医务人员本年度工作总结大全(16篇)

时间:2023-11-04 作者:雁落霞医务人员本年度工作总结大全(16篇)

月工作总结是一种反思和思考自己工作表现的机会,帮助我们发现自己的优点和不足。以下是小编为大家整理的关于月工作总结的成功经验和实用技巧,希望对大家有所启发。

医务人员本年度工作总结大全(16篇)篇一

为实现20xx年农村贫困人口摆脱贫困目标,我院深入贯彻中央、省、州、市关于坚决打赢脱贫攻坚战的战略部署,根据国家卫生计生委等十五部委文件要求,结合市卫生计生局20xx—20xx年健康扶贫工程及行业扶贫实施方案与元堡镇扶贫工作实际,保障农村贫困人口享有基本医疗卫生服务,有效遏制和减少“因病致贫、因病返贫”问题,打赢健康扶贫攻坚战,实施好健康扶贫工程,一年来通过全院干部职工的努力工作,取得了可喜的.成绩,现将有关情况总结如下:

院领导对健康扶贫工作高度重视,召开院委会进行安排部署,成立了由党支书记、院长为组长,副院长为副组长,院委会成员和科主任为成员的健康扶贫工作领导小组;副院长覃艳同志主管健康扶贫工作及负责日常工作的落实。

召开健康扶贫工作动员会,全院干部职工充分认识到开展此项工作是深入学习践行社会主义核心价值观和开展争先创优活动的重要内容,是转变干部作风、服务基层群众、密切党群干群关系的具体实践。全体干部职工决心以实际行动完成扶贫工作任务。

制定健康扶贫工作实施方案,完善了各项工作制度,全体工作人员工作作风严谨,无违纪违章行为,为完成健康扶贫工作提供了有力的保障。

任务完成情况如下:

(一)签约服务:

(二)贫困人口健康体检:

1、进村全面体检:我院从8月20日启动健康扶贫体检,截止11月6日共到了26个村,为1127人做了体检,体检项目成人包括常规体格检查、血常规、肝功能、肾功能、心电图、b超,儿童包括常规体格检查、血常规和b超。

2、进校学生体检:我院从12月5日开始进入元堡乡各小学及中学为贫困学生进行健康扶贫体检,截止12月16日共为554名贫困学生做了体检,体检项目包括常规体格检查、血常规、肝功能、肾功能、心电图、b超。

3、因各种原因部分贫困人口没能参加我们卫生院提的全面体检,在20xx年度里由各村医还为794名贫困人口提供了一般体格检查。

20xx年度,我乡贫困人口外出1408人,我院及各村卫生室共为2475名贫困人口做了健康体检,体检率64%。为在家及20xx年里曾经在家的全部贫困户均建了健康档案,贫困人口建档率100%。

附:《20xx年元堡乡健康扶贫体检登记表》

(三)健康教育

制定健康教育年度工作计划,向居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务,设置健康教育宣传栏并定期更新内容,开展健康知识讲座等健康教育活动,新增了群发微信短信健康教育内容,1~12月共更新宣传栏175次;发放健康教育折页21568份,发放健康教育处方26358张;播放健康教育音像资料共20种340天;开展个体化健康教育人数共17459人;开展咨询活动10次,参加人次数2906人次;开展健康教育讲座活动152次,参加人次数4465人次。健康小屋工作继续有序开展。继续巩固完善了无烟单位创建工作。充分利用宣传标语,宣传展板、宣传单和影像播放等多种形式,对广大群众开展健康教育活动。

(四)慢性病管理:

我乡贫困人口高血压患者管理567人,规范管理555人,糖尿病患者78人,规范管理73人,结核病患者8人,规范管理8人,精神病患者90人,规范管理87人,未规范管理的均为外出人员。

(五)贫困人口医疗救治:

1、20xx年本院贫困人口住院总人次约2620余人次,住院总金额约608。2万余元,统筹支出金额约525。8万余元,大病保险报销4394元,健康扶贫支出金额约68万余元,医院救助金额约4002元(政策内救助金额4002元,民政救助约13。9万余元。

第二次补偿已到位,所有救治信息平台均录入完整。

(六)村卫生室建设

20xx年我乡拟建7个标准化村卫生室,截止年底6个已完成,1个正在进行。参加州级骨干培训3期,共3人。全体村医参加市级培训一次。

1、居民健康意识不强,对扶贫体检认识不够,不配合,不愿接受服务,工作开展有一定的难度。

2、管理不够,积极性不高,村医工作强度大,资料完善难按时,上级考核排名不够理想。

(一)、加强组织管理,加强规范管理。在巩固提高基本公共卫生服务项目规模与数量的基础上,加大质量控制力度,注重服务的规范性和实效性。

(二)、加强学习培训指导

培训工作常态化,每月10日定期培训与下乡及对资料的不定期培训相结合。公共卫生科人员学习常态化,请进送出等学习相结合,提高自身工作能力及综合素质,推动工作进一步向纵深发展。

(四)加大宣传力度,提高老百姓健康意识,把工作做得更细致和完善,为深化医疗卫生体制改革提供基础,力争让工作走上一个新台阶。

(五)切实落实问题的整改。

对存在的问题列出清单,按照清单逐一销号整改到位,确保不再出现同样的问题。

医务人员本年度工作总结大全(16篇)篇二

2008年是新世纪的第一年,是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了2001年护理计划90%以上,现将工作情况总结如下:

一、 认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、 护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、 坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4、 坚持床头交接-班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、 坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、 坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、 每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

4、 组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、 继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、 分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、 继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

4、 每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、 对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、 对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

2、 与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

3、 各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

4、 “三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。

5、 12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:

病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

6、 加强了危重病人的护理,坚持了床头交接-班制度和晨间护理。

7、 坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

8、 9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。

9、 全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的'好成绩。

3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。

4、 一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、 各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

6、 手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。

7、 供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。

3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。

4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

七、存在问题:

1、 个别护士素质不高,无菌观念不强。

2、 整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。

3、 由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。

4、 病房管理尚不尽人意。

一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。

医务人员本年度工作总结大全(16篇)篇三

时光如梭,转眼我已来院进三年,在这三年内我认真履行了自我的工作职责,踏实工作、恪守敬业,现述职如下:

本人作为一名医务人员,恪守行医准则,在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向,坚持共产党的领导,忠于社会主义医疗事业,遵守医院规章制度。

作为年轻的医师,业务上有待于提高,所以在临床工作中认真虚心向上级医师请教,在病房中认真管理床位病人,及时观察,及时调整用药等,学会在实践中提高自我。注重平时的业务学习,积极主动去参加并经过了全国职业医师考试,按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动,坚持知识的持久更新。

初入单位时,我曾在医院办公室协助管理医院被服的发放工作,圆满完成上级安排的.筹建工作,去年在手足口病暴发时,我主动要求到手足口一线病房工作,并圆满完成任务。今年入冬以来,儿科病人急剧增多,在工作量繁重情景下,我加班加点,带病工作,使更多患儿康复出院。在平时工作中,我同时兼任科室秘书工作,积极配合主任工作,及时完成主任及领导下达任务。

