优秀冬季施工培训总结(通用12篇)

时间:2023-11-15 作者:LZ文人优秀冬季施工培训总结(通用12篇)

施工结束后,需要进行验收和交接工作,以保证工程的合格交付。接下来是一些施工管理的经验总结,希望能对大家有所帮助。

优秀冬季施工培训总结(通用12篇)篇一

为期七天的培训结束了,七天下来说实话是有些累,但是内心却感到十分充实,因为这是我们迈出校门走向社会的第一课。

总结这几天的学习,我得出两个方面的重要经验,一个方面的经验是做事经验,另一个经验就是做人的经验,这两条经验十分珍贵,因为他们是我们的前辈经过实践得出来的,他们能够毫无保留的传授给我们,很值得我们思考和学习。

做事方面,就是关于我们的工作的具体知识。

首先我们接触到的就是企业的财务知识讲座,财务知识虽然听起来是比较难懂,有些还是一些财务上的专业名词,理解起来确实有些困难,但是我们还是很认真的听了下来,因为财务问题就实实在在的在我们身边,一堂课结束,收获甚多,我们对企业的资金运转、流动和其他的一些计算方法有了一个大体的了解。

作为一个建筑施工性的企业,首先要注意到的问题就是安全的题,建筑施工企业不同于其他性质的企业,建筑施工企业一旦出现安全问题,那就是大问题,河南公司的“4.23事故”带给我们教训还在时时刻刻的提醒着我们。

所以局里特意安排局工程部的杨程荣经理给我们讲一堂有关于建筑安全的讲座显得是那么的必要和及时,这堂课讲的非常到位,考虑到我们是新来的大学生,杨经理讲的很细致很通俗,用最简略的语言,最短的时间,给我们上了一堂意义深远而且即将影响我们一生的安全课程,一堂课下来,建筑安全意识早已深深地在我们的内心扎下了根。

结束了局里的统一培训,开始了单位的培训,比起局里的全员培训,我们公司培训更加切合我们的实际。

首先请了局里主管宣传的帅兵部长给我们进行了关于新闻基础知识的讲座,新闻是我的专业,听起来格外的亲切,温故而知新。

最重要的是帅部长给我们的鼓励,它鼓励我们要多写勤练,并且积极向公司的各级媒体投稿。

帅部长的真诚和殷切深深的打动了我们,我暗暗的下了决心一定不辜负帅部长给予我们的期待和信任,为公司争光为五局争光。

之后是公司的贺总给我们讲课,贺总是公司的老前辈,也是公司的技术核心,贺总的课讲的十分精彩,他用powerpoint幻灯片的形式,图文并茂的给我们讲述了门窗的基础知识,使我们间理解透彻,记忆深刻。

讲完课之后,贺总又亲自带队,领我们到公司的加工车,让我们参观了门窗的加工流程,对贺总所讲的知识又是一个巩固的提高。

如果说做事是一个人的肉体的话,那么做人就是这个人的灵魂。

相对于做事,做人显得尤为重要,要做事先做人,已经成为五局人的共识。

培训的第一堂课,是们五局的精神领袖、领跑人鲁局长给我们上的。

鲁局长高屋建瓴,从一个局长的角度给我们讲述了做人做事的关系。

很有深度很有水平,既给我们这些新来的学生鼓舞了斗志,又给我们指明了今后奋斗的方向,更是点名了我们今后的工作方法和工作原则。

虽然天气很热,人很多,我们在感受高温的同时,却更感受到了领袖的魅力。

今下来的《新员工职业生涯规划》课程,由局里的人力资源部的陈艳红老师给我们进行。

职业生涯规划,以前是一个很遥远很神秘的话题,而现在它却实实在在的摆在我们的面前,陈艳红老师以一个专业人士的角度,给我们介绍了什么是职业生涯规划,以及怎么进行职业生涯规划。

她给我们介绍了,我们进行人力资源管理的目的是岗位与人的'匹配,关注的重点从过去的单纯对岗位的关注,要求人一味的满足岗位的需要,转变为追求人与岗位的特征的匹配,提高员工的适岗率在选对人的前提下去培养人。

