护士每月工作心得（热门17篇）

通过写工作心得，我们可以加深对工作内容的理解和领悟，提高自己在工作中的专业能力和素质。工作心得范文1：在过去的一年中，我经历了许多挑战和机遇，对自己的工作表现进行了全面的总结和反思。通过积极主动的工作态度和努力奋斗，我取得了一定的成绩，同时也发现了自己在工作中的不足之处。在未来的工作中，我将继续发扬优点，努力克服困难，不断提高自身素质和能力，为公司的发展做出更大的贡献。

护士每月工作心得（热门17篇）篇一

作为一名妇科护士，我每个月都能从工作中获得许多宝贵的心得体会。妇科护士是医疗团队中至关重要的一员，我们负责照顾和辅助妇科医师为女性患者提供全面的健康护理服务。我们的工作包括照料孕妇、进行妇科检查、协助分娩和术后护理等。通过与患者的沟通和关心，我们能够深刻地体会到女性在健康问题上的独特需求和挑战。

段落二：对于客户关怀的意义。

作为妇科护士，我每天都与许多不同年龄、背景和经历的女性接触。我深刻理解到，在妇科问题上，许多女性会感到尴尬、害羞甚至恐惧。因此，我的首要任务之一是提供良好的客户关怀。我始终努力倾听和理解患者的需求，用温暖和关怀的态度与她们相处。通过耐心细致地解答她们的问题，并提供心理支持，我希望能够帮助她们克服困难并建立起自信和信任。

段落三：重视教育的必要性。

在妇科护理领域，教育是非常重要的一环。女性健康问题的复杂性和多样性使得我们需要去不断学习和更新知识，以便更好地服务患者。我定期参加专业培训和会议，同时也不断阅读最新的医学研究和文献。通过不断更新我的知识和技能，我能够提供最新、最有效的治疗方案和建议给我的患者。我相信只有不断学习和提高自己，才能为患者提供更好的护理服务。

段落四：面对挑战的应对策略。

在妇科护理工作中，也会面临一些挑战。例如，一些妇科问题可能非常敏感且复杂，需要我们具备高度的专业知识和技巧。同时，如果患者存在紧张或不安的情绪，我们还需要运用一些沟通技巧来帮助她们放松和舒缓情绪。在面对这些挑战时，我始终保持冷静和专业的态度。通过与患者的沟通，建立起彼此的信任，我能够为她们提供更好的护理，并有效解决她们的问题。

段落五：回顾与展望。

回顾过去的几个月，我深刻体会到妇科护士的工作是一份充满责任和使命感的工作。通过与不同女性患者的接触，我更加敬佩这些勇敢的女性们，她们经历了各种各样的痛苦和挑战，仍然保持着乐观和坚强。我也认识到，作为妇科护士，我需要不断学习和提升自己的专业能力，以更好地为她们提供护理。未来，我将继续努力，为每一位女性患者提供关爱、专业和高效的妇科护理服务。

护士每月工作心得（热门17篇）篇二

第一段（引入）。

作为妇科护士的我，在日常工作中时刻感受到生命的奇迹和女性的坚强。每月度过后，我都会总结工作中的所见所闻，并从中汲取经验和启示。在这篇文章中，我将分享我作为妇科护士每月的心得体会。

第二段（关于与患者的互动）。

每月，我都要面对各种各样的患者，并与她们进行互动。作为妇科护士，我深知与患者的交流至关重要。我要充分倾听她们的病情与需求，并给予她们所需的关怀和安慰。有时，我还要面对些许情绪激动的患者，这时我必须保持冷静，并通过言语和行动来稳定她们的情绪。我希望每个患者都能感受到我的关爱和专业，这也是我每月工作的心得之一。

第三段（关于对病情的把握）。

作为妇科护士，我必须对各种妇科疾病和情况有着扎实的了解。在每月的工作中，我不断学习和积累经验，以便更好地把握患者的病情。我会与医生和其他专业人士紧密合作，共同制定病人的治疗方案。同时，我还要努力提高自己的护理技术，在关键时刻能够做出正确的判断和处理。对病情的把握是我每月工作中的一个重要心得。

第四段（关于自我反思与成长）。

作为妇科护士，我始终保持自我反思的习惯。每月工作结束后，我会坐下来回顾自己的工作，找寻不足之处，并做出改进。我会反思自己在与患者沟通中是否发表不当言论，是否对待病情不够敏锐等等。通过反思与成长，我能够不断提高自己的护理水平和专业素养。在我看来，每个妇科护士都应该保持这样的心态，不断学习和进步。

第五段（总结）。

在我作为妇科护士的每月心得体会中，与患者的互动、对病情的把握以及自我反思与成长是最为重要的部分。作为护士，我始终努力为每个患者提供最优质的护理与关怀。通过每月的总结和反思，我能够发现自己的不足之处，并不断提升自己的技能和能力。在未来的工作中，我会继续坚持每月总结的习惯，以期更好地为患者服务。

