解聘合同证明书范文(16篇)

时间:2023-11-15 作者:灵魂曲解聘合同证明书范文(16篇)

合同协议具有法律效力,双方必须严格按照约定履行责任。如果您需要制定合同协议,可以参考以下范文,并根据实际情况进行修改和完善。

解聘合同证明书范文(16篇)篇一

解聘证明它有什么作用呢,这个解聘证明一般上用如你在下一个公司面试时使用,因为很多公司是看你的离职证明才能接受你到本公司入职上班。以下解聘证明由应届生本站提供模板。

兹证明 ________同志,原系我单位职工,现在已正式解除劳动合同关系。

特此证明!

企业名称(甲方):_________________________

职工姓名(乙方):_________________

经乙方提出,甲乙双方于_________年_____月____日解除劳动合同。

特此证明!

__________ 有 限公司劳动人事部

_________ 年 _____月 ____日

解聘合同证明书范文(16篇)篇二

我单位于年月日与(身份证号:)在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。

一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);。

二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系)。

三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);。

四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);。

五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);。

六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);。

(章)员工(签名)。

签收时间:年月日签收时间:年月日。

注:

1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。

2、附《劳动合同法》相关法律条款。

解聘合同证明书范文(16篇)篇三

先生/女士:

本单位与你签订的期限劳动合同,由于原因,现根据《劳动合同法》第和企业的规定,决定自年月日起,解除与你的劳动合同关系,经济补偿金为下列第种情况:

(一)无经济补偿金。

(二)经济补偿金元。

特此通知。

单位盖章:

一式二份(用人单位和职工各留存一份)。

解聘合同证明书范文(16篇)篇四

本单位与______________同志签订的劳动合同,依据____________________________,于______年______月______日解除劳动合同。

经办人:______________。

________年______月______日。

相关劳动合同解除的法律法规:

第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。

(二)严重违反用人单位的规章制度的;。

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;。

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;。

(六)被依法追究刑事责任的。

解聘合同证明书范文(16篇)篇五

_________同志是我公司___________部门职工,于_______年___月___日到职,因________________________情况,经公司研究决定,从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。

人力资源部。

我单位同志,身份证号码,个人电脑号,因原因于年月日与我单位终止(解除)劳动合同。

特此证明。

用人单位(盖章);。

解聘合同证明书范文(16篇)篇六

甲方:xxx(公司)。

乙方:xxx(员工),身份证号码:xxx。

根据及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:。

一、乙方于20xx年xx月xx日入职甲方,甲乙双方签订的'最后一期劳动合同期限为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。20xx年xx月xx日下班后,乙方在家突发脑溢血,甲方予以积极协助。

根据规定,乙方3个月的医疗期截止20xx年xx月xx日结束。根据保险条例规定,双方一致认为,该次事故不属于工伤范围,故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于20xx年xx月xx日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下:。

二、甲方与乙方结清以下款项:。

1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资x_元。

2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币x_元。

3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币x_元。

4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币x_元。

上述1、2、3、4项共计人民币__元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。

三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定,甲方将提供协助。

五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):xxx。

乙方(签字画押):xxx。

授权代表:20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。

乙方家属(签字画押):xx。

20xx年xx月xx日。

解聘合同证明书范文(16篇)篇七

甲方: 乙方: 身份证号:

乙方自20xx年至20xx年于甲方担任门卫职务(其中包括其妻等担任门卫的时间,详情见合同),现根据新文件精神及乙方的原因,甲方决定终止与乙方之间的劳动合同关系,就前述事由甲乙双方根据平等、自愿原则达成本协议书,具体条款如下:

一、甲、乙双方同意自20xx年1月17日起终止双方之间的劳动合同关系,乙方另行自谋职业。

二、甲方同意就上述终止劳动合同关系事宜,根据乙方为甲方工作的年限,向乙方一次性支付费用合计人民币壹万伍仟元整,此补偿金已包括乙方离职应当得到的全部补偿款项和养老保险金。乙方同意在收到前述款项后,不再要求甲方承担其他任何责任或其他任何费用。

