在工作中，及时做好工作汇报是每个职场人士必备的技能之一，它可以让领导和团队了解到我们的工作进展和贡献。接下来，我们将分享一些成功的工作汇报范文，希望能给大家带来一些写作上的灵感和启发。
优秀支部工作开展情况汇报（汇总17篇）篇一
情况报告是指向上级机关报告临时情况或事故。情况报告一般由四部分组成：标题、主要发送机关、正文和签名。写一篇好的形势报告，关键是实事求是，要准确地反映实际情况，要有好的分析基础，要有好的细节。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
(一)、坚持思想政治建设，落实学习常态化制度化。
1、强化领导干部自身建设。坚持把理论武装作为首要任务，确保领导干部讲政治、懂规矩，在思想上行动上自觉和党中央保持高度一致。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步增强党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，努力建设高素质专业化干部队伍。
2、加强日常思想教育工作。以党的十九大精神指引航线，大力推进党的十九大精神入脑入心，引导广大党员干部充分认识党的十九大精神的重大意义。组织支部党员在党内政治生活中认真学习《党的十九大报告学习辅导百问》、《习近平谈治国理政》、《习近平系列重要讲话读本》，充实党员“八小时外”生活，真正做到学在日常、学在经常、学在平常。
3、开展常态化学习活动。定期上好党课，在党支部开展了”怎样理解党章修正案进一步明确党的六大纪律?”“悟初心守初心践初心”“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题党课，专题党课，认真组织党员干部学习党内法规和新时代中国特色社会主义思想，把常态化学习作为提高党性意识和修养的有效途径，把集中学习和自主学习相互融合，加强党员同志的理想信念教育。
(二)、层层压实政治责任，全面加强公司党建。
公司党支部每年年初对全年党建工作进行安排部署，在落实上级党组织相关要求的基础上，结合实际创新党建工作方法，认真制定落实党建工作责任清单，进一步明确细化从严治党管党的任务和责任;落实党支部书记“第一责任人”责任，坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实、落实上求效;强化班子成员“一岗双责”，经常性深入基层队站，针对党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导推动，努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。
(三)、以党日实践活动为契机，筑牢党员党性意识。
1、推进主题党日实践活动。*公司党支部开展了以“绿水青山，就是金山银山”为主题的环保党日活动，组织党员宣传环保知识，提醒大家从身边点滴做起，自觉保护环境，共建绿色乡镇;为进一步维护整洁、优美、文明的镇区环境，改善镇区环境状况，提高居民健康水平，党支部积极响应*镇党委开展"春季爱国卫生月"活动号召，多次组织全体党员、职工开展“关注小环境，共享大健康”爱国卫生月主题党日活动，全面提升辖区环境卫生面貌和居民文明卫生的素质;中国共产党97岁生日来临之际，组织全体党员、干部和职工，开展“不忘初心牢记使命筑牢廉政教育思想防线”的主题党日活动，进一步增强党员干部党性意识、宗旨意识、廉洁意识;为提高公司职工生产安全意识，有效预防和减少各类危及安全事件的发生，党支部紧紧围绕全国家安全生产月“生命至上安全发展”的主题，开展安全生产法律法规主题党日活动;为提高镇区路灯亮化率，确保居民夜间安全出行，党支部开展主题党日组织党员、技术人员对辖区内多盏损坏路灯进行维护检修等。这一系列主题党日活动为创建服务型党组织，筑牢党员党性意识奠定良好基础。
2、搭建学习载体，推动在线学习。积极组织党员参加xx市网上十九大知识在线测试、党员干部应知应会知识测试等活动;依托微信公众号、app和党员干部远程教育终端，推动在线学习，及时做好党建信息发布和报送工作。
(四)、注重组织建设，提升组织战斗力和凝聚力。
1、严格执行“三会一课”制度。以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，严肃党内政治生活，组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开支部委员会会议，支部书记在所在支部讲党课每年至少2次。“三会一课”突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。
2、认真召开组织生活会,严肃开展批评与自我批评。坚持把召开组织生活会作为加强公司管理、助推公司转型突破的重要抓手，坚持边查边改、立说立行，以推进公司工作。
3、认真做好党员发展、管理。严格落实党员按期缴纳党费和党组织按期上缴党费制度，为每名党员配备了“党费证”，实现党费收缴制度化规范化。做好党员发展工作，1名党员发展对象顺利发展成为预备党员。
(五)、深化约束力提升行动，加强廉洁型党组织建设。
年初召开专项工作会议安排部署党风廉政建设工作，并成立党风廉政建设责任制领导小组;重点节假日开展廉洁自律监督检查，认真落实党员领导干部操办婚丧喜庆事宜报备制度;公司党支部坚持开展经常性的党风廉政教育，采取召开党小组会、支委会和集中收看电视专题片等方式，以反面典型案例开展警示教育确保了党风廉政教育的经常性。
(六)、强化组织领导，建立意识形态工作责任制。
高举思想旗帜，深化对宣传思想工作的规律性认识，把统一思想、凝聚力量作为工作的出发点和落脚点。做好理论武装工作成立了意识形态工作领导小组，明确了工作职责和任务，党支部及时对意识形态工作进行研究部署，就意识形态阵地管控、舆论引导、党员干部网络行动管理等情况提出贯彻落实意见，有效保证了意识形态工作在党的领导下进行。
(一)、党建工作缺乏新思维，新办法。对于党建工作习惯于走老路，严格执行上级决定，完成既定要求，党建工作亮点不够突出，创新性工作开展不够。
(二)、部署工作与自身实际结合不够。服从上级安排的工作任务，就工作抓工作、就落实抓落实，党建工作不善于从单位的实际出发，党建工作亮点不多。
(三)、党内政治生活质量不高。党员教育管理方法不够，致使部分党员在先锋模范作用上发挥不好，效果不明显，缺少吸引力。党内政治生活的质量与新时代党的要求还有一定差距，致使党员党性组织观念参差不齐。
(一)、切实发挥党组织的战斗堡垒作用。勇于担当，认真履责，继续坚持一手抓党建，一手抓业务，做到业务发展与党组织建设同规划、同部署、同实施、同落实。
(二)巩固“两学一做”学习教育成果。坚持学做结合，监督与落实同行，把整改不及时，需要长期坚持的问题落实好，进一步推进党员干部直接联系服务群众常态化机制，推进党员教育培训常态化机制。
(三)积极打造基层党建工作的新亮点。在完成“规定动作”时，把工作的着力点放在打造、提升和推介党建特色亮点工作上，发挥党员模范带头作用，做好群众服务工作，做到让职工满意。
(四)加强对基层党员的人文关怀工作。针对我公司实际，继续做好一线党员及退休党员的组织关怀，让党员感受到组织的关怀和温暖，不断增强党的凝聚力。
20xx年，机关党支部在“中心”机关党委的正确领导下，结合“两学一做”学习教育，团结带领支委会一班人，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下：
机关支部情况比较特殊，除退休老党员之外，有三分之二的党员是科级、处级领导干部，所以机关支部“三会一课”的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习，参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等，认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》、《中国共产党党组工作条例》等党纪法规，新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部qq群学习的平台，开展党员学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养。
自“两学一做”学习教育开展以来，机关支部按照机关党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式，通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时，党组书记亲自给党员上专题党课，以讲党课启动开局。在学习教育过程中，邀请市委党校教务处处长林晨作《习近平总书记关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座，邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《“守纪律、讲规矩”廉政党课》，把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看《最美浙江人·时代的先锋》先进事迹报告会和红色经典电影《冲锋号》、《没有共产党就没有新中国》和《最后的特科》，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕，组织党员参加纪念建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀共产党员等系列活动，回忆党的光辉历程，勉怀革命先烈，坚定理想信念。
按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书，所有党员签订廉政承诺书，严格落实“一员双岗”制度。二是开展岗位廉政风险排查，对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查，针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》—衡阳、南充违反换届纪律案件和嘉兴大案要案警示录，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中央八项规定，订阅省纪委监察厅、南湖清风微信公众号，在支部qq群中发布每月一学资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。
按照支部堡垒指数管理要求，扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届，20xx年6月，支委会任期三年届满，在机关党委的指导下，按照换届选举工作程序，顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作，每年年底，支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职，接受支部党员监督评议。三是做好“党性体检、民主评议”工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价，量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作，对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权、参与权。
积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动，支部党员在g20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时，有的参加夜巡协助社区做好维稳工作，有的到服务大厅参加文明引导，有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作，每年走访结对村(社区)困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金;重阳节和春节时慰问老同志、老党员，送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动，组织党员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛，参加了市直机关书画、摄影文艺团队，参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动，融洽了干群关系，增强了单位凝聚力。
今年以来，机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况，特别是当改革任务较重时，这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够，主动服务意识不强，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。
20xx年，机关党支部决心在“中心”党组和机关党委的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，重点抓好以下五项工作：一是重视党建工作，特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部，提升支委会履职能力，促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进，助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮“阳光优家”机关服务品牌，巩固省级文明单位创建成果，进一步提升服务意识。五是组织党员参加集体活动，促进和谐机关建设。
2018年，支部以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想领导，全面严格管理党主体责任，结合两学一干学习教育常态化制度化，在市公租公司党委的正确指导下，在众多党员群众的帮助下，紧紧围绕中心工作，始终坚持高标准、严格的要求，认真完成各项工作任务。
分公司于2014年10月成立，于2018年7月20日按程序组织完成分公司交替选举。目前支部设立书记1人，组织委员兼纪检委员1人，宣传委员1人，设立专职党务人员1人。
截今为止，支部有14名党员，其中5名女性党员，1名少数民族党员。支部下设两个党组:第一党组由公司总部党员组成，共8人;第二党组由各物业服务中心党员组成，共6人。
(1)加强组织建设，加强党组织凝聚力。
1.严格执行民主集中制原则。惠泽支部高度重视班级建设，努力提高班级成员贯彻民主集中制度的自觉性。坚持统一分工结合的原则，坚持集体领导下的分工责任制，班组成员合理分工，通过换位思考，互相交谈，交流意见，交流思想，形成科学、民主、集中、统一的决策机制。
2.积极执行组织转型工作。
根据公司党委批复精神，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》的规定和程序，2018年7月20日组织了支部党员大会，以无记名投票方式选举了新的中国共产党支部委员。本次交替严格按照相关工作要求、程序和规定程序组织，采取有效措施，确保支部交替选举顺利完成。
3.积极组织分部活动。
2018年，组织分部共开展了9次党员固定活动日和主题党日活动。其中，组织学习教育，看廉政电影，看厉害，我国记录电影一次，慰问保障室区困难租户两次，参观红色教育基地一次，员工大讲堂活动两次，专题研究一次，与普惠园社区合作开展中秋节国庆节活动一次。
4.严格执行党务公开。
根据中共中央发行《中国共产党务公开条例(试行)》的要求，我部按照《征求意见前公开决策公开的民主讨论结果公开受到监督》的程序，定期向党组织的重大决策和执行情况、领导班子自身建设情况、制度执行情况、领导干部廉洁自律规定执行情况、组织建设情况等党员群众公开。
(二)党员队伍建设。
1.加强党员教育培训。支部按要求定期组织党员培训，始终以党员教育为提高党员政治业务素质的根本政策，以教育方式上党课为主，充分发挥教育阵地作用，内容上学习党章党规、十九大思想和习近平新时代特色社会主义思想为主要内容，积极邀请公租公司党委员进行党课培训。
2.规范组织发展程序。支部严格按照《中共党发展党员工作细则》要求，以坚持标准、保质保量、谨慎发展为原则，做好党员发展和入党积极分子的培养工作。2018年3月，我们分部按照程序确定了公司的两位同志是入党的积极分子。
3.严格组织关系管理。建立党员组织关系转账，规范转账程序，严格出口入口。针对转出党员，落实六问两查形式，切实搞清党员信息，核实党员身份，把握党员下落。六问是指在处理党员组织关系转移时，向党员询问组织关系转移的原因、入党转移时间、党费缴纳期限、党内表彰和处分状况、参加组织生活状况、学习就业等情况，避免党员信息不足的两个调查，通过拨打组织关系介绍信的联系电话、严格检查党员文件等方式，检查党员身份的真实性和是否受到党纪政纪的处分等情况，避免党员信息的失真。经过整理支部党员文件、组织关系，我的支部关系有序转移，没有流动党员，没有失联党员。
4、严格党员积分管理。根据《市公租公司关于执行党员积分制管理的通知》的要求，组织制定了党员积分申报表。支部党员每月底根据党员履行义务、履行职务，如实向支部提交本月党员积分申报表，经支部委员会核实和初步评价，每季度召开党员大会评价，确定党员积分。党员大会讨论通过后，公示党员积分，接受党员、大众和服务对象监督，确保积分制管理公开、公平、公正。
5.履行党员服务承诺。组织支部党员签订《党员公开承诺书》，要求支部党员认真履行岗位职责，充分发挥党员先驱模范作用，牢记全心全意为人民服务的宗旨。
6.严格的党费征收管理。支部党费征收日为每月15日，党员每月在党费日前自觉将党费交给党支部，支部认定后上缴公司党委。我们分公司从2018年1月到10月支付党费7942元。
(三)制度建设。
1.认真贯彻落实三会一课制度。有计划，有通知，有记录，有签名。截至2018年10月，分支委员会召开13次，党员大会召开11次，各党组召开10次，党委员会在分部召开3次党课。
2.严格按组织生活会程序要求召开组织生活会。会前有请示、批准，会中有通知、记录，组织贯彻党的十九大精神，与《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》等相关规定认真调查问题，提出解决办法，讨论要求的党内外大众意见，提出整改措施，进一步实行整改。
3.认真贯彻谈话制度。每年在支部书记和班级成员、班级成员之间、班级成员和党员、党员和党员之间进行一次以上的对话，诚实相遇，交流思想，交换意见。
为了确保两学一干学习教育的顺利开展，我支部制定了惠泽支部2018年度两学一干学习教育集中学习计划，按照学习计划，结合在线学习，以党员自学、党组学习、支部党员大会集中学习的方式认真开展两学一干学习教育。
1.学习情况:2018年组织召开9次党员大会集中学习的微信群、qq群等在线学习9次，党委在分部讲党课3次。
2.学习笔记:组织支部党员14名同志认真做两学一做自学笔记和集中学习笔记。
3.学习体会:组织各党员和入党积极分子积极学习党章、准则和条例，提交学习体会。
2018年，分公司通过两学一学学习教育，让各党员切实讲政治，讲信念的规则，讲纪律的道德，讲道德的献身，以实际行动为大众做出表现率。
2019年,我校党支部在教育局党委的正确领导下,坚持以十九大会议精神为指导,全面贯彻党章党规以及****的系列讲话,进一步夯实党支部建设基础,不断提高党建工作水平.
