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维护民工权益的电话篇一
2022年，在区委区政府的正确领导下，区市场^v^围绕16510工作部署，改革创新促发展，恪职履责重成效，圆满完成了各项工作任务。
一、以工作体系创新为切入点，攥指成拳，由此及彼，雁阵效应不断凸显
(一)制定“围绕一个目标、实施七大工程、实现干部队伍十项提升”的党建工作“1710”主线。“一个目标”即：打造一支立于忠诚、善于学习、敢于担当、勇于创新、乐于奉献的市场监管队伍;“七大工程”即：实施思想政治“铸魂工程”、支部建设“强基工程”、群团组织“聚力工程”、精准帮扶“暖心工程”、优化服务“惠民工程”、执法监管“护航工程”、消费维权“满意工程”;“十项提升”即：全方位提升干部队伍素质的十项要求。
(三)根据业务职能，构建“1+5+7”的工作组织架构。打破业务分工壁垒，整合并归部门职能，调整优化人员力量，在不突破现有编制框架情况下，成立了打造创业兴业营商环境工作领导小组、和谐有序市场环境工作领导小组、稳定放心安全环境工作领导小组、有品有位经济环境工作领导小组和风清气正干事环境工作领导小组等五个领导小组，构建起局党委—五个领导小组—七个市场监管所的“1+5+7”组织工作体系，全局上下同频共振、融合共促，确保各项工作稳步推进。
二、以服务经济社会发展为立足点，真抓实干，奋发有为，各项工作亮点纷呈
全局上下紧紧围绕区委、区政府总体部署，坚持以改革为统领，积极服务全区经济发展大局，各项工作取得了显著成绩。
(二)重实效，事中事后监管效能不断提升。一是全力做好中央环保督察迎检工作。及时办理环保督查转办交办件43件，通过现场办照的形式引导青山路石材厂56户经营业户进行了规范登记，对张村河两侧违法加工点411户、一二级水源保护地农家宴74户、辖区“小散乱污”业户367户、民用散煤销售点19户，全面摸排建档，确保我局顺利通过环保督察。二是全力做好“双随机、一公开”工作。制定《青岛市某某区市场^v^“双随机、一公开”抽查工作方案》，完善“一单两库”，制定区局随机抽查事项清单，建立了万户的检查对象名录库和包括56名执法人员的检查人员名录库，完成对1059户企业、735户个体工商户、5户农民专业合作社的“双随机”综合抽查，对平台利用程度、抽查任务数量、完成率皆为全区首位。三是全力推进信用监管。进一步完善企业信息公示、经营异常名录、严重违法企业名单等制度，对全区万户企业和万户个体工商户实行分片管理，全年办理移出异常名录131户，移入异常名录1926户，保障市场主体质量。通过强化绩效考核、定期调度、加强宣传等方式，提高工作实效，某某区201某年度企业年报率达到，全市排名第二。
(三)求突破，品质某某建设成果丰硕。一是聚力标准，打牢区域质量技术基础。在国际标准化论坛召开期间，联合青岛大学共同承办iec国际标准化综合知识培训。区市场^v^作为唯一政府部门代表与中国标准化协会、英国标准协会、中国计量大学等8家单位共同发起成立了“青岛标准化+”大讲堂教育联盟。积极开展国家检验检测认证公共服务平台示范区创建工作，该项目已正式公示进入待批筹阶段。某某区10个项目入选2022“山东标准”创新建设行动计划，入选项目数占全市的30%，位列青岛市首位。20家单位108个项目获得201某年度市标准化奖励264万，项目数和奖励金额数均居全市第一。二是质量强区，助力区域经济发展。
组织“品质某某”2022年质量月论坛活动，某某区政府和中国质量认证中心签署了《关于推动区域质量提升助力某某质量品牌发展合作备忘录》，160余家企业200余人参加了活动，受到社会各界好评。编制2022年质量强区建设考核目标和考核细则，牵头做好全区质量强区考核工作，某某区连续两年获青岛市政府质量工作考核a类考核等次。三是品牌引领，推动供需结构升级。为更好地推动区域品牌建设工作，发起成立了某某区品牌建设促进会。开展2022省名牌认定工作，培育审核上报10家企业省名牌产品14个，省服务名牌企业14家，共计培育上报省名牌27个。通过“品牌亮区”工程，加大培育指导力度，某某区有8家企业被认定青岛市著名商标，全市第一，5件商标被认定为省著名商标，位居全市第二。截止目前，某某区拥有中国驰名商标19件，山东省著名商标45件，市著名商标58件，均位居各区市前列。
项举措，深入推进市场环境综合治理，截止到目前，累计出动监管人员180余人次，开展测评6轮，提出不足与建议300余条次，辖区农贸市场普遍存在的卫生状况堪忧、占道经营、脏乱差等问题得到有效改善，安全状况呈现质的提升。
维护民工权益的电话篇二
时间犹如间隙中的沙一瞬间便消失无踪，很快就到年底了，回顾过去一年的工作，一定有很多需要梳理的事情，感觉我们很有必要对自己的工作做一下总结。如何输出一份打动人心的年终总结呢?为了方便大家，一起来看看吧!下面给大家分享关于市场监督管理所年终工作总结，欢迎阅读!
