优秀职场心态培训心得体会(模板23篇)

时间:2023-11-01 作者:文锋优秀职场心态培训心得体会(模板23篇)

在写培训心得体会时,我们可以回顾学习过程中的收获和成长,并总结出自己的学习方法和策略。探索一些创新和独特的培训心得体会范文,拓宽自己的写作思路和风格。

优秀职场心态培训心得体会(模板23篇)篇一

职场心态是每个职场人员必备的素质,而培训则是职场人员不断提升自我、适应职场环境的必要途径。本文结合个人职场心态以及参加培训的心得体会,以五段式的结构探讨职场心态和培训对于职业发展的重要性。

第二段:职场心态的重要性。

职场心态是指职业人员在职场中的心理状态,它不仅影响着职业生涯的发展,同时也会影响到个人的生活和情感。良好的职场心态使人更加自信、积极、坚韧、适应变化的能力更强,更容易获得同事和领导的认可,进而取得更多的职业机会和成就。相反,不良的职场心态会使人产生压力、焦虑、失落,进而影响到个人的工作表现以及职业发展。

第三段:培训的价值。

培训是提高职场素质和技能的重要方式之一。通过培训,职业人员可以不断了解自己的职业素养,从而提高自身能力,走向成功的职业生涯。培训可以帮助职员学习新知识、技能和实践经验,让他们更快地适应职场,提升工作能力,增强个人竞争力。此外,培训还可以拓展人际网络,增加职业机会以及对未来职业生涯的发展规划。

作为一名职业人员,不断完善自己的职业心态和技能,是取得成功必不可少的条件。在职场中,我不断调整我的工作态度,保持乐观的心态,努力迎接新的挑战。同时,我参加过许多培训项目,加强了对职场素质的理解,让我更加了解公司的文化和职业规范,积累了大量的工作经验,同时也拓展了自己的人际网络。这些经验提高了我的职业能力和竞争力,并通过积极的表现赢得了公司和同事的信赖和认可。

第五段:结论。

从本文探讨的职场心态和培训的价值来看,职场心态和培训是相辅相成的,都对职业生涯的成功发展起着重要作用。良好的职场心态能够使人更加自信、适应变化的能力更强、更容易获得同事和领导的认可,而参加培训则能够帮助职员拓展职业视野,积累实践经验,增强工作能力。因此,作为职场人员,我们应该不断完善自己的职场心态和能力,加强学习和培训,为自己的职业发展铺平道路,赢得更多的成功机会。

优秀职场心态培训心得体会(模板23篇)篇二

职场是一个充满机遇和挑战的地方,有着丰富的资源和广阔的前景。然而,在这个充满竞争的环境下,职场心态的重要性愈发凸显。在职场中,我们不仅需要具备一定的专业技能和知识,更需要在经验积累中打磨出坚韧、耐心、自信、乐观的心态。为此,我参加了公司的职场心态培训,并从中受益匪浅。

第二段:重视职场心态。

在职场上我们经常会被琐碎的事情所困扰,如加班、人际关系等,而不知不觉中便会直接影响到我们的职业前途。在职场上,一个健康的心态是非常重要的,这不仅关系到个人职场生涯的发展,也关系到单位和组织的稳定和发展。经过这次培训,我明白了职场心态也需要我们认真对待,我们需要努力塑造一个积极乐观的职场心态。

第三段:学习与改变。

在职场心态培训中,我们了解到许多关于职场心态的实用知识和技巧。其中,最让我印象深刻的是「认知改变和常态化。」这种认知改变,可以使职场的困境获得改变;而将好的职场心态长期保持,才可以在职场中站稳脚跟。在培训中我深刻认识到,努力塑造好自己的职场心态,是一个长期的过程,需要自己不断学习与改变。

第四段:积极面对挑战。

在职场中,挫折和失败是难免的。当面对职场挑战和困难时,我们应该积极面对,勇于挑战自己,寻找解决问题的最佳方案。在心态培训中,我们学习到了通过积极的态度和方法来面对职场的挑战。这些方法主要涉及到情绪调节、沟通技巧以及求助求援等方面。只有积极面对职场挑战,才能在职场中充分发挥自己的能力和价值。

第五段:总结和启示。

通过这次职场心态培训,我深刻认识到职场心态对于一个人的职业发展有着重要的作用。同时,我也意识到努力保持一个良好的职场心态需要我们长期的学习、积累和打磨。只要保持一个积极的心态,我们才能穿越职场艰辛,实现自己的职业梦想。面对职场中的考验,我们应该始终相信自己、坚定自己的方向,以此不断提升自己的职场素质和竞争力。

优秀职场心态培训心得体会(模板23篇)篇三

培训是一种重要的学习方式,它可以提高我们的知识水平和技能。然而,每个人都有自己的学习方式和心态。为了让培训更有效,我们需要积极的心态。在这篇文章中,我将分享我的一些培训心态心得体会。

第一段,介绍培训的意义和重要性。培训对于我们的职业生涯和个人发展都有着重要的作用。在不同的领域中,都需要不断地学习和更新知识和技能。培训可以帮助我们更好地适应工作环境和不断变化的市场需求。

第二段,探讨积极的心态对培训的影响。在参加培训时,我们需要拥有积极的心态。因为这样可以让我们更容易地理解新知识和技能,更好地应用到工作中。一个积极的心态可以让我们更加主动地学习和参与其中。

第三段,分享如何保持积极的心态。要保持积极的心态,我们需要注重自身的心理调节。做好充分的准备工作,放下心理负担和疑虑,给自己充分的信心,让自己把精力和注意力放在学习中。另一方面,我们还可以跟同事或朋友聊聊,分享彼此的学习经验和感想,互相鼓励和支持。

第四段,强调培训要注重实践。不管是什么领域的培训,都需要注重实践。认真听讲和笔记可以帮助我们更好地理解知识点,但真正的收获是在实践中。通过实际的应用,我们才能更好地掌握和应用知识和技能,更加把握自身的能力。

第五段,总结并提出建议。在培训中,我们需要以积极的心态去学习,注重实践并把握自身能力。这样才能使我们得到更优秀的培训效果。同时,也需要不断反思和总结,发现自己的不足并加以改进,希望大家在参加培训时能够有更好的收获和进步。

总之,在培训中,掌握好心态是关键。我们要以积极的心态去面对培训,注重实践并总结反思。相信在不断地学习和实践中,我们都能够不断提升自己的知识和技能水平。

优秀职场心态培训心得体会(模板23篇)篇四

在现代社会,人们追求事业成功已经成为常态。然而,要想在职场中获得更多的成功,除了专业技能之外,良好的职场心态也是不可忽视的。职场心态培训因此变得越发重要,本文将结合自身经验谈谈心得体会总结。