作为一名年轻医师,将来的道路还很漫长,我将在自我的岗位上对待管理工作认真负责、对待临床工作兢兢业业、恪尽职守,努力做好一名合格的儿科医师。

当然最难的不是工作的繁重,而是无形的精神压力,超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态,对我们的工作既是鼓励,更增加了心理压力。我们必须以十二分的精神来工作,以100分的满意来上交这份生命的答卷。对于一名规范化护士来说,上岗之前有很多情景需要去熟悉、去适应,所幸医院给我们这些新的成员供给一次宝贵的机会。6月13号开始我参加了护理部组织进行的为期一周的护士规范化岗前工作。虽然工作时间很短,可是从中学到的知识却是终生受益的。

经过此次工作学习,我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况,医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德,职业礼仪运用,医患沟通技巧,消毒隔离与职业防护,护理核心制度及护理程序等相关知识,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。

其次,这次工作也使我们的执业素质有了提高,为我们能够快速成长为一名有修养,有素质,有本事,有水平的护士奠定了良好的基础,也帮忙我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道:三分治疗,七分护理。作为一名临床护士,我们与病人接触最密切,应当给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的需求,要用我们的爱心去帮忙每一个患者。这不仅仅能提高医院的护理质量,同时给患者增加战胜疾病的信心。

医务人员本年度工作总结大全(16篇)篇四

岁月的车轮即将驶过xx年,这一年是我们新中国喜迎60华诞的一年,是我们应对国际国内环境重大挑战,坚定信心、迎难而上,推动各项事业实现新发展的一年,也是我们医务科人员值得自豪的一年。稳定规模、提高质量、强化特色、创新发展,克服了重重困难,通过艰辛努力继续保持各项工作健康、高效运转;这一年业务收入、患者满意度无不再创历史新高!寒来暑往,秋去冬来,岁月如梭,光阴荏苒,不平凡的一年即将结束,回顾一年来的工作,思绪万千,现就一年来医务科所做的工作及取得的成绩总结汇报如下:

过去的一年,是我院医务工作取得巨大成效一年。医务科全体人员能紧紧团结在院领导班子周围,坚持“以疗养员为中心,以质量为核心”的宗旨,重点抓了以下几项工作:一是抓好医疗质量,确保医疗安全。二是抓好业务学习,提高诊疗水平。三是抓好团队服务,打造品牌医院。一年来,经过全体医务人员的不懈努力,稳定规模、提高质量、强化特色、促进和谐、创新发展,了人员少、任务重、办公条件差等重重困难,在院长的领导下,出色地完成了年初确定的各项工作任务。

1、xx年医务科全年共完成业务收入万,与去年同期相比增长%;新增加疗养床位张。共收治住院病人:340人次;出院330人次;治愈、好转率:98%;病床使用率:%;医疗差错事故发生率:0;病人对临床工作满意率:100%;院内感染发病率:0;病志、处方合格率:100%,无丙级病志。

2、xx年我院为40余位离休干部提供了全方位的医疗服务,为我市离休干部的“老有所医、老有所养”做出了我们的贡献。为20余位工伤患者和270余位医保患者提供了优质的疗养治疗服务,坚持科学用药、合理治疗,既做好文明服务,又严格掌握适应症。取得经济效益和社会效益的双丰收。

3、医保检查评比中再获殊荣:xx年我院被医保局评为免检医院,在全市医疗定点医院年底检查评比中再次得到检查组的充分肯定和专家的高度评价。由于我院各项制度完善、管理到位、诊疗项目齐全,医保局特为我院增加医保基金19万元,医保结算标准也由每人次2300元提高到2480元,这是所有疗养院中唯一的殊荣。

4、全院医学继续教育工作也取得可喜成绩:全体会员都能积极缴纳会费、积极参加学会组织的各项活动,均达到考核标准,取得继续教育学分25学分。继xx年有两人成为专业副主任委员后,xx年我院又有一人被医院管理专业委员会聘为副主任委员。

5、积极开展甲流防控工作:我院按照卫生局的统一部署成立以院长为组长的甲流预防领导小组,加强宣传力度,增强防范意识,建立报告制度。向所有病房发送甲流防治知识宣传资料;每天对浴池、餐厅等公共场所进行消毒;认真查房,遇有异常病人及时报告。做到早发现、早报告、早防控、早治疗,切实保障全院工作人员及住院病人的身体健康。

6、卫生部网上直报工作顺利开展:我院是国家卫生信息网络直报与管理系统基层单位,每季度都能及时、准确地将卫生信息上传数据库,为政府决策与宏观调控提供了可靠数据。

这些成绩是我们全体职工用超负荷的工作、艰辛的努力和辛勤的汗水换来的,我们倍加珍惜,这些成绩给予我们巨大的鼓舞和鞭策,它将为我们在明年的经济风暴中逆行远航注入无尽的动力。

1、医疗质量是医院生存和发展的根本,狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是医务科的首要任务。xx年我们紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针开展医疗安全工作,加强了法律法规的学习和教育,增强依法执业意识,强化制度管理,规范医疗行为,强化“三基三严”训练,不断提高诊疗水平,杜绝医疗差错事故,防范医疗纠纷。今年四月在院长的倡议和指导下医务科开始以“医务工作简报”的形式搭建起与全体医务人员沟通的平台,并编辑下发四期。

2、为了完善我院医疗质量管理体系,加大医疗质量管理力度,在院长组织下建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的医疗质量管理体系,加强对医疗质量、病案管理。并制定了《干部疗养院处方集》、《干部疗养院病例书写规范》、《干部疗养院诊断书管理暂行规定》等制度,进一步规范和提高医疗文书的书写质量,使我院的处方、病历合格率达到97%以上,无丙级病志。

3、从每一份病历、每一张处方抓起,不断提高了我院的诊疗水平,使病人从入院到出院,每一个环节都能得到规范的、高质量的医疗服务。结合我院实际情况,制定了住院医师、科主任、分管院长三级查房制度,并形成院长、科主任二级质控审核制度。由科主任对住院病历进行经常性的检查,院长对每份归档病历进行终末质量检查,及时纠正病历质量问题,并针对病历质量存在的问题进行专题讨论,xx年共检查病历300余份,未发现丙级病历。

4、坚持每月对医疗质量情况进行小结,每季度召开一次全体医务工作会议,查找问题,提出整改措施,并以医务工作简报形式下发到每位医务人员手中。

医务科时时处处不忘加强业务学习,并将继续教育纳入医务科的工作计划,认真开展医学继续教育工作,坚持学以致用、用以促学、学用相长的方针,采取有效措施和形式多样的方式,加强对医务人员的职业道德、业务技术能力培训,帮助医务人员树立正确的人生观、价值观、世界观。

