报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
地质毕业实习报告集锦篇一
毕业实习是我们大学毕业时极其重要的实践学习环节。通过分阶段的实践，可以为我们走向社会，从事人力资源管理打下良好的工作基础。在大学里，我们学习的专业课主要是人力资源管理专业六大板块的理论知识。只有通过实践，才能发现自己的不足，对人力资源的工作内容和性质有更深的认识，理论联系实际，加深对专业的理解和总结，专业知识与实践相结合，逐渐体会到经验，从而更好地将所学的理论知识运用到工作中，为毕业后去工作打下一定的基础。
20xx年x月x日至x月x日
xxxxxx科技有限公司行政人事部
（一）实习单位
xxxxxx科技有限公司是集r&d太阳能电池和太阳能组件的制造、销售和技术服务为一体的高新技术企业，是国内太阳能xx发电产品的生产和销售企业。公司生产的高性能太阳能电池及组件技术水平处于国内同行业前列。公司的主要市场领域是太阳能电池、组件和xx发电系统等。产品可广泛应用于通信、交通、照明、广播电视、国防、海事等诸多领域。
（二）实习内容
当我走出大学，就意味着走上了事业的道路。对于应届毕业生来说，我没有足够的社会经验。这几个月下来，我学到了很多，体会到了很多；特别是在公司领导和同事的关心和指导下，认真完成领导交办的工作，与公司同事配合，和睦相处，配合各部门负责人顺利完成各项任务；积极学习新的知识和技能，注重自我发展和进步，我学到了很多技能，增加了相关经验。近几个月的工作和学习总结如下：
第一，录用，建立员工档案。
1、做好员工入职手续。新员工刚入职的时候，首先要通过正常渠道成为公司员工，包括签订保密协议、保证、劳动合同以及工作许可证等。
2、完成员工的试用期确认，审核申请表、述职报告等。
二、考勤管理，完成每月考勤记录，根据考勤计算发放工资。这是一个非常重要的内容。计算工资需要严谨的态度，细致的工作条件，高度的责任感。虽然只是简单的计算，但公司目前约有480名员工，并在不断扩大，人员的增加也增加了一定的难度。
三、办公资料的申请、发放和管理。办公资料的收集、发放和管理也是办公管理的一项内容，要合理规范使用，及时满足各部门的需求。
第四，离职。为员工办理离职手续时，员工还应办理交接任务，保证正常生产，并解除劳动合同协议。
第五，办理员工社保。针对几种社会风险，社会保险包括养老保险、医疗保险、伤残保险、工伤保险、生育保险和失业或破产保险七项。所以公司要及时为员工办理相关保险。我的工作是及时统计新员工，办理社保，定期去社保中心办医保卡。此外，员工的工伤和生育保险也要按照一定的程序办理。
工作的过程是一个不断学习的过程。我是积极做的，但还是走了一些弯路。我的小小进步付出了高昂的代价。做事的方式方法和处理日常生活琐事的技巧是我现在和将来学习的一部分。工作能力的加强是我努力的方向。对于以后的工作，我有能力也有信心做的更好。
（3）实习调查
当然，在做了三个月的人事专员后，我以自己的专业知识和浅薄的工作经验，对公司现状提出了以下个人观点和建议。
案例一：目前公司行政人事部有两个主要成员，一个是行政部经理，一个是人事专员。目前公司有530多人。为了防止人浮于事，公司尽量少人，所以整个部门只有两个人。部门经理全权负责上下之间的协调，包括出差车辆的安排，也就是后勤的管理，人事专员全权负责公司人员的招聘和离职。办理社会保险，发工资，发奖金，管理办公用品等。，都是小事，工作量很大。一个人照顾几个模块的人力资源，有些复杂，降低了工作效率。此外，由于人员不足，人事部门的职责被下放给了各个部门。虽然看起来减少了人事部门的工作，但事实并非如此。很多事情一开始没有经过人事部门，权力分散，责任互相推诿，后期处理起来比较困难。
分析：公司治理结构安排不完善。企业管理可以分为几个分支：人力资源管理、财务管理、生产管理、采购管理、营销管理等等。