第二段:认知心态的变革。

最近我参加了一次职场心态培训,其中对我的灵魂启示是关于解决问题的认知方式变革。“问题”的心态会引发焦虑等消极情绪,并损害自尊。而“难题”心态意味着解决问题的能力,让我更加激励于观察和解决“难题”,避免了强调未完成和否定,同时增强了自我认同感和有效性感。

第三段:沉稳应对职场挑战。

在职场中,我们经常遇到各种挑战。过度的自我压力和对恐惧的让步在职场倒是常见的行为。但是,在这次心态培训中,我学到了“沉稳”的解决策略,设法排除障碍,处理信息,使扰动情绪下降,不受情绪影响。这可以使我们更好地规划和控制情绪,应对职场挑战。

第四段:情感管理能力的提高。

在心态培训中,我得到了关于情感管理的指导。由于带着某些情感如怨恨和敌意进入职场将会极大地影响工作效果和策略决策,情感管理能力的提高变得尤为重要。另外,对于不同个体间的情感协调处理,我们需要保持敏感,理解和尊重他人的观点,坚信我们在工作中保持积极并相互支持,来达到整体目标的共识。

第五段:总结。

通过这次职场心态培训,我受益匪浅。我对解决问题的认知方式更加理解,沉稳态度可以处理职场挑战,情感管理可提高团结协作。只有一个良好的职场心态,我们才能更好地适应职场竞争,实现自己的工作愿望。通过思考参与心态培训的过程中,我感到满足,相信这将有助于我在职场中更好地生存发展。

优秀职场心态培训心得体会(模板23篇)篇五

一、强烈的企图心(人生需要目标)。

我理解为人要有自己明确的生活工作目标,我们的行为都是以此为导向的。我们在工作中应设定明确的具体的工作目标,只有具体的符合实际的工作目标,才能确定具体的工作内容,我们的工作才会有明确的目的性;工作才会有动力。作为门店应确定销售目标(最关键的),销售是谋取利润的基础,开店是用来赚钱的,盈利是门店生存的意义。我们只有根据门店的实际情况具体分析,制定想要达成的销售目标,找出达成目标的方法、手段,才能进行实施,目标方能达成。

二、生命的质量取决于你的心态。

心态改变,命运就会改变。心态也就是对生活,工作等的态度。积极的心态能带动周边的人,积极快乐是可以传染的。作为一名值班经理,要想每个员工都能积极热情地工作,那么就需要一名积极热情的人,用心对人、用心做事,才能带动大家,方能赢得大家的信赖,工作才能顺畅的进行。也就是说一名值班经理要有感染力,要身体力行的带动员工进行工作。

三,热爱学习,更新知识。

这是信息、知识竞争的时代,要想赢得员工的信赖与支持,仅有积极的心态是不够的,还需要渊博的知识。这个竞争的社会,不进步就等于倒退,不热爱学习,将会被淘汰,在今后的生活中,要不断的学习,充实自己。

四、主动出击,坚持不懈,绝不放弃。

在我们的生活工作中,一定会遇到很多难题,很多的挫折,在这个时代会有危机,会有潜在的威胁,这就需要我们有敏锐的洞察力,面对困难主动出击,坚持不懈,直至攻克难关。在这个时代不能做到主动出击,那么就有可能被对手击垮。在工作中一定要有这种精神面,决不放弃。

通过这次培训,让我联想到了——职业化团队。我们所有的漱玉平民人,应该有共同的奋斗目标,应有为此目标坚持不懈努力的力量,要成为一支职业化团队,我们的力量将是无穷的!可是我们现在做到了吗?我们每个人都有这份力量吗?这是我们需要思考解决的问题。让所有人看到自己的希望,让每个人的个人理想得以实现,那么我们漱玉平民的宏伟目标将会实现!因为每个人都渴望美好的生活,都希望自己能走得更高,走得更远。我会在今后的工作中尽我所能努力打造门店的职业化团队,我将尽我所能完成每位员工的理想,为完成公司的目标贡献我的力量!相信自己,相信我们,相信我们漱玉平民一定会打造成中国医药行业的航母!

优秀职场心态培训心得体会(模板23篇)篇六

职场心态和培训心得是每个在职人员在职场中的必备技能。它们分别代表着我们在职场中的态度和学习的效率。在职场中,我们要想取得成功,最重要的就是学会保持积极的职场心态,并不断拓展自己的技能和知识。在最近的一次职场培训中,我获得了一些收获,并得到了一些启示。在此,我想分享一下我的职场心态和培训心得体会。

职场心态是指我们在工作中的心理状态和工作中的态度。良好的职场心态是每个在职人员必备的素质,它可以让我们更加自信,更具效率地完成工作任务。在工作中,我们必须保持对工作的热情和积极性。我们应该学会以工作为乐,不断挑战自己,不断超越自我。积极的职场心态可以促进团队的合作,增强工作的协作效率。同时,我们还应学会面对挫折和失败,在失败中吸取经验教训,不断克服自己的缺点和不足。

培训心得是指我们在学习中的心态和学习效率。每个在职人员对于自我提升都应该持有积极的学习态度。在培训中,我们应该注重主动学习,善于学习,不断提升自我。首先,我们应该注重培训前的准备工作,同时在培训过程中,保持专注和耐心。另外,我们还应该注重培训后的总结和反思,吸取经验教训,提高自身的学习效率。通过以上几个方面的努力,我们能够提高自己的培训效果,扩展自己的知识和技能,从而在日后的工作中有更高的竞争力。

良好的职场心态和高效的培训效率是相互促进的。首先,良好的职场心态可以帮助我们更好地学习,增强我们的自信和学习动力。例如,在培训中我们如果有一种饱满的工作状态,就能更好地掌握所学的知识和技能,另外,在实际工作中,良好的职场心态有助于我们创造出更优秀的工作成果,从而进一步提高自己的领导能力。翻转过来,高效的培训效率也可以帮助我们保持积极的职场心态,提高自身竞争力。因此,我们必须保持良好的职场心态和高效的学习效率,这样我们才能在职场中不断取得更高的成就。

第五段:结论。

通过以上的分析,我们可以得出一个结论:良好的职场心态和高效的培训效率是保持持续竞争力的关键。在职场中,我们不仅要保持一种积极阳光的职场心态,同时也要注意提升自己的学习效率。为了留在职场中竞争激烈的局面中,我们必须不断学习,随时保持愉快快乐的心情,踏实做好每一份工作。最后,我希望每一位在职人员能够保持健康积极的职场心态和高效的培训效率,在职业生涯中取得更高更广的成就。

