计划是一种灵活性和适应性的工具，也是一种组织和管理的工具。那关于计划格式是怎样的呢？而个人计划又该怎么写呢？下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
乡镇工会工作计划篇一
二00五年，镇林业站在区林业局和分乡镇委、镇政府的领导和指导下，以开展保持党员先进性教育活动为重点，努力实践“三个代表”重要思想。以发展为主线，加强“两大工程建设；以林政执法为基础,加强森林管护、森林三防、野生动植物保护工作；以科技为动力，加强自身建设和林业产业建设。科技兴林，依法治林，大力护林，增强功能。不断改进工作方法，加大工作力度，较好地完成预期任务。总结如下：
一、主要工作情况
（一）植树造林。完成人工造林亩，栽植花椒万株，柑桔 万株,桑树万株,义务植树万株，林业育苗200 亩，树种涉及柑桔、板栗、冬枣、枇杷、桑树、花椒等 6个品种，可提供苗木200多万株。
（二）退耕还林工程建设。全面完成2001—2003年度清查整改及苗木补植、补助兑现工作；完成2004年度亩的苗木补植以及全镇工程造林损失面积调整和重造工作；完成2005年度退耕还林建设任务,面积亩。
（四）天保工程建设。森林管护面积247010亩，封山育林2000亩，飞播林补植1000亩，人工植苗46620株，设置围栏1087米，完成2001—2004年度天保工程造林的自查及区级验收工作。“三防”工作成绩显著，无森林病虫害和森林火灾发生。
（五）自身建设。完成高家堰930亩退耕基地建设任务，进行了全面定植，并已经受益。
（六）林业科技工作。强化林业技术培训，举办技术讲座5次，培训人数800多人；泥质页岩地区生袋造林试验及木瓜早实丰产栽培技术实验获科技三等奖；继续搞好标准树建设。
（七）完成政府交办的其他中心工作。
二、主要作法
（二）坚持回、纠、评、建相结合，深入开展行风评议“回头看”工作。把行评“回头看”工作纳入全站工作的重点，召开“三会”即：党员会、干职工会、护林员会，层层落实责任制；坚持“四到位”即做到领导到位，认识到位，措施到位，工作到位；通过“走出去，请进来，互相提，自己找”等方式，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。积极采取相应措施，把行评整改工作贯穿到行风评议“回头看”活动全过程。做到部署工作有行风、检查工作有行风、总结评模奖励有行风。对行评“回头看”中发现的问题，认真整改，件件有回音，事事落到实处，用实际效果转变行风赢得民心，取得一定实效。林业站行风建设明显加强，群众满意程度不断提高，机关管理井然有序，干职工精神面貌焕然一新。
(三)坚持农民增收与农村稳定相结合，及时稳妥地解决群众的热点难点问题。
从建立大信访格局出发，始终把信访工作牢牢抓在手上。成立工作专班，由林业站站长蒋隆林任组长，安排专职信访联络员，制订管理制度，实行分类管理，真正做到“组织领导落实，人员装备落实，查处结果落实”，年处理区、镇、村以及来信来访案件15起。在案件处理中坚持做到“四个不”：一是统一政策，不变通。注重事实，尊重历史，规范程序，严格操作，坚持公开、公平、公正的原则不动摇。二是细致工作，不马虎。深入细致的做好群众的思想政治工作、疏导说服工作和解疑释惑工作。三是抓紧时间，不拖拉。做到户户纠纷不出组，组组纠纷不出村，村村纠纷不出乡，同时要未雨绸缪，做好矛盾纠纷的梳理排查，防患于未然或将问题解决在萌芽状态。四是大力宣传，不放松。把林权政策不折不扣地交给农民，让农民做 “明白人”。
（四）以科技为动力，全面推进退耕还林工程和林业产业建设。
1、全面补植补造，加强抚育管护。完成退耕还林整改及区级验收任务。
责任追究，按图纸施工，按要求管护，搞好植树造林与巡山管护工作，严格制度，健全档案，强化宣传。一是认真开展天保工程 “回头看”。按照夷林发[2005]36号文件精神，组织专班就有关检查内容开展自查。自2000年启动天保工程以来，经过五年的实施取得了较好的成效，森林资源得到有效保护。办理了6家木材加工厂，年用材量110立方米，对加工厂进行了严格管理，各加工厂建立台帐，全镇6家加工厂自发成立管理协会；封山育林11000亩，封山补植3300亩，飞播造林有效面积24000亩，成效面积24000亩；管护面积247010亩，其中禁伐区面积145206亩，限伐区面积101804亩；争取财政资金元；管护站点90平方米，购买小汽车一辆，对讲机4部，电脑3台，空调3台，风力灭火机三台。二是引进生态节能灶巩固天保成果。市林业局、能源办、三峡电视台在高家堰村杨开云家就神州大蓄集团研制的最新生态节能灶进行了现场演示，现场100多人观看。适合在农村推广应用，深受群众欢迎。
（六）2006年工作思路。
1、抓好退耕还林、天然林保护工程建设，巩固工程建设成果
2、搞好大中坝花椒基地建设。
3、加强组织建设和自身建设。
乡镇工会工作计划篇二
落实并抓好以葡萄为主的优质林果基地建设，葡萄新植面积3600亩，以发展规划确定的专业村、专业组为重点。建成肃州庙村十一组300亩的示范片，河州堡村八组200亩的示范片，各村建成100亩以上的葡萄示范片；建成河州堡村设施葡萄百亩示范片一个。
二、林业重点工程建设
1、“千米”防护林工程：新建、更新、改造农田防护林36公里，建成示范点5个。
3、按照市主管部门要求抓好一个500亩以上的义务植树基地，完成治沙造林1200亩。