案例二：公司建立了严格的薪酬管理制度，由基本工资和技能工资组成，员工工资按时计算，绩效考核以奖金形式发放，对员工来说比较合理。但是工资的变化很小，就是很多员工入职后一年多没有领到工资，一定程度上降低了员工的积极性。其次，由于公司是自发的私营企业，董事长重生产轻管理的思想使得上班族的薪酬待遇不合理。从目前的工资情况来看，上班族的工资还不如生产线员工。从长远来看，这将导致上班族的工作积极性下降，忽视工作，影响正常生产。
分析：公司薪酬结构不完善。目前，公司的薪酬制度在操作上需要完善，更加注重公平和激励。新的薪酬管理机制不断沟通和签署后，所有员工都有一种期望薪酬管理逐渐走上正轨的心理，即走向外部公平和不合理的竞争力。但经过几次没有进行薪酬调整的晋升，即外部薪酬竞争力只体现在新员工的薪酬认可上，员工逐渐对新的薪酬管理机制失去信心。
从进公司的那一天起，我就意识到自己开始肩负起责任，凡事都要小心，不然会对不起关心自己的人。“实践是检验真理的唯一标准”。随着从学校到社会环境的改变，身边的人完全换了角色，老师变成了领导，以前的同学变成了同事，相处方式完全不一样。在这个巨大的变化中，我们可能会不知所措，迷茫，无法马上适应新的环境。我们可能不习惯人与人之间的勾心斗角，受不了同事冷漠的眼神和话语。很多时候我觉得自己没有被领导重用，做的只是一些不重要的杂事，我的提议或者工作不能得到领导的肯定。当你做不到成绩的时候，就会有来自各方面的压力，领导的眼光，同事的嘲讽。迷路的时候想找个人倾诉，却找不到人倾诉。在学校，有同学和老师的关心和支持，每天上课都很轻松。俗话说“纸上谈兵，总会觉得肤浅。你永远不知道你应该实践它。”虽然两个月的实习时间不长，但是我从中学到了很多，关于做人，做事，学习。
在实践过程中，发现理论与实践差距很大。可能我们在大学里学到的知识根本就很难应用到工作中去，或者根本就行不通！同时社会上各种各样的人，有的老实，有的城府很深，有的资历很深，不同类型的人很难用同样的方式沟通！所以要不断提高自己与人的谈吐举止，用“空杯”学习。不要认为一个人的高学历很了不起。只有获得真正的成就，才能说服别人！
世界上没有偶然的成功，只有努力才会有回报！我知道我的职业道路很长，所以我会对自己更严格，在未来的工作和学习中虚心向其他领导和同事学习。我相信凭借我高度的责任感和自信，我一定能够取长补短，在各方面都取得更大的进步。在这里工作，在敬业精神、思想水平、业务素质、工作能力等方面都有了很大的进步和提高，也激励着我在工作中不断前进和提高。我会更加努力，在未来的工作中取得进步。
地质毕业实习报告集锦篇二
这次实习,除了让我对石油地质学有了一定的认识,并且能进行基本操作外,我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的，作为一名一直生活在单纯的大学校园的我,这次的实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台,为我今后踏入社会奠定了基础。
实习，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，是自己所学到的理论知识有用武之地，只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与时间相结合。另一方面，实践卡可以为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境不同，接触的人与事不同，从中学到的东西自然就不一样。要学会从实践中学习，从学习中时间。而且中国的紧急飞速发展，在拥有越来越多的机会的同是，也有了更多的挑战。对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学号学校所学到的知识，好药不断充生活中，实践中学其他知识，不断从各方面武装自己，才能在竞争中突出自己，表现自己。
