优秀冬季施工培训总结（案例20篇）

施工人员需要进行专业培训，以提升自身技能和安全意识。如果你对施工有任何疑问，欢迎参考下面这些施工常见问题解答。

优秀冬季施工培训总结（案例20篇）篇一

紧张而又忙碌的冬季培训伴随着最后的考核验收戛然而止了，自古“文无第一，武无第二”，对于最终的考核成绩我欣然接受，在参与考评的过程中看到了差距，也总结了不足。总体来说，就此次冬季培训，我站全体职工还是付出了巨大的努力，克服了天气冷、住宿紧、吃饭挤等诸多问题，在向心力和凝聚力上上升了一个台阶，在文明服务、业务知识上有了很大的提高。

针对此次冬季培训，所机关也下了很大的功夫、动了很多的心思，尤其是在培训中文明礼仪分队下站亲身施教，在考核评比中随机抽人，增加了内务整理、点钞等项目给冬季培训注入了新鲜血液，与往年教官教列队、练步伐形成了迥异的风格，让冬季培训更接近实际工作，更具实用和教学意义，各收费站也结合自身的优势在冬季培训中不断创新，让人眼前一亮。总体来说，此次冬季培训达到了预期的目的，是一次成功且亮点闪闪的创举，本人就此次冬训谈几点看法：

一、形式与内容：同样是冬训、同样是队列、学习，各别收费站就在组织职工在搞好军训的同时编排即兴的和行业文化相关联的曲艺小节目，把枯燥无味的训练结合、联系到艺术表演中来，所谓行为艺术来源于生活、来源于工作，只是用夸张的手法表达出来而已，真正把生活工作作为素材，彰显了我们收费队伍的风采。这是一种创新，既提高了职工的业余生活又调动了职工的积极性，把乏味的训练变成了一门艺术，同样的内容因表现形式不同起到了不同的作用，需要继承和发扬。

一、科四的那种，既节约了纸张又让大家记住了应知应会的内容，我站也许就是因为考试成绩差的原因排名靠后吧！

二、现象与本质：在此次考核中个别收费站成绩确实不错，步伐整齐、随机问答环节对答如流，但是光鲜亮丽的背面却难以掩藏其形式主义和名利至上的价值观。首先本身冬训就应是全员参加的一次活动，个别收费站在冬训时刻意把个别身形不好、姿态不好的同志挑出来，参训率连80%都达不到，我觉得这样做带有歧视色彩，让职工容易自卑等负面影响了，不能全面提高，我建议将参训率也纳入考核中去。

三、方法与目的：冬训的目的就是巩固提高我们的业务知识和不断提升我们的服务水平，各收费站为了这一共同目的确实想了很多办法，但是盲目的追求成绩、走捷径是不可取的，我自始至终坚信让100%的人掌握60%的技能总比60%的人掌握100%的技能好，不可否认，各站都有比较优秀积极向上的职工，但是别忘了我们不是培养某个人，我们是在带一支队伍、团队精神至上，共同努力共同进步才是真正的进步。

最后，希望所领导和机关工作人员在今后的工作中继续保持严谨、求实的态度，继续把握好“度”“量”“衡”的关系，继续在后勤工作上给予大力的支持，让来年的春训更成熟、更有实效性、更具观赏性，真正达到集中培训的目的。

优秀冬季施工培训总结（案例20篇）篇二

为确保开发区在施项目冬季施工安全，提高现场管理人员和作业人员安全意识，20xx年11月21日上午，建管中心组织开展了冬季施工安全教育培训。开发区各在建项目共计46家企业、105名管理人员参加了此次培训。

此次培训涉及事故分析、预防方法、管理办法和减少事故损失等多方面内容。培训先从“冬季施工危险有害因素分析”入手，使现场管理人员了解冬季施工现场安全隐患，掌握辨识方法，熟悉相关的安全管理流程，知晓安全防范措施，学习相关急救常识。之后讲解了如何从冬季施工方案、安全管理、现场作业等各个环节进行有针对性地预防，及时消除各类事故隐患。

此次安全教育培训进一步强化了各单位管理人员的安全意识，提高了安全管理水平，为冬季施工现场安全管理打下坚实基础。

优秀冬季施工培训总结（案例20篇）篇三

xx年冬季，邹城聚源鑫公司对全体员工进行了电力安全知识教育培训。通过此次培训，在繁忙的工作之余，大家的安全生产知识又进一步得到增长，安全意识再一次深入心中，全体员工的安全管理和施工的理念不断巩固和提升。

每年的这个时候，不仅仅是我们电力部门，所有生产部门都狠抓安全，足见国家对安全的重视程度，足见安全在工作中的重要性。大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围，对于我们电力施工企业来说，不仅仅是保障员工最根本的利益，创造最大的生产效益，也最大程度的节约了企业成本。聚源鑫公司深知安全的重要性，为冬季安全培训做了扎实的工作。聚源鑫公司从树立“以人为本”的安全理念出发，宣传安全生产法律、法规和电力安全知识，达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的，从而提高全员安全生产防范意识。

班组除了要有健全的规章制度、完善的组织机构，还需要在日常管理中对职工多一点关心；在对职工的思想教育、业务培训上多一点耐心；管理过程中更为细心；对待违章作业多一些“狠”心。只有这样，用“心”去构筑安全防线，安全基础才能更为牢固，安全工作才更有保障。我们强调“人人参与保安全”的宗旨。即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，保护他人不受伤害”，也特别要求每一个电力施工企业员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力生产的安全，而要堵住这个源头就要靠我们在班组安全管理中下“狠心”去反违章、消灭违章作业，只有这样，才能以“无违章班组”去实现零事故。

安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无忧，一定要不断地加以改进。在冬季培训中，我们要求作为一个聚源鑫公司员工无论是否直接从事施工工作，都必须要有责任意识，没有责任意识就没有工作的动力，也就没有了工作的方向。我们的工作质量直接关系到员工家庭和客户的幸福，社会的稳定以及企业的兴衰，可以说责任重大，重如泰山。安全生产工作是一个非常复杂的、艰苦的工作，是一个长期而艰巨的工作，必须加强对安全法律法规知识、安全管理知识和安全技术知识的学习。

只有这样，我们的工作才有了依据，才能起到作用，才能知道困难在哪里，才知道怎么样克服这个困难。电力企业的特点是人员流动性大，施工作业多为露天作业、高处作业，施工环境和作业条件随着工程的进度变化而变化，这些都给安全管理带来诸多不稳定因素。所以做好一个合格的电力企业员工必须具备良好的心理素质、较强的责任心、优秀的专业技能，我们的安全工作才会有保障。 xx年冬季，邹城聚源鑫公司圆满的完成了各项生产任务，由此可见我们的冬季安全培训也是较为成功的。但是冬季安全培训虽已结束，安全工作却任重而道远。冬季安全培训也是在为新一年的安全生产打下敦实的基础。

xx年，让我们用自己的实际行动保障安全，让我们在平凡的工作岗位上作出不平凡的事而努力。

优秀冬季施工培训总结（案例20篇）篇四

为提高员工的安全防范意识，增强安全技能水平，为总厂安全生产工作积累知识储备，夯实总厂安全生产基础工作，按照总厂第四季度工作会议和总厂安委会第四季度工作会议要求，水工分场制定并实施了水工分场冬季安全培训实施方案。

