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度监狱纪委纪检监察工作总结（专业16篇）篇一
我们将围绕贯彻落实党的十八届六中全会和县纪委全会精神，紧紧把握反腐倡廉工作的总体要求，按照年初确定的目标，明确责任分工，主要抓好以下几项工作:。
一是层层传导压力。按照县委“两个责任”文件的要求，分级分类签订党风廉政责任状。对村、镇直单位“一把手”、分管领导开展落实“两个责任”。
二是细化责任分工。按照县纪委《2020年磐安县落实党风廉政建设主体责任考核办法》制定出台我镇2020年度落实党风廉政建设责任制度检查考核工作方案。
三是加强警示教育。深入开展党风党纪和廉政教育，利用典型案例开展警示教育，以身边事教育身边人;深入开展廉政文化“六进”活动。
四是强化正风肃纪。持之以恒落实中央八项规定精神，加强对改进作风各项规定执行情况的监督检查，把违反中央八项规定精神的行为列入检查重点，加大对典型案例的查处和通报曝光力度。
五是加大办案力度。加强信访件的直查快办，进一步拓宽案源渠道，重点查处群众身边的腐败行为，挖掘案件线索，提高综合办案能力。充分发挥查办案件工作组织协调机制作用，切实增强查办案件工作的整体合力。及时办结第一季度三件案件。
六是继续加大阳光村务工程实施监督力度，促使村级财务公开透明。
七是镇纪委对村级换届组织全程监督，确保选举安稳有序进行。
度监狱纪委纪检监察工作总结（专业16篇）篇二
我镇坚持把纪检监察工作作为党建的中心工作之一来抓，并将它纳入重要议事日程，全力予以支持。镇党委对纪检监察工作方面的重大问题及时研究，及时做出决策，在人力、物力和财力上保证纪检监察工作的正常开展。切实加强村监会队伍建设，努力使村监会队伍会监督、敢监督。发挥镇域内二代表一委员(县党代表、人大代表、政协委员)及各界代表作用，加强对全镇党风廉政建设的监督。认真开展民主评议、行风评议活动，督促各部门履行党风廉政建设职责不走偏。加强执纪监督和执法办案力度，镇国土所、综治办、农经站、财政所等各站所积极协助镇纪委开展工作，提供线索和证据。遇到比较复杂的案件，成立联合调查组，党委一把手亲自过问，严格把关，并亲自排除说情等各种阻力和干扰，第一季度立案3起。
度监狱纪委纪检监察工作总结（专业16篇）篇三
年初镇党委紧紧围绕全县党风廉政建设中心工作，及时安排部署，落实责任分解，强化职能任务。第一，在全镇进一步明确了以党政主要领导为主体的党风廉政建设“一把手”工程，并列入党委重要议事日程同安排、同部署、同落实。第二，与各村、镇属单位负责人签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，并成立了党风廉政建设督查领导小组。各村、镇属单位也相应成立了组织机构，明确了职责，强化了责任。第三，根据党委分工，班子成员在落实党风廉政建设工作中各把一关，责任到人，形成了各司其职，各负其责的工作格局。第四，强化督促落实，严格考评机制。坚决执行落实党风廉政建设责任制“三书一报告”制度，切实增强“一岗双责”意识，定期组织力量深入各党支部对落实责任制情况进行督察，按照“谁主管、谁负责”的原则，发现问题及时纠正，并将督查结果作为考核考评的重要依据。
度监狱纪委纪检监察工作总结（专业16篇）篇四
_年内，通过完善体制、明确分工、强化教育、着力监督、狠抓落实，全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作。在上半年的党风廉政建设社会评价中荣获综合指数排名全省第一的优异成绩。
(二)开展的主要工作。
(1)认真抓好党风廉政建设责任制的落实。
1.完善领导体制，明确责任分工。
认真履行党风廉政建设“第一责任人”和“一岗双责”的政治责任，突出任务分解、监督检查和考核评价，切实做到工作职责分工安排到哪里，党风廉政建设和反腐败工作的责任就延伸到哪里，全面落实党风廉政建设责任制。
一是加强领导，全面部署。县委、县政府始终把贯彻落实党风廉政建设责任制工作放在重要位置，摆上重要议事日程，首次推行纪委党风室干部全程列席县委会。截止目前，县委会和县政府常务会议专题研究反腐倡廉工作13项，党风廉政建设领导小组召开会议11次，专题研究、部署党风廉政建设工作，切实做到早研究、早部署。同时，研究制发了《201_年党风廉政建设和反腐败工作意见》，及时调整充实了责任制领导小组成员，进一步坚持和完善了以县委书记、县人民政府县长负总责，县委、县政府其他领导分工负责的责任落实机制，严格明确党政一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务，始终坚持“四个亲自”要求，认真落实党风廉政建设责任制工作责任，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓，两手硬的原则，确保了反腐倡廉责任落到实处。
二是细化任务，狠抓工作。县委书记切实担负起反腐倡廉建设第一责任人职责，201_年度亲自安排部署反腐倡廉重要工作34次，对反腐败倡廉重大问题批示14件。县委、县政府以坚决的态度、有力的措施推进全县反腐倡廉建设，以扎实的工作作风、明显的工作成效取信于民;班子成员做到管人与管事、管业务与管党风廉政建设有机结合，研究和参与分管范围内反腐倡廉建设72次。及时将201_年度党风廉政建设责任制工作任务细化为11大项68个小项，并按照班子成员所分管业务范围，分别由20名县级领导干部主抓各领域党风廉政建设工作，明确了34个牵头单位、55个协办单位任务;根据每位县级领导干部的职责分工，精心制作“廉政提醒卡”20张，有力促进了领导干部“一岗双责”的落实，保证了牵头和协办单位年度任务全面推进。县纪检监察机关紧扣党风廉政建设责任制落实要求，加强与牵头协办单位的联系和沟通，强化督促检查，对工作执行不力、进展不快的给予通报批评。组织协调落实牵头和协办任务89次，组织有关部门开展专项工作检查31次。
三是层层落实，强化监督。始终坚持“县委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、职能部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，将反腐倡廉与全县其他工作同安排部署、同检查督促、同考核奖惩。召开全县党风廉政建设工作会议，与11个乡镇和72个县直部门、单位签订了党风廉政建设责任书，突出强调了“一把手”负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格局，领导的带头示范作用和工作力度也进一步加大。县委政府督查室、县纪检监察机关长期坚持对全县各单位、各部门履行党风廉政建设责任制的情况进行督促检查，对存在的问题及时落实整改，并将考核结果作为年底目标考核的依据。
2.深化宣传教育，端正舆论导向。
坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，注重教育在先，预防在前，充分发挥反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，进一步促进全县干部勤政廉政，大力营造反腐倡廉的舆论氛围。一是多措并举，狠抓学习。首先，切实将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党委中心组学习的重要内容,坚持每季度开展反腐倡廉理论学习。201_年度，通过扩大中心组参会人员范围，将各重点领域、重点岗位主要领导列席中心组学习与会人员，着力加强对领导干部的教育、管理、监督，不断健全反腐倡廉宣传教育长效机制。其次，及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、州、县纪委全会精神，深入开展党性党风党纪教育，把廉政教育纳入党员干部教育培训计划，实行分级负责。通过开设干部夜校，讲授党课等形式有针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。截止目前，县级党政领导干部讲授党课80次,人均2次，科级领导干部讲授党课112堂。同时，向副县级领导干部发放《廉政准则》学习读本38份。组织机关、乡镇、村(居)社区征订《廉政中国》、《中国监察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉学习用书200余套;有效提升全县干群的反腐倡廉意识。二是强化宣传、营造氛围。通过县电视台《廉政时空》专栏、在县城主干道、人员密集处建设大型户外廉政宣传广告牌、设置廉政道旗、张贴廉政警语以及利用县纪检监察手机信息平台发送廉政短信等形式，进一步拓展廉政文化宣传面。同时，继续深化廉政文化示范点建设，深入推进廉政文化“八进”活动，开展“倡廉洁、树清风”优秀廉政公益广告展播活动，广泛征集廉政文化优秀作品，进一步丰富了廉政文化内容。继续加大对党风廉政建设相关知识的宣传，有效提高广大干部的廉洁意识、法制意识，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引导、典型示范。坚持变事后追究为事前预防，主动出击，分类指导，以早警示、早教育为目的，首次实行对全县各乡镇、县级各部门“一把手”采取面对面、分批分系统、全覆盖的方式进行集中廉政提醒谈话教育。同时，组织全县所有科级领导干部观看《忏悔实录》、《象牙塔里的蜕变》、《一个明星区长的坠落轨迹》、《保持党的纯洁性》、《小金库引发的大案》等廉政警示教育片，警示教育2506人次，进一步增强广大党员干部贯彻落实党风廉政建设责任制的坚定性和自觉性。
3.注重改革创新，规范权力运行。
坚持把规范权力、依法规范公开运行作为推进惩治和预防腐败体系建设的一项标本兼治的措施，贯彻执行各项党风廉政法规制度，极力消除领导干部获取非法利益的土壤和空间。
一是强化制度建设，注重党内监督。深入贯彻落实党内监督条例，推动党内监督制度化规范化。坚持党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、任前廉政谈话、组织函询等制度，今年打破以往的诫勉谈话模式，不仅对轻微违纪行为的干部进行谈话，还对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话和诫勉教育。进一步推进党务公开，完善党内情况通报、社情民意调查反映等制度，确保党内民主监督工作稳步推进。截止目前，纪委负责人同下级主要负责人谈话50人次，廉政谈话262人，诫勉谈话9人，提供党风廉政意见426人次。我县人大、政协领导班子成员及乡镇党委书记均未出现因违纪违法受到党纪政纪处分或刑事处罚的情况。
二是坚持民主集中，狠抓民主决策。以贯彻民主集中制为重点，建立健全集体决策机制和议事规则，严格执行“三重一大”决策制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等问题，坚持县委会研究决定。坚持重大决策不经调查研究不决策，不经可行性论证不决策，没有两个以上比较方案不决策;对专业性、技术性强的重大事项，进行专家论证、技术咨询、决策评估;对同干部群众利益密切相关的重大事项，实行公示、听证等制度，保障社会公众对政府决策的知情权、参与权和监督权，重大决策规范化、程序化不断加强。
三是规范从政行为，落实责任追究。完善红原县落实《廉政准则》的配套制度;健全完善告知制、限时办结制、首问首办责任制;细化公务用车、出国(境)、公务接待等方面的制度规定;着力规范行政决策、行政审批、行政监督等党员领导干部廉洁从政和廉洁从业行为。完善《红原县违反党风廉政建设责任制的责任追究办法》，细化案件查办、信访、纠风、预防腐败、案件管理等方面的具体工作制度、办事程序和责任追究办法，着力构建权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的党风廉政建设责任体系。
四是完善“四公开”，确保权力阳光透明。按照主动、及时、定期、依法的要求对党务、政务、村务和财务工作开展情况及时向社会公开。充分利用“政务信息公开”网络平台、有线电视、广播、会议、公示、公开栏等途径，通过向群众发放宣传手册、便民卡等群众易于知晓、乐于接受、便于监督的方式，加强党委政府决策部署及落实情况的公开;切实推进行政权力运行透明化、程序化和规范化。按照全州的统一部署，全面完成执法基础数据梳理工作，做好执法事项的公开公示。集中梳理37个职能部门行政执法事项，涉及行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政确认、行政裁决、行政给付等方面，共计3568项行政权力事项，依法界定执法权限，建立健全要求具体、期限明确、责任落实的执法流程;积极推进红原县门户网站建设，通过门户网站全面公开政务、党务信息，截止目前，已公开各类政务信息约1300余条。主要公布了重大工程建设、人事信息、财政信息、政府事项、法规条文等;狠抓制度建设。从党务公开、政务公开、财务公开和村务公开工作薄弱处入手，认真分析问题，进一步完善了工作制度，逐步形成长效工作机制。认真研究和解决工作中出现的新情况、新问题，确保政务公开工作制度化、规范化运行;强化督促检查。加强对党务公开、政务公开、财务公开和村务公开工作的常规性检查，县政府办、纪委、组织部、民政局等部门采取明查暗访，随机抽查等形式到各乡镇、县级各部门实地检查公开情况，及时指出公开中存在的问题，并责令限时整改，对不重视“公开”工作的乡镇和部门，严肃追究主要领导的责任。全县115个单位进行了党务公开、政务公开、村务公开，同时，对资金的管理、运行情况以月、季形式及时公开。其中：县级部门58个、乡镇11个、行政村33个、社区3个、学校4个、科研院所1个、其他5个。
4.推进监督工作，促进权力正确行使。
坚持“从群众中来，到群众中去”的“群众路线”，努力形成群众监督、党内监督、各民主党派的监督、舆论监督的监督模式，进一步保证党的权力为人民所用、保证党的纯洁。
一是以领导干部为重点，落实监督制约措施。强化党委全委会决策和监督作用，加强对领导干部特别是主要领导干部贯彻落实党的精神、遵守《廉政准则》、执行民主集中制、廉洁从政等情况的监督。把党内监督、人大监督、行政监督、民主监督、群众监督和舆论监督有机结合起来，充分发挥各监督主体优势，对权力运行实行全方位监控。实行了乡镇党委书记向县纪委全会报告履行党风廉政建设责任制和廉洁从政情况的制度，各级班子成员每年度坚持向县纪委提供履行党风廉政建设职责情况报告。
