经济纠纷合同有效期范文（17篇）

在商业合作中，签署合同协议可以为双方提供法律保护，避免纠纷和争议的发生。下面是一些合同协议的典型范文，供大家参考和借鉴。希望能够对大家的合同撰写有所帮助。

经济纠纷合同有效期范文（17篇）篇一

乙方：

事件经过简述：

甲乙双方于年月日，本着友好协商的原则，达成以下协议：

三、用户购买的型号电视机及其购机发票、使用说明书等附件全部交给甲方；

七、本协议一式两份，经双方签字后生效。

甲方：

甲方代表：

甲方身份证号：

乙方：

乙方身份证号：

证明人：

证明人身份证号：

经济纠纷合同有效期范文（17篇）篇二

甲方：

代表人：

身份证号码：

乙方：

身份证号码：

****年**月**日，乙方在上班期间遭甲方无理由辞退，经双方充分协商后自愿达成如下协议：

一、甲方为乙方发放工资及养老保险金直至退休，工资、养老金按照上海市标准发放。

二、本协议为双方平等自愿协商的结果，是双方真实意思表示，且公平合理。

三、本协议内容甲乙双方已经全文阅读且理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及后果，甲乙双方对此协议处理结果表示完全满意。

四、本协议书一式两份，双方各执一份，经双方签字或按手印后生效，双方代表人应以此为据，全面切实履行本协议，不得再以任何理由纠缠。

甲方代表人签字：乙方代表人签字：

日期：年月日日期：年月日

经济纠纷合同有效期范文（17篇）篇三

(一)

一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效;。

如果双方没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效;。

签订确认书时合同成立，成立之日即为生效时间;。

如果合同中未约定生效时间，但对合同的生效有附加条件的限制，则以该附加条件达成时为合同生效时间。

因不可抗力使合同无法履行的，可终止合同。

经济纠纷合同有效期范文（17篇）篇四

本协议由以下双方：

律师事务所（以下简称“律师事务所”）和（以下简称“委托人”），根据《_律师法》和其他相关法律、法规的规定于年月日订立。

一、专项条款。

法律服务范围。

律师事务所接受委托人的委托指定承办律师，为委托人提供的法律服务（以下简称“案件”）为：

[诉讼案件]。

代理委托人就案件的进行诉讼。

[非诉讼案件]。

就事宜或项目向委托人提供专业的法律意见，并协助委托人处理与该事宜或项目相关的法律事务。

代理权限。

委托人授权律师事务所的权限为：

律师。

律师事务所指派律师、律师作为本协议法律服务事项的承办律师（以下简称“律师”）。

律师费。

律师费按照下列第种方式计算：

（1）定额律师费。

双方经协商后确定，委托人委托律师事务所办理的案件以计件方式收取定额律师费，律师费总额为元。

（2）按标的额计算律师费。

双方经协商后确定，委托人委托律师事务所办理的案件以按标的额比例分段累计收取律师费，收费的标准为：

10万元以下（含10万元）部分收费比例为；

10万元以上至100万元（含100万元）部分收费比例为；

100万元以上至1000万元（含1000万元）部分收费比例为；

1000万元以上至1亿元（含1亿元）部分收费比例为；

1亿元以上部分收费比例为.

总额为元。

收费不足3000元的，可按3000元收取。

（3）按时计算律师费。

双方经协商后确定，委托人委托律师事务所办理的案件以计时方式收取律师费，计时收费的标准为：合伙人/合作人每小时元；其他律师每小时元；律师助理每小时元；秘书每小时元。计时收费的最小单位为小时。

