最新竞聘通过通知大全(15篇)

时间:2023-10-25 作者:紫薇儿最新竞聘通过通知大全(15篇)

竞聘是一种展现个人能力和特长的机会,也是实现个人职业发展的重要途径。以下是小编为大家搜集的一些经典竞聘范文,供大家参考和借鉴。

最新竞聘通过通知大全(15篇)篇一

xxx先生/小姐:

您好!

这里是深圳市宇隆伟业科技有限公司人事部,首先感谢您答应我们的邀请前来面试,我们初步认为您的具备的素质与我们的招聘需求相吻合,邀请参加面试。面试时间日(下周一)下午15:00(初定如有变更,提前沟通)。

面试岗位。

电话销售。

职位描述:

2、通过电话销售的模式,开发新客户,维护、巩固及拓展老客户;。

3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交;。

4、根据公司要求完成销售目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标(kpi);。

5、按要求定期提交销售工作报表及工作总结(日、周、月);岗位职责及要求。

6、配合财务应收账款管理员做好个人应收账款的管理,保证公司的现金流。

任职要求:

1、大学专科及以上学历,一年以上销售经验,有互联网/hr行业产品销售经验者优先;。

2、具备良好的'销售意识和电话沟通技巧,普通话流利;。

4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

晋升空间:销售经理、高级销售经理。

深圳市龙岗区坂田上雪科技城东区10号j栋6楼。

面试地址:公共汽车(上雪工业区-公交车站)。

途经公交车:380b,812,m244,m264,m267,m378,m269路上行,m269路下行,m271,m281路上行,m281路下行,m309路上行,m309路下行,m310,机场7线。

联系人:xxx。

手机:xxxxx。

邮箱:xxxx。

文档为doc格式。

最新竞聘通过通知大全(15篇)篇二

先生/女士:您好!

感谢您对智彩的关注。

经过初次电话沟通,您的工作经历和我们岗位的匹配度比较高,所以特通知您到智彩进行面试,具体情况如下:

面试职位:开发工程师。

面试时间:年月日(星期)点分。

请回复此邮件谢谢。

最新竞聘通过通知大全(15篇)篇三

尊敬的先生/女士:

感谢您对我公司的关注!我们收到您的求职简历,很高兴地通知您已经通过我公司的初步筛选,特邀请您前来参加我公司组织的首轮面试,具体安排如下:

公司全称:________公司

公司网站:________

公司地址:________

面试时间:20____年________月________日(周____)

联系电话:________

联系人:________

乘车参考路线:1)路线1:________;2)路线2:________;3)路线3:________。

注意事项:请您携带个人简历。

友情提醒:收到面试通知,请您准时参加,如有任何变化请提前通知,方便后续安排,谢谢!

人力资源部

________公司

最新竞聘通过通知大全(15篇)篇四

______先生/女士:

你好,请您于6月26日(周三)下午2点到富春路789号(富春路和钱潮路交叉口)宋都大厦5楼人力资源部参加面试。

如因故不能按时到达或者不能参加面试,请提前与我们联系,联系电话0___-____________,联系人程小姐,祝您好运!

______人力资源部。

___年___月___日。

先生/小姐:

感谢您对我司工作的支持!您应聘的部职位已通过初次面试,请您于月日时备齐毕业证、身份证等其它相关证件按指定的时间到我司面试。

乘车路线:南头坐331(或其它途径)到松岗汽车站下车,在松岗松桥酒店旁坐中巴764到江边工业区芭田生态工程股份有限公司。

如有不明之出,敬请与徐小姐联系,联系电话:2xx8。

人力资源部。

最新竞聘通过通知大全(15篇)篇五

你好!请问你是xx吗?我这边是xx,你还记得吗?首先恭喜你通过(什么时候)的面试,我们经理对你的而整体表现还是比较满意的,所以现在正式通知你明天道公司报道。请带上xxxx。明天见!