1、抓实对党员教师的政治学习培训.提高党员的政治站位.党章、党规,**中国特色社会主义理论,教育教学法规,上级党组织规定的内容为主要学习材料;参与“学习强国”集中培训,上党课,主题党日等活动为主要形式,不断深化党员的“四个意识”,树立“四个自信”,做到“两个维护”,并取得了良好的效果.
2、抓实“两学一做”活动.党支部积极做好“两学一做”常态化、制度化工作,定期开展具有教育意义的主题教育活动,如:“不忘初心铸魂育人”、“不忘初心牢记使命”主题教育活动、帮助困难学生专项教育活动、庆祝建国70周年专项活动、学习英模事迹活动等,党支部精心策划,严密组织,既完成党组织规定的任务,又密切联系学校实际,起到积极的教育、警示、激励、促进作用,提升了党组织的凝聚力和战斗力.
3、抓实“三会一课”活动.党支部严格按党组织的要求开展“三会一课”工作,落实计划、指导和总结.本年度党支部根据上级党组织的要求不断提升“三会一课”质量,开展支委会16次,党员大会5次,党小级会12次,主题党日12次,党课5次,组织生活会2次,民主评议党员1次,均取得积极的效果.党员在活动中不断学习,锻炼成长.
4、抓实学校意识形态工作.学校制定意识形态工作计划,积极按计划实施意识形态工作,严格落实“一岗双责”,定期对学校意识形态工作进行研判.本年度学校专门召开意识形态专项会议4次,开展专项活动4次,学校意识形态工作在本年度做到健康发展,营造了风清气正的育人环境.
5、优化班子结构建设.(1)领导班子成员带头学习政治,带头廉洁自律,带头参加学校的教育教学活动,同教师们一样完成读书、写字、上传随笔、精准扶贫、普法、安全管理等工作,真正成为教师教育教学的工作的组织者、参与者、合作者、引领者.(2)班子成员团结合作.建立完善党支部相关制度,扎实开展党员团队活动,严格党内生活,促进党支部规范化建设.(3)班子成员认真征求和听取党员、教师对支部建设的意见和建议,召开2次教代会,深入贯彻执行民主集中制原则,进一步落实党风廉政建设、进一步落实党建工作对其它重大工作的引领.
6、抓好智慧党建大数据平台任务的落实.
对于智慧党建大数据平台工作,党支部充分认识到其引领、规范和促进等积极意义,积极利用智慧党建大数据平台,使之成为全体党员学习的平台、交流的平台、展示的平台,班子成员亲自浏览平台,操作平台,策划平台任务,保证任务质量,并保证平台数据及时录入.
一年来,学校智慧党建平台任务完成质量一直保持全旗中小学前列.
7、发挥融合党建的育人功能。
我校以党建为统领,以育人为目标,积极进行党建工作的校内外融合,努力实现育人质量和水平的提升.党建与课程教学改革、学生管理、师德师风、困境儿童帮教、校园安全治理、社区工作有机融合.
我校与xx镇xx街道xx社区联合党委建立融合共建单位.一年来,两个党支部以青少年思想政治教育和提升党支部战斗力、凝聚力为突破口,通过“携手筑梦,放飞希望”“不忘初心,携手童行”“庆国庆,迎重阳”等主题活动,在社会产生广泛的影响.学校融合党建案例代表xxx旗教育系统参与全市典型案例评选.
(一)思想认识不到位.许多党员教师,把“党建工作和教育教学工作同等重要”的思想只能落实在口头上,表现在工作中重业务,轻学习.
(二)党建工作创新不够.组织生活吸引力和凝聚力不够,对党员的教育缺乏针对性,学习形式单一,活动缺乏生机和活力.
(三)党建工作和教育教学工作融合不够.教师业务工作繁重,党务工作事项较多,有时因党务和业务融合不够致使一些党员觉得负担重.
1.抓实学习,尤其是政治理论的学习,通过多种形式提升党员教师学习政治理论的积极性和实效性.
2.创新策略,积极推进党建规范工作,发挥战斗堡垒作用,促进学校各项工作整体提升.
3.加大青年教师的思想政治教育力度,为党组织注入新鲜血液.
公司党支部认真按照集团公司党委和水务公司党委的统一部署，以服务曹妃甸发展建设为己任，以“推动科学发展、促进企业和-谐、服务职工群众、加强基层组织”为总目标，扎实开展党建工作，不断提高经营管理水平，增强服务意识，全体党员充分发挥先锋队作用，以党的利益、企业利益为先导，积极工作，努力奉献，公司党支部建设日臻完备，班子团结，发挥了公司建设和发展的战斗堡垒作用，较好地完成了各项任务。
1、认真抓好党员干部的政治理论学习。公司按照上级党委要求，以“三会一课”为载体，采取集中学时自学和开展讨论等多种形式，认真学习党的路线、方针和政策，深入学习和贯彻科学发展观。一年来公司累计组织各种集体学习、讨论活动10余次。通过学习，党员干部对党的纲领、性质、宗旨有进一步理解，提高了党员干部思想政治素质，为更好的发挥党员干部先锋模范作用起到了很好的推进作用。
2、加强制度建设，党支部管理制度日趋完善。公司党支部各项制度不断健全，运行机制日趋完善，公司先后制定并完善了《公司“三重一大”决策制度实施细则》、《企业全力运行监控机制管理暂行规定》、《公司领导干部廉洁自律规定》等20多项党建制度，形成了完整的党建制度体系，从制度上保证了党建工作的规范化。
3、做好党员发展和管理工作，充分发挥党员的先锋模范作用。根据年初制定的发展计划，抓好党员发展工作，确保发展质量。2012年共发展入党积极分子3人，预备党员3人，4名预备党员转为正式党员。公司认真做好入党积极分子和发展对象的培训和教育工作，加大在技术骨干和生产一线中发展党员的力度，力争把入党积极分子和党员发展对象培养为技术骨干。公司党员在各种急、难、险、重的工作中敢于冲在前，干在前，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，树立了党员的良好形象，并涌现了以尹怀庆同志为代表的“集团公司十佳青年岗位标兵”等一批坚持原则，精通业务，勤奋工作的优秀党员、优秀干部和优秀员工。
为了营造良好的活动氛围，支部对党务整体工作做了精心安排：网上开辟了党建宣传专栏，把公司活动方案、领导讲话、学习笔记、先进人物事迹等材料通过内部网站发布;高标准建设了党群活动室，党建制度上墙，购置了学习书籍和学习光盘，制作了宣传交流展板;班子成员根据工作分工，深入基层部门开展调查研究，并组织到先进单位学习考察;适时召开民-主生活会，深刻剖析当前存在的问题，认真开展批评与自我批评;组织干部职工开展合理化建议征集活动，对有创新、有见地、可操作的建议公司积极采纳;组织开展“我承诺我兑现，我为公司发展做贡献”为主题的党员公开承诺活动和党员服务示范岗的建设;深入开展思想政治课题研究工作，报送的政研论文获得了集团公司优秀政研成果二等奖;开辟企业文化建设论坛，通过讲座、交流、讨论等形式，逐步总结、探索和提炼公司企业文化理念、宗旨和精神。
公司党支部和经营层团结协作，同心同向，共同促进企业的和谐发展。公司的所有重要决策都做到了集体领导，坚持民-主集中，党支部把此作为公司民-主管理的一项基本原则，在公司重要问题的决策上认真执行。一年来公司在供水工程建设、公司经营、干部任用、评先评优、员工岗位变动等重要决策中全部做到了召开党政联席会议，经集体研究意见统一后，进行安排落实，避免了“一言堂”。领导班子成员之间、员工之间、班子与员工之间形成了默契的关系，为公司打造和-谐企业奠定了坚实基础。公司通过民-主生活会、调查研究、表彰鞭策、谈心交流等多种形式开展思想政治工作，营造了团结敬业的良好氛围。
党支部以集团公司和水务公司企业文化建设为统领，联系我公司实际，制定了《企业文化建设五年发展规划》，搭建了曹妃甸供水特色的企业文化基本框架，明确了“具有国际水平区域水务运营商”的战略目标;确立了“让政府放心、让用户满意”的企业核心价值观;积极倡导“保障供水、服务用户、提升效益、奉献社会”的经营理念。公司文化建设从自发的、零散的、浅层次的阶段进入了有统一的目标导向、有公司特色、与公司改革发展相适应的整体深化阶段，提高了公司文化建设的针对性、自觉性和整体性。
我们采取多种形式加强企业文化的宣贯，在生产车间、办公区走廊等处悬挂彰显企业文化理念的宣传照片，随时、随地潜移默化地增加员工对企业文化的认知，让企业文化真正的“入眼、入耳、入脑、入心”;开展提升企业文化大讨论活动，并组织中层管理人员结合本部门实际认真撰写《如何增强公司凝聚力的思考》的调研论文;在内网增设企业文化宣传栏，对公司的先进人物、典型事迹、荣誉成果等进行宣传，增强员工的敬业意识和主人翁责任感。通过上述措施，我们努力用文化来影响、牵动、激励员工，为实现公司战略目标而奋斗。
公司党支部积极推进“阳光工程”建设，深化廉政责任落实，“一岗双责”理念有效推进。公司班子成员严格执行领导干部廉洁自律规定，自觉履行《廉政准则》和《廉洁从业若干规定》等各项规章制度。在工程建设领域突出问题专项治理上，我们建立了治理台帐，强化招投标管理，确保工程项目合法合理，开标及评标过程自觉接受新区招标办、检-察-院和纪工委的监督;在“三重一大”制度建设上，坚持把“三重一大”制度作为加强党内监督，预防党员干部发生违法违纪行为的重点环节。今年以来，公司所有的重大事项和重要工作都符合“三重一大”规定的要求。
1、抓理论学习，提高党员干部的政治素养。并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用，采取灵活多样方式，组织党员、干部职工进行理论学习，同时大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部职工牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与文体活动、以会代学有机结合起来，广泛开展富有鲜明党建特色、干部职工喜闻乐见的学习活动，促使干部职工提高学习兴趣，增强学习欲望。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求，持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上，大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导党员干部职工善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。
开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。
3、紧紧围绕党和政府的中心工作充分发挥宣传作用促进全镇经济发展。
紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，我们在党建工作中充分发挥宣传工作的重要作用，认真贯彻落实科学发展观，紧扣全镇经济发展和社会主义新农村建设主题，扎实开展工作，及时进行宣传报道我镇的党建和经济建设，加强利用市县电台、电视台、围绕全镇的新农村建设、保护地建设、小城镇建设等工作，积极开展对外宣传，目前，在《彰武时讯》刊发稿件12篇，在《阜新日报》就护林防火、产业调整等工作刊发专稿2篇。在镇党委、政府的努力下，我镇的村级文化基础设施建设得到了很大发展。通过争取和协调，各村分别在村中心区域投资修建了休闲文化广场，实现了场地硬化并添置了篮球架、组合健身器材等设施，五月末六月初由镇里统一调配绿化苗木对各村文化广场进行了重新绿化补植，在原有农家书屋的基础上，由市、县文化部门牵头在镇文化活动中心增设了电子书屋，统一安装了10台电脑。截止目前，全镇实用图书藏有量已经突破1.26万册。
较好地完成了各自分管的工作，做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困活动，为党组织和党员的战斗力、凝聚力发挥起到了较好的作用。
2、加强组织建设，提高党组织的模范示范带头作用。
年初以来，在县委具体指导下，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全镇中心工作，深入贯彻上级组织工作有关文件、会议精神，突出重点，真抓实干，创造性地开展工作，取得了较好成绩：一是组织实施了创建“五好党委”、“五好村党支部”建设活动，利用各种载体发挥全镇18个党支部共576名党员的先进作用，通过活动使各党支部的战斗力得到了很大的提高，党员的先锋模范作用更加突出，结合“七一”活动镇党委表彰了3个先进党支部和28名优秀共产党员以及3名优秀党务工作者。二是结合村“两委”班子换届很抓了村干部队伍建设，选用了一批群众认可且有一定工作能力的年轻同志充实到了村“两委”中，换届中调整了3名村党支部书记，通过调整使全镇各党支部的工作出现了创先争优的良好局面。三是组织实施了村“两委”班子成员及广大党员干部的“双带”(带头致富、带领群众致富)工作，动员全镇党员干部参加各种实用技术培训活动，不断提高致富的能力，通过活动，涌现出了村书记王大禄、村委会主任韩景利等一批致富能手。四是组织代表积极参加社会公益活动，大冷村党代表组织村党员干部为贫困户维修房屋一次，发挥了党代表的职能作用。
