合同到期通知(实用17篇)

时间:2023-12-09 作者:梦幻泡

通知应尽量避免使用含糊不清或模棱两可的语言,以免引起误解或产生不必要的困惑。为了提高通知的效果和准确性,我们整理了一些通知的书写规范和注意事项,请大家务必关注。

合同到期通知(实用17篇)篇一

尊敬的汇丰鞋业法定代表熊小波先生:

我公司于20xx年7月2日与贵公司签订的《管理服务合同》原则期限为一年,自20xx年7月1日至20xx年6月30日止;目前工作开展运行良好。根据合同第三章第三条第1项条款约定,本合同期限届满前两个月内,乙方以书面方式向甲方提出续签本合同的意向,可以参加甲方的招标,并有权在同等条件下优先中标。乙方全部完成合同责任并管理成绩优秀,可以不参加招标而直接续订合同。

特此告函!

恭祝。

生意兴隆。

财源广进。

广安天顺物业管理有限公司。

20xx-5-20。

合同到期通知(实用17篇)篇二

先生/女士:

你的劳动合同将于年月日到期,本企业同意与您续签劳动合同,最长时限为年。

请将回执填上自己续签的意向,于年月日前交回人力资源部。

如逾期不交回,公司视为同意按本企业意见续签劳动合同。

人力资源部。

合同到期通知(实用17篇)篇三

__________________:

你与本单位签订的劳动合同于年月日即将到期。请将合同期满后你的打算(续订或终止)选填如下:

合同期满后,准备劳动合同。选择后,请于年月日前将此通知书回。

(用人单位盖章)。

本人签字:年月日。

合同到期通知(实用17篇)篇四

你与公司签订的劳动合同于 年 月 日即将到期。请将合同期满后你的打算选填如下:

合同期满后, 准备续订(终止)劳动合同。

选择后,请于 年 月 日前将此通知书交至人事部负责人。

(用人单位盖章)

年 月 日

附:

当劳动合同约定或用人单位规章中规定,劳动合同期限届满前应通知劳动者时,可采用此文书式样。提前通知的时间一般为15~30天为好,目的是根据劳动者的意愿和表现,做出用人单位的决定,以便有充足的时间办理续仃或终止合同的手续。

合同到期通知(实用17篇)篇五

您好!您与公司签订的`劳动合同将于_______年_______月_______日到期。公司愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下,与你续签为期年的劳动合同。

请您在收到本通知一周内填写《对《劳动合同到期通知书》的回复》送至公司给人事行政部。

逾期未收到任何答复,公司将视作您不愿意续约。

部门经理签字:

_______年_______月_______日

合同到期通知(实用17篇)篇六

尊敬的先生/女士:

您的劳动合同将于年月日到期,为了保证劳资关系的稳定,请您于收到本通知后30日内填写本通知的.回复函后交回公司办公室,明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理:1、若您同意与公司续签《劳动合同》,则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款;因公司本年度将实行绩效考核管理,故若公司未能在前述期限内公布绩效考核管理规定时,与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》,则公司将会依法终止与您之间的劳动关系,请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。

祝您工作顺利!

员工签字:

xxx公司行政部

20xx年xx月xx日

合同到期通知(实用17篇)篇七

_______________商场:

__________年_____月__________日,我司与贵商场经协商签订了一份_____________合同,租用贵商场________________场地,租期为_______________.现租期即将届满,_____________合同第__________条约定:_______________“到期想退出需提前一个月通知对方“(注意:_______________这里要引用原文),有鉴于此,我司特提前一个月通知贵商场:_______________该合同期限届满后,我司将不再继续租用贵商场________________场地。

特此通知!

此致

敬礼!

________________公司(盖章)

__________年_____月__________日

合同到期通知(实用17篇)篇八

焦作市众鑫人力资源服务有限公司合同到期通知书:你单位与我公司签订的在年月日即将到期,在遵循双向选择的原则下,公司特发出此函通知你单位。请慎重考虑后回复我公司是否继续签订,若不签订将按照约定到期终止合作;若签订,请在年月日前与我公司商谈协议签订具体事项。

焦作市众鑫人力资源服务有限公司日期:

合同到期通知(实用17篇)篇九

尊敬的 先生/女士:

您的劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日,该劳动合同即将到期,为保证劳资关系的稳定,请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司人力资源部,明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。请您慎重考虑,公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理:

1、若您同意与公司续签《劳动合同》,则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款;与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。

2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》,则公司将启动员工离职工作程序。

祝您工作顺利!