优秀职场心态培训心得体会(模板23篇)篇七

上星期天公司组织了一次针对全公司员工的《员工阳光心态》的课程培训,在这次培训给我的印象是老师的演讲生动、形象与员工的交流还有特有的记念币发,大大的激发了员工回答问题的热情。其中本公司员工的关于每个角色心态的小品演出,更是赢得了大家的一阵阵欢笑声。在一片欢乐、和谐的笑声中老师讲授了人在家庭、社会、公司里各个方面应该具备的良好心态,下面是我对本次培训的一些启示:

其一、要做事、先做人,多一个朋友比多一个敌人好。在这句话当中使我懂得了做人要多交朋友,少和人结怨,俗话说的好“在家靠父母,出门靠朋友”,多一个朋友,多一条路,广交益友才能在今后的人生道路上走的一帆风顺,才能在你遇到困难的时候帮你一把。

其二、阳光的心态可以修身、齐家、治国、平天下。这名话给我的感悟是好的.心态可以增加人的素质修养、使家庭和睦幸福、使整个社会和谐发展,减少不稳定的因素。

其三、在公司上班要有主人的心态、团队制胜、主动服从、付出心态、学习心态、谦虚归零、标准意识、最后要有一颗感恩的心。

以上的这些好的心态使我意识到:在企业上班要有主人翁的精神,要注重团队协作,服从领导的安排,让人家感觉你是一个值得信赖的人,不找借口。谦虚归零把以前的荣辱都忘记重新开始,这样才能学到更多的知识,要像和尚一样做一天和尚撞一天钟这个叫标准意识,做一件事情并不难,难的是把同样的一件事千百遍的去做好做对。还好学会换位思考,多站在别的角度去想问题。最后还要有一颗感恩的心,感谢那些爱我、伤害我、欺骗我、蔑视我等等所有的人,因为他们锻炼了我的成长。

对这次培训的总结:态度改变一切、态度改变行为、行为改变做法、做法改变习惯、习惯改变人生。通过这次学习愿我们的人生越来越精彩,道路越走越开阔。

优秀职场心态培训心得体会(模板23篇)篇八

培训心态是一个人在接受培训时的心态状态,它反映了个人对培训内容认识的程度和对培训效果的期待程度。对于每一个参加培训的人来说,培训心态的调整很关键。经过自己参加培训的一些总结,我感觉培训心态需要调整成以下几点:

一、积极主动对待培训。

培训是一次向内部外提升自我能力和素养的过程,个人的积极与否是影响这个过程能否有一个持续性、有效性的重要因素。如果你对培训被动应付,情绪低落、态度消极,甚至没有出席培训的兴趣,那么你将很难对培训内容有完整系统的了解和理解。当学员萎靡且无动力时,学习效果就根本不可能实现。因此,我们要以积极、主动、渴望的态度去接受培训,这种状态能够促进我们的动力激发,并让我们在培训中展现出积极向上的态度。

二、保持开放与好奇心。

在一般的培训中会有很多意见和想法的交流,在培训过程中不要害怕提出问题和不同的想法,因为这对于个人的成长非常有帮助。如果你拥有一个开放、好奇的态度把这些想法拿出来,这会让你的思路更加开阔,有助于培训内容及知识的吸收和消化。同时,在积极提出问题时,也要充分听取培训讲解方的回答和讨论中其他学员的看法,这是一个两个方式的相互交流和进步。

三、自我调整以适应培训。

人的心态在各种不同情况下都会有不同的表现。在接受培训时,学员的自我调整能力很重要。要适当地放松心态,减少其他事情的干扰。同时,避免手机、通话、聊天等事情的打断,让自己能够全身心地专注学习。避免在培训中想着其他的事情,要真正意义上进行心理调整,让自己沉浸在培训内容中,这对于在培训中的提高有着极大的帮助。

四、注重培训的实际应用。

在培训过程中,我们应该注重实际应用,理论学习与实际应用必须并行。切忌把培训内容单纯地当作娱乐活动,在培训中需要学员自我思考,同时也要发挥主动性和创造性想出一些较为实际的应对方法。只有这样,才能够掌握培训内容的本质和实质,将其真正融会贯通。

五、持久地保持积极心态。

积极心态绝没有一劳永逸的事情,它需要我们持久不断地保持下去。从培训结束开始,要进一步自我修炼,按照课程进行复习,巩固培训内容。在日常工作中,多运用到所学技能,提高工作效率和质量,不断完善自己。同时,在培训外学习工作生活中,保持一颗积极、向上的心态,不要抱怨,不要牢骚,时刻保持对未来的期待和信心。

总之,以积极态度对待培训,通过学员之间的交流和讲师的讲解获得知识,了解培训的本质,确立自己的成长目标,自我调整适应培训,注重培训的实际应用,积极保持心态,巩固所学知识,不断地提升自己,这些都是我们所能得到的宝贵收获。我相信,站在人生的各个阶段上,我们应该抱着一种积极的心态学习和成长。这种心态能够带领我们走向一个更加美好的未来。

优秀职场心态培训心得体会(模板23篇)篇九

职场心态对于一个人的职业生涯至关重要,它不仅影响着我们的情绪与心态,还会直接影响我们的工作产出与业绩表现。因此,追求良好的职场心态,成为越来越多职场人士的追求方向。而相应的职场心态培训也因此应运而生。今天,笔者将分享自己在参加职场心态培训课程中的一些体会和心得,与大家一同探讨如何建立一个良好的职场心态。

在参加职场心态培训时,首先要明确的是职场心态培训所指的是什么。简单来说,它就是帮助我们明确职业目标、建立积极的心态、避免职业焦虑和其他消极情绪以及提高职场绩效的一种培训方式。职场心态培训期间,我们会了解一些实用的方法和技巧,例如如何保持积极的心态、如何调节情绪、如何建立良好的工作习惯和如何与同事保持良好的关系等。

第三段:建立积极的心态。

职场中不可避免会遇到一些困难和挑战,在如何处理这些问题时,职场心态培训也为我们提供了很好的指导。在培训课程中,我们学会了如何将负面情绪转化为积极能量,如何主动应对工作中的变化和挑战,并且学会多角度思考问题,进而找到解决问题的办法。同时,在职场心态培训中,我们也学会了如何通过增强自信心和自我认知,提升工作效率,进而实现职业生涯的目标。

第四段:建立良好的人际关系。

在职场中,不可避免会遇到各种各样的人际关系问题。参加职场心态培训可以为我们提供很好的解决方案。在培训中,我们学会了如何以开放、客观的态度去面对同事之间的分歧和沟通不畅等问题。同时,学会了如何发掘自身擅长的领域,并与同事合作,从而更好地发挥职场个人能力。通过这些方法,我们不仅可以解决与同事之间的矛盾,而且还可以在职场中展露我们的工作价值,并获得团队内部的认可。