客上陈老师更是语重心长的对我们说,我们做人一定要与人为善,她举了一个很简单的例子,说你打出去一拳,反弹回来的是一拳有时候还不止一拳。

她告诉我们要有业务变革的能力、业务运作能力、人际关系能力。

这些知识的传授是我们深深的感受到了我们五局在用人上的风格和特点,更反映出了局里用人原则的理性和成熟。

这几天的学习中,给我留下最深印象的一堂课是局党委周书记给我们上的那堂课。

之所以印象深刻,首先是讲课人的激情,其次是所讲内容的深刻,周书记的课共分四个方面,一是要我们增强对国企的荣誉感,要我们加强对国企的认识告诉我们中央对国企的决心从未动摇过,为我们能够安心在企业工作吃下了一颗定心丸。

第二是介绍组织对人才培养以及安排的渠道。

周书记谈了这几年五局在用人上的体会,使我们对企业的用人机制,以及用人的流程有了一定的了解。

第三是我们新生来到企业之后要进行第五项修炼,主要是介绍我们在进入工作岗位之后如何去更好的适应岗位,如何更快提高,如何的获取更好的前景。

其中给我留下最深印象的是周书记给我们的那些要求,坚定信念,与企业共同成长,青年人只有蔡企业中才能真正的施展他们的才华,我们要有远大的社会责任感和理想,刻苦学习爱岗敬业,勤奋务实善于创新,德才兼备。

句句箴言,让我们铭记在心,最后,周书记告诫我们,在企业工作,一定要做到“三水”,即清水洗手、冷水洗头、热水洗脚。

优秀冬季施工培训总结(通用12篇)篇二

xx年冬季,邹城聚源鑫公司对全体员工进行了电力安全知识教育培训。通过此次培训,在繁忙的工作之余,大家的安全生产知识又进一步得到增长,安全意识再一次深入心中,全体员工的安全管理和施工的理念不断巩固和提升。

每年的这个时候,不仅仅是我们电力部门,所有生产部门都狠抓安全,足见国家对安全的重视程度,足见安全在工作中的重要性。大力倡导安全文化,提高全员安全防范意识,加强安全生产宣传教育工作,营造良好的安全生产环境氛围,对于我们电力施工企业来说,不仅仅是保障员工最根本的利益,创造最大的生产效益,也最大程度的节约了企业成本。聚源鑫公司深知安全的重要性,为冬季安全培训做了扎实的工作。聚源鑫公司从树立“以人为本”的安全理念出发,宣传安全生产法律、法规和电力安全知识,达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的,从而提高全员安全生产防范意识。

班组除了要有健全的规章制度、完善的组织机构,还需要在日常管理中对职工多一点关心;在对职工的思想教育、业务培训上多一点耐心;管理过程中更为细心;对待违章作业多一些“狠”心。只有这样,用“心”去构筑安全防线,安全基础才能更为牢固,安全工作才更有保障。我们强调“人人参与保安全”的宗旨。即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全,做到“不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害,保护他人不受伤害”,也特别要求每一个电力施工企业员工提高安全防范意识,严格执行安全生产法律、法规,确保电力生产的安全,而要堵住这个源头就要靠我们在班组安全管理中下“狠心”去反违章、消灭违章作业,只有这样,才能以“无违章班组”去实现零事故。

安全生产的现实提醒我们,安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞,我们每一个电力职工都不能高枕无忧,一定要不断地加以改进。在冬季培训中,我们要求作为一个聚源鑫公司员工无论是否直接从事施工工作,都必须要有责任意识,没有责任意识就没有工作的动力,也就没有了工作的方向。我们的工作质量直接关系到员工家庭和客户的幸福,社会的稳定以及企业的兴衰,可以说责任重大,重如泰山。安全生产工作是一个非常复杂的、艰苦的工作,是一个长期而艰巨的工作,必须加强对安全法律法规知识、安全管理知识和安全技术知识的学习。