充分利用多媒体光盘、病历讨论、自学等形式,不断提高医护人员的综合素质、服务能力和岗位技能。通过参加医学会组织的疾病知识培训和对典型案例进行剖析,教育医务人员如何有效地防范医疗纠纷,保护患者和医务人员合法权益,使医生的责任意识、风险意识和竞争意识都有明显提高。全年共安排讲座20个课题,进行业务技能和医保知识考试各一次,组织院内外业务学习30余场次,人均达到150学时,为医护人员吸收新知识、新理论、掌握新技术、新方法创造良好的条件,提升了医务人员的整体水平,保证16名专业技术人员都取得继续教育合格证。同时还聘请北京武警总医院刘艳丽主任医师为全院疗养员开展大型健康知识讲座一次。

牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨。始终把“医心慈、医术精、医纪严、医风正”作为院训,把“严谨、求精、勤奋、奉献”八字精神作为医院精神加以倡导,并贯穿于诊疗、服务和管理的全过程。开展“一切为了病人,一切方便病人,一切服务于病人”的理念教育,强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心。

医疗服务做到“三个规范”。一是语言规范:医务人员与患者交谈时必须使用文明用语,态度真诚、热情、友善。二是仪表规范:医务人员统一着装,挂牌上岗,仪表端庄。三是岗位规范:医务人员上岗时精神饱满,工作认真负责,严格按照各项操作规范开展医疗工作。从制度上规范医务人员的行为,使医院风清气正,促进医患和谐。

我们坚持把病人是否满意作为衡量服务质量的尺度,注重医务人员素质培养和职业道德教育,建立综合目标考核机制,开展患者满意度调查,广泛征求病人对医院各方面的意见和建议。从医务人员的言行举止、个人操守、爱岗敬业、团结协作等方面进行评价,调动了职工积极性,增强职工的竞争意识和提高业务能力的自觉性。

1、目前,我院专业技术人员严重不足,技术发展滞后,部份学科建设缺乏带头人,专科特色无法开展。

2、专业技术人员老龄化与年轻化比例不平衡,出现严重断层,这些因素对医院的发展实为不利。

3、检验设备陈旧、理疗设备老化,医疗设备投入不足,制约了诊疗水平,严重影响医院的建设和发展。

4、医院基础设施差,业务用房不足,并且病床设置不规范,已无拓展空间。

5、住院病人的高龄化和抢救设备缺乏使医疗风险增大。同时,由于专业技术人员的严重不足,医护人员长期超负荷工作导致差错事故几率增加,医疗风险增大。

6、少数医务人员医德观念淡薄:有个别职工,思想觉悟低,责任心不强,影响了医疗服务质量。

医务人员本年度工作总结大全(16篇)篇五

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的.书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编为大家收集的精选医务人员工作总结,希望能够帮助到大家。

通过领导及同事给予支持,我认真履行医务处职责。也非常感谢院领导给我锻炼机会,现将个人情况汇报如下:

参加工作以来,我始终服从医院管理、积极参加医院活动,坚持学习医院建院理念、院长重要讲话及工作计划,认真学习医院奖惩规定。时刻严格要求自己,在实际工作中,发现问题及时改正,依据医院规定办事,不徇私情。在工作压力面前,我的思想有过波动。通过与领导谈心,我放下心结。人常说人一生最大的朋友是自己,最大的敌人也是自己,现在我每天反省自己,从思想上完善自己,为实现“三年大病不出县”贡献自己一份力量。

20xx年我自己时常给自己加担子,也做了一些工作,如:

(1)按照医院工作计划,参加量化检查,对部分考核有问题的科室提出整改措施并扣分。

(2)通过领导安排、协调各科室,完成x余名高考人员体检任务、协助领导做好征兵体检工作。

(3)协助主任解决x次来电(来访)者接待以及突发医疗纠纷调查了解工作,详细记录并及时汇报。并协助高律师解决医疗纠纷法律诉讼及医疗事故鉴定、调查工作。

(4)完成医疗系统品管圈细化管理工作及各科室品管圈日常检查工作。

(5)做好医院科研和新技术统计工作,帮助临床科室申报科研课题立项x项,课题验收、鉴定x项,及x项课题荣获卫生系统科技一等奖奖。

(6)按照医院工作安排完成助理全科医生培训、新入院人员阶梯培训及科室业务考核工作。具体培训考核安排由贾春磊同志负责。

(7)协助主任完成医疗安全活动月工作。

(8)做好临床路径模板制定及统计上报工作。

(9)通过协助院领导完成对口支援开展工作。

(10)组织并完成解剖中心日常培训接待工作。

(10)完成司法鉴定中心统计上报工作。

(11)完成全院医师定期考核任务。

(12)服从医院安排,积极参加医院各项活动,完成领导交办的其他日常工作,如:医师节系列活动等。

1、督导科室努力提升医疗技术水平,为打造区域医疗中心做准备。

2、完成助理全科医师培训工作,定期做好出科考核,进一步提升人员素质培养。

3、完成现有未处理医疗纠纷诉讼工作。保障医疗安全。

4、安排新入院人员进修实习工作。做好新的培训人员。

5、完成全县范围内基层医务人员培训工作。

总之,干自己活,吃自己饭,流自己汗,砥砺前行,撸起袖子加油干,20xx年在领导带领下干出更大成绩。

医务人员本年度工作总结大全(16篇)篇六

时间飞速,转瞬又是一年,回想去年,我院眼科医院落成,进展不断壮大,而今年,更是值得庆贺,不仅仅顺当透过了卫生部“三甲复审”工作,还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长,随着时间的推移,在院领导和护理部的指引及帮忙下,我慢慢理解了护士长这个主角,懂得如何团结全都、人文化管理,圆满完成了各项护理工作,现总结如下:

1、依据科室目前工作状况及人员构成,依据护理部要求,重新制定各班工作职责及流程,分工明细,各尽其职。

2、核心制度的落实。

(1)主班与治疗班每一天下午对病房医嘱进行大核对,小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱,每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题,提高护理质量,保障护理平安。

(2)治疗室统一规范药品标签及位置,在治疗时严格执行“三查七对”制度,定期提问核心制度,让每位护士牢记于心,将理论运用到临床工作中。

(3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式,字迹清晰,颜色全都。

(4)每一天严格交接班,老年确定卧床患者,定时翻身拍背,做好皮肤的护理,防止并发症的发生。

(5)做好转交接工作,尤其全麻术后的交接工作,在今年的交接工作中,由于发觉准时,用心成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。

3、职责组长每一天检查病历的书写,对消逝的问题,以便签形式留言,督促年轻护士不断成长,护士长每周不定时检查病历,保障病历的精确性。

1、病房管理是护士长的主要职责所在,只有从病房中才能发觉问题,每一天晨会主动与夜班、白班共同交接班,每周二科室大交班,随时巡察病房,与患者沟通相互沟通,询问患者心理感受。

