懂得如何享受生活,其间来不得半点勉强。

其次是能力,包括专业能力和基本能力。专业能力决定了自己可以在一个团队中的明确位置,是生存下去的保障,而基本能力,是包括承担责任的能力、协作的能力、思维创造能力、解决问题能力、个人管理能力等的综合实力,这些能力决定了自己在团队中的重要程度和工作的生命力。一个想在事业上有所作为的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

只有牢靠的基础,才能让自己每一个脚步更加坚定,每一个进步更加踏实。

伴随企业一路的走来。有目共睹的是,在公司上层领导的亲切关怀下,在优秀的管理团队的正确领导下,我们企业继往开来,与时俱进,在进行了几次大的企业结构调整后,使得我们的交易中心治理结构更加合理。团队年轻而富有战斗力。企业文化的建设,员工培训体系建设日趋完善,员工综合素质和技能逐渐提高,为企业进一步走上人性化、规范化的管理轨道打下坚实基础,各方面的水平都得到提升,企业的所有成就,靠的是各个部门相互协作,共同奋进,员工间共同努力的结果。没有企业的发展,就没个人的'发展,企业与我们时刻紧密相连。我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的态度去面对它。积极乐观、细致严谨、高速高效、诚实诚信,只有把企业的利益放在前面,才是企业和我们个人可以长久进步的基础。

俗话逆水行舟,不进则退。成绩与辉煌,属于即将逝去的20xx,光荣与梦想,则属于悄然临近的20xx。感恩的事来回馈企业,怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体现出我们自身的价值,企业的价值。我相信,在接下来的日子里,在企业高层领导和整个管理团队的正确指引下,本着践行“以煤炭的奉献精神为客户和社会创造价值”的企业使命和“携手致远,真诚奉献”的核心价值观,团结一致,同心同德,定能发扬和巩固已取得的成绩和进步,克服和改进存在的问题与不足,为xx的辉煌做出应有的贡献。

最后,我衷心的祝愿大家工作顺利,身体健康,阖家幸福!

谢谢!

员工年会发表获奖感言发言稿(优秀15篇)篇四

尊敬的领导,亲爱的各位同事:

大家下午好:

我很荣幸这次被评为20__年度优秀员工,我们大家在工作中并肩作战,取得了可喜可贺的成绩。这个荣誉不但得益于企业各位同事的支持与默契合作,更得益于企业优良的团队氛围和集体上下一致,积极认真的工作态度,领导对我工作的信任和支持,同事们对我的支持与帮助以及整个财务部的共同努力。

而正是由于有这么融洽与和谐的环境,让我能在工作中投入的热忱,从而实现自身更大的价值,所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人,而是属于我们财务每一个成员。

这次能被评为优秀员工,我想这既是企业对我工作的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。

财务部是我们企业的重要部门,我是财务部的一员,俗话说:没有平凡的岗位,只有平庸的员工。我在这个岗位上如果不尽职尽责,是能够影响全局的,所以责任是高于一切的。在工作上,没有小事,小事如果不认真、不尽责,也能造成大错。

企业领导及财务部的所有员工对我都非常好,所以我始终都带着感恩的心情去工作。人没有家庭就没有温暖,员工没有企业也没有温暖,人在父母身旁感觉有依靠,同样员工在企业这个大家庭里也感觉有依靠,所以我没有理由不努力工作,没有理由不做一个忠诚企业的员工。

当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的`鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成企业的各项指标,做好每一件事,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获。

我一直对我的工作有着坚定的毅力和必胜的信心,贯彻勤奋精神。勤奋不是三分钟热情,而是一种持之以恒的精神,需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。一个人工作上优秀不优秀,并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大;而在于你是否能兢兢业业地工作,把工作出色地完成,那你就是优秀;如果你不论负责哪项工作均能够同样做到这样,那你就是秀的。

我要以这次获奖为新的起点,用更高的标准严格要求自己,不断地展现自己的热情和智慧,提高综合素质,善对别人就是善对自己,用团队精神搞好工作,树立我们企业的形象,为企业增光添彩,为企业贡献所有的聪明才智,使我们企业在经济竞争的大潮中永处于不败之地。这正是我们大家的心情,这也是我们所有员工所盼望的事情。

展望未来,我还有很长的路要走,我不会被现在的一点成绩冲昏头脑,我将继续发扬成绩,戒骄戒躁,不断创新,不求做得,但求做得更好,感谢领导和所有员工对我的厚爱。

谢谢大家!

