正规实习合同文本(精选17篇)

时间:2023-12-18 作者:笔砚

合同协议涉及到交易的细节和具体条款,确保交易过程的顺利进行。合同协议是为了明确双方权益和义务,保障交易的安全和合法性而订立的一种书面合同,它具有法律效力和强制力。那么如何撰写一份严谨有效的合同协议呢?以下是小编为大家整理的合同协议范文,供大家参考和借鉴。

正规实习合同文本(精选17篇)篇一

甲方(用人单位):

乙方(实习人员姓名):性别:居民身份证号码:现住址:联系电话:

乙方为__________________学院________专业______年___月毕业的学生,自愿要求到甲方实习。经双方平等友好协商,达成如下协议:

一、实习期限。

乙方实习期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

1、乙方同意甲方安排在________岗位进行实习。实习期间,甲方为乙方指派一名员工担任实习指导,负责指导乙方进行实习,并为乙方提供必要的工作条件,制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。

2、乙方在实习期间应该虚心学习,听从指导,发扬认真求实踏实肯干的精神,完成甲方安排的实习任务。

三、实习期间的劳动报酬。

乙方在实习期间,甲方按每月_________元的实习补贴给予乙方报酬(每月实发_________元,余额年底结清),实习未满15天的,甲方有权不支付报酬。

四、乙方在实习期间患病或发生意外伤害所发生的费用,由乙方自行承担。

五、实习期间的劳动纪律。

1、乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守安全卫生制度和工作规范;注意自身安全,因个人原因引起的安全问题由其本人负责,公司不承担相应责任。

2、爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高职业技能。

3、乙方违反劳动纪律的,甲方可予教育纠正;违反法律的,移交司法机关处理。

六、甲方可对乙方实习期内的工作表现、工作能力、培训成绩等进行综合考核或考评。考核或考评结果符合甲方要求的,经乙方同意,甲方可考虑正式予以录用;否则,双方均可即时解除本协议。

七、乙方愿意接受甲方的考试、考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。

八、其他事项:本合同未尽事宜,按国家有关法规执行或由双方协商解决,本合同自签订之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:乙方:

年月日年月日。

正规实习合同文本(精选17篇)篇二

甲方:(实习单位)

乙方:_________学院

实习学生姓名:_________学历专业:_________

为明确实习大学生与实习单位的权利与义务,根据国家法律、法规以及有关规定,甲乙双方按照自愿、平等的原则,协商一致,签订如下协议:

一、实习期限

经甲方同意,乙方自年月日起至年月日止到甲方实习,甲方按本单位规章制度,合理安排乙方的实习岗位和实习内容。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到岗位,从事工作。

三、实习内容

甲方负责为乙方制定实习方案,明确实习内容要求,指定实习指导老师;

甲方负责对乙方进行日常管理,并负责组织开展大学生实习的各项活动。

实习结束,甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定,并为乙方填写《大学生实习鉴定表》,作为参加实习的经历凭证。

四、实习期间的劳动保护和劳动条件

甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

甲方根据实习岗位实际情况,按国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。

甲方为乙方提供人身意外伤害保险。

五、实习期间乙方应遵守以下规定:

乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

因乙方原因造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。按照国家有关规定和甲方规定,乙方应为甲方保守商业秘密和技术秘密,若有泄漏,按国家有关法规和甲方规定处理。

六、民事纠纷

实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷,应按国家有关法律法规的规定处理。

七、协议解除

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并做好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求规定等情况的,可以向乙方提出终止实习,解除本协议。

未尽事宜由双方协商解决。

本协议正本一式二份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

甲方(盖章):

乙方:

年月日

正规实习合同文本(精选17篇)篇三

甲方(用人单位):

地址:

联系方式。

乙方(学校):

身份证信息:

联系方式:

