收据遗失证明（优秀23篇）

作文是对一定主题的阐述和探究，有助于拓宽学生的知识面。现在，我将为大家分享一些独家收集的范文范本，希望能够激发大家的写作灵感和创造力。

收据遗失证明（优秀23篇）篇一

xxx招标公司:。

我公司由于×××原因，将投标保证金收据不慎遗失，收据编号：xxx,收据金额xxx万元(大写金额).

xxx公司(压盖公司章)。

原始凭证丢失的解决办法请参照财政部颁布实施的.《会计基础工作规范》第五十五条第五款：

从外单位取得的原始凭证如有遗失，应当取得原开出单位盖有公章的证明，并注明原来凭证的号码、金额和内容等，由经办单位会计机构负责人、会计主管人员和单位领导人批准后，才能代作原始凭证，收款。如果确实无法取得证明的，如火车、轮船、飞机票等凭证，由当事人写出详细情况，由经办单位会计机构负责人、会计主管人员和单位领导人批准后，代作原始凭证，遗失证明《收款》。

收据遗失证明（优秀23篇）篇二

xxx招标公司:。

我公司由于×××原因，将投标保证金收据不慎遗失，收据编号：xxx,收据金额xxx万元(大写金额).

xxx公司(压盖公司章)。

原始凭证丢失的解决办法请参照财政部颁布实施的《会计基础工作规范》第五十五条第五款：

从外单位取得的.原始凭证如有遗失，应当取得原开出单位盖有公章的证明，并注明原来凭证的号码、金额和内容等，由经办单位会计机构负责人、会计主管人员和单位领导人批准后，才能代作原始凭证。

如果确实无法取得证明的，如火车、轮船、飞机票等凭证，由当事人写出详细情况，由经办单位会计机构负责人、会计主管人员和单位领导人批准后，代作原始凭证。

本人，於民国年月日申请年度第期/。

故以此为证。

报名日期：

收据编号：申请人签章：

收据丢了怎么办【3】。

这张收据是我的工资单可以凭次收据去公司领取工资。

但是我在公司时候弄丢，我应该怎么办。

可向单位说明情况，同时在领工资时给单位写一张新的说明，证明收据遗失，本月工资实际已领即可。

如果单位在得知后以此抵赖拒不支付，您可向劳动监察大队举报或提起劳动仲裁，在劳动仲裁中，如单位主张已经给你发了工资，那么单位是要针对这个事实举证的，如举证不能，则单位要承担主张不能成立的后果，最终对您还是有利的。

为避免事后的麻烦，建议您在向公司说明情况的时候，告知其您已咨询过律师，告知其上述法律规定，以防产生不必要的纠纷。

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收据遗失证明（优秀23篇）篇三

收据遗失证明（优秀23篇）篇四

xxx招标公司:。

我公司由于×××原因，将投标保证金收据不慎遗失，收据编号：xxx,收据金额xxx万元(大写金额).

xxx公司(压盖公司章)。

原始凭证丢失的解决办法请参照财政部颁布实施的《会计基础工作规范》第五十五条第五款：

从外单位取得的原始凭证如有遗失，应当取得原开出单位盖有公章的证明，并注明原来凭证的号码、金额和内容等，由经办单位会计机构负责人、会计主管人员和单位领导人批准后，才能代作原始凭证，收款收据遗失证明。如果确实无法取得证明的，如火车、轮船、飞机票等凭证，由当事人写出详细情况，由经办单位会计机构负责人、会计主管人员和单位领导人批准后，代作原始凭证，遗失证明《收款收据遗失证明》。

收据遗失证明（优秀23篇）篇五

业主___________房号___________的装修押金收据条已丢失，票号为___________，金额___________元，交款时间___________年___________月___________日，现已收到退还押金___________元，以后如有收据原件找回，所产生的`经济纠纷将与___________有限公司无关，特此声明！