二是以权力行使为重点，完善风险防范机制。牢固树立“预警在先，防范在前”的工作理念，抓住权力配置、权力运行、权力监督这三个关键点，认真落实《中国共产党党内监督条例》。立足实际，创新方式，狠抓廉政风险防控机制建设，深入开展廉政风险点查找工作。通过排查廉政风险、评估风险等级、建立防控措施、落实风险预警、强化责任追究等环节，逐步建立以完善的防控制度体系为支撑，以廉政风险源排查为基础，以强化对权力的实时监控为核心，进一步深化领导干部经济责任审计，以预警问责保障为手段的廉政风险防控机制，最大限度地减少腐败滋生的土壤条件，最大限度地减少党员干部犯错误机会。
度监狱纪委纪检监察工作总结（专业16篇）篇五
总结。
大全。
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2020年上半年，xx区纪委监委在市纪委监委和区委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央、省、市纪委全会精神，全面落实管党治党政治责任，主动适应新形势，自觉履行新使命，坚定不移推进全面从严治党，努力推动全区纪检监察工作高质量发展。
一、工作完成情况。
（一）坚持守土有责，全力以赴做好疫情防控各项工作。及时成立区纪委监委疫情防控工作领导小组，统一领导和统筹协调委机关疫情防控工作，落实防控措施。充分利用纪委监委网站、微信公众号、微信工作群等平台，对全市各级纪检监察机关开展疫情防控监督检查工作及新型冠状病毒科普知识进行宣传，进一步提高政治站位，增强防控意识。及时掌握委机关干部出行及身体状况，确保去向明、分类细、底数清。积极筹措口罩、医用红外体温计、酒精消毒液等疫情防控物资，保障疫情防控工作有序开展。主动配合社区开展疫情防控工作，认真做好社区居民密切接触人群的追踪排查、网格化社区疫情防控值班等工作，确保工作到点到位。制定《关于强化专责监督为打赢疫情防控阻击战提供纪律保障的意见》和《关于严明疫情防控工作纪律的通知》，组成x个监督检查组，重点对市疫情防控领导小组主要成员单位落实联防联控责任，各县（区）党委政府落实主体责任，县（区）直部门、乡镇、社区履职情况进行监督检查。截至目前，市、县（区）纪检监察机关共出动x个督查组，车辆x台次、人员x人次，检查部门（单位）、乡镇社区、防疫检查站、定点医疗机构、餐饮酒店等x个，发现问题x个，以严明的纪律推动责任落实，为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪法监督保障。
（二）坚持以政治建设为统领，夯实管党治党责任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合推动不忘初心、牢记使命常态化制度化，牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总体要求，坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，切实提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉担负起“两个维护”政治责任。组织召开了x届区纪委x次全会，对纪检监察重点工作任务进行了全面安排部署。组织力量对贯彻落实党的十九大精神、党的路线方针政策、落实重大决策部署和党风廉政建设等工作开展督导检查，对存在的问题现场反馈，并限期整改。把扫黑除恶专项斗争作为重大政治任务，坚决整治涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题，处置涉黑涉恶问题线索x件，查处“保护伞”x人、涉黑涉恶党员x人。深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，对相关问题线索进行直查直办，处置扶贫领域腐败和作风问题x件，其中：给予党纪政务处分x人、组织处理x人，问责x人。对关于整治漠视侵害群众利益突出问题中涉及的x个具体问题和中梗阻、慵懒散、虚假空、灯下黑涉及的x个具体问题进行专项治理，开展监督检查x次，对发现的x条问题进行了督促整改落实。
（三）严实深细履行监督职责，一体推进“三不”体系建设。以实现高质量监督为目标，不断强化政治监督，主动开展日常监督，积极做好长期监督，坚决补齐监督短板。对中央脱贫攻坚专项巡视、中央纪委国家监委调研督导等反馈整改任务进行细化分解，切实推动脱贫攻坚重大决策部署贯彻落实。对生态环保领域中辖区内机井安装计量设施项目、电炕改装问题开展专项调查，问责x人。对全区大棚房问题进行监督检查，督促责任部门认真落实监管责任和治理工作主体责任。坚持市区联动、分级负责的原则，组织开展人防、教育等领域突出问题专项整治。围绕集中整治形式主义官僚主义、深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理、农村人居环境整治等工作开展监督检查，对发现的问题及时督促整改落实。着力加强“四风”问题专项整治，重点围绕“厕所革命”、棚户区改造、农村危旧房改造等重点工作以及窗口服务单位，针对存在的形式主义、官僚主义问题进行全面排查，坚决防止“四风”问题反弹回潮。扎实开展“一卡通”管理问题专项治理，限期主动说清问题x件，主动上缴资金x万元。严格执行婚丧嫁娶事宜报备制度，对x名领导干部报备情况进行审核监督。严把干部选拔任用、评先评优廉洁关，对拟提拔、转任实职和平职转任重要职务的x余名党员领导干部进行任前廉政谈话和廉政考试，回复党风廉洁意见x余人次。
处置问题线索x件，同比增长x%；
谈话函询x件次，与去年同期持平；
初核x件，同比增长x%；
立案x件，增长x%；
处分x人（其中党纪处分x人，政务处分x人，党纪政务双处分x人），下降x%；
第二种形态x人次，占x%；
第三种形态x人次，占x%；
第四种形态x人次，占x%。
启动x届区委教育系统常规和专项巡察工作，覆盖区级学校x所。同时，积极配合市委做好第x轮巡察反馈问题和脱贫攻坚专项巡察问题整改，并取得阶段性成效。
（六）强化党风廉政警示教育，筑牢思想道德防线。在抓好“肌体治疗”的同时，更加注重“治未病”，切实开展好廉政警示教育。依托区委党校，建成并投入使用了全区廉政警示教育基地，累计接待全市各级干部职工参观学习第**批x余人次。组织全区党员干部认真观看廉政警示教育片，对x违纪违法典型案例进行了深刻剖析，以案示纪、以案示法。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“春节”“端午”“五一”等关键节点，累计发送廉政短信x余条，在“xx廉政”微信公众号推送违反中央八项规定精神典型案例x期x件。
（七）加强纪检监察队伍建设，提高监督执纪水平。坚持把政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从严从实加强纪检监察队伍建设。按照全员培训要求，采取观看中纪委系列培训光盘、参加上级纪委培训、以案代训等多种方式，对纪检监察干部进行全覆盖培训，累计培训x多人次。部署开展了“强思想、转作风、提能力、促落实”活动，着力解决纪检监察组织干部存在思想认识不高、工作作风不实、素质能力不足、责任落实不力等具体问题。坚持把调查研究贯穿到日常监督、谈话函询、审查调查、追责问责等纪检监察工作各环节，班子成员带头开展调查研究，完成调研课题x个。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，狠抓机关党支部标准化建设，认真落实“三会一课”等制度，注重发挥党支部“战斗堡垒”作用。进一步完善内控机制，制定了复杂疑难案件会商、典型案件通报等制度，实行信访、问题线索、函询结果研判、信访问题反馈和案件质量评查机制，出台相应制度并汇编成册，形成长效机制。
二、存在问题。
二是涉农问题反映占比高，村级财务公开问题仍是群众反映的重点；
三是纪检监察干部的人员队伍、专业化能力与履行监督执纪问责和调查处置职责的需要不相适应。四是“四风”问题更趋隐蔽，复燃反弹隐患依然存在。五是落实全面从严治党责任还不同程度存在“上热中温下冷”的现象。
三、
下半年打算。
针对这些问题，下一步，我们将做以下几方面的工作：
一是树牢理想信念，全面践行“两个维护”。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想下功夫，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。立足职能职责，切实发挥纪检监察机关在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中监督保障执行、促进完善发展的作用，紧扣党的路线方针政策和决议执行情况开展监督检查。在扫黑除恶专项斗争上再发力，严格落实“两个一律”“一案三查”要求，坚决严惩涉黑涉恶腐败及保护伞、关系网。聚焦扶贫领域，严肃查处侵害群众切身利益的腐败和作风问题，强化脱贫攻坚政策落实情况监督，推动建立长效机制。
二是持续正风肃纪，强化思想教育效果。把思想警示教育贯穿学习教育全过程，进一步加强xx区廉政廉政警示教育基地建设，不断创新教育方式、充实教育内容，教育引导党员干部真正在心理上受警醒、明底线、知敬畏。进一步健全完善落实中央八项规定精神、纠正“四风”长效机制，专项整治上再细化再发力，督促全区各级党组织围绕“五察五治”深入开展形式主义、官僚主义专项治理，认真做好查问题、建清单、建机制、抓整改工作。注重案件查办“后半篇”文章，健全完善典型案件通报警示、查摆剖析、整改建制、回访督办体系，查找病灶、梳理风险点、堵塞漏洞。
三是健全联动监督机制，加强监督监察质效。切实履行监督第一职责，督促各部门单位健全完善权力运行机制和管理监督制约体系，重点抓住领导干部这个“关键少数”，细化完善纪检监察室和派驻纪检组分工协调、有效配合的监督机制，做实做细监督工作。拓展日常监督有效途径，综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、专项治理等方式，不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。健全完善长期监督，建立定期报告、交叉监督、问题反馈、责任追究等监督机制，一体推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督，与党内其他监督有机结合起来，与司法监督、群众监督、舆论监督有效贯通起来。聚焦扶贫领域、民生领域以及村级财务管理，督促行业部门切实履行监管责任，靠实主体责任和监督责任。
四是深化监察体制改革，推进反腐败工作制度化、规范化。一体推进纪律检查体制改革、国家监察体制、纪检监察机构“三项改革”，探索设立街道纪工委（监委），在两镇派驻监察室，真正让监督做到全覆盖。积极争取设立区纪委监委信息中心，加快建设并全面启动运行纪检监察系统检举举报平台，实现对纪检监察工作机构、服务渠道、工作流程和举报数据的全面覆盖，不断提升纪检监察工作信息化建设水平。
五是加强巡察机制建设，推动巡察工作高质量发展。进一步健全工作规则，全面梳理修订巡察工作流程、实务操作、自身建设、协调协作机制等方面的制度。积极创新完善巡察联动方式，及时总结提级巡察、交叉巡察、混合编制等经验，探索运用“大数据”发现和了解问题，破解巡不深、察不透的难题。做好纪检监察内网接入工作，实现巡察工作数据管理系统上线应用。进一步制定完善区委巡察机构与区纪委监委机关和区直有关部门协调配合、巡察结果运用、巡察情况通报等机制，切实做好巡察整改落实。着力加强巡察干部队伍建设，建立健全巡察干部选配与管理机制，通过“以干代训”、以老带新，提升巡察工作能力。研究制定延伸巡察村（社区）意见，采取常规和专项相结合的方式，开展两轮常规巡察，一轮专项巡察，实现对x届区委对x家区直单位、x个村、x个社区巡察任务目标有形和有效覆盖。
六是严格依规依纪依法，牢牢守住安全底线。聚焦重点部位、关键环节，着力提升审查调查工作实效，加快线索处置节奏，不断提升办案质量和效率。严格措施使用管理，强化纪检监察干部制度意识和规矩意识，严格报批程序、严格流程管控，杜绝各类措施使用上的失控漏管风险。下大力气提高案件质量，切实把好案件审理“入口关”，提高案件移送审理门槛，认真履行内部审核把关和监督制约职责，推动构建“铁案工程”。同时，牢牢守住安全底线，坚决执行安全制度规范，补齐硬件软件短板，夯实安全基础保障，杜绝安全事故发生。
七是强化综合素质，打造过硬纪检监察铁军。紧紧抓住教育培训“全覆盖”这个关键和“监督执纪审查业务培训”这个重点，加强纪检监察干部专业化能力建设，全力以赴抓好纪法培训、技能培训、安全培训、信息培训，达到练内功、提素质、强本领的目标。着力提升纪检监察干部做思想政治工作的本领，将思想政治工作贯穿于监督执纪的全过程，强化制度意识，带头维护制度的权威，健全完善发现问题、纠正偏差、精准有效的问责机制，建立健全工作台账管理制度，加强日常监督的管理。强化对纪检监察干部职工思想政治教育、管理、监督，增强人文关怀和心理疏导，引导纪检监察干部主动净化生活圈、朋友圈。坚持刀刃向内，强化自我监督，自觉接受各方面的监督，勇于正视问题、经常打扫庭院，坚决防止“灯下黑”，努力打造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的指导帮助下，我局紧紧围绕经济发展这一要务，扎扎实实地开展落实党风廉政建设责任制、机关效能建设、治理商业贿赂等活动，取得了一定成效。现将具体工作情况总结如下：
一、工作开展情况。
（一）加强领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实。
始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制，层层签订《党风廉政建设目标管理责任书》，把党风廉政建设责任制的落实与各项业务工作紧密结合起来，一起部署、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。
（二）精心组织，深化党风廉政建设宣传教育活动。
继续深化“为民、务实、清廉”教育，利用每周一上午集中学习时间，有针对性地安排学习党风廉政、职业道德、依法行政、效能监查等方面的内容，共组织党委中心组党风廉政专题学习1次，集中廉政学习6次，讲党课1次，收看警示教育片5次。同时积极开展谈心交心活动，先后与局新上任的2名科级干部、2名竞聘上岗的局中层干部进行了诫免谈话，引导大家树立正确的人生观、世界观、价值观。
（三）抓源治本，稳步开展商业贿赂治理工作。
决策必须经过集体讨论；
严禁网上聊天、玩游戏；
严禁工作日中餐饮酒；
严禁接受当事人的宴请和礼品、礼金；
严禁态度生硬、服务不周。通过新制度的出台，有效地杜绝商业贿赂现象的发生。
