2023年商务酒店推文（模板15篇）

运动会是校园文化建设中不可或缺的重要组成部分。运动会宣传的关键点在哪里？跟着小编学习一下吧。运动会开幕式精彩预告，让我们一起为这个盛大的时刻热烈期待！

2023年商务酒店推文（模板15篇）

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2023年商务酒店推文（模板15篇）篇一

法定代表人：

一、公司项目前景。

为贯彻落实国务院关于进一步扶持生猪生产发展、稳定市场供应有关政策要求,为带动农民发展畜牧业走致富道路，为推进封丘县全面建设小康社会,股份有限公司拟在新乡市封丘县选定区域投资建设集饲料生产、生猪养殖、屠宰深加工、有机肥加工、有机蔬菜种植等相关配套产业一体化的项目，此项目有利于调整农村产业结构推进农业产业化进程。同时此项目通过“公司+基地+农民”的经营模式与养猪专业户成立合作，创办生猪养殖与有机蔬菜种植合作社，形成良性的产业链。此项目建设目标非常明确，立项意义深远，完全符合中共xx大精神，符合《中共中央关于制定国民经济和社会发展“”计划和20xx年远景目标的建设》指导方针。

二、公司项目投资。

1、项目总投资:10亿元人民币，其中包括生猪屠宰深加工，饲料加工厂，生猪养殖区，有机肥加工厂，有机蔬菜种植基地区。

5、具体投资规划参照乙方提供的项目可行性研究报告。

三、公司项目的可行性。

此项目实施以后针对产生的“三废”污染，经过科学的治理，可以得到有效的控制，并最大限度的加以综合利用，对厂址环境和周围环境不会产生新的污染。项目产生的废水、废渣、粉尘、噪音均可以得到有效控制和治理。所有排放物可以做到按国家规定的排放标准达标排放。

2023年商务酒店推文（模板15篇）篇二

于12月17、18、19三天组织新员工进行了企业文化培训及消防安全知识培训，并对培训内容进行了考核。

（二）存在问题：

员工对培训的理论知识掌握较好，但目前还未能实现将培训内容适时全面的运用在实际工作操作中。

（三）整改措施：

在培训过程中，理论讲解的同时加强员工的实际操作能力的培训及考核，并在工作中进行督导和强化。

配合xxxx二级招聘中心继续完成酒店缺编部门的招聘补充工作，本月共补充新人10人，目前还缺编27人.

