在进行活动之前，我们应该仔细评估活动方案的可行性和效果，以确保活动的成功。活动方案是指针对某个具体活动的安排和计划，可以帮助我们更好地组织和管理活动。在制定活动方案时，我们需要考虑活动的目的、时间、地点、参与人员等因素。制定活动方案前，我们需要对活动目标进行明确和量化，以便更好地衡量活动的成效。那么我们该如何写一个成功的活动方案呢？如何制定一个成功的活动方案是一项需要综合考虑多方面因素的任务。以下是小编为大家整理的几个活动方案范例，供大家参考和借鉴。
最新百日攻坚专项整治活动实施方案（案例20篇）篇一
根据山西省纪委晋纪发[2011]25号文件《关于以“正风肃纪、创优环境”为主题在全省深入开展纪律作风集中教育整顿月活动的通知》及市、县纪委安排部署，为了进一步加强机关干部队伍作风建设工作，优化中小企业服务环境，经中心常务工作会议研究决定，在全体干部职工中开展为期一个月的纪律作风集中教育活动。现制定如下实施方案：
一、指导思想：
象、创优服务环境为着力点，严格按照省纪委确定的“五不准”要求，认真开展整风肃纪集中教育活动，务求机关干部职工队伍工作作风明显改观，服务效益进一步增强，服务环境进一步优化。
二、活动主题。
这次纪律作风教育整顿活动的主题是：整风肃纪，创优环境。
三、
主要任务。
这次纪律作风集中教育整顿活动，要以加强教育为基础，以典型示范为引导，以正风肃纪为手段，以健全制度为重点，施帜鲜明地弘扬优良作风、纠正突出问题、强化监督检查、狠刹歪风邪气惩处违纪典型，凝聚发展共识，达到思想作风明显改进、服务水平明显提升、工作效能明显提高，发展环境明显优化的工作目标。
（一）认真动员部署，深入开展纪律作风教育活动。
1、加强学习宣传。组织全体党员干部认真学习袁纯清同志在省第十次党代会上的工作报告和在省委十届一次全会上的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到省委的部署和要求上来，大力倡导求真务实之风、真抓实干之风、调查研究之风和令行禁止、雷厉风行的良好作风。经机关常务会议研究，确定每周一为固定学习时间。
2、弘扬优良作风。深入开展党的优良传统和作风教育，大力传承和弘扬太行精神、吕梁精神、右玉精神，以优良的作风提信心、鼓干劲、促发展，切实把党员干部的心思和精力凝聚到谋转型、促跨越、保和谐上，使干事创业成为主旋律，使勤政廉政成为作风建设的核心要义。
3、开展警示教育。坚持用身边人、身边事教育干部。各地各单位要组织全体党员干部观看“价值观严重扭曲、吃拿卡要、破坏发展环境”典型案件警示教育片《没有规划好的人生》和《“正风肃纪、创优环境”警示教育资料片》，在此基础上，要精心组织一次关于党风廉政工作的集体谈话。
4、自觉规范言行。要在省委确定的“五个不准”基础上，切实严格执行“六个不准”规定：一是不准上班时间未履行请假手续擅自离岗；二是不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等；三是不准上班时间到茶舍、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动；四是不准利用工作之便吃拿卡要；五是不准参与任何形式的黄赌毒活动。六是不准在工作日内中午饮酒。通过自学规范，努力变“六不准”为“六自觉”、“六严守”。结合系统党委确定的“六比六看”活动，要在整顿月活动中，采取各种有效的宣传教育形式，通过主题征文、座谈讨论、岗位争先、建言献策等具体活动，着力形成作风建设的长效机制，进而借此机遇打造一支作风过硬、素质精粮的中小企业服务队伍。
（二）开展集中整治，狠刹群众反映强烈的不正之风。
《党内政治生活若干准则》和《廉政准则》，不搞闲话生非、拉拉扯扯，严禁吃拿卡要。对此，机关要畅通信访举报渠道，对群众反映的问题要进行认真排查，对影响恶劣的案件，要认真查实并进行严格处理。
2、坚决杜绝效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事。为开展好这次作风教育整顿工作，机关要专门成立作风教育整顿月活动办公室，由支部书记、中心主任担任办公室主任，支委和各股室负责人为主要成员，专门对干部出勤、上岗纪律、服务态度等方面进行抽查，同时要具体就办事公开制度、岗位责任制度、服务承诺制度、首问负责制度、限时办结制度等执行情况进行专项监督检查，特别是要重点查办推诿扯皮、虚于应付、不负责任、挥霍浪费的违规违纪问题。
3、及时发现和纠正党员干部在作风建设方面存在的一些突出问题。这次集中教育整顿工作不仅要抓好当前工作，而且要对去年整肃工作纪律专项活动进行一次“回头看”，凡通过“回头看”发现有顶风违纪现象的，要在这次集中教育整顿中从严进行整改。
四、具体措施。
（一）加强领导，专人组织。为确保此次集中教育整顿月活动取得应有成效，特成立作风教育整顿月活动办公室，其组成人员如下：
主任：梁国强（支部书记、中心主任）。
常务副主任：郝志鹏（组检组长）。
成员：张建廷（支部委员、安全环保股股长）。
史曙光（办公室主任）。
王少鹏（计划统计股股长）。
张成生（生产技术股股长）。
王国华（财务审计股股长）。
办公室设在支部办公室，举报电话为：
组长（中心主任）联系电话：***。
常务副组长联系电话：***。
机关行政办公室电话：7832326。
（二）加强制度建设。这次集中教育活动不仅要抓监督检查，更要抓制度规范。要建立和完善加强干部作风建设的规章制度，相互配套的作风建设制度体系，切实把工作重点放在加强干部的日常教育、监督和管理上，努力推进作风建设的常态化。特别是要把这次集中教育整顿中行之有效的好做法、好经验长期坚持下去，并用制度的形式固室下来，推动形成作风建设的长效机制。
（三）强化督促指导。围绕这次集中教育整顿月活动，中心活动办公室主要成员要加强组织领导、明确责任分工；要加强宣传教育，营造良好氛围；要重视解决典型问题，及时予以公开曝光；要注意总结好的经验和做法，指导推动中小企业服务方面的整体工作。
（四）狠抓工作落实。这次教育整顿月活动关系到全年。
工作的成败，关系到中小企业服务队伍形象的进一步改善，必须通过狠抓落实才能切实解决作风方面的问题。因此，我们不仅要下大力气推进工作，更要通过制度化的执行来保证工作效果。当前，要同时把教育整顿工作纳入年度工作考核体系，通过系统全面的考核来促进各项活动任务的圆满完成。
二〇一一年十二月二日。
最新百日攻坚专项整治活动实施方案（案例20篇）篇二
为深入学习贯彻中央及省、市、县决策部署，坚持属地为主、群众参与，坚持统筹资源、综合治理、立足长效，在全镇开展“向垃圾宣战，建美丽家园”的农村人居环境“百日攻坚”整治行动，推进美丽乡村建设，提升农村人居环境质量。
按照“五清一改”工作总体要求，立足我镇实际，积极围绕集中整治目标任务，细化整治内容，明确整治范围，严格整治标准，通过集中整治，对建成区以外的所有乡镇主次干道两侧、各行政村，自然庄村容村貌进行全面清理和集中整治，重点解决好垃圾哪里去、污水怎么走、环境怎么变”等群众最关心的现实问题，从宣传、整治、长效管理机制等多方面对此次行动做出部署，实现农村环境面貌得到大改变、大提升。
以“五清一改”村庄清洁行动为重点，深入推进农村人居环境整治，高标准完成整治任务。
（一）清理村内塘沟。禁止污水随意排放，一律开展沟塘黑臭水体治理，清理水域漂浮物。有条件的地方实施清淤疏浚，增加塘沟调蓄功能，采取综合措施恢复水生态。提倡农户节约用水，有序排放生活污水，宣传农村生活污水治理常识。
（二）清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物。禁止畜禽散乱放养，一律开展畜禽粪污清理，提倡定点规模养殖。清理村庄内外的病死畜禽尸体、废旧农膜等农业生产废弃物，严格按照规定处置，积极推进资源化利用。
（三）清理乱搭建、乱堆放。禁止乱搭建、乱堆放。清理村庄农户房前屋后和村巷道柴草杂物、积存垃圾、塑料袋等白色垃圾、河岸垃圾、沿村公路和村道沿线散落垃圾等，解决生活垃圾乱堆乱放污染问题。
（四）清理废旧广告牌。禁止乱贴乱挂广告，一律开展张贴在墙壁、门口、电线杆、路标上的非法小广告及乱涂乱画等清理，提倡设置固定信息专栏。
（五）清理无功能建筑。禁止危险房屋住人，对长期无人居住、无人修缮的废弃房屋及废弃畜禽圈舍、废弃厕所等一律进行清理、拆除。
（六）改变影响农村人居环境的不良习惯。禁止封建迷信活动，建立完善文明村规民约，提倡开展健康文化体育活动。加大卫生防疫、健康生活等宣传教育，提升村民清洁卫生意识。探索通过集体倡议、村民成立村庄清洁服务队、共同成立村庄清洁基金等方式，发动农民群众组织开展以“自己动手，清洁家园，共建美好固镇”为主题的自发性村庄清洁行动。
（一）农村公共场所清洁标准。
1、农村道路。主要道路、街巷平整、畅通，无畜禽粪便。
2、村内沟塘。沟塘水体清澈，无漂浮垃圾、无高密度浮水植物、无秸秆、无畜禽粪便。
3、基础设施和公共服务设施。公厕具备水冲条件，干净卫生，基本无蝇、无臭，地面整洁干净，设施完好。公共服务中心、文体活动场所、停车场等活动场地的设施设备摆放整齐有序、完好、无破损，使用正常，干净整洁。已建成的集中式污水处理设施完成问题整改。
4、村容村貌。村内墙面、地面、电线杆、路灯等无乱涂乱画现象，车辆停放有序。对猪牛棚圈等废弃畜禽圈舍、废弃厕所和无保留价值的残垣断壁等无功能建筑进行清理、拆除。有条件的地方积极推进小菜园、小果园、小花园、小竹园、小游园等“五小园”建设。
（二）农村户家院内清洁标准。
1、庭院保洁。房前屋后不随意堆放废弃物，杂物有序堆放，院内垃圾及时清理，保持庭院整洁，无人畜混居现象。
2、室内保洁。物品摆放有序，无乱丢弃垃圾，无明显灰尘污垢，衣服、被褥及时整理。
3、厨房厕所。厨房通风透气，地面无油污。贫困村、贫困户的厕所要有厕房，无蝇蛆，垃圾及时清除；一般农户家厕所有墙、有顶、有门、有灯，无蝇蛆，垃圾及时清除。