员工签字:

xxxxx有限公司

(公章)

20 年 月 日 20 年 月 日

合同到期通知(实用17篇)篇十

致公司:

贵方与我司于年月日签订了《厂房租赁合同》(以下简称《合同》)编号为,由贵方承租我司栋号为栋厂房。《合同》租赁期限为年月日起至年月日止。根据《合同》约定“租赁期满,乙方如需续租,须在租期届满三个月前向甲方提出书面申请,甲乙双方另行签订租赁合同;乙方未在上述期限内向甲方提出书面续租申请,视为乙方放弃优先租赁权。”截止到年月日止,贵方一直未提交续租申请。现我司通知如下:《合同》将于年月日到期,如贵司继续租赁本厂房的,请在年月日前正式通知我司并与我司商谈续租事宜。

逾期未告知,我司将按不续租处理。

特此通知。

出租人:xxx。

合同到期通知(实用17篇)篇十一

尊敬的先生:

您的劳动合同将于____年____月____日到期,为了保证劳资关系的稳定,请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公室,明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理:

1、若您同意与公司续签《劳动合同》,则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款;因公司本年度将实行绩效考核管理,故若公司未能在前述期限内公布绩效考核管理规定时,与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。

2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》,则公司将会依法终止与您之间的劳动关系,请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。

祝您工作顺利!

员工签字:______

____年____月____日

公司行政部

____年____月____日

合同到期通知(实用17篇)篇十二

尊敬的金蝶用户():。

为保护金蝶用户权益,保障金蝶新老客户软件正常运行及升级换代等增值服务,根据金蝶软件售后服务条款相关规定,现正式通知:贵公司的软件服务合同(首次购买签约的一年期免费服务期)于--年--月--日到期。请贵公司相关负责人,在接到本函后,尽快联系我公司服务专员或服务经理,或直接致电13848137823联系我司,商洽新一年度服务合同签订。

按照金蝶公司软件售后服务收费政策规定,金蝶软件服务年费按照标准csp价格收取,详细的报价信息请详见附件《金蝶csp服务价格单》。

对贵司的理解与支持表示感谢!

顺祝。

商祺!

金蝶软件(中国)有限公司呼和浩特分公司。

合同到期通知(实用17篇)篇十三

湖南颐源堂企业管理有限公司:

你司与我厅于20xx年3月17日、3月28日分别签订了厅机关南院附属楼《承包合同书》、《厅附属办公楼承租合同(补充协议)》,明确你司承包我厅机关南院职工食堂、内部酒店及厅附属办公楼,承包期限为五年。该合同自成立以来,你司存在严重违反合同且不能履行合同的.情形,具体情形如下:

现特向你司发出本公告,内容如下:

1、自我厅向你司发出《解除承包合同通知书》之日起,我厅与你司签订的《承包合同书》等所有合同解除,请你司在收到《解除承包合同通知书》之日起5日内或本通知发出之日起2日内派人来衔接,办理相关交接手续。

2、若你司没有在上述期限派人衔接并办理相关交接手续,我厅将全面进行清理并全面接管你司承包的所有项目,并通过必要法律途径依法追究你司法律责任。

特此告知。

xxx。

日期:20xx年xx月xx日

合同到期通知(实用17篇)篇十四

先生/女士:

你与公司签订的最近一期固定期劳动合同将于 年 月 日到期,公司决定到期后不再与你续签劳动合同。

请在 年 月 日按公司要求完成工作交接手续,你的工资将结算至 年 月 日。自 年 月 日起,公司与你不再存在任何形式的劳动关系。

特此通知

(公司名称)

年 月 日

员工签收:

时间:

合同到期通知(实用17篇)篇十五

___:

你与公司_____年__月__日所签的《劳动合同》,将于_____年__月__日到期,现公司决定不再与你续订劳动合同。

您好!非常感谢您在职期间为____有限责任公司所作的工作。公司与您之间与20__年1月1日所签署的劳动合同应与20__年12月31日到期,由于多方面的原因,经董事会决定将在此很遗憾的通知您,公司将不再与您续签合同,即劳动合同到期终止。请您在20__年12月31日之前向公司交接好所有工作。

____水电有限责任公司。

____年01月01日。

合同到期通知(实用17篇)篇十六

尊敬的xxx先生/女士:

您的劳动合同期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,该劳动合同即将到期,为保证劳资关系的稳定,请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司人力资源部,明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。请您慎重考虑,公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理:

1、若您同意与公司续签《劳动合同》,则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款;与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。

2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》,则公司将启动员工离职工作程序。

祝您工作顺利!

韶关市益家家粮油食品有限公司(公章)。

20xx年xx月xx日。

合同到期通知(实用17篇)篇十七

尊敬的先生:

您的劳动合同将于____年____月____日到期,为了保证劳资关系的稳定,请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公室,明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。公司将根据您的'回复采取如下不同措施进行处理:

1、若您同意与公司续签《劳动合同》,则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款;因公司本年度将实行绩效考核管理,故若公司未能在前述期限内公布绩效考核管理规定时,与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。

2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》,则公司将会依法终止与您之间的劳动关系,请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。

祝您工作顺利!

公司行政部。

____年____月____日。

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