姓名。

20xx年x月x日。

收据遗失证明（优秀23篇）篇六

________招标公司：

我公司由于________原因，将投标保证金收据不慎遗失，收据编号：________，收据金额________万元（大写金额：________）。

________公司（盖章）。

________年________月________日。

收据遗失证明（优秀23篇）篇七

_________国土资源管理局：

上述反映的情况与我方提交的`其他原件或复印件资料及内容是真实的。如有虚假，贵局可予以注销已登记的土地使用权，因虚假所引致的法律责任和经济赔偿，概由我方承担。

认真执行“安全第预防为主、全员动手、综合治理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

在产品的质量保证期内，我方对产品的质量负责，并承担由此造成的所有经济损失;产品过质量保证期以后，产品出现故障需更换配件，我公司只收配件工本费，免收人工费。严格按照招标文件、有关规定及合同认真履行我们的责任和义务。

在举止上，爱护老婆，保证老婆开心时要陪她开心，不开心时要哄她开心;做文明丈夫，做到“打不还手，骂不还口，打了左手送右手”。

_________单位(个人)位于_________区_________街_________路_________号土地证书(土地使用证、土地所有权证、土地他项权证)，证号为_________，因_________原因遗失，所提供的原证书复印件(或原证书存根复印件)与原件无异，如有隐瞒欺骗，愿承担一切法律责任，特此具结。

附：遗失声明报纸。

具结人(单位)签章：________。

_____年____月____日。

收据遗失证明（优秀23篇）篇八

收据遗失证明（优秀23篇）篇九

xxx招标公司:

我公司由于×××原因，将投标保证金收据不慎遗失，收据编号：xxx,收据金额xxx万元(大写金额).

特此证明

xxx公司(压盖公司章)

年月日

原始凭证丢失的解决办法请参照财政部颁布实施的《会计基础工作规范》第五十五条第五款：

从外单位取得的原始凭证如有遗失，应当取得原开出单位盖有公章的证明，并注明原来凭证的号码、金额和内容等，由经办单位会计机构负责人、会计主管人员和单位领导人批准后，才能代作原始凭证，收款收据遗失证明。如果确实无法取得证明的`，如火车、轮船、飞机票等凭证，由当事人写出详细情况，由经办单位会计机构负责人、会计主管人员和单位领导人批准后，代作原始凭证，遗失证明《收款收据遗失证明》。

收据遗失证明（优秀23篇）篇十

xxx招标公司:。

我公司由于×××原因，将投标保证金收据不慎遗失，收据编号：xxx,收据金额xxx万元(大写金额).

xxx公司(压盖公司章)。

原始凭证丢失的解决办法请参照财政部颁布实施的《会计基础工作规范》第五十五条第五款：

从外单位取得的.原始凭证如有遗失，应当取得原开出单位盖有公章的证明，并注明原来凭证的号码、金额和内容等，由经办单位会计机构负责人、会计主管人员和单位领导人批准后，才能代作原始凭证。

如果确实无法取得证明的，如火车、轮船、飞机票等凭证，由当事人写出详细情况，由经办单位会计机构负责人、会计主管人员和单位领导人批准后，代作原始凭证。

本人，於民国年月日申请年度第期/。

故以此为证。

报名日期：

收据编号：申请人签章：

收据丢了怎么办【3】。

这张收据是我的工资单可以凭次收据去公司领取工资。

但是我在公司时候弄丢，我应该怎么办。

可向单位说明情况，同时在领工资时给单位写一张新的说明，证明收据遗失，本月工资实际已领即可。

如果单位在得知后以此抵赖拒不支付，您可向劳动监察大队举报或提起劳动仲裁，在劳动仲裁中，如单位主张已经给你发了工资，那么单位是要针对这个事实举证的，如举证不能，则单位要承担主张不能成立的后果，最终对您还是有利的。

为避免事后的麻烦，建议您在向公司说明情况的时候，告知其您已咨询过律师，告知其上述法律规定，以防产生不必要的纠纷。

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收据遗失证明（优秀23篇）篇十一

声明。

本人xx为xx小学毕业学生，入学时间为x年x月。入学时层交纳xx费用，学校开有收据(编号可以看学校的底联)。现由于本人疏忽将收据遗失，特此声明。

声明人：

日期：

二、

可以查出原发票存根，登记票号码，并且在存根注明丢失，已经开具证明，取得一致。

然后补开一张也可以，注明原票号码。

证明。

xxx公司:。

我公司由于×××原因，将xx金收据不慎遗失，收据编号：xxx,收据金额xxx万元(大写金额).