护士每月工作心得（热门17篇）篇三

第一段：介绍背景和重要性（200字）。

作为医疗领域中至关重要的一环，助理护士在医院里扮演着不可或缺的角色。他们是医生和病人之间的桥梁，为医护工作提供必要的协助。每个月，助理护士通过自己的工作和经历，积累了宝贵的经验和知识。这些心得体会不仅反映了他们的成长和进步，也对整个医院工作的质量和效率产生了深远的影响。因此，助理护士每月心得体会的总结非常重要且有意义。

第二段：整理和学习（250字）。

每个月，助理护士都面临着大量的学习和整理知识的任务。他们将从工作中的实践中学到的经验教训，进行归纳总结，并深思熟虑。助理护士们通过经过深思熟虑的总结，能够更好地把握自己的不足和提升空间，并找出改进的途径。他们会仔细检查自己在医疗操作中的表现，对错误或不当的操作进行反思，以充分学习。

第三段：与团队合作（300字）。

作为医疗团队中的一员，助理护士必须与其他医护人员紧密协作，共同完成医院的工作任务。每个月的心得体会，助理护士们经常提到团队合作的重要性。他们意识到，只有团结一心，共同努力，才能够为病人提供更好的医疗服务。在他们的总结中，有时会提到通过改善沟通和协作，提高团队的效率和凝聚力等方面的经验。

第四段：提升技能（300字）。

助理护士们每月总结中，通常会提及他们在技能方面的进步和提升。通过工作中的实践和积极的学习，助理护士们逐渐掌握了更多的护理技巧和知识。他们会总结自己所遇到的不同病例，并记录下自己在照顾不同病人时所取得的进步。这些总结不仅帮助助理护士们发现自己的潜力，也为未来的学习提供了方向和动力。

第五段：反思与成长（250字）。

每个月的心得体会对于助理护士们来说都是一次重要的反思机会。在总结中，他们会反思自己的工作，回顾自己在每个病例上所做的护理，并思考自己的不足之处。通过反思自己的工作表现，助理护士们能够更好地成长和进步，为病人提供更好的护理和服务。此外，他们的心得体会也是对医院工作的宝贵贡献，可以为团队提供改善的建议和方向。

总结（100字）。

助理护士每月心得体会的总结对于他们的个人成长，以及医院整体工作的提升都起到了重要的作用。通过总结和学习，他们不断提升自己的技能和知识，为病人提供更优质的护理服务。同时，心得体会也促使助理护士们反思自己的工作，找出改进的方向。助理护士们的心得体会不仅对他们自身具有价值，也对整个医疗团队和病人群体有着深远的影响。

护士每月工作心得（热门17篇）篇四

作为一名妇科护士，每个月都会面对各种不同的挑战和困扰。我们时刻准备着迎接生命的诞生和保护妇女的健康。身处于这个特殊的岗位，承担着巨大的责任，但同时也感受到工作的意义和荣耀。每天和患者们交流互动，为她们提供专业的护理服务，真切地感受到自己的付出对她们的价值和影响。尽管工作很辛苦，但我们妇科护士本着仁爱之心，继续坚守岗位，为女性健康付出自己的努力。

第二段：关于患者的痛苦与帮助。

妇科疾病涉及的问题广泛而复杂，患者们的痛苦和烦恼时刻牵动着我们的心。有的患者面对妇科疾病时感到害羞和不安，我们要以耐心和关爱的态度，给予她们足够的理解和支持。我曾遇到一位患有子宫肌瘤的女士，她因为害怕手术而一直推迟治疗。通过与她的交流和解释，我帮助她理解手术的必要性和安全性，并协助她度过术前的紧张情绪。最终，手术顺利完成，她也恢复了健康。这样的例子让我深刻体会到，妇科护士的工作不仅仅是提供医疗服务，更重要的是给予患者精神上的支持和安慰。

第三段：与医生的协作与沟通。

在工作中，妇科护士与医生的密切协作和良好沟通起着至关重要的作用。我们要准确传达患者的情况，及时反馈医生的嘱托和要求，并协助医生完成各项医疗操作。通过与医生的紧密合作，我们共同为患者提供最优质的医疗护理服务。同时，我们也要积极参与学术研讨和专业培训，不断更新自己的知识和技能，以更好地支持医生治疗患者。通过与医生之间的良好协作和沟通，我们能够更好地完成自己的职责，使患者在治疗过程中得到全面而有效的帮助。

第四段：与患者家属的交流与合作。

妇科疾病对患者的家庭和生活产生了巨大的影响，这也使得我们妇科护士需要与患者的家属进行密切的交流与合作。我们要倾听他们的关切和疑虑，给予他们专业的指导和建议，让他们了解患者的病情和治疗进展。如有需要，我们还会邀请患者的家属参与到患者的护理过程中，共同协作解决各种问题。在这个过程中，我们也要非常关注患者家属的心理健康，帮助他们缓解压力和焦虑，使他们在支持患者的同时也能够得到安慰和支持。

第五段：自我成长和不断进步。

作为妇科护士，每个月的心得体会让我们更加深入地思考自己的工作和角色。通过每月的总结和反思，我们能够发现自己的不足和成长的空间，为自己设定新的目标和提高工作质量。我们要不断学习新的知识和技术，提高专业素养，为患者提供更好的医疗护理服务。同时，我们也要保持积极的心态，勇于面对困难和挑战。只有不断进步和提高自己，我们才能更好地承担妇科护士的责任和义务，为患者带去更多的健康和关爱。