工程地质实习工作报告
.net毕业实习报告
设计毕业实习报告
财务毕业实习报告
超市毕业实习报告
个人毕业实习报告
毕业实习报告【荐】
【推荐】毕业实习报告
地质毕业实习报告集锦篇三
通过酒店实习工作，充分了解酒店经营管理过程，加强自身专业理论知识与实践能力。
xxx
今年x月份，我来到了xxx酒店进行为期xx个月的实习工作，我在酒店实习的客房部分为客务部和房务部。房务部又由三个部分组成：楼层、洗衣部和pa部。楼层服务主要是由216套客房组成。客房服务设施及服务项目：独立控制中央空调、私人卫浴、彩色遥控电视机及卫星频道节目、国内及国际直拨电话、冰箱及迷你酒吧、室内私人保险箱、宽带上网及数据接口、语音留言、擦鞋服务、唤醒服务、托婴服务、24小时送餐服务、洗衣服务、医疗服务、儿童活动室、地下车库、酒店车队服务、商务服务中心等。
在酒店里所有的工作人员都是主人，所有的宾客来到饭店都会对饭店和饭店人产生或多或少的依赖，除了在接受服务的过程中接收文化或知识，他们还在遇到困难时向饭店人寻求帮助。因此，我们可以说，饭店是一个到处充斥着文化和知识的场所。于是，在这里工作的人们必须更有知识、文化和涵养。宾客在品尝一道菜式，而耳边是服务员小姐用甜美的声音介绍有关菜式的知识，包括起源、流传、特色、新意等等，不仅更增添了品菜的乐趣，也让客人接收到一些新的知识和信息，让他们从另一个层面上觉得不虚此行。
1、服务质量
对于酒店等服务行业来讲，服务质量无疑是企业的核心竞争力之一，是企业的生命线。高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象，为其再次光临打下基础。而且能够使顾客倍感尊荣，为企业树立良好的品牌和形象。
2、网络营销
互联网给酒店营销带来了什么？它是一个很好的信息平台。在信息量丰富、实时沟通、市场呈加速度变化的资讯时代，酒店再也不能以昨天的方式来思考或解决今天的问题，不能以过去传统的手法来操作今天的事业。互联网加快了人与人之间的沟通与了解，信息变得空前重要，谁先一步掌握信息，谁就于市场。酒店通过互联网宣传企业形象，比以往的宣传方式更快捷、更清晰、更全面、更互动，使无形服务有形化。酒店可以利用多媒体技术，把酒店整体的设施设备、内部环境装饰、各种特色服务等在互联网上动态地表现出来。客人可以更快、更便捷地了解酒店，他们足不出户便可以在自己的家里或办公室里得到视觉上的形象化的享受，获得身临其境的感觉。酒店可以更细致、更周到地在第一时间反馈客人所需要的信息，双方达成互动。但酒店在宣传的同时，要做到“诚实”。酒店在网上的图片、宣传资料也要与客人在酒店亲眼看到的一致，甚至超出他们的期望。酒店在互联网上公布的价格要与在其它各个途径的报价保持一致，让客人对酒店产生信任感。
我通过这次为期六个月的实习工作，使我比较全面地直观地了解了企业的生产经营过程，认识到管理实践的重要性。为今后的理论学习进一步打下坚实础。同时，在实习的过程中，也结识了很多同事和朋友。
地质毕业实习报告集锦篇四
实习的目的、意义
培养野外地质地理现象的观察能力、深化对自然地理学课程理论知识的理解，培养专业思维能力，培养报告的撰写能力，为今后阅读相关文献奠定基础 培养艰苦奋斗、实事求是、团结协作的工作作风。
实习概况
实习区位置、交通、经济概况
位置：秘归县位于湖北省西部，宜昌市管辖，距湖北省会武汉市1000 余公里，县城位于长江南岸的茅坪镇，著名三峡水库坝址所在区。
秘归是楚文化的发源地，具有悠久的历史和深厚的文化积淀，伟大的爱国诗人屈原诞生于此。
全县境域面积2400 余平方公里，县辖7 镇5 乡， 202 个行政村，总人口39.5万人(20xx 年〉。
