如何提升个能力心得大全(18篇)

时间:2023-11-10 作者:雨中梧如何提升个能力心得大全(18篇)

心得体会可以帮助我们在今后的工作和学习中更加有效地应用所学知识。在下面,我将为大家推荐一些优秀的心得体会范文,希望能够给大家提供一些写作的参考和借鉴。

如何提升个能力心得大全(18篇)篇一

随着新课程标准的颁布,教师也在学习新课标的同时不断更新教学观念。语文的教学也应该以学生为主,让学生生动活泼、积极主动地参与语文学习的各项活动,使其个性得以张扬。那么怎样在语文课堂上展示学生的个性呢?我是这样做的:。

一篇课文往往就是一个故事、一段历史、一种情景,其中除了有其主要内容,在字里行间还包含着作者要抒发的情感、表达的思想、说明的道理。根据教材特点,我鼓励学生在读懂课文的基础上,提倡“阅读应有自己的见解”,这正是新课程标准对学的明确要求。营造适宜的情景,有利于激发学生的学习热情,发挥学生的主体作用。如学习《向往奥运》一文时,我给同学们放雅典奥运会的会歌,并通过剪辑的图片和幻灯片,让学生体验激动人心的奥运场面,特别是中国运动员和非洲黑人运动员夺冠的场景,然后激励学生联系所看到的情景,对“竞技体育是面对世界所存在的种种强权、种族歧视和金钱掩盖下的不公平的一种抗争、一种思想”和“奥林匹克连接着世界的和平、友谊、进步和发展”这几个问题,畅所欲言,充分说出自己的见解。在教学中运用各种手段创设情景,能激发学生的学习积极性,展示学生的个性,培养学生的创新能力。

在课堂教学中开展自主、合作式的学习,既有助于学生理解课文内容,又有利于学生展示个性。课堂交流是一种开放式的探究活动,教师创造机会让学生在个性探究的基础上,展示个性思维,发表独立见解,在讨论交流中反思,使自己的理解更加丰富与全面。如教《草船借箭》一文,我指导学生先品读课文,围绕诸葛亮的“神机妙算”启发学生独立思考;然后小组合作交流讨论,各抒己见。结果学生对问题的见解出乎老师的意料。学生能从诸葛亮推测三天后有大雾,曹军放箭等情况分析,层层深入,发表了许多独特的见解。如从《三国演义》的整个故事中分析出曹操谨慎多疑(连最亲近的人都怀疑),所以不敢出来,只好放箭;还有鲁肃为人忠厚老实,又弄不清诸葛亮的意图等等,而这些诸葛亮都考虑到了,真是知天、知地、知人,才智过人,机智过人。在自主、合作、讨论中充分展示学生个性,又使学生的理解更加全面深入。

学生有求知的权利、学习的权利和受尊重的权利。尤其是在课堂上,教师不应给学生太多框框,以免扼杀学生的个性。我在课堂教学中,往往只给他们提建议或提示,让学生自主学习,充分发表自己的见解,激励学生展示个性。如教《荔枝》一课时,我鼓励学生认真阅读,体会文中的思想感情,可以抓住文中的重点语句体会,也可以抓住人物的动作、语言等加以体会,还可以从事情本身设身处地地去考虑。有的从“我”花了一个月工资的大半买荔枝孝敬母亲谈了作者对母亲的爱,有的从母亲手捧荔枝时的动作、神态谈了母亲对荔枝的喜爱,还有的从母亲悄悄端走水果的细节谈了母亲对儿子的爱……在课堂上,学生非常活跃,充分展示了个性。

语文课程标准强调,应尊重学生在学习过程中的独特体验,着重培养学生的实践能力。因此,我在教学中非常重视语文实践活动。例如在“口语交际”当小记者的活动中,引导学生明确活动的目的和内容后,让学生自由发挥:有的学生互相采访,有的学生采访老师;有的学生在采访过程中只注重采访的问答,有的学生则先为采访作精心的准备,设计好各类问题,有的放矢;有的在采访过程中非常注意礼貌,行为、举止文明有礼,态度诚恳,言语委婉……在活动过程中,学生的.自主性得到充分发挥,能力得到发展。

人的价值高于一切。学校的意义、教育的意义就在于关心人、培育人,满足人的发展需要。有效研修坚持以教师为本,以教师专业发展为本,教师发展是目标,学校和学生的发展是教师发展的结果,把教师专业发展作为研修活动的重要目标,需要研修活动组织者牢固树立以人为本的管理思想:始终把教师专业发展放在学校工作的重要位置,不断激发教师专业发展满足的内在动机,满足教师自我实现的愿望。

为了加强自己的业务能力提高自己的综合素质从各个方面不断提高完善自己在研修中我有以下心得体会:

1、要树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学新规律。钻研教材,写好每一个教案,上好每一堂课,多听同组同事的课,多学习别人的优点和长处。

2、在课改的课堂教学中,不断探索适合学生愉悦学习的好的教学模式,向同组的老师学习她们的先进教学方法。尤其在教学中,注意学习其他老师的先进经验。

3、培养学生课堂上会静下心来思考的能力。

4、善于总结自己在教育教学中的点点滴滴,严以律己,不断改进自己的教育方式。

5、积极参加各项教育教学学习活动,提高自己的教研能力。

6、多和同组的老师一起备课,一起商量课堂中出现的问题。尤其在教学中,多向有经验的老师请教,在课堂中怎样激发学生的自主学习能力,怎样培养学生探究性能力,最后提高学生学习水平。

7、勤于动笔,勤反思,积累经验,对于不好的做法及时改正。以此提高自己的教育教学水平。

教师引导的方法的好坏对学生的自主学习,甚至于对其以后的各个方面都将产生重要的影响,因而我们要注意做到以下几点:

(1)我们在教育教学中起的是引导作用,而不是填鸭式灌输。教师应该的重视学生存在,以情感去开启学生的心智。

(2)我们应以身作则,潜移默化地把中国传统美德传授给学生。

(3)在教学过程中,多鼓励、赞美学生,培养学生积极性的同时,培养他们对挫折的容忍能力。了解学生的感受,观察学生的反应,聆听学生的心得。

教育不是万能的',有其局限性,作为教师,我们应看到这种局限性,以一种乐观的心态面对。只有对我们的事业充满希望,我们才能真正用“爱”来对待我们的学生,对待我们的事业。努力加强我们的专业知识修养,着力于个人的身心修养,珍惜我们的事业,坚守工作岗位,默默耕耘,为祖国的建设发展贡献我们的力量。

如何提升个能力心得大全(18篇)篇二

美育作为培养学生个性、情感和审美能力的重要途径,对于学生的全面发展起着重要作用。然而,在现实的教育环境中,很多学校对美育的重视程度不够,导致学生对于艺术、音乐等领域的兴趣和热情受到限制。因此,如何提升美育能力成为一个值得探讨的话题。本文将从培养师生兴趣、创设艺术环境、提供资源支持、加强跨学科融合和鼓励学生表达五个方面进行论述,来分享一些个人的心得体会。