总结：作为一名妇科护士，每个月的工作和心得体会让我更加坚定自己的职业选择。我愿意为妇女的健康和幸福贡献自己的一份力量。通过与患者、医生和家属的良好沟通与合作，我深刻地感受到了自己的价值和意义。同时，我也会不断努力提高自己的专业水平，为患者提供更好的护理服务。在这个岗位上，我将始终保持一颗善良的心，用无私的爱心和耐心，为每个患者带去温暖和关怀。

护士每月工作心得（热门17篇）篇五

近年来，随着医疗技术的不断发展和医疗服务需求的增加，护士的角色也越来越重要。为了提高护士的专业素养和培养良好的职业习惯，许多医院都设置了每月培训计划。本文将从培训的必要性、培训内容的设计、培训效果的评估、心得体会和改进建议几个方面，探讨护士每月培训的重要性和价值。

首先，护士每月培训的必要性不言而喻。医疗技术和知识在日新月异地发展，护士作为医疗团队的核心成员，必须始终保持学习的状态，并与时俱进。通过每月培训，护士能够及时了解新的医疗技术和研究成果，提高自己的专业水平，为患者提供更好的护理和服务。

其次，在每月培训的内容设计方面，应该根据护士的实际需求进行合理的安排。护理工作的多元化使得培训的内容也应包括多个方面，如临床护理技能、心理辅导技巧、团队协作能力等。培训课程的设置应紧密结合实际工作情况，关注护士的实际需求，增强培训的针对性和实用性。此外，通过多种教学方法和手段，如案例讨论、模拟操作、小组讨论等，能够提高培训的互动性和培训效果。

第三，培训的效果需要进行评估。定期对护士的培训效果进行评估，能够及时了解培训的实际效果，并针对性地进行改进。评估的方式可以包括课后测试、护理技能演练和记录、学员满意度调查等多个方面。通过全面的评估和反馈，可以发现培训的不足之处，并及时进行调整和优化，进一步提升培训的质量和效果。

其次，护士在每月培训中的心得体会也是非常重要的。培训不仅是获取新知识的机会，也是交流和学习的平台。护士们在培训中能够互相分享经验，相互启发，拓宽视野，增进团队合作精神。培训中还可以结识更多的同行，建立良好的人际关系，提高职业发展的机会。护士们应该积极参与培训，主动留意身边的好方法和好经验，将其应用于日常工作中，提升个人能力，为患者提供更为优质的护理服务。

最后，针对护士每月培训的改进建议，可以从以下几个方面进行优化。首先，培训的内容应更加注重实用性，结合实际工作的需求，注重培养护士的操作技能和应对能力。其次，培训的形式应更加多样化，包括现场教学、远程教育、线上学堂等方式，满足不同护士的学习需求。最后，培训的过程中应注重交流和互动，通过小组讨论、个案分析等形式，促使护士们积极思考和互动，增强学习的深度和广度。

综上所述，护士每月培训的重要性不容忽视。通过合理安排培训内容，评估培训效果，护士们能够不断提升自己的专业水平，为患者提供更好的护理服务。在培训中，护士们也能够互相学习交流，拓宽视野，增进合作精神，为职业发展打下坚实的基础。同时，通过不断总结和改进，护士的培训体系也能够不断优化，以适应不断变化的医疗环境和工作需求。

护士每月工作心得（热门17篇）篇六

第一段：介绍助理护士的工作职责和重要性（200字）。

作为医务工作者中至关重要的一部分，助理护士承担着许多重要的职责。无论是协助护士进行各种医疗操作，还是提供患者的基本护理需求，助理护士都是医疗团队中不可或缺的一环。在我成为一名助理护士以来，我深切体会到了这份工作的重要性和挑战。每个月，我都会从工作中获取各种心得与体会，不断提升自己的专业水平。

第二段：从技术上成长与进步（300字）。

作为一名助理护士，每个月我都有机会接触到各种疾病和医疗操作，这也为我提供了许多成长和进步的机会。通过不断学习和实践，我已经掌握了许多基本的医疗技术，如静脉采血、注射等。每次与患者的互动和治疗过程中，我都能感受到自己在技术上的成长和进步。同时，我也学会了如何与患者和家属进行有效的沟通，以及如何面对突发情况下的处理方法。

第三段：情感层面的收获与挑战（300字）。

在助理护士的工作中，我经常面临各种情感上的挑战。我每天接触到各种不同年龄、不同疾病的患者，他们的痛苦和困难常常触动了我的内心。然而，正是这些情感上的共鸣，让我更加热爱这个职业，并且更加投入到我的工作中。不论是通过为患者提供温暖的陪伴和关怀，还是在他们的康复过程中看到希望的曙光，这些情感上的收获使我感到无比满足和自豪。

第四段：团队合作与学习的重要性（200字）。

作为一名助理护士，我深知团队合作的重要性。每个月，在与其他护理人员的合作中，我深刻体会到了协作的力量。只有与其他同事互相配合，才能更好地提供全面的护理服务。同时，我也学会了如何从其他护理人员那里学习，不断充实自己的专业知识。正是通过团队合作和学习，我才能不断提升自己的技能和能力。

