优秀企业参观学习心得体会大全(21篇)

时间:2023-11-04 作者:BW笔侠优秀企业参观学习心得体会大全(21篇)

写心得体会是对我们自己的一种负责,也是对自己所从事的事业的一种尊重。以下是一些优秀的心得体会范文,供大家参考借鉴,希望能够给大家带来一些灵感。

优秀企业参观学习心得体会大全(21篇)篇一

为进一步加强学校网管员队伍建设,6月16日上午,信息技术部网管中心组织34位学校网管员参观了深圳市华为3技术有限公司,华为优美的环境、规范的管理、先进的生产线、科学的培训机制和一系列的高科技产品让参观的老师们大开眼界、赞叹不已,都说学习到了许多知识。

听说周三下午参观深圳华为公司,是emba九期学员韩同学安排的,目前韩同学在华为任副总,所以周二我就赶到深圳,期盼着这次参观。

周三下午2点半,我们准时从深圳大梅沙喜来登酒店驻地出发,驱车去华为。早就听说华为工作压力大,跳楼的员工个性多,我一向在想:什么样的魔鬼公司会这样呢?下午3点大巴车到达华为研发大楼,真的十分壮观和气派。我们赶紧上厕所解决中午的问题,我仿佛觉得自我没有离开喜来登酒店。卫生间整洁漂亮,装修不亚于喜来登,有专职的卫生清洁人员,这样的工作环境还能让员工跳楼?我一阵迷惑。

到达一楼会议室,韩总早就喜笑颜开地等在那里,韩总是很帅气的北方小伙子,毕竟是上班的学兄,第一次见面,大家握手寒暄,就纷纷落座了。ppt中放着醒目的几个字:“热烈欢迎长江十期北京班同学莅临指导!”让人不禁感到温暖。接下来韩总介绍华为的总体运营状况。我听得十分入迷,没有记笔记。越来越肃然起敬,几个数据令我们叹为观止:华为年销售200多亿美元,60%以上是海外销售!这是多么了不起的成就呀!这说明华为真正是跨国的中国企业。

韩总还介绍说,公司要求本地化率,这就是跨文化管理的关键所在,华为成功的一件武器。不仅仅如此,华为的流程管理十分出色,从发现客户需求到产品开发到上市销售一整套的流程还是十分科学的。这是华为成功的另一个关键要素。讲到华为的激励,韩总骄傲地说:“我们基本上是大锅饭,群众奖金制度,大家一齐努力,大家都努力,团队中的个人不努力都不好意思。”是的,华为公司员工的压力不是公司强加的,而是这种激励机制让每个员工都务必努力,否则自我都觉得对不起团队成员。勤奋敬业是华为不断前进的动力所在。“十亿体能以下的项目,华为不会关注。”韩总介绍说,这句话体现华为的研发计划和目的。最后,大家提问时间,同学们的问题很多,很热烈。

接下来我们就驱车来到华为信息中心。整个信息中心像上海证券交易所大厅,半圆形的办公桌,员工们在那里办公。我们从2楼的参观窗往下看,井井有条。没有人看参观的人。讲解员介绍说:华为已经实现远程售后服务。国外任何华为的产品,只要与终端相连,信息中心会立即连通,并检查问题所在,工作人员在深圳就能够对华为产品进行维修了。

由于时间的关系,我们只能再走马观花地参观华为板田工业园区。占地1.3公里,20xx多亩。由4个部分组成。园林设计有欧式的、日式的,东西方建筑的汇合,很漂亮。园区的花园、水系个性好看,真想象不到那里是公司,把公司见到花园里也是体现人文的理念。乘车回到的路上,一个同学说:“中国有这样的企业真让人骄傲。”是的,华为是中国的骄傲!

优秀企业参观学习心得体会大全(21篇)篇二

第一段:引入背景知识和参观企业的目的(200字)。

最近,我参观了一家知名企业,对其经营模式和企业文化有了更深入的了解。这次参观学习的目的是为了提升我的职业素养和拓宽我的眼界。作为一名即将步入职场的大学毕业生,了解企业运作的内部机制和成功之道对我今后的发展至关重要。因此,这次参观不仅是满足好奇心,更是对我的职业规划的有益补充。

第二段:对企业的印象和发展历程的介绍(300字)。

这家企业给我留下了深刻的印象。首先,它的整个团队都显得非常专业和高效。每位员工都充满活力,充满激情,并且尽职尽责。其次,这家企业的成长历程也很令人钦佩。一开始,他们只是一家小企业,但凭借着创新的产品和精益求精的技术迅速发展到今天的规模。他们保持着对市场的敏锐洞察力,并不断推陈出新,这也是他们持续取得成功的主要原因。

第三段:对企业管理模式的反思与学习(300字)。

在参观过程中,我发现这家企业有一套非常成熟的管理模式。他们重视人才培养和团队建设,从每个细节着手,营造积极向上的工作氛围。尤其让我印象深刻的是他们给员工提供的学习机会和培训项目。这些培训不仅涵盖了专业技能的提升,还包括了团队合作和沟通能力的培养,提高员工的综合素质。在这个企业,每个人都有机会成长和发展,这也使得整个团队更加强大。

第四段:对企业文化的思考(200字)。

参观企业还让我对企业文化有了更深刻的认识。这家企业注重员工的创新意识和主动性,鼓励他们提出想法和建议,并提供相应的支持。在这种积极进取的氛围中,每个人都能够充分发挥自己的潜力,为企业的发展做出贡献。我深深明白,在未来的职业生涯中,积极的工作态度和团队合作精神是我必须具备的品质。

第五段:总结参观学习的收获和对未来的展望(200字)。

通过这次参观学习,我对企业运作的内部机制和成功之道有了更深入的了解。这让我明白在职场中要注重团队合作和个人能力的提升。我也明确了未来的职业发展方向,并对自己有了更高的要求。我相信,只有不断学习和进步,才能在竞争激烈的职场中取得更好的成绩。最后,我希望应用我在参观学习中所学到的知识和经验,为我的职业生涯奠定坚实的基础。

优秀企业参观学习心得体会大全(21篇)篇三

1月7日,根据党校统一安排,我们去青岛__集团学习参观。__集团,1984年创立于青岛,现任董事局主席、首席执行官张__是__的主要创始人。截至2009年,__集团在全球建立了29个制造基地,8个综合研发中心,19个海外贸易公司,全球员工超过6万人。是世界白色家电第一品牌,中国民族企业的骄傲。眼见、耳听__集团二十多年来的沧桑巨变,由衷地感觉收获颇丰,其企业文化、管理模式、用人机制对目前的基层央行具颇具借鉴意义,心得体会如下:

一、__推行的特色企业文化。企业是人,文化是魂。企业文化是什么?企业文化就是被企业全体员工认同的企业领导人创新的价值观,是提高企业竞争力和公信力的无形资产。__所以能够快速、创新发展,从无到有、从小到大、从大到强、走向世界,与其首席执行官张瑞敏创立员工普遍认同并主动参与的__文化底蕴是分不开的。__文化的核心是创新;__的定位是一个从创业开始高速发展并不断创新变革的企业;__的目标是(敢争第一的)企业与。海力在创新发展实现目标的过程中,凭借其特定的企业文化,将企业发展和员工个人的价值追求完美地结合在一起,造就了一支志同道合的员工团队,显著提高了团队凝聚力和企业竞争力,这是其纵横市场、百战百胜、高速发展的基础。如何打造成功的企业文化呢?在企业文化核心被广大员工认同后,企业文化的形成就要靠全体员工的积极参与。我认为推行有特色的企业文化的重点和难点,就是要层层发动、科学组织全体员工积极参与。企业管理的高层和中层首先要积极行动起来,全方位宣传企业文化;特别是相关职能部门,要认真履行部门职责,深入研究企业文化,尽快编写企业文化教材,然后通过宣传、教育、培训等各种形式,宣传企业文化,造就企业文化氛围,使其深入人心。

二、__的管理理念。讲求管理之道__的管理模式,开创了中国式现代企业管理的先河。学习经验,不仅要学习其先进的管理方法,还应学习管理之道。__奉信,管理的本质不在于“知”而在于“行”,其管理之道值得借鉴。

1、永远战战兢兢,永远如履薄冰。__教育各层员工,只有始终保持强烈的忧患意识,才会在市场竞争中立于不败之地,因为市场不给你改正错误的机会和改正错误的时间。能否建此忧患意识,确实是我们企业能否在市场竞争中立足的前提,因为有了意识,才会有行动。警钟必须长鸣,建立忧患意识势在必行。

2、__的解决问题三步法,高度概括总结了企业日常管理中的处事原则,简单、明了、实用,抓住了解决问题的要害。结合我部门在实际工作中出现的质量问题,也可以建立快速发应机制,编写规范,纳入管理。紧急措施:将出现的问题迅速处理,制止事态扩大,紧急措施必须果断有效;过渡措施;在对问题产生的原因充分了解的前提下,采取措施尽可能挽回造成的损失,并保证同类问题不再发生;根治措施:针对问题的根源拿出具体可操作的措施,能够从体系上使问题得以根治,消除管理工作中发生问题的外部环境。