（四）突出重点，抓好效能建设和优化经济发展环境工作。
一是抓责任落实。明确执法责任，把我局涉及的规划、建设、环保行政审批执法责任进行分解，责任落实到各主管领导、业务科室、具体承办人。二是抓限时承诺。在项目入驻前期，局规划、环保人员就提前介入，陪同选址、做环境影响评价，对需要办理规划许可证、建筑许可证、环保审批手续的，条件符合、手续完备的，15个工作日内办理完成，凡需到上级部门协调办理的，安排专人全程跟踪服务，上半年共办理新建项目环保审批53家，环评执行率和“三同时”执行率达到100%。三是抓责任追究。要求行政执法必须符合法定程序，任何一项行政处罚都要经集体研究决定，执法文书规范，档案齐全，建立行政执法错案追究制度、行政效能监查制度，以责任追究制来严肃工作纪律。四是抓温情执法。对行政处罚的标准要合理裁量，凡是企业非主观故意、一般性的违规违法行为，采取首次不罚、批评教育、限期整改，第二次下达警示通知，第三次依法按下限进行处罚。五是抓服务到位。通过开展上门服务、现场办公、技术指导等多种形式，积极主动开展环境保护、工程质量监督、安全生产咨询和技术服务，先后协助为滴滴香公司、绿源公司195亩土地办理挂牌手续，为投资北区9个项目办理选址意见书，为25家企业办理及换发排污申报登记证，组织为辖区20多家建筑工地举办免费安全生产知识讲座2次，以优质的服务赢得了企业的好评。
（五）强化监督，确保各项工作落实到位。
一是坚持开门纳谏。采取发征求意见函、召开座谈会、设立举报监督电话和意见箱等多种形式，广泛征求人大代表、政协委员及群众对我局工作的意见和建议。二是坚持廉政督查。在春节、“五一”期间，局党委都及时对干部职工提出具体明确的廉政要求，有效地杜绝了公车旅游、奢侈浪费现象的发生。三是坚持及时办理。对接到的意见、建议、问题、投诉，及时进行梳理归纳，及时受理、调查，做到件件有着落，事事有回音。
二、存在问题。
局纪检监察工作在创新意识、信息宣传意识需要进一步增强。
三、下半年工作思路。
明年，我们将进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，“围绕一个目标、二个结合、三项重点”，推动我局的纪检监察工作再上新的台阶。
（一）坚定一个目标。继续抓好纪检监察各项工作任务的分解和落实，以党风廉政责任制为基础，以建章立制为措施，以形成长效机制为根本，统筹兼顾、标本兼治，使局干部职工进一步增强诚信服务、廉洁自律的责任感和自觉性，使局整体作风和整体形象得到新的提升。
（二）注重二个结合。把纪检监察工作与服务全区经济发展相结合，与全面完成各项职能目标任务相结合，动员全局上下以创业的激情抢抓机遇，以创新的举措克难攻坚，以创优的精神攀高争先，积极投身我区生态经济强区建设。
（三）突出三项重点。即突出机关效能建设、商业贿赂治理和优化经济发展环境等重点工作，一是对工作中存在的问题和薄弱环节，凡是能够马上整改的迅速整改，需要过程的，落实整改责任，保证整改到位。二是抓好长效机制的建立，重点制定和完善各项内部管理制度，规范执法程序和服务标准，巩固党风廉政建设成果。三是抓好信息宣传和总结汇报。进一步加大信息和新闻报道工作力度，对工作中的新方法、新措施、新成效及时进行总结、上报，推动各项工作的顺利开展。
市xx办纪检监察工作在市纪委、监察局的领导下，坚持以邓小平理论为指导，贯彻“三个代表”重要思想，积极落实科学发展观，通过开展廉政教育、实行党风廉政建设责任制、开展政风行风评议、加强机关效能建设、推行党务政务公开等活动，扎实推进惩治和预防体系建设，进一步改进了机关作风，增强了服务意识，提高了队伍素质。现将20xx年纪检监察工作情况总结如下：
一、抓学习，教育的基础性作用得到巩固。
加强学习是筑牢拒腐防变的重要途径。一年来市xx办党组结合开展保持共产党员先进性教育及“创先争优”活动，精心制订学习计划，合理安排时间。通过学习，全体党员干部进一步及时了解了当前中央和省市反腐倡廉的最新形势和动态，促进大家从思想深处对反腐倡廉工作重要性的认识。同时，采取各种形式加强对干部的教育，反腐倡廉教育不断深化。
（一）加强理想信念教育。将创先争优活动、反腐倡廉宣传教育与xx廉政文化建设紧密结合，组织开展读书思廉、观红色经典和歌咏活动，尽情讴歌党的光荣历史和丰功伟绩，进一步增强干部的党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
（二）加强警示教育。组织机关党员干部定期观看电教片，接受警示教育。通过学习教育活动，全办党员干部政治意识、大局意识、廉法从政意识明显增强，从思想上筑起了防腐反腐的牢固防线。
二、抓创建，惩防体系建设得到完善。
办党组在推进惩防体系建设方面积极主动。按照市纪委、监察局的要求，对全办各项工作、各个岗位进行认真梳理，明确了工程项目、行政审批、行政执法三个廉政风险防空点，建立了由一把手负总责，分管领导“一岗双责”的责任体系，进一步抓好任务分解、明确责任分工、细化工作任务，增强工作合力，全面推进反腐倡廉建设工作。具体做法是：
（一）落实党务公开，党组织工作透明度增强。完善了党内情况通报、重大决策征求意见等制度，及时公布党内信息，做到能公开的均公开，畅通党内信息上下互通渠道，切实落实党员的知情权、参与权和监督权。
（二）实行政务公开，行政权力在阳光下运作。我办将审批事项、审批流程、办结时限全部向社会公开，并成立行政审批办公室进驻政务大厅，实现了“首问负责，一站式审批”目标。
（三）加强制度建设。结合单位实际制定、完善有关人、财、物及工程管理等方面的各项制度、规定、办法，对公务接待、公车管理、选任用人等环节全面规范。
（四）加强监督制约。
1、落实集体领导和个人分工负责制度。办党组始终实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡是大额经费开支、干部任免和奖惩，以及xx审批事项和涉及xx全局性的工作，都按照“集体领导，民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党组会或主任办公会、行政办公会集体讨论作出决定，并做到议事有规则，会议有议程。党组成员根据集体的决定和分工认真履行自己的职责，积极参与集体领导。
2、落实民主生活会制度。为了保证民主生活会的质量，办党组在每次召开民主生活会前，印制《征求意见表》发至各县（区）xx办、办机关各科及直属单位征求意见和建议，对反馈回来的意见和建议进行梳理并发给领导班子每位成员。班子成员逐项开展对照检查，查摆存在问题，制定整改措施。同时，还把民主生活会情况和整改措施在全办内进行公示，接受群众监督。
3、办领导班子及班子成员的年终考核和党风廉政建设责任制考核时，办领导班子向参加民主测评的干部群众通报了党风廉政建设和反腐败的工作情况。班子成员就落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行了书面述职述廉，接受干部群众的评议和监督。四是完善信访工作机制，加大查办案件力度。进一步拓宽群众参与xx反腐倡廉工作渠道，定期排查信访举报线索。认真处理群众来信来访，切实做好信访件的初核与调查工作，做到件件有着落、事事有回音。通过各项制度落实，我办班子成员之间，领导与一般干部之间，党员与群众之间形成了相互制约的良好监督机制。
三、抓管理，机关效能建设得到加强。
（一）制定新举措、激发新活力。重点围绕机关“效率、作风、执行力”等关键词，把治庸治懒治散作为加强机关作风建设的重要突破口，认真制定工作方案，查找问题，研究问题根源和解决办法，大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力、为政不廉等庸懒散问题，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，不断深化和推进办效能建设。
（二）切实纠正损害群众利益的不正之风。坚持围绕中心、服务大局，标本兼治、纠建并举，结合xx工作实际，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，加强xx干部队伍政风行风建设，及时调整充实了办行评领导小组及办公室。针对去年行评工作中存在的差距，认真受理和办理群众的投诉和举报，抓好突出问题的整改落实。20xx年我办召开两次行评座谈会，邀请*代表、政协委员、其它人士20多人对我办政风行风进行评议，对大家提出的问题、意见给予了圆满答复和解决。
四、抓责任，党风廉政建设责任制得到落实。
（一）及时部署。年初以来，办机关和办属各单位自觉地把党风廉政建设作为一项重要任务，通过党组学习（扩大）会、党员干部职工大会等，认真传达上级指示精神，并结合实际，对本单位落实20**年任务进行及时安排。
（二）细化任务。办党组《20**年党风廉政建设和反*工作要点及任务分工》，明确了7个方面19项任务的责任领导、牵头部门、参与单位，完成时限。
（三）认真落实。机关各科室、办属各单位把分解到本部门、本单位的反腐倡廉和惩防体系工作任务进行再分解，切实落实“一把手亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，全办上下齐抓共管”的领导体制和工作机制。
xxxx年，xx机关反腐倡廉和纪检监察工作总体成效显著，xx干部在正确行使权力、自觉遵守廉政纪律等方面有明显增强，涌现了大量严格依法行政、勤奋敬业，作风严谨，遵守廉政纪律的好人好事，xx机关纪律严明、文明办公、秉公执法的良好形象赢得了社会的广泛赞誉。但对照新形势新任务的要求，还存在一些薄弱环节和不足之处。主要是教育针对性不够强，机关廉政文化建设特色不够，对干部行政行为的监督覆盖面还不够全面等。这些问题，都要在今后的工作中切实加以解决。
排比很有气势。
纪委监委专题培训班发言。
度监狱纪委纪检监察工作总结（专业16篇）篇六
今年以来，我局按照县委及地区工商局党风廉政暨纪检监察工作会议精神，加强党风党纪、廉洁从政教育。深入开展丰富多彩的廉政文化创建活动，筑牢党员干部廉洁从政的思想道德基础，增强了全局干部的廉洁自律意识，不断促进我局党风廉政工作再上新台阶。
一、抓责任、重落实，不断完善党风廉政建设责任制。
(一)加强领导，明确责任。县纪检监察及上级局工作会议后，我局及时召开党风廉政建设工作会议，对今年的党风廉政建设工作进行了全面部署和安排。成立了领导小组，与各科(室)所、队签订了《党风廉政建设责任书》。做到早组织、早安排，重点明确，任务到人。在日常工作中坚持把党风廉政建设目标管理与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
(二)服务基层，率先垂范。继续实行了领导班子责任分工和基层联系点工作。采取领导“包”、部门“帮”、干部“驻”等结对帮扶措施，切实加强对工商所的协调帮扶和业务指导等，进一步改进作风，服务一线，为基层排忧解难。
二、坚持学习与教育并重，着力提高队伍素质和业务水平。
(一)抓好领导班子和干部队伍建设，营造和谐氛围。
一是强化民主集中制，进一步发挥党组核心领导作用，充分调动班子成员的积极性，增强了领导班子的向心力和号召力。二是进一步健全和完善了党组议事规则、会议议事程序和相关制度，推行党组成员重大事项通报制度，增强了领导决策的透明度。三是坚持党组中心组学习制度，强化自我约束机制，增强了领导能力。四是领导班子成员加强调查研究和工作督导，狠抓重点工作的贯彻落实，推动了各项工作全面深入的开展。
(二)“三项培训”推动业务软件“应用年”。一是举办了计算机操作应用培训，要求每位干部熟练操作计算机。二是分期分批举办了12315v3版、新版综合业务软件管理系统、3g移动执法平台操作等培训班五期，培训人次310人次。在培训中，注重理论与实际相结合，并收到了明显效果。目前，我局oa办公系统全面运行，新版综合业务管理系统、3g移动执法平台全面启动，经济户口数据不断完善，运用信息化手段能力有效提升。三是全局干部认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《新疆的发展与进步》白皮书与《民族团结教育条例》、《公务员法》，教育干部牢固树立“分裂是祸稳定是福”和“三个离不开”的思想意识及廉政意识。每名干部结合实际撰写了读书笔记和心得体会。
为考核奖惩依据之一。二是学习成效与科室争先创优挂钩，与目标管理有机结合。有效地激发了干部的学习主动性，增强干部的集体荣誉感和凝聚力。三是抓绩效。依据“按责定标、依标考绩、论绩奖惩”的原则，建立绩效考核档案。每月末，经严格落实考核办法，经过考评、党组审定等程序评定各科(室)所、队此月绩效考核分值，并根据《办法》兑现奖惩，初步建立了以体现工作实绩为核心的科学规范综合绩效考评机制。
三、以“工商文化”为契机，大力提高干部素质。
(一)开展“三项活动”，增进民族团结。一是开展民族团结“每日一题”学习活动。每天一道题、每天一提示，让民族团结深入人心。通过学习党的政策和民族团结知识，增强了全局干部的民族团结教育氛围。二是开展“民族团结小故事演讲”活动。局里把这项活动与工商文化建设活动有机结合起来，每周开展一次。通过开展故事演讲活动，弘扬了民族团结精神，唱响民族团结主旋律，更好的树立“三个离不开”的思想。三是开展“民族一家亲”活动。全局各民族干部以“感恩教育”为契机，各民族之间互做一件好事，营造互帮互助、团结向上的氛围。
(二)“抗雪灾、保民生”，加强市场监管。一是及早做好应急救援各项准备工作，加强值守和信息报告制度。严格遵守车辆管理制度，制定春季防洪应急工作预案。全面完成责任区及分配的城区积雪清运任务，保障巷道及道路畅通。二是加强灾区建设。局领导与私个协会负责人一起深入受灾最严重的哈拉也门乡、玉什哈拉苏乡慰问灾区个体工商户和私营企业。慰问受灾个体工商户12家，送去价值4200多元的慰问物品。三是加大农村市场监管力度维护社会稳定。集中力量开展了农副产品等专项执法检查，严厉查处流通环节中串通涨价、以次充好、以假充真、哄抬物价以及散发虚假信息等扰乱市场秩序的行为。
(三)认真规划项目，做好援建工作。一是认真调研。党组召开会议，努力做到“人才和智力”“援和”项目更贴近和全局事业发展、人才需求实际。二是认真谋划。基础建设、信息化建设是全局的薄弱环节，根据实际需要，从项目需求、项目地点、项目面积、项目资金数额等方面认真进行谋划。确保受援项目的可行性、科学性和重要性。三是认真编制项目。在摸清全局人、财、物家底及全县经济发展现状的基础上，全局确定了四个大项、十个子项目的“援额”申请建议。
上半年，我局党风廉政工作虽取得了一定成绩，但距离上级要求还有一定差距。今后，我们将继续保持昂扬的态势，以求真务实的工作作风，团结奋进，努力拼搏，为圆满完成全年工作任务做出更大的努力和贡献!
