心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得体会如何写吗？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
风险事件心得体会篇一
合规风险是信合信用风险、道德风险、操作风险的首要配伍。合规是信合稳健运行的内在要求。大多银行为减少违规主要采取了两个努力方向。一个是改造流程与强化管理的方向，另一个是建立全员合规文化的方向，使合规行为成为全员的自觉行动。
一、合规文化是以“合规为荣、违规为耻”的一种集体荣辱观。它的运作机制是让大脑的犒赏情绪与惩罚情绪对合规行为的结合。即让合规与犒赏情绪绑定，这样，合规行为就会使人感到一种愉悦，人们称它为荣誉感;同时让违规行为与惩罚情绪绑定，这样，违规行为会感使人到一种难受，人们称它为耻辱感。人们提倡什么，唾弃什么，就是对正面情绪与负面情绪的分配的过程，这种自然的结合即为文化本源。情绪经过人为的干预重新与推崇的事件相结合，即为文化建设。
二、违规经营和违规操作屡禁不止的原因与传统文化的影响有关。文化建设的优点是文化一旦建立就有相对的稳定性，难点是合规文化面临着传统文化的挑战。当合规犒赏情绪遭遇亲情、友情的犒赏情绪时，往往前者不敌后者，就在寻求两全其美之策时，违规也就悄然而至。因此，合规文化建设与传统文化之间常常会有遭遇战。在开展合规文化建设的时环境尤为重要。
三。规范的治理结构是合规文化生存的“环境土壤”
3.1监督者要给经营者制造压力。压力的最好来源是机构内部的实时监督
3.2监督者要受到重托才能充当守望者。那么又怎样防止监督者自身去指使下层违规呢?监督者同样需要一种情绪支撑，这就是信任、荣誉感，它需要给予重托来建立。给予每一聘任级的聘任权才能建立重托，进而激发信任感、荣誉感，实现一个代表的职责。而相互制衡的机制是既没有信任也没有压力的工作环境，它是导致现实中不忠实的主要原因。
3.3环境能激发人的情感和能力。人的综合素质是关键的，另一个关键因素就是环境。人们有这样的经验，当人们来到一个特别美丽、洁净而又规范的旅游景点时，就会出现自觉维护，不乱扔垃圾的现象。这时不是说一个人的素质马上得到了提高，而是环境激发的情感提高了人的精神境界。
四、人之所以能够担当不同的角色，是因为不同情绪能够灵活转换。角色理论告诉我们，一个人在同一个范畴内不能担当两种不同的角色，它就是情绪侧抑制作用。否则就会造成角色冲突和角色暧昧。培植合规文化的土壤环境对监督者来说，就是要制造一个守望者的单一职能，接受上级领导的重托，受到高峰体验，这样才能够像救援队一样奋不顾身;对基层工作者来说就是受内部监督者接受实时监督，这样相当于上级领导常驻，保持常年的一定压力。只有规范的治理结构，才能抵御传统文化的回潮，改善合规文化所需的生存条件。因此，建立银信合全员合规文化的重要环节是要改良合规“土壤环境”。
风险事件心得体会篇二
柜员风险是指银行柜员在工作过程中，由于操作不当、疏忽大意导致金融风险的发生。这类事件由于涉及金融安全，可能给银行以及客户带来严重的损失。本文结合自身工作经验，谈谈对柜员风险事件的心得体会。
在工作中，我认识到风险事件是难以避免的。银行工作需要快速、准确地处理大量的账务操作，一丝不苟的工作态度是避免风险事件的关键。然而，事故偶尔仍然发生，关键在于我们如何从中吸取教训，以避免类似事件再次发生。
2. 了解风险发生的原因
柜员风险事件往往与柜员自身的素质和操作能力有关。一是因为疏忽大意，处理业务时没有充分考虑到客户的实际情况及相关政策规定；二是态度不端正，不负责任地隐瞒或者敷衍处理客户问题；三是缺乏业务知识和技能，导致处理业务时出现错误。了解风险发生的原因对我们进行针对性的解决办法至关重要。
3. 加强内部控制
内部控制是预防风险的重要环节。银行应该加强对柜员的培训，确保他们具备足够的业务知识和技能。同时，应加强对柜台操作的审计，及时发现问题并进行纠正。另外，要加强对柜员的监督与管理，建立完善的绩效考核制度，及时发现问题，及时进行改进与纠正。
4.增强风险意识
柜员工作极易发生风险，因此他们需要具备足够的风险意识。加强风险意识和防范意识培训，让柜员深刻认识到风险对银行和客户的影响，以及自身在风险事件中的责任。同时，加强团队合作和信息共享，通过柜员之间的相互监督和提醒，减少风险事件的发生。
5.加大责任追究力度