第二段:培养师生兴趣。

要提升美育能力,首先需要培养师生对艺术的兴趣。作为教师,我们应该积极参加美术、音乐等方面的培训课程,不断提升自身的艺术修养和技能,才能更好地引领学生。同时,我们还可以通过开设一些有趣的艺术活动,如绘画比赛、乐团展演等,激发学生对于艺术的兴趣和热情。此外,给予学生更多的自由空间和表达机会,让他们能够选择自己感兴趣的艺术项目,以培养他们对美育的热爱和追求。

第三段:创设艺术环境。

为了提升美育能力,学校应该创设良好的艺术环境。首先要建立一个充满艺术氛围的教室,例如贴满学生的艺术作品、音乐海报等。同时,学校还可以建立艺术展览厅、音乐演出厅等专门的艺术场所,供学生展示自己的作品和才华。此外,学校还应该积极与艺术机构、博物馆等合作,为学生提供更多的观摩和实践经验,以拓宽学生的艺术视野。

第四段:提供资源支持。

除了艺术环境外,学校还应给予学生更多的资源支持。我们可以引入先进的艺术设备,如数字绘画台、音乐编曲软件等,以提升学生的创作能力和艺术表现力。同时,学校应该加大对师资的投入,在增加艺术专业教师数量的同时,还要加强教师培训,提高教师们的教学水平和能力。此外,在教材选择上,学校也应该注重艺术类书籍和音乐作品的选用,为学生提供优质的学习资料和资源。

第五段:加强跨学科融合和鼓励学生表达。

为了提升美育能力,学校还应加强跨学科融合和鼓励学生表达。艺术并不是与科学、社会学等学科相独立的存在,而是可以与其他学科相互融合的。学校可以通过开设跨学科课程、组织艺术与其他学科的探究活动等,激发学生对于艺术的兴趣和学习积极性。同时,学校还应该鼓励学生在课堂上积极表达自己的想法和感受,给予学生更多的自主权和创造空间,培养他们的创新思维和审美能力。

结论。

提升美育能力是一个长期而复杂的过程,需要学校、教师、家长等多方面的努力。培养师生的兴趣、创设艺术环境、提供资源支持、加强跨学科融合和鼓励学生表达,都是有效的途径和方法。相信只有付出更多的努力和关注,我们才能将美育的火种点燃,激发学生无限的创造力和艺术天赋,为我国美育事业的发展做出更大的贡献。

如何提升个能力心得大全(18篇)篇三

教研时常常会遇到一些困难和挑战。在实现教育教学的目的和效果上,教师的教研能力占据着关键性的地位。而如何提升教研能力,则显得尤为重要,也是一个值得探讨的问题。

第二段:明确教研的重要性。

教育教学是一个不断更新、不断拓展的领域。要想跟上时代的步伐,扎扎实实地向前走,教研是必不可少的一种方法。在教研中,我们可以与同行教师相互探讨,相互交流,共同研究教学方法,提高教学质量,逐步更新自己的教育理念和方法,促进教育事业的不断发展。

第三段:掌握教研的基础知识。

提升教研能力需要先掌握教研的基础知识,理清教研流程,知道如何开展教研。包括问题确定、方案制定、实施过程、反思总结等环节。在问题确定时,需要明确目标,确定研究问题,建立课程框架和评价体系。在方案制定时,可以参考学科标准,制定方案,明确任务分工和时间节点。在实施过程中,要注意数据收集和分析,抓住重点和难点,及时调整方案。在反思总结时,要结合实际成果,评价教研效果,交流经验,找出问题,并反思总结。

第四段:增强实践能力。

在掌握了基础知识后,需要更多的进行实践,增强自己的实践能力。要有一颗积极的心态,不断尝试新的教学方案和方法。发现有问题的地方,及时总结,修正教研方案和研究思路,不断优化教学方案,提高教学质量。同时,可以多参加课程观摩、评课、交流会议等活动,与同行教师一起分享经验和方法。

第五段:践行教研的理念。

教研是一个实践和思考的过程,要想提高教研能力,还需要践行教研的理念,即持续的研究、实践和思考,让自己变得更加优秀。也要有一定的团队意识,组织教育教学团队,创新优化教学方案。促进教师之间的交流和合作,互相学习和促进共同进步。

总结:

教研是一个提高教育教学质量的有效手段,也是教育工作者必须掌握的一项基本能力。掌握教研的基础知识,增强实践能力,践行教研的理念,这些都是提升教研能力的有效途径。希望每位教育工作者都能够重视教研,不断提高自己的教研能力,促进教育事业的发展。

如何提升个能力心得大全(18篇)篇四

第一段:引言(200字)。

在现代社会,承诺能力是一种重要的品质,对个人与团队的成长和发展起着关键作用。然而,随着工作、学习和生活的压力增加,我们很容易忽略对承诺的珍视,导致对他人的不负责任。经过一段时间的反思和实践,我认识到提升承诺能力的重要性,并总结了一些心得体会。下面将分享这些体会,旨在帮助他人提高自己的承诺能力。

第二段:明确承诺的意义与目标(200字)。

承诺能力是指一个人能够遵守自己的诺言,并按时履行自己所许下的承诺。它是一种责任感和信任的体现,能够增强人际关系的建立和发展。而要提升承诺能力,首先需要明确承诺的意义与目标。明确承诺的意义可以让人意识到承诺的价值,激发起对承诺的重视。同时,设定明确的目标可以帮助人们更好地规划和管理自己的时间和资源,以保证承诺的完成。

第三段:培养自律与时间管理的能力(300字)。

要提升承诺能力,必须培养自律与时间管理的能力。自律是指按计划、按规定、按要求办事的能力,是人们坚守承诺的重要依据。为了提高自律能力,我们可以制定明确的目标,并建立合理的规划和制度,像是每天早晨给自己制定一份每日计划表,按时完成工作和学习任务,养成良好的习惯。此外,合理的时间管理也是提升承诺能力的重要手段。通过合理分配和利用时间,我们可以更好地掌控自己的生活和工作,从而更好地履行自己的承诺。

第四段:提高沟通和协作能力(300字)。

沟通和协作能力是促进承诺能力的重要因素。通过有效的沟通,我们可以更好地理解他人的需求和期望,从而更好地履行自己的承诺。为了提高沟通能力,我们可以多参加社交活动,学会倾听和表达,善于与他人交流合作。此外,良好的协作能力也是提升承诺能力的关键。在团队中,我们需要学会与他人合作,充分发挥各自的优势,互相支持,共同完成承诺。通过提高沟通和协作能力,我们可以更好地履行自己的承诺,建立良好的人际关系。

第五段:总结与展望(200字)。

提升承诺能力是一个长期的过程,需要付出持续的努力。通过明确承诺的意义与目标,培养自律与时间管理的能力,提高沟通和协作能力,我们可以逐步提升自己的承诺能力。然而,要想在实践中不断改进承诺能力,还需不断总结经验、反思并修正错误。未来,我将更加注重培养承诺能力,为自己的成长和发展贡献更多。

