酒店经理辞职报告简单点(模板14篇)

时间:2023-11-16 作者:FS文字使者酒店经理辞职报告简单点(模板14篇)

辞职报告的撰写需要充分考虑公司的发展状况,个人的职业规划和离职后的人际关系,以保持良好的职场形象和口碑。接下来,让我们一起来看看一些优秀的辞职报告案例,以便为自己的辞职报告提供些许灵感。

酒店经理辞职报告简单点(模板14篇)篇一

尊重的领导:

你好!

写出辞职的心理(当然不一定要真的),你可以写一些客套的句子。

例如:经过多方面的考虑,我打算辞掉目前所从事的职位,

或者:因家中变故,我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写:

其次:

说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。例如:

最后:

说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)。例如:我非常重视我在公司内的这段经历,也很荣幸自己成为过公司的一员,我确信我在公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

辞职信请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。

需要注意的方面:

1。抓住关键点。在辞职信的开头要直接表明你辞职的意图,并说明你辞职的原因是已经接受其他公司的聘用书或其他理由,比如搬迁到其他城市等。

2。说明合同最终终止是哪一天。一般来说应该在合同终止前2个星期提出辞职。

3。在辞职信中最好表明你接受的其他公司的聘用职位更适合自己的事业发展目标。

4。你还应当在信中向你的老板表示感谢,感谢他能提供给你为公司服务的机会。

看看下面这个辞职信的范例,可以让你对如何架构一封辞职信有个大概的了解。在你开始新的工作后,你可以给你的前任老板或同事发一封信,告诉他们你现在的有关信息,这样你们可以保持联系并建立牢固的关系。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

酒店经理辞职报告简单点(模板14篇)篇二

尊敬的经理:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间开阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封的。自从我进入了酒店之后,由于你对我的指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在酒店的工作,我从中学到了许多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于我自身工作能力不足,近期的工作让我觉得力不从心,为此我作了很长时间的思考,我决定递上辞呈。

为了不因为我个人能力不足的原因影响了酒店的正常运作,更迫切的原因是我必须在20xx年7月后参加计算机等级证的培训,较长时间内都不能上班,所以经过深思熟虑之后,我决定在20xx年8月前辞去而我在酒店的工作。我知道这个过程中会给你带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

感谢你和酒店各位同事对我的教导和照顾,在酒店这段经历对我二言异常的珍贵。将来无论什么时候,我都会以自己曾经是酒店的一员而感到荣幸。我确信在酒店的工作历程将是我整个职业生涯发展中相当重要的部分。

祝酒店领导和个各位同事身体健康'工作顺利!

再次对我离职给酒店所带来的不便表示抱歉。同事希望酒店能够体谅我的个人实际,对我的申请予以考虑和批准。

xxx。

日期:

酒店经理辞职报告简单点(模板14篇)篇三

尊敬的公司领导:

您好!

不知不觉在贵酒店已经工作了一年了,在这一年的工作期间,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说"学无止境",有很多方面还是需不断学习。

我经过再三考虑,决定辞职,公司的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在接下来的几天完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望领导理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

酒店经理辞职报告简单点(模板14篇)篇四

尊敬的酒店领导:

你好!

非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的xxxx培训,今天我在这里提出正式辞职申请。

来到世纪华天已两载有余,正是在这里我步入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系,能使我在这里安心的工作、开心的学习,然而随着时间的推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

记得有人曾这么说过,工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我开始了思考,认真的思考。然而我的每一次思考,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕,每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合这里,并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的原因,留有留的理由,细想我的原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事,关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......

人总是要面对现实的,曾经一连串的问号:自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号,是到该做点什么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,若执着于根本,或为原因者四:

1、有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;

4、混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣。

或许只有重新跑入社会去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。

在世纪华天的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿华天兴旺发达,终开天下!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

酒店经理辞职报告简单点(模板14篇)篇五

尊敬的领导:

随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才干也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、分配措施,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时代,同行中大多数都以停业减薪的方法来回避这场灾害时,您却以审时度势的眼光,作出在做好预防工作的同时持续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的丧失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!

