合同协议的签订需要双方当事人共同参与，通过协商达成一致意见，确保双方权益的平衡。合同协议范文的目的是帮助您更好地理解合同的写作思路和条款安排。
小吃学员合同协议书范文（15篇）篇一
甲乙双方经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上，本着共同发展、共同进步的原则，就甲方委托乙方实施培训等事宜，双方达成如下协议：
第一条培训内容、时间、地点以及方式。
1、课程题目：_____。
2、课程时间：_____。
3、授课讲师：_____。
3、课程形式：_____。
4、课程地点：具体地点甲方在开课前5天通知乙方。
第二条报酬、费用及支付方式。
1、课酬：甲方支付乙方培训费用共计__________元整。
2、差旅交通费：乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费,由甲方负责安排。
3、支付方式：甲方与乙方签订协议后3日内预付第一次培训费_____%________元整，尾款______元整于课程结束当日一次性进行全额支付（现金或支票）。
第三条乙方的权利义务。
1、乙方讲师负责根据甲方客户确认的课程题目，准备充分的课程内容，备课和授课。
2、乙方负责将课程的课件至少讲课前3个工作日内提供给甲方，以便甲方及时整理。
3、乙方讲师授课所用讲义资料如有修改或增补，乙方应将修改后版本在课前2天内提供给甲方。
4、乙方讲师应当按照双方事先安排的时间、地点准时授课。
第四条甲方的权利义务。
1、甲方将确认的需求提供给乙方，同时提供公司及受训学员的相关信息及要求，以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间准备课件。
2、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备，一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、白板笔、白纸等教学设施。
3、甲方负责对乙方讲师提供ppt课件的印刷及印刷前的排版，并将课件印刷稿在课前交给乙方，以便乙方讲师授课时用印刷稿展示课件，印刷费用由甲方负责。
4、甲方未经乙方许可，不得以任何形式对课程现场进行录音、录像，并有义务及时制止学员现场录音录像的行为。
5、培训结束后，甲方向乙方以银行转帐形式支付讲师课酬余款，以及交通费（乙方老师提供交通票据），以转帐的形式存入乙方指定账户或以现金的形式给乙方。
6、甲方必须在培训结束一日内将培训所有费用转帐到乙方的现金帐号（如下）：
乙方开户行：_____。
乙方户名：_____。
乙方账号：_____。
乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费,由甲方负责。
第五条关于后续合作。
1、培训结束后，双方建立长期合作关系，双方有维护对方知名度的责任，并允许对方在对外宣传报道中提名。
2、甲乙双方将恪守职业道德，保护双方的商业秘密。特别地，未经甲、乙双方许可，双方不得将对方提供的任何资料提供给受训学员之外的任何第三方。
3、在甲乙两方签订合同起至合同结束期间，乙方讲师不得私自与企业进行合作以维护甲方的权益。
第六条违约责任。
1、乙方讲师不按时授课的，甲方有权利要求乙方支付甲方由此造成的经济损失。
2、甲方应当按时向乙方支付培训费用，逾期未支付的，应当向乙方支付滞纳金。滞纳金的计算标准为每延期一日，支付培训费用的_____%。同时，乙方将保留法律诉讼的权利。
3、本协议一经签订，任何一方不得单方终止本协议，否则违约方应当向对方支付培训费用的_____%为违约金。还应当承担赔偿责任。由于重大自然灾害等不可抗力因素造成任何一方违约，均不在赔偿责任之列。
第七条保密条款。
1、本协议中的协议条款均属商业秘密，未经对方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如违反此条款给对方造成损失，违约方应承担赔偿责任。此条款为长期有效。
第八条争议处理。
1、如甲、乙双方对本协议内容的理解产生争议或任何一方违反本协议的规定，双方应本着友好原则协商解决。如不能协商解决的，可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条关于本协议。
1、因不可抗力因素，需要取消或者推迟培训项目则经双方协商同意后执行。
2、本协议未尽事宜，双方协商可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3、本协议自双方签字盖章之日起生效，传真件有效本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。
4、本协议有效期为签订合同之日起至合同执行结束当天。
甲方：_______________。
乙方：_________________。
日期：_______年_____月_____日
小吃学员合同协议书范文（15篇）篇二
甲方(聘用单位)：
(以下简称甲方)乙方(受聘人)：
(以下简称乙方)。
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，就建立劳务关系期间双方的权利、义务达成一致如下：。
第一条聘用期限。
(1)本聘用期限为：自年月日起。
至年月日止。
(2)聘用合同期满，如需续订聘用合同，双方另行协商。
第二条聘用岗位。
(1)甲方聘用乙方从事岗位。
(2)甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条劳务报酬和休息休假。
(1)聘用期间，在正常的工作日内，乙方的月薪为元。
(2)甲方如因特殊原因需要延长工作时间的，甲方另行支付加班工资或者安排乙方同等时间补休。
(3)乙方依法享受法定节假日。
第四条工作条件和劳动保护。
(1)甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
甲方：
乙方姓名：
身份证号码：
联系电话：
居住地：
邮政编码：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条聘用期限。
1、本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用期为月。
2、在试用期内，甲方发现乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：
1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。
第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。
第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时，按规定给予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。
第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
1、乙方享受的劳务费用：
元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬，发薪日期为次月十五日。
2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤按有关规定执行。
