优秀工程进度表说明范文(18篇)

时间:2023-10-24 作者:笔舞优秀工程进度表说明范文(18篇)

感恩是一种让我们更加满足、幸福的情感,能够让我们拥有更加美好的人生。在感恩的时候,我们应该怎样选择恰当的词语和表达方式?下面是一些感恩的视频,让我们一起来感受其中的温暖和感动。

优秀工程进度表说明范文(18篇)篇一

直接上级主任直接下属无。

岗位概要:负责集团公司工程概算、技术支持和技术培训。

职责描述。

重点工作。

一般工作。

1.沟通协调:做好与设计单位、各项目(部)公司之间的协调工作;。

2.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;。

主要责任。

1.保证工程概算的合理性;。

2.保证工程技术企业标准的合理性和可操作性;。

4.保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规和技术差错;。

岗位权力。

1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力;。

2.根据公司相关制度,获取与本职工作相关的信息资料的权力;。

3.根据公司项目开发流程规范,对相关工程技术资料和图纸等进行审核的权力;。

5.依据公司的相关制度,要求公司其他部门对本岗位工作予以合理配合的权力;。

6.在本职工作范围内按公司制度自主开展工作的权力;。

7.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;。

8.按公司制度享有的其他权力;。

能力:具有较强的专业技术能力、沟通协调能力、分析解决问题能力;。

品质:具备良好的职业道德,对工作敬业;。

知识结构:具备一定的规划、设计及房地产知识,熟悉工程设计的相关法律、法规;。

关键指标:计划达成率、概算差异率、出现重大差错次数。

优秀工程进度表说明范文(18篇)篇二

职责:

1、监督装修工程招、投标工作的规范性、真实性;。

2、监督审查装修工程报价体系的合规性、合法性并做出成本分析;。

3、监督项目有关人员收集整理、编制装修决算;。

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、工程等相关专业大专及以上学历,30岁以下;。

2、2年以上工程造价经验,具有相关工程装修审计工作的经历者优先。

3、具有较强的分析、判断、协调、组织、沟通、管理及写作能力。

4、为人正直诚实,有强烈的责任心和正义感;有较好的沟通能力和职业敏感度。

5、要求保密性高,拥有独立和客观性,责任心强,能够承受较大的工作压力,能独立完成内部审计报告。

优秀工程进度表说明范文(18篇)篇三

(一)、项目概况:

大河镇裕民学校改扩建工程位于贵州省六盘水市钟山区所辖的一个镇,毗邻省道的一旁,用地面积为20008.34㎡,办学规模为24个班/1080人,总建筑面积为11616.69㎡,其中架空层723.00㎡,室内体育馆474.00㎡,主楼部分8685.65㎡,地下部分1734.04㎡。

(二)、总平面设计规划依据依据:

1、《中华人民共和国城乡规划法》;

2、《城市规划编制办法》;

3、《六盘水城市规划技术管理规定》;

4、甲方提供的1:1000地形图。

5、国家相关法律法规。

(三)、总平面设计。

1、教学区与运动场的布置:

本项目位于市政道路西南侧,不是主干道,车流量较少,对学校的影响不是太大,故沿道路这侧布置办公、专用教室及负债用房。普通教室呈板式布置,满足日照及25米的要求,背离主干道,起到隔音效果,普通教室面向广场,视野比较开阔。

面退台处理为绿化带,这样可以减少道路车辆对学校干扰。

(四)、建筑设计。

1、建筑布局。

沿市政道路这侧布置办公、专用教室及负债用房。普通教室呈板式布置,满足日照及25米的要求,背离主干道,起到隔音效果,普通教室面向广场,视野比较开阔。

2、功能分析。

后勤、行政办公、教师宿舍布置在地块西北侧,毗邻运动场区域,室内体院馆也位于西北侧,有利于与运动场之间的联系,食堂位于后勤楼与教学楼之间的首层,与后勤服务联系,且又能避免对教学楼的干扰,建筑首层架空,作为交通、展示、活动、交流空间。

地下室布置在用地东南侧,利用地形的高差,形成一个部分架空的半地下室,来解决学校停车问题。

二至四层为教学空间,内院侧为普通教室,间距及日照满足相关要求,共24个班,教学辅助用房与普通教室之间采用连廊来贯穿。

3、建筑架空层、室外空间及屋顶利用。

架空层首层空间设置学生等候区、校史展示区、科普区、趣味活动区、乒乓球台书吧等空间。

屋顶可以根据可以充分利用了为生物园、植物园、气象站等空间色花木及景观小品。

4、功能配比。

本次方案认真贯彻功能配比,大部分房间均满足相关规范涉要求及生均指标。

5、立面造型。

立面采用堆积木的方式合理布置,造型简洁,富有童趣,并且充分考虑南方气候特点,建筑立面通透、遮阳。

(五)、经济技术指标。

优秀工程进度表说明范文(18篇)篇四

引言。

当现代主义之风吹遍全球,世界变得日益趋同,民族主义,地方主义逐渐为人们所忽视。与此同时,在高速高压的知识经济时代,人们越来越渴求与自然的接触。返璞归真,重返自然,对生态环境的尊重、对传统文化的探寻以及对个性化的追求成为当今时代的大背景。