（一）宣传发动阶段（7月25日前）。镇成立领导小组，制定工作方案，召开动员大会，广泛宣传发动。各村要召开动员会议，制定切实可行的工作措施，充分利用宣传栏、广播、标语文化墙、网络、微信等多种形式，营造全面开展农村人居环境集中整治行动的浓厚氛围。
（二）集中整治阶段（7月26日—9月30日）。镇统一组织发动，安排镇、村人员包村包组，各村要组建专门的清理队伍，对房前屋后、沟边渠旁、路边的垃圾进行清理、清运。
（三）考核验收阶段（10月7日—10月20日）。城关镇对照考核标准，先行组织初验，初验合格后，申请县考核验收，验收结果作为兑付奖补资金的依据。
（一）加强组织领导。成立城关镇村庄清洁行动”百日攻坚”行动领导小组，加强对村庄清洁行动的组织领导、统筹协调和监督考核，本次整治工作的责任主体为各办事处、村居主要负责人为第一责任人，实行划片包干，挂图作战，真正抓好责任落实。
（二）加强督查考核。严格考核奖惩，典型示范带动。每周六为农村人居环境检查日，组织镇班子成员、办事处负责人、村居负责人、人大代表，对各村居进行整治情况进行实地督查并现场打分。每周一召开农村人居环境整治工作专题会议，将督查评比结果在会上进行通报，对督查过程中发现的问题提出整改要求，排名前三村居的予以表扬和3000元、2000元、1000元奖励，村居主要负责人在会议上作经验介绍。后三名的村居予以批评和1000元、2000元、3000元处罚，村居主要负责人在会议上进行表态发言。对于在市、县考核未通过的村（居），扣除相应奖补资金，取消村级创建“环境整治星”评比资格。
最新百日攻坚专项整治活动实施方案（案例20篇）篇三
坚持以农村人居环境整治为统领，以村庄清洁行动为切入点，以建设美丽宜居村庄为导向，以垃圾清扫、污水治理和村容户貌提升为主攻方向，深入开展以“搞卫生、除垃圾、清杂物、防疫情”为主题的村庄清洁“百日攻坚”行动，动员广大干群广泛参与、集中整治，达到农户房前屋后干净整洁，村容村貌明显提升，长效保洁清运机制逐步完善，群众卫生文明意识普遍提高的行动目标。
本次行动共分为“动员部署，集中整治，建章立制”三个阶段。
（一）动员部署阶段（11月下旬）。主要内容是安排部署全镇村庄清洁“百日攻坚”行动，明确整治重点任务和工作要求。
各村（社区）迅速行动，集中时间、集中精力，坚决打赢“百日攻坚战”。要做好宣传动员，广泛发动群众，采取微信群、农村大喇叭、广播等多种形式，努力营造浓厚的人居环境整治氛围。
（二）集中整治阶段（12月初—12月底）。以“八清一改”为重点。聚焦农村人居环境卫生保洁的薄弱环节和关键领域，集中整治农村主干道路、村庄巷道、房前屋后、河塘沟渠、乱涂乱画、乱排乱倒、村头村尾的“三堆”等现象，全面改善农村人居环境，提升村容村貌，提高村庄品质。
（三）建章立制阶段（1月初—1月底）。各村（社区）要进一步健全村庄公共环境保洁机制，建立长效常态管护机制。镇政府将探索建立正向激励机制，利用元旦、春节等各类活动和载体加大对清洁行动成效明显村庄的展示和推介，发挥其典型示范作用，推动形成主动作为、竞相发展的良好局面。同时，畅通举报渠道，通过“随手拍”、线索征集等形式，多渠道收集群众的咨询、举报和建议等，接受社会监督，确保工作成效经得起群众检验。
以开展村庄清洁行动，提升村容村貌为目标，彻底清理盲点死角，动员干部、发动全民，凝神聚力、背水一战，深入推动村庄清洁“百日攻坚”行动，切实提升农村人居环境。
（二）清理河道沟渠。以房前屋后河塘沟渠、排水沟为重点，全面开展垃圾清理、清淤疏浚。大力整治农村各类河道溪流、沟渠池塘等各类黑臭水体，重点清理淤泥、杂草、漂浮物等，切实改善农村水环境，实现沟塘渠内无黑臭水体、无明显杂草、浮萍和漂浮垃圾，两岸护坡无裸露垃圾。宣传农村生活污水治理常识，引导农户规范排放生活污水，提高生活污水综合利用和处理能力。
（三）整治农户庭院。加强对房前屋后、室内外的生产工具，生活用品、农用物资等物品分门归类堆放，对杂物进行规整，彻底清理蜘蛛网、及时打扫房梁、墙壁、家具、桌面的灰尘。庭院地面无粪土、无垃圾、无污水。积极做好垃圾分类，及时清理垃圾，保持庭院整洁。在疫情防控期间不乱丢用过的口罩，做好环境卫生“门前三包”，铲除病媒生物的滋生环境，从源头上预防疾病的传播。引导农民勤洗、勤扫、勤擦、勤收拾，达到“五净一规范”标准。
（四）清理畜禽粪污等农业生产废弃物。清理田间地头秸秆、农业包装袋、废弃农残膜、农药瓶、秧盘等农业生产废弃物，健全秸秆收储体系，积极推进资源化利用。加强畜禽养殖管理，规范村庄畜禽散养行为，防止四处乱跑，及时清扫畜禽粪污，清理房屋周边、道路两边的鸡粪、牛粪等，减少养殖粪污影响村庄环境和人畜共患病的传播风险。
（五）管护农村厕所。引导农户对户厕进行及时清扫、经常换气通风，不堆放杂物，保持厕屋、墙体、地面、厕具等清洁卫生。建立健全后续管护机制，做好定期清掏和管理维护，为改厕后群众能够正常使用提供保障。清掏后及时将化粪池盖板复位，严格实行粪污密闭，防止粪污泄露；维修管护电话要保持畅通，要组织专人对厕具进行维修并做好登记，确保农户正常使用厕所。
（二）强化宣传。结合爱国卫生运动、“四改一拆一通一落地”“十镇创优、百村示范、千村整治”等活动，大力宣传，广泛发动群众，积极调动社会各界力量，开展村庄环境卫生集中整治行动、充分发挥妇联、共青团等群团组织作用，开展“美丽庭院”评比活动，组织农民群众现场观摩、引导村民相互学习借鉴，强化社会舆论监督，教育群众摒弃陋习，爱护环境，引导群众养成良好的生活习惯，提高农民文明卫生意识和素质，形成全民参与农村清洁行动的浓厚氛围。
（三）强化推进。各村（社区）要根据历年来各级反馈的曝光视频以及发现过的问题线索及时对照自查、扎实整改，协同推进脱贫攻坚巩固成果后评估、国卫复审等工作。镇农业综合服务站将不定期对村庄清洁行动开展情况进行检查、督促、评比，发现问题及时曝光，推动工作落实。要深入挖掘清洁行动方面的好经验、好做法，及时总结和宣传推广。本次战役结束后，围绕工作进展与成效、主要做法与举措，存在问题与困难、下一步打算与建议，形成村庄清洁“百日攻坚”行动开展情况和村庄清洁行动全年工作总结，于20xx年1月7日前报送镇农业综合服务站。
最新百日攻坚专项整治活动实施方案（案例20篇）篇四
认真落实省、市有关决策部署，圆满完成全面建成小康社会和农村人居环境整治三年行动目标任务，结合我乡实际，制定本实施方案。
（一）宣传发动阶段（9月15日前）。
加强宣传，通过张贴标语口号、悬挂横幅、电子屏、电视广播以及微信公众号新媒体等多种形式广泛开展村庄清洁“百日攻坚”行动宣传活动。宣传发动群众，发挥农民主体作用，认真落实村规民约和“门前三包”制度，倡导文明新风，引导群众革除生活陋习，逐步改变不良卫生习惯。
（二）集中整治阶段（11月30日前）。
结合我乡实际，全面开展村庄清洁行动，提升村容村貌。有重点的组织开展各具特色的系列整治活动，推动农户养成良好卫生习惯。充分发动群众集中整治村庄环境卫生脏乱差问题。要切实发挥党员干部模范表率作用，积极带头参与村庄清洁行动，积极发挥群团组织力量，组织开展村庄清洁志愿服务活动。
（三）强化巩固阶段（12月31日前）。
按照“干干净净奔小康”的要求，持续推进村庄清洁行动，各村开展常态化农村人居环境整治工作，确保“一周一报表、一周一总结”。
以全乡6个村主次干道，村部为重点，对乡域内道路两旁、河道、易扶集中安置点、集镇建成区、农户房前屋后等进行集中大整治。
（一）清理村内沟塘渠坝。
（1）禁止污水随意排放，特别是养殖户废水；
（2）开展沟塘黑臭水体治理；
（3）清理水域漂浮物，不能见到任何垃圾、杂物、秸秆。
（二）清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物。
（2）清理死禽死畜和废旧农膜，地头井边的农药废弃物；
（3）清理田边地头的秸秆。
（三）清理乱搭乱建、乱堆乱放。
（1）禁止乱搭建、乱堆放；
（3）清理随意在公共场所乱堆放、晾晒等。
（四）清理废旧广告牌。
（2）清理残破的横幅，墙壁上的`残破喷绘、写真标语。
（五）清理无功能建筑。
（2）已实行改厕的农户，建公厕的村庄，农户旱厕必须拆除；
（3）废弃畜禽圈舍、废弃厕所等进行清理拆除。
（六）改变影响农村人居环境的不良习惯。
（1）建立健全村规民约，提倡开展健康文化体育活动；
（2）发动农民群众组织开展以清洁家园为主题的自发性人居环境整治行动。一方面“四净两规范”“门前三包”“移风易俗”等好的做法还要继续保持。另一方面按照中央农办文件要求，加强健康教育工作，提高清洁卫生意识。
（一）加强组织领导，明确工作任务。村庄清洁百日攻坚行动由乡政府牵头统筹推进，成立村庄清洁行动百日攻坚督查小组。党政主要负责同志为“一线总指挥”，分管副书记牵头抓总，负责抓调度、抓督导、抓考核。其他分管领导按照各自职责分工参与组织实施。各包村点长和村书记为第一责任人，负责组织推进本村村庄清洁行动，其余包村干部和村干为具体责任人，负责抓好所负责区域的落实。做到专事有专人，专人有专责。
（二）强化制度支撑，推进网格化管理。实行网格化管理，以网格为单位。由乡、村网格长逐组逐户推进（具体网格包保人员名单附后）。实行网格化巡查，常态化摸排整改，做到乡不漏村、村不漏组、组不漏户。实行“门前三包制度”，明确农户维护公共环境责任，庭院内部、房前屋后环境整治由农户自己负责。
（三）加强推进监督，构建长效机制。为保证本次活动的顺利开展，取得实效，确保一周一报表。乡督察组不定期各村进行暗访、督查、考核，发现各村做的不足之处的地方则进行通报督查，并要求限期整改。确保11月30日前全乡所有村庄全部得到清理整治，同时不反弹。鼓励各地建立形成民建、民管、民享的长效机制，进一步完善村规民约，落实“门前三包”制度，切实增强农民群众自觉性主动性，培养良好卫生意识和文明生活习惯，确保村庄保持干净、整洁、有序。