员工年会发表获奖感言发言稿(优秀15篇)篇五

在伟大祖国70多年华诞即将来临之际,我们怀着喜悦的心情迎来__。

年中国广播剧研究会年会在漳浦隆重召开,作为承办单位我们感到万分荣幸,十分感谢在座的各位领导、各位专家、各位同行对我们的百倍信任、深切关怀和热忱帮助,在此,我谨代表漳浦广电局对大家的到来,表示热烈的欢迎。

漳浦广电局历来实行局台合一的管理体制。几年来,在县委、县政府和上级广电部门的领导下。广播、电视、宽带网“三驾马车”齐头并进,宣传方式、传输手段实现了数字化、网络化、自动化。新闻宣传成绩在漳州各县市区名列前茅,实现了“十连冠”,创优实现了“七连冠”。广播电台是我们创优工作的主力军,特别是近年来广播部在广播剧创作方面不断取得了新成绩、新突破。

我们在广播剧创作上主要抓了以下三方面:

一、领导重视,让漳浦广播重振雄风。

漳浦县的广播特别是有线广播过去一直比较繁荣,近年来,特别是新媒体的迅猛发展,使广播媒体相对处于弱势的位置。我们局意识到这个问题后,采取了一系列旨在重振广播雄风的措施,下决心让广播的春风重新吹拂漳浦大地。__。

年成立了广播部,负责广播节目的采编、制作与播出。广播剧是最能体现一个台综合能力的广播节目。我们在抓广播宣传时,把广播剧的创作作为重点来抓,从__。

年到现在已创作近40部广播剧。为加强对广播工作的领导,局里指定一名副局长分管广播部,对广播剧创作下任务、定目标,并从人力、物力、财力上给予倾斜,在经费较紧张的情况下,投入大量资金用于广播剧演播、添置录制设备及人员的培训。在重点题材和重点剧目方面,局主要领导亲自把关,与主创人员一起讨论确定剧本。广播剧的创作带动了电台其他节目的创作,使漳浦电台的节目质量上了一个新台阶,受到广大听众的欢迎。

二、锻造队伍,使创作人才脱颖而出。

我们把建设一支思想作风过硬,业务技术精湛的广播队伍作为繁荣声屏,振兴漳浦广播的关键,下大力气抓好。为使新成立的广播部能在广播宣传工作中树立新的形象,我们邀请上级台和本地的专家来局举办讲座,传授技艺,组织人员到外地跟班学习,定期组织节目听评会,开展每月一次的节目评级定档,建立监听制度,不定期组织重要节目特别是广播剧创作研讨。成立由局领导任组长的广播剧兴趣小组,培养自己的编剧、导演和演播、录制人才。

广播部成立时,我们把时任文艺部主任的薛伟强同志调到广播部担任部门领导。他当过文艺兵,有很强的事业心和刻苦钻研精神。他创作了漳浦第一部电视剧《赌祸》,又把该剧改编成同名广播剧,节目播出后在全县引起很大的反响。为了培养他,局里送他到北京广播学院进修,他担任主任六年来已创作了30多部广播剧、电视剧,其中获全国一等奖的广播剧作品有4件。__。

年由中国文联出版社出版了薛伟强的广播剧专著《广播里的故事》。

三、创优评先,为千家万户送去精彩。

我们认为,创作听众喜爱的好节目是我们广电宣传工作的努力方向。抓精品是单位的重点工程,多年来我们抓广播剧创作时十分注重节目质量,从剧本创作到演播、后期制作层层把关,剧本广泛征求意见,反复多次修改,直到大家都比较满意后才开始录制。《海峡情思》是根据杨少衡长篇小说《海峡之痛》改编的广播连续剧,局领导多次带领主创人员请教专家,反复修改,精益求精,这部戏后来获得第九届中国广播剧研究会专家奖金奖和__。

