护士需要按照医疗伦理和法律规定，保护病人的隐私和安全。以下是小编为大家整理的护士实践总结，希望对大家在护理工作中有所帮助，同时也期待大家能够分享更多宝贵的经验和心得。
护士新入职通知（优秀19篇）篇一
校各处室、各年级部：
为贯彻党的xx大会议精神，推动校园文化大发展大繁荣，为培养师生良好的审美情趣和艺术修养，展现学生朝气蓬勃的精神风貌，丰富学生的文化生活，经学校研究，决定举办20xx年校园文化艺术节。现将有关事项通知如下：
本次活动对象为1-5年级学生。
多彩校园放飞梦想。
艺术节活动项目分为艺术表演节目类、艺术作品类。具体内容分声乐、舞蹈、器乐、曲艺，由师生自主选择参加活动。各年级部在初选的基础上，分类推荐作品参加校集中展示。每年级部(大部)推荐参赛节目不少于5个，其中除声乐外至少有3个舞蹈或曲艺节目,负责人各年级部主任。
(一)艺术表演节目类。
1、声乐类：独唱、重唱、表演唱、合唱等。
2、器乐类：独奏、齐奏、合奏等。
3、舞蹈类：独舞、双人舞、集体舞等。
4、曲艺类：相声、朗诵、小品、京剧、地方戏曲、课本剧、音乐剧等。
(二)艺术作品类。
1、绘画作品：国画(尺寸69×69cm或69×50cm)、水彩或水粉画(尺寸55×55cm或55×80cm)、版画(尺寸55×55cm)、卡通画(单幅为4开或短篇4格为16开)。
2、书法、篆刻作品：尺寸40×69cm或35×**8cm，书法字体不限。
3、摄影作品：尺寸不超过60×60cm、
1、艺术节活动分为高年级组(五年级)、中年级组(三、四年级)、低年级组(一、二年级)。
2、各年级部艺术表演节目和艺术作品于3月28日前报送艺体处。
3、艺术节活动时间为4月15日——5月15日，艺体处将组织人员对活动情况进行检查、评审，具体时间另行通知。
4、5月15日——25日举行盐城市解放路实验学校第十一届校园文化艺术节优秀节目(作品)集中展演活动。
1、单项奖：按声乐、舞蹈、器乐、曲艺四类分别设立一、二、三等奖若干。
2、团体奖：以节目的质量和报送节目的总数综合评比，设置团体一等奖1名、二等奖2名、三等奖2名。
为了保证活动顺利开展，学校成立教师才艺展示活动组委会，具体组成人员如下：
主任：许卫东。
副主任：李慧珠夏卫红徐永平。
组委会办公地点设校艺体部。各年级部应根据本次活动方案的要求制定本年级活动实施方案，并由年级主任挂帅，各班主任具体负责，成立领导小组，落实专人负责，明确职责，精心筹划，及早排练，形成人人行动、班班参与的良好局面。
盐城市解放路实验学校。
二〇**年三月十日。
护士新入职通知（优秀19篇）篇二
各位同事：
在这阳光灿烂、充满希望的五月，护理人员迎来了自己的节日—“5.12”国际护士节20xx年庆祝“5.12”国际护士节活动通知百科。在这个伟大而神圣的日子里，护理部向全院广大护士姐妹们致以节日的问候和崇高的敬意!同时，向长期以来重视、关心和支持护理工作的各位领导、各科主任、同仁们表示衷心的感谢!
南开医院护理部将召开护士节大会，与全院同仁共同庆祝这一美好的节日。本次大会召开时间为：20xx年5月12日13:00，地点：第三会议室。欢迎各位同仁莅临参与!大会具体议程安排如下：
期待您的参与!
南开医院护理部。
201x年5月12日。
护士新入职通知（优秀19篇）篇三
各县区委宣传部、卫生局、人事局，市卫生局注册医疗机构、市直属医疗卫生单位、泸医附院、泸医附二院、泸医口腔医院：
一、活动主题。
以人为本，爱心奉献。
二、主办单位。
中共泸州市委宣传部、泸州市卫生局与泸州市人事局联合主办。
三、参与单位。
全市各级各类医疗卫生机构、宣传部门、人事部门、各新闻媒体共同参与。
四、活动内容。
采取多形式系列活动方式进行，共开展四个系列活动（详见附件各系列活动方案）。
（一）在全市（含泸医三个附院和民营医疗机构）评选表彰“十佳护士”、“十佳医生”、“十佳医技人员”、“十佳乡镇卫生院院长”。
（二）“5.12”前夕举办一场大型庆祝晚会，展示护士群体风采。
（三）“5.12”前后全市集中举行健康科普知识宣传咨询活动。
（四）召开“泸州市护理学会会员代表大会”，改选“泸州市护理学会”领导机构。
五、组织机构。
市委宣传部、市卫生局、市人事局联合成立“泸州市5.12国际护士节卫生系统风采展示系列活动领导小组”，下设办公室，负责系列活动的领导、策划和具体实施工作。（名单见附件1）。
六、具体要求。
（一）各县区卫生行政部门、宣传部门、人事部门、各级各类医疗卫生机构、各新闻媒体对此项系列活动要高度重视，要结合“保先”活动，确定专人精心策划具体落实，卫生部门、宣传部门、人事部门要加强协作，密切配合，共同搞好这次活动。
（二）泸医三个附院、市直属医疗卫生机构、各县区要按照市上的活动方案和要求，制定各自的活动计划，系列活动结束后，各单位于xx年5月底前书面上报活动总结。
附件：
1、泸州市“5.12”国际护士节卫生系统风采展示系列活动领导小组成员名单。
2、“5.12”国际护士节卫生系统系列“十佳”评选表彰活动方案。
3、泸州市庆祝“5.12”国际护士节文艺晚会活动方案。
4、“5.12”国际护士节健康科普知识宣传咨询活动方案。
5、“泸州市护理学会会员代表大会”筹备方案。
护士新入职通知（优秀19篇）篇四
全体师生：
为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神，以及她为护理事业无私奉献的高尚品质，调动广大同学努力学习的积极性，展示我校护理专业同学良好的职业形象。特于5月12日晚7时在感恩广场开展以“营造优良执业环境，提供优质护理服务”为主题的活动，届时校领导及护理专业全体同学参加本次活动。
20xx年5月10日。
校团委。
护士新入职通知（优秀19篇）篇五
各年级:。
为了隆重纪念第106个国际护士节,弘扬南丁格尔精神，丰富校园文化生活，践行社会主义核心价值观，增强广大学生的集体荣誉感和职业认同感，在全院范围内举办纪念5·12国际护士节系列活动。(具体内容见附件)。