总体而言,提升承诺能力是一个综合性的过程,需要多方面的努力,如明确承诺的意义与目标,培养自律与时间管理的能力,提高沟通和协作能力等。希望通过这篇文章的分享,可以帮助更多的人认识到提升承诺能力的重要性,并积极行动起来,逐步提升自己的承诺能力。

如何提升个能力心得大全(18篇)篇五

干部是推动社会发展的关键力量,他们在组织中扮演着重要的角色。然而,面对日益复杂和多变的社会环境,提升干部的能力成为一项迫切的任务。只有通过不断地学习与实践,干部才能在工作中更好地发挥作用,成为可以信赖的领导者。

第二段:明确提升能力的途径。

提升干部能力的途径有很多,包括学习与实践的结合、不断反思与总结、培养自己的专业知识和领导力等。首先,干部应该积极参加培训课程和学习活动,以不断更新自己的知识和技能。其次,干部需要对自己的工作进行反思与总结,及时发现问题并进行改进。同时,干部还应该积极培养自己的专业知识和领导力,提高自己在工作中的执行力和决策能力。

第三段:体会学习与实践的重要性。

学习与实践的结合是提升干部能力的重要途径。通过学习,干部可以积累更多的知识和技能,提高自己的专业素质。然而,光有理论知识是远远不够的,只有将学到的知识应用到实践中,才能真正体验到知识的实用性和可操作性。在学习与实践的过程中,干部能够将理论知识与实际问题相结合,不断探索和创新,提高自己解决问题的能力和应对复杂情况的能力。

第四段:认识到反思与总结的重要性。

反思与总结是提升干部能力的重要环节。在工作结束后,干部应该主动回顾自己的工作过程,反思工作中的不足和错误,并从中总结经验教训。通过反思和总结,干部能够更好地认识到自己的不足之处,进一步完善自己的工作方式和方法,提高工作效率和质量。同时,干部通过总结成功经验,也可以形成一套适合自己的工作方法,提升自己的领导能力和决策水平。

第五段:坚持自我提升的重要性。

提升能力是一个持续不断的过程,对干部来说更是如此。在快速变化的社会环境下,只有不断地学习和实践,不断反思和总结,干部才能保持自己的竞争力和适应性。因此,干部应该时刻保持学习的心态,关注时事和前沿知识,与时俱进。同时,干部还应该注重提高自己的综合素质,不断加强自己的学科知识、领导力和团队合作等方面的能力。

总结:提升干部能力是一项需要长期坚持和努力的任务。通过学习与实践、反思与总结,干部能够提高自己在工作中的水平和能力,更好地适应社会发展的需求。因此,干部应该时刻保持学习的心态,关注自己的成长和发展,不断提升自己的综合素质和领导能力,成为更好的干部。

如何提升个能力心得大全(18篇)篇六

作风是一个人的精神风貌和行为特点的总和,也是一个组织的精神风貌和行为特点的总和。在个人和组织发展的过程中,良好的作风能力是不可或缺的。然而,当下社会存在着一些作风不端、行为不规范的问题。提升作风能力,对于个人和组织的发展都具有重要的意义。

第二段:个人作风能力的提升。

首先,个人要树立正确的价值观和人生观。价值观的正确与否直接影响一个人的思想、行为和作风。只有树立正确的价值观,才能在行为中体现出良好的作风品质。其次,个人应强化自我约束能力。人无完人,但要求自己始终保持良好的作风,就需要有很强的自我约束意识和能力。通过制定明确的规章制度和行为准则,对自己进行约束,逐渐培养出良好的作风习惯。最后,个人应注重学习和提升自己的综合素质。只有不断提高自己的知识、技能水平,才能更好地适应社会的变化和发展,从而在工作和生活中展现出高尚的作风。

首先,组织要建立合理的管理制度。通过完善的制度,明确员工的工作职责和要求,规范员工的行为,从根本上提升组织的作风能力。其次,组织要创造良好的工作氛围。良好的工作氛围能够激励员工主动发挥自己的工作能力,培养员工良好的作风习惯。同时,组织也要建立相应的激励和惩罚机制,以推动员工形成良好的作风。最后,组织应注重培养人才,提升整体作风能力。通过培训、教育等方式,加强员工的职业素养和专业能力,为组织的发展提供有力的支持。

在提升作风能力的过程中,我体会到了几个重要的心得。首先,作风能力的提升需要时间和耐心。良好的作风并非一蹴而就,需要通过长时间的养成和坚持才能形成。其次,作风能力的提升需要外在环境的积极影响。社会环境、工作环境等对个人和组织的作风形成都起到了重要的推动作用。因此,我们要积极营造良好的外部环境,以助推作风能力的提升。最后,作风能力的提升需要个人的自觉和自律。无论是个人还是组织,都应树立起自觉维护作风的意识,并通过自律来实施。

第五段:总结和展望。

提升作风能力是个人和组织发展的重要任务。只有不断养成良好的作风习惯,才能在工作和生活中取得更好的发展成果。个人应注重价值观和自我约束能力的培养,同时不断提升自身的综合素质。组织则应建立合理的管理制度,创造良好的工作氛围,并培养人才,提升整体作风能力。在提升作风能力的过程中,我们要具备时间、耐心,营造和维护良好的外部环境,保持自觉和自律。通过不断努力和提升,我们相信作风能力将会得到有效的提升,为个人和组织的发展带来更多的正向影响。

如何提升个能力心得大全(18篇)篇七

承诺是人与人之间建立信任和良好关系的基石,也是成功的关键因素之一。然而,现代社会的快节奏和诱惑众多的诱惑常常让我们对于承诺变得随意和不负责任。然而,提升自己的承诺能力是至关重要的,本文将探讨如何提高承诺能力的心得体会。

第二段:培养自律的习惯。

提高承诺能力的第一步是培养自律的习惯。自律是一种在面对外界诱惑时维持真实、诚信和坚定的能力。通过自律,我们可以更好地控制自己的行为和决策,并在面对承诺时保持一贯的表现。我们可以通过设定目标、制定计划和保持良好的时间管理来培养自律的习惯。

第三段:诚信的重要性。

诚信是一个人品质的体现,也是承诺能力的核心。在日常生活和工作中,我们常常面临着许多需要兑现的承诺。一个诚信守信的人在兑现承诺时,别人会感到放心和放心。因此,我们应该始终将诚信放在首位,遵守自己的承诺,并以诚信为准则来面对每一个承诺。只有以诚信为基础,我们才能树立起自己的信誉和口碑,成就自己的事业和人际关系。

第四段:制定明确的目标。

制定明确的目标是提升承诺能力的一个重要步骤。当我们制定了明确的目标并对自己的承诺负责,我们会更有动力去兑现承诺。为了制定明确的目标,我们可以先评估自己的能力和资源,然后确定具体的行动计划,并为实现目标设定明确的时间表和里程碑。通过这样的方式,我们可以提高自己的执行力,并更好地兑现自己的承诺。