（二）存在问题：

现对通过复试的应聘员工进行三天试工观察，但是存在未过试工期便离职现象，影响人员补充工作进度。

（三）整改措施：

1.于22日进行“总经理接待日”座谈会；

（二）存在问题：

会中部门新员工提出的问题和建议，已经是在执行中的，说明工作落实不到位，管理者与员工之间缺乏有效沟通。

（三）整改措施：

加大管理者与员工之间的沟通力度，加大制度流程的培训落实力度。

本月加强了mbo执行的检查及复查力度，出现的问题已明显减少。

（二）存在问题：

由于有的班次无领导人员或者只有一人上班，mbo打分出现盲区。

（三）整改措施：

管理者给员工授权互评，并及时检查员工工作完成情况。

1、各部门经理对酒店的安全和卫生进行了检查，并形成质检报告，对存在问题限期整改。

（二）存在问题：

1、质检中发现有问题重复出现现象。

（三）整改措施：

1、在对检查出的问题限时整改同时，对整改工作进行及时复查，并形成复查报告，对重复出现的问题加大检查监督力度。

1、严格按基本法规定，按时、按量发放员工工资，按规定做好各项福利事宜。

1、各部门负责人共同召开1月份经营分析会。

2、各部门于规定时间上报工作计划、培训计划及其完成情况；

3、按时做好各项工作的报备；

（二）存在问题：

1、个别数据只有变化量，没有变化的原因。

2、部分工作计划没有明确的完成时间。

3、对个别工作的完成情况缺少有效的检查。

（三）整改措施：

2、明确工作完成的具体时间，并将其作为考核的一项重要元素之一；

3、对工作的完成效果进行及时有效的检查。

(三)对酒店87间客房进行断桥隔热窗工程改造已经竣工并完成验收工作；

(四)节前对酒店及各底商进行全面安全检查，确保无事故发生；

(五)于1月26日成功举办商务酒店“给力20xx新春晚会”；

(六)继续进行酒店员工级英语培训。截止至25日，共进行4次员工级英语培训、15人次参加。

（一）、完善酒店员工餐厅采购流程、库房管理流程的制定、明确后厨分工：

（二）、对销售经理培训接待会议流程；

（三）、完善酒店售品制度流程的梳理工作。

2023年商务酒店推文（模板15篇）篇三

1、同一片天空下，为您复制一样的家。

2、柠檬酒店，让旅途更浪漫。

3、居优越之上，享幸福之巅。

4、清新柠檬，舒心如梦。

5、独自旅行的时候，有柠檬相伴。

6、心灵休息的地方柠檬酒店，给休息一个理由。

7、柠檬酒店：一份关怀，一份爱。

8、宁静素雅，梦里回家—柠檬酒店。

9、佳期如檬，温馨如梦。

10、商旅之家，快乐之旅。

11、柠檬酒店，不寒酸的酒店。

12、温馨是感觉，柠檬是家。

13、相约柠檬，家的意境。

14、舒适柠檬，香氛商旅。

15、心之旅，心的家家，无处不在柠檬味道，清新家道。

16、檬享之旅，安柠之家。

17、心泊柠檬，梦想远方。

18、酸里透着甜，舒适又浪漫。

19、这的柠檬不太酸出门就住（这）柠檬，“梦”开始的地方。

20、活力一天从柠檬开始一座柠檬香的酒店柠檬酒店的魅力没法挡。

21、用今夜的好梦来充电天天美味，天天柠檬。

22、精彩生活，快乐聚会。

2023年商务酒店推文（模板15篇）篇四

1、绿色商旅，柠檬之家。

2、与众不同，最爱柠檬。

3、柠檬酒店，宁静的梦乡。

4、清爽（畅爽）旅途——柠檬酒店。

5、梦中天堂，柠檬酒店。

6、柠檬酒店，从想家到享家。

7、看见柠檬，想起家。

8、宁静的夜，美妙的梦。

9、是酒店，也是家——柠檬酒店。

10、现代精品，有家有情。

11、凝结这一刻，梦在家欢乐。

12、柠檬酒店，清新伴你行。

13、选择柠檬，选择不一样的生活。

14、品味柠檬，家的清新，梦地清新。

15、柠檬，好梦伴你行。

16、柠檬酒店，与梦共舞。

17、心泊柠檬，志在远方。

18、柠檬酒店：宁静致远，梦想天成。

19、给你新感觉——柠檬酒店。

20、全新的酒店，柠檬般的品味。

21、私人空间，安然好眠。

22、邂逅温馨时刻，柠檬酒店。

23、酸砺人生，甜美我馨。

24、一路的奔波，柠檬的陪伴。

25、柠檬酒店，家一样的'感觉。

26、柠檬相伴，旅途舒畅。

27、枕头上的旅行——柠檬酒店。

28、鲜黄的柠檬，绿色的心情。

29、路过城市，留下记忆。

30、如家柠檬，当然好梦。

31、旅途的港湾——柠檬酒店。

32、人在旅途很辛劳，柠檬酒店解疲劳。

33、家在柠檬，夜有宁梦。

34、安宁入好梦，好梦自成真。

35、爱上柠檬，感觉在你心中。

36、柠檬，“梦”享开始的地方。

37、有家依恋，温馨无限。

38、醉心温馨柠檬，燃烧浪漫激情。

39、柠檬知君心，惬意（舒适）又温馨。

40、柠檬芬芳，浸入梦乡。

41、风雨路上，柠檬相伴。

42、身在他乡便是客，柠檬酒店始为家。

43、爱在身边，家在柠檬。

44、心泊梦栖美梦圆——柠檬酒店。

45、醉乐生活，天下爱家。

46、我自在，我舒服——柠檬酒店。

47、一次相识，一生相知。

48、在柠檬，找个家——柠檬酒店。

49、邂逅温馨，尽在柠檬。

50、柠檬酒店，比家更爱您。

51、绿色柠檬，心灵归家。

52、住绿色柠檬，享甜美人生。

53、让你更加卓越——柠檬酒店。

54、柠檬酒店——快乐出发宁静归来。

55、醉乐生活，天下有家。

56、像在家一样，身心很放松。

57、做个柠檬味的梦——柠檬酒店。

58、旅途中的家——柠檬酒店。

59、柠檬酒店，好香的味道。

60、柠檬酒店，清新舒适每一刻。

61、柠檬酒店，醒神的休闲之间。

62、和家一起旅行——柠檬酒店。

2023年商务酒店推文（模板15篇）篇五

为做好每日工作布置和总结，及时纠正工作中发生的错误，促进各部配合，加强检查，提高服务质量，特建立例会制度如下：

每周经理例会管理办法。

目的：加强每周经理例会，提高会议效率。

第一条．部门领导干部例会定于每周五举行一次，由总经理主持，总经理助理、各部门主管级人员参加。

第二条．会议主要内容为：

a、总经理传达集团公司有关文件以及酒店总经理办公室会议的精神。