护理学院。
二〇一七年三月十四日。
护士新入职通知（优秀19篇）篇六
各位同事：
护士是一个伟大而崇高的职业，“5.12”国际护士节是全世界护士共同的节日，在这天，禧月阁总经办将组织“用温柔的双手，托起未来的希望”大型主题活动，弘扬客人至上的价值理念，歌颂无私奉献的职业精神。活动内容通知如下：
活动主题：“用温柔的双手，托起未来的希望”
活动时间：5月11日下午2:00。
活动地点：员工餐厅。
参加部门：全体部门。
活动形式：以部门为单位准备节目，旨在突出表现大家对本岗位的热爱、对专业的追求。限时8-10分钟，形式不限，可采用如：诗歌朗诵、小品、舞蹈等。
具体安排：
5月4日，各部门将节目名称及形式提交至xx@或发至xxqq。
5月8日，下午2:00在员工餐厅进行彩排。
节目要求：
节目须以团队形式展示，由部门负责人带领团队演出;。
请5人以下部门自由组合出节目：财务部、人事部、行政部、采购部、网络部、安保部。
其他：
如有疑问，请致电xxxx，联系：xxx、xx。
特此通知，请大家积极参与，共同迎接这个重要的日子。
总经办。
20xx年4月15日。
护士新入职通知（优秀19篇）篇七
各设区市卫生计生委(卫生局)、省直医院、省护理学会：
为热烈庆祝“5·12”国际护士节，增强护理队伍的凝聚力和职业自豪感，形成爱岗敬业、争优争先、积极进取的工作氛围，我委经研究，决定举办庆祝“5·12”国际护士节系列活动。现将有关事项通知如下：
为进一步弘扬爱岗敬业精神，激励广大护理人员以白求恩、南丁格尔为榜样，积极开展优质护理服务，我委经研究，决定在今年“5.12”国际护士节期间，开展全省百名优秀护士评选活动。评选范围面向全省各级各类医疗机构在临床一线从事临床护理的注册护士，护理管理工作者原则上不参与本次评选。
为贯彻落实《护士条例》，对长期从事护理工作的护士进行表彰。我委经研究，决定在今年“5.12”国际护士节期间颁发第十批三十年护龄荣誉证书、证章(简称“两证”)。颁证范围面向各级各类医疗机构护理岗位从事护理工作的注册护士;颁证条件为截至20xx年4月30日，累计从事护理工作达三十年者，包括目前已退休，但在退休前累计护龄已满三十年的人员。
录制“护士风采守护健康”系列活动特别节目，委托省护理学会承办，各有关医疗机构选派人员参加。通过歌舞、礼仪表演、授帽仪式、场景模拟结合护理技能展示、健康宣教演示等形式多样的文化活动，充分展现我省护理事业的新发展，新面貌，营造全社会尊重护士、关心护士的良好氛围。
开展“专科护士能力提升”专题汇报评选活动，搭建展示专科护士能力的平台，检验我省专科护士培训效果。评选活动委托省护理学会承办，各省直医院推荐1-2名专科护士参加评选，各设区市也可推荐符合条件的1-2名专科护士参加，参选人员运用ppt进行现场演讲(ppt展示图表、数据要具有直观性和客观性;专题汇报要求主题明确，思路清晰，能体现专科发展的前沿动态，能解决临床护理问题;参考文献须为近5年国内外杂志发表的文章)。
举办“护理技能操作英语情景会话”竞赛活动，展示护士多元化风采，提高护士英语口语表达能力和交流能力，促进我省护理人员努力提高综合素质，顺应时代发展潮流。竞赛委托省护理学会承办，各省直医院推荐1-2名护士参赛，各设区市也可推荐符合条件的1-2名护士参加，竞赛结合英语护理专业知识与护理专业技能操作，以我省操作规程为标准，结合国际化的护理理念，重点突出护理人员人文关怀和英语沟通能力。
1.各设区市卫生计生行政部门应参照我委做法，结合自身实际，举办形式多样的5.12国际护士节系列庆祝活动。
2.省护理学会要精心组织，认真做好有关活动的组织筹备，明确专人负责，确保相关工作有序、顺利实施。
3.各有关医疗机构要积极参与，认真配合，按活动要求选派合适人员参加，保证活动取得预期效果。
4.有关活动具体安排另行通知。
联系人:
省卫生计生委办公室
20xx年4月15日
护士新入职通知（优秀19篇）篇八
各县区委宣传部、卫生局、人事局，市卫生局注册医疗机构、市直属医疗卫生单位、泸医附院、泸医附二院、泸医口腔医院：
以人为本，爱心奉献。
中共泸州市委宣传部、泸州市卫生局与泸州市人事局联合主办。
全市各级各类医疗卫生机构、宣传部门、人事部门、各新闻媒体共同参与。
采取多形式系列活动方式进行，共开展四个系列活动（详见附件各系列活动方案）。
（一）在全市（含泸医三个附院和民营医疗机构）评选表彰“十佳护士”、“十佳医生”、“十佳医技人员”、“十佳乡镇卫生院院长”。
（二）“5.12”前夕举办一场大型庆祝晚会，展示护士群体风采。
（三）“5.12”前后全市集中举行健康科普知识宣传咨询活动。
（四）召开“泸州市护理学会会员代表大会”，改选“泸州市护理学会”领导机构。
市委宣传部、市卫生局、市人事局联合成立“泸州市5.12国际护士节卫生系统风采展示系列活动领导小组”，下设办公室，负责系列活动的领导、策划和具体实施工作。（名单见附件1）
（一）各县区卫生行政部门、宣传部门、人事部门、各级各类医疗卫生机构、各新闻媒体对此项系列活动要高度重视，要结合“保先”活动，确定专人精心策划具体落实，卫生部门、宣传部门、人事部门要加强协作，密切配合，共同搞好这次活动。
（二）泸医三个附院、市直属医疗卫生机构、各县区要按照市上的活动方案和要求，制定各自的活动计划，系列活动结束后，各单位于xx年5月底前书面上报活动总结。
附件：
1、泸州市“5.12”国际护士节卫生系统风采展示系列活动领导小组成员名单
2、“5.12”国际护士节卫生系统系列“十佳”评选表彰活动方案
3、泸州市庆祝“5.12”国际护士节文艺晚会活动方案
4、“5.12”国际护士节健康科普知识宣传咨询活动方案
5、“泸州市护理学会会员代表大会”筹备方案
护士新入职通知（优秀19篇）篇九
市医管中心，各区卫生计生局，各新区公共事业局，委直属各单位，社会办各医院：