第八条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。
第九条发生下列情形之一，本合同终止：
1、本合同期限届满的;。
2、双方就结束本合同协商一致的;。
3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;。
4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;。
5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;。
6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。
第十条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。
第十一条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。
第十三条双方协商约定的其他事项：
1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。
2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。
3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。
4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签章)：
乙方(签字)：
日期：
小吃学员合同协议书范文（15篇）篇三
甲乙双方均遵守国家有关法律法规，均应保证兑现承诺。
一、甲方保证按商定的时间、地点及课程为乙方安排教员授课。教员首次上门授课持甲方介绍信。
二、甲方安排的教员应认真、负责，做到努力工作、用心服务。
三、甲方主动通过电话或者上门向乙方了教师教学情况。
四、家教费用支付用法（预付前4次教学期和学员终身服务联络费用________元）。以后逐个结清工资，工资直接支付教员。
五、甲乙双方根据授课学生的情况，供四项教育方式供乙方参考（只选其一）。
1．一对一家教（）。
2．小班化教学（）。
3．全托式教育（）。
4．专业心理咨询和沟通（）。
六、根据甲乙双方协商，甲方教师授课的科目为__________________________。乙方支付的受课费用为________元/时__________课________时。（课时费用随年级变化而变化，详见价格表）一课时为________个小时。
七、乙方有权对教员监督，有责任向甲主反映，提出问题，甲方须予以解决。
八、乙方有权合理提出更换教员，甲方须立即答复，满足要求。
九、为尽可以达到较好的教学效果，乙方应允许甲方的教师授课最低一个月。如出现更换教师所需用的时间不包括在内。
十、服务费。
十一、本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决，不影响本协议进行。
十二、本协议一式两份。
甲方签字：_________________。
乙方签字：_________________。
学生签名：_________________。
甲方教员签名：_____________。
签约时间：_________________。
甲方(用人单位)名称：_____________________。
乙方(劳动者)姓名:______________;性别：____________。
小吃学员合同协议书范文（15篇）篇四
学员为了保证效果，同时也为了更好地规范_______英语培训市场，经甲乙双方协商特制订了以下协议：
一、学习周期：自_______年月日到_______年月日共计个月)。
二、学习时间：每周六、周日各上一次课，每次课时2小时。
三、学习费用：元/月(16小时/月)。
四、学习类型：年级，(人)班。
五、甲方权利义务：
1.甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认，乙方有权要求更换教师。
2.甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。
3.甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料，甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。
4.为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。
5.甲方承诺自协议签定之日起——个月内将乙方的英语学习成绩由——分提高到分(满分为——分)。在承诺期限内，若甲方无法将乙方的英语学习成绩由——分提高到——分，则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以免费重学。
六、乙方权利义务：
1.乙方须在每月开课前将学费交予甲方。
2.在有效学习期内，若乙方因私人原因不能来上课，须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。
3.乙方务必保证按时按量的完成学习任务。
4.如果因为乙方之原因(如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成，则甲方不承担任何责任。
5.甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。
七、其他。
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。
2.甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。
3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，拥有同等法律效力。
甲方代表签字：乙方（法定监护人）签字：
日期：日期：
小吃学员合同协议书范文（15篇）篇五
此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任。
合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。
二、期限。
本合同有效期为_________(年、月)，从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工时。
雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。
四、报酬。
雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：
1。每(小时)_______美元;。
2。每加班(小时)_______美元，每两周结算一次，支票支付。
3。其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：
五、扣除款。
每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(_______)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：________________________。
六、主要工作地。
雇员主要工作地为______________。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。