2、身边随时携带小笔记本,将科室消逝的.问题记录下来晨会反馈,每月科会集中反馈,保证每一位护士均能了解科室进展的动态,使科室顺当进展。

3、每月护理查房去除以往按部就班模式,选取科室病重病人为查房题目,科室全部人员均提前复习,由护士长随机指定人员进行讲授并提问,业务学习自定题目,制作幻灯,全科讲授,充实护士长及科室护理人员理论学问,调动大家积极性。

4、定期与其他科护士长相互沟通管理阅历,取长补短,提高护理管理潜力。

5、在护理部及科主任的支持下,参预了卫生部举办的“万名护理管理人员培训班”和骨科coa高峰论坛会议,充实管理学问,提升管理潜力,提高管理质量。

6、做好一次性耗材的管理,杜绝铺张,防止过期。

7、组织科室人员用心参预医院各项活动,在今年趣味运动会中获得了优秀奖,学制度用制度角逐中获得三等奖,全院授课角逐中获得二等奖,科室均赐予了必需的嘉奖,并鼓舞大家今后再接再厉,踊跃参预,发挥才能及光线。

(1)护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习,利用晨会定期抽查把握程度,在医院组织的理论和操作考试中,我科护士考试合格率100%。

医务人员本年度工作总结大全(16篇)篇七

xxx,xxx卫生院一名普通医务人员,在基层岗位上工作刚好满10年。在此次新冠肺炎疫情防控工作中,xxx始终奋斗在平凡岗位上,充分体现出基层医务人员的责任和担当,牢记医者初心,不忘健康使命,用实际行动践行医务工作者的初心和使命。

xxx镇有两个高速卡口,初期人员短缺,物资缺乏,大家都知道高速路口执勤辛苦,xxx主动请缨,从正月初二开始在卡口上岗,每天24小时,两班倒,对所有下高速车辆上人员进行进行体温监测,一直到2月25号路口体温检测点取消,xxx一直坚守岗位。

青岛蓝谷高新区内企业众多,面对大量开工潮,疫情防控指导尤为重要,为切实做好辖区复工复产企业新冠肺炎疫情防控工作,自2月19日起,xxx卫生院组建成立3支防控医疗服务小分队,xxx作为其中的一份子,和同事们一起深入辖区企业,对企业复产复工工作进行现场指导,对工人进行新冠肺炎防控知识健康教育,保障企业有序、平稳、安全生产。截至目前,一共指导企业73家,其中规模以上企业24家。

新冠肺炎疫情防控期间,xxx卫计局建立医疗机构网格化管控制度,建立“上下联动、分片包干”的管控制度,切实做到责任到人。xxx作为辖区卫生室和诊所的网格员,2月5日开始,每天对辖区28家卫生室,2家诊所进行监控,防止医疗机构出现疫情事件。

疫情防控以来,医院承担着对外地返回人员开展流行性病学调查的任务,xxx作为流调成员,积极配合辖区政府、公安机关,不定期到村庄对返回人员进行体温检测,进行发热、咳嗽等呼吸道症状的健康筛查,进行居家隔离观察,截止目前,共走访随调400余人次。

自3月2号开始,卫生院承担起从机场接送国外返即人员,每当辖区内有从国外返回的人员,医院就会接到政府命令单,需要派救护车从xxx到流亭机场接回返即人员,送到指定隔离点。航班不定点,有时候往往是半夜接到命令,xxx和同事们都坚守岗位,24小时待命,随时做好出发准备。

xxx从事着健康教育宣传工作,疫情期间,他充分利用多种手段,开展新型冠状病毒感染的肺炎防控知识宣传,制作3条横幅悬挂于医院显眼处,制作两期新冠肺炎健康科普知识宣传栏,张贴宣传画200张(含卫生室),电子屏每天循环滚动防控字幕,微信公众号推送信息18篇,发放新型冠状病毒肺炎健康教育手册200余本。

正是在这样平凡的岗位上,一件件平凡的工作,彰显了一名普通基层医务者在疫情期间默默奉献,勇于担当的精神。

医务人员本年度工作总结大全(16篇)篇八

医疗卫生工作者的职业属性就是救死扶伤、守护健康,这是第一职责。而要治病救人,我觉得要有三大要素:医术高明外,更重要的是医德高尚和医责担当。药王孙思邈说“人命至重,有贵千金。一方济知之,德逾于此”,唐诗说“古人医在心,心正药自真”。自古及今,大夫就是高尚的职业,不论是医者仁心、悬壶济世、妙手回春,都是对医疗人员的赞誉和期许。在今天,中国特色社主义进入了新时代,对于每一位医卫工作者来说,医生与护士的身份已经不仅仅是一种职业与岗位,更是实现中华民族伟大复兴中国梦的不可或缺的一种力量,是维护人民生命安全和身体健康的重要基石。一方面,要建好管好用好医疗卫生工作者队伍,充分发挥这支队伍的所长,激发这张队伍的斗志,保证这支队伍的合理权益。另一方面,作为医护人员,应保持和增强自身的职业荣誉感、责任感和使命感,真正把维护人民生命安全和身体健康作为自己从业的初心和使命,始终为病患谋康复,为群众谋健康,不忘初心、牢记使命,永远前进。

人民高于一切,生命重于泰山,一切为了人民群众的安全健康是疫情防控的出发点和落脚点。在这场没有硝烟的人民战争中,无数平凡人演绎着不平凡的事迹,令人钦敬,使人动容,他们是“最美逆行者”和“最美奋斗者”,充分彰显着我们伟大的民族精神和人民力量。这其中,我们广大医务工作者不畏艰难,坚守岗位,有的推迟婚期,有的全家“参战”,在抗“疫”一线和准一线谱写了许多动人华章,在战“疫”中发挥了中流砥柱的作用。是啊,面对这场百年不遇的大流行病毒,面对湖北和武汉的严峻形势,一批又一批的医护人员立下誓言,主动请战,奔赴湖北和武汉抗“疫”最前线,他们疲惫而坚强的身影一遍遍刷爆“朋友圈”,集中彰显了人间大爱,体现了医疗卫生工作者的初心和使命。全国广大医务工作者不忘初心、牢记使命,响应党的号召,义无反顾冲上疫情防控第一线,同时间赛跑,与病魔较量,顽强拼搏、日夜奋战,展现了对党、对人民高度负责的精神面貌。这是对全国医务工作者最高的肯定、最大的鼓舞。当各地援助湖北和武汉的医疗队员凯旋时,省级领导接机,飞机过“水门”,交警开道,这是他们当之无愧的待遇。

疫情防控是一场大考。在疫情之外,我们医卫工作者不断面对着各种测验、小考,即使是波澜不惊的日常工作,也需要我们专业、细致、耐心与热情。与疾病的较量,与病患的交流,与服务对象的沟通,日复一日,没有豪言壮语,没有鲜花掌声,但繁华落尽见真淳,我们不仅要关键时刻顶的上,更要日常工作稳得住。即使工作有时是枯燥的,有时会很忙碌,有时会不被理解,有时会觉得委屈,但我们都要有一颗坚强坚定的心。作为一名参加工作已十年的基层医务工作者,一路行来,许多感慨,许多不易。这份工作的酸甜苦辣均是一种成长的历练和收获,也使我更能体会其中的意义和价值,更愿珍惜这份工作,并坚定对工作的责任和承诺。是的,我们的责任就是立足岗位,服从安排,从日常工作做起,从一点一滴的小事做起。看到服务对象的微笑,我们所有的付出都值得。对于我来说,就是要在岗位上兢兢业业,恪尽职守,从每一次测量、检查和记录做起,用自己和同事们的辛勤付出为辖区适龄幼儿织起一道安全网。