3、__的格言化管理值得学习。格言管理就是将管理中的制度、经验、要求、注意事项等总结成简单明了、易背好记的醒目语言,公示警示,提醒员工时时规范工作行为,建立正确的认识和理念,循矩办事。如“终端的问题就是领导的问题;看不出问题就是的问题;重复出现的问题是作风上的问题”,“部下素质低不是你的责任,但是不能提高部下的素质是你的责任”。

三、__的“oec”管理法。“oec”管理法,是在__全方位优化管理法的基础上不断优化所得的一种先进的基础管理方法。“oec”管理法也叫“日日清”管理法,其含义是全方位地对每人、每日所作的每事进行控制和清理,做到“日事日毕、日清日高”,今天的工作今天必须完成,今天的效果应该比昨天有提高,明天的目标要比今天的目标高。具体地讲就是要达到对事物全系统、全过程、全方位的控制,确保事物向预定的目标发展。即:总帐不漏项、事事有人管、人人都管事、管事凭效果、管人凭考核。其目的是以求把问题控制在最小范围、解决在最短时间,把损失降低到最低程度,以保证在“永远在变”的市场竞争中取胜。引入“oec”管理法,可以有效地克服企业目前的多重管理缺陷,提升生产组织、现场管理、全面质量管理和员工劳动管理水平,显著提高企业的管理效率,使我们的工作程序化,简单化,职责分明,考核严格。

四、__的人才观念和用人机制。“人人是人才,赛马不相马”是__的人才观。__认为,现在缺的不是人才,而是出人才的机制。管理者的责任就是要通过搭建“赛马场”为员工营造创新的空间。赛马机制包括三条原则:一是公平竞争,任人唯贤;二是职适其能,人尽其才;三是合理流动,动态管理。员工全员竞聘上岗,在用工制度上,实行一套优秀员工、合格员工、试用员工“三工并存,动态转换”的机制和升迁竞争、淘汰机制。__对中层干部实行分类考核、管理,干部职位不固定,届满轮换;授权与监督相结合,规定“在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮岗,末尾要淘汰”。总之,__人力资源开发和管理的要义是,充分发挥每个人的潜在能力,让每个人每天都能感到来自企业内部和市场的竞争压力,又能够将压力转换成竞争的动力,这是持续发展的秘诀。

优秀企业参观学习心得体会大全(21篇)篇四

第一段(引言)。

参观学习企业对于我们学生来说是一次非常重要的体验。近期,我有幸参观了一家知名企业,并且深受启发和感动。通过这次参观学习,我收获了许多宝贵的经验和体会,让我更加明白了什么是一流的企业文化以及如何在工作和生活中更好地运用。

第二段(第一方面的体会)。

参观学习企业的第一个体会是践行“以人为本”的理念。在参观的过程中,我发现企业十分注重员工的发展和关怀。他们提供了清晰的职业发展路径,并且定期进行培训和提升班,帮助员工不断提高自己的能力和素质。此外,企业还提供了灵活的工作环境和福利待遇,使员工在工作上能够更好地平衡生活和工作,提高工作效率。这种以人为本的理念让我深受感动,也让我明白了一个企业的成长离不开员工的支持和努力。

第三段(第二方面的体会)。

参观学习企业的第二个体会是注重创新和持续进步。在参观的过程中,我发现企业一直在积极推动创新,不断提升产品和服务的质量。他们鼓励员工提出新的创意和解决方法,并且设立了专门的创新团队来推动企业的发展。同时,企业还鼓励员工不断学习和扩充自己的知识面,确保自己能够适应市场的变化和需求。这种注重创新和持续进步的态度让我深受启发,也让我明白了创新是一个企业持续发展的重要驱动力。

第四段(第三方面的体会)。

参观学习企业的第三个体会是团队合作的重要性。在企业的参观过程中,我看到了各个部门之间密切的合作和高效的协调。无论是项目管理还是问题解决,都需要团队的努力和协作。企业鼓励员工建立信任和沟通,推动团队的凝聚力和效率。这让我明白了一个优秀的团队是企业成功的基石,只有团队成员间相互合作,才能够共同实现目标和愿景。

第五段(总结)。

通过这次参观学习企业的经历,我不仅加深了对企业文化的理解,也收获了许多关于工作和生活的启示。我明白了在工作中要以人为本,注重员工的发展和关怀;我明白了创新和持续进步是企业成功的重要因素;我明白了团队合作的重要性。这些宝贵的体会将成为我未来发展的指南,并且我会努力将这些理念应用于自己的工作和生活中,成为一名优秀的员工和有价值的人。我深信,只要我们不断学习和进步,肯定能够取得巨大的成就。

优秀企业参观学习心得体会大全(21篇)篇五

上学期很有幸在老师的带领下去参观了的制药集团—__药业,感觉很有收获,以下,是我一些实践心得体会:

一、要将课本知识与实际相结合。

这次在讲解员的带领下,我们参观了__集团的整体布局图,看到了他的绿化设计,以及生产车间,洁净车间整体分布情况。形成一体化管理,充分考虑到了厂址选择以及产房的特殊要求。创建于1986年的成都__集团,是由科技实业家薛永新先生带领__人胼手胝足、励精图治发展起来的集科研、生产、贸易为一体的高科技跨国集团企业。主要产品有胆舒片、藏茵陈颗粒、小儿咳喘灵颗粒、芪苓益气片、丹萸片、六味地黄胶囊、丹芎通脉颗粒、洁尔阴泡腾片等,里面也有好多展示药品。

这次参观的感触就是课本知识与实践同样重要!我们从事实际生产时,很多厂房的修建,设备的摆放与选择等都要依据课本知识来实行指导,课本上的知识点就是一些基础和依据,而真正在实际操作上,更要结合实际情况而定。书本上的东西在现实中都立体化了,若单靠在书本上学习会比较抽象无味,但若与实践相联系的话,就会比较生动了,如这次参观车间时看到了一些提取设备还有中药炮制设备,这些设备若只看书上平面图,会很难以去想象他是如何工作的,但这次亲眼看到整个工作流程后,才豁然开朗,在现实中这些设备因为需要考虑的因素很多而更加的复杂,但主要结构还是依照数书中来的,所以,实际生产的理论基础来源于课本但又高于课本,这就更加要求我们在以后的学习中要理论知识与实践紧密结合,不要忘记了学习知识的最终目的是要指导实践的初衷!

二、勇于创新精神。

这次参观后发现一个企业能够在竞争日烈的市场上不断壮大,除了雄厚的是实力外,最重要的是企业要不断创新,不要停止不前,要不断创造开发新的东西,特别是像药物方面,本来就存在很大开发空间,所以,一个公司在新药研发上是很看重的,另外,考虑到我国国情和社会,管理也是一门很深的学问。制药厂要管理得好也是要花很大心思的。无论是要考虑怎样调动员工积极性,还是怎样节省投资力度方面,都需要深思熟虑。这次印象比较深刻的就是讲解员给我们介绍了公司里面还有很多丰富的娱乐设施,这是出乎我意料的,这都体现了现今社会上对工人们的人文关怀,展现了社会生产上的人性化管理,所以,除了本专业必须学得很好外,其他关于管理方面的知识也应该有所涉足,这样以后才能在制药方面有所突出成果!

三、现代消费观的思考。

是药三分毒,现代人们生活水平日渐提高,人们普遍追求天然含化学物品较少的药物,所以,__作为以中药提取为主的制药集团,在市场上很受亲睐,这让我想到,我们在研发每一种药品是首先要想到他的实用性与安全性,尽努力去迎合现代人们的消费倾向!这样,我们才能为公司创造更大价值,也能真正造福社会!

优秀企业参观学习心得体会大全(21篇)篇六

随队进入电子有限公司,感觉很舒服。工作人员很客气,很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为,进入一个这么大的公司,自己肯定会有一种卑微的感觉,行为举止一定会唯唯诺诺的。可是,进入电子,这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物,这里的布局摆设使我改变吧。

参观展览厅,为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线,为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解,原来懵懂的头脑顿悟了不少。终于知道了什么叫"激光视盘机"了。终于了解到电源保护系统对我们手机的保护。终于"开窍"了不少。此外,作为国家520户重点企业,中国500强,电子信息百强企业,这家公司不仅注重技术研发,产品生产,还很注重员工素质的培养。在参观生产线时,我们会时不时的看到一些温馨的标语,如"今天工作不安全,明天生活无保障";"请保持车间整洁,还你我舒适环境"在参观过程中,和一位工人阿姨闲聊了两句,从她亲切的话语中,不难发现,在这里工作,挺舒服的。从走廊往车间里看,很多工人都是笑着干活的,给人感觉工作很自在,没有压力。记得在一块写字板上,这样写着:"10:30-12:00,计划生产:330;实际生产:456。"这不就证明了,让员工舒服的工作,他们才会更加投入。"科学管理,高效服务,不断创新,持续发展","勤,诚,学,勇,和""追求卓越,挑战极限"这是电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想,正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。

在电子,印象最深刻的,莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。"千里之行始于足下"是在告诫我们:有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是:确定梦想-将梦想分解-行动。"职业理想具体化,隔热设计科学化,人生梦想现实化。","pdca"循环模式。对于我们这些大一新生,如何定位自己,为自己做一个科学现实的职业规划,不就是很好的指导吗?再者,正如刘主任所说,一个人的精力是有限的,我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的,最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。

学习企业文化,何尝不是一个在学习做人做事的过程?