度监狱纪委纪检监察工作总结（专业16篇）篇七
党的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。今天本站小编给大家为您整理了纪委纪检监察。
希望对大家有所帮助。
20xx年以来，我一直担任镇纪委副书记职务，在这两年的时间里，本人坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济建设中心，贯彻标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，全面履行职能，把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。工作勤勤恳恳，讲学习、讲正气，积极主动履行职责，全力以赴做好纪检监察工作，较好地完成了各项工作任务。现将工作情况总结如下：
一、加强学习，提高素质。
本人任职以来，始终把加强学习摆在重要位置，进一步提高对学习重要性和紧迫性的认识，改进学习方法，注重学习效果。一是坚持参加市县纪委举办的各种业务培训学习。二是坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力。三是积极钻研纪检监察工作业务，进一步加强了对党风廉政建设和纪检监察理论的学习，掌握了具体工作的业务知识，使自己的业务领导能力和依规依法执法水平有较大的提高。
二、找准位置，演好角色。
两年来，本人热爱本职工作，坚持围绕发展抓纪检，抓好纪检促发展的思路，立足实际，团结一班人，积极工作，不断探索开展纪检工作的新途径。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先明确责任，对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓起到了时时鞭策和促进的作用，从而做到齐抓共管。其次抓好党风廉政建设教育学习和干部廉洁自律工作。通过组织学习活动等对党员和领导干部进行廉政教育、警示教育和。
先进性教育。
有效地提高了党员干部廉洁自律意识。二是加强了督办督查力度为全镇的中心工作正常开展提供纪律保证。四是集中精力抓好案件查处工作。在案件查处工作中坚持“查清问题惩治腐败挽回损失维护稳定促进发展“的二十字办案原则坚持将严格依纪依法办案的要求贯穿到立案、调查、审理、处分、执行的各个环节严肃查办各类违纪违法案件努力提高办案水平。如我镇两河口村有人举报村书记违规砍代森林六是认真办理群众来信来访。对群众来访来信做到热情接待每件必定亲自过问办理同时有效地发挥了纪委一班人的工作积极性使每一个人都能认真对待群众的来信来访和及时办处。两年来我共接待群众的来信来访户人次解答群众咨询问题件初核案件件受到立案调查党员干部名受到党纪处分的人。
三、艰苦奋斗，廉洁从政本人一贯发扬艰苦奋斗的优良传统，注重自身建设，时刻以共产党员的标准严格要求自己，做到自律、自省、自警、自励，坚持严格遵守廉洁自律的各项规定，带头执行本单位的各项。
规章制度。
带头廉洁奉公自责维护镇委镇府的形象不做有损党员和本单位形象的事并自觉接受群众的监督踏踏实实地做事清廉为官。
在两年来时间里，通过理论学习和实践的磨练，不断提高了自己纪检监察的工作能力和水平，取得了一定的成绩，同时，也吸取了一些经验和教训。但由于自己学习有时抓得不紧，深入基层调研不够，还存在政治理论水平有待进一步提高。本人决心加倍努力，尽职尽责，以与时俱进的作风创一流业绩，争当一名优秀的纪检监察领导干部。
在县委、县政府和县纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的会议精神，按照县党风廉政建设大会精神和县纪委的工作部署，结合本镇实际，与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。
一、将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程，层层分解，责任到人，党政一把手亲自抓。
我镇认真贯彻落实了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。
一是强化责任分解。对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作明确分管领导和协调部门，并进行延伸细化，确保责任分解不留死角。20xx年党风廉政建设责任制延伸到基层支部委员和机关全体工作人员，延伸到人、到岗。
二是强化责任落实。要求镇、村两级领导干部按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。
三是强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失教、失管造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。
按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工，领导班子成员切实做到了“三个抓好”：一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实;二是抓好分管部门、单位党政“一把手”的党风廉政建设，三是抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。各司其职，各负其责，对分管部门、单位党政一把手严格要求、坚持了诫勉谈话制度，及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对4个村18名支委干部进行了诫勉谈话，对于群众反映较为突出的问题，按照包村工作职责，积极帮助协调解决，努力做到小事不出村，大事不出镇，把矛盾化解在基层。
二、认真开展好党风廉政宣传教育工作。
1、开展多种形式的宣传教育活动，以镇、村两级领导干部为教育重点，加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。按照“分层施教”的原则，针对农村基层干部文化程度低、素质较差的问题，着重组织村干部学习了村级干部廉洁从政若干规定和村务公开民主决策有关规定，还将《领导干部廉洁从政手册》下发到每一名机关干部和村干部手中，要求镇村干部严格依法、依规办事。
2、强化廉政教育，建立“不愿为”的自律机制。利用党员学习日，通过组织学习文件、观看“警钟长鸣”、“失衡的权利，变轨的人生”警示教育片等多种形式的廉政教育，使宣传教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际，真正做到入情入理、入脑入心，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能力，真正建立起“不愿为”的自律机制。
4、按照全县统一部署，结合耿棚镇实际，广泛开展党风廉政宣传教育活动。开展了“保持党的纯洁性，迎接党的”主题教育活动，通过这次主题教育活动，全镇党员干部接受一次深刻的政治教育，在全镇范围内营造了一种“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛围，反腐倡廉勤政为民教育活动取得了比较好的实效。
三、扎实做好廉政风险防控工作，健全和完善各项反腐倡廉制度。
按照上级的部署，镇党委政府高度重视这项工作，先后成立领导小组，制定实施方案，请权确权，绘制流程，查找廉政风险点，评定风险等级，制定防控措施，作出公开承诺。全镇25个镇直机关、20个村(居)开展了廉政风险防控工作，开展专题学习教育12场次，开办宣传教育专栏2个。确定职权总数106个，绘制权力运行图38个，排查高、中、低三种廉政风险点97个，制定防控措施97个，制定相关制度数12个。镇党委政府班子成员和站所负责人作出书面公开承诺，通过扎实有效地开展这项工作，推进了我镇党风廉政建设工作。
加强制度建设，是标本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途径，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，建立“不能为”的防范机制。根据《中国共产党党内监督条例(试行)》以及中央和省、市、区有关规定，坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则，对党员领导干部的权力运行实行多角度、全方位的监督，重新修订了《村级领导干部廉洁从政若干规定》，制定并实行了《镇村两级公务用车管理制度》和《村级重点工程监督制度》，制定了《村级信访接待日制度》，进一步完善了村级领导干部经济责任审计制度，扩大了审计范围，规范了权力运行监督体系。
四、认真做好受理信访举报和查办案件工作，积极化解干群矛盾，保持农村稳定。
1、建立并完善信访接待日制度和重点问题、重点人台帐制度。
认真落实信访举报制度，鼓励实名举报，严格基层信访责任追究，确保信访举报件件有着落，事事有结果，20xx年我镇在镇级设立领导接待日制度的基础上，建立了村级信访接待日制度，要求村党支部书记、副书记、村委会主任在每月的10日共同接待基层党员、群众的来访，切实解决党员、群众中存在的实际问题。为切实解决农村生产发展过程中发生的各类问题，在镇、村两级建立了信访事前排查机制，每年安排两次对各村存在的各类问题进行排查，并将排查出来需要解决的重点问题，信访重点人进行整理，经整理后建立各村重点问题、重点人台帐，以方便问题的解决和事后监督。
2、加大办案力度，建立“不敢为”的惩处机制。
查办案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现，是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求，也是加强党风政风建设的有效手段，目前已调查处理案件3起，部分党员的违纪问题正在审理中，将给予党纪处分：今年3月份，镇纪委立案查处了灵台村党支部委员、文书因工作失职的违纪问题，相关责任人受到了党内严重警告处分。
五、积极开展党务公开工作，把党务公开、政务公开、村务公开切实落到实处。
1、加强载体建设，注重硬件配置，保证党务公开工作“看得见”。
具体做法是：一是由镇党政办公室和宣传办公室负责，在耿棚镇人民政府信息网站上加裁党务公开信息，在网站上进行宣传。二是在原政务公开栏的基础上，重新制作了8块党务公开公示栏，镇会议室增设镇机关党员信息栏，将全机关党员情况进行公开公示。三是为党务公开工作的开展提供必要的物质保障。四是各村增设党务公开栏。
2、在全镇各村统一规范党务公开的内容、时间、程序。
要求各村党务公开栏设在村务、财务公开栏旁边，党务公开以方便、实际为原则，不强求一致。同时要求党务公开与村务公开、财务公开结合起来;公开栏公示与会议公开、文件公开、广播站广播公开结合起来;即时公开与长期公开结合起来，真正做到公开及时到位。
3、明确党务公开工作的考核。
下年工作计划：
一、紧紧围绕镇党委政府的中心工作，服务大局，确保党的路线方针政策得到有效贯彻落实。
三、坚持每月两次集体学习制度，提高纪检监察干部能力，适应新形势需要。
四、创新工作思路，加大案件查处力度。
五、主动开展各项业务工作，多和镇领导汇报，多和部门沟通协调，形成工作合力。
六、为我镇经济社会又好又快发展保驾护航。
周寨镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，全面贯彻党的精神，深入贯彻落实科学发展观，认真学习第xx届中央纪委第一次全会精神，认真抓落实，较好的完成了各项任务，现将工作总结如下：
(一)加强领导，落实党风廉政建设和反腐保廉机制，促进各项工作的顺利开展。
今年年，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照党的精神和中纪委xx届一次全会精神，坚持科学发展观和“两手抓、两手都要硬”的方针，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠人民群众积极参与和支持的新的拒腐防变运行机制、全面实行党风廉政建设责任制。我镇纪委积极贯彻落实上级纪委关于党风廉政建设的部署和要求，及时调整周寨镇党风廉政建设责任制领导小组成员和制定周寨镇廉政建设年度规划，组织、指导各单位、部门、村党组织、村委会健全党风廉政建设责任制领导小组和各项制度建设，组织全镇党员干部学习党风廉政法规4次，开展警示教育、党风廉政建设教育6次，组织镇村干部廉政知识测试2次。积极履行党章赋予的职责，对全镇各直属单位和部门党风廉政建设情况，领导班子和领导成员执行廉洁自律情况进行监督检查。
(二)积极推进全镇效能建设。
成立了以镇党委书记为组长的效能建设工作领导小组，组织召开效能建设动员大会，镇党政主要负责人针对我镇实际做专门动员讲话，号召全镇党员干部要以加强效能建设为契机，按照市委、市政府提出的“六要六不要”的要求，全面提高我镇党员干部的工作积极性，以良好的精神状态，良好的工作作风，努力工作，为完成全年各项工作任务奠定了组织基础。
(三)构建廉政食堂，严格控制招待支出。
为了更好地控制部门之间相互请吃，规范廉政行为，我镇建起高标准的廉政食堂，凡是上级领导指导工作，一律在镇食堂就餐，中午禁止饮酒，对口招待，严格控制陪餐人员。若有招商引资等特殊招待需用酒的，由镇纪委向县纪委报告批准后方可用酒，但严格要求陪酒人员不得过量饮酒。凡是在外招待的，谁招待谁支付，同时，根据情节给予责任人党政纪处分。狠刹了铺张浪费之风，到目前为止全镇没有出现一例在外招待现象，大部分镇干部中午在食堂用工作餐，干部在群众中树立了良好的形象。
(四)认真受理来信来访。
镇建立并完善信访接待日制度和重点问题、重点人台账制度。认真落实信访举报制度，鼓励实名举报，严格基层信访责任追究，确保信访举报件件有着落，事事有结果，为切实解决农村生产发展过程中发生的各类问题，在镇村两级建立了信访事前排查机制，对各村存在的各类问题进行排查，并将排查出来的需要解决的重要问题，信访重点人进行整理，经整理后建立各村重点问题，重点人台账，以方便问题的解决和事后监督。对重点人进行重点管理，及时化解矛盾，做好工作，确保两节及县两会期间不出任何问题。
(五)认真开展村级廉政风险防控工作，并取得阶段性成效。