七、差旅费。
在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险和医疗费。
雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知。
雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________。
十、食宿及其他。
雇主必须保证提供以下方便：
1。(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费_________美元。(同上)雇主免费提供住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)。
2。每日_________餐，每月收费_________元。
3。(同上)雇员自理伙食。
4。(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。
5。(同上)津贴：___________________。
6。(同上)其他：__________________。
十一、其他规定。
(制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。)。
十二、终止合同。
本合同可根据下列规定终止：
1。无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人;或。
2。因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由：
a。雇员_________次无故旷工和(或)_________次无故上班迟到;。
b。雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务;。
c。在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;。
d。雇员放弃工作职责;。
f。在物质或其他方面受到特别虐待;。
g。无故拖延支付雇员的工资;。
h。违犯本合同任何一项规定;。
十三、争议的解决。
因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：
2。如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。
3。如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。
在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。
十四、汇款及其他义务。
雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。
十五、不可分割协定。
上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。
雇主(签字)：___________________。
____________年________月_______日。
签订地点：_______________________。
雇员(签字)：___________________。
____________年________月_______日。
签订地点：_______________________。
附件。
公证书。
兹证明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前，签订了以上雇用合同。经查，此行为是他(她)(他们)按合同自愿精神签订的。
公证员(签字)：________________。
经_______________________批准。
工长(签字)：__________________。
_________年________月________日。
小吃学员合同协议书范文（15篇）篇六
甲方：
（聘用方）。
地址：
性质：
法人代表人：
乙方：
（受聘方）。
现住址：
省市。
居民身份证号码：
邮政编码：
联系电话：
人力资源部。
制定。
合同管理处。
聘用劳动合同书。
因生产（工作）需要，甲方同意聘用同志为甲方管理人员（生产工人），乙方同意接受甲方的聘用。现经甲、乙双方平等协商，自愿签订本聘用劳动合同。
一、聘用期限。
自年月日起至年月日止，期限年。
二、工作内容和工作时间。
1、甲方根据生产（工作）任务的需要，安排乙方从事管理（工人）岗位工作，甲方由于工作任务的变化，在征得乙方同意后，可以调换乙方的工作。乙方必须服从甲方分配的工作，按照甲方的岗位职责要求完成工作任务。
2、乙方每日工作时间，以满足完成甲方生产经营需要和国家劳动法律、法规为原则。
三、保护和劳动条件。
根据国家有关规定，规定如下：
1、甲方提供乙方岗位要求安全与健康的工作环境。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产教育和培训，乙方必须在工作过程中严格遵守安全操作规程。
3、其他必要劳动条件。
四、劳动报酬。
依照甲、乙双方约定的承包合同的劳动报酬内容来决定。甲方如生产（经营）发生严重困难时，可按国家和省有关规定发给乙方基本生活保障。
五、劳动纪律。
甲乙双方必须严格遵守国家以下劳动法律、法规和有关规定，乙方必须遵守甲方劳动纪律和企业规章制度。
1、国务院《企业职业奖惩条例》；
2、国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》；
3、本公司劳动人事管理规章制度。
六、劳保福利待遇。
乙方受聘期劳动保险、病、伤等意外事故，不论程度如何均由本人自理。
七、合同书的终止、解除、续订和变更。
1、本合同期限届满或承包合同完成，即行终止。
2、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除、续订和变更。
3、乙方有下列情形之一的，甲乙可以解除与乙方签订的劳动合同。
（1）在试用期被证明不符合聘用条件的；
（2）给甲方造成严重经济损失和声誉影响的；
（3）由于身体或其他原因，不能坚持正常工作；
（4）严重违法乱纪，被依法拘留处理。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同，但须提前30日书面通知乙方。
5、有下列情形之一，乙方可提出解除合同。
（1）试用期内；
6、乙方被依法劳动教养、判刑的，本合同自行解除。
7、本合同订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
八、违反本合同的责任。
1、甲、乙双方有一方违反本合同时，应承担违约责任,给对方造成严重损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。
2、甲、乙双方由于一方不可抗力的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免予承担违约责任。
九、双方约定的其他事项。
甲、乙双方违反本合同赔偿的具体标准协商确实如下：
1、根据劳部发（95）223号《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》中的规定以及相关法规进行赔偿。
