实用高素质农民培训总结讲话大全(19篇)

时间:2023-10-31 作者:文锋实用高素质农民培训总结讲话大全(19篇)

农民是指从事农业生产、务农、或依赖农业收入为生的人群。以下是一些农民致富的经验分享,希望能够帮助到正在创业的农民朋友们。

实用高素质农民培训总结讲话大全(19篇)篇一

尊敬的新农民学员代表,现场的各位工作人员:

大家上午好!值此20xx级全市新农民技能、学历双提升培训开班典礼之际,我谨代表承训学校新沂中专全体教职员工向在座的新农民代表,并通过你们向全体新学员表示热烈的祝贺和热情的欢迎;向积极参与培训工作的全体工作人员表示由衷的感谢和真诚的问候。

为贯彻落实国家和省大力发展新农村建设的指示精神,大力培育新型职业农民,加快构建新型农业经营体系,着力解决农业产业结构调整的问题,按照科教兴农、人才强农、新型职业农民固农的战略要求,江苏省于20xx年起,在全省范围内有计划地开展新农民技能学历双提升培训的人才培养工程,新沂市于20xx年在全市农村正式开展此项工作,而新沂中专校是承担此项工作的唯一单位。

开展新型职业农民培训是提高农民素质,培养造就有文化、懂技术、会经营的'新型农民,建设社会主义新农村的迫切需要。

什么是新型职业农民?就是有文化、懂技术、会经营的农民,从经济学角度看,新型农民就是农商,他们具备以下特点和优势。

一、新农民有思想素质。

新型农民应掌握或熟悉党和国家对三农及其相关工作的方针政策、法律法规,有发财致富的理想,有追求自由幸福生活的思想觉悟,有更高的利益诉求,既不迷信,也不盲从;同样,他们也不满足于机械重复的单调生活,而是有较高思想政治素质,敢做敢为。他们敢于创造和追求新的生活,具有鲜明的创业精神、创业意识和新的就业观念,富有事业心,怀揣勤劳致富、科学致富的梦想。

二、新农民有创业素质。

传统农民没有也不需要掌握太多的科学文化知识,他们技术单一,生产主要是自产自销,也不懂得经营,不谋求更多的收益和更高的利润。而新型农民应该具有一定的科学文化知识,具有一定的现代农业生产、劳务经济等方面的一技之长,具有一定的经营管理、市场营销与产业创业开发能力,成为农业专业化生产、产业化经营,适应市场经济的高素质的劳动者和带头人,成为建设社会主义新农村的中坚力量。

三、新农民有文明素质。

中国传统农民勤劳、朴实、善良,忍辱负重。新型农民既应继承传统农民的优良品行,更要有开阔的视野、新的道德观和现代文明生活习惯,他们乐意遵从中国梦为核心内容的国民新道德规范标准,有社会主义的荣辱观,知耻明荣,勤而致富,富而思进,进而文明。

四、新农民有法制素质。

新型农民能够用自己的眼光来看待事物,分析问题,懂得用法律手段来维护自身的权益,同时,他们也不再是一盘散沙,而是富于一定的组织性,生产经营及生活方式更趋于组织化、规范化、法制化。

概括起来说,新型农民应当是有文化、懂技术、会经营的新型劳动者,他们具备上述四个明显素质,能够自立自强、崇尚科学、诚信友爱、知法守法,讲公德、有道德、重美德、尚文明;具有较高的技能素质,熟悉和会用现代农业技术,熟练掌握一到多项生产技能和技巧;具有一定的经营和管理能力,能充分利用人、财、物和土地等资源进行生产并获得较高的经济收益。怎样培育新型农民,是建设社会主义新农村的一个基本问题,是解决好三农问题的关键。目前,由新沂中专校实施的全市性新农民技能、学历双提升培训,正是促进我市传统农民向具备上述素质新农民转变的必然渠道和有力保证。我校的领导和老师对新农民培训工作高度重视,经过前两年的实践,我们已经积累了丰富的经验。在座的20xx级学员是我校第三届学员,我相信,只要各位学员思想重视了,理念上去了,时间保障了,精力投入了,大家就一定会学到真才实学,一定会取得丰硕成果。

祝全体学习愉快,学有所获,获有所用,用有所成;祝全体参训的工作人员工作顺利,成绩斐然。

谢谢大家。

实用高素质农民培训总结讲话大全(19篇)篇二

这次培训班是由县农委牵头,农业综合执法大队共同组织开办的,在此,我代表农委党组向大力支持此次培训班开班的所有同志们表示衷心的感谢!向参加此次培训的各位农民朋友表示热烈的欢迎!向此次培训班的顺利开班表示热烈的祝贺!创业是当今时代的主题,农村有着广阔的创业空间,并蕴涵着巨大的创业市场,在座的各位学员都有着勤劳纯朴的特点和发家致富的愿望.这次大家来参加培训班,说明你们已经有了创业的想法和愿望,希望大家能够把创业的想法和愿望转化为实实在在的行动,通过创业改变命运,实现自身价值.

近年来,我县农业产业通过不断突出特色、调优结构、扩大基地规模,农业和农村经济取得了长足的进步,为切实把新型农民培训这项工程办实、办好,我讲三点意见.

一、统一思想,提高认识实施新型职业农民培育工程是贯彻落实精神和领导要求的重大举措,总书记在农村工作会上明确指出,解决好谁来种地问题对我国农业农村发展和整个经济社会发展影响深远,核心是要解决好人的问题,通过富裕农民、提高农民、扶持农民,让农业经营有效益,让农业成为有奔头的产业,让农民成为体面的职业,让农村成为安居乐业的美丽家园.

李克强总理在今年的政府工作。

报告。

中也进一步强调,要大力培育新型职业农民.当前,我国农业生产投入方式、组织方式和生产经营方式深刻变化,迫切需要解决提高务农农民素质跟不上的问题;应对农村青壮年劳动力大规模向城镇和非农产业转移,迫切需要解决农业后继无人问题;应对农村生产力和生产关系的变革,进一步激发农村生产活力,迫切需要培养造就一大批现代农业经营主体问题.

应对和解决这些问题的核心是要我们及时构建一支高素质的新职业农民队伍,既可破解眼前问题,又能解决后续发展问题.新型职业农民培育是一项基础性、社会性、公益性很强的工作,启动实施这项工程,既有利于集中力量、突出重点、迅速及时、有针对性地培育新型职业农民,同时又有利于培养造就现代农业生产经营者队伍.

所以开展这项工作,意义非常重大.

二、高度重视,认真对待为进一步深入贯彻落实全省农村工作会议、《安徽省人民政府关于2019年实施33项民生工程的通知》和《安徽省人民政府办公厅关于加快推进新型职业农民培育工作的意见》精神,围绕现代生态农业产业化五大示范行动实施,以需求为导向,以提升农民综合素质、.

职业技能和创业发展能力为核心,建立教育培训、认定管理和政策扶持三位一体的新型职业农民培育制度体系,着力培养一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍,为推进农业绿色发展、转型发展和可持续发展,促进农业增效和农民增收提供有力支撑.

但是,农民要创业仅仅有强烈的热情是不够的,关键是要具备一定的创业能力.这就需要通过不断的学习和实践来增强自己的创业意识和创业能力.

开展这项培训工作,就是要帮助大家提高创业技能,通过努力,为自己开辟一条成功之路,实现自己的人生价值.在座的各位农民学员,虽然没有过高的学历,但我相信:只要大家脚踏实地、勤奋务实、艰苦创业,就一定能够取得成功.

在我们利辛就有有很多成功创业的实例,通过种植蔬菜、种瓜果、养猪、养牛、养鸡、当经纪人等成为种植养殖大户、致富能手,不仅自己致了富,还带动了其他村民共同致富,这就说明在农村创业是大有可为的,是大有前途的.在座的各位,你们当中有些正处在创业举步阶段,有的已经取得了创业经验,步入良好发展阶段,不管是举步阶段好、还是成功人士好,各位在创业的过程肯定会遇到这样和那样的困难和问题,我们举办这样的专题培训班,就是想搭建一个学习提高和相互交流的平台,为大家解决问题做一些应该做的工作,这也充分说明了政府对农民农民朋友的重视和关怀.

三、珍惜机会,学以致用此次培训班,是结合我县农业产业实际,针对有创业意向的农民学员专题举办的,对于在座各位来说确实是一次难得的系统学习、相互交流提高的机会.因此,希望各位学员要珍惜这次培训的机会,认真听课,争取学有收获,学有所成,并希望通过这次培训对同志们增强素质、提升创业水平有所帮助.

实用高素质农民培训总结讲话大全(19篇)篇三

 20**年6月份,我有幸参加了某县农业局主办的新型农民培育工程水稻培训班的学习,通过了短短的半个月的培训及外出考察参观活动,让我开阔了视野,丰富了理论知识,颠覆了我多年来的传统种植观念,真是受益匪浅,收获多多,感触颇深。

1、感受到了国家对农业工作的重视:农业是国家经济社会发展的基础,只有打牢了基础,全社会进步才有保障。针对农业局此次投入这么大的人力财力搞培训,正是为促进农业的发展,保障国家粮食安全。

2、农业的发展必须依靠科技支撑:凭我们的老经验,面朝黄土背朝天的累死也不能创造很大的价值,只有相信科学技术,加大科技、农机应用,才能让农业变得有效益。

3、农民是体面而受尊重的职业,农业大有希望。新型农民不再是普通的贫困农民,同样能创造财富,从事农业生产同样能实现自己的人生价值,创造更多的辉煌事业。

1、改善了自己农业知识结构。授课老师都具有丰富的理论知识和实践经验,他们全面系统地讲解了现代农业发展方式、现代农业种植技术,使我们开阔了视野,拓展了思路,让我的理论基础、实践经验都有了进一步提高,更提高了我的经营管理能力。

2、认识到加强学习的必要性和紧迫性。现代社会日新月异的发展,科技时刻在进步,一刻不学习就落后,不能将新技术投入到农业生产中,就无法获得较好的农业效益,唯一办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。

3、理论与实践相结合。学习的知识应用到实际生产中去,在生产操作中不断总结,运用学习的知识与方法解决操作中的困难,做到学以致用、以学促用。

总之,参加这次培训学习对我有很大的帮助,我会继续努力把自己的农业生产搞的更好。

实用高素质农民培训总结讲话大全(19篇)篇四

同志们:

大家好!