在镇党委政府召开村级廉政风险防控工作动员大会后，各村党组织和村委会积极行动，根据镇党委的要求成立了村级廉政风险防控工作领导小组，村党组织书记为主要负责人，对照上级文件规定的步骤，认真做好各阶段的工作，镇成立村级廉政风险工作指导工作组，到各村进行阶段性监督检查，防止走过场，经过村干部的共同努力共查找出村级廉政风险8项，风险点34项，根据我镇的工作实际，在镇党委和镇纪委的指导下制定了廉政风险防控措施，制定了对外、内部办事工作流程图，在公开栏中对群众进行了公示，为以后群众办事提供了方便，深得广大群众的好评。
(六)认真开展党员干部房地产信息清理工作。
根据县两办及县清房办的工作要求，我镇党委政府高度重视，成立了以镇党委书记为主要负责人的清房工作领导小组，组织镇党员干部召开了清房工作动员大会，镇党委书记亲自作动员讲话，对这次的清房工作的重要性作了详细的介绍，要求全体工作人员，要有高度的政治敏感性，要以高度负责的态度对待这次的清房工作，如实上报各自在自建房、购买廉租房、小产权房等方面的信息。
在镇党委的领导下，镇纪委全体人员认真指导，加强监督，经过努力全镇共有47人参加填写《党政干部职工房地产信息登记表》，通过清理没发现违规建房等情况并进行了公示，通过了县清房办核查。
(七)加大案件查处力度。
截止到12月底之前，我镇纪委共完成查处党员干部违纪案件10起，
其中共7起因失职渎职给予党内警告处分(1)周寨镇郭张庄村村主任孟辉因没及时到户清理三养两躲人员造成育妇李焕焕在所辖自然村计划外超生二孩(2)周寨镇洪庄新村村主任翟华良因巡查不到位造成所负责的自然村村民朱丹丹违法建房(3)周寨镇孙老家村片区负责人孙宜林巡查不到位造成所负责的自然村村民孙宗胜、孙宗运违法建房(4)周寨镇刘暗楼村张岗楼自然村负责人张继连巡查不到位造成所负责的自然村村民赵帅违法建房(5)周寨镇解楼村支部副书记侯伟巡查不到位造成所负责的自然村村民赵辉、赵建堂违法建房(6)周寨镇解楼村国楼自然村负责人张宝成巡查不到位造成所负责的自然村村民陈言周违法建房(7)周寨镇孙老家村孙宗华巡查不到位造成所负责的自然村村民孙善森、孙善轮违法建房。
1起周寨镇朱小楼村计生专干李景梅工作严重失职给予党内严重警告处分，
1起周寨镇周平庄村普通党员孟宪春介绍他人非法胎儿性别鉴定留党察看一年处分，
(八)严防死守秸秆禁烧工作。
(九)坚决清退会员卡清理死角。
根据县委、县政府活动通知精神，我镇成立专项清理小组，对我镇党政机关、事业单位在职干部等进行了全面清理，通过个人会员卡持有自报、组织审查等方式全面清理个人会员卡持有情况，通过本次清理没发现一例干部违规现象。
(十)“点燃激情、提升效能”活动开展。
周寨镇政府为贯彻落实点燃激情、提升效能文件精神，进一步转变我镇工作作风，结合我镇自身实际情况，深入开展“点燃激情、提升效能”活动，严格遵守“十二禁令”;围绕一个中心：就是坚持以促进全县经济社会科学发展为中心;贯彻十六字要求：即贯彻落实市委、市政府提出的“抓主抓重，苦干实干，提速提效，争先争优”十六字要求。解决“庸、懒、散、奢”四个方面的问题。周寨镇在此大环境下，打出组合拳，积极实施各种措施，将这一口号贯彻落实，主要做法如下：
成立以郭瑜书记为组长，陈东强镇长为副组长，镇两委成员为成员的领导小组，制定规章制度，提高工作效率。将“点燃激情、提升效能”传达到各部门，完善奖惩机制，比激情、比效率、比作风。
成立首问服务室和为民服务大厅，九项为民服务制度上墙，做到直接面对群众，接待群众，解决群众各种问题，排定以镇两委成员为组长的值班表，建立工作台账，改变以前群众面对的“门难进、脸难看、话难听”的工作作风。为了方便民众，实施“五加二、白加黑”工作日，即：除周一至周五正常上班和晚上两委成员带班值班时间外，周六、周日也安排两委成员带班值班。
周寨镇纪委配合纪检、效能督查部门的工作，做到公事公办，督查工作时间办公事，不得在工作时间玩乐，严查午间饮酒。制定工作桌牌20个、全体镇干胸卡55个，干部去向牌11个公开身份、公开行踪、公开承诺、工作期间佩戴工作牌，不得迟到早退，将镇里所有电脑进行大清理。对于发现违反规定者，进行通报批评和处罚并组织全体镇村干部收看了“全国最美村官事迹”颁奖典礼的现场会的视频录像，通过观看，使我镇村全体与会干部上下联动、艰苦创业的精神空前高涨。
通过这一段时间重拳出击，周寨镇政府的工作作风有了极大提高，群众也大赞这种新气象，改善了政府在群众中的形象，也点燃了周寨镇工作人员的激情，提升了效能。
度监狱纪委纪检监察工作总结（专业16篇）篇八
按照《中共石棉县委改革办关于报送2017年上半年全面深化改革工作总结的通知》(石改办函〔2017〕8号)的要求，现将上半年我县纪律检查体制改革工作情况总结如下。
一、改革工作进展情况。
县纪律检查体制改革专项小组上半年3次召开专题会议，认真学习贯彻中央、省委、市委和县委全面深化改革决策部署，研究制定今年纪检纪检体制改革计划。《县委全面深化改革领导小组2017年工作要点》下发后，赓即制定了《石棉县纪律检查体制改革专项小组2017年工作要点》，并结合《县委全面深化改革领导小组2017年度改革工作台账》将纪律检查体制改革工作任务分解落实到相关责任部门和机关科室，并确定了分管领导和具体责任人，切实抓好工作安排部署。
2017年纪律检查体制改革专项小组改革事项共19项，其中县纪委监察局牵头负责改革事项18项，县政府办牵头负责改革事项1项。19项改革任务中2项为重大改革事项，6项为县内自主创新改革，1项为承接市级改革事项，其余为一般改革事项。2017年上半年已完成强化对“一把手”的监督、深化廉政风险防控、系统推进巡察工作、建立容错纠错机制、县委委员和县政府党员领导班子成员向纪委全会述责述廉等5项改革任务，余下14项正按计划推进。
认真贯彻落实《中共四川省委办公厅〈关于进一步推动县(市、区)〉党委落实党风廉政建设主体责任的意见》(川委办〔2016〕28号)“推行县(市、区)党委领导班子成员向同级纪委全委会述责述廉”的要求，每年组织1-2名县委常委会成员向县纪委全委会述责述廉。述责述廉的主要内容包括：执行党风廉政建设责任制情况;推进惩防体系建设情况;对本级和直接管理的领导班子及其成员监督管理情况;执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定情况;廉洁从政情况等，并由纪委委员对述责述廉对象进行测评。2017年2名县委常委在中共石棉县第十四届纪检委员会二次全会上进行述责述廉。
认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》关于“纪委发现同级党委主要领导干部的问题，可以直接向上级纪委报告”的规定，进一步明确报告的内容和程序，结合县委常委会成员特别是一把手向县纪委全委会述责述廉情况和年度党风廉政建设责任制考核情况，县纪委每年年底向市纪委专题报告县委领导班子成员特别是一把手年度履行党风廉政建设主体责任及廉洁从政情况。
完善县委常委会议事规则，明确分管县纪委副书记列席县委常委会研究涉及全县经济社会发展的重大决策或与群众利益关系密切的重大事项，群众关注的热点、难点问题，党的建设和党风廉政建设等方面的议题。2017年县纪委分管副书记列席县委常委会议近20次。
认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》“实行组织(人事)部门与纪检监察机关等有关单位联席会议制度”的规定，明确参会人员、监督事项等要素，进一步规范县纪委副书记列席组织部研究干部人事工作部务会议的程序和内容，不断强化对干部选拔任用特别是一把手任用的监督。2017年县纪委分管副书记列席县委组织部干部任免部务会5次。
认真落实《中国共产党党内监督条例》相关规定，明确县纪委在纪律审查和监督检查中，发现县委常委会成员及其分管范围内存在党风廉政建设方面的问题或薄弱环节的，可以向县委常委会成员发出书面纪律监督建议，提醒其安排整改。
通过签字背书定责，责任提示明责，述责述廉履责，一案双查追责，以具体的工作举措落实责任，以严明的纪律约束责任。制定《石棉县党内问责工作流程图》，推进问责工作规范化，用问责倒逼责任落实。今年以来，细化县委班子及成员党风廉政建设主体责任清单232项，明确具体责任内容。组织乡镇、部门党委(党组)书记、纪委书记签订责任书140份。将县委、县政府班子成员纳入述责述廉范围，91名述责述廉对象向县纪委全会书面述责。18名乡镇党委书记、乡镇长、部门主要负责人向县纪委全会口头述责，并接受询问、质询和评议。
严明党的六大纪律，坚持有贪必肃、有腐必反，减少腐败存量，遏制腐败增量，做到全覆盖、无禁区、零容忍。2017年上半年全县共立案审查43件43人，其中涉及科级干部11人，目前，已结案15件15人，给予党政纪处分15人，崇廉尚实的清风正气总体形成。
驰而不息正风肃纪，严格落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市县具体规定，重点开展开展扶贫领域突出问题专项整治、侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治、村(居)务公开专项整治和信访问题专项整治。突出抓好“三项整改”回头看和省、市巡视巡察、监督检查反馈问题整改落实工作。制发《关于开展贯彻落实中央八项规定精神和脱贫攻坚工作专项检查的通知》，重点锁定2017年脱贫村开展监督检查，督促整改问题20余个。制发《石棉县开展扶贫领域突出问题第一轮专项整治方案》，开展为期3个月的专项整治，对各乡镇和县级部门2014年以来107个扶贫项目进行全面检查。
认真贯彻落实中央纪委《关于建立健全下级纪委向上级纪委报告工作制度的意见》，坚持实行重大事项向上级纪委报告。今年以来县纪委主要负责人已先后6次向市纪委汇报了纪律审查、纪检体制改革、内设机构调整等工作。全面推行上级纪委书记约谈下级纪委书记制度。制定了《石棉县乡镇纪委书记和派驻部门纪检监察机构负责人提名和考察办法》，严格按照办法对纪检干部进行选拔任用。认真贯彻落《石棉县加强和规范县直机关纪检监察组织建设的实施意见》(石委办发〔2013〕15号)，向6个大口党委和23个县直部门派驻纪委(纪检组)、监察室，未派驻纪检组的部门由大口纪委归口管理，从而实现派驻机构全覆盖，实行统一名称、统一管理，强化派驻机构监督执纪问责。2017年成立了县委巡察办，制定了2017年巡察方案，上半年已经开展巡察工作。
一是强化行政监督。进一步加强对县、乡两级政务服务机构的监督管理。按时办结率、现场办结率、提前办结率达99%以上。强化公共资源交易事项的监管，加强行政权力依法公开运行平台实时监督，上半年处理平台预警信息15条。二是深化风险防控。制定并下发《2017年石棉县深化廉政风险防控工作实施方案》，进一步明确廉政风险防控工作任务，细化措施，督促各单位根据不同部门、不同岗位的特点，认真梳理廉政风险点及防控措施，制作成表，摆放在办公室醒目位置，提醒党员干部时刻绷紧廉政弦。三是构建干部教育新常态。结合“两学一做”学习教育，加强思想理论、法纪、警示、先进典型“四项教育”，组织观看“两片两书”(《打铁还需自身硬》《被围猎的权力》《中共中央关于部分纪检监察干部违纪案件及其教训警示的通报》《打铁自身硬，从细节抓起》)，4000余人次，切实补足党员干部精神之钙。
坚持常态教育。把党风党纪教育纳入全县宣传思想整体工作部署，结合“三严三实”、“两学一做”等专题教育和领导班子思想政治建设，深入开展“讲政治、学党章、守党纪”专题活动和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》专项学习研讨活动。利用石棉县纪检监察网站(廉洁石棉)，通过电视台+电子显示屏+手机+互联网+微信+广播形式广泛宣传反腐败知识，形成风清气正、全民说廉良好氛围。
二、工作亮点与成效。
县委坚持把党风廉政建设与经济社会发展、灾后恢复重建等工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，实行党委(党组)主要负责人“签字背书”、述责述廉、廉政约谈制度，设立党风廉政建设工作提示牌，督促县级领导带头落实“四个亲自”、“四个带头”和“一岗双责”。
实行党委(党组)主要负责人“签字背书”、述责述廉、廉政约谈制度，设立党风廉政建设工作提示牌，督促县级领导带头落实“四个亲自”、“四个带头”和“一岗双责”。县纪委认真落实“三转”要求，聚焦监督执纪问责主业，纪委书记(纪检组组长)不再分管与纪检工作无关事项，纪委监察局仅参与14个与工作职能密切相关的议事协调机构，完成委局内设科室调整，调整后86%科室具备监督执纪、查办案件职能。完善纪检系统“双重领导”体制，推进派驻机构改革，实现了派驻机构全覆盖。
按照切实履行纪委监督责任的要求，在市纪委和县委的领导下，大胆借鉴创新，研究草拟了《石棉县纪委主要负责人向市纪委汇报同级党委及其班子成员履行主体责任及廉洁从政情况的规定》、《石棉县党政领导班子成员向同级纪委全会述责述廉制度》、《县委县政府主要领导与班子成员廉政提醒谈话办法》等制度，着力从报告程序、述责述廉、选人用人等方面探索加强纪委对同级党委特别是其常务委员会成员监督的新途径。
三、存在的问题。
今年共有19项纪检体制改革工作任务，上半年只有强化对“一把手”的监督、深化廉政风险防控、系统推进巡察工作、建立容错纠错机制等5项改革任务顺利推进，其余改革工作进度偏慢，如：今年年初中共石棉县第十四届纪检委员会二次全会上进行述责述廉只有2名县委常委进行了书面述责述廉。
因为改革工作是一项全新的工作，无现成模式可循，已制定的各项制度还需要在实施过程中不断完善，比如容错纠错机制建设方面还存在思路不开阔、措施不全面、收集意见渠道单一等诸多问题，一定程度上会造成工作难以深入，不到位。
四、下一步工作打算。
通过不断实践，及时总结和完善已完成的试点工作任务，巩固改革工作成果。
一是不断深化廉政风险防控工作，启动一级廉政风险岗位抽查审计工作。切实加强对乡镇、部门主要负责人以及纪检干部的监督。二是坚持开展党风廉政建设专项巡察，持续加强作风建设。
充实专项领导小组办公室人员，细化日程安排，加强协调配合，多学习借鉴外地经验，进一步丰富工作方式方法，扎实推进改革试点工作。同时加强对各项工作任务开展督查指导，确保各项工作任务按期完成。
度监狱纪委纪检监察工作总结（专业16篇）篇九
一晃xxxx年过了一半，这半年我国遭受了多种灾难，透过灾难，我们看到了中华民族强大的生命力和凝聚力，见证了崛起中的中国强劲的实力。作为一个中国人，一名共产党员，我深受这种精神和力量的感染，备受鼓舞，珍惜生命、珍惜岗位、珍惜拥有的一切。关爱自己、关爱他人、关爱一切生命。干好本职工作，努力回报社会，这些就是我应该做的。以史为鉴，可以知兴显著，却走得很踏实，也很开心。上半年，我主要做了以下几个方面的工作：