第五段:维护良好的沟通和协作关系。

承诺通常涉及与他人的沟通和协作。因此,维护良好的沟通和协作关系对于提升承诺能力至关重要。我们应该保持良好的沟通习惯,积极地与伙伴沟通,并及时告知其我们的承诺和进展。同时,我们还应该学会合作和协调,与他人共同解决问题,并确保我们兑现承诺的时候能够获得他人的支持和帮助。通过良好的沟通和协作,我们可以建立起密切的人际关系,并提高我们兑现承诺的成功率。

结论:

提升承诺能力是一个需要时间和努力的过程。通过培养自律习惯、倡导诚信、制定明确的目标和维护良好的沟通和协作关系,我们可以不断提高自己的承诺能力,建立信任和良好关系,并在个人和职业生活中取得更大的成功。因此,让我们保持承诺并努力提升自己的承诺能力,成为一个值得信赖和成功的人。

如何提升个能力心得大全(18篇)篇八

第一段:引言(总论述)(200字)。

美育是培养人们审美能力、艺术素养和创造力的一种教育形式。提升美育能力不仅能够帮助人们欣赏艺术作品,还能激发个人的创造力和想象力。通过培养美育能力,人们可以更好地理解和欣赏艺术,丰富自身的精神世界并提高个人的艺术素养。

第二段:拓展眼界(200字)。

拓展眼界是提升美育能力的重要方法之一。了解不同的艺术形式和风格,探索不同的观点和表现方式,可以帮助人们建立更广阔的艺术视野。我个人认为,通过观看各种艺术展览、阅读相关专业书籍和参加艺术活动,我深刻体会到不同文化背景和时间背景下的艺术创作风格和表现手法,从而提高了理解艺术作品的能力。

第三段:实践与创作(200字)。

实践与创作是提升美育能力的关键一环。通过自己的实践和创作,我不仅能够更好地理解艺术的意境和技巧,还能发现自身的创造力和潜能。在实践中,我可以不断地尝试不同的艺术形式和媒介,如绘画、音乐、舞蹈、摄影等,从中发现自己的兴趣和特长。通过创作,我不仅能够将自己的感受和思考表达出来,还能够锻炼自己的表达能力和创新思维。

第四段:交流与分享(200字)。

交流与分享是提升美育能力的重要途径之一。通过与他人的交流和分享,我可以从不同的角度和观点来理解艺术作品,丰富自己的审美视野。我常常参加艺术讨论会、团体展览和文化交流活动,与其他艺术爱好者互动,互相借鉴和启发,从而提高了自身的美育能力。在我的分享中,我也会通过展示自己的作品和经验,来推广艺术教育并激发他人的兴趣。

第五段:总结(200字)。

在提升美育能力的过程中,拓展眼界、实践与创作以及交流与分享是不可或缺的重要步骤。通过这些方法,我不仅提高了自己的审美能力和艺术素养,也增加了自身的创造力和表达能力。美育教育是一项终身任务,通过不断的学习和实践,我相信我会继续提升自己的美育能力,丰富自己的精神世界,并为社会的美育事业做出更大的贡献。

如何提升个能力心得大全(18篇)篇九

提升职业能力是每个人在工作生涯中都必须面对的挑战。无论是在新的职位上表现出色,还是在晋升机会出现时被雇主选择,提升职业能力都是至关重要的。在我多年的工作经验中,我认识到提升职业能力需要付出努力和持续学习。下面,我将分享一些我个人的心得体会,希望对大家在职场中的发展有所帮助。

如何提升个能力心得大全(18篇)篇十

基层的班组提升创新需要多管齐下,班组员工要坚定信心、不怕困难、不断学习,提高自身的创新能力。当然,一个良好的大环境是班组创新的根本,班组创新能力的提高还需要领导的重视,相关人员的支持,让班组自主创新发挥出最大的作用,从而促进企业和班组的良好发展,下面就如何加强班组建设,发挥基层班组创新能力谈几点浅认识:

一、 实现班组建设制度化,开拓班组建设新局面

班组是煤矿安全生产的基础,煤矿企业要及时健全和完善班组建设的规章制度,使班组建设有章可依、有规可循,最终实现班组建设制度化。同时,要不断创新班组建设工作方法,搞好争创“精细化标准班队”等活动,进一步开拓班组建设新局面,班组建设搞好了,作为领头羊的班组长的作用自然而然就充分发挥了。

二、推行班组自主管理,赋予班组自主管理的权利

组自主权,一是安全管理职权,当班职工对自己的工作岗位安全负责,安全条件不具备,职工有权拒绝施工。二是生产组织职权,每个班组设有不同的岗位,不同的岗位有不同的资格要求。班组长每班和职工相处,对每个职工的情况了如指掌,更有利于因材施用,各尽其能。三是考核分配职权。对职工的考核由班组长负责,即班组长具有奖金的分配权,奖金如何分配基本上是班组自行决定。另外,还有做好班队思想政治工作、民主管理工作的职权等等。实践证明,班组这些自主权,对于管理好班组创造了有利条件。

三、规范班组长任职选拔,加强班组长队伍建设

班组长的配备是班组建设的首要环节,严把入口关是关键。煤矿班组长必须是管理能力强、工作经验丰富、身体素质好的管理或技术骨干,年龄一般不超过35周岁,原则上要具备高中以上文化程度。针对班组长的变动过于频繁,存在随意性等问题,促成煤矿基层科区建立了班组长后备人才库,班组长的选拔原则上从后备人才库中产生,并推行班组长公推公选,并报矿组人力资源部审核备案后,方可上岗。同时,鼓励大中专毕业生挂职班组长,全面提高班组长文化素质和管理水平。建立鼓励大中专毕业生从事班组长管理工作的机制,尝试让大中专毕业生到生产一线班组,担任班组长或班组长助理员,从而改善了班组长的文化结构,提高了一线班组长的综合素质。

四、注重教育培训,提高职工素质

围。二是注重职工的日常理论知识培训。针对煤矿职工文化层次较低的特点,在矿区选择大、中专毕业生充当兼职教师,每天利用班前会或班后会时间进行“每日一题”、新工艺、新设备、新技术的培训。三是加强岗位实际操作训练。组织开展多种形式的技术比武工作,大力开展岗位练兵,对技术比武中优胜者进行奖励,大大提高了基层班组职工实际操作技能,逐步养成了注重细节、行为规范的良好习惯。

五、发挥班组技改作用,促进矿井节能增效

工作的条件不同,职工工作时有件得心应手的工具是必不可少的。根据实际工作特点,充分结合自己的工作实践,很多职工对工作时最常使用的简单工具进行了改进。新工具使用起来得心应手,大大提高了工效,这些小改小革有许许多多都是经过我们职工用新头脑新思路来研发出来,达到了增大工作效率、减少材料费用的作用。