今天我们借用员工培训的宝贵时间召开这个会议,原因很简单,因为咱们这次培训至关重要,这关系到公司发展规划中生产计划这一重要环节的实施,是公司投产运营的关键步骤,所以有几件事情我必须提醒大家,以便大家明确这次培训的目的、任务和目标,很重视地组织、参与这次培训,使培训工作收到最佳效果,为公司按计划投产运营奠定基础。下面我代表公司领导班子就此次培训讲几点意见:首先是这次培训的组织实施问题,这次培训由公司人力资源部组织实施,由副总经理***————全权负责,由于培训关系到企业的建设、投产和长远发展,所以组织部门首先要有一个清醒的认识,引起高度的重视。如果培训工作不能达到预期目标,将直接影响企业的如期投产,给企业带来财力物力的浪费,造成不应有的经济损失,对外还将影响企业的形象。这是培训的组织者必须认识到的,也是每个参加培训的员工必须认识到的。所以请大家认真对待这次培训。

从咱们人力资源部来说,培训工作要本着对公司负责、对员工负责的原则进行,要有计划、有步骤、有目标、有考核,按部就班地进行,踏踏实实地工作。培训内容要全面,要考虑到试车投产以及正式运行的方方面面,正常运行怎么操作,出现故障如何排除,紧急状况又怎样应对,这些都要涉及到,都要尽可能想周全。基本原理、操作规程、安全防范、管理制度就更不用说,每个员工必须要熟练掌握、全面领会,绝不能有丝毫模糊。这是硬指标,要纳入员工的业绩考核体系,归入员工个人档案,与员工的录用、转正、调资、收益直接挂钩。

对参加培训的员工来讲,必须要掌握三个方面的内容:一是学习公司产品的专业知识,了解主要设备构成,掌握产品的生产工艺和技术流程。这是公司生产的`基本原理,也是产品工业化生产的技术基础,这是每个公司员工必须要了解和掌握的东西。在学习过程中要做到理论联系实际,结合本部门、本岗位工作实际,确保学有所获、学有所得,实现共同促进、共同提高。

我们属于新建企业,人员结构复杂,文化程度高低不一,专业知识参差不齐。就以后的岗位安置也不相同,但是,不论将来是什么岗位,什么工种,这一方面的内容都必须全面掌握。也只有这样,我们的员工才能了解自己的企业,认识企业的产品,才能从内心世界感知企业在同行业的地位,才能理解企业在行业竞争中的实力,才能真真正正地产生对企业的热爱。才能激发工作热情,把成就个人理想与推动企业长远发展的目标融为一体,为企业的持续、健康、快速地发展提供动力。

二是掌握各种基本技能,这是本次培训的重中之重,也是关乎培训成功与否的决定性环节。我们拥有国内最先进的设备,还有一流的生产工艺和技术,有最好的硬件基础。这是企业为你们提供的最佳平台,将给你们带来展示个人才能的机会。这是一个很好的舞台,是一个国内一流的舞台,但作为经营者,我们也希望走上这个舞台的是一支一流的队伍,一流的演员。通过双向选择,我们相互选择了对方,作为公司的第一批创业者,我希望每位电投人都能很好地把握这次机会,认认真真地学习,勤勤恳恳地钻研,熟练地掌握操作技能,为将来顺利走上工作岗位,创造性地开展工作,实现人生价值打下良好的基础。三是强化团队意识,树立公司形象,建设企业文化。公司自创建至今,陆续吸收了来自不同行业,不同层次的员工三百多人,这些新员工的到来,汇聚成了企业的新鲜血液,在企业的前期建设中展现出了蓬勃的生机与活力,为企业建设做出了很大的贡献。与此同时,随着员工数量的不断增加,企业员工在分工协作、协调配合、团队意识方面存在的问题也暴露了出来。这也是我们这次培训必须要解决的一个重要问题。企业就像一台完整的设备,我们的各个岗位和岗位上的员工就像这台设备上的配件,缺少了哪一个,这台设备都是不完整的,哪个配件出了问题,都会影响这台设备的正常运行,所以存在设备配件的完整性和有效性问题,这也就是我们这个团体的分工负责、协调配合问题,通过这次培训,我希望能解决好这个问题。

这次培训是全员参加的培训,涉及面广,涵盖范围大,这不仅是一次增长知识、提高技能的机会,也是一次增进了解,促进交流、增强团结、提高团队意识的良好机会。有了良好的团队意识,我们的员工中才能形成凝聚力,齐心协力、众志成城,我们的企业才会有发展的动力,有美好的前景。

这次培训还将涉及到公司的企业文化建设问题,是一个需要经过长期不懈地努力,需要全方位各层次协同配合,是一个不断积累、逐步积淀的过程。企业文化是企业发展的不竭动力,只有优秀的企业文化才能推动企业的永续发展。企业文化教育对于增强员工的责任意识和主动工作、积极创新意识,对于增强企业的凝聚力和向心力,培养和提高员工的主人翁精神和团队意识,对于打造一支思想过硬、作风严谨、技术精湛、能打硬仗的优秀员工队伍都具有重要的作用。因此,大家必须清醒地认识到,千里之行始于足下,我们的企业文化建设是与企业的硬件建设是同步的,基础建设的起点就是我们企业文化建设的起点,所以,我们必须要从现在开始,从大处着眼,从小处着手,积极参与企业文化建设,要建设一支好的队伍,让这支队伍在企业扎根,更要让企业文化在每一个员工的心里扎根,并且要推而广之,让我们的企业文化在社会上传播,在公共心中扎根。使我们的企业具备持续、快速、健康发展的源动力,把公司建设成为业界一颗耀眼的明星。

这次培训工作结束后,我们的培训组织部门还要做好考核。

和总结两方面的工作。通过考核,把笔试成绩与日常表现综合打分,考评结论与工资收益直接挂钩,并将相关结论归入员工个人档案,作为以后转正定级、升级考核的基础资料。另一方面,培训组织部门也要做好总结,总结成功经验,查找缺陷与不足,作为以后培训工作的借鉴。同时还要把这项工作规范化、制度化,长期贯彻执行。

同志们:知识改变命运,学习成就未来,希望这次培训,能起到抛砖引玉的作用,激发出大家的学习热情,掀起一股学知识、比技能、讲奉献的热潮,做一个爱岗敬业、求精务实、拼搏创新的甘投人,为我公司顺利投产运营创造条件,让我们携起手来,开拓前进,共同创造美好的明天!

最后预祝此次培训工作获得圆满成功!

实用高素质农民培训总结讲话大全(19篇)篇五

同志们:

大家好!

经县委、县政府主要领导同意,由县农办牵头,农业局具体组织,农业培训班讲话。举办的全县首期农业技术培训班,今天在这里正式开班。这次培训班有全县各管区分管农业副职、农技站长、渔技站长、渔场场长、部分养鱼、养鳝大户等近150人参加,是继全县农村工作会议召开和农业“两大工程”实施后,农业方面的又一次重大活动。这充分体现了县委、县政府对科技培训工作的高度重视,同时也体现了搞好科技培训的重要性。搞好这次培训班,对推进我县农业“两大工程”顺利实施,提高科技推广的普及率、应用率和贡献率,加快农业农村经济发展,促进农民增产增收,都有着十分重大而深远的`意义。希望大家一定要好好珍惜和把握这次机会,集中精力,安下心来,真正把这次培训班所授的优质稻生产、网箱养鳝等农业实用技术学懂、学好、学进去。下面,我着重就当前几项具体工作强调几点意见:

具体要求做到“四个落实”:一是要落实计划面积。各地要按照农业“两大工程”实施方案的目标要求,将优质稻基地面积迅速分解到乡、到村、到组、到户,落实到丘块。

二是要落实种子供应。农业部门要积极筹措资金,组织调运优质稻种子,确保全县种子供应,各乡镇管区要迅速组织发动农户,尽快将优质早稻种子落实到位。

三是要落实备耕资金。各乡镇管区要积极争取农村信用部门的支持,为农户搞好小额信用贷款发放,同时要组织农户,千方百计搞好资金自筹,将春耕备耕资金,特别是购种资金落实到位。

四是要落实技术培训。回去以后,各乡镇要迅速举办相应的技术培训班,组织村主任、技术员、大户搞好技术培训,并将技术资料尽快印发到户。

具体要求做到“六定”:一是要抢抓季节定时间。造林绿化是一项季节性很强的工作,全县各乡镇管区应迅速行动起来,组织人力、物力、财力,抢抓近段天气晴好的有利时期,按照湘办发18号文件下达的任务要求,在3月12日以前完成今年的植树造林任务。

二是要搞好示范定地点。各乡镇管区及有关单位要根据各自地理位置,切实规划好造林地点、地段,营造一到两个高标准的示范带,以亮点带全面。

三是要适地适树定品种。以科学造林、适地适林为原则,东乡片林以发展湿地松、桤木为主,房前屋后适当发展木包桐、喜树;西乡以意杨、水杉、池杉为主,房前屋后辅以柑桔、葡萄等。

四是要强化责任定措施。各乡镇管区及有关单位都要成立绿色经济工程专门班子,明确专职领导,专抓专管,限期完成各乡镇今年植树造林任务。县政府将分阶段对绿色经济工程进行检查评比。2月下旬分垸区召开现场会,3月上旬组织全面检查验收,召开讲评表彰会,并将其结果纳入县委双文明和政府千分制目标管理考核。

五是要备足资金定苗木。各乡镇管区水管会及有关单位,要克服困难,根据本辖区内的计划任务,多方筹措,备足资金,尽快与县林业局联系,落实好造林所需苗木,县林业局要积极与外地产苗单位联系,备足种苗,以确保全县造林用苗。

六是要落实专人定管护。植树造林,三分在造,七分在管。各乡镇管区及有关单位要明确专人进行管护,保证栽植一片成活一片,以确保绿色经济工程早见成效、快见成效。

要坚持两手抓:一方面,要切实抓好畜禽生产。一是要及时搞好种苗供应,要以全县12家孵化场为依托,落实350万羽苗鸭孵化供苗计划,签订苗鸭购销合同,确保足量供苗,要落实新增5000头良种母猪和更换100头良种公猪的种源。二是要大力推广高新技术,要在全县范围内大力推广肉牛冷配、人工种苗养畜、秸杆氨化养牛养羊、麻鸭圈养等生态高新养殖技术,大力发展优质牲猪、牛羊和优质水禽、家禽生产。

另一方面,要切实加强动物防疫。各乡镇管区要严格按照县禽流感防治指挥部、牲畜五号病防治办公室的部署和要求,迅速采取措施,强化责任,落实经费,在做好禽流感防治的同时,着重搞好牲畜五号并狂犬并猪瘟、鸡瘟、禽霍乱等动物疫病的防治。动物防疫要坚持强制免疫,严格检疫,推行动物免疫标识制。要加大动物疫病的防治力度,狠抓畜禽安全生产,带动畜牧业稳步发展。