（四）加强宣传引导，发动群众参与。以组为单位，逐组召开扶贫夜校。动员广大干部群众积极参与，努力营造良好舆论氛围。加大村庄清洁行动工作宣传力度，把村庄清洁行动与文明村镇、美丽家庭、美丽庭院创建等工作结合起来，组织开展美丽庭院评选、环境卫生光荣榜、不文明行为广播“点名”等活动，发挥先进典型的感染力，不断引导农村群众主动参与环境卫生整治。
最新百日攻坚专项整治活动实施方案（案例20篇）篇五
认真落实省、市、县有关决策部署，圆满完成全面建成小康社会和农村人居环境整治三年行动目标任务，根据《xx县村庄清洁“百日攻坚”行动实施方案》（松农工办〔20xx〕25号）精神，决定从20xx年9月初至12月上旬在全镇范围内全面开展村庄清洁“百日攻坚”行动，特制定如下实施方案。
本次村庄清洁“百日攻坚”行动坚持“政府组织、全民参与、全面整治、全域提升”的基本原则，以深化农村环境“三大革命”，针对当前影响农村环境整洁的突出问题，攻坚克难，全面清理各类垃圾和卫生死角，规范秩序、提升村容村貌为主要目标，对照《安徽省清洁村庄标准》，深入推进农村人居环境整治，努力做到干净、整洁、有序、优美，助力美丽乡村建设。
（一）动员阶段。20xx年9月初，组织一次村庄清洁“百日攻坚”行动动员大会，传达上级有关文件精神，部署整治工作方案。
（二）攻坚阶段。20xx年9月初——12月上旬，全员发动，全方面覆盖，持续开展农村环境“脏乱差”现象专项整治攻坚活动。行动期间，结合“美丽乡村”、“改厕”问题督查检查，对各村（社区）进行明察暗访，并将各脏、乱、差的点位进行曝光。
（三）总结阶段。20xx年12月下旬，针对村庄清洁“百日攻坚”行动开展情况进行工作小结，进一步完善农村人居环境整治长效管理机制。
三、行动重点。
（一）全面清理农村生活垃圾。以村庄周围、房前屋后、院里院外、田间地头、集贸市场等作为整治的重点，动真碰硬向农村环境“脏乱差”开刀，及时清理杂物堆放、积存垃圾、白色垃圾及其他废弃物，做到路面无垃圾、田间无废弃物、庭院无乱堆放、家畜家禽无散养，切实解决垃圾乱丢的污染问题，实现村庄环境干净整洁。
（二）全面推进环境综合整治。以房前屋后河塘沟渠、排水沟等为重点，清理水域漂浮物，大力清理村内塘沟，引导农户节约用水、规范排污，提高生活污水综合利用和处理能力。推进畜禽养殖粪污等农业生产废弃物治理，清理随意丢弃的病死畜禽尸体、农业投入品包装物、废旧农膜等农业生产废弃物，严格按照规定处置，积极推进资源化利用。
（三）全面建立村庄清洁长效机制。鼓励建立健全村庄公共环境保洁制度，推动形成民建、民管、民享的长效机制。鼓励进一步完善村规民约，明确村民维护村庄环境的责任和义务，实行“门前三包”制度，切实增强群众自觉性主动性，持续开展各项整治工作，确保村庄常年保持干净、整洁、有序。美丽乡村中心村、示范村及重点示范村要在村庄环境整治、“美丽庭院”创建及长效保洁机制等方面发挥好示范带头作用。
（一）成立组织。
成立破凉镇村庄清洁“百日攻坚”行动领导小组，负责统一指挥协调专项行动攻坚工作，具体成员为：
组长：xxx。
常务副组长：xxx。
副组长：xxx、xxx、xxx、xxx。
成员：xxx、xxx、xxx、xxx。
杨春、xxx、xxx、xxx。
领导小组下设“百日攻坚”行动办公室、10个督查指导组、10个“百日攻坚”行动工作组，“百日攻坚”行动办公室设在农业农村办，负责“百日攻坚”行动办公日常工作，由xxx担任办公室主任，xxx、xxx担任副主任，成员为吴维、张超、王蔡虎；督查指导组组长由各联村科干担任，成员为各村（社区）联村联责镇干；“百日攻坚”行动工作组，由各村（社区）书记任组长，主任为副组长，两委其他同志为成员。
（二）提高认识，落实责任。要提高站位、深化认识，层层压实责任，“百日攻坚”督查指导组负责组织协调，领导、指导、协助村（社区）推动工作、化解群众矛盾等。专项行动工作组负责组织实施。各村（社区）要定职责、定时间、定任务，落实包保责任和包保措施，逐组逐户推进，高标准、高质量开展村庄清洁“百日攻坚”行动。由农业农村办牵头，各村（社区）与金沙田公司对接，明确界定村（社区）和金沙田公司职责范畴及工作责任区域，属金沙田公司职责范围内，责任区域范围内的，由金沙田公司按要求完成，农业农村办、村（社区）负责监管督促落实。金沙田公司职责范围及责任区域外，以村（社区）为主体负责落实。
（三）强化督查，务求实效。对村庄清洁“百日攻坚”行动不重视、不落实、无成效的，给予通报批评、约谈督办、追责问责。“百日攻坚”行动领导小组将组织相关部门不定期开展督查检查，村庄清洁“百日攻坚”行动开展情况将作为农村人居环境整治年度考核重要内容。
（四）加强宣传，营造氛围。要开辟专题专栏，做好宣传报道和信息报送，实时把握整治进度，及时总结推广攻坚行动中的好经验、好做法、好典型，形成你追我赶、竞相奋进的良好氛围。
最新百日攻坚专项整治活动实施方案（案例20篇）篇六
为了深入贯彻中央、省、市纪委关于整风肃纪工作的决策部署，进一步加强教师作风建设。按照《北票市教育系统关于开展整风肃纪活动的实施方案》，结合我校实际情况，现制定我校实施方案。
一、指导思想。
以建设一支高素质教师队伍为目标，以“好状态、好作风、好业绩”为标准，以“庸、懒、散”整治为重点，以“抓教育、查问题、促整改、严管理”为方式，着力解决全体教职工及干部纪律作风方面存在的突出问题，形成“狠抓作风、苦练内功、外树形象、立足基层、为民服务创一流”的工作格局，为教育提速发展提供强有力的纪律作风保证。
二、整治重点。重点解决当前干部教师中存在的八个方面问题：
1、工作不务实，争先意识不强。突出表现在创先争优意识差，工作中满足现状，不能做到事争一流、敢为人先。
2、思想不解放，创新意识不强。突出表现在思想僵化，墨守成规，因循守旧，工作凭经验，缺乏创新意识。个别教师及干部工作缺乏新思路、新方法、新举措，遇到困难绕着走，碰见问题就回避，只讲客观理由，不找主观原因，在工作中只讲表面工作，缺乏创新探究意识。
3、履职不尽责，敬业意识不强。突出表现在精神状态差，缺乏工作激情，不想事、不干事、干不成事，思想涣散、精力分散、工作懒散。个别教职工及干部对工作不负责任，在位不在岗，在岗不谋事，不尽责、不敬业，消极应付，被动工作，不求有功但求无过。
4、制度不执行，纪律意识不强。突出表现在有令不行，有禁不止，自由散漫，我行我素，组织纪律涣散，迟到早退。个别教职工及干部工作时间干一些与工作无关的事情，开会期间、上课时间接打电话，体罚变相体罚学生、用不文明言语挖苦讽刺学生，歧视放弃有问题学生;只要组织照顾，不要组织纪律；对重要事件和重大事件迟报、漏报、瞒报、越级上报。
5、作风不过硬，实干意识不强。突出表现在对学校工作及学生工作情况不明、底子不清，“当一天和尚撞一天钟”，应付了事。个别老师、干部落实各级的决策部署不坚决，行动不迅速，讲条件、打折扣，找出各种理由推三阻四，作风浮漂，工作不细致。
6、责任心不强，经常请假，甚至常年请假不上班。不服从工作分配，拈轻怕重，不思进取。
7、党性不坚决，组织意识不强。突出表现在只讲待遇，不讲奉献，牢骚满腹，消极懈怠。个别教职工及干部不服从组织安排，只想个人安逸、升迁，对组织决定的事情说三道四，背后散步小道消息，说一些不利于团结的话语，煽风点火。
8、相互不协调，配合意识不强。突出表现在工作中协调意识差，遇事不沟通、不提醒，各吹各的号，各唱各的调，各自为政。
三、方法步骤。
（一）、学习动员阶段（2015年11月16日——12月16日）。
1、精心部署，快速启动。学校制定实施方案，召开动员大会，具。
体安排活动开展情况。
2、深入学习，提高认识。
要求各教师在做好教育教学工作的前提下，利用工作时间和业余时间认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》等相关法规和文件精神，学习《关于开展整风肃纪活动的实施方案》、学习有关教育法规和先进教育理念等。人人都有自学笔记（11月1次，12月2次，2016年1月1次）。
3、查找问题，剖析原因，认真组织以民主生活会等形式开展整风肃纪活动。以学校为单位建立6个小组，组织学习和讨论，会议记录不少于2次。
（三）、总结验收阶段（2016年3月31日—5月5日）在此阶段，全面检查落实学习和自查自纠工作，召开总结大会，对在作风建设执行较好的教职员工，作为优先评优条件之一，凡在作风建设、行风建设方面出现反响较大、意见较多的人员，在评优评优中实行一票否决制，不等参与评优晋级等。对有违规违法行为的人员要追究其相应责任。
四、组织领导。
学校成立整风肃纪活动领导小组：组长：张明华（党支部书记、校长）副组长：张立永（副校长）。
张振东（副校长）。
成员：
冯殿伟工会主席宝洪生会计邢轶民教研员。
樊中辉波台沟小学校长宫献明下烧锅小学校长马岩中心幼儿园教导主任。
五、工作要求。
1、全体教职员工要从思想上高度认识这一活动，把活动精神真正落实到实际行动中去。
2、在活动过程中要完成的自我剖析材料、改进措施及自评总结必须于相应阶段结束前上交。在活动结束时上交学习笔记（笔记不少于4000字）。
3、严明工作纪律。一是严明执行纪律，凡学校安排决定的事项、作出的决定，各教职员工必须认真执行，确保按时保质保量完成，二是要严明责任纪律。要明确责任追究的主体、内容、标准和形式。凡是对本职工作抓的不力，广大干部群众及学生反映强烈的，一律追究其责任。三要严明廉政纪律。全体教职员工要遵纪守法，对各项规章制度要坚决认真贯彻，用法纪规范自己的行为，推进各项工作的开展。
最新百日攻坚专项整治活动实施方案（案例20篇）篇七
为了进一步强化校园安全工作，确保学校师生生命安全与身体健康，根据松教发[20xx]15号文件精神，特制定本方案。
从20xx年3月24日至7月10日。通过开展专项整治行动，确保学校正常的教育、教学工作和生活秩序，创造一个稳定、和谐的校园环境；确保学校师生生命安全与身体健康全。
学校成立安全百日集中整治领导小组。
组长：
副组长：
成员：