3、按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严。
格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年，我们严格按照党员发展要求，共发展新党员7名(教育战线2名、农民党员5名)。
4、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。
1、完善了各项制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，先后制订了《全体党员干部职工集体学习制度》、《党的三会一课制度》等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。
36件，化解群众上访3件，成功援助法律案件15件，进行法律咨询50人次。
4、扎实开展扶贫帮困救助和支持妇女事业发展。积极组织开展“党员领导干部包村下基层入农户扶贫帮困活动，帮助贫困党员群众解决急需解决的困难，年初以来共组织帮困慰问活动6次，受益人数达100余人，发放帮困资金30000余元;为促进我镇妇女事业的发展，我们争取到关爱女性身心健康“两癌”检查救助工程资金1万元、争取到单亲贫困母亲援建住房6户、与银行部门配合，发放妇女小额担保贷款235万元支持我镇农村妇女创业。
我镇20xx年的党建工作虽然取得了一定的成绩，但距上级的要求还有很大的差距。今后，我们要将党建目标管理工作与日常干部教育紧密结合起来，与学习贯彻党的十八大精神紧密结合起来，与推进学习型党组织建设紧密结合起来，并通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发广大党员的积极性，推动我镇党建工作再上新台阶，我镇的经济发展作出应有的贡献。
优秀支部工作开展情况汇报（汇总17篇）篇二
在党委的正确领导和指导下，党支部深抓党建工作，深入学习***新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大、十九届四中全会精神和***总书记对贵州工作重要指示精神，强化理论武装，结合“两学一做”学习教育，不断夯实党建工作基础，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，较好的完成了党支部各项工作。
党支部领导高度重视支部工作，制定年度工作计划，明确责任、细化任务，提出了具体工作要求，做到相关工作由支部书记亲自抓、具体抓，全体党员干部共同参与，责任落实到位。
一是建立和完善学习制度，制定学习计划，强化学习、抓好落实。坚持领导班子带头学习，作好表率；坚持“三会一课”制度，每月召开一次支委会，每季度召开一次支部大会，通过集中学、自学、专题讨论、专家辅导等多种方式，提高党员干部学习积极性，保障学习效果；坚持学以致用，理论联系实际，用学习成果指导工作，切实把学习成果转化为清晰的工作思路、工作方法和抓档案、地方志管理创新的具体举措，努力提高分析问题和解决问题的能力。
二是丰富学习内容，提升思想素质。扎实推进“不忘初心、牢记使命”常态化制度化。强化思想理论武装，运用“学习强国”“法宣在线”“党建红云”等网络平台让党员自主学习，营造党员干部自觉学习、深入学习、持续学习的良好氛围。坚持“三会一课”制度，一月开展一次党日活动，三月一次党员大会，一年至少一次的谈心谈话。截止12月底，支部共开展开展集中学习14次，并且组织观看《贵州省脱贫攻坚冲刺打赢歼灭战动员大会》、《花繁叶茂》和警示教育片《代价》，走访慰问困难老党员2名，开展党员奉献志愿者服务活动、与二戈党支部开展共建座谈会等。
三是发挥党建带动作用，助力疫情防控。为坚决贯彻落实***总书记关于构筑群防群治严密防线的重要指示精神和中央、省、市、区对疫情防控工作的部署要求，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，2020年2月，积极投身疫情防控工作，自新冠病毒疫情发生以来，按照集团党委要求迅速扎实开展疫情防控工作，党支部全体党员及18位工作人员每天轮班值守疫情防控卡点，协助开展宣传、巡逻、消毒当防控工作。
8月，按照党委要求全体党员干部及职工积极参加自愿者活动，为第四次选入“全国文明城市”助力。
切实按照相关要求，扎实做好支部建设基础工作。一是严格按照党员发展标准，依照程序进行发展，并认真做好发展党员的档案收集，整理和管理工作。二是严格按照上级有关规定，做到按时按标准、足额收缴党费，并及时向党员公布收缴情况。三是做好全国党员信息管理系统维护使用，党员信息管理做到专人负责，建有《党员花名册》，并按要求录入党员信息管理系统，做到底细清、情况明。四是做好党员组织关系接转工作，及时办理党员组织关系规定办理接转手续，做到党支部花名册与党员组织关系材料相匹配，与全国党员信息管理系统统一。
（一）按照党要管党、从严治党的要求，全面加强作风建设。一是加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制，成立党风廉政建设领导小组，按照“一岗双责”，细化党风廉政建设各项任务，充分调动干部积极性，促进干部勤政廉政。二是深入推进党政主要负责人“三重一大”事项集体决策，加强选人用人监督，落实干部选用相关规定，坚持民主推荐，群众评议，组织考察。三是坚决反对“四风”，切实维护群众利益，把群众是否满意作为检验工作的根本标准，认真贯彻落实中央“八项规定”和“三严三实”要求，重视来信来访，着力解决群众关心的热点难点问题。四是强化监督，采取多种形式组织班子成员认真学习区纪委全会及相关文件精神，增强班子成员廉洁从政、遵纪守法的意识。
（二）强化意识形态，营造良好氛围。一是加强组织领导，强化落实，形成由主要领导牵头负责，领导班子分管负责，干部职工分工负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，以强有力的组织保障确保意识形态领域安全稳定。二是加强学习力度，强化意识，切实以党员干部学习教育作为抓好意识形态工作的重要内容，深入开展党性教育，坚定不移用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是加强宣传教育，营造氛围，不断丰富学习载体，拓展宣传渠道，提高干部职工对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。四是加强队伍建设，正确导向舆论，切实掌控网络意识形态主导权，做到主要领导亲自抓网络意识形态安全，做好重要节。
1.需进一步加强支部领导班子建设，切实做到分工明确，各负其责。
2.需进一步加强支部规范化建设，真正发战斗堡垒作用。
1.按照规范化建设相关要求，进一步加强支部自身建设。
2.丰富党组织活动形式和内容，充分调动党员干部的积极性，不断增强党员的素质，提高工作水平，培养素质高、能力强、有活力的党员干部队伍。
3.继续把政治理论学习作为首要政治任务，继续深入开展以“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”为主要内容的“两学一做”活动，教育引导全体党员强化理想信念，提升思想定力、行动定力和政治定力。
优秀支部工作开展情况汇报（汇总17篇）篇三
接下来，从支部班子成员到普通党员逐个做对照检查，围绕树牢“四个意识”、坚定“四个信念”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，结合工作实际深入查摆问题通过自己找，互相提方式认真开展批评和自我批评，与会党员对党支部进行民主评议，提出意见和建议会议始终在严肃认真、务实坦诚、团结和谐的氛围中进行最后，会议通过无记名投票方式开展了民主评议党员工作，经过投票与参考**x支部公示结果，**x、**x、**x、**x、**x，5名同志被评为“优秀党员”，其他10名党员均为“合格党员”
优秀支部工作开展情况汇报（汇总17篇）篇四
今年以来，根据xxxx党委的要求，我支部进行了星级党支部创建活动，重点把党建工作做得更加细化、实化、精准化，活动取得了一定成效，现将活动开展情况进行报告。
一、支部基本情况介绍。
xxxx支部共有员工xxx人，其中党员xx人，党员占员工总数的xx%。支部始终把“六个一”标准作为党支部创建的目标，着重在严肃组织生活，规范开展“三会一课”活动和主题教育上下功夫，充分发挥支部教育、管理、监督、服务党员的作用，保证xxxx业绩全面完成，2018年7月被评为xxxxx(2017-2018)年度先进基层党支部。
1、在星级党支部创建活动中，党支部书记落实抓党建“第一人”的责任，坚持每月召开一次党建工作专题会议，党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办;党支部制定了支委和党员党建责任制清单和考核细则，把党建责任，群众评议和业绩完成情况都纳入党员目标考核，按季度进行考核，把“软任务”变成“硬指标;同时制定了《xxxx支部2018年度工作运行大表》，明确了重点、细化了任务。通过这一系列安排，xx党支部夯实了党建工作的基础，为星级党支部创建活动奠定了基础。
2、xx党支部高度重视党员教育管理，把理论学习作为提高政策理论水平和科学发展能力的有效途径，思想上高度重视;采取集中学习和个人自学相结合，专题辅导和讨论学习相结合的方式组织学习，学习方式合理;开展党员“亮身份、明承诺、树形象”等系列活动，专项活动扎实开展。
3、支部严格执行《xxxx严肃党的组织生活实施细则》相关制度并配套制定了《xxx党支部党建工作考核办法》、《xx党支部不合格党员认定标准》等制度，全面落实好三会一课、组织生活会、民主评议党员、党员定期汇报、谈心谈话等制度，通过党员示范带动促进整体工作质量和服务水平的提升。
4、支部开辟党务公开专栏，建立党务公开台账;2018年5月份以前按时收缴党费并做好记录，5月份后定时对党员交纳党费情况进行检查和督促;创建党组织活动载体，制定“精准计量，心系环保，服务基层”党建品牌创建实施方案;积极开展党员三联示范点和党员责任区活动，活动记录详实。
5、深入开展党员责任区活动，将党员、群众和所负责业务结合起来，引导党员去解决业务中的急难险重问题，帮群众办事儿，办实事儿;主题党日活动切合实际，组织党员开展亮身份，明承诺，学习探讨等各类活动，形式多种多样，取得一定效果;支部党员积极使用党建信息平台，筹建讨论组，完善个人信息，积极签到获取积分，踊跃参加在线答题，并在《梁家河》和《中国共产党纪律处分条例》在线知识答题活动中获得全部满分的好成绩。
6、支部对星级党支部创建活动的各类资料进行了整理和汇总，分门别类存放，整齐有序;党支部员工和谐稳定，认真工作，快乐生活;支部业务管理成绩突出，连续几年来实现安全生产无事故，无计量、质量责任事故。
三、存在的主要问题及分析。
1、党建工作与业务工作结合不够紧密。一是党建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多，目前仅开展了品牌创建活动和党员责任区活动能促进党建工作和业务工作的有效结合;二是对党建工作的支持和指导力度不到位，布置工作时没有把党建摆到应有的高度，开展工作时党建的力度抓的不够;三是有的党员干部认识需要提高，认为业务工作才是机关部门的重点，对党建工作存在做表面文章、消极被动应付的现象。
2、党务干部队伍素质参差不齐。我支部党务干部队伍的素质还需要整体提高，虽能完成党委要求的各项工作任务，但质量和水平还需提高。我支部的党务干部大多都是身兼数职，多为业务骨干，在各自部门中承担着重要的业务工作，往往造成缺乏足够的精力和时间抓好党务工作;有时候千头万绪的工作会使党务工作者自我定位不高，仅把自己定位为一个按照上级要求完成任务的工作人员，没有认识到党建工作的内涵和重要性远远高于单纯的党务工作，从而导致高度不够，视野不开阔，工作办法措施不多。