本次冬季安全培训活动内容要紧密结合分场生产工作的实际，以促进生产、培育人才为目标，周密认真地计划培训内容，有效利用各种培训方式，合理安排培训时间，积极组织各项培训活动。水工分场冬季安全培训方案包括安全公共部分和专业知识部分。安全公共部分包括电业安全工作规程、十八项反事故措施、安全生产通用制度、新安全生产法、触电急救讲座、习惯性违章的主要表现及管理（286条）、水工pmis维护、标准工作票，内容全面涵盖了安全生产所有必要的知识及制度。

水工分场各班组培训内容要有针对性和针对目标，本着学以致用的原则，针对不同岗位、不同人员的实际情况进行培训，内容要贴近生产实际需求。注重员工对所属设备的实际操作技能的培训，着重培养员工在异常、事故状态下应变及处理能力，以提高设备操作人员的实战水平；设备检修班组要加强专业检修技能培训，要有针对性，特别是提高水工机械设备和水工施工设备的故障诊断、原因分析及处理的能力，解决生产实际中出现的技术难题。

水工分场冬季安全培训活动形式多样，针对不同的培训内容，分别开展集中讲课，现场实际操作讲解，视频课件播放等形式多样的培训活动形式，以调动广大员工学习的积极性，督促冬季安全培训活动有效开展。

要充分保证冬季安全培训时间，本年度冬季安全培训时间为20xx年11月20日至20xx年3月31日，安全培训时间固化在每周四的上午9时，要求每名员工自己签到，并与当月的绩效奖金挂钩，对于无故缺席不参加培训活动的，扣减当月绩效奖金，对在现场工作不能参加集中培训的，应事后补学，分场总体培训人数43人，出勤率100%。

主要责任的明确，责任的落实，责任的追究是新法的主要关注点。新法的责任体系是"强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制"。落实生产经营单位的主体责任就要坚持"安全第一，预防为主，综合治理"的管理方针。安全第一，是指"安全"是生产的前提条件，不安全不生产；为此需要预防为主，包括消除事故隐患及事故应急救援两个方面；要实现上述要求就需要综合治理，包括政府综合有关力量和社会综合有关方面对企业加以管理与监督，和企业内部各职能及各层次的安全管理与监督，并从技术上对人、机、环境生产三要素进行系统的治理。企业主体责任体现为从制度、规范、措施、实施程序、检验、责任等都得到落实。

主要学习安规的公共部分和水工工作部分，重点学习保证安全的组织措施、技术措施、工作票填写及水工作业的安全要求，《安规》要求在重视自身安全工作的细节同时，防止出现管理空间上的"盲区"，追求"零违章"，以杜绝"零错误"为目标，培养安全责任意识。因此，强化《安规》的学习，是作业人员详细掌握相关的知识、明确责任、进行安全工作的有效保证，不仅强化了作业技术知识和《安规》知识，而且加深了水工分场各班工作人员对作业的危险性的认识，提高了自身的保护意识。

1）为保障高处施工人员安全，预防高处坠落事故发生，实现安全生产。作业前，技术人员应依照批准的方案，向作业人员进行书面安全技术交底，让作业人员了解可能会产生的危害因素，施工后的预控措施，管理目标要求。

2）作业人员进入施工现场必须正确配戴安全帽； 悬空作业人员须系安全带，穿防滑鞋。凡在2m以上悬空作业，必须系好符合要求的安全带，有的悬空作业没有挂安全带的条件时（如行车梁的上部、吊装屋架上弦等），施工负责人应为工人设置悬挂安全带的安全绳、安全栏杆等。把好班组自查检验关。

3）作业前施工人员应认真检查设备、防护器材的完好性，在做好自身检查后,还应做到互相检查；对违反操作规程、安全防护设施不全，不符合要求时，操作人员有权拒绝作业,并上报安全员或相关人员。

触电事故的发生多数是由于人直接碰 到了带电体或者接触到因绝缘损坏而漏电的设备，站在接地故障点的周围，也可能知成触电事故。

触电事故的种类和规律触电事故的发生多数是由于人直接碰到了带电体或者接触到因绝缘损坏而漏电的设备，站在接地故障点的周围，也可能造成触电事故。

优秀冬季施工培训总结（案例20篇）篇五

寒冬时节，元旦将至。河南省许昌市的天气虽然寒冷，但在中国二冶冶金分公司许昌项目部的施工现场，却是一片大干快上、争分夺秒的火热景象，现场机械轰鸣、车辆穿梭，工人们紧张忙碌着，焊接声、切割声此起彼伏，广大建设者们凭借着强烈责任心和高效执行力，克服寒冷天气的影响，开足马力、加快施工，坚决打好冬季施工攻坚战，稳步推进项目进度。

许昌项目部认真贯彻落实公司冬季施工要求，结合当前工作实际，制定冬季施工方案、冬季物资准备、安全预控措施、质量预控措施、疫情防控等措施。面对工期紧，任务重，为保证工程如期完工，项目部及时调整计划安排，避开低温时段，抢抓晴好天气，按施工难度及施工进度要求，合理安排工序衔接，加快推进项目建设。项目部管理人员还针对施工现场的薄弱环节进行全面梳理，对施工物资储备、安全技术措施保障、施工工艺改良等方面进行了全面部署，并组织每天召开工程例会，第一时间解决当日施工难题，合理配置各类资源，加快施工进度。

许昌项目部坚持高标准规划建设，始终把质量安全摆在第一位，组织技术人员认真学习冬季施工技术规范和规程的同时，项目部要求技术人员根据工程施工特点、环境、部位的不同，分别编制符合施工实际需求的冬季施工措施，做好施工材料采购和所需设备的检修工作，特别是保证施工现场用水、用电、用气的供给及安全，以及冬季保温防冻工作。严格按照三检制，对重点工序实行举牌验收，混凝土浇筑施工中实行项目管理人员轮流24小时值班制，在加快进度的同时确保施工质量。每周召开进度分析会，不断优化施工方案和交底，积极与协作队伍交流沟通，采取多点作业、全线作业，统筹调配生产资源，加快工程进度。