（一）摸底自查阶段（3月24日到4月4日）。开展班级、师生寝室、校舍、用电设施、各类设施、师生食堂、学生家庭环境和学生心理摸底自查。动员师生员工积极配合行动，对危害师生健康及影响学生学习、生活的及时上报。
（二）集中整治阶段（4月5日至4月25日）。
1、把好门卫守卫关。对进校门的车辆、外来人员严加检查。
2、把好班级管理关。各年级加强安全教育和安全管理，杜绝安全事故。
3、把好事前预见关。任何事故发生都是有前奏性的，及时预见及时采取措施。学生上下楼梯按划线行走。各种实施每天排查。学生寝室老师每天陪伴睡觉。集体行走必须排队。上学放学家长送接。饮食要卫生。乘车定合同。
4、把好安全设施关。消防器材放置到位，专人负责管理。应急灯、路灯要良好。
5、把好整改力度关。各班级要开展拉网式安全大检查，并确定防患整改对象，加大安全管理力度，落实责任人。加强安全教育和学生心理健康教育，对学生表现异常的要及时发现。及时疏导。
（三）迎检验收阶段（4月26日至5月26日）。准备系列材料，迎接"百日行动"检查住。搞好资料归挡。
最新百日攻坚专项整治活动实施方案（案例20篇）篇八
整治行动共分四个阶段。
(二))集中综合整治阶段(2020年7月5日至7月30日)。各学校配合乡镇村，利用暑期对校园内外卫生环境进行逐村逐校大整治，将所清理的垃圾集中清运到县镇埋场，特别对厕所要进行彻底清理。
(三)检查验收阶段(2020年7月31日至8月15日)。此阶段，县教育局配合县两办督查室、县美丽办，对照任务清单，逐校开展督查考核工作，形成工作总结。对完成标准高、动作快的给予奖励;对完成标准低、敷衍应付的，视情节给予不同处理。
(四)机制建设阶段(2020年8月16日至9月10日)。9月1日开学前，所有小学、幼儿园及周边环境要达到卫生部门要求的标准，并形成长效管理机制。
最新百日攻坚专项整治活动实施方案（案例20篇）篇九
市委群众路线教育实践活动专项治理组：
为贯彻落实市委、市政府第二批群众路线教育实践活动的要求，特别是抓好“四风”问题专项整治工作，我局对城乡低保工作进行了专项整治，现将整改落实、建章立制工作情况作简要汇报。
（一）统一思想，加强领导。局党组召开了专题会议，统一思想认识，一是成立了专项整治领导小组，研究部署了我市城乡低保自查自纠、清查整改工作；二是制定了《关于开展城乡低保应保尽保、应退尽退整改工作的实施方案》，通过以党的群众路线教育实践活动要求为统一思想，贯彻落实《社会救助暂行办法》为载体，坚持“全面调查摸底、广泛宣传发动、深入查摆问题和征求群众意见”，在全市范围内组织开展城乡低保对象整改。
（二）宣传发动，营造氛围。我局在东风广场举办了社会救助政策专题宣传日活动，一是发放各类政策宣传资料2万余份，悬挂宣传横幅标语100余条，并利用电视、网站、广播电台等新闻媒体对《社会救助暂行办法》和城乡低保政策进行了广泛宣传，大力营造专项清查整治的社会氛围；二是开通了举报电话，畅通举报渠道，为群众提供政策咨询，接受社会各界对城乡低保工作的意见和建议。
（三）示范带动，业务培训。为进一步指导各乡镇（街道）的低保清查整改工作，规范民主评议的操作流程，市局一是制定了《城乡低保民主评议操作规程》，并通过对烟洲镇烟洲村进行示范性民主评议，带动各乡镇（街道）工作人员观摩学习；二是加强了各乡镇（街道）民政办主任的业务培训，然后在全市全面铺开民主评议工作。
（四）严格程序，确保准确。为确保效果，我局要求各乡镇（街道）所有农村低保对象重新评定，严格按照本人申请、乡镇（街道）受理、入户调查、民主评议、张榜公示、民政审批的程序严格进入，确保对象准确，并对清查整改的结果提出了“三个原则”:一是低于最低生活保障线的家庭要应保尽保，二是不符合条件的对象要应退尽退，三是保障人数要在4%的保障面以下，且以户为保的比例不得小于60%。
（五）强化公示，明确责任。为了让低保对象更好的接受群众监督，我局对全市各乡镇（街道）、村组拨付专款，规范制作固定公示牌，要求把救助对象姓名、地址、拟保金额、人数等内容全面公开。对清查整改后仍有低保“乱象”存在的，将责令乡镇（街道）重新整改，对违反政策的将追究相关工作人员的责任。
二、整治进度。
目前，我市已基本全部完成低保专项清查整改工作，进入扫尾阶段。市局对于整改不到位的乡镇（街道）将停发低保金，责令重新整改，并将继续督促各乡镇（街道）做好低保及各项民政工作，践行好党的群众路线教育实践活动。
三、整治成效。
经过各级部门的努力，目前，全市27个乡镇（街道）已基本完成了清查整改的宣传发动、入户调查、民主评议和张榜公示等工作，整治成效主要体现在“四个转变”：一是准确率得到提高，“关系保”、“人情保”全部清退，漏保、错保现象减少，特困户全部纳入了农村低保。二是户保率得到提高，以户为保比例大幅上升，“保人不保户”的现象逐步减少，整改效果比较明显。三是政策知晓率得到提高，群众对政策的知晓程度提高非常显著，政策的界限意识明显增强。四是程序得到进步规范，低保的办理程序通过整改得到规范，公示力度明显增强。
四、存在问题。
（一）“保人不保户”工作有待完善。由于部分乡镇（街道）在操作时，重视程度不平衡，思想和标准不够统一，导致“保人不保户”现象仍部分存在。
（二）操作程序有待继续规范。有的乡镇（街道）工作人员存在怕麻烦思想，存在入户调查、民主评议、张榜公示等工作走过场的现象。
（三）档案资料有待完善。少数乡镇（街道）由于前期整改工作不到位，需重新进行整改，导致低保对象档案资料填报不及时，影响整体整改进度及低保资金发放。
五、下步打算。
（一）进行城乡低保清查整改工作验收评估。根据《整改工作实施方案》要求，全市城乡低保清查整改工作即将扫尾，为切实保证本次工作取得实效，促进全市城乡低保工作公开、公平、公正。市局将对抽取的86个村进行检查验收评估。主要采取“听”、“看”、“查”三个方式结合进行，通过对各乡镇（街道）的领导重视程度、资料填报情况和工作整改效果三个方面来鉴定结果。重点验收户保率未达到60%、保障面超过3.5%和群众意见大、频繁上访的村。
（二）继续做好城乡低保动态管理工作。市局将按照省厅《关于进一步完善农村低保应保尽保工作实施方案》（湘民发[2013]59号）和《关于全面做好农村低保对象认定的通知》（湘民发[2014]16号）等文件要求，按照市民政局30%的抽查比例进行后期抽查工作，并做好低保长期动态管理工作，确保对象“有进有出”，做到公开、公平、公正。
（三）建立健全“一门受理、协同办理”机制。积极协调各乡镇（街道）在便民服务中心加挂“社会救助服务窗口”，承担社会救助“一门受理”工作，确保群众“求助有门、受理及时”。
常宁市民政局2014年9月24日。
最新百日攻坚专项整治活动实施方案（案例20篇）篇十
时至年终岁尾，各项工作任务全面冲刺，各工作进入繁忙时段，加之临近元旦、春节，人员、车辆外出频繁，同时受低温、风雪、冰冻等季节性灾害天气影响，诱发事故的因素增多，生火取暖一氧化碳中毒事易发，安全生产挑战和压力倍增。为进一步提升粮食系统干部职工的安全技能，营造全系统“讲安全、重安全、抓安全”的浓厚氛围，根据县安委办《关于开展安全生产“百日宣教”活动通知》精神，决定在全县粮食系统开展今冬明春安全生产“百日宣教”活动，现就有关事项通知如下：
自20xx年l2月上旬开始，至20xx年月下旬结束，活动时间100天。
分部实施、分级推进。
各企业要结合本单位实际和事故规律特点，针对不同库店、不同时段分部实施，通过会议传达、学习讲解、微信、qq传递等各种形式，增强宣教效果，使广大干部职工看得懂、记得住。
（一）开展好职工安全教育培训。要组织开展职工的安全教育培训活动，教育全体员工落实安全管理制度和操作规程，杜绝“三违”现象，突出对用气、用电、动火、高空、有限空间等易发多发安全事故岗位作业人员的安全培训，全面提高企业职工的安全意识和安全技能，提升企业本质安全水平。春节前后，重点针对节日期间思想松懈、安全意识淡薄等情况，做好职工岗前安全教育，确保上岗绷紧“安全弦”。
（二）开展好车辆管理和使用安全宣传教育。加强驾驶员和工作人员对单位车辆及家庭车辆安全出行及维护保养工作，尤其做好交通法律法规和职业道德宣传教育，坚决杜绝酒后驾驶、无证驾驶、疲劳驾驶、强超强会等不安全驾驶行为。
（三）开展好一氧化碳防中毒宣传教育。要针对冬春季节生火取暖一氧化碳中毒事发生的特点和规律，着重抓好值班室、家庭用气、用火人员的思想教育，切实提高安全防范意识和应急处置措施等知识的宣传。
（四）开展好安全生产公益宣教活动。要充分利用主流媒体、网站、“两微一端”，强化公益宣传。征集、编辑一些短小精悍、内容贴近百姓生活的安全生产公益短信，通过qq群、微信群，每天推送安全生产宣传知识，宣传安全法律法规，传递安全常识。
各企业要随时在微信群中反映活动开展情况，并于2018年4月2日前将活动总结报县粮食局。
联系人：xx。
联系电话：xx。
电子邮箱：xx。
最新百日攻坚专项整治活动实施方案（案例20篇）篇十一
为深入贯彻落实国务院和甘肃省食品安全委员会办公室《“瘦肉精”专项整治方案的通知》精神，切实加强“瘦肉精”监督管理，确保广大群众吃上“放心肉”，根据省商务厅决定从2011年6月1日起至2012年6月1日，区商务局将在我区开展为期1年的“瘦肉精”专项整治活动。
一、指导思想与目的以科学发展观为指导，以国务院和甘肃省食品安全委员会办公室《“瘦肉精”专项整治方案》为依据，认真贯彻落实《食品安全法》、《农产品质量安全法》、《生猪屠宰管理条例》和《甘肃省家禽屠宰管理办法》及国务院和商务部关于加强生猪、畜禽肉品管理的一系列文件精神，在全区生猪定点屠宰企业中深入开展以打击屠宰含有“瘦肉精”的畜禽、私屠滥宰、制售病害肉等为重点的专项整治活动，确保出厂肉品质量安全，真正让广大群众吃上“放心肉”。
二、工作阶段。
（一）动员部署阶段（2011年6月10日至30日）。
