文明单位创建表态发言（实用24篇）

单位是一个组织机构，它由一群人共同合作来实现共同目标。根据你提供的分类名称“单位”，随机生成的例句为：单位的发展离不开创新，我们应该鼓励员工提出新的想法和建议，推动单位不断进步。在写单位的总结时，我们应该先明确单位的发展目标，以此为基础进行总结。以下是小编为大家收集的单位总结范文，供大家参考和借鉴。

文明单位创建表态发言（实用24篇）篇一

尊敬的各位同志：

今天，县委、县政府在这里隆重召开创建全国文明城市动员大会，明确了争创全国文明城市的奋斗目标，这是我县“建设中等城市、构筑生态城市”，全面建设小康社会的一项重要战略举措。我们建设系统作为城市规划、建设、管理的职能部门，在创建工作中担负着重要任务。我们将认真按照会议部署，结合我们自身实际，抓好以下四个方面工作：

一是统一好思想，切实增强创建工作的紧迫感和责任感。创建全国文明城市是我县加快城市建设步伐，推进城市化进程，实现城乡一体化的一个重要抓手，是一项起点高、任务重、范围广的系统工程。这项工作与我们建设系统的各项工作密切相关，许多工作需要我们去具体落实，特别是对照全国文明城市测评体系指标分解内容，在很多方面还存在较大的差距，我们深感责任重大。会议之后，我们要在全局上下进行广泛的思想发动，统一思想，明确任务，进一步增强创建工作的紧迫感和责任感，切实制定好实施方案，健全工作机制，把任务分解到各科室、各单位，落实到人。充分发挥上一轮创建工作中的优良传统，以只争朝夕的精神状态和一丝不苟的工作作风完成好全国文明城市创建的各项工作任务。

二是编制好规划，确保创建全国文明城市工作有序进行。实施创建工程，做好规划是前提。我们要在完成新一轮城市总体规划修编工作的基础上，按照立足当前，着眼长远的要求，深化分区规划，完善详细规划。与有关部门一起着重抓好城市绿地建设、西部保护与控制性等专项规划的编制。按照“十村示范、百村整治”工作的要求，重点做好全县村庄布局规划以及10个示范村的建设规划。同时，要加强规划管理工作，努力提高规划意识和法制意识，加强建设项目社会监督，坚决查处违章建设行为，维护规划的权威性和严肃性。

三是加快建设步伐，提升城市基础设施的服务功能。城市基础设施建设是创建全国文明城市的重要内容。我们将按照县委、县政府确定的“扩城市”的城市发展战略，进一步加强城市建设步伐。继续拉开城市框架，加快迎宾大道、环东三路、舞阳东街等重点城市道路桥梁建设，尽快形成路网完善、功能明确、结构合理、管理先进的城市道路交通系统。进一步加快对城区污水管道的整改，对部分沉降的道路进行重新铺设，确保主干道完好率达到100。大力实施城市环境绿化，加快城市园林绿化建设，推进园林绿化工作上水平、上档次，争创精品、提升形象，体现xx的特色和个性。确保到明年年底，建成区绿化覆盖率和绿地率达到25以上。进一步加强城市保洁力度，做到城区生活垃圾无害化处理率达100，并逐步推行实现垃圾分类收集处理，做到无害化、资源化。推进旧住宅小区的物业管理，逐步开展对旧小区的整治改造。

四是完善管理，努力塑造城市管理形象。全国文明城市的.创建给城市管理工作提出了更高的标准，我们要继续巩固创建省级文明城市和国家卫生县城的成果，坚持以人为本抓好城市管理，认真履行城市管理职责。要重点抓好城市道路维修与开挖、城乡结合部、临时建设和建筑工地、以及城市公共绿地等方面的管理和整治。在时机成熟的情况下，参照外地成功经验，探索建设外来民工公寓，为外来建设者提供良好的居住环境。加强市容环境卫生管理，进一步加大城市保洁力度，加快环卫设施的建设，着手建设无害化垃圾处理厂，做到垃圾收集处理一体化。

各位领导、同志们，全国文明城市创建工作对我县建设事业发展提出了更高更新的要求，也是对我们工作又一次新的考验。我们建设系统以此为动力，在县委、县政府的正确领导下，进一步解放思想、振奋精神，开拓创新，扎实工作，为早日实现全国文明城市目标而不懈努力。

文明单位创建表态发言（实用24篇）篇二

各位领导、同志们，大家好：

根据会议安排，我代表住建局做表态发言。“文明单位”是一个部门的无形资产和形象品牌，是机关各项建设协调发展的标志。创建省级文明单位是社会主义精神文明建设的一项重要内容，文明创建活动是新形式下全面提升广大干部职工思想道德素质，提高机关管理水平，塑造机关良好形象的一项系统工程，更是落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的必然要求。

型单位建设、文明有礼培育、勤俭节约活动、道德经典诵读、“我们的节日”活动、文明风尚传播、文化体育活动、参与帮扶共建、提供优质服务、营造优美环境等13项创建活动。通过这些活动的开展，切实把机关干部职工的思想、行动、工作统一到了创建目标上来，激发了文明创建的活力和动力，保证了文明创建的效果。

下一步，将根据验收标准，围绕创建目标，加强组织领导，强化措施保障，使各项任务落实到位、责任到人，具体要做到“四个到位”。

(一)确保组织领导到位。组织领导是创建工作的关键，局里已经成立了文明单位创建工作领导小组，下设办公室，具体负责创建工作的组织实施和协调推进。下一步将细化任务目标，找准薄弱环节，实行重点突破。要求机关各科室必须紧紧围绕创建工作大局，及时完成创建办安排部署的各项工作任务，积极做好文明创建的年度复查和升级工作。

(二)确保责任落实到位。要求机关各科室将创建工作任务分解落实到个人，定人、定责、定标准、定进度、定时限，做到工作有计划安排、有目标要求、有奖惩办法，各司其职、各负其责。局党委将定期听取汇报，了解创建工作进度和存在的问题，有针对性地制定对策和措施。创建办要及时调度、定期通报各科室目标任务落实情况。

(三)确保职工参与到位。广大干部职工是创建活动的主力军，又是直接受益者，要充分发挥干部职工的积极性、创造性和主观能动性，形成齐抓共管、全员上阵的整体合力。要求各党支部发挥在创建活动中的战斗堡垒作用，党员干部在创建活动中体现先进性，要争做创建活动的积极推动者和模范实践者。要积极发挥工、青、妇各类基层组织在创建活动中的积极作用，教育和引导广大干部职工从个人做起，从身边的点滴小事做起，从日常工作做起，积极主动参与到创建活动中来。

省级标准，做好本年度档案资料的收集、整理和归档工作，做到硬件要硬，软件也要硬，确保得高分、不丢分。

各位。

领导。

同志们在创建。

工作。

中，我们决心以饱满的热情、强烈的责任感、务实的工作作风和扎实有效的工作业绩，积极投身到文明单位创建活动中来，在上级有关部门的正确领导下，在全局机关干部职工的齐心协力下，持之以恒抓建设、搞创新、提水平，求发展，扎实有效的推进单位精神文明建设。使我们的创建工作平稳、顺利的进行。

谢谢大家！

文明单位创建表态发言（实用24篇）篇三

以下是关于文明镇创建表态发言，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。

余起镇位于慈溪东南，镇域面积60.7平方公里，常住人口4.6万多人，外来人口3万多人，下辖14个行政村，一个居委，正在建设中的杭州湾大通道将经过余起，并在镇域内与329国道互通立交桥。2004年我镇经济总量达到53.82亿元，实现财政总收入1.42亿元，其中镇可用财力8038万元，农民人均纯收入达到7200元。近年来，镇党委、政府坚持把创建文明镇工作摆在突出的位置来抓，把它纳入全镇每年经济社会发展的目标管理，纳入各单位、部门、条线年度工作考核内容。今年，镇党委政府提出创建宁波市文明镇的目标，我们将紧紧围绕这一目标，努力在以下四个方面下功夫。

一、统一思想，提高认识，努力在营造创建氛围上下功夫。创建市级文明镇，是一项艰巨而又复杂的社会系统工程，创建工作涉及面广、工作量大，为确保各项具体创建任务如期达标，今年以来，我镇成立了创建市级文明镇领导小组，书记担任组长亲自抓，全面负责创建工作的决策、部署、指挥。同时成立了创建市级文明镇七个专项工作指导组，明确分工，明确职责。

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真正做到主要领导负总责，分管领导具体抓，其他领导协同抓，我们根据宁波市级文明镇评审条件，在广泛调查，深入研究的基础上，紧密结合本镇实际，制定了《余起镇创建宁波市文明镇工作实施意见》，层层召开动员大会，要求各职能部门、协调机构、有关单位严格按照实施意见和指标，相互配合，相互支持，在创建领导小组的统一领导下，组织分步实施，注重基础工作，突出工作重点，循序、逐步、全面推进创建市级文明镇工作。

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育培训和文体活动，如今年将举行村落文化宫体育文化联谊赛和镇首届文化艺术节。

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起段高品位形象区、以灵湖、长溪水库、洞山寺和灵龙宫为中心的沿山文化休闲区、树滩观光休闲农业区建设和沿快船江的江南水乡文化带，精心打造“文化余起”。

四、强化综合治理，规范优质服务，努力在优化城镇社会秩序上下功夫。以前阶段的社会治安大会战为契机，继续整合各类资源，优化配置治安力量，探索社会治安长效机制，强化日巡、夜巡队建设，完善和规范治安防控体系，把依法治镇和综合治理作为创建文明镇的重要内容，构建镇社会综合治理大调解中心，逐步启动镇村一体化治安防控体系，切实保障城镇群众的人身和财产安全。结合效能建设，切实转变机关作风，深化便民服务。重点抓好便民服务中心深化、优化工作，按功能需要，通过合并相关职能，把原来分散在各个办公室的审核、审批事项集中在一个大厅办理，形成7个办公室和镇工商所、国税所、地税所等3个职能部门进驻中心、8个办事窗口集中办公的一条龙服务模式，并从窗口建设入手，以优质服务体现机关新风，以机关作风建设带动镇风民风。

创建文明镇，是全面建设小康社会的必然要求。我镇将坚持不懈地通过深化文明。

提高城镇文明水平，实现三个文明的协调发展。

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文明单位创建表态发言（实用24篇）篇四

文明单位创建表态发言（实用24篇）篇五

各位领导、同志们：根据大会安排，我代表交通局作表态性发言，我发言的题目是《强文明创建之基，固交通发展之本》。市交通局作为市政府的职能部门，承担着架桥铺路和行业管理的职能，毋庸置疑，文明城市创建需要四通八达、便捷顺畅的交通网络做支撑，需要优质高效、安全规范的运输服务来保障，需要文明诚信、和-谐有序的交通队伍树形象。近年来，我们坚持“两手抓、两手硬”的方针，把文明创建工作纳入交通年度工作目标考核范畴，与业务工作同部署、同落实、同考核，做到了经费有保障，活动有载体，创建有机制，形成了一把手负总责、党组统一领导、党政工团齐抓共管的工作机制，成效明显，受到了市委、市政府的充分肯定。截止目前，我市交通系统现有地区级最佳文明单位1个，孝感市级文明单位3个，应城市级文明单位7个。省级文明示范窗口1个，应城市级青年文明号2个。为了把创建工作不断推向深入，我们将以这次会议为新的契机，严格按照市委、市政府的创建目标和要求，进一步统一思想，明确责任，强化措施，做到再动员、再部署，抓重点，攻难点，扎扎实实做好各项创建工作，圆满完成市委、市政府赋予我们光荣而艰巨的任务。

一、强四通八达之网，固畅通便捷之本。

交通作为国民经济社会发展的重要基础设施，具有很强的“网络性”特征，只有布局合理、均衡发展，贯通成网、四通八达，才能最大程度地发挥整体效益和服务水平。文明城市创建交通当先行，今年我们主要实施了三项重点工程和九项实事工程，其中三项重点工程是做好武荆高速公路、孝洪高速公路建设协调服务工作，争取孝应一级公路列入“xx”规划，并力争早日动工，着力构建交通主骨架;九项实事工程是应城一桥拆除重建工程，10座危桥改造工程，汤池二级客运站建设工程，汉宜公路应城段东线刷黑工程，老白线和二矿至一矿道路改造工程，应城新港码头改扩建工程，渔子河水库交通复线路基工程，热电联产项目通场道路建设和场地平整工程，100公里通村公路建设工程，着力打造城乡畅通网。目前，各项工程进展顺利。我们将以创“精品工程”为理念，精心组织，强化措施，做到精力投放、责任分解、资金投入“三到位”，确保每一座桥、每一条路、每一个站、每一个码头都成为优质满意工程，为文明城市创建提供强有力的支撑。

二、强行业管理之责，固质量安全之本交通无小事，责任大如天。

我们将严格履行行业管理职责，狠抓交通运输市场监管。文明单位创建动员会上的发言。

各位领导、同志们：

为了推动我行文明单位建设再上新台阶，大力营造政治文明、物质文明、精神文明的浓厚氛围，今天，支行专门召开文明单位创建动员大会，对下步创建工作进行动员安排，作为支行一员，我将紧密围绕支行创建规划，从自身做起，不断加强学习，努力工作，为支行文明单位建设和金融改革发展作出新的贡献。

一是加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx“xxxx”重要论述的学习，全面贯彻xx大会议精神，不断深化争创意识，严格按照“政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明”的要求，加强对新业务、新知识、新技能的学习，切实履行职责，促进支行各项工作的顺利开展。

二是与时俱进，开拓创新，加强综合协调职能，推进支行各项工作再跨新高。根据基层央行职能调整和综合科工作特点，进一步树立发展观，不断更新知识，创新工作方法，增强工作的主动性、计划性、预见性，把握工作全局，突出工作重点，提高综合协调能力，做到遇难事举重若轻，遇急事张驰有度。同时搞好催办查办工作，做到事事有交待，件件有回音，确保经手各项工作得到落实。

三是加强信息调研，当好参谋助手。积极围绕金融改革发展和文明单位创建工作，关注热点、难点问题，反映基层工作中的新情况、新问题，总结工作经验和教训，发掘先进典型和事迹，为领导和上级了解动态、分析形势、发现问题、科学决策、指导工作提供依据。同时及时将上级布置的信息调研项目和重点予以传达落实，确保重要信息及时上报，服务领导决策。

四是强化服务意识，不断开拓创新。牢固树立服务领导、服务上级、服务全行、服务金融业发展的全方位服务意识和奉献精神，根据央行职能调整的需要，积极创新工作方式，拓展工作思路，健全工作机制，提高工作效率，提高工作和服务质量。

五是提高争先创优意识，认真落实上级行和领导布置的各项工作任务，确保各项工作取得突出成绩。

文明单位创建工作是我行各项工作取得新突破的基石和动力，是进一步开创优良工作环境和取得更大成绩的力量和源泉。我相信，在上级行和支行党组的正确领导，在全行员工的共同努力下，我行的文明单位创建工作必将硕果累累。

谢谢大家！

文明单位创建表态发言（实用24篇）篇六

尊敬的各位领导、同志们：

今天，市委、市政府召开创建省级文明城市工作动员大会，是落实科学发展观，优化我市发展环境，提升城市品味，丰富“魅力咸阳”内涵的一项重大举措。我们渭城区坚决拥护，决心在市委、市政府的正确领导下，认真落实好这次会议精神，以志在必得的信心和决心，坚决抓好文明城市创建工作，圆满完成市委、市政府赋予我们光荣而艰巨的任务。