为弘扬南丁格尔精神，激励广大护理人员不断进取，促进护理事业健康发展，我委将在全市医疗卫生计生系统开展系列活动，现就有关事宜通知如下：
一、表彰活动。
根据《护士条例》的有关规定，为树立优秀典型，鼓励临床护理人员全心全意为群众健康服务，开展表彰活动：
(一)表彰类别。
表彰分三类：xx市优秀护士，xx市优秀护士长，xx市优秀护理部主任。
(二)评选条件。
1.“xx市优秀护士”评选条件。
(1)积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。
(2)执业注册在在本单位,并从事临床护理工作3年以上的现职护士。
(3)热爱护理专业，积极开拓进取，不断提高护理专业水平和服务质量，主动参与和推进优质护理服务示范工程活动，在本专科医护人员和病人中有较高的满意度。中医护士应熟悉掌握《中医护理常规技术操作规程》，在专科(专病)中开展中医特色护理。
(4)爱岗敬业，积极参与开展“品管圈”等优质护理工作，对工作认真负责，在基础护理、专科护理、护理科研等方面取得突出成绩，且近三年未发生过严重护理差错及事故。
(5)在临床护理一线值夜班的次数不少于30次/年(统计期限：1月1日至月31日)。
2.“xx市优秀护士长”评选条件。
(1)积极投身人民健康事业，为护理事业的'发展无私奉献。
(2)在护士长岗位任职3年以上的现任护士长。
(3)熟悉掌握《护理工作管理规范》，积极创新发展，结合原卫生部印发的《医院实施优质护理服务工作标准(试行)》等文件要求，在推进基础护理、护理人力资源管理、专业人才培养使用和开展优质护理服务等各项工作中取得突出成绩。
(4)以身作则，严于律己，作风正派，群众威望高，具有较强的组织管理能力，具备护理学科带头人的基本素质和条件。
3.“xx市优秀护理部主任”评选条件。
(1)积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。三联阅读。
(2)在各单位专门从事护理管理工作，掌握《护理工作管理规范》，在护理人力资源管理、专业人才培养使用和开展优质护理服务、推进护理学科发展、护理科研等各项工作中取得突出成绩。
(3)从事护理管理工作3年以上。
(4)以身作则，严于律己，作风正派，群众威望高，具有很强的组织管理能力，护理管理工作卓有成效。
(5)医疗服务整体管理与质量控制评估结果为“a”级的医院护理部主任。
(三)评选要求。
1.各级各类医疗卫生计生服务机构要按照xx市优秀护士、护士长、护理部主任的评选条件，认真组织评选和推荐工作，名额安排依据如下标准：优秀护士按全院临床护士总人数1%推荐(社会办医院临床护士总人数在50-99人之间的可推荐一名优秀护士);优秀护士长按医院护理单元10%推荐(社会办医院护理单元数在5-9个之间的可推荐一名优秀护士长);优秀护理部主任符合条件的医院可推荐一名。
2.要求认真填写《xx市优秀护士推荐表》(见附件2)，《xx市优秀护士长(护理部主任)推荐表》(见附件3)，主要事迹材料力求文字简练，不超过字，可单独附后。优秀护士、护士长、护理部主任的推荐人选须提供本人的护士执业证书副本复印件1份。区属医疗卫生计生服务机构由辖区卫生计生行政部门汇总后统一报送;市医管中心所属单位由市医管中心汇总报送;其他医疗机构的有关材料直接报我委医政处305室。材料报送截止时间：4月22日。
3.我委将根据上报名单材料，组织有关单位和人员审核评定。
(四)奖励办法。
1.对当选者，授予xx市优秀护士、xx市优秀护士长、xx市优秀护理部主任荣誉称号，颁发荣誉证书。
2.各单位可给予一定的物质和精神奖励。
3.各区卫生计生行政部门、各医疗机构可按原卫生部的相关规定，对长期从事护理工作的人员自行表彰。
二、优秀“品管圈”项目展示活动。
为引导基层医疗机构和护理人员学习运用先进、科学、有效的管理工具来提升和持续改进护理服务质量，我委今年将继续在全市推广“品管圈”这一行之有效、易持续开展且能有效改善护理质量、提高患者满意度的质量改善活动。为此，我委将在“5·12”国际护士节期间，组织部分医疗机构的优秀“品管圈”项目进行展示，具体事项和组织工作由市护理学会负责，另行通知。
三、开展积极健康的特色活动。
市护理学会可继续联合市健促中心、市医师协会等有关单位组织护理人员开展“绿道健行”等活动，增强护理队伍凝聚力，向社会展示医护人员良好的精神风貌。各区卫生计生行政部门可根据辖区实际情况，开展内容丰富、健康向上、富有特色的活动。
市卫生计生委。
204月8日。
护士新入职通知（优秀19篇）篇十
各省、自治区、直辖市卫生计生委，新疆生产建设兵团卫生局：
广大护理工作者是卫生计生专业队伍中的重要力量，对深化医药卫生体制改革、提高群众健康水平及促进社会和谐发挥着重大作用。为进一步弘扬南丁格尔精神，在全社会营造有利于护士队伍建设和护理工作发展的良好氛围，现就做好2016年“5.12国际护士节”有关工作的事项通知如下：
各地各单位要以庆祝护士节为契机，组织开展好为一线护士送温暖活动。通过各种方式看望慰问护士，重点走访临床一线护士、退休护士、家庭困难护士，送去关爱和温暖。积极听取一线护士心声，了解她们在工作、学习和生活中的困难，并尽力帮助其解决。要采取有效措施，在维护护士合法权益、改善护士工作条件、提高护士福利待遇、增进护士身心健康等方面办实事、做好事、解难事，为广大护士投身护理改革实践创造良好条件。
各地要结合实际，组织开展内容丰富、形式多样的护理先进典型学习活动。要将学习活动与医德医风教育、开展优质护理服务相结合，引导广大护士以“全国先进工作者”、“南丁格尔奖章获得者”以及在平凡护理岗位上涌现出的先进典型等为榜样，爱岗敬业，关爱患者，牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，进一步增强责任感和使命感，努力为人民群众提供高质量、人性化的护理服务。
