2023年水手技能比武方案(模板5篇)

时间:2023-10-07 作者:雅蕊2023年水手技能比武方案(模板5篇)

为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?以下是小编为大家收集的方案范文,欢迎大家分享阅读。

水手技能比武方案篇一

根据省、xx市及我市关于发展提升年活动的安排部署,为切实做好我市迎接发展提升年活动绩效考核工作,推进“创先争优”活动扎实深入开展,进一步提高我办人员素质,改进工作作风,我办决定在全体同志中开展岗位练兵活动。制定方案如下:

以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“强素质、比技能、育作风、树形象”为主题,以提高全办人员素质为目标,大力开展岗位练兵、技能比武等各项工作,在全办范围内营造崇尚学习、钻研业务、履职尽责的.良好氛围,切实转变工作作风,提高行政效能,为加快推进我市“沿江大开发、城市大建设”提供有力人才保障。

1、基础知识与公文写作。主要包括公务员法及其配套法规和行政诉讼法、行政复议法、机关公文基础知识、公文写作与处理、文书档案管理等内容。

2、计算机办公应用。主要包括办公软件使用、互联网和文档制作等内容。

参加岗位练兵活动的范围为办公室全体工作人员。

(一)动员部署阶段(x月份)。制定全办岗位练兵活动实施方案,成立工作机构,召开动员会议,对练兵活动进行动员部署。

(二)培训练兵阶段(xx月份)。组织各处室同志结合工作实际和专业特点,选报练兵活动内容,采取多种形式狠抓岗位培训与练兵,切实提高全办人员基本技能水平和专项业务水平。

(三)竞赛比武阶段(xx月上旬)。

服务技能竞赛比武由基础知识与公文写作和计算机办公应用大赛组成。其中,基础知识与公文写作以笔试的形式进行。计算机办公应用以实际操作的形式进行。

(四)总结表彰阶段(xx月份)。对岗位练兵活动进行认真总结,对评选出的同志在机关内部进行表彰,并将总结材料于12月15日前报市公务员岗位练兵活动领导小组办公室。

为加强对岗位练兵活动的领导,成立瑞昌市人民政府办公室岗位练兵活动领导小组。由办公室主任主任组长,领导小组下设办公室,负责活动的具体实施,办公室设在秘书科。

(一)立足岗位,全员参与。各科室结合工作实际,立足岗位职责,本着“干什么,练什么”的原则,要求全员参与,做到人人参与练兵,人人接受教育,人人得到提高。

(二)加强宣传,营造氛围。办领导小组办公室加强岗位练兵活动宣传工作,深入宣传发动,营造浓厚练兵比武氛围,迅速掀起岗位练兵热潮。

(三)加强督导,注重实效。活动办公室及时向办领导小组报送活动开展情况,练兵和竞赛期间,办领导小组对开展情况进行指导、督查,确保练兵工作取得实效。

水手技能比武方案篇二

为进一步提高广大农民的技术技能水平,增强农民的科技致富能力和就业竞争能力,培养农民的创新意识和市场意识,丰富广大农民群众的.业余文化生活。

20xx年11月10日县人民广场

(1)砌墙(泥工)

(2)制衣(裁逢)

(3)做板凳(木工)

(4)编织

1、初赛:各村做好四种能人的调查摸底工作,并推荐至乡,然后乡内组织进行初赛,每个项目选出前2名至过埠进行预赛。

2、预赛:县主办单位将派出评委在过埠组织过埠片各乡镇选手进行预赛,每个项目决出前2名进入决赛。

3、决赛:各个项目分别评出前3名。

1、各乡各村必须认真组织好各个项目的初赛、预赛和决赛,确保人员参赛。

2、过埠片各乡镇须分别组建一支由5人组成的唢呐队参加决赛时的节目表演,并要统一服装。

1、初赛开支:

(1)餐费:120元/桌×3桌=360元

(2)材料费:500元

小计:860元

2、预赛开支:

(1)误工工资:8人×30元/人=240元

(2)差旅费:8人×16元/人=128元

(3)材料费:134元

小计:402元

3、决赛开支:

(1)误工工资:3人×30元/人=90元

(2)差旅费:3人×36元/人=108元

(3)材料费:200元

小计:278元

4、锁呐队开支:

(1)误工工资:5人×8天×30元/人天=1200元

(2)差旅费:5人×100元/人=500元

(3)餐费:5人×3天×20元/天=300元

(4)服装:5人×60元/人=300元

小计:2300元

合计:3940元

水手技能比武方案篇三

为保障xx安全的生产环境,提高保安员各项业务技能,打造一批训练有素,专业技能高,应急处置能力强的'保安队伍。

xx、xx、xx及邀请嘉宾2人,监考人员依据行综合素质、应急能力考核评分表进行评分,在保安员综合素质、应急能力考核得分表进行打分(详见附件一、二)

比武分实际操作和理论知识两个部分。实际操作比武采用现场操作方式进行。理论知识采用闭卷方式集中进行。

1、时间:20xx年7月31日8:30~9:30

2、内容:正步走与立定、停止间转法、敬礼3、地点:一号路门卫处

4、比武形式:全体保安员站排、报数,相邻数字一组,一名为喊动作口令,一名进行动作演示,所有动作完毕后,监考人员进行评分,之后两人互换,进行演练、评分,完毕后进行下一组。