我们将在xx年创建工作的基础上，进一步广泛深入动员和组织全区广大干部群众，举区一致，迅速行动，大打一场创建工作的人民战争。按照“教育奠基，舆论引导，宣传鼓动”的思路，积极实施“细胞”工程，辖区抓单位，城区抓社区，大张旗鼓，大造声势，使创建宣传工作延伸到全区每一个群众;精心组织执法人员、青年志愿者、义务监督员广泛开展街区执法宣传活动;继续推行“1+2+4”模式，完善个人、家庭、社会“三位一体”宣传教育框架;积极开展“百千万工程”(百名领导、千名干部职工、万名群众创建知识竞赛);大力实施创建知识进车间、进班组、进村镇、进社区活动，不断扩大宣传教育工作的覆盖面，力争使人民群众的创建知晓率提高到95%以上，不断增强市民道德素质，努力营造全党动员、全民动手、全员参与创建工作的浓厚氛围，真正形成“举全区之力，集全民之智”抓创建的强大声势和效果。

在努力做好面上工作的同时，今年我们将集中力量抓好以下三个重点。

一是抓规范养成。通过开展“创建文明城市，争当文明市民”、“告别陋习树新风、走向文明见行动”和“文明进社区”等活动，引导广大市民树立文明、健康、科学的生活方式，养成良好的生活习惯。

二是抓文化熏陶。积极开展群众喜闻乐见的文体活动，大力开展社区文化、镇村文化、企业文化、广场文化、校园文化建设，不断提高群众的文化修养和审美情趣，努力营造欢乐祥和、健康向上的城市文化氛围。

三是抓示范引导。深入开展文明市民、文明街道、文明社区、文明星级户、文明诚信示范街、文明行业、文明单位、文明校园、文明机关等十项创建活动，不断扩大创建的覆盖面。认真实施“十星文明户”、“五好文明家庭”、“文明楼院”等文明创建细胞工程，广泛吸引群众积极参与精神文明创建活动，在全社会形成崇尚先进、学习先进、争当先进的风尚，形成关爱他人、帮贫济困、团结友爱的风尚，形成自强不息、爱岗敬业、开拓创新的风尚，真正使创建工作成为教育人、引导人、塑造人的过程。

继续坚持“一把手”负总责、分管领导和部门领导负全责的包抓创建工作机制，强化目标责任制管理，坚决做到创建工作任务、责任、人员、进度、时限“五落实”。建立和完善创建工作例会制度，集中协调解决创建工作中遇到的.困难和问题。我们将把创建工作实绩作为评优创先、干部政绩考核的重要依据，实行严格的督查通报制度和责任追究制度，对创建工作实行全程督查，以查促干，以查促变，确保各项创建工作扎实推进。

最后，我们郑重向市委、市政府承诺：渭城区将严格按照市上的要求和创建目标，以这次会议为新的契机，再动员、再部署，抓重点，攻难点，扎扎实实做好各项创建工作，圆满完成创建目标任务，努力把创建工作不断推向深入，以求真务实的工作作风和一流的工作业绩，向市委、市政府和全市人民交一份满意答卷。

文明单位创建表态发言（实用24篇）篇七

现阶段推进全域旅游，应至少体现以下五个鲜明特征、达到四项基本标准。

一是在全域优化配置经济社会发展资源，充分发挥旅游带动作用。全域旅游要求不能停留在景点景区、宾馆饭店配置，而是要更加注重经济社会发展各类资源和公共服务的有效再配置，既宜居又宜游，处处是风景，处处可旅游。比如，水利建设不仅要满足防洪排涝、灌溉功能，还要有审美游憩价值和休闲度假功能。交通建设和管理，不仅要满足运输和安全，道路还应建成风景道，还需要规划建设厕所等公共服务设施，提供完善的自驾车旅游服务体系和配套标识、营地等。林业生态的建设，除了满足生态功能要求外，还有形成特色景观吸引和配套旅游服务功能。农业发展，除了满足农业生产需要外，还应满足采摘、休闲等需求。城镇不仅要满足居民居住和生产功能，又要注重特色、注重服务。美丽乡村建设，既要建成当地农民的幸福家园，还应建成城市居民休闲度假的幸福乐园。

二是全域按景区标准统筹规划建设。现在的情况往往是，景点景区内外、酒店内外，两极分化明显，一墙之隔或一河之隔，俨然两重天，景点景区内鸟语花香、干净整齐，景点景区外却是私搭乱建、脏乱破差；酒店里流光溢彩、金碧辉煌，酒店外却是污水横流，垃圾成山。可谓走进景区酒店是发达的“第一世界”；而走出门外则是落后的“第三世界”。发展全域旅游，就是要拆掉景点景区“围墙”，实现景点景区内外一体化，以游客体验为中心，以提高游客满意度为目标，按照全域景区化的建设和服务标准，推进多规合一，整体优化环境、优美景观，优化旅游服务的全过程。

三是构建全域大旅游综合协调管理体制。在旅游资源富集、旅游产业优势突出的区域，整个区域的管理体制设计，都应有旅游理念，围绕适应旅游发展“两个综合”需求，即综合产业发展和综合执法需求，创新区域治理体系，提升治理能力，实现区域综合化管理。围绕形成旅游发展合力，通过综合改革，破除制约旅游发展的资源要素分属多头的管理瓶颈和体制障碍，更好地发挥政府的导向引领作用，充分发挥市场配置资源的决定性功能。围绕形成旅游市场综合监管格局，创新旅游综合执法模式，消除现有执法手段分割、多头管理又多头都不管的体制弊端。

四是全域发挥旅游+功能，使旅游与其他相关产业深度融合、相融相盛，形成新的生产力和竞争力。充分发挥旅游业的拉动力、融合能力，及催化、集成作用，为相关产业和领域发展提供旅游平台，插上“旅游”翅膀，形成新业态，提升其发展水平和综合价值。在区域内，通过旅游+新型城镇化，促进发展特色旅游城镇，发挥旅游对新型城镇化的引领作用；通过旅游+新型工业化，促进发展旅游装备制造业、户外用品、特色旅游商品，发展工业旅游，创新企业文化建设和销售方式新形态；通过旅游+农业现代化，促进发展乡村旅游、休闲农业等现代农业新形态；通过旅游+信息化，将旅游业培育为信息化最活跃的前沿产业，用信息化武装旅游；通过推进旅游+生态化，大力发展生态旅游，推进旅游生态化，使旅游发展从“围景建区、设门收票”向“区景一体、产业一体”转变，促进旅游与其他产业融合，产业链条全域化，旅游产业全域辐射带动。

五是全民共建共享全域旅游。全域旅游形成新型的目的地，要求是一个旅游相关要素配置完备和全面满足游客体验需求的综合性旅游目的地、开放式旅游目的地。旅游质量和形象由整个社会环境构成，这就要求全域旅游必须走共建共享道路。在景点旅游模式下，旅游从业者只是导游、服务员等，而在全域旅游模式下，整个区域的居民都是服务者，都是主人，他们由旁观者、局外人变为参与者和受益者。全域旅游既要让建设方、管理方参与其中，更需要广大游客、居民共同参与。既要考虑让游客游的顺心、放心、开心，也要让居民生活得更方便、更舒心、更美好。要通过旅游发展成果为全民共享，增强居民获得感和实际受益，来促进居民树立人人都是旅游形象，自觉把自己作为旅游环境建设一份子，真正树立主人翁意识，提升整体旅游意识和文明素质。如海南三亚玫瑰谷采取“公司+合作社+农户”的旅游扶贫发展模式，走出一条共建共享的路子。玫瑰谷所在的三亚吉阳区博后村，原来是个生产生活方式十分落后的村落，耕地基本是撂荒多年的盐碱地。玫瑰谷公司采取每亩3300元年租金的方式租赁村里2755亩盐碱地种玫瑰开发旅游，安排村民300多人从事玫瑰种苗培植、种植、田间管理和采花，200多人从事旅游运营管理工作。公司做到四个确保:一是确保每年的土地租金直接进入村民口袋（博后村土地撂荒之前，村民主要种植水稻，每亩年收入不到1000元，现在每亩地年租金3300元）。二是确保村民每月2600至3000元的工资准时发放。三是确保村民除租金外，每年还能得到每亩最低800元以上的旅游分红。村民户均年收入5万元以上。四是确保常年以保底价收购农户的鲜切玫瑰花产品。村民纯收入超过2万元。村民在自家土地上务工，不必为就业发愁，不担心领不到工资，享受着发展乡村旅游带来的快乐、幸福和尊严。2013年4月9日，总书记在此视察的时候予以肯定，并亲切地说：“小康不小康，关键看老乡”。

现阶段推进全域旅游应达到四项基本标准：

一、旅游对当地经济和就业的综合贡献达到一定水平。

二、建立旅游综合管理和执法体系。

三、

厕所革命及其他公共服务建设成效明显。

四、建成旅游数据中心。这四项基本标准是现阶段的起码要求，各地应实事求，解放思想，改革创新，大胆实践，取得符合当地实际而又丰富多彩的经验。正确理解全域旅游，应避免陷入一些认识误区。

其一，推进全域旅游并不是到处建景点景区、到处建宾馆酒店，恰恰相反，全域旅游更加关注景点景区、宾馆酒店等建设的系统性和规划布局的合理性。景点景区、宾馆酒店建设和管理仍然是必要的，而且要提高质量、层次，但这不是工作的全部。在全域旅游格局中，到处都是风景而非到处都是景点景区，到处都有接待服务而非到处都是宾馆饭店。千万不能把增加景点景区和宾馆饭店数量、扩大规模等同于发展全域旅游。要防止出现景点景区、宾馆饭店“遍地开花”，四处泛滥。

其二，推进全域旅游，并不是到处进行旅游开发。全域旅游是一种积极有效的开发性保护模式。全域旅游强调的是旅游发展与资源环境承载能力相适应，要通过全面优化旅游资源、基础设施、旅游功能、旅游要素和产业布局，更好地疏解和减轻核心景点景区的承载压力，更好地保护核心资源和生态环境，实现设施、要素、功能在空间上的合理布局和优化配置。

其三，不是所有地区都有条件在近期实行全域旅游，全域旅游要分步推进，切不能搞运动，不能刮风。有条件建设全域旅游示范区的地区，一般应具有几个“主”的特点：区域内有明显的旅游主打产品，旅游资源禀赋高，旅游产业覆盖面广，旅游业有优势成为该区域的主导产业、主体功能、主打品牌。当然，随着经济社会和旅游业不断发展，会有越来越多的地区具备发展全域旅游的条件。

其四，推进全域旅游要因地制宜，突出特色，不可简单复制、粗暴克隆。从实际出发探索各具特色的发展路径，探索针对性举措。百花齐放、丰富多彩是全域旅游的魅力所在。我们既要进行顶层设计，出台创建标准，更要鼓励各地的首创精神，避免千城一面、千景一格、千点一味、千域一样的呆滞状况，要形成色彩斑斓、百花争艳、各具特色、生动活泼的现代大旅游格局。

其五，全域旅游不可无序而为，一哄而起。要通过重点创建全域旅游示范县（市、区）、全域旅游示范市（州）、全域旅游示范省（区、市）进行示范引导。理论上讲，全域旅游在空间上不应局限于行政区划，既可以是省、市、县、镇、村，也可以是跨行政区划的旅游区域、经济区域。但是为了更加有效地整合资源推进发展，这个阶段有必要鼓励重点创建全域旅游示范县（市、区）和全域旅游示范市（州）、全域旅游示范省（区、市）。

文明单位创建表态发言（实用24篇）篇八

创建精神文明单位活动是xx大提出的三项文明建设的重要组成部分，本站小编根据整理了创建文明单位。

演讲稿。

供你参考。

同志们:。

这次创建精神文明单位动员大会是厅党组决定召开的一次重要会议。创建精神文明单位是贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的具体体现,是巩固和扩大。

先进性教育。

成果,构建和谐社会的迫切要求,也是加快机关精神文明建设,提高我厅公信力和执行力的重大举措,对于提升建设系统良好形象,推动建设事业全面发展,具有十分重要的意义。厅机关全体人员和厅直各单位都一定要高度重视,认真开好这次会议,把我厅精神文明单位创建工作推上新台阶。

下面,我讲几点意见。

创建精神文明单位活动是xx大提出的三项文明建设的重要组成部分,也是体现行业形象和机关作风的重要标志。当前,我国经济社会已经进入了快速发展时期,随着省委、省政府“新型工业化和特色城镇化”战略的实施,建设部门承担的任务更加繁重,肩负的历史责任更加巨大。因此,我们必须统一思想,提高认识,切实增强创建精神文明单位工作的紧迫感和责任感,齐心协力,务求实效,为搞好各项建设工作提供强大的精神动力和思想保证。

(一)开展文明单位创建活动是贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的具体体现。党的xx届五中全会一个闪光的亮点就是切实树立和落实科学发展观,特别强调要通过加强社会主义精神文明建设,进一步巩固全党全国人民团结奋斗的思想基础,进一步增强中华民族的凝聚力和创造力,使全体人民始终保持昂扬向上的精神状态,为全面建设小康社会提供强大的思想保证和精神动力。党的xx届六中全会通过的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,提出了在构建社会主义和谐社会中建设社会主义核心价值体系的要求。省第九次党代会、全省经济工作会议确定的双轮驱动战略,提出的构建“充满活力、富裕文明、和谐稳定、山川秀美”的新山西的目标,进一步明确了建设部门在推进特色城镇化进程中的地位和作用,也为我们搞好精神文明、创建文明单位注入了新的内涵。面对这样一种新的形势,作为省政府主管全省“两规三建四业”的职能部门,在机关深入开展精神文明创建活动,既是贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的时代要求,也是推动全省建设事业又好又快发展的使命要求。我们必须从讲政治、讲大局的高度来认识自身的责任,切实把文明单位创建工作贯彻到每一个决策中,落实到每一项工作中,体现到每一个环节中。

(二)开展文明单位创建活动是推进依法行政、转变职能的现实需要。市场经济从一定意义上讲就是法制经济,依法治国是建设有中国特色社会主义的一项基本方略,是社会进步和文明的重要标志。随着社会主义市场经济体制的不断发展和完善,政府职能要实现从全能型向有限型、管理型向服务型转变。建立起办事高效、运转协调、行为规范、服务优质的行政管理体系,就需要不断深化各项行政体制、制度改革,加快转变职能,转变作风,实行依法行政。目前我们的建设管理工作总体上是好的,但也存在着一些不尽人意的地方,开展文明单位创建活动,就是要从政治、思想、纪律和作风等方面研究解决存在问题的途径和办法。因此,我们要认真开展精神文明创建工作,进一步增强贯彻落实省委、省政府推进城镇化战略的主动性和自觉性,提高行政效率和服务水平,正确地履行职责,坚持依法行政,为百姓谋利益、为人民服好务,为构建和谐社会奠定基础。

(三)开展文明单位创建活动是进一步树立建设厅良好形象的重要途径。建设系统点多面广,行业众多,且与经济社会发展和人民群众切身利益息息相关。我们的工作,就是要保证并不断改善广大人民群众出行、住房、用气、取暖、供水等生产生活环境,使广大人民群众不断感受到物质文明建设的成果。随着社会的进步和人民生活条件的改善,社会各界对建设工作越来越关注,人民群众对建设工作期望值越来越高,省委、省政府对建设工作看得越来越重。厅机关作为全省建设行政管理的领导机关,我们这支队伍的素质高低,服务水平的优劣,自身形象的好坏,不仅直接影响到能否最大限度地赢得社会各界、广大群众对建设管理工作的信任和支持,而且也影响到全省改革、发展和稳定大局。只有加强自身建设,改进机关作风,强内功、塑形象,才能保证和促进各项建设工作的全面完成,加快建设事业的发展步伐。