此次企业文化之旅,我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如,一下车,工作人员就温馨提示大家"不要踩到草坪上"。整个参观过程,大家都没有喧哗,没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲,也正是我应该向大家学习的。

感谢电子,感谢各位工作人员,感谢我们企协。谢谢大家,让我学到了很多。

优秀企业参观学习心得体会大全(21篇)篇七

近日,我校组织了一场参观学习民爆企业的活动,我有幸参与其中。通过此次活动,我对民爆企业的实际操作和管理方式有了更深入的了解,同时也对创新精神以及安全生产意识有了更加深刻的认识。

首先,此次参观学习的民爆企业规模较大,是行业内的佼佼者,我们参观的是他们的生产车间。车间内设备齐全,生产流程有条不紊。工人们穿着统一的工作服,员工之间配合默契,不时传来机器运转的声音。在介绍中,我们得知他们在技术创新方面下了很大的功夫,不断引进先进的生产设备,提高生产效率和产品质量。这让我深刻感受到了创新在企业中的重要性,只有不断追求创新才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

其次,参观民爆企业让我对安全生产意识有了更加深入的认识。民爆企业的生产过程中涉及到的是爆炸物品和化学物品,一旦出现问题后果不堪设想。因此,安全生产是他们最为重要的一项工作。在参观过程中,我们经过了严格的安检,穿戴了专业的防护设备,参观时始终都在专人的引领下进行。在车间内,他们设置了多个安全设施,如消防器材、报警装置等,确保工人和参观者的安全。这让我深刻明白了安全重于一切的道理,无论在哪个行业都不能掉以轻心。

此外,我还对民爆企业的生产流程有了更加深入的了解。通过参观,我们了解到了民爆产品的生产过程,从原材料的选择到生产设备的调试,再到产品的质检和包装,整个过程严谨而有序。通过生产车间的参观,我们看到了工人们的辛勤劳动,也深刻感受到了他们的职业道德和责任心。生产车间干净整洁,工人们工作时保持高度的集中和专注,每个环节都经过了严格的把控,确保产品的质量和安全。这让我更加明白了有效的生产流程对企业的重要性,只有规范的流程才能生产出优质的产品。

最后,通过参观民爆企业,我体会到了他们的创业精神和拼搏精神。在民爆行业中创业并非易事,面临的是严格的安全要求和激烈的市场竞争。然而,民爆企业的经营者们没有被困难击倒,而是敢于面对挑战,勇于创新。他们不断引进先进的技术和设备,提高产品质量和效率,不断开拓市场,不断完善自己。他们的创业精神给了我很大的启迪,让我明白只有敢于创新、勇于拼搏,才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

通过此次参观学习,我对民爆企业有了更加深入的了解,对创新精神和安全生产意识有了更加深刻的认识。我相信,只有不断追求创新、注重安全,才能在竞争中脱颖而出。我也希望将来能够学习他们的先进经验,将之应用到自己的学习和工作中,为我国的发展贡献自己的力量。

优秀企业参观学习心得体会大全(21篇)篇八

近年来,随着社会经济的发展,企业参观学习成为了一种热潮。越来越多的学生和职场新人选择通过参观企业来了解行业发展趋势和企业运营的实际情况。通过参观学习,不仅可以拓宽视野,增加对企业运作的了解,还可以培养学生的实际操作能力和沟通表达能力。最近我也参观了一家知名企业,这次学习给我留下了深刻的印象和体会。

首先,通过参观学习,我深刻认识到了企业的经营模式对于企业发展的重要性。这家企业拥有一整套成熟的经营模式,包括供应链管理、生产流程、市场销售等各个环节都非常规范和高效。他们凭借着这些高效的运营模式,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。同时,企业还十分重视员工培训和团队建设,通过不断提升员工的技术和管理水平,确保企业能够持续发展。参观学习让我明白了企业的经营模式不仅仅是某个环节的问题,而是需要整合各个环节,实现高效运作的整体模式。

其次,参观学习让我领悟到了企业的核心竞争力对于企业发展的重要性。这家企业在自己的领域内有着明显的优势,最主要的是他们一直将产品质量和技术创新放在首位。无论是在原材料的选择上,还是在生产过程中的严格控制上,他们始终坚持高标准和高要求。同时,他们也非常注重研发与创新,投入大量资源用来提高产品的质量和性能。正是这种坚持追求卓越的精神,使得企业在激烈的市场竞争中始终保持领先地位。通过参观学习,我明白了企业必须找准自己的核心竞争力,不断提高产品质量和技术创新能力,才能在市场中取得成功。

然后,在参观学习中,我也深刻体会到了企业文化对于企业发展的重要性。这家企业注重营造积极向上的企业文化氛围,形成了和谐的团队合作关系。无论是在员工的工作态度上,还是在企业的价值观念上,都能看到积极向上和团队精神的体现。在参观学习的过程中,我和企业员工进行了交流,他们告诉我,他们之所以能够在市场上脱颖而出,关键在于团队合作和共同的价值观念。企业文化的建设不仅仅是口号,更需要通过各种方式实践和传递,激发员工的主人翁精神和创新能力。参观学习让我认识到了企业文化的重要性,并且我深信只有有了这种积极向上的企业文化,才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。

最后,通过参观学习,我还意识到了企业社会责任的重要性。这家企业不仅仅注重实现自身的利润最大化,更关心员工的福利和环境保护。他们在员工培训和福利待遇上投入了大量资源,为员工提供良好的工作环境和发展机会。此外,企业还积极参与公益活动,回馈社会。通过参观学习,我明白了企业不应该只追求经济利益,更应该承担起社会责任,为社会做出贡献。

综上所述,通过参观学习企业,我不仅仅对企业的经营模式、核心竞争力、企业文化和社会责任有了更加深入的了解和认识,同时也受到了很大的启发和感受。这次学习对于我个人的成长和职业发展产生了积极的影响,我相信通过不断学习和实践,我也能够在自己的行业中取得成功。

优秀企业参观学习心得体会大全(21篇)篇九

企业s参观学习活动是今天社会关注的重要话题,为了更加深入地了解企业的运营模式、发展趋势以及文化特点,我和同事们一同前往一家知名企业,进行了深入学习和交流。在这次活动中,我对这个企业的经营理念以及员工经验之谈留下了深刻印象,获益匪浅,现在分享自己的心得体会。

第二段:对企业文化与员工经验的体悟。

在Visiting这家企业的参观过程中,我对企业文化以及员工经验有了更深入的体验。这个企业注重人性管理,提倡换位思考,员工之间的合作关系非常和谐,管理层对员工也非常关心、体贴。我们还参观了他们的咖啡厅,发现员工被允许自由使用厨房,以及一些食品也是免费放置的,这种氛围在一定程度上带给员工更好的工作体验。值得特别一提的是,这家企业还推出了一个趣味性的爱好课程,鼓励员工在工作之余进行创意性思考,从而为该企业的发展提供不同方面的视角。

第三段:对企业运营模式的思考。

在学习这家企业的运营模式时,我认为最吸引人的地方在于它们的平衡思维。这家企业注重平衡业务发展和员工发展,如何让员工变得更有活力、充满热情并向更高的目标前进是唯一的措施。这家企业还开设了工厂之旅,让每个人都可以了解一下企业的所有业务,包括研发、制造和销售等,了解企业的运营过程,并感受到企业文化和技术创新的魔力。这反映出这家企业拥有着强大的运营体系,以及为员工提供良好发展途径的体系,并且注重员工的发展和成长,而不是单单贪图眼前的利润。

第四段:对自身职业发展的启示。

Visiting参观的过程中,我不禁想到自己职业发展的各种问题。就如同那家企业在全球范围内树立自身品牌形象的过程,我自己也应该定位好自己,从而成为自己所望的样子,为此,我需要清楚地知道自己想要的是什么,以及自己擅长的是什么,进而详细规划自己的职业转型道路。

第五段:总结。

总之,企业s参观学习经历让我受益匪浅。这次参观不仅让我了解到这家企业独特的运营模式和文化生态,还能够给我自身职业发展之路带来启迪。我相信,这次学习经历深刻地教育我们,要在探索职业,发展自我等方面更加勇敢而有信心,同时也锻炼了我们团队协作、完成共同任务的能力。希望今后能够多方面参观学习顶尖企业的先进经验,加速自己的职业发展。

优秀企业参观学习心得体会大全(21篇)篇十

上学期很有幸在老师的带领下去参观了的制药集团—__药业,感觉很有收获,以下,是我一些实践心得体会:

一、要将课本知识与实际相结合。

这次在讲解员的带领下,我们参观了__集团的整体布局图,看到了他的绿化设计,以及生产车间,洁净车间整体分布情况。形成一体化管理,充分考虑到了厂址选择以及产房的特殊要求。创建于1986年的成都__集团,是由科技实业家薛永新先生带领__人胼手胝足、励精图治发展起来的集科研、生产、贸易为一体的高科技跨国集团企业。主要产品有胆舒片、藏茵陈颗粒、小儿咳喘灵颗粒、芪苓益气片、丹萸片、六味地黄胶囊、丹芎通脉颗粒、洁尔阴泡腾片等,里面也有好多展示药品。

这次参观的感触就是课本知识与实践同样重要!我们从事实际生产时,很多厂房的修建,设备的摆放与选择等都要依据课本知识来实行指导,课本上的知识点就是一些基础和依据,而真正在实际操作上,更要结合实际情况而定。书本上的东西在现实中都立体化了,若单靠在书本上学习会比较抽象无味,但若与实践相联系的话,就会比较生动了,如这次参观车间时看到了一些提取设备还有中药炮制设备,这些设备若只看书上平面图,会很难以去想象他是如何工作的,但这次亲眼看到整个工作流程后,才豁然开朗,在现实中这些设备因为需要考虑的因素很多而更加的复杂,但主要结构还是依照数书中来的,所以,实际生产的理论基础来源于课本但又高于课本,这就更加要求我们在以后的学习中要理论知识与实践紧密结合,不要忘记了学习知识的最终目的是要指导实践的初衷!

二、勇于创新精神。

这次参观后发现一个企业能够在竞争日烈的市场上不断壮大,除了雄厚的是实力外,最重要的是企业要不断创新,不要停止不前,要不断创造开发新的东西,特别是像药物方面,本来就存在很大开发空间,所以,一个公司在新药研发上是很看重的,另外,考虑到我国国情和社会,管理也是一门很深的学问。制药厂要管理得好也是要花很大心思的。无论是要考虑怎样调动员工积极性,还是怎样节省投资力度方面,都需要深思熟虑。这次印象比较深刻的就是讲解员给我们介绍了公司里面还有很多丰富的娱乐设施,这是出乎我意料的,这都体现了现今社会上对工人们的人文关怀,展现了社会生产上的人性化管理,所以,除了本专业必须学得很好外,其他关于管理方面的知识也应该有所涉足,这样以后才能在制药方面有所突出成果!

三、现代消费观的思考。

是药三分毒,现代人们生活水平日渐提高,人们普遍追求天然含化学物品较少的药物,所以,__作为以中药提取为主的制药集团,在市场上很受亲睐,这让我想到,我们在研发每一种药品是首先要想到他的实用性与安全性,尽努力去迎合现代人们的消费倾向!这样,我们才能为公司创造更大价值,也能真正造福社会!

优秀企业参观学习心得体会大全(21篇)篇十一

企业参观学习心得体会该怎么写呢?以下是小编收集整理的企业参观学习心得体会,希望对你有帮助!

013年3月5日至7日,我荣幸地参加了公司组织的赴南京水晶石公司的考察学习活动。

在三天的学习交流中,我们与水晶石的领导及技术人员就行业发展的现状和未来前景,主流技术及双方业务内容进行了深入的交流探讨,水晶石公司向我们展示了包括北京2008奥运会场馆宣传片在内的一系列优秀的成果,从中我学到了很多宝贵的知识,不仅开阔了视野,而且在技术方面也得到了显著的提高。

针对这次学习的内容和我的个人,我归纳了以下几点:

1、多线程分布式加载

多线程分布式加载可以有效解决大型场景加载速度缓慢及消耗系统资源的问题,以视野范围和景深为准,有选择的进行场景显示。

2、热点表现

根据场景自身特点及产品要求,相对热点地区进行模型细化和贴图质量提高,制定相应的飞行展示路线,实现场景热点的重点表现。

3、分层显示

首先将场景动画在3dmax中进行分层并单独渲染,而后在影视后期制作软件中对各个层的动画效果进行合并,最终形成可以表现场景形成过程的生长式视频动画,可借助fly3d等相关引擎及加载activex控件的方式实现在平台及网页上的展示。

4、平台实现光影效果

针对现有的三维软件平台进行二次开发,形成一个相对独立健全的展示平台,其功能类似于插件。

此平台的主要任务是:第一、弥补现有平台只支持单一贴图和材质的不足。

例:目前skyline仅支持一张漫反射贴图,而不支持lightingmap烘焙的灯光贴图,大大降低了贴图质量。

第二、取代烘焙贴图,在平台中实现模型光影效果的真实计算和三维全景展示。

第三、对精细模型进行独立展示,其效果类似于旋转展台。

5、脚本开发

运用3dmaxscript脚本语言及相关sdk进行脚本开发,通过自主开发的脚本,可以大大简化场景制作流程并使整个流程标准化、可复制。

6、lightingmap及vray

目前水晶石公司在建模方面一直采用lightingmap烘焙方式及vray渲染插件,提高了工作效率和场景质量,这将是我日后学习完善的重点,也是目前的一个技术瓶颈。

通过这三天的学习交流,我深刻意识到自己目前技术经验方面的不足,也更加明确了今后的学习重点和发展方向。

学习使人进步,希望公司以后能够提供更多的学习交流机会。

随队进入电子有限公司,感觉很舒服。

工作人员很客气,很亲切。

这就是我的第一感受。

以往我一直以为,进入一个这么大的公司,自己肯定会有一种卑微的感觉,行为举止一定会唯唯诺诺的。

可是,进入电子,这种感觉却消失的无影无踪了。

或许是这里的人、事、物,这里的布局摆设使我改变吧。

参观展览厅,为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线,为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。

听着工作人员耐心的讲解,原来懵懂的头脑顿悟了不少。

终于知道了什么叫“激光视盘机”了。

终于了解到电源保护系统对我们手机的保护。

终于“开窍”了不少。

此外,作为国家520户重点企业,中国500强,电子信息百强企业,这家公司不仅注重技术研发,产品生产,还很注重员工素质的培养。

在参观生产线时,我们会时不时的看到一些温馨的标语,如“今天工作不安全,明天生活无保障”;“请保持车间整洁,还你我舒适环境”在参观过程中,和一位工人阿姨闲聊了两句,从她亲切的话语中,不难发现,在这里工作,挺舒服的。

从走廊往车间里看,很多工人都是笑着干活的,给人感觉工作很自在,没有压力。

“科学管理,高效服务,不断创新,持续发展”,“勤,诚,学,勇,和”“追求卓越,挑战极限”这是电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。

我想,正是因为这良好的`企业文化造就企业的成功。

在电子,印象最深刻的,莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。

“千里之行始于足下”是在告诫我们:有了目标就要付诸行动。

我自己对这场讲座的理解是:确定梦想-将梦想分解-行动。

“职业理想具体化,隔热设计科学化,人生梦想现实化。”,“pdca”循环模式。

对于我们这些大一新生,如何定位自己,为自己做一个科学现实的职业规划,不就是很好的指导吗?再者,正如刘主任所说,一个人的精力是有限的,我们不可能什么都做。

我们应该把自己有限的,最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。

要让自己开心的工作。

学习企业文化,何尝不是一个在学习做人做事的过程?

此次企业文化之旅,我还看到了我们企协人那种高素质的体现。

比如,一下车,工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。

整个参观过程,大家都没有喧哗,没有造成各种拥挤。

这是身为企协人的骄傲,也正是我应该向大家学习的。

我是学理科的,文笔一直不好,不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。

与其说是心得体会,不如说是茶余饭后的闲谈。

感谢电子,感谢各位工作人员,感谢我们企协。

谢谢大家,让我学到了很多。

0xx年5月4号,在联社领导班子的组织安排下,我参加了赴邯郸市飞腾蔬菜包装有限公司体验生活的活动,时间虽然短暂,但感触颇深。

我们首先参观的是生产车间。

刚踏进生产车间就有一股刺鼻的味道扑面而来,轰隆隆的机器声震耳欲聋。

我细心的观察每一位工人,她们的年龄与我不相上下,她们熟练的技能深深的感染了我。

最让我感动的是她们敬业的精神,在如此恶劣的环境下,她们不辞劳苦的在三、四台机器中穿梭。

嘈杂的机器声导致两三米之内听不见说话声音,忙碌的工作让她们无暇东顾,参观不到一小时,我的耳朵就有点接受不了,更何况她们一天天一年年的在里面呆着呢?还有伙食上的差距也是显而易见,他们四十分钟内必须用餐完毕,为的就是能够在更短的时间内生产出更多的产品。

作为刚参加工作不久的我来说,着实是一种感动。

企业负责人还向我们介绍了企业的发展历程以及员工的工作强度,她们在订单多的时候每天还要加班到很晚,但每位工人都能吃苦,为了企业的发展辛劳的工作。

通过参观学习,我认识到这家企业能够创造出今天如此辉煌骄傲的成绩,主要有以下几方面原因:

一是企业的管理理念令人信服。

邯郸市飞腾蔬菜包装有限公司作为私人企业,管理规范程度高,工人服务意识强,生产效率高,企业负责人思路开阔,具有远见卓识,注重企业文化建设,注重技术实力,注重企业发展潜力,大力实施可持续发展战略。