（4）其他计费方式。

其他费用。

其他费用是指与办理委托事项密切关联的各项支出，该等其他费用应由委托人另行承担。双方就其他费用的收费标准约定如下：

（1）长途电信费用：

（2）文件快递费用：

（3）复印费用：

（4）外地或境外差旅费：

（5）其他：

费用支付。

律师费按照下列第种方式支付：

（1）根据以上第条所确定的律师费，由委托人于本协议签订之日起日内一次性支付。

（2）本协议签订之日起___日内先支付元。其余律师费将按照以下约定支付：

其他费用按照下列第种方式支付：

（1）本合同生效时预付其他费用元，结案时据实结算。

（2）本合同生效时委托人一次性支付其他费用元，结案时不再据实结算。

联系信息。

有关律师事务所和委托人的联系信息如下：

律师事务所：

地址：

邮编：

联系人：

电话：

传真：

电子邮件：

委托人：

地址：

邮编：

联系人：

电话：

传真：

电子邮件：

其他约定。

除有上述特别条款约定和以下一般条款约定外，律师事务所和委托人就如下内容达成一致：

二、一般条款。

律师事务所和律师的义务。

律师事务所和承办律师为委托人提供法律服务，承担以下义务：

（1）承办律师应当遵守律师执业道德和执业纪律；

（2）承办律师应当勤勉尽责，维护委托人的最大利益；

（3）承办律师应当及时向委托人报告有关案件的进展情况；

（4）承办律师不得超越委托人授权行事；

（5）承办律师不得要求委托人支付本协议约定的律师费和其他费用以外的其他任何款项；

（6）律师事务所或承办律师变更联系信息的，应当及时通知委托人；

（7）律师事务所和承办律师应当保守委托人的商业秘密和/或个人隐私。

法律服务人员的安排。

（1）在聘请律师合同履行过程中，律师事务所可根据法律服务的需要，另行指派本所其他律师、律师助理、秘书处理与本案有关的一般事务，包括但不限于：送达文件、调查、文件制作、文件复印、相关法律调研。

（2）在聘请律师合同履行过程中，如律师辞离律师事务所或者因其他原因无法代理委托人办理案件，律师事务所经委托人同意，可另行指派其他律师办理案件。委托人要求解除聘请律师合同的，在合理认定律师费的情况下，应当办理解除律师合同的手续。

委托人的义务。

委托人承担以下义务：

（1）向律师事务所和律师如实提供与案件有关的资料信息，如实陈述与案件有关的情况；

（2）如与案件有关的情况和事实发生变化，应当及时告知律师事务所或律师；

（3）如委托人变更联系信息，应当及时通知律师事务所和律师；

（4）按照约定支付律师费和其他费用；

（5）无论何种情况，委托人向律师事务所和律师提出的要求均不得违反律师执业道德和执业纪律的规定。

计时收费的费用清单和支付。

（1）律师事务所于委托人应当支付律师费之前，应当向委托人提交书面的计时收费费用清单，告知其在该期间内应当支付律师费、其他费用的金额。

（2）按月结算计时费用：律师事务所应当于每月10日向委托人提供上月律师费清单，委托人应当于收到清单后10日内确认或提出异议。委托人未在10日内提出异议的，应当按律师事务所提供的清单支付律师费。

（3）若委托人对律师工作时间提出异议的，可要求查询律师承办案件工作时间纪录单。

（4）委托人应当在收到费用清单后日内向律师事务所支付律师费和其他费用。如果委托人未能够按照本协议的约定或者费用清单的提示及时足额支付律师费和其他费用的，应当支付违约金。

（5）律师事务所在收到委托人的付款后，应当向委托人出具律师事务所专用发票或相应的费用的收据、发票。

滞纳金。

若委托人逾期支付本协议项下款项的，每逾期一天，按逾期支付款项的每日千分之三计算滞纳金。

委托人财物的保管。

（1）律师事务所和律师在提供法律服务的过程中所取得的由委托人提供的正本资料、文件、其他物品以及代收的执行款物（以下简称“委托人财物”）均属于委托人的财产，律师事务所应当在完成法律服务后，将委托人财物移交给委托人。

（2）如果委托人未及时接受或拒绝接受律师事务所移交的委托人财物，律师事务所可代为保管或移送公证机关提存，由此产生的任何费用，均由委托人承担。如律师事务所代为保管委托人财物的，则保管期限不超过两年（自移交之日起算），逾期律师事务所不承担任何责任。

保密责任。

（1）律师事务所和律师对于委托人的商业秘密或个人隐私（以下简称“委托人秘密”）应当保守秘密，在未征得委托人同意的情况下，不得向任何第三方透露委托人秘密。

（2）以下内容不属于委托人秘密：

a.刑事犯罪证据；

b.可以公开查阅或取得的信息和资料；

c.本协议所约定的服务范围和授权权限的内容。

（3）律师事务所和委托人另签订有保密协议的，应当以保密协议的约定为准。

利益冲突。

律师事务所和律师在提供法律服务时，应当就已经存在的或可能存在的，代理与委托人有利益冲突方的情况如实告知委托人。在发生利益冲突的情况下，委托人有权撤销对律师事务所或律师的授权；律师事务所亦有权解除本协议。

其他法律事务。

律师事务所和律师均无义务代理委托人处理本协议约定的法律服务范围以外的其他法律事务。委托人如确有需要律师事务所和律师提供有关其他法律事务的服务的，应当与律师事务所另行签订法律服务委托协议。