(四)开展文明单位创建活动是推动建设事业发展的精神动力。当前,地区间发展竞争日趋激烈,投资发展环境尤其是以政务环境为重点的软环境,已经日益成为决定资金、人才等要素资源流向的主要因素,构成了地区间综合竞争力的核心内容。去年,我省先后召开了对外开放动员会和城市建设工作会,并在上海、香港举办了两次大规模招商引资活动,呈现出对外开放的前所未有的良好势头。如果我们还是以传统的思维模式和工作方式来工作,就会束缚我们的手脚,不仅裹足不前,一事无成,还会继续拉大与发达地区的差距。只有通过开展创建活动,提高广大干部职工的政治素质、道德水准和业务能力,才能加快管理创新,增强发展活力,优化政务环境,享受发展成果,增强广大干部职工的积极性、主动性和创造性,推动各项建设事业持续健康快速发展。

开展创建精神文明单位活动,是当前的一项十分重要的工作,时间紧,任务重,要求严。为此,厅党组专门作出《决定》,并制定了《实施方案》,各处室、各单位要统筹安排,精心组织,突出重点,狠抓落实,扎扎实实推进精神文明单位创建活动。

(一)创建工作的指导思想和总体要求。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在科学发展观的统领下,围绕构建和谐文明单位,坚持以全心全意为人民服务为核心,以改进机关作风为重点,以培养适应新形势新任务需要的高素质机关工作人员为目的,全面提高厅机关干部职工的思想道德素质和科学文化素质,法制观念和机关的行政效能以及文明卫生程度;积极改善、美化、净化机关的办公条件和生活环境;努力丰富全体职工健康向上的文化生活。

通过创建活动,力争实现六好:领导班子坚强,勤政廉洁好;重视队伍建设,思想作风好;工作成绩突出,完成任务好;创建活动有序,综合治理好;环境整洁优美,卫生面貌好;创建机制完善,工作制度好。争取在半年内达到省直文明单位标准、跨入省直文明单位行列,为实现“”规划确定的工作目标,提供强有力的思想、作风保证和精神支撑。

(二)创建活动的时间安排。

根据党组统一部署,厅集中创建活动从今年1月份开始,6月底基本完成,共分四个阶段进行:宣传发动和准备阶段,具体组织和实施阶段,自检阶段,检查验收阶段。各处室单位要根据创建活动实施方案,明确各阶段的工作任务和具体要求,结合实际研究具体落实措施。特别是要抓好第二、三阶段的工作,明确分工,明确责任,一件一件抓落实,缺什么补什么,绝不能影响创建活动的进度,拖创建工作的后腿。厅创建办要加强督查,及时发现问题,解决问题,确保创建活动顺利进行。

(三)创建活动的主要任务。

本着机关精神文明建设的标准应更高、内涵应更深、形式应更活、效果应更好的要求,我厅创建精神文明单位活动的主要任务是,深化理论学习,努力创建学习型机关;加强建设社会主义核心价值体系的学习研究;广泛开展爱国主义、集体主义和社会主义教育;突出抓好社会主义荣辱观教育和“三德”教育;以创“四型机关”为载体,推动创建活动深入开展;加强社会主义法制教育;切实加强党风廉政建设。这些工作任务,既有定量指标,也有定性要求,大家一定要做到心中有数,积极主动开展工作。要结合建设行业特点,进一步健全各项。

规章制度。

建立长效工作机制开展丰富多彩的活动增强创建活动的效果圆满完成各项工作任务。

开展创建精神文明单位活动是一项全面提升机关整体素质、整体形象的系统工程,不可能一蹴而就。在创建工作中,要把握工作方法,注重创建效果,提高创建质量,坚持做到“八个结合”:。

(一)要把精神文明创建活动与加强厅领导班子建设结合起来。精神文明建设要靠领导班子的坚强领导和模范带头作用来推动。领导班子坚强,廉洁勤政好是精神文明建设的标准之一。因此,要努力提高班子成员贯彻执行党和国家路线、方针、政策的自觉性,提高政治理论修养和政策水平,增强激发社会创造活力的本领、管理社会事务的本领、协调利益关系的本领、处理人民内部矛盾的本领、开展群众工作的本领、维护社会稳定的本领。认真落实《中心组学习制度》、《厅党组议事规则》、《厅长办公会议制度》等各项规定,坚持集中制原则,力求把领导班子打造成一个团结奋进、互相信任、互相支持、求真务实、善于开拓创新、富于凝聚力和战斗力的坚强领导集体。每一个班子成员都要高度重视精神文明建设,要通过自身的表率作用让全体干部职工明白,创建精神文明单位活动只有起点,没有终点,绝不是为创建而创建,要把精神文明建设与机关自身建设结合起来,长期坚持下去。

(二)要把精神文明创建活动与加强机关思想道德建设结合起来。思想道德建设是精神文明建设的重要组成部分。去年提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观,充分体现了马克思主义道德观和社会主义先进文化的本质要求,体现了中华民族传统美德和时代精神的有机结合,是社会主义精神文明建设指导方针的新发展。因此,要把自觉学习实践“八荣八耻”社会主义荣辱观,纳入精神文明创建活动之中。一是要加强思想建设。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,特别是我们党最新的理论成果武装和教育全体干部职工,正确认识社会发展规律,正确认识国家的命运和前途,澄清各种错误观点和模糊认识,坚定建设有中国特色社会主义的信念。二是要树立为人民服务的社会主义道德观念。社会主义道德建设要以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,在机关形成团结互助,平等友爱、共同前进的人际关系。三是要树立艰苦创业精神和开拓创新精神。艰苦创业、开拓创新精神是实现社会主义现代化,构建和谐社会的重要思想保证。我省属于经济欠发达的省份,建设行业的许多指标在全国还处在相对落后位置,因此,要在干部职工中深入持久地进行艰苦创业精神教育,牢固树立勤俭创业的思想,大力发扬艰苦奋斗、励精图治、知难而进、自强不息的精神。四是要加强干部职工的创新教育。增强创新精神,提高创新意识,以创新的思维、创新的工作方法,创新的管理方式,多出创新思路,多做创新工作,多出创新成果,为省委省政府重大建设决策提供创新型建议。

(三)要把精神文明创建活动与厅机关行政效能建设结合起来。要按照建设责任政府、服务政府、法制政府的要求,开展创建学习型、创新型、廉洁型、服务型机关活动。认真履行我厅向全社会做出的政务公开承诺,进一步转变政府职能,更多地学会应用经济、法律手段调节经济,更多地将精力放在社会管理和提供更多更好的公共产品和公共服务上来。按照厅“五五”普法规划,深入开展“五五”普法教育活动,进一步增强机关工作人员的法律意识和法制观念,不断提高依法办事、依法行政、依法管理的水平。全体干部职工要讲文明语言,注意仪表形象,举止彬彬有礼,态度和蔼可亲,彻底杜绝“事难办、脸难看”、“办事拖拉、推诿扯皮”等不良现象,切实改进服务态度,提高工作效率。要继续推行政务公开,公开办事内容、公开办事程序、公开办事结果,虚心接受社会各界的监督和评议,努力塑造省建设厅勤政、廉洁、高效、热忱的良好形象。

(四)要把精神文明创建活动与机关党风廉政建设结合起来。抓好党风廉政建设是新时期贯彻党中央提出的加强党的先进性建设和执政能力建设的前提,是贯彻党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济建设,维护政治社会稳定的重要保证。为此,我们要以精神文明创建活动为载体,全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,继续强化机关各项廉政制度的督导检查,进一步完善人事、财务、招标投标、资质审批、证书发放等制度,坚持用规章制度来规范领导干部和公务人员的行为。要进一步加大党风廉政教育力度,保证领导干部和公务人员廉洁自律,自重、自省、自警、自励,增强清正廉洁、拒腐防变的意识,注重从源头上铲除各种腐败现象赖以滋生的土壤。

(五)要把精神文明创建活动同机关综合治理和优化环境工作结合起来。要按照“整齐、干净、美观”的标准和要求,教育大家养成每天打扫办公室、每月开展集体大扫除的习惯,同时加大资金投入力度,加强硬件设施建设,动员全体干部职工积极行动起来,共同营造清洁、卫生、舒适、优雅的办公和生活环境。要强化机关的治安保卫工作,切实加强水电、车辆、办公设施的规范化管理,严禁黄、赌、毒现象,杜绝政治、治安案件和各种事故发生。要搞好计划生育工作,自觉遵守计划生育政策的有关规定,保证计划生育率,晚婚率达到100,争创综合治理先进单位。

(六)要把精神文明创建活动与构建和谐单位的目标结合起来。要进一步创新工作思路,完善各项政务、公务运行机制,加速法制建设,最大限度地发挥人的潜能,积极构建和谐单位。要在机关政务公开和重大工作的决策上,广泛征求干部职工的意见和建议,力求达到科学化、化。营造公平合理的竞争和参与氛围,发挥每个同志的特长特点,使其各尽所能、各得其所,心情舒畅。兼顾各处室之间各种利益平衡,尽量缩小物质利益分配不均的差距,调动干部职工的工作积极性。要及时发现和化解各类内部矛盾,认真逐步解决一些历史遗留问题,创造良性互动、稳定祥和的工作生活环境。要认真做好各项扶贫济困,对口帮扶工作,体察群众困难,关心群众疾苦,解决实际问题。积极想方设法,为职工办实事、办好事,在全机关营造团结和睦、稳定安乐、蓬勃向上的良好氛围。

(七)要把精神文明创建活动与弘扬我党的优良传统、中华民族的传统美德,吸收借鉴世界各国的文明成果结合起来。中华民族有五千年的文明史,历史积淀的和善好施、扶贫济困,助人为乐、尊老爱幼、勤俭节约、艰苦奋斗、勇于开拓的精神美德,已深深渗透在华夏民族的血液和精神中。而我们党长期形成的优良传统更是精神文明建设的宝贵财富。从战争年代到和平时期,党的队伍中涌现出一批又一批英雄模范人物,他们既是党的优秀干部代表,也是精神文明建设的一面面旗帜。因此,我们要在发扬我党优良传统和民族传统美德的同时,积极吸收借鉴世界各国的文明成果,学习发达国家在遵守公共秩序、乐于助人、尊重女士、整洁卫生、沟通交融等方面的文明习惯和方式,努力培养提高全体干部职工的文明习惯和品位。

(八)要把精神文明创建活动与丰富干部群众文化娱乐生活、开展健康向上的文体活动结合起来。机关各处室、单位要根据自身特点,积极开展文明处室、文明窗口、文明个人、文明家庭、文明楼院的创建活动,近期,我们要制定“五项创建”活动的具体方案,关键是要抓好落实。要针对不同季节安排形式多样的文体活动,包括羽毛球、乒乓球、足球、象棋、书法绘画摄影、文艺汇演、哥咏比赛等,通过健康向上的文体活动,鼓舞干劲、激发热情、增强信心,充分发扬干部职工积极向上的精神,使之成为推进工作、干事创业的强大动力。要利用“三八”、“五四”、“七一”、“十一”、“春节”,积极组织专题教育活动,进一步激发全厅同志爱国爱厅之情,干事创业之志。要有计划地组织全体干部职工和离退休人员外出参观学习,接受革命传统和社会主义优越性教育。要坚持定期安排机关全体人员进行身体检查,确保干部职工有健康的体魄、充沛的精力从事各项工作。

俗语说:人心齐,泰山移。开展创建精神文明单位活动,不是一个人、一个处室和一个单位的事情。因此,厅党组要加强对创建工作的组织领导,各处室、单位要按照职能和创建活动实施方案确定的任务,做好相关工作,每位干部职工要认真履行。

岗位职责。

做好每一件事情形成合力整体推进。

(一)健全组织,对精神文明创建活动实施强有力的领导。厅里成立由我为组长的精神文明建设领导小组,领导组办公室设在机关党委,具体负责精神文明创建活动的日常工作。厅创建办要根据党组统一安排,扎实负责地开展工作。要敢于坚持原则,不怕得罪人,及时解决工作中存在的困难和问题。各处室单位的一把手为本处室单位创建工作的第一责任人,要按照创建工作要求,认真履行职责,切实完成各项工作任务。各党支部在创建活动中,要切实发挥战斗堡垒作用,每个党员要在创建活动中体现先进性,争做创建活动的积极推动者和模范实践者。工青妇等群团组织也要发挥桥梁作用和纽带作用,积极配合创建办的工作。

(二)加强制度建设,促进创建活动规范化、制度化。为保证各项创建活动落到实处,要建立完善以下创建制度。一是例会制度。建立厅创建文明单位领导小组和创建办公室例会制度,领导小组例会一般每季度召开一次,研究创建。

活动方案。

听取创建工作汇报检查监督创建活动进展情况;创建办公室例会每月召开一次主要研究落实具体的创建工作。二是报告制度。各处室、单位每季度向创建办公室书面报告创建活动开展情况创建办公室将情况汇总后向领导小组报告。三是检查考核制度。创建工作要列入各处室、单位年度工作目标考核内容创建办公室不定期进行检查考核各处室、单位要充分利用检查考核时机及时总结经验弥补不足。四是情况通报制度。创建办公室每季度要对机关创建活动进行通报交流情况表彰先进指出不足促进创建活动有序深入开展。

(三)夯实工作基础,注重创建过程的经验积累。所谓基础性工作,既包括思想认识、总体要求、目标任务,也包括必要的内容和形式方面的工作。创建办公室要高度重视精神文明创建和业务工作的资料积累,建好各种台帐,加强文档整理,做好内部管理和其它工作。在创建的各个环节和活动中要认真总结,注意收集、形成、妥善保管创建工作的文件、照片和音像等原始资料,及时加以整理装订,确保各种资料内容完整、分类规范、管理有序。要确保创建工作的物质基础。在坚持节俭办事的同时,要给予必要的资金投入,用于开展各项文化体育活动和组织开展精神文明创建评比表彰。

(四)落实工作责任,确保精神文明创建取得实效。精神文明创建活动贵在坚持,重在实效,绝不仅仅是开个会,发个文件,打扫一下卫生就行了。而是要通过一件事一件事地去做,一个问题一个问题地去解决,环环相扣,步步深入,不断向高层次高目标迈进。一要坚持“两手抓、两手硬”的方针。今年建设工作任务十分繁重,各处室、单位一定要正确处理文明创建与业务工作的关系,做到创建与业务工作同部署、同检查,使二者有机结合,相互促进。二要齐抓共管。精神文明创建涉及各个处室、单位和每个干部职工,关联到整个工作的方方面面,不是哪一级、哪一个部门就能办好的事情。因此,需要各处室、各单位、全体职工积极参与,按照职责分工,切实形成全员参与、齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的创建机制。三要严格检查考核。从现在起,机关党委、人事处就要研究制定检查考核办法,分阶段进行综合考评。凡因单位或个人原因影响全厅创建工作的,要坚决取消单位和个人年终评优评先资格。同时也要纳入对干部个人的考评,形成看政绩用干部,不让老实人吃亏,不让干事人吃亏的导向和风气。四要求真务实。创建活动刚刚起步,工作内容很多。因此,对每项大的工作和活动都要制定具体方案,提出明确要求,责任到人。凡是做了决定的事,一定要钉是钉、铆是铆,说实话,办实事,保证各项工作事事有回声,件件有结果,决不能敷衍应付。

同志们,精神文明单位创建是一项全局性的工作。搞好精神文明创建,统一思想是前提,明确任务是重点,把握方法是基础,加强领导是保证。让我们迅速行动起来,从现在做起,从自己的一言一行做起,从身边的小事做起,扎扎实实做好工作,使全体干部职工在精神文明建设方面“认识更深化、行为更文明、环境更优美、心灵更纯净”,为早日进入文明单位行列,为构建和谐单位,为推动建设事业的进步与创新做出积极的贡献。

大家好!