为确保项目冬季施工安全，项目部提前制定冬季施工方案，进行三级安全及技术交底，不断加强安全检查教育培训，加大对施工作业人员冬季安全生产施工的宣传教育，安全管理人员在施工现场不断加强巡视，耐心讲解冬季施工安全注意事项，强调安全施工的重要性，提高作业人员冬季施工安全意识。同时加强用电管理，严格落实电焊等特种作业实行持证上岗、动火审批等安全措施，最大限度降低低温对施工造成的影响，并且完善施工现场各类安全防护措施，确保冬季施工安全有序进行，进而深入推进各项节点工期，向着全面完成本年度各项指标奋力冲刺。

截至目前，1#、2#、11#、12#住宅楼筏板浇筑完成，正在进行顶板钢筋绑扎；5#、8#、9#住宅楼及地库筏板钢筋验收完成；7#、10#住宅楼正在筏板钢筋绑扎；3#、6#住宅楼防水保护层浇筑完成。

砥砺再扬帆，奋进正当时。接下来，许昌项目部全体成员将继续秉承“一天也不耽误，一天也不懈怠”的企业精神，以必胜的`信心、饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风继续优质高效完成节点建设任务，全力冲刺年末目标任务，彰显央企责任与实力，为公司高质量发展添砖加瓦。

优秀冬季施工培训总结（案例20篇）篇六

如何开展未成年人法制教育工作，我就一学期来的工作，作以下总结：

一、使我充分认识到了学法用法的重要性。作为一名教育工作者，要做到依法施教、依法育人，必须自觉学习法律知识、宣传法律知识、贯彻法律知识。当然，前提是要增强自己的法制观念、提高法律素质。只有这样，才能在学生中带好头。老师如果带不好这个头，自身法制观念不强，会直接影响到班级的管理水平和班风的形成。

二、坚持理论与实践相结合，严格依法办事。这是学好法、用好法的关键。学法是前提，用法是目的。只有将学法与用法有机结合起来，才能做好教书育人工作，使学生健康成长。因此，在今后的工作中，我将把遵守法律贯穿于班级管理的全过程，充分调动学生学习的积极性和遵纪守法的自觉性。同时，还要坚持依法解决问题。班里的学生出问题是正常的'事情，一旦问题出现，必须严格按照学校的管理制度进行教育和处理，不搞“土政策”，使学生知道什么是对的，什么是错的，什么能做，什么不能做，做到防微杜渐。

三、注意研究青少年犯罪的成因，预防我班学生出现违法犯罪现象。当我听到近年来我国青少年犯罪率每年以10%左右增加时，很是吃惊。因此，加强法制教育，增强青少年法律意识尤为重要。

导致青少年犯罪率如此之高的原因主要是由于他们正处于青春期年龄不成熟，他们的生理和心理正在走向成熟但又未完全成熟，心理上充满着独立性、依赖性、自觉性、反抗性的矛盾，起伏比较大、易冲动、自我控制能力较差、做事情欠缺考虑；而且他们的人生阅历浅，社会环境却又非常复杂，所以如果没有正确得法的引导，他们很容易走上歧途，甚至违法犯罪。

因此，作为一名教育工作者，应该把有效遏制青少年犯罪，最大限度地预防和减少青少年犯罪，作为自己教育的一项重要职责和任务，大力加强法制教育，增强青少年法律意识，从而为青少年的健康成长奠定基础。

优秀冬季施工培训总结（案例20篇）篇七

根据xxxx公司培训计划要求，为提高管理者的管理能力和职工的技能水平，使职工自觉掌握相关知识和技术技能，增强主人翁意识、质量意识、创新意识，提高职工自身能力素质的意识，xxxx公司于12月下旬开始开展职工冬季培训。

1． 加强集中管理，确保培训有序进行。

此次冬季培训，xxxx公司领导高度重视、精心组织、积极动员员工参加培训，并开办了多个培训班：检测人员培训班、管理人员培训班、试验人员专业及操作培训班、管理及内审学习班、安全防护培训班、标准计量培训班。在员工培训过程中，公司坚持上课签到、课间测验等方式保证员工的出勤情况，并将测验结果进行公布，在课程结束后进行评优活动，极大地激发了广大员工的学习热情，保证了冬季培训活动的有序进行。

2． 区分学习层次、确保培训取得实效。

为使培训取得应有的效果，公司对管理人员、专业技术人员及生产操作人员进行不同时间、不同内容的培训，避免员工得不到相应专业的培训，影响今后工作的进行。在培训过程中，员工们定期交流培训经验与学习成果，并将好的学习方法和心得体会与大家一同分享，共同学习，共同进步。

通过此次冬季培训，使广大员工深刻地意识到培训在工作中的重要意义，并取得了一定的成效。

1.提高了专业知识和专业技能。

在此次培训过程中，广大员工针对自己原有技术技能不足的地方加以改进，认真分析原因、讨论结果，在专业知识和专业技能方面都有了独到的理解和分析。同时，广大员工在各自的工作岗位上都对一年的工作进行了客观的评价与总结，并对20xx年即将开展的工作都展开了新的思考和讨论，争取在来年的工作中发挥出更大的作用。

2.推出创新工作模式的新理念。

通过此次冬季培训，使广大员工从固有的工作模式中得到了思想的解放，想问题、做事情开始研究新情况、新问题、新方法，推进了管理水平、科技水平、技能水平的进一步的提高，真正意义上做到了“四个创新”：理念创新、科技创新、管理创新、方法创新。

在集团领导和公司领导的监督指导下，xxxx公司冬季培训取得了不错的成绩，但同时也暴露出了问题。一是学习人员不充足。部分员工没能认识到学习的重要性，认为学习的内容与工作关联不大，因此没有能够很好的把握住这次难得的学习机会；二是学习不全面，不创新。部分老员工在学习过程中不认真听取老师的意见和建议，认为自己积累了多年的工作经验，对于新事物的接受能力还不够，在工作中墨守成规、不懂得创新，影响工作效率，提高工作成本。三是培训管理不严格。直接导致了部分员工钻了管理上的漏洞，不积极听从指挥，影响的培训应有的效果。这些暴露出的问题，公司已经制定的相应的整改措施和整改计划，在今后的培训中一定多加注意、积极引导、落实整改。

优秀冬季施工培训总结（案例20篇）篇八

11月1日，通化供电公司建设部联合安监部对在建工程开展冬季施工安全专项督导检查，全力做好冬季施工现场安全管理工作。

此次检查，检查组人员走访共计2项在建工程，对施工、监理项目部管理人员宣贯20xx年基建、安监专业关于冬季施工安全管理要求，针对安全管理重点工作进行详细讲解。期间，查阅现场资料5大项12小项，查出问题3条，并对施工单位下发问题清单；现场组织施工人员学习“抓责任、精管理、固基础”安全主题活动、11月份重点工作及冬季施工安全事故通报，还观看了冬季施工安全培训教育片。