第五段：未来的期许与展望（200字）。

每个月的工作让我不断成长和进步，同时也让我对未来抱有更多期许和展望。我希望通过不断学习和实践，成为一名优秀的助理护士，为更多的患者提供专业的护理服务。我渴望在这个领域中不断发展自己，成为医疗团队中的中坚力量。我希望通过我的努力和付出，为患者带去更多的温暖和希望。

总结：助理护士的工作职责重要且广泛，无论是技术上的进步还是情感上的收获，每个月都给予了我很多的机会和挑战。通过团队合作和学习，我不断提升自己的专业能力，并且对未来充满着期许和展望。助理护士的工作是一份充实而重要的职业，我会继续努力并全心全意地投入到这个职业中。

护士每月工作心得（热门17篇）篇七

1、制定“开卷有益”读书活动实施方案，举行启动仪式，各科室推选出学习组长，制定学习计划、学习座右铭、学习温馨提示等，每周四为固定学习日，以科室为单位组织学习，有主讲人，有课件，时间至少1小时以上，真正做到了“开卷有益”。

2、护理部组织全院性护理讲座14次，请专家讲座4次，选派护理骨干院内icu轮转学习7人次。

3、强化“三基三严”，达到人人过关，全年组织理论考试608人次，合格率100%，优良率86.98%;操作考核610人次，合格率100%，优良率98.37%。

4、按照“831”模式(掌握病人8知道即病人姓名、诊断、病情、治疗、护理要点、饮食、辅助检查阳性指标、心理护理及健康宣教等;考核方法3结合即查阅病历、提问责任护士、实地查看病人落实情况;考核频次为每季度1次)考核责任护士166人次，合格率100%。

5、岗前培训，职业生涯的基石。每期皆详细制定培训计划、规范授课，严格考试，注重实效。

6、注重专科护理人员培养，成立了首批专科护理会诊小组、picc资质认证小组及治疗小组、静脉留置针治疗小组、静疗护士培训工作领导小组。

四、其它。

1、洗衣房工作：在院领导的支持下，改进洗涤方法，既提高了洗涤质量、减轻了被服损坏程度、大大延长了被服使用寿命，又提高了工作效率、降低了劳动强度。

2、保洁员管理：修订完善了奖惩制度，奖罚分明;注重与保洁员的沟通交流，其爱院爱岗的意识不断增强。

3、实习生管理：入科前进行岗前培训，制定教学计划，按照教学大纲要求，完成带教任务;2次与带教老师座谈;实习结束，认真听取护生意见，写出实习心得，与护士长及带教老师分析，查找不足，不断完善。

4、召开全院护士大会1次、全院住院病人及家属代表座谈会4次、全院性护理查房2次、护士长管理论坛4次、副护士长座谈会2次、护理质量分析会4次、保洁员座谈会2次;编写护理工作简报3期、护理信息4期、护理服务月报8期。

护士每月工作心得（热门17篇）篇八

这一点对我将来的工作极其重要，也是本次实习最重要的目的之一。通过了解我认识到，医生和护士的职责是高度统一的，目标都是为了给病人减轻或解除生理和心理上的痛苦。而要做到这一点首先要了解自己的工作和对方的工作。这方面的知识积累也是我这次护理实习的最大收获。具体地，我了解到：

1、整体护理要求医生与护士高度协作，其中科室主任与护士长的密切配合是关键。在病区开展整体护理前，护理部主任下科室首先与科主任取得联系，将其工作计划、实施方案等介绍给科主任，取得科主任的支持。护士长在制定实施整体护理工作计划、制度、职责、人员分工、排班方式等方面都需要争得科主任的同意。科主任对此项工作高度重视，在交班会上强调医护配合整体护理的意义、具体工作计划，并要求医生积极支持与配合。科室组织护士整体护理知识培训时，科主任和医生也需参加学习。

2、医护必须明确责任，通力合作，共同管理。病区每个病人床头都需挂有相应的床头卡，上面写有病人的基本资料，主管医生的姓名。新病人入院时要向他们介绍科室主任和自己的主管医生，主管护士，使医护明确自己的职责，为病人提供全方位的服务，从而使医护配合密切。

3、医护共同查房。这样有利于解决病人的医疗，护理问题。并做好记录，护理部不定期检查查房记录情况。护士参加医生查房，能进一步了解所管病人的情况，提高服务质量。

4、做好病人的心理护理是医护的共同职责。病人的情绪及心理状况对病情的转归有很大的影响。病人在生病的时候会产生种种不良的负性情绪，如紧张、恐惧、焦虑、悲观失望等。

护士每月工作心得（热门17篇）篇九

20xx年，在科主任和护士长的正确领导下，幸福伴随着团结。在医院和科室领导的积极解决方案的指导下，在同志们的帮助下，他们圆满完成了所承担的全部任务。本着“以人为本”的服务宗旨，深入开展优质护理服务，加强基础护理，圆满完成各项护理工作。现将工作情况总结如下：

积极支持医院的各项政策和规章制度，遵守医德规范和操作规范，坚持以病人为中心，严格按照优秀合格护士的标准要求自己，坚持以质量为核心，以病人满意为标准，牢固树立团队精神。