合同的解除。

（1）如果委托人未按照本协议约定支付律师费和其他费用且延期超过三十日的，律师事务所有权解除本协议。

（2）如果委托人向律师事务所或律师提出有违律师职业道德和执业纪律的要求，则律师事务所有权随时终止向委托人提供法律服务。

（3）如果律师事务所接受委托后发现委托人捏造事实或者弄虚作假，则律师事务所有权随时解除本合同。

本合同解除的，委托人仍应按照约定或根据律师事务所已提供的法律服务支付律师费和其他费用。

不保证。

律师向委托人就案件提供的分析、判断和意见，均不可理解为律师事务所或律师就案件作出了成功或胜诉的保证。

完整的协议。

本协议作为律师事务所和委托人之间的最终的、完整的协议，取代之前双方作出的口头或书面的约定。

协议的可分性。

本协议中的任何条款如因任何原因导致全部或部分无效，本协议的其他条款仍保持原有的效力，应当予以履行。

修改。

本协议经双方协商一致后，可以书面方式进行修改。

通知。

与本协议履行有关的通知应当以书面方式提交对方，书面方式可以邮寄、挂号邮寄、专人送达、传真、电子邮件等方式送达。律师事务所和委托人均应视需要选择合适的送达方式。

争议的解决。

（1）律师事务所与委托人之间就本合同签订、履行发生争议的，委托人可以直接与律师事务所进行协商，如果协商不成的，委托人可直接向上海市律师协会提出申诉意见，由上海市律师协会进行争议调解。

1.向________提起仲裁；

2.向________提起诉讼。

合同有效期。

本合同有效期自本合同生效之日起至本合同条约定的（诉讼/非诉讼/见证/咨询）工作完成时止。

生效。

本协议自____________________后生效。

签署：

律师事务所[签署]委托人[签署]。

经济纠纷合同有效期范文（17篇）篇五

经双方协议，订立下列各条，共同遵照履行：

一、乙方接受甲方的委托，指派律师为甲方与纠纷案的第审代理人。

二、乙方律师必须认真负责保护甲方合法权益，并按时出庭。

三、甲方必须真实地向律师叙述案情，提供有关本案证据。乙方接受委托后，发现甲方捏造事实，弄虚作假，有权终止代理，依约所收费用不予退还。

四、如乙方无故终止履行合同，代理费全部退还甲方;如甲方无故终止，代理费不退还。

五、甲方委托乙方代理权限：

六、根据司法部制定的《律师事务所处收费暂行办法》第条第款的规定，甲方应在签订委托合同时向乙方缴纳手续费人民币元，结案后按诉讼标的(实得数额)%交付代理费。

七、本合同自签订之日起至本案本审终结为止(判决、调解、案外和解及撤销诉讼)。

八、如一方要求变更合同条款，需再行协议。

甲方：乙方：律师事务所。

甲方：

一、甲方因与市区前进街前进第一股份合作经济社合作建房合同纠纷事宜，现委托乙方指派的律师为其代理上述事宜的有关非诉讼法律事务。

二、甲方委托乙方律师的具体法律事务为：向广州市天河区前进街前进第一股份合作经济社发律师函。

三、甲方应如实反映情况，提供材料配合乙方开展工作，乙方应积极履行职责，根据法律和事实维护甲方的合法权益。

四、根据乙方的收费标准，甲方同意于签约后就上述委托事务向乙方一次性支付律师费共人民币一百五十元。

上述费用不包含乙方到广州外办理上述委托事务的差旅费和有关杂费。乙方在甲方支付费用后开始代理工作。

五、甲方无正当理由终止委托，应支付双方约定的律师费，并不得要求退还已支付的律师费。

六、乙方无故终止代理，应全额退还甲方已交付的律师费。

七、甲、乙双方因执行本合同而产生的争议应提交广州仲裁委员会仲裁。

八、本合同自甲、乙双方签订之日起生效，至律师函发出时终止。本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

九、特别约定：

本人/单位在签署本合同之前，已清楚了解上述每一条款的确切含义。

甲方：乙方：

经济纠纷合同有效期范文（17篇）篇六

甲方（用人单位）：

乙方：

根据《^v^最新公司劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿，协商一致，诚实信用的原则，订立本最新公司劳动合同（以下简称合同），共同遵守。

第一条：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。试用期从年月日至年月日止。

第二条：乙方应按照甲方的规章制度，按时完成规定的岗位工作任务，达到规定的质量标准。

第三条：甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作时间为小时。

第四条：中午点至点，下午点至点。劳动用工合同书第五条：甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第六条：乙方完成合同及规章制度的岗位责任工作任务后，甲方每月支付给乙方基本工资元，正式上岗后每月天休，全勤奖元，工龄奖每年元。