通过本次检查，该公司建设部对已发现的安全风险隐患，责令施工项目部限期整改，同时，通过学习事故通报和观看教育片，使现场施工人员对安全作业的重要性入脑入心，为在建工程平稳度冬打下坚实基础。

优秀冬季施工培训总结（案例20篇）篇九

紧紧围绕农作物种植、林果栽培、畜禽养殖三个培训项目，通过举办集中培训面对面讲解、图片解说、课件视频引导等形式，对全镇农业、林业、养殖业等技术人员开展了培训，共举培训班x场次，培训农村劳动力xxx人。集中培训活动通过多渠道、多形式、多层次开展培训，有力地促进了农村实用技术的推广应用，使广大群众及时掌握了农业生产知识及相关政策法规，为促进全镇农业产业化的健康发展奠定了基础。

为了扎实有效的开展好农村劳动力冬季集中培训工作，镇劳动力技能培训工作领导小组及时安排部署，按照x培训工程领导小组要求，对现阶段农村劳动力技能培训工作进行了专题研究，对x选派的专家和专业技术人员进行了全面细致的分析，对讲师的技术特长和村（基地）的技术缺口全面对接，确保了劳动力冬季集中培训工作的顺利实施。

为确保这次冬季集中培训任务全面完成，我镇对此次培训的内容、形式、时间、人员抽调等做了详细安排，并将冬季培训工作纳入年度考核管理，建立“有目标、有计划、有措施、有考核”的“四有”管理机制，为提高培训工作质量和效果提供保障。在培训形式上，不断创新培训方式，采取专家讲解与播放电教光盘相结合，专家讲解与座谈交流相结合的培训方法，多层次、多渠道、多形式开展技术培训，真正使广大劳动力能够学有所得，学有所用，通过集中培训、专家讲解、实训等培训方式，及时为群众解疑释惑，解决实际问题，进一步增强了广大群众的科技意识。

虽然我镇农村劳动力冬季集中培训工作顺利完成，取得了一定成效，但也存在一些问题：一是部分群众对劳动力技能培训认识不足，参加培训的积极性不高；二是培训基地标准不高，设施还不够完善，离星级培训基地的要求还有一定差距。

xxxx年xx月xx日

优秀冬季施工培训总结（案例20篇）篇十

十一月以来天气逐渐转冷，宁东基地25个建设项目进入冬季施工阶段，为加强冬季施工安全质量，提高全员安全防范意识，进一步达到“保安全、保质量、保工期”的要求，近期，宁东基地各项目分别进行了冬季施工安全教育培训，力保建筑工地冬季施工安全稳定。

活动中，针对气温骤降、出现霜冻且伴随大风的天气中可能对施工造成的安全隐患做出指向性的`说明和强调，对冬季施工中易发生的安全事故，如交通安全、防滑结冰、施工用电、火灾等方面进行案例警示教育。

活动强调，参加冬季施工的全体员工要做好安全技术交底；配备冬季施工安全防护用品以及防寒、防冻、防滑等劳动保护用品；塔吊司机要配备安全带，上下班必须将安全带系挂在速差防坠器上。

活动提出，全员要牢记每一个安全事故的惨痛教训，坚持定期安全学习，班前安全讲话；施工过程中强化安全巡视和施工后的安全教育及总结工作；全体在建人员要始终坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实提高安全意识和防范能力，及时消除安全隐患，减少质量通病问题，确保冬季施工顺利进行。

优秀冬季施工培训总结（案例20篇）篇十一

优秀冬季施工培训总结（案例20篇）篇十二

根据公司的有关要求，为保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的.安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。公司在2月18-20日，组织开展了冬季整训安全培训，培训人数达到300人，这次安全培训内容丰富，组织员工系统学习了各类法律、法规、公司安全文件、交通安全管理、安全意识和管线场站施工、特种作业操作、电气防火等安全知识，观看各种违章示例识别图片和现场急救录像，讲解各种事故案例，对风险识别、风险管理、环境保护等知识的学习，以及场景文化员工手册等。受培职工受到很大教育，感受很深。对自己的职责都有了更深刻的理解和感悟。通过这次安全知识培训，职工对于安全生产都有了更深的理解：明白安全生产，必须坚持安全第一、预防为主的方针。是为了防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，要促进企业经济发展，必须遵守安全生产法。在生产过程中一定要遵守有关安全生产的法律、法规，不但有获得安全生产保障的权利，还应当依法履行安全生产方面的义务。

此次培训，由于领导高度重视，各部门通力协作，学员积极主动，经过大家辛勤的工作，培训取得了较好的效果，实现了培训预定的目标。

优秀冬季施工培训总结（案例20篇）篇十三

1、在冬季施工中，其应该结合工和的`特点也相关方面指令指标，各分项与整体项目都应做好计划安排。

2、冬季施工期间必须完成分项工种的合理安排，其措施齐全。

3、编制原则：一要确保工程拨质量；二经济要合理，其将增加的费用为最少。

4、冬季施工方案内容：施工程序、方法；现场的布置；设备、材料、能源及工具的供应计划；安全防火等等措施；测温与质量检查制度等等。

1、工程概况：在冬季施工方案中，其则先对整个工程了了解，其质量要求、施工安全，其当地气象资料统计等等。

2、组织措施：在冬季装修施工前，要先组织专人编制冬季施工方案，其确定后方案中，将其包含冬季装修前，以掺外加剂、测理保温、锅炉工与火炉管理人员，则需专门组织技术性的培训，学习工作中的有关知识，明确职责后，经考核合格，才能上岗工作。