因为我是酒店里年纪最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感到。这是一种以前在集体里未曾有过的感到,很温馨,很骄傲,而且它一直陪伴着我,直到我离开??但这种感到不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您”!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才干达到必定高度,取得一些成绩,得到众人的认可,成为主演。人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常实用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波涛久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我衡量利弊,分析情况,提示我要做好家人的说明工作,而且又在办理手续方面给予我各种方便和必定的补偿,我真的不知该说什么才好。

在这里,我衷心的祝贺您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝贺您的事业能够得到不断的进步,祝贺酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真挚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

酒店经理辞职报告简单点(模板14篇)篇六

尊敬的领导:

您好!

经过几天的深思熟路,主要从个人和酒店的发展角度,我决定离职。xx酒店是我在xx来的第一家酒店,让我学习了很多,成长了很多,感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃,热情豪放,斗志昂扬的我渐渐远去,让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是:不断学习,不断改变,不断努力,完善。我也一直在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在酒店一直找不到久违的激情,找不到目标,所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。衷心的祝愿xx大酒店业务蒸蒸日上,与日常虹。

祝所有酒店辛勤工作的员工工作顺利,事业有成,身体健康。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

酒店经理辞职报告简单点(模板14篇)篇七

尊敬的领导:

您好!

我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于xx的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

酒店经理辞职报告简单点(模板14篇)篇八

各位领导:

您好!

我是xx。我在我们美容店工作了这么久。我应该为这份工作做好准备并负责。作为美容店经理助理,辞职也是我应该有的态度。我应该在工作中保持良好的态度。我在这里已经很久了。我还是应该认真对待这份工作,所以我还是应该做出正确的选择。和你一起辞职的时候,我回忆起了过去的很多事情。

在过去的一年多时间里,我在担任店长助理期间,掌握了大量的知识,对这个行业有了全面的了解。我现在很情绪化,真心希望自己现在能做好,不要让你失望。在过去的一年里,我全心全意地做助理。平时只要有时间,就会抽出时间去学习,去努力,去充实自己的理论知识,真的让我觉得很充实,心里会留下千千万万个想法。但是,我对自己有很大的期望,可以提高自己的业务知识,这对我很有意义。我很感激在xx的这段经历。当我是商店经理的助理时,我非常高兴。虽然才一年多,但对我来说已经足够了。真心希望自己在这个过程中能得到大家的认可,希望自己的能力能得到提升。现在我要和你一起辞职。这是一个深思熟虑的决定。我得说清楚。我得考虑一下家里的安排。希望你能理解,我真的觉得很有意义。我一定要珍惜这段工作经历。我希望你能批准我的辞职。

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

酒店经理辞职报告简单点(模板14篇)篇九

辞职报告简单点50字,辞职报告怎么写才能让老板同意呢?以下是小编带来的辞职报告简单点50字,希望对你有帮助!

尊敬的领导:

从 2006 年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。

并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充 实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。

我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!! 在经过 2007 年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运 做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己 身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的'一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己 的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。

所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼

申请人:

尊敬的领导:

       我想辞去工作的理由有三,望批准:

一、工作的时间长,个人所能利用的自由时间少。

计划着去做一些自己喜欢做的事情, 可时间总是不够,尤其是工作紧需要加班的时候。

二、对工作的兴趣浓度不高。

这是我来杭州的第一份工作,很想把它做好。

可是尽管我 努力去做了。

依然是时而热情,时而懒散。

我不能保持长久的积极性。

因此表现得也不好。

这对公司还是个人都有不利。

三、今年已经 24 岁了。

还有许多事没有去经历。

我想去经历更多的人和事。

不管是好 是坏,是幸福还是艰辛,我都要去尝试。

向前走才不会后悔!偏安一地的心事不平静的。

在这里我不仅学会了装机器的基本操作,而且还将公司朴素、严谨的作风深入脑海,感谢领导对我的关心照顾,祝公司兴旺发达!

