美容师合同范文（13篇）

合同协议的变更或解除应经过双方协商一致，并按照法定程序进行。阅读合同协议范文可以帮助我们发现自己在合同撰写中可能存在的问题，并加以改进。

美容师合同范文（13篇）篇一

由于缺少具体的商品,美容美发业的劳动和服务商品化更为突出,与顾客的情感经营被置于非常重要的位置,形塑着整个劳动过程。对于美容师。

书你了解多少呢?以下是本站小编为大家整理的美容师劳动合同书范文，欢迎参考阅读。

甲方：乙方：

法定代表人：性别：

店长(经理)：

出生日期：年月日文化程度：身份证号：

根据《中华人民共和国劳动法》和本市实施劳动合同制度的若干规定以及国家和本市的有关法律、法规，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为：有固定期限合同。

本合同自年月日生效，至年月日终止，其中试用期为个月(自年月日始，至年月日止)。

二、工作内容与工作时间。

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位上任职工作。

第三条乙方应服从甲方的管理和安排，根据。

岗位职责。

和职位要求，按时完成规定的工作量并达到规定的质量标准。

第四条乙方的工作时间依据国家和甲方的有关规定执行。

三、劳动报酬。

第五条甲方根据本公司的工作特点、工资管理制度、绩效考核办法及乙方的职位和工作业绩确定乙方的薪酬标准。

四、劳动纪律。

第六条乙方应遵守国家和本市的相关法律与法规。

第七条乙方应遵守甲方依法制定的。

规章制度。

;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第八条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度，给予处分。

五、劳动保护和劳动条件。

第九条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第十条甲方应按照国家或本市的规定组织安排乙方进行健康检查。

第十一条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度等方面的培训和教育。

六、双方的权利和义务。

第十二条本合同期内，乙方的权利：

(1)向甲方提出合理化建议，依规定取得工资、福利、奖励和享受休假;。

(4)享有国家和本市的有关法律与法规规定的其他权利。

第十三条本合同期内，乙方的义务：

(1)按时完成规定的工作量，并达到规定的质量标准;。

(3)甲方规定的其他义务。

第十四条本合同期内，甲方的权利：

(1)依各项规章制度对乙方进行管理，考核乙方的工作绩效，对乙方实施奖惩;。

(3)享有国家和本市的有关法律与法规规定的其他权利。

第十五条本合同期内，甲方的义务：

(1)按规定向乙方支付工资;。

(2)国家和本市规定的其他义务。

七、合同的变更、解除、终止、续订。

第十六条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。

第十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以提前解除。

第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;。

(2)严重违反劳动纪律或甲方的规章制度的;。

(3)严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;。

(4)泄露公司技术、商业等秘密，给甲方造成较大经济损失或信誉损失的;。

(5)参与同甲方产生同业竞争的研究、开发或经营活动的;。

(6)触犯治安处罚管理条例情节严重的，或被依法追究刑事责任的。

第二十条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。

(3)双方不能依据本合同第二十三条规定就变更合同达成协议的。

第二十一条甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，可以提出提前解除本合同，但应提前30日书面通知乙方。

第二十二条乙方有下列情形之一，甲方不得解除本合同：

(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。

(2)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;。

(3)女员工在孕期、产期或哺乳期内的;。

(4)法律和行政法规规定的其他情形。

第二十三条乙方提出提前解除本合同，应提前30日书面通知甲方。

第二十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本同：

(1)在试用期内的;。

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;。

(3)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十五条合同期满，甲方应提前30日通知乙方终止合同。本合同约定的解除条件出现，合同终止。

第二十六条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订本合同。

第二十七条解除、终止、续订本合同的具体手续，依据甲方劳动合同管理规定办理。

八、经济补偿与赔偿。

第二十八条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：

第二十九条下列情形之一，甲方根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：

(3)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月平均工资高于甲方上年月平均工资的，按乙方本人月平均工资计发。