具体要做好三件事:一是要优化区域布局。各地要充分利用闲置大湖等水面资源,采取租赁、转包、合股等形式,鼓励引导大户从事水面开发。要以城西垸为重点,大力发展网箱养鳝,实现万口网箱下西乡;以南湖、柳潭、新泉为重点,形成万亩珍珠养殖带;以鹤龙湖渔场为重点,开发万亩大湖养蟹。要在全县范围内建好10万亩具有标志性、形成区域化的优质水产基地。

二是要培育发展大户。各要要采取切实可行的措施,大力帮扶发展具有较强示范带动作用的效益型水产养加销大户。对水产养加销大户要摸清底子,建好大户档案,并实行挂牌。争取在农村信用社为大户建立贷款专户,给予一定数额的贷款扶助。

三是要加强技术服务。要以水产工作站为中心,乡镇水产技术推广站为基础,形成技术服务网络。要采取办点示范,开展技术培训,印发技术资料等形式,切实加强示范点上的技术指导。四是要落实优质水产苗种。水产部门要积极到外地组织引进丁桂鱼、扣蟹等优质水产苗种,要组织东湖渔场重点搞好湘云鲫鲤苗种繁育,确保优质水产苗种的供应。

具体要做好六项准备工作:一要落实防汛责任机制。各地要迅速组建好防汛指挥机构,要根据人员变动情况,抓紧落实防汛责任制,层层建立防守责任档案,签定责任状,以责任牌的形式公示于众,接受群众监督。

二要及时处理险工隐患。各级防汛指挥机构,对防洪大堤、河堤、撇洪堤、河管涵闸、中小型水库、骨干塘坝以及垸内渍堤和防涝设施等一切水利工程,都要逐段逐处检查鉴定。要切实克服资金困难,千方百计将险工处理到位。

三要抓紧水利工程扫尾。目前,各堤垸还有部分工程需抓紧扫尾。各地要采取有力措施,加快进度,保证在2月底之前完成扫尾工程任务。

四要制订落实防汛方案。各地要制订和落实好切合实际、操作性强的防汛方案。湖区堤垸落实好各种不同水位下的防汛作战方案,山丘区水库要制订好汛期运用方案,蓄洪区要制定落实好非常情况下,群众安全转移和财产转移的具体实施步骤。

五要确保防汛通道畅通。凡去冬新培修的堤段,要抓紧搞好游修,确保防汛通道畅通无阻。同时,要组织力量,搞好大堤上及禁脚内清障扫障工作。

六要备足防汛物资器材。各地要组织有关人员对所在堤垸的防汛物资器材进行一次全面的摸底,澄清底子,对照计划,抓紧物资的调运和补充,做到专户立帐,专库储存,专人管理。

实用高素质农民培训总结讲话大全(19篇)篇六

同志们:

大家好!

今天我们借用员工培训的宝贵时间召开这个会议,原因很简单,因为咱们这次培训至关重要,这关系到公司发展规划中生产计划这一重要环节的实施,是公司投产运营的关键步骤,所以有几件事情我必须提醒大家,以便大家明确这次培训的目的、任务和目标,很重视地组织、参与这次培训,使培训工作收到最佳效果,为公司按计划投产运营奠定基础。下面我代表公司领导班子就此次培训讲几点意见:首先是这次培训的组织实施问题,这次培训由公司人力资源部组织实施,由副总经理***----全权负责,由于培训关系到企业的建设、投产和长远发展,所以组织部门首先要有一个清醒的认识,引起高度的重视。如果培训工作不能达到预期目标,将直接影响企业的如期投产,给企业带来财力物力的浪费,造成不应有的经济损失,对外还将影响企业的形象。这是培训的组织者必须认识到的,也是每个参加培训的员工必须认识到的。所以请大家认真对待这次培训。

部就班地进行,踏踏实实地工作。培训内容要全面,要考虑到试车投产以及正式运行的方方面面,正常运行怎么操作,出现故障如何排除,紧急状况又怎样应对,这些都要涉及到,都要尽可能想周全。基本原理、操作规程、安全防范、管理制度就更不用说,每个员工必须要熟练掌握、全面领会,绝不能有丝毫模糊。这是硬指标,要纳入员工的业绩考核体系,归入员工个人档案,与员工的录用、转正、调资、收益直接挂钩。

对参加培训的员工来讲,必须要掌握三个方面的内容:一是学习公司产品的专业知识,了解主要设备构成,掌握产品的生产工艺和技术流程。这是公司生产的基本原理,也是产品工业化生产的技术基础,这是每个公司员工必须要了解和掌握的东西。在学习过程中要做到理论联系实际,结合本部门、本岗位工作实际,确保学有所获、学有所得,实现共同促进、共同提高。

我们属于新建企业,人员结构复杂,文化程度高低不一,专业知识参差不齐。就以后的岗位安置也不相同,但是,不论将来是什么岗位,什么工种,这一方面的内容都必须全面掌握。也只有这样,我们的员工才能了解自己的企业,认识企业的产品,才能从内心世界感知企业在同行业的地位,才能理解企业在行业竞争中的实力,才能真真正正地产生对企业的热爱。才能激发工作热情,把成就个人理想与推动企业长远发展的目标融为一体,为企业的持续、健康、快速地发展提供动力。

二是掌握各种基本技能,这是本次培训的重中之重,也是关乎培训成功与否的决定性环节。我们拥有国内最先进的设备,还有一流的生产工艺和技术,有最好的硬件基础。这是企业为你们提供的最佳平台,将给你们带来展示个人才能的机会。这是一个很好的舞台,是一个国内一流的舞台,但作为经营者,我们也希望走上这个舞台的是一支一流的队伍,一流的演员。通过双向选择,我们相互选择了对方,作为公司的第一批创业者,我希望每位“电投人”都能很好地把握这次机会,认认真真地学习,勤勤恳恳地钻研,熟练地掌握操作技能,为将来顺利走上工作岗位,创造性地开展工作,实现人生价值打下良好的基础。三是强化团队意识,树立公司形象,建设企业文化。公司自创建至今,陆续吸收了来自不同行业,不同层次的员工三百多人,这些新员工的到来,汇聚成了企业的新鲜血液,在企业的前期建设中展现出了蓬勃的生机与活力,为企业建设做出了很大的贡献。与此同时,随着员工数量的不断增加,企业员工在分工协作、协调配合、团队意识方面存在的问题也暴露了出来。这也是我们这次培训必须要解决的一个重要问题。企业就像一台完整的设备,我们的各个岗位和岗位上的员工就像这台设备上的配件,缺少了哪一个,这台设备都是不完整的,哪个配件出了问题,都会影响这台设备的正常运行,所以存在设备配件的完整性和有效性问题,这也就是我们这个团体的分工负责、协调配合问题,通过这次培训,我希望能解决好这个问题。

这次培训是全员参加的培训,涉及面广,涵盖范围大,这不仅是一次增长知识、提高技能的机会,也是一次增进了解,促进交流、增强团结、提高团队意识的良好机会。有了良好的团队意识,我们的员工中才能形成凝聚力,齐心协力、众志成城,我们的企业才会有发展的动力,有美好的前景。

这次培训还将涉及到公司的企业文化建设问题,是一个需要经过长期不懈地努力,需要全方位各层次协同配合,是一个不断积累、逐步积淀的过程。企业文化是企业发展的不竭动力,只有优秀的企业文化才能推动企业的永续发展。企业文化教育对于增强员工的责任意识和主动工作、积极创新意识,对于增强企业的凝聚力和向心力,培养和提高员工的主人翁精神和团队意识,对于打造一支思想过硬、作风严谨、技术精湛、能打硬仗的优秀员工队伍都具有重要的作用。因此,大家必须清醒地认识到,千里之行始于足下,我们的企业文化建设是与企业的硬件建设是同步的,基础建设的起点就是我们企业文化建设的起点,所以,我们必须要从现在开始,从大处着眼,从小处着手,积极参与企业文化建设,要建设一支好的队伍,让这支队伍在企业扎根,更要让企业文化在每一个员工的心里扎根,并且要推而广之,让我们的企业文化在社会上传播,在公共心中扎根。使我们的企业具备持续、快速、健康发展的源动力,把公司建设成为业界一颗耀眼的明星。

这次培训工作结束后,我们的培训组织部门还要做好考核。

和总结两方面的工作。通过考核,把笔试成绩与日常表现综合打分,考评结论与工资收益直接挂钩,并将相关结论归入员工个人档案,作为以后转正定级、升级考核的基础资料。另一方面,培训组织部门也要做好总结,总结成功经验,查找缺陷与不足,作为以后培训工作的借鉴。同时还要把这项工作规范化、制度化,长期贯彻执行。

同志们:“知识改变命运,学习成就未来”,希望这次培训,能起到抛砖引玉的作用,激发出大家的学习热情,掀起一股学知识、比技能、讲奉献的热潮,做一个爱岗敬业、求精务实、拼搏创新的“甘投人”,为我公司顺利投产运营创造条件,让我们携起手来,开拓前进,共同创造******美好的明天!

最后预祝此次培训工作获得圆满成功!