只有这样,我们的工作才有了依据,才能起到作用,才能知道困难在哪里,才知道怎么样克服这个困难。电力企业的特点是人员流动性大,施工作业多为露天作业、高处作业,施工环境和作业条件随着工程的进度变化而变化,这些都给安全管理带来诸多不稳定因素。所以做好一个合格的电力企业员工必须具备良好的心理素质、较强的责任心、优秀的专业技能,我们的安全工作才会有保障。 xx年冬季,邹城聚源鑫公司圆满的完成了各项生产任务,由此可见我们的冬季安全培训也是较为成功的。但是冬季安全培训虽已结束,安全工作却任重而道远。冬季安全培训也是在为新一年的安全生产打下敦实的基础。

xx年,让我们用自己的实际行动保障安全,让我们在平凡的工作岗位上作出不平凡的事而努力。

优秀冬季施工培训总结(通用12篇)篇三

为提高员工的安全防范意识,增强安全技能水平,为总厂安全生产工作积累知识储备,夯实总厂安全生产基础工作,按照总厂第四季度工作会议和总厂安委会第四季度工作会议要求,水工分场制定并实施了水工分场冬季安全培训实施方案。

本次冬季安全培训活动内容要紧密结合分场生产工作的实际,以促进生产、培育人才为目标,周密认真地计划培训内容,有效利用各种培训方式,合理安排培训时间,积极组织各项培训活动。水工分场冬季安全培训方案包括安全公共部分和专业知识部分。安全公共部分包括电业安全工作规程、十八项反事故措施、安全生产通用制度、新安全生产法、触电急救讲座、习惯性违章的主要表现及管理(286条)、水工pmis维护、标准工作票,内容全面涵盖了安全生产所有必要的知识及制度。

水工分场各班组培训内容要有针对性和针对目标,本着学以致用的原则,针对不同岗位、不同人员的实际情况进行培训,内容要贴近生产实际需求。注重员工对所属设备的实际操作技能的培训,着重培养员工在异常、事故状态下应变及处理能力,以提高设备操作人员的实战水平;设备检修班组要加强专业检修技能培训,要有针对性,特别是提高水工机械设备和水工施工设备的故障诊断、原因分析及处理的能力,解决生产实际中出现的技术难题。

水工分场冬季安全培训活动形式多样,针对不同的培训内容,分别开展集中讲课,现场实际操作讲解,视频课件播放等形式多样的培训活动形式,以调动广大员工学习的积极性,督促冬季安全培训活动有效开展。

要充分保证冬季安全培训时间,本年度冬季安全培训时间为20xx年11月20日至20xx年3月31日,安全培训时间固化在每周四的上午9时,要求每名员工自己签到,并与当月的绩效奖金挂钩,对于无故缺席不参加培训活动的,扣减当月绩效奖金,对在现场工作不能参加集中培训的,应事后补学,分场总体培训人数43人,出勤率100%。

主要责任的明确,责任的落实,责任的追究是新法的主要关注点。新法的责任体系是"强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制"。落实生产经营单位的主体责任就要坚持"安全第一,预防为主,综合治理"的管理方针。安全第一,是指"安全"是生产的前提条件,不安全不生产;为此需要预防为主,包括消除事故隐患及事故应急救援两个方面;要实现上述要求就需要综合治理,包括政府综合有关力量和社会综合有关方面对企业加以管理与监督,和企业内部各职能及各层次的安全管理与监督,并从技术上对人、机、环境生产三要素进行系统的治理。企业主体责任体现为从制度、规范、措施、实施程序、检验、责任等都得到落实。

主要学习安规的公共部分和水工工作部分,重点学习保证安全的组织措施、技术措施、工作票填写及水工作业的安全要求,《安规》要求在重视自身安全工作的细节同时,防止出现管理空间上的"盲区",追求"零违章",以杜绝"零错误"为目标,培养安全责任意识。因此,强化《安规》的学习,是作业人员详细掌握相关的知识、明确责任、进行安全工作的有效保证,不仅强化了作业技术知识和《安规》知识,而且加深了水工分场各班工作人员对作业的危险性的认识,提高了自身的保护意识。

1)为保障高处施工人员安全,预防高处坠落事故发生,实现安全生产。作业前,技术人员应依照批准的方案,向作业人员进行书面安全技术交底,让作业人员了解可能会产生的危害因素,施工后的预控措施,管理目标要求。

2)作业人员进入施工现场必须正确配戴安全帽; 悬空作业人员须系安全带,穿防滑鞋。凡在2m以上悬空作业,必须系好符合要求的安全带,有的悬空作业没有挂安全带的条件时(如行车梁的上部、吊装屋架上弦等),施工负责人应为工人设置悬挂安全带的安全绳、安全栏杆等。把好班组自查检验关。