交通：水、陆交通比较发达，长江自古以来是黄金交通水路要道，自三峡水库建成后，水路交通更加便捷，容量大幅提升;陆路有江宜高速公路、汉宜铁路、沿江公路干线及通往各乡镇及邻县的公路。
经济状况：全县境内矿产资源丰富，主要有
1)煤z 分布于下二叠统的栖霞马鞍山、上二叠统吴家坪、上三叠统沙镇溪和下保罗统香溪组4 个层位。
2) 金与金银矿z 县内产地有4 处，均为合金石英脉型产，富集于断层破碎带，具一定规模，品位较高。
3) 铁矿z 主要贮存于上泥盆统写经寺组地层中，属于低磁高磷赤铁矿，有矿床点10 处，品位稳定。
1 -4个矿层有一定规模，有开采利用价值。
4)地热z 县内有温泉点1 处，位于平睦河东，唐家堡对岸，处庙娅温泉(又名五龙温泉)，出露于奥陶系灰岩中，泉出露标高46om，无色无昧无嗅，水温29.5"c 0 水的总硬度为15.14 德国度。
总碱度为5.05 ， ph 值为7工属弱碱性硫酸重碳酸续水，涌水量129.6 吨/日。
此外还有锺矿、铜矿、铅钵矿、石膏、磷矿、石灰石等矿产。
5)水力资源
境内水系发育，除长江外，发育多条:可溪，其中8 条水系水能蕴藏量17.20万千瓦，可开发量6.06 万千瓦，己部分开发，仍有巨大开发潜力。
现已建成水电站多座，己纳入全国农村小水电初级电气化试点县，火电装机容量3 万千瓦，年发电量1.8 亿度。
在两河口、杨村桥、磨坪等碳酸岩地区，有较多的岩溶泉，3f秒以上的有37 处。
其中黄龙洞，天生桥等己用于水力发电。
其余用于农业灌溉或生活用水。
全县耕地面积2.39 万公顷，多以荒坡谷地为主。
农业以多种经营、农林、果、蔬并举。
农特资源丰富各样，盛产柑桔、橙、茶叶、烤烟、板栗等，其中脐橙、锦橙、桃叶橙和夏橙号称"峡江四秀气尤以脐橙盛名，有"中国脐橙之乡"的美誉。
耕归以良好的形象对外开放，吸引大量产业和旅游者前往，大大促进了县城经济。
正在努力实现"特色农业大县，精品工业强县，三峡旅游名县，库区经济富县"的宏伟目标。
实习区工程概况
fds水利水电工程
秭归水力资源十分丰富，除长江外，县境内有10 条河流，水能蕴藏量17.77 万千瓦，全县电站装机容量已达到8 .4万千瓦，是全国农村水电中级电气化建 设试点县。
三峡工程
稀归县境内的主要水利工程为三峡工程。
三峡工程全称为长江三峡水利枢纽 工程。
三峡工程是中国、也是世界上最大的水利枢纽工程，是治理和开发长江的 关键性骨干工程。
三峡工程大坝坝址选定在宜昌市三斗坪，在已建成的葛洲坝水利枢纽上游约40 公里处。
长江水运可直达坝区。
工程开工后，修建了宜昌至工地长约28 公里的准一级专用公路及坝下游4 公里处的跨江大桥一一西陵长江大桥。
还修建了一批坝区码头。
坝区己具备良好的交通条件。
坝址区河谷开阔，两岸岸坡较平缓，江中有一小岛(中堡岛) ，具备良好的分期施工导流条件。
枢纽建筑物基础为坚硬完整的花岗岩体，岩石抗压强度约100 兆帕:岩体内断层、裂隙不发育，太多胶结良好、透水性微弱。
这些因素构成了修建混凝土高坝的优良地质条件。
三峡工程水库正常蓄水位175 米，总库容393 亿立方米;水库全长600 余公里，平均宽度1.1公里:水库面积1084 平方公里。
它具有防洪、发电、航运等巨大的综合效益。
整个工程包括一座混凝重力式大坝，泄水闸，一座堤后式水电站，一座永久性通航船闸和一架升船机。
三峡工程建筑由大坝、水电站厂房和通航建筑物兰大部分组成。
实习时间及路线安排
气象水文 气候、降水量、蒸发量、水文特征
构造地质背景 褶皱构造(黄陵背斜、秭归向斜、仙女山向斜)、区域性大断裂(仙女山断裂、九畹溪断裂、新华断裂、太阳坪断裂、水田坝断裂)
新构造运动及区域稳定性 地壳隆升运动、断裂活动性、地震活动性
岩层分布情况
岩性特征：类型，成分，结构，构造
接触关系：侵入接触?沉积接触?整合接触?断层接触?假整合接触?