实用高素质农民培训总结讲话大全(19篇)篇七

作为一名基层的农资经销商,我感觉近年来农村的农业生产出现了一些新变化:农村的劳动力大量进城,部分农田被荒废,种田大户开始涌现。通过参加这次培训,我进一步认识到“新型职业农民”是农村发展的大势所趋,为新型职业农民提供农资服务离不开“私人订制”。

这几天,通过理论学习、实地参观和取土实践,我感觉目前传统的农业种植方式亟需改进。农民种地很辛苦,但是粗放型的施肥施药对农产品和土壤的品质都造成了伤害。为什么先前农田边上的水渠、土坑里的水可以随便喝,而且味道清甜,但现在谁敢喝?为什么粮食产量上去了,除了卖给贩子或者国库,没有其他销路?为什么雨季旱季不再准时,老百姓普遍还是靠天收?为什么农作物病虫害越来越多,防治成本居高不下?要解决这些问题,都绕不开“生态”这个词。

生态农业,暂且不论高科技高投入的农业设施,细心体贴的“私人订制”式的农资服务对于我们基层农资经销商来说尤为重要。将来种地施肥施药,我们可以单独给一块土地“开小灶”,根据土壤营养成分和种植作物的具体情况来订制肥料和农药。条件允许的话,甚至可以将作物需要的阳光、空气、水分、土壤一一进行生态模拟或者改造。

农民种地的本质需求是什么?生存发展!生存的问题也就是解决温饱。现在我们这里,农民的温饱问题可以说已经基本解决了。那么发展的问题,也就是农民发家致富的问题,怎么解决?我们也是农民,尽管在农村开了店铺,我们的生意也照样离不开土地离不开农民。我们虽然能力有限,但是我们与农村的兄弟姐妹有着天然的密切联系,无论我们是否也从事种植,为农民做好农资服务,是我们耐以生存和发展的基础。

通过参加这次培训,我认识到我们经销农资的,所做的不是简单的一个买卖商品的事情。我们承载着促进农业发展尤其是协助新型职业农民转型成长的重要历史使命。这话可能有点夸张。但是引领和帮助农民发展“生态农业”,我们还是能发挥作用的。比如,我们掌握着农村作物的种植、防病、收购等信息,这些信息如果能加以整理并定向发布,提升的将不仅是农民的收入,还将深刻地改变农村传统的农业格局。一句话,农民富裕了,我们当然有钱赚。帮助农民科学种田,其实也是在为我们自己种树乘凉。所以,经销农资,不仅要货真价实凭良心讲信用,更要积极引导农民科学种田并做好相关农业服务。

通过这几天的学习,我感觉针对“新型职业农民”的农资服务应该围绕“私人订制”来进行。庄稼一枝花,全靠肥当家。不同土壤的肥力不同,不同作物的营养也不同,所以凭借简单的经验种植是无法获得高品质高效益的。测土配方很有必要。另外农药的使用,也是农民面临的一个大问题:病虫害耐药性增强,防治成本不断增加,环境污染日益严重。

那么,我们农资经销商该怎么做呢?简单的说,就是给每一块土地和每一种作物“开小灶”——量身定制肥料和农药。我们没有技术可能也缺少资金,但是没关系,政府部门和相关企业是支持这个事的。我们要做的,就是带领农民更新观念、与时俱进,积极向生态农业、新型职业农民靠拢。所以,我们应该以发展的眼光,与时俱进,积极做好新农村形式下的新型职业农民的农资服务工作。

最后,衷心感谢**市政府、市农业局、市农广校、镇政府、镇农技服务中心给我机会,让我参加了本次培训。谢谢。对于本次培训辛勤付出老师、班干部,我也想表示我真诚的谢意,你们辛苦了!

实用高素质农民培训总结讲话大全(19篇)篇八

今年年初,我有幸参加了某农广校组织的20**年新型职业农民培育工程‘水稻种植’大户培训班的学习。7天紧张愉快的理论学习,让我聆听到了省、市、区各级老师关于农业企业创办基础知识、农产品营销基本知识与技巧、水稻高产高校栽培技术、农业惠农政策及法规、转基因安全知识、水稻产业发展现状和超级稻适栽良种及栽培模式等课程。经过一周的'学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人而言,我认为这次培训班举办得非常有意义、非常有必要,因为它不仅让我学习到了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。无论是从听课到交谈,还是从所听到所闻,每时每刻、每一堂课,都让我有所感动和收获。同时,与60位种植大户的同学们聚集一堂,相互交流借鉴工作经验、思路方法,使得我较全面地提高了自己的理论水平和工作能力。以下是这些天的几点体会:

作为一名刚出校门的有着创业激情的大学生,我有了一定的理论知识,但不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授,我感觉豁然开朗,许多问题从理论上找到了依据,对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过系统地学习农业企业创办基础知识、农产品营销基本知识与技巧和现代信息技术应用课程,让我认识到农业也是需要走上信息化,也可以进行电子商务,为农民增收。专家、教授的参与式、互动式和实训教学就象是一顿顿丰盛的大餐,精美地呈现在我们的面前,他们以朴实无华的语言为我们授课解惑,是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。

新型职业农民在农业从业人员中占比并不高,但这是现代农业发展的方向,是解决“谁来种地”“如何种好地”的重要手段。新型职业农民应当是有文化、懂技术、会经营的新型劳动者,应该具备三个明显素质:一是具有较好的社会素质,自立自强、崇尚科学、诚信友爱、知法守法,讲公德、有道德、重美德、尚文明;二是具有较高的技能素质,熟悉和会用现代农业技术,熟练掌握一到多项生产技能和技巧;三具有一定的经营和管理能力,能充分利用人、财、物和土地等资源进行生产并获得较高的经济收益。

作为一个新型职业农民,不仅要具备一定的职业道德、市场营销手段、相关的法律法规、农产品安全卫生和世界贸易组织与我国农业发展的影响等知识,还要具备市场信息采集与分析能力、建立客户与谈判定约、农产品品级鉴定、农产品储藏运输和了解财务等技能。这次培训给了我们接受高端教育的机会,让我们开阔了眼界,丰富了知识,打开了思路,不仅对本地本土有了更加深入的认识,也对开放先进的城市的理念有了进一步的了解。在这期间无论是课堂学习还是师生互动都让我从每个角度获得了知识,感谢给了我这次学习的机会、锻炼的机会。

今后,我将尽自己所能把所学到的知识和技能用于实际工作中,真正成为一名新时代的新型职业农民。

实用高素质农民培训总结讲话大全(19篇)篇九

今年来,全市开展各类农民培训2226期,培训农民17.9万人,占年计划的109%。其中:

(2).农劳转移培训2.5万人;

(3).农民工培训2.3万人。

(4).完成农村中职招生13000人和成人大专本科2000人。市农教办在桃源回维新村、柳叶湖白石村、临澧杨板乡、文家乡和武陵芦山乡等市级示范村开展“美丽乡村”建设培训8期,培训1200余人。

1.突出新型职业农民抓提升培训。今年来,全市对新型农业经营主体进行全面调查摸底,组织新型职业农民及农业经营主体培训班462期、培训1.5万人次。通过培训,西洞庭管理区发展了9个规模并已工商注册的家庭农场。石门县作为全国百个新型职业农民培训试点县已完成试点,整市推进已全面展开,举办新型职业农民培训班5期,培训235人。市农教办、市蔬菜办联合在常德职院举办了蔬菜设施化栽培技术培训班,近120人参训。市农机局重点开展了国家惠农政策、农机化法律法规、农机购置补贴政策等知识培训以及现场演示会、观摩会170余场(次),共培训15680人次。市水利局高度重视农村饮水安全知识培训,局长陈安生到场授课。

2.突出主导产业抓技术培训。为进一步提升粮棉油、猪渔禽等传统主导产业,推动现代农业发展,我市围绕主导产业抓培训,共举办农村实用技术培训班2216期、培训5.66万人。桃源县在漳江、沙坪等4个片区举办全县种粮大户培训班,每个片区集中培训三天,共培训种粮大户1000余人。市农科所在临澧县、安乡县等建立长期示范基地9个,示范面积1.58万亩,进行水稻生产技术讲座29场次,培训4434人次,其中种田大户2327人次。市科协安排了25万元的农村科普专项经费,并列入年初预算,在《常德科普网》开辟了专门的“实用技术”培训栏目,完成了科普惠农兴村计划项目推荐工作,获国家、省获奖补资金185万元,建成了5个科普惠农服务站,并给予每个站2台电脑的奖励。市畜牧兽医水产局突出健康养殖技术推广,举办了培训班三天,听课人数达到230人。

3.突出产业化管理抓高端培训。市农教办与市扶贫办在常德职业技术学院联合招生50名中专学生,并发放大专文凭。为着眼长远,紧跟发达农业水平,组织了40民农产品加工企业总经理赴浙江宁波大红鹰学院培训。全市举办农民合作社及企业管理培训班219期、培训1.2万人。石门县从柑橘生产大户、合作社及加工企业中推选30名人员到湖南农大为期二个月学习充电。市农教办与市农村经营管理局组织了43名农民合作社理事长赴山东潍坊学习现代农业发展模式进行系统学习,全市培训农民合作社会计等管理人员等达1504家。

4.突出农民创业抓技能培训。主要是抓好技能培训,增加农民就业。津市市在灵泉镇关村举办一期杏鲍菇工厂化生产技术培训,90名学员顺利结业,并全部在和平生物有限公司实现就业。鼎城区举办“收入倍增”技能培训班,128名返乡农民工参加了以水电安装、焊接加工等多专业技能培训。市妇联积极推进全市小额担保贷款的再次启动,为农村创业女性提供创业贷款847万元。在常德职院连续举办了三期“订单手工织品加工技能培训班”,聘请全国妇联巾帼关爱行动和千县亿万妇女创富计划主要策划人王阿妹等授课,300名编织爱好者接受培训。

5.突出调查研究抓培训氛围。朱晓平副市长撰写的《突出职业农民培训重点培育新型农业经营主体》市农教办副主任王志刚、武陵区农教办王艺霏撰写的《培育新型农业经营主体实现新常德创业梦》等2篇文章在全国获一等奖,还有4篇文章获二等奖和优秀奖,推介了常德市农民教育培训工作经验和亮点。全市在湖南农村网发文268篇,获全省第一名。

1、更新了观念。大批农民通过各种培训,已有30%以上开始创业。同时通过法律和思想道德培训,增强了思想道德观念、遵纪守法观念等,减少刑事案件10%以上,减少邻里纠纷20%以上。

2、增加了收入。通过现代农业技术和农民技能培训,增加了农民收入,预计****x4年全市农民人均现金纯收入达到10784元,同比增长12%。

3、社会效益明显。据各区县(市)农教办提供培训对象统计,培育出的创业大户有17658个,培育出的经济实用人才有42020人,培育出的农村各类经纪人3885人。经教育培训,农民成为流通大户有7275人,成为技术大户有19755人,成为科技示范户有16499人,成为农机手有24238人,成为农民企业家的有1994人,自主创业的有27639人。

4、促进了经济发展。经过培训后的农民成为支柱产业得以发展的主力军,促进了支柱产业的发展。澧县形成的葡萄支柱产业、桃源县形成的大叶茶支柱产业、汉寿县形成的"中华甲鱼之乡"支柱产业、武陵区形成的蔬菜支柱产业、安乡县形成的淡水珍珠支柱产业、石门县形成的桔橙支柱产业等,都与对农民进行相关技术的教育培训密不可分。

1.指导思想。以培育“观念新、有文化、懂技术、会经营、讲文明”的新型农业经营主体和基本农户为目标,按照“统一规划、整合资源、归口管理、分级负责、实效实用”的原则,加强组织领导、整合培训资源、完善培训体系,切实做到“培训一批、提高一批、致富一批”。