努力学习专业知识，克服业务上的不足。积极参与科室工作，积极推广优质护理服务，做好各种基础护理，带头，积极参与，凡事不靠学生和实习生，带头。积极学习新技术和服务。作为一名高级护士，她在工作中严格执行各种操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，能克服各种困难，一切以工作为重。在我看来，要成为一名好的护士，首先要有爱心和奉献的'心，能够安心地关心专业工作，有正确的人生观、价值观和良好的品德。所以在日常护理工作中，不仅严格要求自己，还积极发现和提出护理工作中的问题并加以解决；积极参加科室组织的护士操作培训和考核。

1、偶尔操作不规范，无菌观念不强。

2、工作充满现状，不够主动。

（1）搞好理论学习。

（2）在医院领导和科室主任的关心和指导下，圆满完成医疗保健任务，认真履行职责，爱岗敬业，积极写论文。

（3）以科室为家，主动出击，热情耐心对待患者，满足患者需求。

护士的工作是普通的工作。但是，我们用真诚的爱来治愈患者心灵的创伤，用似火的热情来点燃患者战胜疾病的勇气。随着社会的发展进步，患者对护理质量的要求越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立“服务患者，塑造医院形象”的理念，立足本职岗位，勤奋工作，尽职尽责，提升社区医务人员的整体形象。

护士每月工作心得（热门17篇）篇十

初秋的天气逐渐凉爽，桂花如火如荼的盛开，香气迷人，现把护理部8月份工作总结如下：

一、8月26日我院组织召开第一届董事会全体职工大会，新一届的院董事会成立，分管护理工作原张志平院长更改为张玉生院长。8月28日下午由主管护理工作的张玉生院长召开全院护士长会议，主要内容：

1、推行专业化、科学化管理；

3、重点培养专业人才，充实护理骨干团队；

4、鼓励护理人员书写和发表护理论文，为以后创建科研性医院打下扎实的基础。

二、本月护理部在走动式管理过程中发现的问题有：

1、八月份以来，病人量较七月有所下降，护理工作量也有所减少，护士扎堆儿的现象多次出现。

2、在进行静脉输液操作检查中，护理人员都能严格三查七对，在无菌观念仍有待加强。

3、在进行优质护理服务走访中发现，护理人员在进行术前、术后宣教时不能详细地向病人讲解，存在讲解不到位，病人不理解的现象。

4、护理人员在上班期间多次出现玩手机的现象。

三、月中旬，护理部到病房进行护理工作满意度调查，调查的结果反映：病人对护士的服务态度表示较满意，由于天气炎热病人对空调制冷效果不满意，病房内卫生间打扫不彻底，小飞虫较多。

四、8月21日下午，护理部和客服部一起召开工休座谈会，调查的结果反映：病人对护理人员及医生工作很满意，主要问题存在于：院内的卫生打扫不彻底；医保报销比例的问题。以上问题由客服部主任李冷处理。

五、本月护理部多次到病人床旁调查优质护理服务是否到位，24日，优质护理服务调查小组深入到病房进行调查，并采纳医务人员意见，评选出四位优质护理服务之星，分别是：骨一科：贾红丽，骨二科：李艳敏，骨三科：李玉杰，骨四科：赵霞。

六、月底，护理部和护士长王红艳、李秋霞一起进行了护理质量大检查，重点检查术前、术后病人的健康宣教，急救物品是否符合要求，护理文书。检查中发现：

1、各临床科室术前、术后病人的健康宣教做的还可以，但是还需进一步讲解具体和及时，特别是新入院的病人，责任护士应及时进行入院宣教。

2、各科室抢救车内物品未按目录上基数配备，口头医嘱登记本与药品补录登记不及时，内容不相符。

3、护士在测量生命体征时不测脉搏，导致体温单上体温升高时，脉搏下降。

4、换液体后，输液卡填写不及时，未填写巡视记录。骨三科在护士长田艳娟的监管下，输液巡视观察记录按规范书写，特提出表扬。

七、本月，护理部到icu进行了护理业务查房，由护士张盼盼针对大面积撕脱伤的病历制定了详细的护理计划和措施。

八、本月，骨一科高龄病人较多，护理人员在护士长的监管下能用心关注病人，主动填写难免压疮上报表，及时上报护理部，特提出表扬。

九、月底，护理部组织召开全院护理人员业务学习，由骨二科张海飞主任为大家讲解《骨盆骨折患者急救处理及护理要点》，大家受益匪浅。

护士每月工作心得（热门17篇）篇十一

作为护士长就要做好科室管理，同时还要加强自身学习，做好总结工作。接下来是小编整理的护士长年终工作总结优秀范文，欢迎参阅。

来到普外科担当护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的筹划，以作为对本身工作的反思和对来年的鼓励。20__年，在院带领和赐顾帮衬护士院长及科护士长的带领、救助和指导下，紧张做了以下工作。

1、病房赐顾帮衬护士办理。

来到普外科工作一年，竭力进修特长知识，克服交易上的不敷。在救助和病房工作人员紧急(如节假日)时，能身先士卒，直接参加病人赐顾帮衬护士。

根据赐顾帮衬护士质量的标准，建立各种工作老例。监控并记录各种质量指标，发觉不敷及时改革。应用pdca的质量改革方法进行楼层cqi项目履行，在履行中富裕阐扬护士的自动性，改革深静脉办理，增进病人评估的典范进行，改革病人的健康教诲，改革交代班轨制的典范履行。

