方案是指为解决问题或实现目标而制定的一系列步骤和措施。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗？以下是小编为大家收集的方案范文，欢迎大家分享阅读。
家属日活动方案篇一
为了进一步落实新课程课堂教学，让家长亲身体会新课程的课堂教学氛围，共同探讨新课程课堂教学方法，特于xx年10月28日举办家长开放日活动，让家长走进课堂，走进新课程。
一、活动目的
1、为了增强幼儿园、教师、家长之间的沟通，让家长走进校园，走进课堂，了解学校的管理与发展趋势，了解课堂教学和课改动向，从而更好地配合学校幼稚园，共同关注每一个孩子都能健康的成长。
2、立足幼稚园，放眼社会，充分发挥幼儿教育的辐射作用，争取社会各个方面对实现幼稚园管理目标的大力支持，协调好幼稚园教育与家庭教育的关系，进一步推进我们幼稚园素质教育向纵深发展。
二、活动主题
快乐操作，享受音乐的快乐
三、活动及班级安排
1、下周一各班班主任发出家长邀请函。
2、周五班主任老师接待家长，做好登记，。
3、发放家长意见反馈表。
4、各班全年级组做课间操9：50—10：20
5、各班喝牛奶10：20—10：30
第二节：奥福音乐（家长听课）（鱼果果班、福娃妮妮、精灵鹿班）：
第二节：英语（家长听课）（聪明狗班）
6、各班组织户外锻炼
7、班主任带家长、幼儿参观教师以及作品展。
四、教师注意事项
1、任课教师认真备课，年级组与教研组发挥团体指导作用，结对子的教
师相互听课评议，保证上课老师课的质量。
2、教学中充分发挥自己所长、突出实验教学的优势，注重新课改理念的渗透。
3、各班主任老师、配班老师、保育老师必须保证幼儿园的各项活动有序进行：尤其是课间操、常规礼仪等形象。
4、后勤：家长坐凳的保证等。
5、展览区布置：落实到人，务必保证最优。
6、照相：可以请家长，可以随当时情况而定。
五、家长意见反馈表
六、家长带幼儿离园
家属日活动方案篇二
为了让广大职工度过一个愉快、欢喜、充实、难忘的狗年春节，丰富职工的.春节假期文化生活，特在2月17日(正月初二)、2月18日(正月初三)，共2天，安排职工一日游活动，另公布散拼团二日、三日、四日游线路，供职工自主报名出游。
二.具体方案如下：
(1)一日游出游时间：2月17日(正月初二)、2月18日(正月初三)，旅游车每日早上08：00分在福德宫准时发车出游，逾时不等。
(2)一日游旅游景点：
2月17日(正月初二)：
由旅行社提供东莞及广州周边一日游优惠路线，35人以上成团，其中车费由公司福利金支付，职工只出门票、保险、餐费等其它费用。
2月18日(正月初三)：
由旅行社提供东莞及广州周边一日游优惠路线，35人以上成团，其中车费由公司福利金支付，职工只出门票、保险、餐费等其它费用。
(3)旅游 散拼团：为满足职工多层面的需要，另由旅行社提供价格实惠的一日游、二日游散客团线路，供职工自由报名参游，文康中心可为职工登记、报名，每人须交订金100----200元不等。
(4).旅游人员：凡在职职工及家属均可参加。
(5).旅游费用：以具体公布的团体价格为准。
(6).报名要求：旅游报名时请报上单位、姓名、性别、联系电话以便购买旅游保险。报名者不得无故缺席，已报名者如确有急事无法出游，请提前告之xx，名单公布之后，报名人员不得再申请取消。
(7).出游注意事项：职工出游请带身份证及厂证出游，旅游中注意人身及财物安全，记住导游电话，手机保持开机状态，以便遇到困难时求助，或与亲友同事保持联络。
家属日活动方案篇三
1、有利于增进家长和孩子之间的情感交流
2、让孩子更了解自己的家人
3、让孩子更爱自己的家庭
二、活动时间：
活动时长：
预计90分钟
三、活动地点：
室内(待定)
四、活动流程:
(一).辈分歌mv开场??
活动目的：活跃气氛引入主体
参与人员：主持人，志愿者
准备：头饰，视频(辈分歌)
时间： 5分钟左右
活动内容：志愿者分别饰演辈分歌中的爸爸、妈妈、爷爷、奶奶、外公、外婆等。
(二)、看谁找得准!