风险事件一旦发生，应该及时追究责任，并采取相应的处理措施。柜员对于自己失职的行为应负有相应的责任，银行应该建立完善的追责机制。只有通过加大责任追究力度，才能有效地震慑住柜员对风险事件的敷衍态度。
总之，柜员风险事件的发生不可避免，但我们可以通过加强内部控制、增强风险意识和加大责任追究力度等措施，来减少风险事件发生的概率和影响程度。银行和柜员需要共同努力，通过不断完善操作流程和培训要求，提高整体的风险防控水平。只有这样，才能更好地保障银行的切实利益和客户的资金安全。
风险事件心得体会篇三
根据总行开展的“基础管理提升年”和“风险文化大讨论”等风险管理教育活动的精神，在分行内控合规部门等相关部门的宣传、组织下，我认真、深入地参加了这次学习活动。通过这次主题教育活动，进一步提高了我的风险防范意识，强化了合规经营的观念，明晰了岗位的责任，充分认识到这次主题教育活动的意义和重要性。
法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责，特别是要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。同时，进一步端正经营指导思想，增强依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效发展。
加强个人的法律法规、规章制度学习，加强思想教育，这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。加强对员工的风险防范教育，使大家都认识到社会的复杂性和银行经营风险的普遍性，认识到银行本身就是高风险行业，必须把风险防范放在第一位。每天从自己的岗位做起，自觉遵守各项规章制度，自觉抵制各种违纪、违规、违章行为，要根除以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律，珍惜自己的职业生涯，视制度如生命，纠违章如排雷，增强风险防范意识和自我保护意识，提高规范操作，从源头上预防案件的发生。
从近几年银行业发生的经济案件来看，“十个案件九个违章”。有章不循，违规操作，检查不细，监督不力，实属重要根源，无数案件、事故、教训，都反应出风险内控管理还存在一定的漏洞。正是制度的不完善，才导致一些人有机会钻空子，从而给国家资金造成损失。我们每个银行工作人员都应该吸取教训，不断健全完善各项规章制度，并将内控管理当作风险防范的前提条件，要认真扎实地贯彻执行案件防范责任制的规定，促进内部防范机制的强化与完善，努力做到在规范的前提下发展业务，在发展业务的同时，加强规范管理，以保证各项业务的流程和规章制度的约束之内进行。
第一，要把以“客户为中心”的理念贯穿于工作的始终。“基础牢固，稳如泰山；基础不牢，地动山摇”。风险的防范与控制，说到底是人的因素起着重要作用，客户创造市场，客户创造价值，客户是我们的效益之源，是我们的衣食父母，有了客户，我们的业务才有发展，员工的价值才能够体现。如果每个岗位的员工都能严格要求、严格规范、严格标准、严格执行规章制度，业务操作中的风险就会得到有效的遏制。切实大力倡导、深入宣传价值最大化、资本约束、全面风险管理、风险与收益平衡、内控优先等先进理念，自觉转变观念，将自身工作作为第一道防线纳入到风险控制体系中，形成规范操作，防范风险的良好氛围，真正把为前台、为基层、为客户服务当作提升风险与回报管理水平的出发点和归宿，就能有效提高我行风险管理和内控政策、法规、制度的执行和落实，全面加强风险管理和内控建设具有不可替代的重要作用。
第二，要更新服务意识。现实看，银行的业务基础是市场，没有市场就没有银行，没有优质市场和优质客户就没有银行的业务发展，加强市场营销是目前提高我行核心竞争能力的当务之急。从我行看，我们的经营服务意识与以前相比已有了很大程度的转变，但这些转变还仅仅停留在表面层次上，缺乏更深程度的挖掘。在当前市场竞争越来越激烈的情况下，要突破原有的局限，创造个性化服务，以全面优质的服务吸引客户才能在竞争中立于不败之地。这就要求我们必须树立强烈的市场意识，善于研究现实的和潜在的市场，善于拓展优质市场，善于竞争优质客户，通过有效的市场营销促进业务的快速发展。特别是要准客户定位，牢固树立为优质客户服务的意识，因为优质客户将会给我们带来更多的经营利润。