b、各部门主管汇报一周工作情况，以及需提请总经理或其它部门协调解决的问题。

c、由总经理对本周各部门的工作进行讲评，提出下周工作的要点，并进行布置和安排。

d、其它需要解决的问题。

第三条．例会参加者在会上要畅所欲言各持己见，允许持有不同观点和保留意见，但会上一旦形成决议，无论个人同意与否，都应认真贯彻执行。

第四条．严守会议纪律，保守会议秘密，在会议决策未正式公布以前，不得私自泄漏会议内容，影响决议实施。

部门例会管理办法。

第一条、部门例会每日上午8：00准时召开。

第二条、例会每日1—2次。

第三条、部门领班及组长有权根据工作需要加开临时性例会布置重点会员接待工作。

第四条、部门例会内容及程序a、检查考勤及在岗情况。

b、检查仪容仪表及工作精神状态。

c、检查服务及生产、销售应具备的技能知识情况：如菜单，酒单，主食单的熟悉情况；岗位责任制、服务程序、注意事项等。

d、总结前一日工作，提出问题并纠正，提出表扬和批评。

e、布置当日工作。

（1）客情报告及分析。

（2）人员分工和应急调整。

（3）注意事项及工作重点。

f、朗诵企业理念。

第一条、考勤记录。

1、各部门实行点名考勤，月底由部门主管将考勤表交到财务部，负责打考勤的`人不得徇私舞弊。

2、考勤表是财务部制定员工工资的重要依据。第二条、考勤类别。

1、迟到：凡超过上班时间5—30分钟未到工作岗位者，视为迟到，将被扣罚5—30元。

2、早退：凡未向主管领导请假，提前5—30分钟离开工作岗位者，视为早退，将被扣罚5—30元。

3、旷工：凡属下列情形之一者均按旷工处理。

（1）迟到、早退、一次时间超过30分钟或当日迟到、早退时间累计超过30分钟者，按累计缺勤时间的2倍处理。超过2小时按旷工1天处理。

（2）未出具休假、事假证明者，按实际天数计算旷工。

休假未经批准，逾期不返回工作单位者按实际天数计算旷工。

（3）轮班、调班不服从安排，强行自由休假者，按实际天数计算旷工。

（4）请假未经批准，擅自离岗者，按实际天数计算旷工。

（5）不服从工作安排，调动未到岗者，按实际天数计算旷工。

（6）不请假离岗者，按实际天数计算。

（7）旷工采取3倍罚款办法。

4、事假。

员工因事请假，应提前填写请假条。事假实行无薪制度。准假权限：

（1）员工在8：00—17：00之间请假以小时为单位计算工资（如：外出办事、回家等）。

（2）请假2天以内由部门主管批准。

（3）请假3天（含3天）以上由部门主管签字报总经理审批。

（4）管理人员请假需报请总经理批准。

目的：为了保障公司工作的正常进行，规范管理和控制办公用品的采购和使用，特制定办公用品管理办法如下：

第一条、办公用品的范围。

1、按期发放类：稿纸本、笔类、记事本、胶水、曲别针、大头针、订书钉等。

2、按须计划类：打印机碳粉、墨盒、文件夹、档案袋、印台、印台油、订书器、电池、计算器、复写纸、软盘、支票夹等。3、集中管理使用类：办公设备耗材。

第二条、办公用品的采购根据各部门的申请，库房结合办公用品的使用情况，由保管员提出申购单，交主管会计审核，交总经理批准。

第三条、办公用品的发放。

1、员工入职时每人发放圆珠笔1支，笔芯以旧换新。

2、每个部门每月发放1本原稿纸。

3、部门负责人每人半年发放1本记事本，员工3个月发放1本记事本。

4、胶水和订书钉、曲别针、大头针等按需领用，不得浪费。

5、办公用打印纸、墨盒、碳粉等需节约使用，按需领用。

第一条、公司根据员工不同岗位，发给不同岗位的制服、

2023年商务酒店推文（模板15篇）篇六

1、异路柠檬，每日美梦。

2、香郁的柠檬，飞一样的心情。

3、吃过柠檬，住柠檬，做个乐梦梦。

4、柠檬酒店，给你的心灵放个假。

5、至上品位，无限尊贵。

6、清新舒适，与你有约。

7、一首柠檬树，一店柠檬味。

8、放下奔波脚步，感受柠檬滋味。

9、可以放心的地方，柠檬酒店。

10、柠檬美梦长，妈咪在身旁。

11、有柠檬，旅不同——柠檬酒店。

12、梦想远方，心泊柠檬。

13、旅途有爱，柠檬关怀。

14、枕着家的感觉入眠——柠檬酒店。

15、聚会好去处，娱乐好享受。

16、爱的归属，家的味道。

17、无论天涯海角，柠檬永远伴着您。

18、商务之家，尽在柠檬。

19、如家滋味，柠檬追随。

20、选酒店，就是柠檬。

21、他乡遇故知，相约柠檬里。

22、清新商务，柠檬酒店连锁。

23、活力柠檬，伴君长行。

24、柠檬酒店——无处不在的家。

25、家外有家，柠檬酒店。

26、这里虽然不是家，但您绝对是主人。

27、柠檬酒店，这里的感觉最留恋。

28、服务诠释品质，温馨如同回家。

29、家外第一家——柠檬酒店。

30、酒店何处好，柠檬忘不了。

31、我爱旅行，睡在柠檬。

32、柠檬，给你的心一片宁静。

33、品味柠檬香，享受家之馨。

34、来到柠檬，您就来到了家。

35、在每个城市，我随心游走。

36、精品柠檬味，经济全方位。

37、一夜好眠——柠檬酒店。

38、不论在那，你都不是旁观者。

39、柠檬酒店，不仅仅是家。

40、绿色柠檬，值得信赖。

41、家的灯光，“柠檬”为您照亮。

42、让你更有理想——柠檬酒店。

43、相约柠檬，乐不思，家。

44、夜朦胧，柠檬夜，今宵伴君醉。

45、心怡柠檬，绿色馨梦。

46、精品柠檬，我心中的家。

47、相伴成功路——柠檬酒店。

48、享受旅程，只因柠檬。

49、柠檬酒店，我的选择。

50、有柠檬，享受轻松。

51、这里有个安静的家，有个绿色的柠檬。

52、柠檬酒店，酸甜享受。

53、柠檬酒店，我的'梦香家。

54、家的宁静，梦的温馨。

55、轻松享受旅途好生活——柠檬酒店。

56、柠檬酒店，我的梦开始实现的地方。

57、品味别样精致——柠檬酒店。

58、温馨之旅，芬芳天涯。

59、不同柠檬，胜似柠檬。

60、柠檬酒店，好梦留人睡。

61、没有一夜不安心——柠檬酒店。

2023年商务酒店推文（模板15篇）篇七

各位领导、各位嘉宾：

大家好!