3)作业前施工人员应认真检查设备、防护器材的完好性,在做好自身检查后,还应做到互相检查;对违反操作规程、安全防护设施不全,不符合要求时,操作人员有权拒绝作业,并上报安全员或相关人员。

触电事故的发生多数是由于人直接碰 到了带电体或者接触到因绝缘损坏而漏电的设备,站在接地故障点的周围,也可能知成触电事故。

触电事故的种类和规律触电事故的发生多数是由于人直接碰到了带电体或者接触到因绝缘损坏而漏电的设备,站在接地故障点的周围,也可能造成触电事故。

优秀冬季施工培训总结(通用12篇)篇四

如何开展未成年人法制教育工作,我就一学期来的工作,作以下总结:

一、使我充分认识到了学法用法的重要性。作为一名教育工作者,要做到依法施教、依法育人,必须自觉学习法律知识、宣传法律知识、贯彻法律知识。当然,前提是要增强自己的法制观念、提高法律素质。只有这样,才能在学生中带好头。老师如果带不好这个头,自身法制观念不强,会直接影响到班级的管理水平和班风的形成。

二、坚持理论与实践相结合,严格依法办事。这是学好法、用好法的关键。学法是前提,用法是目的。只有将学法与用法有机结合起来,才能做好教书育人工作,使学生健康成长。因此,在今后的工作中,我将把遵守法律贯穿于班级管理的全过程,充分调动学生学习的积极性和遵纪守法的自觉性。同时,还要坚持依法解决问题。班里的学生出问题是正常的'事情,一旦问题出现,必须严格按照学校的管理制度进行教育和处理,不搞“土政策”,使学生知道什么是对的,什么是错的,什么能做,什么不能做,做到防微杜渐。

三、注意研究青少年犯罪的成因,预防我班学生出现违法犯罪现象。当我听到近年来我国青少年犯罪率每年以10%左右增加时,很是吃惊。因此,加强法制教育,增强青少年法律意识尤为重要。

导致青少年犯罪率如此之高的原因主要是由于他们正处于青春期年龄不成熟,他们的生理和心理正在走向成熟但又未完全成熟,心理上充满着独立性、依赖性、自觉性、反抗性的矛盾,起伏比较大、易冲动、自我控制能力较差、做事情欠缺考虑;而且他们的人生阅历浅,社会环境却又非常复杂,所以如果没有正确得法的引导,他们很容易走上歧途,甚至违法犯罪。

因此,作为一名教育工作者,应该把有效遏制青少年犯罪,最大限度地预防和减少青少年犯罪,作为自己教育的一项重要职责和任务,大力加强法制教育,增强青少年法律意识,从而为青少年的健康成长奠定基础。

优秀冬季施工培训总结(通用12篇)篇五

紧紧围绕农作物种植、林果栽培、畜禽养殖三个培训项目,通过举办集中培训面对面讲解、图片解说、课件视频引导等形式,对全镇农业、林业、养殖业等技术人员开展了培训,共举培训班x场次,培训农村劳动力xxx人。集中培训活动通过多渠道、多形式、多层次开展培训,有力地促进了农村实用技术的推广应用,使广大群众及时掌握了农业生产知识及相关政策法规,为促进全镇农业产业化的健康发展奠定了基础。

为了扎实有效的开展好农村劳动力冬季集中培训工作,镇劳动力技能培训工作领导小组及时安排部署,按照x培训工程领导小组要求,对现阶段农村劳动力技能培训工作进行了专题研究,对x选派的专家和专业技术人员进行了全面细致的分析,对讲师的技术特长和村(基地)的技术缺口全面对接,确保了劳动力冬季集中培训工作的顺利实施。

为确保这次冬季集中培训任务全面完成,我镇对此次培训的内容、形式、时间、人员抽调等做了详细安排,并将冬季培训工作纳入年度考核管理,建立“有目标、有计划、有措施、有考核”的“四有”管理机制,为提高培训工作质量和效果提供保障。在培训形式上,不断创新培训方式,采取专家讲解与播放电教光盘相结合,专家讲解与座谈交流相结合的培训方法,多层次、多渠道、多形式开展技术培训,真正使广大劳动力能够学有所得,学有所用,通过集中培训、专家讲解、实训等培训方式,及时为群众解疑释惑,解决实际问题,进一步增强了广大群众的科技意识。