增进病历的典范记录，按期查抄，并将查抄结果及时反馈给相干的护士，救助护士改革。

典范进行event变乱的处理和上报、评论辩论。

2、人员办理。

在20__年，本楼层接纳新调入同志5名，新参加工作同志2名，均能安排典范的科室岗前培训，进行当真的带教和教导，扫数的新进护士均能尽快的适应工作。

__年根据赐顾帮衬护士教诲部要求，在汇集了科室护士的教诲需求的根本上，共安排赐顾帮衬护士查房12次，安排交易进修15次。

在员工鼓励方面，经过议定连续的护士及时评估反馈与季度评估相联合，救助护士连续改革工作，并及时表扬好的行动来弘扬精良的工作民风。

经过议定授权的方法，鼓励护士参加科室办理，几乎每个护士都直接当真一项的科室办理内容，鼓励护士的工作自动性。

赞成和鼓励护士的连续进修。有10人进行学历的连续教诲，作为护士长，在工作安排上尽量赐与便利。同时鼓励护士进行英语的进修，科室构造外科齐教授进行讲课，救助护士进步英语程度。

带教暂缺缺的环境下，能阐扬科室护士的自动性，互助来负担门生的带教工作，各种小讲课获得了门生的好评，同时也进步了科室护士的传授本领。

安排2名护士外出参加进修班。

3、工作办理。

根据病院要求，进行楼层的本钱核算办理。巩固了每周供给室领物数量。根据病院要求，进行收费的典范办理。典范办理科室财务和物品，按期查抄。

进行楼层的物品安排调整，使楼层环境更整齐。

重申科室的排班及调班轨制，增进护士按典范调班。根据病人情况，供给符合的赐顾帮衬护士人力，包管赐顾帮衬护士结果和人力的公道安排。

自动参加病院及赐顾帮衬护士部召开的集会，每个月一次召开护士集会，将病院及赐顾帮衬护士部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据病院主旨和目标，指导护士遵循。

自动增进赐顾帮衬护士部与其他部分的互助，救助普外科主任负担一些办理工作，增进医护的协作。

作为交换委员会的紧张成员，自动参加该委员会的活动，增进该委员会的成长。

4、本身职业成长。

在有效结束病房赐顾帮衬护士办理任务的环境下，竭力进修各种交易知识，在各方面进步本身的本领。

__年获得了赐顾帮衬护士夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。连续进行医学英语的课程进修。

结束了院内picc穿刺的培训。

进修谋划机的应用，进步工作效果。

在赐顾帮衬护士部带领的安排下，参加进修班进修2次，外出参加学术集会1次，应邀外出讲课1次。

论文誊写一篇，经过议定适用赐顾帮衬护士的初审。

结束病院法则的连续教诲学分，特别是自动参加各种办理课程。

新的一年，新的入手下手，来年将更竭力的工作和进修，不负病院的培养。来岁的目标有：

1、连续进修英语，来岁篡夺在利用和白话上有很大的进步，能更纯熟和外国专家交换。考大学英语6级大略pet4。

2、在办理的知识和技巧上，有更多的进步。改革的路子有：看办理书，和其他护士长交换，参加办理的课程等等。

4、自动赞成和参加赐顾帮衬护士部各项工作。

特别感谢赐顾帮衬护士部及科护士长给我各种成长的机遇，使我连续的鞭策本身竭力进修和改革自我。我将连续“享福工作，享福糊口生涯”。

护士每月工作心得（热门17篇）篇十二

护患关系一直以来都是引起争议的话题,随着护理模式的不断转变,人们对自身保护和法律意识的提高,护患关系日益紧张,已成为引发医疗纠纷的重要因素。护士素质是影响护患关系和医疗纠纷发生的重要条件。今天本站小编给大家整理了护士每。

希望对大家有所帮助。

20xx年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。今年四月，院领导很信任的人任命我为输液中心护士长，我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解，本着关心，爱护，尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。

输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更密切。一句话，可以反映出一个人的修养;一个动作，可以折射出一个人的品质;一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。

要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，积极进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言文明，努力把工作做细医学全在线,搜集整,做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。工作中，这种人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩展到方方面面，大到积极参加各种突发事件的抢救，小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否需要帮助，把他们领到要找的科室，或是耐心的解答他们的问题医学全在,。每个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。

没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种。

规章制度。

的前提下，我和大家一起制定了科室的各种工作细则，明确各班职责，从我做起，带领大家早上班晚下班，只要病人需要，不计较个人得失，没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促，勤落实，保障了最高效，最积极的工作热情。

精湛的技术是我们工作的核心。在门诊，有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平，提高自己的各项护理技能，特别是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针见血医学全在,，把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度，方位，固定方法，小儿发热的护理，老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中，我要求大家认真执行三查七对制度，根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度，严密观察病情变化，随时了解患者情况，确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德，热情的服务，精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行，换来了无数门诊患者的健康和笑容。

当然，工作中总会有许多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，面对一个失去将康的病人，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐，我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的工作实践，使我更深层次的认识到一个护士长应有的职责，以后我要更加努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，更多的与各科室的医生们进行沟通，更详尽的掌握每一个病人的情况，以便更出色的完成门诊护理任务。

心中有梦想，行动才会有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标，扎扎实实学习，实实在在工作，认认真真为患者服务，为医院树品牌。

要回家，医生还说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手[文章来日中国报告网]举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我越发害怕，吓得一直往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，如果当时那个护士不是那么隐，而是微笑症鼓励我，也许我就不会那么害怕了吧!