二是企业精神极具优越。

“团结拼搏,求实奉献’的企业精神,让员工感到团队的力量是伟大的,以至于他们更努力的工作,全身心的投入到工作与技术创新中。

三是员工本身的工作理念强。

企业每位员工都本着永恒的发展,永恒的服务理念去对待自己的工作,注重技术管理方面的自我发展,在企业负责人的领导下,齐心合力共同把企业推向国际市场,实施“走出去”战略。

作为刚毕业不久的大学生,踏进社会这个门槛多少有点无知与胆怯,工作经验少社会知识储备不足让自己对工作总是抱有一种落后的心理,可是企业员工年龄与我相仿,她们能够对工作技能如此熟练,我为什么就不能呢?大学期间一直梦想着自己有一天能参加工作,现在这个梦想实现了,高兴之余就是努力的工作,为信合事业奉献自己微薄的力量,在工作中实现自己的价值。

与她们相比,我的工作就是天堂。

舒适的工作环境,适度的工作强度,让我由衷的对以后的工作充满了信心,学习了她们的工作精神以后,我决定在以后的工作中我要做到以下几点:

一、学会知足。

俗话说:知足者常乐。

我们要学会知足,更何况我们工作本身就得以让我们知足。

二、懂得奉献。

无论干什么都要“干一行,爱一行”,我们要热爱自己的工作,要学会付出,勇于付出,为金融行业,为信用社奉献自己的一份力量。

三、勇于超越自我。

人要活到老学到老,在以后的工作、生活中,我要不断加强学习,努力提高自己的业务知识水平,在以后更广的工作平台中展示自我。

四、团结同事,提高凝聚力。

人心齐,则士气足,士气足,则百事兴。

企业的凝聚力是企业快速发展的保证,只有员工心往一处想,劲往一处使,才能使企业力量集中,步伐迅速。

优秀企业参观学习心得体会大全(21篇)篇十二

学习企业文化,何尝不是一个在学习做人做事的过程?此次企业文化之旅,我还看到了我们企协人那种高素质的表达。比方,一下车,工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。整个参观过程,大家都没有喧哗,没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲,也正是我应该向大家学习的。

我是学理科的,文笔一直不好,不会用华美的语言来表达自己的内心感受。与其说是心得体会,不如说是茶余饭后的闲谈。感谢电子,感谢各位工作人员,感谢我们企协。谢谢大家,让我学到了很多。

20xx年5月4号,在联社领导班子的组织安排下,我参加了赴xx市飞腾蔬菜包装体验生活的活动,时间虽然短暂,但感触颇深。

我们首先参观的是生产车间。刚踏进生产车间就有一股刺鼻的味道扑面而来,轰隆隆的机器声震耳欲聋。我细心的观察每一位工人,她们的年龄与我不相上下,她们熟练的技能深深的感染了我。最让我感动的是她们敬业的精神,在如此恶劣的环境下,她们不辞劳苦的在三、四台机器中穿梭。嘈杂的机器声导致两三米之内听不见说话声音,忙碌的工作让她们无暇东顾,参观不到一小时,我的耳朵就有点承受不了,更何况她们一天天一年年的'在里面呆着呢?还有伙食上的差距也是显而易见,他们四十分钟内必须用餐完毕,为的就是能够在更短的时间内生产出更多的产品。作为刚参加工作不久的我来说,着实是一种感动。企业负责人还向我们介绍了企业的开展历程以及员工的工作强度,她们在订单多的时候每天还要加班到很晚,但每位工人都能吃苦,为了企业的开展辛劳的工作。通过参观学习,我认识到这家企业能够创造出今天如此辉煌骄傲的成绩,主要有以下几方面原因:

一是企业的管理理念令人信服。xx市飞腾蔬菜包装作为私人企业,管理标准程度高,工人效劳意识强,生产效率高,企业负责人思路开阔,具有远见卓识,注重企业文化建立,注重技术实力,注重企业开展潜力,大力实施可持续开展战略。二是企业精神极具优越。“团结拼搏,求实奉献’的企业精神,让员工感到团队的力量是伟大的,以至于他们更努力的工作,全身心的投入到工作与技术创新中。

三是员工本身的工作理念强。企业每位员工都本着永恒的开展,永恒的效劳理念去对待自己的工作,注重技术管理方面的自我开展,在企业负责人的领导下,齐心合力共同把企业推向国际市场,实施“走出去”战略。

作为刚毕业不久的大学生,踏进社会这个门槛多少有点无知与害怕,工作经历少社会知识储藏缺乏让自己对工作总是抱有一种的心理,可是企业员工年龄与我相仿,她们能够对工作技能如此熟练,我为什么就不能呢?大学期间一直梦想着自己有一天能参加工作,现在这个梦想实现了,快乐之余就是努力的工作,为信合事业奉献自己微薄的力量,在工作中实现自己的价值。

与她们相比,我的工作就是天堂。舒适的工作环境,适度的工作强度,让我由衷的对以后的工作充满了信心,学习了她们的工作精神以后,我决定在以后的工作中我要做到以下几点:

一、学会知足。俗话说:知足者常乐。我们要学会知足,更何况我们工作本身就得以让我们知足。

二、懂得奉献。无论干什么都要“干一行,爱一行”,我们要热爱自己的工作,要学会付出,勇于付出,为金融行业,为信用社奉献自己的一份力量。

三、勇于超越自我。人要活到老学到老,在以后的工作、生活中,我要不断加强学习,努力提高自己的业务知识水平,在以后更广的工作平台中展示自我。

四、团结同事,提高凝聚力。人心齐,那么士气足,士气足,那么百事兴。企业的凝聚力是企业快速开展的保证,只有员工心往一处想,劲往一处使,才能使企业力量集中,步伐迅速。

优秀企业参观学习心得体会大全(21篇)篇十三

近年来,企业参观已成为一种普遍的学习方式。通过亲身参观企业,学生们可以接触到真实的商业环境,增强实践能力,培养创新思维和团队合作精神。在我最近参观的一次企业活动中,我深深感受到了企业参观的意义和价值,也体会到了这种学习方式所带来的启示和收获。

第一段:预热与期待。

在企业参观前,我对此充满了期待和兴奋。我们接到了邀请函,知道这次参观是由一家知名企业举办的。在活动之前,我们在课堂上学习了一些企业概念和管理理念,使我们对企业的运作有一定的了解。这让我对参观活动充满了好奇心和期待。

第二段:亲身体验企业文化。

参观活动开始后,我们首先参观了企业的展示区。展示区设有多个展示馆,包括展示企业历史、产品、技术等内容。在这里,我们亲身体验到了企业文化的独特魅力。通过展示馆的内容,我们了解了企业的发展历程、核心价值观和企业理念。企业用图文并茂的展示形式向我们传达了他们对质量、环保和员工福利的关注。这引发了我对企业的进一步思考,也增强了我对企业文化的认识。

第三段:见证生产流程。

参观展示区后,我们来到了企业的生产车间。这里是真实的商业现场,机器轰鸣,工人们忙碌着。在这里,我们亲身见证了产品从原材料到成品的全过程。我们了解到企业的高效生产管理,以及他们在生产过程中注重质量控制和安全管理的重要性。在车间里,我深刻感受到了企业的专业精神和团队合作精神。只有每个人都充满激情和责任心,企业才能保持高效运作。

第四段:与企业代表交流。

参观过程中,我们还有机会与企业代表进行交流。他们向我们讲述了企业的发展历程,分享了他们在职业生涯中的经验和故事。在这次交流中,我获得了很多宝贵的经验和启示。企业代表们强调了创新和学习的重要性,鼓励我们在未来的职业生涯中积极探索、不断学习。他们的分享让我深受感动,并激发了我对未来的追求与期待。

第五段:总结与展望。

通过企业参观,我深切地感受到了企业的活力和创造力。我明白了要在激烈的竞争中脱颖而出,除了拥有专业知识和技能外,还需要有创新思维和团队合作精神。企业参观为我们提供了一个学习的平台,使我们可以亲身感受到企业的经营理念和运作模式,为我们未来的职业生涯奠定了坚实的基础。通过这次参观,我收获了很多,我相信,这将成为我的人生中一段宝贵的经历,也将对我的未来产生深远的影响。

通过这次企业参观,我不仅对企业的运作有了更全面的了解,也提高了自己的实践能力和创新思维。我深感企业参观是一种有效的学习方式,让我们从书本中走出来,走进真实的商业环境中。我相信,通过企业参观学习,我们会更加了解自己的职业目标,明确自己的学习方向,为未来的职业生涯做好准备。我期待着未来还会有更多的机会参观更多的企业,继续学习和积累经验,为实现自己的梦想做好准备。

优秀企业参观学习心得体会大全(21篇)篇十四

伴着炎炎夏日的脚步,暑假来到了!然而我并没有为此而放松下来,反而更加激动与欣喜。因为xx台商联谊会将在7月15日举办“第xx届子女参观企业活动”!作为暑假里的第一个社会实践活动,我对此充满了无限好奇、期待。