书到用时方恨少，我越来越深刻地认识到知识的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。加强理论学习，认真学习十七大报告和新党章及“三个代表”重要思想、科学发展观理论。常看一些书中、报纸上有关如何解放思想、如何关注民生、如何走科学发展观道路，现实针对性和指导性的文章，使自己政治素养、党性修养得到了提高，思想觉悟、宗旨观念得到了更新，服务意识也增强了。结合实际，还认真学习财政系统“爱岗敬业模范、优质服务标兵、勤俭理财能手”六位明星先进事迹，从而激发了工作热情，增强了责任意识。同时，结合本职工作，不断加强会计业务的学习，更新业务知识，使自己能实应岗位工作的需要，更好的为基层服务。学习增长知识、汲取营养，还要在现实中多学多实践，更重要的是要跟上时代，与时俱进，在日益竞争的形势下，不落后、不被淘汰，使自己的综合素质不断得到提高，创新意识得到加强，财政干部形象明显得到提升。
我的主要工作是代管会计，还带有经费出纳业务。实践使我体会到，干好代管会计工作并不是一件容易的事情，他事关财政改革好坏，也是密切关系到农村经济工作的重要。在工作中，一是不断提高业务水平和办事效率。带的村账多，而且业务量也大，既要热情接待村来所办事人员，每月报账时又要认真复审票据，做到原始票据合法合规，数字准确无误，并要按规定和要求及时算好账、记好账、报好表，提供信息，当好参谋。二是不断提高服务质量。凡来所办事的人员，属自己工作范畴内，提供方便，热情服务。有时碰到休息日或下班时能办成的及时办，无法办的事，就耐心作解释，避免出现误解，影响关系。三是不断增强提高责任意识。财会工作既要业务精，又要承担风险责任，稍有不慎就会出现错乱现象，对每笔发生会计业务事项，我都遵循“坚持原则、谨慎办事”的工作要求，我经手的账目没有出现错乱情况，得到了村的好评。在经办财政所经费出纳业务中，严格按制度规定办理，接办合规票据，及时入账、报账，从未乱报发票、挪用一分钱。履行了自己职责，强化了责任，完成了担负的工作任务。四是不断改进作风。我的工作是经常与村打交道的，也是财政所一个窗口，为了树立一个好的形象，我认真执行所的各项规章制度，做到工作时间认真上岗，热情接待前来办事的人员。工作时间做到不迟到早退，有事必请假，上班不玩游戏也不打牌，单位有其他事，只要通知，做到及时到岗，搞好工作始终放在一切事情的首位。
要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，平时我能够做到虚心向老同志学习，汲取他们的长处，反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处，多想自己不足，就能不断的创新。只有尊重他人，就是尊重自己，不论上级、领导交办的工作，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提醒自己，要诚恳待人，认真办事，积极想办法，无论大事小事，都要尽能力帮助。平时严格要求自己，从遵守工作、劳动纪律、团结同志、打扫卫生等额外小事做起，乐于奉献。搞好每项工作，不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。使自己的工作不断创新发展。
总之，上半年是个忙碌而又充实的半年，虽然辛苦，但还是很开心，较好的完成了各项工作任务。然而，对照要求，自己仍存在不少差距，如：工作大胆创新不够，主动性不很强，学习钻进不足，言语表达较差。这些今后要加以改进，继续努力，争取下半年迈上新台阶。
度监狱纪委纪检监察工作总结（专业16篇）篇十
近日，沈阳市纪委监委驻市委组织部纪检监察组着力强化政治监督，认真开展了被监督部门落实市委巡察整改情况监督检查，切实提高派驻监督的针对性和有效性，为推动全面从严治党向纵深发展提供了监督保障。
督促落实巡察反馈意见。
按照《沈阳市纪委监委关于巡视巡察整改日常监督暂行办法》文件精神，纪检监察组把督促被监督部门落实巡察整改情况作为日常监督的重要内容，及时督促被巡察的部门领导班子和党员领导干部认真履行整改政治责任，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要指示精神和市委关于巡察工作的部署要求，不断提高政治站位，增强政治能力，严守政治纪律和政治规矩，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。参加巡察组反馈巡察情况会议、被监督部门领导班子落实巡察整改专题民主生活会和巡察整改动员部署会等，全面了解掌握巡察整改工作情况，提出落实巡察整改的具体要求，层层传导压力，压紧压实责任。还指定一名副组长具体负责，全程跟踪监督检查，督促制定了切实可行的整改方案和问题清单、任务清单、责任单位，指导运用监督执纪“四种形态”解决重点问题线索，确保巡察反馈意见件件有着落、事事有人管。
加强巡察整改监督检查。
纪检监察组把专项监督检查的重中之重放在巡察整改贯彻落实、落地见效上。20xx年3月4日至14日，成立专项监督检查组对20xx年以来被市委巡察组巡察过的被监督部门开展监督检查。其中，对已经结束巡察整改的，重点调阅了部门领导班子整改情况报告、主要负责人组织落实情况报告，并采取听取汇报、实地调研等方式，结合日常监督了解情况，综合研判整改的状况和尚存的问题；对巡察结束尚未反馈意见的，重点对立行立改问题整改情况进行监督检查，既看问题是否有效解决，又看是否建立完善了相应制度机制，督促把立行立改与长期整改有效结合；对市委巡察组移交的问题线索，督促建立了专门台账，优先处置，集中办理，切实维护政治巡察的政治权威。同时，注重做好监督检查的“后半篇文章”，针对发现的问题和不足，及时提出监督建议，要求把落实巡察整改与坚决做到“两个维护”紧密结合，与集中整治形式主义、官僚主义紧密结合，与聚焦主责主业服务沈阳全面振兴、全方位振兴紧密结合，敢于监督、敢于管理、敢于执纪，切实发挥“派”的权威和“驻”的优势，有力推动巡察整改落地落实。
督促切实负起主体责任。
纪检监察组通过督导调研、日常谈话、督促检查等方式，监督推动被监督部门领导班子和党员领导干部切实负起贯彻落实巡察整改的政治责任。被监督部门在接受巡察监督之后，主要负责同志认真履行第一责任人责任，带头认领责任，带动了部门的党员干部开展思想交锋、剖析问题、吸取教训等，把思想和行动统一到了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话上来，统一到市委关于巡察工作的部署要求上来，进一步提高政治站位，强化责任担当，推进整改落实。在纪检监察组督促指导下，被监督部门能够从严处理巡察反馈涉及“四风”和正风肃纪监督问题线索，做到了一事一议，一周一调度，每月汇总报告，及时总结情况、严肃组织纪律、持续跟踪问效。市委老干部局于2018年7月25日至9月25日接受市委第一巡察组巡察，2018年11月23日收到巡察组反馈意见后，局领导班子认真落实巡察反馈意见，巡察整改期间还制定了《走访慰问易（异）地离休干部规章制度》《拨付资金和物品的管理制度》等，为落实巡察反馈意见的长期整改提供了制度保障。
度监狱纪委纪检监察工作总结（专业16篇）篇十一
2020年以来，镇纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届系列全会精神，以及各级纪委全会精神，严格落实市纪委监委和镇党委的各项决策部署，坚决扛起全面从严治党的监督责任，以永远在路上的执着和韧劲，坚定不移推进全面从严治党向基层延伸，在基层见效。现将全年工作情况汇报如下：
（一）严肃查办案件。
2020年度，镇纪委共立案起，结案起，处分人，分别给予撤销党内职务处分人，给予党内严重警告处分人，给予党内警告处分人，其中因疫情防控工作失职失责处分人。
（二）强化监督执纪。
一是紧紧围绕疫情常态化强化监督执纪。2020年，持续围绕疫情常态化工作开展检查督办，期间共下发5期通报，累计全镇大会通报批评5人次，责令作出书面检查7人次，诫勉谈话1人次。二是紧紧围绕脱贫攻坚强化监督执纪。2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年。为确保脱贫攻坚圆满收官，我委将联合镇扶贫办对全镇精准扶贫工作开展常态化监督检查，以驰而不息、强而有力的执纪问责为决战决胜脱贫攻坚保驾护航。三是紧紧围绕防汛救灾强化监督执纪。2020年7月，围绕落实市、镇两级防汛指挥部命令和部署，持续对长江、四湖各村防汛段面巡堤查险、值班值守、抢险筑坝、限电停排、物资保障等工作开展监督检查，坚持17个险工险段必查，44个哨棚必查，期间累计下发情况通报31期，督促整改问题58个，约谈相关责任人3人次。四是紧紧围绕镇党委其他中心重点工作强化监督执纪。2020年，加强农村人居环境整治工作的检查督办，对考核排名全镇倒数三位的村主要负责人通报批评，并责令在全镇大会上作出了书面检查。2020年自长江环境大保护工作以来，镇纪委加强对禁捕退捕工作的检查督办，同时我镇纪委联合城建、派出所进行突击巡查。
（三）狠抓工作落实。
一是抓紧抓实公务用车专项治理工作。对照市纪委工作方案，认真开展自查自纠，自查发现问题3个，整改问题3个，并将督促镇党政办进一步建章立制、规范管理。
二是抓紧抓实农村乱占耕地违规建房问题监督工作。下发《党员领导干部及其他公职人员乱占耕地违规建房情况自查自纠表》，督促每名机关干部对照检查，并签字确认。同时，督导镇国土所、城建部门对全镇乱占宅基地和耕地违规建房问题线索进行大排查、大起底，形成问题清单，进行台账管理。
（四）加强自身建设。
加强乡镇纪检监察干部队伍建设。各级纪委全会对纪检监察干部伍建设提出更高期许。对标对表“政治过硬、本领高强”要求，我委将通过跟班学习等方式，提高镇纪检监察干部的政治理论和业务水平。同时，通过组织村纪检委员开展党纪法规学习教育和业务指导，加强村级纪检委员队伍建设，提高村级纪检委员履职能力。
二、存在的不足。
今年我镇的纪检工作取得了一定的成绩。但是也存在着一些薄弱环节，具体表现在：一是监督机制还有待进一步健全完善；二是长效管理机制还有待进一步健全；三是对党员干部的管理教育还有待进一步加强。在今后的工作，我们要认真克服不足、坚定信心、真抓实干，努力开创我镇纪检工作的新局面。
度监狱纪委纪检监察工作总结（专业16篇）篇十二
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2020年，xx办事处纪委在市纪委监委和街道党工委正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实中央、省、xx市、xx市纪委全会工作部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以“攻坚年”活动为抓手，强化党风廉政教育，加强同级监督，狠抓办案安全、纪检队伍建设，切实履行监督执纪问责职责，认真落实“两谈话两报告”制度，推动落实全面从严治党工作，促进各项事业的健康发展。现将我处纪委2020年工作情况汇报如下：
一、协助党委抓实主体责任，层层压紧压实。
年初，xx街道党工委召开领导班子会议,对党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了专门研究，调整充实了党风廉政建设责任制工作领导小组,制订了《党工委班子及班子成员全面从严治党主体责任任务清单》,明确各自的职责和任务,认真落实了两报告两谈话制度，要求班子成员严格落实领导干部“一岗双责”，保证队伍廉洁高效，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，在全处形成了主动担责、尽职尽责，有效地落实抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任。
二、加强学习教育，提高党员干部廉政意识。
组织网上党规党纪知识测试x次xxx余人，集中进行党委中心组学习xx次，组织机关干部学习十九届二中、三中、四中、五中全会及中纪委四次全会精神及省市纪委全会精神等十余次。
（二）坚持教育为先、预防为主的方针，强化廉政教育。处纪委定期组织党工委班子、全体机关干部、村社区负责人集中学习中央、省、市文件精神，重点《党章》、《中华人民共和国监察法》、两个《条例》《准则》、《政务处分法》《民法典》等党纪法规，并开展谈心谈话活动，切实做到心存敬畏，时刻绷紧廉洁自律这根弦，不踩“红线”，不越“雷池”。
（三）依托第二十一个党风廉政建设宣传教育月活动，结合“十进十建”工作方案要求，打造了宋玉廉政文化建设，举办了廉政党课，设置纪法宣传橱窗、廉政提示牌、廉政微景观等形式，在村（社区）所在地、便民服务大厅、公众休闲娱乐场所适当融入廉洁文化元素，营造尚俭戒奢的社会氛围。通过学习违反中央八项规定典型案例、各类违纪案例通报、观看警示教育片，开展一案一教育等活动，告诫大家以典型案例为戒、警钟长鸣，反省自身，提高廉洁自律和拒腐防变的坚定性与自觉性，增强免疫力，自觉做到廉洁勤政，兢兢业业做好本职工作。
三、强化监督，持续正风肃纪。
紧紧盯住重点领域和岗位，盯住管钱、管物、管人、管项目的部门，抓住元旦、春节、清明、端午等重大时间节点，高频率地进行明察暗访，着力整治大操大办、公款吃喝、公车私用、带彩打牌等群众反映强烈的“四风”突出问题以及疫情防控、违建管控整治、爱国卫生运动、征地拆迁等重点工作的监督检查。截止目前，xx办事处纪委开展中央“八项规定”精神检查、纪律作风检查、新冠疫情防控工作纪律检查xx余次，问责xx人次，其中诫勉谈话xx人、批评教育xx人次、书面检讨x人次、提醒谈话x人、通报批评xx人次、辞退x人。因xx村值守人员脱离工作岗位，疫情防控不力，对xx村进行了通报批评。通过检查、问责,切实将纪律挺在前面，助推全处党员干部作风大转变。
四、认真处理群众来信来访工作。
处纪委坚持把信访举报工作当做一项重要的工作任务来抓，不推诿、不拒绝，凡是由上级纪委转交下来的信访件、问题线索，直接接收的信访件以及群众来访，我处纪委均做好登记，并认真进行调查处理。截止目前，我处纪委共调查办结信访件xx件次。同时对群众反映问题查否的xx名干部进行了澄清正名，通过澄清正名，消除了对被错告者、被诬告者造成的影响，保护了党员干部干事创业的积极性和主动性，激励了广大党员干部勇于担当敢于负责的工作热情，在我处营造了风清气正的良好政治生态环境。
五、认真开展案件查处工作，并注重办案安全工作。
谈话中，详细问清相关的问题，但绝不使用刺激性的语言，不殴打辱骂谈话对象；