第五段:总结。

通过参加职场心态培训,我们学会了如何处理职场中的情绪,如何建立积极的心态和人际关系,并提升我们的工作能力。在职场中,面临困境与挑战时,这些实用的技巧和方法会让我们更加从容地应对。建立良好的职场心态,不仅有利于我们的职业生涯发展,还能使我们的生活变得更加幸福和充实。在以后的职业生涯中,我们仍要将这些理念内化为自己的永久信仰,努力实践,才能成为一个更加优秀的职场人士。

优秀职场心态培训心得体会(模板23篇)篇十

作为一名年轻职场人,为了更好地适应职场,学习培训是必不可少的一部分。而在参加培训的过程中,更多的是对自己职场心态的调整和提升。在通过参加一系列的职场培训后,我深刻地感受到了职场心态的重要性,也对我自己的职业发展起到了积极的作用。

第二段:职场心态的重要性。

在职场中拥有一个积极的心态是非常重要的。职业生涯中有许多困难与挑战,那些有着积极心态的人往往能够应对得更好。另一方面,那些消极地看待问题的人则往往会受到挫折,并且在工作中表现不佳。总之,一个不好的职场心态会影响整个工作环境,甚至影响其他同事的工作效率。

第三段:参加培训的经历。

我在参加职场培训的过程中,获得了极其有价值的经验和知识。在职场心态方面,我学会了如何保持冷静,如何以积极的心态来面对挑战,以及如何快速地调整和适应不同的工作环境。这些经验对我职业生涯的发展产生了积极的作用,让我从一个新人逐渐成长为一个有经验的职场人。

通过培训,我认识到职场需要的并不仅仅是一些技能和知识。在实际工作中,很多时候的瓶颈并不在于技能本身。通过培训,我认识到自己在职场心态上需要加强的地方,并且学习了许多解决问题的思路和方法。在培训结束之后,我也不断地尝试应用这些方法,不断地提升职场心态。

第五段:总结。

正确地看待职场,以积极的心态去面对挑战、解决问题,这是一个职业生涯中非常重要的生存法则。培训不仅仅是提供知识和技能的平台,也是调整和提升职场心态的机会。参加培训,不仅能够让我们拥有更多的技能,也让我们能够不断地挖掘和提升自己的职场心态,提高我们应对挑战和问题的能力。我相信,通过不断地学习、调整和适应,我将做得更好,在未来的职业生涯中有着更好的表现。

优秀职场心态培训心得体会(模板23篇)篇十一

“三十而立,四十不惑”还以为自己很年轻的我,今年刚好到了不惑之年,回首近二十的工作经历,联系这次的职业心态塑造培训,领悟颇多。这么多年来,从来没想过什么职业心态,也没有对职业心态这个词,做过什么研究,一直以来就是用认真的态度来对待工作。这次的学习,才知道好的职业心态是营养品,会滋养我们的人生。积累小自信,成就大雄心,积累小成绩,成就大事业。

下面是我的一点心得,和大家分享:

一、从国企到私企,总结这些工作经验,我认为不应该以个人喜好或心情作为是否好好工作的标准。要想获得自己的成功就要以一种能够被职场环境所认可的、积极向上的心态来面对。我们改变不了大环境,就要改变自己去适应环境。

二、遇到没成绩的工作,遇到有难度的工作,遇到有挑战的工作,遇到要得罪人的工作我们是绕过去还是迎难而上,我认为这就是一种决定你是否会成功的心态,虽然我们不是老板,但是我们是为自己工作,每一项工作都是一次积累经验的机会,人生的机遇都是给有准备的人,当你有了足够的经验积累,你才有可能接受更高的工作。

三、用积极和感恩的心去看待我们的工作,因为老板的投资,才有了这个企业,因为这个企业才有了我们展示自己的舞台,没有企业给我们的这个舞台,没有领导安排的这些有压力的工作,我们永远不会知道自己还有多大的潜力,也永远体会不到成功的乐趣。我特别喜欢一句话“热爱是最好的老师”,你只有喜欢你的工作,你才愿意付出努力。

四、用双赢和反省的心看待我们的团队,“鑫华的团队是高效的,鑫华的团队是优秀的”只有树立这个意识,只有放低自己的姿态,以空杯的心态去学习去请教,我们才会取得企业的成功,才会取得个人的成功,我们要树立“企业和员工”福祸相依的意识,没有企业就没有了工作的机会,只有企业强大才会有个人的利益。

五、服从和行动的心态,应该是现阶段也是很多企业都面临的难题,服从不是被动的执行,而是在理解领导命令的基础上,去延伸去思考然后拿出最切实可行的行动,没有理论联系实际的工作,就没有落脚点,就没有办法执行,每项制度的推行都需要不断的改进、补充和完善。

六、很多领导现在都强调不看过程看结果,过程是曲折的,结果却只有一个,那就是达到了领导命令的效果。中层管理人员决定公司决策层意图的执行效果,好的公司必定有一个高效、团结、积极、自信的中层管理团队。

职场心理的学习心得二:职场心态培训课学习体会(817字)

最近公司组织了一次职业心态培训课。该课给了我很深的感触。受益良多。希望公司以后多点这样的活动,让我们能更好地吸收多点知识耶。

说真的,李老师讲课真幽默,容易让人听懂,尤其是在对心态的讲解,更是让我受益非浅。其实人最重要的是心态,一个人如果用积极的态度去做好每一件事,也许会有意想不到的收获喔,因为一个人的态度决定了其人生道路上成长的高度。只有摆正心态,才能把事情做得更好。

首先我个人认为一个企业要做大做强就要留得住人才,因为人才才是企业发展的基本。只有人才留住才能使企业做活做强做大。至于心态重要的是要有职业道德,如果一个人连最起码的道德底线都没有,又何谈以厂为家,以人为本和睦相处喔。其次是要有团队精神,如果公司没有团队精神,就好比一盆散沙,风过沙流散,随处飞扬。各顾各的利益。公司又谈何发展呢?只有上下团结一心,才能使一个企业做大做强。最后要有规范化的管理,我认为管理不是被管,而是制定一个合理的标准的自我约束的制度,让企业更人性化,才能使职员工更好的自主做出贡献,让企业更好的发展与壮大。