医务人员本年度工作总结大全(16篇)篇九

在职业道德方面,自觉遵守单位规章制度,勤勤恳恳工作,不迟到不早退;尊重领导,团结同志;热爱本职工作,端正职业道德,遵守医生职业道德,全心全意为群众健康服务。

在商科学习上,我可以努力学习,不断提高。随着社会经济的不断发展,人们的健康要求不断提高;随着科学技术的不断进步,新的理论、技术和方法不断出现。我深深地意识到,只有通过学习和充实自己,我才能更好地胜任工作,迎接新的挑战。因此,我积极参加各种学术交流、医学继续教育活动,利用报纸、杂志、书籍和网络来丰富自己的知识水平,拓展自己的.视野,提高自己的专业素质,以适应时代的需要,为以后的工作打下坚实的基础。

在日常工作中,认真做好本职工作,服从科长的安排,服从领导的调度,认真做好血吸虫病、碘缺乏病、疟疾、丝虫病等地方病的防治工作,协助处理政府血防办公室的事务。本人积极主动,善于思考,进取创新,为防控工作提供建议。我坚持在基层一线工作。我不怕苦不怕累。我全心全意致力于血吸虫病防治的基层工作,如灭螺、治疗、健康教育、急性病防治、后期血液抢救等,全心全意为群众健康服务。我一直负责血吸虫病信息的收集、整理、统计和上报,协助科长制定工作计划和撰写总结。

在政治思想上,我始终坚持党的路线、方针、政策,始终坚持全心全意为人民服务的领导思想。积极参加单位和部门组织的各种政治活动和政治学习,坚持看书看报,不断提高自己的政治理论水平。作为一名年轻同志,我积极追求先进,要求进步,积极亲近党组织,光荣地向党组织递交了《入党申请书》。

在今后的工作中,我将一如既往地在卫生防病第一线努力工作,为自己负责,为人民健康负责!

医务人员本年度工作总结大全(16篇)篇十

在上级部门和院党政的正确领导下,医德医风工作圆满完成了全年工作任务。全院职工牢固树立以病人为中心的服务理念,切实解决老百姓反映强烈的看病难、看兵贵问题。医德医风工作又取得了喜人成绩,现将我院的医德医风情况介绍如下。

思想是行动的指南,有什么样的思想就有什么样的行动。院领导非常重视思想教育,积极宣传医德医风的政策法规和典型案例;同时下发文件和召开院级集中学习2次,使广大职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。加强了医院廉洁文化建设,这样从文化上规范了医务人员的道德行为;同时各科利用交班会和政治学习会重温学习《九不准》等;还对新进人员和实习生也进行系统的医德医风教育,这样使我院的医德医风教育达100%。

调查研究是我党一贯的优良传统,没有调查就没有发言权,医德医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专人深入病区、门诊患者中进行服务满意度调查,对我院在医疗、后勤服务、医德医风方面的情况征询患者的意见和建议,并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题,以及意见本上反映的问题一起归类汇总,拟出解决问题的意见或建议,上会予以解决。这样为患者解决了许多实际问题。如粉刷医院墙壁、更换病床、更换床头桌、搭建新诊断室、铺平地面、儿科雾化室建造等。经过广大职工的共同努力,使我院的患者满意度均达90%以上,拉近了医患关系,得到了患者的好评。今年全院共收到锦旗x面、感谢信x封。

严格落实《医德医风考评实施细则》,今年全院通过组织共退红包x人次,金额为x元;拾金不昧x人次,好人好事x人次。

严格执行纠正行业不正之风,努力为患者提供优质服务。对于乱收费、多计费等予以严肃处理,并于每月一期的《医德医风简报》上予以通报。

虽然我们医德医风取得了很好成绩,但也存在的不足,今后要继续加强医德医风教育和奖惩力度,要加强兄弟医院的经验交流,结合十九大精神,紧跟改革发展的方向,使我院医德医风工作再上一个新台阶。

医务人员本年度工作总结大全(16篇)篇十一

疫情期间,队员们不畏艰险,团结协作,深入一线,冲锋在前,街巷上留下了巡视的足迹,门岗卡口闪耀着忙碌的身影,会议室回荡着探讨疫情动态的声音,夜晚楼道里飘过耐心指导业主填报登记的细语……有的队员身体不适仍坚守岗位,有的队员遇到危险冲在最前,党校人用温情与行动践行着“疫情当前,使命在肩”,用担当与奉献坚定了这场战“疫”必胜的信心和决心,为坚守战“疫”前线、稳固战“疫”后方贡献出自己的力量。

工作队在抗疫工作中充分发扬斗争精神,展现出党员干部尽职尽责、迎难而上的优良作风。面对出现发烧症状的住户,工作队队员不顾自身安危,冒着风险前往了解询问、探测体温;为配合做好早晚高峰时段门岗出入车辆人员的管控工作,工作队主动向指挥部请示,将工作时间往后推延至晚高峰结束,于每天上午8:30-9:30和下午17:00-18:30两个时段协助安保人员履行检查登记、身份核实、体温监测等职责。在参与小区疫情防控过程中,工作队深入群众开展调研走访,广泛收集群众关心关注的问题,了解群众在疫情期间的心理状况和切实需求,为推动疫情防控工作提供支撑。

工作队聚焦当前统筹做好疫情防控和经济社会发展工作,有序推动复工复产的要求,针对如何保障社区居民的民生需求,调查走访了辖区内各类民生刚需行业相关商铺,全面掌握商铺经营状态、营业情况、从业人员信息、经营场所环境卫生、每日人流量、防疫措施落实情况、主要存在的困难等基本情况,严密做好商铺人员摸排和重点区域消毒工作,通过加强对商铺的精细化防疫监管,协助商铺安全有序复工复业,保障辖区居民生活必需品的安全有序供给。

工作队采用集中讨论与分工合作相结合的工作方法,分为四个小组,分别负责四个片区及四个出入口的防控工作,每天分时段分片区开展巡走,及时发现存在的问题和隐患;随后集中开会进行头脑风暴,将问题进行汇总讨论,发挥集体智慧,针对小区人员摸排、公共卫生、人文关怀等方面的工作提出了一系列建议,帮助小区及时发现和整改问题。

工作队充分发挥思想引领的优势,宣传中央防疫部署,解读省市关于社区疫情防控相关文件规定和工作要求,协助社区做好政策宣传和规范指引,科学指导社区居民提高自我防范意识能力,同时结合当前防疫形势和最新政策要求,充分利用各种宣传平台和阵地,推送科学防疫知识、视频、公益广告等,传递疫情防控正能量,增强社区居民战胜疫情的信心。

