专业临时工招聘启事范文(17篇)

时间:2023-10-21 作者:紫薇儿专业临时工招聘启事范文(17篇)

励志可以帮助人们树立正确的人生观和价值观,追求有意义的人生。突出反思和总结,向读者传递出积极的人生态度和正确的价值观。励志是人生就像一场长跑,困难和挫折时刻准备着考验我们的毅力和坚持。写一篇励志总结,首先需要有一个明确的目标,并将之不断地提醒自己。以下是小编为大家整理的一篇励志总结范文,通过他的经历,我们能够收获许多宝贵的人生经验。

专业临时工招聘启事范文(17篇)篇一

6、身体健康,心理素质良好,能承受工作压力。

7、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。

1、xxx银行信用卡的营销推广;

2、负责既有客户的维护工作;

3、防控风险,认真执行xxx银行风险管理的各项要求。

1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金,其中基本工资5000~6500元,月平均薪资8000~10000元。

2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障;

3、xxx银行拥有健全的在职员工培训计划,提供阶梯式晋升空间;

4、享受统一的带薪休假。

专业临时工招聘启事范文(17篇)篇二

1、仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期1000元左右。

2、招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20—40岁之间,熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。车床工2名,要求男性,年龄在20—40岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。

3、招聘工程师2名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。

4、招聘文员2名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验,年龄在20~30岁之间。

5、招聘清洁工1名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在50岁以下。招聘绘图员2名,要求机电一体化相关科系毕业,熟悉autocad机械制图,有1年以上的相关工作经验。

专业临时工招聘启事范文(17篇)篇三

根据工作需要,经医院研究,公开招聘普通外科临时工1名。

一、招聘原则。

坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则。

二、招聘对象、条件。

国办院校大专及以上学历,医学及相关专业。

请应聘者将个人简历(粘贴近期免冠1寸彩照)及有关证件(身份证、毕业证、学位证、执业资格证等)复印件寄至我院人事处报名登记,或通过电子邮箱投递个人简历。

身体健康,品行端正,能适应节假日上班。

应聘人员请携带个人相关资料到人事处报名登记,或通过电子邮件投递个人简历。

联系人:杜洋。

电子邮箱:xxxx。

地址:河北省石家庄市东岗路89号。

邮编:050031。

专业临时工招聘启事范文(17篇)篇四

因工作需要,我院招聘以下岗位人员,现将有关事项公布如下:

教务处教学质量管理员、教材管理员(各1名)、教育技术中心网络用户服务管理员、多媒体教室设备维护管理员、一卡通维护管理员(各1名)、外事办外籍教师管理员(1名)。

(一)教务处岗位。

专科及以上学历;能熟练应用计算机办公软件;工作认真细致,责任心强;身心健康,年龄35岁以下。

(二)教育技术中心岗位。

大专及以上学历,计算机或相关专业毕业;熟悉计算机网络技术和计算机办公软件应用;工作责任心强,能胜任加班工作;身心健康,年龄35岁以下,男性。

(三)外事办岗位。

中专及以上学历;略通英语;工作认真负责,有外企工作经验者优先;身心健康,年龄40岁以下。

三、用工性质、待遇。

用工性质:临时工;待遇:按《惠州学院合同制员工管理办法》规定执行。

四、报名及考核方式。

1、有意应聘者将个人简历及相关证明材料(学历、身份证、资格证),函寄惠州学院人事处或直接送惠州学院人事处人事科。

2、报名时间。

20xx年10月29日至11月10日。

应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消应聘资格,已签的聘用协议无效。

联系电话:

联系人:

专业临时工招聘启事范文(17篇)篇五

内蒙古君正能源化工集团股份有限公司(简称君正集团,股票代码:601216),20xx年创建于乌海市,是全国循环经济示范基地、自治区循环经济示范企业、中国化工企业500强和自治区60户重点企业之一。公司致力于资源综合开发利用,依托乌海市的煤炭、石灰石等优势资源,大力发展循环经济。业务涉及煤炭、矿山开采、电力、化工、特色冶炼和商业贸易等领域,形成了国内最为完整的“煤—电—氯碱化工”循环经济产业链。

君正集团致力于聚集国内外优秀人才,坚持“以人为本、科学管理、文明和谐、追求卓越”的特色企业文化精神,坚持技术创新和管理创新的基本发展理念。公司为员工设置多条晋升通道,员工可通过管理序列、技术序列、技能操作序列等不同路径完成自己的职业生涯规划。

现因工作需要,公司特面向社会诚招以下岗位人才,欢迎社会各界人士推荐报名。

招聘单位:后勤服务中心。

工作地点:乌达/蒙西。

专业临时工招聘启事范文(17篇)篇六

因业务发展需要,**省电信实业集团公司**市分公司特向社会公开招聘导购员若干名,具体要求如下:

一、招聘范围:

**市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件:

1、年龄25周岁以下,身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解**地域基本情况,具有一定的`计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质:

为**市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至**省电信实业集团公司**市分公司。

四、待遇:

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式:

应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至**市东街四马路1号**电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。

联系电话:

xx公司。

xx年xx月xx日。

专业临时工招聘启事范文(17篇)篇七

因工作需要,中心面向社会公开招聘临时工作人员1名,具体如下:

计划招聘临时工作人员1名,从事“120”急救电话接线员工作。

遵纪守法,品行端正,身体健康,富有爱心,英语三级及以上水平,能熟练运用汉字输入法,普通话标准,能听懂xx方言,性别、年龄不限,xx户籍或医学相关专业毕业者优先。

三、待遇。

按《xx市机关事业单位临时聘用人员薪酬制度实施办法》执行。

四、报名。

自公告发布之日起至20xx年7月20日前,应聘人员携带毕业证书、身份证等相关证件的原件,近期一寸照片一张到xx市急救中心办公室报名。

五、录用。

中心将视报名情况,通过测试审查后择优录用。

联系电话:

地址:

专业临时工招聘启事范文(17篇)篇八

*******有限责任公司位于**省**市复兴工业区,属私营有限责任公司,主营各种钢材。因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。

2、有相关工作经验者优先;。

3、年龄要求:年龄18周岁以上;。

4、无违法违纪记录;。

5、身体健康。

应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片x张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在xx报名,公司招聘人员对应聘者进行资格审查。

报名截止日期为20xx年x月x日。

联系人:x老师。

联系电话:xxxxxx。

〔一〕合同工。

1、合同工月薪(基本工资)为人民币x元;。

2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

3、受聘期间的'社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。

(一)个人申请:应聘者填写《个人申请表》,并提交相关材料的原件、复印件。

(二)面试考核:20xx年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。

(三)确定拟聘方案:20xx年x月x日—x日综合上述程序的结果,经人力资源部会议讨论后,确定拟聘方案报送公司审批。

(四)聘任:公司与受聘人员签订聘任协议,新聘任人员实行试用制,试用期限为x个月。

(五)、本文由公司人力资源部负责解释,本文内容与公司相关规定如有不符,以公司规定为准。

*******有限责任公司。

20xx年x月x日。

专业临时工招聘启事范文(17篇)篇九

青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,接受新的生活,新的自己,新的团队!

在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!

不要被生活所捆绑,勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗!只要你想要没有什么做不到!

即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始!

我们是一家地产营销代理公司,4个月创造了8800万的销售业绩!只要你有才,虚以待位,只等你来!

迈出你的第一步!

不惧困难,不怕拒绝!

去相信,去证明,梦想一触即发!

高薪不是幻影,只要你愿意!

还在等什么?

快节奏的生活,需要加快你忙碌的步伐,想要在最短的时间内获得较高的收益吗?加入我们吧!——丰联,一个为你搭建平台助你成功的企业!在这里寻找属于你自己的舞台。

还在为找工作而烦恼吗?这里,有属于你的位置!够胆你就来!

x丝逆袭!只要你转变。

节后生活,想神马有神马想工作,来这里!

一群年轻活力的销售团队,一份高额的收入。高收入+低风险+短频快=理想工作。

做土豪?不是梦。20xx要神马有神马。

这里有高薪的工作岗位,这里有年轻活力的团队。

这里有你想要的一切!只要敢想,没有什么做不了!无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!

薪——想要高薪,只要你愿意。

满——满载的不仅是你的钱包,还有你的理想益——收益金钱、学识和技能足——足够的发展空间。

专业临时工招聘启事范文(17篇)篇十

为了给广大同学提供展现自我和锻炼自我的舞台,同时也为了学校工作的更好开展,政教处、校团委决定近期招聘20xx年下学期校学生干部的成员。我们期待你的加入,学生会因为你们的加入而有更加旺盛的生命力。你们的热情,你们的参与,都会是学生会,团委新的力量和源泉!

基本目标:以学生为中心,积极开展有益于学生身心健康的各项活动,让学生在学习之余享受校园生活的乐趣,实现学生自我管理的组织。我们的宗旨是“服务同学,提高自己”,从学生的一切利益出发,充当好学生与老师,学生与学生之间相互沟通的桥梁。我们的目标是让校园生活变得缤纷多彩!