随着时光的推移，我慢慢地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护士的第一天起，我就告诉自己说：既然我也是一名儿科护士，就(中国报告网)一定要用我的微笑来面对生病的孩子，改变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。前不久，有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平时一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说本来有护士准备给他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我挑选，我很诧异，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思考，接下来几天的治疗都由我为他进行[文章来日中国报告网]的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻抚摸，边细声问道：还痛吗?他眨眨眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针(文章载:报告中国网)都找我，而他说了句让我非常感动的话，阿姨，因为我想看见你对我笑。

人们常[文章来日中国报告网]说：“眼睛是人类心灵的窗户”，人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来，而人们更希望看到的是医务工炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建设，更离不开一个个行业的新变化，卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医务人员新形象，离不开医生护士的共同努力，必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力，弃旧图新，锐意进取，并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，充实自己，解放思想，转变观念，善于学习，借鉴，取长补短，实践着护理模式由个案护理，小组护理到功能制护理，责任制护理及现在的系统化整体护理，不再[文章来日中国报告网]是像以前那么单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承，者是为了让病人得到更全面，更整体，更系统化的服务!

作为新时代的护士，我一定顺应时代的要求，坚持不懈的努力，为塑造医务人员新形象贡献一份力量，为提升医务人员整体形象建设增光添彩，紧跟卫生改革发展的步代，为实现中部地区崛起的宏伟大业而努力奋斗!

时光荏苒，20xx年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：

一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高。

一年来，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，热爱祖国，热爱中国共产党，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。

加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神.我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。

三、努力工作，按时完成工作任务。

我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。记得刚到内科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了内科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，定期进行理论及操作考试，对于自己的工作要求严格标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。

我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在开展工作之前做好。

个人工作计划。

有主次的先后及时的完成各项工作达到预期的效果保质保量的完成工作工作效率高同时在工作中学习了很多东西也锻炼了自己经过不懈的努力使工作水平有了长足的进步开创了工作的新局面为人民的健康事业做出了应有的贡献。

当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足，展望未来，希望能更加出色的完成自己的本职工作。

护士每月工作心得（热门17篇）篇十三

护士每月工作心得（热门17篇）篇十四

每天早上8点开晨会；晨间护理查房；掌握当天病人动态，了解病人住院总数，男女空床，重病人病情变化，护理记录等。总结工作，传达信息安排当天工作流程。

完成日工作任务，合理配备运用人员，对于穿刺技术高的应对难穿刺病人，培养新护士。监控护理质量，无菌操作技术。提高工作效率及穿刺技术，工作要有层次，先急后缓，先快后慢，切实抓好；安全第一，质量为本，服务至上。

处理好各个环节，一环扣一环不出任何遗漏，发现问题，及时纠正，消除隐患，不留后患，全面检查各班执行情况。保证各班工作顺利进行。

带领全科人员做好医保宣传工作，保证病人按时来院检查，治疗，输液，出院病人提交后，及时完善医属，带医保卡送会计室结账。按周程安排，落实每天的工作计划。

周一：各种记录书写情况总结。上周存在的问题，解决办法，注意事项，完善落实安排下周的工作。周二早会提出下周工作目标。三点开办公会，记录，第二天早会传达。

周二：医属单；护理项目填写，绘制情况，16点护士培训。

周三：责任护士对健康教育指导，入院须知，基础护理，落实情况，查病人满意度，有记录。16点护士长会议。

周四：护理质量，核对病人总数，七对照，治疗室制度职责是否落实，有改进有记录。查抢救药品及器材更新，补充，使用良好。

周五：统计办公用品，医疗用品缺项，各种记录是否完整，统计工作量，卫生大扫除。

周六：报考勤，工作量。领物品；排班。每天治疗室清洁紫外线消毒，并记录。每天医疗垃圾分类。回收，运转。有记录。每周紫外线灯管用95%酒精消毒一次。每月一次护理质量总查，总结，对存在的护理质量缺陷分析，制订改进措施，差错事故进行登记，上报。

护士每月工作心得（热门17篇）篇十五

20__年_月_日是我来到中海集团上班的榜首天，也是我人生的首要初步。通过半年多来的不断学习，以及搭档、领导的帮忙，我已彻底融入到了中海集团这个咱们庭中，自个的作业技术也有了显着的跋涉，尽管作业中还存在这么那样的短少的本地，但这半年支付了不少，也收成了许多，我自个感到生长了，也逐步老练了。如今就这段时刻的作业状况做个总结：

1.文书作业严恳求。

1)、公函轮阅归档及时。文件的流通、阅办严厉依照公司规章准则流程恳求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精力传达至各底层组织，保证政令疏通。