2.目标任务。全市完成17万人农民教育培训任务。其中务农农民10万人,新型农业经营主体培训20000人,落实好“445人才培养计划”,新型职业农民培育5700人;完成农劳转移培训5万人;完成农村中职招生1.3万人、农村成人大专本科2000人;在常德职业技术学院开设“高级职业农民专业”班,每年培训500人以上;各区县(市)农广校职校开设“中初级职业农民专业”班,每年培训5000人以上。广泛开展“美丽乡村”文化观念、政策法规和思想道德建设等讲座,普及面达到60%以上。

3.主要措施。

(1)抓好统筹协调。进一步建立健全农民教育培训长效工作机制,完善领导小组联席会议制度,坚持工作考核机制和目标责任管理,加强统筹协调职能,把农民教育培训工作“软任务”变成“硬指标”,由“分散突进”变成“整体合进”,形成齐抓共管的良好氛围,全面提升农业经营主体的能力。

(2)创新培育机制。从过去简单“培训”向全程“培育”转变,即以传授知识、技能为主,转向教育培训、认定管理和政策扶持的新型职业农民成长全程培育。

(3)加强体系建设。根据整市推进新型职业农民培育试点工作实际,按照“一主多元”教育培训体系建设要求,整合相关资源,强化农广校办学培训职能。

(4)抓好考核监督。将农民教育培训纳入美丽乡村建设量化目标管理考核内容,加强对农民教育培训落实政策的考核。

实用高素质农民培训总结讲话大全(19篇)篇十

同志们:

正值全市上下认真学习党的十七届六中全会精神之际,我委“机关建设年”活动深入推进的关键时期,受省人社厅、省农委委托,由市人社局和市农委联合承办的“市现代农业人才”培训班今天正式开班,这对于提高农业农村人才的生产技能,推动我市农村经济社会发展再上新台阶具有重要意义。在此,我代表市农委向培训班的开班表示热烈的祝贺!向前来授课的专家教授表示衷心的感谢!向参加学习培训的各位学员表示诚挚的问候!

近年来,党和国家逐年加大对农业农村人才的培养力度,先后制定出台了《20xx-2020年农村实用人才和农业科技人才队伍建设中长期规划》、《现代农业人才支撑计划实施方案》等,重点扶持培养农业科研杰出人才、有突出贡献的农业技术推广人才、农业产业化龙头企业和农民专业合作组织负责人、农村生产能手、农村经纪人等5类农业科研、推广、经营人才,为发展现代农业、建设社会主义新农村提供坚强人才保证和广泛智力支持。本期培训班就是深入贯彻落实国家、省市有关规划精神,对我市农业农村人才的一次培训会。

近年来,我市农业以促进农民收入为核心,创新机制,完善政策,加快推进传统农业向现代农业转型,取得了显著成效。20xx年小麦单产水平居全省第二,规模养殖比重高出全省20个百分点,生猪养殖代表着省最高水平,菜篮子工作在全省的综合考评中连续多年居于首位,农业产业化综合考评全省第四,农村人才培训、农民专业合作组织建设等工作居于全省先进行列。特别是食品工业发展势头较好,20xx年完成产值近120亿元,跻身全市第二大产业;农民人均纯收入达5337元,连续两年超过全省平均水平。这些成绩的取得原因是多方面的,其中农业农村人才发挥了积极的重要作用,特别是在座的发挥了骨干带头作用。人才是强国之本,农业农村人才是强农之本。当前,我市农村发展已经进入了新阶段,新的形势、新的目标、新的任务,对我们的人才工作提出了新的要求。一流的队伍、一流的人才,是我市农村建设全面小康社会和率先基本实现现代化不可缺少的决定性因素。本期培训班的目的就是不断加大农业农村人才的培养力度,促进农业产业化发展,帮助农民群众致富奔小康。

本期培训班,我们有幸邀请到省农委科技处处长同志,师范大学生物系教授、博士生导师同志,他们理论功底深厚,又长期工作在生产一线,实践知识丰富。他们的工作非常忙,今天,我们有幸请到他们为我们讲课,这是一次宝贵的机会,是我们与农业生产领域顶尖专家的一次近距离接触,机会十分难得。希望参加培训班的同志要很好地珍惜这次机会,在培训期间,要从领导身份转变为学员身份,从工作状态转变为学习状态,按着培训班的安排和要求,集中精力认真学,放下事务专心学,排除杂念安心学,端正态度扎实学,要认真思考,注意把实践中遇到的问题与学习结合起来,带着问题学习,主动学习;同时要树立学习工作化和工作学习化的理念,努力提高自身的科技文化水平。

同志们,农业农村人才是团结带领农民群众致富奔小康的骨干力量。通过这次培训就是希望在座的学员培训后回到镇村、所在单位,要发挥好示范、带动和辐射作用,当好宣传员,当好播种机,当好领头羊,各尽所能,广泛地开展宣传、教育和培训,不断提高广大农民的科学文化素质,推动我市现代农业发展,为社会主义新农村建设多作贡献。

实用高素质农民培训总结讲话大全(19篇)篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们,乡亲们:

今天我们在这里举办xx市2021年高素质农民乡村治理带头人培训班开班仪式。这是我市贯彻落实乡村振兴战略、激发挖掘农业农村的潜力和资源、促进农民创业致富增收的重要举措,也是为人民群众办实事的具体体现。在此,我代表市委、市政府向培训班的举办表示热。

当前隐藏内容免费查看烈的祝贺!向参加此次培训的乡亲们表示热烈的欢迎!借此机会,我谈几点看法与大家共勉:

一要充分认识这次培训的重要性。民族要复兴,乡村必振兴。当前,我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程,“三农”工作转入全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化新阶段。乡村振兴的20字方针目标是:产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。***农村工作会议把“加强和改进乡村治理”作为重要内容,明确提出创新乡村治理方式,提高乡村善治水平。治理有效是基础,是推动乡村振兴的保障性因素。有效的乡村治理能够充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为乡村振兴提供良好的秩序环境;能够调动各方面的乡村人才投身乡村,助力产业大发展。今天参加培训的大多都是村党支部书记,既是乡村振兴的先锋军,也是党和群众紧密联系的纽带,是最熟悉村情、最了解群众的人。希望大家珍惜机会,认真学习,拓宽思路,为下一步做好乡村治理、发展产业、带领群众创业增收提供有力的知识支撑。

二要提高培训的实效性。本次培训市农业农村局、农广校做了大量的准备工作,培训时间共x天,有理论讲解,也有实训参观,开展有线上和线下互动,我们特邀xx同志,创业创新导师团队成员xx同志,以及我市的党校老师为大家授课,涉及***五中***精神、创业政策解读、产业振兴、农村“三资”管理、农产品品牌创建和推广、农村集体资产管理等,内容丰富多样;同时,还要带领学员到xx等多个美丽乡村建设示范村和全国乡村治理示范村进行参观,真切体验乡村治理建设成果。希望大家在学习的过程中,互相沟通、交流、提升,学以致用,积极借鉴尝试,结合实际,大胆改革创新,带领群众走出一条致富新路子,推动我市农业农村高质量发展。

三要严格遵守培训纪律。这次培训,市农业农村局和农广校对方方面面进行了周密安排,机会来之不易。希望大家珍惜这个平台,按时上课,专心听讲,认真记录,积极思考,培训期间注意安全,严格遵守八项规定,树立良好形象,力求学有所获、学有所成。市农业农村局要做好统筹安排,加强班级管理和服务,按照培训班的教学计划和课程安排,认真抓好落实,服务好学员的住宿和生活,维持好教学秩序,安排适当的课外活动,让大家学的进去、过的快乐。此外,市农业农村局和市财政局要加强监督检查,对培训学员进行走访调查,及时了解参训学员对培训工作的合理意见和建议,并及时反馈给市农广校。市农广校要及时针对培训过程中出现的问题,采取必要措施妥善解决,切实保障培训工作顺利开展,不断提升培训班的质量和水平,为今后农民教育培训工作积累经验。

四要增强创业致富的信心。实现农业强、农村美、农民富,让农业成为有奔头的产业,让农民成为有吸引力的职业,让农村成为安居乐业的美丽家园,是我们共同的目标,更是对村党支部书记的一次全新考验。有志者,事竟成。今天参加培训的村支书都是多年奋战在农村一线,是农村发展排头兵、领头雁,你们能吃苦、不怕累,在之前的脱贫攻坚、植树造林、生态治理、拆违整治等工作中都克服了很多困难,干出了很多成绩。现在的乡村振兴工作,有好多村也是谋划在先,工作靠前,已经初具规模,带领群众尝到了甜头。我相信:只要大家善于学习,大胆改革,就一定能够取得成功。今天来参会也都是来自全市农业战线的精英,你们是我市乡村振兴的实践者和开拓者,希望你们通过此次培训,进一步胸怀全局,增强信心,鼓头争脑干事情,扑下身子为群众,为我市乡村全面振兴再立新功。最后,预祝本期培训班圆满成功,祝各位学员身体健康,学有所成,生活愉快,家庭幸福!

实用高素质农民培训总结讲话大全(19篇)篇十二

同志们:

实施乡村振兴战略,是党中央的重大决策部署,也是省、市、县委安排的一项重点工作。推进乡村振兴,关键在人,关键在干部。因此,县委决定对全县各级干部进行一次集中培训。前一阶段,我们完成了对乡镇乡村振兴干部的培训,这一期我们重点对乡村振兴驻村工作队的同志进行培训。为办好这次培训班,县委组织部、县乡村振兴局会同相关部门下了很大功夫,在题目设置、师资确定、日程安排等方面都作了精心准备,希望大家能够珍惜机会、认真学习,确保学有所成、学有收获。下面,就如何推进乡村振兴战略实施,我讲三点意见。

一、提高政治站位,深刻认识实施乡村振兴战略的重大意义实施乡村振兴战略是党做好新时代“三农”工作的总抓手。我们一定要着眼大局、联系实际,切实把中央提出乡村振兴的战略意图学习好、领会好,把工作部署贯彻好、执行好。

的认识提升到了一个全新的境界,对我们实现强农兴农梦想具有重要意义。

二要深刻认识到实施乡村振兴战略,关系的是“三农”工作能否顺利实现振兴发展。可以说,实现振兴发展,促进共同富裕,最艰巨、最繁重的任务在农村,最广泛、最深厚的基础在农村,最大的潜力和后劲也在农村。如果我们不能把乡村振兴这个命题解答好,这篇文章写好,实现振兴发展的目标也就无从谈起,促进共同富裕的目标就会受到阻碍。