产状特征 岩层的厚度 风化情况
褶皱构造：倒转向斜、平卧褶皱、褶皱要素、形成机理
地貌描述：泗溪、牛肝马肺峡、五叠水
要素：河床、河漫滩、阶地、(物质组成、特征、分选性、磨圆度、物质来源、水动
力条件、照片)、瀑布 瀑布
瀑布是从河床纵断面陡坡或悬崖处倾泻下来的水流。
组成
造瀑层，河床中的陡坡地段 瀑下深潭 潭前峡谷
岩溶地貌特征
岩溶发育条件与发育特征 含水层、隔水层
岩溶发育格局：补给、径流、排泄 7、水文地质分析
泉的分布 泉的形成条件 泉的含义
地下水的天然露头为泉。
泉的形成与地质构造、岩石性质、地下水有关。
泉水按承压和无压分为上升泉和下降泉两类。
泉水从泉口垂直往上冒的
叫上升泉，从泉口往下淌的叫下降泉。
泉的形成应具备三个条件：
地层包括成层的岩石、土层以及土层中夹有的砂砾石层。
有裂隙的岩层
和有孔隙的砂砾石层，其裂隙和孔隙中充水的称“含水层”。
裂而无隙的岩层和孔隙度极差的粘土层，几乎不含流动的地下水，称“隔水层”。
“含水层”的存在是泉水形成的首要条件。
地质构造条件。
如地震或岩浆活动引起地壳变动(造山运动)，使沉积岩层断裂错位，或产生褶曲。
含水层与隔水层在纵向剖面上相抵触，或含水层与不透水的岩浆岩体相抵触，阻断了地下水的去路，地下水被迫溢出地表。
地形条件。
泉或泉群的上游应有足够的补给面积，各含水层接受大气降水的充分补给。
以沿途看见的地质灾害现象为研究对象 地貌特征、岩性特征、构造特征
危岩体形成的边界条件(临空面、切割面、底滑面)、破坏模式、监测、加
固措施
滑坡分布特征及形成的条件
收获 感言 建议
地质毕业实习报告集锦篇五
中汇宁波是由原“宁波金穗”更名而来，成立于2000年，是一家大型综合性财税专业服务机构，具有国家税务总局和中国注册税务师协会认定的从事涉税服务和涉税鉴证的最高等级资质——aaaaa资质以及浙江省财政厅批准的从事审计服务的资质，由中汇(宁波)税务师事务所有限公司、宁波国穗会计师事务所有限公司和宁波市金穗企业管理咨询有限公司等组成。
中汇宁波，总部位于市区江东北路317号(和丰创意广场和庭楼9楼)，在宁波(市区、镇海区、奉化市、北仑区)以及全国近20个重要商业城市设立分所或联络处，拥有跨领域的专业人才超过250人，能为境内外各行业提供税务、审计、评估、工程、会计服务、财税培训、内部控制与风险咨询等全方面的专业服务。截止目前，受托服务客户数量达18,548户。
多年来，中汇宁波在为纺织、钢铁、化工、电信、医药、房地产、建筑诸多行业的外资企业、国有大中型企业、民营企业服务的过程中，积累了深厚的专业经验。中汇宁波以统一的经营管理模式，高效迅捷地选配深谙不同行业领域专业知识的团队，以创新的思维为客户提供至臻完善的解决方案和专业咨询服务。
中汇宁波遵循“正直诚信、专注品质、团队协作”的核心价值观，践行“创造员工成长空间，协助客户提升价值”的使命，立足本土，放眼全球，深耕“专业”，竭诚为客户提供优良的服务。
2实习主要过程
此次实习的目的在于通过在中汇(宁波)税务师事务所有限公司的实习，熟悉税务师事务所的日常业务，基础税务、会计业务的操作流程以及工作制度等。实习过程主要包括以下几个阶段：