年度福建省广播文艺奖一等奖。

为鼓励广播剧创作精品,我们对获得广播剧奖的作品按正常获奖节目的双倍奖励。几年来,我们创作的广播剧90%以上获得省以上奖励,其中获得国家广电总局少儿节目精品奖二、三等奖的作品各1件,获得中国广播剧研究会专家奖金奖的作品3件,中国广播电视协会广播电视文艺专家奖一等奖的作品4件。六年来,广播部除广播剧外还有18件广播作品获得省级以上奖励;近两年来,广播部共获得国家广电总局全国少儿节目精品专项奖励基金26万元。

这些成绩的取得,得益于研究会的领导、专家对我们的重视、关心和支持,得益于研究会各会员单位对我们的帮助和指导。当然,我们取得的这些成绩,与大家相比微不足道,还要继续努力工作。

这次年会在漳浦召开,对我们是莫大的鼓励和鞭策,我们将虚心向专家们请教,向同行们学习,不断探索,争取在大家的指导帮助下,取得更好的成绩。

最后,预祝大会圆满成功,祝各位领导、专家和同志们身体健康、万事如意!谢谢!

员工年会发表获奖感言发言稿(优秀15篇)篇六

大家好!

很荣幸在今年的公司年会上,被评为x分公司的优秀员工,我们大家在工作中并肩作战,取得了可喜可贺的成绩。这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作,更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致努力,积极认真的工作态度,领导对我工作的信任和支持,同事们对我的支持与帮助以及整个跟进部的共同努力。而正是由于有这么融洽与和谐的环境,让我能在工作中投入最高的热忱,从而实现自身更大的价值,所以这份荣誉不光属于我个人,而是属于我们跟进部每一个成员!这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我工作的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。

当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成自已定的目标,做好每一件事,沿着自己定的目标,不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获!

我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心,因为勤奋,能够提高生产效率,如前人所说的多一份耕耘,多一份收获;而有了责任心,在工作中就会认真细致,避免出现差错。

在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

员工年会发表获奖感言发言稿(优秀15篇)篇七

各位领导,各位同事:

大家好!

我在x部门。今天,我很荣幸站在这个平台上。年底能取得这样的成绩,我真的很惊讶,也很高兴。在这里,首先我要感谢我的领导,他在过去的一年里一直为我工作。

作的大力培养!因为有您的教导和指点,才有了我如今的成绩和收获,你对我的严格要求是我最初的动力,也是我能不断严格的加强自己的原因!其次,是我身边的同事们!你们是我的同事,是我的朋友,但更是我在工作当中的竞争对手!因为有你们,我才的能不断的反省自己,不断的去提升自己!在这一年来我们互相学习,互相竞争,这才有了部门不断前进的动力!当然,我也要感谢公司,感谢公司的大家!独木难支,无论是我,还是部门,在广阔的市场上,都仅仅不过是一根“独木”而已。只有我们各个部门互相帮助,互相协作!这才能聚成公司这个大集体!我们也正是在这样的大集体下,才能有如今的成长,才能有这样的进步!感谢你,公司!因为有你的存在,才有我们栖息的地方!有你的存在,我们才能为此不断的努力和拼搏!

今年我有幸能获得优秀员工的称号,我感到非常的兴奋,非常的感动。这份奖项,对我而言,不仅仅是奖金和荣誉这么简单。它的到来,表示了公司对我一年来努力的认可,代表我的`努力给公司做出了一定的贡献!能得到这样的殊荣,能给公司起到一些有用的贡献,这是才是我真正感到高兴的事情。

当然,就像之前说的,公司之所以能前进,这不仅仅是我一个人的努力,也并非我一个人的优秀!在今年,公司能之所以能有这样的成绩,与我们每个人的您努力都是分不开的!及时作为“优秀员工”但其实在,在工作中我也感到非常的紧张。你们自后面那努力的模样,不由的让我又进一步的加紧了自己的脚步!尽管此次我拿到了这个奖项,但我明白,这是一场难得的较量!如果大家都能更加把劲,那最后的胜负就难说了。为此,让我们在对今年再来好好的比拼一场,看看20年的优秀员工会花落谁家吧!

在此,我也给大家拜个早年,祝愿各位在今后的工作中顺顺利利,步步高升!也祝愿我们的公司在生意上越来越红火,财源滚滚来!

谢谢大家!

员工年会发表获奖感言发言稿(优秀15篇)篇八

尊敬的各位领导、各位同事:

大家早上好!