今年创建工作开展以来，我司在局党委的正确领导下，全体干部员工上下团结一心，众志成城，把创建工作当作压倒一切的头等大事来抓，把创建工作当作一场硬仗来打，创建工作已初步告捷。目前，创建工作进入了巩固总结提高阶段，创建由突击性工作向经常性工作转换，由集中创建向长效管理转换，因此，抓好长效管理，巩固创建成果非常重要。创建工作下一阶段，我们将做到班子不散，工作不松，力度不减，继续保持创建组织机构，继续发扬良好的精神状态，继续保持对事业高度负责的态度，不怕疲劳，继续作战，坚决打好员工素质教育和长效管理两场攻坚战。

下一阶段，我们将着力在以下三个方面下功夫。

一、严格管理抓巩固。“严字出文明”、“管理出文明”，要解决管理回潮、工作回潮的问题，必须要以严字当头，常抓不懈。首先，我们将着力抓好环境的净化、美化工作，擦亮公司脸面，树立窗口良好形象。我们将严格各项规章制度，层层落实责任，进一步充实、完善门前三包、卫生包干责任制等各项规定，站前广场、进出口大门，重点部位，重点管理，确保车辆停放整齐，摆放有序。同时对营运客车运输实行动态管理，对不符合创建要求、违反规定的车主，坚决予以严肃处罚，决不手软。我们还将加强创建督查力度，公司环境整治、健康教育、禁烟、门前三包、除四害领导小组，分头负责，责任到人，督办实施。坚持高标准，严要求，严管理，使得公司车站实现绿化、净化、亮化、美化，努力为广大旅客提供一个优美整洁的候车、乘车环境。

二、精心打造文明亮点。

我们将精心打造公司文明亮点，树立企业良好的社会形象。迎宾服务台、共产党员车、十佳新人、旅客解困基金这些车站亮点，我们将继续保持，继续发扬。便民箱、旅客保健站、雷锋式便民小分队，这些创建中涌现出来的亮点，我们将精心打造，积极开展。我们还将集思广益，动员广大员工献计献策，动脑筋，想办法，树立新品牌，创立新亮点，充分展示文明、开放、创新、进取的公司新形象，为文明的泰州城争光添彩!

三、以人为本狠抓提高。通过前一阶段的创建，我公司广大员工亲身体会到创建带来的实惠，仅省检查组在泰检查的三天，两个车站日出口量比平常增加1500余人，日票房收入增加3万余元，正如我们有些职工所说：天天搞创建，我们不喊累，环境有改善，企业增效益，巩固新成果，继续再努力!我们将对广大员工进行再宣传、再发动，再培训。充分利用广播、电子显示屏、站牌、橱窗、简报、泰州文明创建的vcd片等众多的宣传阵地，大力宣传，营造强大的宣传声势。同时继续加强对员工进行公民道德建设知识、普通话、文明礼仪服务等方面的培训，通过培训，考核，使员工的素质得到了再提高、服务质量上水平，服务管理上档次，创建意识更强烈。我们将积极推行星级等级考核服务，开展创共产党员车、岗、责任区活动以及创“巾帼示范岗”、“青年文明号”、“文明客车”等活动，以各类活动为载体，积极推进创建工作再上新台阶。

各位领导、同志们，创建工作是一项长期而艰巨的工作。文明无句号，创建无止境，在今后的工作中，我们将继续保持创建期间好的经验，好的做法，好的制度，并针对新形势下出现的新问题，研究对策、采取措施、进一步查漏补缺，从严、从细、从实地抓好创建工作，使创建意识深深扎根在每个干部职工的思想上，落实在行动上，并瞄准市、省先进单位目标发奋努力，百尺竿头，更进一步。

谢谢大家。

同志们：

今天，我们在这里隆重召开文明单位创建工作动员大会，会议气氛热烈、大家情绪高涨，体现了单位班子对创建活动的高度重视，也反映了全体同志高昂的创建热情与迫切的创建愿望。借此机会，我讲两个方面的意见：

创建文明单位，既是群众性文明创建活动的重要内容，也是培育人文精神，优化发展环境，打造单位软实力的有效形式，更是构建和谐伊川、创建文明县城、提升全民素质的一项重要的基础性工作。当前，我县文明单位的创建工作已步入了一个竞相争创、全面发展、快速推进、晋档升位的重要时期。所以，今年文明单位创建的要求将更高、创建的难度将更大、创建的程序将更规范。大家必须认清创建工作的大好形势，进一步深化对创建工作重要性和必要性的认识，切实统一思想、提高认识，增强信心、形成合力，扎实推进创建目标的实现。

(一)文明创建是实现中国梦的基本要求。梦，说到底，是一个人的精神支柱。人总是需要一点精神的，一个国家和民族更是这样。没有人的精神的有力支撑，就没有全民族精神力量的充分发挥，一个国家一个民族就不可能屹立于世界民族之林。中国梦，就是中国的理想，实现中国梦必须弘扬中国精神。这就是以爱国主义为核心的民族精神，以改革创新为核心的时代精神。中国梦，最基本的，应当是文明梦。同志提出的"中国梦"，其实质是实现全面建成小康社会、建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。具体地说，就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。经济越来越富裕的中国人，绝不能在文明和幸福的问题上低水平运行，绝不能总是在"脏、乱、差"和"假、大、空"中生活。建设一个文明、公平、和谐、友好的社会体系，让人们在物质上和精神上充分得到享受，成为社会中的幸福的一员，受到他人和社会的尊重、关注，这是我们将要建成的全面小康社会的基本要求。

(二)文明创建是构建和谐机关的重要保证。从我们这些年的创建经验来看，凡是文明创建工作搞得好的单位，领导班子更加团结，职工人际关系更加融洽，单位内部职能更加协调，办公环境更加优雅，单位面貌和队伍形象焕然一新。这就表明，只要我们认真按照创建工作的要求，积极推进单位文明创建工作，着力解决好职工最关心、最直接、最现实的利益问题，最大限度地凝聚人心，就一定能够形成共同构建和谐机关的强大力量。

(三)文明创建是提高全员素质的主要抓手。文明创建工作的实质和真谛，就在于不断提高人的思想道德水平和科学文化素质，塑造与新形势新任务的要求相适应，经得起各种诱惑和考验的合格干部。这就要求在创建活动中，必须把提高全体人员的综合素质放在首位，着力在思想道德建设方面狠下功夫，使干部职工在创建活动的实践中，加深理解“德”的内容，深刻体会“德”的要求，切实履行“德”的规范，不断聚集“德”的力量，从而提升思想道德水平，增强自律意识。

二、明确任务，狠抓落实，切实做好文明单位创建工作。

在今年的创建工作中，要“围绕一个中心，强化二种意识，突出三个重点，把握四个关键，强化五个落实，遵循六条标准，做好七项工作”，确保创建文明单位工作的顺利完成。

围绕一个中心。要以科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府各项中心工作，努力打造学习型、服务型、创新型、文明型机关，发挥工作职能，开创工作新局面。

强化两个意识。即强化创建意识和参与意识。文明单位创建工作必须坚持“重在建设”的方针，要在全体干部职工中树立开拓进取的争创意识，组织干部职工积极行动起来去创建，通过扎扎实实和富有成效的创建活动，把文明单位建设得更好。同时必须强化全员参与意识，只有上下联动、全员参与，文明单位创建活动才能卓有成效地开展起来，深入下去，常抓常新，健康发展。

突出三个重点。即突出以人为本的根本点，突出基层细胞建设的基本点，突出行业特色的生命点。文明单位创建的根本点，是提高创建者的思想道德素质，而创建的基础是科室、家庭、每一个干部职工。基础工作搞好了，创建意识增强了，积极性、主动性和创造性调动起来了，文明单位创建的基础作用才能发挥出来。因此，文明单位创建必须把着力点放在基础建设上，立足基础搞创建。同时，文明单位创建要突出业务工作的性质和特点，这样，创建活动才具有强大的凝聚力、生命力、感召力。

把握四个关键。即把握计划生育、勤政廉政、社会治安综合治理、工作绩效四个环节，要下大力气做好这四个方面的工作，任何一个环节出了问题，就会被“一票否决”。

强化五个落实。即组织领导落实，目标措施落实，活动载体落实，加强宣传落实，资料归档落实。要做到主要领导亲自抓，分工副职专门抓，建立机构具体抓，形成有人抓、有人管、有人问的创建工作局面。要制定明确的奋斗目标、操作性很强的实施方案和过硬得力的措施。通过丰富的活动载体，加大宣传力度，树立创建典型，总结创建经验，形成浓厚的创建氛围。要注意将创建活动资料及时进行整理归档。因为资料归档不仅是文明单位创建的一项重要的基础性工作，而且是促使这一活动规范化的一个重要措施。按照中央文明办的要求，今年文明单位创建要重点抓好“六个一”：“一堂、一队、一牌、一桌、一传播、一帮扶”，建好用好道德讲堂，建立常态化的学雷锋志愿服务队，设置与环境相融合的道德提示牌，开展文明餐桌行动，建立有效的网络文明传播志愿服务小组，开展结队帮扶活动。

遵循六条标准。即文明单位的六条标准，这是衡量我们文明单位是否合格的重要尺度。这六条标准是：(一)领导班子坚强有力。勇于创新，决策民主，团结协作，联系群众，务实高效，廉洁奉公，班子整体形象好，在群众中有较高的威望。(二)工作业绩突出。全面完成各项目标责任，在目标考评中处于先进行列。(三)精神文明创建活动扎实有效。做到有领导机构，有工作队伍，有切实可行的创建规划和具体措施，有经费保证，有完整的档案资料。坚持开展各种形式的创建活动，并取得明显效果。(四)思想道德教育深入。加强职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德建设。(五)环境整洁优美。办公区规划合理，绿化美化到位，办公楼内卫生状况良好，科室标牌规范统一，室内物品摆放整齐，生活区达到文明小区标准。(六)管理科学，制度完善。内部管理有序，办公秩序良好，工作效率高，服务意识强。各种措施制度健全。

做好七项工作。即：1、深入开展创建学习型单位(机关)活动。深入学习党的精神，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，推动社会主义核心价值体系深入人心，融入实践。学习文明创建知识，大兴读书学习之风，引导干部职工人们多读书，读好书，使读书学习成为一种生活方式。2、认真组织开展“做文明有礼的河南人”活动。开展文明礼仪知识普及教育，引导人们修身律己、做文明人。组织文明短信传递，举办文明礼仪知识竞赛、“文明生活”主题演讲。积极实施文明交通行动、文明旅游行动、文明餐桌行动，培育形成谦恭有礼、勤俭节约之风。3、积极开展学习先进典型和道德模范活动。大力宣传身边好人和道德模范的感人事迹，形成崇尚、争当道德模范的浓厚氛围。组织身边好人和道德模范的巡讲活动，在干部职工中广泛传播善行义举。动员广大干部职工积极参与推荐、评议身边好人活动，以推荐、学习、宣传身边好人为抓手，引导人们做好事、做好人。建立生活困难的身边好人和道德模范的帮扶制度，帮助他们解决工作、学习、生活中的困难，大力倡树好人好报的价值导向。4、深入开展学雷锋志愿服务活动。大力开展学雷锋志愿服务活动，组织参与关爱空巢老人、关爱留守儿童、关爱进城务工人员及子女、关爱残疾人等志愿服务活动，提供健康检查、生活照料、出行协助、心理抚慰等服务，为特殊人群和困难群众提供救助和援助。组织参与植树植绿、清洁卫生、维护公共秩序等志愿服务活动，参与创建文明城市、文明社区、文明村镇等精神文明创建活动。建立健全机关志愿服务组织，经常组织开展志愿服务活动。5、广泛开展“我们的节日”主题活动。在春节、清明节、端午节、中秋节等传统节日里，精心设计活动载体，组织广大干部职工举办民俗展演、文艺表演和各类体育竞赛活动，开展经典诵读活动，把经典文化、红色文化、民俗文化融入节日活动之中，不断满足干部职工“求知、求美、求乐”的精神文化需求。6、做好文明单位结对帮扶工作。发挥文明单位优势，开展文明单位帮扶农村精神文明建设、乡村少年宫建设、城镇社区和困难人群，积极开展政策法律、科技文化、道德规范、文明礼仪、健康卫生等知识培训，提高居民的思想道德素质和科学文化素质。帮助村镇开展“清洁家园行动”，整治环境卫生，解决农村“五乱”现象，改善人居环境。帮助村镇建设文化设施，开展文体活动，不断丰富农民群众精神文化生活。帮助健全村规民约，广泛开展破除婚丧陋习、反对封建迷信等移风易俗活动，组织开展文明卫生村、户创评活动，不断提高乡风文明程度。7、组织开展“三下乡”和“四进社区”活动。积极参与文化科技卫生“三下乡”活动，向广大农民群众送文化、送科技、送医疗、送温暖、献爱心。要围绕“讲科学生活·建文明社区”，组织单位干部职工积极参与文化、科技、卫生、法律进社区活动。

同志们，文明单位创建是一项系统工程，中央、省、市都有一套测评体系，县文明办根据测评体系制定了工作规范，也对各创建单位进行了培训，希望你们根据文明单位创建的工作要求，动员全体干部职工在精神文明建设中勇于争先，开拓进取，发挥更大的作用，取得更好的成绩。

预祝文明单位创建工作取得圆满成功!谢谢大家!