第三十条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

第三十一条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任。

第三十二条乙方解除本合同，需偿付相当于乙方解除本合同时当年月平均工资一个月的违约金。凡由甲方出资培训、垫付费用的接收人员，还应向甲方偿付培训费，其标准为：培训费人民币元，垫付费人民币元。

九、劳动争议处理。

第三十三条因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应协商解决，协商不成时，应当自劳动争议发生之日起60日内向本市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可自收到仲裁书15日内向本市人民法院提起诉讼。

第三十四条本合同未尽事宜或与今后国家、所在地区有关规定相悖的，按有关规定执行。

第三十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

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美容师合同范文（13篇）篇二

甲方：

乙方：身份证号：

一、甲方聘用乙方从事美容美体工作，双方就聘用事宜经协商达成如下协议，以资双方实行：

甲方聘用乙方到珠海白丽人美吧从事美容美体服务工作，期限为自年月日至年月日(学员学习期：个月)美容师工作压金1000元，合同期满如数退还。

1、学员上手后第一个月底薪为800元，第二个月可根据其表现申请加薪100至150元，品德、业绩、三个月考核优秀的员工，可获得现金200元的奖励。三个月考试核通过后按美容师业绩考核管理计工资。

2、公司不提供吃住。(化妆、修眉、盘发、一律按产品业绩提)提成方案。

三、双方责任：

(一)甲方责任：

1、甲方必须保证依法经营，不得有任何违法，违规经营。

2、甲方应提供服务的环境和条件。

3、甲方必须每月准时发放薪金给乙方，每月10号发放上月薪资。

4、聘用期间，如乙方面违纪违规使甲方造成损失，甲方有权立即解约，并不退还压金。

(二)乙方责任：

1、乙方必须遵守店规，遵守法规，守法经营和服务，不得有任何违法行为发生，否则责任自负。

2、乙方上班时间按甲方经营需要，每周休息一天，甲方不再另计加班工资，但可根据情况安排倒休。

3、乙方在工作期间，如有损坏甲方的设备设施，照价赔偿。

4、乙方在服务期间，因乙方原因导致消费人身财产损失，由乙方赔偿责任，如果因甲方原因导致消费人身财产损失，则由甲方赔偿责任。

5、在聘用期间，如乙方提出并擅自中止合同，则乙方向甲方承担违约责任包括向甲方支付培训金和扣发上月工资。

四、甲方的会员资料及公司管理制度属公司机密，未经甲方允许的情况下，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权向乙方追究法律责任及支付赔偿金伍万元。

五、合同期满：

如果双方都同意续签合同，在期满当月续签聘用合同，如一方不愿再续签合同，则双方解除本合同，且不必支付对方任何经济补偿金。

六、本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效，具同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

美容师合同范文（13篇）篇三

甲方：

乙方：

身份证号：

一、甲方聘用乙方从事美容美体工作，双方就聘用事宜经协商达成如下协议，以资双方实行：

甲方聘用乙方到珠海白丽人美吧从事美容美体服务工作，期限为自年月日至年月日(学员学习期：个月)美容师工作压金1000元，合同期满如数退还。

1、学员上手后第一个月底薪为800元，第二个月可根据其表现申请加薪100至150元，品德、业绩、三个月考核优秀的员工，可获得现金200元的奖励。三个月考试核通过后按美容师业绩考核管理计工资。