各地要充分利用电视、广播、网站、报纸及微博、微信、微电影等新媒体形式，加大对全国卫生计生系统涌现出的先进护理集体和个人、身边优秀护士事迹的宣传，展现广大护士在日常护理工作和重大突发公共事件中的新形象新风貌，弘扬护理正能量。要大力宣传各地加强护士队伍建设、推进护理事业健康发展的新举措新成效，进一步在全社会营造尊重、理解和支持护士的良好氛围。
各地各单位要高度重视，认真制定活动方案，开展特色鲜明、丰富多彩、影响广泛的宣传庆祝活动；利用短信、微信微博等方式向广大护士致以护士节祝福和问候；及时与有关部门沟通协调，争取支持。请各省级卫生计生行政部门将活动组织实施情况于2016年6月1日前报送我委医政医管局。
护士新入职通知（优秀19篇）篇十一
各位同事：
护士是一个伟大而崇高的职业，“5.12”国际护士节是全世界护士共同的节日，在这天，禧月阁总经办将组织“用温柔的双手，托起未来的希望”大型主题活动，弘扬客人至上的价值理念，歌颂无私奉献的职业精神20xx年庆祝“5.12”国际护士节活动通知20xx年庆祝“5.12”国际护士节活动通知。活动内容通知如下：
活动主题：“用温柔的双手，托起未来的希望”
活动时间：5月11日下午2:00。
活动地点：员工餐厅。
参加部门：全体部门。
具体安排：
5月4日，各部门将节目名称及形式提交至或发至。
5月8日，下午2:00在员工餐厅进行彩排。
节目要求：
节目须以团队形式展示，由部门负责人带领团队演出;。
请5人以下部门自由组合出节目：财务部、人事部、行政部、采购部、网络部、安保部。
其他：
如有疑问，请致电，联系：
特此通知，请大家积极参与，共同迎接这个重要的日子。
总经办。
20xx年4月15日。
护士新入职通知（优秀19篇）篇十二
xx年即将过去，回顾这一年，取得了一定的进步，但也有不少缺点，半年来，在院领导及口腔科谢主任的关心支持下，忠实履行工作职责，在努力提高自身业务及综合素质的同时，踏踏实实工作，在临床、修复正畸等科目各方面取得了进步。我知道，要做一名合格的口腔医生，就一定要树立坚定的社会主义、共产主义信念，始终保持政治上的清醒和坚定。只有在前进的道路上始终保持清醒的头脑、科学的认识、坚定的信念，才能经受住各种困难和风险的考验，在工作中要勇于开拓，大胆创新，积极认真地、保质保量地完成自己的各项工作。病人安全及医疗安全是医院生存的生命线，也是患者和医生所追求的最终目标。
在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关口腔知识，即时写下了相关的读书笔记，以此来丰富扩大自己的知识面，因此也少不了科主任及同事的耐心指导，在工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治，尽可能的避免了差错事故的发生。
1、基础理论首先温习了口腔解剖生理学、口腔组织病理学、口腔微生物学、口腔修复材料学、医学药物学等。
2、临床医学理论：熟练掌握口腔内科学、包括牙体牙髓病学、牙周病学、口腔粘膜病学、儿童牙病及预防学的理论。
3、技术理论和知识：掌握牙体手术学、牙髓治疗学、牙周治疗学、牙科器械学的理论和知识。
生活中，随着生活水平的提高及社会竞争的日益加剧，人们越来越重视个人的形象。而在影响形象的诸多因素中，牙齿的健康及美学因素也越来越受到人们的重视。我们每个人都可能面对以下的烦恼：口腔异味、牙龈出血、牙结石沉积、乳牙反颌和儿童牙齿排列不齐：成人牙齿畸形、四环素牙、氟斑牙、缺损牙、成人龋齿、牙髓炎和根尖周炎、牙本质过敏、牙齿松动、牙齿缺失等，随着口腔疾病的与日俱增我会积极配合科主任的工作，把我院口腔科办的更好，为更多的病人解决更多的口腔问题，以此来努力提高完善自己。
其次自身还要处理好和谐的医患关系也是医疗服务发展的必然趋势，也是我们深入学习实践科学发展观的要求和体现。和谐的医患关系，自身首先要重视并克服我们自身存在的题目，不要只抱怨病人、抱怨外部的环境，要从构建和谐医患关系的角度，熟悉和解决自身的问题。对我自己来说就要以病人为中心。
二是工作的协调能力需要进一步加强。弥补更多的不足刻苦钻研，努力提高自己的专业技术，我一定不会辜负领导科主任的希望，把从事口腔专业技术工作中所取得的本领应用于新的工作岗位中去，把临床工作做得更细、更具体，更好地为科室服务，为病人服务。
护士新入职通知（优秀19篇）篇十三
各相关科室：
为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。经研究决定，在“5.12”国际护士节前夕举办一次护理技能操作竞赛活动，具体活动方案制定如下：
一、指导思想。
以树立和落实“以病人为中心”的服务理念为宗旨，以“三基三严”为重点，规范护理流程，注重细节服务，促进护理工作“贴近病人、贴近临床、贴近社会”，以满足人民群众日益增长的护理服务需要。
二、活动目标。
通过加强护士的基本功训练，提升护理队伍的业务技能和人文素质，提高护理服务质量，营造和谐融洽的医患关系。
三、活动的安排。
(一)竞赛项目：
静脉输液法和过敏试验法。
(二)竞赛时间：
4月27日―5月3日为科室选拔和训练阶段，5月10日―5月11日14:30为竞赛时间。
(三)参赛人员要求：
1.年龄在35岁以下的护理人员。
2.每个护理单元(供应室除外)选派2名选手参赛。
(四)竞赛地点另行通知。
(五)奖项设置:。
1.个人奖项：
一等奖1名，奖励300元;。
二等奖2名，奖励200元;。
三等奖3名，奖励100元。
2.获得个人奖项的选手将被授予“技术能手”称号，作为护士年度考核、岗位绩效工资发放、年终评优奖励、职称晋升等工作的重要依据。
四、工作要求。
(一)提高认识，加强领导。各科室要充分认识开展“以病人为中心”的服务理念为宗旨，以“三基三严”为重点，坚持以训练为基础，以竞赛为载体的护士技能训练和竞赛活动，对于提高护士综合素质和服务水平，促进护理工作发展和护理质量提高的重要意义，切实加强领导和组织。