第一，了解企业文化，熟悉该事务所的基本情况，了解经营单位的经营对象及主要客户群体。
第二，学习重点业务的基本流程，主要是企业所得税汇算清缴、代理记账的基本业务流程与规范，了解业务实操的注意点。
第三，学习审计业务(证券业务审计)的基本操作流程与操作要点，协助指导老师完成年报审计和各类专项审计工作。
第四，在实习过程中巩固学校所学的会计、税法等方面的知识。
第五，总结实习经过，并完成实习手册、实习报告。
3实习主要内容
刚到公司的第一周，主要是了解中汇(宁波)税务师事务所企业文化，其主要业务等然后进入税务审计组跟随指导老师进行业务的熟悉。本周主要在指导老师的指导下对东睦新材料集团股份有限公司进行所得税汇算清缴。
2、导入东睦新材料股份有限公司账套;
3、筛选出其成本、收入等明细科目;
4、进行工资、开发费用、税金等科目excel表格的录入;
6、协助指导老师完成工作底稿的整理，并进行录入;
7、协助指导老师出具所得税汇算清缴报告。
4实习的主要收获和体会
在这次八周的实习中，我最大的收获就是对税务师事务所的基本业务有了大概的了解，并对一些业务能行进行基本操作。在提高专业水平的同时，其他方面的收获也是非常大的，学到了许多学校里所学不到的经验与教训。作为一名即将走出校园的大学生，这次的毕业实习无疑成为了我踏入社会前的一个很好的试炼，为我今后更好地投入工作指明了方向。
首先，让我意识到理论知识与实践的差距。在学校里总是在被灌输知识，近乎是得过且过，自己根本没强烈的求知欲。然而这次实习，却让我深刻地感受到了自己的知识的贫乏，不能将专业知识系统的掌握。作为专业完全对口的公司，对自身掌握的专业知识水平是相当不够的。对于一名合格的税务工作者来说，必须要具备扎实的基础知识，无论是会计方面还是税法税制方面，都必须要过硬。在实践的工作中，往往会出现很多需要解决的问题，比如说账务方面的错漏、单据不齐全、税款计算的错误等，如果税务工作者自己本身的业务能力不足、基础知识不扎实，就完全没有办法处理实际业务中出现的问题。
通过这次的实习，让我第一次比较深入地了解了税务师事务所的工作，让我第一次以一名税务工作者的身份进行了两个月的实践锻炼。这次实习让我更清楚地了解自身的优势和不足，学会了很多学校里学不到的实践技能与知识，为我今后的发展与提高指明了方向，更为我今后步入社会打下坚实的基础。，让我受益匪浅。
地质毕业实习报告集锦篇六
实习目的：通过这次实习对旅行社的具体营运与操作。管理等方面有了了解，丰富社会实践经验。
实习时间：20xx年2月15日—20xx年5月15日
xx旅行社成立于20xx年5月，是由一批优秀的管理人员和高素质的导游队伍组成，以现代制度运营的旅游企业，在总经理周海鸥的领导下和淮安各界的关心与支持下，连续两年（___、___年）旅游业务销售总额位居全市首位。本社多年以来一直以“服务创品牌，满意在东方”为立社之本，以“诚誉、守信、兑诺、前瞻、安全”为服务宗旨，热心为新老客户服务。