债与中间业务的均衡发展。同时，由于中间业务的发展不受资本金约束，可以弥补资产负债业务发展受到的限制，因此协调资产、负债和中间业务的发展，既是市场经济法则对商业银行的要求，也是商业银行经营规则的内在要求。因此银行在发展业务的同时，面向业务、面向管理、面向操作的合规文化建设，通过强化教育培训、组织风险点的成因分析，搭建防控体系、优化流程、规范管理，保证业务发展质量等系列活动的深入开展，让合规人人有责、合规创造价值的观念已深入人心。让依法决策、合规经营与管理，按章办事、合规操作在全行上下蔚然成风。切实整治有章不循、违规操作、屡查屡犯的顽症，及时消除基础管理工作存在的隐患得到，增强防范风险的能力，为业务持续健康地发展创造了良好条件，为实现农业银行稳健经营、快速发展的既定目标贡献力量。
风险事件心得体会篇四
近年来，风险事件频频发生，给社会安全和人民生命财产带来了巨大威胁。作为一个普通人，我们既要关注风险事件的发生和处理，更要从中吸取经验，提高风险意识，做到心中有“防”。
首先，风险事件暴露了我们的脆弱性。风险事件的发生往往是因为我们忽略了某些看似微小的细节，或者缺乏足够的警觉性。例如，一些地震、火灾等自然灾害，我们未能及时发现预警信号，而一些事故事件往往是因为我们对风险的认识不足，没有做好事前预防。因此，我们要认识到自身的脆弱性，不要低估风险，保持对事件的警觉。
其次，风险事件教会了我们预判能力的重要性。风险意识的核心是提前预判可能的风险，并做好相应的准备和防范措施。只有在风险事件发生之前，我们才能更好地控制风险，避免事态恶化。因此，我们需要加强自身的预判能力，不仅要善于收集信息，还要学会分析和判断，从而在风险事件面前做出正确的反应。
第三，风险事件告诉我们风险管理的必要性。风险是不可避免的，但我们可以通过科学的风险管理来降低风险事件的发生概率和影响程度。风险管理包括风险评估、风险控制、风险传递等环节，需要全社会的共同努力和参与。只有在全民参与的基础上，风险才能被有效地控制，社会的安全和稳定才能得到保障。
第四，风险事件揭示了团结和合作的重要性。在面对风险事件时，我们不能仅仅依靠个体的力量，而是要团结一致，共同应对挑战。只有通过加强合作，分享信息和资源，才能更好地应对风险事件的挑战。同时，通过团结和合作，我们也能更好地从风险事件中汲取教训，总结经验，提高风险管理的水平。
最后，风险事件促使我们反思和改进。每个风险事件背后都是一个教训，我们需要从中吸取经验，及时反思和改进。通过总结经验，我们可以找出发生风险事件的根本原因，找出解决办法，并在将来的工作中加以应用，从而提高风险管理的效果。同时，我们也应该不断学习新知识，提升自身的风险管理能力，以应对未来更加复杂多变的风险。
综上所述，风险事件给我们带来了深刻的启示和体会。我们要认识到自身的脆弱性，加强预判能力，推动风险管理，强化团结和合作，并在风险事件中不断反思和改进。只有这样，我们才能更好地应对风险事件的挑战，保障社会的安全和人民的生活。
风险事件心得体会篇五
银行高级管理层应积极倡导风险管理文化并构建全面风险管理的组织框架。管理者与执行者应良性互动，将合规文化的理念潜移默化地传达给全行员工。营造合规和风险管理文化，要求每个机构的每位员工牢固树立风险管理意识，积极防范和控制业务风险，努力转变员工的思想观念和行为模式，使风险管理目标、风险管理理念和风险管理习惯渗透于每个业务环节，内化为每位员工的自觉行为。要以人为本，鼓励创新。采取多种形式灌输现代商业银行风险管理理念，传授风险管理理论和方法，使员工在风险管理知识方面不断得到强化。
按可持续发展的要求，清晰界定董事会、经营层和监事会的职责，协调统一推进银行在风险可控基础上健康发展。董事会应当加强对国际银行业发展趋势和经济金融形势的研判，前瞻性地制订好较为科学的战略规划并严格考核、推动执行；经营层应当加强战略宣导，建立工作机制坚决执行战略规划；监事会加强检查监督；三位一体确保战略执行到位。董事会应当着眼宏观、指导微观，授权明确、放权到位；经营层应当放手发展、大胆开拓；监事会应当保驾护航、适时纠偏。在最高层面建立起重点突出、权责对等、相互制衡的治理机制，为银行中层和基层做好表率。
理论上讲，全面风险管理体系建设可以采用三种模式：一是专业条线管理相关风险的目前大多数银行沿用的“分而治之”的管理模式。二是由独立的风险管理部门履行全面风险管理的大一统的管理模式。三是由风险管理部门牵头协调，成立各专业风险管理委员会具体管理各类风险的矩阵式管理模式。三种模式各有利弊，各商业银行应当结合自身的企业文化、员工素质、管理能力和发展阶段，审慎选择采用何种模式，在一定时期内保持一定的稳定性，并随着发展阶段的变化适时进行重新评估和主动调整，确保不因模式选择制约业务发展。目前来看，第三种模式相对而言成本低、效率高，但信息共享、组织协调的要求也最高。