3、党建工作内容不丰富。支部在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等，活动内容单一，缺乏创新，造成了在内部影响力不大，难以发挥堡垒作用，虽然党委号召大家创新活动方式，提供活动经费，但是作为支部害怕出错，不敢作为;对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作无特色。
四、下阶段工作思路及措施。
1、继续做好党员干部学习教育工作。通过多种形式的教育活动，进一步调动广大党员干部参与学习教育的积极性和主动性，增强学习教育的灵活性和实效性，注重组织学习后的研讨，强化学习效果。
2、进一步促进党建和业务工作融合发展。创新工作方式，创造性地开展党员特色教育活动;结合工作职能，开展一系列各具特色的主题活动;集群智群力，推进党建工作落到实处;把队伍建设摆在党建工作的重要位置，以党建促队伍建设;把加强和谐文化建设作为党建工作的重要内容，提升中心的凝聚力、战斗力。
3、加强支部建设，提升支部党建科学化水平。精心谋划部署，严把支部实施关;科学量化考核，严把争先创优关;实施评星定级，严把整改落实关;注重整改实效，严把督促检查关;强化宣传总结，严把氛围营造关。
优秀支部工作开展情况汇报（汇总17篇）篇五
202x年第一季度以来，在局党委的正确领导和市直机关工委关切指导下，颠末全局党员配合尽力，我局党建工作又取得了新进展、新成效。现将有关环境陈述请示如下：
一是强化组织领导，落实党建主体责任。将党建作为年度工作的重中之重来抓，积极推动党建工作标准化、规范化。环抱进步政治站位，实时向全体党员干部鼓吹党的政策、路线，转达上级党组织及局党委抉择，把党的工作贯穿到xx工作的全历程。帮忙改动党委中心组学习计划，组织中心组学习x次，组织召开支委会x次，召开党员大会x次开展意识形态学习教导，做好党员常常性的思想政治工作。
二是严格党员教导治理，全面晋升才能素质。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手，采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方法落实学习制度。上半年共组织集体学习(研讨)x次，党课x次，“主题党日”x次;采取“请进来、走出去”等方法，组织党员干部赴x等地开展党性教导x次;动手开展“不忘初心，切记使命”主题教导，现已完成的研究及订定，材料收集及发放。
三是增强党的组织扶植，突出政治功能。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、交心发言制度，扎实开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等运动;增强支部标准化扶植，优化调剂机关支部设置，扶植“六有”标准党员运动室，主持构建了“x”下层精益党建模式，制作责任清单，明确责任部门，按期督导反省，增强了支部根基治理。
一是健全完善下层组织，着力办理下层党建工作有人管有人抓的问题。在局党委的领导下，积极完成日常工作，对职责范围内的党的扶植进行筹划和安排，支部书记xx同志带头落实抓下层党建工作第一责任人职责，亲自筹谋支配安排、按期调整反省支部党建工作，牵头组织实施书记抓党建“突破项目”，明确提出述职第一述党建，各部室、党小组认真抓好党建工作，实现了以责任落实推动工作落实。
二是贯彻全市机关党建工作现场交流推进会精神，增强系统党建。集中力量于“七一”前扶植高标准党建运动室，在硬件晋升上达标，现已完成进度x%;组织局机关党支部与xx党支部签订告终对共建协议书，并以“下层共建相互匆匆进”为主题开展了主题党日运动和主题实践运动。
三是坚持以党建示范点、党建品牌创建为抓手，做好信息化党建。充分应用大数据、“互联网+”等技巧，将党建工作融入xx工作，积极推行x党建在线、机关事业单位履职考评系统，对每名党员干部履职(工作学习)稽核奖惩进行全程纪实留痕，上半年，已全部完成网络化学习任务及上传工作，实现了党建工作可视化、信息化。
一是党建引领匆匆文明扶植。党员干部带头参加文明出行、志愿办事、道德教室以及各项文体运动，成效明显。积极开展城乡牵手共建，按期走访慰问艰苦党员和群众，积极组织参加无偿献血和爱心农家以及“慈心一日捐”运动，累计捐款x万元。
二是党建引领匆匆群众工作。切记为民办事宗旨意识，结合“第一书记”任职工作，深化“结亲连心”运动，上半年落实“一对一”走访x余人次;采取政策引导、企业互助、精准扶贫等多种渠道，落实帮扶第一书记村子资金x余万元，成效显著。
三是党建引领匆匆风格改变。党员干部对年度重点难点工作表率带头，加班加点，提振了精气神，激发了工作热情;全面落实规律风格整顿见实效，单位人员的精神面貌和工作风格获得强有力的改变。
一是责任压实不敷牢。全面从严治党落实到党小组和每名党员身上压力传导不敷，一些党员习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，呈现了“上头热、下头冷”的现象。
二是队伍建设需增强。结合功能型党支部扶植，选拔了一批年轻同志担负各支部书记和委员，固然精力旺、干劲足，但党聊玎对较短、从事党务工作经验不够，政管理论根基相对脆弱，工作方法措施还不成熟。同时，这些同志都是中层干部，是各业务科室、单位的中坚力量、业务主干，在兼顾统筹好党建和业务工作方面，还必要进一步进步程度。
三是交融才能不敷强。党员干部惯性思维、线性思维短光阴内仍难以完全改变，党建与业务深度交融不敷，牵强附会、生搬硬套等问题较为突出。在开展业务工作中，如何深度溦发党组织战斗碉堡和党员先锋表率作用，进而取得更大成效方面研究不深入。
四是抓党务、政务公开落实不到位。对党务、政务公开工作紧张性认识不到位，理解有偏差，把政务公开理解成“结果公示”，公开不彻底、不全面、不实时、不规范，在主动接收民主监督和社会监督方面打了扣头。
一是强化责任意识，筑牢党建根基工作。狠抓自身扶植。牢靠建立党建“第一责任人”意识，以身作则，牵头抓总，引领推进，进一步完善党建责任清单，层层压实责任、传导压力，激发动力，筑牢夯实全面从严治党的组织根基。
二是强化帮扶，推动风格扶植常态化。深入贯彻落实全面从严治党要求，持之以恒狠抓风格扶植，继承开展形式主义权要主义集中整治，强化“一岗双责”主体责任履行，细化“两个责任”清单治理，推进“两个责任”落实落细，切实抓好党员干部的思想教导治理，推进风格扶植常态化。
三是强化下层党建，推进标准化规范化扶植。强化支部软硬件，抓牢党内政治生活的增强和规范，严格“三会一课”、党员民主评议、主题党日、固定学习日等各项党内制度，以制度化推进规范化，培育党建示范点、优秀支部工作法。
优秀支部工作开展情况汇报（汇总17篇）篇六
局党组：
上半年以来，中共x市广播电视局机关支部委员会在市直机关工委的正确领导和局领导班子大力支持下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届五中全会精神，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，党建工作得到有力推进。现将工作开展情况汇报如下：
(一)组织建设。
目前，支部在职党员x名(其中下乡x名)，其中女性党员x名、少数民族党员x名。入党积极分子x名，退休党员x名。支部书记、组织委员、宣传委员各x名。
(二)队伍建设。
1.确定x名入党积极分子(x)。党员发展严格遵循发展党员5阶段25步骤要求，与入党申请人开展谈话、支委会上研究确定、报市直机关工委备案。
2.组织党员参加教育培训。2021年5月份参加市直机关工委组织的“万民党员进党校”为期3天的培训，通过学习习近平总书记考察x讲话精神、党史、身边榜样和党风廉政教育，使党员的政治站位、使命担当、廉洁意识得到了提升。
3.完善党员积分管理。每月月底要求党员根据支部开展工作情况和自学情况在“x先锋”app上完成积分自评，每月支委会上都会对上月党员积分进行初评，每个季度对党员积分进行1次终评。
4.按时收缴党费。党员每月按时现金交党费，并在“x先锋”app上“记一笔”。
(三)活动建设。
上半年共开展主题党日x次。通过走访慰问困难党员和老党员、观看警示教育片、组织自愿捐款仪式、开展家风教育活动等多种形式学习，增强党员队伍凝聚力，提升党员政治素养，提高党员廉洁自律能力，发挥党员先锋模范作用。
(四)制度建设。
1.确定工作目标。根据上级组织2021年度工作责任清单，制定了《x市广播电视局机关党支部2021年工作实施方案》《2021年度x市广播电视局党组书记抓基层党建工作责任清单》《2021年度市广播电视局支部书记党建工作责任清单》。明确工作目标，对照责任清单，党建工作质量有所提升。
优秀支部工作开展情况汇报（汇总17篇）篇七
为增强基层党建活力，提升基层治理能力，空冢郭镇根据区委组织部要求深入实施“五星”支部创建活动，坚持党建引领城乡融合发展，把基层治理工作做得更加细化、实化，为推动漯河高质量发展贡献力量。
系统谋划，统筹推进精准创建。该镇成立了“五星”支部创建工作领导小组，全面启动“五星党支部”创建活动并针对23个行政村独特村情，将各村特色亮点融入到创建工作中，有针对性、有计划进行打造创建。镇党建办充分发挥统筹调度作用，指导、帮助、协调各村有力有序开展创建工作，细化创建措施，狠抓工作落实。各行政村制定详细的创建规划，根据自身实际情况确定“星级”目标之后，由镇党建办汇总形成创建计划，按照不同“星级”等次，上报到区委组织部进行审核评定。
查漏补缺，学习先进补短板。组织专班对23个行政村创建情况进行摸底，并针对创建类型，对照创建标准，查漏补缺，确保提升创建水准。坚持以创建工作为契机，提升基层党组织战斗力，召开培训会，提升基层理论水平，帮助各行政村理清工作发展思路。落实“三会一课”制度和“主题党日”活动，各村党群服务中心在醒目位置设置牌子，成立党员服务队、突击队，发挥党员干部的带头作用，打造一支政治素质过硬、业务水平过硬、工作作风过硬的合格党员队伍，推动“五星”支部创建走深走实。
强化督导，掀起创建高潮。镇党委每周都要对创建活动进行督导、定时听取各村汇报创建进度，切实压实创建责任，层层传导压力，不断交流总结先进经验，推进各村创建任务落实落地。利用会议、宣传条幅等宣传方式，增加党员、群众参与度，营造创建浓厚氛围，形成上下联动、互相配合、齐抓共管的工作格局，营造浓厚的创建氛围、迅速掀起工作高潮。
通过“五星”支部创建，将村集体经济发展、产业振兴、乡村振兴、村室规范化建设、精神文明创建、人居环境整治等工作有机结合、同频共振，互为依托相辅相成，各项工作成效显著提升，基层治理工作走上新的台阶。
优秀支部工作开展情况汇报（汇总17篇）篇八
50岁以上党员共5名，约占20.8%，队伍年龄结构还是比较年轻化的。目前设支部书记一名，支部委员3名。
自今年“最强党支部”建设工作开展以来，我们始终秉持“发挥基层党组织战斗堡垒作用、发挥党员先锋模范作用”的原则，对基层党建工作规范化开展进行了努力探索。
一、目标的制定。
第一支部研究制定了《一支部2020年至2023年“最强党支部”年度建设计划》，从指导思想、工作目标、创建标准、组织实施等多个方面对此项工作进行了总体的规划和部署。在计划中，我们提到“五优活动”是指做好支部班子优、党员队伍优、工作机制优、工作业绩优、群众反映优五个方面的规范化工作。通过结合实际制定有效建设计划，为扎实开展规范化党支部建设工作指明了方向。
1、政治思想建设。一支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实相关内容，有效的将理论运用到实践中去，坚持理论联系实际、学以致用、注重实效，全面提升党员的政治素养和水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标，推动支部健康稳定发展。
2、工作作风建设。在今年，支部深入学习贯彻上级文件精神，牢固树立“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”观念，深入分析工作作风建设面临的形势和查找存在的问题，并制定了相应的整改措施，努力做到以身作则、率先垂范，带头弘扬党的光荣传统和优良作风。