以社区物业管理部门为主导,全面落实联防联控措施。社区物业管理部门、抗疫工作队、公安民警组成“三人小组”,利用晚上和周末时间对暂未填报的住户进行逐户登门提醒和指导,对于不会操作、不方便自己登记的老年人、残疾人等特殊群体,现场进行协助录入。工作队与公安民警全力配合社区开展排查走访、防疫宣传、健康关怀,全面掌握辖区各项基础工作情况,拉起疫情管控“一面网”,建立人员信息“一张表”,布局联防联控“一盘棋”,动员、组织和凝聚多方力量,形成强大抗疫合力,筑起疫情防控的坚强堡垒。

医务人员本年度工作总结大全(16篇)篇十二

在领导们的关切及同事们的赞助下,较好地完成了领导支配的各项工作任务,在工作态度、专业技巧程度等方面均取得较大的提高,主要有以下几个方面:

一、强化办事理念,体现以人为本。

不停以来,本人始终坚持把病人是否满意作为本身工作的第一标准,把病人的呼声算作第一信号,把病人的必要算作第一选择,把病人的利益算作第一斟酌,扎实开展医疗办事工作。切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的办事宗旨渗透到医疗办事的各个环节之中,把病人满意作为第一标准。

牢靠建立以病人为中心的意识,尽力为病人提供热情周到的办事。本人常常应用业余光阴进行款待礼仪、办事礼仪等方面的学习,在上岗行医工作傍边,积极主动赞助病人办理就诊中遇到的各类艰苦,让病友感想感染到热情周到的办事,感想感染到医护人员的关切和体贴。

二、进步技巧程度,打造医护品牌。

高质量、高程度的医疗办事是病人、眷属、社会评价医务工作者满意度的一项紧张指标。本人始终把强化医疗质量、进步专业技巧程度、打造过硬技巧品牌作为进步群众满意度的一个紧张抓手。严格落实了医院各项规章制度,按期自查,找出问题,采取步伐,加以改进。

作为一名医务人员,为患者办事,既是责任,也是义务。想在最短的光阴内做强做大,我觉得首先要进步办事质量,让每一个就诊的患者满意,并以此来扩张我院的知名度。参加工作以后,我尽力进步本身的思想素质和业务道德程度,摆正主人翁的心态,急病人所急,想病人所想,尽心尽力为患者办事。对病人细心照顾,和善可亲。

尽力将理论知识结合实践经验,在此历程中我还继续总结学习措施和临床经验,尽力培养本身自力思考、自力办理问题、自力工作的才能,培养了经心全意为人民办事的高贵思想和医务工作者必须具备的职业素养。

本人在以后的工作历程中将继续尽力朝上提高,尽心尽力完善本身,同时真诚的希望医院领导和列位同事们给我提出名贵的批评建议,矫正存在的差错,补充本身的不够之处,赞助我成为一个合格的医务工作者和社会主义扶植者和接班人。往后,我必然认真降服缺点,发扬造诣,耐劳学习、勤奋工作,做一名合格的医务工作者,为全面构建协调的医患关系做出贡献!

医务人员本年度工作总结大全(16篇)篇十三

对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这20xx年中,我们不断面临着挑战和机遇,经过这一年的工作和学习,我有了质的转变,快速的成长,明确了奋进的目标。

1、多学习:向经验丰富、工作突出的护士长学习,学习她们的工作经验、工作方法;向中国医大一的护理同仁们学习,学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习,学习她们工作中的长处,弥补自身的不足。

2、多与科护士长沟通,查找工作中的不足,发现工作中的隐患,随时调整工作状态,跟上医院的步伐。

3、实施人性化管理:在生活中关心体贴科里的护士,有困难主动帮助。在工作中严格要求,做到人人平等,因材施教,因人而异,充分发挥每一名护士的优点,调动护士们的积极性。

1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程,严把护理质量关,防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知,事后有措施有改进。真正做到心中有数,工作按标准完成。

2、充分发挥护理质控小组的作用,调动质控小组成员的积极性与责任心,能够做到主动承担检查责任,帮助科里同事共同进步。

3、亲力亲为,切实做到班班查、日日看、周周总结,使护士自觉提高护理质量。

1、自开展优质护理服务示范病房以来,加强基础护理服务,多与患者沟通,了解患者需求,真正的为患者解决难题。

2、弹性排班,充分利用人力资源,发挥护士的主观能动性,方便为患者提供服务。通过弹性排班,不但减轻了护士的工作负担,更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。

3、设立温馨提示卡、健康宣教卡,方便患者,满足患者需求。加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张,抢救配合有章法。

1、按科室计划,每月进行两次业务学习,一次技能培训,并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。

2、更换新护理记录,严格要求护士按规范书写,及时检查并改正发现的问题、错误,不断提高书写质量。

3、配合医院培训科计划,对低年资护士进行培训,并参加“远程教育”学习。

4、严格要求实习生,按计划带教。

1、严格执行消毒隔离制度,科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。

2、按医院感染科要求,定期进行院内感染知识培训。

消化内科经常有肿瘤晚期的患者住院,这样的患者不但身体状况不好,而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候,护士们往往会更加的小心和细心。一个简单的操作,在别的患者身上可能只需要一分钟,但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言,带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。一年来,我们已经收到来自患者和家属的多封表扬信,甚至有在患者过世后,家属为表示感谢亲自送来的锦旗。

1、护理质控欠缺:一是体现在病房管理方面,仍然有很多的不足。二是护理记录书写方面,特别是护理记录简化后,对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。

2、培训方面:今年医院新增了标准化培训学员,培训的任务就更重了。要有计划分层次的培训。科室的护士分层次培训,护士、培训学员、实习生分层次培训,务求达到人人过关。

3、护理科研、论文方面:不断更新护理知识,尽快开展新技术、新项目,带领全科护士共同进步。

医务人员本年度工作总结大全(16篇)篇十四

长期以来,医疗队始终把为津巴布韦人民、我驻外外交人员、中资企业和援外单位员工、旅津华人华侨提供优质高效的医疗和保健服务作为全队工作的重点,无论是在医院的工作岗位,还是在业余的巡诊救治中,始终牢记自己的职责,不懈怠,不疏忽,谨慎对待每一例患者。忧患者之忧,虑患者之虑,尽自己之所长,竭力帮助患者解除病痛。

1、用精湛医术造福津巴布韦人民。

尽管医疗设施不足、医疗条件简陋,尽管每日有艾滋病风险伴随左右,队员们在津方医院勇挑重任,不惮付出,以高度认真负责的工作态度,诊治当地患者。他们分别在所在的放射科、骨科、泌尿外科、麻醉科、内科发挥着科室骨干的作用,承担了大量临床工作。他们为并肩工作的当地医务人员树立了良好的榜样,赢得了津方医院领导高度褒奖,队员工作的津最大公立医院parirenyatwa医院集团的首席执行总裁zigro先生这样评价道,“这批医疗队的队员们勤奋工作,为医院服务于津巴布韦人民,尤其是普通百姓的目标做出了巨大贡献,我们真诚地希望他们成为parirenyatwa医院和津巴布韦卫生健康领域的使者,把这份友谊传递到中国去。”