第七条：迟到、脱岗分钟以上，以论处，员工迟到一次扣除元。月累计次，按扣除处理，一次扣除三天并扣除。连续旷工或月累计次以上甲方给予开除处理；开除处理的员工，不给予退还。

第八条：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并仔细了解本合同内容。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后即可生效。

甲方：

法定代表人（主要负责人）：户籍地址：

身份证号码：住所：

经济纠纷合同有效期范文（17篇）篇七

经济纠纷合同有效期范文（17篇）篇八

委托单位(甲方)：

受托人(乙方)：

甲方因与的纠纷一案，根据《_民法典》、《民事诉讼法》、《仲裁法》和《律师法》等有关法律的规定，聘请乙方的律师作为委托代理人。

甲、乙双方按照诚实信用原则，经协商一致，立此合同，共同遵守。

第一条委托代理事项。

乙方接受甲方的委托，指派、律师作为甲方的代理人。委托事项包括：

第二条委托代理权限(具体详见授权委托书)。

第三条甲方的义务。

1甲方应真实、详尽和及时地向乙方律师陈述案情，介绍相关情况，提供与委托代理事项有关的证据、文件及其他事实材料;主动配合乙方律师的工作。

2甲方清楚委托代理事项的诉讼风险，并做出独立的判断或决策;甲方根据乙方律师提供的法律意见、建议、方案所做出的决定而导致的损失，除非因乙方律师故意或严重过失等失职行为造成，由甲方自行承担。

第四条乙方的义务。

1乙方更换代理律师应事前取得甲方认可。

2乙方律师应当勤勉、尽责地完成第一条所列委托代理事项，尽最大努力维护甲方利益。

3乙方律师应当根据审理机关的要求，按时在法定期限内提交证据，按时出庭，并应甲方要求通报案件进展情况。

4乙方律师不得在涉及甲方的对抗性案件中，未经甲方同意，同时担任与甲方具有法律上利益冲突的另一方的委托代理人。

5乙方律师对其获知的甲方的商业机密或者甲方的个人隐私负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何第三方披露。

6乙方对甲方业务应当单独建档，应当保存完整的工作记录，妥善保管涉及甲方的证据原件(原物)、法律文件原件。乙方应按照甲方的要求，至少每个月一次向甲方书面报告案件进展情况及将来的工作计划。如有任何突发事件应随时通报甲方并应及时采取应急措施。

第五条律师代理费金额及支付方式甲方向乙方支付的各类费用，乙方均应向甲方开具等额的、符合国家税务法律法规相关规定的正规发票。

第六条工作费用。

乙方律师办理甲方委托代理事项所发生的相关司法、鉴定、公证、仲裁等部门收取的费用由甲方承担;差旅费等其他费用由承担。

第七条合同的解除。

2无正当理由，未按法院或仲裁机构通知参加庭审的;。

4不胜任委托代理事项的;。

5违反第四条第5项规定造成甲方损失的;。

6违反第四条第6项规定丢失甲方证据原件(原物)、法律文件原件的。

第八条违约责任。

在法律规定的范围内，因乙方律师故意或严重过失等失职行为而造成甲方直接经济损失的，乙方应当通过所投保的执业保险向甲方承担赔偿责任;执业保险赔偿的不足部分由乙方自行承担，但不超过乙方收取的律师代理费总额。

甲方无正当理由不支付律师费，未报销应报销的工作费用，或者无故终止合同，乙方有权要求甲方支付应付未付的律师费以及未报销的工作费用。

第九条争议的解决。

甲、乙双方如因本合同的履行发生争议，应当友好协商解决。如协商不成，任何一方均应将争议提交大连仲裁委员会，按照提交仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十条合同的生效与失效。

本合同自甲乙双方加盖公章之日起生效，至乙方完成甲方所委托的代理事项时止。

第十一条合同的变更。

本合同变更需双方协商一致，对于合同未尽事宜，双方可另行签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

第十二条本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份。

甲方：

(公章)。

乙方：

(公章)。

签订日期：

经济纠纷合同有效期范文（17篇）篇九

甲方：

乙方：

鉴于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《^v^民法通则》、《^v^合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，就甲方聘请乙方为雇员，达成协议如下：

乙方属兼职员工，并处于待岗状态。现由甲方聘请并派遣到甲方____________部门工作。

1、固定期协议，从年月日至年月日止；

2、以完成一定工作任务期限为____年，于_______年____月____日起至_______年____月____日止。到工作任务完成时止，并以为工作任务完成的标准。