3、施工内容：在冬季期间其施工项目包括墙面抹灰、涂料施工、墙地砖铺贴与壁纸施工等。

1、材料备备。

在寒冷的冬季，其液体与易被冻坏的材料，应要合理的储备，综合安排，其足量存放，尽量避开低温进货。

在冬季装修施工过程上之中，通常进场材料在第二次搬运时，应做覆盖保护工作，并及时运到装修现场，远离潮湿与风寒侵袭之地。

准备好装修施工现场所封堵的材料，做好封堵工作，避免室外的寒气侵袭。

对于那些易燃易爆的材料应该放于专门存放之地，防止足量灭火器。

2、机械准备。

在冬季装修施工之中，其室装饰机械与工具一般都不会受影响，其只要平时使用时做到不淋雨雪，妥善保管与定期检查临电设施就行了。

3、现场准备。

在冬季装修施工之中，其室内温度十分重要，每天早晚检查，做好测温记录，通常情况下，其室温度不宜低于8度，不应低于5度。

4、技术措施。

墙体：一般抹灰工程冬季施工按一般要求。

涂料施工：在涂料施工中，其应保持室显均衡，不得有突然性的变化。

墙地砖施工：在这项工程中，其温度也将占据很大的重要性，必须达到要求，防止受冻。

墙面壁纸施工：在这项工程中，其要做好门窗缝隙，并设有专门施工人负责测湿、排湿、换气等等，以防冻坏成品。

在各个区域应安装温度表，记录每天室的温度变化。如温度低于标准时，其需进行临时封闭等措施。

封闭门窗，采用取暖器供暖，及所有门口控制人流量。

在冬季施工方案之中，其饰面环境应该恒温、恒湿，注意室温度的变化性。

在冬季施工方案，在进行涂料工程时，其室内温度也保持均衡，不得发生突然性的变化。

1、严格按照施工图纸及技术规范的要求进行施工。

2、所需要的特殊材料，得先进行试验工作，确定施工工艺参数，并按要求施工。

3、在各个项目工程前，施工人员则应进行技术与质量交底，明确工程质量要求与操作时的注意事项。

4、质量控制施工。

1、在施工过程中，须戴安全帽，严禁吸烟；

2、电源开关、控制箱等等设施要统一布置；

3、涂料的封闭存放，废料物应及时清出室内。

结语：混凝土冬季装修施工方案的出现，也是为了确保冬季施工装修能正常听正常进行，得需其组织有关从员进行合理的编制。

优秀冬季施工培训总结（案例20篇）篇十四

冬季施工技术培训是我工作中的一项重要任务，为了做好这次培训，我在开始前进行了充分的准备。首先，我阅读了相关的资料，了解了冬季施工的特点和技术要求。其次，我与其他资深的施工工人交流了他们在冬季施工中的经验，借鉴他们的成功经验，同时也了解到了一些施工中需要注意的问题。最后，我积极参与了一些相关的工程项目，亲身感受了冬季施工的环境和困难。这些准备使我对冬季施工有了更为深刻的理解，为接下来的培训奠定了基础。

二、培训过程中的收获。

首先，我学到了冬季施工的特点和要求。冬季的低温和严寒给施工带来了许多困难，如土壤冻结、管道冻结等。我学会了如何对施工现场进行保温处理，如何避免土壤冻结，如何防止管道冻结。学习了这些技术，我有信心在冬季施工中应对各种问题。

其次，我学到了冬季施工的安全措施。由于低温和严寒的影响，冬季施工的安全风险会增加。我通过培训学会了如何做好防寒保温工作，如何保证工人的安全，如何防止因低温导致的意外事故发生。这些安全措施的学习将极大地提高施工中的安全性。

最后，我学到了冬季施工的经济效益。通过多次案例分析和计算，我明白了冬季施工的优势和成本控制的方法。对于一些工程项目来说，冬季施工往往会比夏季施工更加经济，因为在冬季施工中能够节省一些成本，如租金、人工等。我学会了如何评估冬季施工的经济效益，并为以后的工作提供了一些经验。

三、培训带来的启示。

这次冬季施工技术培训不仅提高了我的专业知识和技能，还给我带来了一些启示。

首先，我认识到了持续学习的重要性。在这次培训中，我认真听取了导师的讲解，认真完成了培训作业，与其他学员进行了交流与讨论。我意识到只有不断学习，才能不断提高自己的水平，跟上行业的发展和进步。

其次，我认识到了合作的重要性。在培训过程中，我与其他学员进行了多次合作，共同解决了一些技术难题。通过合作，我们互相学习、互相帮助，取得了更好的培训效果。我认识到只有团队合作，才能取得更好的成果。

最后，我认识到了专业技能的重要性。冬季施工有其特殊性，需要掌握一定的技术和经验。在培训中，我学习了许多专业知识和技能，这让我意识到只有提高自己的专业技能，才能在工作中更好地发挥自己的作用。

四、培训的意义和影响。

这次冬季施工技术培训对我来说具有很大的意义和影响。首先，培训提高了我的专业知识和技能，使我在冬季施工中更加得心应手。其次，培训让我认识到了持续学习的重要性，促使我不断提高自己的专业水平。最后，培训让我认识到了合作的重要性，教会了我如何与他人合作，共同解决问题。

五、展望未来。

通过这次冬季施工技术培训，我相信我已经具备了应对冬季施工的能力。未来，我将继续深入研究冬季施工的相关知识，不断提高自己的专业水平。同时，我也将积极参与冬季施工项目，在实践中不断总结经验，提高自己的实际操作能力。我相信，在不久的将来，我会成为一名优秀的冬季施工技术专家。

优秀冬季施工培训总结（案例20篇）篇十五

为深入开展冬季安全生产大检查，促进各级安全生产责任的落实，排查治理安全生产隐患，提升安全管理，有效防范安全事故的发生，进一步增强员工安全、责任意识，确保继电保护设备安全稳定运行，根据公同对冬季的部署，结合继电保护实际，计划及总结如下：

一、第一阶段：宣传发动（20xx年12月25日至12月27日）。

12月25日继电保护组织召开冬季安全检查动员会，20xx年设备投产以来，已经安全稳定运行4年，对保护重要板件是严峻的考验，保护专业设备点多，包括通讯、自动化、电测、直流及新设备改造等，摸清设备安全底数是关键，安全生产任务繁重，为进一步增强员工的安全意识、责任意识，确保继电保护设备的稳定，开展保护冬季安全大检查自查自纠工作，重点查制度、查管理、查隐患、查危险源的整改落实、查安平问题的整改，针对暴露的问题进行整改，不能整改的制定相应措施，列入计划创造条件更新改造。

组长：王景东。

成员：李辉张健全杜来利常宽庄颖慧于超戚静波冶金鑫。

自查内容：

（一）查安全生产责任制及各项规章制度的落实，重点自查结合机组维护的特点，开展如下工作：

1、安全教育执行情况，开展继电保护“无违章”活动，深入现场，结合具体工作。

2、排查劳动保护用品的.使用情况，积极开展班组三讲一落活动，将安全措施真正落实到实际工作中，实现四不伤害目标。

3、查“冬季安全检查项目”落实情况，实际工作中是否存在习惯性违章现象。

4、规范继电保护作业人员行为，采取有效措施，实现班组安全目标。

5、查“重大危险源管理、继电保护日常维护、消缺、检修、值班”工作中的安全措施落实情况。

6、组织安全、危险点分析预控培训学习，完善应急救援预案编制演练及备案等工作。

7、查安全活动开展情况，结合具体实际，认真学习事故通报，牢固树立安全第一、预防为主、综合治理思想。

（二）自查继电保护作业现场管理，执行有关安全规程、规定、措施的情况。

9、执行继电保护年度“两措”项目计划的情况；

10、执行“十八项电网重大反事故措施”的情况；

12、设备技改计划、方案、科研编制、工程实施前情况。

（三）查思想；

加强安全培训，提高安全意识，实际工作中是否牢固树立安全第一思想。

（四）继电保护设备管理上，设备状态是否良好；

按计划安排继电保护定期工作，提前安排清扫、消缺、维护、值班等工作；完善各种记录，继电保护正确动作率、投入率达到100﹪，检查保护设备的接地电阻符合要求，发现的问题和隐患认真清理、整改、及时消除。