20xx年,医疗队共完成手术1500余例,麻醉1200例,门诊8700余例,抢救危重患者80余例,放射科ct报告1600余份,其他x线报告8500份。开展新技术6项。培训当地医务人员280人次。开展学术讲座15场。参加各种学术活动32次。发表各种宣传报道和学术文章共计近30篇。

2、应急响应显神威,提升队伍战斗力。

医疗队来津不久即建立了处理医疗事件应急响应机制,其主要内容是凡遇到我驻外外交人员、中资企业员工、在津华人华侨发生重大疾病、外伤或疫情等情况时,医疗队必须立即采取紧急应对措施,保证事件得到及时、有效、稳妥的处理,同时,就具体实施办法制定了相关细则。在此后的工作中,该机制的有效运作和不断完善,为保证我在津外交人员、中资和援外单位员工、华人华侨的生命安全发挥了极其重要的作用。

20xx年4月17日凌晨3点,中国来津的一援外项目考察组,在位于哈拉雷市borrowdale区的一处当地旅行社的别墅内中遭到4至5个歹徒持械抢劫,造成1人手臂骨折、头部受伤,多人受轻伤以及大量财物、设备损失。事件发生后,使馆经商处紧急通知援津医疗队。医疗队立即组织救援小组赶赴事发现场,并协助当地救护车将受伤人员送往医疗队队员工作医院。病情会诊后,放射科医生迅速安排x片和ct检查,紧接着医疗队外科医生和骨科医生分别为受伤人员进行清创缝合和骨折石膏固定。经两个半小时的忙碌,所有伤者处理完毕。在将其他伤员安排妥当的同时,医疗队将受伤最重的考察组组长方瑾专家转到条件相对较好的私立医院住院观察,在二天的住院治疗观察过程中,医疗队一直密切监测患者的伤情,直到患者情况稳定出院。出院后,医疗队协助使馆经商处一同将考察组受伤人员送上飞机,平安返回祖国。我驻津使馆经商处对于医疗队的在此次紧急救助行动中的出色表现给予高度评价,发文卫生部国际合作司,湖南省卫生厅通报表扬援津医疗队。

20xx年4月21日,安徽外经建设集团公司驻马拉维南部主要城市布兰太尔科技大学项目组的一名员工周二成在卸货时,不慎被重物砸伤,致使左大腿粉碎性骨折,但不巧的是中国援马拉维陕西医疗队的骨科医生回国探亲,而当地医生技术水平有限,完成这例手术十分困难。患者在极端痛苦中等待了近一周。公司领导通过驻津巴布韦公司了解到,第十二批援津巴布韦医疗队技术出色,曾经处理了不少复杂疑难病例。所以,他们抱着试一试的心态联通了援津医疗队,商量可否将患者转到津巴布韦治疗,伤情即命令,医疗队表示同意全力救治。救护车穿越莫桑比克,从布兰太尔到达津巴布韦首都哈拉雷,已是当晚10时。早已等候在哈拉雷中心医院的医疗队队员们,即刻安排患者住院和检查事项,骨科专家仔细分析了骨折的x片,面对复杂伤情,精心设计手术方案,并顺利完成了手术。术后,该公司从马拉维发来感谢信,表达对医疗队的真诚谢意。5月20日,中国卫生部工作组抵达津巴布韦慰问医疗队时,专程看望了伤口已经拆线并正在做恢复性锻炼的周二成,这次跨国救援行动,诠释了生命重于一切的真谛,再一次展示了中国第十二批援津巴布韦医疗队队员们为医行善,济世为怀的高尚医德和精湛技术。

这样的事例还有很多,深夜出诊救治我驻津使馆领导意外受伤的家属,紧急赶赴医院协助处理发生车祸的中国公司员工,及时诊断并控制患急性心肌梗塞的华人病情等等,不胜枚举。医疗队在处理这些紧急情况过程中,始终把握既快又好的.原则,做到了速度和质量同步。在实战的锻炼中,医疗队战斗力得到了大幅提升,已打造成为一支召之即来、来之即战、战而能胜的队伍。

3、发挥医疗队长处,有效防控流行病。

20xx年10月至20xx年5月,津巴布韦首都哈拉雷市郊多个区域爆发伤寒流行,中国第12批援津巴布韦医疗队在这场阻击伤寒的战斗中,主动出击,积极应对,为成功遏制疫情,发挥了重要作用。

哈拉雷市政水电供应长期不足,市民饮水卫生不能保证,20xx年10月中旬哈拉雷郊区dzivaresekwa区报告第1例伤寒患者,此后,由于水源污染,发病例数迅速攀升,20xx年1-2月达到最高峰,每日发病例数100例左右,一度造成传染病院住院患者人满为患。截止20xx年4月底,发病例数共4200例。津巴布韦2008年曾爆发霍乱大流行,导致6万人染病,3千多人死亡,所以,面对这次伤寒疫情,中国第12批援津巴布韦医疗队高度重视,配合当地卫生主管部门,做好防控工作。

疫情发生后,医疗队即制定了《防控伤寒应急预案》,成立伤寒防控小组,做好相关药物、急救设备准备工作,同时加强自身专业知识学习,要求每名队员熟练掌握伤寒及常见肠道传染病防治的知识和技能。建立报告制度,与津巴布韦卫生部传染病控制中心保持密切联系、沟通,监测当地疫情的变化,及时向我使馆、经商处和中国卫生部、湖南省卫生厅报告疫情信息。对于伤寒病例或疑似病例,做到早发现、早隔离、早治疗。

抑制传染病流行,重在预防,援津医疗队尤其强调在预防环节把工作做扎实,一方面向我国驻外外交人员、中资机构员、在津华侨、华人宣传有关伤寒及其他肠道传染病的防治知识,增强其自我保护能力,既引起他们对此病的重视,又让大家知道伤寒能防可治,不至于使其产生恐慌情绪。医疗队编印了《认识伤寒》宣传资料,广泛分发,并在华商会、中资商会刊物或网站上登出。在经商处举办两次专题讲座,向广大华人介绍当地疫情,伤寒表现和预防、治疗措施。另一方面,加强对当地民众的伤寒防治知识教育。20xx年12月初,医疗队在当地官方第一大报《先驱报》发文《knowledgeabouttyphoidfever》,向津民众做伤寒知识宣教,得到了津新闻部长shamu先生好评。