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文明单位创建表态发言（实用24篇）篇九

尊敬的各位同仁：

近年来，xx开发区认真贯彻落实市委市政府的决策部署，以强烈的政治责任感和高度的自觉性，扎实开展全国文明城市创建工作，取得了明显的工作成效。今天，市委、市政府在这里召开高规格的深化创建全国文明城市推进大会，再次坚定了我们打赢创建工作决胜战的信心和决心。在此，我代表xx开发区作表态发言。

一是党员领导干部冲在一线，全力以赴开展工作。

我们将把创建工作作为当前一项政治任务摆在更加突出位置，进一步强化组织领导，落实责任分工。管委会领导班子成员坚持每天带队到现场督查创建工作，各创建工作小组和责任单位对创建目标任务进行再明确再落实，把每个环节、每个点位的责任细化分解到具体部门、具体岗位和具体人员，以更加高昂的状态、更加强大的合力、更加扎实的举措，全力以赴做好各项创建工作。

二是狠抓重要点位和薄弱环节，全面做好备战工作。

我们将坚持问题导向，严格对照创建标准和市里要求，对开发区每个路段、路口、行政村、建筑工地、物业小区等进行划分，全面实行网格化管理，确保每块区域有人负责。特别是在前期整治的基础上，继续发扬“5+2”“白加黑”的工作劲头，进一步加大对南明山街道、城中村、主次干道、疏导点、建筑工地、物业小区等重要测评点位的巡查力度，及时排查问题，落实整改措施，确保万无一失。同时，我们将进一步提升工作标准，重点抓好公益广告、城市管理服务、重点创建项目、小区规范管理、市民素质提升等工作，持续推进洁净城乡、志愿服务、文明礼让等专项攻坚行动，突出重点、攻克难点、打造亮点，确保各项指标取得高分。

三是继续加大宣传动员力度，全民参与迎测工作。

今天的会议之后，我们将马上组织召开开发区的推进大会，第一时间把今天的会议精神，特别是市委市政府主要领导的重要讲话精神传达落实到位，并且通过各种传媒平台和宣传渠道进行广而告之，继续加强创建冲刺攻坚阶段的氛围营造工作，继续提高群众对创建工作的`参与度、知晓率和满意率，形成全民关心、支持、参与创建工作的良好氛围。同时，我们将组织开展国测预案演练，把创建工作推向新的高潮，让每位干部和群众在创建迎检的关键时刻，始终保持大战在即、随时应战的紧张感和精气神，确保以更佳的精神状态、更好的市容市貌、更实的工作成效，迎接国家测评工作。

总之，开发区将严格按照本次推进会的统一部署，继续发扬“尤为如此”的担当精神，自觉地扛起决战决胜的光荣使命，锁定目标日夜不怠，干群齐心全力冲刺，坚决完成各项创建任务，以实际行动和工作成效，为我市全国文明城市创建工作作出积极的贡献！

文明单位创建表态发言（实用24篇）篇十

各位领导：

平安和谐的社会环境是全国文明城市的重要标准和依据。作为街道综治办的负责人，我倍感任务艰巨，责任重大。我代表综治办向领导表态：我们将迎难而上，采取扎实有效的措施，确保迎检期间辖区社会和谐稳定。

一、迅速行动，纵深推进。

一是正视社会治安在创建工作中存在的问题，重点解决好群体性事件的发生、可防性案件防控、生产安全事故等问题，切实提高辖区居民的安全感受。二是对照标准创建。由于创建测评要求非常高，领导、人民群众对社会安全的期望值也非常高，这就要求我们要以高度负责的态度，扎实务实的工作作风，逐条逐项对照标准抓好落实。三是充分履责，不辱使命。牢固树立起“以平安保创建、以创建促平安”的思想，突出抓好治安巡逻防控和安全事故预防，降低发案率，杜绝安全事故发生，确保辖区平安稳定。

二、突出重点，防微杜渐。

平安是创建的基础，创建工作的许多内容都有所涉及，也是我们工作的重点，我们将按照这次迎检的要求，创新工作机制，努力消除一切有损城市形象，损害公众利益的违法行为。特别是人民群众安全感受、治安防控队伍形象、校园周边环境、网吧管理等问题，这些都要求我们一定要注重小节，管好自己的人，管好自己的事。

三、任务细化，责任到人。

按照《全国文明城市测评体系》的要求将责任层层分解，把这些责任落实到各社区、各责任单位、各中队，量化到每名干部、每个队员。整合两支专职队伍的力量，（治安巡防队和流动人口协管队）强化出租房屋和流动人口管理，形成“动态化、网络化、全覆盖”的巡逻防控机制；采取定点守护和机动巡逻相结合的方式，对案件多发地段、治安重点区域进行重点防控。以日常巡查为基础、集中清查为原则、集中整治为手段，全面改善辖区治安环境，确保迎检期间辖区无一例群体性事件和安全事故发生。各位领导、同志们，我将带领全街综治干部、治安巡防队员和流动人口协管员，以过硬的工作作风、饱满的工作热情、高昂的工作斗志，全身心地投入到当前的迎检工作当中，圆满完成街道交办的各项工作任务。

文明单位创建表态发言（实用24篇）篇十一

尊敬的李副处长、李主任、张副局长，各位领导、老师们：

早上好！

景东的初秋，依然温馨可人；景东进校全体教职工的心中，充满着激情和期待。经过两天的紧张工作，云南省教育厅对我校进行的创建云南省示范教师进修学校检查评估验收工作就要结束了。在此，请允许我代表景东教师进修学校全体教职工，向所有关心、支持和参与本次活动的各位领导、各位专家表示最诚挚的谢意！

这次的验收，是景东进校发展史上一个崭新的里程碑。它既是对昨天孜孜以求、艰苦创业的回顾，又是对今日梦想花开、硕果满园的检阅，更是对未来美好前景的展望与憧憬。两天来，验收组的专家们不辞劳苦，耐心听取汇报，认真查阅资料，深入一线课堂查看教学实施情况，倾听中小学教师及学校教职工意见，对我校的办学条件、队伍建设、学校管理、教育科研、培训学习工作、办学效益等情况以及在创建云南省示范教师进修学校检查评估验收工作情况进行了认真的`检查和研究，总结了特色，指出了不足，并对我校近几年取得的成绩给予了充分的肯定。专家们高度负责的精神，实事求是的态度，科学严谨的方法，细致忘我的敬业精神，博大包容的胸怀，如和煦的春风温暖着初秋的校园，并给每一个进修学校教职工留下了难以忘怀的记忆。这不仅会激励我们更加认真扎实地做好省级示范校进校的工作，而且对我们各项工作都会产生积极的推动作用。各位专家：我们将铭记你们的教诲，保留这一份弥足珍贵的情谊。我们诚恳地希望专家今后仍能继续关注景东教师进修学校，能与我校保持经常的联系和往来，给我校以更多的指导。你们的肯定，将是我们前进的动力；你们的批评，将是我们改进的良方；你们的建议，将是我们探索的起点；你们的希望，将是我们努力的方向。有了你们的指导，我们更有信心去实现我们的办学目标。感谢你们，各位专家！

我要代表学校衷心地感谢普洱市教育局、景东县委、人大、政府、政协、县教育局的领导及社会各界人士对进修学校的关心、重视和支持。正是你们的关心、重视和正确领导，才有学校今日的跨越式发展。在景东进修学校30年的发展过程中，各级各部门给予学校许多的关心和指导，帮助学校排忧解难，推动着进修学校向前发展，激励着进修学校全体教职工以百倍的信心，更昂扬的斗志去攀登更高更险的山峰，激励着我们为景东师训工作的进一步发展做出我们应有的贡献。

我还要真诚地感谢我的同事：感谢你们对学校办学目标的高度认同，感谢你们将个人的命运与学校的前途紧密联系在了一起，感谢你们为了为了学校、景东的师资培训学习、为了景东的教育所做出的无私忘我的奉献，感谢你们几年来对我的工作的支持配合、包容理解。景东进校因拥有你们而卓越，因拥有你们而成功，因拥有你们而自豪！

成绩说明过去，未来仍需开拓。我们一定会对照本次专家所提出的整改建议，去完善我们的各项工作。作为一名教师进修学校人，我们一定要志存高远，放眼未来，去追求最美、最绚丽的教育理想；我们一定要脚踏实地，求真务实，去续写最新、最灿烂的教师教育新篇章；我们一定要团结奋斗，锐意进取，努力开创景东教师进修学校更加美好的未来！

最后，请让我们再次以热烈的掌声，向领导、专家、老师们表示最衷心的感谢！

文明单位创建表态发言（实用24篇）篇十二

尊敬的各位领导、同志们：

大家上午好！

我是来自农场中学，很荣幸在此做表态发言。创建全国文明城市，是一件造福人民，惠及万家的好事，作为肩负传道授业、教书育人重任的教育单位，我们既是城市文明的受益者，更是城市文明的创造者。

我们的教育对象，尤如一张张纯净的白纸，等待我们用文明去描绘画卷。让广大师生成为文明的传播者和忠实的践行者，我们责无旁贷。

好的环境可以愉悦人，改变人，影响人；好的文化可以熏陶人，引导人，塑造人。农场中学一直致力于构建“悦雅”学校文化，探索培育良好的教师文化、学生文化、课程文化、环境文化、管理文化，让学生悦动于心，雅正于行，培养举止文雅、言行优雅、志趣高雅的少年君子。站在开发区创建全国文明城市的前沿，我们将以实际行动，为创建活动增光添彩，在这里我代表全体师生表态如下：

一、坚持不懈抓好未成年人思想道德建设。

用先进的文化引领未成年人的思想，用文明的理念充实学生的精神，让孩子们自觉践行公民基本道德规范和市民公约，做到“爱国守法、明礼诚信、勤俭自强、敬业奉献”，说文明话，做文明事，当文明人。

围绕领导班子建设好、思想道德教育好、活动阵地好、教师队伍好、校园文化好、校园环境好，这“六好”要求，认真做好宣传发动，在校内外营造良好的创建氛围；进一步细化标准要求，做到有的放矢，明确任务，确保效果；进一步查漏补缺，建立文明校园创建长效机制，逐条对照，逐月排查，及时发现问题、解决问题。

三、走出校园，辐射社区。

我们将走出校园，积极开展文明创建进社区活动，积极参加市、区文明创建和社会公益活动，多形式开展志愿者服务活动，发动学生争做文明使者，将文明带回家，让每个学生成为家庭成员的文明劝导员，助力岑河农场、西湖街办及社区，培育文明和谐、积极向上的社会风尚，努力为开发区创建全国文明城市添砖加瓦。

文明是成功之花的蕊，是理想之舟的帆；文明是快乐的源泉，文明是希望的起源。

创建全国文明城市，不仅是我们共同的愿望和责任，更是时代赋予我们教育人的神圣使命，我们郑重承诺，脚踏实地，埋头苦干，让学校管理规范有序，教育质量全面提升，校容校貌明显变化，行业行风不断改善，文明程度显著提高，为创建全国文明城市做出应有的贡献！

谢谢大家！

文明单位创建表态发言（实用24篇）篇十三

县卫生局、爱卫办在“创国卫”活动中，既肩负组织协调职责，又承担疾病防治、公共场所卫生等多项具体任务，我们将按照县委、县政府的统一安排部署，尽心履职，扎实做好以下四方面工作：

创建国家卫生县城事关全县经济社会发展大局和人民群众切身利益，是惠民、利民的大事，任务艰巨、使命光荣。我们将认真领会和贯彻这次会议精神，增强紧迫责任感，在卫生系统早安排、早部署、广宣传、广动员，统一思想认识，精心安排组织，使全系统干部迅速投入到创建国家卫生县城活动中，营造人人参与、个个出力的浓厚氛围，保质保量完成各项工作任务。

会后，我们将进一步完善创卫工作方案，细化工作指标，把工作任务量化到各单位，把责任落实到领导和科室头负责人头上，并层层签定责任书，一级抓一级，层层抓落实；将创卫工作纳入卫生系统各单位年度考核任务，实行单位年度考核一票否决，干部职工奖优评先一票否决，确保各项工作任务能落在实处，收到实效。

紧紧围绕群众关注的公共场所卫生、生活饮用水、传染病防治和就医安全等重点问题，严格执法，规范管理，抓好专项整治整改工作，严厉打击违反医疗卫生行业标准的各类经营活动，努力提高应对突发公共卫生事件处治能力和救治水平。同时，加强健康教育和卫生科普知识宣传工作，积极引导群众讲卫生、改陋习，自觉养成健康文明的生活方式，降低传染病发病率，切实提高全县人民群众的卫生防病意识。

我们将紧密结合实际，创新工作思路，采取有效措施，宣传动员各级各部门和单位，深入开展爱国卫生和创建卫生先进单位、卫生村镇活动。积极动员和组织各镇、各部门、各单位和广大群众开展除“四害”活动，进一步改善全县城乡卫生环境。同时，将充分发挥好爱卫办的组织协调作用，率先垂范，勇挑重担，敢于担当，为各单位做出表率。

文明单位创建表态发言（实用24篇）篇十四

尊敬的各位同志：

今天，市委、市政府召开动员大会，发出了“创文”的动员令，吹响了“创文”的冲锋号，这既是加快发展之策，也是城市建管之需，更是顺应民心之举。xx区作为主战场、主阵地、主力军之一，责无旁贷、义不容辞。我们将严格按照今天会议的安排和要求，把文明城创建当作一场大战、硬战、攻坚战，以志在必得的决心和行之有效的举措，全民动员、全员覆盖、全城参与，坚决完成各项创建任务。

一、站位全局、上下联动，凝心聚力抓创建。动员一切可以调动的力量，保障创建一切需要的资源，心思向创建聚焦、精力向创建集中、力量向创建倾斜，从基础性工作抓起、从精细化管理抓起、从薄弱环节抓起，努力营造人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的良好氛围，更加自觉、更加主动地融入创建、服务创建、发力创建。

二、紧盯目标、补齐短板，对标对表抓创建。围绕年度目标和20xx年成功创建全国文明城市总目标，严格对照12个测评项目、188个测评标准、90个测评内容，吃透指标，拉高标杆，逐条自评、逐项完善、逐件落实，做到缺什么就补什么、弱什么就强什么、查什么就备什么，不留空白、不留死角，确保实现定量指标和非定量指标“双达标”，软件指标和硬件指标“双提升”。

三、突出特色、打造品牌，创新举措抓创建。树立“在创建中打造品牌，以品牌促进创建”的意识，既抓好测评体系中的“规定动作”，又结合实际打造具有xx特色的“自选动作”，结合城乡人居环境提升、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作打造“五面红旗?红旗标兵、绿币爱心超市、大爱xx”等品牌，以点促面、连点成线，塑造城市文明之魂，培育城市文明之德。

四、压实责任、转变作风，强化落实抓创建。按照“定领导、定部门、定任务、定进度、定责任”的原则，细化到人、明确到岗，一级抓一级、层层抓落实。建立挂钩包保、分片包干、综合督查、跟踪督办等机制，用好干部召回制度，做到创建工作到哪里，督查问责就跟进到哪里。

总之，xx区将以此次会议为契机，继续发扬“勇于担当、奋发有为、追求卓越”的精神，苦干实干20xx，攻坚冲刺20xx，决战决胜20xx，以新担当新作为向市委、市政府和全市人民交上一份满意的答卷！

文明单位创建表态发言（实用24篇）篇十五

自2014年年初以来，***街道深入贯彻落实省、市区“无违建”创建行动部署，以“蹄疾步稳”的工作法，循序渐进，坚持务必依法依规、务必为民惠民、务必公平公正的工作原则，切实把“无违建街道”创建工作作为推进和谐***建设的重要抓手，坚持“防、控、拆”相结合，按照区委、区政府统一行动安排，深入推进“无违建”创建工作，强化部署、明确目标、落实责任，采取多项举措，有计划、有方案、保进度地推进无违创建，基本完成了各项创建工作目标。在区三改一拆办的指导下，在街道党委、政府的领导下通过街道村二级干部努力，现已全面完成，通过乡街道初验。

现将有关工作总结如下：

一、工作成效。

认真做好“一户一档”建档及复核工作，严格按“七无一律”无存量违法建筑、无新增违法建筑、无非法“一户多宅”标准开展“无违建街道”创建工作，严格落实违法农民建房处置摸底公示、审核公示、结果公示三个环节，确保全面铺开、平等对待、不留隐患。完成全街道16个行政村一户一档建筑档案台账。以行政村为单位全面排摸本街道范围内违法建筑共计1118处。

结合五水共治、四边三化重点解决存量违法建筑，拆除违法建筑面积建筑面积126347.92㎡，补办手续70501.98㎡，罚没94502.81㎡，有偿使用52715.42㎡，古民居保护3687.9㎡，暂缓拆除95㎡。