加，我局根据原三个部门的监管职责及基层监管人员的构成，采取了专题培训、以会代训、以案带训、日常指导的培训方式，对全体基层执法人员进行了多层次、多层面的培训。从而使基层执法人员改变了过去只会办理工商部门的无照经营及相关案件的现象，也为加强食品安全日常监管工作夯实了基础。据统计：我局至今办理专题食品监管人员培训班3期，培训人员150人次。
分局加大日常检查力度，督促食品经营者落实
工作，目前，我县获证食品生产企业：43家。据统计，截止11月底，
四、存在问题和建议
我局共出动执法人员688人次、检查食品生产企业172户次。
(一)、加大培训力度、夯实监管基础。
三、依法许可、严把准入关
由于食品安全监管工作，面广量多，即：具体监管工作涉及知识
按照省局的统一部署，全面启动食品经营许可证发证工作。依据总
面广、具体监管的对象数量多。这就为我们监管人员的监管能力提出
局《食品经营许可管理办法》和《省食品经营许可管理暂行办法》、《省
了较高的要求，而现在我们的基层监管人员大多数是原工商部门的监
食品经营许可审查细则(试行)》，认真开展食品经营许可审查和许可证
管人员，并且年龄都偏大，知识结构也单一，对食品监管工作一些新
新发、换证工作。截止目前，共发放食品经营许可证331个。为了进一
的监管知识和规范还是缺乏认知，从而影响了监管工作落到实处。因
步摸清我县食品销售经营主体实有底数和经营状况，进一步规范食品经
此，加强对监管人员特别是基层监管人员的培训，是提高食品安全监
营行为，做到底数清、情况明。结合食品经营许可制度改革，我局根据
管工作效率的根本保障。建议省、市局要加大监管人员的培训力度，
市局《关于开展全市食品销售经营主体摸底调查工作的通知》(抚食药
提升基层监管人员的监管技能，不断夯实基层监管力量监管能力基础。
监食品流通[]3号)，自5月1日起开展为期1个月的食品销售主体摸
(二)、加大经费投入、提高精准监管效率。
底调查工作。并根据摸底情况于8月16日对《食品流通许可证》有效
现在我们在日常监管工作中，还是停留在目测手摸的监管方式上，
期届满且在法定期限内没有办理延续手续的和停止经营的1475户经营
难于适应日新月异的食品生产发展形势，如：非法添加、指标超标等
者以公告的形式，依法办理了注销手续。
不符合食品安全标准的行为，这些都需要经过检测方能知悉，而我县
维护民工权益的电话篇三
2011年消费者权益保护工作总结
2011年，我公司消费者权益保护工作在公司领导的高度重视下，按照年初的安排部署，结合2009年6月1日实施的《^v^食品安全法》，尽力整顿规范生产流程和监管流程，竭力维护消费者合法权益。并配合有关部门相关工作，切实努力地为消费者生产合格商品。
一、制定一系列方针政策指导商品的质量监管。
今年我公司按照公司生产和管理流程，制定了一系列方针政策与制度来加强与指导商品的质量监管：如《关于正兴酒业成品酒质量控制和质量验收制度》、《包装物的不合格品处理流程》《生产现场不合格品处理流程》等，从源头上把握公司的质量监管，用流程来指导并处理生产与监管中发现的问题，维护消费者的权益。
二、强化员工管理制度，明确奖惩。
制定公司相关管理制度，并对公司员工进行相关的培训，明确奖惩原则，并根据相关要求进行定期考核。特别是与消费者息息相关的生产部门（生技部）、监管部门（质管部）更是加强了对员工的培训与管理，做到了“制度上墙，质量上心”。
同时我公司根据《^v^食品安全法》，定期组织公司全体员工食品基本知识及相关应知应会知识的培训，对公司新进员工进行岗位相关知识的培训。
三、与有关部门配合，加强对商品质量的监管。