2、公司不提供吃住。(化妆、修眉、盘发、一律按产品业绩提)提成方案。

三、双方责任：

(一)甲方责任：

1、甲方必须保证依法经营，不得有任何违法，违规经营。

2、甲方应提供服务的.环境和条件。

3、甲方必须每月准时发放薪金给乙方，每月10号发放上月薪资。

4、聘用期间，如乙方面违纪违规使甲方造成损失，甲方有权立即解约，并不退还压金。

(二)乙方责任：

1、乙方必须遵守店规，遵守法规，守法经营和服务，不得有任何违法行为发生，否则责任自负。

2、乙方上班时间按甲方经营需要，每周休息一天，甲方不再另计加班工资，但可根据情况安排倒休。

3、乙方在工作期间，如有损坏甲方的设备设施，照价赔偿。

4、乙方在服务期间，因乙方原因导致消费人身财产损失，由乙方赔偿责任，如果因甲方原因导致消费人身财产损失，则由甲方赔偿责任。

5、在聘用期间，如乙方提出并擅自中止合同，则乙方向甲方承担违约责任包括向甲方支付培训金和扣发上月工资。

四、甲方的会员资料及公司管理制度属公司机密，未经甲方允许的情况下，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权向乙方追究法律责任及支付赔偿金伍万元。

五、合同期满：

如果双方都同意续签合同，在期满当月续签聘用合同，如一方不愿再续签合同，则双方解除本合同，且不必支付对方任何经济补偿金。

六、本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效，具同等法律效力。

美容师合同范文（13篇）篇四

双方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

(以下简称甲方)同意聘请____________先生小姐女士(以下简称乙方)为____________美容院合同工，职位____________.

身份证号码：___________________。

一、合同有效期：

为________年，从________年____月____日至________年____月____日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

二、职责要求：

(1)、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做好工作。

(2)、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

(3)、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款，严守美容院规章制度。

(4)、乙方每周七天工作制，每月休息一天,每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。

三、劳动报酬：

(1)、基本工资____元月.手工提成及业绩提成每月单独计算.

(2)、完成全年销售任务(月度销售任务____月.备注:根据店内的经营情况会有所增加月销售任务_______每月)，于农历新年前，可获年终奖金1%提成。

(3)、所得税或个人收入调节税由乙方负担。

(4)、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，在适当时间考虑调整职位及薪酬。

(5)、甲方每月日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

(7)、所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会美容院并征得美容院同意。

(8)、签约起，每人交保证金600元。(保证金从工资中扣出，每月100元，前6个月扣完)若未满________年压金不退，不享受任何奖金福利。

四、续订、变更、解除、终止劳动合同：

(1)、合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。

(2)、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

(3)、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。

1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。

2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。

3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。

4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。

5、不按美容院规定的销售方式及违反美容院的核定价格进行销售活动.

6、借故不参与美容院的大型对外活动，不服从美容院的工作安排，工作不合作，损人利已。

7、对外的销售活动中故意损害美容院的形象，私自向客户提出美容院合约外的任何个人要求。

8、兼任美容院外的任何职务及销售美容院外的任何产品。

9、不按美容院制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。

五、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方：

(1)、乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。

(2)、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(3)、若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。

(4)、劳动合同约定的解除条件的。

六、本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。

七.下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

(1)、甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

乙方承担的赔偿责任的范围包括：

(1)、甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。

(2)、甲方为乙方支付的教育、培训费用。

(3)、对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。

(4)、劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。

乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。

八、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将美容院的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回美容院，方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。

本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。

美容师合同范文（13篇）篇五

双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

百莲凯美容养生会馆(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为____________美容院合同工，职位____________.

身份证号码：___________________。

一、合同有效期：

为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

二、职责要求：

(1)、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做好工作。

(2)、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

(3)、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款，严守美容院规章制度。

(4)、乙方每周七天工作制，每月休息一天,每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。

三、劳动报酬：

(1)、基本工资____元/月.手工提成及业绩提成每月单独计算.