在矿井建设生产中,小改小革看似不起眼,但由于简便实用,能创造大效益。革新的推广应用不仅能全方位展示自我,还能在全集团范围内进行横向、纵向的学习和比较,以此提高班组创新水平。机修厂将继续坚持开展小改小革活动,努力把班组的“智力优势”转化为经济效益,并且小改小革已成为矿井创新增效的“前沿阵地”,也将会成为推动企业快速发展的支点。

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如何提升个能力心得大全(18篇)篇十一

素描的根底性来源于制造工具的简单性、灵敏性和研讨对象的单纯性与普遍性。素描的工具是最简单的外型工具,只要纸和笔。初级的素描锻炼是用铅笔完成的,这种工具运用灵敏,便于修正,既能够表现微小的变化,又能够涂成大面积的灰色;既能够停止短时间的练习,又能够停止长期的作业,很合适初学者对素描外型办法的重复学习和把握。

开始临摹的阶段,技巧和笔法的范围可稍宽,因为作画者一时还不清楚那一种风格适合自己,在不断的临摹练习过程中,慢慢就会领悟到适合自己技巧和笔法,经过老师及时指导和指明正确的临摹练习方向,使学生的学习热情得到提高,也使临摹学习的效果不断显著。临近学习的后期应根据具体情况进一步收窄临摹的范围,也就是说具体到每一种技巧和笔法的研究与发扬,最终找到适合自己的、最能表达自己方式的、最有画面效果的和自己最成熟表现方法。如精选两三张不断反复临摹直到可以大致地默画出来,巩固技法的同时又成竹在胸。在临摹最后阶段可根据自己的需求进行整体临摹或局部临摹的调整。例如通过临摹改善表现较弱的人像五官之一的嘴部,那么除了在课堂学习和老师的指导外,还要在课外找一些有关这方面的模板临摹,包括正面的嘴部、侧面的嘴部等多方面多角度进行分析研究,直到找到自己在表现方法和理解方面的不足,加深认识,多次反复临摹以达到能轻松自如地表现嘴部这一部位的效果为止。在临摹的同时还要注意要认真细致地进行临本和模板之间的比较,越接近模板越好,包括模板的表现形式、色调的深浅、线条表现的速度、线条表现的力度等方面进行临摹。

素描是一门要求眼、手、脑高度统一的,技术性强的学科,针对这一要点,首先就要进行有效的观察,也就是观察对象的同时要结合思考加以运用,正确地观察才能有效地表现,只有强调正确的观察方法才能提高画面的表现力。如画人物、素描石膏要形成从整体——局部——空间的次序进行观察,进行分析比较循环反复,使画面的形体不断明确,塑造表现不断深入,最终得以丰富,这样一种观察方法是通过作者的视线适当运用而产生,作画者应根据自己的表现对象而选择采用,画形体轮廓时,作画者的眼睛应上下左右地扫视,以定整体雏形,而后还要让目光停留在某一部分,这样的注视才能以眼带手深入地表现对象,但是扫视与注视的手法的.应用不能忽略对比分析,没有对比,就不能比较分析出对象的形态、结构、调子、层次,也就不能达到提升画面的表现力的要求。正确的观察方法是需要反复强调,反复提醒,反复应用才能形成习惯的,才能有效地纠正学习中那种局部的观察方法,在养成正确的观察方法后,就为高考复习打下有效的基础,提高将是“事半功倍”的。

美术高考中素描是一门操作性很强的学科,要求考生在限定时间内表现造型达到素描考试的满意效果,这就需要培养考生在平时习惯于限定的时间内稳定发挥并完成,针对这一点,教师在课堂中的直接辅导、直接示范画面,可以帮助学生把握画面的进展程度。例如课堂中学生画作业时,有些反复出现的错误教师可当场指出并加以改进和修改,避免了画面错误持续时间长,难以改进;有些学生的素描作业停顿不前,应及时找到指导教师帮助其分析画面的因素,找出阻碍的原因,从而加快画面的操作进度。

教师直接示范画面的最大优势在于在短时间内使学生对素描有直观性的认识和理解,教师也可通过直接示范画面充分地讲授这一过程的知识,让学生容易产生兴趣,直接感受到教师示范画面时的作画步骤中面块的安排、线条的运用等方面,对于学生来说是一次次的快速学习,教师直接示范画面,一小时内完成怎样的程度,两小时内完成是怎样的面貌,三小时内完成是怎样的效果都直接地呈现在学生面前,这种直观性将引导学生充分掌握好考试的时间,达到考试时能自如应对,正常发挥的目的。

美术高考专业的考场存在着考试人员数量多、场地有限、光源欠缺等许多不可预计的不利因素,因此考生要有一定应考的心理准备。为了使考生无论在何种环境都能如常发挥,教师可在课堂教学示范当中进行多方面指导。有的平时习惯于正规教室的光源,到了考场也许就遇到了光源偏暗或者自己的位置被安排在逆光处,如果出现这种情况,考生除了观察对象外,还应将画面比较模特(或石膏像)的真实调子按自己的要求稍微提亮一些,如果逆光处的模特(或石膏像)太暗、结构不清,考生可将平时理解的结构充分表现,不要过分注重调子,这样画面可显得结实而通透;考生应根据不同的情况自己采取一些预备措施以调整好自己在考场的状态。依据场地、光源、位置、对象的变化反映出考卷的侧重点,以求快、稳、准、跳。“快”就是要抓紧作画的时间;“稳”就是冷静的观察和如常的发挥应有的水平;“准”就是造型准确、构图完整、造型虚实得当;“跳”就是画面黑白色差对比大、灰面深浅和谐、视觉冲击强,不要过分暗、过分灰,黑白灰关系适宜,画面效果好。

如何提升个能力心得大全(18篇)篇十二

著名的教育家苏霍姆林斯基曾说过:如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那就应当引导每一位教师走上从事学习这条幸福的道路上来。以此我们可以看出学习对于一个教师的重要性,终身学习的观念是何等的重要,在新的历史背景下,教师的学习观、人生观、价值观、人才观的树立,对于今后所从事的教育教学工作是有着指导作用的。

社会发展速度与知识更新的速度与以往相比,步入了快速发展的轨道,当今历史条件下,科学技术的进步超出了以往的速度,不断更新自身的知识体系与技能是适应社会发展与变革的需要,也是自身工作的需要,满足于一本书、一支笔的教学,不是现代教育所需要的,势必会被历史发展的车轮所淘汰,教师从事的教育教学工作,不仅仅是一杯水、一桶水,而是源源不断的自来水,而自来水的获得是教师在从事教育教学工作的基础上,不断地进行知识的更新与完善,以适应知识更新的需要。

学习是知识更新的有效载体,不断的学习与更新是实现自身发展延续的平台,教师在专业院校所获取的知识随着时间的推移会有相当一部分是过时的或是无用武之地的,因而把握目前的有效时间,开展好学习实践活动,是通向成功的有效途径,教师的发展从关注生存过渡到关注发展再到关注学生的过程是一个循序渐进的过程,在这个过程中,思想观念的转变是处于核心地位的,行动的延伸也是实现这一目标的载体。