准备：头饰，ppt
时间：10分钟左右
活动内容：由主持人组织游戏，提出妈妈的爸爸是谁这类问题，让孩子们找到对应名称的志愿者。迅速站队。找对了的小朋友会有小奖品。(为了安全，本游戏不要求快，只规定找对即可。)
家属日活动方案篇四
尊敬的王总，各位青年朋友：
今天，公司在这里召开青年员工座谈会，主要是让大家进行互相交流，希望大家能够畅所欲言，就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会，谈谈对公司发展和青年工作的意见和建议。通过这次交流，我们希望能够增进互相了解，希望青年员工不断适应岗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。
今天，我们也很荣幸地邀请到了公司总经理王总来参加我们的座谈会，让我们用热烈的掌声欢迎王总的到来。
近几年来，公司新近了一批青年员工，公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。这些年，很多青年员工在走上工作岗位后，都能够迅速地适应和胜任工作，任劳任怨、扎实肯干；有事业心、责任感，对自己要求严格，进取心强；特别是在承担具体工作的实践中，都能用心学习，潜心钻研，脚踏实地，不管是在什么岗位上，都较好地履行了岗位职责，得到了公司的肯定。
首先我们请近年来在公司涌现出的优秀青工代表发言。
第一位，***，公司六分公司驾驶员，
第二位，***，公司人力资源部薪酬主办，
听了两位青工的发言，我们应该受到了一些感染，一些启发，对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法，下面，就请大家畅所欲言。
（多用“请，谢谢！”）
（把握时间）
是的，目前公司面临非常严峻的生产经营形势，在公司职代会和中层管理人员年度考评会上，公司领导。我觉得，作为洪盛公司的每一位青年员工，在企业面临严峻形势的情况下，更是要挺身而出，有所作为。无论是在多么平凡的岗位上，我们也要尽心尽力做好自己的本职工作，为公司的发展添砖加瓦。
现在，让我们用热烈的掌声欢迎王总为我们讲话！
感谢王总对我们青年工作的支持和对公司青年的鼓励！
青春无悔，奋发有为！作为洪盛公司的一名青年员工，我们每一个人都要心系企业的发展，因为这里才是我们职业的依靠，只有与企业心连心、同呼吸、共命运，我们才能与洪盛公司一起成长，一同进步！
今天的座谈会到此结束，感谢各位的参与，谢谢！
家属日活动方案篇五
各位青年朋友们：
大家晚上好。今天在这里召开青年员工座谈会，主要是让大家进行互相交流，希望大家能够畅所欲言，就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会，谈谈对公司发展和青年工作的意见和建议。通过这次交流，我们希望能够增进互相了解，希望青年员工不断适应岗位工作需要，在公司里充分施展自身的才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。
今天，我们也很荣幸地邀请到了3位公司领导来参加我们的座谈会，让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。
近几年来，公司新近了一批青年员工，公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。这些年，很多青年员工在走上工作岗位后，都能够迅速地适应和胜任工作，任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感，对自己要求严格，进取心强;特别是在承担具体工作的实践中，都能用心学习，潜心钻研，脚踏实地，不管是在什么岗位上，都较好地履行了岗位职责，得到了公司的肯定。
第二位，***，公司人力资源部薪酬主办，
听了两位青工的发言，我们应该受到了一些感染，一些启发，对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法，下面，就请大家畅所欲言。
(多用“请，谢谢!”)
(把握时间)
是的，目前公司面临非常严峻的生产经营形势，在公司职代会和中层管理人员年度考评会上，公司领导。我觉得，作为洪盛公司的每一位青年员工，在企业面临严峻形势的情况下，更是要挺身而出，有所作为。无论是在多么平凡的岗位上，我们也要尽心尽力做好自己的本职工作，为公司的发展添砖加瓦。
现在，让我们用热烈的掌声欢迎王总为我们讲话!
感谢王总对我们青年工作的支持和对公司青年的鼓励!青春无悔，奋发有为!作为洪盛公司的一名青年员工，我们每一个人都要心系企业的发展，因为这里才是我们职业的依靠，只有与企业心连心、同呼吸、共命运，我们才能与洪盛公司一起成长，一同进步!
今天的座谈会到此结束，感谢各位的参与，谢谢!