甲乙双方奔着互惠共赢的目的,就乙方组织学生至甲方实习一事,经协商达成以下合作协议。

一、甲方责任与义务。

1、甲方负责为实习生提供适应的劳动强度、符合劳动保护条件和工作环境的实习岗位,并对学生进行安全生产教育。

2、甲方负责学生在施工现场的管理工作,有义务指导监督学生按照要求保质保量完成工作。

3、甲方要确保学生实习期间工作待遇按照甲方员工薪酬标准同工同酬,并根据学校要求开具实习证明。

4、甲方要求及时发放学生工资,不得拖欠,如遇特殊情况,要提前书面或者口头告知学生以及学校。

二、乙方责任与义务。

1、乙方负责组织选拔学生至甲方指定地点进行_________工作,并做好学生实习指导工作。

2、乙方作为学生管理主体,有义务确保学生稳定性,并协助甲方做好学生在工作现场的管理工作。

3、乙方学生每天需要完成甲方指定的正常工作量。

4、乙方学生须服从项目经理的调度及安排,乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定,以及其他生产管理规定,并爱护甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为,甲方有权解除本协议。

5、严重违纪者,甲方有权将乙方学生退回学校。

3、工作时间:_______小时/天,一周工作_____天。

4、工资待遇:基本工资_______元/月,全勤奖______元/月。

甲方(签字盖章):

_______年_____月_____日。

乙方(签字):

_______年_____月_____日。

正规实习合同文本(精选17篇)篇四

甲方:

乙方:(单位名称)地址:

甲乙双方针对甲方在乙方建立长期、稳定的实习基地及安排甲方学生在乙方实。

习事宜,本着互利合作的态度,经友好协商,达成如下协议:

一、甲方在乙方建立实习基地,并正式授牌为莆田学院教学实习基地。

二、乙方提供实习的专业、岗位、实习环境等条件给甲方实习生,每年最多可接。

收实习生共人,其中:

_____专业学生(各)_____人;

_____专业学生(各)_____人;

_____专业学生(各)_____人;

_____专业学生(各)_____人;

_____专业学生(各)_____人。

三、实习期间,乙方应安排有经验的教师或技术人员对实习生进行实习管理及指导,并对实习生的表现、业务能力进行考核;甲方也应指派教师和乙方共同管理、指导实习工作。

四、甲方实习生在实习期间应接受乙方的工作安排,并遵守甲、乙双方的相关规章制度。

五、实习生如因违反规章制度或技能素质较差,经与甲方协商,乙方可将其退回给甲方。

六、实习生若在实习期间需提前退出实习单位,必须在经甲方同意、乙方批准后方可离去。若因实习生擅自离开实习基地而引起的后果,由实习生自行承担。

七、甲方可邀请或聘请乙方相关人员在甲方开展专题讲座及推介活动,乙方可邀请或聘请甲方师资为其开展员工培训、项目合作、科研等活动。

八、经甲、乙双方协商,还可进行其他共建活动。

九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

甲方(代表签名):乙方(代表签名):

(公章)年月日(公章)年月日。

正规实习合同文本(精选17篇)篇五

甲方(人资公司):

乙方(学生):

甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之原则,就甲方组织乙方前往企业实习事宜签订本协议书,双方承诺共同遵守以下所列协议:

一、实习期限。

本协议约定的实习起止日期为:年月日至年月日为止。

二、实习生条件。

1、证件要求:必须持本人身-,如需调整需提前通知乙方驻厂代表,并进行岗位相关培训。如乙方需调整岗位需提前10个工作日通知甲方,甲方根据情况进行调整。

四、实习时间与薪资待遇。

1、每周五天(40h)工作制,具体的工作时间实习生要配合企业进行加班。

2、学生薪资按照每小时元计算,月工资在左右,个人所得税费工资中扣除。

3、每月日实习工资以现金的方式发放至学生手中(节假日顺延)。

5、实习期间若遇特殊情况需中途终止实习的学生,需提前10天通知驻厂代表和甲方,并打书面申请,获得批准后,实习补贴与其他实习生的实习补贴同期发放;否则,补贴不予结算。