××酒店乘八面来风，应万众企盼，在这春意盎然、清风送爽的季节里隆重开业。值此，我代表公司全体员工对各位领导、各位嘉宾的光临，表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。

按高标准、严要求投资建设的××酒店，于×年×月破土动工以来，全体建设者克服重重困难，经过×年的奋力拼搏，保证了酒店的顺利开业。建成后的××酒店，设计新颖、风格别致、功能齐全，无论是主体建筑，还是装饰装修，都构思独特、气势恢宏、手笔大气。

××酒店的建成，从筹建到施工，得到了社会各界的广泛关注，得到了各方面领导的高度重视和关怀，尤其是施工建设单位的同志们，为工程洒下了辛勤的汗水。在此，向所有参与工程建设的领导和建设者们致以深深的敬意!

“有朋自远方来，不亦乐乎”。××酒店开业之后，我们期待各位领导、四方来宾、各界朋友予以更多的支持、关心、重视和理解。同时，我们将加强管理，规范运作，热忱服务，爱岗敬业，尽心尽力把××酒店做成宁波有品味、有档次、有影响、有效益的一流酒店。

最后，我要再一次感谢各位领导、各位嘉宾的光临，祝大家身体健康，生活幸福，事业兴旺!

谢谢大家!

各位来宾、同志们：?

最后，衷心祝愿××商务酒店生意兴隆、财源茂盛!?

祝各位来宾、同志们身体健康、工作顺利!?

谢谢大家!?

1、美好人生从开业开始，事业辉煌从开店开始，生意红火从开张开始，开店吉祥从祝福开始;朋友，祝你开张亨通享大吉，财源滚滚四方聚!

2、送上花篮，愿你金银钱财滚滚前来;送上鞭炮，愿你开张大吉一鸣惊天;送上贺词，愿你生意红火四方盛传;朋友开张顺利，祝你生意兴隆乐无边，钱财不断把你缠!

3、用大吉和兴隆编一个花篮，用顺利和红火制一箱鞭炮，用祝福和祝愿写一段贺词;祝朋友新店开张大吉，生意兴隆，顺顺利利，一红到底!

4、奋斗铸就辉煌，坚持创造卓越。朋友，在这可喜可贺的日子里祝您荣马奔腾，前程似锦，大展宏图，财源滚滚，芝麻开花节节高，百尺竿头日日升!

5、鞭炮的歌声，是助你开启成功的大门;宾朋的欢聚，是为你齐聚四方的财星;祝贺的贺词，是祝你生意红火的象征;朋友，祝你开业一帆风顺，生意从此辉煌不停!

6、勤劳、智慧酿成功之酒，科技、信息开幸福之花。在这个喜庆的开业的日子，祝福你的事业像芝麻开花节节高，生意像秋天的枫叶遍地红。

7、恭喜开张大吉，老朋友在这里祝你：1马当先创佳绩，好事成双合心意，3头六臂来做事，4平八稳生意路，5湖四海交朋友，66大顺福祉来，7步之才扬天下，8仙过海显神通，9负盛名得赞誉，10全十美真得意!

8、送你青花瓷，愿你发达始于此，送你唐三彩，祝你接纳八方财，送你小短信，希望你的用心赢得崭新，给明天的自己更多信心，兄弟，生意兴隆。

9、一人开店不容易，三心二意四奔波，五颜六色看过脸，七上八下拜过神，九九归一终开业，十全十美开张日，祝福你开业大吉，生意红火，，人气旺旺，财源滚滚。

10、盼望着，盼望着，开业的鞭炮响了，亲朋的笑声更亮了，心豁亮了，梦靠近了，无论走到何时何地，我都支持你，加油!

11、开业了，是新的开始，特送你几字开张贺词：诚信经营，顾客为本，团结员工，共创未来!认认真真的落实这些，你的店肯定能越做越大，祝你财源滚滚来，幸福美满人人爱!

12、生意兴隆，在祝贺的礼花中，绽放;一帆风顺，在恭喜的红绸中，飘扬;财源广聚，在宾朋的喝彩声，高唱;祝你朋友，新店开张大吉，财源顺畅!

13、在这开业的好日子里，想送你一根金条，让你蓬荜生辉，想送你一部豪车，一步登天，只能化作一分真意，两分真情，三分期望，四分祝愿。合成一角祝福送你：生意兴隆!

14、喜闻好友开店开业开张大吉，特送你几个字，“诚信”、“和气”，字字千金，祝福你生意越做越大，财富甲天下!

15、开大业，看风水，选日子，图吉利;烧烧香，求富康;发喜糖，能发财;放鞭炮，金银响;邀朋友，财源广;摆酒席，生意旺，祝您生意兴兴旺旺日子红红火火!