检查“打非治违”专项行动发现问题整治要及时，进一步梳理和确认安全生产过程中存在的非法、违法和违规、违章行为，确保问题查找准确、不遗漏。对检查发现的“非法违法”问题，立即组织整改，对突出问题，要逐项制定整改计划，做到整改方案、责任、时限、措施和资金“五落实”，对涉及“三同时”验收、以及重大危险源评估、备案等工作，安排专人过程跟踪监督，彻底消除非法违法行为。

（五）贯彻落实情况。

为了使继电保护冬检卓有成效，杜绝走形式的现象发生，一是专责人高度重视，认真对待，结合实际工作追求实效；二是总结分析发生不安全现象的原因，以冬季安全大检查活动为契机，不断加强对设备的检查力度，抓好各项检查工作；三是此次活动的重点是思想到行动，专项整治，使继电保护设备安全状况处于可控在控；四是加大对安全工器具的检查，严格按照安全工器具管理办法执行，建立健全了安全工器具台帐；五是严格执行工作票及危险点分析，规范行为，杜绝无票作业。日常定期工作紧紧围绕如下重点：

1、班组每周组织员工巡视检查设备，发现问题以派发任务单的形式，实施整改。

2、确保管辖设备区供水设备严密不漏水，对户外供水、供暖管道旁的设备经常巡视检查，执行24小时值班制度，发现缺陷及时予以处理。

3、工作场所的暖气系统做到经常检查，发现缺陷及时通知设备部综合专业进行处理。

4、通讯系统设备要根据天气情况及时投入电加热设备，蓄电池室保持25度，确保电池工作的最佳状态。

5、检查网控室屋顶、室外端子箱的密封、电缆沟道的排水情况，确保积水造成的事故。

6、管辖设备区，电加热设备进行普查，使之能正常投入运行，应经常打扫设备卫生，工作场所楼梯做好防滑措施。

7、继电保护要严查人员习惯性违章行为。如现场不戴安全帽、高空作业不系安全带、不按要求办理工作票等等。

8、经常对保护装置隐患进行排查，如有无发热、异响、抖动等异常告警等。工作场所防护栏、栏杆、盖板、刀闸、电加热等是否完好、有无跑冒滴漏等异常，发现问题及时处理。

9、落实规章制度，主设备重点部位、重大危险源的应急预案，网控室、电子间、电缆夹层、综合管廊、通讯机房、直流室、室外控制箱、等场所的各项安全措施落到实处，经常监督检查。

10、严格实行“两票三制”，特别是雨雪天气要加强户外设备的检查，防止室外设备出现放电等现象。发现问题根据应急预案及时处理。对有缺陷但暂时无法处理的设备要重点检查，演练应急预案，提高处理事故能力。

11、对保护室设备区全方位封闭，对损坏的门窗、玻璃进行全面更换，需要经常开关进出门挂上棉帘。

12、保护管辖区设备、暖气管道进行全面放水。

13、对于使用电取暖的场所，下班时关闭电气设备，防止火灾。

（六）严格“两票”管理和安全工器具的检查。

“两票”审核上认真把关，加大施工现场的检查力度，不定期地对工作票进行检查，习惯性违章得到有效遏制。

（七）活动的检查情况。

班组组织检查的重点是活动的开展、人员的认识、责任落实、保护设备、通讯设备、自动化设备、电测设备，特别确保电测设备无故障及隐患，计量装置确保精度，人员检查到位，确保无差错。

（八）隐患查找和整改情况。

#1、#2机组电子间保护设备检查，盘内封堵进行了完善，6.3米电子间保护室内空调滤网积尘，及时进行了检查清理，#1、2机励磁室空调滤网定期进行了清理，通讯、自动化设备纳入定期维护监督检查项目，按计划进行了检查维护。

完善了220kv网控室、附属设备直流室空调运行是否良好定期检查制度。

对厂用ecs系统设备后台服务器进行检查维护保养。6kv厂用开关综保装置检查维护，经过对厂用微机综保装置的隐患排查，发现厂用电动机73台次微机综保装置过热保护软件版本需要升级，因需要在设备检修时进行，及时申请将过热保护由掉闸方式改为信号方式运行。

机组故障录波器与线路故障录波器，管理机与录波单元通讯有时出现中断异常，经过与厂方技术研发沟通，对软件版本进行了升级，消除了通讯异常安全隐患。

三、第三阶段：整改总结（20xx年2月1日至20xx年2月28日）。

活动中存在的问题。

此次秋检查活动中，我们虽然做了大量工作，但还存在不足。对冬季安全检查活动的基础资料还需精细化管理，工作做得还需进一步规范。

设备的管理、维护还有待加强，生产人员的作业行为还不够规范，安全规章制度贯彻落实还不到位，安全文化知识掌握较少，对活动的开展认识需进一步加强。

设备工程部继电保护。

20xx-2-4。

优秀冬季施工培训总结（案例20篇）篇十六

近日，我随公司的管理人员参加了咸阳分公司举办的“安全知识”培训班，三天培训，让我震撼和醒悟，安全警钟，长鸣不止！

本次安全知识培训由省安监会的老师通过视频授课和现场授课交替进行，授课老师通过安全知识、案例分析、为我们深入浅出的讲解了安全事故对个人、家庭、社会造成的危害，在痛定思痛的同时，为我们敲响警钟，防范安全，让安全成为一种习惯！

在安全知识培训课堂中，看着一幕幕惨痛的安全事故视频，令我们揪心，一个个鲜活生命的离去让我们心痛，一次次违章事故让我们后悔不已……目睹逝者至亲的眼泪，撕心裂肺的痛苦，点点滴滴，我们不禁要问：为什么生命如此之脆弱？为什么悲剧一演再演而熟视无睹？为什么习惯性违章屡禁不止？又为什么一些安全隐患根深蒂固？究其原因，还是人们的安全知识缺乏、安全意识薄弱、安全责任心缺失，违章已经形成习惯，长此以往，才造成事故发生，使鲜活的生命戛然而止。

“刀不及身，肤不晓痛”。听别人的故事，只觉从耳中穿过，但当自己或家人遭遇不幸时，已为之晚矣。“亡羊补牢”为时不晚，只有当安全成为一种习惯，才是对生命的尊重和保障，如果把安全当成我们每天必须做的事，就像吃饭穿衣一样，成为“习惯性的自然”，这种习惯是一种必须的行为，顺理成章，自然而然。