5、_______________________________________________________________________。

依据甲方依法制定的工资制度执行，每月日发放，月薪________元。

1、乙方保证其社会保险由乙方按社保规定自行办理；

2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理；

3、乙方服务期间发生的意外事故，按社保及意外险规定办理；

4、乙方如不按甲方规定违规作业所造成的责任由乙方自行承担。

2、由甲方客户单位，为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的服务条件；

3、如乙方从事有职业危害的服务内容，甲方及其客户单位应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇如实书面告知乙方。

1、乙方在服务期间，有获得劳务报酬的权利；

2、乙方在服务期内，休假需经甲方负责人根据工作情况安排；

3、乙方提供的有关本人证件及资料应真实有效，否则应承担相应的法律责任；

4、乙方应服从甲方单位工作需要，调整乙方的服务内容；

5、乙方应当维护甲方的利益和信誉，保守甲方的商业秘密和技术秘密；

7、根据甲方单位的业务性质，乙方在服务期间实行综合时服务，因甲方任务需要可以适当延长服务时间，遇公休日、法定节假日仍需照常服务的，乙方服从甲方单位的安排。

1、甲乙双方应当按照本协议的约定，全面履行各自的义务；

2、甲乙双方协商一致，可以变更服务协议约定的内容。变更服务协议，应当采用书面形式。

1、甲乙双方协商一致，可以解除服务协议；

2、乙方提出解除的，应提前30天书面通知甲方；

3、协议的终止：本协议期限届满即行终止；

4、协议的续订：甲、乙双方经协商同意，可以续订服务协议。

1、甲方有未足额发放乙方工资报酬的情形，乙方可根据相关法律法规以维护自身权利。

4、乙方入职前期提供的本人证件和资料如有虚假成分，甲方可随时解除此协议；

1、乙方终止服务时应当按照甲方单位规定办理相关交接手续；

2、本协议未尽事宜双方可以签订补充协议，作为本协议附件，具有相同法律效力；

3、本协议一式贰份，共叁页。甲乙双方签字（盖章）生效，并各执壹份。涂改或未经合法授权代签无效。

甲方（盖章）：乙方签字（手印）：

日期：

经济纠纷合同有效期范文（17篇）篇十

一、乙方接受甲方的委托，指派律师________________、________________为甲方一、二审及执行代理人。

二、代理权限：_________________特别授权(详见授权。

委托书。

)

三、乙方律师必须认真负责，依法维护甲方的合法权益，如因故不能出庭，乙方应指定其他律师接替，并事先征得甲方同意。

四、证据提供与案情介绍。

1.甲方应在不迟于举证期限届满前十日，向乙方提供与本案有关的所有证据。乙方律师收到证据后，应向甲方出具收据。

2.如甲方不能由本人或派人与律师共同参加证据交换、质证和出庭，则应在举证期限内书面向乙方完整陈述案情;甲方口头陈述并由乙方制作由陈述人签名的笔录，视为书面陈述。

3.乙方可对案情进行必要的调查取证，但对调查取证的结果不作任何承诺。

4.乙方如发现甲方隐瞒或捏造事实、隐瞒或伪造证据、弄虚作假，有权终止代理，所收费用不予退还。

五、甲方的协助义务。

1.甲方应尽量由本人或委托最了解本案事实的人员一名，与乙方共同参加诉讼活动，其主要职责是向法庭陈述本案事实。

2.如需乙方单独出庭(包括交换证据和质证程序)，则乙方向法庭所作事实陈述仅以已取得的证据和甲方的书面陈述中披露的事实为限。

六、如乙方无故终止履行。

合同。

代理费全部返还甲方如甲方无故终止合同代理费不予退回。

本合同的律师代理费实行风险代理收费，代理费依收回金额的________________%，甲方在实际收到每一笔债权款项后________________日内支付相应律师费。

八、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效，本合同履行地为乙方所在地。

九、本合同壹式贰份，双方各执壹份。

甲方：_________________技术有限公司。

乙方：________________律师事务所。

经济纠纷合同有效期范文（17篇）篇十一

经济纠纷合同有效期范文（17篇）篇十二

甲方：

乙方：

家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）社区（村组）。

根据《^v^劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致，诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。

第一条本合同期限经双方协商一致，采取以完成学生春、秋季在校学习期间校园安保任务为期限：自年月日起至年月日止。

第二条乙方的工作区域或工作地点为。

第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

第四条甲方安排乙方执行（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周轮休。

甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。

第五条甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定，乙方月工资为元，经费来源为市、区县财政预以安排。

第六条因甲方的原因使乙方在合同期限内待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准，支付乙方工资。超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

第七条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按本合同第五条约定的工资标准计算。

第八条甲乙双方按国家和**市的规定参加社会保险。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

第九条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和**市有关规定执行。

第十条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和**市的有关规定执行。

第十一条甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及**市。

的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

第十二条甲方根据国家有关规定、法规，建立安全生产制度。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第十三条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