三要深刻认识到实施乡村振兴战略,解决的是制约我县“三农”工作的核心问题和关键矛盾。当前我县“三农”工作基础还很薄弱,农业大而不强,农民收入不高,农村环境脏乱差、基础设施薄弱等问题较为突出,基层组织软弱涣散、农村公序良俗失效等问题仍然不同程度存在。这些问题是我们“三农”工作躲不开、绕不过的问题,必须着力加以解决。因此,我们一定要深入实施乡村振兴战略,协调推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设,促进乡村全面发展。

了总体安排,统筹推进乡村振兴工作。对于这些部署和要求,我们在工作中要坚决贯彻执行。

一要关注产业发展强不强。实施乡村振兴战略,产业兴旺是重点。我们要坚持从土地制度改革入手,调动各种生产要素的积极性,走好规模化经营之路,加快实现农业现代化。要坚持走质量兴农之路,打好特色牌,大力发展现代特色农业,加快推进农业由增产导向转向提质导向。要走好三产融合之路,发展壮大农产品精深加工业,积极发展休闲农业乡村旅游,促进农村一二三产业融合发展,让农民合理分享全产业链增值收益。

二要关注农村环境美不美。实施乡村振兴战略,生态宜居是关键。我们提出实施乡村环境整治工程,民生保障工程目的就是要治理好乡村的生态环境、人居环境。在改善生活环境方面,要按照《农村人居环境整治提升五年行动方案(2021-2025年)》文件要求,聚焦农村生活垃圾治理、村容村貌整治,推动美丽宜居乡村建设。

操大办、反对人情攀比、反对铺张浪费、反对封建迷信,焕发农村文明新气象。

四要关注乡村治理好不好。实施乡村振兴战略,治理有效是基础。我们要着眼治理有效,实施好基层基础建设工程,进一步完善乡村治理体系。要选优配强村党组织书记,加强村党支部规范化建设,打造一批星级党支部,实现一批软弱涣散村党组织转化升级。要完善便民服务体系,加快县乡村三级便民服务基础设施建设,解决好服务群众“最后一公里”问题。要推进民主治理,充分发挥广大农民“说事、议事、主事”的积极作用,建立健全纠纷调处机制。要抓好农村社会治安整治,增强广大农民的法治意识,切实把农村治理好。

五要关注农民钱包鼓不鼓。实施乡村振兴战略,生活富裕是根本。当前,我县还有298户686人监测对象未消除风险。我们一定要坚定不移推进巩固拓展脱贫成果与乡村振兴有效衔接,把激发脱贫人口和监测对象内生动力、发展能力作为根本,确保如期高质量完成乡村振兴工作任务。同时,还要加大技能培训力度,促进农民就业创业,多渠道增加农民收入,努力让大家的日子越过越好,越过越红火。

实处。二是要通过学习,进一步创新工作方法,因地制宜、勇于创新、勇于实践、大胆探索,确保工作取得新突破。三是要通过学习,进一步提升落实能力,坚决贯彻落实中央的部署和省、市、县委要求,真抓实干、吹糠见米,一步一个脚印往前走,将美好蓝图变成现实。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。同志们!做好“三农”工作、推动乡村振兴,责任重大,任务艰巨。我们要进一步坚定信心、奋发有为、攻坚克难、扎实工作,为加快实施全县乡村振兴战略作出新的更大贡献!最后,预祝本期培训班圆满成功!

谢谢大家!

实用高素质农民培训总结讲话大全(19篇)篇十三

各位领导、专家、同事:

大家早上好!

我很幸运能够代表我的城市参加第一期骨干教师培训班。我很高兴在这里发言。20xx年12月下旬的特殊日子,20—21,我市第四批骨干教师来到新区亲耳聆听,感受领导和专家的讲课,学习两校同仁的示范课,倍感荣幸和自豪。在这里,我谨代表24所学校的52名学生,向给予我们关心、支持和帮助的上海各级领导和专家,向为培训班辛勤工作的老师们,表示衷心的感谢。

这次培训是为了适应我市教育发展的需要。小康事业,人才为本;科学发展的关键在于人。人才已经成为加速一个国家和一个地方发展的关键因素。作为一名教师,我们有义务和责任浇灌和培育祖国未来的花朵。两地领导组织培训的目的是培养一支综合素质高、专业技能强的高素质教师队伍,努力提高我市教育改革和创新能力,缩小东西部教育发展差距,构建和谐社会。

举办这次培训为我们提供了一个相互了解、专心学习的机会。古人云:“独学无友,无知无觉”;“三人行必有我师”。一个人自学的时候,能学习、能互相学习、能很好沟通的人总是很少的,这也是这个训练的必要性。在当今社会,只有比别人学得更多、更快、更好,才能保持自己的发展优势。在知识快速更新的今天,如果我们不及时补充新知识,掌握新技能,拓展新视野,就会被社会淘汰。上海中国职业第二继续教育学院和我市主管局举办这样的培训班,希望能给我们一个在上海精读充电、交流、提高的机会,值得我们珍惜。

每一个参加培训的学生,肯定会从思想上重视,尊重老师,虚心求教;会严格遵守培训纪律,严格遵守时间安排。上课认真听讲,积极记笔记;我们应该认真听取组织者和老师的安排,完成十二天的学习任务。

本培训课程由继续教育学院从专家授课、学校参观学习、时间安排等方面精心准备,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家都学到东西。培训时间虽然不长,但内容丰富,针对性强,实用性强。我们会按时参加培训,专心听讲,努力学习。我们应该向专家和老师学习,也应该互相学习,努力学得更多更好。在学习过程中,我们将学习与思考紧密结合,以科学的态度分析和解决问题,积极探索工作新思路,努力提高自己的综合素质和专业技能,不断提高自身素质和实际工作能力。

同事们,平台已经搭建好了。让我们以此为出发点,出发吧。我相信,我们深深的脚印会留在神圣的教育土地上。让我们以此为力量,用我们的力量起飞,让上海浦东新区的蓝天留下我们飞翔的痕迹。在争取教育的过程中定格我们生命中最美的风景!最后,建议大家给关心城市教育发展的领导、专家、老师最热烈的掌声!

实用高素质农民培训总结讲话大全(19篇)篇十四

同志们:

今天,我们在这里举办全县农村经纪人培训班,这是全县首次举办这样的培训班,目的是通过培训进一步提高农村经纪人整体素质,规范农村经纪合作组织,加快农村市场信息化步伐,引导和帮助农村经纪人准确把握市场规律,切实做好流通服务工作,加快我县农村经济快速发展。值此开班之际,我代表县委、县政府向参加此次培训的学员表示热烈地欢迎!向精心指导和大力支持培训工作的相关部门、老师表示诚挚的谢意!结合这次培训,我讲三点意见:

农村经纪人是活跃在广大农村经济领域,以收取佣金为目的,为促成他人交易而从事中介服务的自然人、法人和其它经济组织。培育和规范农村经纪人队伍至少有三层意义:

一是发展农村经济的突破口。当前,我县农村经济增长幅度不快,最大的一个原因就是农产品转化为商品率低的问题没有得到很好地解决。在市场经济条件下,农村经纪人队伍的发展和壮大,有利于密切产销联系,搞活农产品流通;有利于加快实用技术的推广应用,提高农业生产的科技水平;有利于传递市场信息,带动农户面向市场调整优化农业生产结构;有利于农村二、三产业的发展,加快农村剩余劳动力转移;有利于形成产销合作组织和专业协会,提高农民的组织化程度。

二是做好农村工作的切入点。农村经纪人与普通农户相比,对农业农村的宏观形势和具体政策更加了解,反应更为灵敏。农村经纪人承担了大量的社会化服务功能,成为落实农业和农村经济政策的有效载体。通过抓经纪人队伍建设,各乡(镇)、工商、农业、税务等部门不仅可以及时掌握农业和农村经济发展的有关情况,而且还可以有效地宣传和落实各级政府的有关政策,以点带面,推动其它农户和整个区域经济的发展。加强农村经纪人队伍建设,是新形势下做好农业和农村工作的一个重要切入点。三是实现全面小康的自推器。农村经纪人多数是农村的致富能人,代表了农村先进的生产力,他们在通过自身合法经营、增收致富的同时,还能够带动周边农户发展生产,搞活流通,增加收入,改善生活。加强农村经纪人队伍建设,发挥农村经纪人的作用,是处理好农村先富与共同富裕的关系、落实“三个代表”重要思想的具体体现,对于统筹城乡经济和社会发展、全面建设小康社会,具有现实而深远的意义。

因此,各乡(镇)政府、各有关部门要把加快培育和规范发展农村经纪人作为立足职能、服务地方经济的一项重要工作,从建设社会主义新农村,支持、服务“三农”,推动农村经济社会发展的高度出发,充分认识发展农村经纪人的重要性和紧迫性,进一步解放思想,转变观念,加强引导,完善措施,强化服务,积极规范,努力为农村经纪人的发展创造良好的环境,不断引导和支持我县农村经纪人队伍快速健康发展。

一是提高队伍素质。农村经纪人不是二道贩子,不是投机倒把分子,不是提篮子的社会闲散游民,而是堂堂正正的商人,是合法的民事主体,是农村调整产业结构的信息员,是引导农产品流向市场的主渠道,是推广农业科技应用的先行者,是带领广大农民发财致富的生力军。近年来,随着我县“马铃薯、劳务输出、种草养畜”三大主导产业的快速发展,我县农村经纪人队伍得到了较快发展,到目前已达到了将近千人的队伍。但这与广大农村千家万户的要求相比,与其它发展得较快的县(区)相比,我们还有很大差距。主要体现在经纪人队伍弱小、分散、力薄、无序等,数量不多,素质不高。大家一定要充分认识这个差距,要立足本职,发挥优势、突出重点、分类发展,重点培育和扶持好以下五类农村经纪人:一是为我县优势主导农产品衔接市场需求的农产品经纪人;二是在农业龙头加工企业与农产品之间牵线搭桥的订单经纪人;三是带头推广和使用农业科技的技术经纪人;四是组织农村剩余劳动力外出的劳务经纪人;五是为农资农产品提供储运、营销的购销经纪人。各乡(镇)、各有关部门(单位)要将发展农村经纪人工作纳入工作的重要日程。特别是要发挥农村党员和大户的作用,在经纪人中积极发展党员,在党员中发展经纪人,在经纪人中选拔村干部,在村干部中培养经纪人。在积极发展量的同时,努力抓好质的提高,要通过学习锻炼,优胜劣汰,提高一批农村经纪人的素质,真正实现一个经纪人带活一个村,几个经纪人带活一个乡的农村经济发展新格局。