培训老师给我们讲到：许多员工埋怨培训，不情愿培训，不重视培训，觉得安全是别人的事，于己无关，是管理者无事找事。其实是我们的员工走进了一个误区，对培训的内涵还不够清楚，培训=培养+训练，即把每个人的安全行为先培养出一种“习惯”，成为习惯后再加强训练人的一种安全技能，让自己先过“安全关”。授课老师为我们展现了三星企业培养员工的首要一条，就是在企业生产范围内，人行不能触及划定的黄线，刚开始员工可能不以为然，但触及多次后等待他们的是严厉的考核和制裁，慢慢地这个规定成为一种习惯，想让员工触及黄线都不可能了。我们从马斯洛人的金字塔需求层次理论中可以看到，他把安全需求放到了仅次于生理需求的第二位，可见马斯洛人对安全需求的何等重视！

安全能否成为习惯，关键在于我们对安全的认知度，我们今天坐在这里进行安全培训，就是要从根本上去理解安全的真正含义，安全是自己的，不是别人强加于你的，只有在自己的心中留下烙印，做下标记，买下深深的种子，把安全当成生活的必须，让安全责任形成一种习惯，才能从根本上去提高，去落实。

有了习惯就有了动力，有了动力就会养成自己关爱自己，自己教育自己，自己提高自己，才会更好的感染别人达到共同提高的目的，安全习惯在于细节，细节决定成败，元月，欧洲一商家退还了中国浙江出口的冻虾仁，其原因是当地检验部门从1000吨中国出口的冻虾仁中查出了0．2可氯霉素，这50亿分子一的数据，看起来是一次贸易中的正常失误，却隐含着深刻的教训——疏于细节的安全管理。所以安全不是只喊口号的“花架子”，更不是故能玄虚的“皮毛”之作，它是实实在在的，渗透人心的习惯行为，这种行为在习惯中得到规范“只有规定动作，没有自选动作”！

叶圣陶先生《习惯成自然》一文中这样写道：“习惯养成的愈多，那个人的能力愈强。做人做事，需要种种能力，所以最要紧的是养成种种习惯”。同样做安全工作，也需要种种能力，但更要养成安全的种种习惯。

通过本次安全知识培训班的'学习，我们懂得了安全培训并不是管理者的需求，是自己本身的需求，通过案例分析，我们更深刻的认识到：安全重于生产！安全是1，其他是0，有了1，后边的0越多，就越富裕，如果1没了，后边0再多，都是无用的。

让安全与我们同行，让幸福与我们为伴，让安全行为成为一种习惯！

优秀冬季施工培训总结（案例20篇）篇十七

20xx年是我负责工作的第3年，在领导的关心和同事的大力帮助下，本人顺利完成年度工作任务，现将履职情况汇报如下：

1、强化服务意识，优质高效为一线服务。做为一名总行员工，服务的好坏直接关系到总行形象。在日常工作中，我注重对服务意识的培养，将人性化服务、亲情化服务融入到工作的点点滴滴中，扎实有效地践行“以客户为中心”的理念，想支行与客户所想，急支行与客户所急，高效率、高水平地为支行服务。

2、强化风险意识，防范和化解金融风险。重点学习了、和内控管理制度等内容。同时，对照工作找差距、找问题，抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行，从防范操作风险入手狠抓制度落实，逐步使管理工作向规范化方向迈进。一是注重引导员工风险意识,防控操作风险。如三季度在领导的指导下重点加大对授权人员和柜员的监控力度，对广电支行、江南支行召开专题风险会议，下发风险提示，强化柜员风险防范意识;二是注重引导培养员工风险意识。有计划有步骤地选择推荐到，制定，以目标为导向，促使员工成长。

4、强化队伍意识，提高条线人员综合能力。一是注重员工爱岗热情和工作能力的提高。持续开展“营业室员工轮岗体验”活动，此举得到行领导的大力支持，充分肯定为我行在加强案件专项治理，完善内部控制机制上的有力举措。二是注重沟通反馈控制行为偏差。适时与支行沟通会出差错、工作量、银企对账、业务授权等情况，有的放矢进行会计辅导。

5、工作中存在的不足及今后的打算。一是学习不够。时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每每都有新的东西出现、新的情况发生，面对这种严峻的挑战，还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。二是对一些业务还不够精通。掌握新的理论基础、专业知识、工作方法以适应我行的发展，这都需要我跟着形势而改变，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的银行员工。

在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方面努力：1、加强学习，我将坚持不懈的努力学习行里的新业务知识，并用于实践，以更好的适应我行发展的需要。2、努力提高工作效率和质量，积极配合领导和同事们把工作做得更好。

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优秀冬季施工培训总结（案例20篇）篇十八

20xx年，按照集团公司的整体部署，结合我公司自身业务的拓展需求，我公司进一步加强了职工培训工作力度，由人力资源部会同部门，有条不紊地开展了员工培训工作。

截至20xx年12月31日，我公司共有9人次参加由杨宗华老师培训的责任胜于能力的课程培训，经费总额为540元。新入职员工培训弘一大师、弟子规、常礼举要、技术相关业务培训等多个方面。

对于20xx年度的职工培训工作，我们充满信心。在集团公司人力资源部的指导下，在公司管理层的正确领导下，公司人力资源部将科学、合理安排制定、执行落实好各项培训工作。对于目前培训工作中存在的不足，我们提出如下改进措施：

1、进一步加大培训力度，制定培训计划，促使培训工作更加具有针对性。适时安排合适人员参加各类培训，必要时适时增加培训项目数、培训课程与受训人员人数。

2、每周六早上组织人员安排培训学习，并考核上周六所培训的内容做为本月的员工绩效考核。

3、通过思想教育，提高受训人员的学习自主性与学成后的知识分享度。

4、通过培训教育，促使讲师授课能力得以加强。在条件允许的情况下，培养我公司部分业务素质好、责任心强的专业技术人员成为内部讲师。同时，进一步加大邀请国内外知名学者来我公司讲学授课的频率，促使我公司专业技术人员能够及时更新自身技术知识，提高业务素质能力。

优秀冬季施工培训总结（案例20篇）篇十九

随着社会的不断发展，建筑业作为国民经济的支柱产业，不仅需要发展先进的施工技术，更需要不断提高施工人员的技术水平。为了更好地应对冬季施工的特殊需求，我参加了冬季施工技术培训课程，通过这次培训，我深刻体会到了冬季施工的挑战和技巧，并获得了一些宝贵的经验。以下是我对冬季施工技术培训的心得体会。

首先，冬季施工需要充分了解天气预报和气象数据。在冬季施工中，天气是最大的变数，对施工进度和质量都有着重要的影响。因此，我们要及时掌握天气预报的信息，以便做好施工计划和安排；同时，要熟悉气象数据的解读和分析，对于气温、湿度、风力等数据要有一个准确的判断和评估。只有充分了解天气情况，我们才能合理调整施工计划，确保工程的顺利进行。