为保证我公司经营产品的质量，根据iso9001:2008国际质量体系及其他监管文件的要求，对企业品种进行严格的审核，建立企业产品品种的档案。同时对供应商的资质进行有效管理，及时完成对有业务往来客户证照的统计和催收工作，保证了公司购进产品的合法性。
同时我公司配合上级部门的监督抽查工作，对公司产品进行自查自纠，使其符合管理要求。定期对半成品、成品进行抽检工作，坚决杜绝不合格品流出生产线。
xxxx有限公司 2011年11月15日
维护民工权益的电话篇四
某某某市场监管执法支队亮点汇报一、工作概述今年以来，在市局党组的坚强领导下，执法支队立足破大案、查要案、办铁案，以国家总局执法工作现场观摩会为契机，抢抓机遇，乘势而上，改革破题，创新提升，开启“三式三型”监管综合执法新模式。
二、进展成效1.开展“派单式综合执法”，跨大队指定交办。在“打破部门墙”的基础上，强化全局统筹调度指挥能力，根据执法大队人员、专业情况，跨部门统一分派案源，提升综合执法效能。
2.开展“抢单式综合执法”，“铁拳”案件揭榜抢办。对“铁拳”行动案源实行“揭榜挂帅制”，各执法大队主动“抢单”，在内部考核细则中配套“加分项”，激发执法大队跨部门综合执法的积极性、主动性。
5.开展“研究型综合执法”，增强执法内生力。研究新课题，敢闯无人区。设立研究课题25个，课题研究执法人员31名，把研究性执法作为应对新形势、扩大新优势的“破题办法”。查办了某等首罚案件。拓展新载体，练就真本领。提炼总结经验，以标准化建设、执法办案大家谈、《他山之石》内部刊物等形式“授之以渔”，由单一案件向系列案件延伸，扩大案件覆盖面。把不合格食品核查处置、重大活动保障纳入标准化管理规范，标准库内标准数量已达80项。
6.开展“服务型综合执法”，增强大局向心力。执法上“以人民为中心”。聚焦群众急难愁盼，处置群众投诉举报211起，“铁拳”行动已在11个领域取得战果，查办的“瘦肉精”案件入选省局典型案例。发表稿件576篇，国家总局期刊、省局简报、《中国质量报》头版刊发支队经验做法5篇。理念上“想到穷尽、干到极致”。努力落实市局安排的每一项部署、交办的每一项工作。行动上“向最好者学习、与最强者比拼、跟最快者赛跑”。紧盯全国、全省典型案例、典型做法，深化改革、锐意创新，确保执法工作始终处于时代前沿。营商环境建设上“没有最好，只有更好”。加强“双打”工作，督促转供电等惠企政策落地，完成重大活动保障19次，发放《风险预警告知单》51份，对54家轻微违法单位不予处罚。
提炼总结、举一反三和宣传推广。三是在综合执法上跑出“加速度”。大幅度提升“打破部门墙”案件比重，提高执法效率。四是在社会影响上增强“标识度”。让群众认可、社会关注、上级肯定，打出执法声威，打出敬畏感。五是在服务大局上提高“有效度”。围绕市局中心工作，以优异成绩献礼建党100周年。
维护民工权益的电话篇五
1、了解来访农民工的基本情况和帮扶需求；
2、要求出具身份证件和相关证明材料；
3、对来访农民工基本情况和反映问题进行登记；
4、根据来访农民工提供的相关情况证明，进行调查、走访核实或转批有关部门办理；
5、认真督办，定期了解处理情况；
6、将来访农民工基本情况和处理结果及时归档，妥善处理。
农民工维权办法
一、指导思想
贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，履行工会组织维护职能，依法维护农民工合法权益，建立稳定和谐的劳动关系，促进农民工劳动者队伍稳定的社会稳定，推动经济发展和社会进步。
二、援助对象
合法劳动权益受到非法侵害的农民工
三、援助形式
1、解答有关劳动法律、法规、政策；
2、代拟法律文书，审查劳动合同，担任诉讼案件代理人
3、对农民工反映的问题及时进行调查处理；
四、援助程序
农民工在工作站填写《农民工维权登记表》，递交身份证件和有关证据材料，经审查符合条件的按规定程序办理。