今天作为优秀员工站在这里,我的心情沉重及复杂,谢谢大家对我工作的肯定。很感谢我的同事们平日里在工作中给我的鼓励和协作,以及领导在工作中给我的指导和帮助;公司给了我这个平台,让我有机会与大家一起分享我的工作心得,我很荣幸、也很感谢。

客服员;这份看似平凡的工作,让我学到了一些实在的东西,无论喜好、总之、一些对我来说很有益的东西。

《心态决定成败》我觉得任何事情只要用心去做,不管能不能得到他人的肯定,都将会累积成自身无形的财富,只要用心去做,每件事都是有意义的;而且,每个人赋予它的意义都不相同。任何时候,也不要把工作当成一种负担,保持良好的心态,这样工作起来也会很开心;让我们用感恩的心做人,去感恩生命的赋予和伟大,用感恩的心去面对社会、生活和工作,去化解工作中的消极与不愉快,用感恩的心把公司的利益放在最前线,乐观的把工作当成一种享受,这样坚持下去,一定会有很多方面的收获。

今天,有幸成为优秀员工,我很荣幸,也会以更高的目标来要求自己,希望在今后的工作中,能一如既往得到大家的肯定和支持。

最后,祝愿大家:工作顺利、和家幸福!

谢谢。

首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持。

行政部是给各位同事提供服务,处理公司行政事务的部门,由于工作的性质和内容就是服务,处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事,因此整体的工作难以概述和量化,所以我能获得优秀员工这个奖项,确实离不开各位同事的支持,这不仅仅是我个人的荣誉,也是行政部的荣誉。

我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心,因为勤奋,能够提高生产效率,如前人所说的多一份耕耘,多一份收获;而有了责任心,在工作中就会认真细致,避免出现差错。

在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

自进公司工作至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力的去完成每一次的指标,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更好,尽可能的提高工作效率,虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要脚踏实地的做好了属于自己的那份工作,就会有回报。

这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。大汉玉库的发展让我们成长,我们的共同努力让大汉玉库更加辉煌。

员工年会发表获奖感言发言稿(优秀15篇)篇九

八月,太阳尽情地射放着她的活力,迎接收获季节的到来!

八月,我的心情如同这激情的太阳,迎来了我生命中的一次重要盛典—参加了“横峰杯”全国中小学生硬笔书法大赛的颁奖典礼。

当我站在特等奖的领奖台上时,我思绪万千,四年来的练字历程不禁出现在眼前:四年来,戴老师深入浅出地谆谆教诲,一次次地给我锻炼的机会;四年来,父母风雨无阻地送我上书法班,一次次地给我学习上的鼓励;四年来,我本身一丝不苟地认真练习。因此,我要谢谢戴老师,谢谢爸爸妈妈,谢谢所有关心帮助我的人!

望着展厅里那些书法名家苍劲有力,大气洒脱的作品,听着周围观众一阵阵的赞叹,我不禁对本身说:“努力,好好向这些书法名家学习!”

一分耕耘,一分收获。我知道,只有一次次的练习,一次次的跌倒再爬起,我才能在书法这条道路上越走越宽!

员工年会发表获奖感言发言稿(优秀15篇)篇十

尊敬的公司领导:

李xx承蒙大家厚爱,获得20xx年度“优秀员工”,能够给予我这份殊荣,我感到很荣幸。心中除了喜悦,但更多的是感动。为这种认可与接纳,觉得自己融入到xxx这个大家庭。自己的付出与表现已经被最大的认可,我会更加努力!虽然我来集团的工作时间不长,但这是我发自肺腑的语言,回想刚来的那几日,种.种感觉和情景,仍历历在目。正是一种家的温暖和同事的帮助与包容让我有机会踏入并留在了xxx。

无论是在生活上还是工作中,都得到了领导们的关心,让我觉得这里像个家,温暖而亲切。因为新近接触这个行业,总难免出差错,在不犯原则性错误的时候,总能够得到领导的宽容,也从领导的眼神里可以读到:知错就改就是好孩子!在不责备的同时,让人没有下次再犯同类错误的理由。

自20xx年进集团工作至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。因此,我认为,在xxx,无论你是脚踏实地的.做好了自己的工作,还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干,都是优秀的。

虽然被评为优秀员工,我深知,我做得不够的地方太多太多,尤其是刚刚接处航运这个行业,有很多的东西,还需要我去学习。我会在延续自己踏实肯干的优点同时,加快脚步,虚心向老员工们学习各种工作技巧,做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好。我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我会细心积累经验,使工作技能不断的提高,为以后的工作奠定坚实的基础。让我们携手为xxx的未来共同努力,使之成为最大、最强的运输企业。我们一起努力奋斗!