这段时间的旅行社实习，对我来说受益匪浅，这次实习也让我发现书本上的知识与实际问题的差距，对旅行社这一行业有了更深的体会。在实习期间我体会到旅游这个行业中旅行社，社与社之间的竞争、人与人竞争的激烈程度。在旅游业业这样的服务性行业所需要的人才不仅是要有一定的专业知识，还需要你懂得如何为人处事和接人带物，以及对旅行社顾客的耐心以及责任心。着实更为重要的在实际的过程中我才真正发现自己学识的浅薄，经验的缺乏，真是学到用时方恨少，我感觉在学校学到的理论知识和自己在工作中实践其实并不是一个概念，我想这也是学校之所以让我们在最后一个学期实习的原因，让我们进一步的巩固和理解课堂所学知识，培养和提高学生的能力，理论联系实际，我认为实践环节重要的是理论联系实际，提高了我们调查研究，观察问题，分析问题和解决问题的能力和方法，培养在校大学生在社会中的生存及能力，在实习期间所学习到的社会经验和团队精神将会使我终身受益。
实习期间我了解到以下几点：
1、了解旅游地的内外交通、旅游地的环境保护等。
2、了解旅行社的服务规程及管理要领。。
3、了解旅行社的性质，经营业务与管理模式。旅行社是为人们旅行提供服务的专门机构。旅游活动的发展是旅行社得以生产和发展的前提条件，从行业性质来看，旅行社属于服务业。为旅游者提供食、注行、游、购、娱的六方面服务。从20世纪20年代我国第一家旅行社创立，随着我国国民经济的发展、国家政策的开放与完善，旅游景点的不断开发，我国的旅行社的数量快速增长，并且服务质量也不断提升。我国的旅行社按照经营业务范围划分为：国际旅行社和国内旅行社。国际旅行社经营入境旅游业务，出境旅游业务和国内旅游业务；国内旅行社专门经营国内旅游业务。
4、旅游资源环境的好坏直接影响旅行社的经营。生态旅游地收入障碍可以是下几种：（1）经济与环境的矛盾，这集中体现在门票收入与可容纳游客量的矛盾上。大量旅游者的介入必然对旅游地的生态环境造成威胁，控制游人数量又使经济收益受限。
（2）经济水平和产业结构的向限。即在经济发达地区，旅游业促动其他行业部门而产出的间接经济效益远远大于旅游直接收入，而生态旅游地通常位于生态条件优越，人工干扰程度低的地方，这些地区大多经济落后，交通不便，生态旅游地由于受经济发展水平和地区产业结构的局限，对于旅游的强拉动力的反馈水平低，最终间接收入低。。
（3）旅游收入漏损。由于旅游地经济体系和产业结构不完善，对旅游经营所需要产品的数量、质量供给能力不足，需要大量向外购买产品和服务，致使旅游供给市场为区外经济实体控制。世界上优秀的生态旅游地多位于发展中国家和地区，而发展中国家和地区由于自身的局限，旅游收入的漏损现象尤其普通。。
（4）生态旅游环境污染，旅游地乱收费等现象阻碍着旅游业的发展，生态旅游地的诸多收入障碍必然导致分配障碍，造成各利益主体间的矛盾。任何一方利益得不到保障都会带来负面影响，对经营者服务者分配不足会导致决策不合规范，服务质量下降，欺诈宰客行为增加，败坏旅游地的形象等，对景区分配不足会造成资源环境保护得不到物质保障，进一步的开发建设无法实施，社区居民参与分配不足，旅游地达不到预期的经济发展的目标，而旅游者进入旅游地对自然人文生态的干扰，造成居民与旅游者之间的矛盾纠纷增加，此外，由于生态旅游地居民生活水平低，可能出现伐木，偷猎等现象，造成对旅游资源环境的压力。