16、今日财神下凡尘，来到你家留财源。财神一笑富贵到，财神贺喜万事吉。新店开业财源广，日进斗金财自来。祝君生意红如火，日生一日永攀升。

17、贵店今日开张，送上一副。

对联。

表达我的祝贺，上联：展望老板事业火火富贵长;下联：预祝贵店财源滚滚生意旺;横批：势不可挡。希望你的事业如乘风破浪的大船般继往开来!

2023年商务酒店推文（模板15篇）篇八

从市场角度看，与其他投资途径相比，商务酒店因市场的强劲需求和较稳定的出租率、回报率而能获得更高收益；再以投资角度来看，如以商务酒店作为房地产投资的另一分支，由于投资额相对适中且市场前景看好而受到境内外投资者关注。目前在国内酒店集团积极拓展市场的同时，国际酒店运营商也积极在内地布局，雅高与"速8"等外资酒店纷纷宣布了国内的扩张计划。同时，我们回过头来看看以川内“岷山安逸158”、“郫县望园酒店”、“同时达酒店”等为代表的商务酒店都在迅速的抢占市场。

商务酒店在本地迅速发展的重要原因就是出租率稳定和回报率较高。在国内一级市场投资一家大中型准四商务酒店通常只需投入500-1,000万，且目前国内知名商务酒店的出租率基本在70%——80%左右，如再遇黄金周与节假日，比例将会更高，甚至可超过100%！从掌握的资料获悉，客源稳定和出租率较高，使商务酒店的年回报率高达30-40%，投资回收期只需2——3年左右。资金投入较低与回报率较高更有效规避经济型酒店的市场投资风险，且相对于回报率而言，其市场风险不高，这更使得投资者趋之若鹜。

商务酒店因主要服务商务人士和游客，故对选址要求较高，通常会选在市区交通便捷的商圈、写字楼或旅游景点附近；而温江这个成都的后花园以及国色天香娱乐城优越的地理位置正好配合了这一需求。

双休日及公共假期推动国内旅游呈现快速增长的态势；接着因入境旅游业发展，成都丰富旅游资源日益吸引庞大境内外游客与商务客源，造成商务酒店需求日益强劲。国内旅游业的增长与低价优质服务酒店供需间的不对称，催生了商务酒店崛起。另一方面国内2次大地震灾害及上海世博会的顺利召开让全世界的目光都聚焦到了中国，同时也为国内旅游市场和商务酒店发展带来了巨大商机！

商务酒店市场来自原星级宾馆的旅游团队、散客和一般的商务人士。以前，这部分客人除了星级宾馆、招待所而别无选择，但一般二、三级宾馆与招待所的软硬件设施相对落后，且提供的服务和相应条件不尽人意，档次较高的宾馆虽配套服务完善但价格较高。因此价格低廉同时又能提供优质服务的商务酒店，恰好填补此一市场空白。同时，商务酒店更以其独特优势，已逐渐吸引固定的消费群体，这也是目前国内商务酒店发展迅速的原因之一！

9.做it研发的想转行去做量化投资分析师需要准备些什么东西？

2023年商务酒店推文（模板15篇）篇九

员工仪表整体自然大方得体，符合工作需要及安全规则，精神饱满，充满活力，整齐整洁。

（1）头发

勤洗发，理发；梳理整齐，无头皮屑、无杂物，不染发、不烫发、不留怪异发型。

（2）发型

前不遮眼，侧不扣耳，后不过领。前面留海不过眉毛，后不过肩，不留披肩发。

（3）发饰

发饰颜色为黑色或与头发本色近似。

（4）面容

脸颈及耳朵绝对干净，不留胡须，鼻毛不准出鼻孔，口齿无异味。脸颈及耳朵绝对干净，上岗之前化淡妆（淡雅自然），不浓妆艳抹，口齿无异味。

（5）身体

上班前不吃异味食品和不喝含酒精的饮料、勤洗澡、无体味。

（6）装饰物

不能佩戴首饰（项链、耳环、手镯及夸张的头饰），只允许佩戴手表、名牌、婚戒。

（7）着装

着统一的岗位工作服，佩戴相应的领带、领结、领花或者丝带，工作服要干净、平整、无垢尘、无脱线、纽扣齐全扣好，不可衣冠不整，工号牌要佩戴在左胸前，不得歪斜；不要将衣袖、裤子卷起；衣袋里不能装任何物品，特别是上衣口袋领子、袖口要干净。