在高管层风险管理创造价值理念引导下，风险管理考核体系至少包括以下内容：全面风险管理的目标应当清晰，定性指标应当可衡量，定量指标应当有信息支撑并可准确计量；目标一经确定，应当有一定的连续性。风险管理的目标应当包括资产质量、业务发展等多个维度。风险管理目标的实现主要通过考核和激励，其考核应当与业务发展等重要业绩指标挂钩，并在对风险管理岗位和人员的考核中明确业务发展和机构实现利润两项指标所占权重，并应当占有显著比例（一般不应低于20%）。风险管理考核的重要组成部分是奖惩制度。正向激励应当关注正确理念传导、业务创新和技术进步等，反向激励即约束机制建设要明确追究理念偏差、行动片面、技术和业绩落后的部门和人员。并以考核的严肃性、激励和约束的到位来确保制度的执行力度，推动合规文化的形成，从而保证全面风险管理理念的贯彻落实。
我国商业银行风险识别能力与国际水平差距不大，但风险计量、风险缓释技术则差距不小。随着金融理论、统计和信息技术的发展，银行风险计量技术水平不断提高，风险计量技术已经成为大型先进商业银行风险管理的核心竞争力。目前我国商业银行风险缓释技术运用的主要缺陷在于：法制不健全、信用体系不完善；市场主体缺位、缺乏信托精神；产品体系不完善、业务创新层次较低；金融管制较多、创新业务发展缓慢；违约事件频发、社会交易成本过高等。解决问题的关键在于监管理念的大解放，法制精神、契约精神的再塑造，并以此推动机制体制创新，切实放开股权结构、资产证券化、债转股、混业经营等方面的限制，充分提高商业银行与相关机构合作缓释风险的能力和水平。
巴塞尔资本协议将市场约束列为银行风险管理的第三个支柱，特别强调了对银行信息披露的要求，既是提高市场透明度、加强市场和外界对银行业监督的需要，也有利于银行间加强沟通和交流，促进信息共享，提高经营管理能力。信息披露应当积极主动、合规有序、协调统一，推动品牌建设，践行社会责任，彰显企业文化。
风险事件心得体会篇六
风险事件，作为企业经营中无可避免的一部分，经常会对企业的运营产生不利影响。但是，正如励志大师拿破仑·希尔所说：“每次历史的转折点都包含着无数的机会。”每次风险事件也给我们带来了宝贵的经验教训，让我们深刻意识到风险管理的重要性。在我所经历的风险事件中，我得到了一些宝贵的心得体会。
首先，风险事件让我认识到企业需要建立完善的风险管理体系。在过去的经营中，企业往往只专注于利润最大化，对于风险管理的重视程度不高。然而，一次重大风险事件的发生让我们深刻意识到风险无处不在，不能掉以轻心。因此，为了更好地应对风险，我们成功建立了一套完善的风险管理体系，包括风险识别、评估、应对和监控等环节。这份经验让我明白，只有建立科学有效的风险管理体系，企业才能更好地应对未来的风险挑战。
其次，风险事件让我认识到重视内部控制的重要性。在过去的运营中，企业内部控制体系存在着许多漏洞，这给风险事件的产生创造了机会。经历了一次重大风险事件之后，我们开始从内部控制入手，修补漏洞，加强监督。我们制定了严格的审计和审核制度，完善了职责分工和权限控制，确保内部流程严密而有序。这次教训让我明白，内部控制是企业防范风险的第一道防线，只有控制内部风险，才能更好地抵御外部风险的侵袭。
第三，风险事件让我认识到聚焦核心业务的重要性。在过去，我们标榜自己是一家综合实力强大的企业，涉及面广，经营多元化。然而，这次重大风险事件让我们意识到，企业过于分散的经营模式反而增加了风险。因此，我们果断做出了战略调整，将重心放在了核心业务上。我们销售了一些不相关的资产，集中资源发展核心业务。这次教训告诉我，企业要专注于自己的核心优势，坚持聚焦核心业务，才能更好地应对风险挑战。
第四，风险事件让我认识到企业需要建立良好的沟通协调机制。在风险事件发生之前，企业内部的信息流动不畅，各部门之间缺乏有效沟通和协调。这导致了一些潜在的风险因素没有被及时发现和处理。通过这次风险事件，我们创造了一个开放、透明和高效的沟通氛围。我们建立了多个沟通渠道，鼓励员工提出意见和建议。这次教训让我明白，良好的沟通机制是企业管理的基石，只有通过高效的沟通协调，才能及时地发现和解决潜在的风险问题。
最后，风险事件让我认识到风险管理是一个全员参与的过程。在过去，我们将风险管理的责任仅仅交给了风险管理部门，其他员工对风险问题了解有限。然而，这次风险事件的发生让我们明白，风险管理涉及到每个员工，每一个环节。因此，我们进行了全员培训，提高了员工对风险管理的认识和意识。通过团队协作、信息共享，我们成功建立了一个全员参与、齐抓共管的风险管理体系。这次教训告诉我，只有全员参与，才能真正做到风险管理的全面覆盖，确保风险能够最小化。