谈话结束，对其进行心理疏导，稳定其思想情绪，确保办案对象、办案人员等人身安全不受伤害，确保办案信息不失密不泄密，确保了我处办案安全“零事故”。
六、认真开展落实“五个一”同级监督。
根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中共xx市委关于加强市纪委对市委同级监督工作的实施意见》等党内法规及有关规定，为进一步强化同级纪委对同级党工委领导班子及其成员履行职责的监督，按照“五个一”监督机制，在街道党工委的高度支持下，处纪委在职权范围内行使对同级党工委领导班子及班子成员在落实全面从严治党主体责任、三重一大决策、干部任用、贯彻执行中央和省、市有关规定及重大决策决定、民主生活会、分管工作完成情况等方面履行监督职责。一是加强学习，认真贯彻执行“五个一”监督机制。为做好同级监督工作，处党工委在利用党工委中心组、支部主题党日活动、机关例会组织全体机关干部、村（社区）党组织书记、处直单位负责人认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中共xx市委关于加强市纪委对市委同级监督工作的实施意见》及《关于推进（街道、区）纪委监督同级党（工）委工作的暂行办法》，增强了党工委班子成员自觉、主动接受处纪委监督意识。二是为落实好党工委主体责任，根据党工委分工，制定了2020年党风廉政建设工作计划，主体责任清单和工作要点，按照主体责任清单任务，处纪委加强对党工委班子成员落实情况进行监督检查。今年以来，我处纪委对党工委班子成员下达提示函x人次，督促落实x项工作任务。并对每个班子成员建立了同级监督档案。三是围绕市委市政府及处党工委重点工作开展情况监督检查。根据市委市政府重点工作，结合处党工委分工和近期完成的各项工作任务，处纪委给每位参与分工的副科级以上干部发放了工作提示单，对照提示单工作任务，我们对乡村振兴、人居环境整治、疫情防控常态化、违建防控、棚改、xx条道路建设、信访、防汛、精准扶贫等各项工作任务完成情况、是否存在领导不力，组织不力，协调不力、落实不力导致工作进展缓慢等情况进行监督检查，并由党政领导按照提示单工作任务在党政联系会上进行逐一汇报完成情况。
（一）明确人员。xx办事处x个村（社区）配齐了纪检委员，全部由党委（支部）班子成员担任，并实行“二合一”，将纪检委员聘任为监察信息员。要求村（社区）为纪检委员配备了专门的办公电脑、办公桌椅、档案盒等必备的办公设备。
（二）组织培训情况。今年，我处纪委对村（社区）纪检委员进行了全面培训。重点辅导学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等党规党纪知识。传达各级纪委全会和中央八项规定精神。强化基层纪检干部法纪意识和履职尽责担当精神，提升了基层纪检监察干部业务素质。
并安排x名年轻有为村（社区）干部到xx市纪委参与留置对象的陪护工作。三是在全处各村（社区）开展“四清单一流程”“五务公开”工作。x月，我处纪委启动了该项工作。x月初，我处纪委再次召开了该项工作培训推进会议。目前，各村（社区）健全了“四清单一流程”“五务公开”各项规章制度，规范了各类清单台账，并在各单位进行了宣传，清理各村（社区）党委（支部）主体责任和各个岗位职责的风险点排查工作。对党务、村（居）务、财务、事务、服务等内容正在落实全部公开工作。通过该项工作的开展，真正打通全面从严治党“最后一公里”，让人民群众感受到纪检监察就在身边、正风反腐就在身边，营造风清气正的社会环境。
八、认真开展“大数据”核实、追责问责工作。
今年我处大数据工作从x月下旬开始到x月中旬结束，处纪委承担着重要的核查任务，以压实责任为保障，以政策公开为平台，以线索核查为抓手，以督办指导为手段，一步一个脚印，步步为营，扎实推进，促进了扶贫政策精准落地，为我处打赢精准脱贫攻坚战提供了坚强有力的保障。今年共入户核查问题线索xxx条问题线索，查实xx条，查否xx条，主动退款xxxxx元，处纪委运用“四种形态”追责问责xx人，其中批评教育x人，诫勉谈话x人。
九、认真做好党风廉政建设民意调查工作。
要求村（社区）、组（网格员）干部上门引导大家耐心接听“xxxxx”民调电话；
要求辖区内各单位led显示屏要滚动播发党风廉政建设宣传标语和“xxxxx”民调号码。通过努力提高我处民调接听率、配合率，为我市党风廉政建设民意调查工作做出了应有的贡献。
十、认真配合市委巡察办开展政治巡察工作。
今年x月下旬至x月下旬，xx办事处纪委积极配合市委巡察办开展了第十轮巡察工作。重点对我处文昌路社区等村（社区）开展政治巡察工作。目前，我处纪委对市委巡察组反馈的问题线索已经展开核查。通过巡察，着力解决了群众反映强烈的突出问题，推动了全面从严治党向基层延伸，让人民群众感受到全面从严治党就在身边、正风反腐就在身边，厚植了我党执政的政治基础、群众基础。
十一、2021年工作计划。
（一）加大对党员干部的教育管理力度，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制。
（二）协助党委履行主体责任落实，层层压实责任。
（三）加大监督责任执行力度，加强对村（社区）人、事、财的监督，进一步加大“五务”公开的监督检查力度。
（四）加大对信访件、违纪违法案件查处力度。
（五）严肃追责、问责，形成震慑。
（六）认真落实市纪委监委、党工委安排的其他工作。
度监狱纪委纪检监察工作总结（专业16篇）篇十三
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今年以来，我派驻组按照县县纪委监委主要领导要求安排部署，认真制定初工作计划，在提高案件办理质量和做好信访接待的同时，认真做好各项工作。现将2019年工作情况总结如下：
一、落实监督责任，促实主体责任。
一是派驻纪检组找准工作定位，明确工作职责、内容和方式方法，强化对“三重一大”、“三会一课”、“一岗双责”以及民主生活会、谈心谈话活动、民主评议党员、干部人事制度的执行情况的监督，促使驻在部门党委履行从严治党的体责任，加强对所属党员干部从严教育、从严管理、从严监督。与驻在部门“一把手”沟通党风廉政建设工作，尤其对个单位班子不团结、单位不稳定情况，与部门“一把手”共议析，寻求解决办法，督促驻在部门党委履行好党风廉政建设主体责任，从而促进了驻在部门整个行业的党风廉政建设工作。二是围绕***和省市县制定出台的经济社会发展重大政策和改革措施、重点工作进行全过程监督检查，确保政令畅通，推动上级重大决策部署贯彻落实。
二、加强理论知识学习。
县纪委监委成立后，我派驻组以此为契机，大力加强理论知识学习，组织全体人员积极学习《一准则一条例一规则》和《中华人民共和国监察法》，并认真学习沈纪办【2019】1号******沈丘县纪委办公室转发《关于在全市纪检监察系统深入开展以案促改“锻造铁军、重塑形象”活动的实施意见》的通知、学习王琳书记在2019年2月12日在******沈丘县第十二届纪律检查委员会第四次全体会议上的工作报告，忠诚履职尽责，用于改革创新推动新时代沈丘纪检监察工作高质量发展，认真落实沈纪办【2019】13号******沈丘县纪委办公室关于印发《县纪委监委“补短板、建机制、强能力、见成效”问题整改落实方案》的通知。按照统一部署，结合日常工作内容，深入研究《河南省监察工作流程图及纪检监察文书样本（试行）》，增强业务能力，提高工作效率。
三、积极开展工作。
坚持把纪律和规矩挺在前面，按照抓早、抓小和将纪律挺.起来、立起来、严起来的总体要求，坚持动辄则咎，加强监督检查，发现一起，查处一起，对发现的苗头性、倾向性问题，强化问责，积极运用监督执纪“四种形态”。今年以来，我派驻组共承办案件9件，其中包括县纪委移交案件、卫键委党组移交案件及派驻纪检组自查案件，所有案件均按时办结。每查一案，都要进行分析、剖析，找出产生的主客观原因，总结教训、堵塞管理漏洞，做到查处一案，教育一片、规范一项工作。
2、认真宣传发动，积极推进以案促改。
县纪委监委派驻人大机关纪检监察组严格按照纪检监察常委会工作要求，严格按照“以案促改”为工作要求，精心部署，扎实开展，取得了初步成效。今年以来，我们在以案促改工作中先后开展警示教育10次，受教育人数207人次，专题民主生活7次，专题组织生活会6次，废止制度一个，修订制度5个，新建制度4个。制定专项整治措施64项，已落实整改49项，正在落实15项。通过以案促改活动，促进了派驻单位各项工作扎实开展。
3、派驻组6－45工作开展情况。
结合人大派驻组工作对照清单逐项查摆，通过开展个人自查、全组共同查、聚焦查，我们共查出存在问题6个方面33项。目前已完成问题整改19项，开展集中学习15场次，制定完善制度3个。
主要短板：
在坚持和加强党的领导方面：协助党组（党委）推进全面从严治党履职尽责不充分，对工作中遇到的问题，协助的方法单一；对“两个维护”的政治内涵理解不深刻，表现在对审查调查缺乏政治层面的认识，偏重纪法效果。
提高政治站位方面：案件办理没有达到政治效果、纪法效果、社会效果的三者统一，案件质量不够高；对调查对象不擅长做思想政治工作；以案促改工作没有真正做到常态化。
在制度执行方面：案件审查调查意识有待于进一步加强；文书书写有待于进一步规范。
在确保审查调查安全方面：走读式谈话安全管控措施没有严格按要求执行到位；在与被审查调查对象谈话前，六必知掌握了解不全面；安全预案制定不全面。
提升能力素质方面：业务知识有待于进一步提高，审查调查能力有待于进一步提高，工作规则、业务流程有待于进一步学习。
整改措施：
加强学习，提升综合素质。制定了学习制度，每周至少集中学习一次，并由专人负责学习事宜。目前开展集中学习15场次。用理论武装头脑，重点学习《监察法》和新修订《中国******纪律处分条例》、《刑诉法》、《中国******纪律检查机关监督执纪工作规则》《执纪审查调查安全应知应会知识100题》，熟悉掌握监督执纪中纪法衔接、法法衔接，充分认识安全文明办案不仅是业务要求更是政治要求，在执纪监督审查调查中坚持“两个维护”。
探索方法，做实做细监督。一是按照《沈丘县纪委监委派驻纪检监察组监督监察工作办法》我组制定了2019年党风廉政建设监督监察工作要点，明确了工作重点和重点工作。二是开展了2016年6月以来党政纪处分决定执行情况回头看，对我组6家单位47人的党政纪处分执行情况进行检查，发现驻在单位副档内没有存放年度考核表，立即责成单位整改。三是提高政治站位抓以案促改。我们以对老城镇中心卫生院药品过期相关责任人追究为案例，在卫健委系统认真开展“以案促改”，及时召开大会进行案情通报，要求各个卫生院以此为戒，对照检查，杜绝此类问题不在发生，避免给国家和集体财产造成经济损失。通过开展“以。
当前隐藏内容免费查看案促改”，各乡镇卫生院结合各自实际，积极整改，收到了良好的教育效果。
严守执纪规则，切实加强自身建设。严格按照《中国******纪律检查机关监督执纪规则》办案，严格保密，严格按程序办案，不办关系案，不办人情案。严格遵守派驻组各项规章制度，严守工作纪律，在廉洁自律准则的框架里生活、工作、学习，真正做到自重、自省、自警、自励。
在节前通过单位微信群提醒相关纪律制度，要求驻在部门节前会议部署，纪检组安排人员节日期间进行检查落实，节日期间抽检不少于三次，严格执行各项制度。
在县医院创二甲工作期间，派驻纪检组成员积极配合县医院监察室，联合开展县医院全体职工工作纪律大检查，确保全院职工在创二甲期间能够遵守工作纪律，严守工作岗位，为县医院创二甲的成功打下了良好的基础。
四、积极开展信访稳定工作。
严格遵守县纪委监委信访值班制度，按时到岗值班，履行工作职责，对待来访群众热情、耐心，做好台账记录。结合联系乡镇卫生院实际情况，与县卫健委党组及主要领导、乡镇纪委和信访部门深入基层，主动开展信访问题化解工作。面对新形势下基层矛盾突发的情况，在办理基层案件时，与县卫健委党组及主要领导和乡镇党委政府积极结合，把矛盾化解在基层、消化在现场。
五、存在的问题。
今年以来，派驻人大机关纪检组虽然在去年的工作基础上取得一定的进步，但也存在不足：
一是工作运行方面，监督的单位较多，各单位涉及“三重一大”事项的会议不能统筹安排。纪检组开展明察暗访频次不够高、执纪效果放大还不到位以及对驻在部门开展监督不平衡。
二是业务素质有待加强。纪检组成员因为进入纪检组系统工作时间短，对党风廉政建设和反腐败斗争面临的新情况、新问题研究不深，把握不准，对纪检监察重点领域的一些矛盾和问题，拿不定主意，抓不住规律，提不出对策，缺乏独立办案、办好案的能力。
六、明确今后努力方向。
督促驻在部门党委在党的建设、全面从严治党、维护党的纪律、推进党风廉政建设和反腐败工作等方面的主动作为，至少每半年会同其专题研究1次党风廉政建设和反腐败工作，积极向驻在部门建言献策，与驻在部门党委一道夯实两个责任。
认真学习贯彻习******重要指示精神，深刻认识“四风”问题的顽固性反复性，不断加强驻在部门作风建设，全面查找存在的“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现，切实找准深化作风建设的着力点和突破口。在部门党组织民主生活会和组织生活会上把贯彻落实***八项规定精神、转作风改作风情况作为对照检查的重要内容。督促驻在部门整改落实，从自身做起，从现在做起，从具体事情做起，层层压实责任，拿出过硬措施，以“钉钉子”的精神抓细抓实。
坚持从政治角度出发，准确把握政策和案件特点，结合被审查人的态度认识等情况，区别对待，在处理意见上灵活运用监督执纪“四种形态”，综合运用批评教育、诫勉谈话、轻处分、重处分、职务调整等多种方式，发现问题该提醒的提醒，该教育的教育，该处理的处理，坚持抓早抓小、防微杜渐，达到教育与惩处相结合的综合效果。
“打铁必须自身硬”，做为纪检干部要以学习贯彻十九大精神为指引，不断提高政治素质、业务素质和执纪能力，按照“纪检干部严于一般干部，标准高于一般干部，形象优于一般干部”的要求，把带头讲纪律、守规矩要求自己，不断增强派驻纪检组的责任意识、服务意识，发挥好“派”的权威和“驻”的优势，为打造优良的政治生态而不懈努力。
12月10日。
度监狱纪委纪检监察工作总结（专业16篇）篇十四
今年以来，我们始终把党史学习教育当作年度主要政治任务来抓，力求创新、务求实效，取得了一些阶段性成就，下面是星星阅读网小编为您推荐市纪委监委机关开展党史学习教育工作总结。
xx开展以来，市纪委监委机关认真学习xx重要讲话精神以及省、市委相关通知要求，聚焦学习、工作“两不误”，党建、业务“双提升”，坚持做到“点线面”结合、“学思用”贯通，结合单位特点，紧盯重要节点，突出举措亮点，高效有序推进学习教育走向深入。现将相关情况总结如下。