xxx公司(压盖公司章)。

三、

如果购房应该有正式的`合同，合同里有先期交款的金额，也能证明你是购房者，如果让你写承诺书，应该是因为收据遗失，可以让开放商的财务找出收据的记账联，就这张记账联写一下遗失证明，注明收据编号，交款时间、交款金额等内容，特申明遗失。如果怕麻烦你就上网查找，还有最好是让开发商提供样本，只要内容不产生歧义和公正的，就可以了!

纳税人如果遗失了普通发票、收款收据、税务登记证等涉税资料，应办理以下手续：

2、对遗失的涉税资料应在有重大影响的报刊上声明作废。

3、将登载遗失声明的报刊和涉税资料遗失情况的书面材料一并交稽查科接受处理，如为被盗发票、收款收据，企业还需附上已在公安部门报案的证明(报案前要注意保护好现场)。

4、遗失已用发票、收款收据存根联，一般不需登报声明作废，但必须提供发票、收款收据已用部分最后一份记帐联复印件，税务局将视情况酌情处理。凡不能提供记帐联复印件的，一律作遗失空白发票、收款收据处理。

5、接受税务局处理时，凭税务局下发的《税务处理决定书》由稽查科直接开具罚款税单。

6、处理完毕后，可申请补发税务登记证，购领发票、收据也可正常进行。

7、发生遗失发票、收款收据或税务登记证等涉税资料接受税务局处理后，又找到原遗失的发票、收据等材料，税务局不再收回或更改处理决定，纳税人应将找回的原遗失发票、收款收据等材料交税务局办税服务大厅办理缴销手续。

收据遗失证明（优秀23篇）篇十二

我公司由于____________原因，将______金收据不慎遗失，收据编号：_________，收据金额_________万元(大写金额_________)。

_________公司(压盖公司章)。

日期：

收据遗失证明（优秀23篇）篇十三

收据遗失证明（优秀23篇）篇十四

省就业指导中心：

杨旭系我校20xx届护理专科毕业生，于20xx年7月通过专升本考试，就业方案为升学，未办理派遣，学生现放弃升学机会，并已办理退学证明，计划与日照市中医院签约，但由于该生毕业证交与日照市中医院办理相关入职手续，该生毕业证复印件我校已验证属实，请协助办理报到证。

xx医药学院招生就业处。

20xx年9月5日。

收据遗失证明（优秀23篇）篇十五

杨旭系我校20xx届护理专科毕业生，于20xx年7月通过专升本考试，就业方案为升学，未办理派遣，学生现放弃升学机会，并已办理退学证明，计划与日照市中医院签约，但由于该生毕业证交与日照市中医院办理相关入职手续，该生毕业证复印件我校已验证属实，请协助办理报到证。

吉林医药学院招生就业处。

20xx年9月5日。

收据遗失证明（优秀23篇）篇十六

_____招标公司:。

我公司由于__________原因，将投标保证金收据不慎遗失，收据编号：_____，收据金额_____万元(大写金额)。

_____公司(压盖公司章)。

_____年_____月_____日。

收据遗失证明（优秀23篇）篇十七

遗失声明：北京______发展有限公司不慎将北京农村商业银行东北旺支行上地分理处银行开户许可证丢失，账号：0407040____________，核准号j1000__________，特此声明作废。

___。

20__年__月_日。

收据遗失证明（优秀23篇）篇十八

___县教育局：

兹由___县职业高中教师玉苏普拜克·艾麦提拜克，因不慎工资卡丢失，身份证号码为________________，丢失工资卡号码为________________，该人已要求补办好新的工资卡，新的工资卡号是为________________，特此证明。

___县职业高中。

20__年__月__日。

收据遗失证明（优秀23篇）篇十九

本人张三，于___年___月___日申请办理沙井街道图书馆借阅证退证业务，因个人原因将办理图书借阅证的押金收据第二联不慎丢失，收据编号______，收据金额人民币___元整，特此证明。