(二)注重细节，力求规范。基础护理技术操作是护理人员必备的基本技能，也是服务病人的基本要求。全体护理人员要认真揣摩操作标准，仔细研究操作流程，切实掌握评分细则，加强与患者的交流与沟通，力求通过此项活动，进一步规范技术操作，提高患者对护理工作的满意度。
(三)抓好落实，确保实效。各科室要认真抓好活动内容的落实，结合临床，注重实际效果，注重病人的感受和体会。使护理专业知识的学习、人文素质的培养、技能训练和竞赛活动贴近临床，服务于病人。通过竞赛训练活动提高群体素质，切实促进临床护理工作水平的提高。
附件1.竞赛规则。
2.评分细则(另发)。
二o一一年四月二十八日。
附件1：
竞赛+规则。
1、参赛人员必须服从竞赛工作人员指挥，遵守比赛规则和纪律。
2、技术操作比赛项目共2项，分两组进行，每组评委7名。
3、参赛者的单项成绩为7位评委打分，去掉一个最高分和一个最低分的平均分数;每项满分为100分，2项平均成绩为选手最后得分(保留小数点后两位数)。
4、选手必须考试两项，比赛顺序均由抽签决定，不得调整。
5、参赛选手须衣帽整洁，着装符合要求(须着护士服、护士帽、统一头花和护士鞋)。
6、参赛选手须提前15分钟到赛场，有工作人员带领方可进入赛区，未及时到位者，取消参赛资格。
7、操作开始后选手若发现物品不齐全，经口头请示仲裁同意后，可以拿取物品，但时间要计入本人操作总时间内。
8、观摩和参赛人员到场后，遵守赛场秩序。
9、选手应严格遵守赛场纪律，赛场需保持肃静，在操作比赛中，如有异议，可举手请示总裁裁决;观摩人员不得以任何方式提示操作者，如有提示，评委可酌情扣除参赛者成绩。
10、评委应当认真负责，严格履行职责，不得擅离职守，及时制止考场违纪行为并根据操作评分标准公正、公平打分。
国际护士节|护士节来历|护士节是哪天|护士节是几月几日。
国际护士节|护士节来历|护士节是哪天|护士节是几月几日。
护士新入职通知（优秀19篇）篇十四
培训目标：通过对在职从事供应室工作的护士的基础培训，不断提高各级人员的专业基础理论知识、操作技能。通过一定时间的临床实践和培训，达到供应室护士的水平。
培训的重点要求：
1.n级护士（工作一年以内或未取得护士执业证的护士）培训重点：爱岗敬业、团队协作的职业道德培养，掌握基础的专科理论和基本技能操作。
2.n1、n2级护士（n1级护士：工作2--3年；n2级护士：工作4--5年的护士）培训重点：专科理论的提高和新技术、新业务的掌握，参与供应室管理和教学。
3.n3级护士（工作6--8年的护士）、n4级护士（工作9年或以上的。
护士）培训重点：开展供应室的新技术、新业务，并能从事和参与供应室管理工作、科研工作、教学工作。
为提高供应室人员的专业知识水平，适应现代护理发展和消毒供应专业的＇发展，结合我科护理人员的文化知识水平、专业水平采取多样化的培训方式：集中培训、个别培训、院外培训、继续教育等多种形式学习和阶段考核等方式进行培训。
1.人员素质的培训：由于消毒供应室工作的特殊性，对专业人员的要求较高。既要具备高尚的职业道德，又要有强烈的社会责任感；既要求具有较全面的护理理论知识，又要有熟练的操作技能。因此，我们首先对科室护理人员加强了职业道德、医德医风和护士素质的培养。通过培训使全体护理人员能自觉遵守医务人员的职业道德规范，树立爱岗敬业、团结协作和慎独精神，从而转变服务理念，变被动服务为主动服务，并为临床提供高质量的无菌物品。通过培训，不断提高了护理人员的整体素质。
2.交流沟通技巧的培训：组织科室人员进行礼仪、举止、语言、交流沟通技巧的培训，不断提高全科人员的职业道德修养和职业素质。通过培训使护士转变了服务理念，树立了服务意识，主动与临床医技部门建立相互信任、相互协调的人际关系。在不断改善服务态度、提高服务质量和服务水平的基础上始终把“以病人为中心，全心全意为临床服务”放在第一位。
3.基础理论知识的培训：组织科内人员参加院内外举办的业务学习、学术讲座。组织本专科基础理论的学习，加深和拓宽学过的专业知识和技能。通过培训，使护理人员掌握本岗位职责，了解消毒供应室当前在医疗服务活动中所面临的形势、地位和工作的重要性；了解和提高护理人员的质量意识、风险意识、法律意识和自我保护意识。
4.基本操作技能的培训：供应室工作质量的好坏，直接关系到医院医疗护理工作能否顺利进行。因此，熟练掌握本岗位各种设备的操作技能、严格的无菌技术操作是保证供应室消毒灭菌质量和预防医院感染的关键。针对本专业的工作特殊性，强化理论和操作考核内容的实用性和可操作性。操作项目如：无菌技术操作、脉动真空消毒灭菌技术操作、洗涤物品、消毒液配制、空气、物表、消毒液监测等。
护士新入职通知（优秀19篇）篇十五
转眼间来到神经内科工作，将近两个月的时间。由初到科室的不熟悉到现在的逐渐适应。使我懂得在这份工作中热爱比幻想美好，努力比放弃可贵，辛苦比清闲实在。也正是因为这样，我怀疑自己似乎在大学并没有学到我在实际工作中需要熟练操作的知识和技巧。虽然我所从事的职业，让我在工作中品尝酸甜苦辣，我想也正是因为这样的过程，也许人往往是因为在压力的环境中才有更多的思考和更深的感触，让我自豪地认为这份工作和社会上的其他工作一样是伟大的，但是我也感觉到自己目前对于这份职业来说，看上去，是我的无知和渺小，常常使我有很无奈和很迷茫的感觉。
虽说实习时在神经内科也呆了一个多月，对这里也不是很陌生，但是当穿上白色工作衣的那一刻起，我知道自己已不是一年前那个懵懂无知的实习生，而是一位即将战斗在工作一线的值班护士。正是有了这种压力及动力，每天下班回去后，我都会抽出很多时间去思考和消化工作中的很多不足和学到的知识。内科护理学书中神经内科的部分被我翻了一遍又一遍，结合工作中的实践，每次翻阅都会让我学到很多新的东西。
在神经内科工作的这段时间里，不仅让我在专业实践上有了很大进步，而且感情上也有了很大的升华，让我从心底里更加的热爱这份工作。