学校是时代文明的风向标,是将传统的中国文化传承的依托者。因此,我们的设计理念应运而生,“中轴对称、人文书院、风雨无阻、风景校园、成长校园”,这是对本案设计初衷的凝练。本案对传统院落空间通过现代手法演绎,生动的塑造了一种院落相通,自然与人工环境和谐共生的新型校园空间环境。

一、设计依据。

2、《xxx学校设计任务书》。

3、提供的规划设计红线图。

4、xxx省工程建设标准的《九年制义务教育普通学校建设标准》最新规定要求。

5、gb50099—2011《中小学校建筑设计规范》。

6、国家有关规范、法规及xxx省和xxx市相关规划条例。

二、概况。

工程概况:该项目拟建地点为xxx区块。地块东面为水田,南面依山,西临xxx,北接下滩路。环境优美,景观良好。

项目用地面积约70亩。总建筑面积约30100平方米,绿化率为35%。建设内容包括教学及教学辅助用房、老师办公用房、生活服务用房等三大部分。体育活动设施包括田径场1座,篮球场及年排球场等相关活动设施。

三、设计目标。

通过对学校功能分区的详细分析,发现目前大多学校是将教学、运动、行政三个区域紧密分布,而生活区却被孤立在外,使得学生上学、放学、吃饭形成庞大的集中人流,非常不方便。因此,我们提出新校园设计必须创新,将教学区、生活区、运动区三区均紧密联合,使得每个功能区既能相对独立,又能达到步行不超过3分钟的便捷程度。形成3分钟的生活、学习、交流圈,方便学生的学习与生活。

我们设计的初衷是:以传统书院为蓝本,将古典建筑中的中轴对称、递进庭院以及廊道有机地引入现代化校园之中。将山林绿地引入校园,带给师生清新宜人的治学环境;用连续的廊道贯穿校园,带给师生开放畅通的交流空间。

四、设计理念。

1、中轴对称。

“惟王建国,辨方正位,以为民极”的思想,是中国传统建筑群常用的思想,一般以中轴对称的院落、层层递进的空间来表达平稳大气、高贵雄壮的品质。新校区规划以中轴对称,院落递进的空间关系,体现校园的大气、庄重、宏伟与步步高升的寓意。

2、人文书院。

“庭院深深深几许”非常形象地形容了中国传统建筑的院落关系。江西的白鹿洞书院、鹅湖书院都以院落的形式布局。中国最尊贵的学府孔庙就是在中轴的两边设置了一系列的院落空间。本规划也以书院为主题,在中轴线两边围合成院落,形成了层层递进的院落空间。以传统古典书院的空间形式,塑造现代人文书院的建筑气质。

3、风雨无阻。

江南多风雨,夏日又炎热,故在江南园林中,设计长廊以避暑避雨。我们校园的主要空间用廊连接,形成风雨走廊,整个校园雨雪天不用打伞;毒日之下不用戴帽。而风雨廊的围合,又使广场形成几个不同特色的开放院落。

4、风景校园。

规划用地三面环山,一条小河穿过地块,我们将校园园林结合地块中的小河适当引入水系,同时将景观延伸到山体景观中,达到“围而不断,疏而不散”的现代山水学园林艺术境界。将校舍建造在公园里,让学生生活在美景中。

5、成长校园。

考虑到项目的特殊性,将采取“统一规划、分期实施”的原则,同时维持学校的正常教学秩序,也本着节约土地的原则,故将一二期独立开来,一期初中部,位于地块核心位置,二期小学部位于地块两端,这样既方便一期建设及马上投入使用,也不影响二期建设及使用,建成后使两者成为有机整体。

五、总体布局。

功能分区:根据规划要求,结合设计思路,基地划分为三大个功能区块。

地块北面为学校核心功能区---教学行政区,以中轴布置原则,中轴上为六层行政楼,行政楼西面为两幢小学教学楼,东面为一幢初中教学楼和一幢综合教学楼,以及一幢二层艺体楼。

地块中间段为运动区,北面设置五个篮球场和一个排球场,南面为一个300m环形跑道田径运动场。地块东面为生活区,从西到东依次为食堂及教师宿舍、初中部宿舍、小学部宿舍、一个篮球场,一个排球场。

六、交通组织。

在空间上,我们采用中国传统的院落围合空间,体现了中国文化的内涵。立面设计上,采取传统中式建筑元素与现代的立面形式相结合,做到与时代接轨。外立面我们采用竖向柱网,将所有建筑都统一在一种风格的整体里,大方、稳住、简洁。