3、党风廉政建设。进一步加大力度党风监督、检查力度，认真学习和贯彻落实党风廉政建设文件精神，严格按照《廉政准则》来规范党员的行为。
四是支部坚持以“争创最强党支部”活动为契机，充分调动了党员在工作中的先锋模范作用。
5、开展开展“走基层”活动。支部开展《捡白色垃圾、建美丽城市》、《全民徒步登山节》、《庆祝建党99周年》等活动、重点开展了《深入基层、体察民情、解决民忧、推动落实》，深入基层一线，组织党员干部、群众代表等查看防汛建设情况，结合工作实际，开门纳谏、听取意见、收集民情民意，重点解决了工作内容、措施手段、体制机制等方面与党的群众路线要求不适应不符合的问题，解决队伍中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题，推动工作服务基层、服务群众思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明显。
6、开展优化营商环境活动。组织支部对《优化营商环境条例等规章制度进行了学习，进一步优化办事程序，规范工作业务流程，提升服务功能，努力解决了“门难进、脸难看、事难办、话难听”的衙门作风。
7、开展党员进社区和五城同创活动。积极引导支部全体党员进入住所所在地社区，积极配合社区开展相应的捐款、捐物、认领贫困户等活动，支部党员积极参与，共参加各类活动48人次。
8、关心帮助职工生活和扶贫结对工作。认真做好了员工生病探望、节日慰问和开展了扶贫济困送温暖工作，进一步促进了支部与党员之间的鱼水关系，增强了支部向心力、凝聚力。支部科级以上领导同志积极与贫困户结对帮扶，先后3次购买米面粮油等基本生活物资送到结对贫困户手中，使贫困户感受到党的温暖。
9、抓好精神文明建设，做好宣传引导工作。一是做好宣传引导工作，及时结合各类主题活动的开展或推进，抓好实时宣传与报导，营造良好的活动氛围，充分调动支部党员、群众的积极性、主动性;二是充分发挥党员带头模范作用。持续开展“党员先锋模范岗”活动，党员通过佩戴党徽和机关党员摆桌牌等方式，把党员身份亮出来，接受群众的监督，用实际行动展现党员的良好形象，形成领导带头作典范，党员争先践承诺的工作氛围和示范效应。
三、
下步工作。
党支部与所有党员群众齐心协力，为应急局做出了突出作用。在今后的工作中，党支部将发扬成绩，纠正不足，从困难和问题当中获取经验，从工作成果中寻求发展的道路，将致力于寻求新的发展思路，以新的突破促进改革，以新的举措推进各项工作落实，坚持量的积累直到质的变化，积极发挥基层党支部战斗堡垒作用。
优秀支部工作开展情况汇报（汇总17篇）篇九
建立一个好班子是企业发展的关键。我们***党支部自**年建立以来，相对比较稳定，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。公司领导具有强烈的开拓精神和创新意识，特别是在市场营销，产品开发，信息化管理等方面有新的突破，企业经营班子、运维班子、行政办公成员全部是党员，文化程度均在大专以上，整体素质较好。党政工交叉兼职，相互之间既有明确的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互补作用，整个班子形成了一种合力，在干部中具有向心力，在职工中具有凝聚力。
出问题。
有一支高素质的干部职工队伍是搞好企业生产经营的基础。本支部现有党员**名，分布在**、**、**、一线等主要岗位上，他们在各自的岗位上充分发挥作用，能起好模范带头作用，已成为公司生产经营中的中坚力量，并且通过党员来影响和带动全体职工，形成一种团结、向上的工作氛围和营造以高品质的追求为核心的企业文化，以达到企业的明天，就是我的明天的公司精神。
支部按照公司党委的统一按排，结合本支部的特点，每年组织党员听大型党课一次以上，召开支部大会学习十*大报告和新党章，组织观看教育片，配置了图书、图片供党员、职工学习和使用。
支部切实做好新党员的组织发展工作，重视从中层干部、科技人员、销售人员、管理人员、生产一线骨干、青年骨干中培养和发展新党员。每年发展的新党员不少于*名，考察时间都在1年以上。新发展的党员都成为公司独当一面的骨干力量。目前除了**名正式党员外，有*名预备党员，*名考察对象，*名培养对象，组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个、发展一个的原则，严格按组织发展工作的程序和要求，规范操作。
充分发挥党员在企业中的先锋模范作用是党建工作的目的所在。党政工联动，将大大促进企业的生产经营活动。通过学习、培训和各项活动，党员、干部的法律意识、市场经济意识大大增强。
产生浓厚的兴趣，从而促进了企业的发展和经济效益的提高。
积极营造具有通信特色的企业文化，以***、运动会等形式，通过信息港网站等载体加强企业的精神文明建设。我们积极组织和参与公司组织的***文艺晚会和职工运动会，组织参加了省通信公司党委组织的“安全在我心中”知识竞赛，并荣获第*名。每年组织党员有意义活动二次以上，**年组织党员去**、**、革命根据地;今年组织党员去**参观考察，既回顾党的历史，又进行改革开放成就教育，同时也使党员在紧张的工作之余得到了调节和放松。
在加强思想政治工作的同时，我们积极依靠和关心广大职工，充分发挥科室、机房、班组等基层组织的作用，党员参与、渗透到各个基层，倾听职工的呼声，积极处理好劳动时间、劳动环境、加班工资、劳动保护、食堂伙食等一些职工敏感的问题。
切实领导和积极支持公司工会、团总支开展工作，根据不同的活动内容，既有联合，又有独立自主，正确处理好企业党、政、工、团之间的关系，维护企业的稳定。
有一个完善的机制是促进企业发展的保证。公司落实了党建工作责任制，由支部书记负责党建工作，在支委会领导下开展企业党建工作，企业的党建工作始终坚持围绕企业的生产经营活动，以年度经营目标和经营计划为出发点，以营造良好的企业文化为主线开展各项工作。每年根据公司党委的工作计划，确定工作重点，编制支部工作计划和活动计划。
信用是企业的无形资产。通信公司秉承以诚相待，恪守信用，公平公正的传统美德，倡导做事先做人，在企业中营造了诚实守信的氛围。我们支部对公司的：
固定电话、小灵通、多媒体宽带上网等品牌业务向用户推广的同时，严格按标准运行、生产，按协议提供保障用户使用，没有发生客户因通话质量、资费等因素造成的索赔退网现象。
公司在依法经营的同时，努力塑造良好的企业形象，重视营造良好的生产经营环境，积极预防非典，开展青年志愿者活动，帮困捐款，为职工购买人身意外保险，做到经济和社会效益两手抓，促进共同富裕。
鉴于***中心原通信公司的一个核心层，**党支部工作对公司党委尚存在一定的依赖性，党建工作还需进一步完善，创建五好企业支部工作刚刚起步，在进一步发挥党支部在企业民主决策中的作用，不断组织和加强党员的学习，建立党员联系一般职工制度，完善党建工作责任制和民主管理制度，进一步塑造平顶山通信公司的社会影响力等方面尚需做大量工作。我们将继续贯彻执行党十*大精神，努力实践****，与时俱进，开拓创新，为建设小康社会贡献力量。
优秀支部工作开展情况汇报（汇总17篇）篇十
分公司于2014年10月成立，于2018年7月20日按程序组织完成分公司交替选举。目前支部设立书记1人，组织委员兼纪检委员1人，宣传委员1人，设立专职党务人员1人。
截今为止，支部有14名党员，其中5名女性党员，1名少数民族党员。支部下设两个党组:第一党组由公司总部党员组成，共8人;第二党组由各物业服务中心党员组成，共6人。
(1)加强组织建设，加强党组织凝聚力。
1.严格执行民主集中制原则。惠泽支部高度重视班级建设，努力提高班级成员贯彻民主集中制度的自觉性。坚持统一分工结合的原则，坚持集体领导下的分工责任制，班组成员合理分工，通过换位思考，互相交谈，交流意见，交流思想，形成科学、民主、集中、统一的决策机制。
2.积极执行组织转型工作。
根据公司党委批复精神，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》的规定和程序，2018年7月20日组织了支部党员大会，以无记名投票方式选举了新的中国共产党支部委员。本次交替严格按照相关工作要求、程序和规定程序组织，采取有效措施，确保支部交替选举顺利完成。
3.积极组织分部活动。
2018年，组织分部共开展了9次党员固定活动日和主题党日活动。其中，组织学习教育，看廉政电影，看厉害，我国记录电影一次，慰问保障室区困难租户两次，参观红色教育基地一次，员工大讲堂活动两次，专题研究一次，与普惠园社区合作开展中秋节国庆节活动一次。
4.严格执行党务公开。
根据中共中央发行《中国共产党务公开条例(试行)》的要求，我部按照《征求意见前公开决策公开的民主讨论结果公开受到监督》的程序，定期向党组织的重大决策和执行情况、领导班子自身建设情况、制度执行情况、领导干部廉洁自律规定执行情况、组织建设情况等党员群众公开。
(二)党员队伍建设。
1.加强党员教育培训。支部按要求定期组织党员培训，始终以党员教育为提高党员政治业务素质的根本政策，以教育方式上党课为主，充分发挥教育阵地作用，内容上学习党章党规、十九大思想和习近平新时代特色社会主义思想为主要内容，积极邀请公租公司党委员进行党课培训。
2.规范组织发展程序。支部严格按照《中共党发展党员工作细则》要求，以坚持标准、保质保量、谨慎发展为原则，做好党员发展和入党积极分子的培养工作。2018年3月，我们分部按照程序确定了公司的两位同志是入党的积极分子。
3.严格组织关系管理。建立党员组织关系转账，规范转账程序，严格出口入口。针对转出党员，落实六问两查形式，切实搞清党员信息，核实党员身份，把握党员下落。六问是指在处理党员组织关系转移时，向党员询问组织关系转移的原因、入党转移时间、党费缴纳期限、党内表彰和处分状况、参加组织生活状况、学习就业等情况，避免党员信息不足的两个调查，通过拨打组织关系介绍信的联系电话、严格检查党员文件等方式，检查党员身份的真实性和是否受到党纪政纪的处分等情况，避免党员信息的失真。经过整理支部党员文件、组织关系，我的支部关系有序转移，没有流动党员，没有失联党员。
4、严格党员积分管理。根据《市公租公司关于执行党员积分制管理的通知》的要求，组织制定了党员积分申报表。支部党员每月底根据党员履行义务、履行职务，如实向支部提交本月党员积分申报表，经支部委员会核实和初步评价，每季度召开党员大会评价，确定党员积分。党员大会讨论通过后，公示党员积分，接受党员、大众和服务对象监督，确保积分制管理公开、公平、公正。
5.履行党员服务承诺。组织支部党员签订《党员公开承诺书》，要求支部党员认真履行岗位职责，充分发挥党员先驱模范作用，牢记全心全意为人民服务的宗旨。
6.严格的党费征收管理。支部党费征收日为每月15日，党员每月在党费日前自觉将党费交给党支部，支部认定后上缴公司党委。我们分公司从2018年1月到10月支付党费7942元。
(三)制度建设。
1.认真贯彻落实三会一课制度。有计划，有通知，有记录，有签名。截至2018年10月，分支委员会召开13次，党员大会召开11次，各党组召开10次，党委员会在分部召开3次党课。
2.严格按组织生活会程序要求召开组织生活会。会前有请示、批准，会中有通知、记录，组织贯彻党的十九大精神，与《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》等相关规定认真调查问题，提出解决办法，讨论要求的党内外大众意见，提出整改措施，进一步实行整改。
3.认真贯彻谈话制度。每年在支部书记和班级成员、班级成员之间、班级成员和党员、党员和党员之间进行一次以上的对话，诚实相遇，交流思想，交换意见。
为了确保两学一干学习教育的顺利开展，我支部制定了惠泽支部2018年度两学一干学习教育集中学习计划，按照学习计划，结合在线学习，以党员自学、党组学习、支部党员大会集中学习的方式认真开展两学一干学习教育。
2.学习笔记:组织支部党员14名同志认真做两学一做自学笔记和集中学习笔记。
3.学习体会:组织各党员和入党积极分子积极学习党章、准则和条例，提交学习体会。
2018年，分公司通过两学一学学习教育，让各党员切实讲政治，讲信念的规则，讲纪律的道德，讲道德的献身，以实际行动为大众做出表现率。
优秀支部工作开展情况汇报（汇总17篇）篇十一