此致

敬礼

申请人:

      你们好。

自从职以来,我一直都很享受这份工作,感谢领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。

在这两年多的时间里,利用公司给予的良好学习机会,我学习了很多新的知识充实了自己,并增加了很多的实践经验。

衷心的感谢公司两年多来的照顾和培养!

我将离开这熟悉的工作环境,最重要的是离开一起奋斗的同事,那些一起进公司互相勉励的朋友,对我关怀备至的领导,曾经的真诚和友善将永远铭记在我的心底。

可是由于个人原因,特向公司申请辞职。

对于我的离职给公司造成的诸多不便,我深感抱歉。

同时恳望公司能体恤我的个人实际,对我的辞职申请予以考虑并早日批准为盼。

最后,我发自内心的祝愿公司兴旺发达!各位领导同事朋友们工作愉快!

辞职人:

日期:

辞职申请就是辞职报告。

甚至有些人把申请和报告并在一起。

辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等。

它是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体,是国家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人事工作环节中常用的一种事务性文书。

《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定:"当事人双方可以协商解除劳动合同"。

这种"协商解除劳动合同"正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。

由此可见,在现代社会人才流动的过程中,辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。

一、辞职报告只是法律程序;二、无须理由,也无须文采;三、如:由于本人原因决定辞职,现依据法律提前一个月正式提出辞职,即最迟于几月几日正式离开岗位,恳请领导及时安排人员作工作交接,等等。

四、应该提交辞职报告,否则公司算是旷工离职,一是会扣工资,二是可能拿不到解除劳动合同证明,可能影响以后找工作。

五、辞职行业登记种类也不同,找新单位时可能会被拒绝。

酒店经理辞职报告简单点(模板14篇)篇十

尊敬的领导:

您好!

身处于酒店进行工作是自己进入社会以来感到十分荣幸的事情,至少在自己需要工作的时候得到领导的赏识也是在能力方面的肯定,为了不辜负领导的期待自然需要打起精神并为了酒店的发展添砖加瓦,然而随着社会的发展与对酒店员工要求的提升使我感到有些跟不上节奏,为了不因为个人能力的不足拖累酒店的整体发展还是应当辞去这份工作。

实际上此刻递上这封辞职信让我感到有些对不起酒店领导的栽培,毕竟能够在自己困难的时候给予帮助足以令人铭记一生,而且工作初期的时候自己也得到了酒店许多员工的帮助与关怀,那个时候作为酒店集体的一员总会为业绩的提升而感到苦恼,但随着工作的深入让我明白酒店员工其实也可以在实践中掌握许多实用的技巧,重要的是员工相互之间的探讨如同家人一般的氛围实在是令人向往,在这样的环境之下进行成长自然能够尽快成为合格的酒店员工,至少我也曾以实际行动完成业绩指标从而在工作中取得了成就。

总是沉浸于过去的成就中自然难以让酒店获得长远的发展,因此在市场竞争中遭受挫折以后自然需要针对酒店员工能力的不足展开培训,如同久旱遇甘霖的自己十分感谢酒店领导能够为我们这些员工展开能力方面的培训,而且十分珍惜这个机会的我也在培训之中针对各方面的理论知识做好了相应的记录,即便遇到困惑的地方也会在结束工作以后和同事们进行探讨,只不过让人感到遗憾的是自己似乎在接受新事物方面远不如其他员工那般迅捷。

即便排除培训的因素自己在诸多酒店员工之中也算不上多么优秀,而且伴随着时间的流逝让我觉得自身的工作能力已经与同事们拉开了差距,同事们都可以从容处理的事务却常常让自己感到十分困惑,如果这种情况持续下去的话只会浪费酒店的资源且难以做出任何贡献,沦落到这种地步的话只会让愧疚的自己陷入一种难以跳出的恶性循环之中,而且长期在酒店工作培养起来的深厚情感也难以容忍自己无能的表现。