一、招聘对象及招聘条件:

1、高一学生

2、有良好的思想道德修养,上进心强。

3、能坚定树立为同学服务的思想,有较强的工作责任心和团结协作精神。

4、热心学生会工作,组织管理能力强。

5、能在学习、纪律、生活等方面起到模范带头作用,积极创造良好的工作作风。

二、招聘部门及名额:

学生会各职能部门。

1.纪检部:4人

2.学习部:4人

3.体育部:2人(男)

4.保卫部:6人(男)

5.卫生部:2人

6.女生部: 5人

7.生活部:5人

8.办公室:2人

团委各部门

1.广播站:6人

2.编辑部:3人

3.宣传部:3人

4.组织部:4人

5.办公室:1人

三.招聘须知:

1.有意应聘的学生需写出书面申请﹙写明申请什么部门﹚,.将书面申请

交给班主任签字同意,.将申请书交到政教处,.听候通知参加应聘面试。

专业临时工招聘启事范文(17篇)篇十一

本公司因业务发展需要,急需招收__________(工种、岗位)临时工_____名,要求:_____________,__________学历,__________岁以下,男女不限,待遇面议,有意者请前来本公司报名。

联系电话_____________。

联系人:______________。

报名地址:_____________。

_____________年__________月__________日。

专业临时工招聘启事范文(17篇)篇十二

高二年级学生会招聘启事 我校高二年级学生会招聘活动即将开始,我们的宗旨:服务学校,服务同学,充当好学校、老师丶同学间的桥梁。我们的目标:丰富同学们的校园生活,搭建同学们终身发展的舞台。

为了适应同学们的给广大同学展示自我丶锻炼自我丶体现自我的舞台,同时也为了学生会工作更好地开展,为同学们提供一个良好的学习环境,学校决定对学生会部分职务进行公开招聘,具体方案如下:

一丶招聘条件

1丶能坚持正确的政治方向,有良好的思想道德修养,上进心强。

2丶能牢固树立为同学服务的思想,有较强的工作责任心和团结协作精神。

3丶能在工作丶学习丶生活方面起到模范带头作用,积极创造良好的工作作风。

4丶有工作经验及特长者可适当放

宽条件,并优先考虑。

二丶招聘范围

高二年级全体同学

三丶招聘程序

1丶由校团委牵头组建招聘工作协调小组,并于本周完成此次招聘工作的前期宣传工作。

2丶 3月25日(下周周二)之前以班为单位到四楼学生会办公室报名。在自愿的基础上,在班内初评,推荐2~3人参加竞聘。

专业临时工招聘启事范文(17篇)篇十三

现因公司发展需要,现向社会征求驻地人事主管一职。

职位信息岗位职责:

1、负责xx经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置;

2、负责执行门店团队人员的培训工作;

3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;

4、负责门店员工关系管理,不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;

5、负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。

任职要求:

2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;

3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力,工作主动、积极热情;

4、居住xx本地或想回籍贯xx长期发展者优先;

5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

注:本岗位隶属于四川xx有限公司,岗位培养方向:主管-区域主管-省区主管-经理

薪酬结构:底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金

专业临时工招聘启事范文(17篇)篇十四

一、女性**-**周岁,身高**米以上;男性**-**周岁,身高***米以上。

二、身体健康,五官端正、爱岗敬业,能吃苦耐劳,无违法、违纪行为。

三、工资待遇

1、当月出徒拿计件,急招**辅助工,**工,**工,**工,出徒快早拿计件,早顶岗。出徒**—**元/月。

2、培训期表现突出者可提前上岗,上岗后执行计件工资或岗位工资,月工资***-***、除工资外,一年以上工龄者可享受年终奖,平均***元/人;同时享受工龄年终奖(**-***元)。

四、其它待遇

公司建立了使职工住有所居、子有所托、病有所医、老有所养的安居、医疗、养老保障机制,让广大职工在企业、在城市安家落户、安居乐业。

1、公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险。

2、公司建有多处职工餐厅,安排集体宿舍(六人一间,配有暖气、风扇、电话等设施)。

3、职工结婚后可购买公司提供的成本价住宅楼(**-**平方米)一套,不住时公司按原收购(婚可购买厂的成本价住房**元/平米冬天供暖免费,电*毛一度)

4、公司建有两所可容纳学前幼儿***名的.省级规范高标准幼儿园,在校齐全,保证职工子女方便上学。

5、工作环境同行业数一流,工作强度不大,要是小两口夫妻俩人干一个月最少也挣***元,如果俩人都上三班拿计件工资的话俩人一个月也得**元干上一年买房子很轻松,标准8小时工作制很少加班,国家法定节假日都有,过星期天按上班出勤发工资。

五、报名及联系电话

携带本人身份证、户口本原件及复印件各一张,毕业证(没有就不带)片一张到**工业园厂区报名。

专业临时工招聘启事范文(17篇)篇十五

为进一步加强学科建设与师资队伍建设,满足教学科研工作与学科专业发展需要,东北师范大学政法学院现面向国内外公开拟招聘教师若干名。

1.具有博士学位。优先考虑各学历阶段均为普通高等学校全日制教育、且毕业院校层次不低于我校的相关专业的博士研究生或博士后研究人员。

2.教授或副教授岗位,要有主持国家社会科学基金项目经历,研究方向明确稳定,在专业类权威期刊上发表过系列高水平论文,取得过突出成绩。教授年龄一般在45周岁以下,副教授年龄一般在38周岁以下。