虽然我镇农村劳动力冬季集中培训工作顺利完成,取得了一定成效,但也存在一些问题:一是部分群众对劳动力技能培训认识不足,参加培训的积极性不高;二是培训基地标准不高,设施还不够完善,离星级培训基地的要求还有一定差距。

xxxx年xx月xx日

优秀冬季施工培训总结(通用12篇)篇六

寒冬时节,元旦将至。河南省许昌市的天气虽然寒冷,但在中国二冶冶金分公司许昌项目部的施工现场,却是一片大干快上、争分夺秒的火热景象,现场机械轰鸣、车辆穿梭,工人们紧张忙碌着,焊接声、切割声此起彼伏,广大建设者们凭借着强烈责任心和高效执行力,克服寒冷天气的影响,开足马力、加快施工,坚决打好冬季施工攻坚战,稳步推进项目进度。

许昌项目部认真贯彻落实公司冬季施工要求,结合当前工作实际,制定冬季施工方案、冬季物资准备、安全预控措施、质量预控措施、疫情防控等措施。面对工期紧,任务重,为保证工程如期完工,项目部及时调整计划安排,避开低温时段,抢抓晴好天气,按施工难度及施工进度要求,合理安排工序衔接,加快推进项目建设。项目部管理人员还针对施工现场的薄弱环节进行全面梳理,对施工物资储备、安全技术措施保障、施工工艺改良等方面进行了全面部署,并组织每天召开工程例会,第一时间解决当日施工难题,合理配置各类资源,加快施工进度。

许昌项目部坚持高标准规划建设,始终把质量安全摆在第一位,组织技术人员认真学习冬季施工技术规范和规程的同时,项目部要求技术人员根据工程施工特点、环境、部位的不同,分别编制符合施工实际需求的冬季施工措施,做好施工材料采购和所需设备的检修工作,特别是保证施工现场用水、用电、用气的供给及安全,以及冬季保温防冻工作。严格按照三检制,对重点工序实行举牌验收,混凝土浇筑施工中实行项目管理人员轮流24小时值班制,在加快进度的同时确保施工质量。每周召开进度分析会,不断优化施工方案和交底,积极与协作队伍交流沟通,采取多点作业、全线作业,统筹调配生产资源,加快工程进度。

为确保项目冬季施工安全,项目部提前制定冬季施工方案,进行三级安全及技术交底,不断加强安全检查教育培训,加大对施工作业人员冬季安全生产施工的宣传教育,安全管理人员在施工现场不断加强巡视,耐心讲解冬季施工安全注意事项,强调安全施工的重要性,提高作业人员冬季施工安全意识。同时加强用电管理,严格落实电焊等特种作业实行持证上岗、动火审批等安全措施,最大限度降低低温对施工造成的影响,并且完善施工现场各类安全防护措施,确保冬季施工安全有序进行,进而深入推进各项节点工期,向着全面完成本年度各项指标奋力冲刺。

截至目前,1#、2#、11#、12#住宅楼筏板浇筑完成,正在进行顶板钢筋绑扎;5#、8#、9#住宅楼及地库筏板钢筋验收完成;7#、10#住宅楼正在筏板钢筋绑扎;3#、6#住宅楼防水保护层浇筑完成。

砥砺再扬帆,奋进正当时。接下来,许昌项目部全体成员将继续秉承“一天也不耽误,一天也不懈怠”的企业精神,以必胜的`信心、饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风继续优质高效完成节点建设任务,全力冲刺年末目标任务,彰显央企责任与实力,为公司高质量发展添砖加瓦。