(2)、完成全年销售任务(月度销售任务_____x12/月.备注:根据店内的经营情况会有所增加月销售任务_______每月)，于农历新年前，可获年终奖金1%提成。

(3)、所得税或个人收入调节税由乙方负担。

(4)、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，在适当时间考虑调整职位及薪酬。

(5)、甲方每月日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

(7)、所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会美容院并征得美容院同意。

(8)、签约起，每人交保证金600元。(保证金从工资中扣出，每月100元，前6个月扣完)若未满一年压金不退，不享受任何奖金福利。

四、续订、变更、解除、终止劳动合同：

(1)、合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。

(2)、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

(3)、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。

1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。

2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。

3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。

4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。

5、不按美容院规定的销售方式及违反美容院的核定价格进行销售活动.

6、借故不参与美容院的大型对外活动，不服从美容院的工作安排，工作不合作，损人利已。

7、对外的销售活动中故意损害美容院的形象，私自向客户提出美容院合约外的任何个人要求。

8、兼任美容院外的任何职务及销售美容院外的任何产品。

9、不按美容院制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。

五、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方：

(1)、乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。

(2)、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(3)、若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。

(4)、劳动合同约定的解除条件的。

六、本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。

七.下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

(1)、甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

乙方承担的赔偿责任的范围包括：

(1)、甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。

(2)、甲方为乙方支付的教育、培训费用。

(3)、对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。

(4)、劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。

乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。

八、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将美容院的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回美容院，方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。

本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。

美容师合同范文（13篇）篇六

美容师合同范文（13篇）篇七

甲方：(以下简称甲方)

乙方：(以下简称乙方)

为拓展美容养生市场，增加就业门路。甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商，达成以下实习协议：

一、合同期限

本实习合同试用期为即年月日起，至年月日止。

1.甲方免费给乙方培训美容，美体，中医美容，中医养生方面的`专业知识。学习为期2个月。培训合格后给乙方安排相应的工作。并保证工资和住宿。

2.乙方在甲方入职后，甲方还将免费继续给乙方提供更高更全面的课程培训。

3.乙方在实习期内，如有个人原因不能再甲方继续工作，需提前15天向甲方说明情况，办理离职。

二、乙方职责与待遇

(一)职责

1、甲方据工作需要，安排乙方从事工作，乙方必须按甲方要求保质量地完成工作;

2、乙方必须无条件地遵纪守法，执行公司规章制度和遵守职业道德。认真接受教育和培训，服从领导安排完成具体任务。同事之间团结共时，礼貌待人。

3、严格按照工作和技术规程进行操作，并能灵活应用;

1、好学上进，不断提高服务质量，严格按照公司《管理制度》的规定，礼貌待客。

2、爱店如家，时刻维护公司形象，爱护店内一切设施、财物等。

(二)待遇

1、乙方在实习工资为10元1天。

2、乙方每月可有4个休息日。

3、乙方在实习工作中表现优异，可提前成为正式员工。实习期满，终止执行。是否续签，应提前15天通知对方。

三本合同一式两份，双方各执一份，签字生效。

美容师合同范文（13篇）篇八

美容师聘用合同范x在人民愈发重视法律的社会中，合同的地位越来越不容忽视，合同是对双方的保障又是一种约束。那么大家知道合同的格式吗下面是小编为大家整理的美容师聘用合同，仅供参考，欢迎大家阅读。甲方：乙方：

一、甲方聘用乙方从事美容美体工作，双方就聘用事宜经协商达成如下协议，以资双方实行：甲方聘用乙方到濮阳合盛美容养生从事美容美体服务工作，期限为自________年____月至年____月（学员学习期间扣发十五天工资，另加300元作为押金）美容师扣发十天工资作为押金，合同期满如数退还。

二、薪资：学员上手后。

第一个月底薪为800元，

第二个月可根据其表现申请加薪100至150元，品德、业绩、三个月考核优秀的员工，可获得现金200元的39;奖励。三个月考试核通过后按美容师业绩考核管理计工资。员工外出培训学习，所有费用自己承担。

三、员工订________年合同待遇：外出培训学习，所有费用自己承担。员工订两年合同的待遇：合同期满后公司补助6000元。外出培训学习，所有费用由公司承担。员工订________年以上合同待遇：外出培训学习，所有费用由公司承担。外加人身意外保险，包括医疗、养老保险。对于考核优秀的员工补助8000—10000元。