第十四条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。

第十五条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《^v^劳动合同法》等相关法律、法规和**市有关规定执行。

第十六条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。

乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接后支付。

第十七条劳动合同的解除和终止。

（一）甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

（二）甲方解除劳动合同的约定：

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时与乙方解除劳动合同：

1）试用期内，被证明不符合甲方录取条件的。

2）以欺诈手段与甲方签订合同，被查证属实的。

3）严重违反甲方规章制度，根据甲方管理规定应解除劳动合同的。

4）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害或者严重不良影响的。

5）在合同期内同时与其他单位建立劳动关系。

6）被依法追究刑事责任的。

7）法律法规规定的其他应解除劳动合同的情形。

2、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同。

1）乙方不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作的。

2）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

（三）乙方解除劳动合同的约定：

乙方提前三十日以书面形式通知甲方或者在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

有下列情形之一的，本合同终止：

1）本合同期满或乙方达到法定退休年龄的。

2）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

3）甲方终止办学、依法撤销、校点合并。

4）法律、行政法规规定的其他情形。

第十八条违反劳动合同的责任。

（一）甲方违反合同约定的条件解除、终止合同或由于甲方原因订立的无效合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

（二）乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方原因订立的无效合同，给甲方造成经济损失的，应按损失程度承担赔偿责任。

第十九条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解。也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十条本合同未尽事宜或与国家和**市有关规定相悖的，按国家和**市有关规定执行。

第二十一条本合同一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方法定代表（主要负责人）：乙方（签字或盖章）或委托代理人（签字或盖章）：

年月日年月日。

经济纠纷合同有效期范文（17篇）篇十三

甲方：

乙方：

根据《^v^最新公司劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订最新公司劳动合同，并承诺共同遵守。

1、根据甲方工作需要，乙方同意从事__________岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

2、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_____日，工资金额为_____元，其中包含在内的社会保险费_____元，由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。

1、乙方请假应提前告知甲方，并取得同意，否则视为旷工。

2、请假一天，扣除当天工资，旷工一天，扣除三日工资。

1、有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

（1）在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的。

（2）最新公司劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的。

（3）由于不可抗力的因素致使最新公司劳动合同无法完全履行的。

2、有下列情形之一的，甲双方可以变更本合同：

（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的。

（2）严重违反劳动纪律及甲方规章制度的。

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。

（4）被依法追究刑事责任的。

（5）患病或非因工负伤，经调整工作岗位仍不能适应工作的。

3、有下列情形之一的，乙方可以变更本合同：

（1）甲方不能按时给付乙方合理报酬的，乙方可以要求变更合同条款。

4、乙方提出辞职的，应提前三十日通知甲方，试用期内提出辞职，应提前三日通知甲方。

1、乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。

2、本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。

3、双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

4、乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

5、双方签订本合同后，因个人原因操作不当造成本店的损失及不按本店的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责。

1、任何一方对在本合同履行过程中以任何方式获知的另一方商业秘密或其他技术及经营信息均负有保密义务，并有义务尽快通知对方，并协助对方采取适当的补救措施，不得向任何第三方透露或泄露，但中国现行法律，法规另有规定或经另一方书面同意的除外。

2、本合同有效期届满或终止后，如提供保密信息方向接受方提出书面要求，接受方应按要求将保密信息的任何本合同涉及的业务文件、资料、客户资料交还提供方，或予以销毁，并且不得继续使用这些保密信息。

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过协商解决，协商不成的，任何一方可向本合同签约地人民法院提起诉讼。

本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份。

本合同签订后，双方如需修改，经双方协商后，可以增加补充条款。

甲方代表签字：（盖章）。

身份证号码：

电话：

乙方代表签字：（盖章）。

身份证号码：

电话：

经济纠纷合同有效期范文（17篇）篇十四

地址：___________文化程度/技能：___________。

住址：___________。

第一条本合同期限采用下列方式（选择一项）。

a、有固定期限合同。期限___个月，自___年___月___日至___年___月___日。本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延_________天。_________天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。

b、无固定期限合同。自___年___月___日起。

c、以完成一定工作为期限的合同。具体为：___。若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间；同时，到期终止时间自动向后或向前延展。

第二条双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期限内）：

1、无试用期。

2、试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）。

第三条录用条件为：

a.文化知识：

b.身体状况：

c.劳动技能：

d.工作能力：

e.团队精神：

f.其他：

第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）的工作。乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。有下列情况之一的，乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整：