（8）内衣

内衣不能外露，保持庄重。

（9）手部

指甲要修好，不留长指甲，保持干净、勤洗手。

女员工不能涂有色指甲油、不留长指甲、保持干净、勤洗手。

（10）鞋袜

着黑色皮鞋，表面锃亮、无灰尘、无破损、着黑色袜子着黑色皮鞋或布鞋，表面干净，着肉色连裤袜，不挂边、不破损、不滑丝。

ps：公共场所需整理仪表时，要到卫生间或工作间等客人看不到的地方，不要当客人的面或在公共场所整理。

（11）站立要头部保持端正、面带微笑、双目平视前方，嘴微闭、下巴往内放、颈部要梗、肩平、挺胸收腹、身正、腿直。

（12）两臂自然下垂在身体两侧或在体前交叉，右手放在左手上，以保持随时向客人提供服务的状态。

（13）双手不抱胸、不插袋、不叉腰。

（14）女子站立时，脚呈v字形（脚尖分开距离约为50度左右），双膝和脚后跟要靠紧。

（15）男子站立时双脚与肩同宽（脚跟分开距离限8厘米内），身体不可东倒西歪。双臂交叉在身后。

（16）站累时，脚可以向后站半步，将重心任意移到任何一脚，另一脚可略放松或移动一下位置，但上体仍保持正直。

（17）入坐要轻缓，不要赶步，以免给人以“抢座”感，走到座位前，自然转身，右脚向后撤半步，安稳坐下（女子入座时，若是裙装，应用手将裙向前拢一下，不要落座后再起来整理）。

（18）坐下后，头部要端正，面带微笑，双目平视，嘴唇微闭，下颌微收。双肩平正放松，挺胸、立腰、两臂自然弯曲。

（19）男士双手掌心垂直向下，自然放在膝上，两膝距离以一拳左右为宜；

（20）女子可将右手搭在左手上，轻放在腿面上，并将两脚并排自然摆放。也可以一手略握一只手腕，置于身前。

（21）两腿自然弯曲，双膝并拢，双腿正放或侧放，（男士坐时双腿可略分开）。

（22）双脚平落地上。可并拢也可交叠。

（23）女子坐在椅子上，只可坐满椅子的三分之二，脊背轻首。

（24）谈话时如需侧转身，上体与腿应同时转动，幅度不可过大。

（25）起来时，右脚应向后收半步而后站起，动作不要迅猛。

（26）坐在椅子或沙发上时，不要前俯后仰，更不要将脚放在椅子或沙发扶手上和茶几上。

（27）不翘二郎腿，尤其不要翘着二郎腿还上下踮脚晃腿，两手不要漫不经心地拍打扶手。

注意：

（28）从座位左侧就座，毫不声息就座，减慢速度、放松动作、避免乱响；

（30）他人入座之后再入座，地位低于对方稍后离座，身份相似允许同时起身；

（31）公共场合，要想坐在别人身旁先求得对方首肯；

（32）以背部接近座椅做法：先侧身走近座椅，背对其站立，右腿后退一点以确认座椅，然后随势坐下，可以一手扶把手。

规范的坐姿：

（33）双腿叉开过大或直伸出去（身前有桌子尽量不伸到外面去）；

（34）架腿方式欠妥，如一条小腿架在另一大腿上，留出大空隙；

（35）将腿放在桌椅上或腿部抖动摇晃；

（36）脚跟接触地面，脚尖翘起或脚蹬踏他物，一般都要放在地上；

（37）以手触摸脚部，抚摸小腿或以脚自脱鞋袜；

（38）单手或双手放在身前桌下不允许；

（39）手部支于桌上，用双肘支在面前的桌子上，对同座之人不够礼貌；

（40）双手抱在腿上、将手夹在腿间或放在臀下；

（41）上身向前趴伏在桌椅上仅用于休息，在工作中不可头部靠于椅背或脚尖指向他人。

（42）在室内，以朝南或对门的座位为尊位。

上身体位：

（43）头部抬直，看上去同地面垂直，

（44）低头办公，回答他人问题时务必抬起头来，

（45）与人交谈是可面向正前方或面部侧向对方，不准后脑勺对着对方，

（46）工作不应上身完全倚靠座椅背部。

手臂位置：

（47）放在两条大腿上，双手各自扶平；

（48）放在一条大腿上，侧身与人交谈，双手叠放或相握自己所侧身的那条腿上；

（49）放在身前桌子上，双手平扶，相握叠放于桌上，或放在身旁的扶手上

（50）放在皮包文件上，短裙女士面对男士而坐，将皮包、文件放在并拢的大腿上，双手或扶、叠、握在其上。

（51）行走时，上体要正直，身体重心略向前倾，头部要端正、颈要梗、双目平视前方、肩部放松、挺胸立腰，腹部略微上提，两臂自然前后摆动（摆动幅度为35厘米）左右，双臂外开不要超过30度，走时步伐要轻稳、雄健，女子要行如和风。