四、双方责任：

（一）甲方责任：

1、甲方必须保证依法经营，不得有任何违法，违规经营。

2、甲方应提供服务的环境和条件。

3、甲方必须每月准时发放薪金给乙方，每月10号发放上月薪资。

4、聘用期间，如乙方违纪违规使甲方造成损失，甲方有权立即解约，并不退还压金。

（二）乙方责任：

1、乙方必须遵守店规，遵守法规，守法经营和服务，不得有任何违法行为发生，否则责任自负。

2、乙方上班时间按甲方经营需要，每周休息一天，甲方不再另计加班工资，但可根据情况安排倒休。

3、乙方在工作期间，如有损坏甲方的设备设施，照价赔偿。

4、乙方在服务期间，因乙方原因导致消费人身财产损失，由乙方赔偿责任，如果因甲方原因导致消费人身财产损失，则由甲方赔偿责任。

5、在聘用期间，如乙方提出中止合同，需提前一个月向甲方写出书面申请，否则乙方向甲方承担违约责任，包括向甲方支付培训金和扣发上月工资。

五、甲方的会员资料及公司管理制度属公司机密，未经甲方允许的情况下，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权向乙方追究法律责任及支付赔偿金伍万元。

六、合同期满：如果双方都同意续签合同，在期满当月续签聘用合同，如一方不愿再续签合同，则双方解除本合同，且不必支付对方任何经济补偿金。

美容师合同范文（13篇）篇九

根据中华人民共和国国务院劳动法规和私营企业劳动治理实施办法，结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。

双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

__________美容院（以下简称“甲方”）同意聘请________________先生/女士（以下简称“乙方”）为美容院合同工，负责美容护理、销售工作，身份证号码：_________________。

一、合同有效期：_________________年，从____年____月____日至____年____月____日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

二、职责要求：_________________

（1）乙方必须接受甲方的安排和指挥，按其工作要求及美容院的制度，努力做好本职工作。

（2）根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

（3）乙方必须严守美容院规章制度。

（4）乙方每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，乙方应无条件服从。

三、劳动报酬：_________________

（1）底薪元/月+提成。

（2）按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，工作业绩，在适当时间考虑调整薪酬。

（3）甲方按乙方进美容院工作时间，每月延长10日付清上月工资。

（4）乙方请事假或病假，必须经甲方同意批准后方可离开。

（5）中餐和晚餐由甲方提供，住宿由乙方自行负责。

四、续订、变更、解除、终止劳动合同：_________________

有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。

1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。

2、乙方严重失职，营私舞弊，泄密，对甲方利益造成损害的。

3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。

4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。

5、不按美容院规定的销售方式及违反美容院的核定价格进行销售活动。

6、不服从美容院的工作安排，与同事工作产生分歧，损人利已。

7、对外的销售活动中故意损害美容院的形象，私自向客户提出美容院合约外的任何个人要求。

8、兼任美容院外的任何职务及销售美容院外的任何产品。

五、本合约期满，假如双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。

六、乙方需解除劳动合同，应提前15天以口头形式通知甲方。否则需扣除乙方1个月薪酬。乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。

七、保密和不竞争

（1）所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方从甲方获得的技术和贸易秘密，包括甲方的供给商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。

（2）在本美容院期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。

八、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将美容院的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回美容院，方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。

九、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。

十、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方法人代表（签字）：_________________