在学习的过程中,对我有深刻影响的还是最后的小游戏,在这个游戏中充分体现了人才的重要,和团队合作的重要性与正确核心领导的必要性。以及心态的必选性。说真的,每个企业都有各自的矛盾,有些是不可避免的,也有些无法消除的,我个人认为应该求其精髓,去其糟糕。才能有利于公司的发展。只有先将次要的矛盾放一放,解决主要的矛盾,这样有利于提高效率,更好的达成目标。

通过学习,使我了解了心态的重要性,增强自身的学习力,改变了不良习惯,带来良好的用处。不过老师所说的价值观与烦恼论我并不认同。人非圣人,谁人无欲。也许只有圣人才会无欲无烦吧?我只知道是个人都会有欲望,有了欲望就会有烦恼。有了烦恼就会有压力。我们只有把压力变为动力才能有所成就。最后我要说的是快乐是自己的,没有谁抢得去,烦恼是自寻的。只有放开心怀,把不快乐的事情忘掉。每天多微笑点,烦恼自然少一点罗。

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优秀职场心态培训心得体会(模板23篇)篇十二

我参加了沙坪坝区中小学心理健康教师培训班。此次心理健康培训的时间虽然仅7天,但在我的心理却激起了层层涟漪。我相信这次培训给与我的东西决不止心理学的理论知识,它会有一种延续性,影响我的生活,影响我的工作,影响我的人生……它会让我更为自信更为坦然地接受一次次的挑战!心理健康教育我还处在初步的学习、摸索阶段,但我相信它肯定能帮我解决工作中遇到的很多难题。只要我不懈地努力,一定会迎来学校心理健康教育灿烂明天!

在培训学习中,聆听了教授与从事心理工作一线老师的讲座,他们都以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述了心理健康这门学科的魅力所在,给了我强烈的感染和深深的理论引领,并且通过理论学习、小组讨论、自我剖析等让我们意识到心理健康教育是一门提高学生心理素质的基础教育,同时也让我们知道,加强对学生的心理教育,可以减少甚至杜绝学生心理问题的发生。通过培训我还意识到要实现提高学生素质,促进学生的人格健全发展的目标,教师的作用是无可替代的,尤其是辅导员。所以在这几天的培训学习中,我都认认真真地上好每一节课,做好笔记,学好心理健康方面的知识,帮助学生学得更好,生活得更好!

在培训学习中,每一天都能感受到思想火花的冲击;结交了一群优秀的同行朋友探讨了疑惑。在一次次的感悟中,颇感自己的责任重大、知识贫乏。通过这次培训,收获颇丰、感想颇深:眼界开阔了、思考问题能站在更高的境界,许多疑问得到了解决或者启发。对我的教育有了一个新的认识。

在工作中学习,在学习中收获。

优秀职场心态培训心得体会(模板23篇)篇十三

通过本次培训,感受颇深,令我认识到心态的重要性,本次培训从以下几个方面展开,阐述了心态的概念,心态的重要性和人生胜利必备的几个心态要素,分别是:学习的心态,责任的心态,主动的心态,务实的心态,竞争的心态,虚心的心态和感恩的心态。

有人说:看法确定行为,行为确定习惯,习惯确定性格,性格确定命运。归根结底还是:看法确定命运,可见心态的重要性。所谓心态,心即心理,态即看法。换句话说。心态就是人的意识。观念。动机。情感。气质。兴趣等心理状态的一项。它是人的心理对各种信息刺激做出反映的趋向。人生的成败有很多因素的影响,但是起确定作用的就是心态。胜利=心态(99%)+方法与技巧(1%)。

人的生活并非只是一种无奈,而是可以由自身主观努力去把握和调控的,人生的方向是由“看法”来确定的,其好坏足以明确我们构筑的人生的.优劣。心态的不同必定导致人格和作为的不同,而且会有天壤之别。不良的心态是形成不良性格与不良人生的主要根源,心态是我们命运的掌握塔,而且它是我们唯一能够完全把握的东西。

在本次培训中令我感受最深的是:学习的心态和虚心的心态,告知我们学历代表过去,能力代表如今,只有以空杯的心态虚心的不断的学习才能代表将来,要不断的吸收别人的优点和先进的东西才能让自己提高的更快。还有一点感受很深刻:就是良好的心态影响个人,家庭,团队,组织,最终影响社会。好的心态可以让自己胜利,坏的心态毁灭自己,导致失败。

通过本次培训,在以后的工作中,肯定保持良好的心态,虚心向别人学习,抱着感恩的看法和主人公的精神,有责任心的主动的做好自己分内工作的同时,关心其他同事,提高团队的凝聚力和核心竞争力。

从工作的详情做起,把自己的工作当做人生的事业去努力,在工作中主动,主动。做好每一件事。把每一件事情都尽力做好,把每一件最简洁的工作都仔细的当做大事去完成,力求不出过失,做到尽善尽美。

信任通过这种心态的转变和工作中的坚持,肯定可以养成良好的心态,具有胜利人所具备的心态因素,有人说一个行为连续坚持20天可以养成一个习惯,一个习惯连续坚持20天可以形成一种责任,一种责任可以培育一个心态,可见养成一种心态是需要坚持和不懈的努力的,在以后生活和工作中总结阅历教训,用自己的耐烦和每天的努力养成良好的心态。

优秀职场心态培训心得体会(模板23篇)篇十四

4月9日公司群众组织人资部组织各部门员工阳光心态培训。通过这次培训研读,我深有感触,这次培训使我思想系统化深入细致和深入化,提高了我的思想认知水平。

培训课程刚开始,由主持人易任带领大家做了一个小蜜蜂的游戏,顿时培训课程的气氛活跃了起来,消除了大家一天组织工作的疲惫,后来从此伙伴们以爱的鼓励请出了的主讲师,开始了此番课程的培训。

老师在课上解说为我们讲解了成功=心态+能力+关系+运气。其中心态起领先地位,心态出了问题,就要调整好心态,好心情才能欣赏听话风光。塑造健康的心态,塑造知足、感恩、乐观开朗的阳光心态,就是要让朋友们建立积极的价值观念,获得健康的人生,充分释放强劲的影响力。你内心如果是一团火,就能释放出光和热;你内心世界如果是一块冰,就是融化了也还是零度。要想温暖别人,你内心要有热;要想照亮别人,请先照亮自己;要想照亮自己,首先要照亮自己的内心。怎样照亮内心?点亮一盏心灯,塑造阳光心态。良好的态度能够很好地影响个人、家庭、团队、组织,最后影响社会。所以我们每个人都必须要有一个阳光的心态。所谓阳光心态就是要快乐基层工作,快乐生活每一天,以积极的思维对待人和事,要事事充满热情和朝气蓬勃。