风险事件是企业经营中无法避免的一环，但正是通过这些风险事件我们才能积累经验、成长进步。通过认识到建立完善的风险管理体系、重视内部控制、聚焦核心业务、建立良好的沟通协调机制和全员参与风险管理的重要性，我们不断完善企业的风险管理能力，减少了风险对企业运营的不利影响，增强了企业的生存和发展能力。
风险事件心得体会篇七
根据房生党〔2xxx〕7号《关于认真组织学习安全风险管理知识及体会文章组稿的通知》要求，本人认真学习了2xxx年2月1日《人民铁道报》a2版刊发）刊登的《全面推行安全风险管理，确保运输安全持续稳定》文章以及公司有关领导电视电话会议精神。
通过学习会议精神，结合实际，我认为安全风险控制体系落地、生根、发芽、结果，应从以下几方面抓好落实。
何时候都把安全作为大事来抓，任何情况下都把安全放在第一位来考虑，任何影响安全的问题都要立即解决，牢牢掌握安全工作的主动权。
车间管理要由被动型、执行型管理向主动型、创新型管理转变；由“等、靠、要”向“自我加压、务实奉献”转变。
三是要抓好安全风险应急处置。进一步完善非正常情况下各项安全措施，分系统、分层次、分岗位制定应急处置预案，明确处置流程、处置措施和职责分工，做到简明实用、便于操作。要有针对性地开展应急处置演练，加强救援网络、救援基地和队伍建设，做到应急有备、响应及时、处置高效。
四要抓好安全风险管理的考核评估。建立安全风险评估机制。对安全风险管控实行有效的监督，进行定期评审考核，对风险防控不力的，及时进行纠正；对触及风险 “红线”的，尤其是可能引发严重事故的问题，严肃追究责任，提高安全风险管理的效能。
风险事件心得体会篇八
风险是生活中无法回避的一部分，无论是个人生活还是组织运营，都面临各种各样的风险事件。近年来，各种风险事件频发，给个人和组织带来了巨大的损失和伤害。面对风险事件，我们需要警醒并学习如何应对和化解，从而减少风险的损失。本文将分享我在处理风险事件中得到的一些心得体会。
首先，了解和认识风险事件是处理它们的第一步。风险事件可以是自然灾害、金融风险、战争冲突等，也可以是个人生活中的意外事故、健康问题等。了解风险事件的类型和潜在影响，可以帮助我们更好地评估可能面临的风险，并及时采取相应的预防措施。同时，我们还需要学会正确认识和评估风险，避免过度恐慌或轻视风险的存在。
第三段：风险应对和控制
面对风险事件，关键在于如何应对和控制。首先，我们需要建立有效的风险管理机制，明确责任分工和应急预案。这样，在风险事件发生时，可以迅速应对并减少损失。其次，我们需要通过各种手段寻找合适的风险控制措施。例如，在个人生活中，要坚持健康的生活方式，定期体检，购买合适的保险等。在企业运营中，要做好风险评估和控制，制定详细的安全管理制度，加强员工的安全培训和意识等。
第四段：风险事件的应急处置和恢复
当风险事件发生时，应急处置和恢复是非常关键的。应急处置需要快速决策和行动，以减少损失和保护相关利益。及时组织力量和资源，采取有效措施，可以迅速控制局势和减少风险带来的影响。同时，风险事件之后的恢复也不可忽视。及时进行事故调查，总结经验教训，制定改进方案，以防止类似事件再次发生。同时，积极进行修复和重建，保护相关利益和恢复正常运营。
第五段：风险事件的启示与反思
处理风险事件不仅要关注短期利益，更要注重长期发展。风险事件的发生可以使我们对自身存在的问题和不足有更深刻的认识。我们应该从中吸取教训，提高自身的风险意识和应对能力。在个人生活中，我们要珍惜时间，增强身体健康；在组织运营中，我们要加强规范管理，优化资源配置，建立健全的风险管理机制。只有不断反思和改进，才能在面临风险时更加从容应对。
结论：
风险事件是我们生活中无法回避的一部分，如何应对和处理风险事件是我们必须面对和学习的问题。通过了解和认识风险，建立风险管理机制，及时应急处置和恢复，不断反思与改进，我们可以有效地降低风险带来的影响和损失。处理风险事件需要全员参与，共同努力。只有通过我们的不懈努力，才能实现风险事件的控制和风险的规避。
风险事件心得体会篇九
1、国家、行业、地方的法律、法规、标准；
2、公司的相关规定；
3、公司管理体系文件（应急准备与响应控制程序）要求；