乙方（签字）：_____________________

年____月____日

美容师合同范文（13篇）篇十

咀方：

乙方： 身份证号：

一 、 甲方聘用乙方从事美容美体工作，双方就聘用事宜经协商达成如下协议，以资双方实行：

咀方聘用乙方到珠海白丽人美吧从事美容美体服务工作，期限为自 年 月 日至年 月 日(学员学习期： 个月)美容师工作压金1000元，合同期满如数退还。

二 、 甲方给予乙方的聘用职务 ，聘用待遇参见附件：

底薪十业绩提成十手工提成

1、 学员上手后第一个月底薪为800元，第二个月可根据其表现申请加薪100至150元，品德、业绩、三个月考核优秀的员工，可获得现金200元的奖励。三个月考试核通过后按美容师业绩考核管理计工资。

2、 公司不提供吃住。(化妆、修眉、盘发、一律按产品业绩提)提成方案

三 、双方责任：

(一)甲方责任：

1、甲方必须保证依法经营，不得有任何违法，违规经营。

2、甲方应提供服务的环境和条件。

3、甲方必须每月准时发放薪金给乙方，每月10号发放上月薪资。

4、聘用期间，如乙方面违纪违规使甲方造成损失，甲方有权立即解约，并不退还压金。

(二)乙方责任：

1、乙方必须遵守店规，遵守法规，守法经营和服务，不得有任何违法行为发生，否则责任自负。

2、乙方上班时间按甲方经营需要，每周休息一天，甲方不再另计加班工资，但可根据情况安排倒休。

3、乙方在工作期间，如有损坏甲方的设备设施，照价赔偿。

4、乙方在服务期间，因乙方原因导致消费人身财产损失，由乙方赔偿责任，如果因甲方原因导致消费人身财产损失，则由甲方赔偿责任。

5、在聘用期间，如乙方提出并擅自中止合同，则乙方向甲方承担违约责任包括向甲方支付培训金和扣发上月工资。

四、 甲方的会员资料及公司管理制度属公司机密，未经甲方允许的情况下，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权向乙方追究法律责任及支付赔偿金伍万元。

五、合同期满：

如果双方都同意续签合同，在期满当月续签聘用合同，如一方不愿再续签合同，则双方解除本合同，且不必支付对方任何经济补偿金。

六、本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效，具同等法律效力。

咀方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

美容师合同范文（13篇）篇十一

一、甲方聘用乙方从事美容美体工作，双方就聘用事宜协商达成如下协议，以资双方。

实行：_________________甲方聘用乙方到雅美然美容养生会所从事美容美体服务工作，期限自20__年11月18日至20__年11月18日(学院学习期：_________________1个月1000元，三个月的学徒期合格后，每个月1300-1500元，可根据情况)押金为1000元。合同期满后如数退还。

二、甲方给予乙方的聘用职务，聘用待遇参见附件：_________________底薪+业绩提成+手工提成学徒期：_________________100元(无业绩、无手工)3000元以下没有提成，3元：_________________面护(面+眼+排+导)。5元：_________________肩颈、开背、腿、肾、卵巢、美胸。3元手护、颈护、全身推油8元。美容师：_________________1300元，5000元以上提5%，10000元以上提8%。高级美容师：_________________1500元，20000元以上提10%。

三、甲方必须每月15日准时发放薪金给与乙方。聘用期间如乙方违纪违规使甲方造成损失，甲方有权立即解约，并不退还押金。

乙方责任：_________________。

1、乙方必须遵守店规，遵守法规，守法经营和服务，不得有任何违法行为发生，否则责任自负。

2、乙方上班时间：_________________早上：_________________8：_________________30-11：_________________30，下午：_________________1：_________________30-7：_________________30分，学徒期没有公休，学徒期满后美容师每个月有2天公休(不得当天请假，要提前一天，否则算旷工)。