一、做好“点”的文章，以学为基营造浓厚氛围。
统筹开展多形式的学习活动，引导全体党员干部深化党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和纪检监察史的学习领会，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是紧扣时间节点。x月xx日，委机关党史学习教育动员大会召开以后，委主要领导同志亲自审定委机关《关于开展党史学习教育的实施方案》，成立委机关党史学习教育领导小组，为引领党史学习教育走向深入提供了有力保障。x月xx日，在党的百年华诞来临前夕，委机关主要负责同志讲了《学史知史秉初心、重整行装再出发——淬炼新时代过硬纪检监察铁军》专题党课，号召全市纪检监察干部以党史学习教育为契机，进一步锤炼坚强党性、秉持初心使命、强化责任担当。x月x日，组织全体党员收听收看总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的讲话，迅速掀起学习宣传贯彻的热潮，引导广大干部把学习成效转化为干事创业、推动发展的强大力量。xx月xx日，组织全体党员干部收听收看十九届x中全会新闻发布会，第一时间了解掌握会议精神，在不断学习中把握正确政治方向。二是明确学习重点。依托理论学习中心组学习制度和“三会一课”制度，搭建学习平台，养成学习习惯，各班子成员推动形成“头雁效应”，各支部切实发挥堡垒作用，各党员干部自觉执行学习计划，坚持把读原著、学原文、悟原理作为党史学习教育的基础，原原本本研读四大指定书目以及各类重要参考材料，不断从理论学习中感悟思想伟力，坚持不懈用理论知识武装头脑、指导实践、推动工作。截至目前，共开展理论学习中心组学习xx次，支部学习活动xx次。三是把握检查要点。认真组织参加无锡市纪委监委举办的“奋斗百年路、启航新征程”主题党史知识竞赛，在公开竞赛中检验学习成果，在比拼交流中提升理论境界。不定期开展党史学习笔记抽查工作，确保学有记录、学有感悟，推动党史学习走深走实、入脑入心。截至目前，共抽查笔记x轮次xxx人次。
二、做好“线”的文章，以史为鉴赓续红色血脉。
坚持把历史转化为课程、把史料转化为教材、把现场转化为课堂。用好红色资源，追寻红色印记，讲好红色故事，持续创新党史学习的载体形式。一是打造红色防线。充分盘活用好本地的、身边的红色资源，将廉政文化融入革命传统和爱国主义教育的红色素材，不断提升党史学习的内生动力，教育引导广大党员干部发扬红色传统、筑牢廉政防线。x月xx日，组织委机关党员代表xx余人前往xx市革命烈士纪念馆和宜兴党史陈列馆进行参观体验，以情景式、体验式的教育模式，将党史学习融入寻访红色足迹、缅怀革命英烈、党史故事宣讲、重温入党誓词等活动中，强化对党员干部的宗旨意识、公仆意识、廉政意识教育，为接好“接力棒”，当好“打铁人”奠定思想基础。二是重走红色路线。x月中旬，组织党员代表xx余人前往延安、西柏坡等革命圣地开展“重走红色足迹、感悟初心使命”主题活动，并及时搭建“青年干部讲坛”平台，指定x名年轻干部进行心得分享，通过现场践学、专家讲学和畅谈体会等系列活动，赓续红色血脉，凝聚奋进力量。三是筑牢红色阵线。主动创新党史学习教育形式，x月xx日，联合xx街道以及各相关成员单位在土城社区开展学党史、办实事——“齐家行动”音乐党课活动，用喜闻乐见的形式、耳熟能详的音乐，与各年龄段人群产生共鸣，让党史课堂走入小区，进一步拓宽党史学习受众群体，营造人人学党史、处处学党史的良好氛围，努力筑牢党群一体的红色阵线。
三、做好“面”的文章，以民为本坚守初心使命。
扎实开展“我为群众办实事”实践活动，拓展服务民生覆盖面，持续纠治群众身边的腐败和不正之风，切实保障人民群众的身体健康和生命安全，以为民服务解难题、积极履职显担当的实际成效作为检验党史学习教育成果的重要标尺。一是清理整治民生专项资金。组建工作专班科学统筹推进，充分发挥派出监察员办公室主力军作用，有序高效按时完成城乡低保资金、城乡困难人员物价补贴等民生资金的整理、核对、上传工作。目前已完成xx条民生专项资金线xxx万条数据的整理录入，累计反馈问题xx类，制发纪检监察建议书x份，督促追收追缴超发资金合计xxx万元。二是多措并举优化营商环境。聚焦优化营商环境，出台相关《实施意见》，综合采取实地走访企业、设立xx营商环境监督专线以及xxx家机关作风效能建设监测联系点、聘请xx名特别监督员、定期开展满意度测评等方式，着力发现优化营商环境工作中的梗阻问题与现实困难，重点查纠不担当、不作为、慢作为、乱作为等违规违纪行为，切实推动解决堵点难点问题。三是现场接访倾听群众呼声。组织纪检监察干部深入基层一线开展民生专项资金清理整治大接访，现场受理群众来访，收集发生在群众身边的虚报冒领、优亲厚友、侵占挪用、截流私分、吃拿卡要、收受贿赂等违规违纪违法问题线索，并结合发现的问题深入分析研判、推动建章立制，以“小切口”解决“大问题”，以“小制度”养成“大规矩”。四是闻令而动织密抗疫防线。面对异常严峻的疫情防控形势，我们紧紧围绕市委市政府和省市疫情防控领导小组的部署要求，聚焦疫情防控工作重点，强化执纪监督问责，全力筑牢防线，全力守护安全。第一时间牵头组建监督组并制定下发《关于做好当前新冠肺炎疫情防控检查督查工作的方案》，明确督查重点，细化督查分工，强化责任担当，组成xx个监督小组对防疫关键环节和重点区域开展“拉网式”检查，共发现督促整改问题xxx个，以铁的纪律保障打赢疫情防控歼灭战，全力织密疫情防控基层监督保障网。
四、主要不足及下步打算。
今年以来，我们始终把党史学习教育当作年度主要政治任务来抓，力求创新、务求实效，取得了一些阶段性成就，但同时也要看到，对标上级标准，对标群众期待，我们还存在一些短板和弱项。比如学习自觉性还不够，满足于按照学习计划按部就班进行学习，由“要我学”变成“我要学”的动力不足。比如学习形式还不够丰富多样，落实“规定动作”的多，创新“自选动作”的少。比如为民办实事的实效性还有待实践检验，举措还需提质增效。
在新的一年，我们会不忘初心担使命，重整行装再出发，持续巩固党史学习教育成果成效。重点做到三个“常态化”。一是理论学习常态化。继续保持学习的姿态，充分发挥理论学习中心组示范带头作用，严格落实“三会一课”制度，持续深化理论学习，不断砥砺忠诚品质。二是举措创新常态化。继续保持创新的状态，在体制机制创新和政治能力提升方面谋实事、出实招。三是服务民生常态化。继续保持为民的心态，努力做到民有所呼，我必应之，切实把学习成效转化为惠民实效。
度监狱纪委纪检监察工作总结（专业16篇）篇十五
十九届中央纪委六次全会和十一届市纪委六次全会对党风廉政建设和反腐败斗争工作进行了全面部署，明确了今年的工作目标和努力方向。xx区纪委监委将进一步提高政治站位，自觉学深悟透中央纪委全会和市纪委全会精神，着力发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，为xx建设国际化现代城区提供坚强保障。
——紧紧围绕党中央重大决策部署和市委、区委工作要求，持续推进政治监督具体化常态化，紧扣xx“六增计划”和“五大工程”等重点任务强化监督检查，努力推动xx实现“当好模范、成为典范、引领风范、打造示范”的奋斗目标。
——坚持严的主基调不动摇，聚焦资金管理、征地拆迁、工程项目等重点，不断巩固金融、国企、政法等领域反腐败成果，同步推进制度治理、监督约束和教育引导，切实增强党员干部拒腐防变的能力，坚决打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战。
——在严明中央八项规定精神铁规矩上常抓不懈、寸步不让，深化运用“两张网”等大数据平台，深入整治漠视侵害群众利益、加重基层负担等形式主义、官僚主义问题，严查严纠损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，不断擦亮作风建设金色名片。
——充分发挥巡察综合监督作用，扎实开展全年巡察工作，推动区第二次党代会各项决策部署落地见效。主动融入巡视巡察上下联动战略格局，不断优化巡察监督与其他各类监督的协作衔接，重点检查落实“十四五”规划、贯彻新发展理念等情况，持续推进巡察工作高质量发展。
——巩固深化全面从严治党“四责协同”机制，坚持责任、问题、措施三张清单动态完善，夯实从发现问题到整改落实再到风险防控的工作链条，推动主体责任和监督责任一体落实、贯通协同。
——持续深化纪检监察体制改革，切实发挥日常监督例会平台效能，做到权力行使到哪里，监督约束就跟进到哪里。继续探索加强“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制实践运用，形成同频共振的贯通叠加效应，推动制度优势更好转化为治理效能。
度监狱纪委纪检监察工作总结（专业16篇）篇十六
“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局，认真贯彻落实盛市纪检信访工作会议精神，及时排查不安定因素，切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题，促进社会稳定。
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件，其中来信。
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件，来访。
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件，电话举报。
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件，县纪委信访室受理信访举报。
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件，其中来信。
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件，来访。
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件，电话举报。
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件。其余为乡镇受理。除此之外，我们还接待了大量业务外信访件，我们都及时与主管部门及所管辖部门联系，督促他们予以办理，最后反馈办理结果，这些业务外的信访件通过我们的督促，大部分问题都能得到及时妥善解决，群众对此很满意，我们也为领导分了忧，解了难。
今年县纪委常委高度重视信访工作，把信访工作作为纪检监察各项工作的基础来抓。
亲自安排。
具体过问。一是按照领导要求。
信访室年初制定了。
**。
年信访举报工作计划和下访工作队工作计划。
确立了“抓信访，保稳定，促经济发展”的工作思路。下发了汝纪发。
[**]*。
号《关于转发省委〈关于切实做好省“两会”期间信访工作的通知〉的通知》和汝纪发。
[**]*。
研究布置信访工作，听取信访工作汇报。
对信访工作中存在的问题及时提出改进措施。三是坚持领导接访日制度。
做到随接访随办理。
使信访问题得到及时妥善处理。四是严格执行日报告制度。根据上级信访会议精神。
每天下午。
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点及时与市纪委信访室联系，了解当日上访情况。
并将有倾向性、苗头性的上访人员情况汇报给市纪委，做到有问题早知道。
早预防。
早处理。截止年底。
除以往几个老上访户。
像刘保志、周明臣等外。
把信访工作列入党风廉政建设责任的内容。
年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的，追究单位领导人的责任。
一是继续巩固完善县、乡、村、组信访信息员网络，健全乡、局级苗头排查制度。
及时发现和掌握倾向性、苗头性问题。
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上报信访信息。
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条，被市纪委《信访简报》采用。
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条
编发《信访简报》。
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期，《下访工作队简报》。
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期。
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起，全部按期结案，查实率为。
*%。
三是充分发挥信访职能作用，直查快办信访案件今年以来直查快办信访案件。
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起，结案。
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起，查实率为。
*%。
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名党员干部下发了《信访通知书》，让其说明情况，限期改正，并对。
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名乡科级干部下发了《廉政谈话通知书》，起到了警示和教育的作用。
今年，为进一步做好乡镇纪检信访工作，
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月
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日全市乡镇纪检信访工作经验交流会在我县召开，留盆镇、舍屯乡和县纪委先后作了典型发言，除此之外，我们还利用单月例会时间，对《乡镇纪检信访目标》及平时信访工作中容易出现问题的内容进行了学习培训，并根据单位下发的各室责任区，下乡到责任区进行指导，对在软件及硬件方面存在问题及不完善的地方，提出改进意见。
总之，今年我们的信访工作取得了一些成绩，但也存在一些不足。一是基层深层次、高质量的信访信息少。二是基层解决信访问题的能力不足，查案力度不够。三是基层部分纪检监察干部的业务水平有待提高。