新课标对教师的角色定位是准确的,也就是教师不但是研究者,也是实践者,而研究与实践中教师要逐步寻求一种平衡,那就是在课标的指导下,有计划、有目的地进行专业技能的更新,实现自身的跨跃式发展。

首先,是学科的教学技能,作为一名教师,首先要对自己所教学科有深刻的理解,对自己学生认知程度的了解,对课堂的把握,这些都是需要一种技能。

2、深挖教材技能,教材的研究和理解是我们从事教学工作的前提和基础,准确把握各课之间的联系、重点、难点,教材之间存在的内存体系方面的联系,是一个有机的整体,是一个循序渐进的过程,教学过程中要充分考试知识与技能之间的有效衔接,为学生的纵深发展奠定坚实的基础。

3、深刻认识学生技能。学生是课堂的主体,也是学习的主体,教师要全面了解和掌握学生的身心发展规律,尤其是学生个体的特点,在教学中做到有的放矢地实施教学策略,达到教学中既要面向全体学生,又要实现因材施教,保证教育教学的过程中的共性与个性的统一,教师对学生的.了解,可能通过多种方式来完成,既可以通过平时观察,也可以通过其他方式来实现对学生的了解,教师要把握好了解学生的方式与方法,获取第一手资料,从而为教学实践服务。

4、教学技能。

依随课堂教学环节,把教学技能分为以下几种:明确教学目标技能、激发学生学习动机的技能、巩固知识的技能,要实现各项技能的学习不是一件简单事情,需要我们善于积累成功经验汲取失败教训,做一个有心的教师。教师要明确自己所肩负的职责与使命,从提高自身素质的角度出发,不断发展与完善自身技能实现自身教学工作效果的最大化。而且在教学实践中依据实际情况不断完善自我,提升自我,为教学工作的展开而不断进行自我完善。

在近代教育史上,杜威率先强调了教学要有反思或反思性。作为教师,只有真正意识到教学是无止境的,才会自觉反思自己的教学实践,不至于满足现状,不思进取。教师要深刻认识反思的价值和作用,还要流于形式,把它作为一项必须完成的任务来进行,而是在不断的反思过程中,有目的地反思自身的行为,结合客观的标准来进行自我提升与自我完善,达到以反思促提升的目的。二是要在反思的过程中,深刻结合个人的工作实践,要实践过程来进行反思,提高其针对性和目的性,不能为了反思而反思。三是要在反思的过程中,与他人的教学行为进行对照,汲取他人的成功经验与做法,取人之长补已之短,形成反思与有价值思考的整合,从而为反思行为提供更加有效的内容。

没有反思,便没有感悟,没有感悟,便不能提升自己的专业能力。反思是一个自我提升的过程,是教师通过教学实践来重新定位的过程,通过这样有目的过程实施来达到知识的更新、技能的提高。

如何提升个能力心得大全(18篇)篇十三

职业能力的提升是个人成功的关键因素之一。在现代社会中,随着竞争的加剧和职业发展的需求增加,如何提升职业能力成为了许多人努力的方向。通过自我反省和实践摸索,我总结了以下几点心得体会,希望能够对于大家提升职业能力有所启发和帮助。

首先,树立正确的职业目标并制定实施计划。一个人只有明确自己想要达到的职业目标,才能够有针对性地提升相应的能力。因此,每个人在职业发展的初期就应该思考并确定个人的职业目标。同时,为了更好地实现职业目标,制定详细的实施计划也非常重要。计划可以帮助我们合理地安排时间和资源,及时调整方法和策略,确保我们的努力能够付诸实践。

其次,不断学习和积累知识。知识是职业能力提升的基石。随着社会的发展和技术的进步,职场所需的知识也在不断变化和更新,因此我们必须保持学习的热情和劲头。不仅要学习专业知识,还要关注行业动态和潮流,了解最新的技术和趋势。另外,要善于总结工作中的经验教训,形成自己的专业基础和工作方法。通过不断学习和积累,我们能够更好地适应职场的需要,提升自己的职业能力。

第三,培养自我管理和时间管理能力。一个拥有良好自控力和时间管理能力的人,总能有效地安排自己的工作和生活,提高工作效率和质量。自我管理包括自我激励、自我责任、自我控制等方面,这些能力能够帮助我们在工作中更好地解决问题和面对挑战。而时间管理则是指我们把握时间,合理分配各项任务,确保能够高效地完成工作。通过培养自我管理和时间管理能力,我们能够更好地管理自己,提高工作的效率和质量,从而提升职业能力。

第四,注重人际关系的建立和维护。职场发展离不开协作和合作,合理运用各种资源和人际关系,能够事半功倍。因此,我们要建立良好的人际关系,多与同事和上司交流和合作。通过沟通和协调,我们能够更好地理解和满足他人的需求,同时也可以得到他人的支持和帮助。此外,要善于与人合作,明确分工和任务,共同努力达到既定的目标。通过注重人际关系的建立和维护,我们能够更好地发展自己的职业能力,拓宽职业发展的路线。

最后,保持积极的工作态度和职业素养。职业能力的提升不仅仅限于专业技能的学习和应用,还需要我们具备积极的工作态度和良好的职业素养。积极的工作态度意味着我们对工作充满热情和动力,能够主动地参与工作并解决问题。职业素养包括职业道德、团队合作、沟通协调等方面,是保证我们能够胜任工作的重要基础。通过保持积极的工作态度和提高职业素养,我们不仅能够提升个人的职业能力,还能够在职场中更好地与他人合作和沟通。

综上所述,提升职业能力需要我们树立明确的职业目标并制定实施计划,不断学习和积累知识,培养自我管理和时间管理能力,注重人际关系的建立和维护,保持积极的工作态度和职业素养。只有通过不断地努力和实践,我们才能够提高自己的职业能力,取得更好的工作和职业发展。所以,让我们勇敢迈出第一步,为提升职业能力而努力奋斗吧!

如何提升个能力心得大全(18篇)篇十四

如何提升社交能力?提升社交能力的方法有哪些?下面本站小编整理了提升社交能力的方法,供你阅读参考。

德国一家银行的广告闻名全球,它是这么写的:你过你的日子,我们为你照顾细节。细节是什么?它往往是人们意外之中的小事。据说,此广告发布后,这家银行的可信度大大提高。并非一个组织如此,对于人们来说,那些非常关注细节的人,能够适时做点他人意外小事的人会使人们非常放心,能不值得信赖吗?做点他人意外小事,是丰满自己形象的一个重要招术。

一位哲人说过:任何细枝末节都具有非常重要的意义。既然这样,就做点他人的意外小事吧,这是对自身形象进行精雕细琢的重要举措。人们会因此对你赞叹和赞赏。

每个人,包括那些地位低下的人和自卑感浓郁的人,都有令他们自豪的地方,这些使们沉醉的“闪光点”可能非常小,小得只有他本人心里清楚,甚至连他本人也没发现。这些“自得小作”有可能是,如擅长做一道美味的糖醋鱼,擅长折叠各种各样的纸飞机,对民间故事、民俗民谚挺有研究等。假如你对这些小小的优点予以称赞,肯定会令他们兴奋的。要知道,从获得人缘这个角度来说,称赞小小优点比夸奖人人皆知的优点更有效果。