由于职业的特殊，让我知道只有痛苦和艰辛的过程才让人觉得过程之后的结果是多么的美丽和和动人。在工作中，我面对的大多是患者和正在康复中的的人群，病人撕心裂肺的呻吟，亲人间的痛苦流涕;生命的稍纵即逝……一切让我习以为常，又让刚工作不久的我内心深处为之感伤。有时，我会遇到一些刚进来的病人，痛苦的面容，真的会令我似乎感觉到他的痛苦正在传递给我，让我眉心紧锁，即使是测量血糖，手指上的针孔也会令我不由得心酸和心痛。只有在我把他(她)们送出医院过后，才会舒心地松口气，也只有在那之后才能见到我天使般的微笑，也许这是为他(他)们的再一次战胜病痛，重新健康而高兴，或许是为又少了一个被病魔折磨的人而轻松。
在我们特殊的工作职业中，面对死亡是常有的，也许已经习以为常，不是我们的无情，而是因为职业的需要，或许我们的同情心随着这个职业在一点一点褪去。我甚至认为我已经在死亡的命题上和古今的得道高僧一样看得透彻，但是我错了。我不仅不能无视生命的虚度，更不能把死当做是理所当然，尤其是对于我们的病人。细心体味我周围和我工作的地方，其实那是最能看到人类最本性的爱的地方，我从那可以感觉到人间因为有了伟大无私的亲情才使得关爱是多么的珍贵光辉，生命是多么富有意义，我的职业是多么的伟大和神圣。两个月的工作只是刚刚开始，因为我无法很深刻的体会到我的职业中具体的方方面面，只是因为偶尔的几次幸运让我接触到了一些病人，并且有些感悟。但我知道，我的职业既然与病人的健康﹑生死和他们家属的喜怒哀乐紧密相关，也会影响到这个社会，那我和我的同仁就更应该肩负社会赋予我们的责任，以娴熟的技术，以把病人当做自己亲人的心态，回报我们这个社会。
更多相关优秀文章推荐：
1.护士长年终工作总结。
2.护士年终总结写法。
3.肛肠科护士年终总结。
4.2015护士年终工作总结范文。
5.监护室护士年终总结。
6.医院护士年终总结。
护士新入职通知（优秀19篇）篇十六
很喜欢博尔赫斯说过的一句话：“我心里一直都在暗暗设想：天堂应该是图书馆的样子，我昏昏然缓缓的将空幽勘察，凭借着那迟疑无定的手杖。”机缘巧合，或许是命里注定，我们来到了儿科这个温馨的家庭，我们也由一开始的不确定、迟疑变成了笃定，我现在在想，如果有天堂，那里应该是孩子纯真的面容和朗朗的笑声！儿科，顾名思义，是一个聚集了各位小公主与小王子的科室。面对这些小公主与小王子，我们是既开心又带有一点忧心。开心的是我们面对的是一个个天真可爱的小天使，每次看着他们可爱的笑脸，摸着他们柔软的小手，再听着他们奶声奶气的喊着阿姨，即使有再多的不开心都能被他们治愈。忧心的是，我们面对的是一些无法表达或不能完全表达自己病情和需要的患儿。常言说“宁打十个大人针，不愿打一个小孩针”，就此言可以感受到儿科护士工作的难度。
来到儿科后，科室领导老师给我们进行了培训，讲解儿科注意事项及要求。领导老师们热情的带我们去熟悉病房，为我们讲解一些儿科常见病，让我们对儿科有了更深的了解。
进入儿科这半个月来让我对儿科的看法有了彻底的改观。有一次给一个小朋友扎针，小朋友很勇敢，很听话。扎上针之后，他还说了声：“阿姨，你们真棒！”这让我们心里有了不一样的感觉，内心最温柔的一块不由自主的涌了出来，此时我们内心只有一个念头，就是希望通过学习也能像老师们一样拥有较好的穿刺技术，有条不紊的工作，遇事不慌张，积极配合医生工作，可以帮孩子们减轻些痛苦。
沟通是一门艺术，它是架起人与人之间信任的桥梁。良好的服务态度和沟通能力交流起来更容易。根据不同病人的需求采取多元化沟通技巧，在交流中流露出高度的责任心、同情心、耐心及信任感，语气应温柔，虽然孩子可能不理解，但是可以让家属感受到温暖，使得家属和孩子能够积极配合治疗，提高治疗和护理效果。可能我们还在沟通方面有所欠缺，我们也会查找不足，及时改进。对患儿做治疗时，例如静脉穿刺时，一针没有成功，要多说对不起，家属发脾气，我们也要换位思考，多从患儿父母的角度来看待，以免发生不必要的误解和过激的行为。在儿科还有非常重要的，自然是扎针技术，要有过硬的扎针技术。但是也不能太过分于扎针。要善于总结穿刺失败的原因，不能过于心急，需要慢慢来，毕竟一口吃不了一个大胖子。
我们还有许多需要学习的地方，总结几点如下：
（1）提高护理技术，争取做到“一针见血”，减轻患儿痛苦。
（2）观察病情及时，报告医生及时，全力配合抢救工作。
（3）培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序。
（4）认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据。
（5）学会思考，拥有责任心。在工作中严格要求自己，认真学习各项工作流程，各项规章制度，努力做好自己的本职工作，为患者负责。
（6）提高法律意识，随着医学社会的高速发展，现代人越来越重视自我保护，我们在护理工作中每时每刻都直接或间接接触法律。为了避免医疗纠纷，我们首先要懂法知法，才能运用法律意识自我保护。记得在一次周会上，主任为我们讲解有关医嘱的注意事项时说道“医嘱一定要严格执行，有不懂的要及时问，否则我们就要一起去坐牢了”。虽然只是一句玩笑话，但足以看出事情的严格性及重要性。因此我们工作中需要严格遵守操作规程，慎独自律，时刻不忘护理工作的严肃性。
“齐心协力，快乐工作，”是我们儿科的宗旨，也是是于俊霞于护士长第一次给我们开会就特别指出的。细细想来一个科室就相当于一个团队，一个大家庭，互帮互助，其乐融融，齐心协力更有助于我们的儿科发展更上一层楼。
最后由衷的感谢科室护士长及老师们耐心带教，让我们不断完善自己。我们也更加深刻的体会到“三分治七分养”的含义，更加明白护理工作的重要性。护理是科学与艺术的结合，不仅要求我们掌握三基（基础理论、基础知识、基本技能），还要有良好的沟通能力，每一天都要把五心（热心、爱心、耐心、细心、责任心）带在身上，拥有严谨态度，严格要求，严密组织。我们深知，以我们现在的能力，离一名合格的护士还有非常大的距离，但我们不会放弃，会加倍的努力弥补不足，不断完善自己，以一颗真诚的心面对每一天。
