公司文员工作报告(八篇)

时间:2023-05-17 作者:储xy

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

文员工作内容报告文员工作报告篇一

1、 办公室的清洁和美化:每天早上到办公室的第一件事,办公室

2、 人员考勤:第二件事:对公司员工的考勤及记录。到上班时间

3、 主持会议:总结前一天的工作,计划当天要做的工作,并用便

4、 人员的招聘:针对不同时期的需要,做到每周登录广西人才网

5、 仓库的管理:对现有的仓库物品和办公用品进行登记记录和进

6、 来访和来电接待:接待来访客人,面带微笑泡茶或倒水,并询

7、 商务询价,联系供应商及设备采购:针对不同的项目,列出大

致的采购清单,寻找不同设备的供应商并进行询价(要配置要方案),在众多方案和报价中进行对比,选择其中三家较合适的供应商报价和方案进行再次对比,把对比结果呈给上级领导,结合领导提出的意见或指示,最后选定一家作为项目设备供应商(不同设备供应商的选择都以此方法来选定),选定供应商,根据其提供的报价和简易方案,进行总方案的撰写和不同设备报价的汇总,呈给领导审批,审批通过后,联系选定供应商,协商合同上付款方式,运输方式和时间等细节问题,协商一致后,让对方备货发货。

8、 协助会计工作:每月中旬,协助会计办理税务清卡(拿上ic卡,

9、 行政工作:负责编辑文字类的东西,负责打印,扫描,复印,

和传真的收发并负责存档;

10、 协助工作:协助其他同事完成工作,完成领导临时交办的事情。

一、每日任务:

1、接听电话;接待来访人员,清洗好烟缸、茶杯。

2、负责办公室会议室的清洁卫生。

3、负责传真的收发及相关资料的复印工作。

4、负责办公室会议室的清洁卫生。

5、饭卡充值。

6、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

7、监督食堂的正常秩序

8、检查卫生清洁,保安的工作情况。

9、领导临时安排的其他工作

二、每月任务:

1、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案 收集、整理工作。

2、社会保险的投保、申领。

3、负责公司各类文件及外来文件的收集、发放、存档工作;

4、做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 统计每月考勤并交财务做帐,留底。

5、食堂采购工作。

6、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

7、做好每月两次管委会会议记录及其他临时会议记录,会上做好服务工作及会后场地清扫工作。

8、每月环保报表的申报及社保的打表。

9、负责各类文件档案的存档工作并做好统计。

10、领导安排的'其他工作。

例:每月1-5号 1、大部分饭卡充值。

2、上月环保报表的申报。

3、管委会会议记录及其他临时会议记录,会上做好服务工

作及会后场地清扫工作。

4、办公室用品、保卫、食堂、清洁组所需物品的领取、发

放工作。

中期 1、每隔2天食堂采购一次。

2、接收邮件、报刊杂志,并及时归类、分发。

3、

餐费的收纳、保管。

2、统计每月考勤并交财务做帐,留底。

3、各类文件档案的存档工作并做好统计。

4、完善员工人事档案的管理

三、办公室常规工作

(1)编制公司人力资源规划及具体实施方案;

人员编制计划进行管理。

(3)负责根据岗位需求,进行招聘工作,合理配置人力资源;

(5) 制定公司年度教育培训计划和具体实施方案;

(6)做好企业文化建设工作;

务骨干培训;

管理工作;

(10)完成主管领导交办的其他工作。

件;

(13) 及时处理来函来电(电话、传真);

(15) 负责接收邮件、报刊杂志,并及时归类、分发;

(16)组织公司人员健康体检。

(17) 协助办公室主任做好日常内务工作;

四、临时工作

1、政府机构的各类会议。

2、统计局的不定期培训总结会议。

3、组织人员清理下水道、绿化带修建工作。

4、太阳能的维修管理工作。

5、澡堂的不定期维修。

人事制度管理

一、每日任务:

1、接听电话;接待来访人员,并作好记录,根据具体情况向有关领导汇报。

2、负责校长办公室、会议室的清洁卫生。

3、负责接收信件、报刊杂志,并及时归类、分发。

4、负责文件资料的收发、标识、装订、存档、保管工作,为领导起草有关公文。

5、收发上级部门下发的文件和资料,根据文件内容和要求向领导请示、汇报。

6、按照档案管理规定,收集、整理、装订相关文档。

7、协助办公室主任做好日常内务工作,领导临时安排的其他工作。

二、每月任务:

1、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案的收集、整理、归档、装订工作。

2、负责各类文件及外来文件的收集、发放、存档、汇报、登记工作;

3、管理好职工的人事档案材料, 建立、完善人事档案的管理,严格借档手续。

4、负责会议前准备、会上服务、会后清理及会议的记录、资料收集与整理工作。

5、负责各类公文撰写、打印、汇报与传达工作。

6、领导安排的其他工作。

1、 接听所在职责的责权部门的电话、记录信息、招待来访人

员;

2、 负责办公室相关资料的整理、归档等工作;

3、 负责办公室所在区域卫生打扫工作;

4、 月底负责所在责权部门的财务报表统计并告知上级部门

5、 协助领导安排其他任务;

例如行政文员需要协助主管招聘、收取快件等工作;办公室文员招待来访客人时的倒水、沏茶等工作、其他岗位的 “紧急补救队员”;销售文员则天天和数字打交道,统计、整理企划部、销售部、市场部各个部门的数据;综合办公室文员更是事无巨细。

小公司办公室文员工作内容“杂”——职场“勤杂工” 办公室文员工作内容概括起来可用“杂” 形容,多是20~30岁女生从事的职业,看重的是轻松、稳定、简单,工资2000元左右,其实文员的工作并不轻松、稳定,李翠是一家小公司的行政文员,她告诉笔者自己每天上班都要打扫办公区卫生、还要接电话、打字、复印资料帮人寄快递,其他同事有事还需要替岗。 忙起来饭都没得吃,而且时常加班。李翠说:“大公司办公室文员工作内容责任划分明确,不像自己像个勤杂工,但是想进也难,要求高。

大企业办公室文员工作内容责权分明——职场丽人

每天出入五星级写字楼、白衬衫、a字裙,别人投以羡慕的目光,她们也是文员,但不同的是她们的办公桌每人有一台速录机,打字180/字分钟,办公效率是其他人的3倍,待遇3000以上,五险一金,双休,她们是速录文员。

大连80%的速录文员均来自连邦速录,毕业后学校推荐工作,学员均任职于大型企业,更有银行、法院等事业单位。大企业办公室文员工作内容尤其是速录文员的工作内容为:陪同公司高层出席各个会议、记录会议信息第一时间知道公司重要信息,时常被要求签署保密协议,相当骄傲。

办公室速录文员工作内容重要不可替代,且均被定岗于总裁办秘书、总经理助理等岗位。

文员工作内容报告文员工作报告篇二

2、负责客人的接待工作,负责接听电话或转接电话;

3、负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要;

4、负责办公用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作;

5、负责公司办公环境的日常维护;

6、完成领导交代的其他任务。

文员工作内容报告文员工作报告篇三

2、定期对人事相关资料审核及归档存档;

3、协助推进公司的培训计划并组织实施,监督各部门内部培训工作;

4、负责项目专员级以下岗位员工的招聘工作;

5、及时了解员工思想动态,协调好各方关系,增强员工与公司凝聚力;

8、上级交办的其他事务。

文员工作内容报告文员工作报告篇四

工程部文员工作流程

1、 每日负责整理办公室办公工具,负责办公室清洁卫生的管理。

2、 接收各部门上报维修单,并根据维修项目告知相关人员进行维修,并跟进维修情况。

3、 负责部门文案工作,做好文案资料的整理归档工作。

4、 每月28日前向人事部上交部门办公用品请购单。

5、 每月1号日向人事部上交上月考勤表及本月排班表。

6、 各类表格如排班表、请购单、报损单等可到总仓领取。

7、 办公室纸巾可到总仓领取。

8、 各类合同、文件房在文件柜(文件、档案)柜,各类表格、办公文具放在(各类报表)