1、甲方根据经营需要的；

2、乙方不能胜任工作的；

3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的；

4、其他原因确实需要调整工作岗位的。

第六条乙方的工作地点：

以下情况，甲方有权变更乙方的地点：

1、甲方经营场所变更的；

2、由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的；

3、以上情况若乙方拒绝变更工作地点的，甲方可视其单方面解除劳动合同。

第七条甲方安排乙方实行第项工作制度：

1、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

2、综合计算工时工作制。

3、不定时工作制。

第八条乙方在合同期内享受法定节假日、公休日、年休假以及婚丧、生育等有薪假期的待遇。

第九条按照按劳分配的原则，甲方的工资结构为基本工资+奖金+补贴，乙方的基本工资为元，其试用期的基本工资为元（试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准），奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定。合同期内，甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资。若甲方未按时支付或乙方认为甲方未按时支付的，则视为甲方以书面形式告知乙方拒付工资日期。

第十条甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或者支付加班加点工资。加班加点工资发放时间为。

第十一条合同期内，甲、乙双方应按国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。乙方须在入职时向甲方交齐相关办理社会保险的资料。

第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定及甲方实施办法执行。

第十三条甲方可以根据本单位的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权以此享受甲方规定的福利待遇。

第十四条甲方必须建立健全劳动安全卫生制定和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。

第十五条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业病危害的预防工作。

第十六条实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。

第十七条甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。

第十八条甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。

第十九条乙方应严格遵守甲方乙方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

第二十条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

1、甲乙双方协商一致的；

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；3、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第二十一条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。

第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同，且不负经济补偿责任：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反甲方规章制度的，按规章制度规定可以解除劳动合同的；

3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成一千元（含）以上重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的；

6、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立。

7、法律、法规规定的其他情形。

第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第二十一条约定解除本合同：

1、在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

2、患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内的；

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

5、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

6、法律、行政法规规定的其他情形。

第二十四条下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

4、未依法为劳动者交纳社会保险的；

5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

6、甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

第二十五条有下列情形之一的，本合同终止：

1、本合同期满的；

2、甲方破产、被吊销营业执照、责令关闭、解散或者被撤销的；

3、乙方退休、退职、死亡、被宣告死亡或者被宣告失踪的；

4、甲乙双方实际已不履行本合同满三个月的；

5、法律、行政法规规定的其他情形。

第二十六条本合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现，乙方有本合同第二十三条规定情形之一的，同时不属于本合同第二十二条约定的，本合同期限顺延至相应情形消失。

第二十七条乙方要求解除劳动合同，需提前30日（部门副经理以上级别需提前60天）以书面形式通知甲方，并办理解除劳动合同手续。但乙方所承担的工作尚未完成，工作无法交接，马上离去会给甲方造成经济损失的，乙方暂不能解除劳动合同；乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题在被审查期间的，乙方不得解除劳动合同。

第二十八条本合同终止或解除，甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。

第二十九条本协议期满，即行终止，任何一方需要续订合同时，在合同终止前一个月，经过对方同意后，可办理续签手续。

第三十条连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。

第三十一条甲方违反本合同约定的条件解除本合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，法律有明确规定的，按照法律规定支付相应的经济补偿金或赔偿金；法律没有明确规定的，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

第三十一条合同期内，乙方提前解除本合同的，除本合同第二十四条规定的情形外，甲方有权要求乙方赔偿下列费用：

1、甲方招收录用其所支付的费用；

2、如果试用期满，在合同期内，甲方可以要求乙方支付培训费用，具体支付方法是：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以乙方已履行的.服务期限递减支付；没约定服务期的，按劳动合同期等分出资金额，以乙方已履行的合同期限递减支付；没有约定合同期的，按_________年服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付；双方对递减计算方式已有约定的，从其约定。

第三十二条乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容：

1、技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。

2、经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标的及标书内容等。

3、公司依照法律规定（如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密）和有关协议的约定（如技术合同等）对外应承担保密义务的事项等。

第三十三条补充条款：（根据需求调整内容）。

1、若因工作需要在项目现场工作时，工作时间及地点按项目管理制度执行。

2、甲乙双方行使本协议中约定的解除权时，均应以书面形式通知对方，如果对方拒绝签收时，应有两个以上在场人在书面通知上签名作证，即视为送达对方（在场人可为本公司其他聘用人员）。

经济纠纷合同有效期范文（17篇）篇十五

甲方：

乙方：

地址：

居民身份证号码：

根据《^v^劳动法》，甲乙双方经平等协商，同意自愿意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限为年，自年月日生效，其中试用期月，到年月日终止。