二是加强行业监管。市场经济是法制经济,依法监管市场是工商部门应该认真履行的职能。目前,我县农村经纪人发展处于初级阶段,农村经纪人市场尚不规范和完善,无证经营,不讲诚信,偷税漏费,坑农害农,欺诈拐骗事件时有发生。工商部门要紧紧围绕地方经济发展这个中心,积极履行自己的监管职能,打击违法经营,保护合法权益,为维护市场经济秩序作出积极努力。同时,在依法监管的同时,切实搞好服务,通过服务进一步完善监管措施。重点是要加强对农村经纪人开展职业道德教育和法律、法规、政策教育,引导他们牢固树立诚实守信、公平竞争、守法经营的理念,使之依法开展经纪活动。特别是要加强经纪人队伍自律组织体系建设和制度建设和农村经纪人职业资格认证工作。农牧、民政以及科协要加快成立经纪人协会,经纪人专业协会。同时还要对农村经纪人提供优惠政策,依法降低门槛,开通“绿色通道”搞好上门服务。通过努力,使我县的农村经纪人培训工作进展顺利,让农村经纪人为农村繁荣,农业发展,农民致富作出积极贡献。

随着我县农业结构调整的进行,果品的储藏和贩运、粉条加工、花椒的种植及销售、养殖业等各种特色产业大量涌现,广大农村经纪人要在活跃农村市场、搞活商品流通、促进农产品交易、推动农村经济发展中发挥重要的桥梁纽带和催化促进作用。一是要发挥农产品经纪人在产品货畅其流上的促进作用。农产品经纪人要把买卖从本地做到外地,从农村做到城市,帮助农民把产品卖出去,解除广大农民销售难的后顾之忧。提高农民种植、养殖的积极性,保障农产品货畅其流。

二是要发挥农产品经纪人在市场信息传递上的触角作用。市场经济是信息经济。广大农产品经纪人活跃在城乡市场,能够及时、准确掌握市场行情信息,农产品经纪人要充分发挥自身优势,带领农户共同去闯千变万化的大市场,共同发家致富。

三是要发挥农产品经纪人在壮大特色产业上的催化作用。市场经济是规模经济,没有规模就形不成特色,没有特色就形不成竞争优势。为适应农村经济发展形势,我县紧紧围绕发展壮大马铃薯、草畜、劳务三大主导产业和设施农业建设,在种养殖业发展上,都形成一定规模,对这些产品的收购,除农户签订订单以外,其余部分的销售主要依靠农产品经纪人进行,农产品经纪人对促进我县种养殖业发展起到了很好的催化作用,从而壮大了我县特色产业。

这次培训班尽管时间不太长,而要学的知识很多。希望大家安下心来,认真听讲、刻苦学习,相互交流、取长补短,勤于思考,结合各自经营服务领域,积极谋划下一步的发展方向,以合格的资质投入社会主义市场经济和农村经济建设的大潮中去,实现勤劳致富、服务农村经济发展双赢的目的,为推动全县经济社会发展做自己应有的贡献。

最后祝农村经纪人培训班圆满成功!

实用高素质农民培训总结讲话大全(19篇)篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

新型职业农民是发展现代农业、推进农业现代化的生力军。我县根据《省农业厅省财政厅关于关于提高下达2020年***财政农业生产发展资金的通知》和《省农业厅关于做好2020年高素质农民培育工作的通知》以及州农牧农村和科技局转发《农业农村部科技教育司关于高素质农民培训规范(试行)的通知》,结合我县实际情况,制定了2020年高素质农民培训工作实施方案,组织培训机构开展高素质农民培训,现将培训工作总结如下:

一、基本情况。

县地处州西南边陲,气候温和、资源丰富,有康巴江南之美誉。由于特殊的自然气候条件,昼夜温差大,利于养分的积累,苹果品质好,是中国苹果的优质生态区;马铃薯淀粉含量高,是藏区人民特别喜爱的粮食兼职蔬菜作物;藏猪被纳入第二批国家畜禽遗传资源x个保护区之一,成为藏区首个藏猪品种保护区,发展前景广阔。基于以上情况,我县立足资源优势,发展高原特色优质农牧产业,主要围绕苹果、马铃薯、藏猪开展生产经营管理培训,制定培训内容,进行规范培训,提升职业技能,促进我县农业农村经济持续稳步发展。

(一)培育工作完成情况。

今年,我县完成高素质农民培训xx人,其中农业职业经理人x人(省级1人、州级3人),由省州负责开展培训;新型农业经营主体带头人xx人和农业产业精准扶贫培训xx人分别于9月22日至9月27日、7月8日-7月10日在我县组织开展课堂教学培训,新型农业经营主体带头人总培训时间xx天,农业产业精准扶贫培训时间x天,以课堂教学与田间现场教学相结合的形式开展培训。由县农业技术推广和土壤肥料站负责苹果xx人、马铃薯xx人、动物疾病预防和控制中心负责生猪xx人的生产经营管理培训,目前培训工作和网上录入已全面完成。学员网上评教达到xx%以上,学员满意度xx%以上,为每位学员发放了规范的培训教材和培训合格证,合格率为100%。参加省级培训的农业经理学员获得优秀学员荣誉证书。

(二)规范资金使用和监管。

2020年下达我县的项目资金xx万元,按照《县2020年高素质农民培训实施方案》,其中用于农业职业经理人(省州级)培训xx人共x万元;用于新型农业经营主体培训xx人共xx万;农业产业精准扶贫培训xx人共xx万。按照高素质农民培训项目要求,加强对农民职业技能培训的监督检查,建立了农民培训档案;根据培训工作实际和项目工程资金管理办法,确保补助资金严格用于补助培训机构对农民开展培训的相关支出(农民课堂培训及实训场地租用、学员生活、聘请师资等),没有违规使用资金的行为发生。

三、主要做法。

(一)开展摸底调查,建立培训资源库。

通过各乡镇人民政府、农牧综合站。

当前隐藏内容免费查看开展高素质农民摸底调查,把县域内有意愿、有需求、有基础的农民信息录入“农民教育培训申报系统”,掌握职业农民培训的资源状况,建立农民培训的资源信息库,方便对职业农民培育对象进行统一管理。

(二)遴选培育对象。

在全县xx个乡镇从事农牧业生产、经营、服务及返乡创业人员中,优先安排系统申报人员、养殖大户、种植大户、农民合作社带头人、技术骨干以及有需求有基础的农民和妇女作为主要培育对象,小学以上文化,能操作智能手机(人员年轻化)。

(三)实施多种方式并举。

一是实行“行政主管部门第一课”,强调高素质农民培训在引领农业生产中的重要地位和作用;二是集中课堂教学培训,通过多媒体教学让学员对学习内容有更直观的感受,培训内容涵盖水果、粮食、畜禽现代种养殖技术、农产品质量安全、农业经营管理、农村人居环境及电商平台知识等;三是结合今年疫情,创新培训方式,在集中课堂教学的基础上,更多地将培训课堂搬到田间,组织学员到马铃薯、苹果、生猪种养殖基地、合作社、企业等进行现场实训。根据生产季节开展马铃薯管理、病虫防治,苹果刻芽、整形、修剪、施肥及病虫防治全程实训,生猪的养殖、管理、疫病(传染病)防控、圈舍建设等实训,抓好后续跟踪及技术服务,切实提高培训实效。

(四)注重教师队伍建设。

在培训机构中选挑从事农牧工作十年以上、熟悉业务,具有一定资质和丰富实践经验的中、高级农艺师和畜牧师担任本次培训教师。对入库师资实行考核评价和动态管理,强化培训质量管控和项目监管,提高培训质量。

四、抓好项目归档和信息录入工作。

按照高素质农民培训项目工作要求,加强对培训机构培训工作的考核,监督其按计划开展培训,认真做好班级的档案管理,并及时、准确、完整地将培训学员的培训信息录入监管系统,开展认定管理和后续服务。

实用高素质农民培训总结讲话大全(19篇)篇十六

同志们,乡亲们:

今天我们在这里举办xx市2021年高素质农民乡村治理带头人培训班开班仪式。这是我市贯彻落实乡村振兴战略、激发挖掘农业农村的潜力和资源、促进农民创业致富增收的重要举措,也是为人民群众办实事的具体体现。在此,我代表市委、市政府向培训班的举办表示热烈的祝贺!向参加此次培训的乡亲们表示热烈的欢迎!借此机会,我谈几点看法与大家共勉:

一要充分认识这次培训的重要性。民族要复兴,乡村必振兴。当前,我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程,“三农”工作转入全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化新阶段。乡村振兴的20字方针目标是:产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。中央农村工作会议把“加强和改进乡村治理”作为重要内容,明确提出创新乡村治理方式,提高乡村善治水平。治理有效是基础,是推动乡村振兴的保障性因素。有效的乡村治理能够充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为乡村振兴提供良好的秩序环境;能够调动各方面的乡村人才投身乡村,助力产业大发展。今天参加培训的大多都是村党支部书记,既是乡村振兴的先锋军,也是党和群众紧密联系的纽带,是最熟悉村情、最了解群众的人。希望大家珍惜机会,认真学习,拓宽思路,为下一步做好乡村治理、发展产业、带领群众创业增收提供有力的知识支撑。

二要提高培训的实效性。本次培训市农业农村局、农广校做了大量的准备工作,培训时间共x天,有理论讲解,也有实训参观,开展有线上和线下互动,我们特邀xx同志,创业创新导师团队成员xx同志,以及我市的党校老师为大家授课,涉及十九届五中全会精神、创业政策解读、产业振兴、农村“三资”管理、农产品品牌创建和推广、农村集体资产管理等,内容丰富多样;同时,还要带领学员到xx等多个美丽乡村建设示范村和全国乡村治理示范村进行参观,真切体验乡村治理建设成果。希望大家在学习的过程中,互相沟通、交流、提升,学以致用,积极借鉴尝试,结合实际,大胆改革创新,带领群众走出一条致富新路子,推动我市农业农村高质量发展。

三要严格遵守培训纪律。这次培训,市农业农村局和农广校对方方面面进行了周密安排,机会来之不易。希望大家珍惜这个平台,按时上课,专心听讲,认真记录,积极思考,培训期间注意安全,严格遵守八项规定,树立良好形象,力求学有所获、学有所成。市农业农村局要做好统筹安排,加强班级管理和服务,按照培训班的教学计划和课程安排,认真抓好落实,服务好学员的住宿和生活,维持好教学秩序,安排适当的课外活动,让大家学的进去、过的快乐。此外,市农业农村局和市财政局要加强监督检查,对培训学员进行走访调查,及时了解参训学员对培训工作的合理意见和建议,并及时反馈给市农广校。市农广校要及时针对培训过程中出现的问题,采取必要措施妥善解决,切实保障培训工作顺利开展,不断提升培训班的质量和水平,为今后农民教育培训工作积累经验。

四要增强创业致富的信心。实现农业强、农村美、农民富,让农业成为有奔头的产业,让农民成为有吸引力的职业,让农村成为安居乐业的美丽家园,是我们共同的目标,更是对村党支部书记的一次全新考验。有志者,事竟成。今天参加培训的村支书都是多年奋战在农村一线,是农村发展排头兵、领头雁,你们能吃苦、不怕累,在之前的脱贫攻坚、植树造林、生态治理、拆违整治等工作中都克服了很多困难,干出了很多成绩。现在的乡村振兴工作,有好多村也是谋划在先,工作靠前,已经初具规模,带领群众尝到了甜头。我相信:只要大家善于学习,大胆改革,就一定能够取得成功。今天来参会也都是来自全市农业战线的精英,你们是我市乡村振兴的实践者和开拓者,希望你们通过此次培训,进一步胸怀全局,增强信心,鼓头争脑干事情,扑下身子为群众,为我市乡村全面振兴再立新功。

最后,预祝本期培训班圆满成功,祝各位学员身体健康,学有所成,生活愉快,家庭幸福!