以非法“一户多宅”处置为抓手处置农民违法建房204户建。

1筑面积61932.48㎡，拆除违建建筑面积59864.48㎡，无法拆除收回村集体处置4户占地面积410㎡，建筑面积824㎡，共计罚没款80余万元。

以联动巡查机制为抓手严格控制新增违法建筑，建立街道、村、综合执法队伍三级联动巡查机制，对新增违法建筑零容忍，发现一起、扑灭一起。

二、工作举措。

加强组织领导、落实责任，成立***街道街道“无违建”街道创建工作领导小组，召开动员会，各行政村成立相应领导小组，按照“主要领导亲自抓，分管干部具体抓，班子成员包社区抓”的要求，强宣传、抓进度、保质量，确保创建工作有效推进。

（一）规范管理，完善体系。

全面建立健全街道违法建筑防控治理的政策体系、工作机制和管理网络，做到管理规范有序。

一是完善制度体系。成立***街道“无违建”乡街道创建工作领导小组，下设办公室，制定***街道《农民建房处置实施意见》《违法建筑处置实施办法》、《农民建房管理办法》、《网格化建设实施办法》、《争创无违建村通知》、《违建村考核办法》等一系列制度，同时开展“无违建”创建承诺，明确各村村级土地和建房管理村规民约，确保违法建房处置规范管理。

2二是完善规划体系。编制***街道控制性详规，优化集街道总体规划，明确《土地利用总规图》、《临安市城市南区控制性详规图》、《村庄用地规划图》，依法保障和管理农民建房活动。

三是完善防控体系。成立街道、村两级巡查队伍，坚持“分级管理、分片包干、属地负责、联合防控”的原则，进一步完善网格化管理体系，健全违法建设日常巡查防控和投诉快速处置机制。加强城建执法中队巡查力度，完善巡查发现、即时拆除的快速反应机制，组织***中队城管中队要求严格按照网格化分配，对负责区域进行巡逻。各行政村开展“一日两巡查”制度，督促联村干部和村干部，对于农民违法建房谎报、漏报、瞒报和工作不力的，将视情况追究相关联村干部及村干部责任。

四是完善信访处置体系。加大监督力度，设立监督举报电话，公开接受监督。完善信访处置机制，明确各类信访交办件的责任领导和相关责任人，分层落实责任，统一答复格式、提高群众满意度，明确专人进行督办，确保各类信访件按期回复，并及时归档备查。截至11月止收到市信访交办关于违法建筑举报65件，已全部办结。

（二）加强宣传，营造氛围。

3通过新闻媒体对于重点难点违法建筑进行曝光，提升震慑力，使各村村民排弃侥幸心理，把违法建设消除在萌芽状态。

（三）多措并举，力促实效。

摸底全面细致。全街道16个行政村进行违法建房全面排查，违建农户在场、村两委到位、联村干部核对，对违建地点、面积一一进行排摸，确保没有疑义、遗漏。

处置分类有效。采取拆除、有偿使用、调剂、罚没等方式，因地制宜开展分类处置。一方面与土地整治相结合，拆除化龙村共计75户，有效缓解村庄建设用地紧张和改善村级环境。另一方面与公益建设相结合，合理调剂，祥里村调剂二户农户间农房160㎡，解决住房困难户问题。

（四）严格考核，责任到人。

制定无违建村创建考核办法，强化责任追究制度，使各行政村逐步成为“无违建”村。各行政村严格遵照“无违”创建政策，严明工作纪律，确保思想不散、工作不断、秩序不乱，严厉打击违法用地违法建设现象，确保“无违”创建工作走向长效。

（五）专项整治，确保成效。

一是狠抓沿路、涉水的违建拆除。结合“五水共治”、“十里画廊”精品线、“四边三化”等工作，重点对道路、河流两侧的违建进行拆除。集中对杭徽高速沿线、02省道、吴越大街、钱王大街延伸段等精品线道路沿线进行了专项整治（共计拆除违建点27处，拆除面积2333.5平方米）。

二是狠抓重点工程范围内的违建拆除。全年涉及重点项目30余个，街道坚持以拆违促进征地拆迁，为重点项目、重点工4程推进保驾护航，涉及重点项目的有16处，拆除面积12269.62平方米。

目前，我街道“无违建街道”创建工作基本完成，为此申报“无违建街道”。在今后的工作中我们将更加坚持不懈地努力，把全街道的“无违建街道”创建工作不断向纵深发展，彻底消除违法用地和违法建设的根源。

文明单位创建表态发言（实用24篇）篇十六

各位领导：

**街道地处城郊结合部，利益因素大、存量违建多，新老违建处置面临复杂情况。2017年，街道违建分类处置任务达59.54万方，其中拆除任务达38万方。截止目前，街道拆除违建20.8万方，处置存量违建19.4万方，分别完成年度目标任务的52.8%和32.5%，全区排名靠后。对照“无违建创建先进镇街”目标，我们深感责任重大、不容丝毫松懈，必须争分夺秒，以铁的决心、铁的手段、铁的作风，加快违建处置和拆除力度，确保完成区委区政府交办任务。

一、用最强决心合力攻坚。

我们将坚定“不达目的不罢休”的决心，坚决克服拆违“深水区”种种困难，真正把无违建创建作为推进“美丽余杭”建设的有效抓手。充分借助“无违建创建”行动势头，进一步整合力量，强化街道、村社、网格三级防控，加强城管、国土等部门条块联动，凝聚综治、信访、经发、民政等外围合力，把拆除老违建、防控新违建作为下阶段重中之重，举全街道之力克难攻坚，确保按时保质完成任务。

二、用最硬手腕强势推进。

“无违建创建”工作留给我们的时间已经不多，面对繁重任务，我们将咬定目标、紧盯节点，拔除钉子，啃下硬骨头，绝不推诿搪塞。一是做到“重点突破”和“全面推进”两手抓。瞄准单个体量大、群众影响差的典型案件，以沿山老鸦桥区块、崇超路两侧、小城镇改造区域和省市区督办件为重点，力争短期内拆除10万方，迅速掀起无违建创建高潮。同时，向工业园区内企业违建、村庄内农户违建、存在安全隐患的村集体违建纵深推进，严防新增违建，力争拆违总量大幅上升。二是做到“鼓励自拆”和“依法强拆”两手抓。充分发挥党员、干部带头示范作用，鼓励党员、干部自拆以及带动亲友自拆，对无理要求、拒不整改的违建业主，依法实施强制拆除，营造典型带动的浓厚氛围，确保“应拆尽拆”。三是做到“宣传引导”和“个别化解”两手抓。切实加强“无违建创建”工作社会面宣传，通过讲意义、讲政策、讲拆后利用，消除群众疑虑，凝聚社会共识。加快涉违信访案件和重点督办案件办理，全力消除不稳定因素，绝不给十九大维稳安保添乱。

三、

用最实作风全面保障。

统一拆违标准，坚持“一把尺子、一个政策、一视同仁”，不留“暗门”，不开“天窗”，公平公正推进拆违，以实际行动取信于民。严肃执纪问责，由街道纪工委和党群科牵头，充分运用教育引导、组织监督、纪律处分等有效手段，对党员干部、拆违工作人员和违建业主进行全程监督，及时问责，严肃处理，确保拆违工作有序推进。严格监督考核，坚持奖优罚劣、激励先进，对拆违工作实绩突出的予以褒奖，对重视不够、措施不力、推进效果不明显的，与年终考核挂钩和评先评优挂钩，倒逼村社和相关科室主动作为。

各位领导，“无违建创建”重任在肩，我们将全面贯彻落实本次会议精神，以“横扫千军鳄未残，东南看我换河山”的信心和决心，加快行动，苦干实干，奋力完成区委区政府交付的任务，全力打好拆违攻坚硬仗。

文明单位创建表态发言（实用24篇）篇十七

唯有了解，我们才会关心;。

唯有关心，我们才会行动;。

唯有行动，生命才会有希望。

我很自豪，因为我生活在中国的首都--北京。北京申办下了xx年的奥运会，每一个中国人都激动不已。到xx年，世界各地的运动员都要来到中国北京，北京会是什么样子呢?让我来描绘一下吧：北京的环境将会有很大的改善，道路两旁种满了绿树，隔离带上开满了鲜花，鸟儿飞翔在蓝蓝的天空上，鱼儿畅游在清清的河水中。景色将会美不胜收。

绿色奥运是我们承办的奥运会的主题之一。如今，环境问题已经愈发严峻，保护环境刻不容缓。我们每一个人都应为此贡献出自己的一份力量。

我是文汇中学“根与芽”小组的一名成员。“根与芽”是珍妮·古道尔研究会面向全球青年关于环境与人道主义教育的项目。为了迎接奥运，我们“根与芽”小组组织了很多有关保护环境的活动。就在4月份，我们参加了一个“循环巨龙：耗材回收”的活动。这个活动是由地球村、根与芽、自然之友和惠普公司联手打造的。耗材回收计划是为了减少堆填和掩埋垃圾对环境带来的影响，为用户提供简单并环保的方法回收用过的打印机墨盒及墨粉盒。

这个活动在同学中的反响很大，因为它与我们息息相关。全校同学都积极参与，大家了解到：耗材如果被弃置在环境中或掩埋，它很难降解，有的还会对环境造成污染。事实上其中的许多成分都可以再回收利用，如：塑料、调色剂、泡沫塑料、海绵、碳粉以及各种金属等等，这些原料加工以后又可以制成新的产品，如：e-木、再循环的塑料、公园长凳子、文具等等。通过耗材回收，可以减少被堆填或掩埋的耗材，从而减少对环境的污染。短暂的一个月内，我和同学们就收集了100多个墨盒。没有使用耗材的同学也都在积极做着宣传工作。可见保护环境的理念已经深入到同学们的心中，每个人都在为保护环境，举办一届绿色奥运尽着自己的一份力量。

各位领导、同志们：

具有极其重要的意义。自去年全市“五城同创”动员大会以来，在市委、市政府统一领导下，在市“五城同创”总指挥部及创建国家环保模范城市指挥部的工作指导下，我局紧紧围绕环保城市创建目标，不断加大工作力度，深入推进城市生态环保建设，城市人居环境和综合环境质量不断优化。一是大力开展了城市绿化建设，加强了城郊结合部环境整治和绿化配套，全面推进了城市公共绿地、单位绿地和居住区绿地建设，xx年，全市新增绿化面积达87.91万平方米。二是切实加快了污水处理厂建设。污水处理厂土建及部分收集管网已完成，今年内投产运行。三是切实加大了城市供水管理力度，集中开展了城市水环境整治，深入推进城市集中式饮用水水源地保护，加强城市一水厂、二水厂水源保护区的管理，确保了全市人民群众饮用水安全。

今年是创建国家环保模范城市第二年，做好今年的环保城市创建工作，具有重大的现实意义。作为城乡建设职能部门，我们将在市委、市政府及市“五城同创”总指挥部正确领导下，以城市生态绿化建设为先导，以城市住宅小区环境整治和建筑施工场所规范化管理为抓手，进一步优化城市人居环境，提升城市建设品位，塑造城市品牌形象，促进我市城市建设的全面、协调、可持续发展。

一、环保优先，致力于城市建设和环境保护双赢。本着“以人为本、环保优先、集约发展”的城市建设理念，把生态建市、生态立市的城市发展理念贯穿于城市建设的全过程，促进城市建设和环境保护的良性循环。进一步加快我市环保节约型城市的建设步伐，不断做大城市管道燃气规模，加大供气管道铺设力度，今年确保完成燃气管道铺装10公里，通气xx户建设任务，切实提高城区天然气、液化气等清洁能源使用率。进一步加强和规范城区在建工程建筑施工场所管理，限制夜间施工作业，减少使用噪声较大的机械设备，将建筑施工噪声降到最低点。进一步加大城市住宅小区环境整治力度，不断强化住宅小区规范化管理，加强小区绿化建设和绿化养护，逐步配套完善小区公用设施，全面清理小区“乱搭乱建、乱堆乱放、乱图乱画、乱栽乱种”现象，努力将城市住宅小区建设成环保城市创建亮点。

二、绿化先行，大力开展城市生态绿化建设。绿化建设是贯穿于城市建设和开展城市创建工作一条主线，今年我局将继续以绿化建设为重点，将城市绿化建设作为环保城市创建工作的突破口，力争用一年时间，组织重点突破，确保到今年底建成区绿化覆盖率达到39，绿地率达到34以上，人均公共绿地大于8平方米。通过规模造绿，大面积增加城市绿化用地，逐步形成以公共绿地建设为重点、以绿地广场为中心、以沿河沿路绿地为骨架的点、线、面相结合的城市绿地系统。点上，重点实施板桥竹石园、城市森林公园和水上公园等城市公园建设，同时在城市街头规划建设街头小游园，确保建设一批高质量高品位的城市绿色新景观。线上，突出城市主干道的绿化配套，加快推进道路绿化带、景观路建设，实施长安大桥南桥头、英武大桥南桥头等桥头绿化建设，将道路绿化带、桥头绿化和濒水景观带连成一线，整体提升城市绿化效果。面上，突出推进庭院绿化和小区绿化建设，大力营造全民造绿的良好氛围，积极开展园林式单位和园林式住宅小区创建活动，年底确保全市省级园林式单位达到10家以上，省级园林式居住区达到3个以上。同时，通过拆墙透绿、见缝插绿，大力发展城市垂直绿化和立体绿化，不断开拓绿化空间和视野，扩大城市绿化区域，形成城市绿化整体格局，将我市生态绿化环境进一步做美做优。

文明单位创建表态发言（实用24篇）篇十八

尊敬的各位领导、各位同志：

今年是无锡全国文明城市创建的“大考”之年，5月16日地无锡市召开了2600人参加的创建动员大会，5月18日南长区召开动员大会，紧接着今天，街道立即又召开了动员大会，短短的一个星期之内，就连续召开了市、区、街道三级的创建动员大会，这在以往是从来没有过的，这足以说明了各级领导创建全国文明城市志在必得的决心，这足以说明创建任务的坚巨和紧迫。

在南长区的创建动员大会上也披露了市、区两级暗访中发现的问题，涉及到金城的乱搭建、乱牵挂、暴露垃圾以及楼道卫生等几个方面，这对我们是一个警示，也是一个督促，回来后我们立即召开了社区工作会议，进行了深刻的反思，剖析了存在问题的原因，对存在的问题进行了再一次的排查和整改。

我们将通过完善基础设施、优化居住环境、丰富文化生活、提升服务质量等各项措施，把创建工作真正落到实处，更直接、更有效地满足群众各方面的需求，使新村居民得到更多的实惠。

从今天开始，创建工作已进入关键时期，金城社区作为刚刚改造完成的老新村，更是重中之重，我们将对照《全国文明城市测评体系》要求，重点抓好以下四个方面的工作：

改造后，新村有了平整的道路、优美的绿化、完善的设施，在维护好这些成果的同时，对于一些卫生死角、乱堆放、建筑垃圾等进行重点整治，解决垃圾乱倒、摊点乱设、车辆乱放、广告乱贴等脏乱差问题。

社区是城市的细胞，创建文明城市关键在社区。坚持以人为本，更加关注民生，把“百日大走访”、“人保局双结对走访”继续深入推行下去。深化扁平化管理，提高办事效率，提升服务态度，打造亲民为民社区。