2、乙方在履行本合同期间，经证明被有关部门错误收容审查、拘留、或逮捕，限制人身自由，造成乙方暂时中断本合同履行的，甲方不承担本合同规定的相应义务。乙方在暂时中断发生本合同期间的损失，可由乙方依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。
3、乙方违反本合同的约定，擅自离岗，给甲方造成损失的根据《劳动法》第102条和劳部发（95）223号文件的规定，有乙方向甲方进行赔偿。
4、甲、乙双方在订立合同时，根据诚信原则，应说明自己的真实情况，表达自己的真实意愿。如因虚假原因给对方造成损失的，应按前述有关文件规定给予对方经济赔偿。
十、本合同未尽事宜，有甲、乙双方按国家有关法律、法规及政策规定协商解决，发生争议的，可申请劳动仲裁，直至法律诉讼。
十一、本合同书一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。本合同涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方（章）：
法定代表人：（签或章）：
乙方（签字、手印）：
合同签订时间：
小吃学员合同协议书范文（15篇）篇七
甲方(聘用单位)：
乙方(受聘人)：
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限。
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位。
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护。
1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬。
1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处。
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除。
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;。
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;。
(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;。
(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;。
(5)被依法追究刑事责任的。
6。
有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
(4)乙方不履行聘用合同的。
7。有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同。
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);。
(3)法律、法规规定的其他情形。
8。有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;。
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9。
乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿。
1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。
5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条其它事项。
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方：
乙方：
代表：
小吃学员合同协议书范文（15篇）篇八
身份证号：_____________________。
为维护学员和中心的双方合法权益，达到运行规范、服务周到、监督有力的目的，甲乙双方本着和平互利的原则，经友好协商，签订本协议，具体内容如下：
如果乙方参加了甲方的培训，并符合下述条件：
（1）入学测试达到甲方的要求，签订“零风险”保障协议；
（3）乙方在培训期间迟到、早退超过6次者（含6次），此协议自动失效；
乙方可以得到如下权益：
一、考试保障。
1．第一次考试未通过，可免费重听，并由甲方承担所发生的补考费；
2．第二次考试仍未通过，仍可免费重听，并由甲方承担所发生的补考费；
3．第三次考试还是没有通过，乙方可选择继续免费参加培训或直接由甲方进行赔偿。
二、就业保障：毕业乙方在取得相应的毕业证书后，甲方将推荐就业，详细细则参照“培训与推荐就业协议书”。
三、实习保障：优秀毕业学员，中心除提供以上保障外，还将提供到大型企业1--3个月的实习机会，并有机会转正，成为大型企业的正式员工。
甲方：_____________________。
_______年_______月_______日。
乙方（签字）：_____________。
_______年_______月_______日。
小吃学员合同协议书范文（15篇）篇九
____________公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和________市私营企业劳动治理实施办法，结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。
双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
____________公司(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为____________公司合同工，职位____________，负责工作____________，身份证号码：___________________。
一、合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
二、职责要求：
(1)乙方必须接受甲方的监视和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。
(2)根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
(3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。
(4)乙方每周六天工作制，天天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬：
(1)固定工资____元/月。
(2)绩效工资____元/月。
(3)补贴共____元/月。
(4)提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。超出月度销售任务部分，提成____元。
(5)完成年销售任务(月度销售任务x12)，于农历新年前，可获年终奖金。
(6)所得税或个人收进调节税由乙方负担。
(7)按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。
(8)甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
(9)所辖的职员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。