儿科是一个容易产生医患矛盾的地方：目前多数儿童是独生子女，一人生病全家总动员，儿童打针要求技术高，一针不中家长就跟你急；发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵；不愿意做相关检查却要你给他一个解释，我孩子到底是什么病？将心比心，我把每一个孩子都当做自己的亲人，为他们提供最好的护理。可有时候还是有很多家属不配合和理解，越干越感觉，责任巨大。在儿科学习的这段时间里，我感觉自己也渐渐的成熟了，以前的粗心大意现在也改进了不少。个人修养和素质也不断的提高了。在这里耐心和细心都得到了加强，也看到了家长对孩子的那份爱，在家长急躁的时候，不理解我们的时候，我们还是会耐心的给他们讲解，有句老话叫“可怜天下父母心”，看着那些可爱的宝宝，看着他们在我们的护理下一天天好起来，心里也很敬佩自己。
最后再次真挚的感谢儿科的各位老师们，谢谢你们！因为有你们，才有我们的未来！
护士新入职通知（优秀19篇）篇十七
新入职护士由于欠缺工作经验，业务不熟练，护理工作操作也不够规范。对新入职护士实施规范化培训，是提升新入职护士个人能力的重要手段。今天本站小编给大家找来了新入职护士的总结，希望能够帮助到大家。
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了医务工作者“救死扶伤”的责任，也体会到了医务工作者艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为医务工作者的一份子而惊喜万分。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、在思想上，与党中央保持一致，坚持四项基本原则，认真学习三个代表重要思想。要求积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项。
规章制度。
积极向党组织靠拢，向党递交。
入党申请书。
;有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的;能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
二、在学习上，严格要求自己，凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。
三、在工作上，在科主任及护士长的领导下，我能做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到态度和蔼，急病人所急，想病人所想。除了完成常规的基础护理外，还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作，经常下病房与患者沟通，及时了解他们的动态心理，并做好健康宣教。
四、在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。
用有限的生命投入到无限的护理工作中。我会在今后的工作中更加不断努力地学习，以不断提高自身的业务能力。从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号!
我于20xx年7月毕业于xx卫校临床护理学专业，获得临床护理学大专学历。于20xx年5月进入我院，在儿科临床护理岗位上工作至今，目前在省儿童医院进修。借此机会，对两年多来一直默默关心和帮助我的院领导致以最诚挚的谢意!在此，我向各位尊敬的院领导报告我的工作情况，请予审阅。
自从进入儿科工作以来，我一直在科护士长的带领、指导和帮助下，本着“为人民服务”的理念，发扬救死扶伤的精神，认认真真、踏踏实实、兢兢业业地做好我的本职工作，至今无一例医疗护理事故、差错或纠纷发生。两年来，我积极地参加了院内、院外举办的各种业务知识和技能的培训或考核，在加强自己的政治思想认识之余，时刻不忘随时提高自己的专业素养，严格遵守各项医疗护理规章制度和按照各项医疗护理操作规范做好护理工作。我一直认真参与每月一次的三基(基础理论、基本知识和基本技能)的理论和操作考试，温故而知新，理论联系实际，不断巩固自己的护理理论知识和实践技能。积极支持每月一次的护士长查房工作，提升患者对我的服务的满意度。此外，还一直坚持自学护理本科知识，争取在理论知识方面再上一个新台阶，实现个人与医院的同步发展。
去年，我和科内同事一道参加了医院举办的“5•12”技能操作竞赛，我们科获得了团体第三名的优异成绩;还是去年11月份，我参加以“构建和谐医院”为主题的演讲比赛，获得了二等奖。无论是个人参赛，还是团队作战，都凝聚和加深了我的集体荣誉感，强化了我的团队合作精神，使我深知个人只有与集体融为一体才能形成最大合力。今年，在同事和领导对我在此前的工作中的表现的一致认可下，我得以被派到省儿童医院进修。在此，非常感谢各位院领导给予我这次光荣的深造机会。
在过去的两年工作中，我还有许多的不足之处。譬如专业知识的薄弱，技能能力的欠缺使我在工作时感到力不从心，失去了许多学习和提高的机遇;又如工作中不够细心，给患者带去了不必要的痛苦的同时，也给同事制造了不少的麻烦。对于这些缺点和短处，我已经有了深刻的认识，并一直在努力地改正和提高。我一定会加倍刻苦地学习理论知识，锻炼操作技能，并磨练自己的性格，以此来弥补过去的工作中出现的不足。不求最好，但求更好，使自己能以更专业的素质，更积极的态度为患者提供更优质的服务。
此后的日子里，我将把做一个优秀的护士并晋职为护师作为我的目标。首先，我会认真对待接下来的进修学习，力争学到真知识、练到真功夫;然后，我会把自己所学到的一切带回医院，与同事一起分享，并学以致用，完全转化到实际工作中来。并深入学习“5s现场管理法”的基础知识，领悟“5s”的精髓，在整理、整顿、清扫、清洁、修养五个方面高标准要求自己，在护士长的领导下，和同事一道营造一个“人人积极参与，事事遵守标准”的良好氛围。