张三。

___年3月28日。

收据遗失证明（优秀23篇）篇二十

我司(旭硝子显示玻璃(深圳)有限公司)于xxx年8月接受旭硝子高新技术设备(昆山)有限公司的改善管理业务咨询服务，但并未收到旭硝子高新技术设备(昆山)有限公司的发票，疑为在运输途中遗失，发票明细如下：

旭硝子显示玻璃(深圳)有限公司。

xxx年11月27日。

收据遗失证明（优秀23篇）篇二十一

兹有__省__县__镇__街__号，人名___，男，身份证号码：__________________，于____年_月_日在__县取得《个体开业行医证》，证件编号：______号，因__原因原件遗失，情况属实。

收据遗失证明（优秀23篇）篇二十二

本人张三，于20xx年x月x日申请办理沙井街道图书馆借阅证退证业务，因个人原因将办理0440070070000图书借阅证的押金收据第二联不慎丢失，收据编号0000000，收据金额人民币壹佰元整/伍拾元整，特此证明。

张x。

20xx年3月28日。

收据遗失证明（优秀23篇）篇二十三

就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制订的，就业协议遗失证明。根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。所以《全国普通高等学校毕业生就业协议书》俗称三方协议，经毕业生、用人单位、学校三方签署后生效。就业协议书是具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力。所以毕业生就业时一定要签署就业协议书。从法律意义上说，协议书若要具有法律效力，它就要具备合同(或契约)的性质和特征。因此就业协议收应是人(毕业生、用人单位)之间确立聘用关系，明确权利、义务的协议。该协议应具有以下特征：

协议是毕业生和用人单位双方的民事法律行为，必须双方当事人意思表示相一致才能成产。只有一方当事人的意思表示，或者双方当事人都有意思表示，但相互之间意思表示的内容不一致，协议都不能成立。

协议的双方当事人，一方是毕业生，另一方不论是行政机关、事业单位还是大型企业集团等，毕业生和用人单位的法律地位一律平等，双方没有上下和高低之分。

协议是双方当事人为确立一定的民事权利义务关系而订立的。因此，不发生任何法律后果、不涉及当事人之间权利义务的协议是没有法律意义的。

协议既然是双方当事人依法达成的，就会产生相应的法律后果，因而对双方当事人都具有法律约束力，同时也得到国家法律的承认与保护。因此，双方当事人必须认真、严格地履行各自应承担的义务。

签订就业协议的当事人必须具备合法的`主体资格，一般而言用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用指标和录用自主权。

毕业生凭学校发放的就业协议书，在与用人单位签约后交学校就业工作部门盖章，证明《就业协议遗失证明》。此程序由学校作最后把关，更有利于维护学生的合法权益。

毕业生与用人单位在签约时，尽量采用示范条款。如确有必要进行变更或增加，亦应在内容上必须明确。

由于毕业生就业协议签订在先，为避免在日后订立劳动合同时产生纠纷，应尽可能将劳动合同的主要内容体现在就业协议的约定条款中，并明确表示在今后订立劳动合同时应予以确认。

毕业生就业协议一经订立，就对当事人具有约束力，不得随意解除，否则应承担违约责任。

单方解除。

包括单方擅自解除和单方依法或以协议解除。单方擅自解除属违约行为。单方依法或以协议解除，是指一方解除就业协议有法律上或协议上的依据，此类单方解除，解除方无须对另一方承担法律责任。

双方解除。

是指毕业生、用人单位，经协商一致，取消原订立的协议，使协议不发生法律效力。双方均不承担法律责任，但须征求学校同意。

从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：

(1)用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动。

(2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈，没有需求，也就没有毕业生的就业。随着高校扩招，毕业生将成培增加，学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。

(3)对其他毕业生有影响。一个单位，你不去，别人可以去，用人单位不录用你，完全可录用别人，录用你，就不能录用其他毕业生，日后违约，当初想去的毕业生也不一定能补缺，造成信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲-法制的践行者，因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择，认真履约。