(10)签约起，若未满一年可按比例执行。
四、福利及劳动保险：
(1)员工服务满一年，可依下列规定给予带薪年假：
a、工作满一年以上未满三年者：每年5日。
b、工作满三年以上未满五年者：每年10日。
c、工作满五年以上未满十年者：每年14日。
d、工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过30日。
(2)乙方享有国家法定公众假期，如因业务需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。
(3)乙方因病，实行计划生养，分娩及婚事、丧事等，按本公司制定的具体办法处理。
(4)乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部分主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。
(5)因公伤残、死亡，则按公司购买的有关保险规定及本公司制定的具体办法办理。
(6)社会劳动保险条例，按国家有关规定执行。
(7)乙方自行解决当值时的工作餐。
五、续订、变更、解除、终止劳动合同：
(1)合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。
(2)如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
(3)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。
1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露贸易秘密，对甲方利益造成损害的。
3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。
4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。
5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动。
6、借故不参与公司的大型对外活动，不服从公司的工作安排，工作分歧作，损人利已。
7、对外的销售活动中故意损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。
8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。
9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。
六、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方：
(1)乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。
(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(3)若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。
(4)劳动合同约定的解除条件的。
七、本合约期满，假如双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。
八.下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
(1)甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
九.乙方非依据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同，应提前15天以书面形式通知甲方。否则须以十天薪酬为代通知金，但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。
乙方承担的赔偿责任的范围包括：
(1)甲方为招收录用乙方而直接支付的用度。
(2)甲方为乙方支付的教育、培训用度。
(3)对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。
(4)劳动合同及其附件中约定的其他赔偿用度。
乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。
十、保密和不竞争。
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方从甲方获得的技术和贸易秘密，包括甲方的供给商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。
(2)在本公司期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。
十一、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将公司的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回公司，方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。
十二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件，与本合同有同等约束力。
本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。
十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。
甲方：
乙方(签署)：
盖章：
员工姓名(正楷)：
日期：
日期：
小吃学员合同协议书范文（15篇）篇十
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为临时员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条：乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执行。
第二条：乙方的职务为餐饮服务员。
第三条：乙方的工作职责：负责协助甲方餐饮的调配、销售、及餐饮店的卫生。
上班时间为：上午11：30—晚上12：00。
每周上班6天，休息1天，一个月按31天计算，上满26天领全月工资人民币1500元，一个月30天休息4天，31天休息5天。如每天营业金额超过200元按10％提成作员工奖金。
第四条：甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合有关加班事宜，双方协商办理。
第五条：乙方的工作报酬：
（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为上满26天领1500元基础工资。
（二）甲方可参考下列事项调整乙方工资。
1、乙方每月工作考核记录（乙方每天按时签到，作好销售记录，下班时关好水电，关好门。）。
2、乙方如水电、门未关好造成损失，甲方要从工资中扣出损失费。
第六条：乙方每月工资由甲方于第一次上班时间次月第2日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。
第七条：甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。