步廊的运用一方面为师生提供交流的场所,也在形成校园的空间序列和人文景观特色中起到画龙点睛的作用,形成一幅“庭院深深”的动人画面。

八、单体设计。

1、行政楼。

行政楼位于北区中轴线上,总建筑面积3099.20平米,外观庄重大气。行政楼共6层。一层到五层主要为办公室,其中在二层设置5间科技活动室;六层为藏书室和学生图书室。

2、教学楼及综合教学楼。

教学楼及综合教学楼是校园主体建筑,位于北区中轴线的东西两侧。西侧是小学教学楼,共4层,包含24个标准教室,总建筑面积2900.68平米。小学教学楼由2幢单体组成,通过连廊连接成整体,并通过连廊也与校园其他功能建筑连通。北区中轴线的东侧为初中教学楼和综合教学楼,均为5层。其中初中教学楼建筑面积:2658.10平方米,综合教学楼建筑面积:4267.88平方米。初中教学楼包含18个标准教室,其中在5层设置两个备用普通教室。综合教学楼包含1个4班合班教室,4个2班合班教室,及相配套的实验室、地理、美术、书法、计算机、语言等专用教室,数量满足学校的使用标准。

3、艺体楼。

艺体楼位于初中教学楼和综合楼的东面,总建筑面积2469.60平米,共为2层。一层为音乐教室、音乐器材室、舞蹈室、乒乓球室等,二层为风雨操场。

4、食堂及教师宿舍。

食堂及教师宿舍位于地块中央,总建筑面积为3937.83平方米,食堂面积2647.67平方米,教师宿舍面积1290.16平方米。食堂及教师宿舍共6层,一、二层为学生食堂部分,三层为教师食堂和教师宿舍,四、五、六层为教师宿舍部分。食堂与教师宿舍各自设置单独的入口,又有连通的快捷入口,教师在三层用餐后可直接通过三楼的次入口进入私密的生活空间,使私密的生活空间即独立又不失便捷。

5.、宿舍。

宿舍位于地块东端,分别为一幢初中部宿舍和一幢小学部宿舍,建筑面积共10702.00平方米,其中初中部宿舍建筑面积:4770.50平方米,小学部宿舍建筑面积:5875.40平方米,均为6层,且满足使用要求。九.环境与人:“山水之间,人文书院”

常言“仁者乐山,智者乐水”中心区的轴线环境是全校的景观精华。由教学区和宿舍区有机组成的5个大小不同的庭院空间,因其功能不同而各显特色。教学区书院气息浓厚,景观布置采用小广场与绿化水体相结合的手法,使景观渗透到建筑中,创造出一个个会呼吸的房子。宿舍区引入“家”的概念,创造出一系列的小尺度庭院空间,传统的连廊,朦胧的景窗,婉约的门洞,这些都给学生们带来家一般的温暖体验。

xx学校生长于山水之间的校园,格调清雅,脉络清晰。镶嵌其间的建筑,形态各异而又和谐统一,他们构成了校园的不同片段。如同一幅名家笔下隽秀的水墨山水画,集写意、婉约、大气于一体,必将为庆元县城市人文建设添上美丽的一笔。

十、经济技术指标。

总用地面积:。

47726.84平方米合约71.59亩总建筑面积:。

30051.35平方米。

一期建筑面积:21139.19平方米一期建设标准。

18班。

1.教学楼建筑面积:

2658.10平方米2.综合教学楼建筑面积:4067.88平方米3.行政楼建筑面积:

3099.20平方米4.艺体楼建筑面积:

2469.60平方米5.食堂建筑面积:

2647.67平方米6.教师宿舍建筑面积:

1290.16平方米7.学生宿舍建筑面积:

4770.50平方米8.连廊建筑面积:

136.08平方米二期建筑面积:8912.16平方米二期建设标准。

24班。

1.教学楼建筑面积:

2900.68平方米2.学生宿舍建筑面积:

5875.40平方米。

3.连廊建筑面积:

136.08平方米建筑占地面积:7552.06平方米建筑密度:。

15.82%容积率:。

0.63。

绿地率:。

35%机动车停车位:

47辆非机动车停车位:

660辆运动场配置:300米标准环形跑道。

6道100米直跑道。

篮球场6个排球场2个。

优秀工程进度表说明范文(18篇)篇五

岗位编号工程技术部所在部门岗位名称。

部门经理直接上级人1岗位定员工程师岗位级别。

直接下级所辖人数。

岗位概述:专项方案。qhse部制定qhse拟建项目、在建项目的安全管理;配合岗位职责:

专项方案。qhse部制定qhse、配合1、辅助技术工程师编写技术方案。2部安全工时统计。qhse、配合3、参加施工组织设计(或施工方案)的会审,并对安全技术措施的执行情况进行监督检查。4、参加施工生产例会,掌握施工生产信息,预测事故发生的可能性,提出防范建议。5、接受和配合职业健康突发事件和安全事故调查处理,落实和监督检查事故处置方案的实施情况。6权限:

1对施工人员的安全施工管理权。、施工现场安全监督权。、2专项方案编制的建议权。qhse、3工作协作关系:

部、采办合同部qhse内部协调关系。

外部协调关系业主、分包方、施工方。

任职资格:

大专教育水平。

安全管理、项目管理、海洋工程类业培训经历。

年以上相关工作经验3验经。

识知安全管理、项目管理相关。

优秀工程进度表说明范文(18篇)篇六

5、能够对安装工程方案、设备方案进行价格比选,提供比选优化建议。

6.对已完工程办理及时准确办理竣工结算工作。

8.编制资金付款计划。

9.及时协调好业主、咨询公司、承包人等方面的关系,有协调沟通能力。

10、及时完成领导交办的工作;。

优秀工程进度表说明范文(18篇)篇七

工作概述:

根据《物业管理条例》和公司的有关规定,负责维护社区楼宇的安全使用和公共环境的整洁;规范装饰装修的管理;协调与各相关单位的工作关系;审查申报登记的装饰装修施工图纸;监督社区内的重大维修工程;指导下属处理重大投诉;以及完成上级交办的其他事项。

(一)任职资格。

1、性别:男;。

2、年龄要求:35岁以下;。

3、学历要求:大专或以上学历,土木工程或物业管理专业;。

4、工作经验:具备3年以上工程管理或物业管理行业的工作经验;。

5、工作技能:持物业管理上岗证及物业管理职业资格证书;经部门招聘考核标准(主管)评测合格可录用;试用期经员工转正考核标准(主管)评测可转正(见附表);经晋升考核标准(主管)评测可晋升(见附表)。

(二)工作关系。

1、直接上级:屋村管理处副经理。

3、合作部门:

(1)内部部门:管理公司,建筑公司,售楼部,装修公司,机电公司等;。

(2)外部部门:规划国土管理所,行政执法分局(中队),交通管理所等。

(三)。

岗位职责。

履行部门职责,确保实现部门所有工作目标。

(四)工作要领和注意事项。

1、处理问题时应从全局上考虑;。

2、审阅图纸应认真细致,准确标明注意事项和禁止行为;。

3、多与下属沟通,了解各项工作的实际情况。

工作概述:

根据《物业管理条例》和公司的有关规定,维护社区楼宇的安全使用、装饰装修管理的规范化、社区环境的管理;负责制定部门的。

工作计划。

;指导下属处理区内各类投诉及违章行为;监督各物业助理的日常工作;以及完成上级交办的其他事项。

(一)任职资格。

1、性别:男;。

2、年龄要求:35岁以下;。

3、学历要求:大专或以上学历,土木工程或物业管理专业;。

4、工作经验:具备1年以上工程管理或物业管理行业工作经验;。

工作技能:持物业管理上岗证及物业管理职业资格证书;经部门招聘考核标准(副主管)评测合格可录用;试用期经员工转正考核标准(副主管)评测可转正(见附表);经晋升考核标准(副主管)评测可晋升(见附表)。

(二)工作关系。

1、直接上级:工程管理部主管。

2、直接下级:物业助理。

3、合作部门:

(1)内部部门:管理公司、建筑公司、售楼部、装修公司、机电公司等;。

(2)外部部门:规划国土管理所、行政执法分局(中队)、交通管理所等。

1、在特殊时期紧或高峰期重新分配任务。(如洪水期间、台风期间、突击检查、人员变动期间、收楼高峰期)。

2、制定部门工作计划。

3、组织进行物业管理方面常用法律法规、建筑施工常识、服务礼仪等的培训。

(三)工作目标及衡量标准。

1、确保不出现员工职责混乱、无法按时完成任务而引致投诉的情况。

2、确保完成工作计划的90%以上。

3、确保出勤率达到90%以上,员工培训考核成绩达到80分以上。

(四)工作要领和注意事项。

1、做好上下级的协调和沟通工作。

2、适时调整工作任务,以保证工作顺利进行。

3、根据需要,向下属给予工作上的指导。

4、明确自己的工作职责,不错位,不越位。

工作概述:

负责所属区域的物业验收、公共环境及设施设备管理、装饰装修管理、日常维修管理、荒楼维护等工作;以及完成上级交办的其他事项。

(一)任职资格。

1、性别:男性;。

2、年龄要求:35岁以下;。

3、学历要求:大专或以上学历,土木工程或物业管理专业;。

4、工作经验:具备1年以上工程管理或物业管理行业工作经验;。

5、工作技能:持物业管理上岗证及物业管理职业资格证书;经部门招聘考核标准评测(物业助理)合格可录用,试用期经员工转正考核标准(物业助理)评测可转正。(见附表)。

(二)工作关系。

2、合作部门:

(1)内部部门:管理公司,建筑公司,售楼部,装修公司,机电公司等;。

(2)外部部门:规划国土管理所,行政执法分局(中队),交通管理所等。

1、负责所属区域物业的验收工作。

2、负责所属区域空置物业的管理工作。

3、负责所属区域日常维修工程的跟进工作。

4、负责所属区域物业装修的管理工作。

5、负责所属区域及其周边公共环境、公共设施设备的管理工作。

(四)工作目标及衡量标准。

(五)工作要领和注意事项。

1、按照部门的。

规章制度。

和程序处理事务。

2、细心谨慎,有较强的责任心。

3、熟悉业务流程,热情服务。

4、保持良好的仪容仪表,礼貌待客。

工作概述:

根据部门有关部门规定和制度,对办公室内务和档案资料的管理,以及完成上级交办的其他事项。

(一)任职资格。

1、性别:女性;。

2、年龄要求:30岁以下;。

3、学历要求:中专或以上学历;。

4、工作经验:具备1年以上的办公室文职或档案管理工作经验;。

5、工作技能:持物业管理上岗证及物业管理职业资格证书;经部门招聘考核标准(文员)评测合格可录用,试用期经员工转正考核标准(文员)评测可转正。(见附表)。

(二)工作关系。

2、合作部门。

(1)内部部门:管理公司,建筑公司,售楼部,装修公司,机电公司等;。

1、负责区内日常服务单的管理工作;。

2、负责部门资料档案的管理工作;。

3、负责部门办公室内务的管理工作;。

4、负责部门人员通讯费、车辆燃油费的报销管理工作;。

5、负责部门人员办公用品的签领管理工作;。

6、负责区内装饰装修的指引工作。

(四)工作目标及衡量标准。

6、目标:按《装饰装修指引规程》进行指引,确保由于装修指引不明而引起的投诉每人每月不超过3次。

(五)工作要领和注意事项。

1、礼貌、热情、大方,说话的语速、语调、语气要恰当。

2、熟悉业务流程,快捷、准确。不擅自离岗、串岗,做与岗位职责无关的事。

3、切忌工作随意,做事无计划安排或做事无条理。

4、工作细心、认真负责。切忌粗心大意,马虎应付。

5、切勿只顾手头上的工作而怠慢客户。

优秀工程进度表说明范文(18篇)篇八

2.对管线预埋工作的密切关注。

3.保证配套相关对时间节点的强力支持。

1.项目开工前的临电、临水布置。

2.为各进场施工单位提供水电接口。

3.与开发部配合进行正式用电、用水施工。

4.对各施工单位的用水用电情况抽查,避免出现,偷电偷水的现象。

5.制定现场临水、临电的管理规定。

1.每月对每个施工单位的用水量和用电量进行核查。

2.建立水电费台账。

1.协调配套单位进场施工。

2.积极作好各单位之间的协调工作。

1.付款计划的编制。

2.针对公司要求的时间节点,编制配套施工计划。

3.甲控材料招投标计划。

1、对施工方案的进一步优化。

2、项目签证的合理性严格把控与执行。

优秀工程进度表说明范文(18篇)篇九

1、项目部:组长:项目经理。

成员:项目工程师、施工员。

2、民主管委会:组长:施工员。

组员:材料会计、材料员。

3、工会劳动保护检查小组:组长:施工员或项目工程师组员:安全员。

工会劳动保护工作检查记录。

(每星期检查一次并记录)。

1、施工部位:现场在建工程分部。

2、参检人员:项目部以项目经理为首的管理人员。

3、检查记录:施工现场的各种安全防护措施(“四口”及临边防护、脚手架)三宝及个人劳动保护用品的机械设备的安全防护等进行的检查记录。

4、整改记录:检查出需要整改的项目,定人、定时、定措施。

5、整改结果及整改人签字:整改后复查的结果是否符合安全要求,具体负责人签字(班组长)。

二、制度建设。

1、项目部名称:大华建安公司第××项目部。

2、检查组组长;项目经理。

3、检查组成员:项目部管理人员。

4、负责班组:基础组、主体组、砼工组、钢筋组、木工组、架子组、电工组、水暖组。

工会劳动保护工作会议记录。

1、会议名称:劳动保护。

2、会议主持人:项目经理。

3、出席会议人员:项目部管理人员。

4、记录:资料员。

5、会议主要内容:

(1)通过对现场的检查,项目部具备了开工条件(2)积极开展进场工人的安全教育,个人劳动保护的教育。

(3)对班组做好安全技术交底工作。

(4)希望各管理人员、班组长尽职尽责。(圆满完成工作计划)。

项目劳动保护工作总结。

(1)组织机构配套情况:项目部成立以项目经理为组长的劳动保护工作领导小组。

(2)《劳动保护工作检查记录》的记载情况:做到了每日检查并有检查记录。

(3)现场安全员到位情况:安全能每天到施工现场检查,指导作业人员的安全生产情况,发现隐患及时纠正,发现违章作业坚决制止。

(4)信息的反馈和对事故的处理情况:对检查中发现的安全检查隐患限期整改并要求回复整改情况,然后复检。

(5)对《安全工作规程》整体执行情况:作业人员绝大多数能按操作规程的规定作业。

信息反馈内容纪要。

1、时间:根据施工进度到一个月以后。

2、参加以:以项目经理为首项目部管理人员。

3、纪要内容:

经检查个别班组在作业中仍存在不小安全隐患,对使用个人劳动防护用品的认识不够,总结以下几点:

(1)个别工人在不戴安全帽、安全带及绝缘用具的防护手套的现象。

(2)机械操作人员有违反操作规程的现象。

(3)通过安全教育,现场工人的安全意识有所提高,违章作业现象已基本杜绝。

三、教育培训。

劳动保护工作宣传教育活动记录。

(1)宣传教育形式:

a、简报:时间现场(实际)设置时间内容:(现场实际内容)b、黑板报:时间(根据现场实际时间)内容(现场实际内容)。

c、宣传栏:时间(根据现场实际时间)内容(现场实际内容)。

d、标语:时间(根据现场实际时间)内容(现场实际内容)劳动竞赛评比表。

1、竞赛的名称:劳动保护、安全知识。

2、参加班组人数:如电工××人、架子工××人。

3、竞赛方案及主要内容:通过考试(提问)与现与现场安全技能操作进行评分。

4、竞赛评比的结果:××工以××分(90分以上)的总成绩获胜。

5、竞赛评比涨结:通过此次评比,使工人的安全意识有进一步提高,增加了工人的安全知识和技能水平。

安全教育培训记录。

1、培训班组:土建或架子、电工。

2、培训内容:本工种安全操作规程。

3、培训形式:现场集中培训。

4、考核形式:试卷。

5、考核结果:打分。

劳动竞赛总结。

1、竞赛名称:安全知识、技能竞赛。

2、活动组织者:施工员、安全员。

3、参加班组人数:电工、架子工。

4、竞赛方案及主要内容:通过现场提问考核与安全技能操作进行评分。

5、竞赛评比的结果:电工(架子工)以××分的总成绩获胜(90分以上)。

6、存在的问题和努力的方向:通过这次竞赛发现有个别工人安全知识方面存在的问题较多,主要是表达欠佳,但实际操作技能较好,个别工人的安全知识较丰富但实际操作经验缺乏,需加强锻炼。

劳动保护工作培训人员情况登记表。

1、培训班组:砼工、钢筋工、木工、电工、机械工、架子工、水暖工。

2、培训内容:安全生产知识,操作规程。

3、培训形式:笔试、安全教育讲座。

4、考核形式:试卷、口头问答。

5、考核结果:优良。

劳动保护监督检查员培训记录。

1、项目部安全员。

3、教育时间累记(10小时)。

教育者(文军)受教育者(项目部安全员)。

4、队(车间)安全教育内容:

(1)现场安全生产纪律和文明施工要求。(2)讲述危险作业部位及必须遵守的事项。

5、教育时间累计(8小时)。

教育者(文军)受教育者(项目部安全员)。

6、岗位安全教育内容:

(1)本工种安全操作规程要点和易发生事故的地方部位及其防范措施。

(2)明确岗位安全职责,正确使用个人防护用品,以及有关防护装置设施的维护。

7、教育时间累计(6小时)。

教育者(项目部安全员)受教育者:班组长。

四、群众监督。

劳动保护用品发放登记表。

1、姓名:各班组领用人名单。

2、数量:各班组领用人领用数量。

3、名称:安全帽、安全带、雨鞋、雨披、工作服、胶手套等。

4、领用时间:所领用物品的时间备注:领用物品是否完好,合格。

职工代表安全生产劳动保护巡视检查记录。

1、被查单位:班组。

2、职工代表负责人:项目部制定的职工代表负责人。

3、职工代表所属单位及人员名单:第××项目部、项目部制定的职工代表名单。

4、经检查存在如下隐患:

如:架子工班组有几人未系安全带,存在高空坠落隐患钢筋工使用电焊机未戴手套,容易伤害皮肤。木工圆盘锯操作者,未戴防护眼镜,容易伤害眼睛。砼工震动棒操作者未穿雨鞋及未戴防护手套,容易发生触电事故。

普通工班组未戴安全帽,容易发生物体打击事故。

5、定措施、定人员、定时间具体内容:

对发生的隐患确定整改措施用什么方法由谁用多长时间来完成。

6、验收结果:××班组已按具体隐患采取相应的措施整改完毕,符合安全要求。

五、依法维护。

劳动安全卫生及有关工伤条款的落实情况。

1、施工部位:项目部在建工程的部位。

2、参加人员:以项目经理为首的项目部劳动保护安全检查小组人员。

3、落实情况;夏季采取防暑、降温措施。

冬季保暖、防煤气、防火措施。

4、整改意见:

(1)夏季防暑、降温要求食堂炊事员给工人提供绿豆汤,防止中暑、施工员×××要积极向工人宣传防暑知识,保证作业人员身体健康,并且派人在施工现场洒水隆重温、降尘。(2)冬季保暖、防煤气、防火要求施工员、安全员向工人宣传防煤气中毒消防知识,工人宿舍配置火炉,禁止使用碘钨灯、电炉、电热毯取暖,防止火灾发生,每间宿舍的窗户要安装风斗,以保证空气流通预防煤气中毒事故的发生。

5、整改结果:对应上述整改意见,填写整改后的结果。例(1)食堂炊事员×××每天下午上班以前给工人提供了绿豆汤。

施工员×××已向工人进行了防暑的知识教育,现场由×××负责专门洒水降温、降尘。

(2)安全员×××已向工人进行了冬季防火、防煤气中毒事件的安全知识教育,工人的每间宿舍都配备了火炉,由木工班组×××负责对每间宿舍的窗户安装了风斗保证了空气的流通。电工班组×××负责对宿舍的照明线路和乱用电器进行全面的清理和整改。

女工保护措施落实情况记录。

1、保护措施:

(1)不得安排女工从事四级劳动强度和禁忌从事的劳动。(2)妇女在经期不得安排其从事高空、低温和三级劳动强度的工作。

(3)女工在孕期不得安排其从事劳动强度的工作和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动时间以外,延长劳动时间。

2、落实情况:有一名从事普通工的女工,经期安排其宿舍值班,待遇不变。

六、文明施工及生活保障。

项目文明施工及生活保障人员名单及分工。

1、负责及管理人员姓名(项目部自定)。

2、文明施工及生活保障监督检查记录(1)施工部位:(2)参检人员:以项目经理为首的项目部管理人员。(3)检查记录:施工现场设置了各类必要的职工生活设施。

(现场实际)。

优秀工程进度表说明范文(18篇)篇十

1、组织公司技质部人员、项目管理人员、劳务班组、项目建设单位等交叉施工单位进行技术交底。

2、组织公司技质部人员、施工员与甲方图纸会审。

3、做好对外:甲方公司月检、飞检,政府职能部门,检查单位的检查。

4、加强与业主单位的沟通,主动了解他们的服务要求及工作意见,并妥善处理。

5、虚心接受公司、政府有关部门和甲方单位的监督与检查,对存在问题及时整改,并及时传递业主单位对公司满意情况的信息。

6、配合项目结束后成本部结算工作。

优秀工程进度表说明范文(18篇)篇十一

避免活动施工时的安全隐患;。

及时处理突发应急安全消防事件;。

制定相关安全制度及规范守则;。

负责工程的质量、安全、文明施工以及资料等的检查,提出整改要求并监督执行情况。

对施工员进行安全教育和培训。

优秀工程进度表说明范文(18篇)篇十二

:总经理。

1、接受总经理的领导,管理整个工程部的员工。

2、制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。

3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。

4、制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用,保证酒店最大限度的节能、节支。

6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。

8、主持部门工作例会,协调班组工作。

9、分析工程项目报价单,重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收。

10、配合安消部搞好消防、安全工作。

11、考核运行经理及维修经理对其工作做出指导和评估。

12、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

13、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。

1、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。

3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项。

工作计划。

的实施,确保工程部的正常运转。

4、具有工科专业大专以上或同等学历,获工程师以上技术职称,具有从事机电设备管理8年以上经历,有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。

5、身体健康,精力充沛。

优秀工程进度表说明范文(18篇)篇十三

********采购部:

贵公司询价编号*****1关于*******项目,我公司2008的报价减。

去成本、费用等支出后,净利润2%,我公司坚持诚信经营履行服务合同中约定的义务,为贵公司提供优质的服务,在履行该合同过程中,从未向贵公司提出任何要求。此次的投标报价是因为以下情况:我公司承包的大修房发动机大修外协项目部分加工工艺比较精细,复杂,我们需更新设备,不断加强技术改进,不断提高质量,成本也随着不断增长,所以价格有所提升。

本大修房发动机大修外协项目的报价,是我公司根据成本增长、以前的报价、工人工资提升,市场现状等实际情况计算得到的合理价格,请贵公司核准。

************公司。

2009年3月23日。

优秀工程进度表说明范文(18篇)篇十四

1、安全员是工程项目安全生产、文明施工的直接管理者和责任人,在业务上向项目经理负责。

2、办理开工前安全监审和安全开工审批,编制项目工程安全监督计划,上报安全措施和分项工程安全施工要点。

3、整理汇总填写安全内业技术资料,总结安全生产状况并上报公司。

4、承办工地文明施工相关事宜,向主办安全监督部门交办事宜,参加事故调查,定期安全检查,例会提出工地项目,奖罚意见。

5、制定项目工程文明施工达标方案,提交文明施工达标方案,资金预算,实施文明施工达标方案。

6、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标,罚处现场违章行为,组织机械设备安全评定,提出安全整改意见和处理办法。