五、实习福利待遇1、实习企业为实习生提供工作餐。2、实习企业免费为实习生提供住宿,住宿条件:宿舍皆配备有空调、电视机、风扇、洗澡间、衣柜等设备供使用。

3、实习企业负责为实习生在实习期间购买人身意外伤害保险。

六、实习期间的劳动纪律。

1.乙方实习期间应遵守实习企业的规章制度,严格遵守安全卫生制度和工作规范;。

2.爱护实习企业的财产,遵守职业道德;积极参加实习企业组织的培训,提高职业技能。

3.乙方违反劳动纪律的,实习-企业管理人员和甲方代表可予教育纠正;违反法律的,移交司法机关处理。

七、甲乙双方的权利和义务。

1、甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件,制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。

2、在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、保护的权利和义务。

教育和培训。甲方保障乙方与新进员工享受同等福利待遇。

4、实习期满后,甲方将对乙方在实习期间的工作表现进行考核评估,依此向乙方出具实习鉴定,在学校所出具的实习鉴定报告上加盖企业公章。甲方不得以任何理由拒绝学生实习期满后的返校时间。

5、如乙方出现违反公司规章的行为或未按照要求积极配合甲方的工作要求,甲方有权利认为乙方未达到规定的实习要求,可解除协议并承担甲方的。

6、乙方实习生在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和他人伤害,所造成的任何损失由学生自己负责。如乙方学生无法承担的,甲方保留从实-习工资中先行扣除相应赔偿费用的权力。

8、乙方在实习期间发生工伤事故,乙方需协助实习企业做好事故处理工作,并根据情况通知实习生家长。并且依照劳动法给予赔偿。

八、相关说明并。

1、若乙方未能履行协议义务,甲方保留追究其法律责任的权利。

2、甲方保障乙方签订合法的实习协议,协议若有争议,由双方协商解决。

3、如出现纠纷双方应参照《劳动法》相关规定执行。

4、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字或盖章后正式生效,具有同等法律效力。

甲方签字(盖章):乙方签字(盖章):

地址:身份证号:

代表签字:联系电话:

日期:日期:

正规实习合同文本(精选17篇)篇六

甲:

乙:

根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同生效日期____年____月____日,本合同于________终止。

实习期为____年____月____日至____年____月____日。

第二条甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实。

习指导老师,负责指导乙方进行实习。

甲方指派________为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。

第三条乙方在实习期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。

乙方在实习期间,应该虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现浙大学子风貌。

乙方同意根据双方协商,在________岗位进行实习。

三、实习期间的劳动保护和劳动条件。

第四条甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。

第五条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。

第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、实习期间的劳动报酬。

第七条乙方在实习期间,甲方是否支付乙方报酬,由甲乙双方平等协商决定。

第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的,甲方以每(小时/日/月)____元的标准支付乙方报酬,工资于(每月____日/每日)统一结算。

实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。

五、实习期间的保险福利待遇。

第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时,同等的损害补偿标准。

同时,甲方为乙方提供以下福利待遇:

1、

2、

3、

六、实习期间的劳动纪律。

第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的.规章制度。严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。

爱护甲方的财产,遵守职业道德。积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十一条乙方违反劳动纪律的,乙方的指导老师,可予与教育纠正。

七、合同的变更、解除。

第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。

第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

八、本合同争议处理。

第十五条因履行本合同而发生的争议,当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决,在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。

九、其他约定。

第十六条甲乙双方还就以下事项达成约定:

1、

2、

3、

第十七条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

____年____月____日____年____月____日。

正规实习合同文本(精选17篇)篇七

为保证实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:

一、工作内容:

乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,丙方在乙方处主要从事_________工作岗位,具体工作内容是_________。

二、工作时间:

经甲方介绍,丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方处工作,共记_________天。

三、实习期待遇:

1、乙方依其规章制度对丙方的实习进行考核评价,丙方按照实习计划或乙方规定完成实习内容的,乙方给予丙方实习补贴,补贴标准为_________元/工作日,补贴发放在实习结束时发放。

2、丙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的'正常费用,经乙方认可后,可凭票据实报销。

3、在实习期间,丙方不享受乙方员工依据《劳动合同》和乙方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况,解决实习生的生活困难,乙方根据具体情况和现有资源,给予实习生住宿和生活方面的补贴。

四、其他费用:在办理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。

五、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。

六、乙方在_________年_________月_________日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。

七、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

八、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

九、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。

十、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。

十一、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

甲方(盖章):_________

负责人(签字):_______

_____年_____月_____日

乙方(盖章):_________

负责人(签字):_______

_____年_____月_____日

丙方(签字):_________

负责人(签字):

_____年_____月_____日

签订地点:___________

正规实习合同文本(精选17篇)篇八

_________(以下简称甲方)

_________(以下简称乙方)

二、协议事宜

为适应当前教育改革的需要,适应市场需求,完成教学计划所规定的实习教学任务,保证实习工作正常开展,经甲乙双方协议,甲方安排乙方_________学生到_________,参加生产实习。

三、双方责任

1.甲方责任

甲方原则上负责根据教学实习内容,为学生联系实习单位。根据实习单位与学生的具体情况,负责合理组织、分配安排学生实习。负责对学生自行联系实习单位实习的审批。

教师学校实习劳动合同教师学校实习劳动合同

甲方在乙方实习前,必须对其进行实习纪律、安全教育,并经常与实习单位联系,了解学生实习情况,对学生实习中的出现的问题及时处理。

甲方负责受乙方委托为乙方办好实习期间的意外伤害保险。发生伤害事故,协助乙方做好保险理赔工作。

2.乙方责任

乙方申请要求甲方安排实习,必须服从甲方的组织安排,认真接受甲方实习前的实习纪律、安全教育。自行联系实习单位的,必须报甲方审批,向甲方提供有关实习单位的资质材料,以核审实习单位合法性,并保证实习质量。否则实习成绩无效。

乙方在实习期间,要遵纪守法,遵守实习单位的各种规章制度,特别是生产劳动纪律、安全生产纪律;要熟悉实习单位生产环境、生产技术、安全操作规程,服从实习单位主管人员指挥及师傅的指导,搞好团结,努力提高自身操作技能技巧。

乙方在实习期间要随时接受甲方对其实习情况的检查,向甲方反映实习中的问题。

乙方在实习期间,实习单位如支付实习工资(不含补助、补贴),乙方按比例向甲方交纳实习管理费,_______元以上交纳实习工资的8%;_______元-_______元(不含_______元)之间,交纳实习工资的5%;低于_______元,免交管理费。

乙方不服从甲方的实习安排,或在实习期间违反劳动纪律,违反操作规程、安全纪律,被实习单位退回,将取消实习资格,实习成绩不及格,毕业时不再推荐工作。

在实习单位造成的所有损失,由乙方负责承担。

四、本协议自_________至_________执行。

五、敬请家长监督教育子女执行此协议。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

代表(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_____________签订地点:_____________

正规实习合同文本(精选17篇)篇九

性别:_____________________________

年龄:_____________________________

民族:_____________________________

化程度:_________________________

籍贯:_________省________________市

现住址:_________________________

属于:______(农业人口/非农业人口)

居民身份证号码:___________________

务工许可证号码:___________________

甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立合同,并共同遵守如下条款:

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满,合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。

二、生产(工作)任务

甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬

(一)劳动时间:甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,应控制每日加班不超过_________小时,每月加班不超过_________小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。

(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_____________元,每月_________元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费_________元。

(三)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基生活费_________元。

四、劳动保护、保险福利待遇

(一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费,每月甲方负担_________元,乙方负担_________元。乙方缴纳金额,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。 (三)乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过_________个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费_________元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费_________元,一次性发给供养直系亲属救济费_________元。