老师又给我们讲了几个名言和故事,让大家分享借此得到的感悟体会,这个方面做得很好,不但活跃了课堂气氛,间有而且还调动了教员间的互动,又让大家学到了常识,所谓是一举三得啊!最后,老师又给我们讲解了成功的“十种心态”,以及成功的“十六字方针”。虽然语言简练,但却很实际。其中十种心态分别是积极+归零+付出+学习+求实+坚持+自律+创新+感恩+老板,这让我明白在企业上班要有主人翁的精神,要注重团队协作,服从领导的安排,让人家感觉你是厚待一个值得称赞信赖的.人,不找何任借口。谦虚归零把在此之前的荣辱都忘记重新开始,这样才能学到更多的医学知识,做一件事情并不难,难的是把同样的一件事与此相反先由的去做好做对。同时还要学会克马思考,多站在别的角度去想风险问题、思考问题。接着还要有一颗感恩的心,感谢那些爱我、伤害我、欺骗我、蔑视我等等所有的人,因为他们锻炼了我的成长。

总结:用阳光心态享受生活,学会放下。该放下的放下,忘记该忘记的,记住该记住的。学会谅解、宽容。不原谅别人,相等于给了别人持续伤害你的机会。态度改变一切、态度改变行为、行为改变做法、做法改变习惯、习惯改变人生。

优秀职场心态培训心得体会(模板23篇)篇十五

一个人能胜利取决于3方面,一看法占80%,二技能占13%,其它占7%,看法是最重要的。依据abc心情理论,事物的本身不影响人,人们只受对事物看法的影响。

拿破仑·希尔说:人与人之间只有很小的差异,但这种很小的差异却往往造成巨大的差异,很小的差异就是所具备的心态是主动的还是消极的,巨大的差异就是胜利与失败。所谓心态是心理看法的简称,包括诸种心理品质的修养和能力。

表如今人的'意识、观念、动机、情感、气质、兴趣等心理状态的活动中,是人的心理对各种信息刺激做出的反应趋向。人的这种心理反应趋向不管是认识性的、感情性的,还是行为性的、评价性的,都对人的思维、选择、言谈和行为具有导向和支配作用。因此,人生的成败,人生的欢乐和美好源于很多因素的影响,但起确定作用的却是心态。

人的心态是随着环境的改变,自然地形成主动的和消极的两种。主动的心态与消极的心态一样,它们都能对人产生作用力。不过两种作用力的方向相反,作用点相同,这一作用点就是人的本身。主动的心态,能够激发我们自身的全部聪慧才智;而消极的心态,只能束缚我们才华的光芒。

心态就像磁铁,不管我们的思想是正面的还是负面的,我们都受它牵引。而思想就像轮子一般,是我们朝着一个特定的方向前进。

虽然我们无法转变人生,但我们可以转变人生观;虽然我们无法转变环境,但是我们可以转变心境。无论身处什么环境,用敏感的心去捕捉灵感,捕捉生活中的美。输掉什么也别输掉自己主动向上的心态。为了获取人生中最有价值的东西,为了获得生活的美好和事业的胜利,我们必需最大限度地发挥主动心态的力量,抵抗消极心态的反作用力。

主动的人生看法是胜利的催化剂,主动能使一个懦夫成为英雄,从心态柔软变成意志顽强;使人格变得暖和活泼,富有弹性;使人充满进取冲劲;使人心中充满超越的力量。主动的人生看法是胜利的催化剂,它使人格变得暖和活泼,富有弹性;不良的心态往往会给自己的生活带来消极的影响,因此,从每天做起,给自己培育一个良好的心态是很有必要的。

优秀职场心态培训心得体会(模板23篇)篇十六

公司人资部组织各部门员工阳光心态培训。通过这次培训学习,我深有感触,这次培训使我思想系统化和深入化,提高了我的思想认知水平。

培训课程刚开始,由主持人易任带领大家做了一个小蜜蜂的游戏,顿时培训的气氛活跃了起来,消除了大家一天工作的疲惫,后来伙伴们以爱的鼓励请出了的主讲师,开始了这次课程的培训。

老师在课上为我们讲解了成功=心态+能力+关系+运气。其中心态起主导地位,心态出了问题,就要调整好心态,好心情才能欣赏好风光。塑造健康的心态,塑造知足、感恩、乐观开朗的阳光心态,就是要让朋友们建立积极的价值观,获得健康的人生,释放强劲的影响力。

你内心如果是一团火,就能释放出光和热;你内心如果是一块冰,就是融化了也还是零度。要想温暖别人,你内心要有热;要想照亮别人,请先照亮自己;要想照亮自己,首先要照亮自己的内心。怎样照亮内心?点亮一盏心灯,塑造阳光心态。良好的心态能够很好地影响个人、家庭、团队、组织,最后影响社会。所以我们每个人都必须要有一个阳光的心态。所谓阳光心态就是要快乐工作,快乐生活每一天,以积极的思维对待人和事,要事事充满热情和朝气。

老师又给我们讲了几个名言和故事,让大家分享从中得到的体会,这个方面做得很好,不但活跃了课堂气氛,而且还调动了学员间的互动,又让大家学到了知识,所谓是一举三得啊!

最后,老师又给我们讲解了成功的“十种心态”,以及成功的“十六字方针”。虽然语言简练,但却很实际。其中十种心态分别是积极+归零+付出+学习+求实+坚持+自律+创新+感恩+老板,这让我明白在企业上班要有主人翁的精神,要注重团队协作,服从领导的安排,让人家感觉你是一个值得信赖的人,不找何任借口。谦虚归零把以前的荣辱都忘记重新开始,这样才能学到更多的知识,做一件事情并不难,难的是把同样的一件事千百遍的去做好做对。同时还要学会换位思考,多站在别的角度去想问题、思考问题。最后还要有一颗感恩的心,感谢那些爱我、伤害我、欺骗我、蔑视我等等所有的人,因为他们锻炼了我的成长。

总结:用阳光心态享受生活,学会放下。该放下的放下,忘记该忘记的,记住该记住的。学会谅解、宽容。不原谅别人,等于给了别人持续伤害你的机会。态度改变一切、态度改变行为、行为改变做法、做法改变习惯、习惯改变人生。

优秀职场心态培训心得体会(模板23篇)篇十七

最近参加了一次心态培训,整个培训过程非常生动有趣,通过各种游戏和案例让我们更加深入地理解了心态的重要性。这次培训让我受益匪浅,以下是我的心得体会:

首先,我们需要认识到心态的重要性。在我们的工作和生活中,心态决定了我们的行为和结果。如果我们拥有积极的心态,就能够更好地面对挑战和困难,更加专注地完成任务。相反,如果我们拥有消极的心态,就会感到沮丧和无助,无法充分发挥自己的能力。