最后,祝大家工作顺心如意,身体健康!

员工年会发表获奖感言发言稿(优秀15篇)篇十一

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

很荣幸也很激动能够拿到这次的`销售冠军称号,感恩公司,感谢周生为我提供这样一个展示自我的平台,其次我要感谢李总监以及我的主管容儿对我工作的支持,因为有你们的不断鼓励,支持,与鞭策,才有了今日的成绩,没有优秀的个人,只有优秀的团队,谢谢我的家人们,这份荣誉离不开每一位家人的付出,感谢大家,让我在这个平台中不断学习和成长。“一分耕耘一分收获”只要付出了总有回报的我相信我可以把百花这个小团队带领得更优秀。更加发光发亮,用业绩来证明自己,在接下来的每天每个月我会全力以赴。

员工年会发表获奖感言发言稿(优秀15篇)篇十二

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

大家上午好!

今天我很荣幸能获得正东公司xx年度优秀员工荣誉称号,我代表xx年度全体优秀员工对各位上级领导、同事的认可表示忠心的感谢。

同时,感谢咱们整个营销团队成员的配合,感谢何经理的关照,感谢姜总的栽培。没有你们的帮助,我不可能站在这个领奖台上。

当然也要由衷地感谢正东公司其他所有的同事朋友,感谢你们的辛勤与付出,正是由于你们共同的努力,才有了今天正东外贸事业的节节高升。

过去xx年中,咱们大家在工作中并肩作战,取得了可喜可贺的成绩。这不但得益于公司各位同事的支持与默契合作,更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致,积极认真的工作态度。而正是由于有这么融洽与和谐的环境,让我能在工作中投入最高的热忱,从而实现自身更大的价值,所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人,而是属于咱们公司每一个成员的。

当选为优秀员工让咱们觉得很自豪与光荣,它印证了咱们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力,促使咱们更加勤奋与努力,去更好地完成每一件事情,为公司创造更大的效益。同时咱们将戒骄戒躁,再接再厉,严格要求自己,发扬团队精神,与所有同事们一起努力,以取得更大的进步。希望来年有更多优秀员工在这里向大家分享自己成功的'喜悦。

就让咱们本着“求实,勤奋,认真”的工作态度,“改进,卓越,高效”的前进目标,紧紧围绕以王董为首的上级领导集体下,脚踏实地、齐心协力,为正东公司的繁荣与壮大贡献自己的微薄之力。

最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体安康、阖家欢乐、万事如意!谢谢!

员工年会发表获奖感言发言稿(优秀15篇)篇十三

大家好!

金羊随寒去,玉猴迎春来。年终岁末,我们欢聚一堂,回首xx年齐心协力,团结奋斗创造的辉煌,展望xx年的美好前景,大家心情激动,群情激昂。作为普通一员的我,今天异常兴奋,喜悦之情溢于言表。对于"年终优秀员工"的荣誉,真的有点受宠若惊。我一要感谢领导的信任,二要感谢同行的支持。没有这些信任和支持,我将一无所有,一无所成。我深知自己并不是最好,但领导的信任可以促进我向最好努力,我深感自己并不优秀,但有了大家的齐心协力,团结奋斗,我们这个团队一定会成为最优秀的`团队。

同行们,姐妹们:市场风起云涌,商场明争暗斗。纵观我县,餐饮业竞争异常激烈,优胜劣汰的厮杀声已趋白热化。"狭路相逢勇者胜","沧海横流,方显英雄本色"。严酷的现实告诉我们,要站稳脚跟,立于不败之地,要有足够的勇气。要继往开来,克难制胜,要有不懈的努力奋斗。团结是根本,创新是出路,质量是效益。我们来到这里,我们组成了一个团队,我们更是一家人。让我们以高昂的斗志,以前所未有的勇气,以空前的团结,与卓越的奋斗,心—想在兴隆,劲—使在兴隆,汗—流在兴隆。于兴隆荣辱与共,生死同在。

谢谢大家!