小处可做大文章。专心去挖掘和赞美他人的“自得小作”吧,别看其小,其实在小处做大了,也是一项了不起的交际功夫,并且这项功夫并没有多少人把握。假如你有了这套功夫,便能够使你在平地里硬是筑起一座人缘大厦。

每个人的话语并非句句金科玉律,并非句句掷地有声,有些话语说过了,不多久,言者就会忘了,或者不再去留意它了。这种随意话语很有文章可做。假如你适时适地提起他以前说过的话,如:“你曾说过……至今我还记忆犹新。”对方一定会因为受到你的重视而兴奋万分,认为你是一个细心的人,一个能有大作为的人,一个非常关心他人的人。假如你不但记住他人随意话语,而且还按照他的随意话语办理,那会更加效果显著了。

与别人交谈时,你不妨兴奋时就扬起眉毛,严厉时就瞪大眼睛,疑问处率直询问,听完后简要复述。这样的话,你就会给人留下头脑灵活、擅长交际的好印象。假如你节奏匀称,举止缓慢,动作庄重,稳若泰山,那么就会给人产生气度不凡、从容镇静的印象。对于别人的邀请,假如你能拿出笔记本,认真地记下约会时间和地址,那么别人就会认为你是个讲究信用的人。

假如你把约会时间8点30分改成8点35分,别人就会认为你是个繁忙而且有本领的人。这些都是交际细节,因为你加以修饰,所以增辉了你的交际形象。小处不可随便。这很可能关系到你是否获得成功,是否免遭失败。

修饰此类的交际细节,就是润滑每日生活的齿轮,从而使你事事顺意;就是给你插上腾飞的翅膀,从而助你成功。修饰你的交际细节,就是锦上添花。重视细微之处吧,里面大有交际文章可做!

没有人不愿意接受别人的关心,也没有人会对关心自己的人产生反感。所以,要想赢得好评,就需要将你对别人的关心适当地表达出来。假如你发现对方穿戴、容颜等方面的细微变化,最好能马上指出。假如对方换了新领带,你说声:“这条领带你第一次戴,在哪儿买的?”他一定会愉快地接受你的关心,对你产生好感。非常是女性,尤其注重自己的穿戴,一旦有人注重到了她服饰的变化,她定会感到由衷的欣喜,这时你们之间的距离也便随之缩短了。

不只男女之间,任何两个人假如不用提示,马上就能发现对方的微小变化,并且真诚道出,这样的话,他们之间的感情肯定非常融洽。所以,人们万不可在交际对象身上粗心大意,应处处留心对方的芝麻小事。

如何提升个能力心得大全(18篇)篇十五

在当今竞争激烈的职场环境中,提升职业能力不仅是我们求职者所追求的目标,也是我们在职场中不断成长和发展的必经之路。通过不断学习和实践,我逐渐意识到提升职业能力是一个持续的过程,需要不断地调整自己的行为和思维方式。下面我将分享我在这个过程中得到的一些心得体会。

第一段:明确自己的职业发展目标。

要提升职业能力,首先要明确自己的职业发展目标。只有明确了目标,我们才能有针对性地学习和提升。我在职业发展早期时,曾陷入迷茫的状态,不知道自己要往哪里发展。后来,我开始广泛地进行职业规划的研究,参加各种职业咨询活动,与行业内的人交流经验。通过这些努力,我逐渐搞清楚了自己的职业发展方向,并确立了一个长期目标。这个目标成为我提升职业能力的动力和方向,让我在职业生涯中始终保持前进的动力。

第二段:注重专业技能的提升。

职业能力的提升离不开专业技能的提高。作为职场人士,我们需要先了解自己所从事的行业或岗位需要哪些技能,然后有目的地进行学习和训练。我通过参加各种培训课程和专业认证考试,不断提升自己的专业知识和技能。同时,我也积极参与项目实践,亲自动手解决问题。这样一来,不仅能够增加自己的实践经验,也能够不断深化自己的专业技能。

第三段:发展与人相关的技能。

除了专业技能,与人相关的技能也是提升职业能力的必要环节。在职场上,我们不仅需要在技术层面上出色,还需要具备与人沟通、协调和合作的能力。在我个人的职业发展过程中,我特别注重培养自己的团队合作能力和领导力。通过参与各种团队项目和团队建设活动,我不仅学会了与他人协作解决问题,也学会了如何有效地领导团队。这些技能的提升使我在职场上更加得心应手,并且赢得了同事和领导们的认可和尊重。

第四段:积极主动地寻求机会。

要提升职业能力,不仅需要有努力学习和实践的态度,还需要积极主动地寻求机会。职业发展中的机会往往需要我们自己去争取。对我而言,我会主动参与公司的重要项目,主动向领导请教和咨询,甚至参加一些行业内的活动和研讨会。通过这些机会,我不仅能够学习到更多的知识和经验,还能够拓宽自己的人脉圈子,与更多优秀的人交流和学习。

第五段:持续反思和改进。

提升职业能力是一个持续的过程,我们需要不断反思和改进自己。在我个人的职业发展过程中,我意识到及时总结和反思对于提升职业能力的重要性。每当我完成一个重要的项目或任务,我会花时间进行回顾和总结,分析其中的成功经验和不足之处,并制定改进计划。这样一来,我不仅能够从过去的经验中吸取教训,还能够不断改进自己,在下一个项目中做得更好。

职业能力的提升是一个长期而艰巨的过程,但只要我们拥有正确的态度和方法,就一定能够取得成功。通过明确自己的职业发展目标,注重专业技能和与人相关的技能的提升,积极主动地寻求机会,持续反思和改进,我们就能够不断提升自己的职业能力,在职场中脱颖而出。希望我的心得体会能够给正在努力提升职业能力的朋友们带来一些启示和帮助。

如何提升个能力心得大全(18篇)篇十六

每个人都希望自己是一个社交高手,但是如何提升的沟通能力呢?下面为小编和大家分享一下如何提升的沟通能力方法步骤,希望对大家有用!