其次,我们需要学会调整自己的心态。在工作中,我们经常会遇到各种挫折和困难,这时候我们需要调整自己的心态,积极面对问题,寻找解决方案。同时,我们也需要学会感恩和乐观,感激身边的人和事,让自己更加快乐和满足。

最后,我们需要将心态应用到实际生活中。通过这次培训,我更加清晰地认识到了自己的不足和需要改进的地方。在今后的工作和生活中,我将更加注重调整自己的心态,积极面对各种挑战,努力完成任务,并且保持感恩和乐观的心态,让自己更加快乐和满足。

总之,这次心态培训让我更加深入地认识到了心态的重要性,以及如何调整自己的心态,并将其应用到实际生活中。我相信这次培训对我今后的工作和生活将会有很大的帮助。

优秀职场心态培训心得体会(模板23篇)篇十八

尊敬的读者:

在这篇文章中,我将分享一次独特的心态培训经历以及从中获得的深刻启示。

在今年初,我有幸参加了一个为期两周的心态培训课程。这个课程由公司组织,在我们公司的训练中心进行。课程的目标是帮助我们更好地理解心态的力量,以及如何通过改变心态来提升我们的工作效率和生活质量。

在课程开始时,我们首先学习了心态的定义和其对个人表现和幸福感的影响。我们了解到,心态并不仅仅是一种情绪状态,而是一种可以通过训练和自我反思来改变的态度和观点。

在接下来的课程中,我们通过一系列的实践活动来学习如何调整心态。例如,我们通过冥想和参与性的活动来培养感恩心态,通过积极的自我评价和接受失败来培养乐观心态。这些实践使我们更深入地理解了心态的力量,并帮助我们将其应用到日常生活和工作中。

这次培训对我个人和职业生涯的影响是深远的。我明白了心态对于个人成功的重要性,并学会了如何积极调整自己的心态。我更加明白了感恩、乐观和自我接纳的重要性,并开始在日常生活中实践这些原则。我感到自己变得更加自信,也更有耐心去应对生活中的挫折。

总的来说,这次心态培训是一次非常有意义的经历。它不仅帮助我理解了心态的力量,也让我学会了如何调整自己的心态。我将把这些学习到的知识和经验应用到我的日常生活中,用更积极的心态去面对工作和生活的挑战。

再次感谢公司为我们提供了这样一次宝贵的学习机会。我相信,这次培训只是我人生旅程中的一小部分,我将继续学习,不断调整和优化自己的心态,以更好地面对未来的挑战。

谢谢大家!

优秀职场心态培训心得体会(模板23篇)篇十九

职业化心态即为人对事业、工作中应保持的心态。通过培训,我认为职业化心态是:具备积极向上、热情、对工作认真负责、不断提升完善自我的心态。通过培训我感触较深的是:

一、强烈的企图心(人生需要目标)。

我理解为人要有自己明确的生活工作目标,我们的行为都是以此为导向的。我们在工作中应设定明确的具体的工作目标,只有具体的符合实际的工作目标,才能确定具体的工作内容,我们的工作才会有明确的目的性;工作才会有动力。作为门店应确定销售目标(最关键的),销售是谋取利润的基础,开店是用来赚钱的,盈利是门店生存的意义。我们只有根据门店的实际情况具体分析,制定想要达成的销售目标,找出达成目标的方法、手段,才能进行实施,目标方能达成。

二、生命的质量取决于你的心态。

心态改变,命运就会改变。心态也就是对生活,工作等的态度。积极的心态能带动周边的人,积极快乐是可以传染的。作为一名值班经理,要想每个员工都能积极热情地工作,那么就需要一名积极热情的人,用心对人、用心做事,才能带动大家,方能赢得大家的信赖,工作才能顺畅的进行。也就是说一名值班经理要有感染力,要身体力行的带动员工进行工作。

三,热爱学习,更新知识。

这是信息、知识竞争的时代,要想赢得员工的信赖与支持,仅有积极的心态是不够的,还需要渊博的知识。这个竞争的社会,不进步就等于倒退,不热爱学习,将会被淘汰,在今后的生活中,要不断的学习,充实自己。

四、主动出击,坚持不懈,绝不放弃。

在我们的生活工作中,一定会遇到很多难题,很多的挫折,在这个时代会有危机,会有潜在的威胁,这就需要我们有敏锐的洞察力,面对困难主动出击,坚持不懈,直至攻克难关。在这个时代不能做到主动出击,那么就有可能被对手击垮。在工作中一定要有这种精神面,决不放弃。

通过这次培训,让我联想到了——职业化团队。我们所有的漱玉平民人,应该有共同的奋斗目标,应有为此目标坚持不懈努力的力量,要成为一支职业化团队,我们的力量将是无穷的!可是我们现在做到了吗?我们每个人都有这份力量吗?这是我们需要思考解决的问题。让所有人看到自己的希望,让每个人的个人理想得以实现,那么我们漱玉平民的宏伟目标将会实现!因为每个人都渴望美好的生活,都希望自己能走得更高,走得更远。我会在今后的工作中尽我所能努力打造门店的职业化团队,我将尽我所能完成每位员工的理想,为完成公司的目标贡献我的力量!相信自己,相信我们,相信我们漱玉平民一定会打造成中国医药行业的航母!

优秀职场心态培训心得体会(模板23篇)篇二十

这次课程中王老师应用到了他现实工作和生活中的大量案例,并且共享了有关阳光心态的主要思想。就说说(过公路开车红绿灯)这虽然是个很简洁的一件事,但是我们没有换个角度去想,身边也不多一些主动的人,而结果往往相差许多。

这次培训使我感受很深,因为我是做业务的,在工作中常常会出现许多问题,与客户之间的关系和工作中的市场管理,以前有时候感觉自己做了而得不到客户或领导的赞同觉得心里很不爽,很压抑。

但是这次培训使我的心态焕然一新;无论何时都要向主动靠拢,向健康看齐,具备阳光心态。这样可以使自己深刻而不浮躁,编织内心的`和谐,做到身心平衡。

总之,在以后的工作,生活,学习,成长中都要保持良好的心态。

与企业一起成长,塑造自己美妙的明天。

优秀职场心态培训心得体会(模板23篇)篇二十一

最近我参加了一次心态培训,这次培训让我深刻地认识到了心态的重要性。在我们的生活中,心态对我们的影响是非常深远的。通过这次培训,我学到了如何调整自己的心态,更好地应对工作和生活中的挑战。

在这次培训中,讲师强调了积极心态的重要性,并向我们介绍了如何保持积极心态的方法。讲师还列举了许多案例,这些案例表明,积极心态对于成功的影响是非常显著的。通过这些案例,我认识到了积极心态的重要性,并开始反思自己是否存在消极心态。