三、乙方须在20xx年1月17日与甲方办妥全部移交手续,在办理好移交手续之后甲方必须将补偿金一次性支付给乙方。

四、乙方离职后,不得再以甲方职工的名义从事任何活动,不得诋毁甲方的声誉及实施其他有损甲方利益的行为,不得为补偿金的问题提请劳动仲裁和上诉。

五、立字为据不得反悔。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方: 乙方:

年 月 日

解聘合同证明书范文(16篇)篇八

经甲、乙双方协商一致,同意于___年__月___日续签__年__月___日双方签订的聘用合同(编号: )。原聘用合同书内容不变,续签合同期限从____年__月__日至__年__月___日止。

甲、乙双方补充约定如下事项:

1、 2、

甲方(盖章) 乙方(签字)

法定代表人(签字盖章)

年 月 日 年 月 日

终止聘用合同证明书

根据我县和《宁阳县选聘高校毕业生到村(社区)工作聘用合同书》的有关规定,我单位与___于___年__月_日终止于___年___月__日双方签订的聘用合同(编号: )。

特此证明。

甲方(盖章)

法定代表人(签字盖章)

年 月 日

解除聘用合同证明书

根据我县和《宁阳县选聘高校毕业生到村(社区)工作聘用合同书》的有关规定,我单位与___于___年_月__日解除于__年____月___日双方签订的聘用合同(编号: )。

特此证明。

甲方(盖章)

法定代表人(签字盖章)

年 月 日

岗位调整通知书

:(乙方)

因你在 年度聘期的考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要),按照有关规定,现对你的工作岗位作以下调整: 。

特此通知。

甲方(盖章)

法定代表人(签字盖章)年 月 日

解聘合同证明书范文(16篇)篇九

乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__ 月__日起生效。

甲方法定代表人(负责人)签字:

(单位公章)

xx年xx月xx日

乙方签字:

xx年xx月xx日

解聘合同证明书范文(16篇)篇十

甲方: 乙方:

为确保甲、乙双方权益和义务,经双方协商,达成如下一致协议:

一、经甲、乙双方同意,自愿解除原聘用合同关系。

二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项,要及时办理好移交手续,在乙方责任范围内且不能移交的事项,乙方必须处理妥当,不能影响甲方业务正常开展。

三、经济方面双方不能相互拖欠,要全部清理干净,不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合,及时办理社保转移、证书变更等手续。

四、乙方放在甲方的所有证件,由甲方归还给乙方,如有遗失证件,属甲方责任的,由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书,如乙方找到了新聘用单位,甲方可以要求补偿相关费用,具体事项另行协商解决。

五、乙方关系转出后,甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面,不能再以乙方的名义进行办理。

六、签订本协议书后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

七、未尽事宜,甲、乙双方另行协商解决。

八、本协议书一式贰份,甲、乙双方各执壹份,本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。

甲方(公章)乙方签字:

法人代表签字或盖章:

xx年xx月xx日

解聘合同证明书范文(16篇)篇十一

性别:______________年龄:______________籍贯:______________职称/资格:______________身份证号码:

乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人(负责人)签字:

(单位公章)。

____年__月__日。

乙方签字:

____年__月__日。

甲方:攸县东北街小学。

乙方:刘德恩身份证号:

乙方自20xx年至20xx年于甲方担任门卫职务(其中包括其妻等担任门卫的时间,详情见合同),现根据新文件精神及乙方的原因,甲方决定终止与乙方之间的劳动合同关系,就前述事由甲乙双方根据平等、自愿原则达成本协议书,具体条款如下:

一、甲、乙双方同意自20xx年1月17日起终止双方之间的劳动合同关系,乙方另行自谋职业。

二、甲方同意就上述终止劳动合同关系事宜,根据乙方为甲方工作的年限,向乙方一次性支付费用合计人民币壹万伍仟元整,此补偿金已包括乙方离职应当得到的全部补偿款项和养老保险金。乙方同意在收到前述款项后,不再要求甲方承担其他任何责任或其他任何费用。

