每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
关于确认函格式范文集合通用一
买受人：________
买受人于____年____月____日在拍卖人于举行的第期拍卖会上，通过公开竞价成交下列拍卖标的，依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国拍卖法》、《深圳经济特区财产拍卖条例》及其他有关法规的规定，双方签订成交确认书如下：
一、成交的拍卖物品
二、价款结算
拍卖物价款的支付采取下列第种方式：
1、买受人于拍卖成立当场向拍卖人以方式支付全款。
2、买受人于拍卖成立当场向拍卖人支付全款的%作为定金，余款自拍卖日起计日内(休息日除外)付清，金额为。
佣金支付方式：买受人向拍卖人当场支付佣金，佣金由拍卖人直接从拍卖价款中扣除。
三、拍卖物的交付
买受人在付清全部款项后即可向拍卖人提取成交的拍卖物。买受人在付清款项后不能当场提取拍卖物的，拍卖人同意提供自拍卖成交日起计七天的保管期，逾期保管费用由买受人全部承担。
四、违约责任
1、买受人逾期不付清款项的，无权要求返还定金并支付该项成交的拍卖物总金额%的违约金。
2、拍卖人到期未交付成交拍卖物的，应向买受人双倍返还定金并支付成交拍卖物总金额%的违约金。
五、合同争议的解决方式
本确认书在履行中若发生争议，双方应协商解决，协商解决不成的，采取下列第种方式解决：
(1)向仲裁委员会申请仲裁。
(2)向人民法院起诉。
六、其他需要约定的条款
七、其他：买受人办理的竞买申请手续及其提供的文件和资料为本确认书的有效组成部分。拍卖人在拍卖前宣存的拍卖规则，与本拍卖成交确认书有不同规定的，以本拍卖成交确认书的规定为准。
买受人：(盖章)________拍卖人：(盖章)________
法定代表人：(签字)____法定代表人：(签字)____
委托代理人：(签字)____委托代理人：(签字)____
电话：________电话：________
地址：________地址：________
关于确认函格式范文集合通用二
卖方：________________________________
买方：________________________________
买卖双方兹同意根据下列条款成交：
序号
规格
数量
单价
总价
包装：______________________________________________________________
装运：于______________________从____________________港至____________允许转船和分批装运。
保险：卖方须投保水渍险及战争险，按____________________保险公司条款规定投保金额为发票金额之110%。
付款条件：兹确认，卖方须于__________年________月__________日前收到不可撤销的即期信用证，该证在上述装运日期后15天内在____________议付有效。信用证须证明允许转船和分批装运。如果卖方在规定日期前未能收到信用证，则本确认书即告失效。
备注：_______________________________________________________________
附件：详见凭买方样品图解(略)
卖方：______________________
买方：______________________
日期：______________________
关于确认函格式范文集合通用三
原告：______________，女，______年____月____日生，汉族，住址：_________________电话：_____________
被告：______________，男，______年____月____日生，汉族，住址：_________________电话：_____________
诉讼请求：_________________
1.判令婚生女儿_______________由原告抚养;
2.被告每月支付小孩抚养费元;
3.本诉讼费用由被告承担。
事实与理由：_________________
______年____月____日，原、被告婚生女儿_______________出生，女儿出生后，原告一直在娘家生活至今，被告没看望过女儿，从未支付过抚养费，未尽父亲责任。为小孩有一个健
康、稳定的生活环境，特请求小孩由原告抚养，被告每月支付小孩生活费。恳请法院判准上列诉讼请求。
此致
__________县人民法院
具状人：______________
______ 年 ______ 月 ______ 日这就为大家解答了确认抚养权怎么写这个问题。
关于确认函格式范文集合通用四
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该怎样确认劳动关系
劳动关系是确认劳动者能否认定工伤，能否要求用人单位支付的拖欠工资的必要条件之一。那么，如何来认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系呢？为您做如下解答。
劳动法上的劳动关系，是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的`劳动所形成的法律关系。劳动法律关系特点铁电之一：主体双方的地位是平等性，劳动者为单位提供了劳动，用人单位必须支付工资报酬。否则就不成其为劳动关系，如果发生纠纷，是民法调整的范围。
该点体现了用人单位与劳动者之间的长久合作关系，即劳动者在用人单位工作必须达到一定的期限，否则就是一般的雇佣关系。
：
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
4、考勤记录;
5、其他劳动者的证言等。
综上，要确认劳动关系，首要证据是劳动合同，如果劳动者并未与用人单位签订劳动合同，则劳动者可提供“工作证”、考勤记录、同事证言等证据来确认劳动关系的存在。由于调查取证、起诉涉及一系列专业的法律问题，建议当事人发生上述情形后，及时向专业的律师咨询，以维护自身合法权益。
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