2)、下发公函无过错。做好分公司的发文作业，担任文件的套打、修正、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，一起帮忙各有些发文的核稿。担任单位发文的写稿，以及各类活动会议告诉的拟写。

2.秘书作业。

秘书岗位是一个讲职责心的岗位。各个有些的许多请示、作业陈述都是经由我手交给董事长室的，并且有些还需求保密，这就需求我在作业中细心、耐性。一个月来，关于各有些、各组织抄送董事长室的各类文件都及时递送，对董事长室交办的各类作业都及时办好，做到对董事长室担任，对有关有些担任。因为这个岗位的分外性，有时碰到暂时性的任务，需求加班加点，我都毫无怨言，细心完结作业。

3.行政单位作业。

行政单位是公司作业的一个首要纽带有些，对公司表里的许多作业进行谐和、沟通，做到上情下达，这就抉择了单位作业冗杂的特征。天天除了本职作业外，帮忙单位处理暂时任务。

4.公司文明活动生动参加。

一个月来生动参加了公司的打球运动、职工娱乐活动、桂平爬山活动、各类祝寿婚庆活动等，为公司公司文明建造，凝聚力工程出了一份力。

一个月来，不论在思维知道上仍是作业才干上我都有了较大的跋涉，但间隔和短少仍是存在的：比方作业整体思路不了解，有时会大意大意犯一些初级过错，对自个的作业还不可钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先。

新的一个月有新的气候，面临新的任务新的压力，我也应当以新的相貌、愈加生动自动的心境去迎候新的应战，在岗位上表现更大的作用，获得更大的跋涉。

护士每月工作心得（热门17篇）篇十六

第一段：引言（100字）。

作为产科护士，我每个月都会积累一些心得体会。工作中的点点滴滴，皆成为我进步的动力。在这篇文章中，我将分享我作为一名产科护士每个月所得到的心得体会，希望能够与更多的人分享。

第二段：日常工作中的学习（250字）。

作为一名产科护士，平时的工作包括接生、提供孕产妇护理和关怀、监测孕产妇的健康状况等。每个月的工作中，我都会不断学习和积累经验。每个接生的过程都是一个宝贵的学习机会，通过每一次接生，我能够更加熟练掌握产程的各个阶段，学会处理各种紧急情况。此外，通过与患者的互动和倾听，我也加深了对孕产妇需求的了解，学会更好地提供护理和关怀。

第三段：团队合作的重要性（250字）。

产科工作是一个团队合作的过程，医生、护士、助产士等各个角色紧密配合，共同为孕产妇提供安全优质的护理服务。作为产科护士，我深切体会到团队合作的重要性。每个月工作中，我与同事们共同面对各类复杂的情况，共同协作解决问题。大家互相支持和鼓励，为孕产妇提供最好的护理和安全的环境。这种团队合作的氛围使我更有动力去学习和进步，也让我深信，只有通过团队的力量，我们才能够更好地服务患者。

第四段：与患者之间的互动与关怀（350字）。

作为产科护士，与患者之间的互动和关怀是我工作中最重要的一部分。每个月，我都会与许多不同的孕妇和产妇进行交流和互动。通过与她们的接触，我体会到了患者对我们的信任和期待。在日常工作中，我学会了与患者建立亲密的关系，让她们感到安心和舒适。我会倾听她们的需求和担忧，并尽力提供全面的帮助和支持。通过这样的互动，我不仅增加了专业知识和技能，同时也在心灵上收获了满满的成就感。

第五段：不断进步与成长的动力（250字）。

每一个月的心得体会都给我带来了很多的启发和反思，也让我更加热爱并投入到我的工作中。在每个月的总结中，我会将自己的优点和不足进行梳理和总结，制定下一个月的学习和提升计划。每一个新的月份都是一个新的开始和机遇，我要不断找到自我提升的机会，不断学习与进步。我相信只有持续不断地进步与成长，才能更好地为患者提供优质的护理服务。这样的信念和动力将伴随我不断前行。

总结：

作为一名产科护士，每个月的工作中总结所得到的心得体会对于我而言是非常重要的。通过与同事和患者的互动，我能够不断成长和进步。团队合作的重要性以及与患者之间的关怀和互动成为我成为一个更好的产科护士的动力。在前行的路上，我会继续努力学习，不断进步，为患者提供更好的护理服务。

护士每月工作心得（热门17篇）篇十七

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2-3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情景。

(二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。

1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护医-学教育-网搜集-整理士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5。12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可经过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。

(二)、加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

(三)、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。

(一)、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的本事，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

(二)、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

(三)、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改善，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出团体第一、二、三名。

(四)、加强护理过程中的安全管理。

1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患医学教育`网搜集`整理查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改善措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关职责。

2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教教师的安全管理职责，杜绝严重差错及事故的发生。

3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，坚持设备的完好。

(一)、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

(二)、注重收集护理服务需求信息，护理部经过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改善措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作进取性。

(一)、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。

(二)、各科护士长为总带教教师，重视带教工作，经常检查带教教师的带教态度、职责心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情景，做好出科理论及操作考试。

(三)、护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教教师评选活动。

(四)、增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目1-2项。

(五)、计划制作护理园地，上传我院护理动态，及时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。