抢救生命，降低死亡率；防止病情的继续恶化；减轻病痛，减少意外伤害，降低伤残率，为此急救人员要树立救死扶伤的人道主义精神，同时，要学习基本的急救知识与技能，充分发挥在现场对伤病人进行基础急救的作用，为专业急救争取宝贵时间，挽救生命，特制订本预案。
本预案适用于建筑施工与服务过程中可能出现应急事故的准备和紧急状况的响应、处理和预防。
（一）应急小组职责
1、执行有关职业安全卫生与环境的法律、法规，落实公司的各项管理文件。
2、定期召开会议研究确定项目职业安全卫生与环境管理计划措施。
3、定期检查应急准备措施的落实和执行状况。
4、组织整改职业安全卫生与环境的事故、事件隐患，防止违章行为。
5、负责组织事故、事件的抢救和救护工作，配合上级主管部门进行事故、事件调查、分析和上报工作。
6、收集现场职业安全卫生与环境的管理现状，提出合理化推荐，改善管理水平。
（二）管理人员职责
1、贯彻执行国家、行业、地方有关职业安全卫生与环境的法律、法规，落实公司的各项管理文件。组织制定事故、事件的应急预案。
2、履行合同，对项目职业安全卫生与环境管理负全责，行使指挥权。
3、领导组织紧急状况事故、事件的抢救、救护、调查、上报和处理。
4、组织专业管理人员对作业现场进行定期检查5、定期应急预案的培训，有针对性地组织采取演练。
（三）安全员职责：
1、负责现场职业安全卫生与环境的具体管理和组织实施。
2、组织员工进行职业安全卫生与环境管理知识培训。
3、经常性对员工进行宣传教育，定期组织紧急状况下的应急演习。
4、对项目施工现场进行日常检查，并定期对现场管理的状况进行监测、检查与评估。
5、对应急预案的实施及事故、事件进行抢救、救护、调查和报告。
(一)火灾爆炸
(二)高处坠落
(三)触电
(四)食物中毒;
(五)机械伤害、坍塌、物体打击等;
(六)化学爆炸
(一)火灾爆炸
一)现场急救:
1、立即脱离险境，但不能带火奔跑，这样不利于灭火，并加重呼吸道感染。
2、带火者迅速卧倒，就地打滚灭火或用水灭火，也可用棉被，大衣等覆盖灭火。
3、冷却受伤部位，用冷自来水冲洗伤肢冷却烧伤处。
4、脱掉伤处的手表，戒指、衣物。
5、消毒敷料(或清洁毛巾、床单等)覆盖伤处以防感染。
6、勿刺破水泡，伤处勿涂药膏，勿粘贴受伤皮肤。
7、口渴严重时可饮盐水，以减少皮肤渗出，有利于预防休克。
8、发现起火时，首先判明起火的部位和燃烧的物质，组织迅速扑救。如火势较大，应立即用电话等快速方法向消防队报警。报警时应详细说明起火的确切地点、部位和燃烧的物质。火警电话号码是“119”。
9、在消防队没有到达前，现场人员应根据不同的起火物质，采用正确有效的灭火方法，如切开电源、撤离周围的易燃易爆物质，根据现场状况，正确选取灭火用具。
10、灭火现场务必指定专人统一指挥，并持续高度的组织性、纪律性，行动务必统一、协调、一致，防止现场混乱。
11、灭火时应注意防止发生触电、中毒、窒息、倒塌、坠落伤人等事故。
12、为了便于查明起火原因，认真吸取教训，在灭火过程中，要尽可能地注意观察起火的部位、物质、蔓延方向等特点。在灭火后，要个性注意保护现场的痕迹和遗留的物品，以利查找失火原因。
13、迅速将伤员转送医院救治。
1、隔离法将着火点或着火物与其周围的可燃物质二者加以隔离或移开，燃烧就会因缺少可燃物而停止。
2、窒息法阻止空气流入燃烧区或用不燃烧的.物质如气体、干粉、泡沫等物质隔绝或冲淡空气，使燃烧物得不到足够的氧气而窒息。
3、冷却法将灭火剂喷射到燃烧区内，吸收或带走热量，以降低燃烧物的温度和对周围其它可燃物的热辐射强度，到达停止燃烧的目的。
4、化学抑制法是用含氟、氯、溴的化学灭火剂(如1211等)喷向火焰。让灭火剂参与燃烧反应，并在反应中，使氢游离基与氟、氯、溴离子结合，而中断氢游离基与氧的反应链，抑制燃烧过程，使火迅速熄灭。
(三)消防设施布置要求:
1、工程内消防给水管网工程内临时竖管不应少于两条，宜成环状布置，每根竖管的直径应根据要求的水桩股数，按最上层消火栓出水计算，但不应小于100mm。
2、施工现场灭火器的配备
1)一般临时设施区，每10㎡配备两个10l灭火器，大型临时设施总面积超过1200㎡的，应备有专供消防用的太平桶、积水桶(池)、黄沙池等器材设施;上述设施周围不得堆放物品。
2)临时木工场、油漆库等，每25㎡应设置一个种类适宜的灭火器、;油库、危险品仓库应配备足够数量、种类的灭火器。
3)仓库或堆料场内，应根据灭火对象的特性分组布置酸碱、泡沫、清水、二氧化碳等灭火器，每组灭火器不应少于四个，每组灭火器之间的距离不应大于30m。