柜,最下一层柜中放置各种说明书。

9、 各类图纸放置在图纸柜中。

10、每周一要上交州工作计划及上周工作总结到人事部,要打印版,表格样板在电脑f盘“工程部)文件夹中(周工作总结及计划)文件夹中。

11、各类电子图纸在电脑f盘“工程部)文件夹中“图”文件夹中。

12、加班申请表部门领导、人事部、总经理签字。

13、考勤表加上大夜天数一号前交给人事部

14、每天叫a班强电工作人员报余电量。表格样板在电脑f盘“工程部”文件夹中(余电量)

工程部文员受部门主管直接领导,负责部门内日常内务工作:

(1)努力完成部门主管交送的各项事务,对公司的通知、文件要做到及时上传下达。

(2)负责有关资料、文件的收发和分类归档,准确无误地填制各种报表和表格。

(3)负责工程部每月员工出勤的查核、汇总上报。

(4)说话和气、热情,礼貌接待内外来访人员。

(5)传达主管有关工作安排,并将落实情况及时汇报。

(6)熟悉了解部内人员的家庭情况。

(7)参加会议,并做好会议记录、整理工作。

(8)负责收集、整理、复印、描绘、完善动力工程系统的完工图纸及改造工程图纸和动力设备的使用说明书,分类归档,做到随时可提供查阅。

(9)每月负责把各系统的设备档案有关故障情况、维修项目、更换零件或更新等内容填入部门的设备档案书。

(10)负责动力设备运行时间、动力物资、人力消耗统计。

1、协助工程部经理做好内部管理和与其他部门沟通的工作;

2、协助经理起草各种文件,编篡各种总结,制作各种表格;

3、接听电话,收发公文、报告,安排接待来访;

4、对接到报修电话,及时做好分配、调度工作,保证服务一线;

5、传达主管有关工作安排,并将落实情况及时汇报;

6、负责部门员工出勤的查核,并做好考勤及排班,交至行政人事部;

7、负责经理会议内容的整理,并发至总办;

9、负责工程部材料和物品的'妥善保管及供应工作;

10、禁止闲杂人员等进入仓库;

11、严格按照工具发放借用规则保管工具,对借用的工具及时催还;

13、执行出入库手续,根据工程维修单进行发货,并做好登记;

19、掌握上报申购单的走向、时间,必要时做好督促工作;

20、做好送外修理的业务工作,做到快捷、不误事;

22、仓库物品整齐存放,保证仓库干净整洁。

文员工作内容报告文员工作报告篇五

相信参加过招聘的同学一定对公司文员这个职位并不陌生。以下是专门为你收集整理的有关文员的工作内容,供参考阅读!

1、接听、转接电话;接待来访人员。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3、负责总经理办公室的清洁卫生。

4、 做好会议纪要。

5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6、负责传真件的收发工作。

7、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

8、做好公司宣传专栏的组稿。

9、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

10、 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11、 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

13、社会保险的`投保、申领。

14、统计每月考勤并交财务做帐,留底。

15、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

16、接受其他临时工作。

直属部门:店内各部门

直属上级:各部门经理或主管

适用范围:店内各部门文员、一般工作人员

1、负责公司各类文件及外来文件的收集、发放、存档、借阅工作;

2、负责起草公司行政会议及其他例会的会议纪要;

4、负责各类文件档案的入库工作并做好统计;

8、负责定期清查档案,及时催讨借出的档案,做到账物相符;

10、完成部门经理临时交办的相关任务。

4、传真信息必须在五分钟内送达相关人员;

5、负责收发管理报纸、信函;

6、安全工作:下班前检查复印机关机,关闭所有电源,负责关好门窗;

7、接受行政助理安排的其它工作。

文员工作内容报告文员工作报告篇六

1、 接听所在职责的责权部门的电话、记录信息、招待来访人

员;

2、 负责办公室相关资料的整理、归档等工作;