关于旅行社发展的几点思考：全国旅游及旅行行业最具领导地位的论坛组织—————世界旅游及旅行理事会积中国未来___年旅游及旅行行业前景十分乐观，预计到___年旅游及旅行业年增长率为10。9%旅游业在促进中国经济和社会发展方面有着巨大的经济潜力。___年中国旅游业对gdp的贡献为8400余亿元人民币。据中国旅游局预预测，20___年全国旅游业总收入33000亿元人民币，相当于国内总产值的8%，真正成为国民经济的支柱产业，虽然中国旅行社有着美好的前景，但是中国旅行社的现状并不客观。这主要表现在我国旅行社的业务范围目窄，多为经营团队旅游，观光旅游来充分挖掘市场潜力，国际旅行社的自主能力差，其国际业务多为接待外国旅行社发来的团队，而且虽然旅行社的数量很多，但是却表现出散而弱的现象。
以下是我在看的一些材料后，对于中国旅行社的一些想法，首先是完成旅行社在市场中的定位，从而更实际的认清现状与前景然后根据定位确定旅行社发展的主要客源，根据客源的特点创立具有代表性的品牌。巩固旅行社的核心产品的位置，当品牌开始生效后，逐步有规划的拓展旅行社的业务范围，在这一过程中决定成败有如下几个方面的影响因素：网络化的科学技术和现代化的科学的管理方法。
1、市场定位：对市场进行分析调查，认清旅行社在旅游市场中的位置，中国旅游业从80年代兴起，随着经济的发展，旅行社也在不断的向专业化的方向发展，虽然我们完成了开拓阶段，但是如何能够使中国的旅行社在世界崛起，仍然处于一个发展探索阶段，尤其是加入了世界贸易之后中国旅行社更是面临了空前的机遇和挑战。
2、机遇：加入世界贸易组织后，中国的旅行社业也逐渐认清了自身与世界水平的差距因此有助于推动旅行社加快了适应服务贸易的国际化，汲取国际旅游市场在管理等方面的先进经验，从而改善中国旅行社中的一些禁锢的理念增加我国旅行社的竞争力，借鉴国外一些现代信息技术，他为中国的旅行社开辟了一个前景美好的国际市场，这样就可以增加来华人数增强旅游经济的效益。。
3、挑战：对方旅行社的介入，给中国旅行社带来了很大的压力，使得中国的一些中级旅行社在激烈的竞争中失败后难在崛起，对方旅行社在经营管理方式上的丰富经验使其拥有了很强的应变能力，对方合资旅行社的数量，会导致行业竟争进一步加剧，客源市场竞争，营销网络，人才的激烈竞争，外企的优厚待遇，导致人才流失现象，中国信息技术及互联网技术的弱势，使得中国在旅游市场上的竞争力显得较弱。
实习体会：一。加强旅游知识产权的改革。我特别留意报纸杂志上旅行社打出的广告，我发现旅行社虽各异，但各旅行社所列出的旅游路线都几乎相同，在行程用餐、住宿、交通等各方面大同小异。因为旅行社产品的单一相同，导致各旅行社大打价格战，各旅行社都尽量压低一条线路的价格，这必然会导致服务质量的下降，而旅行社又不愿去开发新的旅游路线，旅游产品，因为一条新的旅游路线的开发需要大量的人力物力财力，花费成本很大。而且新的线路开发出去以后很快会被其他旅行社抄袭使用，这样会使旅行社的竞争力减弱，所以加强旅游产权势在必行，还不光是保护旅行社的权利，更是为了广大消费者能体现新的惊喜。
二、导游人员服务质量下降。导游人员中，他们的带团经验都非常丰富，平均来说都有2。3年的工作经验。他们的学历相对于其他地方来说学历算是高的，都有导游证，但全是初级。中高级导游人员没有，都为中文导游，外语人才缺乏，这些导游基本工资较少，一般赚钱多少与出团次数挂钩团多赚的也多。