市民素质决定着城市的文明程度，对文明城市创建起着根本性的作用。积极开展形式多样的教育实践活动，重点加强卫生意识、交通意识、公共道德意识，对毁坏公用设施、摘折花木、践踏绿地、乱摆摊点、乱贴乱涂、乱停乱放等不文明现象加大宣传教育和监督管理力度，帮助他们自觉养成良好文明习惯。

5、6、7月集中开展创建全国文明城市宣传活动，通过橱窗、横幅、倡议书、小组长会议、报刊、网络等载体，广泛宣传，全面动员，努力使创建活动家喻户晓、人人皆知、人人参与、人人受益，切实提高创城的知晓率、支持率、参与率。

当前，文明城市创建工作已经到了关键性阶段，时间紧，任务重，难度大。金城社区将把创建工作摆上更加突出的位置，拿出主要精力，逐项排查问题、逐一分析解决，推进任务落实，尽最大所能完成各项创城任务，不拖金星街道的后腿。

文明单位创建表态发言（实用24篇）篇十九

创建市级单位的序幕已正式拉开，创建工作能否顺利开展，创建目标能否如期实现，离不开我们每一位职工的共同努力，离不开大家的共同关注、支持和积极参与。今天我们在这里召开市级文明单位创建动员大会，目的就是再发动，再动员，在县级文明单位的基础上，争创市级文明单位，使全体职工树立起人人参与、人人创建的理念，充分发挥每个职工的主观能动性，进一步明确创建重点，分解创建任务，落实创建举措，确保实现创建目标。下面，我讲几点意见：

一、统一思想，提高认识，充分认识创建文明单位的重要意义。

单位的责任感和紧迫感。

我们必须深刻领会《洛阳市文明城区（县城）建设与管理办法》，熟悉掌握文明单位建设的考核标准，明确抓好业务工作是创建工作的应有之意，创建工作是推动各项工作的有效载体，正确处理好业务工作和创建工作的内在联系，坚持“两手抓、两手都要硬”的有机结合，共同推进，协调发展。

二、创建市级文明单位，是全面推动所工作再上新台阶、开创新局面的迫切需要。

通过近几年的文明创建活动，所的各项工作有了新的进展，职工素质显著提高，环境建设成效显著。这充分表明，所有比较好的创建基础。但是，我们也应当清醒地看到，市级文明单位的创建工作有新的更高的要求，我们的工作还存在一定差距，我们要在创建活动中切实加以改进和提高。我们要认清新形势，严格按照创建市级文明单位的要求，振奋精神，从严要求，开拓进取，努力开创各项工作的新局面。为此，全体干部职工必须始终牢固树立强烈的事业心和责任感，必须始终保持奋发向上的精神状态，坚持以创建促工作，以创建树形象，着眼全局，立足实际，人人参建，齐心协力做好创建市级文明单位的各项工作。

近几年来，我们开展县级文明单位活动取得了很大成绩，开展市级文明单位创建活动，树立所的良好形象，增强单位凝聚力、向心力、战斗力，提升所整体形象，推动所中心工作再上新台阶，既是广大干部职工迫切要求，又是广大干部职工创造美好生活、追求美好明天的生动实践。我所担负全县农村公路建设及管养等重要职责，倍受关注。特殊的使命和职责，要求我所必须通过扎扎实实开展创建市级文明单位活动，不仅使全体干部职工在思想政治上领先，而且要在作风上过硬，努力锤炼严谨细致、务实高效的工作作风；不仅要建设一支素质更高的干部队伍，而且要创造出一流的业绩，在加强农村公路建设，促进公路形像大发展有更大的贡献，还要大力加强所文化建设，在各个方面充分体现文明的内涵。

责任制；二是要定期检查，跟踪指导。办公室具体负责组织规划、监督指导和定期检查工作，在创建各个阶段和各个环节都要跟踪检查指导工作，发现问题及时纠正，保证创建工作规范运行和健康发展；三是创建市级文明单位动员会上的讲话要开展“建文明科室，做文明职工”活动。“说文明话、办文明事、做文明人”，消除“门难进、脸难看、事难办”的现象，规范言行举止、增强文明素质，提倡文明办公，达到办公设施用品摆放整齐、美观、有序，工作严谨文明，主动接受社会各界的监督，形成一个争当文明科室、争当文明标兵的浓厚氛围。

因此，争创市级文明单位，既是崇高的荣誉，更是神圣的责任。大家要把创建工作作为今年工作的一项重要任务，坚决克服争创过程中的自满情绪和畏难情绪，不断深化文明创建活动的内涵和效果，树立一言一行代表单位形象，一举一动事关文明大局的意识，说文明话、办文明事、做文明人。

文明单位创建表态发言（实用24篇）篇二十

xxx各位领导、同志们：

今天区委、区政府召开全区精神文明创建工作动员大会，是区委、区政府认真贯彻中央十六大精神，推进新洲“三个文明”进程，巩固全区文明成果，再塑新洲新形象的举措，将对全区精神文明创建再掀新高潮起到积极的推进作用。在此，我谨代表邾城街党工委、办事处表示坚决拥护和支持。邾城街作为全区精神文明的重要窗口，区领导、全区人民对我们创建工作寄予了厚望，要求我街表态发言，这是对邾城街的鼓励和鞭策，我们决不辜负领导和全区人民的重托，在今后的精神文明创建活动中将以最大的热情，下最大的决心，花最大的力气，创最高的效率，使邾城出现全新的面貌。我们将努力做好以下工作：

第一、进一步明确指导思想。在创建工作中，我们将以坚持“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定和经济建设;坚持“以人为本，从实际出发”，与时俱进;坚持建管并重，标本兼治，全面推进精神文明创建，努力营造功能完善的生活环境，严明完备的法治环境，整洁有序的市容环境，文明向上的社会环境。

第二、进一步明确工作目标、任务、强化工作措施。在创建活动中，我们将继续抓创建、促巩固，提高城镇文明程度作为为人民群众办好事、办实事的战略决策，继续把解放思想、实事求是，提高市民文化素质，增强人们道德观念，优化社会道德风尚，促进改革和经济建设稳步发展作为我们的工作目标。继续保持省、市级文明街荣誉。在全街大力开展创建市级文明社区、文明村、文明单位活动，并以社区为依托，创建更多的文明家庭，文明楼栋，同时，我们将进一步加强党风反腐倡廉心得体会心得体会，改进干部思想作风，开展《公民道德实施纲要》系列教育，进行普法宣传，开展丰富多彩文体活动和才艺展示活动，通过精神文明创建使全街社会生活环境不断改善，人民生活质量不断提高。

第三、进一步调动全社会力量，全方位推进创建工作。会后，我们将迅速召开邾城街精神文明创建动员大会，认真传达贯彻区这次动员大会精神，对全街创建活动进行总体动员，统一布署，全面安排。力争通过宣传发动，全面动员，实现全民参与，共创共建。同时要求街属精神文明办、社会事务办、文体中心、教办、工会、妇联、共青团、绿化管理所、派出所、各社区居委会、城区各周边村等根据街创建活动整体目标任务，制定出各自的工作方案。成立各自工作专班，以强烈的责任心、创造性的工作方法，积极主动地开展创建活动。通过分解任务，检查督办，考核评比，做到大员上阵，上下一心，有序推进，全面落实工作目标，完成创建任务。

第四、进一步加强领导，加大督查力度。在努力争取区领导关心支持的同时，我们一定把精神文明创建列入街重要议事日程，落实领导责任制，实行党政主要负责人负总责，分管同志负全责，相关部门负责人负主责，一级对一级负责。形成处处搞创建，天天有行动态势。街精神文明办将采取不同形式，针对不同情况，每星期进行一次督查，及时通报信息，找出薄弱环节，提出整改意见，督导整改落实。

各位领导、同志们，精神文明创建是一项社会系统工程，需要社会方方面面的共同努力和大力支持，全面地推进这一工程的实施，有利于促进改革，稳定和经济建设的发展。因此，我们一定会象抓改革和经济建设那样，以对人民、对新洲区高度负责的精神，把邾城街的精神文明创建活动引向深入、推向高潮、抓出成效。

文明单位创建表态发言（实用24篇）篇二十一

实践“三个代表”树立科学发展观努力创建区级“最佳文明单位”

同志们：

歇马税务所在局党组和当地党政的领导下，严格按照江泽民同志提出的“政治过硬、业务熟练、作风优良”的要求，努力实践“三个代表”重要思想，围绕创建区级最佳文明单位，高标准、严要求、创造性地开展工作，使辖区内的税收秩序进入了良性的互动局面，全所的“文明”建设也取得了丰硕成果，走在了北碚国税系统的前列。歇马所是一个有着辉煌历史的税务所，国、地税分设来，歇马所年年被区局评为文明税务所，95年――被重庆市国税局、共青团重庆市委命名为“青年文明号”，近几年被北碚区委、区府命名为“文明单位”，被区爱卫会评为“卫生单位”，现在我所创建区级“最佳文明单位”的工作已到了最后冲刺的阶段，能否顺利创建为区级“最佳文明单位”，我们在这个关键时期认真做好各项创建工作就显得十分重要和紧迫。下面我就如何有组织、有计划、分步骤地搞好我所近期的创建工作讲几点意见。

一、深刻理解社会主义精神文明建设的实质。

社会主义精神文明建设的指导思想是：以“三个代表”重要思想和马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导，坚持党的基本路线和基本方针，加强思想道德建设，发展教育科学文化，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高全民族的思想道德素质和科学文化素质，团结和动员各族人民把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家。

社会主义精神文明建设的内容，包括思想道德建设和教育科学文化建设两个方面，渗透在整个物质文明建设中，体现在政治、经济、文化、社会生活的各个方面。

社会主义精神文明要求人们树立社会主义和共产主义理想、信念、道德、主人翁的思想，集体主义思想和组织纪律观念，为人民服务的献身精神和社会主义、共产主义的劳动态度等等。社会主义精神文明的思想方面和道德方面是无产阶级的先进性、革命性的集中体现。以马克思主义为指导的高度精神文明是社会主义主要特征之一，社会主义精神文明是社会主义优越性在思想文化生活方面的表现。

社会主义精神文明必须推动社会主义现代化建设，必须促进全面改革和实行对外开放，必须坚持四项基本原则。社会主义精神文明建设的根本任务就是要适应社会主义现代化建设的需要，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的公民，提高整个中华民族的思想道德素质和科学文化素质。在社会主义条件下，努力改善全体公民的素质，树立科学发展观，落实“五个统筹”，促进人与人之间，人与自然之间的和谐，使整个社会的面貌焕然一新。

社会主义精神文明建设不是短期的权宜措施，而是需要几代人坚持不懈地为其奋斗的战略任务。因此，我们要有足够的思想准备，充分认识到社会主义精神文明建设的长期性和艰巨性。第一，社会主义精神文明建设是社会主义建设统一整体中重要的组成部分。精神文明为物质文明提供精神动力和智力支持，为它的正确发展提供有力的思想保证。物质文明为精神文明的发展提供物质条件和实践经验。精神文明建设与物质文明是互为条件、协调发展。第二，社会主义精神文明建设的根本任务，就是要使我们中华民族以高度文明的形象屹立于世界民族之林。这一任务的完成，需要靠全党全军和全国各族人民长期共同努力、艰苦奋斗才能完成。第三，社会主义精神文明建设要为共产主义社会准备思想条件。社会主义社会是共产主义社会的低级阶段，它要为过渡到共产主义准备条件。未来的.共产主义社会必须具备两个必要的条件，一个是社会财富极大丰富，具备了可以实现“按需分配”的物质条件。二是人们的思想觉悟极大提高，不仅同传统的所有制关系实行最彻底的决裂，并且同这种关系的传统观念实行最彻底的决裂。这两个条件的实现需要的时间更长，任务更艰巨。我国正处在社会主义初级阶段，经济文化仍然比较落后，封建主义、资本主义腐朽思想还严重存在，因此，我们的精神文明建设任重而道远，同时，国际垄断资产阶级对社会主义国家实行和平演变战略，意识形态领域是和平演变与反和平演变斗争的重要领域。这也决定了我们建设高度社会主义精神文明的长期性和艰巨性。

二、创建区级“最佳文明单位”，促进国税工作的全面完成。

凝聚力和战斗力，把我所建成以精神文明建设为主要标志，物质文明和精神文明协调发展，充满生机和活力的先进单位。促进国税系统创建文明行业和群众性创建活动的普遍展开，提高全社会的文明程度，夯实物质文明和精神文明共同进步的基础。我们在创建工作中要注意强化几种意识。第一，强化目标意识。根据我所的实标，我们把创建区级“最佳文明单位”作为我所现阶段的奋斗目标。我所目前虽然是区级“文明单位”，但这并不意味着工作的结束，仅仅表明我所在创建活动中取得了一定的成绩，是向深层次创建打下了一个良好的基础，因为我们距理想的“文明单位”的差距还是相当大的，要把我所真正建成具有高度物质文明又有高度精神文明的“文明单位”，是需要相当长的时间和艰苦的努力，也可以说是没有止境的。因此，我们只有把目标意识作为创建区级“最佳文明单位”的一个重要起步，每前进一步都向下一个奋斗目标努力，才能使创建活动有方向，有动力。第二，强化创建意识。“最佳文明单位”的创建活动，不仅是我们所领导要高度重视并起到示范带头作用，把“最佳文明单位”创建活动作为统领各项工作的有效载体，带领全所职工将“最佳文明单位”创建活动广泛地开展起来，而且要求全所每一位职工都要积极参与到我所创建区级“最佳文明单位”的活动中来，不断提高创建质量和本单位文明程度，从而夯实“最佳文明单位”建设的基础，使我所的创建工作扎实深入，富有成效，推动“两个文明”协调发展。第三，强化竞争意识。要在全所职工中树立起竞争意识，增强参与创建活动的自觉性和积极性，在所内形成“比、学、赶、帮、超”的竞争氛围，培育先进典型，促进创建活动的蓬勃开展。第四，强化管理意识。健全相关的规章制度，保证创建活动常抓不懈，逐步实现规范化、科学化。对创建活动中的原始资料分类整理，使创建档案资料具有较强的系统性、连续性、实效性和科学性。

文明单位创建表态发言（实用24篇）篇二十二

同志们:。

长期以来，元谋县工商局坚持“精神文明以人为本，重在建设”的方针，以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁为宗旨，以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、注重实效”的原则，致力于精神文明建设。同时把工商行政管理工作与精神文明建设有机结合，把精神文明建设创建贯穿于工商工作的始终，取得了明显成效。下面，我就我局如何开展好文明单位创建活动讲三点意见。