文档为doc格式。

最新竞聘通过通知大全(15篇)篇六

b:好的,可以,请问您公司的地址是多少

二、

b:您好

a:现在跟您说话方便吗

b:您说

状况一:

b:我只是上网更新一下简历,最近没有找工作或者换工作的打算

a:好的,那打扰您了,如果有机会的话下次我们再联系

状况二:

b:嗯,最近有换工作的打算

a:哦,我公司最近招聘一名招聘网销售代表(岗位名称)的岗位,主要是通过电话或者上门拜访两种形式,向企业推荐我们招聘网的产品(岗位职责)。看了一下您的简历,觉得您还比较适合这个岗位,不知道您对这块的工作以及销售的模式是否感兴趣。

b:还可以吧,可以了解一下,可以上门面谈一下

b:好的,可以,请问您公司的`地址是多少

a:这边我会记录下您的手机号码,稍后会将我公司的具体地址和乘车路线,通过短信的形式发到你的手机上面,您根据短信上的地址,在约定时间内,带着您的简历来面试就可以了。打扰您了,再见。

 

1、您好,请问是某某先生/女士/小姐吗?

2、我是某某公司人力资源部,我姓杨,请问你现在说话方便吗?

3、您在上周五的时候通过招聘,是应聘我们某某职位的,您还记得吗?

5、我们公司的地址是在……,你可以乘坐xx路公交车到达,面试时间为上午10点,请准时参加。如果有其他的事情请提前打这个电话和我们沟通,如果我不在位子上的话,请告知我的同事也可以,我的同事会及时将您的信息转达给我。

6、请问您还有什么疑问或者想了解的吗?

7、最近天气比较冷,出门请注意保暖,我们明天上午10点见。

整个话术的基调是平等、尊重、强调信息的对等沟通,这是钟先生的建议。

招聘方和求职者往往因为信息的不对等,导致双方沟通的不顺畅,如果从预约面试开始就没有解决这个问题,那么会带来一系列的问题,最终导购招聘的失效。作为一览英才网旗下安防英才网的招聘顾问钟先生还给出以下建议:

1、一般我们建议都用您字而不用你字,表示尊重。虽然电话中有时候听起来的区别不大,但是高素质的求职者听起来的感受会有很大的区别,况且很多的求职者比我们的年龄要大,用您字并不降低你的身份。不要以为只有招聘方在意细节,一个优秀的求职者同样在意我们在细节问题上的处理方式。

2、告知对方公司的全称,并告知你的姓或者职位。不要使用公司的简称,这样会让求职者认为你自己对公司的认可程度不高。你不知道你打这个电话的时候,对方在做什么事情,对方是否方便接电话或者接这样面试预约的电话,所以多问一句是否方便接听电话,表示对对方的尊重。

3、很多求职者会通过多种渠道发送简历,同时会应聘很多家公司,我们给求职者一个简单的提示,提示一下简历发送的时间、渠道、和应聘职位,表示我们的细心、认可、尊重和理解。毕竟不论谁找工作不可能只投一家公司,寻找工作的压力之下,记不清楚自己曾经投递过的简历,就我个人而言表示理解。

4、电话预约面试的人,都是通过我们简历筛选的,那我们不妨在预约的时候,大方的表示我们的认可和尊重,让求职者感到我们的重视,而不是高高在上的。同时传递给求职者一个信息,面试是一个双方沟通的过程,而不是招聘方单方面的考核,求职者有权利了解他有可能要服务的公司的真实情况。招聘的失效很大比例是由于双方信息的不对等造成。

5、详细告知对方面试的地址和乘车路线,很多时候求职者对当地的交通并不是很熟悉,作为我们不妨多给求职者提供一些交通路线参考,同时传达给求职者,如果有临时的突发事件不能准时赴约的时候,我们表示可以理解,而不是责备,但是前提是提前和我们说明情况,以方便我们另做安排。“如果我不在位子上的话,请告知我的同事也可以,我的同事会及时将您的信息转达给我”,一般来说我都会加上这么一句话,目的在于向求职者传达一个信息,我们的工作氛围是很好的,团队是和-谐的,这样其实是间接的向求职者展现公司的企业文化等理念性的东西,这样其实对求职者会产生一种吸引力,一种了解公司的欲望。

6、给求职者一个发问的机会,我们想的再周全,总是有难免疏漏的地方,所以多问一句不为过,同时表示尊重。

8、之前我接到过面试通知中,最夸张的一次是通知我10点面试,然后说了一句:“请准时参加,我们过时不候”,让我大跌眼镜。在整个沟通的过程中,没有刻意的强调时间,但是有三次在看似不经意间提起时间上的安排,作为一个有心的求职者,在这样的提示之后,相信对时间上的掌控应该不是太大的问题。