终于在这天早上7:30,我们到了慧能职校集合,便开始了一天的参观行程。

首先我们在慧能职校的多功能室里进行了许多培训游戏,这些游戏让我们懂得了凝聚力对于一个团队的重要性。同时,徐校长向我们强调了“要做大树,而不要做小草”的观念。想要成为一个团结优秀的集体,“大树”就要起着重要的领导作用,当然我们还要用真诚去面对集体中的每一个人,而不是斤斤计较,所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天空。”彼此之间还要互相帮助,共同分享微笑与泪水,这样才是一个团结的集体。

接着,我们便乘着车,来到了丰富汽配有限公司。

进入丰富汽配有限公司后,在工厂总经理的引导下,我们来到了工厂的培训室,由工厂的余总亲自给我们讲解了一些汽车的结构以及部分零件的作用。虽然讲得很专业,但好奇的我听完后还是觉得一头雾水。

到了吃午饭的时间,工作人员让我们排好了队伍,带领我们来到了餐厅吃午饭。午饭过后,工作人员带着我们去参观工厂。之前余伯伯就开玩笑地跟我们说,做这一行的都称为“黑手”。然而一进入工厂。令我惊奇的是,这些工人们的制服全都是纯白色的,在工作过程中丝毫没有沾染到一丝灰尘。之后我们看到了一些汽车的排气管零件,还看到了许多千奇百怪的汽车零件,还有许许多多的大型机器……我们是按照生产线的流程来参观的。这些生产好的零件全都摆放得整整齐齐,还清楚地将个别次品分类——可修复与不可修复的。带领我们参观的叔叔向我们讲解道,在这里每一个零件的完成都需要通过复杂的工序,事后还要有精密的检查,确保做到万无一失。

到了下午2:00,我们离开了丰富汽配有限公司,来到了华国光学器材有限公司。华国主要生产“镜片”。华国的主管先向我们讲解关于工厂的介绍、经营理念以及人才观,再去参观生产车间。“以人为本,以事业贡献社会”是最重要经营理念之一。还有“永绩经营,共生共荣,强化公司体制,致致力员工照顾”特别强调了“致力员工照顾”,将员工利益看作是企业利益的基础,保证员工的利益与安全,这样才会让员工更有归属感与集体荣誉感。在参观工厂的同时,随处可见在走道上张贴着公司的经营理念,——“以人为本,真诚相待”员工们做到真诚相待正是企业经营、发展的关键。还有些提醒员工保持良好工作心态的`标语,比如“在抱怨之前,先想想有没有更好的解决办法。”看来正是这些细微的标语让员工更热情、愉快地工作。

让我印象深刻的还有一点是华国的育人观——埋头苦干,也要抬头看看。我想:对啊,工人们埋头苦干固然好,但他们也不应满足于现状,应该要在空余时间及时充实自己。在参观的时候,我们经过了一间“阅览室”,里面摆放了数不胜数的图书,还有些闲暇的工人在这里安静地看书。看来这些“埋头苦干”后的工人想要在这里能“博览群书”,就是为了要“抬头看看”吧。

仔细一想,其实在学校的学习正像是这些工厂经营的缩影。学习,我们也要像工厂里生产零件一样分清顺序,整理好学习步骤,做到有条不紊,这样一来就会事半功倍。学习的过程是复杂的,有时也会感到乏味,但我们也要记得“在抱怨之前,先想想有没有更好的解决办法。”,保持良好的学习心态是很重要的。当然还要避免产生错误,就像生产汽车零件一样,即使前几道工序都几乎完美,但到了最后一步,哪怕只是出了一点差错,也只能被归为“次品”。然而出了错误并不可怕——在华国参观时,有一个工作室的工人们专为有瑕疵的镜片做修补,有位员工为我们讲解说,这些在镜片上的瑕疵可以通过机器磨掉,但如果瑕疵过大,在修补的同时会破坏镜片的规格,那“次品”也只能变成“废品”了。所以在学习上的错误,我们必须及时改正,而决不能让错误深化后才想到要亡羊补牢,这样即使想要修补,也会像那镜片一样,破坏了原有良好的基础,甚至带来意料之外的更大损失。

通过这次的参观企业活动,我了解到:虽然工厂与我们的学校相差甚远,但在参观过程中,只要我们细细品读,这些看似与学习毫无相关的知识——大到经营理念,管理理念;小到各个生产线,生产步骤等等,将其运用到学习方法上,都能使我们受益匪浅!

优秀企业参观学习心得体会大全(21篇)篇十五

x集团坐落于双凤开发区,环境安宁,给我的第一感觉是一位深沉的开拓者,走进大门,便可见两行醒目的大字“态度决定高度,思路决定出路”当时心里在想,集团董事肯定经常以此两句教育员工,这应该是他们的格言吧。

我们一并参观了企业文化博物馆,路过研发厅、会计厅、财务室、职工休息处,而后,在会议室,聆听集团销售总监的话语令我感悟非非.

董事长先生令我敬佩,当初的创业之路是如此的艰辛,而在短短的几年间,就将产业规模发展如此之大,打造了一个一级品牌,有时候我们经常抱怨困难、坎坷,遇到逆境截足而止,从先生乃至一切的成功人士无不是从逆境中走向辉煌,也许今天的我们微不足道,但只要我们肯努力,不畏艰难,大胆实践,走出未来的一条康庄大道未尝不可。

说得最多的是人才,在当今无处不充满竞争的社会里,人才始终最为一流“产品”比各种用人单位取用,而作为一名真正的人才就要将自己所学的理论知识与实践相结合,初入职场,我们要从基础做起,用心学习,吸取经验,加强悟性,俗话说“万丈高楼平地起”夯实基础,构建上层建筑,踏实前进,终取高端。我们不要拘泥于眼前的路,将眼光看远,心有多高,舞台就有多大,给自己一个宽裕的舞台,做快乐的舞者。

还有一点让我高兴的是,用人单位并不是100%找与其工作对口专业的毕业生,刚走入职场的的大学生并没有多大的区别,而只要你适应工作,努力工作,学有所专,则必定专有所成,未来的舞台是宽广的,那就看自己怎么把握了。

一个成功的人后面必有一群人的支持,建立良好的人际关系也是我们学习的一重要部分,他人的意见与想法也许会给我们带来意想不到的惊喜,与他人处理好关系是培养我们良好团队意识的途径,打造一流的人际关系是为你将来的职场做一个良好的准备吧!

创新是一个社会、时代进步的灵魂,企业的发展离不开创新精神,从可以看出,不管是对产品的改进还是市场的开发,创新都在其中发挥巨大作用,培养咱创新精神就要善于思考,勤于学习!

现在在大学里就要好好学习,充分利用时间,多与外面的社会接触。

优秀企业参观学习心得体会大全(21篇)篇十六

在湖南泉江环保科技有限公司总经理张总的盛情邀请,和企业管理讲师纪老师的良苦用心之下。

我们市营2班全体同学作为一个实践课题于11月20号下午参观了湖南泉江环保科技有限公司。

这是一次难忘的,奇妙的企业之旅。

随着夜幕的降临,我们的第一次企业参观之旅在笑声中愉快地结束了。

虽然只有一下午的短暂时间,但是这次参观企业的收获却是颇为丰富的。

我因为种种原因,并不是第一次来泉江公司了。

但每次都是匆忙的来,匆忙的去。

并没有真正的去学习,并深入的了解这个企业。

当然,无论我哪次来泉江公司的时候,每次都会被那些绿色的标牌和logo给吸引住。

整个公司都是采用绿色作为主色调,让人看了十分舒服。

那种绿色总是会让我联想到绿绿油油的草,还有顽强的生命力。

我们在从一楼上到四楼的每个楼层都挂着公司的宗旨,精神,管理,目标,核心理念等等之类的企业文化。

特别是一句十分醒目的标语“百年只做一件事,让老百姓喝上健康的水。

”我在想,为什么百年只做这一件事?为什么要锁定在老百姓身上?接下来的参观,和一个人让我十分清楚的明白了这句话。

到了四楼的会议室,也可以看到一些标语,和公司的样板工程,和所获得的荣誉。

我们坐下来之后,营销部的刘小姐首先为我们介绍了公司的发展概况,还有参加的社会活动。

让我们对公司有了基本的了解。

还做了非常有趣的电解水试验。

之后在公司总经理张总的代领下,我们又去参观了一楼到二楼的车间。

其中我们了解到了公司的生产规模,还有生产的流程。

使我们对企业生产的部分有了初步的了解。

进行了一系列的参观流程之后,我们又回到了会议室,张总和我们分享了她的人生体会,让我们学习到了很多。

我们又观看了《结石村找水记》的记录片,我很佩服公司董事长刘总的爱心,里面感动我的片段是,一个老奶奶打开自家水龙头当那些清澈的水哗啦啦的流出来的时候,她的那种笑,狠狠的打动了我的心。