3、乙方在工作期间，如有损坏甲方的设备设施照价赔偿，如有都是库存按原价赔偿。

4、乙方在服务期间，因乙方原因导致消费者人身财产损失，由乙方自己承担，如果因甲方原因导致消费者人身财产安全的，则由甲方自己承担。

5、在聘用期间，如乙方提出并擅自终止合同，则由乙方向甲方承担违约责任，包括向甲方支付培训金1000元，并扣发上月工资。

四、甲方的会员资料及管理制度属机密，未经甲方允许的情况下，乙方不得对外泄露，否则甲方有权追究乙方法律责任，并赔偿甲方损失。

五、合同期满：_________________如双方都同意续签合同，在期满当月续签聘用合同，如一方不愿续签合同，则双方解除本合同，且不必支付对方任何经济补偿金。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效，具同等法律效力。

乙方：_________________法人：_________________。

电话：_________________电话：_________________。

________年____月____日________年____月____日。

美容师合同范文（13篇）篇十二

甲方：

乙方：

性别。

家庭地址：

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法))的规定，在平等自愿的原则下，订立本合同。

本合同期限类型为固定藏期限，自年月日起年月日止。

甲乙双方根据工作需要，安排任命乙方为工作岗位，为其提供必要的工作条件，合同期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从分配，积极工作，履行岗位职责，完成本职工作任务。

1、甲方必须尊重乙方主人翁地位，保障员工管理权利。

2、甲方根据实际情况创造有利于员工发挥各级性和创造性的工作环境。

3、甲方负责对乙方进行政治思想，职业道德，劳动安全，遵纪守法的教育。

4、甲方应该按照规定执行工作时间，保证员工的休息权利。

1、乙方按照规定完成工作任务，甲方将在每月的10号一15号以法定货币形式支付员工的工作报酬。

2、乙方正式聘用后，开始享用保底工资+手工操作提成工资+产品提成。(附工资制度)。

3、合同期间，乙方学习、发展、晋升的空间和机会以及一定的保障，如：十天时间的婚假，半年产假，并给予乙方每月200元的`基本工资。

4、乙方在甲方工作三年后，如条件成熟可以入股机构，或开办另一家机构分店使乙方风险和压力减至最低。

5、乙方在甲方工作三年后，如条件还不够成熟，但还愿意继续留在甲方工作，甲方给乙方每月按照保底工资15%的加薪并续签聘用合同。

6、乙方必须在本店工作满三年方可享受3，4，5的待遇。

1、在合同期间内甲方收取乙方赵总公司技能及专业知道结训金为元。

2、乙方经甲方培养成特殊岗位，须在甲方原因提前终止本合同，乙方需要承担违约责任并扣除培训金。

3、乙方违反法律，法规规定，解除本合同或违反本合同中的约定事项，对甲方造成经济损失和不良社会影响，应当依法承担法律责任和经济责任。

1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。

2、乙方应该遵守甲方各项规定、规章，服从甲方领导管理和教育。

3、乙方违反规章制度和工作纪律，甲方不承担任何责任，如外出给甲方带来经济损失和不良社会影响，乙方要承担责任并赔偿。

美容师合同范文（13篇）篇十三

根据《中华人民共和国劳动法》、本市实行劳动合同制的若干规定以及国家和本市的有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并同意遵守本合同所列条款。

第一条本合同的期限类型为：固定期限合同。

本合同自___________年___________月___________日起生效，试用期个___________月，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位上工作。

第三条乙方应服从甲方的管理和安排，根据工作职责和工作要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准。

第四条乙方的工作时间按照国家和甲方的有关规定执行..

第五条甲方根据公司的工作特点、薪酬管理制度、绩效考核办法以及乙方的岗位和工作表现，确定乙方的薪酬标准。

第六条乙方应遵守国家和本市的有关法律法规。

第七条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的提高思想意识和职业技能的培训。

第八条乙方违反劳动纪律，甲方可根据公司规章制度给予纪律处分。

第九条甲方应为乙方提供必要的劳动条件和工具，建立和完善生产工艺，制定操作规程、工作规范、劳动安全卫生制度和标准。

第十条甲方应当按照国家或者本市的规定组织安排乙方进行健康检查。

第十一条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的培训教育。

第十二条在本合同期限内，乙方的权利：

(1)向甲方提出合理化建议，并按规定获得工资、福利、奖励和休假；

(2)接受培训和职业教育，根据自身特点和能力申请调到甲方其他部门、跳槽或跳槽；

(3)按本合同规定提前解除劳动合同；

(四)享有国家和本市有关法律法规规定的其他权利。

第十三条在本合同期限内，乙方的义务：

(1)按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准；

(2)保守甲方的技术和商业秘密，不得参与与甲方同行业竞争的技术开发和经营活动；

(3)甲方规定的其他义务..