（52）两脚行走线迹应是正对前方成直线，不要两脚尖向内形成“内八字”或是“外八字”，步幅均匀、步速不要过快，行进间不能将手插在口袋里，也不能扒肩搭背、拉手搂腰。

（53）不跑动，相对而行，应主道让道，尽量走右边；

（55）如果无意中碰撞了宾客，应主动表示道歉，说声：“对不起”方可离开，

（56）行走时不要碰撞酒店陈设或花木，超越客人时，要礼貌致歉。说声对不起；

（57）引领客人时，让客人、上级走在自己的右侧；

（58）3人同行时，中间为上宾；

（59）在人行道让女士走在内侧，以便使她们有安全感；

（60）与上级、宾客相遇时，要点头示礼致意。

注意：

（61）男服务生110步/分；女服务生120步/分，较好的`步速反映也服务员积极的工作态度，是客人乐于看到。

（62）最佳步幅应为本人的一脚之长，男子每步约40厘米，女子每步约为35厘米；

（63）起步之时，身体须向前微倾，重心落在前脚掌上，并随脚步移动不断向前过渡；

（64）不可手插衣袋，尤其不可插裤袋，也不要叉腰，倒背着手；

（65）后退时扭头就走是失礼，面向他人先后退至少两三步、转体，步幅宜小，轻擦地面，转体时应身先头向。

（66）两人或两人以上并排，以内为尊，以右为尊，以道路内侧为尊；

（67）三个人并排，由尊而卑依次居中、居右、居左；

（68）以前为尊，以后为卑，客人、女士、尊长在前；主人、男士、晚辈较低随后。

（69）酒店员工在取低处物品或拾起在地上的东西时，不能撅臀部、弯上身、低垂头，而应采用适当的蹲姿。

正确的蹲姿：

（70）以一膝微屈为支撑点，将身体重心移此，另一腿屈膝，脚稍分开，站在东西旁边，

（71）不要低头、弯背，将腰慢慢直下拿取物品，由于女员工多穿裙子，所以两腿要靠紧。

注意：

（72）不要突然下蹲，速度切勿过快；

（73）不要毫无遮掩，尤其是着裙装服务员；

（74）不要蹲着休息，对服务员来讲绝对不允许；

（75）不要方位失当，在服务对象旁下蹲，最好与之侧身相向；

（76）不要蹲在椅子上；

（77）不能距人过近，保持一定距离。

（78）微笑要亲切自然，不做作，

（79）嘴角含笑，嘴唇似闭非闭，不露到半牙为止，

（80）遇到客人3秒内必须微笑，与客人目光相遇应微笑致意，

（81）回答客人问题也要面带微笑。

（82）一般习惯性称呼称男性为“先生”，女性为“女士”；

（83）年龄大些的女士可称为“夫人”；

（84）姓氏职务称呼如“张书记”，“刘经理”。

（83）用于在同一场合已多次见面或者仅仅有一面之缘的朋友之间。

（84）路遇客人，一般可侧身止步让行，并点头微笑致意，这会使客人感觉到良好的服务态度和倍受尊重。

（85）自然凝视对方，并随他们的行走而转移。

（87）双目凝视对方额头至两眼之间出现严肃社交气氛；

（88）双目横过对方眼睛及下巴以下部位形成亲密气氛。

（89）取立正姿势，双目注视受礼者，面带微笑，然后使身体上部向前倾斜，视线也随鞠躬自然下垂。

（90）鞠躬分90度、45度、15度三种，角度越大，表示越谦恭，职位越低，年龄越轻，鞠躬时间越长，鞠躬次数越多，幅度越大。

（91）酒店服务中多有15度、45度为常用礼节。

（92）男服务员鞠躬时双手放在裤线的稍前方向；

（93）女服务员将两只手在身前轻轻搭在一起，面带微笑，动作不要太快，并自然说一些如“欢迎光临”、“再见”等。

标准的握手方式是：

（94）握手时，两人相距约一步，上身稍前倾，伸出右手，四指并齐，拇指张开，

（96）握手时注视对方，微笑致意，不可目光他顾，一般加适当的问候语“见到您真高兴！”“您好！”“再会”等。

（97）上级在先，长辈在先，女士在先；而下级、晚辈、男士、客人应先问候，见对方伸出手后，再伸手与之握手，在上级、长辈面前不可先伸手。

（98）若一人与多人握手时，最有礼貌的顺序应该是：先上级、后下级、先长辈、后晚辈、先主人、后客人、先女士、后男士。

（99）若男女初次见面，女方可以

（98）若一人与多人握手时，最有礼貌的顺序应该是：先上级、后下级、先长辈、后晚辈、先主人、后客人、先女士、后男士。

（99）若男女初次见面，女方可以不与男方伸手，互致点头礼即可；

（101）若一方忽略了握手的先后次序，先伸出了手，对方应立即回握，

（102）在餐旅行业中，应以客人先伸手为准，服务人员不得先伸手与客人握手。

（103）多人同时握手时，要注意别人握完再握手，不可交叉握手。

（104）握手时不能戴手套（女士是允许的）男士之间握得较紧较久，但不能用力太大，男士与女士握得不宜太紧太久。

（105）在双手右手握住后，一般左手再搭在对方伸过来的右手上，此外，握手后切忌用手帕擦手。

（106）朋友相见，双手合十，稍稍低头，互相问好，

（107）晚辈向长辈行礼，双手合十举过前额，长辈要回礼以表示接受对方的行礼。

（108）年纪大的或地位高的人还礼时双手可不过胸。

（109）行礼时双手举得越高表示越尊敬对方。

2023年商务酒店推文（模板15篇）篇十

尊敬的领导：

您好!

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx酒店工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来酒店领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在酒店工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx服务行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们酒店已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的业绩一路飙升!酒店领导及各位同事工作顺利!