依据省商务厅《实施方案》，紧密结合我区实际，突出整治重点，明确整治目标。加强对专项整治活动的组织领导，成立领导小组，细化工作责任。要采取召开会议、进厂宣传等方式，使屠宰企业从业人员充分认清开展“瘦肉精”专项整治活动的重要意义，提高积极性和自觉性。要充分发挥报纸、广播、电视等新闻媒体的作用，广泛宣传安全食用肉品常识，提高病害肉的鉴别力，营造良好的社会氛围。
（二）集中整治阶段（2011年7月1日—2012年1月10日）。
按照整治目标和任务，重点开展以下整治活动：
1、“瘦肉精”排查工作。着重查找屠宰企业是否屠宰含有“瘦肉精”的畜禽；是否配备有检测“瘦肉精”的基本设备（如试纸等）；检测“瘦肉精”的人员是否经过省以上商务主管部门培训，并取得资格证书；如发现问题肉品是否按照无害化处理要求进行处理等。
2、屠宰秩序整顿工作。重点查找屠宰企业是否严格落实畜禽进厂检查验收、肉品检验检疫、无害化处理、肉品销售台帐管理等制度措施；是否存在私屠滥宰、制售病害肉等现象，如存在上述现象制定哪些整改措施。
3、研究制定整改措施。结合此次专项整治活动中一时查找和发现的问题，制定切实可行的整改措施。能解决的要尽快解决，一时解决不了的要制定整改期限。整改期限内仍然完不成的，要取消定点屠宰资格。
（三）检查验收阶段（2012年1月10日至2月10日）。
区商务局将会同区畜牧、质监、等有关部门组成验收小组，对“瘦肉精”专项整治活动进行检查验收。同时，要做好迎接国家、省、市检查验收的准备工作。
三、工作要求。
（一）提高思想认识，加强组织领导。开展“瘦肉精”专项整治活动是国务院食品安全委员会作出的一项重要部署。充分认识开展专项整治活动的重要意义，切实把思想和行动统一到国务院和省食品安全委员会的决策部署上来。切实加强对专项整治活动的组织领导，主要领导要亲自抓，亲自过问。细化工作制度，明确工作重点，坚持标本兼治，确保活动取得实实在在的效果。
（二）加大保障力度，强化监督抽查。加强监管能力建设，做好人员、经费、设施设备的保障工作，对未配备“瘦肉精”检测设备的屠宰企业要督促尽快完善。根据责任分工制定“瘦肉精”监督抽检计划，按照风险可控、监管有力的原则，科学确定抽检比例；对定点屠宰企业的重点环节要加大抽检力度，提高抽查频次，扩大检测范围。省厅将委托权威检测机构每季度对各市州生猪定点屠宰企业进行抽检，并进行通报。
（三）加强监督执法，严厉打击惩处。区商务、公安、畜牧、工商、质监、食药监等部门加强沟通配合，建立完善联合执法机制，形成监管合力，实现“瘦肉精”各监管环节的紧密衔接。要加大监督执法力度，及时通报案件线索，严肃查处生产、销售和使用“瘦肉精”以及伪造检验检疫合格证书的违法犯罪行为；加强行政执法与刑事司法的衔接，从严追究犯罪分子的刑事责任。要注重“瘦肉精”监管长效机制建设，在集中开展专项整治的同时，结合本地区实际，加强调查研究，总结推行好的经验和做法，不断健全工作制度。要强化“检打联动”，发现肉品等样品抽检不合格的，要追根溯源，依法严厉查处。
（四）加强宣传教育，营造良好氛围。充分发挥报刊、广播、电视、网络等媒体作用，大力普及肉品消费常识，做到家喻户晓，人人皆知。加大普法教育力度，编印普法宣传小册子向养殖户、屠宰企业、肉品经营户等发放，宣传“瘦肉精”的危害以及严厉打击非法制售使用“瘦肉精”的法律法规，提高生产经营者食品安全意识和法制观念。及时公布典型案件，以案说法，形成高压态势，震慑违法犯罪分子。实行“黑名单”制度，及时曝光非法生产经营者和问题肉品。建立健全投诉举报奖励机制，鼓励舆论监督，形成“人人关心食品安全，人人参与食品安全”的良好氛围。
最新百日攻坚专项整治活动实施方案（案例20篇）篇十二
九年制学校关于开展“安全百日整治”活动的方案，本站还有更多关于总务处工作计划总结，总务处工作计划总结大全相关的资料。
为了积极配合县教育局的整治活动，有效防范安全事故，确保师生的安全稳定。根据上级指示及文件精神。结合我校实际情况制定本方案。
鉴于我校位于三省交界之地，学生生源结构复杂。地理位置特殊且处于创办边区名校的初期阶段。安全生产无疑成为我校今后发展的重要指标。通过“整治”活动的开展，希望达到以下几个方面：1、积极推动贯彻执行党和国家安全生产的方针政策和法律法规。2、进一步落实安全工作责任体系，提高责任意识，及时的消除事故隐患。3、确保本年度无一例重大安全事故的发生。
以桂塘学区校长张光文为组长，各完小、片小、村小负责人为副组长及中心学区的班子成员为成员的领导小组。领导小组下设“安全百日整治”办公室，张宗福主抓、肖昌进主要负责整治活动的宣传、推广，深入和协调本次工作的顺利进行。
政教处负责：交通安全、防洪、涉水三个方面的知识宣传并出台相关制度。并不定时的对学校公共场所及周边环境的安全隐患排查，并有相关的台帐记载。
教务处、教科室负责：督促教师和学生注意日常教学工作中的安全注意事项，并负责搞好本次整治活动的宣传和造势。以及危险化学药品安全隐患的排查。
后勤、工会负责：消防及特种设备；食品、饮食、饮水；建筑工地安全施工；供电、供水防雷及地质灾害的安全隐患排查。
班主任、任课教师负责：及时的传达本次活动的有关注意事项，并及时反馈活动的实施过程中在班级所产生的影响，并在学生中做好本次活动的宣传和引导。
本次专项整治活动从4月6日开始至7月15日止，具体分三个阶段：第一阶段召开会议、学习文件、制定方案、安排部署工作；第二阶段专项整治。对各自职责范围内的安全隐患严查细找，对查出的隐患进行整治，对重大隐患整治情况作好登记统计，不能整治的要及时上报；第三阶段巩固成果，严防整治工作不反弹形成书面总结，上交资料。
最新百日攻坚专项整治活动实施方案（案例20篇）篇十三
各科室：
为认真贯彻落实《卫生部办公厅关于做好全国抗菌药物临床应用专项整治活动的通知》（卫办医政发﹝2011﹞56号）精神，进一步加强医疗机构抗菌药物临床应用管理，促进抗菌药物合理使用，有效遏制细菌耐药，合理控制医疗费用，保证医疗质量和医疗安全，根据卫生部《2011年全国抗菌药物临床应用专项整治活动方案》、省卫生厅《关于印发2011年全省抗菌药物临床应用专项整治活动方案的通知》（鲁卫医字„2011‟68号）、威海市卫生局《关于印发2011年威海市抗菌药物临床应用专项整治活动实施方案的通知》（威卫医„2011‟24号）和文登市卫生局《关于印发2011年文登市抗菌药物临床应用专项整治活动实施方案的通知》（文卫发„2011‟51号）结合我院抗菌药物临床应用现状，制定本实施方案。
一、指导思想。
以科学发展观为指导，将抗菌药物临床应用专项整治活动作为“医疗质量万里行”活动的重要内容，围绕抗菌药物临床应用中的突出问题和关键环节进行集中治理，务求实效。完善抗菌药物临床应用管理长效工作机制，提高抗菌药物临床合理应用水平，保障患者合法权益和用药安全，实现为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务的医改目标。
二、基本原则。
（一）坚持突出重点的原则。针对抗菌药物临床应用存在的突出问题，抓住采购、使用、监测、考核奖惩等关键环节，采取有针对性的整改和控制措施。
（二）坚持科学合理的原则。加强临床科学应用抗菌药物的指导，针对不同专科、不同疾病的特点，制定科学合理的诊疗方案。
（三）坚持考核奖惩的原则。建立健全抗菌药物临床应用考核评价、奖惩等一系列规章制度，用制度规范管理抗菌药物临床应用的全过程，加大考核奖惩力度，维护制度的严肃性，确保实现整治目标要求。
三、
活动目标。
（一）抗菌药物品种控制在35种以内；
（七）抗菌药物临床不合理使用情况规范查处率100%；
（八）抗菌药物收入占医院药品收入的比例下降8个百分点以上；
四、重点任务。
（一）加强抗菌药物购用管理。抗菌药物目录进行全面梳理的基础上，对照上述目标要求，及时清退存在安全隐患、疗效不确定、耐药严重或有耐药倾向、性价比差和违规促销或有违规促销倾向的抗菌药物品种；必须按本方案的规定，严格控制本单位抗菌药物购用品规数量；建立超目录抗菌药物核准制度。确因临床工作需要，需采购的抗菌药物品种、规格超过本实施方案规定的，经卫生行政部门审核同意后，向省级卫生行政部门提出申请，并详细说明理由。由省级卫生行政部门核准其申请抗菌药物的品种、规格的数量和种类。
建立临时采购程序。因特殊感染患者治疗需求，需使用本单位采购目录以外的抗菌药物的，启动临时采购程序。临时采购必须由临床科室提出书面申请，说明申请购入抗菌药物的名称、剂型、规格、数量、使用对象和使用理由，经本单位药事管理与药物治疗学委员会抗菌药物管理工作组讨论通过后，由药学部门临时一次性购入使用。申请、讨论、批准材料由医务科负责保管，医务科并指定专人跟踪监督。同一通用名抗菌药物品种启动临时采购程序一年内不得超过5次，如果超过5次，要组织讨论是否列入本单位抗菌药物采购目录。调整后的采购目录抗菌药物总品种数不得增加。
（二）认真落实分级管理制度。重新完善抗菌药物分级管理制度，明确抗菌药物分级目录，对不同管理级别的抗菌药物处方权进行严格限定，明确各级医师使用抗菌药物的处方权限。
（三）加强i类手术切口抗菌药物使用管理控制用药种类及用药时间。
（四）降低住院患者抗生素使用率。
（五)加强临床微生物标本检测和细菌耐药监测。接受抗菌药物治疗住院患者微生物检验样本送检率分别不低于30%，根据临床微生物标本检测结果合理选用抗菌药物；开展细菌耐药监测工作，定期发布细菌耐药信息，建立细菌耐药预警机制，针对不同的细菌耐药水平采取相应应对措施。
（六）落实处方医嘱点评制度。建立完善处方医嘱点评制度，组织感染、药学等相关专业技术人员或职能科室人员对抗菌药物门急诊处方、住院医嘱实施专项点评。每月组织对25%的具有抗菌药物处方权的医师所开具的处方、医嘱进行点评，每名医师不少于50份处方、医嘱。根据点评结果，对合理使用抗菌药物的医师进行全院表扬、公示；对不合理使用抗菌药物的医师，在全院范围内进行通报。点评结果作为科室和医务人员绩效考核重要依据。
五、方法步骤。
（一）开展宣传教育活动（2011.6-2011.8）对广大医务人员开展科学合理使用抗菌药物的学习与培训活动，培训的重点内容包括抗菌药物分级管理原则、细菌耐药预防、相关制度规范、相关法律责任等。