9、最后想说一点,对于未能准时参加面试的人员,在事后建议进行一次电话沟通,了解一下没来参加面试的真实原因,以便我们改进自己的工作。

最新竞聘通过通知大全(15篇)篇七

一、录用电话通知话术:

“您好,xxx,我这边是xx人事行政部,您应聘我公司的xxx岗位,经过公司领导面试和综合评定,恭喜您已经被我公司录用,请您于xxx时间到公司维多利六楼人事部报到,报到时请您携带本人身份证、学历证复印件各一张,一寸近期彩色照片两张,以方便办理入职手续”。

二、淘汰电话通知话术:

“您好,xxx,我这里是xx人事行政部,非常感谢您能参加我公司xxx岗位的面试,经过公司领导的.面试和综合评定,您不太符合我公司xxx岗位的要求,但我们会将您的简历放在我公司的人才库作为储备,若有合适岗位,我们将会为您推荐,那也希望您能一如既往的关注我们的招聘信息,非常感谢您对维多利的支持。”

各岗位员工报到时所需材料:

1、一般岗位人员报到时所需材料:

身份证复印件一张;

户口本复印件一张;

学历证复印件一张;

一寸彩色照片两张;

2、安保员报到时所需材料:

安保员本人和担保人一同到司办理;

安保员和担保人的身份证复印件各一张;

安保员和担保人的户口本复印件各一张;

安保员学历证复印件一张;

安保员一寸彩色照片两张;

户口所在地派出所开具的无犯罪证明一张;

3、收银员报到时所需材料:

收银员本人和担保人一同到司办理;

收银员和担保人的身份证复印件各一张;

收银员和担保人的户口本复印件各一张;

收银员学历证复印件一张;

收银员一寸彩色照片两张;

说明:办理入职时所需担保人必须是xx区或xxx区户口,且有正式工作。

最新竞聘通过通知大全(15篇)篇八

您好!

很高兴收阅您的应聘简历,感谢您对我公司的信任和选择。您的简历已通过我公司的初步筛选,为了促进双方进一步了解,诚邀您到我们公司参加面试。具体事宜如下:

1、面试时间:____年____月____日具体时间:____:____

2、面试地点:____区____楼____号层____公司(人事行政部)

3、联系人:______

4、联系电话:____

5、为提高面试成功率,请您准备以下资料

1)简历一份;

2)身份证原件及复件一份;

3)学历、学位证书原件及复印件一份;

4)职称证书及复印件一份;

5)职业资格证书及及复印件一份;

能够证明您个人工作能力与业绩的材料。

6、路线提示

该处内容自已填写。

________公司

________年__月__日

最新竞聘通过通知大全(15篇)篇九

先生/女士:

您好!

感谢您对智彩的关注。

经过初次电话沟通,您的'工作经历和我们岗位的匹配度比较高,所以特通知您到智彩进行面试,具体情况如下:

面试职位:开发工程师;

面试时间:20xx年xx月xx日(星期x)xx点xx分;

面试地点:西安市高新区高新六路38号腾飞创新中心b座107室;

乘车路线:最近路线可乘坐34、107路至科技二路站,次近路线可乘坐218、251、608、908路至科技二路站。

请回复此邮件,谢谢!

最新竞聘通过通知大全(15篇)篇十

______,您好!

______管理有限公司邀请您来面试_________的职位。

面试时间:20___年______月______日上午9点;。

面试地址:___________________。

届时请携带您的个人简历、身份证复印件1份、学历证书或相关证书前来我公司面试。

咨询电话:______________。

______人力资源部。

___年___月___日。

最新竞聘通过通知大全(15篇)篇十一

______先生/女士:

您好!