员工年会发表获奖感言发言稿(优秀15篇)篇十四

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!

今天,站在这里,真是荣幸之至!此时,心中充满感恩!感谢公司领导对我的'栽培与教导;感谢公司同事的支持与关心,特别感谢廖姐和财务部的兄弟姐妹们!这是我们财务部的整体荣耀!

其实,人都是喜欢被认可的,我也是。虽然心里想着,口里说着:闲看庭前花开花落,漫随天际云卷云舒,去留随意,宠辱不惊。但是,当廖姐告知我被评上优秀员工时,心里还是挺高兴地,有一种被认可的成就感!

毕业后,一直与数字打交道。虽说上学时数学学得不好,但很喜欢数字。xx年10月加入一家通团队,从统计到出纳,一路走来,曾经偏执,曾经迷惘,更多的是在这个过程中经历到的成长与进步。

爱是生活的大基本,我一直都这样认为,圣经上这样说:“爱是恒久忍耐,又有恩慈。

爱是不嫉妒,爱是不自夸,不张狂,不做害羞的事。

不求自己的益处,不轻易发怒,不计算人的恶。

不喜欢不义,只喜欢真理。

凡事包容,凡是相信,凡是盼望,凡事忍耐爱是永不止息。

”说出来这些话很容易,但要真正行出来却很难。重要的是要懂得爱,懂得责任,懂得感恩。

对于我的工作,每天重复的处理200笔甚至更多的数字,对于一般人来说,是何等的枯燥与无味,因而,当我们在这样的工作中还要去面对我们的领导、同事和客户时,我们更多的是发怨言的那一位。从去年10月份到现在,我就在这样的重复、枯燥的工作中逐步地学习爱我的工作,爱我的同事,爱我们的客户。在这样平凡的工作岗位上学会换位思考,学会宽容、学会理解;学会做什么都从心里去做,用心去做;学习爱人如己。

另外还有一点小小的分享,就是微笑。笑是人类交流最古老的方式之一。我深深地体验到微笑给我的工作带来的莫大的益处。让人感觉舒适的笑,为我营造良好的工作氛围,常常的微笑,使我在面对困难与挫折时也能保持积极向上的心态。

因为懂得爱,所以懂得责任,懂得感恩。但这还不够,因为最重要的是要去爱,去担负责任,去学会感恩!对于已经结束的出纳岗位工作,我踏踏实实努力的走过;对于已经开始的会计岗位工作,我相信我会更努力做到更好!

最后,祝愿一家通的明天更美好!

员工年会发表获奖感言发言稿(优秀15篇)篇十五

尊敬的上级领导,亲爱的xx同事们:。

大家好,今天能作为优秀员工的代表发言我感到非常荣幸!优秀员工的荣誉不仅是获得这个奖的个人,应该是属于在座的所有人的,没有领导的关心和培养,没有同事们的一起努力,就没有今天这些优秀员工。而我们所有人的成长都离不开公司的精心培养,下面请允许我以个人成长为例在这里我说几句心里话。

进入咱们公司,感谢公司领导为我们安排的半年轮岗实习,使我们对公司各个子公司或中心有了一个全面的认识,增强了我们对公司的归属感和荣誉感,再此再一次感谢各个中心为新来的我们作的精心安排。

定岗在油田技术中心,感谢油田技术中心的领导给我安排的钻井、完井、设计、软件等方面的实习和培训,使我对钻完井工艺有了一个更加深入地提高。

调入鑫达钻采试验及培训中心,感谢鑫达中心领导给我提供一个发挥作用的舞台,感谢和我一起努力的同事,我们共同编写一本培训教材,培训三个批次新员工,两批次北京研究中心员工,两批崖城司钻副司钻,为公司做了一点贡献,而这些都与公司的精心培训分不开的。

作为优秀员工的成长道路是不同的,但感恩的心是相通的!

最后想和大家分享的一句是:"心有多大,舞台就有多大",我们公司是一个年轻有朝气的公司,给我们年轻人提供了很多机会。

敞开胸怀,放飞梦想,为公司的腾飞贡献我们年轻的力量吧!

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