作为酒店员工却在能力方面达不到要求只会让领导感到失望,与其坐视这样的结果发生不如直接辞职离去才对自己和酒店双方都有好处,至少继续这般拖延下去的话除了浪费酒店资源以外毫无作用,因此还希望领导能看清我在酒店工作能力的不足并对这样的情况加以理解。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

xx年x月x日。

酒店经理辞职报告简单点(模板14篇)篇十一

尊敬的领导:

您好!首先,我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,领导给我锻炼机会,让我成为一名合格的.餐饮服务员。在新发现的这段工作经历,是我人生中很充实的一段日子,在这里我明白了“低调做人,高调做事”的道理,这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识,长了很多见识,不论做事还是做人,这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养,让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘!这段日子以来,我一直以酒店为家,尽心尽力去做好每一件事,我已对餐饮行业有了感情,感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识,在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。作为一个外地人,我也曾想过在新发现长干,但是由于我个人的身体原因,我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给酒店带来任何的损失和不快,毕竟我在酒店的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得,毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有本身不得不离开的原因,余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作,请领导放心!

“天下没有不散的宴席”,希望领导谅解!最后祝大家工作愉快,同时更祝愿新发现兴旺发达,再创辉煌!

xxx。

日期:xx年xx月xx日

酒店经理辞职报告简单点(模板14篇)篇十二

尊敬的领导:

您好!

我是xx酒店的网管,很遗憾地通知您,我将于本月底辞职。这个决定对我来说并不容易,请允许我在这里向您解释一下背后的原因。

首先,我想谈谈我为什么选择成为一名酒店网管的心路历程。相信大多数像我一样的年轻人,早期的职业规划都显得很模糊。当时,我毕业于计算机专业,是学校的重点培养对象,未来的路应该是广阔的,但却是一片茫然。后来,机缘巧合下,我进入了酒店行业。随着行业的不断发展,酒店的各项服务变得越来越多元、智能化。我在这个过程中,逐渐找到了对电脑和网络的热爱和激情,并感觉到了这是我真正想坚持下去的方向。

我一直热爱我的工作,接受组织分配的任务,并时刻准备好为客人们提供尽可能好的服务。但近来,我的工作竟然开始成了一个附属品,并被上级管理持续地忽略和淡化。这种种现象让我感到非常沮丧和无奈。

作为一名合格的酒店网管,对于我来说,网站运营、网络信息通讯等方面的技术支持与服务工作是重中之重,这才是我存在的.价值,也是推动酒店业务发展的动力。但由于各种原因,我所服务的部门正逐步地被削弱和改变,我愈发感到无从下手。

更重要的是,我作为一名年轻人,想为自己的未来打造出更好的职业成长。我承认,当初我选择这个工作的时候是带有xx种目的性的,想从中获得成长和发展,但进入组织之后,却发现有很多潜在的问题,让我感到无法承受。例如:工作压力太大、待遇不公、晋升缓慢等等,此外,新的机遇和挑战也在不断浮现,让我开始考虑更好的职业发展。

就目前而言,我没有特定的新工作和职位,只是想为自己的未来留下更多的空间和机会。我相信,带着真正对岗位的热爱和充满干劲的态度,在一方面打磨自己的专业能力,另一方面则扩展自己的视野和组织管理能力,才是我未来工作路上最重要的目标。

最后,我要感谢这些年来领导的支持、得到工作上的赏识和肯定,感谢酒店前台的同事们在工作中给予我的帮助和配合,让我能够逐渐成为一个热爱工作和乐于学习的人。在今后的日子里,我会继续保持良好的工作态度、敬业精神和团队精神为以后的职业发展谋算。感谢您的耐心阅读,请您代表整个组织向我的离去表示谅解和祝愿。谢谢!

此致

敬礼!

酒店经理辞职报告简单点(模板14篇)篇十三

尊敬的x总:

作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx。3。16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

此致

敬礼

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

酒店经理辞职报告简单点(模板14篇)篇十四

尊敬的主管、经理:

你好!

在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:本站。

20xx年xx月xx日。

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