把好“病从口入”这一关,医疗队的工作收到了显著效果,截止20xx年5月中旬,津巴布韦伤寒疫情得到基本控制。在本次津巴布韦伤寒疫情突发过程中,包括我外交人员,中资企业员工,旅津华人华侨在内的一万多在津中国人,未发生一例伤寒确诊病例。一例疑似病例也得到了及时有效治疗,病情痊愈。尽管如此,中国第12批援津巴布韦医疗队全体队员,仍未放松警惕,他们继续跟踪疫情变化,加强防控,随时做好应对包括伤寒在内的各种流行性疾病的准备。鉴于医疗队在防控伤寒疫情中的出色表现,我驻津使馆致信国内商务部、卫生部对医疗队提出表扬。

医疗队在津巴布韦开展援外工作的重要目的之一,是怎样帮助津方医院,提高各科室医务人员临床疾病诊治能力,从而促成津巴布韦整体医疗技术发展,造福当地患者,所以,大力开展新技术,以多种形式向当地医务人员传授新理念、新知识、新技能等工作在津显得尤为重要。

1、开展新技术,带动学科发展。

20xx年,医疗队队员在各专科开展新技术6项,有利地促进了相关学科的发展。这些项目的开展,降低了医疗费用,提高了治疗效率,减轻了患者的痛苦,有的项目如泌尿腔镜技术,为津巴布韦整体医疗技术水平进步起了重要的开创性的作用。

近年来,腔镜技术在医学领域发挥的作用愈来愈突出,它为医学进步带来的革命性变化有目共睹,世界各医学发达国家,都把腔镜和微创技术作为研究重点,很多发展中国家,包括中国,在这方面亦突飞猛进,但非洲绝大多数国家腔镜技术发展滞后,水平很低,因而我医疗队泌尿外科和骨科专业的队员,都不约而同选择腔镜技术作为待开展新技术。

他们分别选择了输尿管镜和关节镜项目组织两个专科的全体医生和技术人员进行了系统讲座,让当地医务人员对输尿管镜和关节镜的认识从原来的概念,提升到对两项腔镜技术的全面熟悉和了解。

医务人员本年度工作总结大全(16篇)篇十五

作为一名按摩医生,我的工作职责是“竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。《本草纲目序》:“夫医之为道,君子用之以卫生,而推之以济世,故称仁术。”因此,虽然在相当长的历史时期,特别对于我们从事按摩工作的医务工作者来说医生的社会地位并不高,但是强烈的社会责任感还是令我愿意投身按摩事业,为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自己的力量。参加工作至今的实践工作,我对自己工作有很多的思考和感受,在这里我就一年来本人的理论思想,道德修养,工作作风,医疗技术等四个方面作一下简单的总结:

一、努力学习,不断提高理论水平和素质。

工作以来,本人深切的认识到一个合格的中医按摩医生除了应具备的以上的素质外,丰富的理论知识和高超的专业技术是做好按摩医生的前提。本人经常在网络上聆听专家学者的学术讲座,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,学习有关卫生知识,始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握按摩疗法。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,近一年以来,本人在诊治过程中从无误诊误治及差错事故的发生,工作成绩得到病人、医院领导、同事的肯定。

二、恪尽职守,重视自身道德修养。

“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终身”以上是我一直奋斗的目标。时至今日,我仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术,无德不立。大医有魂,生生不息。医德是医生思想修养的重要内容之一。古人称“医乃仁术”,仁者人也,意思是说医学是一种活人救命的技术。作为一个按摩师,除应当具有对病人高度负责的精神外,更要具有全心全意为人民服务的思想,还应具备一切为病人的品质。

三、养成严谨、细致、艰苦的工作作风。

在工作中,本人深切的认识到一个合格的按摩医生应具备的素质,要做一名好医生,首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风,同时要对病友有高度的同情心,要爱护你的病友,关心你的病友,时时处处替他们着想,首先帮助他们树立战胜疾病的信心。特别是对于我们按摩科的病人,我有深切体会,治疗前多与病人沟通,多细致询问病情,详细解说病人对疾病的疑惑甚至了解他的家庭环境、经济困难等家中锁事,治疗前、后多察看病情变化而后作出相应治疗。如此在你那有如亲人般的照顾下定会取得病人的信任,这样病人及家属对于治疗后的一些效果就会了解并理解我们医生的工作,也可以杜绝很大一部分医疗纠纷的发生。四、勤学苦练,不断提高专业技术。

在过去的一年里,我取得了一定的成绩,但离我自己及组织的要求还有一定的差距。医学是一门实践性很强的科学,因此,积极投身实践很重要。实践第一,一切解决实践问题的能力,只能从实践中获得。智能和才能就表现在解决实际问题的能力上,但是为什么在同样实践机会的条件下,成长的速度和程度又大不相同呢?勤奋当然是必需的,要勤于思考和认真学习。注意增强工作和生活的协调能力,向同行虚心学习,增强知识,踏实工作,不断提高自身素质,更加扎实地做好各项工作,在平凡的工作岗位上尽自己的努力,做好本职工作,不辜负组织上对我的培养和期望。

医务人员本年度工作总结大全(16篇)篇十六

做为消化内科支部书记,在党的群众路线教育实践活动中,再次净化了自己的心灵。在科室工作中,加班加点,早出晚归,随叫随到已成了家常便饭。我打破了科主任不值班的惯例,尤其是节假日,主动参与值班或替科室人员值班,充分发扬了共产党员吃苦耐劳的精神。今年,我支部已发展了十多名入党积极分子,并已有一名已经光荣地加入了中国共产党,我们党的战斗力得到了不断地增强。

我深知自己作为医院最年轻的科室负责人,想要管理好科室,必须身先士卒,所以我一直带头做好各项临床工作,在科里树立团结向上的工作氛围,积极主动地带领科室人员参加院里的活动,对患者用心服务,提倡感动式服务,争创一流科室。

我科室平均每天入院患者量50人左右,抢救成功数十例危重患者。工作中,严格按照核心制度进行临床诊疗活动,对于医疗质量坚持了有效的持续改进,完善并监督各种医疗文书的书写,并一直坚持了每周一次的科室业务学习,力求全科室临床业务水平的不断提高。

人才,技术,设备是控制科室发展的";三驾马车"。因此,20xx年在省医院的进修学习中,我科室人员都选择了呼吸内科,尤其是栾宏伟副主任已经完成了支气管镜的进修学习任务。进一步精进了呼吸内科的医疗技术水平,为将来走科室的专科特色道路奠定了基础。

一年来我科室人员多次参加了医院组织的各项义诊活动。我个人也多次到福和社区,忠义社区,老年大学开展健康大讲堂活动";送健康,送快乐,送科技,送帮扶,送温暖";的爱心五送活动,受到了社会各界的一致好评,为肇东公益事业的发展贡献了力量。

20xx年将是我院跨越发展的一年,也将是我科跨越发展的一年,我将一步一个脚印地抓好各项工作,继续加强医疗质量持续改进管理,抓好医疗安全,推出健康服务,加强学科建设,开展医疗新技术——支气管镜技术及无创机械通气技术,我要带领我们科室继续保持昂扬向上的心态,团结合作,拼搏进取,为实现伟大的医院梦,为医院的跨越发展,再添佳绩,再创辉煌。

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