由心而发出来的笑,真的是太感人了。

当然,让他们用上这辈子都没有想到可以用的上这么干净的水的人是,刘总。

刘总为我们讲了一段意味深长的话,大家听了感触很多。

刘总是我相当崇敬的一个人。

他之所以选择了做水这个行业,是因为一个梦,因为一个“泉江梦”。

有梦就是要去实现的,因为有这个梦想,才会更加有干劲。

刘总当过煤矿工人,亲眼目睹过煤矿工人的艰辛和喝水困境。

后来,他在商海上有所作为的时候,他又想到了他的梦想,和肩上所担任的一个重任。

他决心要为老百姓做些事,刘总有一颗回报社会的心。

现在是利益最大化是社会,各种食品事件不断发生,水又是我们生活最不可缺少的东西,刘总郑重向社会承诺,消费者可以完全放心饮用,有损品牌的行为绝对不干,砸品牌的行为也绝对不干。

作为一个企业人,刘总时时刻刻想到的是老百姓的利益。

这种精神难道不值得我们去学习吗?难道就不值得我们去敬佩吗?“百年只做一件事,让老百姓喝上健康的水。

”我明白了。

我们就是要不断的去为老百姓做实事,踏踏实实的做实事才是真正的成功。

写到这里,我内心十分激动,我觉得我们参观的不仅仅是企业,更要学习张总和刘总身上所散发出来的那种伟大精神。

通过这次参观,我对企业有了初步的认识。

收获了很多。

这次的参观是成功的。

那么我也产生了一个梦想,我也有了一个梦想。

优秀企业参观学习心得体会大全(21篇)篇十七

第一段:介绍企业参观的背景和目的(约200字)。

作为学生,我们应该如何了解和学习实践中的企业运营呢?企业参观是一种有效的方式,通过参观企业,我们可以亲自接触到企业的生产环境和管理方式,了解企业的经营模式和运营理念。近期,我们学校组织了一次企业参观活动,我有幸参加了其中的一次参观,这不仅是我第一次对企业进行观察和学习,也成为了我珍贵的一次实践经验。

在企业参观中,我获得了很多关于企业运营的宝贵经验。首先,我深刻体会到了精细化管理的重要性。在参观过程中,我注意到每个岗位都有严格的工作要求和流程。无论是生产线上的工人还是营销部门的员工,每个人的工作都精确到每一个细节,这为企业的高效运营提供了坚实的基础。其次,我学到了团队协作的重要性。企业组织结构的合理布置和岗位间的相互依赖是企业能够顺利开展工作的关键。只有团队成员之间的密切合作和有效沟通,才能使企业在激烈的市场竞争中取得成功。

第三段:参观企业的收获和启示(约250字)。

通过参观企业,我对企业经营管理有了更深刻的认识和理解。首先,我认识到企业必须保持敏锐的市场感知能力。市场变幻莫测,只有能够及时捕捉到市场变化,调整企业策略,才能在竞争中立于不败之地。其次,企业必须注重创新和持续发展。现代企业不能止步于原有的成功,只有不断创新,不断改进产品和服务,才能满足市场需求,赢得顾客的青睐。最重要的是,企业要注重员工的培养和发展,只有有素质高、团队意识强的员工,才能推动企业不断前进,实现更大的发展。

第四段:思考和总结企业参观的价值和意义(约250字)。

参观企业是一种重要的实践学习方式。通过参观企业,我们可以从书本中学不到的地方感受到企业的真实运作,深刻体会到企业管理的精髓。企业参观不仅扩展了我们的知识面,也让我们更加了解企业的运作机制,激发了我们对创新和发展的热情。同时,企业参观也为我们将来的就业提供了宝贵的参考和借鉴,我们可以通过参观中的经验和教训,更好地理解企业需求和岗位要求,提前为自己的职业规划做好准备。

第五段:总结并展望(约250字)。

通过这次企业参观,我对企业运营有了更深入的认识,并学到了很多实用的经验和方法。我将把这些学到的知识运用到今后的学习和工作中,不断提升自己。同时,我也意识到,企业参观只是学习的起点,真正的成长需要我们在实践中持续学习和积累。我希望未来能有更多的机会参观企业,与企业内部交流,拓宽自己的视野,为将来的发展做好准备。最后,我要感谢学校有组织的企业参观活动,使我们能够亲自感受企业的运作,为我们的未来发展提供了宝贵的参考和借鉴。

优秀企业参观学习心得体会大全(21篇)篇十八

xxx集团坐落于双凤开发区,环境安宁,给我的第一感觉是一位深沉的开拓者,走进大门,便可见两行醒目的大字“态度决定高度,思路决定出路”当时心里在想,集团董事肯定经常以此两句教育员工,这应该是他们的格言吧。

我们一并参观了企业文化博物馆,路过研发厅、会计厅、财务室、职工休息处,而后,在会议室,聆听集团销售总监的话语令我感悟非非.

xxx的董事长xx先生令我敬佩,当初的创业之路是如此的艰辛,而在短短的几年间,就将产业规模发展如此之大,打造了一个一级品牌,有时候我们经常抱怨困难、坎坷,遇到逆境截足而止,从xx先生乃至一切的成功人士无不是从逆境中走向辉煌,也许今天的我们微不足道,但只要我们肯努力,不畏艰难,大胆实践,走出未来的一条康庄大道未尝不可。

说得最多的是人才,在当今无处不充满竞争的社会里,人才始终最为一流“产品”比各种用人单位取用,而作为一名真正的人才就要将自己所学的理论知识与实践相结合,初入职场,我们要从基础做起,用心学习,吸取经验,加强悟性,俗话说“万丈高楼平地起”夯实基础,构建上层建筑,踏实前进,终取高端。我们不要拘泥于眼前的路,将眼光看远,心有多高,舞台就有多大,给自己一个宽裕的舞台,做快乐的舞者。

还有一点让我高兴的是,用人单位并不是100%找与其工作对口专业的毕业生,刚走入职场的的大学生并没有多大的区别,而只要你适应工作,努力工作,学有所专,则必定专有所成,未来的舞台是宽广的,那就看自己怎么把握了。

一个成功的人后面必有一群人的支持,建立良好的人际关系也是我们学习的一重要部分,他人的意见与想法也许会给我们带来意想不到的惊喜,与他人处理好关系是培养我们良好团队意识的途径,打造一流的人际关系是为你将来的职场做一个良好的准备吧!

创新是一个社会、时代进步的灵魂,企业的发展离不开创新精神,从xxx可以看出,不管是对产品的改进还是市场的开发,创新都在其中发挥巨大作用,培养咱创新精神就要善于思考,勤于学习!

现在在大学里就要好好学习,充分利用时间,多与外面的社会接触。

优秀企业参观学习心得体会大全(21篇)篇十九

伴着炎炎夏日的脚步,暑假来到了!然而我并没有为此而放松下来,反而更加激动与欣喜。因为禅城客商联谊会将在7月15日举办“第一届子女参观企业大型活动”!作为暑假里的第一个社会实践活动,我对此充满了无限好奇、期盼。

最后在这天早上7:30,我们到了慧能职校集合,便开始了一天的参观行程。

首先我们在慧能职校的多功能室里进行了许多培训游戏,这些游戏让我们懂得了凝聚力对于一个团队的重要性。同时,徐校长向我们同时指出了“要做大树,而不要做小草”的观念。想要成为一个团结优秀杰出的群众,“大树”就要起着重要的领导作用,当然我们还要真诚地用真诚去应对群众中的每一个人,而不是斤斤计较,所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天空。”彼此间还要互相帮忙,共同撷取微笑与泪水,这样才是一个团结的群众。

之后,我们便乘着车,来到了丰富汽配有限公司。

进入丰富汽配有限公司后,在工厂总经理的引导下,我们来到了工厂的培训室,由工厂的余总的给我们讲解了一些汽车的结构以及部分零件亲自作用。虽然讲得很专业,要说但惊讶的我听完后还是觉得一头雾水。

到了吃午饭的时间,工作人员让我们排好了队伍,带领我们来到了餐厅吃午饭。午饭过后,值班人员工作人员带着我们去游览工厂。之前余伯伯就开玩笑地跟我们说,做这一行的都称为“黑手”。然而一进入工厂。令我惊奇的.是,这些工人们的x全都是纯白色的,在工作过程沙粒中丝毫没有沾染到一丝灰尘。之后我们看到了一些的排气管零件,还看到了许多千变万化的汽车零件,还有许许多多的大型机器……我们是按照生产线的流程来参观的。这些好的零件全都摆放得整整齐齐,还清楚地将个别次品分类——可修复与不可修复的。带领我们参观的叔叔向我们讲解道,在那里每一个零件的完成都可能需要透过复杂的工序,事后还要有精密的检查,确保同时实现万无一失。