实用高素质农民培训总结讲话大全(19篇)篇十七

各位学员、同志们:

很高兴参加这期创业培训班开班仪式。因为,这期培训班是我们期盼已久的培训班,也是市人力资源和社会保障局推进全民创业战略、应广大创业人员需求的培训班,举办这样的培训班很有好处。在此,让我代表市人力资源和社会保障局培训中心对本期培训班顺利开班表示祝贺!向参加这次培训的各位学员表示热烈的欢迎!

创业是当今时代的主题。这次大家来参加培训班,说明你们已经有了创业的想法和愿望,期望大家能够把创业的想法和愿望转化为实实在在的行动,透过创业改变命运,体现自身价值。借此机会,我提两点期望:

一是期望各位学员要珍惜这次培训的机会,确保学有所获。创业培训班主要是专门针对中小创业者创业前的培训,举办这次培训班,对有创业意向和有必须创业基础的学员授课,使大家在创业潜力、创业知识、创业政策以及创业经验方面都有所收获。因此,期望在座的各位要珍惜这次机会,认真听课,争取学有收获,学有所成。各位学员要与授课老师密切配合,共同完成这次培训任务。我相信,透过这次系统的培训,各位学员必须能够掌握创业的本领,提升创业的潜力,把创业的基础打得扎实一点。

二是期望各位学员以这次培训为契机,做到学以致用。你们参加培训,提高自身素质,就是为了更地的发挥自我的长处,自主创业,更好地带领周围的人们一齐致富。这次创业培训班将透过对大家进行创业意识、创业基础知识以及有关经济、法律、法规的培训,必须会激发出大家的创业热情,挖掘出自身的创业潜能,树立创业意识和竞争意识以及掌握创业的必备知识。回去之后,你们必须要再进一步学习消化这些知识,并把这些知识应用到实践中,同时在实践中不断吸取教训、积累经验,进而走出一条创业之路。

最后,预祝培训班取得圆满成功!祝各位学员万事如意,立志成功!

多谢大家!

实用高素质农民培训总结讲话大全(19篇)篇十八

同志们:

经县委、县政府主要领导同意,由县农办牵头,农业局具体组织。举办的全县首期农业技术培训班,今天在这里正式开班。这次培训班有全县各(管区)分管农业副职、农技站长、渔技站长、渔场场长、部分养鱼、养鳝大户等近150人参加,是继全县农村工作会议召开和农业“两大工程”实施后,农业方面的又一次重大活动。这充分体现了县委、县政府对科技培训工作的高度重视,同时也体现了搞好科技培训的重要性。搞好这次培训班,对推进我县农业“两大工程”顺利实施,提高科技推广的普及率、应用率和贡献率,加快农业农村经济发展,促进农民增产增收,都有着十分重大而深远的意义。希望大家一定要好好珍惜和把握这次机会,集中精力,安下心来,真正把这次培训班所授的优质稻生产、网箱养鳝等农业实用技术学懂、学好、学进去。下面,我着重就当前几项具体工作强调几点意见:

一、要坚持大面推广,切实抓好优质稻生产。

具体要求做到“四个落实”:一是要落实计划面积。各地要按照农业“两大工程”实施方案的目标要求,将优质稻基地面积迅速分解到乡、到村、到组、到户,落实到丘块。

二是要落实种子供应。农业部门要积极筹措资金,组织调运优质稻种子,确保全县种子供应,各乡镇(管区)要迅速组织发动农户,尽快将优质早稻种子落实到位。

三是要落实备耕资金。各乡镇(管区)要积极争取农村信用部门的支持,为农户搞好小额信用贷款发放,同时要组织农户,千方百计搞好资金自筹,将春耕备耕资金,特别是购种资金落实到位。

四是要落实技术培训。回去以后,各乡镇要迅速举办相应的技术培训班,组织村主任、技术员、大户搞好技术培训,并将技术资料尽快印发到户。

二、要动员全县上下,切实抓好三边植树造林。

具体要求做到“六定”:一是要抢抓季节定时间。造林绿化是一项季节性很强的工作,全县各乡镇(管区)应迅速行动起来,组织人力、物力、财力,抢抓近段天气晴好的有利时期,按照湘办发[2004]18号文件下达的任务要求,在3月12日以前完成今年的植树造林任务。

二是要搞好示范定地点。各乡镇(管区)及有关单位要根据各自地理位置,切实规划好造林地点、地段,营造一到两个高标准的示范带,以亮点带全面。

三是要适地适树定品种。以科学造林、适地适林为原则,东乡片林以发展湿地松、桤木为主,房前屋后适当发展木包桐、喜树;西乡以意杨、水杉、池杉为主,房前屋后辅以柑桔、葡萄等。

四是要强化责任定措施。各乡镇(管区)及有关单位都要成立绿色经济工程专门班子,明确专职领导,专抓专管,限期完成各乡镇今年植树造林任务。县政府将分阶段对绿色经济工程进行检查评比。2月下旬分垸区召开现场会,3月上旬组织全面检查验收,召开讲评表彰会,并将其结果纳入县委双文明和政府千分制目标管理考核。

五是要备足资金定苗木。各乡镇(管区)水管会及有关单位,要克服困难,根据本辖区内的计划任务,多方筹措,备足资金,尽快与县林业局联系,落实好造林所需苗木,县林业局要积极与外地产苗单位联系,备足种苗,以确保全县造林用苗。

六是要落实专人定管护。植树造林,三分在造,七分在管。各乡镇(管区)及有关单位要明确专人进行管护,保证栽植一片成活一片,以确保绿色经济工程早见成效、快见成效。

三、要做到两手并重,切实抓好畜禽安全生产。

要坚持两手抓:一方面,要切实抓好畜禽生产。一是要及时搞好种苗供应,要以全县12家孵化场为依托,落实350万羽苗鸭孵化供苗计划,签订苗鸭购销合同,确保足量供苗,要落实新增5000头良种母猪和更换100头良种公猪的种源。二是要大力推广高新技术,要在全县范围内大力推广肉牛冷配、人工种苗养畜、秸杆氨化养牛养羊、麻鸭圈养等生态高新养殖技术,大力发展优质牲猪、牛羊和优质水禽、家禽。

实用高素质农民培训总结讲话大全(19篇)篇十九

   今天,我们在这里组织举办教导主任培训班,特别邀请了教务管理方面的专家教授来讲学。这次培训班时间虽然不长,但学习内容很具体、很丰富,有校本培训的专题讲座,有江芳教授的《教导主任工作漫谈》,有北京教育学院副院长杨xx教授《赢在执行力解读教育管理干部执行力》的专题讲座,有一线教育专家对教务管理的现身说法。此次培训,集中培训与校本研修相结合,理论学习与管理实践相结合,这既是一次学习提高的机会,更是一个相互交流的平台,希望同志们珍惜。在此,我就办好培训班讲两点意见:

1、要着力提高管理理念。

在生活中学习,学会生活。努力营造和谐的校园文化氛围,实现人与人、人与自然、人与社会的和谐共处,使教师的工作有归属感、幸福感,学校是学生成长的乐园,温暖的精神家园等一些思想观念应已深入人心。思想很重要,比思想更重要的是接受。我们的课程改革要进入常态化和深化阶段,要把好的思想、观念化为学校教育层面的行动,这就需要我们积极探索和付出艰辛的努力。做为基层学校的管理者,要在培训学习中进一步明晰管理思路,执行教学计划,在扎实工作中求创新,在教学质量和学生发展有新突破和新气象。

2、要着力提高管理水平。

管理是让人干活的艺术,能最大限度调动教职工的工作积极性。教师是学校的主人,要让教师全员参与到学校的文化建设与学校的发展规划中,参与到学校重大事情的决策讨论中,增强他们的主人意识。要根据学校实际,修正和完善教务的规章制度,要积极探索绩效管理办法,教师职称评聘办法,将教务管理制度化与人文情怀有机结合起来,做到依法治校,以制度理校。

1、转变角色,静心学习。

每个人都是角色丛,在家为人父、为人母,在校是老师、是同事。

在参加培训中,既要演好教导主任的角色,还要演好学员的角色。演好教导主任角色,就是要记住自己是一名教导主任,时刻维护教导主任的形象,严于律己;演好学员角色,就是要树立严谨笃学的理念,遵守纪律,勤学好问,善于反思,希望各位教导主任能够珍惜难得的机会,克服困难,不仅要确保集中培训不缺席,而且要抓紧自学不放松。

2、工学一体,两头兼顾。

培训的目的是要让教导主任做好管理工作,做好校长的好帮手。因此,希望在座的各位教导主任能妥善处理工学矛盾的问题。做为基层学校的教导主任,既要从事教学工作,又要从事教务工作,事务繁杂,因此协调好工学矛盾更显得重要。特别是本期培训班,部分中心小学教导主任参加培训人员较多,在此阶段,要妥善处理好工学的问题,做到两头兼顾,不要顾此失彼。

3、把握机遇,相互学习。

参加这次培训,既是一份荣誉,更有一份责任。在这里,教导主任来自不同学校、不同年龄层次,教导主任要秉着互帮互学,交流分享、虚心学习、能力提升的心态认真对待每一次学习活动,因为对教导主任来说,这是一次难得的学习机会,可以让我们重新审视自己所从事的教育教学工作,重新认识和思考教导主任这个岗位的职责和使命。教导主任要充分把握这次学习机会,力求学有所获,学有所悟。

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