3.讲师岗位,以第一作者身份发表过学科方向内cssci系列论文2篇以上,理论基础扎实,具有较高学术发展潜力,能胜任本学科核心课程的讲授工作与学科科研工作,年龄一般在35周岁以下。

4.学风严谨,求真务实,素质优良,敢于担当,有大局观,富有奉献、创新与团结协作精神。

1.政治学理论:政治学研究方法方向1人、中国政治思想史方向1人;

2.中共党史:党史党建基本理论与实践方向2人;

3.思想政治教育:思想政治教育原理方向1人;

5.法理学:法学基本理论方向1人;

6.宪法与行政法学:宪法理论或行政法学方向1人;

3.联系人:xxx老师(政法学院),xxx

xx老师(人事处),xxxx

4.报名截止时间:20xxx年11月30日。

5.通讯地址:长春市净月大街xxxx号xx师范大学政法学院办公室,邮编:xxxx。

专业临时工招聘启事范文(17篇)篇十六

兹有甲方应生产需要决定委托乙方招聘临时操作工工,经甲、乙、双方协商一致,达成如下协议:

乙方的临时工应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

1、工作岗位:车间计时临时操作工。

2、范围及要求:

3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

二、乙方的员工完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付费用是按照乙方员工实际为甲方工作时间元/小时来计算。甲方在每个周日前给乙方一份临时工出勤时间资料,甲方付款方式是一周一支付,可以推迟1-3天。甲方支付给乙方的费用可以通过银行转账或者现金方式支付给乙方。如银行转账的话乙方开具正规发票给甲方,因给甲方开具发票所产生的税费由甲方承担。

1、乙方再以每周一次支付乙方员工的工资,其中元为补助乙方的招聘服务费。

2、甲方为乙方介绍的员工办理相关的保险。

3、甲方为乙方员工无偿提供必要的劳保用品和工作工具。

4、乙方必须按照甲方的用工要求在规定用工时间内安排员工工作,并保证对离职的员工进行及时的补充。

5、乙方介绍给甲方的临时工如果转为甲方正式员工不再由乙方发工资时,甲方需要支付乙方每人一次性______________元作为招聘服务补偿。

三、出现以下情况之一,甲方可以提出辞退乙方临时工:

1、乙方的员工在试用期内不符合聘用条件的;。

2、乙方的员工违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;。

3、甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;。

4、乙方的员工因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;。

5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动关系的。

四、有关乙方的员工聘用期间的因工负伤或亡故等的经济赔偿问题由实际用工单位甲方负责赔偿并按相关劳动法执行。乙方不承担经济赔偿或者连带补偿等责任,医疗期间甲方向乙方的员工每月支付当地最低基本工资保障。

五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成的,任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。

六、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。

七、其他甲、乙双方商定的事项:

八、本合同经甲、乙、双方签(章)后并经甲方人事处备案后生效,合同期限届满即行终止,甲、乙方双方自然终止派遣协议的合作关系。

九、本合同1式2份,甲、乙双方各1份。

专业临时工招聘启事范文(17篇)篇十七

1、熟悉了解国家和政府制定的有关物业管理方面的法律法规。

2、正确有效地指导下属员工处理业主、住户之电话、书面及口头投诉,跟进处理突发事件。

3、具体跟进绿化、清洁,确保环境卫生、整洁及公共设施、设备的完好。

4、定期拜访业主并建立和保持良好的工作关系,认真听取业主提出的意见和建议,并及时督促相关人员落实整改和向业主反馈。

任职要求

1、物业管理专业或其他同等专业毕业,大专及以上学历;

2、三年以上住宅物业管理工作经验;

3、沟通表达能力较好,具备一定的团队管理能力;

4、具备扎实的物业管理业务与法律知识;

薪酬福利

1、为员工提供食宿(有宿舍,包工作餐)

2、享有法定节假日、婚假、产假等假期,以及带薪年假;

3、按国家法律规定购买五险一金;

4、享有年底双薪及根据公司经营情况放发分红;

5、众多娱乐文化活动(跑步、篮球、足球、拔河……)及员工生日会等丰富您的业余生活。

保安

岗位职责:

1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;

2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。

任职资格:

1、18—35周岁,身高180cm以上,身体健康,容貌端正;

2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;

3、武警及部队退伍军人优先考虑,具有擒拿格斗及处置暴力事件经验者优先。

工作时间:每周六天(八小时)

×××物业管理有限公司

20xx年xx月xx日

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