三、乙方须在20xx年1月17日与甲方办妥全部移交手续,在办理好移交手续之后甲方必须将补偿金一次性支付给乙方。

四、乙方离职后,不得再以甲方职工的名义从事任何活动,不得诋毁甲方的声誉及实施其他有损甲方利益的行为,不得为补偿金的问题提请劳动仲裁和上诉。

五、立字为据不得反悔。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:乙方:

20xx年1月17日。

解聘合同证明书范文(16篇)篇十二

劳动者(乙方):身份证号:

依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议:

1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作,乙方不适应公司现阶段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辞职,甲方同意乙方辞职。

3、乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续,归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。

4、甲方于乙方办理完交接手续之日一次性支付乙方工资补偿和其他经济补偿(包括保险、福利补偿)共人民币______元。乙方收款时应向甲方出具收条。

5、劳动关系解除后,甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。

管理部门投诉。乙方如有违约的,乙方应向甲方支付违约金人民币5000元。

7、乙方离开甲方的公司后,乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的,因赔偿甲方的经济损失。

8、本协议一式两份,双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。

甲方:黑河市城市投资开发有限责任公司乙方:

附:1、辞职申请书1份;

2、收条1份;

3、身份证复印件1份。

解聘合同证明书范文(16篇)篇十三

协议编号:

当事人双方:

甲:

(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)。

乙(员工):

(住址、邮政编码、电话、身份证号)。

鉴于。

乙原为甲合同制职工,合同期限为××年,现因××原因,甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同。

(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要根据公司的具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下:

(2)在解除劳动合同时,如甲的商业秘密尚未公开,且乙负有保密义务,甲支付给乙保密费的标准及金额如下:

(3)协助乙办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。

(2)乙不得为其他有损甲利益的行为;。

(3)返还所有权或使用权归属甲的所有物品。

本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,支付违约金元,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方可要求对实际损失予以赔偿。

从签订本协议起,甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份,双方各持一份。

甲:(盖章)乙:(签字)。

法定代表人或委托代理人:(签字)。

解聘合同证明书范文(16篇)篇十四

甲方:

乙方: 身份证号:

据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议:

1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作,乙方不适应公司现阶段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辞职,甲方同意乙方辞职。

3、劳动关系解除后,甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。

4、乙方离开甲方的公司后,乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的,因赔偿甲方的经济损失。

8、 本协议一式两份,双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。

甲方: 乙方: (代表人)

年 月 日 年 月 日

解聘合同证明书范文(16篇)篇十五

企业名称(甲方):

(乙方):________(身份证号:)甲乙双方于年月日订立了为期________年的劳动合同,现因______________原因,经________方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同。

另:

(本协议书一式二份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。)。

甲方(盖章):________乙方(签字):________。

法定代表人________(或委托代理人):________。

____年__月__日 ____年__月__日。

解聘合同证明书范文(16篇)篇十六

身份证号:

乙方自20xx年至20xx年于甲方担任门卫职务(其中包括其妻等担任门卫的时间,详情见合同),现根据新文件精神及乙方的原因,甲方决定终止与乙方之间的劳动合同关系,就前述事由甲乙双方根据平等、自愿原则达成本协议书,具体条款如下:

一、甲、乙双方同意自20xx年1月17日起终止双方之间的劳动合同关系,乙方另行自谋职业。

二、甲方同意就上述终止劳动合同关系事宜,根据乙方为甲方工作的年限,向乙方一次性支付费用合计人民币壹万伍仟元整,此补偿金已包括乙方离职应当得到的全部补偿款项和养老保险金。乙方同意在收到前述款项后,不再要求甲方承担其他任何责任或其他任何费用。

三、乙方须在20xx年1月17日与甲方办妥全部移交手续,在办理好移交手续之后甲方必须将补偿金一次性支付给乙方。

四、乙方离职后,不得再以甲方职工的名义从事任何活动,不得诋毁甲方的声誉及实施其他有损甲方利益的行为,不得为补偿金的问题提请劳动仲裁和上诉。

五、立字为据不得反悔。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:

乙方:

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