4)使用灭火器喷射灭火剂时，操作者应站在上风侧。室内操作要注意通风，必要时要戴防毒口罩、面具，以防中毒或窒息。
5)使用泡沫灭火器时，姿势要正确，头部要偏离筒体和筒底，以防爆炸伤人。
(四)预防措施:
1、要大力开展防火宣传教育，提高广大群众对防火工作重大好处的认识。建立健全群众性义务消防组织和防火安全制度，开展经常性的防火灾安全检查，消除火灾隐患，并根据生产场所性质，配备适用和足够的消防器材。
2、认真执行建筑防火设计规范，库房务必贴合防火等级要求;生活区、库房之间应有安全距离，并布置消防用水和消防通道。
3、性质不同又能互相作用的物品应分开存放。具有火灾、爆炸危险的库房，要采用局部通风或全面通风，降低易爆气体、蒸汽、粉尘在库房中的浓度。
4、从技术上采取安全措施，消除火源。为了防止雷击，易燃易爆生产场所和库房还要安装避雷设施。此外设备管道要贴合防火防爆要求，库房地面要采用不发火地面。
5、加强爆炸危险源的管理，氧气瓶，与乙炔瓶应施置在阴凉通风处，氧气瓶与乙炔瓶距离应分开在5m以上存放，施工操作时，氧气瓶、乙炔瓶距明火不少于10米，务必由具备相应资格的人施工作。
6、食堂液化气罐应放置于干燥、阴凉、通风处，远离火源，使用完毕，先关掉液化气罐阀门，再关掉液化气灶阀门，如发生漏气现象，进房抢救，不能拿电灯、使用打火机、使用手机、抽烟、不得穿带铁鞋底的鞋子进入房间，进房打开窗户及门待空气清新，才能进入房间，各种油料易燃品的存放应设置专库，运离火源，禁止在库房抽烟或带火源进入库房。
二)高处坠落
(一)坠落伤救护:
1、发生脊柱骨折，切忌由一人抱胸、一人扶腿搬运，因会加重骨折损伤脊髓神经。运送时只能用硬板担架、简易门板担架，工地上可用跳板制作担架运送。伤员上下担架时应由三四人分别用手托住头、胸、臀和腿，持续动作一致平稳。避免脊柱扭曲加重伤情。
2、呼吸心跳停止立即行心肺复苏，首先要清除掉口鼻腔中的泥土，保护呼吸道通畅。迅速转送医院。
3、休克伤员平卧，尽量减少搬动。
4、开放伤要快速清除伤口周围泥土，用敷料或其它洁净物品包扎、止血。
5、四肢骨折选取一切可利用的方法进行妥善固定后迅速转送医院。
(二)注意事项:
1、持续冷静，忙而不乱，有效地指挥现场急救。
2、分清轻重缓急，分别对伤员进行救护和转送。
3、怀疑有骨折，尤其对脊柱骨折时，不应让伤员试行行走，以免加重损伤。
4、脊柱骨折伤员必须用木板搬运，不能用帆布等轻担架搬运，防止脊髓损伤加重。
(三)高空坠落的预防:
1、施工组织设计中计划的防高空坠落的安全技术措施费用及所用料具，保证落实。
2、高处作业的安全标志、工具、仪表、电器设施和各种设备，务必在施工前加以检查、确认其完好后方可投入使用。
3、攀登和悬空高处作业人员及搭设高处作业安全设施的人员，务必经过专业技术培训，考核合格并持证上岗。
4、杜绝违章指挥、违章操作发现有缺陷或隐患，务必及时解决，存在危及人身安全的现象务必立即停止作业。
5、施工作业场所所有可能坠落的物件，应一律先行拆除或加以固定。高处作业所用的物料，均应堆放平稳，不得妨碍通行和装卸。工具应顺手放入工具袋;作业中的走道、通道板和登高用具随时清扫干净;拆卸下的物件及余料均应及时清理运走，不得随意放置或向下丢弃;传递物件禁止抛掷。
6、雨天和雪天进行高处作业时间，务必采取可靠的防滑、防寒和防冻措施。现场冰、霜、雨、雪及时清除。
7、对进行高处作业的建筑物，应实现设置避雷设施，遇有6级以上大风、浓雾等恶劣气候，不得进行路提那与高空作业，暴风雪及台风、暴雨后，对高处作业安全设施逐一加以检查，发现问题及时修理完善。
8、因作业需要，临时拆除或变动安全防护设施时，务必经过工程负责人同意，并采取可靠措施，作业后应立即修理恢复。
9、防护棚的搭拆以及模板拆除之前，务必申请设置警戒区，并派专人监护，禁止上下同时拆除。
10、施工现场应加强安全作业，要有具体的防坠措施，如安全网、安全带、安全帽、护栏、围挡以防失足。
(三)触电的应急预案
一)现场急救:
1、切断总电源。如电源总开关在附近，则迅速切断电源，否则采取下一步措施。
2、脱离电源。用绝缘物(木质、塑料、橡胶制品、书本、皮带、棉麻、瓷器等)迅速将电线、电器与伤员分离。要防止相继触电。
3、包扎电烧伤伤口。如有伤口出血采取紧急止血措施。
4、心跳呼吸停止者立即进行心肺复苏。
5、转送医院。
二)预防触电:
1、不能用潮湿的手去接触电器开关，电器设备的维修和检查要在切断电源后进行。
2、电视机内部的灰尘，要在切断电源2-3分钟以内，再进行适度擦净。