我来到本院工作已有半年了，在这几个月里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下，及同事们的关心与帮助下，认真学习业务知识，努力提高理论知识和实作技能。较好的完成了各级院领导交给的各项护理工作。在思想、学习和工作等方面变得更加成熟。
记得刚来外科时我还不适应，但我没有退缩，以前干过时间不长，但是为了做好工作，我还是虚心向前辈请教.学习、服从领导安排，踏踏实实做好护理工作，认真地完成工作任务，积极主动学习护理专业知识。在很短的时间内熟悉了自己的工作，了解了各班的职责，明确了工作的方向，提高了工作能力，在工作中有个清晰的思路!能够顺利、熟练、圆满地完成本职工作。
当然在工作中仍有不足之处，如工作中技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中一定努力提高自己的技术，更加细心，提高微笑服务，端正工作态度，用自己所学的知识完成好自己的本职。
在这几个月的护理工作中，我越来越能够感觉出护理工作的重要性。护理工作是一门精细的学问，是健康的基本保证。我的体会是“三分治疗，七分护理”，我感觉我要有一颗真诚的心，发扬医德的精神，认真履行医务工作职责。我希望通过自己的努力获得病员肯定的同时，也能得到各级领导、护士长的认可。
我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为护理事业做出自己应有的贡献。
护士新入职通知（优秀19篇）篇十八
不知不觉间，我来到xxx医院的xx科室已经有x月的时间了。作为一名新人护士，我刚刚才从xxx卫校毕业不久，在工作方面，出了在学校中学习的一些基本知识，以及自身锻炼的一些技巧，其他方面，可谓是的新人中的新人！
回顾这几个月的工作以来，我也因为自身对工作以及社会情况的不了解导致过很多的麻烦和问题！也给前辈和护士长带来了一些额外的事情。但幸运的是，我遇上了一个非常有耐心，又非常温柔的集体。在工作的这段时间里，大家不仅一直在工作中帮助我，同时，也在工作方面教会了我很多的东西。以下是我对入职这段时间的新的体会：
回想自己刚来到xxx医院的那天，在xxx护士长的带领下，我来到了xxx科室。在这里，我一边跟着护士长，一边认识到自己的工作以及医院的各种设施和位置。在这段时间里，我不仅跟着护士长慢慢的认识了医院的结构和很多重要的地方。还认识了自己今后的工作岗位和一些前辈们。
并且，在这份参观学习中，我跟在护士长身边，看着她一边熟练的完成着手上的工作，一边还不忘多次确认。这样敬业仔细的精神，让我这个初出茅庐的新人实在是感到自愧不如。
但我也在这段时间里深深地收到了“感染”，并模仿着护士长的工作方式，让自己在工作中严格，仔细，不放过一丝一毫的问题。这也为我后来的工作提升奠定了急促。
在工作方面，我主要跟着护士长学习基本的护理工作。并且，还会在空余的时间里，自己努力的练习扎针手法。在开始的时候，很多患者看我是个新人，都不太信任我。而在一次次的拒绝中，我也不自觉的给自己心中烙上了一个“新人”的印记，在工作中也都开始不自信起来。
但护士长和前辈们都发现了我这个问题，并开始的在工作中积极的鼓励我，并想病人们夸赞和推荐我，这也让我在工作中渐渐重新找回了自信。并在工作方面越发的顺手！
在这份工作中，我有收获，也有认识，我对护士这一职业的看法改变了，但也认识的更加透彻了。同时，我也明白自己作为一名新人任有许多的不足，为此，我会积极的加强自我管理，并让自己今早成为独当一面的护士！
护士新入职通知（优秀19篇）篇十九
为贯彻落实国家建设高素质军队的发展战略，调动高学历青年参军入伍的积极性，根据《中华人民共和国兵役法》、《征兵工作条例》和有关大学生应征入伍奖励（补助）政策，结合我市实际，特制定本办法。
一、奖励（补助）对象
（一)奖励个人包括当年新入校、在校和毕业后从xxxx市应征入伍为义务兵的大学生(包括研究生、本科生、大专生）。
（二)补助单位为xxxx市辖区内应征入伍大学生(毕业满一年的除外）所在学校。
应征入伍后被部队退回的，不作为奖励（补助）对象。已经发放奖励（补助）资金的，由发放单位负责追回。
二、奖励（补助）标准
（一）对每名应征入伍的大学生，除享受义务兵所有待遇外，给予一次性奖励6000元。
(二)xxxx市辖区内的学校每征集1名大学生入伍，给予所在学校1000元的工作经费补助。
（三)各县、区政府可以根据本地实际情况确定奖励(补助）标准，但不得低于上述标准。
三、奖励（补助）资金来源
（一)市财政承担xxxx市辖区内的高等院校和市直高中阶段学校的应征入伍大学生奖励(补助）资金。
（二)县、区财政承担本辖区内的应征入伍大学生奖励(补助）资金（含县、区籍在外地就读的大学生），享受市财政奖励（补助）的单位和个人除外。
四、奖励（补助）发放程序
（一)由兵役机关对入伍学生逐学校逐人进行核实，查验有效证件(资料）原件，留存复印件。核实材料包括：新入校学生当年考取高校的录取通知书，高校在校学生的学籍表或学生证，高校毕业学生的毕业证。
（二)兵役机关核实应征入伍学生和奖励(补助）情况后报本级政府审批，财政部门根据政府审批意见安排奖励（补助）资金。从xxxx市辖区内学校应征入伍的大学生，奖励（补助）资金拨付至各学校帐户（学生奖励资金，高校学生由其人武部逐人核发，高中阶段学生由其学校指定相关部门逐人核发）；从县、区入伍的在外地就读的大学生，个人奖励资金拨付至所在县、区人武部，由人武部逐人核发。各级财政部门均于当年12月31日前将奖励（补助）资金拨付到位。
（三)发放单位应在收到财政拨款之日起30日内将奖励(补助）资金发放到位。
五、附则
（一）应征入伍大学生依据本办法获得奖励后，仍可继续享受国家和省、市其他有关大学生入伍奖励资助政策。
（二）本办法自发布之日施行。