优秀冬季施工培训总结(通用12篇)篇七

根据公司的有关要求,为保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的.安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。公司在2月18-20日,组织开展了冬季整训安全培训,培训人数达到300人,这次安全培训内容丰富,组织员工系统学习了各类法律、法规、公司安全文件、交通安全管理、安全意识和管线场站施工、特种作业操作、电气防火等安全知识,观看各种违章示例识别图片和现场急救录像,讲解各种事故案例,对风险识别、风险管理、环境保护等知识的学习,以及场景文化员工手册等。受培职工受到很大教育,感受很深。对自己的职责都有了更深刻的理解和感悟。通过这次安全知识培训,职工对于安全生产都有了更深的理解:明白安全生产,必须坚持安全第一、预防为主的方针。是为了防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,要促进企业经济发展,必须遵守安全生产法。在生产过程中一定要遵守有关安全生产的法律、法规,不但有获得安全生产保障的权利,还应当依法履行安全生产方面的义务。

此次培训,由于领导高度重视,各部门通力协作,学员积极主动,经过大家辛勤的工作,培训取得了较好的效果,实现了培训预定的目标。

优秀冬季施工培训总结(通用12篇)篇八

冬季施工技术培训是我工作中的一项重要任务,为了做好这次培训,我在开始前进行了充分的准备。首先,我阅读了相关的资料,了解了冬季施工的特点和技术要求。其次,我与其他资深的施工工人交流了他们在冬季施工中的经验,借鉴他们的成功经验,同时也了解到了一些施工中需要注意的问题。最后,我积极参与了一些相关的工程项目,亲身感受了冬季施工的环境和困难。这些准备使我对冬季施工有了更为深刻的理解,为接下来的培训奠定了基础。

二、培训过程中的收获。

首先,我学到了冬季施工的特点和要求。冬季的低温和严寒给施工带来了许多困难,如土壤冻结、管道冻结等。我学会了如何对施工现场进行保温处理,如何避免土壤冻结,如何防止管道冻结。学习了这些技术,我有信心在冬季施工中应对各种问题。

其次,我学到了冬季施工的安全措施。由于低温和严寒的影响,冬季施工的安全风险会增加。我通过培训学会了如何做好防寒保温工作,如何保证工人的安全,如何防止因低温导致的意外事故发生。这些安全措施的学习将极大地提高施工中的安全性。

最后,我学到了冬季施工的经济效益。通过多次案例分析和计算,我明白了冬季施工的优势和成本控制的方法。对于一些工程项目来说,冬季施工往往会比夏季施工更加经济,因为在冬季施工中能够节省一些成本,如租金、人工等。我学会了如何评估冬季施工的经济效益,并为以后的工作提供了一些经验。

三、培训带来的启示。

这次冬季施工技术培训不仅提高了我的专业知识和技能,还给我带来了一些启示。

首先,我认识到了持续学习的重要性。在这次培训中,我认真听取了导师的讲解,认真完成了培训作业,与其他学员进行了交流与讨论。我意识到只有不断学习,才能不断提高自己的水平,跟上行业的发展和进步。

其次,我认识到了合作的重要性。在培训过程中,我与其他学员进行了多次合作,共同解决了一些技术难题。通过合作,我们互相学习、互相帮助,取得了更好的培训效果。我认识到只有团队合作,才能取得更好的成果。

最后,我认识到了专业技能的重要性。冬季施工有其特殊性,需要掌握一定的技术和经验。在培训中,我学习了许多专业知识和技能,这让我意识到只有提高自己的专业技能,才能在工作中更好地发挥自己的作用。

四、培训的意义和影响。

这次冬季施工技术培训对我来说具有很大的意义和影响。首先,培训提高了我的专业知识和技能,使我在冬季施工中更加得心应手。其次,培训让我认识到了持续学习的重要性,促使我不断提高自己的专业水平。最后,培训让我认识到了合作的重要性,教会了我如何与他人合作,共同解决问题。

五、展望未来。

通过这次冬季施工技术培训,我相信我已经具备了应对冬季施工的能力。未来,我将继续深入研究冬季施工的相关知识,不断提高自己的专业水平。同时,我也将积极参与冬季施工项目,在实践中不断总结经验,提高自己的实际操作能力。我相信,在不久的将来,我会成为一名优秀的冬季施工技术专家。

优秀冬季施工培训总结(通用12篇)篇九

根据陇总职教〔2011〕4号《关于2011开展年职工冬季培训工作的通知》,按照总段党委的总体要求,更好地迎接2011年交通部检查和甘肃公路系统思想政治建设暨政研会年会在xx的召开,为增强干部职工的专业理论和技术能力,全面提高专业理论和技术水平,以适应公路养护事业跨越式大发展的需求,制定本方案。