第十四条在本合同有效期内，甲方的权利：

(1)按照各项规章制度管理乙方，考核乙方的工作绩效，对乙方进行奖惩；

(2)按本合同规定提前解除劳动合同；

(三)享有国家和本市有关法律法规规定的其他权利。

第十五条在本合同期限内，甲方的义务：

(1)按规定向乙方支付工资；

(二)国家和本市规定的其他义务。

第十六条本合同所依据的法律、行政法规和规章制度发生变化的，本合同的相关内容也随之变化。

第十七条本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

第十八条经双方协商一致，本合同可以提前解除。

第十九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)试用期内，经证明不符合录用条件的；

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

(三)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

(4)泄露公司技术和商业秘密，给甲方造成重大经济损失或声誉损失的；

(5)参与与甲方同行业竞争的研究、开发或经营活动；

(六)违反治安管理处罚条例，情节严重，或者被依法追究刑事责任的。

第二十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30天书面通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或甲方安排的其他工作的；

(2)乙方不能胜任工作，经培训或岗位调整仍不能胜任工作的；

(3)双方不能根据本合同第二十三条约定变更合同的。

第二十一条甲方濒临破产，正在进行法定整顿或者生产经营出现严重困难，确需裁减人员的，可以提前提出解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方。

第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

(一)患职业病或者因工负伤，被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

(二)在规定的医疗期内患病或非因工负伤；

(三)女职工在孕期、产期或者哺乳期的；

(四)法律、行政法规规定的其他情形。

第二十三条乙方如提出提前终止本合同，应提前30天书面通知甲方。

第二十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

(一)试用期。

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；

(3)甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供工作条件。

第二十五条合同期满，甲方应提前30天通知乙方解除合同。本合同约定的终止条件发生，合同终止。

第二十六条本合同期限届满，甲乙双方可以协商续签本合同。

第二十七条本合同的解除、终止和续订的具体程序按照甲方的劳动合同管理规定办理。

第二十八条有下列情形之一的，甲方违反或解除乙方劳动合同，应按下列标准向乙方支付经济补偿金：

第二十九条有下列情形之一的，甲方应当按照乙方在甲方的工作年限支付相当于上一年度单位平均工资一个月的经济补偿金：

(3)甲方濒临破产，正在进行法定整顿或者生产经营出现严重困难时，需要裁减人员的。在上述三种情况下，乙方在本合同终止前十二个月的平均工资高于甲方前一个月的平均工资的，按照乙方的月平均工资计算支付..

第三十条向乙方支付经济补偿金时，乙方在甲方工作不满一年的，按一年标准支付经济补偿金。

第三十一条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应当根据损失程度承担赔偿责任。

第三十二条乙方解除本合同时，应支付相当于乙方解除本合同当年一个月平均月工资的违约金。所有由甲方支付培训和预付款的接收人员也应向甲方支付培训费，培训费和预付款的标准为人民币元。

第三十三条因履行本合同发生的劳动争议，由双方协商解决。协商不成的，应当自劳动争议发生之日起60日内，向本市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以在收到仲裁后15日内向本市人民法院提起诉讼。

第三十四条本合同未尽事宜或今后与国家或地区有关规定相抵触的，以有关规定为准。

第三十五条本合同一式两份，双方各执一份。

乙方(公章)：___________

日期：___________

日期：___________