方法/步骤

这个很多人已经的很好了,一般在家人面前都比较放松,沟通起来没什么压力,所以表达起来也会顺畅很多,但是有一部分人跟家人交流也很费劲。所以不管你是哪种都可以跟家人多多沟通,沟通的时候不但可以提高你表达能力,而且也能增加一些新的信息。

在跟别人沟通的时候,经常有人会觉得没什么说的,这就说明,你们没有共同的兴趣或者生活没有相同的方面,这时候你要做的就是多培养自己一些兴趣,这样跟别人交流的时候就可以找到更多的话题,交流起来也会更流畅。

有了沟通话题,我们就需要注意沟通时候的态度。首先交流是很交心的东西,你跟别人交流的时候一定要真诚。这样别人才会更想跟你交流。有什么兴趣、爱好才更愿意跟你分享。

如果想有很好的沟通,善于聆听是必不可少的,你在认真挺对方说话的时候,要在适当的时候给与回应,这样才能给对方说下去的信心。让对方说的更加顺利、舒畅。

在沟通的时候,你需要能分辨话题的重点,知道对方想表达的意思,不要误读,不要有主观印象。这样才能更好的与人交流,才能有更好的沟通能力。

这个方法是最直接的方式,多跟身边沟通技巧强的人聊天。同样一个意思看他们是如何说的,说话所在的角度是怎么样的。在交流后要想一下这次交流他用的`什么方式,学到了在下次跟朋友交流的时候就用一下,看看效果怎么样。

与人交流,想让对方接受你的观点最重要的一点,就是多站在别人的角度去想,怎么说他/她才能更好的接受我们说的话。同样的一句好,不同的表达往往有不同的效果,所以交流的时候一定要注意。

如何提升个能力心得大全(18篇)篇十七

能力是直接影响活动效率,并使活动顺利完成的个性心理特征。能力有一般能力和特殊能力之分:一般能力,是指观察、记忆、思维、想象等能力,通常也叫智力。它是人们完成任何活动所不可缺少的,是能力中最主要有是一般的部分;特殊能力,是指人们从事特殊职业或专业需要的能力。例如音乐中所需要的听觉表象能力或是人们从事任何一项专业性活动既需要一般能力,也需要特殊能力。二者的发展也是相互促进的。

无论一个人的一般能力和特殊能力,虽然与大脑的智能有一定关联,但关键在于大量的知识积累和付诸实践中的反复训练,即,积累和实践。因此,提高个人能力主要应该加强以下几个方面的训练。

积累。积累就是通过大量的学习,积累各方面知识。加强学习是提高个人观察、记忆、思维、想象能力重要手段。知识像烛光,能照亮一个人。人只有在一生中不断地加强学习,汲取知识,就会丰富自己的知识面,所谓见多识广。同时,通过自己的认真思考,并加以分析,就会使其所学知识得到升华。学习知识犹如向自己的记忆仓库储存大量有用的东西,当你需要时,随时去取。具体说,学习应从以下几个方面入手:

1、涉猎大量的哲学、史学、文学等多方面的书籍,即为自己在认知、明志、写作等等方面能力的提高打下伏笔。学习哲学、政治经济学使人能够站在高处看问题,用战略眼光观察问题、分析问题,以提高个人的解决问题、驾驭态势的能力。读史明志,以史为鉴。通过大量的解读历史,可从历史人物与历史事件中总结经验教训,取其精华,去其糟粕,少走弯路。除系统阅读相关书籍外,还要关心时政,通过经常倾听新闻,阅读报纸,培养自己了解社会、观察社会的能力,不致因患近视眼而走错了路,这点对人生非常重要。只有不断提高自己的政治修养,以马列主义哲学思想武装自己的头脑,不断探究适应时代发展的科学的理论;善于运用马克思主义的立场、观点、方法去全面分析问题和解决问题,才能站在较高的层次上不断加深对党的执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的科学认识。

2、广学博才,不断提高个人的'综合能力。一个人的能力水平如何,来源于所掌握在知识的多寡。培根说:“阅读使人充实,会谈使人敏捷,写作与笔记使人精确。......史鉴使人明智,诗歌使人巧慧,数学使人精细,博物使人深沉,论理之学使人庄重,逻辑与修辞使人善辩”。所以,只有广览群书,博采众长,才能不断增加知识,拓宽自己的视野,才可能成为社会所需要的复合型人才。

3、勤思才能领悟真谛。人在学习知识的同时,还要善于思考。爱因斯坦成为科学家的秘诀就在于思考,再思考。朱子言:“为学壁如熬肉,先须用猛火煮,然后用漫火温。”予生平工夫,全未用猛火煮过,虽有见识,乃是从悟境得来,偶用工亦不过优游玩索已耳,如未沸之汤,遽用漫火温之,将愈翥愈不熟也。以是急思般进城内,以是急思搬进城内,屏除一切,从事于克己之学。”说明了学习中的“看”与“读”有如猛火煮肉,还需慢火温之。这就是要不断地温习功课,通过“勤写、勤问、勤思”的过程,才能领悟书中的精髓和真谛。

实践。在掌握大量知识的基础上,要在社会实践中反复运用才能将书本上的知识变成自己在社会实践中的真正本领。积极向上的心态,勇于拼搏的精神和服务于人民的胸怀与抱负,有助于综合能力的迅速提升。否则,即便智力超长的人,能力也不可能有多大的长进。

以积极向上的心态,学习和掌握服务于社会的技能,有助于动手能力的提升。要想自己在众多的人群中脱颖而出,首先要认真钻研自己的业务与技能,使自己能在短时间内熟悉业务,掌握一种或几种技能。要善于发现现有技术或工作中的薄弱环节并加以改进,不仅是对现代科学技术的革新和改造(或管理工作的优化),更主要地是培养了自己的动手能力和创造思维的能力和开拓精神。一个人谋取了一份工作容易,难的是把这份工作做好,做得出色,并加以拓展。只有业务或技能上的优秀,才不至于在工作中当“白帽子”,不管今后提升到哪个岗位上,说话才能有的放矢,才能博得大家的认可。

如何提升个能力心得大全(18篇)篇十八

控球技术,或称运球技术,是篮球其他技术的基础,是篮球运动员发展提高的基石。对小个队员来说,控球能使他摆脱大个队员的防守获得投篮得分的机会;对大个队员来说,控球技术的好坏将决定他是一名不错的运动员或是一名优秀的运动员。

控球技术好的运动员对一支球队的进攻来说很关键。稳健的控球队员应具备组织和参与快攻、打乱对方防守的能力。也就是说,一个篮球运动员不论高矮、速度快慢,都必须不断提高控球技术。

今天我们要讲一讲运球的基本功问题,我们都知道过人技巧五花八门,只有熟练的把运球练习好,过人才会得心应手!现在开始来一起学习:

训练的注意事项

1.双脚充分打开脚

2.双脚始终保持正直

3.膝关节保持弯曲且降低身体重心

4.下吧抬起尽量保持目视前方

2.双手交叉低运球,可以有效提高控球速率,手臂力量及耐力

3.连续胯下+背后控球,很综合的训练,提高连续控球变换能力

7.后8字手指低运球,手指低运球强调手指对球的控制,连续训练的同时加快频率

9.两人近距离面对面站立,胯下换手运球同时与对方击掌

10.仍然面对面站立,离开些距离,胯下加背后运球然后单手传球交换

控球技术好的运动员对一支球队的进攻来说很关键。稳健的控球队员应具备组织和参与快攻、打乱对方防守的能力。也就是说,一个篮球运动员不论高矮、速度快慢,都必须不断提高控球,叫上你的好兄弟一起练起来吧!掌控球场!!!

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