第八条：乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方。
第九条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于当日起生效。
第十条：本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
甲方（签字）联系电话：
乙方（签字）身份证号码：
联系电话：
xx年xx月xx日：
小吃学员合同协议书范文（15篇）篇十一
甲方：
法定代表人：
联系方式：
乙方：
法定代表人：
联系方式：
甲乙双方经协商一致，达成_________转让协议，协议如下：
一、在友好协商的前提下，为了更好地经营和管理，甲方将_________转让给乙方，包括已列明的所有固定资产和所有无形资产，总额为人民币_________元（大写_________），其中应收押金_________元（大写_________）。
二、本协议签字生效之日起，乙方先付甲方人民币_________元，从即日起，所有的收入归乙方，同时人员工资、水电、房租等所有相关费用由乙方负责，之前的所有相关费用由甲方结清。
三、所有的经营管理权归乙方，甲方应协助乙方平稳过渡，同时乙方应承认甲方所签署的合同或口头合同，对于有异议或有争议的问题，双方应在相互尊重理解的基础上友好与合同方协调解决。
四、甲方在办理完成转让变更手续，乙方为法人和负责人后，乙方必须付人民币_______元（大写_________）予甲方，余额_________元（大写_________）乙方必须在检查完毕后_________日内付清予甲方。
五、违约责任。
1、甲方的责任。
（1）如果甲方未按本协议履行义务，则应承担罚款_________元给乙方并应按本协议继续完义务。
（2）如果甲方违反其在本协议中所作的陈述、保证或其他义务，而使乙方遭受损失，则乙方有权要求甲方予以赔偿。
2、乙方的责任。
（1）如果乙方违反本协议，则甲方可解除协议并要求乙方承担违约金_________元。
（2）如果乙方违反其在本协议中所作的陈述、保证或其他义务，而使甲方遭受损失，则甲方有权要求乙方予以赔偿。
六、保密。
一方对因本次转让协议而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。
七、补充与变更。
本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。
八、不可抗力。
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
九、争议的解决。
1、本协议书适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。
2、本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议，则任何一方当事人均有权向__________人民法院提起诉讼。
十、生效条件。
1、本协议自双方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。各方应在协议正本上加盖骑缝章。
2、本协议一式_________份，具有相同法律效力。各方当事人各执_____份，其他用于履行相关法律手续。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
签订日期：_________年_________月________日
乙方（盖章）：
法定代表人（签字）：
签订日期：_________年_________月________日
小吃学员合同协议书范文（15篇）篇十二
根据实际情况和有关规定,经研究同意本局同志停薪留职,双方协商同意执行如下协议：
一、停薪留职期限年，自年月日至年月日止。
二、停薪留职期间，停薪留职人的年度考核不作优秀等级;工资、奖金、补贴、养老保险费、医疗保险费、计划生育费等一律停止享受，一切费用由停薪留职人自理。
三、停薪留职期间，我局按有关规定保留和管理停薪留职人员的工龄和人事档案，办理政策性调资等，今后，停薪留职如与上级部门或我局系统人事制度改革不相符时，由我局通知停薪留职人按新制度办理有关的手续。
四、停薪留职人在签订本协议时，必须做好移交接手续，个人使用的单位财物必须退回单位(单位分配的除外)必须遵纪守法，遵守社会公德，未经批准，不得以我局名义从事各项经济活动，否则由我局予以辞退，不作任何补偿终止其用工合同，情节严重者送司法部门处理。
五、停薪留职期间，已婚女职工必须于每年三月、九月和十二月各回单位一次，接受计划生育执行情况检查，逾期不回来接受检查或不按我局安排执行计划生育规定的，作自动辞职处理,不作任何补偿终止其用工合同。
六、停薪留职期间，停薪留职人不得中途要求返回单位上班，停薪留职期满时，停薪留职人必须提前壹个月向我局提出续订或终止停薪留职协议的书面申请，由我局视实际情况确定继续停薪留职或解除协议安排上班。不按规定提出申请的，由我局予其作自动辞职，不作任何赔偿终止其用工合同。
七、本协议一式两份，停薪留职人和我局各一份，未尽事宜另行通知。
小吃学员合同协议书范文（15篇）篇十三
店名：
店址：
甲方：
地址：
电话：
乙方：
地址：
电话：
甲、乙双方经友好协商，就乙方连锁加盟甲方“某公司”特许经营体系开设“某公司”快（以下简称“某公司”）事宜，特订立本合同，共同遵照执行：
第一条甲方同意，授予乙方特许经营权设立某公司；乙方同意，连锁加盟“某公司。
”特许经营体系，按照“某公司”特许经营体系的统一要求设立并经营某公司。
第二条甲方在乙方设立过程中，应向乙方提供如下服务项目：
1、授权乙方使用注册商标“某公司”用于本合同所确定店址的设立；
2、制作的店招并提供给乙方；
3、向乙方提供的店面修设计方案；
4、如乙方要求，可负责的修，代办修费用另行协商收取；
5、代为采购经营所必需的机器设备、家具厨具等；
7、负责为乙方招聘工作人员，并对工作人员进行岗位培训；
8、筹备乙方开业前及开业当天的市场推广、宣传及促销活动，有关费用另行协商收取。
第三条甲方在乙方经营过程中，应向乙方提供如下服务项目：
1、授权乙方使用注册商标“某公司”用于本合同所确定店址的经营；
4、为乙方提供机器设备、各项设施的维修保养；
5、向乙方提供市场推广、宣传及促销方案，并协助实施；
6、应乙方要求为乙方招聘工作人员，并对工作人员进行岗位培训；
7、定期派员对乙方日常经营活动进行指导、稽核；
8、对乙方日常经营所遇到的问题提供咨询，根据乙方的要求，派员至为乙方解决实际经营所遇到的问题。
第四条乙方于设立过程中，应向甲方支付或自行承担如下费用：
1、于本合同签订之同时，向甲方一次性支付连锁加盟费人民币200,000元；
2、于本合同签订之同时，向甲方一次性支付履约保证金人民币150,000元；
3、于乙方正式开业7天前，向甲方全额支付菜台、开业货品、桌椅等的采购款；
4、自行承担场地的租赁费或转让费、修费、向有关政府部门缴纳的证照费及其他官费；
5、负责支付工作人员的工资薪金。
第五条乙方于经营过程中，应向甲方支付或自行承担如下费用：
1、根据每月营业额的3%的计算比例，于次月5日之前向甲方全额支付特许权使用费；
2、每月5日之前，向甲方全额支付上月的货款；
4、经与甲方协商一致，全部或部分承担日常的市场推广、宣传及促销活动的费用；
6、承担甲方为乙方提供各项咨询服务或解决经营问题所产生的交通费、通讯费、邮递费等费用。
第六条。