以提高干部职工的理论、技术水平和创新能力为主题,采取短期集中培训的方法,通过开展公路养护、路政管理、安全生产、各项规章制度方面理论和技术知识的培训和学习,快速提高干部职工适应新等级公路的养护和管理能力,竭力造就一支专业理论和技术精通、工作娴熟的高素质公路养护工作队伍。

机关、各站在编在岗全体干部职工。

1、政治理论知识方面:十七届四中全会精神、中纪委四次全会精神、科学发展观理论、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪委处分条例》《中国共产党党员保障条例》、党风廉政建设方面管理办法、公文写作与新闻宣传知识等。

2、业务知识方面:公路养护理论知识(包括高等级公路的养护与管理、沥青路面养护与修补新技术、新工艺)、桥涵的日常养护与加固技术知识;养护图表的管理与路况评定办法;迎部检资料的整理及规范化管理;财务管理办法等。

3、法律法规、安全生产及各项规章制度方面:路政管理与超限车辆治理相关法律法规及“普法教育”;安全生产法律法规,各项制度;机械操作培训;公路职工礼仪知识教育培训等。

采取集中面授脱产学习的方式。学习培训期间由段上冬训领导小组进行考勤,培训结束后统一出题考试,确保专业理论和技术知识培训的.效果。

(一)准备阶段(12月1日-12月9日)。

研究制定专业理论和技术知识培训工作方案;制定集中学习培训计划;确定学习培训内容。

(二)培训阶段(12月10日-2010年1月22日)。

聘请专业技术人员和单位业务技术骨干进行讲课,分批组织干部职工专业理论和技术知识集中培训学习。

(三)考试阶段(1月23日-1月24日)。

全部培训结束后,对参加培训的干部职工专业理论和技术知识学习情况进行考试,确定学习成绩。

(四)总结鉴定阶段(1月25日-1月30日)。

由参加培训的所有人员本人对学习情况进行总结,由我段冬季培训领导小组根据出勤、学习、考试情况,对参加培训的干部职工进行综合考评和鉴定,填写登记表,存入档案。

本次冬季职工培训学习工作列入段上的培训规划和计划,统一由我段干部职工培训工作领导小组领导,xx任组长,xxx、xxx、xxx任副组长,xxx、xxx、xxx为成员。

下设办公室,xxx任办公室主任,办公室主要负责冬季培训工作的组织协调,制定《2009年xx公路管理段冬季培训工作方案》,安排培训人员,参加培训人员的考勤,考试的出题、批卷、填写登记表,上报活动总结。

下设三个组:

政治理论组组长:xxx,成员:xxx、xxx。负责政治理论知识相关学习资料的整理收集与培训工作。

业务知识组组长:xxx,成员:xxx、xxx、xxx。负责业务知识相关学习资料的整理收集与培训工作。

法律法规、安全生产及各项规章制度组组长:xxx,成员:xxx、xxx、xxx。负责各项法律法规、安全生产相关学习资料的整理收集与培训工作。

1、段领导带头,要从思想和行动上高度重视,切实增强学习培训的责任感和紧迫感,认真听讲记笔记。

2、参训职工要保证出勤,确有特殊原因需要请假的,要经领导小组办公室主任批准后交综合组备查。旷课一次全段通报批评并取消当月各项奖金,迟到早退一次扣考试分数2分。

3、培训期间严禁酗酒、打架斗殴,如发现一次,取消全年奖金、全段通报,年度考核不合格。

4、参训干部职工要处理好“工学”矛盾问题,把安排学习与日常工作结合起来,做到两不误。

5、要在学习的基础上,深入研究问题;对新接触的知识通过学习要掌握基本原理。

优秀冬季施工培训总结(通用12篇)篇十

冬季保产工作已经结束,我作业区认真梳理结合以往冬季保产的经验,以不同形式回顾近年来冬季保产的'事故和故障教训,提前筹划措施、提前动手备资、提前引导入位。为做到安全保障、设备完好、生产顺行。现总结如下:

1.利用10月份一个月时间,组织全员学习《道路交通安全法》、《道路交通运输安全管理实施细则》、《甘肃省道路交通安全违法行为罚款执行标准规定》、《储运部今冬明春火灾防控工作专项行动方案》等有关交通运输法律、法规、制度进行再次学习,进一步提高安全意识,恪守职业道德,文明行车。

2.做好车辆出车前的安全检查,确保车辆安全装置完好有效,各区域值班长负责以班组为单位,对出车前车辆的灯光、制动、转向、雨刷器等安全装置进行专检,确保车辆安全装置完好有效,严禁车辆带病工作。

1.严寒气候条件下,挡风玻璃结霜,影响行车视线,应在车辆行驶前设法消除。

2.寒冷天气行人和骑车人穿着御寒衣服较多,反应迟缓,避让行动变慢。车辆行驶过程中应注意减速、提醒、提前主动避让。

3.汽车在冰雪路面上行驶时,应减速慢行,并要避免急转弯和紧急制动,以免产生侧滑、侧翻等事故。

4.路面结冰后,车辆附着系数减小,制动非安全区域增大。停车时,应尽量选择干燥地点;如遇故障停车,要对车轮进行稳固,并按规定置放警示牌。

5.对车辆的密封性和暖风装置要勤检查,有问题及时修复,保证车辆室内温度尽量满足工作需要。

6.由于车辆后厢板密封不严或装料不及,造成撒料,容易滑倒自行车、摩托车。车辆应保证后厢板的密合性良好;装载要适度,杜绝撒料。

7.因路面积雪、结冰,影响车辆起步或正常行驶时,要及时报告作业区调度室或有关负责人,相关组织人员应积极采取撒盐、垫渣、除雪等防滑措施。

8.更换车辆拉运物料时,确认车厢内无粘接物料,防止混料。

优秀冬季施工培训总结(通用12篇)篇十一

根据公司的有关要求,为保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的`安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。公司在2月18-20日,组织开展了冬季整训安全培训,培训人数达到300人,这次安全培训内容丰富,组织员工系统学习了各类法律、法规、公司安全文件、交通安全管理、安全意识和管线场站施工、特种作业操作、电气防火等安全知识,观看各种违章示例识别图片和现场急救录像,讲解各种事故案例,对风险识别、风险管理、环境保护等知识的学习,以及场景文化员工手册等。受培职工受到很大教育,感受很深。对自己的职责都有了更深刻的理解和感悟。通过这次安全知识培训,职工对于安全生产都有了更深的理解:明白安全生产,必须坚持安全第一、预防为主的方针。是为了防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,要促进企业经济发展,必须遵守安全生产法。在生产过程中一定要遵守有关安全生产的法律、法规,不但有获得安全生产保障的权利,还应当依法履行安全生产方面的义务。

此次培训,由于领导高度重视,各部门通力协作,学员积极主动,经过大家辛勤的工作,培训取得了较好的效果,实现了培训预定的目标。

优秀冬季施工培训总结(通用12篇)篇十二

冬季来临,天气越来越冷,为让学生有一个好的身体投入到学习中去,xx实验学校采取开展阳光体育锻炼、改善饮食、培养良好卫生习惯和提高安全意识等措施,确保学生入冬健康安全。

开展阳光体育锻炼活动。学校开展“我运动、我阳光、我健康”为主题的阳光体育活动,加强体育锻炼,提高学生身体素质。通过开展冬季长跑、踢毽子、跳长绳三项运动,确保每个学生每天有一小时的锻炼时间。

制定学生营养计划。学校根据学生寄宿特点,结合学生身体需求,制定学生营养计划,通过饭菜的式样更新和营养搭配,改善饮食结构,丰富饮食营养。

培养学生良好的卫生习惯。学校制定严格的《学生在校卫生制度》,对学生宿舍、教室和学生个人卫生进行不定期的`检查,对教室和宿舍及时通风,最大限度地防止传染疾病的传播。

进行安全教育。学校教育学生随着天气变化及时增加衣物,预防感冒;生病要及时就医;注意冬季道路湿滑,路上要注意安全;注意热水可能对学生身体的.伤害;不能在宿舍私拉电器等,确保学生在校安全。

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