3、 负责办公室所在区域卫生打扫工作;

4、 月底负责所在责权部门的财务报表统计并告知上级部门

5、 协助领导安排其他任务;

例如行政文员需要协助主管招聘、收取快件等工作;办公室文员招待来访客人时的`倒水、沏茶等工作、其他岗位的 “紧急补救队员”;销售文员则天天和数字打交道,统计、整理企划部、销售部、市场部各个部门的数据;综合办公室文员更是事无巨细。

小公司办公室文员工作内容“杂”——职场“勤杂工” 办公室文员工作内容概括起来可用“杂” 形容,多是20~30岁女生从事的职业,看重的是轻松、稳定、简单,工资2000元左右,其实文员的工作并不轻松、稳定,李翠是一家小公司的行政文员,她告诉笔者自己每天上班都要打扫办公区卫生、还要接电话、打字、复印资料帮人寄快递,其他同事有事还需要替岗。 忙起来饭都没得吃,而且时常加班。李翠说:“大公司办公室文员工作内容责任划分明确,不像自己像个勤杂工,但是想进也难,要求高。

大企业办公室文员工作内容责权分明——职场丽人

每天出入五星级写字楼、白衬衫、a字裙,别人投以羡慕的目光,她们也是文员,但不同的是她们的办公桌每人有一台速录机,打字180/字分钟,办公效率是其他人的3倍,待遇3000以上,五险一金,双休,她们是速录文员。

大连80%的速录文员均来自连邦速录,毕业后学校推荐工作,学员均任职于大型企业,更有银行、法院等事业单位。大企业办公室文员工作内容尤其是速录文员的工作内容为:陪同公司高层出席各个会议、记录会议信息第一时间知道公司重要信息,时常被要求签署保密协议,相当骄傲。

办公室速录文员工作内容重要不可替代,且均被定岗于总裁办秘书、总经理助理等岗位。

文员工作内容报告文员工作报告篇七

2 做周或月生产统计表;

3 文件归档,会议记录之类的杂事;

生管员:

1、根据公司运营目标,制定生产经营管理制度,并督导执行。

2、协调公司各区域相关生产作业,均衡生产。

3、制定作业流程并督导执行。

4、结合新产品扩展完善相关作业规范及修订。

5、监督公司各区域生产及品质安全,确保安全生产。

人事文员:

1. 协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作。

2. 负责公司员工的薪酬计算与统计工作,并将考评和薪酬调整结果记入档案。

3. 负责公司员工的人事档案的日常维护工作。

4. 协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。

5. 办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。

采购文员:

(1)请购单、验收单之登记。

(2)订购单与合约的登记。

(3)交货记录及跟踪。

(4)供应商来访的安排与接待。

(5)采购费用的统一申请与报支。

(6)进出口商品文件及手续之申请。

文员工作内容报告文员工作报告篇八

1)、收取现金,做好当面清点手续,注意是否有假币。

2)、逐笔清点。对照相关原始单据,如送货单,核对现金,发现问题及时与当事人核实。

3)、确认款项、单据总额清点无误。开具收据,连同原始单据送交核算员进行帐务处理。

2、办理各类付款业务:

1)、接到手续完备的单据,以现金或银行转帐方式付款。并在已现金付款的单据上加盖“现金付讫”戳记。

2)、办理网银转账付款业务时,应及时与收款方联系,确认款项收讫。

3)、办理有关收款业务。填写收款凭据,清点现金或其他形式的收款票据,及时办理相应的银行进帐业务。

4)、及时核对现金及银行存款日记帐,同时清点库存现金,保证帐实相符,并随时接受财务经理的检查。

5)、每周编制资金日报表,报总经理及运行总监,对于已支付未划帐的项目需特别注明。

6)、做好月末结帐对帐工作,每月30日之前,编制出现金及各银行的明细表,核对银行对账,查明差额或未达帐形成原因,跟踪解决。

7)、做好发票的申购、登记、发放、回收检查等管理工作。

8)、完成财务经理交办的其他工作。

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