门面外观的设计、店堂的布置、桌椅的摆放、柜台的设置、厨房的格局、环境气氛的营造、颜色的搭配、潢建材的选取、设备厨具的选用、用具的选用、工作人员的着等事项。乙方应遵照执行甲方的设计方案，并在甲方的协助下负责方案的具体实施。甲方为乙方设立期间，因办理有关证照或手续需乙方提供有关资料或信息，乙方应如实提供。如甲方需要乙方提供其他协助的，乙方应尽其可能向甲方及时提供。
第八条乙方日常经营所需的各项机器设备应向甲方或甲方书面指定或认可的第三方购买或租赁。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方购买或租赁机器设备，也不得使用任何第三方的机器设备。甲方或甲方指定的第三方向乙方出租的机器设备，乙方应妥善保管，如发生损坏，应及时通知甲方派员维修；如发生损毁，乙方应向出租方赔偿。本合同期间，未经甲方书面同意，乙方不得将租赁之设备转移、转让、出租或借予他人使用，也不得将该等设备抵押、质押或以任何形式向任何第三方提供担保。
第九条乙方经营期间，销售的所有均应由甲方或甲方书面指定或认可的第三方供应。甲、乙双方之间的供货关系，应另行签订“供货协议”加以确定。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方购买或原料进行销售，也不得自行制作进行销售。
第十条甲方保证，其供应乙方的均符合国家有关卫生、质量的要求，适于乙方顾客用。乙方保证，按照国家有关卫生、保质期的规定销售，不出售、使用或加工变质或超过保质期的。
第十一条乙方销售的品种，均应事先获得甲方书面认可，方可进行销售，每种的价格，均应按照甲方事先确定的价格进行销售。未经甲方书面同意，乙方不得擅自增加、减少、变更的品种，也不得对的价格进行变更。
第十二条乙方应在安并使用甲方指定的电子收银系统及财务软件，并将该电子收银系统及财务软件按甲方的要求与甲方的网络系统进行连接，向甲方传送每日营业数据。
第十三条乙方保证，按照国家有关的法律法规合法开展经营活动，不销售或传播国家法律所禁止的物品，不在店堂内摆放赌博性物品或设备，不安搭建危险或违法的设施，不存放与日常经营无关的有毒有害、易燃易爆等危险物品。
第十四条乙方在日常经营期间，应遵守甲方提供的各项经营管理制度，保持店面的整洁，做好门面外观、店门外、店堂、柜台、厨房的清洁卫生工作。全体乙方工作人员须统一穿着甲方指定之xx，佩带甲方制作之形象标识及工号牌。
工作报告，说明该次指导的过程、内容、发现的问题，提出相应的改良意见或合理化建议，并对乙方工作人员进行评估并完成评估记录。乙方应配合甲方的工作指导，并协助完成工作报告及评估记录。每次工作报告及评估记录均一式两份，由甲、乙双方共同在该工作报告及评估记录上签字，甲、乙双方各执一份。
上述活动。
第十七条甲方保证，甲方向乙方提供的所有商标、专利均为甲方所有或经合法授权，未侵犯任何第三方的知识产权。如甲方违犯本条之保证给乙方造成损失的，由甲方承担此种损失。
第十八条甲方负责乙方工作人员的招聘及培训，向乙方提供合格的工作人员，并对工作人员的工作进行监督及评估。如甲方提供给乙方的经营管理制度、经营方式发生重大变化，甲方应负责对乙方的工作人员重新进行培训。乙方负责工作人员的日常管理，并安排工作人员的具体工作。
第十九条本合同期内，甲、乙双方应保持交流与沟通，对日常经营中所发生的问题，应共同尽力解决。对经营过程中发生的矛盾纠纷，应本着互谅互让的原则，友好协商解决。如需对销售的种类和价格进行变更的，应协商一致加以确定。
第二十条乙方应对本合同之内容予以保密，未经甲方事先书面同意，乙方不得将本合同之内容部分或全部向任何第三方予以披露。甲方因履行本合同向乙方提供的如下资料，均为甲方之商业秘密，乙方应予以保密，未经甲方事先书面同意，乙方不得将该等商业秘密部分或全部向任何第三方予以披露。本合同终止或解除后，乙方应将所有其掌握的以任何形式记载甲方商业秘密的介质全部返还甲方，不得私自复制或藏匿，也不得再行使用或供他人使用。乙方同时应确保，其工作人员或其他与乙方有关之人员知晓并遵守本条之保密约定。甲方的商业秘密包括但不限于：
6、甲方有义务予以保密的其他法人、非法人机构或自然人的商业秘密或秘密信息；
7、乙方从甲方处获知的其他未经公开的书面或其他形式的信息。
第二十一条本合同期间或合同终止、解除后3年内，未经甲方书面同意，乙方不得从事、指使他人从事或为他人从事类似形态业，也不得向任何第三方提供有关的咨询服务。
第二十二条设立过程中，如甲方未能向乙方提供本合同约定之服务项目，致使乙方无法开业的，甲方应退还所有已收的款项。如对乙方造成损失的，则甲方还应承担此种损失。
第二十三条经营过程中，如甲方未能向乙方提供本合同约定之服务项目的，乙方有权拒绝支付特许权使用费。如对乙方造成损失的，则甲方还应承担此种损失。
第二十四条设立过程中，如乙方未能及时支付本合同约定之款项或未能及时提供有关协助的，致使乙方延期或不能开业的，由此产生的一切后果由乙方承担。如对甲方造成损失的，则乙方还应承担此种损失。
第二十五条经营过程中，如乙方未能及时支付本合同约定之款项的，则甲方有权按未付款项金额的万分之四每天向乙方收取滞纳金。如乙方逾期90天未付，且拖欠款项在人民币30,000元以上的，甲方有权解除本合同，要求乙方立即支付拖欠款项，履约保证金不予返还。
第二十六条如甲方不能提供本合同约定之服务项目，致使乙方无法继续经营的，乙方有权解除本合同，并要求甲方双倍返还履约保证金。如对乙方造成损失的，则甲方还应承担此种损失。
第二十七条如乙方未能遵照执行甲方对于商业形象的统一设计方案，未经甲方书面同意，擅自变更商业形象，自行或另行委托任何第三方设计或实施其他商业形象方案的，甲方有权解除本合同，向乙方追收欠缴的款项，履约保证金不予返还。如对甲方造成其他损失的，则乙方还应承担此种损失。
第二十八条未经甲方书面同意，乙方向任何第三方购买或租赁机器设备，或使用任何第三方机器设备，或将租赁之设备转移、转让、出租或借予他人使用，或将该等设备抵押、质押或以任何形式向任何第三方提供担保的，甲方有权按该等设备价款的50%向乙方收取违约金，由此产生的任何其它法律责任由乙方承担。
第二十九条如甲方供应乙方的不符合国家有关卫生、质量的要求，给乙方带来损失的，甲方应向乙方赔偿此种损失。如对任何第三方造成其他损失或损害的，甲方承担由此而产生的一切法律责任。
第三十条如乙方违反国家有关卫生、保质期的规定销售，出售、使用或加工变质或超过保质期的，经甲方指出后不予改正或在一年内违反三次以上的，甲方有权解除本合同，履约保证金不予返还。如对甲方或任何第三方造成其他损失或损害的，乙方承担由此而产生的一切法律责任。
第三十一条未经甲方书面同意，乙方向任何第三方购买或原料或自行制作进行销售的，甲方有权按该等价款的10%向乙方收取违约金。
第三十二条未经甲方书面同意，乙方擅自增加、减少、变更的品种或对价格进行变更的，甲方有权就乙方该等行为每次向乙方收取违约金人民币1,000元，并要求乙方立即改正。如乙方经甲方指出后不予改正或在一年内违反三次以上的，甲方有权解除本合同，履约保证金不予返还。
第三十三条如乙方在日常经营过程中，未能严格执行甲方提供的各项经营管理制度，致使管理混乱、制度废弛或商业形象受损的，甲方有权对乙方进行整顿。乙方应全面配合甲方的整顿工作，并承担因整顿而产生的全部费用。如乙方拒不配合或消极应对甲方的整顿工作，甲方有权解除本合同，履约保证金不予返还。
保证金不予返还。
第三十五条乙方如有违反本合同第二十条之保密约定或侵犯甲方商业秘密之行为的，如在合同履行期间，甲方有权解除本合同，要求乙方停止违约或侵权行为，履约保证金不予返还，并有权要求乙方支付惩罚性赔偿金人民币300,000元；如在合同终止或解除后，甲方有权要求乙方停止违约或侵权行为，并要求乙方支付惩罚性赔偿金人民币300,000元。无论在合同期间或终止、解除以后，如因乙方该等行为对甲方或任何第三方造成其他损失或损害的，乙方还应承担由此而产生的一切法律责任。