到了下午2:00,金属加工我们离开了丰富汽配控股有限公司,来到了华国光学器材有限公司。华国主要生产“镜片”。华国的主管先向我们讲解关于工厂介绍、经营理念以及人才观,再去参观供货车间。“以人为本,以事业贡献社会”是最重要经营方法论之一。还有“永绩经营,共生共荣,强化公司体制,致致力员工照顾”个性强调了“致力员工照顾”,将员工利益看作是企业利益的基础,保证高管的利益与安全,这样才会让员工更有归属感与群众荣誉感。在参观生产线的同时,随处可见在走道上张贴着公司的经营理念,——“以人为本,真诚相待”员工们做到真诚相待正是企业经营、发展的关键。还有些提醒员工持续良好工作心态提高警惕的标语,比如“在抱怨之前,先想想有没有更好的解决办法。”看来这些细微的标语让员工更热情、愉快地工作。(心得体会)让我印象深刻的还有一点是华国的育人观——埋头苦干,也要抬头看看。我想:对啊,工人们迎难而上固然好,但他们也无须满足于现状,就应要在空余时间亦须及时充实自省。在参观的时候,我们经过了一间“阅览室”,里面摆放了数不胜数的图书,还有些公余的还工人在那里安静地看书。看来这些“埋头苦干”后的工人想要在那里能“博览群书”,就是为了要“抬头看看”吧。

仔细一想,其实在学校的学习正像是这些工厂经营的缩影。学习,我们也要像工厂里生产零件一样分清顺序,整理好学习步骤,做到有条不紊,这样一来就会事半功倍。学的过程是复杂的,有时也会感到乏味,但我们也要记得“在抱怨之前,先想想有没有尽可能的解决办法。”,持续良好的学习心态是很重要的。当然还要避免产生错误,就像生产汽车零件一样,即使前几道工序都全都工序完美,但到了最后一步,哪怕只是出与了一点差错,也只能被归为“次品”。然而出了错误并不可怕——在华国参观时,有一个工作室的工人们专为有瑕疵的镜片做修补,有位职员为我们讲解说,这些在镜片上的瑕疵能够透过机器之上磨掉,但如果瑕疵过大,在修补的同时毁坏会破坏镜片的规格,那“次品”也只能变成“废品”了。所以在学习上所的错误,我们务必及时改正,而决不能让错误深化才想到要亡羊补牢,这样即使想要修补,也会像那镜片一样,破坏了原有良好的基础,甚至带来意料之外的更大损失。

优秀企业参观学习心得体会大全(21篇)篇二十

我们首先参观的是生产车间。刚踏进生产车间就有一股刺鼻的味道扑面而来,轰隆隆的机器声震耳欲聋。我细心的观察每一位工人,她们的年龄与我不相上下,她们熟练的技能深深的感染了我。最让我感动的是她们敬业的精神,在如此恶劣的环境下,她们不辞劳苦的在三、四台机器中穿梭。嘈杂的机器声导致两三米之内听不见说话声音,忙碌的工作让她们无暇东顾,参观不到一小时,我的耳朵就有点接受不了,更何况她们一天天一年年的在里面呆着呢?还有伙食上的差距也是显而易见,他们四十分钟内必须用餐完毕,为的.就是能够在更短的时间内生产出更多的产品。作为刚参加工作不久的我来说,着实是一种感动。企业负责人还向我们介绍了企业的发展历程以及员工的工作强度,她们在订单多的时候每天还要加班到很晚,但每位工人都能吃苦,为了企业的发展辛劳的工作。

通过参观学习,我认识到这家企业能够创造出今天如此辉煌骄傲的成绩,主要有以下几方面原因:

一是企业的管理理念令人信服。邯郸市飞腾蔬菜包装有限公司作为私人企业,管理规范程度高,工人服务意识强,生产效率高,企业负责人思路开阔,具有远见卓识,注重企业文化建设,注重技术实力,注重企业发展潜力,大力实施可持续发展战略。

二是企业精神极具优越。“团结拼搏,求实奉献’的企业精神,让员工感到团队的力量是伟大的,以至于他们更努力的工作,全身心的投入到工作与技术创新中。

三是员工本身的工作理念强。企业每位员工都本着永恒的发展,永恒的服务理念去对待自己的工作,注重技术管理方面的自我发展,在企业负责人的领导下,齐心合力共同把企业推向国际市场,实施“走出去”战略。

作为刚毕业不久的大学生,踏进社会这个门槛多少有点无知与胆怯,工作经验少社会知识储备不足让自己对工作总是抱有一种落后的心理,可是企业员工年龄与我相仿,她们能够对工作技能如此熟练,我为什么就不能呢?大学期间一直梦想着自己有一天能参加工作,现在这个梦想实现了,高兴之余就是努力的工作,为信合事业奉献自己微薄的力量,在工作中实现自己的价值。

与她们相比,我的工作就是天堂。舒适的工作环境,适度的工作强度,让我由衷的对以后的工作充满了信心,学习了她们的工作精神以后,我决定在以后的工作中我要做到以下几点:

一、学会知足。俗话说:知足者常乐。我们要学会知足,更何况我们工作本身就得以让我们知足。

二、懂得奉献。无论干什么都要“干一行,爱一行”,我们要热爱自己的工作,要学会付出,勇于付出,为金融行业,为信用社奉献自己的一份力量。

三、勇于超越自我。人要活到老学到老,在以后的工作、生活中,我要不断加强学习,努力提高自己的业务知识水平,在以后更广的工作平台中展示自我。

四、团结同事,提高凝聚力。人心齐,则士气足,士气足,则百事兴。企业的凝聚力是企业快速发展的保证,只有员工心往一处想,劲往一处使,才能使企业力量集中,步伐迅速。

优秀企业参观学习心得体会大全(21篇)篇二十一

六天的考察学习时间匆匆而过,经过也曾经是一片和谐的世界,那现在为何黯然失色,我们作为无量山镇的建设者,理应反思我们的建设思路和管理模式。我们理应坚持经济建设与环境保护协调发展的原则,把无量山镇也打造成又一个和谐社会示范点,当然就得加快产业结构调整,大力发展绿色产业,加大环境保护力度,努力去营造人与自然和谐的局面,我相信在党委政府的正确领导下,我们一定能成功,一定能把无量山镇打造成一个绿色产业旅游文化基地、经济建设与环境保护协调发展示范基地,我相信会有这一天,而且我能等到这一天。

6月26日下午我们驱车到达了云南第一村大营街,由于时间的关系我们来不及细致的参观大营街的风貌和了解大营街的发展历程,幸好镇领导为我们搞到了一张介绍大营街发展历程的光碟,回到政府后领导及时组织了全镇职工收看。这不仅是大营街发展的历程,更是我国小康社会建设的一个例证。从这一鲜活的建设例证中我们可以感知,大营街能步入小康社会,我们也能步入小康社会,我们不可以照搬大营街的建设模式,但可以学习大营街的集体主义精神和不畏艰难险阻的改革创新精神。我们在今后的发展中要不断加强教育,不断地注入改革创新的新活力,团结协作,积极寻找战略伙伴,努力去寻找机遇、创造机遇,我相信在我镇党委政府的正确领导下,我们有这个潜力,更有这个实力把无量山镇建设成为物产丰富、乡风文明的全面小康社会。

6月28日我们参观了楚雄的彝人古镇。彝人古镇位于云南xx市经济技术开发区永安大道以北、太阳历公园以西、龙川江以东、楚大高速公路以南。占地约1740亩,总建筑面积100万平方米。该古镇齐聚了吃、购、住、游、住五大功能,它不仅体现了彝族文化的灵魂,更为旅游产业的发展提供了无限的资源。该古镇不仅给楚雄人民提供了经济上的创收,更成为了楚雄人民与外界交流的窗口,这充分体现出现代社会的发展需求、消费需求,在物质的必要需求达到基本满足的今天,人们对古老的、民族的和具有神秘的生存能力的品牌文化的需求也越来越高;就像许多人喜欢吃杂菜一样,楚雄彝人古镇让古老的彝人习俗复活在喧闹的现代社会之中,让所有到彝人古镇旅游的人们都流连忘返,这不仅给游客带去了不虚此行的感觉,更给当地的经济发展带来了丰厚的回报。这就是古老的品牌文化的魅力,古老的文化我们具有,但品牌文化我们需要去打造,这不仅是欢迎客人的仪式,更是吸引投资的方式;我们也具有古老的彝人习俗,比如彝人跳采、、彝人 打歌、彝人酒歌等等,而且这些彝人习俗就在我们身边,我县也在不断的打造彝人文化品牌,但我认为品牌文化建设也必须为经济建设服务,我们应该尽力去寻找二者之间的切入点。我相信,我们的领导也在考虑如何让古老的文化为现代经济发展做贡献,但这不是一朝一夕的事,我们一定要有耐心,更要有信心,相信总有一天我们南涧的彝人文化品牌会走向世界,成为现代社会的消费需求。

此次考察学习硕果累累,要在有限的篇幅上展现得淋漓尽致是不大可能的,现在散散数言,仅代表我的一时所感和所想。我是一个喜欢思考的人,就是一个景点的观察和反思我都会从不同的角度去想。当然,这篇总结中我没有提到我镇建设的许多优点,因为我是带着一个取他人之长,补自己之短的心态去考察学习的。我坚信只要带着一个学习的心态去看待每一件事情,我们都会有收获,同时也会有失落;只要我们抛开失落而去抓住收获,我们得到的将会是一份永远的感激和喜悦。

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