很高兴收阅您的应聘简历,感谢您对我公司的信任和选择。您的简历已通过我公司的初步筛选,为了促进双方进一步了解,诚邀您到我们公司参加面试。具体事宜如下:

1、面试时间:____年____月____日具体时间:____:____。

2、面试地点:____区____楼____号层____公司(人事行政部)。

3、联系人:______。

4、联系电话:____。

5、为提高面试成功率,请您准备以下资料。

1)简历一份;

2)身份证原件及复件一份;

3)学历、学位证书原件及复印件一份;

4)职称证书及复印件一份;

5)职业资格证书及及复印件一份;

能够证明您个人工作能力与业绩的材料。

6、路线提示。

该处内容自已填写。

________公司。

________年__月__日。

最新竞聘通过通知大全(15篇)篇十二

为了贯彻落实学校关于加强学生干部队伍建设的建议,保证我校学生干部队伍能更加有效开展各项工作,更好地为全校同学做好服务工作,做好学生会一年一度的`换届工作,经校团总支研究决定于9月30日至10月10日间对学生会进行换届,本次换届采用个人申请、组织推荐、集体面试和调整任命的工作流程,本着“公平、公正、公开”的原则,通过严格筛选,选拔出一批德才兼备、品学兼优、综合素质较高的学生干部队伍,特制订本方案:

一、换届领导小组:

组长:z。

成员:z。

二、学生会干部换届具体安排:

1、干部设置。

部门所需职位部门所需职位。

主席团主席1人、副主席2人秘书部部长1人,副部长1人,干事3~4人。

学习部部长1人,副部长1人,干事3~4人宣传部部长1人,副部长1人,干事3~4人。

纪检部部长1人,副部长1人,干事3~4人体育部部长1人,副部长1人,干事3~4人。

文艺部部长1人,副部长1人,干事3~4人实践部部长1人,副部长1人,干事若干人。

生活部部长1人,副部长1人,干事3~4人。

2、干部侯选人要求。

(1)全体在校学生。

(2)思想进步,政治立场坚定。

(3)品行端正,严于律己,能自觉遵守学校学校规章制度,无违纪行为。

(4)尊敬师长,团结同学,群众基础好。

(5)对学生工作富有热情,积极要求上进,乐于奉献,勤恳敬业。

(6)具有较强的组织、表达能力和团队协作能力。

(7)学习成绩优良。

三、时间安排。

1、宣传动员阶段。

9月20日,由团委向全校同学发布关于“头海高中2015年学生会换届通知”。

2、报名阶段。

9月22日—10月24日,以班级为单位,交各班团支书,再有各团支书交到团委。

3、评价阶段。

9月25—30日,由团委对申请人进行综合评价。

4、面试、考核阶段。

10月10日,由团委组织人员对所有申请人进行面试、整体考核,确定我校2015级学生会干部初步名单。

5、公示阶段。

10月12日,对我校2015年学生会干部初步名单进行公示。请有不同意见的同学务于10月13日19:30以前向团委以真实姓名反映。

6、干部任命。

10月15日,确定我校2015年学生会干部名单并任命。

本次学生会换届全过程受政教处和全体师生共同监督。本方案解释权归校团委。

1、一分钟演讲。内容为:自我介绍、竞选职位与原因,如若当选下一步如何开展工作。

2、教师,学生代表根据选手表现现场打分。

3、各班主任推荐。

4、校团委根据各项情况最后确定人选。

最新竞聘通过通知大全(15篇)篇十三

______,您好!

______管理有限公司邀请您来面试_________的职位,您已经被录取,请于3月1号到公司上班。

地址:___________________。

届时请携带您的、身份证复印件1份、学历证书或相关证书前来我公司。

联系电话电话:1______________;025-_____________。

最新竞聘通过通知大全(15篇)篇十四

为挖掘公司内部潜力,把用人真正引入竞争机制,使员工有机会选择更适合发挥自己才能的职位,达到优化人员配置的目的。公司坚持公平、公正、公开和平等、竞争、择优的原则,决定在公司内部提拔一批主管人员,具体如下:

公司所有符合条件的员工均可参加。

1.基本条件。

热爱公司,热爱保洁行业,为人正派,工作积极,有强烈的事业心和责任感及较强的组织能力,具备拟任主管职位必须具备的协调、沟通能力与要求。

2.具体条件。

(1)年满18周岁以上。

(2)具备主管岗位所要求的基层工作经历。

(3)竞聘者在公司工作至少3个月以上。

1.由公司领导和人力资源部共同组成竞聘评审小组。

2.人力资源部负责承办竞聘小组的业务工作,如:会议的组织,竞聘材料的准备、收集、整理保存等。

如果你觉得自己能胜任主管这一职位,请填写《竞聘申请表》,并且电话联系公司人力资源部。

公司总机:63967431。

人力资源部应聘电话:63967431转8020、8023、8031。

最新竞聘通过通知大全(15篇)篇十五

青春期是人的生理和心理发展的关键期,学校教育就应顺应时代的发展,认真贯彻落实泉州市计生协会、溪安县教育局、溪安县计生局、溪安县计生协会关于人口与青春期健康教育的部署和有关精神,认真开展青春健康教育进校园工作,满足青少年身心发展的需要,在青春期向学生灌输正确的青春期知识,帮助学生排解青春期的烦恼等。通过正确的教育与引导使学生在这一关键期中塑造起正确的观念,养成良好的习惯,并培养起健康的人格。一学年来学校一直高度重视学生的青春期教育,认真做好了以下几方面的工作:。

一、高度重视,抓好组织领导建设。

学期初制定《溪安八中青春健康教育进校园活动实施方案》,成立了以校长为组长的工作领导机构,由政教处负责此项工作,全校各部门积极配合,分工明确,各尽其职;在每学年初制定《溪安八中青春健康教育工作计划》,其纳入学校德育工作计划之中。上半学期学校召开2次青春健康教育工作会议,下半学期学校召开2次青春健康教育工作会议,高度重视,定期汇报工作情况,及时跟进工作进度,使我校的青春期教育扎实有效地开展。

二、重视师资培训,搞好青春期教育。

要进行青春期教育,师资培训和队伍建设是关键。青春期教育的师资培训,主要由政教处、团委会负责,通过自学、举办培训班、听报告、作专题讲座、教育研讨、观摩活动、教研活动,对心理专、兼职教师、班主任、生物老师、德育队伍进行青春期教育的'基础理论培训和指导,以此帮助执教老师把握课堂教学的重点和难点,提高课堂教育的效果。为了提高教师教育的水平,学校还通过召开主题班会观摩课、教研活动等多种形式,为青春期执教老师提供展示的机会。

三、创新德育途径,提高青春期教育的实效性和针对性。

1.专题讲座。

专题讲座是青春期教育常采用的一种形式,集体讲座,分性别讲座。一年来我校已向学生、家长举办专题讲座五次,其中面向学生的有《高三考前心理辅导专题讲座》《青春期发育特点及生理卫生》《快乐男生》《快乐女生》《诚信,永不凋零的心灵之花》等的讲座;还向家长作了《怎样引导孩子正确交往》《青春期常见的心理困惑及其辅导》等的讲座。

2.让学生主体参与到教育活动中。

为了拓宽青春期教育的途径,变“要我学”为“我要学”,变消极被动的“配角”为“主动参与”的“主角”,让学生积极主动地、自觉地参与到青春期教育的活动中去,把教育内容延伸到更广的范围。一是学生利用网络,各种报刊、杂志收集相关材料,出刊了高质量的手抄报,内容丰富,版面新颖。学校又将获奖的报纸在校宣传窗中展示,以此激励学生主动学习,也拓宽了更多同学的阅读量。二是为全面提升我校青少年学生心理健康素质,促进学生健康成长,3月21日,举行“中国人寿杯”“致青春”心理健康教育主题朗诵比赛,通过主题朗诵,不但让学生体会青春健康教育的重要意义,还让学生发挥个人语言天赋,神采飞扬,充分展现八中学子的风采。

3.开展主题丰富的班会活动。

为了培养学生良好的心理素质,我们针对学生中存在的一些问题,设计了许多主题班会,并要求把人口、国情、青春期健康、异性交往、心理健康等内容安排在班会课内,各年级根据自身的特点设计了相应的活动,并配有具体的活动方案。在该活动中出现了很有创意的主题班会,如《认识自我》《当生活遇到不如意时》《如何与异性同学交往》《追星要把握好一个度》《抗诱惑能力与人生成就》等。在一定程度上,使学生掌握了调节情绪的方法,培养控制自己的能力,懂得了如何与异性同学交往的方法,学会正确处理异性同学之间的关系。

4.心理咨询是青春期教育的补充形式。

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