（二）全面开展基本情况调查（2011.6-2011.8）开展本单位抗菌药物临床应用情况专项调查，调查内容包括一是抗菌药物品种、剂型、规格、使用量、金额；二是使用量排名前10位的抗菌药物品种；三是住院患者抗菌药物使用率、使用强度；四是门诊抗菌药物处方比例；五是i类切口手术和介入治疗抗菌药物预防使用率及时间。通过基本情况调查，发现抗菌药物临床应用中存在的突出问题，认真抓好整改。
（三）监测评估（2011.8-2011.12）。
定期开展抗菌药物临床应用监测。通过监测结果，及时分析临床各专业科室抗菌药物使用情况，评估抗菌药物使用是否科学合理；分析抗菌药物使用趋势，及时发现使用量异常增长、使用量排名半年以上居于前列且频繁超适应症超剂量使用、企业违规销售以及频繁发生药物不良反应等情况，及时采取有效干预措施。
六、保障措施。
（一）加强组织领导。成立抗菌药物临床应用专项整治活动领导小组，负责活动的组织实施，由医务科牵头，药学、财务、护理、院感、门诊、急诊等相关部门和科室参与的专项整治活动实施组织机构，统筹协调推进整治活动的开展。
（二）严格考核奖惩。把抗菌药物临床合理应用情况作为医疗机构创先争优的重要指标，作为医师定期考核、绩效考核、职称晋升的重要内容，要坚持原则，奖优罚劣。
（三）坚持持续改进。加强抗菌药物临床应用管理，提高合理用药物水平，遏制细菌耐药，控制医疗费用，创新工作方法，将抗菌药物临床应用管理工作从阶段性活动逐步转入制度化、规范化的管理轨道。
2011.6。
附件1：
领导小组名单。
邢本妍市卫生局政工科科长。
林治萍市卫生局医政科科员。
张丽娟市卫生局医政科科员。
领导小组办公室设在局医政科，林治萍兼任主任。
最新百日攻坚专项整治活动实施方案（案例20篇）篇十四
20xx年学校“百日攻坚”工作总结为认真贯彻落实相关文件精神，切实加强学校道路交通安全管理，预防道路交通事故的发生，维护师生生命财产安全，我校积极组织开展道路交通安全专项整执“百日会战”工作，在上级有关部门的具体指导和全校教职工的共同努力下，有效遏制交通安全事故的发生，增强了全体师生的交通安全意识，现将我校开展道路交通安全项整执“百日攻坚”工作总结如下：
通过认真贯彻落实有关文件精神和多次召开动员大会,全体教职工充分认识到开展道路交通安全专项整执工作是贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针的具体行动，是预防和减少安全生产事故的发生、维护广大师生生命财产安全的有效措施，提高了认识，统了思想，为开展道路交通安全专项整执工作奠定坚实的'思想基础。
为确保学校道路交通安全专项整执工作的顺利开展，成立以校长为组长的工作领导小组，小组确定了“精心组织、落实责任；全员参与，层层发动；扎实工作，务求实效”的工作方针，制定方案狠抓落实，使之形成校长亲自抓、分管校长主要抓、班级具体抓的齐抓共管面，切实做到任务到岗、责任到人、领导到位，整个校园形成了密不透风的安全教育防护网络，保障了各项工作的落实。
1.利用周一由各班主任老师对学生开展交通安全法律。
法规培训教育，介绍自己如何遵守交通规则，暨举行了“道路交通安全专项整执百日攻坚启动仪式”。
2.利用各种载体，广泛开展学习“文通安全法制知识”教育活动。校园设置了交通安全教育标语和宣传画；学校学校多次组织“交通安全主题队会”、“交通安全知识比赛”、“给家长的一封信”、“小手牵大手”等活动，广泛向师生、家长、社会宣传交通安全的法律法规和做好学校交通安全教育工作的意义，争取全社会的关心和支持，形成良好的社会氛围，活动取得显著成效。
3.学校联合相关部门对非法接送车辆进行排查整执，摸清校内外现存的交通安全隐患突出重点，制定防范措施。
4.每天上、下学时段集中整顿班级路队秩序，安排值班领导和教师到校园周边路口协助交巡警指挥疏导交通，监督师生遵守交通法规，对在道路上嬉戏的学生进行及时地劝阻和教育。
5.学校的监督岗对学校的自行车和学生中存在的违纪违规现象进行了彻底的清查，要求不足龄少年不能骑车上学;在校内不能骑车；自行车不能载人等。
6.以此次开展交通安全专项整执工作为契机，学校特意从交警中队请了一名警员来到我校给全校师生让了一堂交通安全知识课。通过这样的交通安全知识课使全体师生得到了良好的交通安全教育，树立了更好的交通安全意识。从而把我校的安全工作再提高一个层次。
如何更进一步的把交通安全意识灌输到学生的脑海之中是交通安全教育的当务之急，作为学校仍然坚持好的做法,开展丰富多彩的交通安全教育活动。
在学校以后的常规工作中，我校将在上级有关部门的领导下，把交通安全工作始终摆在各项工作的首位，继续加强交通安全知识教育，提高学生自我防护能力，争创“平安校园”，把交通安全工作切实落到实处。
最新百日攻坚专项整治活动实施方案（案例20篇）篇十五
现在是秋冬交替、风干物燥、气候多变的季节，同时四季度又是安全生产工作的关键和敏感时期。为认真贯彻落实市安监局百日攻坚行动方案及会议精神和要求，公司决定全面排查事故隐患，狠抓隐患整改，进一步完善安全标准化建设，完善安全生产规章制度，强化安全生产基础，提高安全管理水平，提升公司本质安全，坚决遏制生产安全事故发生，为公司发展稳定提供安全保障，根据冬季安全生产工作特点，特制定本方案：
认真开展安全生产百日攻坚行动，切实落实自上而下的责任，坚持一级抓一级，逐级抓落实，确保横向到边，纵向到底，不留死角，形成层层有人管，层层有人抓的管理格局，带动全员参与，搞好安全生产，确保实现百日攻坚战的目标。
1、10月21日前各单位要按照市政府文件精神要求召开“百日攻坚战行动动员会”把文件精神和公司的工作安排贯彻落实到每一位员工，并利用板报、条幅等宣传工具，积极开展对本单位职工在安全生产隐患治理的重要性、必要性和紧迫性方面的教育，努力增强在隐患治理工作上的主动性和自觉性。
2、各单位要按照实际情况落实公司的百日攻坚行动方案，进一步提高做好安全生产工作的重要性认识，进一步提高做好安全生产工作的主动性、积极性，进一步提高做好安全生产工作的能力和水平。
3、开展隐患排查自查自纠工作，建立隐患排查治理制度及具体工作，加大对重大危险源管理，逐步形成完整的隐患排查工作和长效工作机制。
1、隐患排查治理的共性问题。
各单位全面排查在生产工艺、基础设施的配备、技术装备的运用、工作环境及事故预防措施等在工作中存在的问题，安全管理的组织机构建设各项管理制度的健全与完善，现场管理、违章违纪查处等方面存在的薄弱环节，具体包括：
（1）各单位要把于安全生产相关的法律法规、规章制度、安全操作规程等相关内容组织员工进行学习考核，确保贯彻执行情况。
（2）各单位要制定正副厂长、工段长、班组长和职工等相关的安全生产责任制，并要严格按责任制进行考核，确保责任制的落实情况。
（3）对每个单位提取安全费用，用来奖励安全生产先进单位。
（4）各单位的安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况进行检查整改，对劳保用品的配备和使用情况、作业场所职业危害的防治等情况进行查看和改进。
（5）有特种设备的单位，要按时对其的完好状况和检测检验进行核对，确保特种设备的安全使用。
（6）安全培训教育方面，各单位在每周三进行的安全会，要求必须认真对待，不能走过场，要有学习内容和签到表。三级安全教育方面，各单位要对二级和三级安全教育负起责任，不能应付了事，对新进厂的职工工作岗位存在的危险进行告知。另外对于特种工的培训，首先要确保持证上岗，还要定期对其培训并进行考核。
（7）各单位要按照应急预案定期进行演练，定期检查应急救援物资和设备是否有效，要求有演练方案和演练后的总结，对出现的问题进行分析解决，并及时进行修订预案。
（8）安全三同时有安全处主抓，确保在改建和扩建工程时安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
2、冶金行业所设计治理的专项内容：
在公司内部，主要是高炉、转炉、热风炉、煤气柜、制氧机、连铸机等重要设施设备的检查维护保养和隐患排查治理。
（1）各单位重点是监管煤气在生产、传输、使用过程中要防止泄露、中毒、爆炸事故的发生，建立并煤气管理制度，配备煤气防护设施并确保能可靠使用，同时建立应急制度。
加强煤气防护能力的建设，对煤气作业相关人员和煤气防护站人员进行专业训练。在日常巡检的同时，辨识确认重点防护目标，像煤气管路、煤气柜和水封、排水器等。
（2）各单位要加强煤气设施设备管理，对煤气设施设备进行编号管理，明确划分管理区域和责任，对煤气水封排水器、泄爆装置、快切装置、报警装置等设备及安全阀和压力表等设备附件定期检查、维护和更换，确保处于完好状态。
（3）各单位在煤气区域动火检修时，必须开动火票，制定检修安全措施，并严格执行危险作业审批制度。
（4）在涉及吊运铁水、钢水的炼钢分厂和炼铁分厂，使用的罐体耳轴、天车、吊钩等必须定期检测，防治倾翻、喷溅和爆炸。
（5）安全标准化建设。上次安监局领导和专家来公司炼钢、炼铁进行标准化验收所发现的问题，要继续查看并督促整改，确保下次验收顺利通过。另外制氧的标准化建设，要立即着手，按照标准化的要求开展工作，确保今年也通过标准化验收。
四、各单位负责人要按照此方案安排工作，提升本单位的安全管理水平，确保实现杜绝生产事故的发生，实现安全生产稳定向好，确保公司在百日攻坚战中取得良好成绩。
最新百日攻坚专项整治活动实施方案（案例20篇）篇十六
为深入贯彻落实《消防安全隐患排查整治百日攻坚行动实施方案》（吉富热政字[2011]27号）文件精神，切实抓好消防安全百日攻坚大行动，坚决杜绝重、特大恶性火灾事故的发生，我所坚持“安全生产、预防为主”的原则，多方位宣传、精心布置，杜绝了安全生产事故的发生以及重、特大火灾事故，圆满的完成了各项工作任务。现将我所百日攻坚行动情况总结如下。