党史学习教育开展以来，我中心深入贯彻中央决策部署和xx党委要求，认真落实xx第十三巡回指导组工作意见，紧紧围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行和学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求，紧密结合中心职责职能和工作实际，高标准、高质量推进学习教育各项工作。3月16日，召开xxx中心党史学习教育动员会，传达学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，研究部署中心党史学习教育工作。及时成立党史学习教育领导小组和工作机构，xx主任亲自担任组长，办公室设在机关党委，设立督查工作、信息宣传工作和“我为群众办实事”实践活动三个专项工作小组，有序推进党史学习教育。根据实施方案细化形成党史学习教育任务清单，明确具体任务、目标要求和完成时限，将工作责任落实到具体责任部门和责任人。在xx主任的领导和指导下，领导小组办公室充分发挥牵头抓总作用，各支部积极完成规定动作、正确开展自选动作，中心党史学习教育工作深入推进、氛围浓厚，取得阶段性成效。
%1、突出关键少数，抓住关键环节，组织党员干部读原著、学原文、悟原理。
全面落实“六个进一步”要求，牢牢抓住“真学”二字，把规定动作和自选动作结合起来，努力提高学习实效，形成学党史、悟思想的良好氛围。
一是协调完成近xxx多名党员组织关系接转、成立了老干部临时党支部，为开展好学习教育做好组织准备。
二是第一时间购置、发放学习资料，将党史学习教育指定读本《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》及配套读本《两个决议》《习近平关于网络强国论述摘编》1000余册发至各党支部，各党支部按照《xxxxx中心党组开展党史学习教育的实施方案》，定计划、列清单，形成支部书记领学、支部联学、党员自学的良好局面。
三是认真组织理论学习中心组学习。3月份党史学习教育开展以来，中心党组理论中心组开展各类学习28次，其中：集体学习16次、集中自学10次、读书班1期、培训班1期，及时跟进学习了习近平总书记关于党史学习教育一系列重要讲话精神等“必学篇目”，围绕党史学习教育“四个专题”和习近平总书记“七一”重要讲话精神，开展了四次专题学习研讨和知识测试，将铸牢中华民族共同体意识贯穿整个党史学习教育全过程。各党支部按照整体学习安排，开展了丰富多彩的学习教育活动。
四是举办党史学习教育第一期读书班，中心副处级以上干部，工会、青工委负责同志以及民主党派、无党派、退休干部、群众代表xx余人参加，利用2天半的时间，以“新民主主义革命时期历史”为主题，集中学习中央党校《中国共产党为什么“能”》《党夺取全国政权的历史经验》《遵义会议与长征胜利》《建立新中国的构想及其实践》《延安整风与党的团结统一》等专题讲座，利用半天时间进行分组讨论、开展研讨交流。
五是讲好专题党课，党组书记、主任xx同志以《不忘初心牢记使命砥砺奋进在学习理解把握中国共产党执政规律中汲取前进的智慧和力量》为主题讲党课。各党支部、临时党支部书记在所在党支部围绕党史学习教育主题讲党课。
六是组织各党支部开展党史学习教育主题活动。按照党史学习教育领导小组办公室和直属机关工委要求，组织党员干部在线观看《榜样5》视频、开展“清明祭英烈、永远跟党走”主题党日活动、集中收看习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话现场直播、在线观看xxx直属机关学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神主题党日暨先进事迹报告会、参观“不忘初心牢记使命-中国共产党历史展览”。选拔优秀党员干部参加上级组织的主题活动，选送1名党员参加“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”主题演讲比赛，组织60名党员干部参加《永远跟党走》合唱比赛。同时创新活动形式，组织拍摄了红歌快闪、《党史共读半小时》、“云夜校”、党员过“政治生日”活动、“七一”重温入党誓词活动、开展“铸牢中华民族共同体意识”主题演讲比赛等形式多样、富有特色的主题活动。
在学习教育中，我们注重压实领导班子和各党支部责任，抓住“关键少数”，党组成员以上率下，引领学习教育工作向纵深推进。从领导班子开始，每一名党员、干部特别是处级以上领导干部，在以高标准严要求参加中心组集体学习、研讨的同时，强化在党支部内组织生活的参与度，带头加强平时自学，带头参加集体自学，带头通读四本指定教材，带头进行高质量研讨交流发言，带头完成好各项测试，发挥了示范带动作用。中心一些党支部采取了一些创新做法，比如常态化开展党史学习教育，通过“网上+线下”“辅导+研讨”“集学+自学”方式，利用学习强国等网上内容开展学习活动。再比如丰富学习教育形式，采取晨读、共读、夜校、学习群转发学习篇目、阅读打卡、“云课堂”等办法增强学习效果，部分党支部采取的支部内自测、自查等办法也值得肯定。
以党员干部受教育、各族群众得实惠为目标，立足中心职能职责，着力解决群众急难愁盼问题，切实把实事办好、好事办实。
一是围绕底数清、情况明开展“三问”活动。中心党组成员发挥示范带动作用，沉下去、深下去进行调研摸底，带队深入各服务厅局和各信息技术服务组开展调研，以实地走访、座谈交流、网上征求意见等方式，形成“问计于民问需于民问政于民”的“三问”清单，为开展“我为群众办实事”实践活动提供基础依据；带队深入盟市开展调研，围绕群众反映集中的共性需求和存在的普遍性问题、发展亟待解决的痛点难点问题、长期未能解决的民生历史遗留问题、提升数字化智能化服务水平问题和建设数字xx、优化营商环境等方面存在的短板弱项问题，通过实地走访、集体座谈、民意调查等方式，采取“四不两直”的办法，及时了解掌握服务对象和广大群众“急难愁盼”问题，征求对xx中心工作的意见建议；带队深入结对帮扶社区走访调研，就帮扶社区困难户状况、重点民生项目、协作分工、民族共建、智慧社区等相关热点问题等方面进行研讨调研。截至目前“三问”单位层面公开征集到社会意见8条，处室/支部层面征集到意见21条，处室内部子目录清单7条，针对包联社区需要协调解决的7个方面问题。《xxxxx中心“问计于民问需于民问政于民”群众反馈问题清单》和《xxxxx中心“我为群众办实事”实践活动清单》在中心门户网站公布，中心党组成员和处级领导干部已认领“三问”事项任务，同时结合“一创建、双报到”工作要求各处室、信息技术服务部细化“三问”事项任务认领表，落实到每名党员干部，做到至少认领1件“我为群众办实事”事项任务。
二是围绕办实事、解难题开展“一创建、双报道”活动。认真落实xx直属机关工委“一创建、双报到”活动要求，成立党史学习教育“我为群众办实事”实践活动工作小组，组织各党支部在职党员及时到包联社区和居住社区报到，协调包联社区进行备案，截至目前中心15个党支部和临时党支部已全部到包联社区报到，进行了入户走访或电话调研困难户46户。按照“一户不漏、一人不漏”的工作原则，与社区对接展开调研摸底工作，专题召开3次会议研究社区困难户状况、重点民生项目、协作分工、民族共建等方面工作，共统计到困难家庭62户，其中党员3名、离休干部1名、低保户14名、残疾14名，与社区沟通后选定第一批重点帮扶对象，对所涉及问题正在制定解决方案。开设“我为群众办实事”栏目，实行台账管理，及时跟进工作进度，对于“办实事”清单成熟一批、公布一批，做到事事有着落、件件有回音。包联社区结亲帮扶困难户于兰梅，多年来没有享受低保问题，正协助其申办低保。现场接访并实地了解到包联社区北甲5号楼约55户居民，自2013年起一直存在上下水使用困难，排污管道常年堵塞等问题，正积极与新城区政府和市政等相关部门沟通协调解决。正在开展帮扶包联社区建设“智慧社区”项目。已成立xxxxx中心帮扶包联社区建设“智慧社区”项目组，由党组书记、主任任组长。机关党委先后组织“我为群众办实事”实践活动工作小组成员、包联社区委员会成员及中心相关处室、信息技术服务组工作人员赴达拉特旗“智慧社区”进行实地参观调研，组织中心帮扶包联社区建设“智慧社区”项目组成员赴呼和浩特市新城区开展了“智慧社区”建设项目调研，围绕便捷、高效、安全的社区服务需求，研究推进数字社区建设、构建丰富多彩的为民服务社区举措，目前正在多方协调推进帮扶包联社区建设“智慧社区”项目工作。加强党史宣讲宣传，成立xx中心党史宣讲小分队，抽调精干力量，经过培训备课派往中心各党支部、包联社区进行党史宣讲。组织在职党员到居住社区报到，为居住社区办实事，开展宣传动员小区楼道垃圾分类工作、铲除清理楼道小广告和楼道垃圾、摆放公共自行车摩托车到规定位置、创城宣传动员工作、楼道单元日常管理工作、疫苗宣传等工作，从身边小事做起，用心用情用力解决群众生活实际问题，让群众看到变化、得到实惠。
三是围绕互助、互爱开展“我帮你”新时代文明实践志愿服务活动。依托社区综合服务设施，在包联社区居民聚集区设立有人员、有项目、有管理的“我帮你”新时代文明实践服务点。组织各处室、技术服务部党员干部成立志愿者服务队，分批到服务点轮流值班，倾听民情民意，为社区居民解决“急难愁盼”，并通过志愿服务了解和收集群众需求信息，使社区群众感受到党的温暖和深切关怀。
四是围绕送温暖、送关怀开展慰问活动。中心党组成员深入包联社区开展慰问困难党员、老党员活动，分别深入4户结亲帮扶困难居民家中慰问，解决摸清基层和群众的“急难愁盼”，将温暖和关怀送到百姓家中。
按照党史学习教育工作要求，及时制定了中心党史学习教育督查工作方案，就中心党史学习教育督查工作提出明确工作和纪律要求，成立督查工作小组开展督导工作，确保中心党史学习教育组织到位、人员到位、工作到位、责任到位。
一是注重沟通协调，畅通督导渠道。以各支部联络员为桥梁，建立沟通联系机制。
二是积极开展督查工作。督查工作小组成立以来，第一时间制定督查内容清单，发布督查公告，首轮督查对中心15个党支部和临时党支部进行了集中督查，随后转入日常随机督查和整改情况回访督查，同时对“为民办实事”和“三问”活动的展开及推进情况进行了跟进督查。第二轮集中督查随机督查和回访督查党支部8次，到团结小区针对为民办实事工作入户调研和志愿岗值岗情况现场督查8次，参与和督查支部主题党日活动2次，“党史共读半小时”拍摄活动3次，支部书记讲党课1次，支部学习研讨会1次，对集中收看习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年庆祝大会上的讲话现场直播情况采取了现场和线上相结合的方式及时进行了认真督查。现第三轮集中督查正在进行中，已完成3个党支部的督查。
三是创新工作方式，增强督导实效。积极改进工作方法，立足实际，依托信息化手段，减少实地调研次数，加强线上督导，最大程度为各单位松绑减负，努力在督导实效上做加法，在形式上做减法，推动党史学习教育取得成效。
通过督查，党支部党史学习教育开展情况有以下8方面提升。一是及时整改了各党支部在学习笔记和书面留痕方面存在的普遍问题，现情况良好；二是台账记录情况更加详细规范；三是新闻稿报送数量有了较大提升；四是集中学习、主题党日活动等规定任务均已按时完成；五是党员双报到按时完成，入户摸底贫困户帮扶调查除对方原因外均全部完成；六是积极推动了志愿服务工作；七是各党支部承担的“三问”任务已经分解，副处级以上领导干部认领完毕，正在推进中。八是及时发现问题督促整改，及时总结党史学习教育活动中的好做法、好经验在中心各党支部进行推广、及时提炼好成果协同宣传组进行宣传，确保党史学习教育走实走深。
成立信息宣传工作小组，制定了信息宣传工作实施方案，全面抓好信息宣传工作。
一是健全信息宣传工作机制。建立了各党支部、临时党支部信息员联系机制，组建了“党史学习教育活动推动”微信群，建立良好的沟通交流渠道，明确责任和要求，保障信息收集、报送工作高效运行。
二是做好信息收集发布工作。制定了《党史学习教育信息报送情况表》，每周收集、整理、统计各党支部、临时党支部上报的信息情况，及时反馈给各党支部信息员，督促积极上报有关党史学习教育学习、活动信息，调动信息员报送信息积极性，截止目前已统计10次信息报送情况，收集各类信息157篇，发布89篇，其中46篇信息发布在门户网站“党史学习教育专栏”、“工作动态”及“机关党建专栏”，32篇信息及5段视频发布在微信公众号，6段视频发布在抖音。