1、时间:20xx年7月31日9:30~10:30

2、内容:体能测试

3、地点:一号路门卫处

4、比武形式:按三大队分成三组,由监考人员组织到测试场地,分别进行测试。考完试以后,到一号路门卫处集合。

1、时间:20xx年7月31日10:30~12:00

2、内容:接待流程演示、进出外来车辆放行演示、进出物流车辆放行演示

3、地点:一号路门卫处

4、比武形式:全体保安员抽取题卡,依据题目内容到指定地点集合,由监考人员组织考试。考完试以后,全体保安员到消防器材使用地点排队集合。

1、时间:20xx年7月31日13:30~15:30

2、内容:消防器材使用

3、地点:一号路门卫处

4、比武形式:全体保安员站排、报数,相邻数字一组,两人分别使用灭火器灭火,之后相互配合使用消防栓灭火,灭完火后把消防器材复位,并为下一组准备好火源。

1、时间:20xx年7月31日16:30~17:30

2、内容:制度考试

3、地点:培训室

4、比武形式:有监考人员组织保安员在食堂进行笔试。

由xx汇总所有保安员的综合素质、应急能力考核得分表成绩,去掉最低分与最高分后取平均值,并依据分数进行名次评定。

水手技能比武方案篇四

为进一步提高广大农民的技术技能水平,增强农民的科技致富能力和就业竞争能力,培养农民的创新意识和市场意识,丰富广大农民群众的业余文化生活。

20xx年11月10日县人民广场

(1)砌墙(泥工)(2)制衣(裁逢)(3)做板凳(木工)(4)编织

1、初赛:各村做好四种能人的'调查摸底工作,并推荐至乡,然后乡内组织进行初赛,每个项目选出前2名至过埠进行预赛。

2、预赛:县主办单位将派出评委在过埠组织过埠片各乡镇选手进行预赛,每个项目决出前2名进入决赛。

3、决赛:各个项目分别评出前3名。

1、各乡各村必须认真组织好各个项目的初赛、预赛和决赛,确保人员参赛。

2、过埠片各乡镇须分别组建一支由5人组成的唢呐队参加决赛时的节目表演,并要统一服装。

六、经费预算:

水手技能比武方案篇五

为全面贯彻落实《xx县“万名教师课堂教学大比武”活动实施方案》(镇教字[20xx]48号)文件精神,紧紧盯牢课堂主阵地,深化课堂教学改革,促进教师业务素质提高,全面提高教育教学质量,根据《晁陂镇“教师课堂教学大比武”活动实施方案(试行)》,决定开展镇级中小学教师课堂教学大比武活动。

1、参赛对象:各学校校级教师课堂教学大比武活动成绩优秀的教师。

2、比赛时间、地点:

6月8日—10日,各学段各年级各学科具体比赛时间、地点见附表。每天上午8:00开赛。初中九年级需要参加三模带队的教师,可以根据自己实际情况调整参加。

3、比赛顺序:按照中心校统一确定的比赛顺序进行,逾期不到视为弃权。若安排在上午参加比赛,由于时间原因没有安排参赛,下午开始后首先按照顺序进行上午没有参赛的教师。

4、比赛方式为微课形式,时间控制在10—15分钟。

1、教案要求:参赛课题由本人自定一篇课文、一个章节中的一个课时即可,教案设计必须符合“六三二”和谐课堂教学法的主要教学流程和有关要求。讲课前先给评委提交所授课教案两份。教案要求有封面,封面上应显示晁陂镇教师课堂教学大比武活动教案、授课年级、学科、课题、单位、姓名、时间等内容。

2、微课要求:在教学设计上小学符合“六三二”和谐课堂教学法、初中符合“四步问题化学习模式”一般要求,“三维”目标明确,教学方法得当,教学思路清晰,问题设计难易适中,情境创设切合学生实际,课堂教学能注重学生的创新精神和实践能力和良好行为习惯的培养,科学整合应用现代远程教育资源,能积极有效地激发学生学习兴趣,强调自主、合作、探究的学习方式,突出以教师为主导、学生为主体、训练为主线、思维为核心、能力为目标的教学方式,能充分体现“六三二”和谐课堂教学法、“四步问题化学习模式”的主要标志、主要教学环节等,板书设计科学合理,教师驾驭课堂能力强,有较高的课堂教学效益。每节课不超过15分钟。

1、微型课的三个特点

(1)没有学生。课堂中没有学生,只有评委,上课者面对评委上课。(2)时间短。一般每节课不超过15分钟。(3)课堂结构完整。麻雀虽小,五脏俱全。微型课也要具备“六三二”和谐课堂教学法、“四步问题化学习模式”的基本环节。只是因为现场没有学生,课堂上就只有教师“教”的活动而没有学生“学”的活动。

2、上好微型课注意事项

一是要“虚实结合”。微型课中,学生的活动是“虚”的,教师的活动是“实”的。教师的活动要实实在在的.展示出来,与平时课堂教学一样,通过设计,充分展示自己的业务素质和教学基本功。学生的活动虽然是“虚”的,也要让评委感觉到学生的活动是存在的而且是有效的。

二是要“无中生有”。微型课的现场没有学生,上课时教师眼里看不到学生,但心中一定要有学生,要“无中生有”。教师的一切“教”的活动,都是为学生的“学”服务,虽然学生的活动现场并没有发生,但教师的活动要体现学生的主体性。

三是上微型课切忌变成说课或者只展示课件念课件。

各学段各学科评委具体见附表,授课教师评委由中心校临时确定。

1、评委打分去掉一个最高分,去掉一个最低分,平均成绩为参赛者最终得分。

2、比赛结果作为下学期推荐参加县级优质课比赛的基本条件。从今年秋期开始,市级优质课全部从县级大比武活动中产生。

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