第三十六条乙方如有违反本合同第二十一条约定之行为的，其因此所获得的利益归甲方所有，甲方有权要求乙方停止该等行为，并要求乙方支付违约金人民币300,000元。
第三十七条本合同期间，甲、乙双方均应本着诚实信用的原则进行合作，任一方如有违反诚实信用原则及本合同其他各项约定之行为，且对另一方造成严重损害的，则另一方有权解除本合同，不予返还或主张双倍返还履约保证金，并承担相应的损害赔偿责任。
第三十八条本合同期间，乙方如需在本合同所确定的店址以外的地点开设“某公司”，应与甲方另行签订特许经营合同。
第三十九条因发生不可抗力事项导致本合同无法正常履行的，遭遇不可抗力的一方应自不可抗力事项发生之日起14天内，书面通知另一方中止履行本合同。该不可抗力事项消除后，甲、乙双方应继续履行本合同。如该不可抗力事项持续满两个月仍未消除，任一方均可书面通知另一方解除本合同，甲、乙双方均不需就本合同的解除向另一方承担法律责任。
第四十条本合同期满三个月前，甲、乙双方应协商合同续签事宜，同等条件下，乙方享有优先权。本合同期满，合同自行终止。甲、乙双方经协商一致，也可提前解除本合同。乙方如需提前解除本合同，应提前三个月向甲方提出，未能提前三个月向甲方提出的，履约保证金不予返还。
第四十一条本合同终止或解除后。，甲、乙双方应结清款项，乙方返还租赁的设备，并停止使用甲方的或因本合同合法授权给乙方使用的专利、商标、商号、字号等，甲方无息返还履约保证金。
第四十三条本合同根据中华人民共和国现行法律签订，受中华人民共和国法律管辖。甲、乙双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决，协商不能达成一致的，应向上海仲裁委员会申请仲裁。
第四十四条一方书面通知另一方时，除非另一方另行指定，应将有关文件送达如下地址：
甲方地址：上海市吴中路1389号。
乙方地址：
第四十五条本合同为期五年，自年月日起至年月日止，由。
甲、乙双方共同签订，自签订之日起生效。邮编：201103邮编：200435元为限向甲方承担连带法律责任，担保人的保证期限自本合同签订之日起至本合同终止或解除后1年。如一方地址发生变更的，应及时通知另一方。
第四十六条本合同未尽事宜，甲、乙双方可协商签订补充协议。本合同之附件及补充协议，均为本合同之组成部分，与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：
授权代表：
日期：
担保人：
地址：
签字：
乙方：签字：日期：身份证件：电话：日期：
小吃学员合同协议书范文（15篇）篇十四
乙方：身份证号：
毕业证号：学历：
电话：
根据有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守所列条款。
第一条、本协议期限。
自年月日至年月日。
第二条、双方权利义务。
1、甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度。
2、乙方认真遵守公司各项规章制度，积极负责完成甲方安排的工作，遵守甲方的工作规范，操作规程。
3、甲方依法为乙方提供劳动条件和工作场所。
4、乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务同时应当保护甲方的商业秘密。
第三条、工作时间。
1、甲方安排乙方执行每日工作时间小时，每周工作日。
2、每日的工作时间为早8点至晚6点，中午12点至14点为休息时间。
第四条、待遇与薪酬。
1、甲方免费为乙方提供食宿，一天三餐。
2、甲方遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位依法与每月号支付乙方应得报酬元人民币大写（）。（备注）：实习期为3个月，期间每月1500元。实习期结束后乙方转为甲方正式员工，期间每月1800元。甲方生产许可证拿到后支付乙方每月2000元。甲方经gmp认证后支付乙方每月2200元。
3、甲方应当根据国家法定的节假日放假。
第五条、协议的终止与解除。
1、本协议期限届满时即终止。由于生产工作需要，在双方同意的条件下，可以续签协议，并提前一个月办理续签手续。甲乙双方若提出辞职与被辞，需提前一个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。
2、合同未到期期间，若乙方并无原则性错误，甲方不得无故解雇乙方。
3、合同到期后，若乙方自愿离开并提起一个月告知甲方，甲方不得干涉。
4、经双方同意，可以变更协议有关内容，并办理协议变更手续。
第六条、文本及生效。
1、本协议文本一式两份，甲乙双方各执一份。
2、本协议与甲方盖章或按手印，乙方签字之日生效。
甲方：安徽黄太中药饮片科技有限公司（盖章或手印）乙方：
协议签订日期：年月日
小吃学员合同协议书范文（15篇）篇十五
经双方友好协商，就乙方承包甲方员工食堂的具体事宜达成以下协议：
一、甲方为乙方提供餐厅及操作所用之设备、水电及燃料费用。食堂工作人员的工资、福利由乙方负责。
二、甲方食堂由乙方委派专业的管理人员和工作人员进驻甲方公司进行现场操作，为甲方员工提供用餐服务。
三、乙方在承包期内，必须添置或需要更换设备、用具等，由乙方提出申请，经甲方同意后，由甲方负责购买。未经甲方同意添置的设备，甲方不承担任何费用。
汤、米饭自助。
五、甲方在过年过节如需用餐，乙方都要提供甲方的用餐服务；
如需组织会餐，应按照甲方提出的标准予以安排操作。
六、由乙方预垫甲方的用餐餐费，定期结算；
结算时凭乙方提供每天的总金额核对表并与甲方核对无误后甲方应以现金或支票方式及时付清。
七、承包期从______年______月______日起至______年______月______日止。
八、甲方的权利与义务：
1．甲方依合同监督乙方合法经营，履行合同和各种行政管理职能。
2．甲方对乙方所配送的食品，调料及卫生情况进行监督，及时提出宝贵意见。
3．乙方在其他方面违约时，甲方应向乙方提出纠正，乙方应尽快调查落实，把处理结果告知甲方。
4．甲方应积极配合乙方实施有关用餐规定，筛选实际的员工反馈问题，以便乙方及时改善操作，提高更好的服务质量。
九、乙方的权利与义务：
1．乙方应严格遵循安全消防、卫生检疫、治安管理和贵公司的各项规章制度。
2．乙方食堂工作人员必须按照卫生部门要求进行健康检查。
3．乙方必须严格遵守《上海市食品卫生管理》做好食堂的采购工作，严把进厂食品质量，杜绝变质食品进入操作现场。
4．乙方必须按甲方规定时间准时开餐，必须按时、保温、保质、保量供应饭菜，做到新鲜可口，花样翻新营养搭配均匀。开餐时间如有变动，以甲方通知为准。
同时应节约水、电、燃料。
6．经营期间，乙方员工严禁进入甲方的生产区。
7．若因操作或采购不当引起的卫生事故，以有关卫生部门出具的鉴定书为准，由乙方负责赔偿医疗费用。
十、其它。
1．若一方有意提前解除合同，需经双方协商，并提前一个月以书面形式通知另一方。
2．甲方应在合同终止后三天内将所剩主、副食品（按市场作价）连同最后一笔餐费以现金方式结清给乙方。
十一、若有未尽事宜，可由双方协商对本协议进行补充，合同自双方签章当日生效。本协议一式两份，双方各执一份。
备注：
甲方（盖章）：__________。
甲方代表：______________。
乙方（盖章）：__________。
乙方代表：______________。
______年______月______日。