3、架设的电线断了时，要用干木捧或塑料捧把它挑开。
4、绝对不能透过浸有断电线的水域。
5、在电路以外的场所突然感到有电时，必须是发生了漏电现象，要立即检查电路，以防意外。
(四)食物中毒
一)现场急救:清除毒物。轻症且未呕吐者可用手指刺激咽喉后壁催吐，催吐后数小时内暂时禁食，如转后进食些易消化的食物如面条、粥等。可多饮温开水或淡盐水和糖水，并注意卧床休息。
二)预防:加强饮食、饮水卫生。不吃过期、腐变、不洁的食物，熟食尤其动物性食物要煮熟、煮透再吃;隔餐剩余饭菜在吃之前要充分加热;避免生熟食物交叉污染;注意冰箱清洁，食物存放时间不要太长，鱼、蟹、肉类存放冰箱宜用盐腌，取出食用时要注意卫生消毒。
(五)机械伤害、坍塌、物体打击等创伤的急救
一)创伤急救的基本要求:
1、伤急救原则上是先抢救，后固定，再搬运，并注意采取措施，防止伤情加重或污染。需要送医院救治的，应立即做好保护伤员措施后送医院救治。
2、抢救前先使伤员安静躺平，决定全身状况和受伤程度，如有无出血、骨折和休克等。
3、外部出血立即采取止血措施，防止失血过多而休克。外观无伤，但呈现休克状态，神志不清，或昏迷者，要思考胸腹部内脏或脑部受伤的可能性。
4、为防止伤口感染:应用清洁布覆盖。救护人员不得用手直接接触伤口，更不得在伤口内填塞任何东西或随便用药。
5、搬运时应使伤员平躺在担架上，腰部束在担架上，防止跌下。平地搬运时伤员头部在后，上楼、下楼、下坡时头部在上，搬运中应严密观察伤员，防止伤情突变。
二)预防:
1、对现场施工的搅拌机、混凝土输送泵、木工机械、钢筋机械以及起重机械等加强管理公司现场的机械类设备及车辆实行定机、定人、定岗位职责制的三定制度。
2、合理使用:项目部根据任务要求，正确选用配备适当的机械设备，要充分发挥机械设备的效能。按规定和要求，正确使用设备，不许任意超负荷运行。不得带“病”运转，反对只用不修养的错误作法。
3、加强“三定”制度，认真实行专人专机，以便操作工更好地熟悉设备性能和运转状况，加强职责心。
4、设备运行前、运行中、停机后都应进行清洁、坚固、调整、润滑和防腐的日常保养工作。
5、根据设备损坏状况，该报废的机械及时报废。合理进行大、中、小修，大、中修后的设备，应由设备科组织有关技术人员作技术鉴定，合格后才可允许项目部使用。
6、在靠近建筑物旁挖掘基坑的时候，就应视挖掘深度，作好必要的安全措施;(挖基坑的时候，要注意村民观看时，做好基坑边临时围档，对村民要做好安全教育，尽量使他们不要到基坑周边。
7、挖掘土方就应从上而下施工，禁止采用挖空底脚的操作方法，并且就应做好排水措施。
8、挖掘基坑、井坑的时候，就应视土壤性质、湿度和挖掘深度，设置安全边坡或者固壁支架;对于土质疏松或者较宽、较深的沟坑，如果不能使用一般的支撑方法，务必按照特定的设计进行支撑。挖出泥土的堆放处所和在坑边堆放的材料，至少要距离坑边一米，高度不能超过1.5米。对基坑、井坑的边坡或者固壁支架就应随时检查(个性是雨后时期)，如果发现边坡有裂缝、疏松或者支撑有折断、走动等危险征兆，就应立即采取措施。
9、按规定设置安全网、安装集料平台，卸料平台限定荷载标牌。护拦高度不低于1.5米，设置密目安全网封严。
10、拆除脚手架或模板时，设警戒线、派人看管，脚手架按设计规定不得超载。
11、出入口、搅拌机棚、搭设规范的防护棚。不得抛、扔等违反安全操作规程。
13、吊运零散物散件未使用吊笼，吊钩设保险装置。
14、楼层卸料平台两侧设计防护栏杆防护严密，楼层物料按规定堆放，平台脚手板搭设严密、牢固。
15、防护门制成定型化和工具化。16、对现场办公楼塔吊旋转半径内，要做好安全防护通道。
(六)化学爆炸
一)现场处理和抢救
1、发生爆炸事故后，现场人员立即拨打“119”火警电话和“120”急救中心电话，并报告行政部。
2、行政部接到事故报告后，通知其他救援小组成员赶往事故现场进行救护，同时行政部向应急小组组长报告事故大致状况后立即赶到事故现场。
3、救援小组负责人到达事故现场后应根据事故的状况迅速指挥救援小组成员进行现场抢救。
二)处理原则
1、救治伤者，解救被困人员。
2、迅速消灭危险源。
3、查找事故的原因，防止类似事件的发生。
三）处理方法
1、迅速拨打“119”火警电话和“120”急救中心电话，伤者可直接送往医院。
2、行政部与相关部门查找事故原因，预防同类事件的发生。
3、行政部组织疏散无关人员，保护好现场。
4、相关部门配合工程技术部填写事故报告。