四是按时报送信息宣传情况。每周四上午下班前按时向xx党委党史学习教育第十三巡回指导组上报《一周宣传情况汇报》，截止目前已报送10次。
五是加强党史宣讲宣传。按照要求，成立了xx中心党史宣讲小分队，选拔一批政治立场坚定、理论素养高的党员干部，由领导小组办公室统筹指导，按照给定的宣讲提纲，撰写宣讲内容，宣讲稿已通过审核把关，宣讲小分队已深入基层党组织和包联社区进行党史宣讲。
六是制作发布党史学习教育主题微视频。制作发布了党史学习教育“快问快答”微视频、“感悟百年党史、回忆入党初心”主题党日微视频和“参观xx军区军史官了解xx红色历史”主题党日微视频，拍摄了《党史共读半小时》短视频，分别发布在“学习强国”、门户网站、“_____”公众号和抖音平台。
优秀支部工作开展情况汇报（汇总17篇）篇十二
为深入贯彻落实“双减”“课后服务”政策在什川镇太山学校落地生根，进一步规范办学行为，树立科学教育质量观和人才培养观，更好的促进学生的健康成长和全面发展。学校结合实际，制定了什川镇太山学校“双减”“课后服务”工作实施方案，结合工作方案进行了自查自纠，建立了问题台账，有效的促进了“双减”及“课后服务”工作稳步、高效开展。
学校通过公开课、教研组教学研讨、党员示范课等教研活动引导教师深入研究新课标、新教材，全面了解学情，夯实教师基本功，在课堂教学环节的设置、教学方法的选择、作业布置上多花心思，力求课堂教学有创意性，教学方法有实效性，作业布置有自主性。教师则借助各种教学辅助设备开启视听共赏、趣味阅读等激发学生学习兴趣，有效把握课堂40分钟教学时间，紧扣教学核心目标，着力倡导独学、对学、群学、“小老师”等灵活的教学模式，增强课堂主体作用，提高学生课堂参与度、专注度、生成度。
学校组建了合唱、舞蹈、武术、书法、篮球、足球、乒乓球、剪纸、阅读等多种兴趣小组活动，实现学生自主选择、教师专业指导、学校优质服务的课后服务模式，让学生在学习的过程中乐于学习、善于思、勤于做。教师在作业布置上以优化设计和质量保障为切入点，突出作业的分层设计和质量的优化提升，实现了家庭作业不出校、作业布置目标性强、学生完成效率高的“减法”运算。
学校将全面贯彻落实立德树人根本任务，以凝聚人心、完善人格、培育人才、造福人民为工作目标，坚持德智体美劳全面发展，坚持正确办学方向，以“减下去”和“增上来”为学校落实“双减”及“课后服务”的强心剂，营造家校共育的良好育人氛围，打造出学习氛围浓厚、师生精神饱满，人人有爱好，个个有特长的魅力校园。
优秀支部工作开展情况汇报（汇总17篇）篇十三
xxxx年根据国家、省、市级统一部署，我局积极开展“打击欺诈骗保、维护基金安全”专项行动，通过多种举措强化监管、狠抓落实，形成打击欺诈骗保高压态势，对县内定点医药机构开展全覆盖专项检查。
我县定点医疗机构和定点药店共有xxx家，截止今年x月，全县参保人数xxxxxx人，其中城镇职工xxxxx人，城乡居民xxxxxx人，纳入定点的医疗机构（含村卫生室）xxx家，其中公立医院xx家（二级医院x家，一级医院xx家），民营医院xx家（其中二级综合医院一家，二级专科医院一家）；定点药店xx家，xxxx年使用基金总额预算近x亿元，医保基金监管人员x人。参保人数多，“两定”机构多，使用基金多，监管人员少，“三多一少”，基金监管工作面临巨大压力。
1、加大宣传力度，强化舆论引导。xxxx年x月x日根据国家统一部署，在xx县人社大楼-楼启动“打击欺诈骗保维护基金安全”集中宣传月仪式，县委常委、常务副县长胡锋同志出席仪式并讲话，参加本次活动启动仪式的单位有xx县医疗保障局全体干部职工，县劳动监察局、县内各定点医疗机构和药店负责人、社区代表。启动仪式上进行了医保政策宣传与咨询、播放打击欺诈骗保宣传片，发放医保政策宣传资料、打击欺诈骗保宣传折页手册、海报等xxxx份，公布举报投诉渠道及举报奖励办法，曝光典型案例查处情况，宣传解读医疗保障基金监管法律法规与政策规定，强化定点医药机构和参保人员法制意识，自觉维护医疗保障基金安全。要求各定点医疗机构配合做好宣传月的相关工作，有电子显示屏的医院滚动播放宣传月活动主题内容，悬挂“打击欺诈骗保行为、维护基金安全”横幅，张贴打击欺诈骗保宣传海报。
2、强化医保监管、规范医疗行为。我局与卫生健康委员会联合制定了《xx县关于进一步规范管理定点医疗机构诊疗服务行为的通知》文件，进一步规范定点医疗机构服务行为；根据省、市相关文件要求制定了《xx县xxxx年开展打击欺诈骗保专项治理工作方案》，成立了专项治理工作领导小组，对两定机构欺诈骗保行为开展全覆盖检查；六部门联合制定了印发《xx县医疗乱象专项整治行动实施方案》，在全县范围内开展为期一年的医疗乱象专项整治行动；下发了《关于开展医疗服务违规行为自查的通知》，要两定机构对照典型案例中查处的问题逐项进行自我剖析，举一反三，深入开展自查自纠活动；下发了《关于定点医疗机构医保收费目录匹配错误问题进行整改的通知》，要求定点机构对收费项目与医保目录匹配错误问题进行全面整改，并填报整改台账。
3、健全监管体系，加强队伍建设。结合机构改革积极完善医疗保障局的行政执法主体职能，明确执法权限、管辖范围、处罚程序，规范执法程序。今年x月份开始，我们的基金监管人员全部持证上岗，依法依规开展执法监督工作。充实骨干力量到基金监管队伍，监管人员x人中，有x名人员有医疗专业技术职称，其余皆为财务、信息人员，提高了对医疗机构的稽核和医疗费用的审核能力。同时，我们还注重加强业务学习，积极参加上级业务培训，不断提高基金监管能力和水平，以适应新时期基金监管工作需要。
4、创新监管举措，提高监管效率。一是建立预警监控分析机制，对所有医疗机构的总额控制费用、次均住院费、次均住院天数、扶贫床位使用情况等指标，每月开展数据分析，发现指标增长过快、特殊科室（妇产科、理疗科）占比过高等异常现象，及时约谈定点机构负责人，以尽快查明原因纠正错误（x月份有两家医疗机构的院长被约谈，通过发现问题及时整改，目前两家医院的总额控制、次均费用等指标已有效控制）；二是开展部门联动，制定《关于对乡镇医疗机构挂床住院现象整治行动实施方案》，x月份与卫健委开展联合执法行动，对医疗机构挂床住院现象进行专项整治，对住院总挂床率超xx%以上的医疗机构给予通报批评、限期整改。入院后前两天住院挂床率超xx%以上的医疗机构约谈单位负责人，并对查实不在床的住院患者所发生费用的医保基金支付部分予以全额追回，同时处以x倍行政处罚，形成强大的震慑效果，有力遏制挂床住院、低标入院等违规现象，三是探索引入第三方力量加强基金监管，在日常稽核、突击检查的基础上，邀请人保健公司x中心支公司的专业医保稽查团队，对两家民营医院，一家二级公立医院开展了医保基金专项检查，目前，对两家医院存在医保目录对应错误、超限制性用药、超标准收费、低标准入院、过度医疗等违规行为造成的医保基金支出，全额予以追回，并对两家民营医院暂停医保业务，限期整改。通过基金专项检查，不但查处了医保违规，医保局自已的基金监管队伍也得到了很好的培训和锻炼。
通过日常稽核、突击检查、专项检查等形式，对县域内xx家定点医疗机构、xx家定点药店、xx家医疗门诊部的全覆盖现场实地检查于x月底完成，通过检查，发现主要存在以下问题：
1、定点医疗机构及其执业医技人员执行医保管理规定不够，存在片面追求经济利益，对入院指征把控不严，因病施治执行不力，导致出现低标入院、挂床住院、套餐式检查检验、过度治疗（违背正常医疗规范行为，脱离实际病情的小病大治，开具大处方，滥用抗生素，大量使用辅助用药，无指征用药等）、分解收费、超标收费、超限制性用药、三大目录对应错误等等违规行为。
2、部分民营医疗机构利用贫困户、特困供养人员报销比例高的优惠政策，以“免费接送、免费吃住、有偿住院”等为噱头，招揽该群体人员住院，有小病的就大治，没病的就以理疗按摩等项目养生，浪费有限的医保资金。
3、定点药店以开展促销活动为由，摆放生活用品；将自费药品串换为可报药品纳入基金支付；开具大处方，以压卡方式分解处方。
通过全覆盖日常稽核、举报案例的核查、第三方检查组的'专项检查和两定机构的自查自纠，对存在违规行为的定点机构作出了相应处理，截止x月底，共计约谈xx家定点机构负责人，向xx家定点医疗机构下达整改意见书，责令限期整改，暂停x家定点机构医保结算业务（目前有x家民营医院暂停x个月，还处关停状态），万元，给予x家定点机构行政处罚，万元，。根据省里统一部署，xx月份各设区市医疗保障局进行了打击欺诈骗保专项治理及“秋季攻坚”行动，x市交叉检查组到我县核查了x家医院、x家药店，xx家诊所，x市交加检查组到我县核查了x家医院、x家药店，x家诊所，以上定点机构违规费用还在处理当中。
1.基金支出压力逐年加大。一方面，参保扩面空间有限，年度财政补助与个人缴费比例约为x：x，基金保险属性体现不明显，泛福利化倾向较突出。截至xxxx年底，我县医保参保率已达到xx%以上，基本实现了全覆盖，通过增加参保人数增加基金收入的空间越来越小。另一方面，随着人口老龄化程度的提高，以及今年新增城市贫困人口享受农村贫困户同等报销待遇，在没有其它增量资金补充的情况下，基金面临的支付压力必将越来越大。
2.基金监管难度较大。全县医保涉及的“两定”机构由于点多面广，基金监管的难度不断增大。医疗行业专业性很强，部分病种缺乏临床路径规范，监管中缺乏判断标准，加之医疗信息不对称，医疗行为的正与误很难准确判定。少数医药机构将医、患双方利益捆绑在一起，在利益驱动下骗取、套取医保基金，监管方查证事实十分困难，处罚依据难以获取。年初，我县根据各地综合实际，将全年医保基金使用额度下达给了各定点医疗机构，对有效控制了基金支付的规模虽然起到了一定约束作用，但由于测算、分配机制还不太科学合理，奖惩有序的制约机制还不太完善，以致对提高医疗质量和服务水平的激励和引导作用没有有效发挥。有的医疗机构为了降低医保额度不足所带来的经济损失，采取不合理转诊转院，损害患者利益，增加基金支付成本；有的医疗机构降低自付费用、派车接送、提供免费伙食费等方式，吸引特殊人群（建档立卡贫困人员、五保户、低保户）住院；有的采取低标入院，降低入院指征收治病人，小病大治；有的增加入院检查项目，存在不合理的“套餐式”检查治疗，特别是中医疗法，部份医院还存在挂床住院等手段骗取、套取医保基金。
3.基金监管队伍专业化有待加强。一方面，我县基金监管面临严竣局面和新的挑战，现基金监管队伍人员配备不足，特别是专业技术人员的缺乏使监管力度上难以达到预期的效果，加强监管队伍专业化建设迫在眉睫；另一方面，医疗保险制度的法律框架还有待完善，未涵盖参保人等参与方的权利义务，对参保人骗取医保基金的行为，往往由于金额不大，尚不够诈骗罪的判定标准，导致难以依法处罚。同时，对定点医疗机构违规行为的处罚力度不够，最严重的也只能是取消其定点资格、暂停结算，违规成本较低，导致挂床住院、过度检查治疗、超量重复用药、擅自提高收费标准、增加收费项目、伪造病历等方式骗取、套取医疗保险基金等违规行为屡禁不止。
4.医院发展方式有待改进。长期以来“以药养医”“以检养医”的医院生存发展方式，导致了医疗成本不断攀升，医保基金负担不断加重，医保制度改革难以进一步深化。同时，尽管目前医保政策、制度设计，立足于通过各级医疗机构的起付线和报销比例的差异化，引导参保人员到基层医疗机构就医，但由于基层医疗机构在技术、设备以及服务等各方面都还存在较大差距，因此“小病进社区（所）、大病进医院”的分级诊疗制度还未能真正发挥作用。
优秀支部工作开展情况汇报（汇总17篇）篇十四
根据《20xx年xx区教育系统基层党组织认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神的工作方案》的要求。我校党支部于20xx年x月x日组织全体党员开展“党史学习教育”专题组织生活会，认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神，深化党史学习教育进校园，加强和规范党内政治生活，进一步强化党员党性教育，在凝聚党的力量中彰显党支部政治功能和执行力、组织力，增强党支部战斗堡垒作用。
一、专题活动内容。
(一)会前认真筹备会议和制定组织生活会方案，明确目标和具体内容。
(二)认真组织学习。在前段学习的基础上，组织全体党员进一步学习党史，学“四史”，学习中央、省委、xx市委和xx区委、区教育局党(工)委关于开展党史学习教育和认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会和“七一”勋章颁奖大会上重要讲话精神的有关要求，学习习近平总书记关于教育的重要论述，特别是在xx、xx、xx大学、xx等地考察时的重要讲话。深入细致地做好思想政治工作，引导党员以严肃认真的态度参加专题组织生活会。