根据公司通知精神和行动方案要求，我所立即着手组织学习，深入贯彻，加以部署。我们组成了以刘海富所长为组长的安全领导小组，以组长带队，以安全员牵头，组织所有人员进行深入、细致的学习，然后结合我所实际情况进行了明确分工。
安全领导小组对我所管辖内所有泵站、库房、伙房、维修站、电焊机、临时施工现场等进行了拉网式检查。检查中在我所管辖内的泵站、维修站中没有发现公司明令禁止使用的电炉子、电褥子等电器。各类库房中的物资摆放整齐，并有明显禁烟防火标示。泵站内、仓库中没有私自停放机动车辆和易燃易爆物品，无人值守站点内没有发现吸烟的迹象。在临时施工现场，凡是有旱工作业、地沟作业、高处作业的，施工人员都能认真按照安全工作流程操作。临时接电也是由专业电工操作连接。这为正常施工打下了坚实的基础。
另外，我们还采取了多种宣传形式，通过挂条幅，每周组织安全培训，每周召开安全会议等形式，大讲、特讲安全知识，教育员工要时刻提高安全意识、安全生产必须常抓不懈，绝不能掉以轻心。对好人好事给与表扬和奖励；对违章现象批评和曝光。使各站到处呈现出团结、积极向上的繁荣景象。
由于我所精心组织，对每项安全措施都进行了系统安排，在“消防安全隐患排查整治百日攻坚行动”中，我所创造了零事故的佳绩。
消防安全是一项长久的工作，我所的百日攻坚行动在全所员工的共同努力下，虽然取得了一定的成绩但是，我们深知：安全生产，任重而道远。我们以后的道路还很长。在今后工作中我所将坚持把消防安全工作继续深入开展下去，思想上保持高度警惕，工作上警钟长鸣，严厉打击发现的各类消防安全问题，保障公司财产以及员工生命的安全，为进一步发展保驾护航，推动消防安全工作再上一个台阶。为集团的繁荣发展贡献我们的力量。
最新百日攻坚专项整治活动实施方案（案例20篇）篇十七
2023年学校百日安全专顶工作总结学校安全工作必须警钟长鸣，常抓不懈，要重视重视再重视，尽心尽心再尽心。现结合上级部门“整执隐患、防范事故”百日安全专项行动，对学校安全工作进行了全面部署,扎扎实实地把学校安全工作做实、做细，充分调动自身的主观能动性，依靠扎实的工作、严格的管理和精心的关爱，把各种安全工作逐一落实。现就“整执隐患、防范事故”百日安全专项行动总结如下：
1.加强领导，成立机构。首先学校应从加强领导，落实安全责任入手。成立“安全领导小组”，由校长任组长，副校长任副组长，教研组长、警卫、校医等为成员，下设办公室，详细安全事情的关于事宜，由校长亲自挂帅负总责，详细抓落实，学校、班级层层抓执行，形成全校上下齐抓共管的场合排场。其次，在规划学校事情时，应把学校安全事情摆上重要商讨公事日程，纳入年度事情计划，要时常召开安全专题校务会议，分析安全存在问题，研究制定详细方案和措施，促进学校安全事情扎实开展，营造强有力的事情格式。
2.签订责任书。首先为确保责任的落实，成立健全安全责任制，每一学期学期始初，学校与各个班级签订安全责任书，使安全事情责任到人，实施层层方针管理责任制，做到年初有计划、有部署，日常平凡有检查、有评比，年终有总结、有奖惩。其次，与家长签订“家长安全管理责任书”，让家长明确安全教育和监视职责；再次，学校还应与供货商签订“食品安全卫生管理责任书”，左右开弓，杜绝各类安全事故的发生。
1.提高教职工的安全意识。
我校高度重视安全工作，定期对全体教职工进行安全教育，增强教职工的责任感。并组织全体教职工认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件，通过学习，让大家明确到安全工作是人命关天的大事，安全工作人人有责，使教职工在思想上对安全工作高度重视。组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例，分析产生事故的原因，进行讨论评述，除了少数不可预测的突发事件外，学校很多事故主要还是当事者责任心不强造成的，让大家认识到自己肩负的责任重大，要引以为戒，加强责任心才能杜绝事故的发生。组织全园教职工进行专业安全知识培训两次，防震、消防演练两次。
2.成立健全安全制度和应急预案。
定一教育讲授常规管理机制，使教师每一月、每一周、每一日都有1个清晰的事情步伐。
3.建立安全工作档案，对重点要害部门定时排查。
依据上级主管部门的要求，设置了学校安全工作档案。我们对学校和学生安全的各个环节仔细认真地进行了排查和复查，对学校建筑物及其附属设施进行仔细检查，包括围墙、门窗、桌椅、床铺、防护设施、消防设施等必须符合安全要求；厨房设备、餐具和食品、水源及其设备必须符合卫生标准；报警求助、应急处理设备、安全通道必须齐全，并配有相关图表。结合防疫部门，我们还专门设置了传染病通报体系，为在最短时间内上报行政部门提供保障。
4.开展安全教育活动，增强学生防范意识。
安全知识最终要转化为安全行为才是教育的根本，才是最有现实意义的。我们开展了丰富多样的学习、训练、实践活动。根据统要求，每班制定了本班的安全教育计划，并按照计划严格实施。首先，结合日常教学工作，我们还在楼梯、过道两旁贴上安全标记图，如：“安全出口”、“上下楼梯有序通行”、“小心触电”、“当心危险”、“上下楼梯按指示箭头行走”、“不拥挤”、“避免碰撞”等，来经常提示学生。其次，开展一安全主题活动，如：开展以交通安全、消防安全为主的教育内容，开展“安全过马路”等交通安全教育内容，通过环境安插、图片展览、影像等形式，让学生了解交通法则及交通安全常识，不停提高学生的安全防范知识。开展“发生火灾怎么办”主题活动，通过看视频、图片，使学生懂得火灾给许多人带来的危害，懂得火灾自救常识和要领。通过创设情景，开展“消防职员救人”、“紧急撤离”演练，让学生在演练中切身体验遇火灾自救逃命的要领和技术,增强安全防护意识。
开展食品安全主题活动，通过预设食品安全知识调查表,让学生懂得食品卫生的重要性，增强自我保护意识。了解如何鉴别安全食品，懂得哪一些食品属于健康食品，哪一些属于“三无食品”，教育学生注意饮食卫生，不买“三无食品。
培养学生自我保护意识，开展“危险的处所”、“碰到意外的时候“安全主题活动，教育学生应该如何注意安全，制止危险，碰到危险时不慌张，能够冷静应付，采取应急措施，增强自我保护意识，培养自我保护能力。
加强食堂卫生安全管理。要严格执行《食品卫生1。
法》，制定食品卫生安全事情校长负责制，食堂要持健康证上岗，每一年体检一次。采集员要把好进货关，必须到正规渠道采集食品，严禁腐烂、变质食品及原料进入校园，学校应与各家供货商签订和谈书，确保食品卫生安全，每一天还必须做好食物留样事情。保健员要当真查抄食品是否切合卫生安全前提，合理安排食谱和定期做好营养计算，指导炊事员科学烹调，做好荤素搭配，保证学生食物营养充足平衡，多样富厚。炊事员要把好食品的最后一关，发现不卫生、变质和过期等问题的食品必须当即陈诉，同时必须严把厨房关，严禁无关职员进入，杜绝意外事故的.发生。炊事员除了做好餐食外,对厨房用具、刀、菜板、盆、筐、抹布等应做到生熟分开，洗刷干净，食具要餐餐消毒，严防食物中毒和肠道感染发病生。
严格执行专人服药、卫生安全制度2。
健全卫生保健登记，统计各种记录、登记、出勤登记表、传染病登记表、晨检检查记录表。各种常见病患病率、传染病的发病率等统计工作。
做好校区、设施设备安全排查。在校内安装监控设1。
施,对校舍、设施设备采取定期查抄和不稳定期抽查，确保落到实处，如对学校的水电、燃气等安全事情重点要求值班职员要天天查抄，保证万无一失。对户外大型活动的器械要全面排查，发现问题及时解决，对学校的房屋、水电、场地、消防设施的更换与维修，桌椅的修理与维护，厕所的整改，食堂安装暖气、用具及大型活动器械要时常进行周全排查，发明问题当即整改，消除各种安全隐患，制止电伤、砸伤、摔伤、烫伤等事故的发生，防患于未然。
2.加强门卫管理。
为了进一步加强校内秩序管理，首先学校配备2名专职门卫固定值班，坚持每一天24小时值班制，设置监控录像。每一天严格执行门卫制度和外来人员登记制度。凡有人前来访问，必须做好登记，严禁身份不明、无正当事由、推销商品等陌生人员进入学校。还要加强领导值班事情，每一天由二位教职工值班，加强一日活动巡视查抄,做到天天有人值班。此外，还针对周边道路拥挤的情况，门卫做好管理工作，严禁三轮车进入园门口，对家长的私家车、自行车、摩托车等划定专门区域，监督家长严格按照的位置停放，确保学校周边道路的畅通，保证了家长和孩子们的出入安全。
对学生进行安全教育单靠学校的教育是远远不够的，需要家长共同，形成安全教育合力。学校重视家庭教育，开辟安全事情宣传栏和家教专栏、家长园地、”致家长一封信”、“寒暑假告家长安全书”、定期召开家长会，向家长宣传安全教育的重要性和必要性，增强家长的安全防范意识，让家长主动参与对孩子自我保护能力的培养，切实将安全教育的内容延伸到每一个幼儿家庭中。利用家长会，组织家长学习《未成年人保护法》、《学校安全管理办法》、《学生自我防范安全常识》、《学校安全须知》等安全内容。让家长增加安全知识，强化安全意识，与学校共同努力，紧密亲密共同，齐抓共管，共同做好孩子安全防范事情。
总之，工作中还存在的缺憾和不足，在今后的工作中，我们将继续努力，不断完善，力求佳绩！
最新百日攻坚专项整治活动实施方案（案例20篇）篇十八
一、指导思想。
坚持以科学发展观为指导，按照“政府负总责，监管部门各司其职，经营单位严格自律，社会各界共同参与”的原则，健全农药市场监管机制，严格落实农药登记备案市场准入制度和高毒农药定点经营、实名购买制度，健全县、乡、基地（合作社）农药连锁配送体系，从源头上构建农产品质量安全防护网，全面提升农产品质量安全水平。
二、工作目标。
通过农药市场整治，使我县农产品质量水平得到进一步提升，国家明令禁止的农药不在我镇出现，限用高毒农药全部定点经营、实名购买，在蔬菜主产区、基地杜绝使用高毒高残留农药，基地农产品抽检合格率达到96%以上，确保不发生因农药残留引发的重大农产品质量安全事故，权利维护消费者合法权益，保持农业农村经济健康发展、社会和谐稳定。
三、工作措施。