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望老板不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望酒店的业绩一如既往一路飙升!老板及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

20xx年x月x日。

2023年商务酒店推文（模板15篇）篇十一

转让方(甲方)：身份证号：

受让方(乙方)：身份证号：

为了确保甲乙双方的共同利益，在双方平等自愿的基础上，经充分协商后，甲方同意将位于的烟酒店转让给乙方，经双方友好协商，就转让事宜达成如下协议。

一、乙方出资人民币大写(小写)给甲方作为转让费，甲方将烟酒店转让给乙方经营(包括该烟酒店原先使用的烟草专卖证、营业执照、食品流通证、货架、烟柜、冰柜等店内所有设施设备)，甲方要确保店面、上述证件及物品没有产权纠纷和经济纠纷，如发生产权纠纷和经济纠纷争议所产生的后果完全由甲方承担。

二、甲方将店面内库存商品按进货价格转让给乙方(过期或将要过期产品除外)，甲方要确保所有转让商品的质量，保证没有假货。

三、水电费：(水表底数为度，电表底数为度，此度数以后的费用由乙方缴纳给供电部门或房东)。

四、该店铺的营业执照、烟草专卖证、食品流通证等姓名为第三方(罗贵亮)，甲方将继续支持配合乙方与第三方(罗贵亮)配合办理营业执照等证书，但相关费用及由乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责，与甲方无关。

五、乙方在经营过程中违反国家法律法规行为，火灾，人生安全，造成的一切后果均有乙方承担，乙方在经营过程中所产生的债权、债务关系均与甲方无关。

六、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关。

七、本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。

2023年商务酒店推文（模板15篇）篇十二

5、熟悉电报、电传、复印等各项业务，工作中严格按照规程操作；

7、刻苦钻研业务，对技术精益求精，努力提高业务工作水平，提高整体的服务质量；

8、自觉遵守酒店的各项规章制度，认真做好交接班工作。

2023年商务酒店推文（模板15篇）篇十三

2023年商务酒店推文（模板15篇）篇十四

员工须服从上级工作分配，执行工作指令。如有问题须直接向上级汇报请示。

2：仪表仪容。

1）员工须保持个人清洁：勤洗理、勤修指甲，不留异味。

2）男员工头发不过衣领，发角不过耳，不蓄胡子，不烫发，染彩发。女员工保持淡雅清妆，长发须盘起，不烫怪发，不浓妆艳抹，涂指甲油。

3）工作时间内除结婚戒指外，不得佩戴任何饰物及私人移动电话等。

4）皮鞋须保持清洁光亮。

5）须按规定着装，并保持其整洁。

3：考勤。

6）除部门经理级以上管理人员外，所有员工上下班出入酒店须签到、签离。

7）员工须执行上班签到、下班签离制度。员工上、下班时间以实际到岗、离岗时间为准。

8）严禁代人、托人签到、签离。

4：工作制服。

1：酒店根据工作需要确定工作服的式样和发放数量，员工工作时间内须按规定着装，并要注意爱护，不得擅自修改。

2：员工离店须将工作服交回工作服遗失或无故损坏者须酌情赔偿。

5：拾遗。

员工拾到任何财物，须立即向部门报告，由统一送交吧台登记、保管。

6：会见亲友。

员工当班时间不得会见亲友。如有特殊情况，经部门经理批准可在酒店指定地点会见。

7：电话和移动电话。

1：仅供客人和工作使用，严禁员工私用。特殊或紧急情况确需使用时，须先征得部门经理的同意后，方可使用。

2：员工的移动电话在上班时间不的开机或震动。

8、小费和礼品。

员工不得收取客人小费和礼品，更不得公开和索要。如客人主动给予时，先要婉言谢绝，说明情况；如客人坚持确实不能谢绝时，先应礼貌收下并致谢，事后须向上级报告并上交登记。

9、部门规章制度。

除酒店规章制度外，部门经理可根据本部门管理的实际需要，制定适用于本部门的制度，所有部门的制度须经人力资源部备案，以作为酒店总规章中的部分规章，并不得与酒店总规章相抵触，否则无效。

10薪金保密。

1）为鼓励各级员工恪尽职守，并能为酒店盈利与发展积极做出贡献，实施以贡献论酬的薪金制度；为培养凭贡献争取高薪的`风气、避免优秀人员遭受嫉妒，特推行薪金的保密管理办法。

2）各级领导及所属人员应养成不探问他人薪金的礼貌，不评论他人薪金的习惯，形成以工作表现争取薪酬的良好氛围。

11：工作餐。

酒店为当班员工提供免费工作餐。员工须严格执行员工餐厅就餐制度，在规定时间内有秩序地就餐，就餐时不得浪费饭菜；不准擅自领他人就餐；不准将食品带出餐厅等。

12：员工宿舍。

员工宿舍为酒店提供给外地员工的福利，住宿员工必须遵守员工宿舍管理制度，并按规定办理住宿手续。

13：站岗。

1：站岗时间一到须到指定的地方站岗。

2：不的串岗，聊天。

奖励条例。

酒店对员工奖励分为：

1、在完成工作任务、提高个人业务水平和酒店服务质量方面有突出成绩的。

2、在酒店节约原材料、能源和资金方面有显著成绩的。

3、在改进酒店经营管理，提高经济效益方面有突出成绩的。

4、保护公共财产、防止和挽救事故有功，

5、坚持原则，遵纪守法、抵制歪风邪气，并在自觉维护社会治安和酒店秩序方面有突出贡献的。

2023年商务酒店推文（模板15篇）篇十五