(三)开展谈心谈话。通过个别谈话、集体座谈、上门走访等方式，深入征求党员群众意见，有组织地开展谈心谈话活动。党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心，支部委员要相互谈心，党员彼此之间也要谈心。
(四)撰写简要对照检查材料。认真梳理汇总征求到的意见建议，找准找实存在的突出问题。对照检查材料要检查剖析存在的问题，深挖产生问题的思想根源，有针对性地提出具体改进措施。
(五)召开党支部班子成员会议，开展批评和自我批评。参会人员范围：支委会全体成员以上参加。
(六)召开学习动员会，要求全体教职工参加。
(七)召开专题组织生活会。
会议议程：会议由党组织书记主持。
1.党组织书记对专题组织生活会准备情况进行说明。
2.党组织书记代表班子作对照检查发言。
3.党组织书记带头进行对照检查发言，带头查摆自己的问题，带头对班子成员提出批评，并虚心接受批评意见。其他班子成员依次进行对照检查发言，认真开展批评和自我批评。自我批评要直奔问题，对群众反映强烈的不正之风问题，对督导组点明的问题，要逐一作出回应。
4.党组织书记对专题组织生活会进行小结，总结会议成果，提出下一步整改方向。
二、会后落实整改工作任务。
(一)认真研究分析查摆的问题和党员群众提出的意见，理清哪些是党组织要改的问题、哪些是单位要改的问题、哪些是党员个人要改的问题，做到所有需要整改的事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确，并进行公示，接受群众监督。
(二)严格党内政治生活，增强党组织活力，加强党员教育管理，使每名党员都受到一次马克思主义群众观点和党史学习实践教育，确保我校党史学习教育取得实效至关重要。充分开好学习动员会，充分结合“三会一课”、主题党日活动，组织好集体学习、个人自学、宣讲会宣讲学习，进一步坚定理想信念，做到增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。以“我为群众办实事”为实践主题，以“反四风、反对形式主义、官僚主义”为重点，贯彻从严、从实的要求，充分体现整顿作风精神。
xx镇xx中学党支部。
2021年x月x日。
优秀支部工作开展情况汇报（汇总17篇）篇十五
1、坚持“一条主线”。行政区划调整后，我委按照合肥市第十次党，代会的决策、部署，在围绕建设“合肥中心城市重要组成部分、现代产业发展地、全国著名的旅游休闲度假胜地、山川秀美的生态之城”这个目标定位上认真开展项目谋划工作，以环湖旅游项目为主流方向、现代产业项目为重点内容，认真谋划促进我市加速发展、持续发展的重大项目，破除制约我市实现“赶超百强”目标的交通、旅游配套设施等领域的瓶颈要素，从而为我市实现奋斗目标奠定坚实基础。
治理、重大基础设施、文化和民生等方面谋划和编制出一批牵动性强、发展前景好、实施性强的大项目，32个谋划项目的投资额都在亿元以上。
3、注重“三个结合”。一是与国家产业政策相结合。把握国家宏观调控政策和省市相关项目政策。深入研究政策，用足用活政策，谋划一批符合国家产业政策的项目。同时着眼长远，立足当前，既考虑经济增长速度，又考虑可持续发展，既考虑项目建设对资源环境的要求，又考虑对经济增长的贡献。二是与我市的资源和区位特点相结合。我市旅游资源丰厚、区位特殊。着实把旅游、区位资源优势，通过谋划实施相应的项目，形成产业优势、经济优势、魅力优势。三是与我市发展目标相结合。我市明确提出实现“一个进入、两个两番、三个倍增”的发展目标：即进入全国百强县，地区生产总值和规模以上工业增加值翻两番，财政收入、农民人均纯收入和城镇居民人均可支配收入翻一番。为了保证目标的顺利实现，我们以重大项目谋划抓手，通过项目争取、项目调度等后续工作，推进谋划的重大项目顺利建设完工，进一步促进我市经济发展，确保“十二五”预期目标如期实现。
我委高度重视重大项目的前期谋划工作，根据市委、市政府的部署，精心组织，开展项目谋划工作。
1、明确责任。我委抽调业务人员，明确任务、强化责任，精心谋划和选择对经济社会发展有明显带动作用的技术含量高、附加值高、市场前景好、生态效益好的重大项目。
了谋划重大项目的通知，并逐一电话通知到各有关单位。
3、认真筛选。经各个乡镇和有关市直部门申报，共谋划编制重大前期项目32个。初步划分，旅游类12个，工业类8个，城镇基础设施类2个，交通类2个，农业生态类3个。我们经过认真研究，综合分析，层层筛选，最终确定个影响较大的重大前期项目向合肥市发改委申报，其余作为项目库备选项目，列入后续发展计划。
1、项目谋划意识不强。重大项目谋划是是事关地方经济当前和未来发展的一件大事，也是一项复杂的系统工程，需要解放思想，集思广益、超前思考，甚至是“无中生有”。部分单位以项目为抓手争取发展机遇的意识不强，不愿意主动去谋划、争取项目，谋划项目在于应付、流于形式，不能结合自身优势谋划切实可行的项目，错失国家、省、市促进地方发展的项目机遇。根据合肥市发改委要求，为最大可能的向上争取资金，6月1日，我委逐个通知32个单位申报重大谋划项目，截止6月13日，仅21个单位申报项目32个，6个单位无项目，5个单位没动静。
2、项目谋划水平不高。重大项目谋划不仅仅要考虑当前的政策环境，还要兼顾考虑到后期的立项、建设、运营等方面，目前项目谋划工作缺少专业技术和高技能人才，完全不适应谋划切实可行项目的需要。同时，项目单位在谋划项目时，调查分析的不细致，没有对其可行性深入研究，导致谋划项目政策不支持或者是水土不服。
3、项目谋划经费不足。目前，许多扶持资金的申报条件都要求项目的可行性，甚至有的要求最好是在建项目。因此，用几张纸项目来吸引投资是不可能的，许多切实可行的谋划项目因为缺少经费而没有开展后期的立项、可研、初设阶段工作，永远停留在项目单子或是一张纸项目阶段。
1、研究国家投资方向和政策导向谋划项目。首先要把握国家宏观政策和相关资金投向，吃透国家投资方向和政策。如目前国家实施的产业政策和省、市对我市的发展定位、相应的优惠政策，我们当前的重点就是瞄准这些国家重点支持方向，盯住国家相关部委出台的具体政策和工作安排，及早动手、及早准备、及早谋划，以项目为载体充分利用政策争取国家更大支持。
2、依据特色资源和优势产业谋划项目。在项目的谋划上，要立足当地实际、因地制宜，发挥资源优势和产业优势，如槐林、散兵、黄麓等地方的产业集群优势;沿湖乡镇旅游、航运、交通优势；千年古镇特色文化优势；仙人洞、紫薇洞、姥山岛旅游资源优势等，要围绕这些特色资源和优势积极谋划项目。
3、结合招商引资谋划项目。谋划项目不仅仅着眼于国家、省市的项目申报，目前国际、国内市场资金相对充足、银行存款余额也很高，民间融资比较活跃，缺少的是能够吸引资金的项目。谋划招商引资的项目是争取投资、借力发展的重点。
今后，我委将进一步提高提高项目谋划工作服务水平，及时掌握、传达国家、省、市政策动态，服务好我市的项目谋划工作，加快我市经济发展步伐。
优秀支部工作开展情况汇报（汇总17篇）篇十六
尊敬的吴省长，尊敬的各位领导、同志们：
在我县加快推进灾后重建、谋求20xx年工作良好开局之际，我们有幸迎来了各位领导莅临我县检查指导工作,我们感到非常振奋。按照会议安排，我代表中共**县县委、县人民政府就农民工回乡创业工作开展情况作以简要汇报，不妥之处，请指正。
二、制定优惠政策，吸引回乡创业。制定了《鼓励农民工回乡创业的实施意见》，从项目用地、税费减免等方面出台了一系列扶持政策。如在项目用地上，我们对外出农民工回乡从事生产经营需占用土地的，优先审批建设用地，属县本级收取的各种规费采取即征即返的方式予以减免；从事养殖业发展、兴办“农家乐”需占用农用地的，按农业用地相关政策审批，免收相关规费；通过租赁等流转方式取得集体土地承包经营权用于种、养殖业生产的，其经营年限放宽至50年，承包林地的，还可以延长至70年，其承包经营权可以继承，并可依法采取转让、转包、互换、入股等方式进行流转。在税收上，外出农民工回乡创业，免收注册登记费和年检费，并实行上门服务；兴办服务型企业的，当年新招下岗失业人员达到职工总数30%以上的，3年内免征企业应缴纳的营业税、城市建设配套费、教育附加费；进入产业园区发展的，所创办的企业享受招商引资优惠政策。回乡农民工兴建的项目，建成投产后，按其完成的实际投资额不同，分别给予一次性奖励。
是坚持鼓励回乡创业与有序输出并重，进一步做大做强劳务经济，建立农民增收的长效机制。四是以农民工回乡创业为突破口，积极探索以创业促进就业的有效途径，推动全民创业深入开展。
谢谢大家！
优秀支部工作开展情况汇报（汇总17篇）篇十七
20xx年半年来，我执法大队治理车辆超限超载工作在县委、县政府、县交通局的正确领导下，认真贯彻落实《交通运输部办公厅公安部办公厅关于印发规范公路治超执法专项整治行动工作方案的通知（交办公路〔20xx〕130号）》以及《省交通运输厅、省公安厅关于印发治理车辆超限超载联合执法常态化制度化工作方案的通知》（黔交政法〔20xx〕2号），积极推进部门联动执法，有力推动治超各项工作持续深入开展，有效打击了车辆超限超载违法行为。现将我执法大队治超有关工作情况报告如下：
（一）落实工作责任，制定方案。
20xx年9月，我局和县公安局结合实际，研究制定《黎平县治理车辆超限超载联合执法常态化制度工作方案》，明确责任主体职责,强化交通执法工作的职能，及时与货运源头企业签订目标责任书，将源头治超任务分解落实到位。并组织执法人员深入货运源头企业，强化货运源头监管，组织执法人员深入重点建设项目工地和沙石场开展货运源头治超监管，与企业签订责任书，使治超工作顺利开展。
（二）加大宣传力度，营造社会氛围。
通过悬挂宣传标语、派发宣传单、召开座谈会等多种形式开展宣传活动，在全县主要治超路段和源头企业共悬挂治超横幅20多条，向广大车主派发宣传单1000多份，利用县新闻中心在有线电视网络宣传治超工作相关政策等方式，把宣传工作贯穿治超工作的.全过程，形成正面引导，做到群众理解、社会支持和车主配合，营造了良好的治超氛围。
（三）强化源头管理，全面推进治超工作。
1、各方联动，推进源头治理。我大队认真落实源头单位巡查制度，经常深入货运、物流、维修企业及大型厂矿企业开展日常巡查，分别与15家货运源头单位签订了治超责任书，组织执法人员到货运企业开展源头治超宣传，加强对道路货物运输源头的监督管理。组织人员深入到重点建设项目工地和沙石场开展货运源头治超监管，明确路政执法中队管辖区域及责任，加强了对企业的巡查监管，对装载量较大的货源单位进行了排查摸底，为货源单位公示工作打好基础。同时我局与公安局各负其责，各司其职，明确各自分工，共同做好治超工作。
2.突出工作重点，加大执法力度。我局加强动静态监控，坚持以流动治超为依托，重点加大对g356线、s242线等地方的治超力度，特别是三什江以及矮枧等重要路段的打击力度。我大队通过加强部门联动，以流动巡查和举报相结合的执法方式打击超限超载车辆，逐步形成全县监控治理网络，同时严格执法处罚，认真执行省交通运输厅新颁发的超限超载认定标准进行处罚。半年来共出动治超执法人员64人次，出动执法车辆8辆，检查车辆163辆次，卸载42吨。未发“百吨王”货车。
（一）继续强化工作领导。按照“政府主导、部门联动、齐抓共管、综合治理”的总体要求，贯彻落实省、市、县决策部署，把治超工作责任落实到有关部门，加强治超工作领导，把治超工作列入年度计划，作为一项重要工作任务来抓，明确职责，制定方案，实行目标责任制和责任追究制度，坚持综合治理，推进治超工作有序开展。
（二）进一步落实联合执法机制。贯彻落实全国治超整治专项行动的新规定，加强交通运输执法部门与公安交通管理部门协调沟通，相互支持配合，制定细化执勤计划，合理调配执法力量，做好相关的执法衔接工作，按照各自职责分工，落实工作流程的每个环节，做到紧密协作。
（三）进一步强化路面治理力度。坚持路面执法与源头监管并重的治超方针，交通、公安等部门积极配合，采取部门联动与区域联合相结合的方式，加强对主要干线、危桥及其他车辆超限超载严重、群众投诉多的地点和路段。着重加强对车货总重超过49吨以上的违法超限超载车辆的查处，保持严管态势。
xx县交通运输综合行政执法大队
20xx年7月2日