7、实行安全终止权,有权制止任何人的违章行为,承担项目安全、文明施工管理责任。

8、贯彻安全条例和文明施工标准是安全员工作准则,执行相关规章、规程是安全员的责任。

优秀工程进度表说明范文(18篇)篇十五

直接上级总工程师直接下属无。

职责描述。

重点工作。

一般工作。

2.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;。

主要责任。

2.确保各阶段所出设计图纸符合项目设计任务书要求;。

3.保证技术支持、服务的及时与准确,妥善处理工程技术支持过程中的异常情况;。

4.保证外部技术专家联系的及时性和有效性;。

5.保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规和技术差错;。

岗位权力。

1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力;。

2.根据公司相关制度,获取与本职工作相关的信息资料的权力;。

3.根据公司工程技术管理制度,对相关工程技术资料和图纸等进行审核的权力;。

5.依据公司的相关制度,要求公司其他部门对本部门工作予以合理配合的权力;。

6.在本职工作范围内按公司制度自主开展工作的权力;。

7.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;。

8.按公司制度享有的其他权力;。

能力:较强的专业技术能力、沟通协调能力、分析解决问题能力;。

品质:工作敬业,责任心强;。

优秀工程进度表说明范文(18篇)篇十六

1、全面主持工程部工作,对本部门各项工作负责。

2、组织起草公司开发项目工程建设进度计划和管理目标,为公司制定年度经营。

工作计划。

和决策提供可靠依据。

3、牵头编制工程部月度工作计划,并负责其具体执行、监督和月度每位员工的考核评价。

4、组织项目前期方案设计对接,施工图设计论证、审核和图纸会审;负责工程设计、施工阶段的技术把关。

5、负责项目前、中、后期各项审批、验收和备案手续的办理。

6、负责施工成本目标在建设阶段的具体落实。

7、在公司招标小组领导下,牵头组织投标单位报名、考察并提出。

考察报告。

参与公司招投标工作。

8、全权负责对中标施工单位、监理单位现场施工、监理过程中的管理,对进场原材料,构、配件和半成品使用监督,确保其施工进度、质量和文明工地创建符合。

合同。

要求。

9、负责施工现场组织管理,协调配和、监督工作,确保现场施工正常运转;有权召集有关会议,参加监理例会。

10、审批施工方案、进度计划、工程量月报、现场签证和设计变更,审批施工进度款申请报告。

11、负责处理好政府相关部门及施工现场周边相邻关系,保证施工现场正常运转。

12、负责工程保修期内维修管理和与物业管理公司的对接工作。

13、负责部门印鉴审批及档案管理工作。

14、完成公司领导交办的其他工作。

1、熟悉本专业设计文件、技术规范和施工规程。

2、负责与设计部门的专业沟通和对接,参与设计、技术方案讨论。

3、具体负责现场专业管理工作。检查监督施工单位、监理单位对本专业工程施工质量、进度计划和设计技术文件的执行情况,确保其质量、进度满足设计文件及计划要求。

4、参与与本专业相关的材料、设备、构配件考察工作;检查监督进场材料、设备、构配件的原始凭证,检测报告等质量证明文件及实物质量情况,确保施工用料符合设计要求并与考察一致。

5、积极应对和解决施工、监理过程中出现的问题,主动协调设计、勘察、施工、监理诸方面工作关系,确保现场施工正常运转。

6、在部门经理领导下,牵头组织本专业图纸交底会并整理会议纪要。

7、审查本专业施工方案、进度计划和变更、签证,为部门经理审批提出具体意见。

8、参与相关工程质量、交工、竣工验收工作。

9、参与报名投标施工单位考察工作。

10、负责保修期内本专业维修工作。

11、完成领导交办的其他工作。

优秀工程进度表说明范文(18篇)篇十七

一、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理,对施工现场出现的安全问题负主要责任。

二、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定,坚持“安全预防为主”的方针。

三、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。

四、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作,检查督促条款的实施,

负责安全措施标识的管理和使用,及时记录好安全台帐。

五、负责本工程的常规安全检查活动,并做好检查记录,协助落实奖惩措施,对违章现象进行制止,对一般事故做出处理和记录。

六、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。

七、参加对工伤事故的调查,分析处理总结、上报等工作。

八、自觉遵守公司财务制度,加强自身廉正建设,杜绝本工程的一切不正之风和贪腐现象。

优秀工程进度表说明范文(18篇)篇十八

岗位描述:。

2、实施和执行具体项目,诊断并解决项目过程中的各种问题;。

3、严格按质量要求、合同要求,在规定时间内完成项目分配任务;。

4、优化生产项目的整体作业流程,提供并落实改善计划。

1、本科及以上学历,项目类、工程类、机电类、电子类等理工专业;。

2、2年以上项目技术管理工作经验;。

3、较强的逻辑思维能力,良好的语言表达和组织能力;。

4、身体健康、吃苦耐劳,能适应不同环境下的作业要求;。

5、良好的团队合作和协调能力,较好的与人沟通能力。

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