(四)乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为_________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。

(五)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品_________,及劳动保健食品费_________元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。

(六)合同期间,甲方发给乙方每月副食品补贴_________元。冬季取暖期间,按规定每月发取暖津贴_________元。

五、劳动纪律

(一)按时上下班,不得迟到早退。

(二)严格遵守操作规程,保证生产。

(三)护单位财产,不无故损坏公物。

(四)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。

(五)听从指挥,服从调动。

(六)保质保量完成任务,不得投机取巧。

(七)有事及时请示报告,不得擅自主张。

六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

(一)甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。

(二)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。

(三)有下列情形之一的,可以解除劳动合同:

(1)双方一致同意的;

(2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的;

(3)乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的;

(4)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。

(四)有下列情形之一的.,本合同自行解除:

(1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;

(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

(五)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;

(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;

(2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;

(3)服务态度恶劣,损害消费者利益的;

(4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;

(5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辞职:

(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;

(3)人格受到甲方负责人侮辱的;

(4)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的;

(5)经国家批准应征入伍的。(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

(1)合同期限未满,又不符合第六条第3项情况之一的;

(2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈,属于全部或大部分丧失劳动能力的;

(3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。

(八)甲方或乙方要求解除劳动合同,除第六条第(四)款所列情况外,必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。

七、违约责任

甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。

乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方_________元,否则甲方不予办理离单位手续。

八、双方认为需要约定的其它事项

(一)甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为_________元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为_________元。

(二)甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_________元。

(三)甲方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共_________元。

(四)计件工资制的,月工资结算办法:_________。

(五)其他需约定事项:_________。

任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金_______元,赔偿金_______元。

九、劳动争议处理

合同履行中如发生争议,双方应

着互谅互让的原则协商解决,或经企业劳动争议调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效,甲乙双方协商一致选择:_________。

(一)按企业劳动争议处理有关规定,向_________劳动仲裁委员会申请仲裁。

(二)向当地人民法院起诉。

十、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

十一、本合同自劳动部门鉴证之日起生效,一式_________份,甲乙双方各持_________份,涂改或未经合法授权代签无效。

甲方(盖章):_______________

法定代表人(签字):_________

_________年__________月____日

签订地点:___________________

乙方(签字):_______________

_________年__________月____日

签订地点:___________________

鉴(公)证意见:

经办人: 鉴(公)证机关(章)

年 月 日

正规实习合同文本(精选17篇)篇十

甲 方: (以下简称甲方)

乙 方: (以下简称乙方)

站在人生的十字路口,心底涌起一阵迷惘,头脑泛起一缕悲伤:前路抵达何处?左路通向何地?右路指向何方?我该何去何从?哪里是我灵魂的故乡?……此时此刻,兴许最好的办法是回望再回望。

然后,就是要搞好与实习生的关系。因为团结就是力量,这是一句经久不衰的名言。我们参加顶岗的实习生就相当于一个大团体,生活在一起,工作在一起,没有什么比我们更亲更近的了。在这期间,我们相互交流生活以及工作上的经验与建议,并且还要相互帮扶,通过我们这个团体,来共同努力,共同进步,来完成我们的教学任务。在这个团体中,不准有任何人掉队,大家众志成城,每个人都要发挥出自己在团体中的作用。而且我们还要倍加珍惜这段时光,用它来绽放出我们实习生涯中最耀眼、最灿烂的光芒。把我们的一腔热血,泼洒浇灌在这需要我们的地方,把祖国的小花朵打造成五彩缤纷。为我们的祖国打造出一个绚丽美好的花园。春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。我们不要怕苦,不要怕累,坚强的站起来,因为孩子需要我们。

为使学生更好地了解企业,宣传企业,理论联系实际,完善知识结构。为进一步加强学校与企业的合作和交流,共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作,经双方友好协商,甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下:

一、甲方拥有的权利和需履行的义务:

1,甲方要事先给实习生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。

2,可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实习活动。

3,结合实际情况,为乙方学生提供学习专业知识,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。

4,实习期结束时,根据现实表现,为实习生提供一份客观的实习鉴定;同时,给学校提供一份较为详实,客观的总结性材料,以便学校进一步推进教学改革,进一步提高学生培养质量。

5,对实习合格的实习生,甲方应优先录用。

6,根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定:“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”

二、乙方拥有的权利和需履行的义务:

1,协助甲方做好宣传,组织报名工作,优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。

2,协助甲方做好实习生的教育和管理工作。

3,必要时,可以到甲方现场了解实习生的工作情况。

4,遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。

5,就业实习是学生自愿行为。因此,乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法,严格自律,爱护身体,端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),甲方不承担连带责任。

联系人: 主要:(总经理) 次要:(行政人事部) 电话:

三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。

四、甲乙双方约定的其他条款:

五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实习期同。

六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份,双方签名即时生效)。

(3).换油时要在发动机出于正常工作温度时关闭发动机,拧开加油口盖,拆下放油螺丝放出旧油,用专用工具拧下旧滤清器。有条件时应对发动机进行清洗以便彻底清洗掉发动机内的油泥和胶质。

课堂纪律,良好的课堂纪律是授课活动顺利进行的有力保障。上课时要注意那些开小差的学生,适时地提问他们一些问题,使他们的思绪回到教学能容上来。但注意不要太难,学生回答不上来,会打击他的自尊心,不利于他们对后来课程的听讲。对那些调皮捣蛋的学生,则要“严加看管”。

乙方在施工中必须做到安全生产,安全施工,要有足够的安全保障机制和措施,因乙方不注意安全,出现安全事故,甲方不承担一切责任。

在这大约两个月的实习生活中,我学会了良多,也懂得了很多,固然不能说实习能改变我的全部,但至少在经历实习之后,我变得更加的稳重和冷静。同时也更加明确了自己的责任,明确了自己今后的奋斗目标。

甲方: 乙方:

委托授权人:(签名) 委托授权人:(签名)

年 月 日 年 月 日

正规实习合同文本(精选17篇)篇十一

兹有××学校×同学于×年××月××日至×年××月××日在我单位进行实习。

实习期间,我单位指导其进行了相关业务知识学习和实际操作训练。×同学已经具备相关的专业技能和业务知识。

_________(实习单位盖章)。

_________年____月____日。

【篇二】。

于x年x月x日至x月x日在我单位xx部门实习。实习期间,能团结同事,充分发挥党(团)员的模范带头作用,并把所学的理论知识和工作实际紧密联系起来,推动了我工单位工作顺利实施,表现良好。

(单位盖章)。

x年x月x日。

【篇三】。

兹证明_________在我单位从_________年_________月_________日到_________年_________月_________日_________岗位实习。

_________单位(实习单位盖章)。

_________年_________月_________日。

正规实习合同文本(精选17篇)篇十二

甲方(实习单位)名称:

企业类别:

法定代表人:

职务:

地址:

乙方(实习生)姓名:

年龄:

性别:

民族:

身份证号码:

户籍所在地:

现住址:

学生所在学校:

所学专业:

毕业时间:

在劳动保障行政部门的备案号:

根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方按乙方实习内容及要求,安排在________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下:_______________________________.

(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。

(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

(三)甲乙双方的具体约定:_________________________。

__________________________________________________________.

(一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。

(二)其他保险福利待遇约定如下:___________________________________________.

(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。

(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。

(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。

(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;。

(二)双方就本协议的解除条件约定如下:____________.