1、加强宣传。通过发放宣传明白纸、举办培训班等形式，加大《山东省农产品质量安全条例》、《农药管理条例》、《沂水县农业化学投入品管理办法》等法律法规规定的宣传力度，对制售假劣农药、使用国家明令禁止和限制使用农药的行为进行严厉打击、公开曝光，营造“安全用药人人有责，假冒伪劣人人喊打”的农药市场监管氛围。明确工作职责。农业、工商、安监、质监、公安等部门要根据各司职责，通力协作，齐抓共管，共同抓好农药生产、经营与使用的监督管理工作。农业部门负责全镇农药经营网点的布局规划、农药登记备案市场准入、高毒农药定点经营及农药经营人员培训等工作；安监部门负责对符合条件的经营者核发《危险化学品经营许可证》；工商部门负责对符合条件的生产经营单位核发营业执照，监督打击假劣农药行为，对不符合条件的农药经营单位要依法取缔；质监部门负责农药生产企业的监督管理；公安部门负责有毒有害农药非农药用途的监管工作；确保限用农药不在果蔬茶等基地上使用。
清理农药经营主体。农业、工商、安监等部门要联合行动，依法取缔不具备经营资质的农药经营店，同时对符合条件的农药经营人员进行从业技能培训，实行从业人员持证上岗。
（一）宣传培训阶段（3月1日——3月31日）。利用宣传车、印发明白纸、播放录音等多种形式进行农业法律法规宣传，做到家喻户晓。
（二）经营主体清理阶段（4月1日——4月30日）。对全镇的农药经营单位经营主体进行清理整顿，对符合农药经营条件的所有农药经营单位配齐身份证识别器和条码扫描仪，达到可追溯管理。
（三）市场检查阶段。
1、（3月——8月）依托农药市场登记备案准入大厅，对所有农药产品开始登记备案、市场准入，重点检查市场上的农药产品有无未经备案的，对未经备案的农药产品严格查处。
2、（3月——10月）组织对全镇优质农产品生产基地用药专项检查。重点检查是否使用国家不准在蔬菜果品茶叶上使用的禁限用农药。
3、（5月——10月）对农药经营单位进行全面检查。重点检查所经营的农药产品是否经过备案；是否黏贴电子标签；非高毒定点单位是否经营高毒农药；经营台账是否记录真实及时全面。对存在以上问题的，严格安相关法律法规进行查处。
4、（10月——11月）组织大棚等保护地用药专项检查，严查使用禁限用农药等行为。
（四）总结验收阶段（11月——12月）。总结全年工作，进行检查验收。
五、组织领导。
由镇食安办牵头，农业、工商、安监、公安、质监等部门密切配合，组成联合工作组，具体负责组织开展工作，及时研究解决监管中存在的困难和问题，确保各项工作措施落到实处。
最新百日攻坚专项整治活动实施方案（案例20篇）篇十九
根据县教育局《关于“整风肃纪、创优环境”深入开展纪律作风集中整顿月活动的实施方案》的文件精神，为进一步加强我校教职员工的作风建设、纪律要求和工作效能，我校决定，从现在开始在全校开展一次以“整风、肃纪、提效”为主题的作风建设活动。
一、目的意义。
为了使我校广大教职员工的工作作风、工作纪律、工作效能建设得到不断加强和改进，
教学。
整体质量和办学水平迈上一个新台阶。面对提升教育品牌形象、办好人民满意教育的艰巨使命，我校的教师队伍在作风建设、纪律要求和工作效能等方面存在一些与之不相适应的问题。我校开展的“整风、肃纪、提效”主题活动，就是要集中整改和解决教师中存在的精神不佳、执行不强、落实不力、效能不高、纪律不严、作风不实、职责不清、形象不优、思想不纯等突出问题，增强我校教职员工的责任感、纪律性和执行力，以更大的决心、更多的精力、更新的举措，奋力开创我校教育工作的新局面。
二、工作重点。
1、转变会风。重点整治：部分中层领导干部和教师会议缺席、迟到早退，会议时间接听电话、随意走动、“开小会”。措施：开会时通信工具一律关闭或设置振动，保持会场安静。对无故缺席或擅自中途离会的要进行通报批评，情节严重的进行会上检查。
2、强化执行。重点整治：只占位、不做事，一些既定的教学工作和事项，不能雷厉风行、不折不扣地贯彻执行，搞有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策，有的领导或教师催得紧就抓一下，不催不逼就不管不问，有的甚至要经领导亲自过问才肯办。对无正当理由拖着、顶着不办的，执行力不强的，要进行通报批评直至工作调整。
3、提振精神。重点整治：一是“浮躁”，对教学工作冷淡厌烦，责任性不强，要求不高，得过且过，应付了事；二是“懒散”，图清闲，怕麻烦，教学工作不积极主动而是消极被动，推一下动一下，存在活思想，只讲课不落实，成绩一塌糊涂的。对于以上情节严重的，要进行问话，直至调整。
4、从严纪律。重点整治：工作纪律上存在的上班迟到早退、签到代签、不请假脱岗溜岗，工作时间上网聊天、玩牌打游戏、看电影等，到茶楼宾馆、歌舞厅、按摩洗浴等场所打牌休闲娱乐等问题。
5、提高效能。重点整治：体罚和变相体罚学生的；找家长谈话借机索要钱物，利用手中的权力捞取个人好处的；把教育权力个人化，个人权力利益化，不给好处不办事；其他违反教育规章制度，侵害学校利益、影响教育发展环境的行为。对一些群众反映强烈的问题、作风问题、纪律问题也要进行整改和整治。
三、实施步骤。
（一）自查自纠阶段（12月上旬）。由政教处牵头，每位教师在作风、纪律、效能等方面存在的突出问题和差距，进行梳理，剖析原因。
（二）规范提升阶段（12月中旬）。有针对性地制定措施，进一步规范完善各项工作制度，强化整改，保持长效。
（三）检查问责阶段（12月下旬）。定期不定期地进行检查落实，办公室检查签到、请假、坐班情况等。严查违反有关规定要求的领导和教师，进一步强化我校的教师作风建设，使广大教师的精神面貌和工作作风有一个大的改观。
四、领导机构。
为切实推进“整风肃纪、创优环境”主题活动的扎实开展，我校专门成立了领导组强化组织领导。
组
长：李桂庆（校长）。
成员：冯志华、刘学臣、王磊、全体老师。
五、几点要求。
1、高度重视。校长作为第一责任人要亲自抓、负总责。要把这项活动作为领导班子建设和教职员工思想政治建设的重点，列入重要议事日程，切实抓紧抓好，抓出成效。学校领导要以身作则，发挥模范带头作用。
2、营造氛围。要开辟专栏，在校园网、宣传栏进行深度宣传。及时反映活动进展动态，特别要利用正反典型开展教育、深化效果，并面向全体教师公开通报，广泛接受社会和广大家长监督。
3、强化检查。通过突击检查、随机检查，掌握每位教师的常规工作状态，对发现的问题随时通报，并相应落实处罚措施，对广大家长及群众反映强烈的突出问题，做到问题不解决不放过，整改措施不落实不放过。切实防止搞形式、走过场。这次主题活动的情况要在年度考评、绩效考核中充分体现。
4、推动工作。主题活动的有效开展要与搞好教学工作紧密结合、统筹推进。真正把作风建设活动的实际成效体现到各项工作中，促进教学质量和工作效率全面提高，推动我校教育事业又好又快发展，合力谱写北小教育新篇章。
大三家镇中心小学。
2015年12月。
最新百日攻坚专项整治活动实施方案（案例20篇）篇二十
市委、市政府在2014年8月5日到11月15日期间开展全市招商引资、利用外资百日赛活动，为了以这次活动为契机，推动经济总量扩张，加快完成全年各项目标任务，确保我镇在这项活动中取得优异成绩，经镇党委、镇政府研究，制定本方案。
深入贯彻落实科学发展观，进一步加大招商引资力度，提升招商引资实效，力争在招引高新项目、重大项目和外资项目上取得新的突破。
按照市委、市政府部署，这次招商引资百日赛期间，我镇的目标是：签约开工总投资2000万元以上项目4个，其中5000万元以上项目3个、亿元以上项目1个、外资项目1个，引资额7000万元，协议利用外资500万美元，实际利用外资200万美元。各村、各部门、相关个人要牢固树立责任意识和压力意识，按照全员招商、一岗双责的要求，把招商引资工作作为近期工作重点，挖线索、找项目，积极招引高新项目、重大项目和外资项目，及时提供有效信息。
（一）园区建设。
加快市精密铸造产业园基础设施建设，以良好的环境吸引投资、承载项目。道路建设方面，完成文正路东延、文华路东延、文高路改造、文和大桥北延等工程；桥梁建设方面，完成文盛桥、文林桥、文泰桥、文润桥、文和大桥建设；继续架设10kv供电线路8公里，确保到十一月中旬全长达14公里；全面完成园区二次改水管道铺设；加快污水处理厂建设进度，完成规划论证和相关手续办理，确保9月底10月初开工建设。
（二）项目洽谈。
百日赛期间分别在南京、上海、苏州、和无锡、常熟、溧阳组织开展形式多样的招商活动，通过在外能人牵线搭桥，在招商的同时开拓眼界、解放思想。全年争取签订利用内（外）资2000万元（外资200万美元）以上项目的正式合同20份，百日赛期间争取完成10份以上，同时确保吸引内资、利用外资及时到账。
（三）项目建设。
项目签约后镇政府将强化服务，每个开工企业均明确1名副镇级以上干部挂钩，督促企业全力加快建设进度，原则上开工后9个月内必须完成建设并投产，不能按时开工或投产的项目将按照市政府文件精神提高其用地门槛和成本。
（一）加强组织领导。
镇建立招商引资、利用外资百日赛活动领导小组，同志任组长，相关镇干部和单位部门负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在企服站，具体负责协调各项工作。各部门要立足职责，按照领导小组的要求，全力推进，做好服务，确保活动顺利开展。
（二）实施奖惩激励。
按照招商实绩，对百日赛期间涌现出的先进集体和个人进行表彰奖励。在村、单位部门中设一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，同时评选出十佳招商引资先进个人，分别给予相关物质和精神奖励。对因工作失职给招商引资带来损失的单位和个人给予党纪、政纪处分。
（三）强化监督检。
百日赛期间，领导小组办公室将组织专门力量每月开展1次督查，对招商引资成绩突出的单位和个人及时通报表扬，对工作措施不力、影响项目建设进度的责任单位和个人，进行通报批评和限期整改，情节严重的给予相应处分。