在培训过程中,讲师还讲解了如何将负面情绪转化为正面情绪的方法。这让我意识到,我们可以通过改变自己的思维方式,来调整自己的心态。通过这种方式,我们可以更好地应对工作和生活中的压力和挫折。

通过这次培训,我学到了如何调整自己的心态,并开始在生活中实践这些方法。我意识到,心态的调整不仅有助于个人的成长和成功,还可以影响身边的人。我相信,通过不断地调整和改变,我可以更好地应对生活中的挑战,并取得更好的成果。

总之,这次心态培训让我深刻地认识到了心态的重要性,并学到了如何调整自己的心态。我相信,这些知识和经验将对我未来的生活和工作产生积极的影响。

优秀职场心态培训心得体会(模板23篇)篇二十二

通过这次的培训,我认为很有必要,很切合我们的实际需求,是一个机会,我们员工和企业共同提升,共同飞跃的一个机遇。

培训主题:主要关于工作化素质、团队建设及管理能力提升这三个方面的内容,这对于我们这些奔跑在企业建设中的工作者来说,这样的课程是非常有实际意义的。它既可以提点、强化我们工作中的工作精神,工作修养,同时也可以培养我们工作中的管理能力,工作技能,这些工作中的技巧,我相信生活中或许工作中很难吸收,很难有机会学习到。而这次的培训,正是这样一种难得机会,让我可以有机会提升自我,认识自己的优点,价值,从而奉献企业,奉献到工作中去,我相信这是每一位工作者内心所向往呼唤的。

这三个版块的内容,都非常深刻的阐述了各自的要求和要点,而教授那神情的演讲,自身丰富的专业知识,也让我对这三方面大有认识。具体来说,我认为工作化素质这一节是更加具有学习的必要性,是企业培训人才,寻找成功投资的一节关键理论课程。具备工作化素质的人才,我想应该已经具备了为企业,为社会谋福利,创奇迹的能力,这也是企业最需要,最要求的。

中国各类企业目前都正处在二次创业期以及由经验型管理向工作化管理转型过程中,这直接关系到企业在市场竞争中生存和发展力。而如何使企业员工形成良好的工作心态、具备工作化所需要的各种工作技能则是重要的内容之一。

工作化是什么,我原先笼统的略微懂得,现在通过这次培训,我很自豪地说,我明白了,并且我正在努力向工作化素质人才挺进,奋斗。工作化素质内涵包括了三点:工作心态,工作知识,工作精神、包装。

工作的心态,多数人甚至所有人都觉得是一种乐观向上,积极饱满的心态,对,这是正确的,每个行业,每个位置,都需要这种乐观,朝气蓬勃的人才,这是社会活力美好的元素。可是除了乐观,我们难道不需要一种危机心态吗,面对危机自我调节,均衡的心态,这比乐观更重要,因为有危机意识的人更懂得自我生存、自我保护。当然还有一点是感恩的心态,这也是处理人际关系中有益的一种方式。

工作知识中那25个讨人喜欢的原则,我看了又看,揣摩了有揣摩,想想自己哪里不好,哪里需要改进,哪里需要反省的,这25条原则是工作生活中必备的法宝,是我们生活中拥有自信,拥有勇气的定心丸,或许更是我们构建和谐社会的一个基点。

工作精神是我们每位工作人员所要必备的,这不是建议,是自我意识中的要求。没有工作精神的人,就没有资格甚至没有能力站在这个岗位上,因为你连最起码的工作操守,工作道德都不清楚,又凭什么去得到工作中的快乐和享受呢。这是我认为社会工作者最需要最起码的一种工作精神——敬业,责任,专业,规范,协作。

通过这次企业管理培训,我真的受益匪浅,学习到很多专业知识以及作为一名员工所应具备的工作道德,工作操守。培训或许会枯燥,会繁琐,可是我相信这次培训带给我更大的是有用的知识和源源不断做人做事的道理,做好一名员工,做好一名管理人员,还是一个老板,都要懂得的工作规则,职场要求。

我相信我们企业这笔投资——培训,是绝对有益有价值的,而且回报率绝对不低。

优秀职场心态培训心得体会(模板23篇)篇二十三

首先,我非常感谢公司给我们新进员工的集体培训,我也很荣幸参加了这次培训,作为公司的第一批员工,我深感荣幸与骄傲这说明公司对我们员工岗前培训的重视,反映了公司“重视人才,培养人才”的战略方针;对于刚介入服务行业的我,也非常珍惜这次机会。经过半个月的培训,完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法,让原本对服务行业不感兴趣的我,渐渐对服务充满浓厚的兴趣,服务作为一个大众化消费群体,我个认为最主要的是,它是一个具有挑战性、完善自我的的行业,而且与生活紧密联系。

半个月的培训内容主要是:军训、相关的企业文化以及公司的基本运作情况介绍,特别是听了汪总的讲解,让我们大家都受益匪浅,课程内容生动有趣,讲解企业文化的同时,还掺杂了许多广泛性知识,都与我们的工作和生活息息相关,使我们在短时间里了解到公司的基本运作流程以及司的企业文化,企业现状等等、让我们对公司有了更深刻的认识与了解,从而能更快地适应自己的工作岗位,更了解自己的职责,让我们对未来的工作充满信心,充分发挥自己的主动性,利用好公司的优势资源最大效果为公司创造效益,公司的快速发展也是我们个人发展。

通过培训,我才真正地了解到什么是服务?什么是价值观?什么是职业化?以及很多为人处事的原则与方法,从而和之前的自己进行对照,认识到自己的不足,及时改进,对以后的工作开展以及个人的发展都是非常有好处的。

超市是个大众化服务行业,之前的我只认为只要能把商品销售出去,那么就好ok,经过培训强化了我们的服务意识,因为现在的超市竞争不再是商品价格之间的竞争,而是看你的服务态度,服务现在也是一门学问,其中也有许多技巧与方法,怎样服务好顾客呢?尤其是汪总所讲到微笑服务,我们一定要落实下去,我们公司员工要有团队精神,我们处事的一举一动都是代表着公司的文化与形象而不是个人。在职业态度方面,让我们明确:我们不是在为公司工作,更不是在为老板工作,我们每个人都是在为自己工作。

这是公司的第一次培训,从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的,汪总及培训人员都做了很多准备,让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责作的态度和良苦用心,让我们融为一体,我们在未来的工作中端正心态,更加努力!更加自信!

接下来的培训,我想会更有趣、更专业,所以我会更认真听,理论与实践更加强化我们的工作,因为我也很热爱且珍惜这份工作!

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