(三)本协议到期即终止,不得续订。

_________________________________.

甲方(盖章):乙方(签):。

法定代表人或委托代理人:

年月日年月日。

正规实习合同文本(精选17篇)篇十三

甲方:____________(以下简称甲方)。

乙方:____________(以下简称乙方)。

双方兹因借款事宜,订立本件契约,条款如下:

一、甲方愿贷与乙方人民币__________元整,于订立本约之同时,由甲方给付乙方,不另立据。

二、借贷期限为_____年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、利息每万元月息________元,乙应于每月____日给付甲方,不得拖欠。

四、届期未能返还,乙方除照付利息外,并按利率一倍加计的违约金给付甲方。

五、本契约书的债权,甲方可自由让与他人,乙方不得异议。

六、乙方应觅保证人一名,确保本契约的履行。而愿与乙方负连带返还本利的责任,并抛弃先诉抗辩权。

甲方:________________。

乙方:________________。

连带保证人:__________。

________年____月____日。

甲方(借款人):_____________________。

身份证号码:_________________________。

乙方(贷款人):_____________________。

身份证号码:_________________________。

甲乙双方就下列事宜达成一致意见,签订本合同。

一、乙方贷给甲方人民币(大写)_____________________,于_____________________前交付甲方。

六、本合同自_____________________生效。本合同一式两份,双方各执一份。

甲方(签字、盖章):_____________________。

乙方(签字、盖章):_____________________。

合同签订日期______________合同签订日期______________

贷款方:

借款方:

一、借款用途。

张要从事个体经营,急需一笔资金。

二、借款金额。

借款方向贷款方借款人民币**万元。

三、借款利息。

自支用贷款之日起,按实际支用数计算利息,并计算复利。在合同规定的借款期内,年利为7%。借款方如果不按期归还款,逾期部分加收利率0.5%。

四、借款期限。

借款方保证从**年*月起至**年*月止,按本合同规定的利息偿还借款。贷款逾期不还的部分,贷款方有权限期追回贷款。

五、条款变更。

因国家变更利率,需要变更合同条款时,由双方签订变更合同的文件,作为本合同的组成部分。

六、权利义务。

贷款方有权监督贷款的使用情况,了解借款方的偿债能力等情况。借款方应如实提供有关的资料。借款方如不按合同规定使用贷款,贷款方有权收回部分贷款,并对违约部分参照银行规定加收罚息。贷款方提前还款的,应按规定减收利息。

七、保证条款。

(一)借款方用自有房屋6间做抵押,到期不能归还贷款方的贷款,贷款方有权处理抵押品。借款方到期如数归还贷款的,抵押权消灭。

(二)借款方必须按照借款合同规定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款进行违法活动。

(三)借款方必须按合同规定的期限还本付息。

(四)借款方有义务接受贷款方的检查、监督贷款的使用情况,了解借款方的计划执行、经营管理、财务活动、物资库存等情况。

(五)需要有保证人担保时,保证人履行连带责任后,有向借款方追偿的权利,借款方有义务对保证人进行偿还。

八、合同争议的解决方式。

本合同在履行过程中发生的争议,由当事人双方友好协商解决,也可由第三人调解。协商或调解不成的,可由任意一方依法向人民法院起诉。

九、本合同未做约定的,按照《民法典》的有关规定执行。

本合同一式2份,双方各执1份。

贷款人:__________________。

借款人:__________________。

合同签订日期______________

正规实习合同文本(精选17篇)篇十四

乙方:________证号:

根据《中华人民共和国劳动合同法》,甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上,签订本合同,并共同遵守执行。

一、甲方根据工作需要,按照______有限公司短期工管理的相关规定,聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。

二、合同期限:本合同期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

三、乙方的权利义务:

1.乙方应向甲方提供真实身份信息,遵守国家法律法规,接受甲方派遣单位的领导,服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。

2.乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范,做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。

3.乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬。

4.乙方须在工作期限满的前5日告知甲方。

5.乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

6.乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的,工资概不发放。

四、甲方的权利和义务:

1.甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件,保障乙方有安全健康的工作环境。

2.甲方可以根据实际工作需要,调换乙方工作岗位,乙方应当服务服从安排。

3.甲方根据乙方的.工作表现,有权对乙方予以奖惩,并于每月____号前支付乙方上个月工资。

4.甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。

五、合同的解除与终止:

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除本合同:

(2)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

(3)被依法追究刑事责任的:

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方患病或非因工负伤,一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

(2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成一致的。

3.乙方可提前5日书面通知甲方解除本合同,但给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

4.甲方有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同:

(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;

(2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

(3)合同期满,甲、乙双方均可提出终止合同,并按甲方规定办理离职手续。

六、违约责任:

由于一方违约,造成本合同无法履行时,违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失,还应支付赔偿金。

七、本合同如有未尽事宜,由双方协商办理。

八、本合同经双方签字、盖章后生效。

九、不遵守工作制度,擅自离岗;在厂外发生的一切违章事故,责任自负(甲方只负责协助处理)。

甲方:乙方:

日期:年月日日期:年月日

正规实习合同文本(精选17篇)篇十五

根据《中华人民共和国劳动法》、《______市劳动合同条例》等有关法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列内容。

一、甲方与乙方签订的劳动合同,期限自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期为______个月,如双方同意延续,应续订合同。甲方根据工作需要安排乙方在______地区从事工作。甲方安排乙方每日工作______小时,每周工作______天。

二、劳动报酬员工聘用合同甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行岗位等级工资制度,依据乙方所担负的职务、职位确定其税后工资底薪每月/人为______元。

三、有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理相关手续:

(1)甲乙双方经协商达成一致;。

(2)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;。

(3)订立本合同所依据的法律法规、政策发生变化的。

四、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;。

(2)严重违反甲方规章制度。

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

(4)被依法追究刑事责任的。

五、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前______日以书面形式通知乙方:

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

六、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

(1)甲方不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;。

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

(3)乙方解除本合同,应当提前______日以书面形式通知甲方,甲方应予以办理。

七、其他。

(1)本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,在甲、乙双方签字后生效,两份合同具有同等的法律效力。

(2)本合同条款的修改和解释须经甲、乙双方协商一致方可。

(3)本合同条款如与国家法律、法规相悖,以国家法律、法规为准。

甲方(盖章)。

签字:_______________。

签订日期:_______________

乙方(盖章)。

签字:_______________。

签订日期:_______________

正规实习合同文本(精选17篇)篇十六

甲方聘用乙方成为______________有限公司(以下简称甲方)的正式人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:

1、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。

2、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。

3、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡一张,并获得销售奖励编码。

4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见《会员市场消费计划书》,并按其规定发放奖金,甲方不承担乙方任何费用。

6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站,甲方均给予乙方一次性奖励,按各联盟店在公司首次进货pv值给予_________的奖励,个人所得税由乙方自行负责。

7、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。

8、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。

9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。

10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的市场保护政策,严禁恶意降价、抬价、扰乱市场,否则甲方将取消乙方资格。

11、如乙方个人资料有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关。

12、如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不承担任何责任。

13、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。

14、本协议有效期为一年,期满后可续签。

15、本协议一式叁份,甲方、乙方及当地联盟店各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。

文档为doc格式。

正规实习合同文本(精选17篇)篇十七

1、甲方聘用乙方为南海龙宫养生堂员工,位于康乐路门面房1-37号,工种_____。

3、甲方在聘用乙方期内保底工资为人民币_______元,每月递增______元到______元为止。

4、乙方在工作时间内甲方提供工作服、工作鞋、手机,担保金为人民币_______元。

5、乙方在聘用合同没有到期时自动离职,甲方有权扣除担保金为人民币________元,如乙方提前______月打辞职报告,在甲方同意离开的情况下担保金全部返还。

6、乙方在聘用期内必需遵守员工的一切规章制度,否则甲方可以按员工规章制度来处罚。

7、甲方乙方当月工资不得超过______日内发放,如甲方没有遵守,乙方可投诉劳动就业中心管理科。

8、此协议壹式贰份,甲、乙双方签字按手印后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

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