一、开展精神文明创建活动基本情况。

多年来，我局始终坚持“精神文明以人为本，重在建设”的方针，切实把精神文明建设作为提高队伍素质、促进各项工作的重要内容来抓。自20xx年以来，我局在起点低、基础差的情况下，我局文明单位创建工作三年迈上了三个台阶。20xx年被省委、省政府命名为文明单位，自获得省级文明单位荣誉以来，我局党组更加认识到精神文明建设在提高党的执政能力、推进小康社会建设进程、构建社会主义和谐社会中的地位和作用，在全局上下取得共识的基础上，结合我局精神文明建设的实际，按照局党组提出的巩固基础、寻求突破、加快发展、不断提高创建层次的指导思想，元谋县工商局始终把文明单位创建与贯彻落实科学发展观紧密结合，做到文明单位创建与业务工作“四统一”，即统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。一是加强领导，制定规划。为保证精神文明建设工作取得新进展，局党组即时调整充实了精神文明建设工作领导小组，切实加强了对我局精神文明建设工作的领导。研究制定了《元谋县工商局精神文明建设十五规划》，按年度制定了具体的创建计划，并按计划认真组织实施;二是以制度建设为抓手，狠抓规范化建设，提高办事效率，改善服务质量。近几年来，共修改、完善、制定了《元谋县工商局规章制度》、《文明用语规定》、《禁酒十条规定》、《三项谈话制度》、《服务承诺制度》、《局长接待日制度》等30多个规章制度。今年又对以往的考核办法进行了修改，制定了《楚雄州元谋县工商行政管理系统结合绩效考评实施办法》，为转变工作作风，加强机关股室(分局)规范化管理，营造激励竞争、争先创优、促进工作到位打下了坚实的基础。同时，在全面推行政务公开的基础上，在办公室和窗口部位公开服务承诺、《云南省公务员八条禁令》、《国家总局六项禁令》以及监督举报电话，全方位接受社会监督，形成了用制度管人、用制度理事的良好局面。三是以开展健康向上的各种活动为载体，丰富干部职工的精神和文化生活。在积极组织参加县委、政府、县文明委组织开展的各种文体活动的基础上，利用工会活动、党小组活动、和年终工作总结会等机会，积极组织开展篮球、拔河、象棋比赛、摩托车慢赛、登山活动、举办文娱晚会等丰富多彩的文体活动，不断丰富了干部职工的精神和文化生活;四是加强干部队伍建设，不断提高队伍整体素质。认真实施红盾人才培训计划，鼓励干部职工参加各种形式的学历教育，努力改善干部职工的学历结构，目前，我局在职80人中，专科以上学历70人，占87.5%;建立了学法考试制度，每季度组织开展一次学法培训和考试，努力提高干部依法行政的能力和水平;为开阔职工视野先后组织35名干部职工到北京、西安学习考察，通过学习考察，激发干部职工爱岗敬业的工作热情;搞好培训。通过积极开展岗位培训，增强了干部职工履职能力，提高了队伍整体素质。目前，全系统有56名干部职工取得了全国计算机等级考试一级b合格证书，占全系统干部的70%;加强党风廉政建设。在每年与各股(室、队、分局)签订党风廉政责任书，对党风廉政建设工作任务进行分解细化，明确责任的基础上，县局还聘请特邀监察员9名定期开展活动;通过抓教育、制度、监督三个环节，切实把党风廉政建设各项工作任务落到实处。加强思想道德教育，倡导文明之风。在全局范围广泛开展“十星文明工程”创建活动和“五好文明家庭”、“平安家庭”、“好夫妻”等争先创优活动。文明执法、文明办事、做文明公民和争先创优的良好风气已在系统内形成。全面掀起了“注册登记能手”、“计算机操作能手”、“执法办案能手”岗位练兵竞赛活动和“讴歌三十年成就.再创工商新辉煌”演讲比赛活动。通过解放思想大讨论和开展“停收两费后基层工商所怎么干、干什么”大讨论活动，干部职工思想空前统一，凝心静气谋发展、团结干事上台阶的良好氛围初步形成，各项工作成效明显。五是加强党风廉政建设，增强干部职工拒腐防变的能力。围绕落实中国家局“四个统一”目标，推进“四化建设”、建设“三个过硬”队伍、实现省局党组提出的“三个到位”和“六个好”目标要求，在严格执行民主集中制、党员领导干部廉政情况报告制等行之有效规章制度的基础上，积极开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动和干部纪律作风检查整顿活动，突出抓好贯彻落实“四项制度”、全面推行风险点管理和推进基层述职述廉三项工作，每年都与干部职工签订“部门廉政风险和防范承诺表”、“个人廉政风险和自我防范承诺表”，及时将预防腐败关口前移，使干部职工不想、不敢、也不愿腐败，真正做到风险点无风险。六是加强思想道德教育，提高干部职工思想道德素质。认真组织学习《公民道德规范读本》，通过集中学习和个人自学，在全局范围内形成了讲文明、改陋习、树新风的浓厚风气和自觉遵守20字公民基本道德规范的风气;通过组织观看电视、听报告、学材料等形式，组织广大党员干部学习先进事迹，激励广大党员干部牢记党的宗旨;通过集中整治校园周边环境、组织广告经营户开展保护未成年人主题公益广告活动、每年“六.一”为本局职工未满14周岁的子女赠送购书卡等，切实加强对未成年人的思想道德建设。七是积极参与抗震救灾恢复重建工作。去年以来，我局党委按照县委的统一部署，积极参与“8.30”地震灾区恢复重建工作。今年“8.30”地震发生后，局党组从讲政治、顾大局的高度，充分认识“8.30”地震恢复重建工作的重要性和急迫性，根据元谋县委、政府的统一安排，把“8.30”地震恢复重建工作作为压倒一切的中心工作来抓，及时在系统内抽调干部组成元谋县工商局“8.30”地震恢复重建工作队，在第一时间深入重灾区姜驿乡糯拉鲊村委会，深入发动群众积极开展抗震救灾工作，帮助灾民及时拆除危房，组织和帮助灾区群众抢收粮食276.1亩,抢种农作物近300亩，帮助灾区群众协调建房物资及工程施工等工作，维护灾区市场稳定，挤出经费13000多元，帮助糯拉鲊村民小组修建了40多立方米的蓄水池，架设了自来水管道和施工线路，极大改善了灾区群众生产生活条件。目前，糯拉鲊村民小组恢复重建工作已基本完成，正等待县政府验收。八是积极开展扶贫济困送温暖活动。在四川汶川“5.12”地震和元谋姜驿“8.30”地震中，全局80名干部职工共为地震灾区捐款17135元;组织、发动全县广大个体工商户、私营企业共捐款177826元给地震灾区;工商干部为地震灾区交纳特殊党费4640元;为农村困难老党员捐款3920元;为白血病患者仲显雄捐款1870元;寒窗助学捐资12800元。九是加大基础建设投入，为精神文明建设提供必要保障。近三年来，我局一是在原已建成局域网，引进办公自动化系统，在全州工商系统率先开通《红盾信息网》的基础上，仅20xx年，就投资3.5万元进一步加快了信息化建设的步伐。二是共投资40余万元，解决了各分局、各股(室)的公务用车，为行政执法工作提供了坚实的保障。三是投资3万多元对办公环境进行了修缮亮化，及时消除不安全因素。四是积极支持支部建设和新农村建设工作，先后投资3万余元支持党支部建设及新农村建设，为全局的精神文明建设提供了必要的基础保障。

二、高度重视，务求实效。

建设社会主义精神文明是党的十六大提出的要求。如何在新世纪、新阶段把精神文明建设推进到一个新水平，是社会发展的需要，也是工商行政管理不断发展的需要。为此，各股(室、队)、分局要高度重视精神文明创建工作，切实把精神文明建设摆在我们党全面建设小康社会、开创中国特色社会主义建设的全局上来。

精神文明是社会进步和发展的根本性标志，是中国特色社会主义的重要特征，也是社会主义最基本的政治优势。如果我们认识不到精神文明建设的重要性，就不能够准确、全面、科学地理解小康社会的重要特征，社会主义社会的优越性就体现不出来。社会主义的本质是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，实现共同富裕。没有精神文明，社会主义制度就没有吸引力和生命力。背离了精神文明，物质文明也就失去了方向和意义。

精神文明建设应与时俱进，不断适应社会的发展和变化。我们正在经历由传统的封闭的计划经济向开放的社会主义市场经济体制转换，在整个转变过程中，人们的思想、价值、道德观念都发生了很大的变化，经济利益的多元化，社会生活方式的多样化，人与人、人与社会之间的各种关系日益复杂多样，从而给精神文明建设带来了新的考验和挑战，精神文明建设必须随着时代和社会的发展而进步，而且要聚精会神地常抓不懈。

精神文明为我国全面建设小康社会提供智力和精神支持。科学技术是第一生产力。人类创造的物质文明特别是近代文明都是人类智力高度发达的产物。没有精神文明提供的思想、政治、道德方面的支持，物质文明难以正常健康地发展下去。在科学技术日新月异的今天，精神文明建设的战略地位日显重要。

精神文明建设要与相关的各种制度建设密切地结合起来，共同发挥作用。精神文明建设丰富多彩，涉及思想、政治、道德、文化、教育等各个方面。各个方面都需要有一定的规范和制度来约束和指导本部门、本行业从业人员的行为。对于一些已经成熟而且被广大人民群众所接受，被改革开放的社会实践所证明，能促进社会生产力发展的精神文明建设的基本制度，国家应该通过立法的形式，使之逐步形成法规、法律，促使人们自觉地遵守，从而真正使精神文明建设成为构建社会主义现代化建设大厦的支柱。对于一些尚不成熟，还需经过社会实践检验的具有临时性质的制度规范，如涉及道德领域的一些内容，就需要大力加强道德教育，提高全民族的文化道德素质来加强和充实。要把精神文明建设同制度建设结合起来，用各种制度来规范人们的行为。

精神文明建设是一个循序渐进的历史过程，是全民思想、道德、文化等素质全面提高的过程。人们的制度观念和制度意识的树立有赖于整个社会的文明程度。因此，在一定意义上来说，重视精神文明建设本身就是社会主义制度建设的重要环节。此外，精神文明制度建设也需要不断创新，绝不能把那种几十年不变的经验和方法上升为制度而抱残守缺，而是要不断实践，取长补短，不断创新，与时俱进，跟上时代的发展步伐。

三、几点要求。

1、要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，切实搞好精神文明建设工作。要解放思想，与时俱进,用十七大精神统领全行业精神文明创建工作，切实纠正行业不正之风，实现‘服务人民、奉献社会’的宗旨”，为全面建设小康社会创造良好的社会环境。

2、要按照自身规律要求，以思想建设为基础，道德建设为重点，文化建设为条件来进行。按照精神文明建设规律来进行精神文明建设，是精神文明建设科学化的主要内容和基本要求。精神文明活动是一种客观存在的社会现象，是有其内在客观规律的。违背这个客观规律，精神文明建设就要受挫折。精神文明建设科学化还表现在需建立一整套切实可行的可操作性的量化要求和目标管理。精神文明建设绝不是可有可无的弹性系数和软指标，而是有着实实在在的基本内容和表现形式，使之由无形变为有形，由无规划措施变为有组织、有计划地开展，建立健全精神文明岗位目标责任制、量化考核责任制，切实抓出成效。

3、强化创建意识，形成人人关心文明单位建设的良好氛围。要从领导班子抓起，增强创建意识，充分调动广大干部职工参与文明单位创建的工作积极性。要利用板报、广播、互联网络等多种形式进行广泛宣传，通过政治理论学习进行渗透，使广大干部职工树立“文明建设人人有责”的意识，主动地参与到文明单位建设中来，创建的主动性和自觉性大大加强。

4、树立典型，以点带面，不断把创建工作引向深入。继续在系统内开展争先创优活动，发现和培养典型，作为全系统的典型、先进进行集中宣传和推广。

5、加强组织领导和监督考核，确保创建工作的健康发展。在我局已制定的综合绩效考核方案的基础上，注重日常监管，进一步完善监督检查机制。要对各股(室、队)、分局开展文明单位创建工作情况及时进行检查指导，对创建工作进行动态管理，通过多种形式接受媒体和社会监督，督促创建单位始终保持其先进性、示范性，确保创建工作的健康发展。

文明单位创建表态发言（实用24篇）篇二十三

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好。

很高兴能够站在这里发言。听完高所长关于创建一流看守所的动员，瞬间有一种“十年饮冰，难凉热血”的感觉，也让我想到李贺一句诗“男儿何不带吴钩，收取关山五十州”。

何其有幸，能够见证并参与枣庄市看守所这一即将发生的历史性的变革。新一届所领导自上任以来，通过一系列大刀阔斧的改革，已经使看守所面貌一新、初露峥嵘，“一年求突破，两年上台阶，三年新跨越”的战略清晰而明确，也让我明白了争创一流看守所不是一句口号，是今后相当一段时间内我们要为之奋斗的目标。

道路艰辛且漫长，吾辈当自强，个人的力量可能微不足道，但集体的力量谁也无法忽视。争创一流，从我做起。今后的工作中，我会对自己的要求更加严格。

一、端正态度，恪尽职守。作为一名看守所医生，我当在其位、谋其政、尽其责、竭其力，坚守岗位，立足本职，精益求精。

二、严明纪律，遵章守制。没有规矩，不成方圆。只有在规章制度的框架中，可以促进形成行为准确的标准理念。今后的医疗工作将严格遵守巡诊、防疫、药品、就医等各项制度，保障在押人员生命健康权利。

三、守住底线，服务大局。我始终认为，医务室是看守所最后的关隘，医疗安全是监所安全最后的底线。只有守住安全的底线，才能为创建一流看守所这个大局增光添彩。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。宏伟的蓝图已经绘就，壮丽的诗篇正待谱写。

文明单位创建表态发言（实用24篇）篇二十四

尊敬的各位同仁：

今天召开的创建全国文明城市工作动员大会，吹响了创建全国文明城市工作的“集结号”，市文明办作为创建全国文明城市的重点责任单位，深感任务艰巨、责任重大、使命光荣。我们将紧紧围绕市委、市政府的决策部署，贯彻精神不打折扣，认真履职不辱使命，服务大局不讲条件，奋勇争先不怕困难，竭尽全力全面完成工作任务。

全面做到守土有责、守土负责、守土尽责，积极承担创建全国文明城市牵头部门责任，充分发挥牵头抓总、协调各方的作用，健全完善长效常态机制，凝聚社会各方力量，形成齐抓共管合力。做好创建规划和年度实施方案及任务分解细化、工作统筹推进、问题查找分析、活动组织开展，确保任务落实到位、创建目标圆满完成。

紧紧围绕《全国文明城市测评体系》和中央文明办安排的重点工作，不折不扣落实好市文明办负责的工作任务，真正做到重点工作重点抓，确保抓细抓实抓出成效。扎实做好社会主义核心价值观宣传和普及，推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，深入组织开展文明交通、文明引导、文明餐桌活动。广泛开展“学雷锋”、“三关爱”志愿服务活动，深化“做一个有道德的人”主题活动，大力加强未成年人思想道德建设。组织开展“我们的节日”主题活动，做好道德模范、身边好人的评选表彰和学习宣传。认真办好《xx文明网》，大力传播网络文明。着力实施文明单位、文明行业、文明村镇、文明校园、文明家庭等群众性精神文明创建活动，夯实“文明细胞”。

针对部分市民存在的不文明行为和生活陋习，制定《文明xx20条》组织实施“市民素质提升行动”，以群众性思想教育和道德实践活动为载体，引导全市干部群众形成爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的精神风貌和行为规范，不断提高市民素质，努力把xx建设成为友善之市、文明之城、礼仪之邦。广泛宣传普及文明城市创建知识，提升市民的知晓率和支持率。组织各级干部和广大志愿者深入村镇、社区，加强文明督导，引导市民争做讲文明有礼貌、讲道德守秩序、讲友爱促和谐的实践者和传播者，争当文明人，共创文明城。

文明创建无止境。开局就是决战，起步就是冲刺，责任就是担当、信任就是动力，我们将把创文重任紧紧扛在肩上，始终牢记在心上，全面落实到行动上，持续推动创建工作向更高目标、更高层次、更高水平迈进，为实现创建全国文明城市目标做出应有的贡献！