三、学习计划与工作实施步骤
2、第一阶段
（1）、人员分工，包村划片，落实责任制。同时做好全年培训计划，要求每个示范片不少于8场次，并做好培训登记。上报农民技术员培训审定工作。
（2）、认真落实林业各项重点工程。要求示范点确定到村组、地块。有作业设计。
（3）、杀虫灯的普查、悬挂。督促检查做好球坚蚧壳虫的防治，树干束草、缠膜的运用工作。
（4）、各类苗木的调运、假植。定植前的准备工作。
（5）、设施葡萄栽培在3月25日前结束。
3、第二阶段
（1）、林业重点工程的实施，要求巡回指导，全面落实
（2）、枣树栽培、葡萄定植。要求召开现场会，全力以赴强化技术服务指导。
（3）、切实抓好“两虫”的防治工作。
（4）、做好林业年报表统计工作。
4、第三阶段
（1）、幼林抚育管理、检查验收，重点是葡萄的夏季管理。
（2）、退耕还林工程复核，粮、款兑付工作。
乡镇工会工作计划篇三
一、由县级主管部门受权履行国家有关森林和野生动植物资源保护的方针政策和法规，乡镇林业工作站职责。
二、协助乡政府林业发展规划和年度计划，组织和指导农村集体个人开展各项林业生产经营活动。
三、配合林业行政主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理，掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况，参与管理和监督林木采伐及其伐区的调查设计和验收工作，工作总结《乡镇林业工作站职责》。
四、配合林业行政主管部门和乡政府做好森林防火和森林病虫害防治检疫，依法保护、管理森林和野生动植物资源，做好深化集体林权制度改革后的集体林木、林地规范流转服务，依法保护湿地资源。
五、协助有关部门处理森林、林木、林地所有权、使用权的争议和查处破坏森林和野生动植物资源案件，以及乡村林场和个体林场的管理。
七、承担上级业务主管部门委托的其他工作事项。
每个乡镇林业工作站站长的职责都不仅相同，但差别不大。有的务实一点，有的务虚一点。以下例子你可以参考，再根据自己单位的具体情况制定实事求是的标牌。
站长职责：
1、负责林业站的全面工作，保证全站工作的正常开展。
2、宣传贯彻执行森林与野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业政策。
3、制定林业发展规划，推广林业科学技术，指导全镇林业生产经营活动。
4、依法保护与管理森林资源，协助上级林业部门查处各类破坏森林资源案件。
5、管理与搞好植树造林、森林资源调查、森林防火、退耕还林、林权制度改革存档等各项林业工作。
6、履行本级职能，依法审核有关林木采伐、抚育手续。
7、负责林业站自身建设，内强素质，外树形象。
8、承担上级林业主管部门委托的其它事项，并认真完成镇党委、政府交办的其它工作。
乡镇工会工作计划篇四
促进镇社会稳定夯实了基础，现将全镇林业工作总结汇报如下：
一、林业产业化建设。大力宣传，营造氛围，死看硬守，严格管理，科学规划，统筹安排，积极进村入户推广嫁接、科管、栽植等先进实用技术，培育致富能手。建立科管嫁接示范基地。今年新建核桃基地1500亩，新建油茶园500亩，大阳坡村600亩标准化良种核桃园正在建设中，经济林科管万亩，四旁植树、义务植树7万株，森林资源保护万亩。飞播造林管护万亩，森林病虫害防治1000亩。
二、退耕还林工程
作，并对全镇5726亩退耕还林进行了补植补栽工作，补植率达100%，苗木保存率达到95%，全面实行扶育、扩盘管护。政策兑现。严格按照“七不兑现”的原则进行公开、公平、公正兑现，对未按规划设计完成造林和只领钱粮不管护行为进行了严格的处罚，实行“三榜定案”专款专用，无违纪违法现象，未造成群众上访事件发生。
四、森林防火，认真贯彻执行“预防为主、及时消灭”的森林防火方针，在春节、元宵节、清明节期间，对重点庙宇、坟地等重点地段进行重点监护，同时还重点贯彻落实“十不准”和“五种人”的监管责任，加强了野外火源管理，并与各村签订防火目标责任书，实行了24小时值班制度。制定应急处置灭火方案及保障系统，有效的遏制了森林火灾高发期灾情的发生，确保了森林资源的安全。
五、积极宣传林业法律、法规、政策力争做到家喻户晓。发放森林防火入户通知书1800余张，张贴戒严令100余张，刷写防火标语400余条，与学校及各村开展各类防火宣传会10场次，进行了防火检查10余次，防火演练2次。
六、严格林业行政执法，处罚文书齐全、程序合法。
乡镇工会工作计划篇五
为了更好地服务群众，营造良好的林业发展环境，我站做出庄严承诺，公开接受社会监督，乡镇林业站工作承诺。
一、热情周到，廉洁服务。在各项林业行政审批服务中，切实做到热情、周到、耐心、细致、廉洁服务，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和吃拿卡要的情况发生，真正让群众让群众满意。
二、实行投诉限期办理制。投诉中心接到投诉后，必须在一天内分转到相关人员，三天内到达现场，十五天内提出初步处理意见，一个月内反馈处理结果。
三、实行回避制度。凡与被举报投诉者有利害关系的工作人员，经当事人申请，报经领导同意，实行回避。
四、保护投诉人的合法权益。
五、认真履行投诉工作职责，秉公办事。
一、整改内容
(一)坚持学习不够，理论水平不高。
(二)创新意识不强，创新能力不够。