二、工作内容。

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。

三、劳动保护和劳动条件。

第三条甲方安排乙方执行定时的工作制，甲方安排乙方每日工作为八小时（不包括吃饭时间），每周40小时。

第四条甲方由于工作需要安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补或支付加班工资。乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条甲方负责对忌讳是行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬。

第八条甲方实行下发薪制，每月20日以货币形式支付乙方上月的工资。基本工资元。绩效按实际达成率发放。

第九条乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税，甲方在支付乙方工资时代扣偿办法赔偿乙方损失。

第三十二条乙方违反本合同的约定解除劳动合同或违反本合同约定的商业秘密等事项，给甲方造成损失，乙方应按劳动部违反《劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

第三十三条乙方自行解除本合同的，甲方不支付经济补偿金。

九、劳动争议处理。

第三十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向单位申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十内向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，寻裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他。

第三十五条甲方所制定的各项规章管理制度均做为本合同的附件。

第三十六条本合同一式两份，甲方双方各执一份。

甲方：乙方：

法人代表：

盖章：

经济纠纷合同有效期范文（17篇）篇十六

依照《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、法规，遵循平等、自愿公平和诚实信用的原则，甲、乙双方就机械设备租赁有关事宜订立合同。

一、甲方根据施工工地情况，租用乙方挖掘机机械，租期暂定。

二、乙方应服从甲方调度指挥，按照甲方需要配备机上人员，除设备日常维修、保养时间外，乙方应做到随叫随到，并按照甲方现场指挥人员的施工要求和意见进行作业。

三、甲方以月租付款给乙方。甲方在调运乙方机械前，交付当月租赁费元整。每月日前付清乙方当月租赁费元整。如不付清当月租金，乙方有权停机，一切损失由甲方承担。（如甲方中途违约须付乙方违约金伍仟元）。

四、乙方机械工作每月不能超出小时，如超出小时，甲方应按每小时计费元整付给乙方。计时时间按电脑计时计算。

五、乙方机械在现场施工期间使用的燃油由甲方承担，其他费用由乙方承担。

六、乙方应保证机械正常工作，如机械出现故障，应及时排除。因机械出现故障，每月超过3个非工作日，则扣除月平均日工作量的50%一次。

七、乙方机械正常，因甲方停工待料或其他原因造成，乙方机械不能正常工作，甲方应按月租金元整付给乙方。

八、如乙方机械在甲方工作超出个月，甲方承担进场费，乙方承担出场费：如乙方机械在甲方工作达不到个月，甲方承担全部拖车费。乙方机械只准在甲方工地施工，不得转租。

九、乙方不承担租金的税款，如果甲方结算时需要提供发票，租赁者税金由甲方承担。

十、乙方机械进入甲方施工场内后，甲方必须保证机械安全、人身安全。乙方机械在作业过程中，如甲方指挥不当，所造成的一切损失由甲方全部承担。

十一、甲方免费为乙方施工人员提供食宿。

十二、租金自乙方机械起运之日起计算，乙方机械退场时，甲方应无条件结清乙方全部机械租金。

十三、本合同一式二份，双方合执一份，签字后生效。

甲方（公章）：_________。

法定代表人（签字）：_________。

_________年____月____日。

乙方（公章）：_________。

法定代表人（签字）：_________。

_________年____月____日。

经济纠纷合同有效期范文（17篇）篇十七

甲方：

乙方：

依据《^v^劳动法》及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本最新公司劳动合同。

1、有固定期限：

合同自年月日起，至年月日止。

2、无固定期限：

合同自年月日起覆行。

1、甲方安排乙方从事_________工作，乙方愿意服从甲方安排，并认真执行和完成生产任务。

每天12小时，半月轮班，无固定休息日。

1、乙方在试用期内工资，经双方商定为每月___元。

2、甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后，甲方根据乙方完成（工作）任务情况，与乙方约定每月工资___元（已含加班费）。伙食补贴__元。甲方于次月__日发放工资。

1、经甲﹑乙双方协商致，本合同可以解除。

2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，对本单位造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的;。

（5）乙方不能从事由甲方安排工作的;。

3、乙方解除合同，应当提前30天以书面形式通知甲方。

4、有下列情况之一的，乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同：

（1）在试用期内：

（2）甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方安全，健康;。

（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;。

（4）甲方违反国家法律，行政法规侵害乙方合法权益的。

5、本合同期满或者双方约定的最新公司劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。

2、乙方违约，应承担的责任：对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定，应按国家法律，法规或双方约定，依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的，还应承担其它相应的法律责任。

本合同一式二份，甲﹑乙双方各执一份。

甲方（签名）：

盖章：

乙方（签名）：