其次，冬季施工需要科学合理地选择材料和施工工艺。在冬季施工中，低温和湿度的影响会增加施工的难度，特别是对于涉及水泥、混凝土等材料的施工。因此，我们要根据材料的特性和环境条件的需求，科学合理地选择施工工艺和材料。例如，在低温环境下，我们可以采取加热的方式来提高材料的温度，以减小材料的流动性和固化时间，从而保证施工的质量和进度。

第三，冬季施工需要注重施工现场的保温和防冻工作。在冬季施工中，施工现场的保温和防冻工作至关重要，它不仅关系到工程的质量，还关系到施工人员的安全。因此，我们要在施工现场严格执行保温和防冻方案，合理配置保温材料，及时排除雪水和积水，保持施工现场通风良好，确保施工环境的温度和湿度适宜，使得施工能够正常进行。

另外，冬季施工需要加强施工人员的安全意识和技术培训。冬季施工环境复杂，施工人员易受寒冷天气的影响而出现安全事故。为了保证施工人员的安全，我们要加强安全意识的培养，定期组织安全教育和技术培训，提高施工人员应对突发事故的能力。同时，要引进先进的防护装备和设备，在施工现场设置合理的标识和警戒线，确保施工人员的人身安全和财产安全。

最后，冬季施工需要加强与相关部门的沟通和协调。在冬季施工中，施工单位需要与供水、供电、供暖等相关部门保持密切的联系，及时报告施工进展和需求，协调解决施工中遇到的问题。特别是在恶劣天气条件下，要做好紧急应对措施，确保相关部门能够及时响应并予以支持。

总之，冬季施工技术培训使我在技术、管理和安全等方面获得了很大的提升。通过全面了解冬季施工的特点和需求，我们能够更好地应对冬季施工中的各种挑战和困难，保证工程的顺利进行。我相信，在不断提高施工人员的技术水平和管理水平的同时，冬季施工的质量和安全也会得到有效的保障。

优秀冬季施工培训总结（案例20篇）篇二十

xx供电公司安监部：

我局根据公司《关于开展20xx年冬季安全教育培训工作的通知》（xxx安［20xx］581号）文件精神，结合本局工作实际，自20xx年12月16日起至20xx年1月15日，在全局范围内组织开展了全员参与的安全法规、安全生产知识、岗位职责、操作技能、安全生产相关知识等培训教育工作。通过1个月的紧张培训学习，全局干部职工的安全意识、安全生产风险防范能力和业务技能普遍有所提高，培训工作取得了预期效果。现将我局冬训工作的主要情况总结如下：

为确保冬季培训工作切实取得实际效果，我局严格按照张掖供电公司《通知》要求，结合我局员工实际技术水平情况，根据工作实际需要，确定了培训对象、培训内容及各层级重点内容，各生产班组制定了培训计划，并提出了有关要求，力争使培训工作达到最佳效果。

主要学习内容如下：

1）国家安全生产方针、政策，安全生产法律、法规；

2）国家电网公司安全生产规章、制度和规范要求；

3）国家电网公司电力安全工作规程（线路、变电部分）；

4)《国家电网公司安全大检查纲要100条(试行)》；

5)《安全风险管理工作基本规范（试行）》；

6)《电力安全事故应急处置和调查处理条例》；

7)《临泽县电力局反违章工作实施细则》；

8)本岗位工作流程、现场标准化作业规范、要求；

9)典型事故和应急措施案例分析；

10)“两票”填写规定与审核；

11)典型事故和应急救援案例分析；

12)《国家电网公司农网防范较大及以上人身伤害事故典型措施》；

13)《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》；

14)营销业扩报装工作全过程防人身事故十二条措施；

15)《营销业扩报装工作全过程安全危险点辨识与预控手册（试行）》；

16)《关于进一步加强农村用电安全工作的意见》；

17)本人岗位职责及相关工作标准。

1、本次冬季安全教育培训，我局采取培训和自学相结合的方式进行；领导及部门管理人员以自学为主，生产单位人员采用集中辅导和单位（部门）自行组织培训以及个人自学相结合，特别注重理论学习与实际操作相结合，让员工在工作中学习、工作中进步和提高。通过此次培训学习，全局员工安全责任意识明显加强、安全思想水平不断提高、安全生产理论水平得以拓展。

2、12月21日至12月27日，结合职业技能鉴定，由省公司专业老师对我局各专业岗位人员进行了为期1周的授课，通过实际操作培训并进行考试，使全局员工实际操作技能得以提升，为我局安全管理工作和电网安全运行提供了可靠的'理论与技术保障。

3、冬训期间，要求每位职工制定自己的学习计划，利用业余时间，结合本人岗位自行安排学习，每周至少自学不少于5小时。同时，按照本单位、部门的培训计划、学习内容，认真落实，并每周向本人所在班组汇报学习计划完成情况。

4、各单位、部门负责人高度重视，认真组织开展安全培训和考试工作，真正达到以考促训、以考促学的目的。在培训结束后局管理部门对各单位、部门上报的考试人员及其对应的试卷，进行了原人原题抽考，对抽考不合格者，按照相关规定对单位和个人进行了严厉考核。

5、在开展安全教育培训的同时，对全局各生产单位安全工器具进行了一次彻底地检查与规范，从源头上杜绝了安全管理方面的漏洞。

由于个别员工本身的理论知识水平和综合素质较低，认知、接受新知识的能力较差；通过培训学习，他们深刻认识到存在的差距，需要努力学习和掌握的技能还很多，只有不断加强学习新知识、新技术、新设备，才能适应新时期电网建设与发展的要求。

鉴于以上问题，我局计划把冬季培训的工作模式继续开展下去，把培训学习工作纳入日常工作中，使之常态化。并努力、积极争取参加公司组织的各种培训学习，切实提升我局各专业人员的综合素质和业务水平，为全局生产经营、增供扩销、安全管理等工作的顺利完成奠定有力的基础。

1、各单位、部门要认真做好冬训工作总结，认真总结冬训工作取得的经验，汇总、改进冬训中发现的问题和不足，及时总结好经验、好做法，提出进一步搞好安全教育培训工作的意见和建议，为今后更好地开展安全教育培训工作积累经验。

2、通过此次冬训，在熟悉相应的安全生产规章制度、标准规程、作业流程、作业安全控制措施的基础上，结合各自岗位的实际，将学到的理论知识与实际工作有机地结合起来，坚决避免重考试，轻实践的现象，真真达到学以致用的目的。

3、将目前开展的节前巡视及安全检查工作，与“三防四查”活动相结合，继续查找和治理影响安全生产的各类缺陷和隐患，力争达到电网“零”缺陷运行，确保春节期间的安全可靠供电。